包括哪些
員工更衣柜管理制度旨在規(guī)范公司內(nèi)更衣柜的使用，確保員工個(gè)人物品的安全與整潔，提高工作效率。本制度涵蓋了以下主要內(nèi)容：
1. 更衣柜分配：每位員工將被分配一個(gè)專屬更衣柜，用于存放工作服和個(gè)人物品。
2. 更衣柜鑰匙管理：員工需妥善保管鑰匙，丟失需及時(shí)報(bào)告，并承擔(dān)更換鎖具的費(fèi)用。
3. 更衣柜清潔：員工需保持更衣柜內(nèi)部干凈整潔，不得存放食物或易腐物品。
4. 更衣柜使用期限：更衣柜使用權(quán)與員工在職期間同步，離職時(shí)需清空并歸還。
5. 共享原則：未經(jīng)允許，不得擅自使用他人更衣柜。
處罰規(guī)定
1. 損壞更衣柜：若因個(gè)人原因?qū)е赂鹿駬p壞，員工須承擔(dān)修理或更換的費(fèi)用。
2. 亂丟垃圾：在更衣柜區(qū)域發(fā)現(xiàn)垃圾，將對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行警告或罰款處理。
3. 非法占用：未經(jīng)許可使用他人更衣柜，將受到紀(jì)律處分，嚴(yán)重者可取消更衣柜使用權(quán)。
4. 違反安全規(guī)定：存放危險(xiǎn)物品，如易燃易爆品，將嚴(yán)肅處理，直至追究法律責(zé)任。
細(xì)則
1. 更衣柜分配：新入職員工在人力資源部完成報(bào)到手續(xù)后，由后勤部門分配更衣柜，并領(lǐng)取鑰匙。
2. 鑰匙遺失：員工一旦發(fā)現(xiàn)鑰匙丟失，應(yīng)立即向后勤部門報(bào)告，支付更換鎖具費(fèi)用后，將獲得新鑰匙。
3. 清潔維護(hù)：公司將定期進(jìn)行更衣柜檢查，發(fā)現(xiàn)不整潔者，將通知員工立即清理，重復(fù)違規(guī)者將進(jìn)行警告。
4. 離職處理：員工離職前，需將更衣柜清理干凈，歸還鑰匙，未按規(guī)定執(zhí)行的，可能影響其離職手續(xù)辦理。
5. 投訴機(jī)制：對于更衣柜使用糾紛，員工可向人力資源部提出，由部門協(xié)調(diào)解決，確保公平公正。
請各位員工遵守上述規(guī)定，共同維護(hù)良好的工作環(huán)境。任何疑問或建議，歡迎向人力資源部反饋。我們致力于為每一位員工提供舒適、安全的工作條件。
員工更衣柜管理制度范文
第1篇 員工更衣柜管理規(guī)定辦法
員工更衣柜管理規(guī)定
一、公司為員工配備更衣柜,不得私自調(diào)換更衣柜;
二、更衣柜內(nèi)嚴(yán)禁存放違禁品、易燃易爆品;禁止在柜內(nèi)存放個(gè)人的現(xiàn)金及貴重物品;
三、更衣室門鎖鑰匙存放在辦公室,員工在更衣時(shí)間由領(lǐng)班領(lǐng)取和送還,非更衣時(shí)間員工嚴(yán)禁進(jìn)入更衣室;
四、使用后應(yīng)鎖好更衣柜,妥善保管鑰匙,如有遺失應(yīng)立即報(bào)到安保部備案,對衣柜丟失的財(cái)物,公司概不賠償;
五、衣柜破損需于當(dāng)日報(bào)部門文員,以便修理,修理費(fèi)用由更衣柜使用人自己承擔(dān);
六、員工不得將公司制服穿回家,如需清潔應(yīng)使用提包帶離公司,清洗后應(yīng)帶回公司更衣柜存放;
七、保持更衣處清潔衛(wèi)生,員工更衣時(shí)不得隨意吐痰,亂丟紙屑雜物;
八、部門因工作需要有權(quán)要求隊(duì)員打開更衣柜接受檢查,員工要積極予以配合;
九、員工離職時(shí),須將更衣柜交于領(lǐng)班并由領(lǐng)班簽字認(rèn)可,如有損壞將按規(guī)定扣除保證金;
十、更衣柜禁止一人使用多個(gè)衣柜或占用他人更衣柜。
以上管理規(guī)定請遵照執(zhí)行,如有違者,將予以嚴(yán)肅處理。
第2篇 員工更衣柜管理規(guī)定辦法
員工更衣柜管理規(guī)定
一、公司為員工配備更衣柜,不得私自調(diào)換更衣柜;
二、更衣柜內(nèi)嚴(yán)禁存放違禁品、易燃易爆品;禁止在柜內(nèi)存放個(gè)人的現(xiàn)金及貴重物品;
三、更衣室門鎖鑰匙存放在辦公室,員工在更衣時(shí)間由領(lǐng)班領(lǐng)取和送還,非更衣時(shí)間員工嚴(yán)禁進(jìn)入更衣室;
四、使用后應(yīng)鎖好更衣柜,妥善保管鑰匙,如有遺失應(yīng)立即報(bào)到安保部備案,對衣柜丟失的財(cái)物,公司概不賠償;
五、衣柜破損需于當(dāng)日報(bào)部門文員,以便修理,修理費(fèi)用由更衣柜使用人自己承擔(dān);
六、員工不得將公司制服穿回家,如需清潔應(yīng)使用提包帶離公司,清洗后應(yīng)帶回公司更衣柜存放;
七、保持更衣處清潔衛(wèi)生,員工更衣時(shí)不得隨意吐痰,亂丟紙屑雜物;
八、部門因工作需要有權(quán)要求隊(duì)員打開更衣柜接受檢查,員工要積極予以配合;
九、員工離職時(shí),須將更衣柜交于領(lǐng)班并由領(lǐng)班簽字認(rèn)可,如有損壞將按規(guī)定扣除保證金;
十、更衣柜禁止一人使用多個(gè)衣柜或占用他人更衣柜。
以上管理規(guī)定請遵照執(zhí)行,如有違者,將予以嚴(yán)肅處理。
第3篇 酒店安全部員工更衣柜管理規(guī)定
酒店安全部員工更衣柜管理規(guī)定
為了做好更衣柜的發(fā)放、使用和維修管理等工作,特制定本管理辦法:
1、安全部是負(fù)責(zé)分配、回收和管理更衣柜的職能部門,其它任何部門及個(gè)人都不得私自分配、轉(zhuǎn)讓或調(diào)換。
2、人力資源部負(fù)責(zé)向安全部提供進(jìn)店、離店或變動(dòng)員工的姓名及用工性質(zhì)等資料 。
3、培訓(xùn)生、實(shí)習(xí)生、鐘點(diǎn)工應(yīng)憑人力資源部通知、財(cái)務(wù)部的押金收據(jù)領(lǐng)用更衣柜鑰匙,離店時(shí)退還。
4、離店人員應(yīng)及時(shí)辦理退柜手續(xù),對于超過離店通知時(shí)間一周而未辦理退柜手續(xù)者,安全部將視為空柜處理。
5、對于空柜由安全部和人力資源部共同清理柜內(nèi)物品并列清單暫存安全部一周,并由人力資源部書面通知原柜使用人取回柜內(nèi)物品,逾期即作垃圾處理。
6、凡員工工作地點(diǎn)不在店內(nèi),以及協(xié)作單位人員,安全部根據(jù)人力資源部書面通知收回更衣柜,并提供一定數(shù)量的公用柜以方便來店洗澡。屆時(shí)憑身份證明換取鑰匙,用后即還。
7、使用者發(fā)現(xiàn)更衣柜或柜鎖損壞,應(yīng)及時(shí)通知更衣室管理員下單,由工程部負(fù)責(zé)維修。不得私自撬換鎖。
8、更衣柜使用者應(yīng)愛撫公物,更衣柜內(nèi)不得存放食品、貴重物品及有毒易燃易爆物品。
9、酒店安全部和人力資源部有權(quán)定期或根據(jù)需要隨時(shí)抽查員工宿舍,員工應(yīng)予積極配合。
10、全體員工應(yīng)自覺遵守本規(guī)定,違者將按《員工手冊》視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分并予罰款50--200元。同時(shí)列入所在部門考核。
11、本規(guī)定自領(lǐng)發(fā)之日起執(zhí)行。
第4篇 員工更衣柜管理規(guī)定范文
一、公司為員工配備更衣柜,不得私自調(diào)換更衣柜;
二、更衣柜內(nèi)嚴(yán)禁存放違禁品、易燃易爆品;禁止在柜內(nèi)存放個(gè)人的現(xiàn)金及貴重物品;
三、更衣室門鎖鑰匙存放在辦公室,員工在更衣時(shí)間由領(lǐng)班領(lǐng)取和送還,非更衣時(shí)間員工嚴(yán)禁進(jìn)入更衣室;
四、使用后應(yīng)鎖好更衣柜,妥善保管鑰匙,如有遺失應(yīng)立即報(bào)到安保部備案,對衣柜丟失的財(cái)物,公司概不賠償;
五、衣柜破損需于當(dāng)日報(bào)部門文員,以便修理,修理費(fèi)用由更衣柜使用人自己承擔(dān);
六、員工不得將公司制服穿回家,如需清潔應(yīng)使用提包帶離公司,清洗后應(yīng)帶回公司更衣柜存放;
七、保持更衣處清潔衛(wèi)生,員工更衣時(shí)不得隨意吐痰,亂丟紙屑雜物;
八、部門因工作需要有權(quán)要求隊(duì)員打開更衣柜接受檢查,員工要積極予以配合;
九、員工離職時(shí),須將更衣柜交于領(lǐng)班并由領(lǐng)班簽字認(rèn)可,如有損壞將按規(guī)定扣除保證金;
十、更衣柜禁止一人使用多個(gè)衣柜或占用他人更衣柜。
以上管理規(guī)定請遵照執(zhí)行,如有違者,將予以嚴(yán)肅處理。
第5篇 化龍物業(yè)員工更衣柜管理規(guī)定
雅園物業(yè)員工更衣柜管理規(guī)定
為了更好地對員工使用更衣柜進(jìn)行管理,特制定本管理制度:
一、員工更衣柜實(shí)行集中管理方式。
二、新調(diào)入人員憑人事部通知單,經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn),到行政辦公室辦理領(lǐng)用手續(xù)。
三、柜內(nèi)嚴(yán)禁存放貴重物品、現(xiàn)金及票證,保安部將隨時(shí)進(jìn)行檢查,個(gè)人不得私自更換門鎖。
四、員工要保持室內(nèi)衛(wèi)生,要愛護(hù)一切公共設(shè)施。
五、如出現(xiàn)被盜現(xiàn)象,要保護(hù)好現(xiàn)場,并及時(shí)通知行政辦公室。
六、員工調(diào)出時(shí),要及時(shí)交回所有的更衣柜及鑰匙,遺失鑰匙者罰款10元。
第6篇 員工更衣柜管理規(guī)定范本
員工更衣柜管理規(guī)定
一、公司為員工配備更衣柜,不得私自調(diào)換更衣柜;
二、更衣柜內(nèi)嚴(yán)禁存放違禁品、易燃易爆品;禁止在柜內(nèi)存放個(gè)人的現(xiàn)金及貴重物品;
三、更衣室門鎖鑰匙存放在辦公室,員工在更衣時(shí)間由領(lǐng)班領(lǐng)取和送還,非更衣時(shí)間員工嚴(yán)禁進(jìn)入更衣室;
四、使用后應(yīng)鎖好更衣柜,妥善保管鑰匙,如有遺失應(yīng)立即報(bào)到安保部備案,對衣柜丟失的財(cái)物,公司概不賠償;
五、衣柜破損需于當(dāng)日報(bào)部門文員,以便修理,修理費(fèi)用由更衣柜使用人自己承擔(dān);
六、員工不得將公司制服穿回家,如需清潔應(yīng)使用提包帶離公司,清洗后應(yīng)帶回公司更衣柜存放;
七、保持更衣處清潔衛(wèi)生,員工更衣時(shí)不得隨意吐痰,亂丟紙屑雜物;
八、部門因工作需要有權(quán)要求隊(duì)員打開更衣柜接受檢查,員工要積極予以配合;
九、員工離職時(shí),須將更衣柜交于領(lǐng)班并由領(lǐng)班簽字認(rèn)可,如有損壞將按規(guī)定扣除保證金;
十、更衣柜禁止一人使用多個(gè)衣柜或占用他人更衣柜。
以上管理規(guī)定請遵照執(zhí)行,如有違者,將予以嚴(yán)肅處理。
