篇一 2023年7月老干部工作述職報告1600字
現在我就20__年度老干工作做述職報告。老干部是我們黨和國家的寶貴財富，他們是全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會的重要政治力量，同時也是社會主義革命和建設事業(yè)的實踐者和見證者。做好老干工作使他們有個幸福，安寧，健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責。為此，老干科20__年度在局黨組的領導下，注重從以下方面落實上級領導部門關于老干工作的指示和要求，并開展老干工作：
一、 建全和完善老干工作組織機構和管理制度，為老干工作規(guī)范管理提供保障
我局現有離退休老29人，他們最大年齡87歲。老干中既有抗戰(zhàn)時期和解放戰(zhàn)爭時期參加革命的南下干部，也有建國后法律專業(yè)畢業(yè)的大學生，既有從其他部門調入的同志，也有從部隊回到地方的轉業(yè)干部。為確保老干工作管理有序，工作開展有章可循，20__年度老干科對原有管理工作制度進一步充實，健全和完善?，F基本形成系統(tǒng)而完善的管理工作制度，其內容包括：《老干部工作管理制度》，《老干部工作管理責任制》，《老干活動室管理規(guī)定》等。并建立《老干信訪制度》，及時反應老干政治上生活上等關系到切身利益的問題和呼聲。為局黨組與老干部之間搭起聯系溝通的紐帶和橋梁。及時處理解決老干們反映的實際問題和困難，以保障老干正當利益維護和諧社會發(fā)展的構建。
二、20__年局老干科工作重點做到：讓老干同志們老有所知，老有所學，老有所為，老有所樂。
1、老有所知.一是知上情：學習了解黨和國家重大方針政策的情況，了解市委市政府對我市工作的重要決定和部署;二是知局情：知道了解局里工作的重大決策部署和日常工作安排;三是知下情：了解本市各縣市區(qū)司法行政工作開展的情況。
2、老有所學。積極組織老干部參加學習中央重大決策有關文件精神，參加上級領導部門要求的公務員必要的學習活動。在局里統(tǒng)一組織的“科學發(fā)展觀”，“社會主義法制理念”和“黨的十七大報告”等一系列重要學習活動中，老干部積極參與認真學習，表現出了革命老前輩的優(yōu)良學習作風和良好精神風貌。
3、老有所為。司法局領導歷來重視發(fā)揮老干部的余熱作用，在局里工作重大決策和安排方面，均組織老干部認真聽取意見和建議，廣大老干以他們對司法行政事業(yè)的忠誠和豐富的工作經驗積極出謀劃策。為我市司法行政工作開創(chuàng)新局面發(fā)揮了自己的作用，
4、老有所樂。為保障老干部們有一個安寧，愉快，幸福的晚年生活，老干科在今年的工作中注重從以下方面豐富老干的娛樂生活：一是在原有基礎上豐富完善“老干活動室”活動內容。二是組織老干參加興趣活動，如釣魚，打牌，旅游，使老干晚年生活活躍豐富。
三、關心老干生活，落實老干政治和經濟待遇
局老干部支部現有黨員26人，為保證老干黨員組織活動正常，支部有計劃組織老干黨員開展學習活動，使他們及時學習關心國家大事，了解局里各項工作的開展情況。同時，老干科廣泛征求老干的意見和建議，并積極反饋局黨組對老干工作的安排意見和生活上的關心情況。老干科根據廣大老干的要求及時向局黨組反映他們的呼聲和建議，根據上級相關文件精神，積極落實老干應有的政治和經濟待遇。
連年重陽節(jié)前后均有計劃組織老干外出考察學習旅游。在老干用車方面給予適當的照顧，以保障老干看病就醫(yī)，參加學習和重大活動時方便。司法局按上級機關要求為方便老干學習閱讀，為每位老干訂閱了《益壽文摘報》，《當代老年》等雜志報刊。使老干晚年精神生活豐富多彩。
我局老干在離退休后的生活中，多數同志以積極健康的心態(tài)安度晚年，他們熱情參加有意義的社會和娛樂活動，并取得了一定的成績。如老干毛淑蓉同志，自退休后積極參加了市老年合唱團活動和老年藝術類學習和比賽。多次隨團參加重大節(jié)日演出和社會公益活動。在省里組織的“老年拉丁舞大賽”中，她參加表演的節(jié)目獲得了金獎。得到了各級領導的高度評價。同時也為老干部“老有所為老有所樂”的晚年生活，做出了榜樣。
在我市司法行政工作的創(chuàng)新和發(fā)展過程中，老干部的作用功不可沒。對老干部們給予充分的體諒和熱情的關心
篇二 鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作的自查報告1650字
20__年鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作自查報告__年，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，我鎮(zhèn)老干部工作堅持 “____”重要思想和黨的__屆三中、四中全會精神為指導，認真貫徹落實黨對老干部的各項政策，堅持從我鎮(zhèn)實際出發(fā)和老干部高齡化的實際出發(fā)，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業(yè)務工作的關系，推動了老干部工作開展，在為老干部服務和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所為，促進了我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展，保持了單位系統(tǒng)穩(wěn)定?，F將自查情況報告如下：
一、領導重視，加強對老干部工作的領導。
鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府十分重視老干部工作，把老干部工作納入重要議事日程和目標管理范圍，成立了老干部工作領導小組，由分管組織的黨委副書記付興博同志兼任領導小組組長，親自抓老干部日常工作。在鎮(zhèn)主要領導的關心支持下，成立長軒嶺鎮(zhèn)老年大學，為豐富老干部的生活奠定良好的基礎。
二．積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍。尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德，可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我鎮(zhèn)現在的輝煌，為此，我鎮(zhèn)利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎。
三．豐富生活，使老同志在精神上有所寄托。
我鎮(zhèn)利用春節(jié)茶話會等形式召開老干部座談會，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對我鎮(zhèn)工各項作的意見和建議，鼓勵他們人退休，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時，充分發(fā)揮自己的特長，為全鎮(zhèn)工作做些力所能及的工作。
1、加強老干部的政治學習。
在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，認真貫徹hjt同志關于“多從政治上關心老同志”的指示精神，以老干支部為單位，結合開展保持共產黨員先進性教育活動，堅持離退休干部每月一次政治學習和組織生活制度，圍繞我鎮(zhèn)各項中心工作安排老干部學習討論。組織引導老同志深入學習更多資料“____”重要思想，學___大和黨的__屆三中、四中全會精神，使老同志深刻理解“____”重要思想的科學內涵和精神實質，把思想和行動進一步統(tǒng)一到__大精神和中央的重大決策部署上來。組織部門及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展的情況。
2、加強老干部黨支部建設的工作力度。
根據老干部支部的特點，在原有老干支部管理的基礎上，實行了機關單位分解包保責任制度，這些同志除了完成自己的本職工作外，對一些長期不能來鎮(zhèn)參加學習的老干部，做好有關服務工作，確保了這些老干部的學習，傳遞與通報情況，與老同志一起學習交流，加深了了解，增進了感情，深受老同志的歡迎。
3、積極組織開展各項活動。
__年，我鎮(zhèn)有組織和自發(fā)相結合的開展各項豐富多彩的活動，春節(jié)組織老干部到木蘭天池，向老同志介紹木蘭天池景區(qū)的開發(fā)建設等情況，在重陽節(jié)組織老干部到武漢江灘參觀等活動，開擴了老干部的視野，豐富了老干部的業(yè)余生活。
四．關心生活，使老同志在物質上有所依靠。
我們嚴格落實老干部的調資工作，嚴格按照省局關于對老干部的增資工作，堅持落實工資標準，從不拖欠老干部的一分退休錢，保證老干部的退休金每月按時發(fā)放到他們手中。
我們堅持一年一次新年春節(jié)期間慰問老同志，把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上。平時對老同志在諸如工資等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有依靠。
五．工作支持，使老同志真正體會到大家庭的溫暖。
幫助支持老同志、發(fā)揮特長，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責任。每逢單位開展一些公益活動，都邀請一些有興趣、有特長的老同志參與，老同志在參加活動的同時，也充分體會到了這個大家庭的溫暖。
六、解決困難，做好老干部的來信來訪工作。
按照《湖北省老干部信訪工作暫行規(guī)定》，認真做好老干部來信來訪工作，傾聽老同志的意見，及時解決老干部的實際困難，讓他們安度輕松、愉快、幸福的晚年。
篇三 老干部局領導年度個人述職報告匯報4100字
各位領導：
我叫，從年起擔任市老干部局局長，這幾年，我局緊緊圍繞上級工作部署，充分貫徹落實科學發(fā)展觀，全市老干部工作呈現蓬勃發(fā)展態(tài)勢，今年，在市委、市政府的正確領導下，做為老干部局領導，我按照圍繞中心、服務大局的工作思路和讓市委放心，讓老干部滿意的工作要求，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為主題，加強班子和干部隊伍建設，精心履職盡責，全面落實老干部政治生活待遇，認真完成全局中心工作任務，使我局各項工作實現歷史新突破，今年月，我局被省委老干部局評為全省老干部調研工作先進單位?，F將我今年工作情況述職如下，請與評議。
一、加強建設全局老干部工作
今年，我局在謀求老干部工作科學發(fā)展中，對強化精神的能動作用和機制的促進作用更加自覺。面對全市上下昂揚向上的蓬勃朝氣，在開展機關效能年活動和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我們從班子抓起，認真開展“我們的差距在哪里”、“我們應該怎么做”專題討論，引導全體老干部工作人員自覺查找存在的問題和差距，明確努力方向和措施，進一步完善了崗位責任制、限時辦結制、首問負責制、服務承諾制、責任追究制、績效考核制以及老干部閱文學習制度、向老干部通報情況制度、老干部信訪接待制度、聯系老干部制度、走訪慰問看望老干部制度、老干部健康檢查巡診制度、老干部參觀考察制度、老干部理論培訓制度、困難老干部幫扶制度、市（廳）級老干部用車制度、老干部喪事料理制度等，以制度量化工作標準、規(guī)范工作程序、完善運行機制，辦事效率明顯提高，工作作風明顯轉變，履職能力明顯增強，管理服務明顯改進。
在全面落實老干部政治生活待遇中，我們對強化服務態(tài)度和服務質量更加自覺。老干部是黨和國家的寶貴財富，老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分。在落實老干部政治待遇時堅持做到“三及時”：重要會議精神向老同志及時傳達，重要工作情況向老同志及時通報，重要文件組織老同志及時學習，并組織老同志參觀考察當地和外地的建設和發(fā)展，使他們及時了解黨和國家的工作和市委的決策部署，關心全市經濟社會發(fā)展情況。在落實老干部生活待遇時堅持做到“三親自”：親自走訪慰問老同志，和老同志溝通思想；親自接待信訪老同志，聽取老同志的訴求和意見；親自為老同志辦實事，協調解決老同志的困難和問題。一年來，領導班子成員走訪看望慰問老同志300余人次，接待信訪老同志26人次，協調解決老同志的問題18件。在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我們根據多年的工作經驗，提出了“三知情、三必訪”和“四用、四心”工作法。即老干部家庭情況知情，建立了全市離休干部信息庫；健康狀況知情，健全了離休干部和副市（廳）級以上退休干部健康檔案；思想動態(tài)知情，建立了走訪慰問和聯系老干部制度。老干部生病住院必訪，凡是離休干部和副縣以上退休干部生病住院，我們班子成員都會前去看望；
在加強領導班子和干部隊伍建設中，我們對強化大局意識和廉政責任更加自覺。圍繞中心，服務大局是老干部工作必須始終遵循的重要原則，也是做好老干部工作的根本要求。在制定計劃和召開會議時，我突出強調，各級老干部工作部門和老干部工作者要自覺增強大局意識、責任意識、法制意識、廉政意識，全面貫徹落實市委、市政府的決策部署和黨風廉政建設責任制，認真完成我局老干部中心工作任務。我個人積極履行第一責任人的職責，局分管領導主動配合，業(yè)務科室抓落實，從人員、經費上盡力保證。我局領導班子高度重視班子自身建設和干部隊伍建設。建立健全了局務會議和局行政會議制度，堅持科學決策、民主管理、依法行政，形成了團結共事、務實創(chuàng)新、廉潔奉公的領導集體。在開展機關效能年活動和學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我們班子成員帶頭學習、帶頭調研、帶頭查找問題、帶頭解決問題，自覺增強貫徹落實市委、市政府決策部署的理解力、執(zhí)行力、操作力，切實提高履行部門職能的科學決策、統(tǒng)籌兼顧、務實創(chuàng)新能力和推動科學發(fā)展能力。教育和引導黨員干部牢記宗旨，甘于奉獻，增長才干，精通業(yè)務，勤政廉潔，務實創(chuàng)新，努力提高組織老干部、宣傳老干部、服務老干部的本領。對于想干事、能干事、干實事的干部，我們按照規(guī)定程序提拔重用和向市委推薦，切實強化用人的導向作用，激勵干部敢有作為、能有作為、善有作為。同時，經常開展黨風廉政教育，加強黨章和法紀學習，加強黨性鍛煉和思想道德修養(yǎng)，強化廉政職責，落實廉政制度，自覺做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
二、加強自身學習
1、加強學習，增強責任感。今年我認真學習黨的十七屆四中全會精神，學習行政許可法和省委關于加強機關作風建設的文件精神，積極參加各項政治學習和集體活動，熱愛黨、熱愛祖國，堅決擁護黨的改革開放路線、方針、政策，在政治上、思想上和行動上與___保持一致。品德端正、作風正派，團結同志，勇于開展批評與自我批評，自覺遵紀守法，工作責任心強。
2、調查研究，提高工作針對性。通過努力學習、熟悉黨和國家老干部工作的政策。組織開展調查研究，了解老干部所思、所盼和所需，注意聽取同志建議和意見，積極探索新時期老干部工作的思路和方法，有針對性地開展工作。各項集體活動組織細致周密，機關工會乒乓、撲克競賽工作組織有序，全國性大型會議的會務工作也完成較好。
3、嚴于律已，勤奮工作。我自覺遵守規(guī)章和勞動紀律，工作認真、踏實，以身作則，全心全意為老干部服務。工作上堅持高標準、嚴要求，堅持以人為本，為老同志服務追求細、實、優(yōu)，與全處同志共同做好服務工作。
4、嚴于律已，勤政廉潔。我認真學習并帶領老干部全休人員學習四中全會有關文件精神，自覺遵守黨風廉政建設的規(guī)章制度。有正確的權力觀、群眾觀、利益觀，在日常工作中能注意用黨員標準嚴格要求自己，做到自重、自省、自警、自勵，保持清正廉潔，努力實踐“三個代表”重要思想，做到求實務實，全心全意為老干部服務。
三、廉潔自律情況
一年來，在委黨組的領導下，我通過認真學習黨的“十七大”文件精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，自覺踐行三個代表重要思想，始終牢記“兩個務必”，認真履行工作職責，堅持貫徹落實上級有關黨風廉政建設文件精神，嚴格按照____員干部廉潔從政若干工作準則(試行)實施辦法和有關黨規(guī)黨紀要求自已，團結同志、踏實工作、自覺抵制腐敗現象，取得了一定成績。
（一）在思想政治方面，一年來，我認真學習馬列主義、毛譯東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，學習黨的十七大文件精神，學習中央、省、市有關黨風廉政建設文件精神，堅定的政治理想信念，不斷加強自身修養(yǎng)，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。忠于黨和人民的事業(yè)，愛崗敬業(yè)，同時，積極參加委黨組中心學習和委組織的集體學習，使自己的思想理論水平又有了新的提高。按照商丘市工業(yè)經濟委員會年紀檢監(jiān)察工作要點要求，認真學習了建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要、'三個代表'重要思想反腐__理論學習綱要，并積極參加了我委組織的統(tǒng)一考試，通過學習使自已認識到，作為一名黨員干部，無論在什么情況下，做什么事情都要首先考慮人民群眾的意愿，把群眾利益放在首位做到思群眾所思，急群眾所急，幫群眾所需，牢記黨的宗旨，樹立全心全意為人民服務的意識，嚴于律已，爭做反腐__的模范。
（二）增強黨性，在工作牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。無論在什么時候都好好把握自已，不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨，任勞任怨、腳踏實地，堅持科學的發(fā)展觀，與時俱進、不斷創(chuàng)新。把科學的理論與工作實踐相結合，進一步解放思想、更新觀念，并努力落實到工作中。根據我處的工作性質努力為老干部搞好服務，提高服務質量。老干部工作就是服務，在服務中加強管理，在管理中優(yōu)化服務，從兩個待遇落實上，從開展活動，發(fā)揮作用上，體現為老干部服務，做到熱情、周到、文明。
（三）落實黨風建設責任制和廉潔自律各項規(guī)定。在黨風廉政建設方面，按照中央關于黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定的要求，一是注重學習教育，提高思想認識。學習黨風廉政建設方面的具體規(guī)定，特別是領導干部的責任要求，從思想上認識到黨風廉政建設是黨的思想建設、作風建設，是長期任務。二是強化制度規(guī)范，貫徹預防為主。明確工作職責，落實經費使用、確保老干部經費?？顚Ｓ谩Ｈ侵匾暀z查督促，注重實際效果。老干部工作政策性強，要求嚴，對每一項工作的落實情況都有質量要求，對每一項開支都有檢查驗收。四是加強自身建設，突出示范作用。首先是認真執(zhí)行領導干部廉潔自律“五個不準”、“五個嚴禁”的規(guī)定，要求別人做的，自己帶頭做到，堅持發(fā)揚艱苦樸素、勤儉辦事、廉潔自律、克己奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。
總的來看，一年來我局在工作中取得了一定成績，基本達到了領導滿意，老干部滿意。這些成績的取得，是各級黨委、政府高度重視，各有關部門大力支持以及在座的各位領導、代表、委員、同志們的關心幫助的結果，也是全局廣大工作者辛勤工作的結晶。在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到我們的工作離上級組織的要求和老干部的愿望還有較大差距：一是新形勢下，加強退休干部的服務管理工作是我們面臨的一大難題；二是當前離休干部普遍進入了高年齡、高發(fā)病期，且空巢老人、獨居老人越來越多，對我們做好服務提出了新要求；三是各級老干部工作部門現有領導職數和人員編制與日益繁重的老干部工作任務不相適應，老干部工作人員隊伍中進得來，出不去，長不大的狀況比較嚴重，各級老干部活動中心和老年大學參照公務員管理沒有到位，影響了老干部工作人員的積極性；四是各級老干部工作部門的自身建設還需要進一步加強。
針對當前我市老干部工作中存在的問題，我們認為，應采取措施，從以下幾個方面努力：一是要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入開展調查研究工作，摸實情，出實招，創(chuàng)新路，當好市委、市政府的參謀；二是積極爭取各級黨政領導和各有關部門的重視支持，形成共識和合力；三是要加強各級老干部工作部門領導班子和干部隊伍建設，強化事業(yè)心和責任感，知難而進，只爭朝夕，爭創(chuàng)一流。加大對老干部工作人員的教育培訓力度，提高素質，改進作風，增強效能；四是堅持被實踐證明行之有效的制度和做法，不斷創(chuàng)新工作思路和機制，用政策、用制度、用心、用情做好老干部工作，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。
謝謝大家！
篇四 市委老干部局關于加強干部隊伍作風建設的自查報告2550字
市委督查室：
根據市委督查室《關于開展作風建設回頭看專項督查的通知》要求，從4月4日開始至4月14日，我局對干部隊伍作風建設情況進行了認真自查，現將自查情況報告如下：
一、對照要求，進一步剖析干部隊伍作風建設方面存在的問題
去年以來，我局對照中央、省、宜昌市和我市關于作風建設的系列文件會議要求，通過上門走訪老干部和召開老干部代表座談會征求意見，召開局長辦公會分析、領導班子民主生活會和黨員民主生活會排查等形式，深刻剖析了我局干部隊伍作風建設方面存在的問題，并采取切實措施進行了整改落實。今年，按照市委五屆四次全會暨全市三級干部會提出的要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，對干部隊伍作風建設方面還存在的問題進行了進一步查擺。通過分析、梳理和歸類，認為在以下方面還不同程度地存在不足：
(一)學風還不濃。把學習放在首位停留在口頭上，找客觀，不愿學、不想學。同時還缺乏一個行之有效的學習考核評價機制。
(二)工作還不細。一定程度上存在著重形式輕內容，重過程輕結果、重開會發(fā)文輕抓落實的情況。深入基層聯系不夠，習慣于關門辦公、閉門造車，工作標準還不高，只求過得去，不求過得硬。
(三)聯系群眾還不夠。群眾觀念還不強，與群眾還不能做到心連心，與老干部缺少共同語言，重下基層的數量和頻率，輕為民、為老干部辦事的質量和實效，服務方式單一，手段缺乏。
(四)執(zhí)行制度還不嚴。還存在不注重生活小節(jié)、講條件比待遇等問題。
二、著力整改，進一步建立完善干部隊伍作風建設的長效機制
作風是一個人在思想上、政治上、工作上和生活中的態(tài)度和行為，在抓干部隊伍作風建設方面，我們從解決干部隊伍的學習問題、責任心問題、工作方式方法問題為切入點，以思想作風建設帶動工作作風的好轉，針對存在的問題，著力進行整改。
(一)著力學理論，在改造主觀世界上下功夫。組織干部隊伍認真學習馬克思主義經典論著、黨的路線方針政策，特別是認真學習黨的十八屆三中全會精神和______的一系列重要講話精神，有效啟發(fā)干部隊伍以更加堅決的態(tài)度、更加自覺的行動、更加有力的舉措、更加科學的方法，推動學習向深度和廣度發(fā)展，積極打造學習型機關，培養(yǎng)學習型干部。
(二)著力聽意見，繼續(xù)查擺作風建設方面存在的不足。自知者明，自勝者強，堅持用好批評與自我批評的武器，敢于揭短亮丑，敢于剖析自我，引導干部隊伍進一步從嚴剖析、從嚴查找缺點，克服不足，深刻反思。進一步加強機關效能建設，組織黨員干部緊緊圍繞老干部和基層群眾的所思所想所盼，深入基層了解情況，到服務對象中征求意見，著力求真、求實、求深，在持續(xù)不斷查找問題、發(fā)現問題、解決問題中推動工作。
(三)著力改問題，切實防止避實就虛。對于查擺出來的各類問題，堅持做到立即整改，需要一定時限整改到位的，列出時間表，明確任務進度，責任到班子成員。局領導班子帶頭抓整改落實，敢于負責，勇于擔當，不回避矛盾，不推卸責任，不當旁觀者。對干部隊伍中存在的問題，每個人都結合思想工作實際，認真制訂了整改措施，切實防止避實就虛，努力解決好制約老干部工作發(fā)展的根本問題，為老干部提供更加優(yōu)質高效的服務。
(四)著力建機制，構建干部隊伍作風建設的長效機制。堅持和完善民主集中制，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則;堅持和完善民主生活會制度，按規(guī)定及時召開民主生活會，通過批評與自我批評增強黨性，促進團結，以此促進黨內生活嚴格規(guī)范，促進在黨性原則基礎上實現更高水平、更高層次的團結;完善作風建設的各項制度，嚴格執(zhí)行中央出臺的八項規(guī)定、省委六條意見、宜昌市委二十四條意見和和市委七條意見、八條規(guī)定，完善機關各項規(guī)章制度，加強對機關及二級單位三公經費的管理。按照機關效能建設考核評價辦法，強化對執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，強化制度剛性，防止流于形式。強化領導班子的模范帶頭作用，督促班子成員始終堅持帶頭改進調查研究、帶頭密切聯系群眾、帶頭改進文風會風、帶頭嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，認真履行一崗雙責。
三、常抓不懈，作風建設取得明顯成效
經過一年多以來狠抓干部隊伍作風建設，有力促進了我局干部隊伍思想作風和工作作風的好轉，干部隊伍作風建設取得明顯成效。
(一)班子集體的活力進一步顯現。團結出凝聚力，團結出戰(zhàn)斗力，通過抓作風建設，班子集體堅持做到大事講原則、小事講風格，勤溝通、多理解、講規(guī)范、工作到位不越位，心往一處想、勁往一處使、話往一處說、事往一處做，同心同德，形成合力。班子成員帶頭求真務實、真抓實干，不空談、不浮躁，有效治理了形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，為黨員干部作出了表率，推動了工作的創(chuàng)新發(fā)展。
(二)干部隊伍的精神面貌得到了大改觀。通過抓作風建設，干部隊伍的精神面貌得到了大改觀，堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法，自覺深入到老干部家中、到聯系村群眾家中。到基層、到社區(qū)調查了解情況，聽取意見、改進作風。對待工作任務堅持以一流的精神狀態(tài)、一流的工作標準、一流的工作作風、一流的工作成效為標準，每名黨員干部都有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度，一種干就干好、精益求精、誓爭一流的工作標準，一種不達目的誓不罷休的堅強意志。正因為有這種精神面貌，在老干部工作任務和市交給的中心工作任務都十分繁重的情況下，我局圓滿完成了各項工作任務，并在2023年度效能考核中被市評定為一類單位。
(三)老干部的滿意度不斷提高。干部隊伍作風建設的落腳點是我們的工作能否得到廣大老干部的認可。在加強干部隊伍作風建設中，我們組織全體黨員干部經常深入到廣大老干部家中征求意見，了解老干部生活中的實際困難，并力所能及幫助妥善解決。對老干部符合政策的合理訴求，及時采取措施加于解決;對不符合政策和一時難以解決的問題，采取耐心細致的思想解釋工作，與老干部達成共識。由于我們堅持做到了與老干部勤溝通，心連心，老干部的滿意度不斷提高。
下一步，我們將按照市委書記許志華同志在全市黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的講話所提出的新要求，進一步加強干部隊伍的思想教育，強化監(jiān)督管理;進一步嚴格政治紀律、組織紀律、工作紀律，強化工作責任;進一步樹立良好的工作習慣，改進工作方式、方法;進一步增強團結協作意識，形成工作合力;進一步動真碰硬、抓準血脈、找準病灶，促進黨員干部干干凈凈做事，肯干事、能干事、干成事，推動老干部工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。
篇五 2023年6月老干部局集體述職述廉報告2400字
20__年，我局在市委市政府和市紀委的正確領導下，深入學習貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，認真落實黨風廉政建設責任制，推進懲治和預__敗體系建設，工作有了新的進展。根據黨風廉政建設落實情況考核工作安排，現就我局班子集體述職述廉情況報告如下：
一、認真落實黨風廉政建設主體責任
為了切實抓好黨風廉政建設責任制的落實，我局成立了以局長方旭同志為組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組，明確了一把手擔負黨風廉政建設第一責任，負總責;副局長田豐云分管黨風廉政建設，負直接領導責任;各科室所在領導班子的統(tǒng)一領導下，各負其責，分工協作，協助抓具體工作。我們把黨風廉政建設納入老干部工作的目標管理考核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。年初就如何落實好黨風廉政建設責任制召開了專題會議，局長兼黨總支書記方旭同志分別與副局長和各科室負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，并將目標和責任分解落實，形成一級帶一級，一級管一級，一級向一級負責的齊抓共管體系。建立了責任追究制度，全面落實了干部年度考核黨風廉政“一票否決”制。
二、切實加強黨風廉政建設
一是加強黨風廉政建設宣傳教育。20__年通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過“黨風廉政建設宣傳教育月”活動，組織機關黨員干部認真學_______系列重要講話、黨內法規(guī)法紀、作風建設制度規(guī)章等，從思想上筑牢拒腐防變的“防火墻”。
二是嚴格遵守和執(zhí)行中央、省、市和市關于作風建設的各項規(guī)定。局領導班子成員帶頭執(zhí)行，自覺抵制和反對“四風”，切實改進學風文風會風，密切聯系群眾，聽取老干部意見和訴求，真心實意為老干部辦實事做好事。20__年硬化了老年大學門前場地，更新了老年大學課桌椅，安裝了空調;新增了一名公益崗位，專門為老同志戶外活動打掃衛(wèi)生;新建了社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心;整修了辦公樓衛(wèi)生間及居民樓的化糞池。
三是用制度規(guī)范黨員干部行為。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，制定完善了聯系老干部、公務接待、機關財務管理和公務用車等制度。從嚴控制“三公經費”支出，嚴禁違反規(guī)定公款吃喝、同城吃請、工作日中餐飲酒，公務接待超標準等問題，千方百計降低行政運行成本。同時，按照車輛管理規(guī)定，加強公車日常管理，嚴禁公車私駕私用，領導班子成員上下班不要公車接送，非工作時間一律到單位車庫停放，車輛維修和加油實行定點。
四是開展“四風”突出問題專項整治活動。通過整治，文山會海問題、檢查評比泛濫問題、鋪張浪費問題、公務用車問題、黨員干部參賭涉賭問題、黨員干部利用婚喪喜慶等事宜借機斂財“人情風”問題;黨員干部“庸、懶、散、拖”專項問題得到根本好轉。
三、認真貫徹執(zhí)行民主集中制和黨內監(jiān)督制度
一是規(guī)范議事規(guī)則和程序。凡是“三重一大”事項，都嚴格按照議事規(guī)則和程序辦事，堅持班子集體討論決定，不搞個人說了算，并請紀工委負責人參會，加強監(jiān)督。每月按時書面報告“三重一大”事項，黨務政務公開欄及時公布大的事項。一年來，共召開班子辦公會__次，議事事項15件。
二是嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。認真執(zhí)行《關于加強對全省黨政主要負責人監(jiān)督的意見》，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財政紀律和生活紀律，在住房、用車、公務接待等方面嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行，在財務、人事、物資采購、基建工程方面做到不直接分管。按時申報個人重大事項。
三是嚴肅認真召開班子民主生活會。結合黨的群眾路線教育實踐活動，班子成員認真查找“四風”方面的突出問題，積極撰寫和反復修改對照檢查材料，廣泛開展了交心談心活動，生活會上認真開展批評與自我批評，制定了整改計劃，切實抓好整改落實。經最后梳理班子集體存在17條問題，已全部整改落實到位。
四、狠抓治庸問責和效能建設工作
堅持服務老干部“十項承諾”，實行“首問負責制”，接待老干部來訪時做到“八個一”。機關黨員干部每人聯系十名左右離休干部，要求每個季度聯系一次，做到“五上門、五知情”。抓好上下班紀律，機關干部職工上班遲到、早退、吃早餐、辦私事、上網聊天、玩游戲、炒股等不良現象得到遏制。
五、推進懲防體系建設和源頭治腐工作
一是制定懲防體系工作規(guī)劃。結合單位實際，制定落實市委《關于貫徹建立健全懲治和預__敗體系20__-2023年工作規(guī)劃實施方案》具體措施，對懲防體系建設和源頭治腐工作進行了部署，并組織機關全體干部職工認真學習市委領導的講話、學習源頭治腐工作文件，扎實開展了源頭治腐示范點創(chuàng)建活動。
二是深入推進黨務政務公開。根據人事變動更新了黨務政務公開欄，將班子成員和每名工作人員的照片、職務上墻公開;將老干部工作職責公開;將工作流程公開;還開辟有重大事項公開欄。堅持每個季度公開一次財務，重大事項及時公開。
三是建立健全黨風廉政建設長效機制。每年年初研究制定一個黨風廉政建設專項工作計劃，每半年檢查一次落實黨風廉政建設責任制情況，每年召開一次領導班子專題民主生活會，每年對領導班子作風建設狀況進行一次評價，形成抓常、抓長、抓細的黨風廉政建設長效機制。
六、全面完成老干部工作任務
一是認真落實政治待遇，著力加強老干部思想政治建設。堅持情況通報、參觀考察、政治學習、走訪慰問等制度，使老干部做到政治堅定、思想常新、理想永存、豪情滿懷。同時，堅持加強離退休干部黨支部建設，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在凝聚和服務老干部方面的重要作用。5月下旬，局領導班子成員分別帶隊深入全市10個鎮(zhèn)處和14個市直有關單位，開展了全市離退休干部黨支部建設調研活動。并于__月25日在市水利局召開了全市離退休干部黨支部建設經驗交流會。
二是狠抓生活待遇的落實，確保老干部共享改革發(fā)展成果。落實鄂組通[20__]8號文件，將1__名抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的離休干部護理費，從1月1日起由每人每月1000元調整提高為1200元，全部到位。落實當政辦發(fā)[20__]4__號文件規(guī)定，離休干部的生活補貼按同職級在職干部工作性津貼和生活性補貼之和的__0%發(fā)放，退休干部的生活補貼按同職級在職干部工作性津貼和生活性補貼之和的75%發(fā)放。
篇六 2023年老干部工作計劃報告2400字
(一)不斷加強和改進離退休干部思想政治建設。
按照中央和省市委統(tǒng)一部署，通過舉辦輔導班、讀書班、報告會、座談會和送學上門等形式，利用我市老干部剪報、板報、宣講、演唱等特長，大力宣傳黨的__精神，進一步加強老干部思想政治工作，引導離退休干部認真學習、深刻領會、全面理解黨的__大提出的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想、重大戰(zhàn)略部署，切實把廣大老干部的思想和行動統(tǒng)一到__屆__全會精神上來。
進一步落實好老干部的政治待遇，健全向老干部通報情況、組織老干部參觀考察等制度，讓老同志及時了解黨的方針政策和經濟社會發(fā)展情況。結合老同志實際，開展豐富多彩的文化活動，激發(fā)老同志對黨的深厚感情，展現老同志良好的精神風貌?？偨Y近幾年來在加強離退休干部黨支部建設和思想政治建設方面的經驗和做法，按照要求，進一步提高離退休干部“兩項建設”水平。
(二)不斷深化離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
立足自身的實際，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內容，進一步鼓勵和支持老同志在思想政治上創(chuàng)先爭優(yōu)，在道德品行上創(chuàng)先爭優(yōu)，在教育后代上創(chuàng)先爭優(yōu)，在參加學習和活動上創(chuàng)先爭優(yōu)，使離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動創(chuàng)出特色、創(chuàng)出影響、創(chuàng)出品牌。繼續(xù)大力推進“離退休黨員干部牽手大學生村官”主題實踐活動，總結開展牽手活動的經驗和做法，進一步創(chuàng)新結對方式，拓展活動載體，健全長效機制。
按照省“離退休黨員干部牽手大學生村官”主題實踐活動推進會要求，總結開展牽手活動以來的經驗和做法。大力宣傳牽手活動中成績突出的離退休黨員干部和大學生村官，使牽手活動常態(tài)化、長效化。以“七一”表彰先進為契機，進一步加強離退休干部黨支部建設，發(fā)現和選樹一批離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)的先進典型，大力宣傳和弘揚他們的先進事跡，在全社會營造尊敬、學習優(yōu)秀老干部的良好氛圍，使離退休干部黨組織和黨員學有榜樣，創(chuàng)有目標，爭有動力。
(三)堅持落實好離休干部生活待遇。
加大《老干部工作督查手冊》的實施力度。把實施好《督查手冊》，落實好各項政策規(guī)定作為今年工作的重點，加強對離休干部“三個機制”運行情況的督促檢查，及時發(fā)現新情況，解決新問題。加大工作力度，狠抓督查落實。進一步完善保障離休干部生活的政策規(guī)定和配套措施，更好地讓離休干部共享經濟發(fā)展成果。
針對離休干部普遍處于“高齡、高發(fā)病”期的實際，切實重視生活照料、醫(yī)療保障等方面的服務工作，進一步研究改進落實離休干部醫(yī)療待遇的措施和辦法，為離休干部看病就醫(yī)提供方便。根據離休干部高齡養(yǎng)老的實際情況，針對他們的親情服務需求，積極探索做好離休干部精神慰藉、親情關懷的方法和途徑，努力為離休干部提供個性化、親情化服務，構建離休干部服務管理新模式。健全完善生活有特殊困難老干部幫扶機制，進一步拓寬幫扶渠道，強化幫扶措施，擴大幫扶覆蓋面，盡努力解決他們的實際困難。認真做好老干部信訪工作，努力把苗頭性、傾向性問題解決在萌芽之中，確保老干部隊伍和諧穩(wěn)定。
(四)進一步推進離退休干部服務管理工作。
一是認真貫徹落實省、鹽城市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務工作推進會精神，繼續(xù)加大示范社區(qū)培育工作力度，提高示范社區(qū)服務離退休干部的科學化、規(guī)范化水平，切實發(fā)揮示范社區(qū)的引領、帶動、輻射作用。堅持立足實際、突出重點、因地制宜、分類指導的原則，積極探索有效的工作方法和模式，把服務離退休干部與加強社區(qū)建設結合起來，既努力為離退休干部提供多樣化、個性化服務，又注意發(fā)揮離退休干部在社區(qū)建設和管理中的積極作用，實現互利雙贏，推動全市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務工作健康發(fā)展。
認真總結經驗，大力培植亮點，全力普及推開，力爭再在2-3個社區(qū)組織實施老干部“四就近”服務工作。二是切實加強組織領導，健全工作機構、配強工作力量，積極實踐退休干部服務管理工作。本著先易后難、試點先行、分級管理、穩(wěn)妥推進的原則，進一步加強對退休干部服務管理工作的研究，提出新思路、新對策，不斷完善工作機制，改進服務管理辦法，創(chuàng)新服務舉措，使退休干部服務管理工作逐步規(guī)范化、科學化。
(五)繼續(xù)加強老干部學習活動陣地建設，進一步豐富老同志的精神文化生活。
市委、市政府已把老干部活動中心、老年大學新建工作，作為為民辦實事工程，我們將以此為契機，把市老干部活動中心、老年大學工程作為服務老干部的實事抓緊抓好，建成老同志放心工程、滿意工程、幸福工程。提高面上老干部活動室、老年學校日常管理和服務水平，進一步鞏固老干部學習活動陣地建設成效。
以示范性老干部活動中心和老年教育示范校的創(chuàng)建為抓手，本著與經濟社會發(fā)展水平相適應，與老干部學習活動需求相適應的原則，積極爭取黨委政府重視和財政支持，合理規(guī)劃，科學布局，健絡。從老同志的特點出發(fā)，創(chuàng)新活動載體，改進活動方式，豐富活動內容，提升我市老干部橋牌、門球等特色項目的水平，不斷滿足離退休干部的精神文化需求。要按照“教、學、樂、為”相統(tǒng)一的原則，進一步改進老年大學的辦學模式和管理辦法，提高辦學水平，不斷增強老年大學的吸引力和凝聚力。
(六)進一步加強老干部工作部門自身建設，努力提高老干部工作科學化水平。
進一步做好老干部工作部門信息宣傳工作。辦好老干部工作網站，進一步做好網站建設維護工作，積極培訓鎮(zhèn)、市直單位老干部網站信息員，努力提高信息工作水平，發(fā)揮網站在信息和宣傳工作中的陣地作用。繼續(xù)做好離退休干部信息庫的建設維護工作。充分運用報刊、電視、廣播、網絡等新聞媒體大力宣傳離退休干部的歷史功勛，宣傳老干部工作部門和老干部工作人員肩負的歷史使命，在全社會營造更加尊重老干部、更加重視老干部工作的濃厚氛圍。
圍繞建設模范部門、打造過硬隊伍的要求，堅持講黨性、重品行、作表率，以深入開展“學先進、見行動、爭優(yōu)秀”活動為抓手，進一步加強老干部工作隊伍思想、能力和作風建設，引導老干部工作者向先進典型看齊，愛崗敬業(yè)、無私奉獻，爭做讓黨放心、讓老同志滿意的優(yōu)秀干部。
篇七 暑期大學生三下鄉(xiāng)社會實踐報告：訪問老干部1500字
愛，因為在心中，平凡而不平庸！
像春天和煦的春風，愛拂過清晨黃昏，給大地帶來勃勃生機;像夏天炙熱的驕陽，愛沖破云層，使世間萬物復蘇;像秋天黎明前的雨露，愛腳步輕盈，滋潤每一顆嬌嫩的小草;又像冬天皚皚的白雪，愛不畏嚴寒，為大地披上一層潔白的婚紗。生活處處有愛，有時它隱沒于老人們朗朗的笑容中，有時它出現在老人們侃侃的交談中，它圍繞在每一個老人身邊，如影隨形，無處不在。
時間過得真快，不知不覺這已經是三下鄉(xiāng)的最后一天，內心有太多的感動和驚訝，也有太多的歡樂與辛酸。但最幸福的事莫過于每天早上看老人們在院子里悠閑的散步，整齊而熟練的地做早操。他們早睡早起，老當益壯，以晨練當每天的必修課，他們的身姿如孩子般靈動，他們的笑容像陽光般燦爛。來到敬老院的前兩天，我們在管理員阿姨的帶領下，積極仔細地打掃敬老院的衛(wèi)生，我們分工明確，男女各司其職，擦玻璃，掃院子，倒垃圾。雖然事情不多，活也不是很累，但也許是我們平時缺乏鍛煉的原因，再加上炎熱的天氣，有時我們大汗淋漓，有時我們精疲力盡，這些事對我們來說，苦在其中，樂也在其中。勞動過后干凈整潔的院子，光潔如鏡的玻璃，還有老人們臉上的笑容，就像戰(zhàn)士立功后獲得的勛章，時刻掛在我們心中。
下鄉(xiāng)的第三天，在隊長__的帶領下，我們開展了三下鄉(xiāng)最重要的任務——訪問四老：老干部，老戰(zhàn)士，老黨員和老勞模。我們13個人分成幾組分別采訪，然后根據老人們的描述記錄整理資料，最后完成采訪稿。在采訪中，每一個老人都侃侃而談，親切地握著我們的手聲情并茂地講述他們的故事，他們的曾經。宋秀蓮奶奶以前是婦聯主任，有很高的思想覺悟，在任期間為人民和黨做了極大的貢獻。溫其斌爺爺一生致力于教師事業(yè)，看到我們的到來，他特別高興，他說他當了一輩子教師，很是喜歡學生，喜歡學生的活潑開朗，喜歡學生的調皮搗蛋。臨走時，他說我們是祖國的花朵，是明天的太陽，希望我們好好學習，將來為祖國的現代化建設獻出自己的一份力量！張振斌爺爺從朝鮮戰(zhàn)爭爆發(fā)時就積極加入了抗美援朝的部隊中，一直是戰(zhàn)地接線員，在戰(zhàn)場的第一線參加戰(zhàn)斗，不僅見證了戰(zhàn)士們浴血奮戰(zhàn)的拼搏，而且見證了美國投降簽字時全國人民的歡呼，他一直強調，國家的利益高于一切，用知識武裝自己，時刻準備著，當祖國需要時，就一個字“上”。聽著老人們以前的光輝事跡，就像親身經歷了老人們燦爛輝煌的一生，我們感慨萬千，難以言表。
愛在敬老院，它不僅意味著老人們的幸福安康，不僅意味著老人們的和諧相處，而且也充分詮釋了我們實踐隊每個成員之間的友愛，為了能為老人們做點事，為了能給他們帶來快樂，我們在短短幾天內從陌生人變成了親密無間的兄弟姐妹，我們共同經歷了困難、艱辛，但通過成員們之間的相互關心、相互扶持，我們又共同見證了辛酸背后的幸福和快樂，這何嘗不是一種人生，何嘗不是一種緣分呢？我相信，這將是我們人生中一段難忘的經歷，一段幸福的旅程。
在此期間，我們有幸參觀了國4a級景觀王家大院和國家地質保護區(qū)石膏山。王家大院構思奇妙，造型逼真，精工雕造，獨具匠心。這里既有北方建筑的宏偉氣勢，又有南方建筑的秀美。而石膏山則奇峰疊翠，高人云表，風景奇特。在這里不僅留下了我們燦爛的笑容，更留下了我們團結與共，互幫互助的感動。我知道這不僅僅是一場旅行，更是一場心海盛會，讓我們感動，讓我們銘記。
我們用相機捕捉老人們每個燦爛的笑容，用筆記錄老人們每個幸福的瞬間，用歌聲感謝他們的熱情好客，用行動去踐行我們的諾言。“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”。關愛老人、幫助老人是中華名族幾千年的優(yōu)良傳統(tǒng)，但愿我們每個人都能用心關愛老人，共同為他們撐起一片蔚藍的天空！
篇八 司法局老干部科述職報告1850字
各位領導，同志們，大家好！
現在我就2023年度老干工作做述職報告。老干部是我們黨和國家的寶貴財富，他們是全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會的重要政治力量，同時也是社會主義革命和建設事業(yè)的實踐者和見證者。做好老干工作使他們有個幸福，安寧，健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責。為此，老干科2023年度在局黨組的領導下，注重從以下方面落實上級領導部門關于老干工作的指示和要求，并開展老干工作：
一、 建全和完善老干工作組織機構和管理制度，為老干工作規(guī)范管理提供保障
我局現有離退休老29人，他們最大年齡87歲。老干中既有抗戰(zhàn)時期和解放戰(zhàn)爭時期參加革命的南下干部，也有建國后法律專業(yè)畢業(yè)的大學生，既有從其他部門調入的同志，也有從部隊回到地方的轉業(yè)干部。為確保老干工作管理有序，工作開展有章可循，2023年度老干科對原有管理工作制度進一步充實，健全和完善。現基本形成系統(tǒng)而完善的管理工作制度，其內容包括：《老干部工作管理制度》，《老干部工作管理責任制》，《老干活動室管理規(guī)定》等。并建立《老干信訪制度》，及時反應老干政治上生活上等關系到切身利益的問題和呼聲。為局黨組與老干部之間搭起聯系溝通的紐帶和橋梁。及時處理解決老干們反映的實際問題和困難，以保障老干正當利益維護和諧社會發(fā)展的構建。
二、2023年局老干科工作重點做到：讓老干同志們老有所知，老有所學，老有所為，老有所樂。
1、老有所知.一是知上情：學習了解黨和國家重大方針政策的情況，了解市委市政府對我市工作的重要決定和部署；二是知局情：知道了解局里工作的重大決策部署和日常工作安排；三是知下情：了解本市各縣市區(qū)司法行政工作開展的情況。
2、老有所學。積極組織老干部參加學習中央重大決策有關文件精神，參加上級領導部門要求的公務員必要的學習活動。在局里統(tǒng)一組織的“科學發(fā)展觀”，“社會主義法制理念”和“黨的十七大報告”等一系列重要學習活動中，老干部積極參與認真學習，表現出了革命老前輩的優(yōu)良學習作風和良好精神風貌。
3、老有所為。司法局領導歷來重視發(fā)揮老干部的余熱作用，在局里工作重大決策和安排方面，均組織老干部認真聽取意見和建議，廣大老干以他們對司法行政事業(yè)的忠誠和豐富的工作經驗積極出謀劃策。為我市司法行政工作開創(chuàng)新局面發(fā)揮了自己的作用，
4、老有所樂。為保障老干部們有一個安寧，愉快，幸福的晚年生活，老干科在今年的工作中注重從以下方面豐富老干的娛樂生活：一是在原有基礎上豐富完善“老干活動室”活動內容。二是組織老干參加興趣活動，如釣魚，打牌，旅游，使老干晚年生活活躍豐富。
三、關心老干生活，落實老干政治和經濟待遇
局老干部支部現有黨員26人，為保證老干黨員組織活動正常，支部有計劃組織老干黨員開展學習活動，使他們及時學習關心國家大事，了解局里各項工作的開展情況。同時，老干科廣泛征求老干的意見和建議，并積極反饋局黨組對老干工作的安排意見和生活上的關心情況。老干科根據廣大老干的要求及時向局黨組反映他們的呼聲和建議，根據上級相關文件精神，積極落實老干應有的政治和經濟待遇。
連年重陽節(jié)前后均有計劃組織老干外出考察學習旅游。在老干用車方面給予適當的照顧，以保障老干看病就醫(yī)，參加學習和重大活動時方便。司法局按上級機關要求為方便老干學習閱讀，為每位老干訂閱了《益壽文摘報》，《當代老年》等雜志報刊。使老干晚年精神生活豐富多彩。
我局老干在離退休后的生活中，多數同志以積極健康的心態(tài)安度晚年，他們熱情參加有意義的社會和娛樂活動，并取得了一定的成績。如老干毛淑蓉同志，自退休后積極參加了市老年合唱團活動和老年藝術類學習和比賽。多次隨團參加重大節(jié)日演出和社會公益活動。在省里組織的“老年拉丁舞大賽”中，她參加表演的節(jié)目獲得了金獎。得到了各級領導的高度評價。同時也為老干部“老有所為老有所樂”的晚年生活，做出了榜樣。
在我市司法行政工作的創(chuàng)新和發(fā)展過程中，老干部的作用功不可沒。對老干部們給予充分的體諒和熱情的關心是我們義不容辭的職責。2023年度的老干工作所取得的成績是前任負責人和同志們辛勤努力的結果。在新的一年里我作為老干科新任負責人，將根據上級領導部門的要求，在局黨組的領導下，進一步完善規(guī)范我局老干管理工作，讓老干部們都有一個健康，安寧，幸福的晚年生活。
最后，我代表局所有離退休老干部，對一年來關心支持老干工作的各位領導，各科室同志和廣大干部表示感謝！在新的一年里希望大家一如既往繼續(xù)關心和支持老干工作。我們一起努力讓老干們擁有一個安寧，愉快，幸福的晚年生活！謝謝大家！
篇九 五年來老干部工作自查報告9750字
五年來老干部工作自查報告
２００２年以來，ｘｘ市的老干部工作在省、ｘｘｘ市委的正確領導和老干部部門的精心指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的__大、__屆三中、四中全會和中央、省委、ｘｘｘ市委老干部工作會議精神，以深化服務為重點，以強化措施為保證，以狠抓落實為關鍵，在離休干部“兩個待遇”落實、組織老干部發(fā)揮作用、進一步加強老干部政治思想建設等方面，卓有成效地開展工作，并進行了一些積極探索，根據豫組通[XX]24號、平組通[XX]34號和平老通[XX]1號文件精神，從今年8月份開始，我們在組織對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，市直各單位、各重點企業(yè)老干部工作大檢查的基礎上，認真全面地對ｘｘ市五年來特別是XX年以來的老干部工作進行了自查，現將有關情況匯報
一、基本情況
ｘｘ市位于河南省中西部，全市總面積1573平方公里，總人口94萬，轄4個建制鎮(zhèn)、11個鄉(xiāng)、5個街道辦事處、453個行政村。ｘｘ市1993年被確定為河南省改革開放發(fā)展特別試點縣（市），XX年被確定為河南省加快城鎮(zhèn)化進程重點縣（市），XX年被確定為河南省縣域經濟發(fā)展擴權縣（市）。XX年上半年，全市生產總值完成49.6億元，同比增長14.3%；城鎮(zhèn)以上固定資產投資完成10.1億元，同比增長97.9%；地鄉(xiāng)財政收入完成10011萬元，同比增長46.9%。
ｘｘ市現有離退休干部3390人，其中離休干部418人，退休干部2972人，分布在全市20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和89個市直一級機構中。離休干部中（其中抗戰(zhàn)干部4人），地級待遇1人，地級單項待遇1人，實職縣處級老領導5人，享受縣級待遇78人；退休干部中，實職縣處級老領導17人，科級及科級以下干部2955人。
二、五年來特別是XX年以來的主要工作
㈠黨委重視，機構健全，制度完善，為全市的老干部工作開展提供堅實保障
ｘｘ市委、市政府對老干部工作歷來十分重視，無論領導成員如何變動，都能始終把老干部工作放在全市工作大局的突出位置，先考慮一步，先安排一步，先落實一步，無論是年初老干部工作會，還是年終的老干部工作檢查，無論是仲秋節(jié)、春節(jié)的走訪慰問，還是老干部學校的開學、結業(yè)典禮，市委、市政府主要領導總是親自到場，與老同志們見面；一年一度的政府工作報告，以及平時工作中的一些重大事項，市主要領導總能專門召開會議，向老同志通報工作，虛心聽取老同志的意見和建議，接受老同志的批評和監(jiān)督。ｘ書記多次明確指出：黨政主要領導特別是分管領導，要堅持做到親自聽匯報，親自協調解決老干部工作中的重大問題，親自參加老干部的有關重要活動，真正做到思想認識到位，履行職責到位，工作措施到位，凡老干部工作做的不好，老干部“兩費”有拖欠，老干部不滿意的干部，就是其他方面政績再好，也不能提拔重用。他還說，不尊重老干部的領導，不能與其交朋友，不重視老干部工作的領導不是稱職的領導。市委副書記、市長ｘｘｘ、市委副書記、常務副市長ｘｘｘ對老干部工作所需的經費問題匯報必聽，有難必幫，有問題必解決，在全市財政狀況極為緊張的情況下，對全市的老干部工作給予了最大限度的關心和支持。目前，我市離休干部特需經費按每人每年500元的標準，由市財政實行單列，公用經費也得到了落實，老干部工作部門所需經費能做到及時劃撥。每年年終老干部工作檢查中，主管副書記ｘｘｘ、市委常委、組織部長ｘｘｘ從制訂方案、人員抽調、檢查中應注意事項到檢查后向市領導的匯報安排以及檢查后問題的研究、協調、落實，都能親自到場，一抓到底。在離休干部“三個機制”的運行及年終大檢查匯報工作中，ｘ書記、ｘ市長、ｘ書記、ｘ市長、ｘ部長都能親自聽取匯報，親自協調解決具體問題，為離休干部各項待遇的落實工作起到了至關重要的作用。.版權所有
ｘｘ市老干部工作機構健全，形成了良好的工作網絡，市里成立了老干部工作委員會、老干部工作領導小組、老干部大學校委會、關心下一代工作委員會、老區(qū)發(fā)展促進會、市落實離休干部“兩費”困難企業(yè)經濟效益評估領導小組；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，市直各單位、各重點企業(yè)普遍建立了老干部工作委員會，成立了領導小組。全市各級老干部工作領導機構都能定期聽取老干部工作匯報，及時研究解決老干部工作中的實際問題，并根據人員變動情況及時進行調整補充，從而保證了工作的連續(xù)性，為老干部工作的順利開展提供了良好的組織保證。今年以來，市老干部工作委員會先后召開了多次專題會議，在研究安排和部署全市老干部工作大政方略的同時，對老干部工作中遇到的具體問題及時加以解決，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)老干部，自XX年以來在管理上一直不很明確，在市老干部工作領導小組的重視下，專門下發(fā)文件，明確了管理渠道，受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)老干部的一致好評。
ｘｘ市注重強化制度建設，初步形成了良好的老干部工作機制，一是建立了老干部工作領導責任制，市、鄉(xiāng)、村都有黨政領導分管老干部工作；二是對老干部工作納入了全市的目標管理體系，對全市老干部工作除老干部部門自身組織的百分達標檢查外，每年年終市委、市政府組織的年度目標考核都把老干部工作單獨列項，進行重點檢查，并按照一定的分值進行考核；三是建立了定期向老干部通報工作制度。近年來，市委、政府重視向老
干部通報工作，除定期每半年一次外，還通過老干部的有關會議、老干部大學上課或其他形式不定期向老干部通報工作。全市各級共向老干部通報工作240次；四是建立了重大節(jié)日領導干部走訪慰問制度。每年仲秋節(jié)、春節(jié)及老干部生日、生病住院，市各級領導和老干部部門工作人員都能及時慰問，為老干部送上組織的關懷，XX年仲秋節(jié)慰問時，ｘ書記正出差在外，他專程提前趕回來參加慰問；五是建立了在職干部聯系離休干部制度，市四大班子領導每人聯系一名實職副縣級老干部；各單位黨政領導分別對口聯系本單位的離退休干部，各級聯系老干部的領導干部除參加節(jié)日慰問、生日祝壽外，平時經常與聯系對象溝通談心，對其在生活中遇到的實際問題認真幫助解決；六是建立由組織部、財政局、人事勞動和社會保障局、醫(yī)院、衛(wèi)生局、經貿委、教體局等與老干部工作聯系較為緊密的職能部門的《聯席會議制度》，每季度召開一次會議，對老干部工作中的有關問題及時研究解決；七是建立了由德高望重的基層老干部代表參加的《老干部聯絡員制度》，對基層老干部的有關問題做到了及時了解，及時解決。由于市委重視，措施到位，有力地促進了老干部工作的開展。
㈡強化載體，注重結合，確保離休干部政治待遇的落實
堅持從政治上關心老干部是___的一貫要求，也是老干部工作的重要內容。近年來，我們以深入學習貫徹“三個代表”重要思想和__屆三中、四中全會精神為重點，從完善工作載體入手，結合老同志特點，采取多種有效形式，把老干部的各項政治待遇和制度落到實處，使老同志做到了“政治堅定，思想常新，理想永存”，起到了良好的效果。
1、切實抓好老干部黨支部建設。按照____中央組織部組通字[1997]10號文件的有關要求，為充分發(fā)揮老干部黨支部在老干部思想政治工作中的主渠道作用，我們在將老干部黨支部建設納入全市基層黨建工作規(guī)劃、采取多種形式組織離退休黨員過好組織生活的同時，還以企業(yè)和自收自支事業(yè)單位老干部黨支部建設為重點，對老干部黨支部建設進行了專題調研，提出了加強和改進老干部黨支部建設的建議，并逐步實施，同時，還采取以會代訓的形式，對老干部黨支部書記進行了培訓。市委組織部還從黨費中拿出一部分，為全市老干部黨支部（小組）和困難企事業(yè)單位黨員老干部免費征訂了《黨的生活》、《黨史博覽》，贈閱了《學習與交流》、黨的__大和__屆四中全會知識讀本、保持共產黨員先進性教育活動讀本等；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，市直各單位都按照規(guī)定給離休干部征訂和發(fā)放報刊雜志及學習資料，保證了老同志能夠及時了解國內外政治經濟形勢和黨的大政方針，全市離休干部達到了每人一報一刊，少數單位如市計生委、財政局等單位還為老干部訂了二報一刊，甚至三報一刊，XX年全市《老人春秋》征訂量達到了2521份，從而保證了老干部的學習，老干部黨支部的教育、監(jiān)督、橋梁和戰(zhàn)斗堡壘作用得到進一步發(fā)揮，老干部的思想覺悟進一步提高，黨性觀念進一步增強，較好地實現了老干部黨建工作“有組織、有制度、有活動、有作用、有形象”的目標。目前，全市采取單建、聯建、合建等形式，共建老干部黨支部57個、黨小組23個。XX年，我市公安局老干部黨支部和地礦局退休工程師、老黨員葉才發(fā)同志分別獲得全省離退休老干部先進黨支部和先進個人，為我市爭得了榮譽。
2、加強老干部思想文化陣地建設，辦好老干部大學（學校）。近年來，市老干部大學積極圍繞市委、市政府的工作中心，堅持與時俱進，突出政治教育，注重學為結合，勤儉辦學，靈活施教，在積極探索有針對性的教育工作中做出了許多有益的探索和實踐。去年到今年，市財政兩次撥出專款，對市老干部大學教室進行了裝修，對教室內桌椅等設施進行了更新，市委組織部還從黨費中擠出5000元，為老干部大學購置了高質量的音響設備。同時，市委老干部大學還 ）加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部大學的指導力度，有力地促進了全市老干部大學教育工作的開展。目前，全市共有老干部大學（學校）17所，在校學員1480人，占全市離退休干部的40%。其中，市老干部大學在一屆又一屆老干部大學校委會同志們的努力下，立足實際，不畏困難，積極爭取，大膽工作，終于發(fā)展到現在窗明幾凈，桌椅嶄新，電腦、電視、音響、空調一切設備齊全，經費能夠保證，師資隊伍相對穩(wěn)定的綜合性老年教育場所。老干部大學教育工作在老年教育工作中的主陣地作用日益明顯。
3、積極組織社會考察活動，豐富老干部的晚年生活。根據老干部們的自身狀況，我們每年都要組織老干部適當參加社會考察活動。XX年，組織了實職縣級老領導考察東北三省老工業(yè)基地，組織老干部大學學員考察我市汝南工業(yè)園新上的十幾個重點工業(yè)項目，XX年，又組織120余名老干部到登封市考察城市建設，參觀任長霞事跡紀念館，并現場組織黨員老干部重溫入黨誓詞，通過這種遠近結合的考察方式，既讓老干部們親身感受到改革開放的輝煌成果，又讓他們切實體會到身邊周圍所發(fā)生的巨大變化。從而進一步加深對黨的路線、方針、政策的理解。各級各單位也都根據單位情況，組織老干部進行了相應的考察活動。
4、注重四個結合，切實抓好老干部的政治理論學習。一是與全市開展的保持共產黨員先進性教育活動相結合。今年以來，我們以保持共產黨員先進性教育活動為契機，以老干部大學（學校）為主陣地，以在全市組織開展的建設富裕ｘｘ、文明ｘｘ、平安ｘｘ為載體
，充分發(fā)揮各級老干部黨支部、黨小組的戰(zhàn)斗堡壘作用，并采取為年老體弱的老干部黨員送書、送學上門等形式，有針對性地組織開展了老干部政治理論學習活動。二是與舉辦各類形式報告會、培訓班、座談會等形式相結合。今年以來，我們先后舉辦了保持共產黨員先進性、構建社會主義和諧社會、紀念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年等專題形勢報告會；舉辦全市老干部專干、關工委主任培訓班；召開不同形式的座談會，使老同志們進一步加深對“三個代表”重要思想、黨的__大、__屆三中、四中全會精神的理解，對開展保持共產黨員先進性教育活動的認識，學習弄通報告中的新觀點、新思想、新精神，真正把思想統(tǒng)一到“三個代表”重要思想上來，始終與___保持高度一致。三是集中學習與分散自學相結合。我們組織老干部在力所能及的情況下，認真開展自學活動，記好讀書筆記，并撰寫心得體會和理論文章。四是與解決實際問題相結合。近年來，凡老同志反映的問題，市委、市政府主要領導都非常重視，不但批辦、催辦，有些事情還親自協調落實。市委老干部局也把老干部的來信來訪作為及時了解老干部思想動向的一種渠道，對每一個來信來訪，都有專人負責，做到案件有登記、有處理、有結果、有回音，對政策外的要求都耐心細致地做好宣傳教育工作。每年，僅老干部局受理的信訪案件多達百起，但都進行了妥善處理，受到了老干部的好評。
㈢完善機制，克難攻堅，確保離休干部生活待遇的落實
生活待遇的落實是老干部工作的重中之重，也是老干部安度晚年的基本保證。五年來，ｘｘ市委、市政府根據中辦廳字[XX]61號、豫辦[XX]20號、豫組通[XX]32號、豫勞社養(yǎng)老[XX]51號、豫財社[XX]123號、豫老[XX]7號等文件精神，圍繞完善離休干部離休費、醫(yī)藥費保障和財政支持“三個機制”建設，突出抓好困難企業(yè)離休干部醫(yī)療費落實這一難點，確保了全市離休干部離休費按時足額發(fā)放，醫(yī)療費報銷基本上沒有受到影響。
1、建立和完善離休干部“三個機制”。根據上級要求，XX年，市委組織部、市委老干部局聯合財政、人勞、衛(wèi)生等部門深入實際調查研究，提出了完善離休干部“三個機制”的初步意見，經過市委常委會反復認真研究，以市委、政府兩辦名義下發(fā)了《關于完善離休干部離休費、醫(yī)藥費保障機制和建立財政支持機制意見》（汝辦[XX]29號），明確了具體的政策規(guī)定。目前，離休干部“三個機制”實現了對全市離休干部的全員覆蓋，運行良好。離休費方面：市財政全額供給的行政和事業(yè)單位，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)離休干部的離休費，由市財政按照各單位離休干部人數和政策規(guī)定標準，并考慮到當年增資因素，每年年初做出預算，保證按月足額發(fā)放；將效益不好、發(fā)放離休干部離休費有困難的差額補貼事業(yè)單位離休干部的離休費，由財政全額供給；企業(yè)離休干部的離休費，按國家統(tǒng)一規(guī)定的開支項目，全部納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌。社會統(tǒng)籌經辦機構要從統(tǒng)籌基金中優(yōu)先支付離休干部的離休費，不論企業(yè)繳費狀況如何，都要保證按時足額撥付，并全部實行社會化發(fā)放。醫(yī)療費方面：行政和原享受公費醫(yī)療的事業(yè)單位（包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)）離休干部的醫(yī)藥費，由市財政按離休干部上年度實際支出數列入年度預算，并按時足額撥付到醫(yī)藥費管理單位。企業(yè)和原未享受公費醫(yī)療的事業(yè)單位離休干部的醫(yī)藥費，全部納入勞動保障部門的醫(yī)療保障，實行單獨統(tǒng)籌，籌資標準為上年度離休干部年人均醫(yī)藥費實際發(fā)生額，并考慮增減因素確定。
2、積極解決困難企事業(yè)單位離休干部醫(yī)療費單獨統(tǒng)籌問題，近年來，由于受經濟形勢和企業(yè)改制等因素的制約，我市部分企事業(yè)單位離休干部醫(yī)療費統(tǒng)籌金上交出現了困難，針對這一問題，市委、市政府兩辦下發(fā)了《ｘｘ市企業(yè)和自收自支、差補事業(yè)單位離休干部醫(yī)療費管理暫行辦法》（汝辦[XX]6號）成立了落實離休干部“兩費”困難企事業(yè)經濟效益評估小組，制定了切實可行的評估辦法。市委老干部局、監(jiān)察局、人事勞動和社會保障局還聯合下發(fā)了《ｘｘ市企業(yè)和自收自支事業(yè)單位離休干部醫(yī)療費征繳補充規(guī)定》，對確無能力繳納離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌金的困難企事業(yè)單位，由困難企事業(yè)經濟效益評估小組進行綜合評估，確定具體的繳納數額，差額部分由財政補貼。針對個別單位借故拖欠、遲繳統(tǒng)籌金的問題，市委副書記、市長ｘｘｘ、市委副書記ｘｘｘ、市委副書記、常務副市長ｘｘｘ、市委常委、組織部長ｘｘｘ等領導同志多次主持召開這些單位主要領導參加的會議，并以會議紀要的形式提出了具體的落實辦法：一是由組織部牽頭，紀檢委、老干部局、人勞局參加，對涉及到的單位一把手進行談話，限期解決。限期內不能落實的，由市監(jiān)察局嚴格按省“六不準”和市“三不準”的規(guī)定執(zhí)行。二是對拒不交款單位的主要領導采取組織措施和紀律措施。組織措施即有市長、常務副市長、紀檢委書記、組織部長參加共同對其談話，仍不落實的，建議市委給予免職；紀律措施，即由紀檢委、監(jiān)察局按有關規(guī)定視情節(jié)給予紀律處分。通過以上措施，使離休干部統(tǒng)籌金征收工作取得了較好效果，從而保證了企業(yè)和自收自支事業(yè)單位離休人員醫(yī)療就醫(yī)問題。
平老干[XX]20號文件下發(fā)后，我市高度重視，抓住時機，積極工作：一是對平老干[XX]20號文件進行轉發(fā)，并結合我市實際提出了明確要求。二是召開改制、破產企業(yè)單位主要領導參加的會議，學習文件，明確要求。三是組織部、老干部局、
財政局、人勞局等發(fā)文單位成立調查組，深入改制、破產企業(yè)，通過采取與單位領導談話、逐個走訪離休人員、查看有關材料等辦法，了解各單位離休人員的管理服務及待遇落實情況，掌握了第一手資料。四是嚴格按照平老干[XX]20號文件要求，對改制、破產企業(yè)的17名離休人員進行逐人定位，并以文件形式，把每位離休人員的管理歸屬及現管理單位的職責、工作要求予以明確。同時強調：今后離休人員向新單位移交時，離休干部所在單位、離休干部本人和新接收管理單位三方必須簽訂移交協議書，按規(guī)定明確各自的職責和義務。對于正在進行改制、破產的國有企業(yè)，首先要解決好離休人員的管理安置工作，否則，改制、破產程序不能進行。
3、切實做好離休干部健康檢查。一是建立了離休干部定期體檢制度，離休干部體檢每兩年進行一次，經費由財政全額撥給，市委老干部局具體負責實施。XX年上半年，我們對全市的400余名離休干部進行了健康檢查，起到了無病早防、有病早治的效果。二是在老干部大學開設離休干部健康知識講座，增強老同志的自我保健意識，提高其晚年生活質量。三是在離休干部定點醫(yī)院——汝州市第二人民醫(yī)院、離退休職工醫(yī)院設立了老干部病房和優(yōu)診室，配備.版權所有了業(yè)務素質高、熱心為老干部服務的專職醫(yī)務人員，離休干部的護理費全部做到了按月足額發(fā)放。
(四)圍繞“全省進位次，全國創(chuàng)特色”目標，充分發(fā)揮老干部在全面建設小康社會和推進黨的建設方面的積極作用。
近年來，市委、市政府把廣大離退休干部作為我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的一支重要力量，積極組織引導老干部在全面建設小康社會和黨的建設方面發(fā)揮作用。一是積極構建老干部發(fā)揮作用的“平臺”，堅持有組織、有領導地發(fā)揮老干部作用。我市先后建立了關心下一代工作委員會、老齡工作委員會、老年協會、老促會，特別是市關工委，市委、市政府確定了兩名編制，今年錄用了兩名大學本科生到關工委工作，配備了專車，經費納入了同級財政預算，安排辦公用房兩間。二是通過經驗交流會、典型引路等方面，在我市特別是回鄉(xiāng)老干部中逐步形成了以關心下一代工作委員會為依托，以離退休干部為主體，老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范“五老”共同參與，爭為我市“三個文明”建設作貢獻的大好局面。目前，全市已成立關心下一代工作委員會552個，有將近XX名（包含“五老”已達到45000余人）離退休干部在不同領域中發(fā)揮作用。這些老同志中，有的積極開展調查研究，為各級黨委政府提建議、當參謀；有的積極開展群眾性科技傳播、普及活動；有的發(fā)揮技術專長和經驗優(yōu)勢，積極發(fā)展“五業(yè)”生產，為改變農村面貌，幫助農村脫貧致富奔小康貢獻力量。全市各級關工委在各級黨委的重視下，以思想道德和愛國主義教育為主要途徑，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，積極在城區(qū)開展“三有五無”先進單位，在農村開展“三無二有”先進村創(chuàng)建活動，收到了良好的社會效果。XX年，全市各級關工委共開展各種紀念宣傳教育活動336場次，受教育青少年達14.4萬人次。各級各單位還根據老同志的特長和工作需要，組織老干部參與基層組織建設、信訪民調、義務辦學行醫(yī)、易風侈俗、義務辦學等，為我市的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻。
㈤積極改善活動場所，開展文體娛樂活動，豐富老干部的晚年生活
為了活躍老同志的晚年文化生活，大力弘揚尊老敬老的傳統(tǒng)美德，充分展示新時期廣大離退休干部良好的精神風貌，XX年以來，我們在市委、市政府領導的重視和支持下，爭取資金，對活動中心大樓進行了全面改造，里里外外粉刷一新，增加了活動面積，開辟了新的活動項目，同時還積極與民政局協調，在活動中心門口安裝了健身器材，全市各級各單位依托老干部活動中心（室）建立了老年門球隊、文藝隊、戲曲演唱隊、書畫苑等老年文藝組織，經常參與人數達2600人次，在此基礎上，今年以來，我們多次利用節(jié)日，組織開展了適合老同志特點、有益于老同志身心健康的文體活動，收到了良好效果。一是積極搞好全市燈節(jié)燈展活動。作為全市燈節(jié)燈展的一個展區(qū)，我們用彩燈、彩旗、條幅標語對市老干部活動中心大樓進行了精心的裝扮，同時懸掛彩燈300多盞，燈謎500多條，并開展了猜謎兌獎活動。燈展期間吸引了廣大老干部和市民的紛紛參與，活躍了燈節(jié)文化生活，受到了市領導和廣大老干部的一致好評。二是清明節(jié)前夕，先后組織實職縣處級老干部和機關人員到風穴林場和紫云山義務植樹，組織老干部大學120余名學員到登封考察城市建設，并參觀任長霞事跡展覽館。三是“五一”前夕，在號召全市各單位老干部開展活動的同時，在市老干部活動中心舉辦了“五一”老干部書畫展，參與老干部80余人，共展出書畫作品100多幅，部分優(yōu)秀作品還推薦到平頂山市參展。四是在市委和老干部活動中心成功舉辦了迎“七一”全市老干部工作圖片展。此項活動參展版面39幅，參展作品以歌頌老干部歷史功績、體現老干部發(fā)揮作用、反映老干部文化娛樂活動等為主題，內容豐富，圖文并茂，市委有關領導、部分實職縣級老干部和來自各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、市直各單位的老領導四百余人觀看了展覽。五是采取多種形式組織全市離退休干部開展紀念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年活動。聯系醫(yī)療部門攜帶醫(yī)療設備，登門為抗戰(zhàn)干部免費進行全面體檢；組織專門人員，挖掘抗戰(zhàn)干部英雄事跡，在電視臺連續(xù)播放，回顧抗戰(zhàn)歷史，弘揚抗戰(zhàn)精神；和市委宣傳部、文化局、蘭亭書畫院在市老干
部活動中心聯合舉辦了紀念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年大型書畫展，參展作品76幅；組織老干部報告團，到市、鄉(xiāng)中小學校及各單位舉辦專題報告會26場，受教育人數達15000人次。
㈥老干部工作機構自身建設得到了明顯加強
一是加強了政治理論和業(yè)務知識的學習。XX年，市委老干部局在局機關支部的帶領下，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，在全市老干部工作人員中開展了“為您服務是我們的榮幸，讓您滿意是我們的目標”活動，采取分散學習和集中學習相結合、學習與座談交流相結合的方式，認真組織老干部工作人員搞好政治學習，特別對黨的__屆四中全會精神、黨的“兩個條例”等內容進行了重點學習，做到了組織老干部學習，首先武裝好自己思想的要求，使大家的政治理論素質有了一定提高，大局的意識和從事老干部工作的榮譽感、自豪感進一步增強，有力地促進了老干部工作深入開展。
二是舉辦了全市老干部工作人員培訓班，邀請省、___及我市高層次領導、專家授課，分別圍繞老干部工作隊伍建設、調研宣傳、離休干部安置、醫(yī)療保健、發(fā)揮作用、老年人權益保障法等內容，對全市老干部工作人員進行了集中培訓。通過學習，使全市老干部工作隊伍的政治理論水平和業(yè)務工作能力都有了顯著提高，有力地促進了老干部工作的深入開展。
三是加強了各級老干部工作機構建設。凡有離休干部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和市直單位、重點企業(yè)全部配備了專（兼）職老干部工作人員，目前，全市老干部工作人員共有100余人，平均年齡50歲，大專以上文化程度占60%以上，老干部工作人員津貼全部如數按時發(fā)放。
四是開源節(jié)流，努力改善辦公條件。今年以來，在市委、市政府的高度重視下，除了對老干部活動中心進行全面修繕外，市委老干部局還打緊開支，對機關辦公條件進行了必要的改善。更新了辦公室桌子、椅子、柜子、沙發(fā)，配置了微機，安裝了空調等，為同志們創(chuàng)造了一個潔凈舒適的工作環(huán)境。
五是加強了信息宣傳工作，營造了尊老敬老，關愛老干部的良好氛圍。在這方面，出臺了《關于加強宣傳信息工作的意見》，把信息宣傳工作納入了年初工作目標，制訂了信息宣傳工作量化指標和相應的激勵措施。局機關恢復了《__老干部工作》宣傳陣地，明確了專人負責，對老干部工作的新思路、新舉措及老干部的事跡在全市范圍內進行了經常性的交流、推廣，健全了全市老干部工作調研信息網絡，全市各單位均配備了老干部工作信息專（兼）職人員。XX年老人節(jié)期間，我們在電視臺《新聞播報》和《__工作簡報》開辟專欄——《晚霞生輝》，對市關工委、市公安局老干部黨支部、蟒川鄉(xiāng)半西村黨支部等5個集體和___、___、___、___等4名先進老干部個人進行了集中宣傳報道。截止XX年7月底在省委老干部局主辦的《老干部工作》發(fā)稿5篇，在___市委老干部局主辦的《___老干部工作》上發(fā)稿6篇，從而較好地宣傳了我市老干部工作中的先進典型。
六是恢復了全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處及部分市直單位老干部專干例會制度，加強了與基層專干的聯系，使基層專干同志進一步掌握了政策，溝通了思想，增強了服務老干部工作的大局意識。
三、存在問題及下一步工作打算
近年來，我市的老干部工作雖然取得了一定成績，但也存在著一些問題和不足，主要表現在：①工作開展不平衡，個別單位對老干部思想政治工作做得不夠深入；②個別特困企事業(yè)單位老同志平時學習、活動仍不夠經常。針對以上這些問題，我們將專門召開會議，專題聽取情況匯報，統(tǒng)盤研究解決辦法和新一年的工作思路，力爭把我市的老干部工作做的更好。
篇十 老干部局集體述職述廉報告3100字
20__年，我局在市委市政府和市紀委的正確領導下，深入學習貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，認真落實黨風廉政建設責任制，推進懲治和預__敗體系建設，工作有了新的進展。根據黨風廉政建設落實情況考核工作安排，現就我局班子集體述職述廉情況報告如下：
一、認真落實黨風廉政建設主體責任
為了切實抓好黨風廉政建設責任制的落實，我局成立了以局長方旭同志為組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組，明確了一把手擔負黨風廉政建設第一責任，負總責;副局長田豐云分管黨風廉政建設，負直接領導責任;各科室所在領導班子的統(tǒng)一領導下，各負其責，分工協作，協助抓具體工作。我們把黨風廉政建設納入老干部工作的目標管理考核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。年初就如何落實好黨風廉政建設責任制召開了專題會議，局長兼黨總支書記方旭同志分別與副局長和各科室負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，并將目標和責任分解落實，形成一級帶一級，一級管一級，一級向一級負責的齊抓共管體系。建立了責任追究制度，全面落實了干部年度考核黨風廉政“一票否決”制。
二、切實加強黨風廉政建設
一是加強黨風廉政建設宣傳教育。20__年通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過“黨風廉政建設宣傳教育月”活動，組織機關黨員干部認真學______系列重要講話、黨內法規(guī)法紀、作風建設制度規(guī)章等，從思想上筑牢拒腐防變的“防火墻”。
二是嚴格遵守和執(zhí)行中央、省、市和市關于作風建設的各項規(guī)定。局領導班子成員帶頭執(zhí)行，自覺抵制和反對“四風”，切實改進學風文風會風，密切聯系群眾，聽取老干部意見和訴求，真心實意為老干部辦實事做好事。20__年硬化了老年大學門前場地，更新了老年大學課桌椅，安裝了空調;新增了一名公益崗位，專門為老同志戶外活動打掃衛(wèi)生;新建了社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心;整修了辦公樓衛(wèi)生間及居民樓的化糞池。
三是用制度規(guī)范黨員干部行為。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，制定完善了聯系老干部、公務接待、機關財務管理和公務用車等制度。從嚴控制“三公經費”支出，嚴禁違反規(guī)定公款吃喝、同城吃請、工作日中餐飲酒，公務接待超標準等問題，千方百計降低行政運行成本。同時，按照車輛管理規(guī)定，加強公車日常管理，嚴禁公車私駕私用，領導班子成員上下班不要公車接送，非工作時間一律到單位車庫停放，車輛維修和加油實行定點。
四是開展“四風”突出問題專項整治活動。通過整治，文山會海問題、檢查評比泛濫問題、鋪張浪費問題、公務用車問題、黨員干部參賭涉賭問題、黨員干部利用婚喪喜慶等事宜借機斂財“人情風”問題;黨員干部“庸、懶、散、拖”專項問題得到根本好轉。
三、認真貫徹執(zhí)行民主集中制和黨內監(jiān)督制度
一是規(guī)范議事規(guī)則和程序。凡是“三重一大”事項，都嚴格按照議事規(guī)則和程序辦事，堅持班子集體討論決定，不搞個人說了算，并請紀工委負責人參會，加強監(jiān)督。每月按時書面報告“三重一大”事項，黨務政務公開欄及時公布大的事項。一年來，共召開班子辦公會__次，議事事項15件。
二是嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。認真執(zhí)行《關于加強對全省黨政主要負責人監(jiān)督的意見》，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財政紀律和生活紀律，在住房、用車、公務接待等方面嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行，在財務、人事、物資采購、基建工程方面做到不直接分管。按時申報個人重大事項。
三是嚴肅認真召開班子民主生活會。結合黨的群眾路線教育實踐活動，班子成員認真查找“四風”方面的突出問題，積極撰寫和反復修改對照檢查材料，廣泛開展了交心談心活動，生活會上認真開展批評與自我批評，制定了整改計劃，切實抓好整改落實。經最后梳理班子集體存在17條問題，已全部整改落實到位。
四、狠抓治庸問責和效能建設工作
堅持服務老干部“十項承諾”，實行“首問負責制”，接待老干部來訪時做到“八個一”。機關黨員干部每人聯系十名左右離休干部，要求每個季度聯系一次，做到“五上門、五知情”。抓好上下班紀律，機關干部職工上班遲到、早退、吃早餐、辦私事、上網聊天、玩游戲、炒股等不良現象得到遏制。
五、推進懲防體系建設和源頭治腐工作
一是制定懲防體系工作規(guī)劃。結合單位實際，制定落實市委《關于貫徹<建立健全懲治和預__敗體系20__-2023年工作規(guī)劃>實施方案》具體措施，對懲防體系建設和源頭治腐工作進行了部署，并組織機關全體干部職工認真學習市委領導的講話、學習源頭治腐工作文件，扎實開展了源頭治腐示范點創(chuàng)建活動。
二是深入推進黨務政務公開。根據人事變動更新了黨務政務公開欄，將班子成員和每名工作人員的照片、職務上墻公開;將老干部工作職責公開;將工作流程公開;還開辟有重大事項公開欄。堅持每個季度公開一次財務，重大事項及時公開。
三是建立健全黨風廉政建設長效機制。每年年初研究制定一個黨風廉政建設專項工作計劃，每半年檢查一次落實黨風廉政建設責任制情況，每年召開一次領導班子專題民主生活會，每年對領導班子作風建設狀況進行一次評價，形成抓常、抓長、抓細的黨風廉政建設長效機制。
六、全面完成老干部工作任務
一是認真落實政治待遇，著力加強老干部思想政治建設。堅持情況通報、參觀考察、政治學習、走訪慰問等制度，使老干部做到政治堅定、思想常新、理想永存、豪情滿懷。同時，堅持加強離退休干部黨支部建設，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在凝聚和服務老干部方面的重要作用。5月下旬，局領導班子成員分別帶隊深入全市10個鎮(zhèn)處和14個市直有關單位，開展了全市離退休干部黨支部建設調研活動。并于__月25日在市水利局召開了全市離退休干部黨支部建設經驗交流會。
二是狠抓生活待遇的落實，確保老干部共享改革發(fā)展成果。落實鄂組通[20__]8號文件，將1__名抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的離休干部護理費，從1月1日起由每人每月1000元調整提高為1200元，全部到位。落實當政辦發(fā)[20__]4__號文件規(guī)定，離休干部的生活補貼按同職級在職干部工作性津貼和生活性補貼之和的__0%發(fā)放，退休干部的生活補貼按同職級在職干部工作性津貼和生活性補貼之和的75%發(fā)放。
三是搶抓機遇，加強老干部學習活動陣地建設。以貫徹落實鄂辦發(fā)[20__]20號、宜辦發(fā)[20__]34號文件精神為契機，勇于擔當，主動作為，積極爭取市領導到實地察看，通過多次匯報，經市委常委會討論決定，市老年大學與市委黨校實行資源整合、統(tǒng)籌使用，解決了老干部盼望已久的學習活動陣地問題，同時積極爭取省委老干部局、省發(fā)改委關于老干部學習活動陣地建設項目的以獎代補資金，力爭新老年大學早日建成投入使用.對現老年大學爭取市領導支持進一步改善了辦學條件。
四是創(chuàng)新活動方式，不斷豐富老干部精神文化生活。依托市老干部活動中心，堅持日常活動與集中活動相結合。平常院內每天參加活動的老同志達300多人。今年成功舉辦了“金穗杯”、“華旗杯”等四次大型全市老干部門球比賽。4月2__日，老干局代表隊在“健康”慶五·一廣場舞比賽中榮獲三等獎。__月1日，老年合唱團和壩陵辦事處藝術團聯合在市老年大學舉辦了慶祝____建黨__3周年文藝演出活動。__月2__日，舉辦了全市離退休干部“慶國慶、迎重陽”電影招待會，城區(qū)300多名離退休干部參加了活動。
五是老干部作用得到進一步發(fā)揮。在群眾路線教育實踐活動中，我市廣泛開展了“前輩講傳統(tǒng)”活動，全市共有70多名老黨員老干部作了傳統(tǒng)報告，起到了良好的教育作用。__月18日，我市召開了關心下一代志愿者協會成立大會。41家單位負責同志和1__0名會員代表參加了大會。市關工委組織關心下一代工作志愿者開展“十送十鼓勵”關愛青少年活動。向“五區(qū)”(山區(qū)、老區(qū)、庫區(qū)、邊遠地區(qū)、貧困地區(qū))的__所學校開展走訪捐資活動，資助資金1.5元，并開展“社會主義核心價值觀”系列輔導講座。廣大離退休老同志在晚霞文學社、老年合唱團、老促會、老年體協、老年書畫協會及其他專業(yè)協會等老年社團中展現自己的才藝，繼續(xù)實現自己的人生價值。
篇十一 糧食局提升老干部工作調研報告4250字
以人為本 共建和諧不斷提升老干部工作的質量和水平
近年來，__市糧食局的老干部工作在__市老干部局的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹黨的__大精神，以“____”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行老干部工作的各項方針、政策，堅持把思想政治工作作為老干部工作的生命線，以理想信念教育為核心，以健全完善“三個機制”，落實 “兩個待遇”為重點，以深入開展“心系和諧當參謀，促進發(fā)展獻余熱”主題教育活動為主線，堅持以人為本，不斷提升老干部工作的質量和水平，使我局廣大老干部“政治堅定，思想常新，理想永存”，為實現“創(chuàng)新、率先、和諧”的新__作出新的貢獻。
一、領導重視，認識到位，始終把老干部工作放在重要的位置
中華民族歷來有尊老愛老的光榮傳統(tǒng)，做好老干部工作也是貫徹社會主義榮辱觀的重要內容，老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分，關系到改革發(fā)展穩(wěn)定大局，關系到構建社會主義和諧社會和現代化建設，領導重視，認識到位是我們做好老干部工作的前提。
1、把老干部工作列為一把手工程來抓。我局黨委高度重視老干部工作，每年都把老干部工作列入重要議事日程，擺上重要位置，列為一把手工程。一把手親自過問、研究、協調解決老干部中的重點、難點問題。我們糧食局是老單位，老干部比較多，共有離退休老干部80多名，其中企業(yè)離休干部有50多名，因為經歷過企業(yè)改制，或多或少有一些怨言。但是，通過加強與他們的溝通對話，特別是一把手局長的親自參與、熱情接待、協調處理，化解了大部分的矛盾。我們糧食系統(tǒng)有一位80多歲的退休老同志，因為企業(yè)改制、政策調整等因素，認為自己吃了虧，經常上訪，信訪部門也沒有辦法。后來，我們局長數次與其促膝談心，并親自出馬與有關部門協調，終于取得了較為圓滿的處理結果，該老同志也表示不再上訪。還有，在城市建設過程中，一些老同志碰到了拆遷，有一些想法，我們局長親自出面協調，即考慮了老同志的利益又維護了政府的形象。近年來我們糧食系統(tǒng)的老干部，在全市一直都是比較穩(wěn)定的，沒有出現過上訪的現象，這與一把手局長親自參與溝通協調是分不開的。
2、把老干部工作當作分管領導的主要工作來抓。作為分管老干部工作的領導，一般而言還要分管許多其他的工作，老干部工作只是其中的一小部分。但是我們仍然堅持分管領導具體負責制，對老干部工作必須列入主要工作來抓。每年的工作計劃、活動方案的制訂等都要親自過問；許多活動的開展，也要親自參與。真正作到想老同志所想，急老同志所急。對工作中發(fā)現的問題，要迅速落實，決不拖泥帶水；不能解決的，要積極向局黨委提議、取得局黨委以及一把手的支持。如去年我們局要建老干部活動室，需要近萬元資金，分管領導及時向主要領導以及局黨委匯報，取得了支持，建成了一流的老干部活動室，獲得了__市“五好老干部活動室”的稱號。
3、把老干部工作視為經常性的工作來抓。老干部工作不能當成突擊性的工作來做，如只是在重陽節(jié)等節(jié)日開展一些工作，而要貫穿在平時整個工作之中。一是每月一次集中學習，每個月的老干部學習，我們都要派同志參加；二是每個季度都要召開一次情況通報會，局黨委主要同志、分管領導必須到會參加，并確保一把手全年出席老干部情況通報會不少于兩次。去年到現在，我們局一把手共出席了4次情況通報會，與老干部們充分溝通，工作也得到了他們的支持。三是經常召開座談會。局里有重大中心工作，一般都要召開老干部代表座談會，聽取他們的建議意見。今年年初，我局開展創(chuàng)建“放心糧店”工作前，專門召開了老干部座談會，宣傳創(chuàng)建工作的情況，充分聽取了老干部們的意見。老同志們不但提出了很多好的建議，而且還在我們的創(chuàng)建過程中發(fā)揮他們威信高的優(yōu)勢，大力宣傳創(chuàng)建意義，鼓勵部分糧店業(yè)主積極參與創(chuàng)建，取得了較好的效果。在他們的努力工作下，有11家糧店業(yè)主提出了申請，有8家獲得了__市與南通市的“放心糧店”稱號，占全市放心糧店的四分之一。
二、加強學習，豐富載體，積極開展形式多樣的老干部教育活動
老干部們雖然退了下來，但還是非常關心國家大事，非常關注家鄉(xiāng)的發(fā)展，非常關切原來單位的工作狀況。通過組織學習以及形式多樣的活動，可以提高認識，更新觀念，使老干部對新時期黨和國家的各項的路線、方針、政策有了更透徹的了解，做到在思想上、政治上、行動上始終和___保持高度一致。
1、堅持每月一次的集中學習制度。通過局老干部支部的組織，發(fā)揮老干部自我教育、自我管理的優(yōu)勢。我們把剛退的副局長選配為老干部黨支部書記，增強班子的戰(zhàn)斗力。通過豐富的活動，使黨支部在老同志中更有凝聚力、號召力。組織老干部學習《黨章》、《___關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》和《___關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，深刻領會黨的__屆五中、六中全會的重大意義和精神實質，切實把思想和意志統(tǒng)一到貫徹黨的__屆五中、六中全會精神，推動實施“___”規(guī)劃和構建社會主義和諧社會上來，為實現我市“創(chuàng)新、率先、和諧”發(fā)展發(fā)揮積極作用。
2、堅持每年一次的外出參觀學習活動。我局每年都要擠出資金，由主要領導帶隊，組織老同志們外出參觀學習。去年圍繞“三創(chuàng)一迎”，組織離退休老干部參觀了__市經濟技術開發(fā)區(qū)、濱江精細化工區(qū)、濱海工業(yè)園、呂四港經濟開發(fā)區(qū)、天汾五金工業(yè)園和臺角工業(yè)園，讓他們親身感受__快速發(fā)展。今年結合轟轟烈烈的新農村建設，帶領老干部們去江陰華西村感受新農村建設的濃烈氛圍。通過外出參觀學習，開闊了老同志們的視野，提高了他們的認識。
3、堅持圍繞全市全局的中心工作發(fā)揮余熱。堅持圍繞全市全局的中心工作發(fā)揮余熱，是我局開展老干部工作的“切入點”與 “落腳點”。今年以來，我們緊緊圍繞“心系和諧當參謀，促進發(fā)展獻余熱”主題教育活動，積極開展各項活動。一是積極參與 “三創(chuàng)一迎”工作。我局老干部們都能發(fā)揮自身優(yōu)勢，主動參與所在新村、居委會的“三創(chuàng)一迎”工作，并熱心擔任義務宣傳員、衛(wèi)生監(jiān)督員、保潔管理員等，成為社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模的主要力量。二是全力支持慈善募捐活動。今年市慈善動員大會后，老干部們紛紛行動，積極在參與，有的參加了所在居委會的捐獻，有的參加了所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的活動，老干部支部還專門組織集中募捐活動，共募集慈善資金3000多元。三是心系“放心糧店”工作。今年我局開展了轟轟烈烈的創(chuàng)建“放心糧店”工作，老干部們積極當好參謀，為這項活動出謀劃策，并當好義務宣傳員，取得了較好的工作成績。四是熱心金秋助學活動。在獲悉局機關與近海鎮(zhèn)愛民村接對幫扶后，老干部支部積極參與接對幫扶工作。與局機關一起幫扶兩個困難戶，并捐錢為兩貧困戶的孩子解決上學學費，學習用品等。五是組織全民健身活動。老干部們不但自己熱心健身運動，而且發(fā)揮自己的優(yōu)勢，組織幫助全民健身運動。老干部陳伯林，擔任人民公園健身輔導站站長，不但捐錢購買音響，而且每天早晚兩次去公園輔導群眾開展健身活動，從不叫苦叫累，毫無怨言，深受群眾的好評。
三、以人為本，共建和諧，不斷提升老干部工作的服務水平
老干部工作說到底就是要關心好老同志的政治、生活待遇，發(fā)揮好他們的余熱。我們要始終堅持以人為本，共建和諧，不斷提高服務水平，盡量使老同志滿意。
1、完善“三個機制”，落實“兩個待遇”。繼續(xù)在政治上關心老干部。一是利用支部活動，組織老同志學習“____”的重要論述以及__大五中、六中全會精神，使老同志做到政治上始終緊跟黨的步伐，與___保持一致，確保思想永遠年輕；二是組織老干部參加各種會議，邀請在職領導及時向老干部通報當前政治經濟形勢，特別是當前糧食局職能轉換情況，使老干部了解黨的政策，宣傳黨的政策，起到上通下達的作用。三是為豐富老同志晚年生活，在經費十分緊張情況下，及時為老干部訂好各種報刊雜志。除了規(guī)定《銀潮》、《今日__》外，還給老干部們每人訂閱一份《老年周報》。同時給老干部支部訂閱了《新華日報》、《南通日報》、《共產黨員》、《半月談》等黨報黨刊。繼續(xù)在生活上，照顧好老同志。按照黨的有關政策，按時發(fā)放離退休費，按時按規(guī)定結報醫(yī)藥費，落實好老干部生活待遇。每月一次的老干部學習，因為許多老同志住在鄉(xiāng)下，交通不便，局黨委研究決定，每次集中補貼20元車費，數額雖小，溫暖人心。逢年過節(jié)，送上一些慰問金或慰問品，有什么福利與我們在職的同樣享受，甚至我們沒有的，也要創(chuàng)造條件給老同志們辦理。對50名企業(yè)離休干部，特別是10余名破產企業(yè)的離休老干部，給予特別的照顧。每年的夏季慰問、春節(jié)等重要節(jié)日堅持做到上門慰問。對生病住院等特殊困難的，一般局領導都能親自上門慰問，并送上慰金。雖然我們局人手較少，老干部們人數較多，但我們始終把這項制度堅持下來。對于年老需要辦理特護手續(xù)的，我們總是第一時間幫助辦理，兩年來共為17位企業(yè)離休干部辦理了特護。對于住公房的企業(yè)離休干部，局里還籌措資金幫助修理房屋，確保老干部們能夠安居樂業(yè)。
2、堅持以人為本，做到“四個必訪”。我局為認真做好老同志服務工作，堅持以人為本，做到思想尊重老同志、感情上貼近老同志、工作上服務老同志，政治、生活上關心老同志，及時為老同志排擾解難。做到夏季送清涼、冬季送溫暖、生病住院、家有困難四個必訪。如離休干部袁雪彬生病住院，在上海治療，局領導獲悉后，及時指派專人為他辦理特護費，并主動為他聯系醫(yī)保中心，詳細詢問用藥報支情況。退休老干部施孝生病逝，一把手以及分管領導等親自主持遺體告別儀式，并送上補助金表示慰問；老干部生病住院，局主要領導都能親自去醫(yī)院看望。
3、提升服務水平，牢記“四項要求”。為繼續(xù)開展好“親情關愛，溫馨服務”為主題的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，進一步增強為老干部服務的宗旨意識，局領導對聯系老干部工作的同志提出了四點要求：一要忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡責為老同志服務；二要精通業(yè)務。老干部工作涉及落實政策、醫(yī)療保健、住房待遇、交通、工資等政治生活的各個方面，要耐心細致地做好宣傳解釋工作，同時又要執(zhí)行政策不走樣；三要有奉獻精神。老干部工作雖然跑斷腿，說破嘴，但我們必須胸懷大局，少說空話，腳踏實地地為老同志多辦實事，全心全意為他們服務；四要加強對老干部工作的領導。要把老干部工作放到工作全局中去思考，納入改革發(fā)展穩(wěn)定的總體部署中來安排。老同志中絕大多數素質較高，但也有少數老同志，因社會地位的變化、生活環(huán)境、健康狀況等方面因素，考慮問題比較固執(zhí)，甚至偏激，需要我們加以引導；老干部工作的順利開展，老同志們發(fā)揮余熱，也需要我們的關注與支持。因此，要加強對老干部工作的領導，進一步完善老干部工作領導責任制，做到思想認識到位，履行職責到位，工作措施到位，用實際行動樹立良好的形象和威信，贏得老干部的擁護和信任。
篇十二 區(qū)委老干部局局長2023年述職述廉報告2100字
今年以來，在各級領導的關心下、在各位同志的支持下，各方面都有了較大的進步。現將全年的工作和學習情況總結如下：
一、述職部分 上半年全區(qū)共舉辦各類培訓班27期（次），累計培訓2800余人次，有7名同志參加市及其以上組織調訓。做好浙江大學清河區(qū)領導干部公共管理高級研修班和行政管理研究生課程進修班的服務工作和聯絡工作。清河發(fā)展論壇延續(xù)高質量和精品的特點，上半年舉辦四期，設置了“公共管理者思維”、“社會轉型、分化與穩(wěn)定”等四個熱點專題，1200名領導干部參加了學習。隨著社區(qū)承擔事務的增加，各類新情況、新問題、新矛盾不斷涌現，針對社區(qū)干部不熟悉、不了解、不懂得的東西逐漸增多，開展社區(qū)干部培訓，開設“社區(qū)干部大講堂”
下半年調任區(qū)委老干部局長。到老干部局工作后，我虛心向局里同志們學習，盡快熟悉老干部工作業(yè)務，逐步掌握了為老服務的特點。
一是利用夏季走訪契機，到每一位老干部家中熟悉情況聯絡感情。為了盡快熟悉老干部情況，在走訪的同時，為每一位老干部留下了照片，做成老干部的照片資料。在走訪老干部的過程中，認真了解老干部的生活、家庭情況以及存在的困難，力所能及地幫助老干部解決生活、就醫(yī)等遇到的難題。幫助淮海西村的王老咨詢裝煤氣管道問題、物業(yè)管理問題。
二是加強與老干部的聯系，為老干部印制了一份老干部局所有工作人員的通訊錄，并送到每位老干部的手中，以方便老干部的通訊聯絡。
三是堅持了每月一次的老干部學習例會制度。創(chuàng)新形式、豐富內容，以專題講座、報告會、電化教學和歷史事件回放等形式，組織老干部學習政治理論、形勢政策、科技等內容。組織老干部學習傳達了中央、省市、區(qū)委區(qū)政府的重要會議內容和文件精神。
四是請保健專家為老干部適時講解養(yǎng)生知識，分別講解了《夏季養(yǎng)生》、《秋冬季養(yǎng)生》課程，專家的講課受到了老干部的一致好評。
五是認真執(zhí)行向老干部通報情況制度，今年區(qū)委梁學文書記向老干部們通報了街道區(qū)劃調整、更名、以及我區(qū)經濟社會發(fā)展情況等工作，以便老干部們更多的了解各方面情況，更好地為區(qū)內各方面發(fā)展出謀劃策。
六是積極向區(qū)委、區(qū)政府領導匯報老干部的思想動態(tài)，把老干部們一直關心的規(guī)范津補貼的部分工資發(fā)放到位，為老干部發(fā)放參觀世博會的專項經費每人1000元整。
七是弘揚敬老愛老傳統(tǒng)，在重陽節(jié)帶領所有行動方便的老干部參觀了市漣水飛機場，參觀了清河新區(qū)的建設新貌，讓老干部們感受市區(qū)的新變化。
八是積極組織老干部的文娛活動，組織區(qū)里的老干部和部隊老干部聯誼活動，我區(qū)的老干部在市里組織的門球比賽中獲得第一名的好成績，老干部張水鏡的書法在全國的比賽中獲得第一名的好成績。
九是加強困難老干部幫扶，對老干部本人生病或家庭遇到重大變故的，我們局里的工作人員都能積極去給予關心和幫助，而且主動幫助聯系老干部所在單位讓單位給予更多的關懷。對常年住院、行動不便、獨居的老干部我們定期安排人員上門去探視，慰問到床頭，幫助解決生活中的一些困難。
十是認真落實創(chuàng)新工作。按中央和省相關文件要求積極開展利用社區(qū)資源為老干部服務工作，召開了此項工作的推進會，為開展有特色的工農路社區(qū)、富麗花園社區(qū)、向陽社區(qū)進行了集中授牌。
二、述廉部分
牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，全心全意為老干部服務，為群眾服務。帶頭執(zhí)行《____黨內監(jiān)督條例》、《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》，“四大紀律、八項要求”以及黨風廉政建設責任制。嚴格執(zhí)行黨政領導干部廉潔從政有關規(guī)定，做到不貪、不沾，加強廉潔教育，做到警鐘長鳴，努力塑造清正、廉潔的良好形象。一是堅決執(zhí)行不收受干股、違規(guī)投資證券和期貨或其他委托理財的名義獲取不正當利益的規(guī)；沒有任何定。以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規(guī)購買經濟適用房等不當行為。三是堅決執(zhí)行不收受和贈送現金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等.
各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品的規(guī)定。四是沒有為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益規(guī)定。五是沒有用用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用的行為。六是沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及執(zhí)行不利用工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦的行為。七是堅決執(zhí)行配偶、子女從業(yè)規(guī)定及其現行從業(yè)規(guī)定。八是沒有參與任何賭博行為。九是嚴格不用公款大吃大喝、工作日中午不飲酒、不用公款高消費娛樂和健身活動等規(guī)定。十是沒有用公款去任何地方旅游。
三、述學部分
今年參加了區(qū)里組織的每一次清河發(fā)展論壇、領導干部研修班的課程學習，參加了省老干部局在南京為期一周的老干部局長培訓班，參加了區(qū)里在浙江大學舉辦的學習班。對待每一次學習機會我都非常認真，認真記筆記，主動去思考，細心去領會，共完成讀書筆記1.5萬字。
四、述法部分
認真學習《公務員法》、《行政許可法》等法律，進一步增強依法行政意識。平時能夠加強法律知識的學習，注意收看中央電視臺的《今日說法》、《大家看法》、《法律課堂》等法制節(jié)目，并能夠把所學的一些法律知識用到處理老干部工作中去。
篇十三 老干部工作情況報告格式1950字
一、完善機制，落實待遇
醫(yī)院黨委每年開展專項會議對老干部工作進行研究安排，制定老干部工作計劃，并根據 市老干部局頒發(fā)的老干部工作責任制，改進完善了我院老干部工作責任制。為強化對老干部工作的指導，醫(yī)院成立了老干部工作管理辦公室，聘請專人任命老干辦主任。為確保障老干部工作有效進行院黨委每年撥款近6萬元。每逢重大節(jié)慶，院領導親自帶隊走訪慰問老干部并隨時探望住院老干部。年共采訪慰問老干部30余人次，探望生病老干部40余人次，對2位老干部進行了臨終關懷。還為老干部建立了健康檔案并定期安排老干部體檢，確切關懷老干部的身體健康。
院黨委對老干部工作一直比較重視，將老干部工作列入黨委重要議事日程，定期研究部署老干部工作。遇有非凡情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實處。使老干部治理工作制度化、規(guī)范化。在落實老干部政治、生活待遇方面，院黨委從解決老干部關心的熱點、難點問題出發(fā)，采取切實有效措施，使老干部政治待遇得到進一步落實。院黨委將老干部理論學習作為加強老干部思想政治工作的首要任務，注重改進工作形式和內容，通過組織老干部列席重要會議、組織老干部參觀考察，開展老干部學習日、座談會、通報會等活動，針對老干部關心的熱點問題講實情、講政策，與老干部溝通、交換意見，豐富老干部學習內容，開拓了老干部的視野。老干辦注重調查研究和入戶走訪，確保老干部待遇落到實處。
院黨委還加強了老干部黨組織建設，實現老干部自我治理。積極與老同志們溝通，選舉思想過硬、理論水平較高、身體較好的老同志、老干部擔任黨支部書記。通過行之有效的措施，老干部黨組織建設取得顯著成效，目前全院老干部黨員90余人都能積極參加院黨委的組織活動。為有效的推動老干部學習教育活動的開展，老干辦為老干部訂閱了一報一刊，其中《中國老年報》70份，《老同志之友》雜志185份，保證了老同志有足夠的學習資料和豐富的精神食糧。
二、強化服務，保障需求
強化對老干部的服務、保障老干部的需求是做好老干部工作的核心。在硬件建設上，院黨委加大對老干部活動室的投入，年，在新建的住院部綜合大樓內增設老干部活動室，設有麻將桌、象棋、跳棋和圖書閱覽臺等設施。同時以老干部活動室為依托，開展了一系列豐富多采的文體娛樂活動。如組織老干部參加醫(yī)院職工運動會的老年投籃、套圈項目、組織離休干部到沈陽世博園、明陽工業(yè)園區(qū)參觀、組織副高職以上老干部到參觀、組織退休干部到參觀等。院黨委還為老干部成立了三支門球隊，僅年便支持老干部門球隊參加了三八杯、會員杯、衛(wèi)生杯、退管杯、離休杯、新奧杯等比賽。醫(yī)院老干部門球隊還參加了 、 等地組織的全國性老干部門球比賽，獲得了較好成績。
院黨委還從解決老干部實際問題入手，在老干部活動室增設水沖式衛(wèi)生間，為老干部提供方便、舒適的活動環(huán)境。并落實老干部聯系戶制度，增加了對身邊無子女的老同志的經常聯系，優(yōu)先調配舒適的車輛供老干部使用，切實為他們做好服務。老干部同在職職工享有一樣的生活福利待遇，春節(jié)發(fā)放米、面、油、魚等福利。老干部是事業(yè)發(fā)展的寶貴財富。為發(fā)揮他們優(yōu)勢，院黨委根據他們時間充裕、閱歷豐富等特點，組織老干部開展調研活動，鼓勵他們?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展獻計獻策。春節(jié)、“七一”、“重陽”節(jié)等節(jié)日均召開老干部座談會，向他們通報醫(yī)院的發(fā)展情況，聽取老干部的意見和建議，對不能參加的或生病的老干部進行走訪慰問，以便更深入、細致地了解他們在生活中存在的實際困難并及時解決。凡是醫(yī)院重大活動，均邀請老干部參加，使他們感到雖然已離退休在家，但醫(yī)院依然沒有忘記他們。并認真聽取老干部對老干部工作的意見和要求，及時改進工作，受到了老干部們的一致好評。
三、建設隊伍，轉變作風
建設一支學習型、服務型的老干部工作隊伍，關系到老干部的切身利益，關系到黨和政府的形象。多年來，醫(yī)院老干辦人員情系老干部，心為老干部，把黨的暖和送給每一位老干部。她們關心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實。積極創(chuàng)造各種條件，組織老干部開展力所能及的各類活動。她們在具體工作中從基礎工作入手，嚴格規(guī)范老干部治理；完善政務公開制度，對老干部資金使用情況進行公布，接受老干部的監(jiān)督；認真處理老干部來信、來訪工作，對每一個老干部的來訪都認真對待，指定專人調查處理，盡量給老干部一個滿足的答復。老干辦人員用實際行動樹立了良好形象和威信，贏得了廣大老干部的擁護和信任，推進了老干部各項工作的開展。
多年來， 醫(yī)院在關心老干部方面做了一些工作，但這與老干部的要求、與上級部門的要求還有一定的差距。今后，醫(yī)院將從實際出發(fā)，更加務實地關心，照顧老干部的生活，盡可能地為老干部安享晚年幸福生活，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，切實做到全體老干部老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所樂。
篇十四 市委老干部述職報告2600字
市委老干部述職報告
尊敬的各位領導、各位代表、各位委員、同志們：
去年5月份以來，在市委、市政府的正確領導下，我們按照圍繞中心、服務大局的工作思路和讓市委放心，讓老干部滿意的工作要求，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為主題，以開展機關效能年活動為契機，加強班子和干部隊伍建設，精心履職盡責，全面落實老干
部政治生活待遇，認真完成全市中心工作任務，各項工作實現歷史新突破，全市老干部工作呈現蓬勃發(fā)展態(tài)勢。今年2月，我局被省委老干部局評為全省老干部調研工作先進單位?？偨Y一年來的工作，主要有以下幾個顯著特點：
一是在謀求老干部工作科學發(fā)展中，我們對強化精神的能動作用和機制的促進作用更加自覺。自去年7月份市直部門公開述職考評以來，面對全市上下昂揚向上的蓬勃朝氣，在開展機關效能年活動和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我們從班子抓起，認真開展“我們的差距在哪里”、“我們應該怎么做”專題討論，引導全體老干部工作人員自覺查找存在的問題和差距，明確努力方向和措施，進一步完善了崗位責任制、限時辦結制、首問負責制、服務承諾制、責任追究制、績效考核制以及老干部閱文學習制度、向老干部通報情況制度、老干部信訪接待制度、聯系老干部制度、走訪慰問看望老干部制度、老干部健康檢查巡診制度、老干部參觀考察制度、老干部理論培訓制度、困難老干部幫扶制度、市（廳）級老干部用車制度、老干部喪事料理制度等，以制度量化工作標準、規(guī)范工作程序、完善運行機制，辦事效率明顯提高，工作作風明顯轉變，履職能力明顯增強，管理服務明顯改進。據統(tǒng)計，一年來，全市各級老干部工作部門舉辦老干部學習實踐科學發(fā)展觀理論培訓班8期，參加培訓的老同志1600人次；組織老干部專場形勢通報會9場，參加通報會的老同志1000人次；組織老干部參觀考察6次，參加考察的老同志500人次；組織老干部閱讀文件26次，參加閱文的老同志1500人次；組織老干部開展各類文體活動48次，參加的老同志4600人次；組織老干部健康檢查4次，參加體檢的老同志400人次；為老干部上門巡診48次，巡診老同志1200人次；重大紀念日、節(jié)日走訪老干部1000人次，易地安置走訪老干部50人次，生病住院看望老干部180人次，慰問困難老干部260人次，把黨和政府的關懷溫暖及時送到老干部的心坎上。
全市開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，我局把組織老干部深入學習實踐科學發(fā)展觀活動作為落實老干部政治待遇的頭等大事來抓，精心研究部署，采取措施落實。從貴溪、余江、月湖選派了3名基層離退休干部黨支部書記赴省委黨校參加省委老干部局組織的全省老干部黨支部書記學習科學發(fā)展觀理論培訓班。我局和市委組織部聯合舉辦了市直副縣以上離退休干部和老干部黨支部書記學習科學發(fā)展觀理論培訓班，230名離退休干部參加了學習，并組織他們參觀了我市經濟技術開發(fā)區(qū)、龍崗新區(qū)和新農村建設。老同志深受鼓舞，對“四大一新”的發(fā)展戰(zhàn)略充滿信心，表示堅決支持市委、市政府的重大決策部署。我局先后2次組織全市600余名離退休干部收聽收看省委書記蘇榮和省長吳新雄向全省離退休干部所作的專場科學發(fā)展觀理論報告會和形勢通報會。我局先后2次舉辦了副縣以上離退休干部政治經濟形勢通報會。市領導杜德春、陳智祥、徐森鳴向老同志通報了我市經濟社會發(fā)展情況，260名離退休干部參加了通報會。積極組織離退休干部參加全市“萬人問卷，建言獻策”活動，指派專人上門將問卷表送到老同志手中。許多老同志從促進科學發(fā)展、和諧發(fā)展、超常發(fā)展的愿望出發(fā)，洋洋千言，出主意，提建議，語重心長。我們懷著感動的心情，將老同志的意見和建議原汁原味匯總上報。為了進一步發(fā)揮老干部的作用，我局適時下發(fā)了《關于在全市老干部中開展“我為科學發(fā)展建言獻策”活動的通知》，動員和組織全市離退休干部為實現鷹潭科學發(fā)展、和諧發(fā)展、超常發(fā)展建言獻策。廣大老干部積極支持各級黨政領導的工作，為我市改革發(fā)展穩(wěn)定默默無聞地貢獻智慧和力量。
二是在全面落實老干部政治生活待遇中，我們對強化服務態(tài)度和服務質量更加自覺。老干部是黨和國家的寶貴財富，老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分。今年3月19日，市委書記楊憲萍在全市老干部工作會議的重要批示中指出，做好老干部工作，要強化責任意識和服務意識，立足于為老干部多辦實事、多辦好事。我們在落實老干部政治待遇時堅持做到“三及時”：重要會議精神向老同志及時傳達，重要工作情況向老同志及時通報，重要文件組織老同志及時學習，并組織老同志參觀考察當地和外地的建設和發(fā)展，使他們及時了解黨和國家的工作和市委的決策部署，關心全市經濟社會發(fā)展情況。在落實老干部生活待遇時堅持做到“三親自”：親自走訪慰問老同志，和老同志溝通思想；親自接待信訪老同志，聽取老同志的訴求和意見；親自為老同志辦實事，協調解決老同志的困難和 問題。一年來，我們班子成員走訪看望慰問老同志300余人次，接待信訪老同志26人次，協調解決老同志的問題18件。在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我們根據多年的工作經驗，提出了“三知情、三必訪”和“四用、四心”工作法。即老干部家庭情況知情，建立了全市離休干部信息庫；健康狀況知情，健全了離休干部和副市（廳）級以上退休干部健康檔案；思想動
態(tài)知情，建立了走訪慰問和聯系老干部制度。老干部生病住院必訪，凡是離休干部和副縣以上退休干部生病住院，我們班子成員都會前去看望；生活困難必訪，在市委、市政府的重視關心下，我市已建立了困難老干部幫扶機制，這項工作走在全省前列；紅白喜事必訪，讓老干部有組織歸屬感和政治榮譽感。在落實老干部政治生活待遇時，我們堅持用政策、用制度、用心、用情去解決問題。在日常工作中，我們要求全體工作人員對待老同志做到虛心、熱心、耐心、真心，讓老同志高興而來，滿意而歸。廣大老干部工作者真誠聽取老干部呼聲，真情關心老干部生活，真心幫助老干部解決實際困難，自覺地把老干部的事情放在心上，誠心誠意為老干部辦實事，盡心竭力為老干部解難事，堅持不懈為老干部做好事。一年來，在各級黨政領導的重視關心下，在各有關部門的幫助支持下，在廣大老干部工作者的共同努力下，我市老干部工作呈現10大亮點：一是市老干部活動中心大樓建設已經啟動。市領導楊憲萍、鐘志生、杜德春、陳智祥、徐森鳴深入現場察看，多次審看效果圖，力求高品位、高水平、
篇十五 老干部活動站點建設調研報告4150字
老干部活動站點建設調研報告
老干部是黨和國家的寶貴財富，他們?yōu)槿嗣裥燎诠ぷ髁艘惠呑樱瑥膷徫簧贤讼聛砗?，理應受到重視和尊敬，讓他們安度晚年。作為?zhèn)、街道級老干部活動站點，是居住在鎮(zhèn)、街道的老干部開展政治活動的中心、文體娛樂的場所，學習知識的課堂，老有所為的陣地，聯系社會的紐帶，安度晚年的樂園。加強鎮(zhèn)、街道級老干部活動站點建設，充分發(fā)揮其綜合功能，對于認真貫徹執(zhí)行黨的老干部工作方針政策，讓老干部老有所學、老有所教、老有所養(yǎng)、老有所樂，幸福安度晚年，建設穩(wěn)定和諧社會，具有積極重要意義。為加強鎮(zhèn)、街道級老干部活動站點建設，落實胡錦濤___在黨的__大報告中所說的“全面做好離退休干部工作”的要求，我們近期對本市鎮(zhèn)、街道級老干部活動站點建設情況進行了調研，調研采取深入到鎮(zhèn)、街道級老干部活動站點實地查看，與老干部和老干部工作人員交流座談等方式進行，現將調研情況具體報告如下：
一、目前各鎮(zhèn)、街道老干部活動站點基本情況
(一)加強硬件建設，為老干部開展各類活動提供良好場所
在所在鎮(zhèn)、街道黨政領導的關心與支持下，我市各鎮(zhèn)、街道基本都建有老干部活動站點，能夠滿足老干部開展各類活動需要，有的老干部活動站點建設標準還比較高，占地面積、建筑面積都比較大，內設圖書室、棋牌室、排練室、多媒體教室、多功能活動廳等，學習設施、娛樂健身器材一應俱全，有的還設立老干部醫(yī)務室；外有寬闊場地、健身設施、花壇綠地等；配備了老干部工作人員；這些設備齊全，功能完善，集科普教育、休閑娛樂、體育健身為一體的老干部活動站點，為老干部開展政治學習、文化娛樂、健身強體創(chuàng)造了良好條件，極大豐富了老干部的晚年生活。
(二)加強軟件建設，為老干部開展各類活動提供組織保證
各鎮(zhèn)、街道老干部活動站點加強制度建設，制定完善《老干部工作人員職責制度》、《值班制度》、《安全保衛(wèi)制度》、《衛(wèi)生包干制度》、《考勤制度》、《會議學習制度》、《評比獎勵制度》等規(guī)章制度，并將制度上墻，主動接受老干部的監(jiān)督。在活動安排上，做到小活動天天有，任憑老干部自由選擇參加；集體活動一般每月開展一次，主要是老干部政治學習、情況通報、座談會等，讓老干部暢談心得體會，了解鎮(zhèn)、街道經濟社會發(fā)展情況，發(fā)表意見建議等。還建立走訪看望制度，堅持做到“四必訪”：即重大節(jié)日必訪，生病住院的老干部必訪，有特殊困難的老干部必訪，孤寡、失去活動能力的老干部必訪，以此解決老干部在生活中遇到的實際困難，把黨和政府的關懷和溫暖及時送到每個老干部的心中。
(三)積極開展活動，豐富老干部的晚年生活
一是加強黨組織建設。各鎮(zhèn)、街道都建立了老干部黨支部，做到每月召開一次支部會、一次黨小組會，每季度召開一次黨員大會、上一次黨課，學習上級黨組織文件，了解當前社會形勢，使老干部思想常新，在政治上、思想上、行動上與___、上級部門保持一致。二是加強思想政治建設。采取“三溝通”和請上來、走下去的辦法對老干部進行思想政治教育?！叭郎贤ā奔矗憾ㄆ跍贤?，利用每月的黨小組會議，了解老干部黨員的思想狀況；及時溝通，利用走訪看望，傳達上級最新情況和方針，使老干部及時了解當前的形勢發(fā)展；隨時溝通，經常與老干部接觸、談心，把老干部的思想問題解決到家。三是根據老干部的不同情況與興趣愛好，開展閱讀、健身、棋牌、書法、繪畫、琴樂等豐富多彩的活動，讓老干部玩得滿意，活得開心。四是組織老干部發(fā)揮作用，就近參加鎮(zhèn)、街道的黨組織建設、“三個文明”建設和關懷下一代活動等，充分發(fā)揮老干部的余熱，為促進社會和諧穩(wěn)定作貢獻。
二、各鎮(zhèn)、街道老干部活動站點建設中存在的問題
我市各鎮(zhèn)、街道老干部活動站點建設總體情況較好，但也存在一些需要我們引起重視，采取措施予以解決的問題。存在的問題主要有以下四點。
(一)硬件設施有待更新提高
要做好老干部工作，滿足老干部開展各類活動的需要，老干部活動站點硬件設施是關鍵，要配備專門的會議室、活動室，要建立室外活動陣地，有門球場、活動廣場等，配齊各種健身器材。但是我市部分鎮(zhèn)、街道老干部活動站點硬件設施與應配備標準存在較大差距，具體表現為房屋陳舊、內部設施不配套、使用面積不足，有的一室多用。老干部活動站點硬件設施不達標，直接影響了老干部學習、娛樂等各項活動的開展。為此，這些硬件設施落后的鎮(zhèn)、街道老干部活動站點，需要落實經費、采取措施加以更新提高，以滿足老干部開展各類活動需要。
(二)軟件制度有待健全提高
部分鎮(zhèn)、街道老干部活動站點缺乏必要健全的管理制度，以致老干部活動站點工作存在隨心所欲現象，沒有達到制度化、規(guī)范化的要求。有的鎮(zhèn)、街道老干部活動站點雖然建立了一些制度，但制度放在抽屜里沒有上墻公開化，影響了制度的效率，形同虛設。有的鎮(zhèn)、街道老干部活動站點的制度過于陳舊，不符合當前形勢要求，中看不中用。這些軟件制度上存在的問題，需要改進提高，真正建立健全鎮(zhèn)、街道老干部活動站點工作管理制度，充分發(fā)揮制度的作用。
(三)活動開展少，老干部參與率不高
部分鎮(zhèn)、街道老干部活動站點開展活動不規(guī)范，具體情況為：一是活動開展少，甚至連續(xù)幾月無活動，失去了老干部活動站點存在的意義，造成建設資金與活動資源的浪費；二是活動只注重娛樂性，忽視對老干部思想政治工作的教育引導，品位不高，失去開展活動的應有目的與意義；三是活動內容單一、形式單調、缺乏活力，對老干部沒有吸引力。由于開展活動中存在這些問題，致使老干部參與率不高。
(四)老干部工作人員素質有待提高
部分鎮(zhèn)、街道老干部活動站點工作人員素質不夠高，一是政治責任感和事業(yè)心不強，沒有牢記“老干部工作不是大局而牽動大局”的政治觀念，缺乏胸懷大局、忍辱負重、淡泊名利、吃苦奉獻的思想境界和忠于事業(yè)、無怨無悔的使命感、責任感，不能把工作做深、做細、做好、做活。二是缺乏政治、經濟、科學、文化、醫(yī)療等方面的學識，綜合素質不夠高，不能滿足老干部工作的需要。三是缺乏組織協調能力，老干部工作涉及方方面面工作，老干部又是一個需要尊重和照顧的特殊群體，但部分人員不善于觀察分析，不善于協調各個方面、各個環(huán)節(jié)的關系，不善于調動各方面的積極性，難以提高老干部工作的水平和質量。
三、解決老干部工作存在問題的對策與建議
(一)建好硬件，夯實鎮(zhèn)、街道老干部活動站點工作基礎
一是制定鎮(zhèn)、街道老干部活動站點硬件標準，由市老干部局負責，根據各鎮(zhèn)、街道的老干部人數及實際，制定一、二、三級標準，并明確各鎮(zhèn)、街道的硬件標準，各鎮(zhèn)、街道按照對應的標準進行建設。二是鎮(zhèn)、街道老干部活動站點由鎮(zhèn)、街道負責建設，建設經費由鎮(zhèn)、街道自籌為主，不足部分市適當補助。三是規(guī)定鎮(zhèn)、街道老干部活動站點建設時間，必須在規(guī)定時間內完成建設，達到硬件標準。四是加強檢查監(jiān)督，市老干部局要加強對鎮(zhèn)、街道老干部活動站點建設的檢查監(jiān)督，存在問題及時協調解決，拖延應付的嚴肅批評，好的經驗與方法樹為典型予以表揚推廣。
(二)建好軟件，提升鎮(zhèn)、街道老干部活動站點工作水平
要提升鎮(zhèn)、街道老干部活動站點工作水平，獲得老干部的滿意，關鍵在于制度。老干部工作具有普遍性與共性，建好軟件，提升鎮(zhèn)、街道老干部活動站點工作水平。一是由市老干部局會同鎮(zhèn)、街道老干部工作機構根據全市鎮(zhèn)、街道老干部工作的實際，制定鎮(zhèn)、街道老干部活動站點基本管理制度，要涵蓋老干部政治學習、文娛活動、健康養(yǎng)身等方方面面，基本管理制度要少而精，講究實用。二是各鎮(zhèn)、街道老干部活動站點根據老干部活動站點基本管理制度，針對本地實際，作適當修改、補充、完善，正式擬定本鎮(zhèn)、街道老干部活動站點基本管理制度。三是管理制度必須上墻，公開公布，接受老干部和有關部門、群眾的監(jiān)督。四是鎮(zhèn)、街道老干部活動站點每年舉行一次落實基本管理制度情況座談會，鎮(zhèn)、街道老干部活動站點工作人員、老干部代表和相關部門代表參加，共同評議，促進基本管理制度的進一步落實。
(三)積極開展各類活動，豐富老干部晚年生活
鎮(zhèn)、街道老干部活動站點要積極開展各類活動，豐富老干部晚年生活，大致要做好以下三方面工作。
一是加強學習，提高老干部思想政治文化素質。要組織老干部讀書看報，訂閱《人民日報》、《求是》、《老同志之友》、《老年教育》等適合老干部閱讀的報刊雜志，開設電腦閱文室，滿足老干部讀書看報需要。要堅持學習制度，每月組織一次老干部集中學習；每季組織1次形勢報告會，讓老干部明確形勢，確保政治堅定，思想常新，理想永存。有條件的要舉辦各類學習 班，開展繼續(xù)教育，提高老干部的文化知識和思想情操、增進老干部身體健康，樹立科學的養(yǎng)生觀，實現健康長壽。
二是精心組織，認真開展各項文體活動。要精心組織，認真開展各項文體活動，提高活動質量。在活動形式上，以文化娛樂、體育健身、書法繪畫等益智延年適合老干部活動為主，既可集體組織，亦可自娛自樂。在活動方式上，以比賽、競賽、競猜、展覽、展示為主，既可競技，亦可休閑消遣。在活動內容上，麻將、棋類、紙牌類、球類、健身類、文藝類、情趣類等等盡情展示，充分發(fā)掘個人愛好，施展個人才藝。要拓展活動領域，延伸活動陣地，達到每天有活動，每月有比賽，每季有展覽，形式靈活多樣，活動豐富多彩。
三是發(fā)揮老干部余熱，積極奉獻社會。要組織老干部進支部，擔任社區(qū)、村支部成員，利用老干部懂政策、懂法律、工作經驗豐富的優(yōu)勢，全面推動基層支部黨建工作；二是組織老干部進社區(qū)、村，擔任社區(qū)、村領導成員，共同研究社區(qū)、村重大事項，幫助出謀劃策，協調各方面關系，促進社區(qū)、村工作發(fā)展；三是組織老干部進學校，加強與團組織、關工委的聯系，對學生講課，進行革命傳統(tǒng)教育。還可發(fā)揮老干部的威望優(yōu)勢，從事計劃生育、社會治安、民事調解、幫教后進青年等工作。
(四)加強內部管理，全面提高服務質量
鎮(zhèn)、街道老干部活動站點工作人員要始終按照“一個宗旨、兩個效益、三個優(yōu)、四個嚴”的要求來開展工作：一個宗旨就是全心全意為老干部服務；兩個效益是保證社會效益和工作效益；三個優(yōu)是優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質服務，四個嚴是嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴肅紀律。要達到制度化、規(guī)范化和科學化的要求，主動接受上級領導和老干部的監(jiān)督，提高工作效率與服務質量。要滿腔熱心，積極、認真、努力、負責做好每一項工作，在服務的每一個環(huán)節(jié)都能體現老干部的愿望，滿足老干部的需求，做到老有所呼、我有所應，老有所求、我有所為，真正達到優(yōu)質服務的要求。
