報告怎么寫
一、引言 大學(xué)生社區(qū)衛(wèi)生保潔是高校校園生活的重要組成部分,它直接影響著學(xué)生的居住環(huán)境和身心健康。本調(diào)研旨在了解大學(xué)生社區(qū)的衛(wèi)生保潔現(xiàn)狀,分析存在的問題,并提出改善建議。
二、研究方法
1. 數(shù)據(jù)收集:通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場觀察和深度訪談等方式,收集關(guān)于社區(qū)衛(wèi)生保潔的第一手資料。
2. 樣本選擇:選取不同年級、專業(yè)的學(xué)生和保潔工作人員作為研究對象,確保樣本的代表性。
3. 數(shù)據(jù)分析:運用定量與定性相結(jié)合的方法,對收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析。
三、現(xiàn)狀分析
1. 衛(wèi)生狀況:描述社區(qū)的整體清潔程度,包括公共區(qū)域、宿舍樓道、垃圾處理等。
2. 保潔服務(wù):評估保潔人員的工作效率、服務(wù)態(tài)度以及設(shè)施設(shè)備的維護(hù)情況。
3. 學(xué)生參與度:探討學(xué)生對社區(qū)衛(wèi)生的自我管理意識和參與度。
四、問題與挑戰(zhàn)
1. 清潔頻次與質(zhì)量:分析是否存在清潔不足或質(zhì)量問題,如垃圾堆積、清潔工具不足等。
2. 管理機(jī)制:評估現(xiàn)有衛(wèi)生管理制度的有效性,如保潔工作的安排、監(jiān)督和反饋機(jī)制。
3. 文化建設(shè):探討社區(qū)衛(wèi)生文化氛圍的缺失,如學(xué)生對衛(wèi)生習(xí)慣的忽視。
五、改進(jìn)建議
1. 提升保潔服務(wù)質(zhì)量:加強(qiáng)保潔人員培訓(xùn),提高工作效率,優(yōu)化工作流程。
2. 建立學(xué)生參與機(jī)制:鼓勵學(xué)生參與衛(wèi)生保潔,如定期組織清潔活動,提升環(huán)保意識。
3. 完善管理制度:建立有效的監(jiān)督機(jī)制,確保衛(wèi)生制度的執(zhí)行,同時引入反饋系統(tǒng),及時解決問題。
六、案例研究 選取一兩個典型社區(qū),詳細(xì)闡述其衛(wèi)生保潔的成功經(jīng)驗和存在問題,為其他社區(qū)提供參考。
七、展望 對未來大學(xué)生社區(qū)衛(wèi)生保潔工作的改進(jìn)方向和可能面臨的挑戰(zhàn)進(jìn)行預(yù)測,提出可持續(xù)發(fā)展的策略。
第1篇 社區(qū)衛(wèi)生保潔調(diào)研報告
根據(jù)徐州市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部下基層'三解三促'活動的總體要求和部署, 5月29日我們赴云龍區(qū)彭城辦事處開明社區(qū),就社區(qū)的環(huán)衛(wèi)保潔情況進(jìn)行了調(diào)研。通過了解社區(qū)基層環(huán)衛(wèi)工作情況和環(huán)衛(wèi)工人生活情況,體會很深,啟發(fā)很多,收獲很大。
隨著我市建設(shè)的不斷發(fā)展和人們生活水平的不斷提高,人們對城市環(huán)境衛(wèi)生的要求也越來越高,環(huán)衛(wèi)行業(yè)在城市發(fā)展進(jìn)程中作用也日顯突出,而環(huán)衛(wèi)工人作為一支維護(hù)城市環(huán)境衛(wèi)生的主力軍,其社會地位卻得不到相應(yīng)的提高。由于世俗觀念影響,長期以來,環(huán)衛(wèi)工作始終被一些人看作是'下等'的職業(yè),環(huán)衛(wèi)工人的人格、付出的勞動成果得不到相應(yīng)尊重和理解。在構(gòu)建和諧社會,加快城市化發(fā)展的新形勢下,尊重環(huán)衛(wèi)工人的勞動,關(guān)愛環(huán)衛(wèi)職工的生活,是值得我們認(rèn)真研究解決的課題。
一、社區(qū)環(huán)衛(wèi)工作基本情況
二、推進(jìn)社區(qū)環(huán)衛(wèi)工作存在主要問題
環(huán)衛(wèi)工作戰(zhàn)線上活躍著一大批臨時人員,這些人收入水平低、住房條件差,勞動保險沒有保障,雖然近幾年待遇有所提高,但依然與他們的付出有相當(dāng)?shù)牟罹?。近年來,我市環(huán)衛(wèi)工作各方面都取得了一定的進(jìn)步,但與環(huán)衛(wèi)工人所承擔(dān)的勞動相比,其工作環(huán)境的改善,勞動待遇的提高,以及社會地位的認(rèn)同都還有較大的差距,需要全社會形成共識,一以貫之地關(guān)心和支持他們。
通過對現(xiàn)狀的綜合分析,我認(rèn)為有以下問題需要重點關(guān)注:
1、環(huán)衛(wèi)工人工作強(qiáng)度偏大。由于環(huán)衛(wèi)管理體制還在理順中,環(huán)衛(wèi)管理責(zé)任劃分不是特別清晰,機(jī)械化作業(yè)水平還不完善等原因,環(huán)衛(wèi)工人工作量都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過現(xiàn)有定額標(biāo)準(zhǔn)。一些無人管理的區(qū)域,都落到街辦、社區(qū)進(jìn)行管理;而社區(qū)的保潔大都以人工保潔為主,工作效率很低,工人工作強(qiáng)度偏大。
2、一線工人薪酬相對較低。由于環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員多、底子薄、基礎(chǔ)差,環(huán)衛(wèi)保潔人員工資水平一直處于較低水平,特別是近幾年來隨著物價的不斷上漲,環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員工資與其它行業(yè)差距不斷加大。受條件所限,大多只參加意外保險,工資水平僅限于全市最低生活保障線水平,造成招錄工人難度加大,老弱病殘很多。
3、全民保潔意識差。不少市民認(rèn)為環(huán)衛(wèi)工人只是一些'頭腦簡單,四肢發(fā)達(dá)'的簡單群體,只能從事'臟、苦、累'的簡單工作,在認(rèn)識上就瞧不起環(huán)衛(wèi)工人,我扔你掃,天經(jīng)地義,不尊重環(huán)衛(wèi)工人的勞動成果。隨意破壞環(huán)衛(wèi)設(shè)施、垃圾亂扔亂放、損害市容環(huán)境衛(wèi)生的現(xiàn)象屢見不鮮,客觀上加大了環(huán)衛(wèi)工人的勞動強(qiáng)度。
4、基本權(quán)益無保障。環(huán)衛(wèi)工人馬路作業(yè)時,灑水車濺水、掃路揚塵、制止違章等可能觸及諸多矛盾,有些市民不予理解和寬容。一線工人時常遭受車輛挫傷、碰傷,甚至致殘,人身安全威脅層出不窮;他們在工作中遭侮辱、謾罵、毆打的更是常事。
三、新形勢下社區(qū)環(huán)衛(wèi)工作的思考
如何維護(hù)環(huán)衛(wèi)工人的合法權(quán)益,提高環(huán)衛(wèi)行業(yè)的地位,現(xiàn)淺談幾點看法。
(一)突出環(huán)衛(wèi)工作的地位和作用
當(dāng)年劉少奇主席在看望掏糞工人時傳祥同志指出:'社會工作沒有高低貴濺之分,只有分工的不同'.這充分體現(xiàn)了黨和政府對環(huán)衛(wèi)工人的高度重視和深切關(guān)懷。環(huán)衛(wèi)工人地位低下,有著其歷史背景,舊時城市清潔工多數(shù)來源于生活貧苦、流浪落荒的人,稱他們?yōu)?清道夫',在當(dāng)時視為低下的職業(yè),這種觀念一直沿續(xù)到現(xiàn)在,沒有完全抹去。隨著城市文明的進(jìn)步和各級政府的高度重視,環(huán)衛(wèi)工作已成為一個不可缺少的完整行業(yè),對于促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展,保障人民身心健康發(fā)揮了重要作用。盡管他們的勞動形式目前仍取在簡單、繁重的體力勞動階段,但他們創(chuàng)造的社會價值與其它行業(yè)是同等的,有時還要重要。作為社會工作主體的一分子,同樣應(yīng)受到與其它行業(yè)同等的待遇和社會地位,得到廣泛的理解、支持和尊重,對環(huán)衛(wèi)工人的偏見要隨著社會的進(jìn)步而拋棄。
第2篇 保潔外包的調(diào)研報告
保潔外包的調(diào)研報告
引言:
校園本身就是培養(yǎng)學(xué)生良好情感的搖籃,良好的校園環(huán)境更能陶冶學(xué)生的高雅情操,從而提高學(xué)生的文化修養(yǎng)。文化需要良好的環(huán)境,良好的環(huán)境需要正確的保潔,因而校園保潔也形成了一種校園文化。
一、調(diào)查方案。
1、調(diào)查目的。
為打造良好的校園環(huán)境氛圍,促進(jìn)校園保潔文化的構(gòu)建,提高學(xué)生的生活情操,了解華南師范大學(xué)在校本科生對我校保潔文化的認(rèn)識和想法,進(jìn)而向?qū)W校反映問題以及提出建議。
2、調(diào)查的對象和單位。
調(diào)查對象為華南師范大學(xué)本科生,調(diào)查單位為部分本科生。
3、調(diào)查項目及調(diào)查問卷。
我們對在校本科生進(jìn)行問卷的設(shè)計,此次問卷的設(shè)計就是根據(jù)組織文化有三個層次結(jié)構(gòu)中潛層次和顯現(xiàn)層而設(shè)計的即主要從學(xué)校保潔工作方面、學(xué)生保潔意識、學(xué)生工作對校園保潔的措施等進(jìn)行調(diào)查。
4、調(diào)查程序。
考慮到調(diào)查員的實際情況,我們采取了隨機(jī)抽樣問卷調(diào)查的方式,對不同年級的本科生分別發(fā)放問卷。為了節(jié)省時間及提高工作效率,我們還利用網(wǎng)絡(luò)資源,將部分問卷以電子版的形式,發(fā)給華師在校本科生q友,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)形式的調(diào)查。對__,__,__三個年級發(fā)送問卷,每個年級各50份,男生女生各25份。
5、調(diào)查時間。
(1)對華南師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)保潔的情況進(jìn)行調(diào)查;
(2)調(diào)查問卷發(fā)放時間為20__年__月__日-__日,當(dāng)晚全部收回;
(3)數(shù)據(jù)整理在__月__日、__日進(jìn)行;
(4)數(shù)據(jù)分析從__日開始;
(5)__日完成調(diào)查報告。
6、調(diào)查的組織與實施。
由調(diào)查小組分工合作。組員分別在男女生宿舍隨機(jī)派發(fā)調(diào)查問卷并完成問卷回收工作,同時還進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)形式調(diào)查。
二、數(shù)據(jù)預(yù)處理。
我們在__,__,__年級調(diào)查___人,其中每個年級__份,男生、女生各__人,由于調(diào)查員的認(rèn)真負(fù)責(zé)和被調(diào)查者的認(rèn)真配合,發(fā)放150張問卷全部回收,而且全部有效。 最后,我們對所有問卷(共___份)按照年級(由低到高)和性別(先男生后女生)順序進(jìn)行了編號。原始數(shù)據(jù)見附—2。
三、數(shù)據(jù)分析。
我們將問卷的10個問題分為三大類,從學(xué)校自身衛(wèi)生保潔工作、學(xué)生自身衛(wèi)生保潔意識、如何構(gòu)建校園保潔文化三個方面進(jìn)行了分析。
(一)學(xué)校自身衛(wèi)生保潔工作。
我們從被調(diào)查者的不同觀點中,可以客觀地了解華師校園保潔工作的情況。這個大的方面我們主要設(shè)計三個小題,分別是1、2、3題。
1、垃圾箱數(shù)量問題分析。
由上表可以看出,在150名被調(diào)查者中,認(rèn)為十分足夠的同學(xué)有__人,認(rèn)為一般足夠的同學(xué)有__人,認(rèn)為足夠的同學(xué)有__人,還有__人對這個問題沒有留意??偟膩碚f,被調(diào)查普遍認(rèn)為學(xué)校的垃圾箱是足夠的。
就年級而言,認(rèn)為學(xué)校垃圾箱的數(shù)量足夠的同學(xué)最多的是__級,其次是__級;認(rèn)為學(xué)校垃圾箱數(shù)量不夠的同學(xué)中最多的是__級,其次是__級。
就性別而言,男女生在垃圾桶數(shù)量問題上,認(rèn)為一般足夠,不足夠或沒留意的數(shù)量相當(dāng),但認(rèn)為十分足夠的男生要略多于女生。
2、在保潔文化上所獲得的成果問題分析。
由上表可以看出,在___名被調(diào)查者中,共有___名同學(xué)一般滿意學(xué)校在保潔文化上所獲得的成果,占總數(shù)的__﹪,同時有__名同學(xué)對保潔成果非常滿意,顯示大多數(shù)同學(xué)還是比較認(rèn)同學(xué)校在保潔文化所獲得的成績。同時,有34名同學(xué)不滿意學(xué)校在保潔文化上所獲得的成果,約占總數(shù)的__﹪,這需要引起學(xué)校方面的重視,聽取他們的意見,盡量改善,力求讓每位同學(xué)都滿意。
就年級而言,對學(xué)校在保潔文化上所獲得的成果滿意的同學(xué)最多的是07級,其次是08級;對學(xué)校在保潔文化上所獲得的成果不滿意的同學(xué)中最多的是06級,07、08級人數(shù)相等。
就性別而言,對學(xué)校在保潔文化上所獲得的成果滿意的同學(xué)女生要略多于男生,而不滿意的男生要多于女生。
第3篇 大學(xué)生社區(qū)衛(wèi)生保潔調(diào)研報告
根據(jù)徐州市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部下基層三解三促活動的總體要求和部署, 5月29日我們赴云龍區(qū)彭城辦事處開明社區(qū),就社區(qū)的環(huán)衛(wèi)保潔情況進(jìn)行了調(diào)研。通過了解社區(qū)基層環(huán)衛(wèi)工作情況和環(huán)衛(wèi)工人生活情況,體會很深,啟發(fā)很多,收獲很大。
隨著我市建設(shè)的不斷發(fā)展和人們生活水平的不斷提高,人們對城市環(huán)境衛(wèi)生的要求也越來越高,環(huán)衛(wèi)行業(yè)在城市發(fā)展進(jìn)程中作用也日顯突出,而環(huán)衛(wèi)工人作為一支維護(hù)城市環(huán)境衛(wèi)生的主力軍,其社會地位卻得不到相應(yīng)的提高。由于世俗觀念影響,長期以來,環(huán)衛(wèi)工作始終被一些人看作是下等的職業(yè),環(huán)衛(wèi)工人的人格、付出的勞動成果得不到相應(yīng)尊重和理解。在構(gòu)建和諧社會,加快城市化發(fā)展的新形勢下,尊重環(huán)衛(wèi)工人的勞動,關(guān)愛環(huán)衛(wèi)職工的生活,是值得我們認(rèn)真研究解決的課題。
一、社區(qū)環(huán)衛(wèi)工作基本情況
二、推進(jìn)社區(qū)環(huán)衛(wèi)工作存在主要問題
環(huán)衛(wèi)工作戰(zhàn)線上活躍著一大批臨時人員,這些人收入水平低、住房條件差,勞動保險沒有保障,雖然近幾年待遇有所提高,但依然與他們的付出有相當(dāng)?shù)牟罹?。近年來,我市環(huán)衛(wèi)工作各方面都取得了一定的進(jìn)步,但與環(huán)衛(wèi)工人所承擔(dān)的勞動相比,其工作環(huán)境的改善,勞動待遇的提高,以及社會地位的認(rèn)同都還有較大的差距,需要全社會形成共識,一以貫之地關(guān)心和支持他們。
通過對現(xiàn)狀的綜合分析,我認(rèn)為有以下問題需要重點關(guān)注:
1、環(huán)衛(wèi)工人工作強(qiáng)度偏大。由于環(huán)衛(wèi)管理體制還在理順中,環(huán)衛(wèi)管理責(zé)任劃分不是特別清晰,機(jī)械化作業(yè)水平還不完善等原因,環(huán)衛(wèi)工人工作量都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過現(xiàn)有定額標(biāo)準(zhǔn)。一些無人管理的區(qū)域,都落到街辦、社區(qū)進(jìn)行管理;而社區(qū)的保潔大都以人工保潔為主,工作效率很低,工人工作強(qiáng)度偏大。
2、一線工人薪酬相對較低。由于環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員多、底子薄、基礎(chǔ)差,環(huán)衛(wèi)保潔人員工資水平一直處于較低水平,特別是近幾年來隨著物價的不斷上漲,環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員工資與其它行業(yè)差距不斷加大。受條件所限,大多只參加意外保險,工資水平僅限于全市最低生活保障線水平,造成招錄工人難度加大,老弱病殘很多。
3、全民保潔意識差。不少市民認(rèn)為環(huán)衛(wèi)工人只是一些頭腦簡單,四肢發(fā)達(dá)的簡單群體,只能從事臟、苦、累的簡單工作,在認(rèn)識上就瞧不起環(huán)衛(wèi)工人,我扔你掃,天經(jīng)地義,不尊重環(huán)衛(wèi)工人的勞動成果。隨意破壞環(huán)衛(wèi)設(shè)施、垃圾亂扔亂放、損害市容環(huán)境衛(wèi)生的現(xiàn)象屢見不鮮,客觀上加大了環(huán)衛(wèi)工人的勞動強(qiáng)度。
4、基本權(quán)益無保障。環(huán)衛(wèi)工人馬路作業(yè)時,灑水車濺水、掃路揚塵、制止違章等可能觸及諸多矛盾,有些市民不予理解和寬容。一線工人時常遭受車輛挫傷、碰傷,甚至致殘,人身安全威脅層出不窮;他們在工作中遭侮辱、謾罵、毆打的更是常事。
三、新形勢下社區(qū)環(huán)衛(wèi)工作的思考
如何維護(hù)環(huán)衛(wèi)工人的合法權(quán)益,提高環(huán)衛(wèi)行業(yè)的地位,現(xiàn)淺談幾點看法。
(一)突出環(huán)衛(wèi)工作的地位和作用
當(dāng)年劉少奇主席在看望掏糞工人時傳祥同志指出:社會工作沒有高低貴濺之分,只有分工的不同。這充分體現(xiàn)了黨和政府對環(huán)衛(wèi)工人的高度重視和深切關(guān)懷。環(huán)衛(wèi)工人地位低下,有著其歷史背景,舊時城市清潔工多數(shù)來源于生活貧苦、流浪落荒的人,稱他們?yōu)榍宓婪?,在?dāng)時視為低下的職業(yè),這種觀念一直沿續(xù)到現(xiàn)在,沒有完全抹去。隨著城市文明的進(jìn)步和各級政府的高度重視,環(huán)衛(wèi)工作已成為一個不可缺少的完整行業(yè),對于促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展,保障人民身心健康發(fā)揮了重要作用。盡管他們的勞動形式目前仍取在簡單、繁重的體力勞動階段,但他們創(chuàng)造的社會價值與其它行業(yè)是同等的,有時還要重要。作為社會工作主體的一分子,同樣應(yīng)受到與其它行業(yè)同等的待遇和社會地位,得到廣泛的理解、支持和尊重,對環(huán)衛(wèi)工人的偏見要隨著社會的進(jìn)步而拋棄。
(二)改善環(huán)衛(wèi)工人的工作環(huán)境
隨著城市的不斷擴(kuò)大,政府應(yīng)加大機(jī)械化投入力度,購置環(huán)衛(wèi)機(jī)械化作業(yè)設(shè)備,實現(xiàn)生活垃圾前端收集,逐步降低環(huán)衛(wèi)工人的勞動作業(yè)強(qiáng)度。為保潔工人建立幾座環(huán)衛(wèi)工人休息室,既解決工人離家遠(yuǎn)、正點吃飯難的問題,又可以讓保潔工人隨時有個休息的場所,還可以做更衣間、儲藏室,存放工具。
(三)逐漸提高環(huán)衛(wèi)工人的薪酬水平
工人的薪酬水平應(yīng)該與其勞動強(qiáng)度相適應(yīng),應(yīng)該與物價上漲保持同步,應(yīng)該與城市文明化程度相匹配。環(huán)衛(wèi)工作點多面廣,管理難度大,但與人民的生產(chǎn)、生活息息相關(guān),一個城市如果離開環(huán)衛(wèi),造成的后果是顯而易見。政府應(yīng)創(chuàng)造條件吸引勞動力向城市保潔領(lǐng)域流動,而不是恰恰相反;提高環(huán)衛(wèi)工人待遇是大勢所趨。
希望各級領(lǐng)導(dǎo),多多重視環(huán)衛(wèi)工人,提高他們各方面的待遇,使城市美容師環(huán)衛(wèi)工人的尊重不僅停留在口頭上,更落實在社會各界和每一個人的具體行動中,為他們解決實實在在的后顧之憂,想方設(shè)法關(guān)心他們的生活。環(huán)衛(wèi)工人們會用辛勤的汗水為市民創(chuàng)造一個整潔優(yōu)美的工作環(huán)境和生活環(huán)境,為城市建設(shè)做出巨大的貢獻(xiàn)。