基層專題報(bào)告10篇

篇一 關(guān)于鄉(xiāng)村基層干部工作職責(zé)專題調(diào)研報(bào)告

關(guān)于鄉(xiāng)村基層干部工作職責(zé)專題調(diào)研報(bào)告

關(guān)于鄉(xiāng)村基層干部工作職責(zé)專題調(diào)研報(bào)告：

隨著農(nóng)村改革的不斷深入，尤其是免除農(nóng)業(yè)稅以后，鄉(xiāng)村干部的職能將由行政性向服務(wù)性轉(zhuǎn)變。為加強(qiáng)和改善黨對(duì)農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)鄉(xiāng)村干部職能的轉(zhuǎn)變，需要在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上制定規(guī)范可行的鄉(xiāng)村基層干部工作職責(zé)，明確鄉(xiāng)村干部應(yīng)該做什么，建立一套切實(shí)可行的鄉(xiāng)村干部工作長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步解放和發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展具有極為重要的意義。

鄉(xiāng)村工作項(xiàng)目紛繁復(fù)雜，工作分散性大、流動(dòng)性大，有必要制定一整套規(guī)范可行的鄉(xiāng)村基層干部工作職責(zé)，以便于加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村基層干部的管理工作。要以整體、全局出發(fā)，用系統(tǒng)論的方法作指導(dǎo)，對(duì)鄉(xiāng)村基層干部各個(gè)崗位的工作性質(zhì)、難易程度、責(zé)任輕重、工作量大小作至面分析、評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上來制訂，以彌補(bǔ)當(dāng)前各個(gè)崗位責(zé)任制中亮嚴(yán)不一的缺陷，使崗位責(zé)任制得到深化和發(fā)展，趨向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，為搞好鄉(xiāng)村工作管理奠定基礎(chǔ)。同時(shí)要根據(jù)鄉(xiāng)村基層干部各崗位的要求，要有針對(duì)性地培訓(xùn)干部，也促使鄉(xiāng)村基層干部加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以便更好地履行崗位職責(zé)，提高工作效率，完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

一、鄉(xiāng)村基層干部履行職能現(xiàn)狀

鄉(xiāng)村組織機(jī)構(gòu)是最基層的一級(jí)政府，而政府機(jī)構(gòu)是實(shí)施政府職能的主體，政府職能是行政機(jī)關(guān)依法對(duì)國(guó)家事務(wù)和社會(huì)公共事務(wù)進(jìn)行管理時(shí)應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和所發(fā)揮的功能、作用，反映著國(guó)家行政管理的基本內(nèi)容和活動(dòng)方向，是公共行政的本質(zhì)表現(xiàn)。

1、當(dāng)前鄉(xiāng)村基層干部工作的主要職能(或工作內(nèi)容)。

鄉(xiāng)村基層干部是鄉(xiāng)村政府機(jī)構(gòu)內(nèi)部的工作人員，是履行政府職能的具體實(shí)踐者，要依法對(duì)國(guó)家事務(wù)和社會(huì)公共事物進(jìn)行管理，做到依法行政，規(guī)范管理。

首先，要必須辦強(qiáng)鄉(xiāng)村政府規(guī)范化建設(shè)。所謂鄉(xiāng)村政府規(guī)范化建設(shè)，就是依據(jù)民主、法治、科學(xué)的原則，做到根據(jù)工作需要建立制度，通過制度規(guī)范管理者的行為，通過管理者依法行政，照章辦事，推動(dòng)工作開展，從而形成鄉(xiāng)村政府工作決策程序科學(xué)合理、部門職責(zé)明確，工作人員高效服務(wù)的良好運(yùn)行機(jī)制。鄉(xiāng)村政府規(guī)劃化建設(shè)的核心是依法建制、規(guī)范管理、轉(zhuǎn)變職能、服務(wù)群眾，其中，服務(wù)群眾是鄉(xiāng)村政府規(guī)范化建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。鄉(xiāng)村規(guī)范化建設(shè)的具體做法，一是依法建制。依據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)，因地制宜地制定鄉(xiāng)村政府的各項(xiàng)具體工作制度，使政府工作有章可循。這些工作制度包括：政府工作規(guī)范、決策程序與議事規(guī)則;部門設(shè)置和職責(zé)任務(wù);組織和個(gè)人行為準(zhǔn)則;考核、獎(jiǎng)懲、監(jiān)督和管理辦法、各項(xiàng)服務(wù)措施等一系列制度。二是規(guī)范管理。建好制度后，政府工作機(jī)關(guān)和工作人員要照章辦事，依法行政，用制度規(guī)范自身行為，嚴(yán)禁濫用職能，以權(quán)代法，侵害人民群眾的合法權(quán)益。三是轉(zhuǎn)變職能。鄉(xiāng)村政府要逐步實(shí)現(xiàn)以領(lǐng)導(dǎo)就是指揮到領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的轉(zhuǎn)變。在各項(xiàng)工作中，要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，突出服務(wù)職能，提高辦事效率。

其次，要切實(shí)改變政府職能部門工作人員的工作態(tài)度，提高政府職能部門工作隊(duì)員的能力素質(zhì)和服務(wù)水平。政府職能部門是為農(nóng)民群眾服務(wù)的重要窗口，為農(nóng)民群眾提供良好的服務(wù)，一要樹立良好的職業(yè)道德，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。要擺正與群眾的關(guān)系，積極主動(dòng)地為群眾服務(wù)，不能無所作為、消極等待，更不能采用簡(jiǎn)單粗暴、強(qiáng)迫命令的方式對(duì)待群眾。二要加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)技能。政府職能部門的工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的法律、法規(guī)、方針、政策和各項(xiàng)專業(yè)技能，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使群眾得到高質(zhì)量的服務(wù)。三要加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè)，做到照章辦事，依法行政。通過制定具體的、可操作性強(qiáng)的規(guī)章制度，規(guī)范工作職責(zé)、辦事程序、獎(jiǎng)懲制度等，使工作有章可循。工作人員在履行公務(wù)時(shí)，必須依法辦事，不得濫用職權(quán)、以權(quán)謀私，損害群眾利益。四要政務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。要進(jìn)行政務(wù)公開，保障群眾的知情權(quán)、評(píng)議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。有關(guān)政策、辦事程序、辦事期限、辦事結(jié)果等群眾關(guān)心的事情都要通過一定形式公開，自覺接受群眾的批語和監(jiān)督。公開后，要重視意見反饋工作，認(rèn)真傾聽、虛心接受群眾的批評(píng)，做到有錯(cuò)必糾，并把處理結(jié)果公之于眾。

隨著農(nóng)村改革的不斷深入，尤其是免除農(nóng)業(yè)稅以后，鄉(xiāng)村干部的職能將由行政性向服務(wù)性轉(zhuǎn)變。為加強(qiáng)和改善黨對(duì)農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)鄉(xiāng)村干部職能的轉(zhuǎn)變，需要在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上制定規(guī)范可行的鄉(xiāng)村基層干部工作職責(zé)，明確鄉(xiāng)村干部應(yīng)該做什么，建立一套切實(shí)可行的鄉(xiāng)村干部工作長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步解放和發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展具有極為重要的意義。

鄉(xiāng)村工作項(xiàng)目紛繁復(fù)雜，工作分散性大、流動(dòng)性大，有必要制定一整套規(guī)范可行的鄉(xiāng)村基層干部工作職責(zé)，以便于加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村基層干部的管理工作。要以整體、全局出發(fā)，用系統(tǒng)論的方法作指導(dǎo)，對(duì)鄉(xiāng)村基層干部各個(gè)崗位的工作性質(zhì)、難易程度、責(zé)任輕重、工作量大小作至面分析、評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上來制訂，以彌補(bǔ)當(dāng)前各個(gè)崗 位責(zé)任制中亮嚴(yán)不一的缺陷，使崗位責(zé)任制得到深化和發(fā)展，趨向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，為搞好鄉(xiāng)村工作管理奠定基礎(chǔ)。同時(shí)要根據(jù)鄉(xiāng)村基層干部各崗位的要求，要有針對(duì)性地培訓(xùn)干部，也促使鄉(xiāng)村基層干部加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以便更好地履行崗位職責(zé)，提高工作效率，完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

一、鄉(xiāng)村基層干部履行職能現(xiàn)狀

鄉(xiāng)村組織機(jī)構(gòu)是最基層的一級(jí)政府，而政府機(jī)構(gòu)是實(shí)施政府職能的主體，政府職能是行政機(jī)關(guān)依法對(duì)國(guó)家事務(wù)和社會(huì)公共事務(wù)進(jìn)行管理時(shí)應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和所發(fā)揮的功能、作用，反映著國(guó)家行政管理的基本內(nèi)容和活動(dòng)方向，是公共行政的本質(zhì)表現(xiàn)。

1、當(dāng)前鄉(xiāng)村基層干部工作的主要職能(或工作內(nèi)容)。

鄉(xiāng)村基層干部是鄉(xiāng)村政府機(jī)構(gòu)內(nèi)部的工作人員，是履行政府職能的具體實(shí)踐者，要依法對(duì)國(guó)家事務(wù)和社會(huì)公共事物進(jìn)行管理，做到依法行政，規(guī)范管理。

首先，要必須辦強(qiáng)鄉(xiāng)村政府規(guī)范化建設(shè)。所謂鄉(xiāng)村政府規(guī)范化建設(shè)，就是依據(jù)民主、法治、科學(xué)的原則，做到根據(jù)工作需要建立制度，通過制度規(guī)范管理者的行為，通過管理者依法行政，照章辦事，推動(dòng)工作開展，從而形成鄉(xiāng)村政府工作決策程序科學(xué)合理、部門職責(zé)明確，工作人員高效服務(wù)的良好運(yùn)行機(jī)制。鄉(xiāng)村政府規(guī)劃化建設(shè)的核心是依法建制、規(guī)范管理、轉(zhuǎn)變職能、服務(wù)群眾，其中，服務(wù)群眾是鄉(xiāng)村政府規(guī)范化建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。鄉(xiāng)村規(guī)范化建設(shè)的具體做法，一是依法建制。依據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)，因地制宜地制定鄉(xiāng)村政府的各項(xiàng)具體工作制度，使政府工作有章可循。這些工作制度包括：政府工作規(guī)范、決策程序與議事規(guī)則;部門設(shè)置和職責(zé)任務(wù);組織和個(gè)人行為準(zhǔn)則;考核、獎(jiǎng)懲、監(jiān)督和管理辦法、各項(xiàng)服務(wù)措施等一系列制度。二是規(guī)范管理。建好制度后，政府工作機(jī)關(guān)和工作人員要照章辦事，依法行政，用制度規(guī)范自身行為，嚴(yán)禁濫用職能，以權(quán)代法，侵害人民群眾的合法權(quán)益。三是轉(zhuǎn)變職能。鄉(xiāng)村政府要逐步實(shí)現(xiàn)以領(lǐng)導(dǎo)就是指揮到領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的轉(zhuǎn)變。在各項(xiàng)工作中，要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，突出服務(wù)職能，提高辦事效率。

其次，要切實(shí)改變政府職能部門工作人員的工作態(tài)度，提高政府職能部門工作隊(duì)員的能力素質(zhì)和服務(wù)水平。政府職能部門是為農(nóng)民群眾服務(wù)的重要窗口，為農(nóng)民群眾提供良好的服務(wù)，一要樹立良好的職業(yè)道德，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。要擺正與群眾的關(guān)系，積極主動(dòng)地為群眾服務(wù)，不能無所作為、消極等待，更不能采用簡(jiǎn)單粗暴、強(qiáng)迫命令的方式對(duì)待群眾。二要加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)技能。政府職能部門的工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的法律、法規(guī)、方針、政策和各項(xiàng)專業(yè)技能，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使群眾得到高質(zhì)量的服務(wù)。三要加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè)，做到照章辦事，依法行政。通過制定具體的、可操作性強(qiáng)的規(guī)章制度，規(guī)范工作職責(zé)、辦事程序、獎(jiǎng)懲制度等，使工作有章可循。工作人員在履行公務(wù)時(shí)，必須依法辦事，不得濫用職權(quán)、以權(quán)謀私，損害群眾利益。四要政務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。要進(jìn)行政務(wù)公開，保障群眾的知情權(quán)、評(píng)議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。有關(guān)政策、辦事程序、辦事期限、辦事結(jié)果等群眾關(guān)心的事情都要通過一定形式公開，自覺接受群眾的批語和監(jiān)督。公開后，要重視意見反饋工作，認(rèn)真傾聽、虛心接受群眾的批評(píng)，做到有錯(cuò)必糾，并把處理結(jié)果公之于眾。

(4)鄉(xiāng)村干部要想群眾之所想，憂群眾之所憂，把以前鄉(xiāng)村干部的“飯前一支煙，飯后一溜煙，下村聊聊天，握手不沾邊”轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的“晴天一身汗，兩天一自泥，下村講科技，早晚在田邊”的鄉(xiāng)村干部新形象。

(5)鄉(xiāng)村干部?jī)H有為群眾服務(wù)的愿望是不移的，同時(shí)還要具有帶領(lǐng)群眾致富的能力。這就要求我們鄉(xiāng)村干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)技能和理論水平。只有這樣，才能轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切干群關(guān)系，為當(dāng)?shù)厝罕娬{(diào)整不合理的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)民收。

二、現(xiàn)階段鄉(xiāng)村基層干部的工作職能與形勢(shì)發(fā)展的需要有哪些不適應(yīng)及其主要表現(xiàn)

政府職能的轉(zhuǎn)變必須與社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)，必須按照經(jīng)濟(jì)體制改革和政企分開的總體要求來進(jìn)行，政府職能轉(zhuǎn)變的最終目標(biāo)是建立一個(gè)高致的服務(wù)型政府。在現(xiàn)階段，作為政府機(jī)構(gòu)內(nèi)部的鄉(xiāng)村干部，其工作職能與形勢(shì)發(fā)展的需要存在著不相適應(yīng)的地方，具體表現(xiàn)在：

(1)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律體系和產(chǎn)權(quán)制度沒有建立健全，使鄉(xiāng)村干部對(duì)機(jī)關(guān)知識(shí)了解不夠，工作方向不明晰。

(2)收分配體制未理順，社會(huì)保障體系未完善，使鄉(xiāng)村干部在具體工作中不能向群眾明確解釋機(jī)關(guān)問題。

(3)在加大基礎(chǔ)投入，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增漲，擴(kuò)大再就業(yè)上下功夫，使鄉(xiāng)村干部在工作實(shí)踐中更加得心應(yīng)手。

(4)不斷整合經(jīng)濟(jì)資源和自然資源，降低耗能，使鄉(xiāng)村干部在繁雜的事務(wù)中解脫出來，全身心地投入到服務(wù)群眾的實(shí)踐中去。

(5)要加強(qiáng)政府對(duì)經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。

(6)要制定相關(guān)的市場(chǎng)規(guī)劃，糾正市場(chǎng)失靈。

(7)要組織生產(chǎn)和提供社會(huì)公共產(chǎn)品，為社會(huì)提供服務(wù)。

(8)要制定相關(guān)的金屬業(yè)政策和產(chǎn)業(yè)政策。

(9)要營(yíng)造統(tǒng)一開放的市場(chǎng)環(huán)境，保護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)。

(10)要建立相應(yīng)的貿(mào)易談判代表制度。

三、適應(yīng)新的發(fā)展形勢(shì)，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村基層干部職能的轉(zhuǎn)變

加快政府職能轉(zhuǎn)變，提高行政效率，努力建立一個(gè)高效的服務(wù)型政府是我們政府工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，政府職能作用的發(fā)揮應(yīng)找準(zhǔn)突破口，進(jìn)行合理定位。黨的十六大明確指出：“經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理、公共服務(wù)”作為政府的職能定位。轉(zhuǎn)變政府職能是政府對(duì)經(jīng)濟(jì)管理職能的轉(zhuǎn)變。首先要按照政企職責(zé)公開。所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的原則，界定政府與企業(yè)職權(quán)的范圍，把屬于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)堅(jiān)決還給企業(yè);其次要按照宏觀管好、微觀放開的原則，強(qiáng)化宏觀管理職能，完善宏觀管理體系;再次要充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用，以主要運(yùn)用計(jì)劃的、行政的直接控制管理方法轉(zhuǎn)向通過市場(chǎng)運(yùn)用各種經(jīng)濟(jì)扛桿采取經(jīng)濟(jì)的、法律的間接控制管理方法。最終達(dá)到把政府職能切實(shí)轉(zhuǎn)變到宏觀調(diào)控、社會(huì)管理和公共服務(wù)方面上來，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)權(quán)真正交給企業(yè)的職能轉(zhuǎn)變的總目標(biāo)。

1、適應(yīng)貫徹實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的新形勢(shì)，推進(jìn)鄉(xiāng)村基層干部職能的轉(zhuǎn)變。

全國(guó)廣大農(nóng)村深入開展的“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，有如輕風(fēng)細(xì)雨滋潤(rùn)著神州大地，在全國(guó)廣大農(nóng)村廣袤的大地上，正在生根、發(fā)芽、開花、結(jié)果。

(1)鄉(xiāng)村基層干部思想覺悟有了新的提高，學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性明顯增強(qiáng)。通過學(xué)習(xí)，廣大鄉(xiāng)村基層干部對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的認(rèn)識(shí)，逐步從模糊到比較清晰，從籠統(tǒng)到比較具體，從膚淺到比較深刻，進(jìn)一步明確了什么是“三個(gè)代表”，為什么要堅(jiān)持“三個(gè)代表”，怎樣實(shí)踐“三個(gè)代表”。鄉(xiāng)村基層干部對(duì)照“三個(gè)代表”要求，聯(lián)系思想和工作實(shí)際進(jìn)行反思，找到了存在的差距，明確了努力的方向。

(2)鄉(xiāng)村基層干部工作作風(fēng)和方法有了明顯轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系有了新的改善。鄉(xiāng)村基層干部的作風(fēng)關(guān)系到黨同農(nóng)民群眾的密切聯(lián)系。在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，廣大鄉(xiāng)村基層干部進(jìn)村入戶、體察群眾的困難和疾苦，了解群眾的愿望和呼聲，聽到了許多平時(shí)聽不到、聽不進(jìn)的意見和建議，思想受到了觸動(dòng)和震撼。

(3)鄉(xiāng)村基層干部為群眾辦實(shí)事好事的自覺性增強(qiáng)，一大批涉及農(nóng)民生產(chǎn)生活的實(shí)際問題得到解決。在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，廣大農(nóng)村基層干部始終著眼于維護(hù)和實(shí)現(xiàn)農(nóng)民的根本利益，緊緊抓住群眾最盼、最缺、最怨的問題，認(rèn)真加以解決，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的亂收費(fèi)、亂罰款、亂集資和亂攤派等問題，進(jìn)行了專項(xiàng)治理，清理并取消了一大批收費(fèi)項(xiàng)目，減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān)。通

過學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不少基層干部煥發(fā)了朝氣，提高了素質(zhì)，精神面貌為之一新;不少班子化解了矛盾，增強(qiáng)了活力，提高了凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、適應(yīng)取消農(nóng)業(yè)稅的新形勢(shì)，推進(jìn)鄉(xiāng)村基層干部職能的轉(zhuǎn)變。

農(nóng)村實(shí)施稅費(fèi)改革特別是“一免三補(bǔ)”等政策后，廣大農(nóng)民得到了很大的實(shí)惠。同時(shí)，鄉(xiāng)村兩級(jí)也正經(jīng)歷著前所未有的震蕩，過去長(zhǎng)期圍著稅費(fèi)轉(zhuǎn)的鄉(xiāng)村兩級(jí)組織收稅收費(fèi)的基本職能已經(jīng)轉(zhuǎn)移或消失。鄉(xiāng)村兩級(jí)干部怎樣行政，如何作為，成為擺布我們面前的一個(gè)緊迫問題。免征農(nóng)業(yè)稅使鄉(xiāng)村工作傳統(tǒng)的“抓手”消失，但也使我們鄉(xiāng)村干部從收款催稅中解脫出來。然而，職能轉(zhuǎn)變也要隨著形勢(shì)發(fā)展而改變。大多數(shù)干部能夠主動(dòng)適應(yīng)整體形勢(shì)和個(gè)人角色的變化，積極探索新的工作思路和方法，工作出現(xiàn)了新氣象。但也有相當(dāng)一部分鄉(xiāng)村干部產(chǎn)生了失落感，心里沒底，茫然無措，打不起精神，不知道下一步該干什么，有的更是表現(xiàn)出畏難情緒，出現(xiàn)渙散、消極等待現(xiàn)象。他們認(rèn)為,免征農(nóng)業(yè)稅對(duì)鄉(xiāng)村的沖擊非常大,管理農(nóng)民的權(quán)力削弱了,可用財(cái)權(quán)萎縮了,組織動(dòng)員能力下降了,加之農(nóng)村需要解決的公益事業(yè)多,原先由鄉(xiāng)村承擔(dān)的一些公益事業(yè)失去了財(cái)力的保障。從實(shí)踐情況看，免稅改革并非簡(jiǎn)單的“要錢不要錢”的問題，更不能一免了之。鄉(xiāng)村基層干部對(duì)此要有清醒的認(rèn)識(shí)。免征農(nóng)業(yè)稅不是一項(xiàng)孤立的改革，需要完備的配套措施和辦法。

(1)要積極轉(zhuǎn)換職能。過去，我們不少干部對(duì)自身職能的認(rèn)識(shí)是錯(cuò)位的，總認(rèn)為把稅費(fèi)收上來才是政績(jī)，以稅費(fèi)額大小來論“英雄”。實(shí)際上，農(nóng)村基層干部本來就不應(yīng)該是“收稅干部”。帶領(lǐng)群眾致富、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、服務(wù)廣大農(nóng)民、保持農(nóng)村穩(wěn)定，這才是我們真正的職責(zé)所在。

(2)要提高解決各種矛盾糾紛的能力。免征農(nóng)業(yè)稅后，農(nóng)村出現(xiàn)了新一輪土地?zé)幔?、?zhēng)地的現(xiàn)象普遍，人多地少的矛盾更加突出，農(nóng)民因地上訪案件增多。因此，要采取靈活的辦法，要善于處理各種“人地矛盾”;免征農(nóng)業(yè)稅后，鄉(xiāng)村組織的“來錢道”少了，過去積累下來的大量債務(wù)問題浮出水面。成為影響穩(wěn)定的因素，因此還要多方探索化解債務(wù)的渠道，特別是要想方設(shè)法培育新的財(cái)源。

(3)要主動(dòng)做事，提高執(zhí)政能力和服務(wù)水平。要求鄉(xiāng)村基層干部不能坐享清閑、坐困愁城，而應(yīng)該走進(jìn)農(nóng)家，從豐富的社會(huì)實(shí)踐中，從農(nóng)民的切實(shí)需要中，重新確定自己的價(jià)值;要求鄉(xiāng)村干部帶頭闖市場(chǎng)，學(xué)技術(shù)，深入村寨農(nóng)戶，在生產(chǎn)服務(wù)、技術(shù)服務(wù)方面作出新貢獻(xiàn)，從而幫助農(nóng)民發(fā)家致富，并從在提高自己的執(zhí)政能力。

免征農(nóng)業(yè)稅后，農(nóng)村公益事業(yè)的發(fā)展出現(xiàn)新的困難，這是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。這此，要積極探索縣鄉(xiāng)財(cái)政體制改革的路子，建立和完善財(cái)政轉(zhuǎn)移支付制度，確保農(nóng)村基礎(chǔ)性公共產(chǎn)品的供給。當(dāng)前，造成鄉(xiāng)級(jí)財(cái)政巨大壓力的直接原因是機(jī)構(gòu)臃腫，人員冗雜。稅費(fèi)改革需要與之相配套的改革，推進(jìn)這些方面的配套改革，就是推進(jìn)新一輪的農(nóng)村全面改革。只有通過改革，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的工作重點(diǎn)逐步轉(zhuǎn)移到加強(qiáng)社會(huì)管理上來，努力建設(shè)服務(wù)型政府，才能進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府建設(shè)，增強(qiáng)執(zhí)政能力。

3、適應(yīng)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)必須轉(zhuǎn)變政府職能，加強(qiáng)社會(huì)管理，強(qiáng)化公共服務(wù)，定位一定要明確。過去我們有過很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，一些地方政府給自己定好位，把自己看成是投資主體，面注重招商引資，為企業(yè)搞貸款作擔(dān)保，負(fù)了很多倆，相反在公共服務(wù)方面卻做得很少。建設(shè)新農(nóng)村要靠政府的扶持，政府的扶持不光是投錢，還要教育引導(dǎo)農(nóng)民，不能認(rèn)為稅費(fèi)改革后，農(nóng)民就不再出資出勞了。我們知道，大江大河的堤岸修建等國(guó)家工程，這方面錢是國(guó)家拿的。但在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中，也要引導(dǎo)農(nóng)民對(duì)自身直接受益的公共設(shè)施建設(shè)投工投勞。

作為政府機(jī)構(gòu)內(nèi)部的鄉(xiāng)村工作人員，要轉(zhuǎn)換角色，轉(zhuǎn)變觀念，努力提高依法行政能力和服務(wù)水平。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，是一個(gè)全面的目標(biāo)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，因此我們必須尊重農(nóng)民意愿，做好規(guī)劃，轉(zhuǎn)變職能，服務(wù)到位，循序漸進(jìn)，著力解決農(nóng)民生產(chǎn)生活中最迫切的實(shí)際問題，多渠道引導(dǎo)擴(kuò)大農(nóng)民就業(yè)，增加農(nóng)民收入。

篇二 基層組織建設(shè)專題述職報(bào)告

本人作為**村黨總支部委員常務(wù)書記，現(xiàn)將一年來抓農(nóng)村基層組織建設(shè)情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)村級(jí)黨組織建設(shè)，注重提高班子政治素養(yǎng)，增強(qiáng)班子核心作用

㈠基本情況

**村黨總支轄黨支部 4個(gè)，10個(gè)黨小組，11個(gè)村民小組均有黨員。它們分別是構(gòu)皮園支部、河里郎支部、芭蕉塘支部和今年換屆選舉結(jié)束后新增的橫箐掛紅山支部?，F(xiàn)有黨員54名，黨員平均年齡43歲，黨員人數(shù)占全村人口數(shù)5.17%；其中男性黨員44名，女性黨員10名；少數(shù)民族黨員48人；30歲以下黨員15人；30-35歲人名，35-45歲24人，45-60歲7人；60歲以上6人；初中及其以下文化程度36人，高中（中專）9人，大專及其以上9人。截至目前，總支部委員8人，其中女性黨員1人。入黨積極分子5人，2023年新發(fā)展黨員2人。外出流動(dòng)黨員2人。

㈡具體工作

--抓宣傳，提高思想認(rèn)識(shí)水平。今年以來我們除抓好“三會(huì)一課”、參觀培訓(xùn)、星期三會(huì)議學(xué)習(xí)等正常宣傳學(xué)習(xí)的同時(shí)，結(jié)合科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，為營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)宣傳氛圍，在主要路口新制作了固定宣傳標(biāo)語。在村委會(huì)和各小組張貼懸掛宣傳牌3塊、宣傳展板8塊、宣傳標(biāo)語130余條，開設(shè)宣傳專欄5塊。在宣傳中我們不斷創(chuàng)新宣傳的方式方法，增強(qiáng)宣傳引導(dǎo)的針對(duì)性、生動(dòng)性、實(shí)效性、擴(kuò)大輿論宣傳的覆蓋面和影響力。

--抓培訓(xùn)，提高干部素質(zhì)。按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，創(chuàng)**組干部的培訓(xùn)，實(shí)行學(xué)與用的有效結(jié)合，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，用科學(xué)理論武裝干部頭腦，在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展以“每月討論一個(gè)主題，每季聽取一次講座，每半年舉辦一場(chǎng)討論，每年撰寫以上調(diào)研報(bào)告”為內(nèi)容的“四個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)。讓村組干部帶著問題出去，帶著收獲回來。共組織干部外出考察學(xué)習(xí)2期37人次，其中參加鄉(xiāng)上組織的村干部創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)4期20人次，參觀學(xué)習(xí)了觀光農(nóng)業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)、基層組織建設(shè)等。采取集中培訓(xùn)與分類培訓(xùn)相結(jié)合，經(jīng)驗(yàn)交流與實(shí)地觀摩相結(jié)合，邀請(qǐng)縣、鄉(xiāng)農(nóng)技專家、致富帶頭人、法律服務(wù)者深入田間地頭、農(nóng)家院落進(jìn)行新特蔬菜種植等知識(shí)講解。從根本上解決部分鄉(xiāng)村干部對(duì)政策法規(guī)理解不深、發(fā)展經(jīng)濟(jì)路子不寬、化解矛盾能力不強(qiáng)等問題。

--抓班子，配強(qiáng)干部隊(duì)伍。今年，我們對(duì)不適應(yīng)工作要求的構(gòu)皮園支部書記進(jìn)行了調(diào)整，由村黨總支委員陳學(xué)群兼任支書；十一個(gè)小組的組長(zhǎng)進(jìn)行了重新選舉，能者、德者上，不能者、無德者下。在完善村級(jí)民主管理、規(guī)范村級(jí)議事決策程序上求突破，今年在全村11個(gè)小組推行“四議兩公開”工作法，目前，村干部整體素質(zhì)提高，年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)化，黨群關(guān)系和諧。

--抓隊(duì)伍，提高工作水平。在干部隊(duì)伍建設(shè)上，村黨總支以黨員“五帶頭”（帶頭學(xué)習(xí)講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)建佳績(jī)、帶頭服務(wù)比貢獻(xiàn)、帶頭自律樹形象）作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，以抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)橥黄瓶?，努力打造一支服?wù)“三農(nóng)”工作的主力軍。在全村實(shí)行為民服務(wù)代理制，行政問責(zé)制，限時(shí)辦結(jié)制和首問負(fù)責(zé)制。圍繞把黨員隊(duì)伍管理好、作用發(fā)揮好的目標(biāo)要求，在各黨支部中深入開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，按照思想政治類、經(jīng)濟(jì)發(fā)展類、工作監(jiān)督類、公共事務(wù)類進(jìn)行設(shè)崗，根據(jù)無職黨員的文化程度、經(jīng)濟(jì)狀況、特長(zhǎng)愛好、實(shí)用技能對(duì)黨員進(jìn)行合理分類編組。政治理論水平、表達(dá)能力強(qiáng)的黨員組成參政議政組，致富能手組成“雙帶”（帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富）組，懂法律、身強(qiáng)力壯的黨員組成治安聯(lián)防組，政策觀念強(qiáng)、辦事公道的黨員組成村民理事組，威信高、善于處理矛盾糾紛的黨員組成民事調(diào)解組。通過設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)無職黨員的積極性和主動(dòng)性，做到農(nóng)村無職黨員“無職有位、有位有為”，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

--抓調(diào)研，梳理發(fā)展思路。經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研分析，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局上將全村分為4個(gè)區(qū)域：即高山生態(tài)產(chǎn)業(yè)區(qū)（掛 紅山、大麥地、新房子、芭蕉塘、橫箐、園門口、寨子等7個(gè)小組，重點(diǎn)發(fā)展冷涼型高山生態(tài)藥材種植基地。由目前的零星種植發(fā)展到1000畝。戶均達(dá)到5畝以上。主要是要配套完善水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)），河谷蔬菜產(chǎn)業(yè)區(qū)（構(gòu)皮園、河里郎、哈鐵、熱水塘等4個(gè)小組，重點(diǎn)發(fā)展高效、優(yōu)質(zhì)大棚蔬菜。由目前100畝發(fā)展到1000畝。戶均達(dá)到10畝。主要是道路建設(shè)的問題），歌農(nóng)谷莊園山城產(chǎn)業(yè)區(qū)（松磨河沿線，涉及河里郎、構(gòu)皮園、新房子、大麥地等4個(gè)小組，重點(diǎn)發(fā)展綜合服務(wù)及加工、旅游觀光、特色莊園、特色種植、特色養(yǎng)殖。主要是解決加工增值的問題），黃金公路沿線服務(wù)區(qū)（在哈鐵、熱水塘沿線，新建1處農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，搞活市場(chǎng)貿(mào)易氛圍等）。在發(fā)展重點(diǎn)上按照“抓四點(diǎn)、促全面”的思路開展工作。一是松磨河新農(nóng)村建設(shè)和沿松磨河生態(tài)文化旅游度莊園建設(shè)。二是以村委會(huì)所在構(gòu)皮園小組為主的政治、文化、經(jīng)濟(jì)中心區(qū)域建設(shè)。三是以掛紅山、大麥地為主的高山產(chǎn)業(yè)種植區(qū)域建設(shè)。四是以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。

--抓責(zé)任，創(chuàng)新工作載體。年初我們制定了《**村領(lǐng)導(dǎo)干部分片包干項(xiàng)目責(zé)任書》、《村領(lǐng)導(dǎo)解決突出問題一覽表》和《村干部包辦實(shí)事一覽表》，并張榜公布，使任務(wù)具體、責(zé)任明確、群眾清楚。在全村范圍開展“雙聯(lián)雙助”（黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系農(nóng)村基層黨組織，黨員干部聯(lián)系農(nóng)村困難黨員群眾；幫助農(nóng)村基層黨組織建班子帶隊(duì)伍、幫助困難黨員群眾脫貧致富奔小康）、“五訪五問”活動(dòng)（訪小康戶、產(chǎn)業(yè)戶，問致富經(jīng)驗(yàn)；訪老干部、老黨員，問發(fā)展良策；訪信訪戶、意見戶，問訴求意見；訪困難戶、低保戶，問衣食冷暖；訪返鄉(xiāng)農(nóng)民工，流動(dòng)黨員家屬，問就業(yè)情況）。截至目前，共走訪群眾287戶，現(xiàn)場(chǎng)解疑答問420人次，為群眾辦實(shí)事22件，解決矛盾糾紛13起。村黨員干部幫助貧困黨員10戶，幫扶資金2000余元。全村黨員結(jié)成了“1+x”幫扶隊(duì)子，幫助各小組理清了發(fā)展思路。

--抓創(chuàng)新，推進(jìn)黨建工作。一是創(chuàng)新農(nóng)村基層黨組織設(shè)置模式，按照務(wù)實(shí)管用、靈活高效的農(nóng)村基層黨組織新模式的要求，我們根據(jù)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，突破過去地緣和行業(yè)區(qū)域限制，按行業(yè)、新農(nóng)民組織及黨員自身等情況合理設(shè)置黨組織，率先把橫箐、掛紅山兩小組創(chuàng)建為一個(gè)支部。二是創(chuàng)新城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。按照“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、相互促進(jìn)、共同提高”的原則，充分發(fā)揮幫扶黨組織的信息、資金優(yōu)勢(shì)，所結(jié)對(duì)的黨組織與村黨總支進(jìn)行了座談交流，提出了力所能及的結(jié)對(duì)幫扶措施。

一年來，全村基層組織夯實(shí)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)步健康發(fā)展，各項(xiàng)工作都取得了較好的成效。

二、求真務(wù)實(shí)、努力推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，積極營(yíng)造和諧的社會(huì)環(huán)境

㈠精心組織，“三委”換屆順利完成。

今年四月份，按照北斗鄉(xiāng)黨委、政府有關(guān)文件的要求，精心組織，認(rèn)真實(shí)施，順利完成了**村“三委”換屆選舉工作。在換屆工作當(dāng)中，做為村總支書記的我主抓村委會(huì)換屆工作。在村委會(huì)換屆工作中，我周密安排，精心準(zhǔn)備，嚴(yán)格按照北斗鄉(xiāng)黨委、政府制定的村委會(huì)選舉工作實(shí)施方案和日程安排表，將工作做細(xì)做實(shí)；對(duì)村干部基本情況進(jìn)行全面摸底，做到心中有數(shù)；多次組織選舉委員會(huì)成員學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定、實(shí)施方案、具體步驟；充分利用宣傳陣地，以板報(bào)、宣傳欄、標(biāo)語等形式廣泛宣傳，實(shí)現(xiàn)換屆工作家喻戶曉，人人支持參與；下發(fā)了換屆各階段工作明白紙。經(jīng)過努力，6月1日順利完成**村“三委”換屆選舉工作，并高票當(dāng)選為村黨總支書記、村委會(huì)主任。新一屆村委會(huì)比上一屆整體素質(zhì)有了較大提高，實(shí)現(xiàn)了村級(jí)班子兩高一低，即：文化層次高、人員素質(zhì)高、年齡結(jié)構(gòu)低，為更好地開展村級(jí)工作奠定了堅(jiān)實(shí)組織基礎(chǔ)。

㈡彈好鋼琴，努力做好社區(qū)各項(xiàng)工作。

--規(guī)范村級(jí)工作檔案：根據(jù)村級(jí)各項(xiàng)工作實(shí)際，投入資金，購(gòu)進(jìn)大批辦公用品，進(jìn)一步規(guī)范檔案，將原有陳舊無用的材料進(jìn)行統(tǒng)一梳理、歸納。

--改變村級(jí)辦公環(huán)境：為了給村級(jí)工作者一個(gè)良好的辦公環(huán)境，讓村民到村委會(huì)辦事，有回家的感覺，積極協(xié)調(diào)，放棄節(jié)假日休息時(shí)間，把村級(jí)辦公場(chǎng)所整治一新。

--民政：按照足額為低保家庭發(fā)放低保金，保障了他們的基本生活。對(duì)村組大病致困家庭進(jìn)行全面摸底調(diào)查，實(shí)施及時(shí)救助；深入殘疾人家庭鼓勵(lì)他們身殘志堅(jiān)，滿懷信心融入社會(huì)；積極開展職業(yè)介紹、辦理失業(yè)證、再就業(yè)優(yōu)惠證、社保補(bǔ)貼等業(yè)務(wù)。

--計(jì)生：計(jì)劃生育工作面大量廣，政策性強(qiáng)，本村地廣人稀，所以必須在工作思路和工作方法中實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變。建立健全組織機(jī)構(gòu)，為做好計(jì)生工作提供保障；采取多種形式，開展豐富多彩的宣傳活動(dòng)；組織各種活動(dòng)，為育齡婦女提供服務(wù)。

--農(nóng)村衛(wèi)生：以“健康，幸福人民”活動(dòng)為載體，抓住契機(jī)，開展大規(guī)模的環(huán)境治理攻堅(jiān)行動(dòng)，極大地改變了村民居住環(huán)境。

三、調(diào)整思路，迅速進(jìn)入新農(nóng)村建設(shè)的行動(dòng)中

㈠真誠(chéng)付出，感情投入，力保一方穩(wěn)定。

換屆選舉結(jié)束后，可以說是臨危受命，所有信訪、民事糾紛案件擺到了議事日程。近年來，國(guó)家加大了解決“三農(nóng)”問題的力度，隨著中央和地方一系列惠農(nóng)政策的出臺(tái)，農(nóng)民的生活質(zhì)量逐步提高，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)建設(shè)的持續(xù)發(fā)展，農(nóng)村面貌日新月異、欣欣向榮。在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的同時(shí)，受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、利益格局調(diào)整和文化思潮變革等諸多因素影響，各種新型矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜，一定程度上影響著農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。如何正確認(rèn)識(shí)和處理農(nóng)村矛盾，關(guān)系到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。著力化解農(nóng)村矛盾，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定是基層村級(jí)組織肩負(fù)的一項(xiàng)重要任務(wù)。我村黨總支、村委會(huì)在農(nóng)村基層實(shí)際工作中，高度重視人民群眾內(nèi)部矛盾和相鄰之間糾紛的解決，采取強(qiáng)有力的工作措施，認(rèn)真加以排查化解，并在工作實(shí)踐不斷努力探索。

㈡急民所急，想民所想，為村民解決實(shí)際困難。

積極聯(lián)系群眾，扎實(shí)工作，進(jìn)行十大行動(dòng)，努力為村民群眾排憂解難，促進(jìn)村級(jí)和諧繁榮。

--“點(diǎn)亮永平”行動(dòng)：響應(yīng)縣、鄉(xiāng)黨委、政府的號(hào)召，實(shí)施點(diǎn)亮永平行動(dòng)。我村先后兩批安裝了34盞路燈，其中節(jié)能路燈110盞，太陽能路燈24盞。

--“農(nóng)轉(zhuǎn)城”行動(dòng)：我村共有322戶村民，1044人，其中31人為非農(nóng)。此次行動(dòng)，共轉(zhuǎn)971人，尚有42人未轉(zhuǎn)，農(nóng)轉(zhuǎn)城率達(dá)96%。

--“新農(nóng)合及養(yǎng)老保險(xiǎn)”行動(dòng)：我村新農(nóng)合應(yīng)參合292戶，1006人。實(shí)際參合294戶，979人，其中發(fā)票人數(shù)886人、低保90人，五保3人；戶參合率為100.4%，人參合率為97.3%。我村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)繳104人，實(shí)繳99人，解繳率為95.2%，上繳社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)9900元。從性別上看，男性57人，占57.6%，女性42人，占42.4%；從分布在各小組的情況看，新房子20人，熱水塘6人，構(gòu)皮園18人，河里郎12人，哈鐵12人，芭蕉塘5人，掛紅山15人，園門口1人，大麥地10人。

--“愛心水窖”行動(dòng)：北斗鄉(xiāng)政府2023年給我們的計(jì)劃是完成80個(gè)、容積25立方的水窖建設(shè)任務(wù)。而我村在此次行動(dòng)中完成了90個(gè)愛心水窖和1個(gè)中小型水池。

--“廣播電視戶戶通”行動(dòng)：我村共322戶，2023年通過村委會(huì)的努力，完成80戶廣播電視戶戶通的安裝，加上前幾年已安裝使用的，已達(dá)到村內(nèi)全覆蓋。

--“抗震救災(zāi)”行動(dòng)：洱源縣3﹒03地震影響永平縣北斗鄉(xiāng)**村，拆除重建與修繕加固報(bào)名農(nóng)戶82戶，其中：拆除重建16戶、修繕加固67戶（其中一戶既重建又修繕）。經(jīng)鄉(xiāng)級(jí)黨委、政府上報(bào)后確定**村拆除重建16戶、修繕加固18戶。經(jīng)反復(fù)研究確定拆除重建每戶補(bǔ)助30000元；修繕加固每戶補(bǔ)助4000元。共計(jì)項(xiàng)目資金552000元。并務(wù)必按建設(shè)規(guī)范施工，于本年12月20日前完工交付使用。拆除重建16戶，涉及哈鐵1戶，橫箐1戶，芭蕉塘2戶，新房子1戶，掛紅山2戶，構(gòu)皮園3戶，熱水塘6戶。修繕加固18戶，涉及寨子、橫箐、芭蕉塘、新房子、掛紅山、構(gòu)皮園各1戶，哈鐵7戶，熱水塘和大麥地各2戶。

[l]--“低保保障”行動(dòng)：實(shí)施農(nóng)村低保，為方便群眾掌握和了解政策，規(guī)范辦理程序，實(shí)行陽光操作，州、縣制訂了《農(nóng)村居民最低生活保障制度實(shí)施細(xì)則》，確定了保障范圍、保障標(biāo)準(zhǔn)、申請(qǐng)審批程序、經(jīng)費(fèi)支付方式等管理體制，實(shí)施了城鄉(xiāng)低保分類施保和限期保障制度，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理和有效監(jiān)管，使最需要幫助的困難群體及時(shí)得到保障。防止“人情保”、“關(guān)系保”等不公平現(xiàn)象的發(fā)生，讓農(nóng)村低保工作真正置于社會(huì)和群眾的參與和監(jiān)督之下。通過對(duì)**村2023年農(nóng)村低保保障對(duì)象周調(diào)查、核審、評(píng)議會(huì)議，現(xiàn)將對(duì)外公布的名單作一個(gè)說明。我村2023年農(nóng)村低保保障對(duì)象涉及30戶，107人。從各組的分布情況看，寨子1戶，3人；橫箐1戶，5人；園門口3戶，11人；大麥地3戶，7人；熱水塘5戶，13人；哈鐵3戶，10人；芭蕉塘3戶，11人；河里郎3戶，14人；構(gòu)皮園3戶，12人；掛紅山3戶，12人；新房子2戶，9人。從家庭結(jié)構(gòu)看，五人家庭7戶，35人；四人家庭11戶，44人；三人家庭6戶，18人；二人家庭4戶，8人；一人家庭2戶，2人。從年齡段看，老年人14人，成年人75人，未成年人18人。從性別看，男性51人，女性56人。從五級(jí)月保障、救濟(jì)金額看，月享受88.00元的有3戶，10人；月享受98.00元的有5戶，20人；月享受108.00元的有13戶，49人；月享受118.00元的有5戶，16人；月享受128.00元的有4戶，12人。[/l]

[l]--“動(dòng)、植物參?！毙袆?dòng)：一是我村能繁母豬共194頭，全部納入?yún)⒈＃瑧?yīng)交保險(xiǎn)費(fèi)2328元，已按實(shí)上繳，并為這些母豬建立了檔案，明確了身份。這些母豬群平均年齡在26個(gè)月，最高年齡45個(gè)月，最低年齡12個(gè)月；從花色品種看，白色占大頭，84%、黑色占10.5%、紅棕色和黑花各占1.5%、紅色占1%、棕色、黃色和雜色各占0.5%。二是植物參保主要指水稻和玉米。全村水稻種植保險(xiǎn)參保農(nóng)戶81戶，參保面積達(dá)100畝，每畝應(yīng)交納保險(xiǎn)費(fèi)1.95元，共計(jì)195元。其中：寨子10戶，面積12.4畝；園門口8戶，面積9.92畝；大麥地6戶，面積7.44畝；熱水塘10戶，面積12.4畝；哈鐵16戶，面積19.84畝；芭蕉塘6戶，面積7.44畝；河里郎8戶，面積9.92畝；構(gòu)皮園12戶，面積14.88畝；新房子5戶，面積6.2畝。玉米種植保險(xiǎn)參保農(nóng)戶255戶，參保面積達(dá)1000畝，每畝應(yīng)交納保險(xiǎn)費(fèi)1.65元，共計(jì)1650元。其中：寨子13戶，面積56.9畝；橫箐12戶，面積43.5畝；園門口12戶，面積54.4畝；大麥地25戶，面積121畝；熱水塘22戶，面積82畝；哈鐵32戶，面積113畝；芭蕉塘30戶，面積116.4畝；河里郎29戶，面積106畝；構(gòu)皮園37戶，面積138.7畝；掛紅山15戶，面積60.1畝；新房子28戶，面積108畝。[/l]

[l]--“林政資源保護(hù)”行動(dòng)：一是2023年我村實(shí)施林業(yè)撫育管理試點(diǎn)，全村51戶的山林進(jìn)行了撫育管理，其中新房子7戶、園門口13戶、構(gòu)皮園11戶、芭蕉塘10戶、寨子8戶。二是實(shí)行了林政資源管理和護(hù)林防火分片包干制度，由我負(fù)責(zé)新房子、芭蕉塘和橫箐小組；由總支副書記陳新李負(fù)責(zé)大麥地、寨子和掛紅山小組；由副主任戴濱全負(fù)責(zé)構(gòu)皮園、熱水塘和園門口小組；由林業(yè)員蒙茶羅負(fù)責(zé)河里郎和哈鐵小組。三是認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家獎(jiǎng)補(bǔ)政策，發(fā)放草原生態(tài)保護(hù)補(bǔ)助。我村涉及草原生態(tài)保護(hù)范圍的有259戶，共發(fā)放獎(jiǎng)補(bǔ)資金48570元。[/l]

--“項(xiàng)目支撐”行動(dòng)：一是教育資助。因連續(xù)幾年來的干旱，不僅農(nóng)村生產(chǎn)生活受影響，而且本村小學(xué)教育也受到了了相當(dāng)?shù)挠绊?，師生飲水問題尤為突出。我村班子從緊張的經(jīng)費(fèi)中拿出了5000元資金為學(xué)校渡過難關(guān)。由于洱源“3.03”地震同樣給學(xué)校帶來了損害，我村為學(xué)校多方爭(zhēng)取，獲得了香港慈善基金的支持，給予學(xué)校20萬港元的支持。同時(shí)從發(fā)改委系統(tǒng)爭(zhēng)取到112萬元的'恢復(fù)重建資金。目前重建工作基本完成。二是村組公路改造。投資20萬元的熱水塘小組1000米水泥路面硬化工程已啟動(dòng)實(shí)施；投資32.8萬元的掛紅山小組3000米的彈石路面硬化工程也已經(jīng)完成；投資10萬元的橫箐小組公路側(cè)溝改造工程已經(jīng)完成。三是示范村項(xiàng)目。我村新房子小組示范村建設(shè)任務(wù)全面完成，共投資136萬元（州、縣各補(bǔ)助30萬元，整合15萬元，群眾自籌61萬元）。主要建設(shè)內(nèi)容為：主路、文體娛樂、人飲、污染治理、環(huán)境美化和清潔能源工程。同時(shí)又啟動(dòng)芭蕉塘小組民族團(tuán)結(jié)和諧發(fā)展示范村項(xiàng)目。項(xiàng)目中包含有700米的水泥路面建設(shè)、同時(shí)還加有太陽能路燈，村容村貌美化亮化、衛(wèi)生廁、衛(wèi)生圈、垃圾焚燒池等，要求做到村容整潔、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化素質(zhì)整體提高。項(xiàng)目投資共60萬元，州級(jí)給予30萬元。通過縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)多次深入調(diào)研，縣民宗局從民族團(tuán)結(jié)和諧發(fā)展示范角度追加30萬元投資。此項(xiàng)目也進(jìn)入收關(guān)階段。四是村衛(wèi)生室項(xiàng)目通過爭(zhēng)取，得到發(fā)改委的支持，給予我村村衛(wèi)生室5萬元資金，加上縣級(jí)配套5萬元，共投資10萬元資金重建村衛(wèi)生室。目前正在做前期工作。五是“歌農(nóng)谷莊園山城”項(xiàng)目前期工作正在緊張進(jìn)行中。歌農(nóng)谷莊園山城項(xiàng)目，是建設(shè)科學(xué)合理規(guī)劃的現(xiàn)代農(nóng)莊，是有基地、有加工、有品牌、有文化經(jīng)、有會(huì)所、有市場(chǎng)的精品生態(tài)農(nóng)莊。項(xiàng)目建設(shè)投資20億元，開發(fā)用地3萬畝林地，預(yù)計(jì)開發(fā)時(shí)間3-8年。該項(xiàng)目的介入，是發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的需要；是農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、加速農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)的需要；是擴(kuò)大農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)和增加農(nóng)民收入的需要。這個(gè)項(xiàng)目大部分在我村境內(nèi)，可以極大地促進(jìn)我村的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

四、存在的問題

盡管各項(xiàng)工作比往年取得了很大的成效，有了較快的發(fā)展變化。但我村和其他村以及縣委、縣政府的要求還有很大的差距和不足。

一是受自然條件的限制，發(fā)展制約因素多。二是工業(yè)項(xiàng)目少，沒有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展支撐點(diǎn)。三是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，我村還基本屬于空殼村。四是道路仍然是制約發(fā)展的主要瓶頸，11個(gè)小組發(fā)展極不平衡。五是村級(jí)陣地和文化活動(dòng)場(chǎng)地建設(shè)滯后。六是本人領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)工作的能力和水平還有待進(jìn)一步提高。

五、今后努力的方向

今后，我相信：在以羅成韓為班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下全村廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大及十八屆二中、三中全會(huì)精神，以“十二五”規(guī)劃為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)州、縣、鄉(xiāng)黨委的工作思路，結(jié)合全村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的四個(gè)區(qū)域布局，在發(fā)展重點(diǎn)上按照“抓四點(diǎn)、促全面”的思路開展工作。

在項(xiàng)目建設(shè)上，全力抓好高山生態(tài)藥材和河谷大棚蔬菜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大，抓好以新農(nóng)村建設(shè)為主體的城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，抓好以**文化中心為主體的生態(tài)文化旅游度莊園建設(shè)進(jìn)程。

按照推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的總體要求，設(shè)計(jì)規(guī)劃**文化生態(tài)園。文化生態(tài)園將以松磨河為依托，道路為骨架，以綠化廣場(chǎng)和文化廣場(chǎng)為主體，努力打造生態(tài)綠化、人文景觀、休閑娛樂為一體的特色旅游品牌。全力構(gòu)建綠色家園，力爭(zhēng)再利用五年多的時(shí)間將**文化生態(tài)園打造成博南古道上優(yōu)美的“歇腳點(diǎn)”。

在加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)上，做到五個(gè)創(chuàng)新。一是創(chuàng)新基層組織建設(shè)的設(shè)置模式。根據(jù)實(shí)情，健全村共青婦組織，組建各種協(xié)會(huì)。二是創(chuàng)新基層組織干部的選配方式（大力儲(chǔ)備培養(yǎng)后備干部、選強(qiáng)配強(qiáng)干部、返聘退職村干部）。三是創(chuàng)新基層組織管理機(jī)制（落實(shí)“一定三有”制度、轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式、加大參觀考察調(diào)研交流、嘗試支部書記試用制）。四是創(chuàng)新基層組織的民主建設(shè)。大力推行黨務(wù)、村務(wù)、政務(wù)公開辦事制度，努力營(yíng)造基層民主團(tuán)結(jié)的政治氛圍，減少矛盾，維護(hù)穩(wěn)定，促進(jìn)發(fā)展。五是創(chuàng)新基層組織工作載體。在村黨組織中廣泛開展 “三爭(zhēng)一促”活動(dòng)，在黨員干部中廣泛開展“雙聯(lián)雙助”、“五訪五問”活動(dòng)。努力把班子建成能帶動(dòng)發(fā)展產(chǎn)業(yè)，能帶動(dòng)群眾共同致富的班子。努力使黨員干部做一名讓組織放心、讓群眾滿意、讓自己安心的好干部。

篇三 村基層組織建設(shè)專題述職報(bào)告

xx彝族鄉(xiāng)黨委：

本人作為新村村黨總支部委員會(huì)常務(wù)書記，現(xiàn)將一年來抓農(nóng)村基層組織建設(shè)情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)村級(jí)黨組織建設(shè)，注重提高班子政治素養(yǎng)，增強(qiáng)班子核心作用

㈠基本情況

新村村黨總支轄黨支部x個(gè)，x個(gè)黨小組，x個(gè)村民小組均有黨員。它們分別是x支部、x支部、x支部和今年換屆選舉結(jié)束后新增的x箐掛紅山支部。現(xiàn)有黨員xx名，黨員平均年齡x歲，黨員人數(shù)占全村人口數(shù)x%；其中男性黨員x名，女性黨員x名；少數(shù)民族黨員x人；30歲以下黨員x人；30—35歲人名，35—45歲x人，45—60歲x人；60歲以上x人；初中及其以下文化程度x人，高中（中專）x人，大專及其以上x人。截至目前，總支部委員x人，其中女性黨員1人。入黨積極分子x人，xx年新發(fā)展黨員x人。外出流動(dòng)黨員x人。

㈡具體工作

——抓宣傳，提高思想認(rèn)識(shí)水平。今年以來我們除抓好“三會(huì)一課”、參觀培訓(xùn)、星期三會(huì)議學(xué)習(xí)等正常宣傳學(xué)習(xí)的同時(shí)，結(jié)合科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，為營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)宣傳氛圍，在主要路口新制作了固定宣傳標(biāo)語。在村委會(huì)和各小組張貼懸掛宣傳牌x塊、宣傳展板8塊、宣傳標(biāo)語x余條，開設(shè)宣傳專欄x塊。在宣傳中我們不斷創(chuàng)新宣傳的方式方法，增強(qiáng)宣傳引導(dǎo)的針對(duì)性、生動(dòng)性、實(shí)效性、擴(kuò)大輿論宣傳的覆蓋面和影響力。

——抓培訓(xùn)，提高干部素質(zhì)。按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，創(chuàng)新村組干部的培訓(xùn)，實(shí)行學(xué)與用的有效結(jié)合，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，用科學(xué)理論武裝干部頭腦，在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展以“每月討論一個(gè)主題，每季聽取一次講座，每半年舉辦一場(chǎng)討論，每年撰寫以上調(diào)研報(bào)告”為內(nèi)容的“四個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)。讓村組干部帶著問題出去，帶著收獲回來。共組織干部外出考察學(xué)習(xí)2期37人次，其中參加鄉(xiāng)上組織的村干部創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)4期20人次，參觀學(xué)習(xí)了觀光農(nóng)業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)、基層組織建設(shè)等。采取集中培訓(xùn)與分類培訓(xùn)相結(jié)合，經(jīng)驗(yàn)交流與實(shí)地觀摩相結(jié)合，邀請(qǐng)縣、鄉(xiāng)農(nóng)技專家、致富帶頭人、法律服務(wù)者深入田間地頭、農(nóng)家院落進(jìn)行新特蔬菜種植等知識(shí)講解。從根本上解決部分鄉(xiāng)村干部對(duì)政策法規(guī)理解不深、發(fā)展經(jīng)濟(jì)路子不寬、化解矛盾能力不強(qiáng)等問題。

——抓班子，配強(qiáng)干部隊(duì)伍。今年，我們對(duì)不適應(yīng)工作要求的x支部書記進(jìn)行了調(diào)整，由村黨總支委員陳x兼任支書；十一個(gè)小組的組長(zhǎng)進(jìn)行了重新選舉，能者、德者上，不能者、無德者下。在完善村級(jí)民主管理、規(guī)范村級(jí)議事決策程序上求突破，今年在全村x個(gè)小組推行“四議兩公開”工作法，目前，村干部整體素質(zhì)提高，年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)化，黨群關(guān)系和諧。

——抓隊(duì)伍，提高工作水平。在干部隊(duì)伍建設(shè)上，村黨總支以黨員“五帶頭”（帶頭學(xué)習(xí)講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)建佳績(jī)、帶頭服務(wù)比貢獻(xiàn)、帶頭自律樹形象）作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，以抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)橥黄瓶?，努力打造一支服?wù)“三農(nóng)”工作的主力軍。在全村實(shí)行為民服務(wù)代理制，行政問責(zé)制，限時(shí)辦結(jié)制和首問負(fù)責(zé)制。圍繞把黨員隊(duì)伍管理好、作用發(fā)揮好的目標(biāo)要求，在各黨支部中深入開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，按照思想政治類、經(jīng)濟(jì)發(fā)展類、工作監(jiān)督類、公共事務(wù)類進(jìn)行設(shè)崗，根據(jù)無職黨員的文化程度、經(jīng)濟(jì)狀況、特長(zhǎng)愛好、實(shí)用技能對(duì)黨員進(jìn)行合理分類編組。政治理論水平、表達(dá)能力強(qiáng)的黨員組成參政議政組，致富能手組成“雙帶”（帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富）組，懂法律、身強(qiáng)力壯的黨員組成治安聯(lián)防組，政策觀念強(qiáng)、辦事公道的黨員組成村民理事組，威信高、善于處理矛盾糾紛的黨員組成民事調(diào)解組。通過設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)無職黨員的積極性和主動(dòng)性，做到農(nóng)村無職黨員“無職有位、有位有為”，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

——抓調(diào)研，梳理發(fā)展思路。經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研分析，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局上將全村分為4個(gè)區(qū)域：即高山生態(tài)產(chǎn)業(yè)區(qū)（xx等7個(gè)小組，重點(diǎn)發(fā)展冷涼型高山生態(tài)藥材種植基地。由目前的零星種植發(fā)展到x畝。戶均達(dá)到x畝以上。主要是要配套完善水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)），河谷蔬菜產(chǎn)業(yè)區(qū)（xx等4個(gè)小組，重點(diǎn)發(fā)展高效、優(yōu)質(zhì)大棚蔬菜。由目前x畝發(fā)展到x畝。戶均達(dá)到x畝。主要是道路建設(shè)的問題），x莊園山城產(chǎn)業(yè)區(qū)（x沿線，涉及x、x、x、x等4個(gè)小組，重點(diǎn)發(fā)展綜合服務(wù)及加工、旅游觀光、特色莊園、特色種植、特色養(yǎng)殖。主要是解決加工增值的問題），黃金公路沿線服務(wù)區(qū)（在x、x沿線，新建x處農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，搞活市場(chǎng)貿(mào)易氛圍等）。在發(fā)展重點(diǎn)上按照“抓四點(diǎn)、促全面”的思路開展工作。一是x農(nóng)村建設(shè)和沿xx生態(tài)文化旅游度莊園建設(shè)。二是以村委會(huì)所在xx園小組為主的政治、文化、經(jīng)濟(jì)中心區(qū)域建設(shè)。三是以掛紅山、大麥地為主的高山產(chǎn)業(yè)種植區(qū)域建設(shè)。四是以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。

——抓責(zé)任，創(chuàng)新工作載體。年初我們制定了《新村村領(lǐng)導(dǎo)干部分片包干項(xiàng)目責(zé)任書》、《村領(lǐng)導(dǎo)解決突出問題一覽表》和《村干部包辦實(shí)事一覽表》，并張榜公布，使任務(wù)具體、責(zé)任明確、群眾清楚。在全村范圍開展“雙聯(lián)雙助”（黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系農(nóng)村基層黨組織，黨員干部聯(lián)系農(nóng)村困難黨員群眾；幫助農(nóng)村基層黨組織建班子帶隊(duì)伍、幫助困難黨員群眾脫貧致富奔小康）、“五訪五問”活動(dòng)（訪小康戶、產(chǎn)業(yè)戶，問致富經(jīng)驗(yàn)；訪老干部、老黨員，問發(fā)展良策；訪信訪戶、意見戶，問訴求意見；訪困難戶、低保戶，問衣食冷暖；訪返鄉(xiāng)農(nóng)民工，流動(dòng)黨員家屬，問就業(yè)情況）。截至目前，共走訪群眾x戶，現(xiàn)場(chǎng)解疑答問x人次，為群眾辦實(shí)事x件，解決矛盾糾紛x起。村黨員干部幫助貧困黨員x戶，幫扶資金x余元。全村黨員結(jié)成了“1+x”幫扶隊(duì)子，幫助各小組理清了發(fā)展思路。

——抓創(chuàng)新，推進(jìn)黨建工作。一是創(chuàng)新農(nóng)村基層黨組織設(shè)置模式，按照務(wù)實(shí)管用、靈活高效的農(nóng)村基層黨組織新模式的要求，我們根據(jù)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，突破過去地緣和行業(yè)區(qū)域限制，按行業(yè)、新農(nóng)民組織及黨員自身等情況合理設(shè)置黨組織，率先把橫箐、掛紅山兩小組創(chuàng)建為一個(gè)支部。二是創(chuàng)新城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。按照“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、相互促進(jìn)、共同提高”的原則，充分發(fā)揮幫扶黨組織的信息、資金優(yōu)勢(shì)，所結(jié)對(duì)的黨組織與村黨總支進(jìn)行了座談交流，提出了力所能及的結(jié)對(duì)幫扶措施。

一年來，全村基層組織夯實(shí)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)步健康發(fā)展，各項(xiàng)工作都取得了較好的成效。

二、求真務(wù)實(shí)、努力推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，積極營(yíng)造和諧的社會(huì)環(huán)境

㈠精心組織，“三委”換屆順利完成。

今年四月份，按照xx鄉(xiāng)黨委、政府有關(guān)文件的要求，精心組織，認(rèn)真實(shí)施，順利完成了新村村“三委”換屆選舉工作。在換屆工作當(dāng)中，做為村總支書記的我主抓村委會(huì)換屆工作。在村委會(huì)換屆工作中，我周密安排，精心準(zhǔn)備，嚴(yán)格按照xx鄉(xiāng)黨委、政府制定的村委會(huì)選舉工作實(shí)施方案和日程安排表，將工作做細(xì)做實(shí);對(duì)村干部基本情況進(jìn)行全面摸底，做到心中有數(shù);多次組織選舉委員會(huì)成員學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定、實(shí)施方案、具體步驟;充分利用宣傳陣地，以板報(bào)、宣傳欄、標(biāo)語等形式廣泛宣傳，實(shí)現(xiàn)換屆工作家喻戶曉，人人支持參與;下發(fā)了換屆各階段工作明白紙。經(jīng)過努力，6月1日順利完成新村村“三委”換屆選舉工作，并高票當(dāng)選為村黨總支書記、村委會(huì)主任。新一屆村委會(huì)比上一屆整體素質(zhì)有了較大提高，實(shí)現(xiàn)了村級(jí)班子兩高一低，即：文化層次高、人員素質(zhì)高、年齡結(jié)構(gòu)低，為更好地開展村級(jí)工作奠定了堅(jiān)實(shí)組織基礎(chǔ)。

㈡彈好鋼琴，努力做好社區(qū)各項(xiàng)工作。

——規(guī)范村級(jí)工作檔案：根據(jù)村級(jí)各項(xiàng)工作實(shí)際，投入資金，購(gòu)進(jìn)大批辦公用品，進(jìn)一步規(guī)范檔案，將原有陳舊無用的材料進(jìn)行統(tǒng)一梳理、歸納。

——改變村級(jí)辦公環(huán)境：為了給村級(jí)工作者一個(gè)良好的辦公環(huán)境，讓村民到村委會(huì)辦事，有回家的感覺，積極協(xié)調(diào)，放棄節(jié)假日休息時(shí)間，把村級(jí)辦公場(chǎng)所整治一新。

——民政：按照足額為低保家庭發(fā)放低保金，保障了他們的基本生活。對(duì)村組大病致困家庭進(jìn)行全面摸底調(diào)查，實(shí)施及時(shí)救助;深入殘疾人家庭鼓勵(lì)他們身殘志堅(jiān)，滿懷信心融入社會(huì);積極開展職業(yè)介紹、辦理失業(yè)證、再就業(yè)優(yōu)惠證、社保補(bǔ)貼等業(yè)務(wù)。

——計(jì)生：計(jì)劃生育工作面大量廣，政策性強(qiáng)，本村地廣人稀，所以必須在工作思路和工作方法中實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變。建立健全組織機(jī)構(gòu)，為做好計(jì)生工作提供保障;采取多種形式，開展豐富多彩的宣傳活動(dòng);組織各種活動(dòng)，為育齡婦女提供服務(wù)。

——農(nóng)村衛(wèi)生：以“健康，幸福人民”活動(dòng)為載體，抓住契機(jī)，開展大規(guī)模的環(huán)境治理攻堅(jiān)行動(dòng)，極大地改變了村民居住環(huán)境。

三、調(diào)整思路，迅速進(jìn)入新農(nóng)村建設(shè)的行動(dòng)中

㈠真誠(chéng)付出，感情投入，力保一方穩(wěn)定。

換屆選舉結(jié)束后，可以說是臨危受命，所有信訪、民事糾紛案件擺到了議事日程。近年來，國(guó)家加大了解決“三農(nóng)”問題的力度，隨著中央和地方一系列惠農(nóng)政策的出臺(tái)，農(nóng)民的生活質(zhì)量逐步提高，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)建設(shè)的持續(xù)發(fā)展，農(nóng)村面貌日新月異、欣欣向榮。在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的同時(shí)，受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、利益格局調(diào)整和文化思潮變革等諸多因素影響，各種新型矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜，一定程度上影響著農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。如何正確認(rèn)識(shí)和處理農(nóng)村矛盾，關(guān)系到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。著力化解農(nóng)村矛盾，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定是基層村級(jí)組織肩負(fù)的一項(xiàng)重要任務(wù)。我村黨總支、村委會(huì)在農(nóng)村基層實(shí)際工作中，高度重視人民群眾內(nèi)部矛盾和相鄰之間糾紛的解決，采取強(qiáng)有力的工作措施，認(rèn)真加以排查化解，并在工作實(shí)踐不斷努力探索。

㈡急民所急，想民所想，為村民解決實(shí)際困難。

積極聯(lián)系群眾，扎實(shí)工作，進(jìn)行十大行動(dòng)，努力為村民群眾排憂解難，促進(jìn)村級(jí)和諧繁榮。

——“點(diǎn)亮xx”行動(dòng)：響應(yīng)縣、鄉(xiāng)黨委、政府的號(hào)召，實(shí)施點(diǎn)亮xx行動(dòng)。我村先后兩批安裝x盞路燈，其中節(jié)能路燈x盞，太陽能路燈x盞。

——“農(nóng)轉(zhuǎn)城”行動(dòng)：我村共有x戶村民，x人，其中x人為非農(nóng)。此次行動(dòng)，共轉(zhuǎn)x人，尚有x人未轉(zhuǎn)，農(nóng)轉(zhuǎn)城率達(dá)x%。

——“新農(nóng)合及養(yǎng)老保險(xiǎn)”行動(dòng)：我村新農(nóng)合應(yīng)參合x戶，x人。實(shí)際參合x戶，x人，其中發(fā)票人數(shù)x人、低保x人，五保x人；戶參合率為x%，人參合率為x%。我村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)繳x人，實(shí)繳x人，解繳率為x%，上繳社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)x元。從性別上看，男性x人，占x%，女性x人，占x%；從分布在各小組的情況看，xx人。

——“愛心水窖”行動(dòng)：xx鄉(xiāng)政府xx年給我們的計(jì)劃是完成xx個(gè)、容積xx立方的水窖建設(shè)任務(wù)。而我村在此次行動(dòng)中完成了xx個(gè)愛心水窖和1個(gè)中小型水池。

——“廣播電視戶戶通”行動(dòng)：我村共xx戶，xx年通過村委會(huì)的努力，完成xx戶廣播電視戶戶通的安裝，加上前幾年已安裝使用的，已達(dá)到村內(nèi)全覆蓋。

——“抗震救災(zāi)”行動(dòng)：xx縣x地震影響xx縣xx鄉(xiāng)x村，拆除重建與修繕加固報(bào)名農(nóng)戶xx戶，其中：拆除重建xx戶、修繕加固x戶（其中一戶既重建又修繕）。經(jīng)鄉(xiāng)級(jí)黨委、政府上報(bào)后確定新村村拆除重建xx戶、修繕加固x戶。經(jīng)反復(fù)研究確定拆除重建每戶補(bǔ)助x元；修繕加固每戶補(bǔ)助x元。共計(jì)項(xiàng)目資金x元。并務(wù)必按建設(shè)規(guī)范施工，于本年12月20日前完工交付使用。拆除重建xx戶，涉及哈鐵1戶，橫箐1戶，xx塘x戶，x戶，x山x戶，xx園x戶，x塘x戶。修繕加固x戶，涉及寨子、橫箐、xx塘、xx、x山、xx園各x戶，x鐵x戶，x塘和x地各2戶。

——“低保保障”行動(dòng)：實(shí)施農(nóng)村低保，為方便群眾掌握和了解政策，規(guī)范辦理程序，實(shí)行陽光操作，州、縣制訂了《農(nóng)村居民最低生活保障制度實(shí)施細(xì)則》，確定了保障范圍、保障標(biāo)準(zhǔn)、申請(qǐng)審批程序、經(jīng)費(fèi)支付方式等管理體制，實(shí)施了城鄉(xiāng)低保分類施保和限期保障制度，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理和有效監(jiān)管，使最需要幫助的困難群體及時(shí)得到保障。防止“人情保”、“關(guān)系保”等不公平現(xiàn)象的發(fā)生，讓農(nóng)村低保工作真正置于社會(huì)和群眾的參與和監(jiān)督之下。通過對(duì)新村村xx年農(nóng)村低保保障對(duì)象周調(diào)查、核審、評(píng)議會(huì)議，現(xiàn)將對(duì)外公布的名單作一個(gè)說明。我村xx年農(nóng)村低保保障對(duì)象涉及x戶，xxx人。從各組的分布情況看，xx戶，x人；x箐1戶，x人；xx口3戶，x人；x地x戶，x人；熱水塘5戶，x人；x戶，xx人；xx塘x戶，x人；x郎x戶，x人；xx園x戶，x人；x山x戶，x人；xx戶，x人。從家庭結(jié)構(gòu)看，五人家庭x戶，x人；四人家庭x戶，x人；三人家庭x戶，x人；二人家庭x戶，x人；一人家庭x戶，x人。從年齡段看，老年人x人，成年人x人，未成年人x人。從性別看，男性xx人，女性x人。從五級(jí)月保障、救濟(jì)金額看，月享受x元的有x戶，xx人；月享受x元的有x戶，x人；月享受xx元的有x戶，x人；月享受x元的有x戶，xx人；月享受xx元的有x戶，x人。

——“動(dòng)、植物參?！毙袆?dòng)：一是我村能繁母豬共x頭，全部納入?yún)⒈?，?yīng)交保險(xiǎn)費(fèi)xxxx元，已按實(shí)上繳，并為這些母豬建立了檔案，明確了身份。這些母豬群平均年齡在x個(gè)月，最高年齡x個(gè)月，最低年齡12個(gè)月；從花色品種看，白色占大頭，x%、黑色占xx%、紅棕色和黑花各占x%、紅色占1%、棕色、黃色和雜色各占x%。二是植物參保主要指水稻和玉米。全村水稻種植保險(xiǎn)參保農(nóng)戶x戶，參保面積達(dá)xx畝，每畝應(yīng)交納保險(xiǎn)費(fèi)x元，共計(jì)x元。其中：x子xx戶，面積x畝；xx口x戶，面積x畝；x地x戶，面積x畝；x塘xx戶，面積x畝；x鐵xx戶，面積x畝；xx塘x戶，面積7.44畝；x郎x戶，面積x畝；xx園12戶，面積x畝；xx戶，面積x畝。玉米種植保險(xiǎn)參保農(nóng)戶xx5戶，參保面積達(dá)xx00畝，每畝應(yīng)交納保險(xiǎn)費(fèi)c元，共計(jì)xx元。其中：寨子x戶，面積x畝；x箐x戶，面積x畝；xx口x戶，面積xx畝；大麥地xx戶，面積x畝；熱水塘x戶，面積xx畝；哈鐵xx戶，面積x畝；xx塘x戶，面積1xx畝；河里郎x戶，面積x畝；xx園37戶，面積x畝；掛紅山x戶，面積x畝；xxxx戶，面積xx畝。

——“林政資源保護(hù)”行動(dòng)：一是xx年我村實(shí)施林業(yè)撫育管理試點(diǎn)，全村xx戶的山林進(jìn)行了撫育管理，其中xxx戶、xx口13戶、xx園x戶、xx塘xx戶、x子x戶。二是實(shí)行了林政資源管理和護(hù)林防火分片包干制度，由我負(fù)責(zé)xx、xx塘和橫箐小組；由總支副書記陳新李負(fù)責(zé)大麥地、寨子和x小組；由副主任x全負(fù)責(zé)xx園、熱水塘和xx口小組；由林業(yè)員蒙茶羅負(fù)責(zé)河里郎和哈鐵小組。三是認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家獎(jiǎng)補(bǔ)政策，發(fā)放草原生態(tài)保護(hù)補(bǔ)助。我村涉及草原生態(tài)保護(hù)范圍的有xx戶，共發(fā)放獎(jiǎng)補(bǔ)資金x元。

——“項(xiàng)目支撐”行動(dòng)：一是教育資助。因連續(xù)幾年來的干旱，不僅農(nóng)村生產(chǎn)生活受影響，而且本村小學(xué)教育也受到了了相當(dāng)?shù)挠绊懀瑤熒嬎畣栴}尤為突出。我村班子從緊張的經(jīng)費(fèi)中拿出了x元資金為學(xué)校渡過難關(guān)。由于xx“x”地震同樣給學(xué)校帶來了損害，我村為學(xué)校多方爭(zhēng)取，獲得了香港慈善基金的支持，給予學(xué)校20萬港元的支持。同時(shí)從發(fā)改委系統(tǒng)爭(zhēng)取到x萬元的恢復(fù)重建資金。目前重建工作基本完成。二是村組公路改造。投資x萬元的熱水塘小組xx米水泥路面硬化工程已啟動(dòng)實(shí)施；投資xx萬元的xx小組x米的彈石路面硬化工程也已經(jīng)完成；投資xx萬元的橫箐小組公路側(cè)溝改造工程已經(jīng)完成。三是示范村項(xiàng)目。我村xx小組示范村建設(shè)任務(wù)全面完成，共投資x萬元（州、縣各補(bǔ)助x萬元，整合x萬元，群眾自籌x萬元）。主要建設(shè)內(nèi)容為：主路、文體娛樂、人飲、污染治理、環(huán)境美化和清潔能源工程。同時(shí)又啟動(dòng)xx塘小組民族團(tuán)結(jié)和諧發(fā)展示范村項(xiàng)目。項(xiàng)目中包含有x米的水泥路面建設(shè)、同時(shí)還加有太陽能路燈，村容村貌美化亮化、衛(wèi)生廁、衛(wèi)生圈、垃圾焚燒池等，要求做到村容整潔、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化素質(zhì)整體提高。項(xiàng)目投資共x萬元，州級(jí)給予x萬元。通過縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)多次深入調(diào)研，縣民宗局從民族團(tuán)結(jié)和諧發(fā)展示范角度追加x萬元投資。此項(xiàng)目也進(jìn)入收關(guān)階段。四是村衛(wèi)生室項(xiàng)目通過爭(zhēng)取，得到發(fā)改委的支持，給予我村村衛(wèi)生室5萬元資金，加上縣級(jí)配套5萬元，共投資xx萬元資金重建村衛(wèi)生室。目前正在做前期工作。五是“歌農(nóng)谷莊園山城”項(xiàng)目前期工作正在緊張進(jìn)行中。歌農(nóng)谷莊園山城項(xiàng)目，是建設(shè)科學(xué)合理規(guī)劃的現(xiàn)代農(nóng)莊，是有基地、有加工、有品牌、有文化經(jīng)、有會(huì)所、有市場(chǎng)的精品生態(tài)農(nóng)莊。項(xiàng)目建設(shè)投資x億元，開發(fā)用地x萬畝林地，預(yù)計(jì)開發(fā)時(shí)間3—8年。該項(xiàng)目的介入，是發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的需要；是農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、加速農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)的需要；是擴(kuò)大農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)和增加農(nóng)民收入的需要。這個(gè)項(xiàng)目大部分在我村境內(nèi)，可以極大地促進(jìn)我村的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

四、存在的問題

盡管各項(xiàng)工作比往年取得了很大的成效，有了較快的發(fā)展變化。但我村和其他村以及縣委、縣政府的要求還有很大的差距和不足。

一是受自然條件的限制，發(fā)展制約因素多。二是工業(yè)項(xiàng)目少，沒有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展支撐點(diǎn)。三是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，我村還基本屬于空殼村。四是道路仍然是制約發(fā)展的主要瓶頸，x個(gè)小組發(fā)展極不平衡。五是村級(jí)陣地和文化活動(dòng)場(chǎng)地建設(shè)滯后。六是本人領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)工作的能力和水平還有待進(jìn)一步提高。

五、今后努力的方向

今后，我相信：在以羅xx為班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下全村廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大及十八屆二中、三中全會(huì)精神，以“xx”規(guī)劃為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)州、縣、鄉(xiāng)黨委的工作思路，結(jié)合全村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的四個(gè)區(qū)域布局，在發(fā)展重點(diǎn)上按照“抓四點(diǎn)、促全面”的思路開展工作。

在項(xiàng)目建設(shè)上，全力抓好高山生態(tài)藥材和河谷大棚蔬菜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大，抓好以新農(nóng)村建設(shè)為主體的城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，抓好以新村文化中心為主體的生態(tài)文化旅游度莊園建設(shè)進(jìn)程。

按照推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的總體要求，設(shè)計(jì)規(guī)劃新村文化生態(tài)園。文化生態(tài)園將以xx為依托，道路為骨架，以綠化廣場(chǎng)和文化廣場(chǎng)為主體，努力打造生態(tài)綠化、人文景觀、休閑娛樂為一體的特色旅游品牌。全力構(gòu)建綠色家園，力爭(zhēng)再利用五年多的時(shí)間將新村文化生態(tài)園打造成博南古道上優(yōu)美的“歇腳點(diǎn)”。

在加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)上，做到五個(gè)創(chuàng)新。一是創(chuàng)新基層組織建設(shè)的設(shè)置模式。根據(jù)實(shí)情，健全村共青婦組織，組建各種協(xié)會(huì)。二是創(chuàng)新基層組織干部的選配方式（大力儲(chǔ)備培養(yǎng)后備干部、選強(qiáng)配強(qiáng)干部、返聘退職村干部）。三是創(chuàng)新基層組織管理機(jī)制（落實(shí)“一定三有”制度、轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式、加大參觀考察調(diào)研交流、嘗試支部書記試用制）。四是創(chuàng)新基層組織的民主建設(shè)。大力推行黨務(wù)、村務(wù)、政務(wù)公開辦事制度，努力營(yíng)造基層民主團(tuán)結(jié)的政治氛圍，減少矛盾，維護(hù)穩(wěn)定，促進(jìn)發(fā)展。五是創(chuàng)新基層組織工作載體。在村黨組織中廣泛開展 “三爭(zhēng)一促”活動(dòng)，在黨員干部中廣泛開展“雙聯(lián)雙助”、“五訪五問”活動(dòng)。努力把班子建成能帶動(dòng)發(fā)展產(chǎn)業(yè)，能帶動(dòng)群眾共同致富的班子。努力使黨員干部做一名讓組織放心、讓群眾滿意、讓自己安心的好干部。

篇四 基層工會(huì)工作專題報(bào)告

當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展和我國(guó)加入世界貿(mào)易組織，跨國(guó)、跨地區(qū)、跨行業(yè)大企業(yè)集團(tuán)公司的逐步出現(xiàn)，混合所有制經(jīng)濟(jì)成分企業(yè)的大量增加，帶來工會(huì)組織形式的多樣化，工會(huì)工作面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)?；鶎庸?huì)要適應(yīng)形勢(shì)、發(fā)揮作用，就要明確應(yīng)該重點(diǎn)干什么和怎么干的問題，理清思路，找準(zhǔn)位置，服務(wù)大局，把握方向，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。

貫穿一條思想主線———全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想

基層工會(huì)是工會(huì)的組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)，是把“三個(gè)代表”重要思想落實(shí)到基層的實(shí)踐者。為此，一定要把全面貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想作為頭等政治任務(wù)來抓，在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)上下功夫，在推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展上下功夫，在務(wù)求實(shí)效上下功夫，把“三個(gè)代表”重要思想貫穿到工作的全過程。要科學(xué)地觀察當(dāng)前新形勢(shì)的特點(diǎn)給工會(huì)工作帶來的新情況、新問題，把握基層工會(huì)組織變化規(guī)律，把握基層工會(huì)工作規(guī)律，抓住規(guī)律，迎難而上；要與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新工作思路，豐富工作內(nèi)容，拓寬工作領(lǐng)域，改進(jìn)工作方式，在創(chuàng)新中形成新思路，在改革中求得新突破，在發(fā)展中開創(chuàng)新局面，在各項(xiàng)具體工作中體現(xiàn)新舉措。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織———在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)

基層工會(huì)組織也把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織納入了自己的視野。許多省市工會(huì)以及基層工會(huì)開展實(shí)施職工素質(zhì)工程、知識(shí)武裝工程、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程等活動(dòng)，對(duì)推動(dòng)職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程起到了重要作用。開展了多次經(jīng)驗(yàn)交流和理論與實(shí)踐的研討活動(dòng)，在工會(huì)系統(tǒng)掀起了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的熱潮。在這股熱潮的沖擊下，基層工會(huì)還不知學(xué)習(xí)型組織是怎么回事，也上行下效地開展創(chuàng)建活動(dòng)，大有一轟而起之勢(shì)。

基層工會(huì)組織是全體成員全身心投入并有能力不斷學(xué)習(xí)的組織，它是讓全體成員體會(huì)到工作中生命意義的組織。是通過學(xué)習(xí)，創(chuàng)造自我，擴(kuò)大創(chuàng)造未來能量的組織。從創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的內(nèi)容來看，這是當(dāng)代最前沿的管理理論或最先進(jìn)的人力資源管理理論。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織實(shí)質(zhì)是提升企業(yè)管理水平，是企業(yè)管理水平的升華，需要從企業(yè)管理的角度進(jìn)行策劃，制定規(guī)劃和目標(biāo)?；鶎庸?huì)在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織中只能是處于配角和協(xié)助的地位，如果基層工會(huì)大包大攬，一方面是不可能的，另一方面也容易出現(xiàn)形式主義和走過場(chǎng)。如果不把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織放到企業(yè)黨政工作的大盤子中來思考，工會(huì)是絕對(duì)承擔(dān)不起這個(gè)責(zé)任的。

抓住一個(gè)根本任務(wù)———為全面建設(shè)小康社會(huì)而奮斗

基層工會(huì)工作在企事業(yè)、機(jī)關(guān)單位，是團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大干部職工為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)而奮斗的直接組織者。黨的十六大提出了全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的奮斗目標(biāo)，這是黨和國(guó)家在新世紀(jì)、新階段的目標(biāo)任務(wù)。因此，把廣大職工群眾團(tuán)結(jié)和組織起來，充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用，積極為全面建設(shè)小康社會(huì)貢獻(xiàn)力量，就成為新世紀(jì)、新階段各級(jí)工會(huì)組織的根本任務(wù)?；鶎庸?huì)一定要立足于黨和國(guó)家工作的大局以及工會(huì)工作的全局，緊緊圍繞企事業(yè)單位改革發(fā)展穩(wěn)定這個(gè)中心，來思考和安排工作。要以技術(shù)創(chuàng)新為主要內(nèi)容，以振興發(fā)展企事業(yè)為目標(biāo)，廣泛發(fā)動(dòng)和組織干部職工群眾，開展技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造和合理化建議等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，持續(xù)形成學(xué)趕先進(jìn)的熱潮，最大限度地把廣大職工群眾的智慧和力量凝聚到全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)上來，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，更好地履行工人階級(jí)的歷史使命。

落實(shí)一個(gè)根本方針———全心全意依靠工人階級(jí)

基層工會(huì)與職工群眾緊密相連，是貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)根本指導(dǎo)方針的重要推動(dòng)者。堅(jiān)決維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位和執(zhí)政地位，始終保持工人階級(jí)隊(duì)伍和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，是新世紀(jì)、新階段各級(jí)工會(huì)組織的重要政治責(zé)任。工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織。工會(huì)基層組織是黨密切與職工群眾聯(lián)系的基礎(chǔ)，其工作開展得如何，直接關(guān)系到工會(huì)橋梁紐帶作用的發(fā)揮。加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，始終是工會(huì)建設(shè)中的一個(gè)重要的也是根本性的問題，也是十分重要的戰(zhàn)略性任務(wù)。搞活企事業(yè)，搞活工會(huì)整個(gè)工作，都要抓住全心全意依靠工人階級(jí)這個(gè)主題來展開?；鶎庸?huì)一定要認(rèn)清所肩負(fù)的歷史責(zé)任，堅(jiān)定不移地推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級(jí)根本指導(dǎo)方針的落實(shí)。要進(jìn)一步健全職工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督制度，完善公開辦事制度，最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來，維護(hù)工人階級(jí)隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和工會(huì)組織的統(tǒng)一，采取有力措施，推動(dòng)“依靠”方針的落實(shí)。

加強(qiáng)基層工會(huì)組織———人才素質(zhì)的培養(yǎng)

提高基層工會(huì)組織人員的決策能力，管理能力和綜合素質(zhì)他才能更好地為基層服務(wù)?；鶎庸?huì)工作人員要學(xué)以致用，把所學(xué)理論知識(shí)融入，滲透到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)全過程中去，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，同時(shí)也提高了基層員工的技能水平、技能素質(zhì)，基層工會(huì)組織應(yīng)大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，組織好基層工會(huì)工作，不斷開創(chuàng)基層工會(huì)工作的新局面。通過送培及定期的各種學(xué)習(xí)來不斷提高基層工會(huì)組織的業(yè)務(wù)水平，使基層工會(huì)組織得到長(zhǎng)足發(fā)展。

突出一個(gè)基本職責(zé)———代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益

基層工會(huì)根植于職工群眾之中，是職工群眾合法權(quán)益的具體維護(hù)者。工會(huì)突出維護(hù)職能是工會(huì)性質(zhì)所決定的。當(dāng)前，職工最大的擔(dān)憂是經(jīng)濟(jì)生活上的擔(dān)憂、就業(yè)上的擔(dān)憂、社會(huì)福利能否得到保障的擔(dān)憂。為此，我們一要以“三個(gè)代表”重要思想為武器，以鮮明的職工代表者和維護(hù)者的身份，把維護(hù)職工合法權(quán)益作為基本職責(zé)來履行，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，堅(jiān)持原則，敢于為職工群眾說話辦事；二要強(qiáng)化維權(quán)手段，運(yùn)用平等協(xié)商、簽訂集體合同和職工代表大會(huì)兩個(gè)機(jī)制的有效手段，在職工就業(yè)、工資分配、勞動(dòng)安全、社會(huì)保障等方面增大維護(hù)的力度，特別是對(duì)生活困難職工和困難職工群體的權(quán)益給予有效的維護(hù)。要建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)并充分發(fā)揮其作用；三要講究藝術(shù)，善于維護(hù)，只要是有利于維護(hù)職工合法權(quán)益的方式、方法、手段都可以大膽地試，大膽地闖，適應(yīng)維權(quán)的需要。

依托一個(gè)重要載體———深入開展建設(shè)職工之家活動(dòng)

基層工會(huì)實(shí)踐在工會(huì)運(yùn)動(dòng)的第一線，是“職工之家”的主要?jiǎng)?chuàng)建者。基層工會(huì)一定要充分利用建設(shè)職工之家這個(gè)開展工作的有效載體，把基層工會(huì)工作全面帶動(dòng)起來。一要抓住根本，立足于企事業(yè)、機(jī)關(guān)單位改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，找準(zhǔn)建家在搞活企事業(yè)單位中的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，這樣才有地位、有作為；二要抓住中心，著眼于全面加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)。發(fā)展，包括工會(huì)運(yùn)動(dòng)的發(fā)展，是第一要?jiǎng)?wù)。從基層工會(huì)來說，要把推動(dòng)基層組織建設(shè)和工作上水平作為中心任務(wù)來抓，把建會(huì)、建制、建家結(jié)合起來，全面加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)，努力創(chuàng)造第一流的工作、第一流的業(yè)績(jī)，推動(dòng)工會(huì)運(yùn)動(dòng)的發(fā)展；三要抓住核心，密切與職工群眾的聯(lián)系，不斷增強(qiáng)凝聚力和吸引力；四要抓住本質(zhì)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織的群眾化、民主化；五要抓住關(guān)鍵，致力于提高工會(huì)工作整體水平。一定要多層次、寬領(lǐng)域、全方位去思考和安排建家工作，在基層工會(huì)各方面工作中全面發(fā)揮作用。在“新”字上求突破，努力做到內(nèi)容新，隨著時(shí)代的發(fā)展不斷充實(shí)新內(nèi)容，保證工會(huì)重點(diǎn)工作的落實(shí)；形式新，適合基層的實(shí)際和會(huì)員的意愿，不斷創(chuàng)造新形式，為建家注入活力；領(lǐng)域新，把建家拓展到各類企事業(yè)和機(jī)關(guān)單位，當(dāng)前主要是把非公有制企業(yè)工會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(huì)的建家工作抓好，以規(guī)范、提高這些工會(huì)組織的工作水平；在“深”字上求發(fā)展，站在更高的起點(diǎn)上，加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)工作理論和建家理論的研究，用發(fā)展的理論指導(dǎo)新的實(shí)踐，推動(dòng)建家更有深度，更深入人心；在“實(shí)”字上求效果，改進(jìn)作風(fēng)，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，以實(shí)實(shí)在在的工作效果取信于職工群眾。

篇五 萬州區(qū)基層農(nóng)業(yè)信息服務(wù)專題調(diào)研報(bào)告

萬州區(qū)基層農(nóng)業(yè)信息服務(wù)專題調(diào)研報(bào)告

一、基層農(nóng)業(yè)部門信息服務(wù)工作的組織形式和工作定位

（一）組織形式

萬州區(qū)轄龍寶、天城、五橋三移民開發(fā)區(qū)，共92個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦。萬州區(qū)農(nóng)業(yè)局下設(shè)信息中心，三開發(fā)區(qū)農(nóng)業(yè)局都設(shè)有專門信息部門，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦設(shè)有農(nóng)技站。2002年我局在余家、李河、分水、響水、甘寧、九池、白土、新田、龍駒、走馬十個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立信息服務(wù)站，為每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配置方正飛越三6230品牌電腦一臺(tái)和方正文繪1000c彩噴打印機(jī)一臺(tái)。并對(duì)100多名農(nóng)村信息員進(jìn)行了為期兩天的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，十個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息服務(wù)站建立后，承擔(dān)著本地區(qū)信息服務(wù)工作。今年正在建設(shè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息服務(wù)站有涼風(fēng)鎮(zhèn)、河口鄉(xiāng)、武陵鎮(zhèn)、鐵爐鄉(xiāng)、熊家鎮(zhèn)、天城鎮(zhèn)、五橋鎮(zhèn)、太龍鎮(zhèn)、白羊鎮(zhèn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息服務(wù)站均設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站（鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)站）。

篇六 基層黨建工作述職報(bào)告范文專題10篇

第一篇:基層黨建工作述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)：

2023年上半年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新舉措，黨建工作取得了一定成果?，F(xiàn)匯報(bào)如下：

一、履職盡責(zé)，推動(dòng)黨建工作再上新水平

以抓班子、帶隊(duì)伍、樹形象、創(chuàng)業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，強(qiáng)化管理，狠抓落實(shí)，黨建工作水平進(jìn)一步提高。

１、抓好黨委班子建設(shè)，發(fā)揮示范作用。強(qiáng)化三種意識(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)三型班子：一是強(qiáng)化思想解放意識(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)務(wù)實(shí)型班子。扎實(shí)開展“解放思想、自我加壓、激情創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)，樹立干部敢謀事、敢干事、干成事的思想。二是強(qiáng)化突破發(fā)展意識(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)創(chuàng)新型班子。要求班子全體樹立突破發(fā)展意識(shí)，實(shí)現(xiàn)人無我有，人有我強(qiáng)，人強(qiáng)我精的突破發(fā)展觀念。三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)服務(wù)型班子。領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，定期深入基層深入一線檢查指導(dǎo)工作，在干部和群眾面前樹立了榜樣作用，全縣上下形成了想方設(shè)法謀發(fā)展，千方百計(jì)抓管理，一心一意上質(zhì)量的濃學(xué)厚習(xí)氛網(wǎng)圍。

2、突出“三個(gè)加強(qiáng)”，提高干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。

一是以“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”、“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高廣大干部和黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

二是加強(qiáng)制度建設(shè)。根據(jù)省委、省政府提出的建立完善“五項(xiàng)制度”要求，進(jìn)一步完善了首問負(fù)責(zé)制等規(guī)章制度，并輯印成《機(jī)關(guān)工作規(guī)則》，人手一本，使機(jī)關(guān)工作進(jìn)一步規(guī)范，機(jī)關(guān)紀(jì)律更加嚴(yán)格，工作效率明顯提高，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。

三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高戰(zhàn)斗力。今年共發(fā)展黨員11名、積極分子28名。強(qiáng)化干訓(xùn)師訓(xùn)工作，學(xué)校管理水平和教師整體素質(zhì)得到大幅度提升。

3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立教育干部良好形象。一是做到嚴(yán)格自律。作為領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長(zhǎng)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦事，充分發(fā)揮好干凈干事的榜樣作用。二是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政......

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第二篇:鎮(zhèn)基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告

xxxx年，鎮(zhèn)黨委按照縣委的統(tǒng)一要求，嚴(yán)格對(duì)照目標(biāo)任務(wù)，鎮(zhèn)黨委政府緊緊圍繞“奮進(jìn)工作年”工作主題，以建設(shè)“四個(gè)”為目標(biāo)，扎實(shí)開展基層黨建工作，現(xiàn)將工作開展情況專項(xiàng)述職如下：

一、以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，全面提升基層黨建工作水平

（一）高度重視，周密部署，加強(qiáng)活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)

一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。抽調(diào)專人組成領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由黨委副書記任辦公室主任，下設(shè)綜合保障組、宣傳報(bào)到組、課題調(diào)研組、督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)組，明確分工，落實(shí)責(zé)任，為推進(jìn)活動(dòng)順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織保障。二是研究制定方案。按照規(guī)定動(dòng)作不打折、自主動(dòng)作有特色的原則和要求，制定了《中共縣鎮(zhèn)委員會(huì)關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施意見》、《鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活分類指導(dǎo)意見》等6個(gè)意見，明確了活動(dòng)開展的指導(dǎo)思想、總體要求和各環(huán)節(jié)主要任務(wù)等等，推進(jìn)活動(dòng)有序開展。三是營(yíng)造活動(dòng)氛圍。鎮(zhèn)黨委于3月17日召開了深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，安排部署了我局教育實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)工作。同時(shí)，為提高思想認(rèn)識(shí)，擴(kuò)大活動(dòng)影響，我鎮(zhèn)充分運(yùn)用活動(dòng)專欄、led、網(wǎng)站、微博、簡(jiǎn)報(bào)等方式營(yíng)造了濃郁的活動(dòng)氛圍。

（二）深入學(xué)習(xí)，廣泛聽議，加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)提高

一是堅(jiān)持自學(xué)。鎮(zhèn)黨委為每個(gè)村（社區(qū)）、鎮(zhèn)屬各單位配發(fā)了《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)—重要論述摘編》、《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》等有關(guān)文件學(xué)習(xí)資料，作為黨員干部自學(xué)材料，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。

二是堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)討論。鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照省、市、縣委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于學(xué)習(xí)討論的要求，通過5次集中學(xué)習(xí)、4次中心組理論學(xué)習(xí)、16次支部大會(huì)等方式組織黨員干部進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。三是堅(jiān)持警示教育。我局組織黨員干部集中開展3場(chǎng)典型警示教育，觀看了《焦裕祿》、《蘇聯(lián)亡黨亡國(guó)二十年祭》等教育片，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提高拒腐防變能力。四是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣講教育。黨委書記帶頭講黨課，各班子成員多次深入各村（社區(qū)）鎮(zhèn)屬單位進(jìn)行宣講教育。我鎮(zhèn)召開了4次專題宣講會(huì)學(xué)習(xí)蘭輝、菊美多吉、焦裕祿、畢世祥等同志先進(jìn)事跡。五是堅(jiān)持開門納諫。通過召開座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問卷表、個(gè)別訪談，在便民服務(wù)大廳窗口設(shè)立意見收集箱等形式廣泛征求各類服務(wù)對(duì)象的意見建議。

（三）從嚴(yán)要求，深刻查擺，加強(qiáng)批評(píng)與自我批評(píng)

一是找準(zhǔn)“四風(fēng)”問題。鎮(zhèn)黨委多次召開專題會(huì)議，在廣泛征求群眾意見建議基礎(chǔ)上嚴(yán)格對(duì)照“四風(fēng)”表現(xiàn)形式認(rèn)真查擺問題，并突出問題導(dǎo)向開展談心交心活動(dòng)。通過談突出問題、談深層次矛盾、談思想障礙、談差距不足，進(jìn)一步明確在“四風(fēng)”方面存在的突出問題共13項(xiàng)43條表現(xiàn)。二是剖析材料深刻到位。黨委班子的對(duì)照檢查材料由鎮(zhèn)黨委書記、黨委副書記主持，集體研究共同起草，班子成員的對(duì)照檢查材料均由個(gè)人自己動(dòng)手、反復(fù)修改。切實(shí)做到聚焦“四風(fēng)”問題，通過反復(fù)修改，對(duì)問題越查越準(zhǔn)、越查越深，每一次修改都是一次再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識(shí)、再剖析、再提高的過程。三是民主生活會(huì)、組織生活會(huì)嚴(yán)肅認(rèn)真。民主生活會(huì)上，班子成員本著對(duì)同志、對(duì)組織高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，出以公心，開門見山，動(dòng)真碰硬、敢于交鋒，不為人情所困，不為私心所擾，不當(dāng)老好人，聚焦“四風(fēng)”，坦誠(chéng)而又嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到了紅臉出汗、加油鼓勁、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、促進(jìn)工作的目的。

（四）上下聯(lián)動(dòng)，建章立制，有力推進(jìn)整改落實(shí)

一是按照縣委委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求落實(shí)了“兩方案一計(jì)劃”的研究制定。黨委班子成員針對(duì)自身查找出來的問題，親自制定完善個(gè)人整改清單。并按照一事一責(zé)的原則細(xì)化工作計(jì)劃，分項(xiàng)統(tǒng)籌推進(jìn)，形成了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)，合力推進(jìn)整改工作的良好氛圍。二是按照縣委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)制度“廢、改、立”的要求，及時(shí)廢止過時(shí)制度，修訂完善已有制度，增強(qiáng)制度建設(shè)的針對(duì)性、政策性、適用性和可操作性。三是突出重點(diǎn)難點(diǎn)，集中精力整改。鎮(zhèn)黨委班子......

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第三篇:檔案局基層黨建工作述職報(bào)告

我局現(xiàn)設(shè)黨組1個(gè)黨支部1個(gè)，共有正式黨員16名，其中退休10名。今年來，本人切實(shí)履行黨組書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)局黨組一班人，按照省、市、區(qū)委的統(tǒng)一部署，堅(jiān)持以省委兩個(gè)《意見》為指導(dǎo)，以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線，認(rèn)真落實(shí)黨建工作各項(xiàng)措施，助推了全區(qū)檔案事業(yè)的發(fā)展。下面，我就xxxx年度黨建工作述職如下：

一、落實(shí)黨建主體責(zé)任，聚集工作合力

局黨組年初研究制定了年度黨建工作計(jì)劃和指導(dǎo)督查工作實(shí)施方案，與黨支部簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，把各項(xiàng)任務(wù)細(xì)化分解落實(shí)到每個(gè)班子成員和各牽頭科室。年內(nèi)召開5次黨組會(huì)、3次工作會(huì)，專題分析研究全系統(tǒng)黨建工作情況，討論解決黨建工作方面的重大問題。建立了局領(lǐng)導(dǎo)掛聯(lián)指導(dǎo)基層檔案所聯(lián)系點(diǎn)，帶頭落實(shí)班子成員每月下基層不少于4天的工作制度，先后與支部書記和4位黨員干部進(jìn)行了單獨(dú)座談，強(qiáng)化對(duì)工作推進(jìn)情況進(jìn)行全面督查，確保工作落實(shí)到位，形成了任務(wù)到崗、責(zé)任到人、上下聯(lián)動(dòng)、級(jí)級(jí)傳導(dǎo)的黨建工作格局。

二、落實(shí)上級(jí)決策部署，加強(qiáng)隊(duì)伍管理

認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)委黨建工作部署，緊密結(jié)合開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記重要講話精神、省委“兩個(gè)意見”和市委“兩個(gè)實(shí)施意見”。一是加強(qiáng)班子自身建設(shè)。完善了黨組議事規(guī)則、重大事項(xiàng)民主決策制度、議題預(yù)告、會(huì)前談話和中心組學(xué)習(xí)制度。按照“主要領(lǐng)導(dǎo)五不直接分管”制度對(duì)班子成員進(jìn)行了工作分工，每月召開一次工作協(xié)調(diào)會(huì)，統(tǒng)籌各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)推進(jìn)。召開了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)，相互提出批評(píng)意見25條，黨組成員分別以普通黨員身份參加了基層黨支部組織生活會(huì)黨員評(píng)議。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。制定了以“七學(xué)七提升”為主要內(nèi)容的《全系統(tǒng)大興學(xué)習(xí)之風(fēng)實(shí)施方案》，編印發(fā)放了《黨的群眾路線學(xué)習(xí)資料選編》、《黨的十八屆四中全會(huì)精神讀本》、《政策法律法規(guī)選編》等學(xué)習(xí)資料，在局門戶網(wǎng)站開設(shè)了學(xué)習(xí)專欄，以周五例會(huì)、“局長(zhǎng)講黨課”、“紀(jì)檢組長(zhǎng)講廉政”、“三個(gè)大討論”、觀看教育片、自學(xué)等多種方式開展各類學(xué)習(xí)活動(dòng)36場(chǎng)次，先后選送2名同志到省局。市委黨校進(jìn)行脫崗輪訓(xùn)，舉辦了2期集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)，。三是加強(qiáng)制度建設(shè)。采取“局規(guī)大家定”的方法，完善了《日常管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《考勤制度》等16項(xiàng)制度，制定出臺(tái)了區(qū)檔案局《日常規(guī)則》，用制度來促進(jìn)和保障各項(xiàng)工作的順利開展。

三、發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，服務(wù)基層群眾

深入開展“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”、“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、務(wù)實(shí)為民”兩項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)基層組織“服務(wù)組織體系、服務(wù)幫扶體系、服務(wù)保障體系”建設(shè)，以服務(wù)促發(fā)展、贏民心。一是開展“掛包幫”活動(dòng)。選派2名黨員掛職幫扶東華村，建立了黨員與困難群眾“一對(duì)一”幫扶制度，為其爭(zhēng)取幫扶資金10萬元，協(xié)助硬化村道路2公里，建成苗木產(chǎn)業(yè)基地30余畝。二是開展機(jī)關(guān)黨員“雙報(bào)道”活動(dòng)。組織機(jī)關(guān)干部到佛龍村幫助居民解決了道路硬化，排查化解民事矛盾糾紛等。三是開展檔案......

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第四篇:領(lǐng)導(dǎo)班子基層黨建工作述職報(bào)告

今年來，縣司法局緊緊圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉”以開展“大學(xué)習(xí)大討論”和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，習(xí)近平總書記重要講話精神和省委十屆四次全會(huì)，認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、司法為民”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)黨組織和干部隊(duì)伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，不斷提升司法行政機(jī)關(guān)黨建隊(duì)建工作科學(xué)化水平，助推了司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展。按照縣委組織部關(guān)于基層黨建工作專項(xiàng)述職工作的相關(guān)要求，現(xiàn)將縣司法局開展基層黨建工作情況報(bào)告如下：

一、抓學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)

領(lǐng)導(dǎo)班子把組織好、實(shí)施好全局教育實(shí)踐活動(dòng)作為首要的政治任務(wù)，堅(jiān)持早研究、早部署、早落實(shí)，認(rèn)真開展督促指導(dǎo)，為教育實(shí)踐活動(dòng)健康有序深入推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。

（一）積極動(dòng)員，精心部署。3月下旬局領(lǐng)導(dǎo)班子召開會(huì)議，進(jìn)一步細(xì)化了“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”環(huán)節(jié)工作安排和責(zé)任分工，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)方案。按照縣委群要求，廣泛開展學(xué)習(xí)教育，不斷提升局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治理論水平。多次召開專題會(huì)議討論，及時(shí)對(duì)活動(dòng)的相關(guān)準(zhǔn)備工作進(jìn)行安排部署，明確提出了要按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求扎實(shí)開展教育實(shí)踐活動(dòng)，結(jié)合群眾教育實(shí)踐活動(dòng)部署了深入開展“依法治縣”活動(dòng)、“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”活動(dòng)、“法律七進(jìn)”等一系列活動(dòng)，從決策層面做到早謀劃和高要求。

（二）機(jī)構(gòu)健全，保障有力。xxxx年3月，組織成立活動(dòng)籌備工作組，xxxx年4月成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，局黨組書記、副局長(zhǎng)同志任組長(zhǎng)，紀(jì)檢組長(zhǎng)、公證科科長(zhǎng)任辦公室主任，確保了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作人員、工作經(jīng)費(fèi)、辦公場(chǎng)地、辦公設(shè)備“五落實(shí)”，為教育實(shí)踐活動(dòng)按時(shí)啟動(dòng)、有序開展做好了充分準(zhǔn)備。

（三）制定方案，分類指導(dǎo)。通過多次召開黨組會(huì)議和機(jī)關(guān)干部會(huì)議，專項(xiàng)討論研究，廣泛征求意見、反復(fù)修改、數(shù)易其稿，從頂層設(shè)計(jì)的角度不斷優(yōu)化活動(dòng)方案，出臺(tái)了一系列方案和措施，針對(duì)司法行政工作的具體業(yè)務(wù)做出指導(dǎo)，指導(dǎo)基層所加強(qiáng)矛盾糾紛的化解，指導(dǎo)宣教股加強(qiáng)法律知識(shí)的宣傳，指導(dǎo)援助中心做到應(yīng)援盡援，指導(dǎo)社區(qū)矯正和安置幫教股做好特殊人員管控。

（四）聚焦“四風(fēng)”，嚴(yán)格要求。以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定為切入點(diǎn)，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風(fēng)”，以理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)為鏡，學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，采取群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，深入查擺“四風(fēng)突出問題和關(guān)系群眾切身利益的問題”、“聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里”問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)問題。

（五）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，層層推動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成立調(diào)研組，班子成員分別帶頭深入村（社區(qū)）、深入基層單位、深入人民群眾家中，了解人民群眾最關(guān)心、最迫切的現(xiàn)實(shí)需求，研究解決群眾最不滿意、最期盼解決的問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過開展宣講，由我局工作人員向現(xiàn)場(chǎng)群眾發(fā)放調(diào)查問卷，讓群眾充分表達(dá)真實(shí)意見。

二、扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)任務(wù)。成立了以局黨組書記為組長(zhǎng)，局黨組成員為副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的基層組織建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)年的組織領(lǐng)導(dǎo)。制定基層組織建設(shè)年實(shí)施意見，全面落實(shí)基層組織建設(shè)年活動(dòng)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

二是認(rèn)真做好黨支部分類定級(jí)工作。從4月中旬開始，認(rèn)真開展了黨支部......

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第五篇:鄉(xiāng)基層黨建工作個(gè)人述職報(bào)告

鄉(xiāng)現(xiàn)有基層黨組織20個(gè)（黨委1個(gè)，黨總支5個(gè)，黨支部15個(gè)），共有733名黨員，其中農(nóng)村黨員649人。今年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人嚴(yán)格履行黨委書記抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)鄉(xiāng)黨委一班人，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。下面，我就黨委書記履行基層黨建工作職責(zé)情況述職如下：

一、履職工作特色

（一）明責(zé)任重落實(shí)，著力健全管黨機(jī)制。堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨方針，落實(shí)“書記抓、抓書記”責(zé)任，切實(shí)種好“責(zé)任田”。一是主體責(zé)任具體化。從嚴(yán)落實(shí)黨委書記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，分5大責(zé)任，15條具體內(nèi)容，并以百分制細(xì)化了具體的考核標(biāo)準(zhǔn)，將主體責(zé)任具體化。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則和“一崗雙責(zé)”要求，把全年重點(diǎn)工作分為16大項(xiàng)目，每項(xiàng)任務(wù)明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，使重點(diǎn)責(zé)任更加明確。今年全鄉(xiāng)逐級(jí)簽訂責(zé)任書共20份，使責(zé)任鏈條更加清晰，形成了“橫向到邊、縱向到底”的責(zé)任體系。建立對(duì)村目標(biāo)考核體系和黨組織書記黨建工作單項(xiàng)責(zé)任制系統(tǒng)考核，落實(shí)了書記抓、抓書記的黨建工作責(zé)任體系。二是嚴(yán)格監(jiān)督透明化。鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格實(shí)行“三重一大”民主決策、集體決策制度。積極暢通群眾監(jiān)督渠道，共受理群眾來訪、網(wǎng)上投訴、咨詢件58件，辦理群眾來信來訪20件，全部按期辦結(jié)，滿意率100%。堅(jiān)持有腐必反、有案必查、決不手軟。開展作風(fēng)建設(shè)明查暗訪20多次，查辦干部作風(fēng)類案件2起，給予黨員干部黨紀(jì)處分2人次，分別對(duì)1個(gè)單位和1名干部個(gè)人違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)。三是加強(qiáng)問責(zé)制度化。完善檢查考核機(jī)制，堅(jiān)持對(duì)村干部實(shí)行工資績(jī)效制，對(duì)村級(jí)各項(xiàng)工作實(shí)行千分制考核，考核結(jié)果與干部工資直接掛鉤。同時(shí)，建立完善“一案雙查”制度，堅(jiān)持有錯(cuò)必究，有責(zé)必問，不僅追究當(dāng)事人責(zé)任，也要追究相關(guān)人員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（二）抓班子聚核心，強(qiáng)化自身能力建設(shè)。堅(jiān)持把班子自身建設(shè)放在首位，打造一支朝氣蓬勃、富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。一是抓學(xué)習(xí)，建設(shè)以學(xué)促用的領(lǐng)導(dǎo)班子。深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神及市、區(qū)重大會(huì)議決策，中心組集中學(xué)習(xí)8次。班子成員平均做讀書筆記1.5萬字，上交調(diào)研文章25篇，被區(qū)以上媒體雜志采用3篇。二是強(qiáng)宗旨，建設(shè)為民服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子。班子成員按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭征求意見，牽頭組織召開座談會(huì)2場(chǎng)次，深入14個(gè)村與村“兩委”班子成員、黨員代表個(gè)別座談52人次，征求集體意見建議29條，個(gè)人意見建議3條。鄉(xiāng)長(zhǎng)帶領(lǐng)政府班子成員分別到14個(gè)村集中辦公14場(chǎng)次，深入了解村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)情況，了解影響群眾切身利益的具體問題近20個(gè)，并逐一研究了解決辦法，并已辦結(jié)。三是司專職，配齊抓基層黨建工作力量。今年，由于鄉(xiāng)黨委班子人事變動(dòng)，原分管組織黨建副書記調(diào)離鄉(xiāng)，且組織統(tǒng)戰(zhàn)工作一直由紀(jì)委書記兼任。為保證黨建工作力量，落實(shí)專職紀(jì)委書記、組織委員，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了調(diào)整分工，確保了黨建工作專人負(fù)責(zé)，四級(jí)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)不缺位。

（三）重村級(jí)促基層，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。堅(jiān)持夯實(shí)基層基礎(chǔ)，鑄強(qiáng)基層戰(zhàn)斗堡壘。一是扎實(shí)開展助圓微心愿活動(dòng)。對(duì)全鄉(xiāng)所有農(nóng)村基層黨組織中的困難黨員進(jìn)行了摸底調(diào)查，并征求困難黨員的微心愿。全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨員干部走訪慰問困難黨員26人，幫助完成微心愿26個(gè)；爭(zhēng)取市、區(qū)各對(duì)口聯(lián)系部門在所聯(lián)系村助圓黨員微心愿50個(gè)。二是嚴(yán)格做好黨員發(fā)展工作。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，做好黨員發(fā)展工作。今年發(fā)展新黨員4名，10名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正,建立了集中發(fā)展與經(jīng)常性發(fā)展相結(jié)合的黨員發(fā)展機(jī)制。三是加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)。成立了鄉(xiāng)青年干部學(xué)院，涵蓋了鄉(xiāng)、村兩級(jí)35歲以下青年干部、大學(xué)生村官、村民事務(wù)代辦員及村級(jí)后備干部共32名學(xué)員。按照“干部培訓(xùn)培養(yǎng)一體化”的理念和模式，通過導(dǎo)師幫帶、專題培訓(xùn)、實(shí)踐歷練、考察學(xué)習(xí)等方式，搭建起了學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，定期組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。四是強(qiáng)化駐村干部職責(zé)。制定了聯(lián)系村干部......

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第六篇:鄉(xiāng)長(zhǎng)基層黨建工作述職報(bào)告

xxxx年，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的大力指導(dǎo)下，鄉(xiāng)按照省委實(shí)施“三大戰(zhàn)略”、推進(jìn)“兩個(gè)跨越”的總體部署，緊緊圍繞州委、州政府“五為”總體要求和“五個(gè)”目標(biāo)任務(wù)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆四中全會(huì)精神，牢記宗旨意識(shí)，緊緊圍繞工作大局，立足實(shí)際，以加強(qiáng)基層組織建設(shè)和黨員先進(jìn)性為突破口，抓重點(diǎn)、強(qiáng)基礎(chǔ)、創(chuàng)特色、促發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織基礎(chǔ)和思想保障?，F(xiàn)將本鄉(xiāng)一年來基層黨建工作開展情況報(bào)告如下。

一、創(chuàng)新發(fā)展思路，夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)

（一）切實(shí)履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，帶頭全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。

年初，結(jié)合上級(jí)有關(guān)文件精神和要求，及時(shí)召開黨委會(huì)議研究部署全鄉(xiāng)黨建工作，調(diào)整充實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，在黨委領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部進(jìn)一步明確黨建工作分工，黨委書記負(fù)總責(zé)，分管書記直接抓，明確專人具體辦公，其他班子成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作并結(jié)合實(shí)際，制定了黨建工作要點(diǎn)、黨員發(fā)展意見等文件和制度。落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵，鄉(xiāng)黨委與各支部簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，層層分解任務(wù)、層層落實(shí)責(zé)任，明確了全年黨建工作任務(wù)，為全鄉(xiāng)黨建工作的順利開展打下了基礎(chǔ)。此外，鄉(xiāng)黨委還建立了黨員聯(lián)系制度，要求每位黨員聯(lián)系一戶，每月入戶解決困難不少于一次，鄉(xiāng)黨委每月召開一次基層黨建工作專題會(huì)議，在聽取黨建工作情況匯報(bào)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究解決重要問題，從而形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部各司其職”的黨建工作新格局。在抓具體黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，召集鄉(xiāng)黨委成員和村支部重要負(fù)責(zé)人研究制定了黨建工作計(jì)劃，明確了黨建工作重點(diǎn)。

（二）抓好班子隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)。

為抓高班子隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)健黨的基層工作基礎(chǔ)，鄉(xiāng)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、州委和縣委在黨建工作上的部署要求，認(rèn)真落實(shí)省委《關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的意見》和《關(guān)于認(rèn)真貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部教育管理監(jiān)督的意見》，以爭(zhēng)做“五好干部”的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求黨員干部，并在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)建立“三嚴(yán)三實(shí)”、“五好干部”等專欄，讓好干部標(biāo)準(zhǔn)時(shí)時(shí)警醒各位同志。在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，健全和落實(shí)民主集中制，完善領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行工作中，針對(duì)班子成員不齊全的情況，積極向上級(jí)部門匯報(bào)情況并配齊了班子，健全了隊(duì)伍，為基層黨建工作提供了人員保障。另外，為方便對(duì)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍進(jìn)行管理，年初建立了學(xué)校黨支部。

二、突出工作重點(diǎn)，狠抓基層組織政權(quán)建設(shè)，構(gòu)筑黨建工作堅(jiān)強(qiáng)堡壘

（一）走群眾路線，解群眾困難，為群眾辦實(shí)事。

于3月6日召集鄉(xiāng)村社干部、群眾代表等召開了鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，正式拉開全鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)帷幕?；顒?dòng)開展以來，全鄉(xiāng)85名黨員，共4個(gè)黨支部全部參加教育實(shí)踐活動(dòng)，參與覆蓋面達(dá)100%，在活動(dòng)的三個(gè)階段中，我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照中央、省委、州委、縣委的工作要求，以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題，始終貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，重點(diǎn)抓好了以下幾項(xiàng)工作：

1.深入動(dòng)員部署，開好“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”的頭。一是快速動(dòng)員部署。全鄉(xiāng)共發(fā)放學(xué)習(xí)讀本《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)—重要論述摘編》等相關(guān)學(xué)習(xí)讀本80余本。全鄉(xiāng)堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿活動(dòng)始終，組織全鄉(xiāng)黨員研讀教育.....

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第七篇:住建局基層黨建工作述職報(bào)告

今年來，市住建局黨委全面貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，緊緊圍繞五大重點(diǎn)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，不斷充實(shí)豐富“六型一滿意”省級(jí)黨建示范品牌新內(nèi)涵，提升住建系統(tǒng)黨建工作水平，加快推進(jìn)“兩縱四橫三環(huán)線”大城市和“國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名”的休閑旅游城市建設(shè)。下面，我就住建系統(tǒng)黨建工作作一簡(jiǎn)要述職，敬請(qǐng)指正。

一、以學(xué)習(xí)貫徹十八大精神為重點(diǎn)，大力推進(jìn)了思想政治建設(shè)

（一）開展了黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神的深入學(xué)習(xí)。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和習(xí)總書記一系列重要講話精神，切實(shí)做到了內(nèi)化于心，外化于行。充分發(fā)揮基層黨組織凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展的作用，為住建工作跨越發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

（二）加強(qiáng)理論武裝工作，推進(jìn)了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型黨員干部爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。以政治思想教育、業(yè)務(wù)素質(zhì)教育和發(fā)展能力培養(yǎng)為主要內(nèi)容，建立多層次、全方位的學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建體系，建立領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、全員參與、考核獎(jiǎng)懲的學(xué)習(xí)機(jī)制，促使單位形成了崇尚學(xué)習(xí)的濃厚風(fēng)氣。

（三）深化單位人文關(guān)懷，加強(qiáng)了單位文化建設(shè)。以提升單位黨建文化內(nèi)涵為重點(diǎn)，加強(qiáng)單位人文環(huán)境建設(shè)，切實(shí)關(guān)心單位黨員干部的工作、學(xué)習(xí)、生活和身心健康，不斷加大單位人文關(guān)懷的力度和深度。在局機(jī)關(guān)繼續(xù)開展了“書香盈溢單位、知識(shí)豐富人生”主題讀書活動(dòng)；深入開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)單位”活動(dòng)。

（四）深入開展了機(jī)關(guān)黨建研究。繼續(xù)深入開展了機(jī)關(guān)黨建研究，切實(shí)增強(qiáng)了研究的針對(duì)性和實(shí)效性，發(fā)表了《茶馬古

道見真情群教活動(dòng)譜新篇》等黨建研究文章6篇，加強(qiáng)了研究成果的宣傳推廣和轉(zhuǎn)化運(yùn)用。

二、以開展教育實(shí)踐活動(dòng)為重點(diǎn)，大力推進(jìn)了作風(fēng)建設(shè)

按照市委的總體安排部署，局黨委帶領(lǐng)住建系統(tǒng)全體黨員干部卓有成效地開展了以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，受到省委督導(dǎo)組、、市委督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，我局“踐行黨的群眾路線，爭(zhēng)創(chuàng)‘六型一滿意’單位”、“支部建在窗口......

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第八篇:黨委書記基層黨建工作述職報(bào)告

一、健全制度，增強(qiáng)黨建工作合力

健全各項(xiàng)工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，我鄉(xiāng)通過建立健全黨建責(zé)任制，形成上下聯(lián)動(dòng)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好格局。年初我們把基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督。一是完善兩個(gè)例會(huì)制度。即基層黨建例會(huì)制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措；基層黨建協(xié)調(diào)會(huì)制度，每季召開一次，每次會(huì)議著重解決一兩個(gè)問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對(duì)各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實(shí)施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部派一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級(jí)組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實(shí)村級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制，指導(dǎo)村支部深入開展“三帶三陪”活動(dòng)，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級(jí)明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，構(gòu)筑了一個(gè)上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)。

二、圍繞目標(biāo)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實(shí)效。

1、加強(qiáng)班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)

鄉(xiāng)黨委都按照“五個(gè)好”支部和黨委的標(biāo)準(zhǔn)，把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為工作的重點(diǎn)，在鄉(xiāng)村干部中定制度、簽責(zé)任，黨委成員包村、支部成員包組、建立黨建責(zé)任制，采取一定的措施，從抓組織建設(shè)硬件入手，逐步完善軟件。幾年來四個(gè)村都對(duì)“兩室”進(jìn)行了維修，配齊了電教化設(shè)施，達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)要求。各種制度規(guī)范上墻，各種表冊(cè)齊全，文字檔案材料齊全，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化管理。認(rèn)真推廣和開展“一制三化”工作機(jī)制和“紫塞先鋒”工程，進(jìn)一步完善了黨支部、村委會(huì)、兩委聯(lián)系會(huì)、民主生活會(huì)等35項(xiàng)制度，黨支部、村委會(huì)在工作中做到了“兩不辦”“兩履行”，真正協(xié)調(diào)了兩委班子的關(guān)系，增強(qiáng)了兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。注重鄉(xiāng)村干部政治理論學(xué)習(xí)和思想道德教育，積極開展“學(xué)轉(zhuǎn)辦促”主題教育活動(dòng)，定時(shí)組織全鄉(xiāng)黨員干部學(xué)習(xí)，每位包村領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員，每月至少組織村干部學(xué)習(xí)一次，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭要有1萬字的學(xué)習(xí)筆記，有體會(huì)文章，黨委成員年內(nèi)要寫1篇調(diào)研文章，黨委每個(gè)季度對(duì)鄉(xiāng)村干部的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行一次查閱，嚴(yán)格督促鄉(xiāng)村干部堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，使干部掌握更多的政治理論、法律、科學(xué)技術(shù)等知識(shí)，以便指導(dǎo)農(nóng)村工作的開展。

2、實(shí)施鄉(xiāng)村干部素質(zhì)工程。結(jié)合開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)活動(dòng)的開展，在集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的基礎(chǔ)上，建立實(shí)行了“三定三學(xué)”（定學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制學(xué)，定崗位責(zé)任督促學(xué)，定教育經(jīng)費(fèi)推動(dòng)學(xué)）的教育培訓(xùn)機(jī)制，參加縣黨校、農(nóng)廣校、自學(xué)考試學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)到15人，現(xiàn)在鄉(xiāng)干部全部達(dá)到了大專以上學(xué)歷，村干部有50%達(dá)到了大專學(xué)歷。

3、堅(jiān)持原則嚴(yán)把黨員出入關(guān)。鄉(xiāng)黨委在發(fā)展黨員......

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第九篇:林業(yè)干部基層黨建工作述職報(bào)告

按照會(huì)議安排，下面我就今年黨建工作第一責(zé)任人履職情況、抓基層黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況、本單位黨建工作開展情況、存在的問題及今年工作打算等項(xiàng)工作述職如下：

一、主要做法

（一）落實(shí)黨建工作責(zé)任制，履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)

堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的原則，帶頭落實(shí)黨建工作“一把手”工程，實(shí)行“一崗雙責(zé)”。定期召開班子會(huì)議，專門研究黨建工作，制定黨建工作思路，嚴(yán)格制定并實(shí)施林業(yè)系統(tǒng)基層支部班子黨建工作責(zé)任目標(biāo)及考核辦法，實(shí)行年度獎(jiǎng)懲考核。

（二）搞好班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮班子的龍頭作用

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅(jiān)持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。

一是切實(shí)加強(qiáng)民主集中制。作為“班長(zhǎng)”，在黨委會(huì)議討論研究工作時(shí)，我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，涉及“三重一大”事項(xiàng)一律上會(huì)研究，人事任免實(shí)行票決制。

二是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和紀(jì)檢監(jiān)察責(zé)任目標(biāo)，在林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)組織開展了“黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育月”和“林業(yè)系統(tǒng)預(yù)防涉林瀆職犯罪專題教育活動(dòng)”，增強(qiáng)了黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)。同時(shí)，充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，聘請(qǐng)了7名政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，并定期召開座談會(huì)，聽取意見。全年向不同層面的單位和個(gè)人發(fā)放調(diào)查問卷400余份，走訪100多人次，通過反饋信息，社會(huì)各屆對(duì)我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)及政風(fēng)行風(fēng)滿意度比較高。

三是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。加強(qiáng)班子自身素質(zhì)提高，全年理論中心組學(xué)習(xí)12次。年初局黨委班子集中聽取局內(nèi)各股站室、森林公安、國(guó)有場(chǎng)圃工作思路，反復(fù)研究制定林業(yè)局工作思路。班子成員之間相互交流，坦誠(chéng)相待，分工協(xié)作，互相支持，共同維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)集體的威信。四是切實(shí)加強(qiáng)二級(jí)班子建設(shè)。出臺(tái)了《森林公安資金管理辦法》，由林業(yè)局負(fù)責(zé)森林公安資金的日常核算和管理。針對(duì)國(guó)營(yíng)場(chǎng)圃的管理權(quán)限下放到林業(yè)局，局黨委......

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第十篇:鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作述職報(bào)告

20**年，我任xxx鎮(zhèn)黨委書記，主抓黨委全面工作?；厥?0**年，我最深刻的體會(huì)是：自己所做的工作之所以能得到上下的認(rèn)可，主要得益于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助、關(guān)愛及廣大干部的支持與厚待。我會(huì)銘記這一點(diǎn)。下面，就自己一年來黨建工作的總體情況做以匯報(bào)：在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)以踐行“三個(gè)代表”重要思想為動(dòng)力，以加強(qiáng)執(zhí)政能力和黨員先進(jìn)性為突破口，以實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展為根本目的抓好20**年的黨建工作。一是找準(zhǔn)差距、理清思路、精心謀劃抓部署，做到心中有數(shù)；二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、沉下身子、主攻重點(diǎn)抓提高，重點(diǎn)抓好“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”“雙帶”和黨員先進(jìn)性教育；三是積極探索、大膽實(shí)踐、立足創(chuàng)新抓特色，把特色體現(xiàn)在工作優(yōu)勢(shì)、工作重點(diǎn)和典型培育上；四是強(qiáng)化責(zé)任、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織抓落實(shí)，使黨建工作的效果體現(xiàn)在踏踏實(shí)實(shí)的工作之中。為全鎮(zhèn)“三個(gè)文明”的協(xié)調(diào)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治保證,實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定的良好局面。

側(cè)重于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，強(qiáng)化黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)

一、以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

1、鎮(zhèn)黨委注重發(fā)揮政治核心作用，注重自身建設(shè)，黨委自身按照優(yōu)秀黨委“五個(gè)好”條件，堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀黨委。在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神、工作部署、目標(biāo)要求的基礎(chǔ)上，通過深入調(diào)研，按照民主集中制原則，進(jìn)一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)，不斷提高民主生活會(huì)的質(zhì)量，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。今年來，全鎮(zhèn)黨政人一班人心齊、氣順、勁足，努力理順工作關(guān)系。鎮(zhèn)黨委按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，結(jié)合本地實(shí)際，制定了我鎮(zhèn)的黨建工作年度計(jì)劃，提出了切實(shí)可行的目標(biāo)和措施，總攬全鎮(zhèn)工作大局，駕馭全盤工作，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，正確協(xié)調(diào)黨委、人大、政府的職能關(guān)系，努力在工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，在實(shí)際工作中，黨委始終堅(jiān)持把握大方向，對(duì)具體工作做到總攬而不包攬，放開而不放手，使政府能夠全力創(chuàng)新方法，狠抓落實(shí)。

2、以制度建設(shè)為突破口，狠抓了干部隊(duì)伍建設(shè)。今年來，我們通過黨政會(huì)議研究，有針對(duì)性地制定了一些切實(shí)可行操作性較強(qiáng)的規(guī)章制度，針對(duì)理論學(xué)習(xí)存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，建立和完善了黨建例會(huì)制度、理論學(xué)習(xí)制度針對(duì)干部治理松懈的問題，制定了《干部考勤及請(qǐng)銷假制度》和《干部績(jī)效考核制度》，針對(duì)鎮(zhèn)上債務(wù)負(fù)擔(dān)重財(cái)政高度緊張的狀況制定了《財(cái)務(wù)治理制度及運(yùn)作程序》、《鎮(zhèn)政府集中采購(gòu)制度》、《用電治理制度》，針對(duì)群眾辦事難的情況完善了《首問責(zé)任制》和《來信來訪接待制度》，調(diào)整充實(shí)了辦公室人員，進(jìn)一步明確了辦公人員責(zé)任，制定了《辦公室工作制度》，一系列制度的建立，夯實(shí)了干部責(zé)任，規(guī)范了干部行為，強(qiáng)化了協(xié)作能力，形成了高效務(wù)實(shí)的工作機(jī)制。針對(duì)縣委縣政府下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)層層分解，責(zé)任到人，實(shí)行“黨委書記全盤抓，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓，業(yè)務(wù)干部具體抓，包村干部共同抓”，建立健全了鎮(zhèn)村兩級(jí)干部考核激勵(lì)約束機(jī)制，這一整套加強(qiáng)、完善農(nóng)村基層組織建設(shè)制度的建立，使農(nóng)村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)劃、制度化、規(guī)范化軌道。

3、廉潔自律，嚴(yán)謹(jǐn)求是，全面落實(shí)上級(jí)提出的廉政規(guī)定。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的成效，直接關(guān)系到黨的執(zhí)政地位的鞏固。我鎮(zhèn)黨委繼續(xù)堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，把提高拒腐防變能力作為鞏固黨的執(zhí)政地位的一項(xiàng)重大政治任務(wù)抓緊抓實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)......

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篇七 鄉(xiāng)村基層干部工作職責(zé)專題調(diào)研報(bào)告

××鄉(xiāng)村基層干部工作職責(zé)專題調(diào)研報(bào)告

隨著農(nóng)村改革的不斷深入，尤其是免除農(nóng)業(yè)稅以后，鄉(xiāng)村干部的職能將由行政性向服務(wù)性轉(zhuǎn)變。為加強(qiáng)和改善黨對(duì)農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)鄉(xiāng)村干部職能的轉(zhuǎn)變，需要在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上制定規(guī)范可行的鄉(xiāng)村基層干部工作職責(zé)，明確鄉(xiāng)村干部應(yīng)該做什么，建立一套切實(shí)可行的鄉(xiāng)村干部工作長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步解放和發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展具有極為重要的意義。

鄉(xiāng)村工作項(xiàng)目紛繁復(fù)雜，工作分散性大、流動(dòng)性大，有必要制定一整套規(guī)范可行的鄉(xiāng)村基層干部工作職責(zé)，以便于加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村基層干部的管理工作。要以整體、全局出發(fā)，用系統(tǒng)論的方法作指導(dǎo)，對(duì)鄉(xiāng)村基層干部各個(gè)崗位的工作性質(zhì)、難易程度、責(zé)任輕重、工作量大小作至面分析、評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上來制訂，以彌補(bǔ)當(dāng)前各個(gè)崗位責(zé)任制中亮嚴(yán)不一的缺陷，使崗位責(zé)任制得到深化和發(fā)展，趨向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，為搞好鄉(xiāng)村工作管理奠定基礎(chǔ)。同時(shí)要根據(jù)鄉(xiāng)村基層干部各崗位的要求，要有針對(duì)性地培訓(xùn)干部，也促使鄉(xiāng)村基層干部加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以便更好地履行崗位職責(zé)，提高工作效率，完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

一、鄉(xiāng)村基層干部履行職能現(xiàn)狀

鄉(xiāng)村組織機(jī)構(gòu)是最基層的一級(jí)政府，而政府機(jī)構(gòu)是實(shí)施政府職能的主體，政府職能是行政機(jī)關(guān)依法對(duì)國(guó)家事務(wù)和社會(huì)公共事務(wù)進(jìn)行管理時(shí)應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和所發(fā)揮的功能、作用，反映著國(guó)家行政管理的基本內(nèi)容和活動(dòng)方向，是公共行政的本質(zhì)表現(xiàn)。

1、當(dāng)前鄉(xiāng)村基層干部工作的主要職能（或工作內(nèi)容）。

鄉(xiāng)村基層干部是鄉(xiāng)村政府機(jī)構(gòu)內(nèi)部的工作人員，是履行政府職能的具體實(shí)踐者，要依法對(duì)國(guó)家事務(wù)和社會(huì)公共事物進(jìn)行管理，做到依法行政，規(guī)范管理。

首先，要必須辦強(qiáng)鄉(xiāng)村政府規(guī)范化建設(shè)。所謂鄉(xiāng)村政府規(guī)范化建設(shè)，就是依據(jù)_____、法治、科學(xué)的原則，做到根據(jù)工作需要建立制度，通過制度規(guī)范管理者的行為，通過管理者依法行政，照章辦事，推動(dòng)工作開展，從而形成鄉(xiāng)村政府工作決策程序科學(xué)合理、部門職責(zé)明確，工作人員高效服務(wù)的良好運(yùn)行機(jī)制。鄉(xiāng)村政府規(guī)劃化建設(shè)的核心是依法建制、規(guī)范管理、轉(zhuǎn)變職能、服務(wù)群眾，其中，服務(wù)群眾是鄉(xiāng)村政府規(guī)范化建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。鄉(xiāng)村規(guī)范化建設(shè)的具體做法，一是依法建制。依據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)，因地制宜地制定鄉(xiāng)村政府的各項(xiàng)具體工作制度，使政府工作有章可循。這些工作制度包括：政府工作規(guī)范、決策程序與議事規(guī)公文寫作則；部門設(shè)置和職責(zé)任務(wù)；組織和個(gè)人行為準(zhǔn)則；考核、獎(jiǎng)懲、監(jiān)督和管理辦法、各項(xiàng)服務(wù)措施等一系列制度。二是規(guī)范管理。建好制度后，政府工作機(jī)關(guān)和工作人員要照章辦事，依法行政，用制度規(guī)范自身行為，嚴(yán)禁濫用職能，以權(quán)代法，侵害人民群眾的合法權(quán)益。三是轉(zhuǎn)變職能。鄉(xiāng)村政府要逐步實(shí)現(xiàn)以領(lǐng)導(dǎo)就是指揮到領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的轉(zhuǎn)變。在各項(xiàng)工作中，要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，突出服務(wù)職能，提高辦事效率。

其次，要切實(shí)改變政府職能部門工作人員的工作態(tài)度，提高政府職能部門工作隊(duì)員的能力素質(zhì)和服務(wù)水平。政府職能部門是為農(nóng)民群眾服務(wù)的重要窗口，為農(nóng)民群眾提供良好的服務(wù)，一要樹立良好的職業(yè)道德，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。要擺正與群眾的關(guān)系，積極主動(dòng)地為群眾服務(wù)，不能無所作為、消極等待，更不能采用簡(jiǎn)單粗暴、強(qiáng)迫命令的方式對(duì)待群眾。二要加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)技能。政府職能部門的工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的法律、法規(guī)、方針、政策和各項(xiàng)專業(yè)技能，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使群眾得到高質(zhì)量的服務(wù)。三要加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè)，做到照章辦事，依法行政。通過制定具體的、可操作性強(qiáng)的規(guī)章制度，規(guī)范工作職責(zé)、辦事程序、獎(jiǎng)懲制度等，使工作有章可循。工作人員在履行公務(wù)時(shí)，必須依法辦事，不得濫用職權(quán)、以權(quán)謀私，損害群眾利益。四要政務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。要進(jìn)行政務(wù)公開，保障群眾的知情權(quán)、評(píng)議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。有關(guān)政策、辦事程序、辦事期限、辦事結(jié)果等群眾關(guān)心的事情都要通過一定形式公開，自覺接受群眾的批語和監(jiān)督。公開后，要重視意見反饋工作，認(rèn)真傾聽、虛心接受群眾的批評(píng)，做到有錯(cuò)必糾，并把處理結(jié)果公之于眾。

再次，村級(jí)組織的干部在開展各項(xiàng)工作任務(wù)中，不能采取強(qiáng)迫命令的辦法，而應(yīng)當(dāng)采取說服教育的方法、示范的方法、服務(wù)的方法，堅(jiān)持群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)_____，緊緊依靠農(nóng)民群眾的力量來完成各項(xiàng)任務(wù)。

2、當(dāng)前鄉(xiāng)村基層干部把履行職能主要采取的方式方法。

通過對(duì)底圩、普龍、同剪等村委會(huì)的走訪調(diào)查、大多數(shù)群眾對(duì)當(dāng)前鄉(xiāng)村干部履行職能不到位、工作不深入、不積極主動(dòng)、群眾意見較大，但也有些干部工作深入，得到群眾的認(rèn)可。具體表現(xiàn)在：

（1）××街道臟、亂、差現(xiàn)象突出，沒有專人管理，嚴(yán)懲影響政府形象。

底圩街道衛(wèi)生雖然聘請(qǐng)專人清掃，但垃圾推放不規(guī)范，滿街都是垃圾。由于沒有專人去督促、檢查，清掃街道的人也是三天兩頭掃，使街道環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差現(xiàn)象突出，主管工作人員應(yīng)加強(qiáng)督促檢查。

（2）××集鎮(zhèn)建設(shè)滯后，與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)差距越來越拉大。

底圩集鎮(zhèn)建設(shè)滯后，街道建設(shè)一拖再拖，到目前仍未能實(shí)施混凝土澆灌路面，原來搞好的土方工程如今已是雜草叢生。鄉(xiāng)政府所在地的過境路坑坑洼洼，排水設(shè)施也沒有、下雨天 水、廢水流滿街道，晴天車子一過，滿天都是灰塵。鄉(xiāng)黨委、政府應(yīng)著力解決這種狀況。

（3）普龍村委會(huì)普片村小組在農(nóng)田里建蓋住房較為突出，主管部門是否組織清理整頓、或是已辦理機(jī)關(guān)手續(xù)，職能部門的干部職工應(yīng)該深入實(shí)地開展調(diào)查核實(shí)，以防這類占用耕地濫建房屋的現(xiàn)象愈演愈烈。

（4）壩莊村委會(huì)的河邊、那令兩個(gè)移民點(diǎn)，移民的住房已建好，但土地部門遲遲不去辦理土地使用證，群眾占路占空地現(xiàn)象突出，職能部門要盡快去幫助他們辦理土地使證，確定每家每戶的界線，維護(hù)移民點(diǎn)的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。

（5）同剪村委會(huì)的江那、那崩、南領(lǐng)、岜安四個(gè)整村推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施，極大地改善了這幾個(gè)村的各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，有力地促進(jìn)了這幾個(gè)村的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，這是群眾所認(rèn)可的，但工作人員要加強(qiáng)督促、檢查和指導(dǎo)，與當(dāng)?shù)厝罕姟叭保拐逋七M(jìn)項(xiàng)目的示范作用更趨于明顯。

（6）村委會(huì)干部要深入村寨，深入群眾，在幫助和指導(dǎo)群眾干好生產(chǎn)的同時(shí)，要積極調(diào)解民間糾紛，把一些群眾鄰里之間的矛盾和林地糾紛等化解在萌芽階段，為一方的和諧發(fā)展盡到一份責(zé)任。

3、當(dāng)前鄉(xiāng)村基層干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。

干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，是農(nóng)村思想政治工作和基層組織建設(shè)中的一個(gè)重要問題。當(dāng)前鄉(xiāng)村基層干部如何深入學(xué)習(xí)、實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，如何以“三個(gè)代表”的要求加強(qiáng)思想政治工作，解決農(nóng)村工作中出現(xiàn)的新問題、新矛盾，這就要求我們要以狠抓鄉(xiāng)村基層干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)榍腥朦c(diǎn)，要求干部要深入基層、深入群眾，與群眾“三同”，為群眾解決實(shí)際困難，這樣才能密切黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展，增加農(nóng)民收入，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。

（1）鄉(xiāng)村干部要深入村寨、深入群眾，為群眾辦好事實(shí)事，不斷轉(zhuǎn)變作風(fēng)，更新觀念。

（2）當(dāng)前部分鄉(xiāng)村干部不能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)帶來的新變化、新要求，加上工作方法單一，工作作風(fēng)飄浮，導(dǎo)致干群產(chǎn)故鄉(xiāng)緊張，制約了本地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展。

（3）轉(zhuǎn)變干部的作風(fēng)，就要突出政府的服務(wù)職能。觀念的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)了作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，我們要抓緊一切時(shí)間，盡最大努力為群眾辦裙帶。

（4）鄉(xiāng)村干部要想群眾之所想，憂群眾之所憂，把以前鄉(xiāng)村干部的“飯前一支煙，飯后一溜煙，下村聊聊天，握手不沾邊”轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的“晴天一身汗，兩天一自泥，下村講科技，早晚在田邊”的鄉(xiāng)村干部新形象。

（5）鄉(xiāng)村干部?jī)H有為群眾服務(wù)的愿望是不移的，同時(shí)還要具有帶領(lǐng)群眾致富的能力。這就要求我們鄉(xiāng)村干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)技能和理論水平。只有這樣，才能轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切干群關(guān)系，為當(dāng)?shù)厝罕娬{(diào)整不合理的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)民收。

二、現(xiàn)階段鄉(xiāng)村基層干部的工作職能與形勢(shì)發(fā)展的需要有哪些不適應(yīng)及其主要表現(xiàn)

政府職能的轉(zhuǎn)變必須與社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)，必須按照經(jīng)濟(jì)體制改革和政企分開的總體要求來進(jìn)行，政府職能轉(zhuǎn)變的最終目標(biāo)是建立一個(gè)高致的服務(wù)型政府。在現(xiàn)階段，作為政府機(jī)構(gòu)內(nèi)部的鄉(xiāng)村干部，其工作職能與形勢(shì)發(fā)展的需要存在著不相適應(yīng)的地方，具體表現(xiàn)在：

（1）市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律體系和產(chǎn)權(quán)制度沒有建立健全，使鄉(xiāng)村干部對(duì)機(jī)關(guān)知識(shí)了解不夠，工作方向不明晰。

（2）收分配體制未理順，社會(huì)保障體系未完善，使鄉(xiāng)村干部在具體工作中不能向群眾明確解釋機(jī)關(guān)問題。

（3）在加大基礎(chǔ)投入，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增漲，擴(kuò)大再就業(yè)上下功夫，使鄉(xiāng)村干部在工作實(shí)踐中更加得心應(yīng)手。

（4）不斷整合經(jīng)濟(jì)資源和自然資源，降低耗能，使鄉(xiāng)村干部在繁雜的事務(wù)中解脫出來，全身心地投入到服務(wù)群眾的實(shí)踐中去。

（5）要加強(qiáng)政府對(duì)經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。

（6）要制定相關(guān)的市場(chǎng)規(guī)劃，糾正市場(chǎng)失靈。

（7）要組織生產(chǎn)和提供社會(huì)公共產(chǎn)品，為社會(huì)提供服務(wù)。

（8）要制定相關(guān)的金屬業(yè)政策和產(chǎn)業(yè)政策。

（9）要營(yíng)造統(tǒng)一開放的市場(chǎng)環(huán)境，保護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)。

（10）要建立相應(yīng)的貿(mào)易談判代表制度。

三、適應(yīng)新的發(fā)展形勢(shì)，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村基層干部職能的轉(zhuǎn)變

加快政府職能轉(zhuǎn)變，提高行政效率，努力建立一個(gè)高效的服務(wù)型政府是我們政府工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，政府職能作用的發(fā)揮應(yīng)找準(zhǔn)突破口，進(jìn)行合理定位。黨的xx大明確指出：“經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理、公共服務(wù)”作為政府的職能定位。轉(zhuǎn)變政府職能是政府對(duì)經(jīng)濟(jì)管理職能的轉(zhuǎn)變。首先要按照政企職責(zé)公開。所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的原則，界定政府與企業(yè)職權(quán)的范圍，把屬于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)堅(jiān)決還給企業(yè)；其次要按照宏觀管好、微觀放開的原則，強(qiáng)化宏觀管理職能，完善宏觀管理體系；再次要充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用，以主要運(yùn)用計(jì)劃的、行政的直接控制管理方法轉(zhuǎn)向通過市場(chǎng)運(yùn)用各種經(jīng)濟(jì)扛桿采取經(jīng)濟(jì)的、法律的間接控制管理方法。最終達(dá)到把政府職能切實(shí)轉(zhuǎn)變到宏觀調(diào)控、社會(huì)管理和公共服務(wù)方面上來，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)權(quán)真正交給企業(yè)的職能轉(zhuǎn)變的總目標(biāo)。

1、適應(yīng)貫徹實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的新形勢(shì)，推進(jìn)鄉(xiāng)村基層干部職能的轉(zhuǎn)變。

全國(guó)廣大農(nóng)村深入開展的“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，有如輕風(fēng)細(xì)雨滋潤(rùn)著神州大地，在全國(guó)廣大農(nóng)村廣袤的大地上，正在生根、發(fā)芽、開花、結(jié)果。

（1）鄉(xiāng)村基層干部思想覺悟有了新的提高，學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性明顯增強(qiáng)。通過學(xué)習(xí)，廣大鄉(xiāng)村基層干部對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的認(rèn)識(shí)，逐步從模糊到比較清晰，從籠統(tǒng)到比較具體，從膚淺到比較深刻，進(jìn)一步明確了什么是“三個(gè)代表”，為什么要堅(jiān)持“三個(gè)代表”，怎樣實(shí)踐“三個(gè)代表”。鄉(xiāng)村基層干部對(duì)照“三個(gè)代表”要求，聯(lián)系思想和工作實(shí)際進(jìn)行反思，找到了存在的差距，明確了努力的方向。

（2）鄉(xiāng)村基層干部工作作風(fēng)和方法有了明顯轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系有了新的改善。鄉(xiāng)村基層干部的作風(fēng)關(guān)系到黨同農(nóng)民群眾的密切聯(lián)系。在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，廣大鄉(xiāng)村基層干部進(jìn)村入戶、體察群眾的困難和疾苦，了解群眾的愿望和呼聲，聽到了許多平時(shí)聽不到、聽不進(jìn)的意見和建議，思想受到了觸動(dòng)和震撼。

（3）鄉(xiāng)村基層干部為群眾辦實(shí)事好事的自覺性增強(qiáng)，一大批涉及農(nóng)民生產(chǎn)生活的實(shí)際問題得到解決。在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，廣大農(nóng)村基層干部始終著眼于維護(hù)和實(shí)現(xiàn)農(nóng)民的根本利益，緊緊抓住群眾最盼、最缺、最怨的問題，認(rèn)真加以解決，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的亂收費(fèi)、亂罰款、亂集資和亂攤派等問題，進(jìn)行了專項(xiàng)治理，清理并取消了一大批收費(fèi)項(xiàng)目，減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān)。通過學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不少基層干部煥發(fā)了朝氣，提高了素質(zhì)，精神面貌為之一新；不少班子化解了矛盾，增強(qiáng)了活力，提高了凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、適應(yīng)取消農(nóng)業(yè)稅的新形勢(shì)，推進(jìn)鄉(xiāng)村基層干部職能的轉(zhuǎn)變。

農(nóng)村實(shí)施稅費(fèi)改革特別是“一免三補(bǔ)”等政策后，廣大農(nóng)民得到了很大的實(shí)惠。同時(shí)，鄉(xiāng)村兩級(jí)也正經(jīng)歷著前所未有的震蕩，過去長(zhǎng)期圍著稅費(fèi)轉(zhuǎn)的鄉(xiāng)村兩級(jí)組織收稅收費(fèi)的基本職能已經(jīng)轉(zhuǎn)移或消失。鄉(xiāng)村兩級(jí)干部怎樣行政，如何作為，成為擺布我們面前的一個(gè)緊迫問題。免征農(nóng)業(yè)稅使鄉(xiāng)村工作傳統(tǒng)的“抓手”消失，但也使我們鄉(xiāng)村干部從收款催稅中解脫出來。然而，職能轉(zhuǎn)變也要隨著形勢(shì)發(fā)展而改變。大多數(shù)干部能夠主動(dòng)適應(yīng)整體形勢(shì)和個(gè)人角色的變化，積極探索新的工作思路和方法，工作出現(xiàn)了新氣象。但也有相當(dāng)一部分鄉(xiāng)村干部產(chǎn)生了失落感，心里沒底，茫然無措，打不起精神，不知道下一步該干什么，有的更是表現(xiàn)出畏難情緒，出現(xiàn)渙散、消極等待現(xiàn)象。他們認(rèn)為,免征農(nóng)業(yè)稅對(duì)鄉(xiāng)村的沖擊非常大,管理農(nóng)民的權(quán)力削弱了,可用財(cái)權(quán)萎縮了,組織動(dòng)員能力下降了,加之農(nóng)村需要解決的公益事業(yè)多,原先由鄉(xiāng)村承擔(dān)的一些公益事業(yè)失去了財(cái)力的保障。從實(shí)踐情況看，免稅改革并非簡(jiǎn)單的“要錢不要錢”的問題，更不能一免了之。鄉(xiāng)村基層干部對(duì)此要有清醒的認(rèn)識(shí)。免征農(nóng)業(yè)稅不是一項(xiàng)孤立的改革，需要完備的配套措施和辦法。

（1）要積極轉(zhuǎn)換職能。過去，我們不少干部對(duì)自身職能的認(rèn)識(shí)是錯(cuò)位的，總認(rèn)為把稅費(fèi)收上來才是政績(jī)，以稅費(fèi)額大小來論“英雄”。實(shí)際上，農(nóng)村基層干部本來就不應(yīng)該是“收稅干部”。帶領(lǐng)群眾致富、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、服務(wù)廣大農(nóng)民、保持農(nóng)村穩(wěn)定，這才是我們真正的職責(zé)所在。

（2）要提高解決各種矛盾糾紛的能力。免征農(nóng)業(yè)稅后，農(nóng)村出現(xiàn)了新一輪土地?zé)幔?、?zhēng)地的現(xiàn)象普遍，人多地少的矛盾更加突出，農(nóng)民因地上訪案件增多。因此，要采取靈活的辦法，要善于處理各種“人地矛盾”；免征農(nóng)業(yè)稅后，鄉(xiāng)村組織的“來錢道”少了，過去積累下來的大量債務(wù)問題浮出水面。成為影響穩(wěn)定的因素，因此還要多方探索化解債務(wù)的渠道，特別是要想方設(shè)法培育新的財(cái)源。

（3）要主動(dòng)做事，提高執(zhí)政能力和服務(wù)水平。要求鄉(xiāng)村基層干部不能坐享清閑、坐困愁城，而應(yīng)該走進(jìn)農(nóng)家，從豐富的社會(huì)實(shí)踐中，從農(nóng)民的切實(shí)需要中，重新確定自己的價(jià)值；要求鄉(xiāng)村干部帶頭闖市場(chǎng)，學(xué)技術(shù)，深入村寨農(nóng)戶，在生產(chǎn)服務(wù)、技術(shù)服務(wù)方面作出新貢獻(xiàn)，從而幫助農(nóng)民發(fā)家致富，并從在提高自己的執(zhí)政能力。

免征農(nóng)業(yè)稅后，農(nóng)村公益事業(yè)的發(fā)展出現(xiàn)新的困難，這是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。這此，要積極探索縣鄉(xiāng)財(cái)政體制改革的路子，建立和完善財(cái)政轉(zhuǎn)移支付制度，確保農(nóng)村基礎(chǔ)性公共產(chǎn)品的供給。當(dāng)前，造成鄉(xiāng)級(jí)財(cái)政巨大壓力的直接原因是機(jī)構(gòu)臃腫，人員冗雜。稅費(fèi)改革需要與之相配套的改革，推進(jìn)這些方面的配套改革，就是推進(jìn)新一輪的農(nóng)村全面改革。只有通過改革，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的工作重點(diǎn)逐步轉(zhuǎn)移到加強(qiáng)社會(huì)管理上來，努力建設(shè)服務(wù)型政府，才能進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府建設(shè)，增強(qiáng)執(zhí)政能力。

3、適應(yīng)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)必須轉(zhuǎn)變政府職能，加強(qiáng)社會(huì)管理，強(qiáng)化公共服務(wù)，定位一定要明確。過去我們有過很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，一些地方政府給自己定好位，把自己看成是投資主體，面注重招商引資，為企業(yè)搞貸款作擔(dān)保，負(fù)了很多倆，相反在公共服務(wù)方面卻做得很少。建設(shè)新農(nóng)村要靠政府的扶持，政府的扶持不光是投錢，還要教育引導(dǎo)農(nóng)民，不能認(rèn)為稅費(fèi)改革后，農(nóng)民就不再出資出勞了。我們知道，大江大河的堤岸修建等國(guó)家工程，這方面錢是國(guó)家拿的。但在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中，也要引導(dǎo)農(nóng)民對(duì)自身直接受益的公共設(shè)施建設(shè)投工投勞。

作為政府機(jī)構(gòu)內(nèi)部的鄉(xiāng)村工作人員，要轉(zhuǎn)換角色，轉(zhuǎn)變觀念，努力提高依法行政能力和服務(wù)水平。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，是一個(gè)全面的目標(biāo)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，因此我們必須尊重農(nóng)民意愿，做好規(guī)劃，轉(zhuǎn)變職能，服務(wù)到位，循序漸進(jìn)，著力解決農(nóng)民生產(chǎn)生活中最迫切的實(shí)際問題，多渠道引導(dǎo)擴(kuò)大農(nóng)民就業(yè)，增加農(nóng)民收入。

中共××鄉(xiāng)委員會(huì)

xx年八月十七日

篇八 基層黨建工作述職報(bào)告范文專題8篇

第一篇

大家好，我是鄉(xiāng)村黨組織書記，現(xiàn)在，我將xxxx年履行基層黨建職責(zé)、開展基層黨建工作情況述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

1、嚴(yán)把“入口關(guān)”，確保發(fā)展質(zhì)量。村黨總支和2個(gè)黨支部，共有黨員78人，在黨員發(fā)展方面，我始終嚴(yán)格按照《黨章》的規(guī)定，以新時(shí)期黨員標(biāo)準(zhǔn)，把好“入口關(guān)”，堅(jiān)持發(fā)展黨員工作全程聯(lián)名推薦和公示制度，不斷完善黨員隊(duì)伍自我純潔機(jī)制，努力從制度上保證發(fā)展黨員質(zhì)量，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。堅(jiān)持成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)的原則，不搞突擊發(fā)展。堅(jiān)決防止和杜絕黨員發(fā)展工作中的不正之風(fēng)。xxxx年度我村新發(fā)展1人，培養(yǎng)積極分子3人。

2、嚴(yán)把制度落實(shí)，增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。在班子建設(shè)上，我始終堅(jiān)持民主集中制，不搞“一言堂”，充分聽取大家意見，集智匯力，明確崗位職責(zé)和分工，堅(jiān)持統(tǒng)分結(jié)合、有分有合的原則，堅(jiān)持黨務(wù)公開，增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)，艱苦創(chuàng)業(yè)，做到勤政為民，積極完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，促進(jìn)發(fā)展。我始終把黨建工作貫穿經(jīng)濟(jì)工作的全過程。讓廣大黨員干部在發(fā)展實(shí)踐中提高認(rèn)識(shí)，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，推進(jìn)我村經(jīng)濟(jì)工作不斷向前發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷得到深化。xxxx年鋪設(shè)砂石路4.77公里和安裝48盞太陽能路燈，土地流轉(zhuǎn)1500畝。

二、存在的問題和原因

1、政治素養(yǎng)不高。由于對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，自覺不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，自以為憑已有的社會(huì)知識(shí)和多年的工作經(jīng)驗(yàn)，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望。常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行?！敖?jīng)驗(yàn)主義”的思想導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不夠強(qiáng)。

2、對(duì)群眾的感情不夠深。雖然也經(jīng)常在村里，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

三、下一步工作思路和主要措施

為破解我村發(fā)展瓶頸，著力抓好黨建工作，新的一年里，我將重點(diǎn)抓好一下幾項(xiàng)工作：

1、抓培訓(xùn)，打好“素質(zhì)牌”。為提升農(nóng)民技能，采取遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)、實(shí)踐基地學(xué)習(xí)、返鄉(xiāng)黨員座談會(huì)等方式，大力開展農(nóng)村黨員素質(zhì)提升培訓(xùn)，進(jìn)一步拓寬農(nóng)村黨員視野，提高生產(chǎn)勞動(dòng)技能。破解農(nóng)村黨員勞動(dòng)技能不強(qiáng)問題。

2、重關(guān)懷，打好“黨性牌”。及時(shí)了解黨員心聲，收集黨員意見建議，通過“節(jié)假日慰問”、“走訪接訪”活動(dòng)開展黨員生產(chǎn)生活救助，加深我村黨員對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步提升黨的凝聚力，加大春節(jié)、七一走訪慰問力度，讓全體黨員感受到黨的溫暖，破解廣大黨員黨性認(rèn)識(shí)不夠問題。

3、重培養(yǎng)，打好“后備牌”。在村級(jí)后備干部“選、育、管、用”上下功夫，按照“頭腦靈活、精明強(qiáng)干”的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，將農(nóng)村創(chuàng)業(yè)致富能手、黨員示范戶、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人20余人納入村級(jí)后備干部隊(duì)伍，進(jìn)一步優(yōu)化村級(jí)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，著力解決村級(jí)干部隊(duì)伍青黃不接的問題。

4、抓優(yōu)勢(shì)，打好“引導(dǎo)牌”。充分利用下派干部所在部門及自身優(yōu)勢(shì)，積極引導(dǎo)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、下派干部為我村引資金、上項(xiàng)目，幫助完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和破解發(fā)展我村集體經(jīng)濟(jì)的瓶頸。

以上是本人xxxx年度黨建工作的個(gè)人述職報(bào)告，如有不妥，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。謝謝大家！

第二篇

現(xiàn)在，我將xxxx年履行基層黨建職責(zé)，開展基層黨建工作情況述職如下，請(qǐng)予以評(píng)議。

一、履行黨建工作特色和亮點(diǎn)

（一）落實(shí)黨建工作責(zé)任制。我作為村黨建工作“第一責(zé)任人”，年初就帶領(lǐng)村兩委制定本年度黨建工作計(jì)劃。村兩委成員也分別按村民小組分片，每位干部任片區(qū)責(zé)任人，對(duì)本包片負(fù)責(zé)。全年度共組織召開6次黨建工作會(huì)議。

（二）強(qiáng)化班子建設(shè)。抓制度，規(guī)范干部行為。我嚴(yán)格按照“125”工作法精神，上午村兩委干部全部集中在村委會(huì)辦公，下午安排2名干部值班，要求不遲到、不早退，認(rèn)真做記錄，有突發(fā)情況及時(shí)上報(bào)。

（三）不斷壯大黨員隊(duì)伍、提升黨員素質(zhì)。我嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，和支部委員們及時(shí)與全村涌現(xiàn)出來的致富帶頭人、發(fā)展能手們交流，向他們宣傳黨的綱領(lǐng)。xxxx年我村共發(fā)展黨員2名，進(jìn)一步充實(shí)了我村的黨員隊(duì)伍。我經(jīng)常組織黨員收看遠(yuǎn)程教育，提高廣大黨員自身素質(zhì)。同時(shí)他們還能掌握時(shí)政、科技、農(nóng)業(yè)等知識(shí)，為全村百姓帶去致富信息與方法。

（四）充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。發(fā)動(dòng)16名黨員積極投入到新農(nóng)村建設(shè)環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)中。自4月份起，對(duì)龍宮路和村委會(huì)到小學(xué)門口的水渠進(jìn)行清淤工作。一共清淤了3次，確保了水質(zhì)清澈、水面無漂浮垃圾；清理道路2條，總長(zhǎng)2400米；清除路燈小廣告15處；清掃文化廣場(chǎng)10次。在此基礎(chǔ)上，通過村民代表大會(huì)制定并通過了龍徐村規(guī)民約、龍徐村環(huán)境衛(wèi)生整治長(zhǎng)效機(jī)制。

（五）村各項(xiàng)工作都以“四議兩公開”的工作流程去進(jìn)行。在村務(wù)公開，財(cái)務(wù)公開方面，我嚴(yán)格按照上級(jí)政府的有關(guān)要求，切實(shí)加強(qiáng)和完善村務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度。民主理財(cái)小組審查村務(wù)、財(cái)務(wù)工作，審查合格上墻進(jìn)行公布，做到先理財(cái)后公開，達(dá)到規(guī)范化管理的要求。

二、存在的問題和原因

拋開成績(jī)，冷靜反思，我在黨建工作中還存在不少問題和不足：

（一）政策理論水平不夠高、理論與實(shí)際結(jié)合不緊密

在平時(shí)學(xué)習(xí)中，我雖然也能積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和各類文件精神，但是主要滿足于看過了，學(xué)過了，聽過了，對(duì)于內(nèi)容學(xué)習(xí)不深，理解不透，導(dǎo)致自身在學(xué)習(xí)和實(shí)踐結(jié)合上不夠緊密。同時(shí)我對(duì)黨的創(chuàng)新理論研究還不夠深入，自身黨員模范作用做的不夠到位的問題。

（二）黨員和干部培訓(xùn)形式較單一

以往的培訓(xùn)只是單純的“上傳下達(dá)”，將自己在鄉(xiāng)、縣等學(xué)習(xí)的內(nèi)容傳達(dá)給黨員們，這樣就禁錮了黨員的思想。黨員們互動(dòng)較少，不能將想法、觀點(diǎn)分享，交流不夠，每個(gè)人進(jìn)步只是一小步。

（三）工作作風(fēng)、能力等與群眾要求存在差距

召開群眾代表會(huì)議時(shí)，群眾發(fā)表不同意見，我有時(shí)候不能全部聽取大家意見，大家的想法不能一一落實(shí)。

走群眾路線，深入群眾，由于我的政策理論水平不夠高，有時(shí)候不能清楚明確地把黨的政策宣傳給群眾，不能把利弊向群眾擺清。這與群眾的要求還存在一定差距。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，融入群眾

我以后要積極學(xué)習(xí)黨的理論政策，搞懂吃透各類文件會(huì)議精神，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，每月15日定為黨員活動(dòng)日，集體學(xué)習(xí)，收看遠(yuǎn)程教育，強(qiáng)化黨員意識(shí)，提升黨性修養(yǎng)；深入群眾，帶領(lǐng)村兩委定期不定期深入群眾，特別是困難戶，了解他們需求，真誠(chéng)聽取群眾心聲，與群眾打成一片。

(二)放正心態(tài)，擺正位置，端正態(tài)度

在今后工作中，我將戒驕戒躁，放正心態(tài)，加強(qiáng)攻堅(jiān)克難的勇氣；每月組織兩委召開批評(píng)與自我批評(píng)會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)清自己，擺正自己的位置，牢固樹立我來自人民，我要服務(wù)人民的意識(shí)。自覺接受群眾的監(jiān)督，對(duì)相關(guān)的政務(wù)與信息及時(shí)公開，走群眾路線。

（三）進(jìn)一步做好黨建工作

進(jìn)一步明確自己作為“第一責(zé)任人”的職責(zé)，團(tuán)結(jié)好兩委班子，切實(shí)增強(qiáng)我村黨組織為民服務(wù)能力，以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為目標(biāo)，創(chuàng)造性開展工作，為把龍徐村發(fā)展的更加美好做出自己的貢獻(xiàn)。

第三篇

大家好，我是鄉(xiāng)村黨組織書記宗井國(guó)，現(xiàn)在，我將xxxx年履行基層黨建職責(zé)、開展基層黨建工作情況述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

1、抓學(xué)習(xí)，確保自身政治理論素養(yǎng)和能力的提高。作為一名村黨總支書記，我始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)提高政治理論素養(yǎng)放在首位，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為不斷強(qiáng)化自身黨性修養(yǎng)和提高政治理論水平、能力水平的重要手段。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神，以及習(xí)總書記系列講話精神，依托“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”為契機(jī)，并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步理清各項(xiàng)工作思路，堅(jiān)持從本村工作的大局出發(fā)，把樹立全面，協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀與推進(jìn)全村經(jīng)濟(jì)建設(shè)結(jié)合起來，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，創(chuàng)先進(jìn)黨支部，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員。

2、抓基層組織建設(shè).確保帶出一個(gè)的好隊(duì)伍?；鶎咏M織是基層全部工作的基礎(chǔ).沒有團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子和勤于奉獻(xiàn)的基層干部隊(duì)伍，村各項(xiàng)政策就無從落實(shí)，因而我把基層組織建設(shè)為黨總支工作的重中之重。(一)強(qiáng)化民主集中制。不搞“一言堂”、“家長(zhǎng)制”，對(duì)于村重大項(xiàng)目、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等問題均能堅(jiān)持“四議兩公開”工作法。(二)是落實(shí)工作職責(zé)，結(jié)合本村實(shí)際情況，根據(jù)成員各自特點(diǎn)，科學(xué)分工。(三)是日常能善于團(tuán)結(jié)。組織帶領(lǐng)班子成員搞好工作，經(jīng)常同班子成員談心交心，及時(shí)了解掌握班子成員的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心班子成員的成長(zhǎng)，在班子中能做到大事講原則，小事講風(fēng)格。(四)是嚴(yán)格控制各種費(fèi)用的支出，有力地杜絕公款吃喝奢侈浪費(fèi)的現(xiàn)象發(fā)生，同時(shí)將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督。群眾監(jiān)督，輿論監(jiān)督之中。大力推行黨務(wù)公開，村務(wù)公開，議事公開，增加透明度.方便群眾監(jiān)督。把人民群眾滿意不滿意作為衡量自身廉潔自律工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。

二、存在的問題和原因

1、抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新。一是不敢創(chuàng)新。二是不愿創(chuàng)新。三是無力創(chuàng)新。四是不會(huì)創(chuàng)新。因?yàn)樗枷肷洗嬖谖窇智榫w，被老框框所取代，被舊思想所滯后，照著本本做之，對(duì)著樣子畫畫，這樣放心保險(xiǎn)，不會(huì)出差錯(cuò)，不會(huì)捅漏子。

2、以黨促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進(jìn)一步加大。由于在發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)群眾致富上辦法不多，再加上自然條件差，地處偏遠(yuǎn)，交通、通訊、水電等基礎(chǔ)條件和設(shè)施相對(duì)落后，造成集體積累空虛、入不敷出。

三、下一步工作思路和主要措施

1、強(qiáng)化理論武裝，提高個(gè)人政治理論素養(yǎng)。認(rèn)真制定理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和安排。以黨課和黨員學(xué)習(xí)日等為載體，系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論知識(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)及習(xí)近平總書記系列講話精神，在深入上、統(tǒng)一思想上、力求實(shí)效上下功夫，把學(xué)習(xí)活動(dòng)不斷引向深入。同時(shí)，引導(dǎo)廣大黨員干部積極學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)主義新農(nóng)村、現(xiàn)代科技、歷史文化、法律法規(guī)、黨務(wù)政務(wù)等各方面的知識(shí)，不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓展知識(shí)面，進(jìn)一步增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

2、科學(xué)謀劃，抓好黨的建設(shè)各項(xiàng)工作。我將牢固樹立常抓不懈和改革創(chuàng)新意識(shí)，按照鄉(xiāng)黨委總體部署，結(jié)合我村實(shí)際，根據(jù)新形勢(shì)下，經(jīng)濟(jì)社會(huì)和黨的建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題、新趨勢(shì)，以改革創(chuàng)新的精神謀劃黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，科學(xué)制定全年黨建工作計(jì)劃和季度、月份計(jì)劃安排，做到目標(biāo)任務(wù)明確，工作思路清晰，措施具體有力。進(jìn)一步把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)我總支又好又快發(fā)展的強(qiáng)大力量，為我村爭(zhēng)當(dāng)鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展排頭兵進(jìn)一步奠定重要的思想基礎(chǔ)、政治基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

第四篇

現(xiàn)在，我將xxxx年履行基層黨建職責(zé)，開展基層黨建工作的情況述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

（一）積極開展學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)活動(dòng)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”和學(xué)習(xí)制度，完善學(xué)習(xí)議事、決策活動(dòng)等制度。我將黨員教育培訓(xùn)工作作為我村黨的建設(shè)的一項(xiàng)甚礎(chǔ)性工作來抓，不斷完善黨員經(jīng)常性教育的長(zhǎng)效機(jī)制。結(jié)合發(fā)展形勢(shì)和工作實(shí)際，依據(jù)鄉(xiāng)黨委的指示，扎實(shí)推進(jìn)黨員教育培訓(xùn)工作。

（二）認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，為切實(shí)加強(qiáng)我村基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，保持黨員先進(jìn)性，我認(rèn)真做好了黨員的發(fā)展工作，一年來我本著堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，確保質(zhì)量的原則，今年辦理了3名同志的轉(zhuǎn)正手續(xù)，吸收2位同志為中共預(yù)備黨員，培養(yǎng)6位同志為入黨積極分子，確保黨員隊(duì)伍年輕化，使黨的組織更具戰(zhàn)斗力。

（三）積極開展群眾路線教育活動(dòng)，增強(qiáng)支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，積極開展黨員公開承諾活動(dòng)和黨員點(diǎn)評(píng)工作，接受黨員群眾監(jiān)督，將教育實(shí)踐活動(dòng)與全村各項(xiàng)工作實(shí)際緊密結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員和干部群眾參與教育實(shí)踐活動(dòng)的積極性。

（四）切實(shí)開展農(nóng)村基層治理，規(guī)范議事會(huì)運(yùn)行程序，認(rèn)真組織實(shí)施“四議兩公開”。將維護(hù)農(nóng)民基本權(quán)益、集體資產(chǎn)管理、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)和本村公益事業(yè)等村級(jí)重大事項(xiàng)，以及與多數(shù)村民利益密切相關(guān)的重要問題，在村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“四議兩公開”的程序組織實(shí)施。

（五）認(rèn)真推行公開制度，本著注重實(shí)效的原則，在公開的內(nèi)容上，緊緊圍繞黨組織概況，發(fā)展黨員情況，年度工作計(jì)劃及進(jìn)展情況村務(wù)、財(cái)務(wù)等黨員群眾關(guān)心的情況，確保黨員群眾對(duì)黨務(wù)村務(wù)、財(cái)務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。著重體現(xiàn)了黨務(wù)村務(wù)、財(cái)務(wù)公開的實(shí)效性。

（六）切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的管理，一年來，采取有效的措施，突出抓好我村黨員和流動(dòng)黨員的管理工作，積極探索加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理的有效途徑。

（七）大力開展遠(yuǎn)程教育，提高黨員干部思想、科技、文化素質(zhì)。針對(duì)黨員群眾參與意識(shí)難提高、應(yīng)用技術(shù)難普及、管理服務(wù)難到位、綜合作用難發(fā)揮等問題，遠(yuǎn)教工作實(shí)行專人管理，大學(xué)生村官作為農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育專職操作員，負(fù)責(zé)遠(yuǎn)教開展工作。及時(shí)收集群眾對(duì)近期遠(yuǎn)教播放內(nèi)容的需求意見，確保遠(yuǎn)教信息播放有的放矢，實(shí)現(xiàn)“人人學(xué)遠(yuǎn)教、人人用遠(yuǎn)教”的局面。

二、存在的問題和原因

xxxx年黨建工作，我做了一些工作，取得了一定成績(jī)，但也還有做得不夠的地方。主要表現(xiàn)在對(duì)黨建工作的調(diào)查研究還需要進(jìn)一步深入；黨建工作的管理機(jī)制還需要進(jìn)一步創(chuàng)新；黨員干部的教育管理還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、下一步的工作思路和主要措施

xxxx年，我將按照鄉(xiāng)黨委的要求和決策部署，結(jié)合本村實(shí)際，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作同步發(fā)展、協(xié)調(diào)推進(jìn)，為促進(jìn)張婁村經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展作出更加積極、突出的貢獻(xiàn)。努力提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，并處理好黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之間的博弈關(guān)系，真正把加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)作為一件大事、要事和實(shí)事來抓，抓好黨建各項(xiàng)工作任務(wù)，立足創(chuàng)新抓特色。

第五篇

現(xiàn)在，我將xxxx年履行基層黨建職責(zé)、開展基層黨建工作情況述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

一是帶頭落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，年初鄉(xiāng)黨委和村黨總支簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，明確了黨建工作目標(biāo)和任務(wù)，并建立了考核獎(jiǎng)懲制度，制定了《黨建工作月例會(huì)》制度。我和班子成員每月不少于兩次到各黨支部指導(dǎo)黨建工作，親自主持召開每月一次的黨建工作專題會(huì)議，聽取黨建工作匯報(bào)，研究解決黨建工作中的存在的難點(diǎn)問題，從而形成了一級(jí)抓一級(jí)的黨建工作機(jī)制。我親自到各黨小組給黨員上黨課、指導(dǎo)工作、上門幫助老黨員和困難群眾解決問題，在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中親自參與解決兩批整改清單20多個(gè)問題，并制定了整改方案，督促落實(shí)，現(xiàn)在存在的問題已全部整改完成。

二是加強(qiáng)制度建設(shè)，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。我平時(shí)注重抓好各支部書記和各黨小組長(zhǎng)的隊(duì)伍建設(shè)，定期對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)，并根據(jù)他們的特點(diǎn)安排不同的黨建任務(wù)，不斷完善黨建工作，我親自督查村“四議兩公開”工作、為民服務(wù)全程代理、無職黨員設(shè)崗定責(zé)和流動(dòng)黨員雙向帶動(dòng)等六大載體工作的落實(shí)，從而增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

三是創(chuàng)新黨建工作思路推進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。村兩委換屆結(jié)束后，我們認(rèn)真開展“125“工作法，認(rèn)真制定新一屆村兩委三年工作承諾，并把制定的三年工作承諾編印成冊(cè)發(fā)到廣大黨員和村民代表手中，接受廣大黨員和村民的監(jiān)督。

二、存在的問題和原因

一是憑借經(jīng)驗(yàn)辦事。不愿在抓黨建工作上動(dòng)腦筋，認(rèn)為自己當(dāng)書記十多年了，黨建工作不是什么新鮮事，對(duì)黨建工作的要求停留在一般水平上，每年一個(gè)新舉措就行了，滿足現(xiàn)狀，不求爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。存在著重經(jīng)濟(jì)發(fā)展輕黨建的思想，黨建工作沒提高到應(yīng)有的位置，缺乏抓黨建的激情，扎實(shí)度不夠。

二是精力投入不足。我對(duì)基層黨建研究的不多，精力投入不足，存在著開會(huì)安排的多，督促檢查的少，認(rèn)為有組織委員具體抓該項(xiàng)工作就可以了，自己身體力行的不夠好。

產(chǎn)生以上問題的原因是多方面的，我個(gè)人也有不可推卸的責(zé)任，一是政績(jī)觀有偏差，認(rèn)為抓工作來的快看得見，抓黨建工作是務(wù)虛，沒有擺正“顯績(jī)”和“潛績(jī)”的關(guān)系，沒有正確認(rèn)識(shí)到“第一責(zé)任人”的責(zé)任。二是工作方式方法欠缺，沒有把基層黨建工作與中心工作兼顧好，沒有認(rèn)清圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的道理。三是沒有花充足的時(shí)間學(xué)習(xí)研究黨建業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)基層組織建設(shè)存在的問題，出現(xiàn)的新情況研究不深，關(guān)注不多。

三、下一步工作思路和主要措施

在今后的工作中，我一定履行好第一責(zé)任人職責(zé)，與支委成員一道，扎實(shí)抓好基層黨建工作。

一是在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)上下功夫，進(jìn)一步強(qiáng)化“一把手”的責(zé)任意識(shí)，提高抓基層黨建的意識(shí)，激發(fā)抓黨建的熱情，把抓好基層黨建工作作為我的看家本領(lǐng)，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建不稱職”的觀念，努力形成責(zé)任明確領(lǐng)導(dǎo)有力，運(yùn)轉(zhuǎn)有序的基層黨建工作機(jī)制。

二是在建設(shè)服務(wù)型黨組織上下功夫，創(chuàng)新服務(wù)型黨組織機(jī)制，增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)。落實(shí)好村兩委成員年度工作承諾的踐行。村黨總支采取年初提出，年中督促，年底考核的辦法來逐一兌現(xiàn)承諾，提高群眾對(duì)黨組織的服務(wù)滿意度。健全和完善黨員、干部聯(lián)系戶制度，實(shí)現(xiàn)黨員干部服務(wù)的群眾常態(tài)化，向廣大村民交上一份滿意的答卷和廣大村民一道共創(chuàng)葉劉村美好明天。

第六篇

現(xiàn)在，我將xxxx年履行基層黨建職責(zé)，開展基層黨建工作的情況述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

一是堅(jiān)持帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制。作為黨總支書記，我時(shí)時(shí)處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的口號(hào)，對(duì)黨總支研究形成的決策決議和日常工作，身先士卒，沖鋒在前。這極大地激發(fā)了班子成員和一般干部的工作熱情。同時(shí)，我堅(jiān)持把黨總支班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。強(qiáng)化支部建設(shè)，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。強(qiáng)化黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

二是堅(jiān)持推進(jìn)村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)。我始終堅(jiān)持以思想政治建設(shè)為核心，堅(jiān)持以全面推進(jìn)“四議兩公開”程序，推進(jìn)村務(wù)管理制度化；堅(jiān)持以定任務(wù)明獎(jiǎng)懲為核心，推進(jìn)工作任務(wù)目標(biāo)化；堅(jiān)持以發(fā)揮好作用為核心，推進(jìn)活動(dòng)陣地標(biāo)準(zhǔn)化;堅(jiān)持以建立健全各類組織為核心，推進(jìn)組織建設(shè)體系化；堅(jiān)持以強(qiáng)化黨員意識(shí)為核心，推進(jìn)黨員教育經(jīng)?；?。

三是一如既往嚴(yán)格黨員教育管理，保持黨的先進(jìn)性和純潔性。我通過組織集中學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)講座、收看電教片、參觀革命遺址、先進(jìn)事跡報(bào)告等形式，有計(jì)劃有目的地對(duì)各類各層次黨員進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育和理想信念教育，教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念、筑牢宗旨意識(shí)，切實(shí)做到勤政廉政。還積極探索提高黨員隊(duì)伍管理質(zhì)量的新途徑、新辦法，健全和完善以黨員目標(biāo)管理和民主評(píng)議黨員為核心的黨員管理監(jiān)督機(jī)制，創(chuàng)新黨員分類管理的新機(jī)制，努力構(gòu)建黨員發(fā)揮作用的新平臺(tái)。

二、存在的問題和原因

（一）工作方法簡(jiǎn)單，適應(yīng)新形勢(shì)，解決新問題的能力差。由于在村書記的位置上有十幾個(gè)年頭，在處理新的問題時(shí)，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)“老辦法不能用，新辦法不會(huì)用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”的情況。尤為突出的是缺乏較高的科學(xué)文化素質(zhì)，無法適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，帶領(lǐng)廣大群眾發(fā)展致富的難度較大。

（二）抓中心議大事能力不強(qiáng)。主要是對(duì)什么是中心、如何抓中心把握不準(zhǔn)，分不清哪些是重大問題，哪些是一般問題，該管的沒管住，該放的沒放開，大事議不透，小事議不完。片面認(rèn)為，黨總支就是研究表彰獎(jiǎng)勵(lì)、黨員發(fā)展、經(jīng)費(fèi)開支等問題，未能將年度工作計(jì)劃、貫徹上級(jí)重大決策、階段性重大工作同經(jīng)濟(jì)工作齊抓共管，直接造成了黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作的分離脫節(jié)。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）、繼續(xù)加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)教育，把反腐倡廉工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期重大政治任務(wù)來抓，利用各種會(huì)議、板報(bào)、書刊等多種形式進(jìn)行警示教育，增強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的心理防線，營(yíng)造風(fēng)清氣正的氛圍。

（二）、繼續(xù)加強(qiáng)黨員、干部的理論水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策方針，推進(jìn)基層民主建設(shè)，提高全村黨員、干部的業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作能力，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（三）、優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，抓好黨員發(fā)展。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發(fā)展黨員工作。

總結(jié)過去，汲取經(jīng)驗(yàn)，在今后的工作中我將繼續(xù)努力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多為群眾辦實(shí)事，辦好事，總結(jié)工作中存在的不足之處，腳踏實(shí)地，實(shí)事求是，為村的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

第七篇

現(xiàn)在，我將xxxx年度履行黨建職責(zé)，開展基層黨建工作情況述職如下:

一、履職工作情況

1、切實(shí)履行直接責(zé)任人職責(zé)。一年來，我始終將黨建工作放在首位，擺在重要日程，將基層黨建作為工作列入本年度工作的重要內(nèi)容。完善黨建工作例會(huì)和“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持每季度召開一次黨建工作專題會(huì)議，探索黨建工作的新思路，新舉措，細(xì)化量化目標(biāo)任務(wù)，分工明確，及時(shí)查擺研究解決突出問題。

2、加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。我村以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，大力加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查找自身問題和不足，先后公布了批整改問題清單，涉及問題21個(gè)，辦結(jié)20個(gè)，對(duì)民主評(píng)議“差”的黨員進(jìn)行了幫助轉(zhuǎn)化教育，全年共為群眾代理辦理服務(wù)事項(xiàng)129件。堅(jiān)持全程聯(lián)名推薦制，公示制考察制，研究討論嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保黨員發(fā)展質(zhì)量，xxxx年發(fā)展黨員轉(zhuǎn)正2名，收繳黨費(fèi)380元。

3、加強(qiáng)兩委班子建設(shè)。村原來班子不健全，我們結(jié)合xxxx年是村“兩委”之際，做了充分而細(xì)致的計(jì)劃和準(zhǔn)備，新選進(jìn)1名年富力強(qiáng)干部，配強(qiáng)了班子。換屆結(jié)束后，班子結(jié)構(gòu)得到改善，新的“兩委”班子上任以來，整體兩委班子工作能力得到顯著加強(qiáng)，為今后的工作開展打下良好的基礎(chǔ)。

二、存在的主要問題及原因

1、思想上重視不足，投入精力不夠。平時(shí)一心放在謀化群眾發(fā)家致富，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，對(duì)黨建投入精力相對(duì)偏少，對(duì)基層黨建工作法學(xué)習(xí)的不精，業(yè)務(wù)技能差，作為總支部負(fù)責(zé)人，沒有完全履職到位。

2、工作缺乏創(chuàng)新，具體指導(dǎo)不夠。與黨員座談交流少，對(duì)村黨建工作存在的困難和問題了解掌握不及時(shí)，不全面，不具體，強(qiáng)調(diào)客觀因素多，破解難題不多，流動(dòng)黨員服務(wù)管理不到位，黨組織活動(dòng)缺乏形式多樣，缺乏吸引力。

3、黨建保障問題不夠。村黨員活動(dòng)場(chǎng)所面積小，不能滿足正常需要，平時(shí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)難以保障，困難黨員，離退村干部救助不到位。

存在這些問題的根源既有客觀原因，也有我個(gè)人存在的問題。主要因?yàn)樽约耗贻p，工作經(jīng)驗(yàn)不足，平時(shí)又理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)基層黨建工作業(yè)務(wù)不熟，在工作中的創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，這就導(dǎo)致了工作開展緩慢，執(zhí)行力度不夠等新問題。這也造成了我們很多工作開展的不好，急需改善。

三、下一步工作思路和主要措施

在今后的工作中，我將按照鎮(zhèn)黨委，鎮(zhèn)政府的部署，認(rèn)真落實(shí)完成黨建及其它各項(xiàng)工作，持之以恒，把壯大集體經(jīng)濟(jì)，農(nóng)民增收落到實(shí)處，給村一個(gè)安定和諧的環(huán)境。

1、強(qiáng)化村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)黨員干部教育管理，嚴(yán)格要求，對(duì)違法違紀(jì)的村兩委干部，黨員處理絕不手軟，發(fā)揮好無職黨員作用，著力提升兩委班子服務(wù)群眾的能力意識(shí)，不斷提高為民服務(wù)質(zhì)量。

2、積極向上級(jí)組織部門申請(qǐng)，擴(kuò)建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所，促進(jìn)黨員活動(dòng)正常開展的需要，使各種上墻宣傳資料有序排放。

3、嚴(yán)格把好黨員入口關(guān)，堅(jiān)持履行黨員發(fā)展程序，嚴(yán)格考察，實(shí)行責(zé)任追究，高標(biāo)準(zhǔn)的完成鎮(zhèn)黨委分配黨員發(fā)展指標(biāo)，控制不符合條件的同志入黨，給黨組織輸入正能量。

4、加快集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，充分利用集體土地承包及村莊復(fù)墾區(qū)的土地流轉(zhuǎn)機(jī)會(huì)，發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，力爭(zhēng)全年完成5萬元集體經(jīng)濟(jì)收入。

各位領(lǐng)導(dǎo)，以上匯報(bào)的我村黨建開展情況，請(qǐng)大家評(píng)議。

第八篇

現(xiàn)將xxxx年度履行黨建職責(zé)、開展基層黨建工作情況述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

一是切實(shí)履行黨建工作職責(zé)。落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。按照年初村黨總支與鎮(zhèn)黨委簽訂了黨建工作責(zé)任書要求，理清思路，明確了村黨建工作目標(biāo)和任務(wù)，解決突出問題。xxxx年度共召開支委會(huì)16次，上黨課5次，黨員議事會(huì)5次，村民代表會(huì)6次。

二是加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。集中精力推行“四議兩公開”，黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度，認(rèn)真開展民主評(píng)議黨員工作，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍培養(yǎng)、建設(shè)，圓滿完成村“兩委”換屆工作。xxxx年度，水利、道路維修等涉及群眾切身利益的工程均按照“四議兩公開”工作進(jìn)行，全年定期公開黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)4次，不定期公開民政救助、低保、五保、換屆選舉等相關(guān)事項(xiàng)9次；經(jīng)民主評(píng)議確定優(yōu)秀黨員3人，合格黨員35人，無不合格黨員；選舉新一屆村黨總成員4人、村委會(huì)4人，其中1名副主任大學(xué)生村官。

三是加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)教育，認(rèn)真查找自身問題和不足，共查擺整改了11個(gè)問題，已經(jīng)整改11個(gè)。全面推行“125”工作法，代理群眾服務(wù)事項(xiàng)182件。堅(jiān)持程序，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，確保黨員發(fā)展質(zhì)量的基礎(chǔ)上發(fā)展預(yù)備黨員3名，黨員能夠按時(shí)足額繳納黨費(fèi)，全年收繳黨費(fèi)419元。

四是加強(qiáng)村黨組織帶動(dòng)引領(lǐng)作用。以村黨總支為依托，采取公司加農(nóng)戶的形式，我?guī)ь^成立了農(nóng)機(jī)合作社，在我的帶動(dòng)下，全村共有5家專業(yè)合作社，為本村和周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣區(qū)農(nóng)民提供服務(wù)。充分發(fā)揮本村外出創(chuàng)業(yè)大戶能人效應(yīng)，依靠企業(yè)帶動(dòng)，典型引路的方式，為本村能人蔣敬榮流轉(zhuǎn)土地1468畝，僅此一項(xiàng)為農(nóng)民帶來經(jīng)濟(jì)收入1321200元。

二、存在的主要問題及原因

一是憑經(jīng)驗(yàn)辦事。不愿在抓黨建工作上摳腦筋，認(rèn)為自己當(dāng)村書記十來年了，黨建工作不是什么新鮮事，對(duì)黨建工作的要求只停留在一般水平上，存在著重經(jīng)濟(jì)發(fā)展輕黨建的思想，黨建工作沒有提上應(yīng)有的位置，缺乏抓黨建工作激情，扎實(shí)程度不夠。

二是精力投入不足。我對(duì)村黨建重視不夠，研究不多，精力投入不足，強(qiáng)調(diào)客觀因素多，破解難題辦法少。流動(dòng)黨員服務(wù)管理不到位，黨組織活動(dòng)缺乏針對(duì)性、缺少凝聚力，從而造成組織的戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。

三是黨建工作保障不力。村級(jí)黨建工作保障落實(shí)不到位，造成基層黨組織學(xué)習(xí)教育難，開展活動(dòng)難，推進(jìn)工作難?；顒?dòng)經(jīng)費(fèi)難以保障，困難黨員救助不到位。

四是個(gè)人履行職責(zé)的能力有待提高。我個(gè)人還存在政策理論水平不高，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，抓落實(shí)缺乏釘釘子精神。

產(chǎn)生以上問題是多方面的，但我個(gè)人也有一定的責(zé)任。產(chǎn)生問題的原因，一是政績(jī)觀有偏差，認(rèn)為抓工作來得快看得見，抓黨建工作是“務(wù)虛”的，沒有擺正“顯績(jī)”和“潛績(jī)”的關(guān)系，沒有正確認(rèn)識(shí)到“第一責(zé)任人”的責(zé)任。二是工作方式方法欠缺，沒有把基層黨建工作與中心工作兼顧好，沒能認(rèn)清圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的道理，三是沒有花充足的時(shí)間學(xué)習(xí)研究黨建業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)基層組織建設(shè)存在的老問題、出現(xiàn)的新情況研究不深，關(guān)注不多。

三、下一步工作思路和主要措施

在今后的工作中，我一定履行好“第一責(zé)任人”的職責(zé)，與村兩委班子成員一道，扎實(shí)抓好村黨建工作。

一是在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)上下功夫。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的基層黨建工作機(jī)制。

二是在建設(shè)服務(wù)型村黨員干部隊(duì)伍上下功夫。落實(shí)村“兩委”干部年度工作承諾的踐諾，全面推行“125”工作法，不斷提高為民服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)黨組織的服務(wù)動(dòng)力。健全黨員干部聯(lián)系戶機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨員干部服務(wù)群眾常態(tài)化。加強(qiáng)黨員干部教育管理，堅(jiān)決查處違規(guī)違紀(jì)黨員干部。注重發(fā)揮好無職黨員的作用，著力提升黨員干部服務(wù)群眾的能力。強(qiáng)化流動(dòng)黨員服務(wù)管理，加大對(duì)困難黨員的救助幫扶。嚴(yán)格把好黨員入口關(guān)，不斷輸送正能量。

三是在經(jīng)費(fèi)保障和制度保障上下功夫。保證村級(jí)基層黨組織工作經(jīng)費(fèi)不挪用，想方設(shè)法搞活集體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)充村級(jí)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的短板。

四是在發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)上下功夫。充分利用土地確權(quán)之機(jī)，挖掘村集體經(jīng)濟(jì)潛力。在積極穩(wěn)妥推動(dòng)土地流轉(zhuǎn)的同時(shí)，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，在優(yōu)化利用中發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。

篇九 2023年三嚴(yán)三實(shí)專題教育基層調(diào)研報(bào)告

按照區(qū)委“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)安排，7 月下旬，我先后三次深入專題教育聯(lián)系點(diǎn)——紅果子鎮(zhèn)惠西、惠東、紅果子、長(zhǎng)城社區(qū)開展調(diào)研，在調(diào)研期間，認(rèn)真聽取社區(qū)居干關(guān)于社區(qū)基本情況的介紹，詳細(xì)了解社區(qū)在服務(wù)民生工作中存在的困難及下一步工作打算，征求基層黨員干部、群眾對(duì)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的意見建議，幫助解決制約難題，努力推動(dòng)重點(diǎn)工作，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下。

一、基本情況

紅果子鎮(zhèn)轄四個(gè)社區(qū)中的惠東、惠西社區(qū)位于紅果子鎮(zhèn)政府所在地，紅果子、長(zhǎng)城社區(qū)位于紅果子工業(yè)園區(qū)。四個(gè)社區(qū)基本情況如下：

(一)惠西社區(qū)：寧夏五星級(jí)社區(qū)，辦公場(chǎng)所位于紅寶家園小區(qū)內(nèi)，與下營(yíng)子村在一個(gè)辦公樓內(nèi)辦公，社區(qū)居干5 名，網(wǎng)格管理員5 名，公益性崗位2 名，社區(qū)黨員62 人，預(yù)備黨員2 人，生活困難黨員1 人。社區(qū)主任：?；萸?。

轄區(qū)4.5 平方公里，轄6 個(gè)網(wǎng)格8 個(gè)居民小組，居民3241 戶9723 人。各類商業(yè)網(wǎng)點(diǎn) 145 個(gè)。服務(wù)人員多為失地農(nóng)民、勞務(wù)移民。

(二)惠東社區(qū)：辦公場(chǎng)所位于原惠西居委會(huì)，原辦公場(chǎng)所開辦“紅色驛站”，社區(qū)居干5 名，網(wǎng)格管理員2 名，公益性崗位2 名，社區(qū)黨員45 人，其中流動(dòng)黨員7 人，離退休黨員15 人，生活困難黨員2 人。社區(qū)主任：馬小琴。

轄區(qū)2.5 平方公里，轄5 個(gè)居民小組，居民 1123 戶3358 人，行政、企事業(yè)單位62 家，各類商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)268 個(gè)。服務(wù)人員多為本地居民。

(三)長(zhǎng)城社區(qū)：辦公場(chǎng)所位于紅果子工業(yè)園區(qū)(110 國(guó)道與紅禮路口處)，社區(qū)居干5 名，網(wǎng)格管理員4 名，公益性崗位3 名，社區(qū)黨員36 人，其中流動(dòng)黨員 1 人，離退休黨員12 人，生活困難黨員6 人。社區(qū)主任：胡玉霞。

轄區(qū)7.5 平方公里, 轄7 個(gè)居民小區(qū)，居民1652 戶居住人口5562 人，其中流動(dòng)人口占常住人口68% 享受低保45 戶126 人，殘疾孤寡人員116 人，轄區(qū)企事業(yè)單位65 家，商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)256 家。服務(wù)人員多為企業(yè)職工、勞務(wù)移民。

(四)紅果子社區(qū)：辦公場(chǎng)所位于紅果子工業(yè)園區(qū)內(nèi)，社區(qū)居干5 名，網(wǎng)格管理員2 名，公益性崗位2 名，社區(qū)黨員43 人，其中流動(dòng)黨員19 人，生活困難黨員13 人。社區(qū)主任：張淑芬。

紅果子社區(qū)是一個(gè)城鄉(xiāng)結(jié)合、人口流動(dòng)頻繁的社區(qū)，現(xiàn)有11 棟樓房和74 棟平房，居民1125 戶3265 人，離退休職工185 人。轄8 個(gè)居民小組，行政、企事業(yè)單位65 家，商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)121 個(gè)，服務(wù)人員多為企業(yè)職工、勞務(wù)移民。

二、困難和問題

(一)共性問題：

1 、隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，居民在居住環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施、生活服務(wù)、文化生活、治安秩序等方面對(duì)社區(qū)都提出了越來越多的需求，希望得到多方面的服務(wù)。目前社區(qū)在這些管理和服務(wù)方面還不能滿足群眾多方面、多層次的要求。

2 、居委會(huì)自治功能弱，缺乏凝聚力和吸引力。面對(duì)房屋拆遷、流動(dòng)人口、下崗職工、老齡問題、社會(huì)治安、計(jì)劃生育以及對(duì)屬地單位的社會(huì)化服務(wù)等各種問題，此外，由于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革，大量富余勞動(dòng)力涌進(jìn)城市，增加了社區(qū)的管理壓力，社區(qū)居干無法包攬解決全部困難，居委會(huì)人員不足，有些力不從心。

3 、社區(qū)居民教育管理難度大。由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下行、企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，下崗人員、失業(yè)人員、閑散人員日漸增多，個(gè)體戶和私營(yíng)業(yè)主增多，對(duì)這些人員的行為控制、教育和管理是社區(qū)面對(duì)的較大社會(huì)問題。

4 、居委會(huì)為居民出具證明難。隨著醫(yī)療衛(wèi)生條件的改善，醫(yī)保報(bào)銷范圍擴(kuò)大，居民普遍反映在報(bào)銷中需要在社區(qū)開具情況證明才能報(bào)銷醫(yī)保。但社區(qū)對(duì)居民如何受傷、為何就醫(yī)情況不能詳細(xì)掌握，不能了解事實(shí)發(fā)生過程，不具證明資格，無法出具證明，沒有社區(qū)出具的證明，居民無法報(bào)銷醫(yī)保，使社區(qū)在此事中陷入兩難境地。

5 、社區(qū)居民的養(yǎng)老保障問題。人口老齡化日益突出，如何做到老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂，為老年人提供良好的生活環(huán)境，是社區(qū)面對(duì)的又一新的社會(huì)問題。

(二)個(gè)性問題：

1 、辦公用房問題。紅果子社區(qū)現(xiàn)有辦公用房70 平方米，目前活動(dòng)場(chǎng)所較少、缺乏娛樂設(shè)施，社區(qū)辦公用房暨陣地建設(shè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上城市的發(fā)展和居民的需要，無法開展相應(yīng)活動(dòng)。

2 、移民就業(yè)安置問題。長(zhǎng)城、紅果子、惠西社區(qū)安置的勞務(wù)移民中有部分人員尚未就業(yè)，紅果子鎮(zhèn)政府與區(qū) 勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局積極合作解決就業(yè)問題，但 移民考慮到企業(yè)經(jīng)營(yíng)、工資待遇、勞動(dòng)強(qiáng)度、工作環(huán)境等因素，尚有百余人未就業(yè)。由于移民戶籍沒有遷移到本轄區(qū)，對(duì)符合享受低保的移民無法辦理享受低保，存在管理安全隱患及返鄉(xiāng)風(fēng)險(xiǎn)。

3 、待業(yè)人員增多與拖欠工資問題。受經(jīng)濟(jì)下行、產(chǎn)能過剩和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等因素的影響，紅果子、長(zhǎng)城社區(qū)居民就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。有的家庭一人就業(yè)，其他家庭成員閑散待業(yè)，就業(yè)職工普遍反映企業(yè)拖欠工資，一般拖欠2-3 個(gè)月工資，生活困難居民越來越多，直接影響家庭生活和社區(qū)安全。

4 、房屋拆遷問題。紅果子、長(zhǎng)城社區(qū)內(nèi)舊房較多，基礎(chǔ)設(shè)施較差，尤其是紅果子社區(qū)居民居住房屋，80% 以上的房屋為建造使用30 年以上的危房，部分房屋為建造使用40 年以上的危房，大部分房屋沒有下水管道，或下水管道已不能正常使用，直接影響居民的正常居住和生活。XX 年啟動(dòng)的棚戶區(qū)改造項(xiàng)目，已對(duì)部分房屋進(jìn)行了測(cè)量登記工作，居民普遍反映項(xiàng)目已擱置，意見較大，企盼能夠盡快進(jìn)行棚戶區(qū)改造工作，改善居住條件。

5 、居民就業(yè)不穩(wěn)定。受經(jīng)濟(jì)下行、生活習(xí)俗、觀念等因素影響，居民就業(yè)不穩(wěn)定，尤其是入住移民，技術(shù)含量高的工作無法勝任，不愿從事臟活、累活，安排居民就業(yè)成為社區(qū)居干的主要工作內(nèi)容，在長(zhǎng)城社區(qū)尤為突出。

6 、交通不便。紅果子鎮(zhèn)大部分社區(qū)居民在工業(yè)園區(qū)就業(yè)，紅果子社區(qū)居民孩子在紅果子鎮(zhèn)上學(xué)，紅果子鎮(zhèn)與紅果子工業(yè)園區(qū)區(qū)間開通中巴通行車，沒有開通公共交通通行車，中巴車運(yùn)行不能正點(diǎn)發(fā)車，尤其是遇到雨天、雪天，通行車次少，嚴(yán)重影響工人上班和學(xué)生上學(xué)出行，另外，中巴車票價(jià)高。

三、建議

(一)逐步加強(qiáng)基層社區(qū)建設(shè)投入。區(qū)人民政府每年在財(cái)力允許的條件下，建立社區(qū)建設(shè)基金，專門用于社區(qū)設(shè)施投入，著力解決部分條件較差社區(qū)的辦公用房和設(shè)備問題，尤其是文化體育設(shè)施投入，增加社區(qū)必要的活動(dòng)場(chǎng)地和娛樂場(chǎng)所，改善社區(qū)辦公條件，保證社區(qū)居委會(huì)工作的正常開展。

(二)加大棚戶區(qū)改造規(guī)劃建設(shè)。加快紅果子工業(yè)園區(qū)居住居民的棚戶區(qū)改造工作進(jìn)度，優(yōu)先改造連片規(guī)模較小、住房條件困難、安全隱患嚴(yán)重、群眾要求迫切的棚戶區(qū)。同時(shí)，對(duì)群眾做好棚戶區(qū)改造的相關(guān)政策宣傳和解答工作，向居民告知棚戶區(qū)改造時(shí)間表，做好安撫工作。

(三)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)居民的教育培訓(xùn)。廣泛開展城鄉(xiāng)社區(qū)教育，以職業(yè)技能、文化素養(yǎng)、休閑娛樂等為主要內(nèi)容的社區(qū)教育活動(dòng)，為居民提供多樣化的教育培訓(xùn)服務(wù)，通過教育，提高居民文明素養(yǎng)、就業(yè)觀念、就業(yè)技能，培養(yǎng)他們遵紀(jì)守法、吃苦耐勞的工作作風(fēng)和工作境界，提高他們的技術(shù)技能。

(四)關(guān)心支持社區(qū)工作。社區(qū)工作內(nèi)容多，涉及千家萬戶，與每個(gè)家庭的生活息息相關(guān)，注重提高社區(qū)居干的敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神尤為重要，多為他們搭建工作平臺(tái)，不斷創(chuàng)新社區(qū)工作的理念。同時(shí)，要更多關(guān)心、支持社區(qū)工作。

四、幾點(diǎn)思考

(一)從嚴(yán)從實(shí)抓黨建。以專題教育為契機(jī)，全面加強(qiáng)基層黨組織黨建工作， “三嚴(yán)三實(shí)”專題教育重點(diǎn)在縣處級(jí)以上干部開展，但也是對(duì)各級(jí)黨員干部的普遍要求，特別是作為基層群眾的主心骨，基層“兩委”干部在人民群眾中的口碑，是檢驗(yàn)落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的重要標(biāo)志。社區(qū)干部必須自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求， 推行黨務(wù)公開，堅(jiān)持和完善民主集中制、“三會(huì)一課”制度，開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，創(chuàng)新完善黨組織建設(shè)，強(qiáng)化基層黨支部建設(shè)，打造堅(jiān)強(qiáng)的“戰(zhàn)斗堡壘”， 切實(shí)做好推進(jìn)發(fā)展、改善民生、夯實(shí)基礎(chǔ)等各項(xiàng)工作。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行好各政策法規(guī)，進(jìn)一步提升基層組織建設(shè)和運(yùn)行的規(guī)范化水平;更加注重年輕黨員的培養(yǎng)和使用，為基層組織注入新的活力;切實(shí)發(fā)揮好老黨員經(jīng)驗(yàn)豐富、影響力大的優(yōu)勢(shì)，搞好傳幫帶，把基層黨組織建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。

(二)從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)法治宣傳。以“xx”普法驗(yàn)收為契機(jī)，總結(jié)、宣傳普法、依法治區(qū)的經(jīng)驗(yàn)和做法，打造好法治惠農(nóng)建設(shè)品牌，社區(qū)居干的工作直接關(guān)系社會(huì)和諧穩(wěn)定，人民法院要緊貼人民群眾的需求，充分發(fā)揮其職能特點(diǎn)，多下基層了解民情、民意，主動(dòng)幫助解決群眾生活和工作中遇到的法律問題。加大法治宣傳，借助“法律便民服務(wù)直通中心”、“企業(yè)法律服務(wù)站”、“新市民法律宣傳點(diǎn)”、“便民服務(wù)流動(dòng)法庭”車等平臺(tái)，延伸人民法院參與社會(huì)管理的職能，逐步普及群眾的基本法律知識(shí)，讓更多的老百姓明理是非，引導(dǎo)老百姓有糾紛用法律手段維護(hù)權(quán)益。

(三)從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)人民調(diào)解工作發(fā)展。全面提升人民調(diào)解工作質(zhì)量，最大限度地維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，積極指導(dǎo)人民調(diào)解組織和社區(qū)居干調(diào)解糾紛、化解矛盾的能力，讓更多的糾紛在社區(qū)就能息訴化解，促進(jìn)社區(qū)鄰里和諧。加強(qiáng)人民調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)，完善多元化糾紛解決機(jī)制。目前，全區(qū)人民調(diào)解作用充分發(fā)揮，大量糾紛通過訴前就地化解，惠農(nóng)區(qū)法院XX 年上半年民商事新收案件較上年同期下降15% 。同時(shí)，從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)社區(qū)矯正安置幫教工作， 延伸審判服務(wù)職能，扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)矯正工作深入開展，積極開展回訪幫教活動(dòng)。

(四)從嚴(yán)從實(shí)踐行群眾路線。深入基層了解民情、民意，只有到基層面對(duì)廣大的老百姓，才能真正聽到群眾的意見，掌握群眾的真正心愿。同時(shí)，也才能體會(huì)到老百姓辦事的苦與難，也才能知道老百姓在想什么、期望什么，只有下得去，了解掌握了群眾的期盼，工作才能有針對(duì)性，問題也才能找到準(zhǔn)，才能有的放矢做好工作，工作也才能讓老百姓滿意。

通過下基層開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，了解了社區(qū)工作的對(duì)象、內(nèi)容和任務(wù)，看到了社區(qū)居干工作的認(rèn)真、敬業(yè)和奉獻(xiàn)，社區(qū)居干雷厲風(fēng)行，有極強(qiáng)的工作責(zé)任心和愛心，為服務(wù)群眾解決“最后一公里的問題”，很多方面值得機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)。我將 始終牢記嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)是核心，嚴(yán)以律己是規(guī)范，謀事要實(shí)是前提、創(chuàng)業(yè)要實(shí)是標(biāo)尺、做人要實(shí)是關(guān)鍵，切實(shí)把“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)化于心，外化于行，經(jīng)常用“三嚴(yán)三實(shí)”對(duì)照檢查自己，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，錘煉道德品行，提升理想境界，盯住作風(fēng)問題不放， 從工作中的一滴一滴做起，從本職工作做起，踏踏實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，用實(shí)際行動(dòng)踐行黨的群眾路線。

篇十 述職報(bào)告 ：農(nóng)村基層組織建設(shè)專題述職報(bào)告

縣委全委會(huì)：

現(xiàn)將本人一年來抓農(nóng)村基層組織建設(shè)情況報(bào)告如下：

一、xx年主要工作

（一）基本情況

1、基層組織情況。鄉(xiāng)黨委轄黨總支1個(gè)，黨支部 17 個(gè)（其中農(nóng)村支部 13 個(gè)，非公企業(yè)支部1個(gè)，蔬菜交易批發(fā)市場(chǎng)支部1個(gè)）。黨員517名，其中農(nóng)民黨員 429人，婦女黨員 58 人。35歲以下的黨員105人，60歲以上的黨員 208人，初中以下黨員 348人，高中（中專、中技）黨員103 人，大專以上黨員 61人。截至目前入黨積極分子 95人，xx年新發(fā)展黨員15人（其中女黨員3人，35歲以下11人，高中以上文化程度8人）。流出黨員 29人。

2、干部隊(duì)伍情況。鄉(xiāng)上共有各類人員49名（其中公務(wù)員16名，事業(yè)干部23名，工人3名，縣聘人員6名，三支一扶1名）。女職工21名（其中女干部12名）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子平均年齡43歲。職工的平均年齡33歲。35歲以下的職工23名，50歲以上的職工4名。文化程度本科18名，大專22 名。副科以上干部 10 名。村干部 37 名（其中女干部1名），平均年齡45 歲，其中30歲以下5名，55-60歲3名。有大專文化程度4 名。

（二）具體工作

一是抓宣傳，提高思想認(rèn)識(shí)水平。今年以來我們除抓好“三會(huì)一課”、參觀培訓(xùn)、星期一會(huì)議學(xué)習(xí)等正常宣傳學(xué)習(xí)的同時(shí)，結(jié)合科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，為營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)宣傳氛圍，在主要路口新制作了彩門，設(shè)置了固定宣傳標(biāo)語。在謝家營(yíng)新農(nóng)村主道和鄉(xiāng)政府農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的路燈桿上設(shè)置了228副醒目的永久性宣傳燈箱標(biāo)牌，在鄉(xiāng)政府和各村張貼懸掛宣傳牌16塊、宣傳展板38塊、宣傳標(biāo)語230余條，開設(shè)宣傳專欄15塊。在宣傳中我們不斷創(chuàng)新宣傳的方式方法，增強(qiáng)宣傳引導(dǎo)的針對(duì)性、生動(dòng)性、實(shí)效性、擴(kuò)大輿論宣傳的覆蓋面和影響力。

二是抓培訓(xùn)，提高干部素質(zhì)。按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，創(chuàng)新鄉(xiāng)村干部的培訓(xùn)，實(shí)行學(xué)與用的有效結(jié)合，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，用科學(xué)理論武裝干部頭腦，在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展以“每月討論一個(gè)主題，每季聽取一次講座，每半年舉辦一場(chǎng)論壇，每年撰寫以上調(diào)研報(bào)告”為內(nèi)容的“四個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)。讓鄉(xiāng)村干部帶著問題出去，帶著收獲回來。共組織干部外出考察學(xué)習(xí)4期110人次，其中參加縣上組織的村干部創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)1期4人次，參觀學(xué)習(xí)了觀光農(nóng)業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)、基層組織建設(shè)等。采取集中培訓(xùn)與分類培訓(xùn)相結(jié)合，經(jīng)驗(yàn)交流與實(shí)地觀摩相結(jié)合，邀請(qǐng)市、縣農(nóng)技專家、致富帶頭人、法律服務(wù)者深入田間地頭、農(nóng)家院落進(jìn)行新特蔬菜種植等知識(shí)講解。從根本上解決部分鄉(xiāng)村干部對(duì)政策法規(guī)理解不深、發(fā)展經(jīng)濟(jì)路子不寬、化解矛盾能力不強(qiáng)等問題。

三是抓班子，配強(qiáng)干部隊(duì)伍。去年，我們對(duì)不適應(yīng)工作要求的清水溝、祁家河兩個(gè)村支部書記進(jìn)行了調(diào)整，清水溝村由鄉(xiāng)包村干部兼任村支書，祁家河村選拔了一名甘農(nóng)大畢業(yè)生任副書記主持村委會(huì)工作；羅景村、新營(yíng)村選拔了致富帶頭人，八門寺村挑選了一名年輕復(fù)退軍人。共調(diào)整村支部書記5名，配備副書記主持村委會(huì)工作4名，調(diào)整村文書5名，調(diào)整計(jì)生專干7名。實(shí)行“一肩挑”兩個(gè)村。我們對(duì)調(diào)整的村支部書記建立關(guān)愛機(jī)制，逢節(jié)進(jìn)行慰問累計(jì)兩次資金6500元，并在危房改造方面給予照顧，對(duì)新提拔的進(jìn)行了工作考核。四月份，我們又對(duì)工作沒起色，被列為后進(jìn)村的祁家河村支部書記進(jìn)行了調(diào)整，由鄉(xiāng)包村干部兼任村支書，下派了一名鄉(xiāng)機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部，大力促轉(zhuǎn)化。對(duì)較先進(jìn)的羅景村、新營(yíng)村、謝家營(yíng)村、黃坪村、寨子村提出了更高標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)上臺(tái)階；對(duì)中間的紅土坡村、清水溝村、楊家營(yíng)村、八門寺村、劉家灣村、樺嶺村、窩子灣村幫助尋找差距。在完善村級(jí)民主管理、規(guī)范村級(jí)議事決策程序上求突破，今年在全鄉(xiāng)13個(gè)村推行“四議兩公開”工作法，目前，村干部整體素質(zhì)提高，年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)化，黨群關(guān)系和諧。

四是抓隊(duì)伍，提高工作水平。在干部隊(duì)伍建設(shè)上，鄉(xiāng)黨委以黨員“五帶頭”（帶頭學(xué)習(xí)講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)建佳績(jī)、帶頭服務(wù)比貢獻(xiàn)、帶頭自律樹形象）作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，以抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)橥黄瓶?，努力打造一支服?wù)“三農(nóng)”工作的主力軍。針對(duì)鄉(xiāng)干部出臺(tái)了包村干部雙評(píng)雙考制度，工作實(shí)行“捆綁制”，對(duì)村“兩委”干部嚴(yán)格實(shí)行以獎(jiǎng)代補(bǔ)制度，實(shí)行千分制量化考核，考核內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)等情況，對(duì)村支部書記實(shí)行“一定雙評(píng)雙考”制，根據(jù)考核結(jié)果，發(fā)相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，對(duì)連續(xù)兩次考核不稱職的村干部實(shí)行待崗處理。在全鄉(xiāng)實(shí)行為民服務(wù)代理制，行政問責(zé)制，辦結(jié)制和首問負(fù)責(zé)制。圍繞把黨員隊(duì)伍管理好、作用發(fā)揮好的目標(biāo)要求，在各村黨支部中深入開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，按照思想政治類、經(jīng)濟(jì)發(fā)展類、工作監(jiān)督類、公共事務(wù)類進(jìn)行設(shè)崗，根據(jù)無職黨員的文化程度、經(jīng)濟(jì)狀況、特長(zhǎng)愛好、實(shí)用技能對(duì)黨員進(jìn)行合理分類編組。政治理論水平、表達(dá)能力強(qiáng)的黨員組成參政議政組，致富能手組成“雙帶”（帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富）組，懂法律、身強(qiáng)力壯的黨員組成治安聯(lián)防組，政策觀念強(qiáng)、辦事公道的黨員組成村民理事組，威信高、善于處理矛盾糾紛的黨員組成民事調(diào)解組。通過設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)無職黨員的積極性和主動(dòng)性，做到農(nóng)村無職黨員“無職有位、有位有為”，充分發(fā)揮先鋒模范作用。