化工廠門(mén)衛(wèi)管理制度

化工廠門(mén)衛(wèi)管理制度是確保工廠安全運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，旨在規(guī)范門(mén)衛(wèi)的工作行為，維護(hù)工廠內(nèi)外部秩序，防止非法入侵和危險(xiǎn)物品進(jìn)入，保障員工及財(cái)產(chǎn)的安全。

包括哪些方面

1. 門(mén)衛(wèi)職責(zé)：明確門(mén)衛(wèi)人員的職責(zé)范圍，包括來(lái)訪人員的登記管理、車(chē)輛出入檢查、異常情況的報(bào)告等。

2. 出入管理：規(guī)定員工、供應(yīng)商、訪客的出入流程，如佩戴識(shí)別證、簽到簽退、物品攜帶等。

3. 安全檢查：設(shè)定對(duì)進(jìn)出物品的安全檢查標(biāo)準(zhǔn)，特別是對(duì)于化學(xué)物質(zhì)的運(yùn)輸和處理。

4. 應(yīng)急處理：制定門(mén)衛(wèi)在緊急情況下的應(yīng)對(duì)措施，如火災(zāi)、泄漏等事故的報(bào)警和疏散指引。

5. 培訓(xùn)與考核：定期對(duì)門(mén)衛(wèi)進(jìn)行安全知識(shí)和應(yīng)急處理的培訓(xùn)，并進(jìn)行考核以確保其業(yè)務(wù)能力。

6. 監(jiān)控系統(tǒng)：利用監(jiān)控設(shè)備和技術(shù)，輔助門(mén)衛(wèi)進(jìn)行24小時(shí)的監(jiān)控，提高安全防范水平。

重要性

化工廠門(mén)衛(wèi)管理制度的重要性不容忽視，它：

1. 保障工廠安全：有效防止非法入侵，減少盜竊和其他犯罪行為。

2. 防止危險(xiǎn)事故：通過(guò)嚴(yán)格的出入管理和安全檢查，降低化學(xué)物質(zhì)泄漏、爆炸等風(fēng)險(xiǎn)。

3. 維護(hù)生產(chǎn)秩序：確保員工、物料、設(shè)備的正常流動(dòng)，保證生產(chǎn)活動(dòng)有序進(jìn)行。

4. 提升企業(yè)形象：專(zhuān)業(yè)且規(guī)范的門(mén)衛(wèi)管理，展示企業(yè)的管理水平和責(zé)任感。

方案

1. 制定詳細(xì)的操作手冊(cè)：編寫(xiě)詳細(xì)的門(mén)衛(wèi)工作手冊(cè)，明確各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)，供門(mén)衛(wèi)人員參考執(zhí)行。

2. 強(qiáng)化培訓(xùn)：定期進(jìn)行安全知識(shí)和應(yīng)急處理培訓(xùn)，確保門(mén)衛(wèi)人員熟悉職責(zé)和應(yīng)對(duì)措施。

3. 實(shí)施考核機(jī)制：設(shè)立考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)門(mén)衛(wèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，激勵(lì)其提升服務(wù)質(zhì)量。

4. 技術(shù)支持：升級(jí)監(jiān)控系統(tǒng)，結(jié)合技術(shù)，提高安全預(yù)警和事件響應(yīng)能力。

5. 溝通協(xié)調(diào)：建立與內(nèi)部各部門(mén)的溝通機(jī)制，及時(shí)處理異常情況，確保信息暢通。

6. 不定期檢查：管理層應(yīng)不定期對(duì)門(mén)衛(wèi)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。

通過(guò)上述方案的實(shí)施，化工廠門(mén)衛(wèi)管理制度將更加完善，為工廠安全提供堅(jiān)實(shí)的保障。

化工廠門(mén)衛(wèi)管理制度范文

第1篇 化工廠門(mén)衛(wèi)管理制度

為保證工廠的安全,控制閑雜人員進(jìn)入廠區(qū),規(guī)范收發(fā)信件,報(bào)紙等,特規(guī)定本門(mén)衛(wèi)職責(zé):

一、嚴(yán)格執(zhí)行工廠員工進(jìn)出廠制度,堅(jiān)持原則,一視同仁,按制度辦事。

二、門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)發(fā)放工廠報(bào)紙、信件、電報(bào)及各類(lèi)雜志等。嚴(yán)格收發(fā)登記手續(xù),對(duì)急件、匯款單要妥善保管,及時(shí)轉(zhuǎn)送。

三、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度,外來(lái)人員聯(lián)系工作一律憑介紹信入廠,私人會(huì)客辦好登記手續(xù)。

四、上班時(shí)集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂(lè)活動(dòng),更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂(lè)場(chǎng)所。

五、物資出廠要一律憑出廠證,并檢查物、證是否相符,憑證每天封存保管,于月底上交廠辦公室處理。

六、發(fā)現(xiàn)出進(jìn)廠中可疑人員,應(yīng)及時(shí)查問(wèn),并當(dāng)即報(bào)告廠辦公室處理。

七、夜間必須加強(qiáng)巡查,發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門(mén)窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況,應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施,并于次日?qǐng)?bào)告安全責(zé)任負(fù)責(zé)人。

八、熟悉廠區(qū)治安環(huán)境情況,會(huì)掌握使用治安、消防的報(bào)警電話和消防設(shè)備。

九、忠于職守,并做到語(yǔ)言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。

十、搞好傳達(dá)室周?chē)h(huán)境衛(wèi)生。

(一).廠區(qū)門(mén)衛(wèi)管理制度

1.門(mén)衛(wèi)人員上崗時(shí)著統(tǒng)一的保安制服。由保安公司提供保安人員檔案(包括公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄),新入職人員必須經(jīng)本公司同意之后方可進(jìn)入廠區(qū)入職,調(diào)動(dòng)人員必須經(jīng)本公司同意之后方可調(diào)動(dòng)。對(duì)于不能擔(dān)當(dāng)此項(xiàng)工作的人員,我公司工務(wù)部會(huì)及時(shí)通知保安公司協(xié)調(diào)換人,對(duì)于工作嚴(yán)重失職的直接從我公司開(kāi)除,對(duì)于給我公司造成重大財(cái)產(chǎn)損失的將追究保安公司的安保責(zé)任。

2.上班時(shí)間7:40—8:40;11:50—13:10;16:40—17:40此階段必須安排專(zhuān)人站崗值勤。如有接待,另行通知。

3.公司員工進(jìn)出廠區(qū)必須佩帶工牌,沒(méi)有工牌一律不準(zhǔn)進(jìn)出。公司內(nèi)部車(chē)輛在離開(kāi)廠區(qū)時(shí)必須自覺(jué)打開(kāi)后備箱進(jìn)行檢查,并且公司車(chē)輛在外出時(shí)必須有工務(wù)部出示的派車(chē)單。

4.外來(lái)人員應(yīng)事先與被訪者電話聯(lián)系,征得被訪人在廠并有時(shí)間接待,同時(shí)出示有關(guān)有效身份證件并填寫(xiě)好會(huì)客單后方能進(jìn)廠。嚴(yán)格阻止推銷(xiāo)員等外來(lái)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廠區(qū)和不允許在廠門(mén)口設(shè)攤。外來(lái)機(jī)動(dòng)車(chē)進(jìn)廠門(mén)手續(xù)同上,門(mén)衛(wèi)指揮停放在停車(chē)坪上,并做好車(chē)輛的記錄。外來(lái)車(chē)輛非經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)同意一律 不得進(jìn)入廠區(qū)。

5.在廠區(qū)上班、下班高峰和重大活動(dòng)時(shí)期門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出廠門(mén)的人員和車(chē)輛進(jìn)行管理和疏導(dǎo),保持大門(mén)的整潔和暢通。

6.非機(jī)動(dòng)車(chē)輛進(jìn)出廠門(mén)一律下車(chē)推行。非機(jī)動(dòng)車(chē)輛一律整齊的擺放在指定位置,不允許存放在辦公區(qū)、宿舍區(qū)及規(guī)定地點(diǎn)以外的其他地方,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在亂停亂放現(xiàn)象將對(duì)責(zé)任人處以負(fù)激勵(lì)50元。

7.晚上5:00以后,外來(lái)車(chē)輛及人員一律不允許進(jìn)入廠區(qū),如需進(jìn)入廠區(qū)必須在廠區(qū)相關(guān)責(zé)任人親自登記并帶領(lǐng)外來(lái)人員或車(chē)輛進(jìn)入廠區(qū)。

8.對(duì)非廠區(qū)人員攜帶大件、大宗物品出入時(shí),需經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意才能進(jìn)出。

9.門(mén)衛(wèi)人員必須熟悉報(bào)警程序,一旦發(fā)生緊急情況,迅速報(bào)警和相應(yīng)的緊急處理。對(duì)監(jiān)控設(shè)施操作熟練,并按規(guī)定使用和維護(hù)好監(jiān)控設(shè)備,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障必須立即報(bào)修。

10.在廠區(qū)施工的人員必須經(jīng)工務(wù)部認(rèn)可后方可進(jìn)廠施工,其他施工人員不論任何理由均不允許進(jìn)廠。

11.保持門(mén)衛(wèi)室內(nèi)外清潔,整齊,并做好每日工作情況和交接班記錄。門(mén)衛(wèi)室內(nèi)嚴(yán)禁出現(xiàn)值班人員脫崗,打瞌睡等現(xiàn)象,嚴(yán)禁從事與當(dāng)值工作無(wú)關(guān)的事情;無(wú)關(guān)人員不允許在門(mén)衛(wèi)室逗留。

12.門(mén)衛(wèi)人員居住的職工宿舍要每天清理,保持床位、門(mén)窗、公共物品的清潔、整齊,生活垃圾放到指定位置,日產(chǎn)日清。公司將采取不定期檢查的方式進(jìn)行檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)宿舍臟亂等問(wèn)題,將視情況給予20元或20元以上的負(fù)激勵(lì)。

13.廠區(qū)保衛(wèi)人員要認(rèn)真執(zhí)行以上制度,做到認(rèn)真負(fù)責(zé),文明禮貌。若由于保衛(wèi)人員工作懈怠,發(fā)生事故,責(zé)任自負(fù)。

(二).廠區(qū)保衛(wèi)巡邏管理制度

1.嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)值班制度。保安日班上下午巡邏不少于2次,晚上1個(gè)小時(shí)巡邏1次;對(duì)廠區(qū)重點(diǎn)部位每次巡邏必須檢查(如倉(cāng)庫(kù),宿舍,辦公室,食堂等),對(duì)巡邏情況需及時(shí)記錄(巡邏時(shí)間、巡邏路線、巡邏情況)。不按要求進(jìn)行巡邏或者記錄不及時(shí)的,將視情況給予50元或50元以上的負(fù)激勵(lì)。

2.在巡邏時(shí)發(fā)現(xiàn)辦公室或者車(chē)間等場(chǎng)所漏水、漏電、起火等安全問(wèn)題時(shí),要及時(shí)上報(bào)保安隊(duì)長(zhǎng)及工務(wù)部經(jīng)理或者副經(jīng)理,如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)上報(bào)的負(fù)激勵(lì)100元。

3.保衛(wèi)人員在巡邏中要注意提高警惕,對(duì)可疑情況和重大涉嫌情況,積極做好應(yīng)對(duì)措施,及時(shí)撥打110報(bào)警。對(duì)違法犯罪嫌疑人員要制止和抓捕,及時(shí)扭送派出所,防止嫌疑人逃脫或自身受到傷害。對(duì)保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)作出貢獻(xiàn)的,將視情況給予200元或200元以上的正激勵(lì)。

4.在巡邏中要認(rèn)真負(fù)責(zé),要根據(jù)治安情況靈活機(jī)動(dòng),適時(shí)調(diào)整巡邏路線,時(shí)間。嚴(yán)禁飲酒后上班或在工作時(shí)間飲酒,嚴(yán)禁打人,罵人,做到文明值勤。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在值班期間飲酒、打人、罵人等不文明的情況,將視情況給予100元或100元以上的負(fù)激勵(lì)。

5.嚴(yán)禁職工翻越圍墻進(jìn)入廠區(qū)或者破壞圍墻進(jìn)入廠區(qū),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)類(lèi)似情況將對(duì)責(zé)任人負(fù)激勵(lì)100元,情節(jié)惡劣的將上報(bào)人事部門(mén)解除勞動(dòng)合同。

6.不得駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)輛以及助動(dòng)車(chē)巡邏,做好每天工作情況及交接班記錄。

(三).廠區(qū)保衛(wèi)人員儀容,儀表管理規(guī)定

1.廠區(qū)保衛(wèi)人員上班或巡邏時(shí),必須嚴(yán)格按照規(guī)定統(tǒng)一著保安制服,下班一律著便服。

2.炎熱季節(jié)在值班時(shí),不得赤膊或穿背心,不準(zhǔn)披衣,敞懷,挽袖,卷褲腿,歪帶帽子,穿拖鞋或赤足;冬季不準(zhǔn)在制服外罩便服,戴圍巾等。

3.在巡邏時(shí)要舉止大方,不準(zhǔn)邊走邊吸煙,吃零食,扇扇子,不準(zhǔn)背手,袖手或?qū)⑹植迦胙澊鼉?nèi),不準(zhǔn)搭肩,挽臂,嬉笑。

4.保安制服必須保持整潔。

(四).廠區(qū)外來(lái)人員管理制度

1.私人會(huì)客應(yīng)在門(mén)衛(wèi)填寫(xiě)會(huì)客單,由會(huì)見(jiàn)人簽字。

2.新聞?dòng)浾邅?lái)廠采訪,必須持有記者證和采訪介紹信,接待部門(mén)要事先報(bào)告工務(wù)部并由工務(wù)部通知門(mén)衛(wèi)方可進(jìn)入。其他外來(lái)人員一律不準(zhǔn)攜帶攝像機(jī)、照相機(jī)等設(shè)備進(jìn)場(chǎng)。

3.騎非機(jī)動(dòng)車(chē)進(jìn)入廠門(mén)一律推行,在指定位置停放。廠外機(jī)動(dòng)車(chē)輛不準(zhǔn)進(jìn)廠區(qū),必須進(jìn)廠的汽車(chē),須在門(mén)衛(wèi)憑司機(jī)的有效證件換取車(chē)輛進(jìn)廠證;進(jìn)入廠區(qū)的汽車(chē)應(yīng)按規(guī)定路線限速行駛,并按指定地點(diǎn)停放,禁止鳴笛。車(chē)輛安全自負(fù),施工車(chē)輛另行規(guī)定。嚴(yán)禁車(chē)輛進(jìn)入辦公區(qū)、宿舍區(qū),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對(duì)直接責(zé)任人負(fù)激勵(lì)100元,門(mén)衛(wèi)直接責(zé)任人負(fù)激勵(lì)50元。

4.攜帶物品出廠門(mén)必須遵守下列規(guī)定。

a)廠區(qū)貨物、貴重物品出廠門(mén),必須有董事長(zhǎng)、總經(jīng)理或常務(wù)副總開(kāi)具證明。

b)基建施工單位攜帶施工設(shè)備工具出廠憑施工單位證明,攜帶施工材料出廠門(mén)憑工務(wù)部證明。

c)外廠人員進(jìn)廠登記時(shí)須注明攜帶的貴重物品,離廠是經(jīng)門(mén)衛(wèi)核查無(wú)誤后出廠。d)發(fā)現(xiàn)證物不符等可疑情況,門(mén)衛(wèi)值勤人員有權(quán)將所帶物品扣留,報(bào)工務(wù)部處理。

5.廠區(qū)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)禁止廠外人員占用,禁止機(jī)動(dòng)車(chē)輛駛?cè)?違反者批評(píng)教育,不聽(tīng)勸阻者負(fù)激勵(lì)50元。

(五).廠區(qū)員工培訓(xùn)制度為了進(jìn)一步提高廠區(qū)治安防范和緊急處理突發(fā)事件,由人事部門(mén)制定出培訓(xùn)制度并組織員工進(jìn)行培訓(xùn):

1.每半年至少一次。

2.新員工入職必須先培訓(xùn)治安、安全知識(shí)。

3.培訓(xùn)內(nèi)容主要為相關(guān)法規(guī);廠區(qū)安全工作;有關(guān)安全設(shè)施理論和操作;有關(guān)緊急突發(fā)事件處理和上級(jí)有關(guān)要求。(講座,錄像,座談等)

4.每半年必須進(jìn)行一次應(yīng)急演練。

門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)

一、遵守上、下班時(shí)間。

二、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)員工進(jìn)出廠制度,堅(jiān)持原則,一視同仁,按制度辦事。

三、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度,外來(lái)人員聯(lián)系工作及私人會(huì)客必須辦理登記手續(xù)。

四、上班時(shí)集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂(lè)活動(dòng),更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂(lè)場(chǎng)所。

五、各類(lèi)材料出廠一律憑供銷(xiāo)科出門(mén)證為準(zhǔn),并檢查物、證是否相符,憑證每天封存保管,當(dāng)日送交保衛(wèi)科。

六、車(chē)輛出廠區(qū)同樣憑放行證明,并且對(duì)廠區(qū)門(mén)外屬于企業(yè)的車(chē)輛要加強(qiáng)巡查。

七、發(fā)現(xiàn)出進(jìn)廠中可疑人員,應(yīng)及時(shí)查問(wèn),并立即報(bào)告保衛(wèi)科處理。

八、夜間必須加強(qiáng)巡查,發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門(mén)窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況,應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施,并于次日?qǐng)?bào)告保衛(wèi)科查處。

九、熟悉企業(yè)治安環(huán)境情況,熟練掌握使用治安、消防報(bào)警電話和消防設(shè)備。

十、忠于職守,并做到語(yǔ)言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。

十一、搞好以門(mén)為中心20米之內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。