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公司大門管理制度是確保企業(yè)日常運營秩序、保障員工安全和財產(chǎn)安全的重要舉措。它旨在規(guī)范出入行為，防止未經(jīng)授權的人員進入，保護公司的商業(yè)機密，維護辦公環(huán)境的和諧穩(wěn)定，并提升企業(yè)的形象。
包括哪些方面
1. 出入權限管理：明確員工、訪客、供應商等各類人員的出入權限，如使用門禁卡、身份證件登記等。
2. 訪客管理：設定訪客接待流程，包括預約、登記、陪同等環(huán)節(jié)，確保訪客活動的安全有序。
3. 車輛管理：規(guī)定車輛進出時間、停放區(qū)域，以及相關證件的檢查。
4. 應急處理：制定緊急情況下的大門管理預案，如火災、地震等，確?？焖偈枭?。
5. 安保人員職責：明確保安人員的崗位職責，包括監(jiān)控、巡邏、異常情況處理等。
6. 設施維護：定期檢查大門及相關設施的運行狀態(tài)，及時維修保養(yǎng)，確保其功能正常。
重要性
公司大門管理制度的重要性不言而喻：
1. 安全保障：有效的門禁制度能防止非法侵入，減少盜竊、破壞等犯罪行為，保障員工和公司財產(chǎn)的安全。
2. 信息保密：控制無關人員的進出，有助于保護公司的敏感信息不被泄露。
3. 提升形象：統(tǒng)一的門禁管理展示出企業(yè)的專業(yè)性和規(guī)范化，提高外界對公司的好感度。
4. 維護秩序：規(guī)范的出入流程避免了混亂，保持辦公環(huán)境的秩序，提高工作效率。
方案
1. 制定詳細的《大門管理規(guī)定》，明確各項操作流程和責任部門。
2. 引入智能門禁系統(tǒng)，結合人臉識別或指紋識別技術，提升安全性與便利性。
3. 對所有員工進行安全培訓，強調(diào)大門管理制度的重要性和遵守規(guī)則的必要性。
4. 定期評估和調(diào)整制度，根據(jù)實際情況進行優(yōu)化，確保其有效性和適應性。
5. 加強與保安服務提供商的合作，確保安保人員具備專業(yè)技能和應急處理能力。
6. 設立舉報機制，鼓勵員工報告違反大門管理制度的行為，以持續(xù)改進管理效果。
通過以上措施，我們期望構建一個安全、有序的公司大門管理體系，為企業(yè)的日常運營提供堅實的保障。
公司大門管理制度范文
第1篇 工廠公司大門出入管理制度
工廠(公司)大門出入管理制度
為了做好大門出入管理,保安人員必須嚴格控制好上班時間人員出入管制,并做好筆錄,以利公司管理順暢;
1、本公司人員上班時間必須穿著廠服、佩戴廠牌,才準進入車間上班;新進人員須有新進臨時廠牌方可進入;
2、上班鈴響了以后,任何干部、員工遲到必須登記,員工以1元/分鐘扣款,間接單位服務人員以2元/分鐘扣款,管理人員以3元/分鐘扣款,并于第二天由人事公布出來;
3、上班時間因公務離開公司者,一律須憑“放行條”放行,作業(yè)員經(jīng)單位管理、生產(chǎn)部經(jīng)理簽字;單位管理人員經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理和副總經(jīng)理簽字方可放行,否則保安將拒絕其出入公司大門;
4、在生產(chǎn)過程中,如遇工作量不飽和或材料供應不上等情況,必須由單位管理人員開放行條并注明有哪些人員,經(jīng)生管主管、生產(chǎn)部經(jīng)理和副總經(jīng)理簽字后方可放行;
5、上班時間內(nèi)絕對禁止任何人外出吃早餐,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)記小過論處;保安如有私放人員外出,將連帶處罰;
6、管理人員、師傅、行政職員沒有任何權利帶非本公司人員入廠住宿及玩耍,如遇特殊因素,需提前申請公司最高主管總經(jīng)理核準方可進入,并知會總務課保安隊長;
7、公司人員親友私事來訪時,除特殊緊急事故外,人員不得在上班時間會客,會客應取得單位管理人員同意,并開放行條,時間不得超過15分種;
8、人員出入生產(chǎn)車間限在上班時間內(nèi),節(jié)假日或下班后不可進入生產(chǎn)車間,非本車間單位人員不可進入其它生產(chǎn)車間找物料及聊天;
9、下班鈴響了以后,人員才可以出車間大門,一分鐘沒到就不可以出大門,絕不可以有下班鈴未響就離開生產(chǎn)車間等現(xiàn)象,廚房必須等下班鈴響了以后方可開餐打飯;
10、可自由出入公司大門之人員:保安隊長、總務課長、招工人事專員、經(jīng)理級以上干部、司機;
11、凡是來賓訪客(包括協(xié)力廠商、重要客戶、政府機關人員)一律在保安室辦好來賓出入登記手續(xù)(來賓登記表),給予“來賓證”,請戴在左胸前,以利識別,待離去時必須還給保安室的保安人員;
12、值班保安必須認真登記,本公司遲到人員及來訪人員,每天于晚上9:00點鐘交到總務課處查核匯總后、交總經(jīng)辦以利改善。
