篇一 2023年企業(yè)黨建調(diào)研報(bào)告11600字
關(guān)于非公有制企業(yè)黨建工作的調(diào)研報(bào)告
為進(jìn)一步促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)組織健康發(fā)展,提高非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作水平,鎮(zhèn)黨委根據(jù)市委組織部的有關(guān)通知要求,對非公有制企業(yè)黨建工作通過實(shí)地考察、召開座談會(huì)等形式對本轄區(qū)內(nèi)的非公黨建工作進(jìn)行了調(diào)研。全鎮(zhèn)共有非公有制企業(yè)_家,其中:單獨(dú)建立黨支部的_家,建立聯(lián)合支部的_家,從業(yè)人員3_4人,黨員1_人,黨員業(yè)主數(shù)_8人,資產(chǎn)總額為_萬元,年?duì)I業(yè)額為_萬元,年繳納稅收_萬元。
結(jié)合__鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟(jì)的基本情況和黨建特點(diǎn)在調(diào)研中重點(diǎn)研究了以下幾個(gè)課題,現(xiàn)分述如下:
一是如何建立和完善非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建領(lǐng)導(dǎo)體質(zhì)和工作機(jī)制的問題。
不斷建立和完善非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建領(lǐng)導(dǎo)體質(zhì)和工作機(jī)制,是黨組織掌握非公有經(jīng)濟(jì)情況和科學(xué)引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)體正確、健康發(fā)展的前提。一是建立了“黨委書記總負(fù)責(zé)、班子成員分負(fù)責(zé)、黨建工作指導(dǎo)員直接負(fù)責(zé)”的多維立體方法來幫助非公有制經(jīng)濟(jì)組織建立和完善黨建領(lǐng)導(dǎo)體質(zhì)。黨委書記從宏觀上做決策,確保方向不差。班子成員負(fù)責(zé)具體決策,確保方法、做法不差。黨建工作指導(dǎo)員直接參與企業(yè)黨建工作,確保黨建工作從根本上不差。二是制定了企業(yè)與黨委書記座談,定期做黨建工作匯報(bào),鎮(zhèn)政府不定時(shí)進(jìn)行抽查的制度來進(jìn)一步確保黨建工作的完善。通過隨機(jī)抽查的方式,每個(gè)季度隨機(jī)抽查2-3個(gè)企業(yè),與黨委書記座談,同時(shí)匯報(bào)該季度的黨建工作進(jìn)度。鎮(zhèn)政府也不定期對各企業(yè)進(jìn)行隨機(jī)隨訪,對各企業(yè)的黨建工作進(jìn)行考察。以上各項(xiàng)措施的開展現(xiàn)已取得了良好的成果,極大的加快了非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作建立和完善。也進(jìn)一步促進(jìn)了非公有制經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展。
二是如何進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大非公有制企業(yè)黨的組織和工作覆蓋的問題。
黨建工作是富有活力的,是不斷發(fā)展的。黨建工作不能滿足現(xiàn)狀,更不能停滯不前。進(jìn)步一鞏固和擴(kuò)大非公有制企業(yè)黨的組織和工作覆蓋,是黨建工作進(jìn)一步的要求。為此鎮(zhèn)政府出臺(tái)了一系列政策幫助非公有制企業(yè)進(jìn)一步鞏固企業(yè)黨組、擴(kuò)大黨組織的工作覆蓋。一是建立了企業(yè)重大決策必須向企業(yè)黨委匯報(bào)的制度。涉及企業(yè)發(fā)展的重大事項(xiàng)須由企業(yè)管理層提議,企業(yè)黨委決議,最后報(bào)鎮(zhèn)黨委備案,確保企業(yè)黨委直接參與決策,要求企業(yè)黨委對決策事項(xiàng)上報(bào)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一備案,以避免亂決策。同時(shí)企業(yè)黨組成員也參與企業(yè)的具體運(yùn)作,以確保企業(yè)黨組成員能時(shí)刻了解企業(yè)的最新情況。此項(xiàng)制度的建立進(jìn)一步鞏固了非公有制企業(yè)黨的組織和工作覆蓋,決策事項(xiàng)上報(bào)鎮(zhèn)黨委備案也對企業(yè)黨組的決策起到了監(jiān)督作用。二是建立定期學(xué)習(xí)制度。鎮(zhèn)政府通過外聘企業(yè)家講課集中學(xué)習(xí)、倡導(dǎo)企業(yè)定期自主學(xué)習(xí)的方式來不斷提高企業(yè)管理層和企業(yè)黨組的工作水平。要求企業(yè)對學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行備案,定期向鎮(zhèn)政府上報(bào)學(xué)習(xí)心得。以確保企業(yè)黨組的工作水平和企業(yè)管理層的工作水平得到進(jìn)一步提高。通過學(xué)習(xí)使企業(yè)黨組成員更進(jìn)一步的了解企業(yè)的實(shí)際情況,使企業(yè)黨組的決策更加科學(xué),提高黨組的威望。
三是如何找準(zhǔn)企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相協(xié)調(diào)的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn),更好的促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。實(shí)際工作中,很多設(shè)有黨組的企業(yè)難免會(huì)犯黨組決策一刀切,胡子眉毛一把抓的錯(cuò)誤,非但不能更好的幫助企業(yè)發(fā)展,反而會(huì)使企業(yè)陷入困境。黨建工作和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)的具體管理是不沖突的、不矛盾的。兩者不能只抓其一,也不能主抓其一,應(yīng)該兩手抓而且兩手都要硬。黨建工作的不斷完善和建立應(yīng)該能進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,而企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展應(yīng)該使黨建工作得到進(jìn)一步的完善,使企業(yè)黨組的威望得到進(jìn)一步的提高。兩者應(yīng)該是相輔相成的。為了使企業(yè)黨建工作和企業(yè)具體的生產(chǎn)經(jīng)營管理實(shí)現(xiàn)無縫對接,進(jìn)一步提高企業(yè)管理層和企業(yè)黨組的決策水平,找準(zhǔn)企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相協(xié)調(diào)的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn),更好的促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,鎮(zhèn)政府深入研究、細(xì)心調(diào)研整理出以下兩點(diǎn)建議:一是企業(yè)黨建工作不能脫離企業(yè)的具體生產(chǎn)管理,黨建工作的開展要和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營同步進(jìn)行。二者應(yīng)該同時(shí)抓,黨建工作要結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營具體抓,不能脫離開生產(chǎn)單獨(dú)抓黨建工作。二是企業(yè)黨組成員要直接參與到企業(yè)的生產(chǎn)管理之中,黨組成員要做到對企業(yè)生產(chǎn)進(jìn)度胸有成竹、對企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)要素信手拈來,確保黨組成員時(shí)刻了解企業(yè)的最新狀況,從而避免黨組決策的滯后性。做到黨組成員既是黨建工作的中堅(jiān)力量又能參與到企業(yè)的管理決策層中,使兩者的身份合二為一,使兩個(gè)對立的矛盾體整合成一個(gè)矛盾體。從而使黨建的決策和企業(yè)經(jīng)營管理出發(fā)點(diǎn)時(shí)刻保持一致,使企業(yè)黨建工作和企業(yè)的發(fā)展始終擰成一股繩,始終喊出一個(gè)聲音。
關(guān)于縣農(nóng)業(yè)園區(qū)非公企業(yè)黨建調(diào)研報(bào)告
近期,按照組織部安排,我們就園區(qū)非公企業(yè)黨建進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的調(diào)研,現(xiàn)就調(diào)研情況形成報(bào)告一份。
一、黨建現(xiàn)狀
農(nóng)業(yè)園區(qū)黨委成立于20__年8月,園區(qū)現(xiàn)有非公有制企業(yè)42戶,現(xiàn)有黨支部13個(gè),其中:機(jī)關(guān)支部1個(gè)、企業(yè)支部12個(gè),單獨(dú)組建3個(gè)、聯(lián)合支部 10個(gè);園區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)7個(gè),其中除新天地農(nóng)業(yè)科技外6家均已經(jīng)建立企業(yè)黨支部;截至目前園區(qū)共有黨員87人,其中正式黨員35名,流動(dòng)黨員 52名,女性黨員20名,預(yù)備黨員2名。
二、工作成效
幾年來我們在實(shí)踐中探索、在創(chuàng)新中前行,黨員隊(duì)伍不斷壯大,黨建工作不斷進(jìn)步,在促進(jìn)園區(qū)發(fā)展上取得了一定效果。
一是黨建帶動(dòng)了工建,企業(yè)職工有了自己的家。園區(qū)黨的基層組織從無到有,已組建了12個(gè)基層企業(yè)支部,企業(yè)工會(huì)組織在黨建工作的帶動(dòng)下也應(yīng)運(yùn)而生。截止目前已成立了15個(gè)工會(huì)組織,使工人維權(quán)有了自己的家。
二是支部的陣地建設(shè)為職工提供了學(xué)習(xí)、交流、娛樂的場所,活躍了職工的文化生活。12個(gè)支部、15個(gè)工會(huì)按照“三合一”(黨員活動(dòng)室、職工活動(dòng)室、員工會(huì)議室)標(biāo)準(zhǔn)全部建起了高標(biāo)準(zhǔn)的活動(dòng)室。
三是黨組織“三會(huì)一課”活動(dòng)的堅(jiān)持,為企業(yè)的人才培養(yǎng)、企業(yè)之間學(xué)習(xí)、交流提供了平臺(tái)。
四是黨組織政治思想工作的加強(qiáng),促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)的開展。各企業(yè)共制作文化墻板面130余副、開展各種文化娛樂活動(dòng)70余次,樹立了現(xiàn)代企業(yè)理念,提升了企業(yè)形象。
五是在支部中開展的“四抓三幫兩發(fā)揮”活動(dòng),在黨員中開展的“三比一樹”活動(dòng),在支部黨員中開展的“雙四一”活動(dòng),幫企業(yè)提升了管理水平。每月通過 “講、評、考、樹”活動(dòng),樹立企業(yè)典型20個(gè)。各企業(yè)設(shè)立黨員監(jiān)督崗、示范崗、創(chuàng)先爭優(yōu)責(zé)任區(qū)60多個(gè),有效地提升了企業(yè)的規(guī)范化管理水平。
三、存在問題
(一)經(jīng)濟(jì)本為意識(shí)較強(qiáng),非公黨建認(rèn)識(shí)不足
一方面是經(jīng)濟(jì)形式?jīng)Q定了非公黨建的邊緣地位。非公有制企業(yè)最大的經(jīng)營特點(diǎn)就是追求經(jīng)濟(jì)效益的最大化,這一特點(diǎn)決定了它的內(nèi)部管理結(jié)構(gòu),導(dǎo)致了黨組織在非公企業(yè)中的地位處于“邊緣化”狀態(tài)。另一方面是對黨建工作重視不夠。部分企業(yè)負(fù)責(zé)人對建立黨支部存有偏見和誤解,認(rèn)為支部建設(shè)與企業(yè)發(fā)展沒有關(guān)系,認(rèn)為建與不建一個(gè)樣;或是認(rèn)為自己的目標(biāo)就是盈利,在依法經(jīng)營和依法納稅的基礎(chǔ)上組織生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),只要把企業(yè)經(jīng)營好管理好就好了,不組建支部、不開展組織生活或者組建后只是流于形式,應(yīng)付差事,導(dǎo)致黨建工作開展有難度。
(二)流動(dòng)黨員占主體,黨員流動(dòng)性較大。
一方面黨員流失現(xiàn)象嚴(yán)重,黨員占比例較小。目前園區(qū)共有黨員87人,其中正式黨員35名(機(jī)關(guān)支部12人),流動(dòng)黨員52名,占黨員人數(shù)的60%;園區(qū)固定從業(yè)人員3000人,其中黨員87人,黨員人數(shù)占從業(yè)人員的比例不足3%。由于企業(yè)和從業(yè)人員是雙向選擇,人員流動(dòng)性大,在職兩年以上的員工數(shù)量占據(jù)比例很小,很多入黨申請人往往是在考察期間便離職,黨員發(fā)展后勁不足。另一方面不正視自己的黨員身份。黨員普遍存在“雇員”心態(tài),認(rèn)為自己是在為別人打工和普通打工仔沒有什么區(qū)別,不愿暴露自己的身份,很多黨員長期不轉(zhuǎn)組織關(guān)系、不交黨費(fèi)、不參加黨的生活,甚至企業(yè)負(fù)責(zé)人和園區(qū)黨委根本不知道其政治身份。
(三)非公黨建創(chuàng)新不足,黨建組織管理難度大 活動(dòng)創(chuàng)新不足。
企業(yè)日常主抓生產(chǎn)經(jīng)營,員工上崗基本沿用一崗一員制,黨支部的活動(dòng)不能占有正常的生產(chǎn)經(jīng)營時(shí)間。與之相應(yīng)的內(nèi)容枯燥形式單一的黨組織活動(dòng),活動(dòng)內(nèi)容與黨員的思想實(shí)際、企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際結(jié)合不緊。非公黨建組織中的黨員流動(dòng)性大,難以納入穩(wěn)定規(guī)范的管理體系,不少黨員處于游離狀態(tài),黨員與黨組織的聯(lián)系不密切,非公經(jīng)濟(jì)組織的規(guī)模大小不一,員工人數(shù)不等,相當(dāng)一部分非公經(jīng)濟(jì)組織沒有或只有數(shù)量很少的黨員,黨建工作難度較大,建立黨組織后發(fā)揮作用更困難。
(四)黨建經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,黨建活動(dòng)無法保障 一方面是黨費(fèi)收繳不足額、不及時(shí)。
基層黨員經(jīng)常與村上黨員繳納的黨費(fèi)數(shù)額相比較認(rèn)為繳納過多,同時(shí)對已繳納的黨費(fèi)去向存在疑慮和擔(dān)憂,工資證明存在瞞報(bào)虛報(bào),黨費(fèi)繳納不足額、不及時(shí)。另一方面是企業(yè)不愿意掏黨建經(jīng)費(fèi)。非公企業(yè)中黨建活動(dòng)場所的建設(shè)、相關(guān)資料的購置、活動(dòng)設(shè)施的配備、黨支部搞組織活動(dòng)的大部分經(jīng)費(fèi)都需要企業(yè)支付,這就存在企業(yè)對黨支部的活動(dòng)不支持或不大力支持、不給錢或少給錢、不給地方或湊活地方,導(dǎo)致黨支部活動(dòng)難以開展,難以發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
四、對策及建議
(一)加強(qiáng)宣傳教育,形成統(tǒng)一思想 通過召開座談會(huì)、黨建例會(huì),利用網(wǎng)站、宣傳欄等多種理論工具,發(fā)放黨建宣傳資料等渠道加大對園區(qū)各黨支部、企業(yè)負(fù)責(zé)人和廣大黨員的宣傳教育力度,解除他們的顧慮,使之認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)黨的建設(shè),是黨員自身發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的需要,黨支部不僅不會(huì)為企業(yè)添亂,還會(huì)幫助、引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展,是企業(yè)管理、企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分,達(dá)成齊抓共管、各方共同努力共識(shí),為企業(yè)黨建工作做好充分的輿論準(zhǔn)備。 對企業(yè)主有疑慮,暫不具備在企業(yè)中建立黨組織的,則先行外圍組建,待條件成熟后,再放到企業(yè)之中。
(二)健全黨建制度,促進(jìn)工作規(guī)范化 一是加強(qiáng)黨建工作責(zé)任制的落實(shí)力度。落實(shí)黨建工作“第一責(zé)任人”制度,支部書記主抓,黨務(wù)工作者具體抓落實(shí)的一級抓一級,層層抓落實(shí)黨建工作責(zé)任制,并納入年度目標(biāo)考核。二是企業(yè)安排部署全年目標(biāo)任務(wù)時(shí),黨建工作納入年度目標(biāo);年度考核時(shí),黨建工作納入考核范圍;企業(yè)評估時(shí),黨建工作納入評估范圍。同時(shí)以黨建帶動(dòng)群團(tuán)組織建設(shè),陣地共建、資源共享、工作共推。三是健全基層黨建工作經(jīng)費(fèi)保障和幫扶制度。建立以財(cái)政投入為主、企業(yè)自籌為輔、黨費(fèi)使用為補(bǔ)充的黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,將學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)、黨建指導(dǎo)員補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)幫扶等列入經(jīng)費(fèi)預(yù)算,做到??顚S?。建立落實(shí)黨建專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)使用公開制度,確保黨費(fèi)使用透明公開。建立幫扶困難企業(yè)、救助貧困黨員的制度,開展結(jié)對幫扶活動(dòng),定期走訪慰問,構(gòu)建黨內(nèi)關(guān)懷、幫扶、救助長效機(jī)制。四是健全基層黨建工作專項(xiàng)考核制度。堅(jiān)持以“工作目標(biāo)化,職責(zé)具體化,考核數(shù)據(jù)化,管理規(guī)范化”的原則,建立健全完善目標(biāo)考核機(jī)制、績效考評機(jī)制、行政問責(zé)機(jī)制,增強(qiáng)考核準(zhǔn)確性和科學(xué)性。每月匯報(bào)考核,半年總結(jié),年終評比表彰,日常督查”的工作機(jī)制,加大考核密度和力度,促進(jìn)黨建工作落到實(shí)處。并將考核結(jié)果在全園區(qū)進(jìn)行通報(bào)。
(三)創(chuàng)新工作方法,增強(qiáng)黨建活力
一是解決流動(dòng)黨員管理的問題。深入調(diào)查研究,搞清企業(yè)黨員人數(shù)、黨員結(jié)構(gòu)分布,黨建聯(lián)絡(luò)員及時(shí)上報(bào)黨員變動(dòng)信息,將身份證與辦理流動(dòng)黨員證結(jié)合起來,建立“實(shí)名制”非公企業(yè)黨建信息庫,深入推進(jìn)基層黨建工作信息化。在園區(qū)網(wǎng)站和企業(yè)公布欄公開黨建工作辦公室電話和相應(yīng)的信息,并建立值班制度,確保24 小時(shí)有人為流動(dòng)黨員解疑答惑。
二要加強(qiáng)勞動(dòng)法和工會(huì)法的建設(shè)保障黨員及其它從業(yè)人員在非公企業(yè)的經(jīng)濟(jì)和政治權(quán)利,使他們不會(huì)因?yàn)閰⒓由鐖F(tuán)活動(dòng)而被解職,不會(huì)因缺乏職業(yè)安全在不同的企業(yè)頻繁打工,而將組織關(guān)系裝在口袋里。
三是建立黨建指導(dǎo)員制度。在組建黨支部、建立黨建聯(lián)絡(luò)員制度的基礎(chǔ)上推選黨建工作經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員作為指導(dǎo)員,對企業(yè)黨建工作進(jìn)行指導(dǎo)。
四是結(jié)合實(shí)際開展黨建活動(dòng)。在指導(dǎo)思想上,堅(jiān)持企業(yè)需要,黨員歡迎的原則,做到生產(chǎn)經(jīng)營與黨建工作相結(jié)合;在活動(dòng)時(shí)間上,堅(jiān)持化整為零的原則,做到脫產(chǎn)與業(yè)務(wù)相結(jié)合,黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相兼顧;在活動(dòng)內(nèi)容上,堅(jiān)持注重實(shí)效的原則,做到提高黨員的政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)技術(shù)相結(jié)合;在活動(dòng)形式上,堅(jiān)持小型、分散、多樣的原則,緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,開展新、活、實(shí)的活動(dòng)。
羅江縣非公有制企業(yè)黨建工作調(diào)研報(bào)告
羅江縣非公有制企業(yè)黨建工作調(diào)研報(bào)告
羅江縣現(xiàn)有非公有制企業(yè)253家,個(gè)體工商戶4679個(gè),從業(yè)人員達(dá)11674人,黨員321名,黨員業(yè)主45人,私企業(yè)主黨員25人,其中擔(dān)任黨支部書記的6人,有3名黨員以上的非公有制企業(yè)12家,現(xiàn)已建立非公有制企業(yè)黨支部12個(gè)。建有工會(huì)組織120個(gè),會(huì)員8126人。我縣非公有制企業(yè)黨建工作在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,在市委組織部和市私企工委的指導(dǎo)下,以抓組建和規(guī)范為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)了非公有制企業(yè)黨建工作,取得了明顯的成效。
一、主要做法和經(jīng)驗(yàn)
1、立足組建工作,不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面
我們把組建黨組織作為非公有制企業(yè)黨建工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓,通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、深入調(diào)查、廣泛宣傳,采取靈活多樣、行之有效的措施,切實(shí)加大了組建力度,使黨組織的組建面不斷提高。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。縣委調(diào)整充實(shí)了私企工委,建立了縣委組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、工商局、經(jīng)貿(mào)局和工商聯(lián)等單位為成員單位的聯(lián)席會(huì)議制度。建立了縣主要領(lǐng)導(dǎo)、私企工委成員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非公有制企業(yè)黨組織的制度,及時(shí)指導(dǎo)企業(yè)支部開展黨建工作,切實(shí)做到了非公有制企業(yè)黨建工作有人抓、有人管、有人落實(shí);二是深入調(diào)查。為了使組建工作不留“空白點(diǎn)”,縣委組織部與私企工委一道經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查研究,采取“聽、看、議”(“聽”私營企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,私企黨組織開展工作情況,私營企業(yè)主的思想狀態(tài);“看”企業(yè)黨建活動(dòng)手冊、電教手冊和規(guī)范化建設(shè)的落實(shí)情況;“議”黨建工作的開展)的方法,全面了解非公有制企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和開展黨的工作情況以及非公有制企業(yè)主的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)為組建工作提供動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù);三是派駐黨建聯(lián)絡(luò)員。,我們對尚不具備建黨條件,但企業(yè)主對黨建工作比較擁護(hù)和支持,而其它條件較完善的企業(yè),通過下派黨建聯(lián)絡(luò)員的辦法,努力創(chuàng)造條件幫其組建黨組織。初我們向13家企業(yè)派駐了黨建聯(lián)絡(luò)員,一年來,黨建聯(lián)絡(luò)員深入企業(yè)開展宣傳、指導(dǎo)共110余次,在非公有制企業(yè)中培養(yǎng)入黨積極分子26人,建立私企黨支部4個(gè);四是突出宣傳。我們認(rèn)為企業(yè)主對黨建工作支持與否是影響組建工作的一個(gè)重要因素。對此,突出了對非黨員廠長、董事長的宣傳教育,結(jié)合企業(yè)主的思想動(dòng)態(tài),合理設(shè)置工作載體,開展宣傳活動(dòng)。同時(shí),我們在縣電視臺(tái)利用《黨建園地》欄目集中宣傳非公有制企業(yè)黨支部的先進(jìn)事跡,有力地?cái)U(kuò)大了非公有制企業(yè)黨支部的影響。
2、注重制度建設(shè),不斷提高黨組織的規(guī)范化水平
我們按照“組建一個(gè),鞏固一個(gè),規(guī)范一個(gè)”的要求,在抓好組建工作的同時(shí),加強(qiáng)了私企黨組織的規(guī)范化建設(shè),確?!敖ㄒ粋€(gè),活一個(gè)”。一是選好配強(qiáng)黨組織書記,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。我們把企業(yè)中懂經(jīng)營、善管理、企業(yè)主信任、職工擁護(hù)的黨員選為支部書記。同時(shí)將他們納入全縣黨務(wù)干部培訓(xùn)班參加培訓(xùn),通過黨建業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),增強(qiáng)了他們對黨建工作重要性的認(rèn)識(shí),提高了思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;二是加強(qiáng)制度建設(shè),確保黨組織規(guī)范化運(yùn)作。我們要求已建的黨組織都要建立健全“三會(huì)一課”制度、黨員活動(dòng)日制度、黨員目標(biāo)管理與民主評議黨員制度、黨員電化教育制度等。我們?yōu)樗狡簏h組織制定了一套統(tǒng)一的制度,各支部按照要求都把各項(xiàng)制度和工作內(nèi)容規(guī)范上墻,目前各私企支部基本做到了“八有”(有黨支部的牌子、有20m2以上的黨員活動(dòng)室、有黨旗、有桌椅、有制度、有學(xué)習(xí)資料、有黨支部活動(dòng)記錄、有入黨誓詞。);三是完善目標(biāo)考核機(jī)制,加強(qiáng)對非公有制企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)的監(jiān)督。我們建立了定期考核制度,做到年中有檢查、年末有考核,通過檢查黨組織貫徹黨的路線方針、作用發(fā)揮、黨員教育管理等方面情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決非公有制企業(yè)黨建工作中存在的問題,提高非公有制企業(yè)黨建工作的規(guī)范化水平。
3、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),不斷增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力
我們針對非公有制企業(yè)黨員的流動(dòng)性大、從事行業(yè)不穩(wěn)定等特殊情況,有針對性地開展黨員的發(fā)展、教育、管理工作。一是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證發(fā)展黨員質(zhì)量。我們嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,把發(fā)展黨員的重點(diǎn)放在生產(chǎn)經(jīng)營管理者、科技骨干和一線優(yōu)秀青年上。在發(fā)展過程中,嚴(yán)把程序關(guān)、質(zhì)量關(guān)。同時(shí)在非公有制企業(yè)黨組織中開展了“雙向培養(yǎng)”工作,堅(jiān)持把業(yè)務(wù)能手、管理骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)能手、管理骨干,有14名業(yè)務(wù)能手、管理骨干被培養(yǎng)成黨員;二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育工作。我們針對部分企業(yè)黨員素質(zhì)不高,作用力弱化、先鋒意識(shí)淡化等問題,立足于企業(yè)的特殊環(huán)境和實(shí)際情況,扎實(shí)開展了黨員先進(jìn)性教育,特別是加強(qiáng)了對黨員“三個(gè)代表”重要思想教育,加強(qiáng)了對黨員的理想、宗旨、黨員標(biāo)準(zhǔn)和組織紀(jì)律的教育,進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員的先鋒意識(shí)和角色意識(shí)。同時(shí),根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的特點(diǎn),注重開展市場經(jīng)濟(jì)理論、科技知識(shí)、經(jīng)營管理知識(shí)等知識(shí)的培訓(xùn)。7月邀請了省工商聯(lián)錢衛(wèi)東教授為70余名私企業(yè)主作了講座,6月,組織了部分私企黨支部書記到德陽森普中房集團(tuán)等企業(yè)參觀學(xué)習(xí)私企黨建和企業(yè)經(jīng)營工作,增強(qiáng)了他們做好企業(yè)黨建工作的信心和責(zé)任心。結(jié)合“四五”普法,我們在全縣私企業(yè)主中深入開展“三個(gè)一”活動(dòng)(即每年請法律專業(yè)人士到企業(yè)上一堂法律課、送一本法律法觀小冊子、搞一次法律法規(guī)知識(shí)問卷)、開展“致富思源、富而思進(jìn)”專題教育活動(dòng)。
4、探索作用發(fā)揮,不斷增強(qiáng)黨組織的影響力
為了促進(jìn)非公有制企業(yè)的健康發(fā)展,我們積極探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的方式和渠道。一是發(fā)揮企業(yè)黨組織的作用。首先,我們要求企業(yè)黨組織要擺正自身在企業(yè)中的地位,既不能影響企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序,窒息企業(yè)的生機(jī)和活力,又不能使自身變?yōu)槠髽I(yè)的附庸,要加強(qiáng)黨對非公有制企業(yè)的影響力,其次,要求黨組織要發(fā)揮在企業(yè)中的“幫助、促進(jìn)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督”作用,努力引導(dǎo)非公有制企業(yè)走建設(shè)中國特色的社會(huì)主義道路,監(jiān)督企業(yè)自覺遵守國家的法律法規(guī),督促企業(yè)進(jìn)行合法經(jīng)營,幫助企業(yè)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系。二是發(fā)揮企業(yè)黨員的先鋒模范作用。要求企業(yè)黨組織要為企業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,把黨的活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來,在黨員中開展黨員“三個(gè)代表”重要思想示范行動(dòng),建立黨員示范崗、示范車間。三是發(fā)揮黨組織在經(jīng)營決策中的參與作用。要求企業(yè)黨組織要貫徹黨的方針政策,做好引導(dǎo)和監(jiān)督工作,在生產(chǎn)經(jīng)營中,做到對企業(yè)參與不干預(yù),監(jiān)督不滯后,配合不遷就,引導(dǎo)不強(qiáng)制,在企業(yè)重大問題決策上,黨組織要廣泛征求各方的意見,及時(shí)向企業(yè)提合理化建議,積極出謀劃策,使企業(yè)的決策合理化、科學(xué)化。
二、存在的問題
近年來,雖然我們加大了私營企業(yè)黨建工作力度,取得了一定的成績,但我們清醒地看到我縣私企黨建工作還存在許多不足。
1、發(fā)展黨員難。由于大多數(shù)企業(yè)用工不固定,從業(yè)人員的工作穩(wěn)定性差,導(dǎo)致了發(fā)展黨員難。
2、黨組織組建難。一是多數(shù)企業(yè)規(guī)模小,員工流動(dòng)性大,黨員隊(duì)伍不穩(wěn)定;二是一些企業(yè)主對組建黨組織的認(rèn)識(shí)上還存在誤區(qū),特別是在一些外企中,連工會(huì)、團(tuán)支部這些群團(tuán)組織的建立都相當(dāng)困難。
3、黨的優(yōu)勢發(fā)揮難。一是私企黨組織保障監(jiān)督作用被弱化;二是工作手段陳舊化;三是部分黨員觀念退化。
4、部分私企黨組織在開展活動(dòng)方面存在形式單一的現(xiàn)象,客觀上影響了黨組織作用和黨員作用發(fā)揮。
5、個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對私企黨建工作重視不夠,同時(shí)私企黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)還比較欠缺。
6、個(gè)別企業(yè)主對黨建工作不系統(tǒng),黨支部開展活動(dòng)很難得到財(cái)力、物力和人力的支持。
三、下一步工作打算
1、進(jìn)一步加大私企黨建宣傳力度,擴(kuò)大影響面,營造良好的氛圍。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨支部規(guī)范化和制度化建設(shè)。
3、按照“成熟一個(gè)、組建一個(gè)、規(guī)范一個(gè)”的要求,抓好組建工作。
4、積極探索私企黨支部黨員教育、黨員作用發(fā)揮和黨支部作用發(fā)揮的新機(jī)制。
5、深入開展“黨員先鋒工程”。
6、抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育。
國有企業(yè)黨建工作調(diào)研報(bào)告
為加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作是保證黨組織在國有企業(yè)發(fā)揮政治核心作用的重要途徑,我們工商行政管理部門,如何在對國有企業(yè)實(shí)施監(jiān)管服務(wù)的過程中,積極發(fā)揮國有企業(yè)黨建作用,以工作促進(jìn)黨建,以黨建帶動(dòng)業(yè)績,是我們當(dāng)下必須研究的課題。通過調(diào)查,現(xiàn)就我縣國有企業(yè)的黨建工作調(diào)研情況報(bào)告如下:
一、國有企業(yè)黨建工作的基本情況
我縣現(xiàn)有國有企業(yè)43 家,注冊資金2035 萬元,建立了黨組織的7 家,均為黨支部,共有員工約200 人,其中黨員有64 人。
從調(diào)查的情況分析,我縣大多數(shù)的國有企業(yè)黨組織的黨建工作現(xiàn)狀是良好的,主要表現(xiàn)在以下幾方面:一是大多數(shù)國有企業(yè)黨組織能較好地發(fā)揮政治核心作用,能認(rèn)真執(zhí)行黨和國家在國有企業(yè)改革方面的政策,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員廣大職工在發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)中開拓進(jìn)取,共渡難關(guān)。能組織廣大黨員執(zhí)行縣委、政府的有關(guān)決定、決策,并能耐心細(xì)致地做好職工的思想政治工作,幫助困難職工解決一些實(shí)際問題。二是黨員能認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和黨的__屆四中、五中會(huì)議精神,有較強(qiáng)的組織觀念,能認(rèn)真履行黨員義務(wù),按時(shí)交納黨費(fèi),帶頭完成黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù),特別是在四川汶川、青海玉樹地震結(jié)束后,黨員職工能夠帶頭為災(zāi)區(qū)捐款捐物,起到了模范作用。三是大多數(shù)黨員對建設(shè)中國特色社會(huì)主義有信心,對企業(yè)目前面臨的困難和問題能理解,并在企業(yè)發(fā)展過程中能起到主心骨的作用。四是企業(yè)黨群關(guān)系較好。受訪職工表示,所在企業(yè)的黨員能勤勤懇懇做事,在力所能及的情況下會(huì)幫助困難群體。
二、我縣加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的主要做法
近年來,隨著企業(yè)改革的不斷深化,我縣企業(yè)黨組織緊緊圍繞企業(yè)的改革和發(fā)展加強(qiáng)黨的建設(shè),積極研究新形勢下企業(yè)黨建工作出現(xiàn)的新情況新問題,不斷推進(jìn)企業(yè)基層黨建工作的健康發(fā)展。一是堅(jiān)持發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,建立和不斷完善企業(yè)黨組織參與重大問題決策的各項(xiàng)制度,黨組織參與決策水平和實(shí)現(xiàn)決策意圖的能力逐漸增強(qiáng)。二是在建立現(xiàn)代企業(yè)制度和法人治理結(jié)構(gòu)中,采取企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)由企業(yè)和主管部門推薦,組織考察任命的辦法,從組織上強(qiáng)化了企業(yè)黨組織在法人治理結(jié)構(gòu)中的地位,為黨組織發(fā)揮政治核心作用提供了保證。三是堅(jiān)持群眾路線,更加自覺地貫徹全心全意依靠工人階級的方針,大力實(shí)行了黨員承諾制、黨員評星定格、黨員聯(lián)系群眾、職工民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和重大問題提請職工會(huì)審議等制度,做到企務(wù)公開、民主管理。四是緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展開展黨的工作,繼續(xù)在國有企業(yè)中開展“基層黨組織建設(shè)先進(jìn)企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),把企業(yè)改革的重點(diǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營的難點(diǎn)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)作為黨建工作的著力點(diǎn),有針對性地做好職工的思想政治工作。特別是在企業(yè)進(jìn)行減員增效、職工買斷工齡及與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系等涉及職工群眾切身利益的問題上,基層黨組織在其中作了大量的工作,為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用,保證了企業(yè)改革和經(jīng)營的健康發(fā)展。五是適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn),不斷改革黨組織活動(dòng)的內(nèi)容和形式。各基層黨組織通過開展五個(gè)好支部建設(shè),使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮,一些基層黨組織在活動(dòng)的時(shí)間和方式上還采取小型、業(yè)余的形式,并把黨的工作與企業(yè)經(jīng)營和文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,提高了教育質(zhì)量和效果。六是充分發(fā)揮黨員作用。以企業(yè)黨員服務(wù) 承諾 制、黨員評星定格為載體,積極開展機(jī)關(guān)黨組織及黨員干部與企業(yè)黨組織和黨員職工“結(jié)對幫扶”活動(dòng),幫助企業(yè)黨組織和黨員、職工解決實(shí)際困難;把優(yōu)秀青年職工培養(yǎng)為黨員,把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干,不斷壯大黨員隊(duì)伍,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)基層黨組織“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績好、陣地建設(shè)好”的“五個(gè)好”目標(biāo)。 七是明確工作指導(dǎo)方針,完善管理方式。近年來,我縣企業(yè)堅(jiān)持在工作中嚴(yán)把用人標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格任用程序,在不斷深化改革的過程中,因企制宜,保持企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性和連續(xù)性,在建立完善現(xiàn)代化企業(yè)制度的過程中,建立科學(xué)規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)。注重把黨管干部原則與依照《公司法》等法規(guī)規(guī)定結(jié)合,堅(jiān)持黨管干部主要管用人標(biāo)準(zhǔn)、選人程序,對干部推薦考察和培養(yǎng)教育及監(jiān)督;注重堅(jiān)持組織配備與市場配置相結(jié)合,注意拓寬視野,面向社會(huì)招聘管理人才;注重在推薦企業(yè)經(jīng)營管理者過程中,做到“新老”結(jié)合,充分聽取各方面的意見,發(fā)揮各組織的作用。八是抓培訓(xùn),提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。始終把企業(yè)職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)放在首位,堅(jiān)持“送出去、請進(jìn)來”的培訓(xùn)方式,積極開展了黨的__大、__屆四中、五中會(huì)議精神、政治經(jīng)濟(jì)形勢教育、企業(yè)經(jīng)營管理等知識(shí)的培訓(xùn)。去年以來,我縣先后舉辦黨的__大、__屆四中、五中會(huì)議培訓(xùn)班2 期,共培訓(xùn)職工400 余人次,涇源縣企業(yè)發(fā)展形勢、經(jīng)營管理中層職工培訓(xùn)班3 期,共培訓(xùn)企業(yè)中層職工120 人,輸送8 名從事縣域經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)經(jīng)營管理的黨政和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部到外地培訓(xùn)“取經(jīng)”。全縣各企業(yè)也積極根據(jù)自己的企業(yè)特點(diǎn),開展了形式多樣的培訓(xùn)活動(dòng)。
三、我縣當(dāng)前國有企業(yè)黨建工作存在的主要問題
近年來,在各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我縣國有企業(yè)黨建工作雖然有了很大程度的提高,黨組織在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了重要的政治核心作用,為企業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證,但企業(yè)黨建工作中還存在著一些不容忽視問題:一是個(gè)別企業(yè)黨組織軟弱渙散,政治核心和堡壘作用發(fā)揮不好,主要表現(xiàn)在個(gè)別企業(yè)黨員人數(shù)少,組織活動(dòng)不規(guī)范,黨員結(jié)構(gòu)不合理,納新對象少等方面。二是個(gè)別黨員思想保守,行動(dòng)消極,對建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制不理解,對國有企業(yè)出現(xiàn)的困難怨言頗多。三是個(gè)別黨員組織紀(jì)律性差,黨性不強(qiáng),不按時(shí)交納黨費(fèi),不過組織生活,對組織交給的任務(wù)敷衍塞責(zé),沒有起到先鋒模范作用。
四、對加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的意見和建議
加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作是鞏固黨執(zhí)政地位和提高執(zhí)政能力的需要。結(jié)合調(diào)查研究,我認(rèn)為,加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作,要做到以下幾方面:
1 、要加強(qiáng)對企業(yè)共產(chǎn)黨員的思想政治教育。主要是開展學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、___思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨的方針、政策,改造黨員的主觀世界,牢記黨的宗旨,堅(jiān)定黨員對共產(chǎn)主義的理想信念。要加強(qiáng)對企業(yè)黨員的法紀(jì)教育和職業(yè)道德教育,教育廣大黨員在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中,遵守國家的法律,合法經(jīng)營,恪守職業(yè)道德,杜絕權(quán)錢交易,自覺抵制社會(huì)上的不正之風(fēng)。教育黨員理解和支持黨的改革開放政策,特別是國有企業(yè)的改革,妥善處理好國家、集體、個(gè)人的利益,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
2 、要加強(qiáng)對企業(yè)黨員的社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn)。由于歷史的原因,我縣國有企業(yè)黨員的市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)和專業(yè)技術(shù)技能、經(jīng)營管理水平,與現(xiàn)階段的社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)要求還有很大的差距。要克服對黨員重思想政治教育、輕知識(shí)更新的教育傾向,充分利用各種培訓(xùn)資源,運(yùn)用電化教育的重要形式,加強(qiáng)對黨員的技能培訓(xùn);要引導(dǎo)黨員下決心、花力氣學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、經(jīng)營管理技術(shù),用新知識(shí)、新技術(shù)武裝自己,爭做工作學(xué)習(xí)的排頭兵。黨員只有成了工作、生產(chǎn)的行家里手,才能帶領(lǐng)廣大職工闖市場、鉆研技術(shù),增強(qiáng)企業(yè)的競爭能力,提高經(jīng)濟(jì)效益。這不僅是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,也是加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的需要、保持企業(yè)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的需要。
3 、要加強(qiáng)對企業(yè)黨組織的管理。對軟弱渙散、癱瘓半癱瘓狀態(tài)企業(yè)黨組織要及時(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子,配強(qiáng)黨務(wù)干部,使企業(yè)黨組織能正常開展組織活動(dòng),發(fā)揮政治核心作用。對于關(guān)、停企業(yè)黨組織,要按照上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本地實(shí)際,妥善處理好這些企業(yè)黨組織開展正常組織活動(dòng)碰到的具體問題。對破產(chǎn)企業(yè)黨組織和黨員,要在清理好企業(yè)資產(chǎn),解決好職工的勞動(dòng)關(guān)系和安置問題之后,及時(shí)解散企業(yè)黨組織,并按黨員的居住地、新的工作崗位,把這些黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入新的黨組織,讓這些黨員及時(shí)過上組織生活,以便接受組織的教育、管理,發(fā)揮他們的先鋒模范作用。
4 、要嚴(yán)把黨員的“入口關(guān)”,及時(shí)疏通黨員的“出口關(guān)”,搞好黨員的新陳代謝。這是新形勢下我縣企業(yè)黨建工作的迫切要求。在發(fā)展黨員工作中,堅(jiān)持把質(zhì)量放在首位,按照十六方針發(fā)展黨員,嚴(yán)格發(fā)展程序和手續(xù),建立健全發(fā)展黨員責(zé)任追究制度,確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。同時(shí),要疏通“出口關(guān)”,對經(jīng)民主評議不合格的黨員,經(jīng)教育仍不轉(zhuǎn)變的,要及時(shí)清退;對已違反黨紀(jì)國法的,要嚴(yán)肅處置,該清除出黨的,果斷清除。要建立可操作性處置不合格黨員機(jī)制,使不合格黨員得以及時(shí)清理,保持整個(gè)黨員隊(duì)伍的純潔性。
5 、要切實(shí)改善企業(yè)經(jīng)營管理狀況,解決好企業(yè)黨員、職工的生活和福利問題,不斷完善黨內(nèi)關(guān)懷、幫扶機(jī)制,幫助解決生活困難的黨員,試行黨員退休制度,解決老弱病殘黨員發(fā)揮不了先鋒模范作用、體現(xiàn)不了先進(jìn)性的問題,從整體上提高黨的戰(zhàn)斗力,加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)。從根本上說,只有改善企業(yè)的經(jīng)營狀況,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,解決好企業(yè)中廣大黨員、職工的生活和福利,固本強(qiáng)基,才能加強(qiáng)和促進(jìn)企業(yè)的黨建工作。
篇二 小微企業(yè)黨建調(diào)研報(bào)告2700字
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,改革開放的不斷深入,各種社會(huì)思潮的影響,個(gè)別黨員存在職業(yè)理想退化、道德觀念弱化、思想觀念僵化、敬業(yè)精神淡化等問題,影響著黨的“肌體”和形象。
一、非公經(jīng)濟(jì)黨建工作面臨的新形勢
黨的__大以來,“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求不斷得到深化和落實(shí)。2023年底,______在江蘇調(diào)研時(shí)提出,要協(xié)調(diào)推進(jìn)“全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國、全面從嚴(yán)治黨”?!八膫€(gè)全面”是___治國理政方略的頂層設(shè)計(jì),是中國復(fù)興偉業(yè)的戰(zhàn)略路線圖。
(一) 非公經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方位
黨的__大特別強(qiáng)調(diào)要“毫不動(dòng)搖鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展,保證各種所有制經(jīng)濟(jì)依法平等使用生產(chǎn)要素、公平參與市場競爭、同等受到法律保護(hù)”。省委、省政府對發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)高度重視,在拓寬民間投資領(lǐng)域、加大政府財(cái)稅支持力度、破解民營企業(yè)融資難題、推動(dòng)民營經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級等方面推出政策措施,充分激發(fā)全省非公經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)造活力和巨大潛力。
(二) 非公經(jīng)濟(jì)黨建的發(fā)展方位
(1)2000年初,中央組織部印發(fā)《關(guān)于在個(gè)體和私營等非公有制經(jīng)濟(jì)組織中加強(qiáng)黨的建設(shè)的意見(試行)的通知》。
(2)2023年初第一次全國非公企業(yè)黨建工作會(huì)議召開。
(3)2023年全面推進(jìn)規(guī)模以上非公企業(yè)建立黨組織工作,__大前實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
(4)2023年3月,中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見》,中組部召開全國非公企業(yè)黨建工作會(huì)議;7月,省委辦公廳下發(fā)《四川省非公有制企業(yè)黨組織工作暫行辦法》,省委組織部召開全省非公企業(yè)黨建工作會(huì)議。
(5)2023年12月,中央組織部、財(cái)政部、國家稅務(wù)總局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于非公有制企業(yè)黨組織工作經(jīng)費(fèi)的通知》。
二、非公經(jīng)濟(jì)基層黨建工作考察的新亮點(diǎn)
德昌縣隸屬?zèng)錾街?,這里山清水秀、人杰地靈,大自然孕育了這方神奇沃土。
2023年德昌縣個(gè)私協(xié)黨總支被涼山州委組織部授予“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號,2023年被德昌縣委評為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)先進(jìn)集體;2023年,被縣委組織部授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號,同年被中國個(gè)協(xié)確定為黨建工作聯(lián)系點(diǎn);2023年被縣委評為“先進(jìn)基層黨組織”、“五好黨組織”;2023年至2023年被縣委評為“先進(jìn)基層黨組織”;2023年9月被四川省委授予“全省創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”稱號,2023年被縣委評為首批“四型”黨組織。
5月13日,眉山市工商局東坡分局一行8人,由分管副局長牟立新帶隊(duì),趕赴德昌,交流學(xué)習(xí)非公黨建工作經(jīng)驗(yàn)。
據(jù)了解,改革開放三十多年來,德昌縣個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,已經(jīng)成為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐。2023年1月,德昌縣個(gè)私協(xié)黨支部成立;2023年6月,德昌縣個(gè)私協(xié)黨總支率先在全州成立;2023年6月,德昌縣個(gè)私協(xié)黨委在全州率先成立。德昌縣個(gè)私協(xié)黨組織成立12年來,通過建立和完善“1+n”黨組織設(shè)置管理模式,推行“外推內(nèi)引”工作方法,組織進(jìn)一步建強(qiáng),黨員隊(duì)伍進(jìn)一步壯大,黨支部工作活力進(jìn)一步激發(fā),初步實(shí)現(xiàn)了黨的組織和工作在個(gè)私協(xié)的全覆蓋。截至2023年12月,黨委下設(shè)11個(gè)行業(yè)黨支部,共有正式黨員80人,預(yù)備黨員7人,入黨積極分子15人。黨組織積極引導(dǎo)廣大會(huì)員、黨員做“政治上的強(qiáng)人、經(jīng)濟(jì)上的富人、社會(huì)上的好人”,各行業(yè)黨支部在推進(jìn)行業(yè)發(fā)展、服務(wù)會(huì)員、服務(wù)社會(huì)、促進(jìn)社會(huì)和諧方面發(fā)揮了特殊作用。
三、非公經(jīng)濟(jì)基層黨建工作學(xué)習(xí)的新途徑
(一)調(diào)查摸底,動(dòng)態(tài)管理。該工商局充分運(yùn)用注冊登記、年檢驗(yàn)照的職能優(yōu)勢,進(jìn)一步摸清全縣個(gè)體工商戶和小微企業(yè)中黨組織及黨員基本情況。充分利用信息化技術(shù)手段,分類建立健全個(gè)體工商戶、小微企業(yè)的黨建基本情況數(shù)據(jù)庫,有效提高黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作效率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率。個(gè)私協(xié)黨委結(jié)合工商部門掌握的基本情況,利用自身信息化平臺(tái),分類建立黨建工作臺(tái)賬。加強(qiáng)對調(diào)查摸底數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)管理,認(rèn)真做好黨建工作情況分析,創(chuàng)新提出規(guī)范化管理的制度措施和辦法,同時(shí)為其開展黨建工作夯實(shí)基層基礎(chǔ)。
(二)建立組織,理順關(guān)系。個(gè)私協(xié)黨組織成立10余年來,創(chuàng)新組織管理,探索建立“1+n”黨組織設(shè)置模式,“1”即縣個(gè)私協(xié)黨委,縣工商局指導(dǎo)開展工作,“n”按照“行業(yè)相通、地域相近”的原則,由小微企業(yè)或個(gè)體工商戶成立特色行業(yè)(區(qū)域)協(xié)會(huì),再以特色行業(yè)(區(qū)域)協(xié)會(huì)為單位建立黨組織,聚合行業(yè)(區(qū)域)優(yōu)勢,不斷破解難題,努力實(shí)現(xiàn)全縣個(gè)體工商戶、小微企業(yè)黨的組織和工作全覆蓋。創(chuàng)新組織設(shè)置方式,采取區(qū)域合建、行業(yè)統(tǒng)建等多種形式組建組織。區(qū)域合建,即對縣內(nèi)各類市場、商業(yè)街區(qū),因地制宜劃分網(wǎng)格,按照地域、行業(yè)等特點(diǎn),設(shè)置和組建聯(lián)合黨組織。行業(yè)統(tǒng)建,即對行業(yè)特點(diǎn)突出的小微企業(yè)或個(gè)體工商戶,采取“商會(huì)+黨組織”、“協(xié)會(huì)+黨組織”等方式,依托商會(huì)和行業(yè)協(xié)會(huì)建立聯(lián)合黨組織。發(fā)揮個(gè)私協(xié)黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,引導(dǎo)個(gè)體工商戶、小微非公企業(yè)進(jìn)入行業(yè)協(xié)會(huì),凝聚各個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì)的會(huì)員,推動(dòng)黨的組織和工作全覆蓋。對政治素質(zhì)好、組織能力強(qiáng)、懂經(jīng)營管理的協(xié)會(huì)會(huì)長實(shí)行會(huì)長、黨支部書記及工會(huì)主席“三向進(jìn)入,交叉任職”制。
(三)建強(qiáng)隊(duì)伍,強(qiáng)化基礎(chǔ)。大力實(shí)施“紅色英才培養(yǎng)計(jì)劃”,建強(qiáng)“四支隊(duì)伍”。一是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”總要求,在全縣小微企業(yè)和個(gè)體工商戶中深入實(shí)施“三向培養(yǎng)工程”。把小微企業(yè)和個(gè)體工商戶中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)為黨員,把小微企業(yè)中的黨員骨干培養(yǎng)為負(fù)責(zé)人或管理人員。二是加強(qiáng)黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)??h個(gè)私協(xié)黨委書記原則上由主管單位縣工商局局長兼任,配備專職副書記;黨支部書記一般從個(gè)私協(xié)黨委內(nèi)部選舉產(chǎn)生,暫時(shí)沒有合適人選的可通過上級黨組織推薦或指派、公開招聘、雙向選擇等方式,多渠道選拔優(yōu)秀黨員擔(dān)任個(gè)私協(xié)行業(yè)(區(qū)域)協(xié)會(huì)黨支部書記。大力支持個(gè)私協(xié)黨組織書記開展工作,為他們創(chuàng)造良好的工作條件和環(huán)境,個(gè)私協(xié)黨組織書記(體制內(nèi)黨員兼任除外)的工作補(bǔ)貼納入同級財(cái)政預(yù)算,按每人每月分別不低于100元標(biāo)準(zhǔn)給予工作補(bǔ)助并逐步提高。
(四)整合資源,夯實(shí)陣地。以黨費(fèi)資助一點(diǎn)、企業(yè)贊助一點(diǎn)、黨員捐助一點(diǎn)等辦法,多渠道解決活動(dòng)場所建設(shè)問題,努力實(shí)現(xiàn)“六有”:有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報(bào)、有制度。
(五)開展活動(dòng),發(fā)揮作用。一是在各行業(yè)(區(qū)域)協(xié)會(huì)黨支部中深入開展與黨同心、與職工貼心、與企業(yè)連心、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的“三心一推進(jìn)”主題實(shí)踐活動(dòng),廣泛開展“黨員示范崗”、“黨員示范點(diǎn)”、“黨員示范攤點(diǎn)”創(chuàng)建活動(dòng),建立黨員突擊隊(duì),設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”,引導(dǎo)黨員增強(qiáng)光榮感和責(zé)任感,廣泛開展亮諾踐諾評諾活動(dòng),為黨員立足本職工作崗位,發(fā)揮先鋒作用提供平臺(tái)。二是牽線搭橋,扶持弱小會(huì)員。充分發(fā)揮“大戶帶小戶,大家共同富“的優(yōu)勢,積極發(fā)動(dòng)黨員經(jīng)營大戶為資金困難的經(jīng)營戶、剛起步的經(jīng)營戶提供資金、技術(shù)等方面的幫助,積極培養(yǎng)和吸引各行業(yè)精英人才投入黨組織的懷抱。
(六)建立規(guī)章制度,強(qiáng)化制度保障。建立并完善《德昌縣個(gè)私協(xié)黨組織管理制度》、《德昌縣個(gè)私協(xié)黨委黨建工作考核制度》、《德昌縣個(gè)私協(xié)黨委黨員監(jiān)督管理與服務(wù)辦法》以及《德昌縣個(gè)私協(xié)黨委扶困助學(xué)制度》等制度。
篇三 企業(yè)基層黨建調(diào)研報(bào)告范例2600字
一、基本情況
至20__年底,全公司共有黨員__人,公司黨支部、工會(huì)、共青團(tuán)組織健全,能夠按照上級黨委的要求開展各項(xiàng)工作。黨支部書記___,副書記___,組織委員___,宣傳委員__,工會(huì)主席__,工會(huì)組織委員__,女工委員__,團(tuán)支部書記__。20__年,公司黨支部被___評為“五個(gè)好”黨支部。
從總體上看,我公司黨支部和黨員隊(duì)伍的建設(shè)發(fā)展情況是好的,廣大共產(chǎn)黨員立足本職、勤奮工作、開拓進(jìn)取,在管理、施工等各項(xiàng)工作中,發(fā)揮了先鋒模范作用,為公司發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
二、黨建工作中存在的問題
一是有些黨員還存在黨員義務(wù)意識(shí)淡薄,組織紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng),大局意識(shí)不強(qiáng)等問題,黨員隊(duì)伍建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
二是黨建制度存在不完善的方面,有待在今后的工作中不斷完善。
三是黨建工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)結(jié)合緊密度還需加強(qiáng),個(gè)別黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。
三、以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),不斷加強(qiáng)公司黨建工作
20__年乃至今后,我們要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),主要做好以下兩方面工作。一是堅(jiān)持“以人為本”為核心,廣大黨員特別是黨員干部必須站在尊重、相信、依靠職工的高度,把企業(yè)發(fā)展面臨實(shí)際困難、出路和前景真實(shí)地告訴職工群眾,培育形成政令暢通的工作機(jī)制,不斷推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展。二是堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧”的根本方法。要統(tǒng)籌生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)與黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展。企業(yè)黨建工作要成為促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展推動(dòng)力量,就不能脫離生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,更不能搞“兩張皮”,而應(yīng)緊密結(jié)合企業(yè)當(dāng)前的工作內(nèi)容、工作重點(diǎn)在融合中減少黨建工作中的盲目性和隨意性,增強(qiáng)針對性和實(shí)效性,將生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)與黨的活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,為支部和黨員發(fā)揮作用找到有效的切入點(diǎn)。
四、以爭創(chuàng)“五個(gè)好”黨支部活動(dòng)為基礎(chǔ),找準(zhǔn)公司黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的切入點(diǎn)
近幾年,我公司通過積極開展?fàn)巹?chuàng)“五個(gè)好”黨支部活動(dòng),充分認(rèn)識(shí)到黨支部是黨在企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘,是職工群眾的政治核心。黨支部要找準(zhǔn)與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的切入點(diǎn)。在活動(dòng)方式上,要把開展黨的活動(dòng)與企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)結(jié)合起來,與提高職工素質(zhì)結(jié)合起來,與群團(tuán)活動(dòng)、開展勞動(dòng)競賽結(jié)合起來,組織黨員立足崗位,爭先創(chuàng)優(yōu),開展“黨員示范崗”、“安全生產(chǎn)月”“百日勞動(dòng)競賽”等富有成效的主題實(shí)踐活動(dòng)。
五、加強(qiáng)黨支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),貫徹落實(shí)十七大黨建工作的新部署、新要求
(1)通過開展各種黨性教育活動(dòng),完善黨組織建設(shè)。首先要始終把黨員的先進(jìn)性教育作為公司黨支部理論學(xué)習(xí)的中心環(huán)節(jié),以“三個(gè)代表”重要思想為主題,教育引導(dǎo)黨員確立言行規(guī)范的準(zhǔn)則;其次,結(jié)合教育活動(dòng)開展教育整頓,引導(dǎo)黨員自覺檢查自身存在的問題,糾正平時(shí)工作中與先進(jìn)性不相符的思想行為;第三,要把黨員先進(jìn)性的學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)常化,把教育活動(dòng)貫穿到黨支部的經(jīng)常性建設(shè)中去。
(2)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理,促進(jìn)黨支部自身建設(shè)。把對黨員干部管理教育工作作為基層黨支部建設(shè)的重要環(huán)節(jié)來抓,經(jīng)常分析黨員干部的思想動(dòng)態(tài),強(qiáng)化黨員思想教育和黨風(fēng)廉政教育,筑牢黨員干部的思想根基。引導(dǎo)和培養(yǎng)黨員干部嚴(yán)格按黨章、組織制度和有關(guān)規(guī)定辦事的良好作風(fēng),要確保制度的約束力和權(quán)威性。
(3)落實(shí)黨內(nèi)生活制度,提高黨支部組織生活質(zhì)量。一是結(jié)合實(shí)際,加強(qiáng)針對性。要針對一個(gè)時(shí)期黨員隊(duì)伍中出現(xiàn)的傾向性問題來考慮和確定組織生活的具體內(nèi)容,在注重政治性和思想性的前提下,多種形式并舉,多種活動(dòng)互補(bǔ),力求黨員活動(dòng)形式多樣,生動(dòng)活潑,提高黨員參與組織生活的質(zhì)量。二是勇于開展批評與自我批評,增強(qiáng)戰(zhàn)斗性。黨支部要圍繞增強(qiáng)黨內(nèi)生活的戰(zhàn)斗性這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),提高黨員參政議政意識(shí),教育廣大黨員在大是大非面前立場堅(jiān)定,對自身存在的問題要勇于揭露,對來自別人的批評要有則改之,無則加勉。
六、今后幾年公司黨建工作的主要思路和舉措
1、主要工作思路
深入學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)黨的__大精神,高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,把黨的執(zhí)政力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)作為主線,以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨支部建設(shè),不斷強(qiáng)化公司黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力,永葆先進(jìn)性,促進(jìn)黨支部健康、和諧、穩(wěn)定發(fā)展,為公司經(jīng)濟(jì)、政治、文化和建設(shè)“四位一體”協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
2、主要舉措
(1)深入學(xué)習(xí), 全面加強(qiáng)思想政治建設(shè)
深入學(xué)____大精神和黨的基本理論,不斷加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預(yù)__敗體系實(shí)施綱要》,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,重視反腐__建設(shè);進(jìn)一步發(fā)展黨內(nèi)民主,樹立黨內(nèi)生活以黨員為本的理念,充分發(fā)揮公司黨支部和廣大黨員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,保證公司作出的各項(xiàng)重大決策和部署得到貫徹落實(shí)。
(2)轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新地拓展工作思路和改進(jìn)工作方法 一要轉(zhuǎn)變思想觀念,積極宣傳貫徹企業(yè)目標(biāo)任務(wù),努力抓好職工的思想政治工作,要切實(shí)關(guān)心幫助職工解決實(shí)際困難,做好企業(yè)方方面面的穩(wěn)定工作。二要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、針對性和前瞻性,主動(dòng)開展工作,采取“靈活、務(wù)實(shí)、多樣”的工作方法,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際開展黨建活動(dòng)。開展好主題實(shí)踐活動(dòng),把黨支部活動(dòng)與群團(tuán)組織活動(dòng)、培養(yǎng)企業(yè)精神、弘揚(yáng)企業(yè)文化等活動(dòng)結(jié)合起來,做到黨建工作為公司所需要,為黨員所歡迎,為職工所擁護(hù)。
(3)加強(qiáng)班子建設(shè),提高班子成員的執(zhí)行力
一是以理論建設(shè)為根本,著力提高班子領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力。首先是整頓學(xué)風(fēng),抓好政治理論學(xué)習(xí),及時(shí)學(xué)習(xí)掌握中央和自治區(qū)關(guān)于企業(yè)改革發(fā)展的方針政策,增強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,理清發(fā)展思路,樹立推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展建設(shè)的信心和決心;其次是采取多種形式開展管理能力培訓(xùn),不斷提高班子建設(shè)和管理經(jīng)營的能力。
二是以人才強(qiáng)企為戰(zhàn)略,全面提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。公司支部堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t,加強(qiáng)對人才和干部的培養(yǎng)、選拔、教育和監(jiān)督,全面推行人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。
三是以制度創(chuàng)新為保證,不斷提高班子執(zhí)行力。公司黨支部堅(jiān)持把黨支部的工作制度與現(xiàn)代企業(yè)制度的工作規(guī)則結(jié)合起來,形成靠制度管人、按程序辦事的工作機(jī)制,不斷提高班子的執(zhí)行力。
(4)加強(qiáng)黨建,爭創(chuàng) “五個(gè)好”黨支部
要以爭創(chuàng)“五個(gè)好”黨支部為目標(biāo),落實(shí)工作責(zé)任制,切實(shí)推動(dòng)公司“五個(gè)好”黨支部創(chuàng)建活動(dòng)的深化發(fā)展,進(jìn)一步抓好企業(yè)文化建設(shè),通過多形式的載體活動(dòng),積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè),著力增強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。積極開展黨組織救助弱勢群體,“一幫一、一帶一”,支委幫黨員、黨員帶群眾的結(jié)對幫扶活動(dòng)。充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用,凝聚人心,促進(jìn)企業(yè)和諧健康又好又快的發(fā)展。
七、小結(jié)
黨建工作要做到粗中有細(xì),黨建工作者要時(shí)刻牢記自己的責(zé)任,履行自己的職責(zé)。
篇四 企業(yè)基層黨建調(diào)研報(bào)告2600字
一、基本情況
至20_____年底,全公司共有黨員_____人,公司黨支部、工會(huì)、共青團(tuán)組織健全,能夠按照上級黨委的要求開展各項(xiàng)工作。黨支部書記_____,副書記_____,組織委員_____,宣傳委員_____,工會(huì)主席_____,工會(huì)組織委員_____,女工委員_____,團(tuán)支部書記_____。20_____年,公司黨支部被_____評為五個(gè)好黨支部。
從總體上看,我公司黨支部和黨員隊(duì)伍的建設(shè)發(fā)展情況是好的,廣大共產(chǎn)黨員立足本職、勤奮工作、開拓進(jìn)取,在管理、施工等各項(xiàng)工作中,發(fā)揮了先鋒模范作用,為公司發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
二、黨建工作中存在的問題
一是有些黨員還存在黨員義務(wù)意識(shí)淡薄,組織紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng),大局意識(shí)不強(qiáng)等問題,黨員隊(duì)伍建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
二是黨建制度存在不完善的方面,有待在今后的工作中不斷完善。
三是黨建工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)結(jié)合緊密度還需加強(qiáng),個(gè)別黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。
三、以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),不斷加強(qiáng)公司黨建工作
20_____年乃至今后,我們要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),主要做好以下兩方面工作。一是堅(jiān)持以人為本為核心,廣大黨員特別是黨員干部必須站在尊重、相信、依靠職工的高度,把企業(yè)發(fā)展面臨實(shí)際困難、出路和前景真實(shí)地告訴職工群眾,培育形成政令暢通的工作機(jī)制,不斷推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展。二是堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧的根本方法。要統(tǒng)籌生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)與黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展。企業(yè)黨建工作要成為促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展推動(dòng)力量,就不能脫離生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,更不能搞兩張皮,而應(yīng)緊密結(jié)合企業(yè)當(dāng)前的工作內(nèi)容、工作重點(diǎn)在融合中減少黨建工作中的盲目性和隨意性,增強(qiáng)針對性和實(shí)效性,將生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)與黨的活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,為支部和黨員發(fā)揮作用找到有效的切入點(diǎn)。
四、以爭創(chuàng)五個(gè)好黨支部活動(dòng)為基礎(chǔ),找準(zhǔn)公司黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的切入點(diǎn)
近幾年,我公司通過積極開展?fàn)巹?chuàng)五個(gè)好黨支部活動(dòng),充分認(rèn)識(shí)到黨支部是黨在企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘,是職工群眾的政治核心。黨支部要找準(zhǔn)與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的切入點(diǎn)。在活動(dòng)方式上,要把開展黨的活動(dòng)與企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)結(jié)合起來,與提高職工素質(zhì)結(jié)合起來,與群團(tuán)活動(dòng)、開展勞動(dòng)競賽結(jié)合起來,組織黨員立足崗位,爭先創(chuàng)優(yōu),開展黨員示范崗、安全生產(chǎn)月百日勞動(dòng)競賽等富有成效的主題實(shí)踐活動(dòng)。
五、加強(qiáng)黨支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),貫徹落實(shí)十七大黨建工作的新部署、新要求
(1)通過開展各種黨性教育活動(dòng),完善黨組織建設(shè)。首先要始終把黨員的先進(jìn)性教育作為公司黨支部理論學(xué)習(xí)的中心環(huán)節(jié),以三個(gè)代表重要思想為主題,教育引導(dǎo)黨員確立言行規(guī)范的準(zhǔn)則;其次,結(jié)合教育活動(dòng)開展教育整頓,引導(dǎo)黨員自覺檢查自身存在的問題,糾正平時(shí)工作中與先進(jìn)性不相符的思想行為;第三,要把黨員先進(jìn)性的學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)?;呀逃顒?dòng)貫穿到黨支部的經(jīng)常性建設(shè)中去。
(2)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理,促進(jìn)黨支部自身建設(shè)。把對黨員干部管理教育工作作為基層黨支部建設(shè)的重要環(huán)節(jié)來抓,經(jīng)常分析黨員干部的思想動(dòng)態(tài),強(qiáng)化黨員思想教育和黨風(fēng)廉政教育,筑牢黨員干部的思想根基。引導(dǎo)和培養(yǎng)黨員干部嚴(yán)格按黨章、組織制度和有關(guān)規(guī)定辦事的良好作風(fēng),要確保制度的約束力和權(quán)威性。
(3)落實(shí)黨內(nèi)生活制度,提高黨支部組織生活質(zhì)量。一是結(jié)合實(shí)際,加強(qiáng)針對性。要針對一個(gè)時(shí)期黨員隊(duì)伍中出現(xiàn)的傾向性問題來考慮和確定組織生活的具體內(nèi)容,在注重政治性和思想性的前提下,多種形式并舉,多種活動(dòng)互補(bǔ),力求黨員活動(dòng)形式多樣,生動(dòng)活潑,提高黨員參與組織生活的質(zhì)量。二是勇于開展批評與自我批評,增強(qiáng)戰(zhàn)斗性。黨支部要圍繞增強(qiáng)黨內(nèi)生活的戰(zhàn)斗性這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),提高黨員參政議政意識(shí),教育廣大黨員在大是大非面前立場堅(jiān)定,對自身存在的問題要勇于揭露,對來自別人的批評要有則改之,無則加勉。
六、今后幾年公司黨建工作的主要思路和舉措
1、主要工作思路
深入學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)黨的_____大精神,高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,把黨的執(zhí)政力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)作為主線,以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨支部建設(shè),不斷強(qiáng)化公司黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力,永葆先進(jìn)性,促進(jìn)黨支部健康、和諧、穩(wěn)定發(fā)展,為公司經(jīng)濟(jì)、政治、文化和建設(shè)四位一體協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
2、主要舉措
(1)深入學(xué)習(xí), 全面加強(qiáng)思想政治建設(shè)
深入學(xué)______大精神和黨的基本理論,不斷加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預(yù)__敗體系實(shí)施綱要》,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,重視反腐__建設(shè);進(jìn)一步發(fā)展黨內(nèi)民主,樹立黨內(nèi)生活以黨員為本的理念,充分發(fā)揮公司黨支部和廣大黨員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,保證公司作出的各項(xiàng)重大決策和部署得到貫徹落實(shí)。
(2)轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新地拓展工作思路和改進(jìn)工作方法 一要轉(zhuǎn)變思想觀念,積極宣傳貫徹企業(yè)目標(biāo)任務(wù),努力抓好職工的思想政治工作,要切實(shí)關(guān)心幫助職工解決實(shí)際困難,做好企業(yè)方方面面的穩(wěn)定工作。二要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、針對性和前瞻性,主動(dòng)開展工作,采取靈活、務(wù)實(shí)、多樣的工作方法,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際開展黨建活動(dòng)。開展好主題實(shí)踐活動(dòng),把黨支部活動(dòng)與群團(tuán)組織活動(dòng)、培養(yǎng)企業(yè)精神、弘揚(yáng)企業(yè)文化等活動(dòng)結(jié)合起來,做到黨建工作為公司所需要,為黨員所歡迎,為職工所擁護(hù)。
(3)加強(qiáng)班子建設(shè),提高班子成員的執(zhí)行力
一是以理論建設(shè)為根本,著力提高班子領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力。首先是整頓學(xué)風(fēng),抓好政治理論學(xué)習(xí),及時(shí)學(xué)習(xí)掌握中央和自治區(qū)關(guān)于企業(yè)改革發(fā)展的方針政策,增強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,理清發(fā)展思路,樹立推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展建設(shè)的信心和決心;其次是采取多種形式開展管理能力培訓(xùn),不斷提高班子建設(shè)和管理經(jīng)營的能力。
二是以人才強(qiáng)企為戰(zhàn)略,全面提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。公司支部堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t,加強(qiáng)對人才和干部的培養(yǎng)、選拔、教育和監(jiān)督,全面推行人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。
三是以制度創(chuàng)新為保證,不斷提高班子執(zhí)行力。公司黨支部堅(jiān)持把黨支部的工作制度與現(xiàn)代企業(yè)制度的工作規(guī)則結(jié)合起來,形成靠制度管人、按程序辦事的工作機(jī)制,不斷提高班子的執(zhí)行力。
(4)加強(qiáng)黨建,爭創(chuàng) 五個(gè)好黨支部
要以爭創(chuàng)五個(gè)好黨支部為目標(biāo),落實(shí)工作責(zé)任制,切實(shí)推動(dòng)公司五個(gè)好黨支部創(chuàng)建活動(dòng)的深化發(fā)展,進(jìn)一步抓好企業(yè)文化建設(shè),通過多形式的載體活動(dòng),積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè),著力增強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。積極開展黨組織救助弱勢群體,一幫一、一帶一,支委幫黨員、黨員帶群眾的結(jié)對幫扶活動(dòng)。充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用,凝聚人心,促進(jìn)企業(yè)和諧健康又好又快的發(fā)展。
七、小結(jié)
黨建工作要做到粗中有細(xì),黨建工作者要時(shí)刻牢記自己的責(zé)任,履行自己的職責(zé)。