糾風工作報告15篇

篇一 人口與計劃生育糾風工作自查報告

根據(jù)****人口和計劃生育局《關于做好省糾風工作專項督查的通知》精神，萬里鎮(zhèn)認真開展了自查自糾活動，現(xiàn)報告如下：

一，人口和計劃生育群眾工作紀律和檢查考評工作紀律張貼上墻，起到了警示作用。

二、按照上級要求，申請辦理了詳細的計劃生育技術服務站平面設計圖，項目建設書和環(huán)保評估等全部手續(xù)。并做到了項目專用資金全部到位。

三、在計劃生育“收支兩條線”的管理落實工作中，對社會撫養(yǎng)費的征收，管理和使用方面嚴格執(zhí)行票據(jù)分離，收支兩條線的國家政策。并對所收社會撫養(yǎng)費全額上繳國家財政。對收費項目進行認真細致的自查自糾，停止搭車收費，嚴格票據(jù)管理，制止一切亂收費行為。做到文明執(zhí)法，熱情服務，依法行政，便民維權。

四、農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助政策的落實。主要針對獎扶、特扶對象的資格確認上，做到嚴格把關，認真摸底不瞞報、不漏報、不錯報、不虛報。嚴格執(zhí)行三公示原則。在獎扶金發(fā)放中，沒有出現(xiàn)截留和遲發(fā)存折現(xiàn)象。對獎扶、特扶對象死亡人員及時上報。

通過深入開展人口與計劃生育糾風工作活動，萬里鎮(zhèn)計劃生育工作政風行風建設得到了進一步的加強，努力做到了國家政策的令行禁止。推動了今后計生工作的順利開展。

篇二 計財處2023年糾風工作自查報告

計財處05年糾風工作自查報告

院紀檢委：

根據(jù)伊師紀字（2023）02號文件精神，結合計財處05年糾風工作任務，認真對照考核評估標準，自查情況匯報如下：

1、落實責任和履行崗位職責方面。年初按照學院人事制度改革，計財處工作人員積極完成竟聘上崗工作，并制定每個人的責任制和崗位職責，確定自已的目標，按照學院05年度工作目標，努力完成工作任務，做到有章可循，按制度辦事，責任到人。

2、工作作風方面。在年初根據(jù)學院05年工作要點制定計財處05年的工作計劃，制定了黨風廉政建設責任制等，明確了工作任務和具體要求，履行自己的義務，團結一致，加強財務管理，按照財務計劃，執(zhí)行財務預算，按月將財務執(zhí)行情況通報院領導、各部門，讓各部門及時了解財務狀況，做到財務活動公開。在學院各項收費管理中嚴格按照物價部門的規(guī)定，規(guī)范學費收繳工作，取消了部分亂收費和打車收費項目。徹底杜絕各部門和各院(系)私設“小金庫”現(xiàn)象，從根本上杜絕了腐敗的土壤，維護財經(jīng)紀律，嚴格把關，不搞部門特殊化，樹立廉政意識，發(fā)揮計財處“管家”的作用。

3、服務窗口方面。05年在先進性教育活動中，計財處全體工作人員認真學習，端正態(tài)度，提高服務質量，大力開展優(yōu)質服務。加強了各部門、各科室之間的團結協(xié)作意識，化解各種矛盾，克服自身缺點，改整大家對計財處提出的批評和工作不足之處，認真反思，對照問題逐一加以整改，切實改進我們的工作之風，體現(xiàn)和發(fā)揮了我們部門窗口服務職能。在這一年當中沒有發(fā)生任何違反財經(jīng)紀律和各項制度的問題發(fā)生，圓滿完成了我們的工作。

4、黨風廉政建設方面。根據(jù)《伊犁師范學院黨風廉政建設責任制度實施辦法》，重新修訂了計財處廉政建設責任實施細則，依據(jù)我們的細則要求，堅持每周一處務例會，及時傳達學院有關文件精神和會議要求，認真組織大家進行形式多樣的黨風廉政制度、法令、法規(guī)的學習，按照國家的財經(jīng)方針、政策、維護財經(jīng)紀律，為學院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出我們的努力。

計 財 處

2023年4月3日

篇三 糾風工作開展情況的報告

XX年，是深入推進城鎮(zhèn)建設“三年大變樣”活動的關鍵年，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務十分繁重，建設領域糾風工作也面臨著新的形勢和任務?！吨袊伯a(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《政府信息公開條例》等一些列制度的頒布實施，為推進糾風的制度化和規(guī)范化提供了新契機。為此，我局把糾風作為推動系統(tǒng)整體工作開展的一項重要舉措，積極推行行政權力監(jiān)督運行，創(chuàng)新機制，深化社會服務承諾，不斷機關效能建設，促進了機關作風的較大轉變和服務質量的提高，黨風廉政建設也取得了顯著成效，城市建設保持了穩(wěn)步發(fā)展的趨勢，在群眾中建立了良好的信譽，樹立了建設部門新形象，為縣域經(jīng)濟持續(xù)健康起到了很好的推動作用。

一、加強領導，糾建并舉，狠抓糾風責任制的落實

為確保黨風廉政建設取得實效，我局不斷完善監(jiān)督約束機制，按照“從嚴治黨、著眼防范、綜合治理”的方針，從強化教育夯實管理入手，不斷把糾風工作引向深入。責任層層分解，狠抓工作落實，把糾風工作貫穿全年工作始終。按照縣委、縣政府和市建設局關于糾風工作的各項要求，成立了以局長為組長，黨組成員及各科室負責人為成員的糾風工作領導小組，實行領導負責的長效機制。采取定期聽取匯報，分析解決存在問題，對工作進行檢查督促和指導，并從規(guī)范從政行為、查處違法違紀問題、糾正行業(yè)不正之風及嚴格落實黨風廉政建設責任制等方面，制定切實可行的措施，進一步增強了城建干部自律、自省、自警、自重意識，使糾風工作與物質文明、政治文明、精神文明和城建本職工作緊密結合，做到了糾風工作與城建業(yè)務工作同安排、同檢查、同落實，上下形成“樹正氣、講團結、求發(fā)展”的執(zhí)政操守。

二、內(nèi)強素質，外樹形象，努力提高干部隊伍素養(yǎng)

為使我局糾風工作達到重點突出，整體推進的目標，我們把學習教育放在首位，加強干部職工理論教育。緊緊圍繞“為誰服務，怎樣服務”這一內(nèi)容在黨員干部中開展了“干部作風建設年”立足崗位做貢獻的主題實踐活動，旨在解決公仆意識，廉政形象，機關作風，工作紀律，服務態(tài)度，辦事效率，切實使黨員干部牢記全心全意為人民服務這個宗旨，建立廉潔、勤政、務實、高效的執(zhí)法隊伍。與此同時，加強學習是不斷提高干部隊伍素質的有效途徑。工作中，我局結合實際，充分利用周五集中學習日的時間，認真學習了《xx大報告學習百問》《科學發(fā)展觀》《張云川同志在全省干部作風建設年上的講話》以及《建筑法》、《招標投標法》、《建筑工程安全管理條例》及相關法律法規(guī)的學習，提高了干部法律意識，服務意識。

三、嚴于律己，規(guī)范管理，狠抓隊伍正規(guī)化建設

一是審批通報。對項目的申報審批采取科室集中會審，確認有關情況，實現(xiàn)審批與監(jiān)管的對接，形成了審批與監(jiān)管的結合，監(jiān)管促審批，審批促發(fā)展，相互促進，相互提升的快捷高效工作局面。二是強化監(jiān)管。緊密圍繞“權責明確，行為規(guī)范，監(jiān)督有效，保障有力”的原則，全面落實行政審批后的職責和責任，加強對工程的監(jiān)督檢查，將工程質量強制性規(guī)范標準落到實處，構建起各司其職、相互協(xié)調(diào)，監(jiān)管銜接的工作格局。三是聯(lián)合審查。按照省建設廳關于提高行政效能若干規(guī)定要求，嚴格遵守房地產(chǎn)開發(fā)審批收費項目、收費標準、辦理時限“三條紅線”，嚴格落實并聯(lián)審批、限時辦結、一站式收費、全程代理服務、全程政務信息公開和審批申請材料及補正內(nèi)容一次性告知制度，實行一個公章對外、一站式大廳審批。四是對取消項和停止的項目，該停止的堅決停止，該取消的堅決取消，由原來的20余項消減為6項，最大限度地保護投資商和企業(yè)利益，形成爭榮譽、講奉獻、團結向上、想事干事的良好局面。

四、嚴密部署，真抓實干，深入推進工作開展

第一，全面治理建設領域商業(yè)賄賂。運用教育、經(jīng)濟、法律、行政等多種手段進行綜合治理，統(tǒng)籌考慮，抓好“五個結合”：一是整頓規(guī)范建筑市場、招標投標和房地產(chǎn)開發(fā)相結合；二是與黨風廉政建設和反腐敗工作相結合；三是與推進改革和建立監(jiān)督機制相結合；四是與深化行政權力公開透明運行工作相結合；五是加強機關效能建設和行風建設相結合。堅持把握政策，維護大局的原則。從全縣經(jīng)濟發(fā)展大局出發(fā)，堅持政治、經(jīng)濟的統(tǒng)一，既要區(qū)分正常的商業(yè)交往與不正當?shù)慕灰仔袨榈恼呓缦蓿忠獏^(qū)分違紀違規(guī)行為與違法犯罪的界限；既要治理建設領域商業(yè)賄賂，又要促進建設事業(yè)健康發(fā)展，維護社會穩(wěn)定。堅持形式多樣，廣泛參與的原則。在治理和預防建設領域商業(yè)賄賂工作中，我局加大工作力度，強化治理措施，采取舉辦知識講座，開設板報宣傳欄等方法進行警示教育，廣泛宣傳商業(yè)賄賂的危害性，引導廣大經(jīng)營者合法經(jīng)營、誠信經(jīng)營，警示全體干部職工牢固樹立正確的權力觀、價值觀、宗旨觀。三個原則的堅持，從源頭上杜絕了建設領域商業(yè)賄賂行為的發(fā)生，完善市場競爭行為和懲治商業(yè)賄賂的措施，加快統(tǒng)一市場體系建設步伐，打破市場壟斷、行政壁壘和地區(qū)封鎖，實施企業(yè)誠信守法提醒制、警示制、公示制、備案制等一系列規(guī)章制度，建立了適合我縣實際的企業(yè)和個人信用管理制度，自覺抵制商業(yè)賄賂，治理和預防建設領域商業(yè)賄賂取得了預期成效。

第二，狠抓招投標規(guī)范運行。全面貫徹《招標投標法》，以完善有形市場體系為目標，以遏制“圍標”、“陪標”、“串標”為切入點，健全招標投標操作規(guī)程，著重從三個方面加以規(guī)范。一是嚴格執(zhí)行招標投標管理。為了維護標底的公正性和嚴肅性，完善了標底編制管理辦法，同時全面推行工程量清單、低價中標和工程擔保三項制度，對公開招標項目全部在建設網(wǎng)予以公布，實施“陽光招標”。二是嚴格審查招標代理機構資質范圍。嚴把招標代理機構資質證書、營業(yè)執(zhí)照、年檢等資質審查關，從源頭上杜絕超越資質承攬工程，變相出賣資質行為和掛靠行為。三是嚴格制度確保工作有章可循。我局在認真貫徹執(zhí)行有關工程招標投標法律法規(guī)和規(guī)章制度的基礎上，結合縣域實際，不斷加強招標投標規(guī)范制度建設，完善了《建設工程招投標程序》、《工程報建制度》、《施工圖審查制度》等一系列規(guī)范性制度，增強了招投標監(jiān)管力度，消除了工作中的薄弱環(huán)節(jié)，達到了有法可依、有章可循，營造了公開、公正、公平、有序競爭新平臺。

第三，不斷加強在建工程監(jiān)管。多年來，我局組織并邀請縣紀檢、監(jiān)察局、審計局參加全部建筑工程的招投標現(xiàn)場監(jiān)督工作，全縣建筑工程報建率均保持100%。在現(xiàn)場監(jiān)督、規(guī)范招投標行為的基礎上，督促所屬的城建股、規(guī)劃股、質檢站各股室切實轉變職能，圍繞建筑市場規(guī)范運作，實行聯(lián)合辦公服務制度，從發(fā)包雙方獲取工程建設信息到辦理開工手續(xù)，一律在建筑市場內(nèi)完成。此外，嚴肅查糾違法違紀問題，凈化建筑市場外部環(huán)境。幾年來，我們始終把建筑市場專項檢查作為執(zhí)法監(jiān)察的重中之重，堅持每年由紀委、監(jiān)察局牽頭，組織建設、計劃等部門對年內(nèi)竣工、在建工程進行全面檢查。建設主管部門依法行政、文明高效服務情況也作為專項檢查的重要內(nèi)容。通過檢查，發(fā)現(xiàn)問題，糾正問題。同時，完善了對建筑領域違法違紀問題的信訪舉報制度，設立投訴意見箱，公布舉報電話，形成了監(jiān)管長效體系。

五、強化意識、提高服務，全力抓好信訪穩(wěn)定工作

“全心全意為人民服務”是我局在黨風建設工作中一條主線，“情為民所系、利為民所謀”的具體實踐。為解決好群眾信訪不暢、真正維護群眾切身利益，堅持開門納諫、傾聽群眾呼聲，從解決群眾最基本、最關注、最期盼的事情入手，取得了良好成效。一是積極探索新形勢下信訪工作的有效途徑，完善信訪流程示意圖，建立領導班子成員接訪、下訪的信訪接待制度，進一步拓寬群眾信訪渠道。堅持固定時間、固定地點、公開接待、敞開接待。二是開展“陽光投訴”活動，舉辦政策宣傳、群眾咨詢和受理群眾投訴活動，有效地提高了工作效率和服務意識，密切了黨群干群關系。三是變上訪為下訪。成立了下訪工作隊，走企業(yè)下工地，深入群眾，解決全縣在建工程施工中的難題，把矛盾糾紛和問題化解在基層、一線。四是實行班子成員包案制度。局班子成員按照分工，實行了分工對口管理，定人員、定時間、定質量，堅持全程參與，一包到底，真正做到了件件有答復，事事有回音。

六、存在的主要問題及明年打算

存在問題。一是宣傳教育抓得還不夠緊。工作與學習不能有機地結合起來，學習成效不是十分明顯，學習的計劃、檢查、督促等還要進一步加強。二是工作作風與群眾要求有差距。調(diào)查研究還不夠深入，抓工作部署后的落實力度不夠大，今后要進一步深入基層，切實為群眾辦更多好事、實事。三是對建設行業(yè)的管理組織指導水平有待提高。建設執(zhí)法人員素質還不高，需要進一步加強培訓和提高服務意識。糾風專項治理工作力度還要進一步加大。

明年工作思路。以“三個代表”重要思想為指導，積極探索糾風工作新途徑，不斷增強黨員干部的執(zhí)政責任意識，聽取各方意見，接受群眾評議，自覺履行廉潔自律的各項要求，打造廉政氛圍，逐步建立完善對權力運行監(jiān)督制約的長效機制，樹立為民、求實、廉潔、高效的建設系統(tǒng)新形象。

保障措施。一是加強領導，主動協(xié)調(diào)，確保糾風工作深入開展。繼續(xù)落實“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的糾風工作原則，確保明年糾風工作取得更大成效。嚴格落實糾風工作責任制，加強監(jiān)督檢查。二是突出工作重點，強化監(jiān)督檢查，確保糾風工作取得實效。按照地區(qū)糾風辦的工作部署與安排，明年繼續(xù)把治理整頓建筑市場秩序、清理拖欠工程款和民工工資及強化招投標監(jiān)督管理等項工作作為重點，加強監(jiān)督檢查，鞏固成果，擴大實效。三是緊緊圍繞建設行業(yè)的中心工作和人民群眾反映的熱點、難點問題，結合糾風工作任務，繼續(xù)深入開展好民主評議行風活動，進一步推動全系統(tǒng)行風建設

篇四 黨風廉政建設、糾風目標管理及反腐敗工作自檢自查報告

黨風廉政建設、糾風目標管理及反腐敗工作自檢自查報告

20xx年上半年，*區(qū)工商局黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐敗工作，在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局和市工商局黨組的領導下，以“三個代表”重要思想為指針，不斷加強黨的執(zhí)政能力建設和干部素質教育工作。認真貫徹落實黨的十六屆四中全會、中紀委五次全會、國務院第三次廉政工作會議及省、市、區(qū)委政府和省、市工商局黨風廉政建設工作會議精神。

同時，以學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為契機，把黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐倡廉與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、“云嶺先鋒工程”和干部隊伍清理整頓相結合，進一步加強教育、完善制度、強化監(jiān)督，全面推動我局黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐倡廉工作深入開展，為全局各項工作的開展提供了強有力的政治和紀律保證。

一、組織領導黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制是黨中央、國務院維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，從制度上保證各級領導班子和領導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作切實負起領導責任采取的一項重大舉措，是各級黨組織和領導干部必須擔負起的重大責任。我局黨組始終把此項工作納入年度各項工作目標考核的議事日程。

一是為了切實抓好我局的黨風廉政建設，局黨組高度重視，成立了以黨組書記、局長王玉華為組長，黨組成員、副局長范建平、楊學東、李昌東和黨組成員、紀檢組長丁永勛為副組長，局屬各部門主要負責人為成員的黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐敗工作領導小組，領導小組辦公室設在紀檢監(jiān)察室。明確了局黨政一把手擔負第一位責任，負總責；領導班子其他成員根據(jù)分工對分管部門的黨風廉政建設和糾風目標管理負直接領導責任；局屬各部門在黨組的統(tǒng)一領導下，各負其責，分工協(xié)作，協(xié)助黨組抓具體工作的格局。

建立了黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。二是堅持局黨組定期研究分析職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設及糾風目標管理和反腐敗斗爭工作。

半年來，召開專題會1次、研究黨風廉政建設有關工作會議10次、黨組民主生活會1次，共計12次。

二、完善黨風廉政建設工作臺帳，強化制度規(guī)范

1、根據(jù)市工商局黨風廉政建設的工作要求，及時對黨風廉政建設工作臺帳進行了充實完善，在我局內(nèi)部統(tǒng)一和規(guī)范了“五本記錄”（即：黨組（支部）會議記錄、辦公（所務）會議記錄、黨風廉政建設學習記錄、政治學習記錄、業(yè)務學習記錄）、“一部匯編”（規(guī)章制度匯編）和“十部匯集”（即：《黨風廉政建設責任書》匯集、工作安排檢查考核總結匯集、信訪案件匯集、民主評議行風工作匯集、領導干部述廉報告匯集、表彰獎勵與好人好事匯集、黨風廉政建設巡察（督察）工作匯集、心得體會論文匯集、簡報匯集和圖片資料匯集），并結合我局工作實際，在本局內(nèi)建立起黨風廉政建設責任制考核評價體系，確保責任制的實施不走形式，進一步強化了責任落實、責任考核。

2、強化制度規(guī)范。結合全市工商系統(tǒng)建立完善黨風廉政建設工作臺帳要求，對學習制度、業(yè)務工作制度、行政管理制度、干部教育管理制度、黨風廉政制度、財務管理制度、獎懲制度等各項規(guī)章制度，進行全面的統(tǒng)計和清理，對現(xiàn)行的各項規(guī)章制度執(zhí)行情況進行客觀的評估，按照不適用的及時廢止、有明顯缺陷的進行修訂完善、需要細化的制定配套實施細則，做到了制度建設與時俱進，制度建設與反腐倡廉的決策相統(tǒng)

一、與反腐倡廉的進程相統(tǒng)

一、與國家法律法規(guī)和上級的要求相統(tǒng)一，切實做到了用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事，靠制度管人。上半年新建制度3個,即：通過下發(fā)_____文件，新建了《*區(qū)工商行政管理局受理消費者申訴辦法》、《*市*區(qū)工商行政管理局公務員休假暫行辦法（試行）》和《*市*區(qū)工商行政管理局20xx年度實行定期、不定期督察檢查的安排意見》三個制度；修改完善制度1個，即通過下發(fā)*“*市*區(qū)工商行政管理局關于進一步強化督察檢查工作的通知”對20xx年11月修定的《*區(qū)工商局工作制度及考核項目匯編》進行重新修訂，并同時廢止原制度1個。

三、黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制納入季度工作目標考核情況實行黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制是黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐敗工作的一項治本之策，是貫徹“三個代表”重要思想的一種具體體現(xiàn)。局黨組高度重視黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制的貫徹落實工作，并把其納入季度工作目標考核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，取得較好的成效。

年初，黨組成員、紀檢組長帶領監(jiān)察室的同志，對全局各部門的黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制的落實情況進行了抽查，針對存在的問題，結合上級要求，本著“責任明確、突出重點、措施具體、督察有力”的原則，在與市局簽訂《20xx年度黨風廉政建設責任書》和與*區(qū)政府、*區(qū)黨風廉政建設責任制工作領導小組簽訂《20xx年度黨風廉政建設責任書》和《20xx年度糾風目 標管理責任書》的基礎上，制定了我局《20xx年度黨風廉政建設責任書》和《20xx年度糾風目標管理責任書》，并在20xx年4月19日召開的*區(qū)工商局工作暨黨風廉政建設會議上，黨組書記、局長王玉華同志與全局18個部門的主要負責人簽訂《20xx年度黨風廉政建設責任書》18份、簽訂《20xx年度糾風目標管理責任書》18份。局屬各部門結合各自工作實際，將責任分解，層層簽訂責任書，共與干部簽訂責任書169份，并對照《責任書考核細則》各項內(nèi)容認真抓組織落實。

為確保我局黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制工作的貫徹落實，采取定期、不定期的方式，從領導重視、宣傳教育、制度建設、信訪舉報等方面，對局屬各部門落實黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制情況進行督察檢查，并把黨風廉政建設和糾風目標管理作為一項重要內(nèi)容納入考核，與季度工作目標考核一并進行。一是出動車輛33臺次，巡查、督察人員120人次；二是通過巡查、督察,好的方面肯定成績45條，不足方面指出存在問題37條；三是發(fā)出巡查、督察建議書24份，其中6條已按期整改落實完成，其余18條屬整改期限內(nèi)，正在落實過程中。

四、認真完成上級轉辦和查辦的信訪案件，加強宣傳報道和信息收集工作，全面落實紀檢監(jiān)察部門的工作職能。第一，認真做好群眾來信來訪工作。

20xx年3月28日，收到市局監(jiān)察室轉來的收文督9號“*市工商行政管理局文件傳閱卡”一份，以及個體戶（未署名）寫給“紀委書記”的信件一封。隨后，局監(jiān)察室根據(jù)黨組書記和紀檢組長的指示，立即通過走訪經(jīng)營戶和向原茨壩工商所的有關同志了解情況的方式展開了調(diào)查，于4月26日將調(diào)查報告上報市工商局監(jiān)察室。

第二，嚴格執(zhí)行各項紀律，認真查處違法違紀。半年來，在全局黨員干部職工的共同努力下，未出現(xiàn)參與“黃、賭、毒”現(xiàn)象和嚴重失職、瀆職行為而導致的重大案件發(fā)生以及其它違反黨風廉政建設相關規(guī)定的行為。

第三，加強黨風廉政建設的宣傳報道和信息收集工作。半年來，共計撰寫發(fā)布簡報3，調(diào)研論文。

五、確實加強領導，廣泛開展調(diào)查研究。增強與社會各界的聯(lián)系，爭取地方黨委及政府和社會各界對工商行政執(zhí)法工作的監(jiān)督、理解和支持。

堅持和完善黨風廉政建設、行風建設內(nèi)部、外部義務兼職監(jiān)督員制度，半年來，我局在轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、個體工商戶和政府其他部門中發(fā)放民主測評表257份，對收回的調(diào)查表進行認真分析、及時梳理、反饋，并制定了相應的整改措施。同時，召開了3次監(jiān)督員座談會上。

六、加強黨風廉政建設，認真貫徹兩個《條例》半年來，認真加強反腐倡廉宣傳教育，深入學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨章程》，加強思想道德教育，提高黨員干部的思想道德水平，堅持把自律與他律、教育與管理結合起來，引導黨員干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀。教育黨員干部嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律。

為進一步從源頭上預防和治理腐敗，按照_____等文件精神，制定和轉發(fā)了《關于學習宣傳貫徹的實施意見》、《關于轉發(fā)的通知》、《關于轉發(fā)的通知》和《*市盤龍區(qū)工商局關于轉發(fā)*省人民政府重申嚴格執(zhí)行的通知》，教育黨員干部充分認識建立懲治和預防腐敗體系的重要意義。總之，始終按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，嚴格“四大紀律、八項要求”，把兩個《條例》的學習納入政治理論學習計劃，把廉政勤政和反腐敗制度化、規(guī)范化，對堅持立黨為公、執(zhí)政為民、依法行政、遵紀守法、自覺接受監(jiān)督起到了積極作用。

七、領導干部帶頭做到廉潔自律，并認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》

1、為嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政有關規(guī)定，堅決禁止領導干部違反規(guī)定收受禮品、禮金、有價證券和支付憑證的行為，及時以*文轉發(fā)了省市局《關于轉發(fā)省紀委省財政廳省監(jiān)察廳〈關于加強上交禮品禮金有價證券支付憑證管理的補充通知》的通知，至今未發(fā)生一例違規(guī)行為。

2、局黨組在干部的選拔使用上，認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持“用好的作風選人，選作風好的人”的規(guī)定，堅持“四化”標準，落實民主推薦、民意測驗、民主評議制度，明確推薦、考察、任用等各個環(huán)節(jié)的責任追究辦法，實行任前公示制，堅持重實績、重群眾公認的原則，做到民主推薦、全面考察、醞釀討論、集體決定。上半年，我局干部調(diào)整力度較大，局黨組始終堅持以事業(yè)取人，以德才用人，堅持“四化”方針和德才兼?zhèn)涞臉藴剩瀼貓?zhí)行中央和上級關于干部交流、輪崗、公示制度和大力選拔培養(yǎng)使用優(yōu)秀年輕干部、婦女干部的要求，充分發(fā)揚民主，通過多途徑、多形式、多層次考察考核，面向基層一線，選拔使用了一批優(yōu)秀中青年干部。

為確保干部調(diào)整工作的順利進行，局黨組始終堅持嚴格的工作制度，規(guī)范嚴密的工作程序。黨組班子成員認為，加強領導班子的組織建設，把好干部隊伍的“入口關”，是建設高素質工商干部隊伍的有效途徑。

因此，在選拔任用干部時始終按照把握任用條件，擴大民主推薦，嚴格辦事程序，選拔合格人才”的要求，堅持正確的用人原則和選人用人的高標準，把一批優(yōu)秀的中青年干部、婦女干部提拔到部門領導崗位，為我局兩個文明建設提供了重要的組織保證。

八、強化教育防范、構筑思想防線我局始終堅持教育預防為主的方針，用貼進實際、貼進生活、貼進群眾的方法組織開展了一系列活動。

1、為在全局廣泛深入地學習、宣傳、貫徹《實施綱要》，使全體黨員、干部提高認識，深刻理解頒布《實施綱要》的重大意義，進一步明白《實施綱要》是當前和今后一個時期深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的指導性文件。于20xx年5月，下發(fā)了《關于學習宣傳貫徹的實施意見》,在本《實施意見》中，不僅要求局屬各部門認真組織學習、討論，還要求全體黨員、干部在學習、討論的基礎上，結合本人學習、工作實際，撰寫學習“心得”，全局共撰寫心得15。

2、開展示范教育。為了達到用身邊的人、身邊的事教育廣大干部職工，立足本職崗位、廉政勤政，營造一個學先進、趕先進、當先進的氛圍，及時下發(fā)了《關于轉發(fā)國家工商總局的通知》,號召全局干部職工向郭英賢同志學習，學習他一貫忠于職守、執(zhí)法如山的敬業(yè)精神；學習他不畏強暴、敢干斗爭的犧牲精神；學習他嚴于律紀、清政廉潔的無私精神；學習他心系群眾、熱情服務的公仆精神。

局屬各部門結合實際，認真組織學習、討論，并結合本部門工作實際，撰寫了1學習體會。

3、舉辦黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢報告會。為進一步增強黨員黨性觀念，提高全局干部職工的廉潔從政意識。

20xx年5月19日，召開黨風廉政建設專題培訓。當天上午，全局近200名黨員、干部、職工參加了培訓，培訓會上市紀委常委、市監(jiān)察局副局長班有為同志以《認清形勢、明確任務，認真開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭》為主題，從黨風廉政建設和反腐敗工作的極端重要性、當前腐敗案件的特點以及標本兼治、綜合治理等三個方面進行了深入淺出的講解；下午，市工商局紀檢室主任徐強從“為什么要建立健全黨風廉政建設工作臺帳、怎樣建立以及在建立工作臺帳時應注意的問題”等三方面，強調(diào)了黨風廉政建設應重在教育、重在監(jiān)督，要用制度規(guī)范行為。

通過學習、培訓、討論，進一步了解了新形勢下反腐倡廉的目的意義和嚴肅黨的紀律、純潔黨的組織、加強黨的建設的重要性，使拒腐蝕永不沾的思想更加牢固，也增強了廣大干部自身的榮譽感、責任感、使命感。同時，還明白了開展黨風廉政建設教育是基礎，加強黨風廉政教育工作，必須建立一套與黨風廉政建設和反腐敗工作機制相適應的黨風廉政建設教育制度，充分發(fā)揮教育在防治腐敗工作中的基礎作用，按照因人施教、因勢利導的工作方法，確保形成終身教育格局。

局屬各部門結合實際，用一天的時間進行了認真的討論，并結合本部門工作實際，撰寫了1學習體會。

九、加強督察檢查促進工商職能到位區(qū)劃調(diào)整后，結合派出機構和人員調(diào)整，20xx年3月31日經(jīng)局黨組會議研究，決定成立以局黨組書記、局長_____為組長，局黨組成員、副局長_____紀檢組長_____副局長_____為副組長的_____區(qū)工商局督察組。督察組下設辦公室，辦公室設在局監(jiān)察室，負責全局督察工作的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、督促指導、情況調(diào)研等。

成員由監(jiān)察室、市管科、辦公室、人教科、法制科、注冊登記科、商廣科、公平交易科、個私協(xié)的主要負責人組成。為進一步強化政令暢通，執(zhí)法統(tǒng)一，管理科學，運轉協(xié)調(diào)，勤政務實，廉潔自律，上下同心，步調(diào)一致，形成強大的整體合力，最終達到隊伍風貌與工作實績齊頭并進的目的，確保今年各項工作任務的落實完成，促進地方經(jīng)濟的發(fā)展，我局一是以信息網(wǎng)絡為切入點，提升管理的科技含量；二是以強化“經(jīng)濟戶口”動態(tài)管理為基礎主線，促進工商職能的全面到位；三是以強化制度建設為保障，進一步強化督察檢查和業(yè)務指導，全面推進企業(yè)分類管理，構建誠信工商新局面。

十、存在的問題半年來，我局黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐敗工作取得了一定的成績。但也清醒地看到我局黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐敗工作與人民的期望、區(qū)委和區(qū)政府的要求還有較大差距，主要表現(xiàn)為：一是有的單部門黨風廉政教育工作抓得不夠緊，教育的方式單一，針對性還不太強；二是干部隊伍中少數(shù)人對黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐敗工作的重要性、緊迫性和必要性認識不夠；三是工商行政管理工作所面臨的形勢還比較嚴峻，人民群眾的期望值不斷增高，群眾反映的熱點、難點問題還沒有完全解決；四是面對新情況、新形勢、新變化，對新機制探索研究不夠，監(jiān)督制約機制還需進一步完善；五是開拓創(chuàng)新意識不夠強，還需要進一步提高。

十

一、下半年工作打算在_____區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局和市局工局的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆四中全會、中央紀委五次全會、國務院第三次廉政工作會議精神，貫徹落實國家工商總局、省、市工商局和市、區(qū)紀委黨風廉政建設工作會議精神，按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗工作體系的要求，緊密結合我局實際，把反腐倡廉與保持共產(chǎn)黨員先進性教育、隊伍教育整頓、“云嶺先鋒工程”相結合，進一步加強教育、完善制度、強化監(jiān)督，著力解決工作薄弱環(huán)節(jié)，抓好各項工作任務的落實，全面推動我局黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐倡廉工作深入開展，為完成上級組織交給的各項任務作出貢獻，下半年將做好以下工作：一是繼續(xù)抓好《黨風廉政建設責任制》和《糾風目標管理責任制》的檢查、落實。二是繼續(xù)開展預防職務犯罪的警示教育，進一步完善干部廉政檔案工作。

三是進一步加強《*省公務員八條禁令》、《國家工商總局依法行政、文明執(zhí)法六項禁令》和《省工商局八不準》的深入學習和貫徹落實，進一步深入開展巡察、督察工作。四是進一步完善制度建設和責任追究制，促使全局干部職工履職盡責。

五是進一步發(fā)揮內(nèi)外部監(jiān)督員和廣大黨員干部職工的積極性，強化內(nèi)外部監(jiān)督機制，確保干部隊伍建設和工商行政管理工作順利進行。六是進一步提高紀檢監(jiān)察干部的綜合素質，在認真學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的基礎上，加強工商行政管理業(yè)務知識和法律、法規(guī)的培訓，增強紀檢監(jiān)察干部解決實際問題的能力。

篇五 計財處05年糾風工作自查報告

計財處05年糾風工作自查報告

院紀檢委：

根據(jù)伊師紀字（2023）02號文件精神，結合計財處05年糾風工作任務，認真對照考核評估標準，自查情況匯報如下：

1、落實責任和履行崗位職責方面。年初按照學院人事制度改革，計財處工作人員積極完成竟聘上崗工作，并制定每個人的責任制和崗位職責，確定自已的目標，按照學院05年度工作目標，努力完成工作任務，做到有章可循，按制度辦事，責任到人。

2、工作作風方面。在年初根據(jù)學院05年工作要點制定計財處05年的工作計劃，制定了黨風廉政建設責任制等，明確了工作任務和具體要求，履行自己的義務，團結一致，加強財務管理，按照財務計劃，執(zhí)行財務預算，按月將財務執(zhí)行情況通報院領導、各部門，讓各部門及時了解財務狀況，做到財務活動公開。在學院各項收費管理中嚴格按照物價部門的規(guī)定，規(guī)范學費收繳工作，取消了部分亂收費和打車收費項目。徹底杜絕各部門和各院(系)私設“小金庫”現(xiàn)象，從根本上杜絕了腐敗的土壤，維護財經(jīng)紀律，嚴格把關，不搞部門特殊化，樹立廉政意識，發(fā)揮計財處“管家”的作用。

3、服務窗口方面。05年在先進性教育活動中，計財處全體工作人員認真學習，端正態(tài)度，提高服務質量，大力開展優(yōu)質服務。加強了各部門、各科室之間的團結協(xié)作意識，化解各種矛盾，克服自身缺點，改整大家對計財處提出的批評和工作不足之處，認真反思，對照問題逐一加以整改，切實改進我們的工作之風，體現(xiàn)和發(fā)揮了我們部門窗口服務職能。在這一年當中沒有發(fā)生任何違反財經(jīng)紀律和各項制度的問題發(fā)生，圓滿完成了我們的工作。

4、黨風廉政建設方面。根據(jù)《伊犁師范學院黨風廉政建設責任制度實施辦法》，重新修訂了計財處廉政建設責任實施細則，依據(jù)我們的細則要求，堅持每周一處務例會，及時傳達學院有關文件精神和會議要求，認真組織大家進行形式多樣的黨風廉政制度、法令、法規(guī)的學習，按照國家的財經(jīng)方針、政策、維護財經(jīng)紀律，為學院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出我們的努力。

計 財 處

2023年4月3日

篇六 履行糾風工作目標責任情況的報告述職報告范文

xxxx年履行糾風工作目標責任情況的 報 告 根據(jù)市糾風辦的有關安排意見，對照年初簽訂的糾風工作目標責任書的要求，現(xiàn)就我縣xxxx年糾風工作目標責任書落實情況及主要做法報告 在縣委的正確領導下，在市糾風辦的監(jiān)督指導下，我縣各級領導班子以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹市委、市政府《關于糾風工作責任區(qū)的實施意見》，解放思想，提高認識，積極部署，狠抓落實，圍繞治理投資與經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，減輕農(nóng)民和農(nóng)民企業(yè)負擔、治理公路“三亂”、中小學亂收費、糾正醫(yī)藥購銷中不正之風、行風評議及收支兩條線管理等方面的工作，層層落實糾風工作責任，使糾風工作得到進一步加強，領導干部的責任意識得到進一步提高，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境進一步好轉。一年來，我們主要做了以下幾方面工作： 一、加強組織領導。為了避免因領導調(diào)整而造成工作誤區(qū)，今年，我們及時充實和完善了xx縣糾風工作責任制領導小組成員單位，為責任制工作提供了組織保證。同時，召開了四次會議，即專題研究政府職能部門糾風工作會議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府糾風工作會議及改善企業(yè)經(jīng)營條件、優(yōu)化投資環(huán)境會議，并結合我縣工作實際和糾風責任制的具體要求，制定了實施今年糾風責任制的目標任務、工作措施和考核辦法，為責任制工作的落實奠定了基礎。 二、落實目標責任。按照市委、市政府的部署和要求，在年初召開的政府職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府糾風工作會議，下發(fā)了《xxxx年糾風工作責任區(qū)一覽表》，按照“誰主管，誰負責”的原則，層層落實了糾風工作責任，使每個領導干部形成了糾風工作不抓不行，抓不好不行的思想壓力，從制度上、組織上保證上糾風責任制工作的落實。 三、堅持標本兼治。今年，我們繼續(xù)按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持“糾建并舉，以建為主；標標兼治，以本為主”的工作思路，做到治標開路，治本落腳，糾建并舉，重在建設，促進了糾風工作的超常規(guī)運作。一方面，狠抓了執(zhí)法職能部門的行風整頓。通過在大會上強調(diào)，在專題會議上重講，形成了全社會范圍內(nèi)人人重視行風的良好氛圍；通過開展執(zhí)法培訓，提高了自身思想政治素質和職業(yè)道德素質，加強業(yè)務學習，提高執(zhí)法行政和照章辦事的能力，要求各執(zhí)法職能部門面向社會公開服務承諾，公開辦事程序，公開收費標準，廣泛接受群眾監(jiān)督，塑造行業(yè)新形象，按照從業(yè)治黨、從嚴治政的總體要求，重點圍繞減輕農(nóng)民負擔、減輕企業(yè)負擔、治理中小學亂收費、治理公路“三亂”、行風建設評議及治理整頓醫(yī)藥市場等群眾關心的熱點問題，實行重點治理，全面整頓，取得了良好的社會效果。另一方面，加大了對行業(yè)不正之風的監(jiān)督力度，在全縣范圍內(nèi)實施了人大代表的依法監(jiān)督、人民政協(xié)的民主監(jiān)督、人民群眾的廣泛監(jiān)督和新聞媒體的輿論監(jiān)督。有力地促進了行風的改進，樹立了政府系統(tǒng)求真務實的良好形象。 四、嚴肅查處案件。為了能夠更好的地為來荔客商服好務，我們充分發(fā)揮縣投訴中心的窗口作用，廣泛聽取客商的意見和建議，幫助他們解決燃眉之急，為他們的發(fā)展創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。今年來，我們共接受投訴案件132起，并全部予以協(xié)調(diào)解決，對有令不行、有禁不止的單位和個人，給予了嚴肅處理。特別是對建設局、水務局等8個下屬執(zhí)法單位在許莊黃河冷庫亂檢查、亂收費、亂罰款等10起破壞投資發(fā)展環(huán)境的問題，實行了責任追究，對5個違規(guī)當事人分別給予了黨政紀處分，使縣域投資與經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境得到了進一步優(yōu)化。 五、加大宣傳培訓力度。采取多種形式宣傳優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的重要意義，不斷增強全縣人民群眾“人 人都是投資環(huán)境，人人維護投資環(huán)境，人人都是投資環(huán)境”的思想觀念，塑造我縣文明開放、友好誠信的新形象。同時，加強對行政執(zhí)法人員的教育培訓。今年，我們先后對涉?zhèn)€、涉路、涉農(nóng)等部門的1000余行政執(zhí)法人員分期分批進行了集中培訓，組織執(zhí)法人員認真學習國家法律、法規(guī)及中省市有關規(guī)定，聘請市糾風方面的權威人員授課。每期培訓結束后，考試全部合格，達到了強制培訓、集體防疫的目的，有效增強了執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法的自覺性。 六、抓好糾風案件協(xié)調(diào)和行風評議工作。一年來，查處加重農(nóng)民負擔案件17起，給予黨政紀處分4人；查處破壞投資環(huán)境案件12起，給予黨政紀處分10人；查處學校亂收費案件12起，給予黨政紀處分3人；查處公路“三亂”案件21起，給予黨政紀處分10人；查處醫(yī)藥違紀違法案件88起，給予黨政紀處分6人有交地凈化了環(huán)境。同時組織人力，對技術監(jiān)督、教育、衛(wèi)生三個系統(tǒng)的行風建設乾地了評議，整頓了干部隊伍，密切了黨群關系，促進了改革開放，穩(wěn)定了社會秩序。 在一年來的糾風責任制工作中，我們雖然取得了一定的成績，收到了良好的效果，但與上級的要求和人民的期望，特別是與社會主義市場經(jīng)濟體制的實際需要相比，還有很大的距離。主要表現(xiàn)在：公路“三亂”時有反彈，企業(yè)“三亂”不能根治，中小學亂收費屢禁不止等等。我們決心克服種種困難，用實際行動落實黨的十六大、十六屆三中全會精神，積極實踐“三個代表”重要思想，解放思想，與時俱進，轉變作風，求真務實，積極探索從源頭上糾正部門和行業(yè)不正之風的新辦法、新途徑，為促進社會全面穩(wěn)定、經(jīng)濟快速發(fā)展而貢獻自己的力量。 以上報告如有不妥，請指正。

履行糾風工作目標責任情況的報告

篇七 ×醫(yī)院糾風專項治理工作的自我檢查報告

在收到衛(wèi)生部《關于印發(fā)全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展糾風專項治理檢查工作實施方案的通知》（衛(wèi)辦發(fā)[2023]280號）文件后，我院領導非常重視，由黨總支組織院領導班子進行了中心組學習，并在醫(yī)院中層干部會上傳達了文件精神，要求各科結合年終檢查進行行風工作自查自糾，以此為契機，進一步加強了我院的職業(yè)道德建設和行業(yè)作風建設，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、 高度重視，加強領導，認真落實糾風專項治理工作

一直以來，我院堅持“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管理行風”的原則，始終把糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中損害群眾利益的不正之風作為醫(yī)療衛(wèi)生工作的重要組成部分，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同推進、常抓不懈。醫(yī)院成立了糾風工作領導小組，建全了《醫(yī)德醫(yī)風建設制度》，將糾風工作責任落實到領導班子每一個成員，由黨政一把手親自負責全面工作，分管領導各負其責，分別抓行業(yè)作風教育工作，改善服務態(tài)度、提高服務質量工作，規(guī)范醫(yī)療服務行為、提高醫(yī)療質量工作，規(guī)范醫(yī)療收費行為、控制醫(yī)藥費用過快增長工作，落實便民利民措施等各項工作，做到了有計劃、有措施、有檢查。尤其是今年，按照《衛(wèi)生部關于加強衛(wèi)生行業(yè)作風建設的意見》（衛(wèi)辦發(fā)[2023]130號）和市衛(wèi)生局《關于印發(fā)2023年廣州市糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風工作實施意見的通知》（穗衛(wèi)[2023]26號）文件的要求，我們開展了無紅包醫(yī)院驗收、承諾制活動等一系列糾風專項治理活動，查找了存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，由科室主管人負責，聯(lián)系科室的實際工作，做到四查四看，一查思想，看是否樹立了以病人為中心的思想；二查工作，看是否愛崗敬業(yè)、盡職盡責為病人服務；三查作風，看有無“冷、硬、推、頂、拖”的現(xiàn)象；四查紀律，看有無收受紅包回扣、違反承諾制度有章不循的現(xiàn)象。本著有什么問題就解決什么問題，邊查邊改的原則，認真督促整改，通過糾風工作專項治理，提高了醫(yī)務人員的服務意識、責任意識和大局意識，取得了明顯的效果。

二、 加強宣傳和教育，提高職工的職業(yè)道德素質。

統(tǒng)一思想，提高認識是搞好糾風工作的前提。只有在思想上牢固樹立了以病人為中心的服務理念，才能使尊重病人、關愛病人、服務病人、維護病人成為廣大干部職工的自覺行動。因此，醫(yī)院在全院職工大會上多次強調(diào)糾風工作的重要性，在早會交班、中層干部會議上等多種場合向干部職工們灌輸病人第一、服務第一、質量第一的觀念。今年，醫(yī)院將《廣東省醫(yī)療衛(wèi)生機構及其工作人員索要、收受“紅包”“回扣”責任追究暫行辦法》和周國生同志《在2023年市衛(wèi)生系統(tǒng)糾風工作會議上的講話》作為政治學習內(nèi)容，組織廣大干部職工深入學習和進行討論，要求各科室針對本科室是否存在不良行風進行嚴格自查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并糾正，在全院形成了自覺抵制“紅包”“回扣”的良好風氣。我們還以業(yè)務學習的方式，對每一位職工進行了《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《醫(yī)療事故處理條例》等法律法規(guī)教育，做到人人考試，個個過關。同時，醫(yī)院在黨員、群眾中大力開展學習貫徹“三個代表”重要思想的活動，積極宣傳、弘揚在抗擊非典的斗爭中涌現(xiàn)出來的無私奉獻、愛崗敬業(yè)的道德情操，不斷提高全院職工的`職業(yè)道德素質。

三、踐行承諾、廉潔行醫(yī)，狠抓紅包、回扣、大處方、濫檢查等熱點問題

今年，配合創(chuàng)建無紅包醫(yī)院經(jīng)驗推廣會，我院積極開展了向社會承諾活動，由22名副高級職稱以上的專家向全院發(fā)出倡議，拒收“紅包”“回扣”，做到廉潔行醫(yī)、誠信服務。我們實行了個人向科室、科室向醫(yī)院、醫(yī)院向社會承諾的三級承諾制度，將承諾內(nèi)容上墻，接受社會監(jiān)督。并實行了病人與主管醫(yī)生簽訂雙向承諾協(xié)議書，在醫(yī)務人員作出廉潔服務的同時，要求病人及藥品供應商積極配合醫(yī)院，協(xié)助監(jiān)督醫(yī)療行業(yè)作風，對索要、暗示、收受紅包的現(xiàn)象予以舉報;與醫(yī)藥公司、藥商代表簽署“廉潔行醫(yī)、守法經(jīng)營”雙向協(xié)議書，協(xié)議書明確規(guī)定嚴格按醫(yī)院進藥、采購等工作程序辦事，廉潔守法;醫(yī)院黨總支還在全院發(fā)起廉政警句的收集和評比活動，將評選出的優(yōu)秀警句制作成冊下發(fā)至科室，部分警句還制成牌匾張掛在醫(yī)院顯眼處。醫(yī)院還建立健全行風建設管理的一系列制度，例如《拒收紅包登記制度》、《糾風工作責任制》、《承諾責任制及追究辦法》、《職業(yè)道德醫(yī)德醫(yī)風考評、獎懲規(guī)定》等，在工作中以制度管人，做到退紅包予以登記并獎勵，收紅包者予以嚴肅處理；做到每季度從履行職責、尊重病人、優(yōu)質服務、廉潔行醫(yī)等四方面對醫(yī)務人員進行醫(yī)德醫(yī)風考核，將醫(yī)德醫(yī)風與業(yè)務考核一起，作為評定科室的獎金分配、醫(yī)生晉升、聘用、評先、年度考核的基礎，真正做到把行業(yè)作風問題同職工的切身利益掛勾，不斷增強職工搞好行業(yè)作風的自覺性。今年1月份以來，全院共上交紅包53人次，上交紅包金額12830元人民幣，未發(fā)現(xiàn)索要紅包、回扣、開大處方的投訴現(xiàn)象。

四、以人為本，不斷提高醫(yī)療服務質量和醫(yī)療服務水平

為形成良好的行業(yè)作風，結合醫(yī)院的文化建設，近年來，醫(yī)院開展爭創(chuàng)“青年文明號”和“巾幗文明崗”的活動，組織內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、門急診等科室制定計劃和措施，推出微笑服務、實行承諾上墻，對待任何病人都做到熱情接待、有求必應、有問必答、耐心解釋，為病人營造一個親切溫馨的就醫(yī)環(huán)境，形成了爭先進、講文

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篇八 廣電局糾風效能工作報告

一、以創(chuàng)辦廣電欄目為平臺，積極營造良好輿論宣傳氛圍。

為進一步發(fā)揮新聞輿論監(jiān)督作用，縣效能辦、縣糾風辦聯(lián)合縣我臺專門開設《記者視點》欄目。《記者視點》屬于深度報道，類似“焦點訪談”的欄目，也是我們利用“公共媒體”身份為政府和群眾搭建的一個溝通平臺。做到上情下達，政令暢通。同時，為了保證監(jiān)督的有效有力，縣糾風辦及效能辦發(fā)文要求全縣各級各部門落實“三建立三不準”工作要求：“三建立”即建立支持欄目開展正確輿論監(jiān)督的機制、建立監(jiān)督反饋機制、建立不同聲音不同反映渠道機制；“三不準”即不準以任何形式干擾正常的輿論監(jiān)督工作、不準打擊報復舉報人或知情人、不準對依法反映的問題采取不理不睬的態(tài)度。該欄目自今年3月份開播以來，已相繼播出《躍龍山大橋緣何難建成》、《打“的”為什么這么難》、《國家衛(wèi)生縣城復查》、《應急系統(tǒng)大考》、《飲水思“原”》、《企業(yè)閑置土地調(diào)查》等節(jié)目，報道內(nèi)容客觀公正不護短，采訪與素材準備基本到位，對溝通政情民意、揭示矛盾癥結，促進問題解決起到了較好的作用。

此外，我臺還繼續(xù)電視專題開辟《廉政聚焦》欄目，大力宣傳我縣的黨風廉政建設，有正面報道，也有反面曝光。據(jù)統(tǒng)計，全年共播出廉政建設的新聞40余條，拍攝專題片2部。

二、以開展主題實踐為契機，努力實現(xiàn)糾建工作同步進行。

今年，我臺立足工作實際，以“提效能、優(yōu)服務、促發(fā)展”為主線，全力打造“陽光媒體”、“服務媒體”、“廉潔媒體”、“責任媒體”，開展了一系列主題實踐活動，有效推動了糾風效能工作的新發(fā)展。

一是積極參與“機關作風大家評”活動。5月底至6月初我縣對97個縣直機關開展了“機關作風大家評”活動，在這次活動中，我臺在公共服務與管理部門和單位類排名比2023年上升了10位，收到群眾建設1條，主要反映我臺在創(chuàng)新節(jié)目形態(tài)中有所欠缺。針對這一建議我臺專門召開了討論會，積極探索創(chuàng)新節(jié)目形態(tài)，擴大新聞容量，增設了《人講》地方性欄目，對《新聞—民生版》進行了改版和擴版。另外我臺還聘請了6名熱衷于新聞宣傳工作且責任心較強的同志組成我臺廣電節(jié)目視聽監(jiān)評員隊伍，每季度招開一次節(jié)目點評會，及時收集他們的意見建議后進行分類整理，并擇優(yōu)選登在《廣電》上，據(jù)統(tǒng)計前三季度共收到建議9條，其中5條已被采納。為進一步拓寬納諫門路，在向社會公布舉報電話、開設群眾信箱的基礎上由網(wǎng)絡電視部專人負責關注網(wǎng)絡輿情，截止目前收到網(wǎng)民問題18個，回復率100%，其中有15個滿意，另有3個沒有作出評價。

三、以強化工作監(jiān)督為重點，切實推動各項管理規(guī)范有序。

一是進一步加大對物資設備采購、網(wǎng)絡整改等工程的監(jiān)管力度。今年，我臺因數(shù)字電視整體轉換工作深入開展，各類工程項目較多，材料設備的購置相對也比較頻繁。為進一步規(guī)范物資采購管理，我臺重新修訂了《縣廣播電視臺設備、器材采購管理辦法》和《縣廣播電視臺設備器材采購招投標實施細則》，在成了“臺采購領導小組”的同時又增設了“廣電工程質量驗收領導小組”，建立了跨部室的臺廣電小額配件材料5人采購小組。明確了所有器材設備先由需采購部門提交采購清單，再經(jīng)技術部審核后交黨委會討論，同意采購方交辦公室按采購流程進行采購。

二是建立材料進出庫電子化管理。今年初，我臺建立了工程材料進出庫電子系統(tǒng)，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站工程所需材料先由各站材料管理同志提交申請，站長審核，再由基層管理站負責人審批，最后到材料的領取以及使用情況都在電腦系統(tǒng)中完成，臺領導可以隨時在系統(tǒng)內(nèi)點擊某一材料的最終使用情況，不但強化的材料進出庫管理，更方便了材料使用監(jiān)督。

四是加大“小金庫”清理專項工作力度。積極配合縣政府開展“小金庫”專項治理工作，認真執(zhí)行財務收支兩條線，通過全面的摸底排查，做到了自查自糾“零申報”和重點檢查“零問題”。

五、認真執(zhí)行縣委、縣政府關于厲行節(jié)約的要求，制定了有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的各項規(guī)定，提倡節(jié)電、節(jié)水、降低耗材使用等，使今年日常基礎性開支較往年縮減了10%。

四、以高筑思想防線為抓手，全面提升黨員干部職業(yè)素養(yǎng)。

一是根據(jù)行業(yè)的自身特點，緊密圍繞“為誰服務，怎樣服務，”這一內(nèi)容在黨員干部中開展了爭先創(chuàng)優(yōu)主題實踐活動，充分發(fā)揮黨委政府喉舌功能作用，“關注民生，服務人民。”使工作紀律，服務態(tài)度，辦事效率得到提升，工作作風得到改觀。二是組織全體新聞部室干部重新學習了《編輯記者職業(yè)道德準則》、《播音員主持人職業(yè)道德準則》及《新聞采編人員從業(yè)管理規(guī)定》等，進一步強化職業(yè)道德教育。三是以《廣電》為載體，加強典型教育。在《廣電》中開設“人與事”和“廣電情緣”兩個欄目，通過宣傳身邊的先進典型人物，引導全體干部職工的樹立正確的道德觀和價值觀。三是加大了干部職工職業(yè)技術的培訓力度。我們除積極參加上級和業(yè)務部門組織的各類培訓外，還不斷積極創(chuàng)造條件，豐富培訓方式。如選派專業(yè)技術人員參加省、市培訓班；選送業(yè)務骨干到上級臺跟班學習鍛煉；邀請上級專家來局授課、業(yè)務指導；同其他縣（市）業(yè)務部門進行業(yè)務交流研討等等。通過各個層面的學習教育，提高了新聞從業(yè)人員的素質，維護了新聞工作的信譽和新聞隊伍的良好形象，樹立了敬業(yè)奉獻、清正廉潔的行業(yè)新風。

五、存在的主要問題

一是宣傳教育抓得還不夠緊。工作與理論學習不能有機地結合起來，學習成效還不是十分理想，學習計劃、檢查、督促等還要進一步加強。

二是工作作風與群眾要求有差距。調(diào)查研究還不夠深入，抓工作部署后的落實力度不夠大，今后要進一步深入基層，切實為群眾辦更多好事、實事。

三是對廣電行業(yè)新媒體的知識更替。需要進一步加強培訓和提高服務意識，糾風工作力度還要進一步加大。

六、2023年工作重點

（一）繼續(xù)辦好品牌節(jié)目《記者視點》。進一步加大糾風工作力度，把部門行業(yè)自律與紀檢監(jiān)察、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督結合起來，讓廣大人民群眾廣泛參與糾風，在黨和政府與人民群眾之間架起聯(lián)系溝通的橋梁，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的批評與導向作用，反映社會、群眾關心的、黨和政府關注的、部分行業(yè)存在的熱點問題，為黨和政府分憂，為人民群眾解難，督促政府部門和行業(yè)單位轉變作風，改進工作，在全社會形成糾風綜合治理的態(tài)勢，有力推動糾風工作深入開展。

一是加強領導，主動協(xié)調(diào)，確保糾風工作深入開展。繼續(xù)落實“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的糾風工作原則，確保明年糾風工作取得更大成效。嚴格落實糾風工作責任制，加強監(jiān)督檢查。

二是突出工作重點，強化監(jiān)督檢查，確保糾風工作取得實效。按照糾風辦的工作部署與安排，明年繼續(xù)把治理整頓工作作為重點，邊查邊改，加強監(jiān)督檢查，鞏固成果，擴大實效。

三是緊緊圍繞廣電的中心工作和人民群眾反映的熱點、難點問題，結合糾風工作任務，繼續(xù)深入開展好民主評議行風活動，進一步推動我臺行風建設。

篇九 履行糾風工作目標責任情況的報告述職報告

xxxx年履行糾風工作目標責任情況的 報 告 根據(jù)市糾風辦的有關安排意見，對照年初簽訂的糾風工作目標責任書的要求，現(xiàn)就我縣xxxx年糾風工作目標責任書落實情況及主要做法報告 在縣委的正確領導下，在市糾風辦的監(jiān)督指導下，我縣各級領導班子以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹市委、市政府《關于糾風工作責任區(qū)的實施意見》，解放思想，提高認識，積極部署，狠抓落實，圍繞治理投資與經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，減輕農(nóng)民和農(nóng)民企業(yè)負擔、治理公路“三亂”、中小學亂收費、糾正醫(yī)藥購銷中不正之風、行風評議及收支兩條線管理等方面的工作，層層落實糾風工作責任，使糾風工作得到進一步加強，領導干部的責任意識得到進一步提高，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境進一步好轉。一年來，我們主要做了以下幾方面工作： 一、加強組織領導。為了避免因領導調(diào)整而造成工作誤區(qū)，今年，我們及時充實和完善了xx縣糾風工作責任制領導小組成員單位，為責任制工作提供了組織保證。同時，召開了四次會議，即專題研究政府職能部門糾風工作會議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府糾風工作會議及改善企業(yè)經(jīng)營條件、優(yōu)化投資環(huán)境會議，并結合我縣工作實際和糾風責任制的具體要求，制定了實施今年糾風責任制的目標任務、工作措施和考核辦法，為責任制工作的落實奠定了基礎。 二、落實目標責任。按照市委、市政府的部署和要求，在年初召開的政府職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府糾風工作會議，下發(fā)了《xxxx年糾風工作責任區(qū)一覽表》，按照“誰主管，誰負責”的原則，層層落實了糾風工作責任，使每個領導干部形成了糾風工作不抓不行，抓不好不行的思想壓力，從制度上、組織上保證上糾風責任制工作的落實。 三、堅持標本兼治。今年，我們繼續(xù)按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持“糾建并舉，以建為主；標標兼治，以本為主”的工作思路，做到治標開路，治本落腳，糾建并舉，重在建設，促進了糾風工作的超常規(guī)運作。一方面，狠抓了執(zhí)法職能部門的行風整頓。通過在大會上強調(diào)，在專題會議上重講，形成了全社會范圍內(nèi)人人重視行風的良好氛圍；通過開展執(zhí)法培訓，提高了自身思想政治素質和職業(yè)道德素質，加強業(yè)務學習，提高執(zhí)法行政和照章辦事的能力，要求各執(zhí)法職能部門面向社會公開服務承諾，公開辦事程序，公開收費標準，廣泛接受群眾監(jiān)督，塑造行業(yè)新形象，按照從業(yè)治黨、從嚴治政的總體要求，重點圍繞減輕農(nóng)民負擔、減輕企業(yè)負擔、治理中小學亂收費、治理公路“三亂”、行風建設評議及治理整頓醫(yī)藥市場等群眾關心的熱點問題，實行重點治理，全面整頓，取得了良好的社會效果。另一方面，加大了對行業(yè)不正之風的監(jiān)督力度，在全縣范圍內(nèi)實施了人大代表的依法監(jiān)督、人民政協(xié)的民主監(jiān)督、人民群眾的廣泛監(jiān)督和新聞媒體的輿論監(jiān)督。有力地促進了行風的改進，樹立了政府系統(tǒng)求真務實的良好形象。 四、嚴肅查處案件。為了能夠更好的地為來荔客商服好務，我們充分發(fā)揮縣投訴中心的窗口作用，廣泛聽取客商的意見和建議，幫助他們解決燃眉之急，為他們的發(fā)展創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。今年來，我們共接受投訴案件132起，并全部予以協(xié)調(diào)解決，對有令不行、有禁不止的單位和個人，給予了嚴肅處理。特別是對建設局、水務局等8個下屬執(zhí)法單位在許莊黃河冷庫亂檢查、亂收費、亂罰款等10起破壞投資發(fā)展環(huán)境的問題，實行了責任追究，對5個違規(guī)當事人分別給予了黨政紀處分，使縣域投資與經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境得到了進一步優(yōu)化。 五、加大宣傳培訓力度。采取多種形式宣傳優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的重要意義，不斷增強全縣人民群眾“人 人都是投資環(huán)境，人人維護投資環(huán)境，人人都是投資環(huán)境”的思想觀念，塑造我縣文明開放、友好誠信的新形象。同時，加強對行政執(zhí)法人員的教育培訓。今年，我們先后對涉?zhèn)€、涉路、涉農(nóng)等部門的1000余行政執(zhí)法人員分期分批進行了集中培訓，組織執(zhí)法人員認真學習國家法律、法規(guī)及中省市有關規(guī)定，聘請市糾風方面的權威人員授課。每期培訓結束后，考試全部合格，達到了強制培訓、集體防疫的目的，有效增強了執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法的自覺性。 六、抓好糾風案件協(xié)調(diào)和行風評議工作。一年來，查處加重農(nóng)民負擔案件17起，給予黨政紀處分4人；查處破壞投資環(huán)境案件12起，給予黨政紀處分10人；查處學校亂收費案件12起，給予黨政紀處分3人；查處公路“三亂”案件21起，給予黨政紀處分10人；查處醫(yī)藥違紀違法案件88起，給予黨政紀處分6人有交地凈化了環(huán)境。同時組織人力，對技術監(jiān)督、教育、衛(wèi)生三個系統(tǒng)的行風建設乾地了評議，整頓了干部隊伍，密切了黨群關系，促進了改革開放，穩(wěn)定了社會秩序。 在一年來的糾風責任制工作中，我們雖然取得了一定的成績，收到了良好的效果，但與上級的要求和人民的期望，特別是與社會主義市場經(jīng)濟體制的實際需要相比，還有很大的距離。主要表現(xiàn)在：公路“三亂”時有反彈，企業(yè)“三亂”不能根治，中小學亂收費屢禁不止等等。我們決心克服種種困難，用實際行動落實黨的十六大、十六屆三中全會精神，積極實踐“三個代表”重要思想，解放思想，與時俱進，轉變作風，求真務實，積極探索從源頭上糾正部門和行業(yè)不正之風的新辦法、新途徑，為促進社會全面穩(wěn)定、經(jīng)濟快速發(fā)展而貢獻自己的力量。 以上報告如有不妥，請指正。

履行糾風工作目標責任情況的報告

篇十 畜牧獸醫(yī)局糾風工作報告

按照《市古城區(qū)人民政府辦公室轉發(fā)糾風辦關于年糾風工作實施意見的通知》（古政辦〔〕44號）文件精神，經(jīng)局務會議研究，決定對本局糾風工作進行嚴格的自查自檢，加強執(zhí)法隊伍建設，規(guī)范行政執(zhí)法行為，以服務群眾為宗旨，以作風建設為核心，以群眾滿意為標準，緊跟局糾風領導組工作部署，成立領導組，制定實施方案、召開動員會、廣泛征求意見、自我剖析、制定整改方案、建立健全制度、完善政策措施，作出服務承諾等，為全區(qū)畜牧業(yè)持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。通過政風行風民主評議活動，進一步推進了全區(qū)畜牧獸醫(yī)工作人員的作風建設，進一步提高了工作質量，促進了全區(qū)畜牧獸醫(yī)工作的進一步規(guī)范，樹立了服務企業(yè)、服務群眾、服務廣大養(yǎng)殖場戶的新觀念，為我區(qū)畜牧業(yè)健康有序的發(fā)展創(chuàng)立了良好的條件。主要做法與成效：

一、糾風工作的基本情況

1、領導高度重視，認真研究制定方案，建立組織，確保政風行風工作順利開展

我局領導對糾風工作高度重視，成立糾風工作領導組，制定糾風活動方案和實施意見，設立了政風行風民主評議辦公室。總支書記和金河同志、局長巫永華同志任組長，木根源副局長、李鳳龍副局長為副組長，各科室、站所長為成員，切實加強領導，按照“誰主管，誰負責”，實行一把手負總責，分管領導具體負責，各科室、站所長為直接責任人的領導責任制，并堅持和完善黨支部統(tǒng)一領導，依靠群眾參與和支持的糾風領導體制和工作格局，把糾風建設納入全年目標任務，與單位各項業(yè)務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。進一步明確了工作職責、工作制度，為糾風工作順利開展提供了強有力的組織保證。

2、廣泛動員教育，提高思想認識

為提高全局干部職工對糾風工作重要性的認識，增強糾風工作的緊迫感、責任感，以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會、中央經(jīng)濟工作會議、省委八屆十次全會、市委二屆九次全會和區(qū)三屆一次黨代會精神，堅持圍繞中心、服務大局、標本兼治、糾建并舉，認真解決群眾反映強烈的突出問題，為落實中央和省、市、區(qū)關于保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、保障和改善民生政策措施提供堅強保證。各科室、站所長應把糾風工作放在首位，采取多種形式進行動員教育。開展經(jīng)常性的法制教育，深入學習，確保每一位干部職工深刻領會其精神實質，并結合工作實際，提出了“依法行政、執(zhí)法要嚴、文明執(zhí)法、服務要優(yōu)、廉潔執(zhí)法、處理要公”的承諾；開展了“依法行政、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、公開、公平、公正”活動，以實際行動實踐執(zhí)政為民的承諾。

3、利用多種形式廣泛征求意見、深入基層調(diào)研，查找差距和問題

為查找糾風工作中存在的問題，我所利用多種形式征求方方面面的意見和建議。一是所領導班子長期深入屠宰企業(yè)、肉品交易市場、超市、牲畜交易場所、養(yǎng)殖場（戶）等多方面征求意見。二是開門納諫。我局設立了意見箱，公布了熱線投訴電話，聘請養(yǎng)殖戶、防疫員、退休職工五人作為我局民主評議政風行風工作評議代表，開展全方位、多渠道傾聽群眾意見。

二、糾風工作主要成效

1、加強執(zhí)法隊伍建設，提高執(zhí)法隊伍形象

（1）開展教育培訓，提高隊伍素質。通過加強對動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的教育培訓，不斷強化執(zhí)法人員的學習意識、創(chuàng)新意識、大局意識、責任意識、規(guī)范意識、精細意識、快捷意識，增強了全所執(zhí)法人員的創(chuàng)新發(fā)展能力、依法行政能力、理論指導能力、協(xié)調(diào)溝通能力、管理服務能力、決策執(zhí)行能力，隊伍建設和管理得到全面加強。

（2）規(guī)范日常行為，實行責任追究。落實執(zhí)法人員“二不準”制度,明確規(guī)定不準在任何情況下，打罵管理相對人；不準在執(zhí)法過程中使用不文明用語、惡語傷人。全面推行文明執(zhí)法方式，在執(zhí)法過程中，實行出示證件在先、告知公務在先、適當稱呼在先，有情有理有據(jù)有節(jié)，做到了不卑不亢，沉著冷靜，言語謹慎，寬嚴適度，群眾滿意。落實責任追究制度。堅持責權利結合，根據(jù)崗位責任、目標管理責任、行政執(zhí)法責任、執(zhí)法錯案責任，層層細化，落實到人。

（3）全面落實黨風廉政建設責任制度，抓好執(zhí)法人員廉潔自律、拓寬黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督和群眾監(jiān)督途徑，用身邊事教育、警醒身邊人，做到警鐘長鳴、防微杜漸。

（4）工作中要做到三個強化、三個規(guī)范、三個提高及十不準。三個強化即：強化執(zhí)法意識、責任意識、服務意識；三個規(guī)范即：規(guī)范執(zhí)法行為、技術操作、執(zhí)法文書使用；三個提高即：提高辦案質量、服務質量、隊伍聲譽；十不準即：不準濫用職權、徇私舞弊；不準隨便上路設卡、制造“三亂”；不準侵害當事人的合法權益；不準接受當事人的財物和宴請；不準利用執(zhí)行公務之便謀取私利；不準轉讓、倒賣、偽造防疫檢疫證明；不準參加用公款支付的營業(yè)性歌廳、舞廳和夜總會等娛樂活動；同時，所有工作人員在工作期間中午一律不得飲酒。

篇十一 某局糾風工作局長自查自糾報告

某局糾風工作局長自查自糾報告

根據(jù)地區(qū)糾風辦的統(tǒng)一安排，我局認真開展了糾正行業(yè)作風和爭創(chuàng)人民滿意單位活動。我作為糾風工作第一職責人，回顧半年的工作情景，其主要表現(xiàn)是：

一、認真組織學習和傳達各級紀檢監(jiān)查工作會議精神，學習有關領導的重要講話，深刻領會今年開展糾風工作的重要意義，重大作用。提高了廣大干部職工對糾風工作的認識，增強了進取參與的自覺性和主動性。明確了年我局糾風工作的任務，重點和突出要解決的問題。

二、高度重視，精心安排，建立了組織領導機構，我與各縣（市）、各科室簽訂了糾風目標職責書，按“誰主管，誰負責”的原則要求，對糾風職責進行了分解基本構成了人人都有責，人人都負責的職責網(wǎng)絡。根據(jù)年工作任務，制定了年糾風工作實施意見，開展創(chuàng)人民滿意單位實施意見，落實專項治理目標實施意見以及貫徹落實十項為民措施，五條禁令的具體措施。

三、抓源頭治理工作成效顯著，一是在土地批租工作中嚴格執(zhí)行經(jīng)營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓規(guī)定；二是在礦產(chǎn)管理中認真落實采礦權出讓制度；三是在財務管理中嚴格落實收支兩條線規(guī)定，并對八縣一市組織執(zhí)法檢查；四是全面開展政務公開，自覺理解社會和人民群眾的監(jiān)督；五是行政執(zhí)法工作加大力度，解決了很多的土地草場糾紛和土地違規(guī)違法事件，維護了國家和人民群眾的利益。

四、進取組織糾風調(diào)查，深入開展創(chuàng)人民滿意單位活動。一是聘請行風評議員名；二是召開離退休干部座談會；三是召開行風評議員征求意見會；四是到基層召開會議征求意見；五是局機關內(nèi)部召開自查自糾會；六是發(fā)放征求意見函和行風滿意度調(diào)查表；七是在制定實施意見的基礎上建立了六項制度八項服務、人民滿意科室、滿意公務員十條標準；八是工作人員掛牌上崗；九是完善了服務承諾，違諾處罰制度；十是建立了辦公桌上監(jiān)督牌。

五、熱忱解決社會和群眾關心的熱點、難點問題。一是解決被征地農(nóng)民的補償問題，做到了依法足額補償?shù)轿?；二是解決城市居民拆遷的補償問題，沒有發(fā)生上訪反映事件；三是加大耕地異常是基本農(nóng)田的保護力度，處理了一批違規(guī)違法案件；四是建立了群眾來信來訪網(wǎng)絡，公開舉辦電話、舉報信箱、舉報受理部門；五是認真負責地做好上級督辦的事項，基本做到了事事有答復，件件有回聲。至目前為止，在局機關內(nèi)部沒有發(fā)生和發(fā)現(xiàn)違規(guī)違法行為和吃、拿、卡、要現(xiàn)象。

六、經(jīng)過自查自糾，上半年糾風工作中還存在一些問題。一是抓工作不深不細，由于工作忙，會議多，深入基層檢查指導、調(diào)查研究不夠；二是抓工作缺乏大膽創(chuàng)新的實踐，治理傳統(tǒng)做法較多，開辟新的途徑較少；三是糾風工作結合工作實際解決具體問題上缺乏認真探討和研究，異常是如何解決國土資源管理中一些深層次問題，至今沒有探討上好的辦法來解決。

針對以上情景，我要確實擔負起糾風工作第一職責人的職責，發(fā)揚好的作法，對存的問題，認真研究，盡快加以解決，對下半年糾風工作，要按計劃逐項抓好落實，爭取今年成為人民滿意單位。

篇十二 教育局行評糾風工作調(diào)研報告

教育糾風工作是教育健康穩(wěn)定發(fā)展的重要保證措施之一，是維護教育聲譽、規(guī)范干部教師隊伍的主要手段，是辦讓人民滿意教育的基礎。為進一步提高工作水平，我局對全縣教育糾風工作情況進行了調(diào)研和總結。在調(diào)研中我們欣喜的看到，經(jīng)過多年的不懈努力，舉全局之力抓行風建設的局面已經(jīng)形成，教育行風建設工作開展的環(huán)境日益優(yōu)化，形成并逐步完善了教育行風的考評機制，調(diào)動了局機關各股室和中小學校園做好行風建設工作的積極性，三亂問題得到有效遏制，群眾投訴總量不斷下降，教育的社會滿意度不斷攀升，為我縣教育健康、穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實基礎。

一、糾風工作的現(xiàn)狀

(一) 糾風工作機構和人員

1、局機關糾風工作管理機構及人員情況

領導高度重視，精心安排、周密部署，把糾風工作擺上重要議事日程。年初召開專題會議研究、部署糾風工作，成立了以局黨委書記任組長、科室長和校園長為成員的糾風工作領導小組，教育局糾風辦充實到2人(原來1人)，與全縣中小學校(園)長簽定了目標責任書，做到分工具體、責任明確、黨委主要領導負總責、班子成員及學校領導班子“一崗雙責”的責任制，進一步強調(diào)班子成員和學校領導班子在抓好業(yè)務工作的同時，對分管學?；蚩剖业募m風工作負責，形成了一級抓一級，層層抓落實的糾風工作新機制。工作的重點是負責全縣教育系統(tǒng)治理亂收費、亂辦班、亂補課、師德、學校開設小賣店、招生違紀等問題。隨著多年來教育行風建設工作的開展，我局行風建設工作也逐漸走上了規(guī)范化的軌道，一些工作關系已經(jīng)理順，糾風工作管理機構職能得到進一步明確，工作成效顯著。如：教師師德方面的問題，由人事科負責;學校周邊環(huán)境整治、學生食堂、校內(nèi)開設小賣店方面的問題由安全科負責;招生考試方面的問題由招生辦負責等。教育局糾風辦主要負責綜合分析全縣教育行業(yè)作風建設情況，提出糾風工作意見;對教育系統(tǒng)糾風工作進行監(jiān)督、檢查和指導;承辦上級糾風部門批轉的教育行業(yè)不正之風信訪件;受理教育糾風工作中的來信來訪及電話投訴。

2、全縣各學校糾風工作機構和人員情況

全縣中小學校園成立了工作機構，設立了辦公室，指定專人負責糾風工作。

(二) 教育糾風工作開展情況

1、群眾反映糾風工作熱點、難點問題。襄垣縣教育點多面廣、校點分散，行風建設涉及面廣，在教育發(fā)展能力和服務水平還不能完全滿足群眾對高質量教育需求的情況下，教育領域難免出現(xiàn)熱點、難點問題，這些問題就要通過行風治理的途徑予以克服和解決。充分利用正反兩方面的典型，對群眾反映的熱點難點問題經(jīng)常講、多次講、反復講，找原因、說危害，要求廣大教職員工糾風治亂工作必須從解決發(fā)生在老百姓身邊的、嚴重損害群眾切身利益的教育不正之風入手，既突出重點，又兼顧全面，扎實開展工作，為教育事業(yè)快速、協(xié)調(diào)、健康和可持續(xù)發(fā)展提供有力保障，不斷推進教育糾風工作的深入開展。

(1)對亂收費的重點治理。結合我縣教育系統(tǒng)實際制訂了《襄垣縣教育局xx年治理教育亂收費工作實施方案》，對深入治理教育亂收費，切實規(guī)范教育收費行為作出了明確要求。按照農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革的實施，規(guī)范學校收費行為一直是教育糾風工作的重點。主要包括了以下兩方面的內(nèi)容：一是禁止和糾正中小學擅自增加收費項目、提高收費標準和擴大收費范圍的亂收費行為;禁止和抵制有關部門向中小學的各種攤派行為和搭車收費，禁止亂編、亂印、濫訂教輔材料。二是規(guī)范辦學行為，制止初中、小學舉辦各種以收費為目的的快班、重點班、特長班、實驗班等行為;高中招生嚴格執(zhí)行“三限”政策等，有效杜絕了“一邊免費，一邊亂收費”的行為，確保“兩免一補”經(jīng)費發(fā)放、貧困生救助金等惠民政策落到實處，做到“陽光操作”。

(2)對亂補課的專項治理。近年來，針對中小學校延長學生在校時間有償進行補課的行為，教育局糾風辦嚴格按照有關文件規(guī)定，加大對教師組織學生有償補課的治理整治力度。明確規(guī)定基礎教育階段學校不得舉辦收費補習班(凡利用學校教育、教學場地、資源舉辦的面向中小學生的各種培訓、補課，嚴禁收費)。嚴禁學校、教師舉辦或與社會機構合作舉辦向學生收費的各種培訓班、補習班、提高班等有償培訓，亂補課亂收費蔓延的勢頭得到了有效遏制，治理工作取得了實質性進展，教育行風明顯好轉。

(3)堅持“制度建設和專項治理”兩條主線并進的原則。糾風工作側重于制度建設。通過中小學收費管理、規(guī)范中小學辦學及招生行為、規(guī)范教師從教行為、亂收費亂補課責任追究等制度的不斷健全和完善，努力探索解決糾風工作中出現(xiàn)的新情況、新問題的有效措施，總結問題解決的好經(jīng)驗、好做法，并形成使行風建設的長效機制，使糾風工作走上了規(guī)范化、法制化的軌道。

2、案件查處情況

近年來，教育糾風治亂工作始終堅持 “誰主管誰負責”的工作原則，明確責任主體，理清發(fā)展思路，領導密切配合，齊抓共管，將嚴格執(zhí)行責任追究制度作為治理群眾反映突出問題的重要手段，不斷加大監(jiān)督檢查和案件查辦力度，克服阻力,頂住壓力, 始終保持一種高壓態(tài)勢,對各種亂收費、亂補課、亂辦班以及師德敗壞等嚴重違紀行為進行了堅決查處。今年來，收到信訪件39件，做到有案必查，有查必果，事事有回音，件件有落實。

(三)糾風工作成效

1、源頭治理。近年來，隨著義務教育均衡發(fā)展全面實施以及教材等重大改革，教育系統(tǒng)新情況、新問題層出不窮，糾風工作面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，我局通過義務教育均衡發(fā)展來有效遏制擇校熱和亂收費的源頭治理、用改革的辦法來解決改革中出現(xiàn)的問題。反思近年來糾風工作的實際，單靠案件查處是解決不了群眾滿意的根本問題的，主要還是靠縣委、縣政府等上級部門的關心和支持，深入調(diào)查研究，找準問題的根源，研究解決問題的具體措施，找準問題解決的突破口和切入點，鏟除腐敗滋生的土壤，從源頭上把問題解決在萌芽狀態(tài)。

2、創(chuàng)新教育糾風工作的領導體制和運行機制。按照“誰主管誰負責”的工作原則建立和完善由教育局主要領導負總責，各科室、各學校相互配合、糾風辦組織協(xié)調(diào)的教育行風建設領導體制和工作機制，并層層簽訂教育行風建設的責任狀，明確治理教育亂收費的責任內(nèi)容和責任主體，形成局領導管大局、科室長包科室、學校領導包教師、班主任包班級的“一管、三承包責任制”。

3.以監(jiān)督考評為抓手，促進全縣糾風整體水平的提高。深入開展創(chuàng)建教育行風建設示范活動，制定具體的行風建設示范考核工作方案，把行風建設與教育教學工作同安排、同檢查、同落實、同考評，樹立行風建設示范學校，用身邊的事教育身邊的人，大力開展警示教育，年終對科室長、校園長實行百分制考核，激勵先進、鞭策后進，讓教育系統(tǒng)廣大干部學有榜樣、做有目標，著力推進糾風工作整體水平的提高。

4、實行專項治理，有效遏制教育亂收費的發(fā)生和蔓延。開展制止中小學教師有償補課專項整治工作，分管領導組織檢查組對學校教師進行有償補課情況開展經(jīng)常性檢查，特別是對寒暑假、雙休日和節(jié)日期間教師進行有償補課的重點檢查，對違規(guī)學校或教師給予曝光，責令限期整改，有效遏制教育亂收費的發(fā)生和蔓延。

5、加強宣傳和社會監(jiān)督，營造全社會齊抓共管教育行風建設的新局面。一是通過襄垣教育網(wǎng)站，開通襄垣縣教育局政風行風熱線電話、編發(fā)簡報等一系列有效宣傳載體，大力宣傳我局行風建設工作;二是注重發(fā)揮法制副校長、校園廣播、家長會等的社會監(jiān)督作用，并在全縣教育工作會上通報行風建設工作情況，不斷提升群眾的知曉權、參與權和監(jiān)督權，認真聽取群眾提出好的意見建議，營造全社會都關心支持教育行風建設的局面，推動教育健康發(fā)展。

二、目前糾風工作中存在的主要問題

雖然在糾正行業(yè)不正之風方面取得較好的成績，但是我們的工作與領導和群眾的要求還有相當?shù)牟罹?。通過對我縣教育糾風工作的深入調(diào)研，找準了存在的問題，主要有以下幾方面。

(一) 三亂問題未得到完全遏制

近年來，黨中央和國務院每年都把治理教育亂收費作為全國糾風工作的重點來抓。按照國家、省、州、縣的要求和部署，我局領導也一直將治理教育亂收費工作作為行風建設的重中之重，每年定期不定期召開專題會議研究部署，以解決損害群眾利益的根本問題、辦人民滿意教育為出發(fā)點和落腳點，不斷加大治理力度，采取有力措施，教育收費行為得到進一步的規(guī)范，群眾舉報數(shù)量明顯下降。 但肯定成績的同時，還必須清醒地認識到，亂收費、亂補課、亂辦班的現(xiàn)象雖得到了有效控制，但還未得到完全遏制。主要有以下幾種表現(xiàn)：一是亂補課問題雖經(jīng)過多年治理，但由于成因比較復雜，目前并未得到徹底遏止。隨著學校收費行為的不斷規(guī)范，亂補課問題上升為群眾投訴最多、反映最強烈的突出問題;二是雖然近幾年我縣通過源頭治理不斷縮小城鄉(xiāng)差距，有效地為擇校熱降了溫，但擇校與擇班的問題還在一定程度上存在;三是個別學校仍然存在違規(guī)收費的問題，如間接性強迫學生購買校服、資料印刷費、入保等;四是以開辦各種興趣班、特長班等名義收費的問題有所反彈。五是濫訂教輔材料的問題仍時有發(fā)生。

(二) 糾風工作人員數(shù)量和整體水平有待進一步提高

1、人員數(shù)量少

教育系統(tǒng)從事糾風工作人員在負責糾風工作的同時，還負責一至兩項其他工作，不能適應繁重的教育糾風和案件查處工作。

2、人員不穩(wěn)定、專業(yè)化水平低

教育系統(tǒng)糾風辦工作人員中，100%是事業(yè)編制人員，由于教育工作調(diào)動比較頻繁，新上崗的糾風工作人員還需要適應一段時間才能進入角色，這樣就給糾風工作的開展帶來了一定困難，另外，由于教育系統(tǒng)糾風辦工作人員未參加過正規(guī)的業(yè)務培訓，這樣就造成在案件受理過程中，一些政策把握不清楚，一些案件回復不規(guī)范，從而給工作的開展帶來影響。

(三)職能不清、執(zhí)法無據(jù)

目前，教育局糾風辦公室沒有明確的職能，管什么，管到什么程度，權力和責任是什么都不清晰，對于一個直接處理問題的科室來說這是一個如何執(zhí)法，又怎樣才能執(zhí)好法的問題。另外，事業(yè)單位編制人員是沒有執(zhí)法資格的，對于教師違規(guī)補課等一系列問題，教育局糾風辦怎樣做好查處工作值得深思。

三、工作建議

為使教育糾風工作水平得到進一步的提高，就必須采取切實有效的具體措施，研究解決工作中遇到的新情況、新問題。針對糾風工作的具體情況，提出如下工作建議。

(一)繼續(xù)加大源頭治理力度

我縣幾年來教育改革實踐證明，抓源頭治理是解決教育糾風工作中問題的治本之策，應當繼續(xù)深化。要將實踐證明好的、群眾歡迎的措施制度化、規(guī)范化，重點解決群眾最關心的熱點問題，要通過教育改革大力實施集中辦學，合理優(yōu)化教育資源，推進城鄉(xiāng)學校均衡發(fā)展，逐步實現(xiàn)教育公平。

(二)加強教育糾風機構建設

針對教育行風建設工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，結合教育實際，設立學校調(diào)解小組，明確糾風辦的具體職能、責任和權力，加強對糾風隊伍的培訓、培養(yǎng)，提高從事糾風工作人員的綜合素質和工作水平，打造一支專業(yè)隊伍。建立規(guī)范高效的工作運行機制。按照依法行政的規(guī)范要求組織開展行風建設的監(jiān)督、檢查、評估，完善群眾舉報案件處理的工作流程，明確責任主體，健全督辦制度，進一步提高工作效率。

(三)強化糾風工作的業(yè)務培訓

加強對校長和教師培訓，有目的的開展各種教育活動，將行風建設作為教師培訓的重要內(nèi)容，提高他們的認識水平，教育引導其認真規(guī)范自己的辦學行為。將廉正和行風建設培訓作為校長任職的重要和必備條件，不經(jīng)過相關的培訓不能新任校級職務。對于現(xiàn)任校級領導要進行逐步的培訓，并將行風建設培訓作為一個常規(guī)培訓開展起來。

(四) 完善工作制度

以《行政處罰法》等法律法規(guī)為依據(jù)，制定出臺符合襄垣教育特點的《襄垣縣教育系統(tǒng)干部職工管理制度》、《責任追究制度》以及對違規(guī)、違紀學校、教師的處理辦法，做到工作有法可依，有章可循，確保依法行政、依法執(zhí)教、依法治教，完善糾風工作管理制度，并逐步形成長效機制。

篇十三 2023—2023上小學糾風工作自評報告

為全面貫徹落實我中心校糾風活動方案的要求。切實加強學校行風建設暨師德師風建設，提高教師教書育人、為人師表的良好形象，開創(chuàng)學校教育教學工作新局面。因此，我校始終把抓好行風建設和教師隊伍建設，特別是教師的師德師風建設放在重要的位置。堅持長抓不懈，常抓常新，并開展了一系列的學習、宣傳教育活動，收到了較好的效果。

一、行風建設落實制度

學校每學期都實行校務公開制，將各項條款公布于眾。組織教師學習文件，并與每一位教師簽訂行風建設目標責任書，增強教師的使命感和責任感。每學期初，都嚴格按照物價局下發(fā)的通知精神辦事，執(zhí)行“一費制”政策，無違規(guī)收費行為。并向家長作出承諾，公布舉報電話，設立意見箱，在家教問題上，學校在教師開會中多次強調(diào)不得有償補課，校長與教師簽訂了師德師風責任狀，我校教師沒有亂收費亂補課的現(xiàn)象。

二、師德建設常抓不懈

1、領導重視，師德建設始終列入學校日常工作。

學校領導高度重視師德師風工作，把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程，先后多次專題開會研究落實師德師風工作的各項任務。要求教師學習了《公民道德建設實施綱要》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。采取了自學、聽輔導講座、討論、答卷等靈活多樣的形式，力求使學習收到最好的效果。同時結合本校實際，研讀《齊齊哈爾市中小學教師“十不準”》，要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省，做學生的表率。

2、加大管理力度，經(jīng)常自查自糾

我校把師德師風作為重點問題，在教師會議中反復宣傳，明確要求。要求教師根據(jù)工作崗位對工作作風、服務態(tài)度、服務質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生、課上不講、課下多講等行為進行自查自糾。同時，設立師德師風投訴箱，向學生、家長公開學校投訴電話，接受學生、家長對師德師風的監(jiān)督，開展了師德師風學生問卷調(diào)查，對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題，學校及時給予了解決、整改。另外，學校將師德師風建設與年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內(nèi)容有機結合起來，有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。

3、密切家校聯(lián)系，做好幫扶工作。

學校建立了良好的家校聯(lián)系制度，班主任定期家訪，進一步密切家校聯(lián)系。加強校際聯(lián)系工作，及時掌握我校生源的基本情況，學校和班主任都建立了聯(lián)系檔案，防患于先，繼續(xù)做好扶貧幫困工作，各班做好貧困學生的統(tǒng)計、審核、上報工作，以便及時減免學費。

4、加強對班主任工作的管理，杜絕以權謀私。

學校定期對班主任進行培訓，不斷提升其素質。組織了班主任定期進行思想工作匯報，時時自省自查，有無違背職業(yè)道德的行為，做到警鐘長鳴。我校的班主任無以權謀私的現(xiàn)象。

三、教學管理形成規(guī)范

1、制定明確制度，確保備課、教學質量。

我校始終把教學工作放在首位來抓。要求各的組按照課程計劃的要求，確保每周一次的集體備課活動。不備課的教師不能進課堂。每月一次教案、作業(yè)的檢查，有總結，有記載；并從今年開紿，實行月考制度，每月一次月考，卷面上交存檔。進而從嚴了教學質量的管理。課上不講，課下多講的現(xiàn)象在我校根本不存在；更沒有“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。宏觀管理上，既強調(diào)統(tǒng)一性，又強調(diào)個人獨創(chuàng)性。同時加大檢查力度，增加抽查，減少檢查，確保有檢查就有結果，有結果就有體現(xiàn)，優(yōu)秀者表揚展示，不合格者提出批評，通過教學校組織相關抽查、每學期兩次檢查等形式來確保備課、教學工作質量。

2、健全教研活動制度，提高教學水平。

我們做好校本教研活動，組建設的重點是提高教研質量和檔次。通過教育教學理論的學習和知識更新，特別是加強對新教材和新課標的研究，要求教師“打好界內(nèi)球，注意擦邊球，不打界外球”。能正確領悟教學目標，準確把握教材難度，重點難點落實到位。我們的集體備課認真編重難點、教學設計，制作精良的課件，我們探索的是“業(yè)務學習——集體備課——教學準備——教學實踐——座談+反思——再設計——再實踐”校本教研的新模式，真正做到“備課從細、上課崇活、作業(yè)求精、輔導務實、考核樹正、教改創(chuàng)新”，全面提高我校教師的綜合素質。

我們要繼續(xù)在教師中深入開展“講師德，做凱模，樹形象”師德師風教育活動，努力提高教職員工的整體素質，并進一步加強學校的教育管理，切實提高教育教學質量，把教育系統(tǒng)的行風建設、師德師風建設、抓細抓實，抓出成效。辦人民滿意的教育。

篇十四 2023市交通局年度糾風工作報告范文

根據(jù)省紀委十屆八次全會和市紀委十一屆七次全會工作部署和要求，結合我局實際，現(xiàn)將我局關于開展治理公路“三亂”工作情況匯報如下。

近年來，我市交通運輸執(zhí)法部門認真貫徹落實國務院《關于加大從源頭上治理公路“三亂”力度的通知》和《關于取消公路基本無“三亂”地區(qū)資格的暫行辦法》，省交通運輸廳《關于開展鞏固治理公路“三亂”成果活動的通知》等文件規(guī)定，以及省、市治理公路“三亂”工作會議精神，深入開展治理公路“三亂”工作，不斷鞏固治理公路“三亂”成果，以全市交通行政執(zhí)法監(jiān)督檢查為契機，切實加強對治理公路“三亂”工作的組織領導，強化法制宣傳教育，規(guī)范執(zhí)法行為，推進執(zhí)法責任制，全面加強法制監(jiān)督和依法行政工作。

(一)強化組織領導，確保責任到位，進一步推進交通綜合行政執(zhí)法改革。治理公路“三亂”工作是一項涉及面廣、政策性強、工作難度大、人民群眾極為關心的民心工程，且具有長期性、艱巨性、復雜性的特點，作為交通運輸行政主管部門，不能有松一口氣的思想，時刻都要把此項工作擺上重要工作日程，結合交通綜合行政執(zhí)法改革工作，完善治理公路“三亂”工作機構，充實人員，強化組織領導，確保責任到人。要求各級交通部門充分利用交通綜合行政執(zhí)法局成立的契機，注重加強與有關部門之間的溝通和協(xié)調(diào)，積極爭取各級政府的支持和重視，齊心協(xié)力共同做好交通行政執(zhí)法體制改革工作，從體制上消除公路“三亂”的深層次根源，保證治理公路“三亂”工作得以貫徹落實，使治理工作走上制度化、法制化、規(guī)范化的軌道。

(二)加強執(zhí)法隊伍建設，規(guī)范執(zhí)法行為，努力提高執(zhí)法能力和水平。我局按照全市交通運輸部門廉政工作會議和依法行政工作會議精神及工作部署，狠抓執(zhí)法隊伍培訓、管理和教育，通過舉辦交通行政執(zhí)法規(guī)范培訓班，使廣大執(zhí)法人員牢固樹立執(zhí)法為民、依法行政的觀念。以轉變執(zhí)法理念為重點，以強化制度建設為保證，以推行激勵機制為手段，進一步提高執(zhí)法隊伍整體素質，樹立良好的執(zhí)法形象，增強依法行政能力。

針對稅費改革后交通執(zhí)法面臨的新形勢新情況，認真貫徹落實交通運輸部頒發(fā)的《交通行政執(zhí)法規(guī)范》，提高服務意識，嚴明執(zhí)法紀律，不斷規(guī)范執(zhí)法行為。認真執(zhí)行局下發(fā)的《關于交通稽查站管理有關問題的通知》文件規(guī)定，進一步加強交通稽查站的管理，堅持每月開展明查暗訪，堅持執(zhí)法案卷評查制度，做好源頭管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，將問題解決在萌芽狀態(tài)中，堅決杜絕公路“三亂”行為的發(fā)生。

(三)認真落實《市優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境五項制度》，進一步健全行政處罰自由裁量制度，嚴防中介組織參與違章處理。地方經(jīng)濟要快速發(fā)展需要有一個良好的外部環(huán)境，我局要求各級交通部門要認真執(zhí)行《市優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境五項制度》，吸取新聞媒體曝光事件的教訓，抓緊組織對交通行政處罰自由裁量權予以進一步的細化、量化，并將細化、量化的標準予以公布、執(zhí)行，實行行政執(zhí)法公示制度，進一步增強執(zhí)法工作透明度，堵塞中介組織謀利的空間，防止其參與違章處罰行為。

落實涉農(nóng)優(yōu)惠政策，確保“綠色通道”暢通。各級交通運輸部門對在國家確定的“五縱二橫”“綠色通道”上行駛的整車合法裝載的鮮活農(nóng)產(chǎn)品運輸車輛，按照現(xiàn)有政策繼續(xù)免收車輛通行費，保證涉農(nóng)優(yōu)惠政策的落實。對整車合法裝載鮮活農(nóng)產(chǎn)品的運輸車輛嚴格執(zhí)行“不扣車、不罰款、不卸載”的“三不”政策。對有超限超載等違法行為的，嚴格按相關規(guī)定及時予以處理，避免長時間滯留車輛。

(四)落實稅費改革政策，嚴防公路“三亂”反彈。嚴格按照稅費改革的有關要求，全面取消公路養(yǎng)路費等收費項目，嚴禁繼續(xù)收取明令取消的收費項目或者非法設立新的收費項目。各級交通運輸主管部門高度重視稅費改革工作，抓好職工隊伍的穩(wěn)定，從大局利益出發(fā)，克服暫時的困難，保持清醒的頭腦，珍惜目前所取得的成績，防止執(zhí)法隊伍出現(xiàn)趁機撈一把的思想苗頭，始終保持對治理工作的高壓態(tài)勢，嚴防公路“三亂”反彈。

(五)上下聯(lián)動抓好信息溝通，突出重點抓好監(jiān)督檢查。

抓好信息的溝通，利于我們及時發(fā)現(xiàn)問題，進一步完善信訪舉報機制，不斷拓寬信訪舉報渠道，發(fā)揮特邀監(jiān)督員明查暗訪作用，繼續(xù)加強與市紀委、檢察院互動，聯(lián)手治超，做到機構不散、思想不松、力度不減，增強工作的前瞻性和預見性，及時發(fā)現(xiàn)和解決損害群眾利益的苗頭性、傾向性問題，做到防微杜漸、關口前移。對重點路段和各稽查站、治超站，開展經(jīng)常性的執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，把監(jiān)督檢查作為推動工作的重要手段，貫穿全年的工作始終。對有令不行、有禁不止、頂風違紀的典型案件和人員進行嚴肅查處，決不袒護包庇，切實鞏固治理公路“三亂”工作的成果。

篇十五 社區(qū)衛(wèi)生站糾風工作總結報告范文

xx年在衛(wèi)生局和上級黨委、政府正確領導下，我站緊緊圍繞年下達的目標任務，認真學習和貫徹黨的xx大會議精神及衛(wèi)生工作指導方針，積極應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，借新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施，努力解決群眾看病難、看病貴問題，扎實工作，堅守崗位，并刻苦鉆研業(yè)務知識，在本站干部職工共同努力下順利完成了各項任務?，F(xiàn)將全年工作總結下：

一、狠抓行動、樹新風、全面提升我站整體形象

以病人為中心，提高服務質量，創(chuàng)人民滿意衛(wèi)生站是我站發(fā)展目標，為改善服務態(tài)度，落實服務，切實糾正行業(yè)不正之風。

二、切實做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作

新型農(nóng)村合作醫(yī)療這一惠民政策實施三年來，深受廣大農(nóng)民歡迎。我站積極做好參合農(nóng)民就醫(yī)門診補償工作。門診小額補償402人次，金額3800余元。慢病補償12人次，金額3420余元。

三、制定措施，積極完成項目工作，著力應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件

今年在應對新的疫情和突發(fā)疫情工作中，我們認真組織，廣泛宣傳衛(wèi)生科普知識，發(fā)動鄉(xiāng)村醫(yī)生，層層篩查，及時轉診，同時做好疫情調(diào)查上報、監(jiān)測工作。在春季應對水痘疫情，手足口病疫情，和夏季接踵而至的甲型ｈ1ｎ1流感疫情工作中，我站積極備戰(zhàn)，在迅速制定好各項制度的同時，主動學習各種疾病防控專業(yè)知識，認真接診患者，對廣大群眾做好宣傳，并消除患者對疾病的恐懼心理，做好對社會的安定工作。

村衛(wèi)生室建設達標項目及空白村衛(wèi)生室覆蓋工作要求高、時間短、難度大。為此我們高度重視，及時制定方案，加快工作進度，本轄區(qū)有六個村按要求設立了衛(wèi)生室，并基本達到要求標準，并配備了衛(wèi)生技術人員。

四、按照目標，扎實做好防保工作

1、堅持例會制度，每月召開一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會，用以會代培的方式加強衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度、計免知識的學習和培訓。全年共召開鄉(xiāng)村醫(yī)會議19次，積極組織村醫(yī)參加衛(wèi)生局舉辦的繼續(xù)教育衛(wèi)生法規(guī)、專業(yè)知識培訓和學習教育，完成轄區(qū)村衛(wèi)生室考核*工作，按照上級要求，每月一次入村督導檢查，嚴格管理，從而使我鄉(xiāng)的村醫(yī)管理工作和防保網(wǎng)建設進一步加強。

2、規(guī)劃免疫工作常抓不懈。認真做好兒童出生登記，建卡，建證等管理工作，對每次新生兒童接種疫苗后及時上卡，并按程序接種，及時做好新生兒乙肝疫苗首針接種。截止12月上報新生兒童14人，建卡*14人，全程五苗接種。并對流動兒童的接種對象進行了轉出*，流入補種工作，今年未發(fā)生接種失誤和事故。對開學兒童做好了查驗證工作。

3、抓好傳染病管理和監(jiān)測，做好新生兒童破傷風、麻疹、afp等傳染病的主動監(jiān)測和被動監(jiān)測任務。

4、狠抓結核病篩查工作，采取下鄉(xiāng)查、村醫(yī)報等措施，及時發(fā)現(xiàn)護送轉診，督導化療方式，順利完成了結核病轉診任務。

5、婦幼工作在縣婦保院指導下，借降消項目實施有力推動，加強孕產(chǎn)婦保健，切實做好產(chǎn)前健康檢查，積極動員孕婦住院分娩，提高住院分娩率，今年共建孕產(chǎn)婦保健卡14人份，住院分娩14人次，住院分娩率達100%。

我站認真完成降消及三網(wǎng)監(jiān)測各項任務。對轄區(qū)孕婦進行產(chǎn)前檢查及管理，未發(fā)現(xiàn)妊高征及各類相關疾病。

對新生兒和產(chǎn)婦進行定期訪視。

轄區(qū)內(nèi)未發(fā)現(xiàn)出生缺陷兒及新生兒破傷風病例，未發(fā)生兒童死亡，未發(fā)生育齡婦女及孕產(chǎn)婦死亡。

積極完成各種婦幼保健報表，較好地完成了全年婦幼保健任務。

五、普法教育

我站定期學習各類衛(wèi)生法律法規(guī)，并進行普法學習，參加五五普法考試。學習各類法律，如《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》等。

六、我站存在的各類問題

1.轄區(qū)人口減少，收入下降，資金短缺。衛(wèi)生服務站無錢購買藥品。

2.業(yè)務用房困難，無合適辦公場所。

3.職工工資無力下發(fā)。我站開支難以維持。

4.以上問題嚴重影響著我站各項工作的開展。