篇一 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建專項工作述職報告3600字
【XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建專項工作述職報告】
XX年，在區(qū)委、區(qū)委農(nóng)工委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，著眼地區(qū)農(nóng)村城市化發(fā)展實際，以“基層組織建設(shè)年”為契機，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，扎實推進基層黨建工作創(chuàng)新，著力提高基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的能力，為構(gòu)建和諧__提供了堅強的組織保證。下面，我將一年來抓黨建工作情況分五個方面匯報如下：
一、抓好黨委班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮____作用
一年來，我始終堅持“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”的思路，不斷探索加強黨委自身建設(shè)的新途徑、新方法，努力打造“學(xué)習(xí)型、務(wù)實型、和諧型、廉潔型、創(chuàng)新型”的“五型”班子。一是統(tǒng)一思想結(jié)共識。本屆班子有1/2處級領(lǐng)導(dǎo)為調(diào)整重新組合，為進一步提高班子駕馭地區(qū)全局、引領(lǐng)發(fā)展的能力，結(jié)合“__區(qū)最大的回族群眾聚居區(qū)”和“目前__市最大的安居房居住區(qū)”的區(qū)域特點，我首先要求班子成員要在思想上、行動上始終與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致，提出了“三個堅定不移”、“三個非?！钡囊?，即堅定不移地與區(qū)委立場保持一致，堅定不移地維護上級黨委、區(qū)委的權(quán)威，堅定不移地聽從區(qū)委的指揮;在重大問題上，立場要非常堅定，態(tài)度要非常鮮明，行動要非常自覺。在處理地區(qū)各類敏感問題和矛盾中，與區(qū)委保持高度一致，統(tǒng)一思想和行動，確保政令暢通，維護地區(qū)穩(wěn)定。二是加強理論學(xué)習(xí)強素質(zhì)。明確提出了“一個不重視理論學(xué)習(xí)的干部是一個沒有發(fā)展前途的干部”的觀念，按照區(qū)委“四新四能力”的要求，通過依托理論中心組以題促學(xué)、黨員教育大講堂以講助學(xué)、各級領(lǐng)導(dǎo)班子以會帶學(xué)的形式，有效提高了學(xué)習(xí)的針對性、系統(tǒng)性和實效性。三是強化集體領(lǐng)導(dǎo)聚合力。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，修訂完善了《鄉(xiāng)黨委會議制度》、《鄉(xiāng)黨委書記辦公會議制度》、《鄉(xiāng)長辦公會議制度》、《關(guān)于落實“三重一大”事項決策制度的實施意見》，建立了“抓住大事定議題，調(diào)查論證做準備，提出原則拿預(yù)案，個別醞釀求共識，集體討論作決斷，分工負責(zé)抓落實”的黨委議事決策機制，確保了班子在集體領(lǐng)導(dǎo)下形成了高效運轉(zhuǎn)的工作體系。堅持正確的用人導(dǎo)向，修訂了《科級干部選拔任用工作規(guī)定》，以機關(guān)機構(gòu)改革為契機，11名科所長全部通過公開競爭上崗，輪崗科級干部4名。四是轉(zhuǎn)變作風(fēng)惠民生。鄉(xiāng)黨委在堅持經(jīng)常性調(diào)研的基礎(chǔ)上，堅持副職聯(lián)系基層制度、領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日、信訪領(lǐng)導(dǎo)包案等制度。同時加強效能建設(shè)，推行領(lǐng)導(dǎo)干部在一線服務(wù)、情況在一線掌握、政策在一線落實、問題在一線解決的“一線工作法”，在今年的文明城區(qū)復(fù)檢、“7.21”搶險、“十八大”維穩(wěn)等重大任務(wù)中發(fā)揮了重要作用。五是廉潔自律樹正氣。積極倡導(dǎo)“人因廉而正，荷因潔而香”的理念，在帶領(lǐng)班子成員認真履行“一崗雙責(zé)”的基礎(chǔ)上，建立健全了黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督全方位的監(jiān)督制約機制，從源頭上預(yù)防和杜絕腐敗行為的發(fā)生。繼續(xù)豐富深化“三線促廉”傳統(tǒng)品牌項目，建立了全區(qū)首個廉政文化廣場，積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部“廉潔文化周”、定期召開班子成員家屬見面會等活動，進一步加強了廉政風(fēng)險的防范管理。
二、抓好基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
以基層組織建設(shè)年為契機，切實抓好基層黨組織建設(shè)，夯實黨的基層組織。一是抓好換屆，選好配強基層黨組織班子。以優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、提升活力為重點，對全鄉(xiāng)社區(qū)、機關(guān)、企業(yè)、村居等30個基層黨組織進行了換屆，按照優(yōu)勢互補、梯次配備的原則對基層班子進行調(diào)整，提高了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。二是扎實推進基層黨組織分類定級工作。健全了黨委領(lǐng)導(dǎo)包抓制、支部書記懇談制和支部結(jié)對共建制三項工作機制，深入開展了承諾踐諾評諾、“先進帶后進、后進學(xué)先進”結(jié)對幫扶等活動，實現(xiàn)了基層黨組織整改提高和晉位升級。三是加大對基層黨組織的考核評價力度，以考評促基層黨建工作科學(xué)規(guī)范。年初及時組織召開了黨建工作會，與基層各黨組織書記簽訂基層黨建工作責(zé)任書，明確了各級職責(zé)任務(wù)和獎懲措施;實行地區(qū)基層黨建工作百分考核，對村、社區(qū)黨組織建設(shè)，規(guī)范建立了“制度、管理、服務(wù)、測評、績效”五位一體考核體系;對鄉(xiāng)屬企事業(yè)單位黨建，探索建立了企業(yè)經(jīng)營收益、企業(yè)土地資源收益、安置勞動力、社會效益等綜合要素為考核內(nèi)容的企事業(yè)黨建考核體系，一方面充分調(diào)動了各基層黨組織書記抓黨建的積極性，一方面促進了基層黨建工作日趨科學(xué)規(guī)范。
三、抓好黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用
堅持把素質(zhì)教育作為黨員隊伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以加強陣地建設(shè)為基礎(chǔ)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為依托，切實發(fā)揮基層黨員作用。一是加強陣地建設(shè)，完善黨員服務(wù)管理。按照抓陣地建設(shè)的要求，進一步完善了地區(qū)黨員服務(wù)中心各項功能建設(shè)，為組織黨員開展各項活動搭建了良好的平臺;針對安居房公共服務(wù)設(shè)施先天性不足的實際，投資200多萬元在安居房社區(qū)建設(shè)了社區(qū)黨員綜合服務(wù)中心;全地區(qū)15個社區(qū)都建設(shè)了黨員活動室，建立完善了黨員電化教育、遠程教育基地，確保了各基層黨組織辦公有地點、活動有場所、學(xué)習(xí)有資料。二是實施大培訓(xùn)、大教育。針對今年基層黨組織換屆，新招錄社工數(shù)量多，機關(guān)機構(gòu)改革人員調(diào)整大等情況，加大對機關(guān)及基層黨員培訓(xùn)教育力度。采取分類定員、分批輪訓(xùn)的方式，對基層黨組織書記、委員、社區(qū)工作者普遍培訓(xùn)一遍。實施黨員素質(zhì)提高工程，開展對黨員的教育培訓(xùn)，全年地區(qū)黨員的受教育率達到95%以上。三是積極發(fā)揮黨員模范作用。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，繼續(xù)深化黨員民情傳遞活動，在范圍上將活動拓展到安居房社區(qū)，在內(nèi)容上豐富民情傳遞項目，把活動與黨代表工作室結(jié)合推進，將我地區(qū)黨員民情傳遞項目進一步做大做強，使之成為百姓的民心工程。
四、抓好黨建工作創(chuàng)新，增強黨建工作活力
為了更好地激發(fā)基層黨建工作活力，在建立健全考評機制和責(zé)任機制的基礎(chǔ)上，堅持推進黨建工作創(chuàng)新，以創(chuàng)新提高黨建工作水平。一是做好一個試點。即：做好安居房社區(qū)黨建規(guī)范化管理試點單位的各項工作，在安居房區(qū)域提出安居房社區(qū)黨建工作新模式。即：在組織構(gòu)架上，以五個社區(qū)黨支部為基礎(chǔ)，建立一個安居房社區(qū)黨委，解決黨建工作存在盲點問題;在隊伍建設(shè)上，培育和打造職業(yè)化的社工隊伍、履職化的黨員隊伍、社會化的志愿者隊伍、專業(yè)化的社會組織隊伍和實用型的人才隊伍等五支隊伍，形成一個綜合服務(wù)團隊;在陣地建設(shè)上，以5個黨員活動室為依托，打造一個綜合黨員服務(wù)中心，發(fā)揮陣地最大效益;在工作內(nèi)容上，以聚力、素質(zhì)、暖心、幫扶、平安五個工程為抓手，實現(xiàn)一個構(gòu)建和諧社區(qū)目標，解決黨員發(fā)揮作用問題;在保障措施上，以建立社會協(xié)同、信息溝通、民愿訴求、利益協(xié)調(diào)、責(zé)任落實等五個機制為核心，形成一套社區(qū)長效服務(wù)體系，解決安居房社區(qū)黨建工作體制機制不健全問題。二是培育開展“一支部一品牌”黨建項目創(chuàng)建活動。進一步激發(fā)基層組織的創(chuàng)新力和發(fā)揮支部服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用。同時，樹立先進黨支部、優(yōu)秀黨支部書記典型，用身邊事教育身邊人，營造比學(xué)趕幫超的氛圍。
五、抓好黨建資源整合，構(gòu)建大黨建工作格局
堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，以加大宣傳力度為切入點，以建立地區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會為依托，構(gòu)建大黨建格局。一是營造大黨建工作氛圍。以慶祝建黨91周年、迎接黨的“十八大”召開為契機開展了慶祝建黨91周年“七個一”系列活動。舉辦了“爭創(chuàng)新業(yè)績，聚力謀發(fā)展——慶‘七一’創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會”、攝影比賽、文化廣場、道德講堂、“送溫暖”和“我們的節(jié)日”等系列活動。通過拍攝“感動__——十大我身邊的黨員”短片、社區(qū)報、社區(qū)qq群、發(fā)放宣傳材料、電子顯示屏等方式，積極營造和諧共建的工作氛圍。二加強與轄區(qū)內(nèi)及周邊社會組織和單位的聯(lián)絡(luò)工作。建立健全地區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會各項制度，打破行業(yè)、區(qū)域、單位、所有制限制，整合轄區(qū)內(nèi)物質(zhì)、人力、組織、政策等資源，組織地區(qū)無隸屬關(guān)系的部隊、學(xué)校、醫(yī)院和市區(qū)屬企事業(yè)單位黨組織負責(zé)人，以協(xié)調(diào)委員會的形式，定期研究地區(qū)黨建工作形勢，加強溝通，資源共享，實現(xiàn)黨建共贏局面。三是加強對工會、共青團、婦聯(lián)等各類社會組織的領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮它們的橋梁紐帶作用，支持它們按照各自章程開展活動，充分發(fā)揮它們對地區(qū)黨建工作的促進作用，確保地區(qū)黨建工作的健康發(fā)展，真正發(fā)揮在地區(qū)建設(shè)中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。四是成立地區(qū)社會工作黨委，加強非公領(lǐng)域黨建推動工作。對地區(qū)新經(jīng)濟組織、新社會組織情況進行了調(diào)查摸底，專門組織地區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)負責(zé)人到葉青大廈參觀非公企業(yè)黨建模式，派駐黨建指導(dǎo)員負責(zé)指導(dǎo)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織建設(shè)工作，實現(xiàn)地區(qū)非公領(lǐng)域黨建工作的新突破。
以上是我在XX年抓黨建工作的一些做法，我鄉(xiāng)黨建工作還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)履行好鄉(xiāng)黨委書記抓黨建的職責(zé)，圍繞“五好”目標，團結(jié)黨委班子成員，改進工作方法，進一步落實黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員教育管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設(shè)工程，為加快推進地區(qū)農(nóng)村城市化、城鄉(xiāng)一體化進程發(fā)揮應(yīng)有的作用！
篇二 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職報告2700字
近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府班子成員及廣大黨員干部的大力支持配合下，我認真履行黨建工
作第一責(zé)任人職責(zé)，樹牢“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，堅持以創(chuàng)先爭優(yōu)、雙學(xué)雙提活動為載體，以基層組織建設(shè)年為抓手，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，狠抓基層黨建工作，全鄉(xiāng)呈現(xiàn)了“基層組織有新加強，經(jīng)濟社會有新發(fā)展”的互動雙贏局面?，F(xiàn)將我們的主要做法及個人履職情況述職如下：
一、落實第一責(zé)任，集聚黨建工作合力
堅持把黨建工作納入目標管理，作為黨委中心工作來抓，做到“五個到位”：一是領(lǐng)導(dǎo)到位。根據(jù)人事變動，及時調(diào)整充實黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，書記任組長，夯實“一把手”崗位職責(zé)，加強對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是責(zé)任到位。每年年初，鄉(xiāng)黨委都要與各支部簽訂黨建目標責(zé)任書，強化各支部抓黨建工作責(zé)任意識。在班子內(nèi)部，進一步明確黨建分工。書記對全鄉(xiāng)黨建工作負總責(zé)，總體抓，分管副書記、組織委員負直接責(zé)任，直接抓，其他班子成員根據(jù)分工，配合抓。三是任務(wù)到位。結(jié)合工作實際，每年研究制訂黨建工作意見，層層細化分解目標任務(wù)，明確到支部、到個人，半年一檢查，年終一考核，常態(tài)化抓落實。四是指導(dǎo)到位。建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點制度，要求每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每月到所聯(lián)系點檢查指導(dǎo)黨建工作不少于兩次。認真落實黨建工作例會和聯(lián)席會議制度，鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月研究一次黨建工作，每季度對各支部進行一次評議，每年開展一次黨建工作述職，確保黨建工作目標任務(wù)的順利完成。五是獎懲到位。根據(jù)平時評議和年終考核，每年對黨建工作進行一次專題表彰，獎優(yōu)罰劣，強力推進，全鄉(xiāng)形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、支部各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作聯(lián)動格局。
二、突出第一建設(shè)，樹強黨建工作龍頭
堅持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓，做到“五講”：一是講學(xué)習(xí)。始終把學(xué)習(xí)擺在工作生活首位，完善學(xué)習(xí)制度，堅持中心組理論學(xué)習(xí)，提高班子成員政治思想素質(zhì)。借助“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“雙學(xué)雙提”大講堂、爭當(dāng)“五好”干部等活動載體，組織班子成員學(xué)政策，學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)，通過學(xué)習(xí)提升執(zhí)政能力和工作水平。二是講政治。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺與縣委、縣政府保持高度一致，執(zhí)行決策不打折扣，落實任務(wù)不講困難。三是講民主。嚴格執(zhí)行民主集中制和重大問題集體議事決策制度，定期召開民主生活會。借助制度建設(shè)，完善黨委議事規(guī)則和集體決策機制，規(guī)范黨委權(quán)力運行。注重發(fā)揮班子成員干事合力，主要領(lǐng)導(dǎo)抓大放小不攬權(quán)，對副職領(lǐng)導(dǎo)放心、放手、放權(quán)，使其勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負責(zé)。副職領(lǐng)導(dǎo)重配合，講協(xié)作，顧全大局，相互補臺不拆臺，能夠認真履行黨建工作“一崗雙責(zé)”職責(zé)，“合心、合力、合拍”。四是講作風(fēng)。要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式，做到真抓實干，高標準謀劃工作，高效率推進工作。在試驗區(qū)建設(shè)、六城聯(lián)創(chuàng)、項目征地、計劃生育、信訪穩(wěn)定等工作上，黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入一線，做給黨員看，帶著黨員干，很好地發(fā)揮了表率作用。深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部大走訪、大調(diào)研活動，班子成員主動與困難黨員結(jié)對幫扶，幫助群眾解決實際難題，公開承諾為群眾辦好事辦實事。大走訪期間，鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)共走訪群眾1000余戶，幫扶困難黨員70余人，為群眾辦實事181件。五是講廉潔。注重加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶頭執(zhí)行廉潔從政“五十二個不準”和“五禁止”、“十不準”規(guī)定，自覺遵守機關(guān)財務(wù)、租車、招待、培訓(xùn)等各項規(guī)章制度，嚴格按規(guī)章辦事，不越軌、不越格，堅決做到“諾廉、踐廉、守廉”，樹立風(fēng)清氣正的良好形象，營造心齊勁足的干事氛圍，全力建設(shè)一支團結(jié)和諧的班子，努力打造一支能打硬仗的隊伍。
三、打造第一工程，夯實黨建工作基礎(chǔ)
堅持把村級組織建設(shè)作為黨建工作的基礎(chǔ)工程來抓，圍繞“五個好”目標要求，做到“五個加強”。一是加強領(lǐng)頭雁培育。實施“一好雙強”工程，選優(yōu)配強村黨支部書記。按照“四個培養(yǎng)”的要求，加強村級后備干部儲備。每三年從大學(xué)生村官、退伍軍人、農(nóng)村致富能手、外出務(wù)工成功人士中選拔30名村級后備干部，育樹10名“一好雙強”型村黨支部書記。目前，全鄉(xiāng)已培養(yǎng)選拔村級后備干部32人，調(diào)整村黨支部書記3人，全鄉(xiāng)16個村有12個村的黨支部書記達到了“一好雙強”標準。二是加強支部班子建設(shè)。結(jié)合村級組織換屆，健全配強村級支部班子，新選拔支委13人，支書、主任“一肩挑”10人，村“兩委”交叉任職24人，年齡、文化結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，村支部____作用得到強化。按照爭創(chuàng)“五好”黨支部的要求，認真做好劃類升級工作。通過實施“龍頭工程”、“希望工程”、“攻堅工程”和“以上帶下”、“以鄉(xiāng)帶村”、“以強帶弱”“三帶”工程，并建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度和鄉(xiāng)直單位牽手共建制度，實施“牽手共建”，幫助楊灣、古井、__等后進村黨支部如期轉(zhuǎn)化升級，達到“五個好”標準。三是加強黨員隊伍建設(shè)。認真做好黨員發(fā)展工作，注重從農(nóng)村一線的致富能手、退伍軍人、合作經(jīng)濟組織
負責(zé)人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年、村干部中培養(yǎng)入黨積極分子，為黨輸送新鮮血液。三年來，全鄉(xiāng)共發(fā)展新黨員62名，其中35歲以下的29 名，大專以上文化程度13人。借助遠程教育平臺和鄉(xiāng)村黨校陣地，采取黨員電化教育、黨校集中培訓(xùn)、聘請專家授課、外出參觀學(xué)習(xí)和脫產(chǎn)培訓(xùn)“五個一”模式，加強“雙強”黨員培訓(xùn)，全鄉(xiāng)65%的農(nóng)民黨員人人掌握了1-2項實用技術(shù)，其中80%以上的村干部達到“雙強”標準，成為“雙帶”先鋒。積極開展黨員公開承諾和無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動，激發(fā)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)活力。每年共為400余名無職農(nóng)民黨員設(shè)定脫貧致富等崗位1000多個，廣大黨員干部公開承諾為群眾辦實事800余件。四是加強制度建設(shè)。堅持“三會一課”制度，嚴格黨的組織生活。建立村干部雙述雙評、百分制績效考核制度，加強村干部的動態(tài)管理。積極推行 “4+2”工作法，建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會，形成一套村級事物決策、實施、監(jiān)督的有效機制。目前，各村運用“4+2”工作法共解決村級事務(wù)120余件。五是加強農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。以試驗區(qū)建設(shè)為抓手，加大村容環(huán)境整治，實施平安創(chuàng)建，幫助各村理清發(fā)展思路，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，壯大村級集體經(jīng)濟實力，夯實黨建工作后盾。
篇三 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作述職述廉報告2500字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
2023年聚鳳鄉(xiāng)黨委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，班子成員精誠團結(jié)、認真謀劃，按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”工作思路，把加強基層黨組織建設(shè)作為全鄉(xiāng)工作重點來抓，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織和廣大黨員的模范帶頭作用，扎實抓好責(zé)任體系和各項工作的落實，有效推進了全鄉(xiāng)基層黨建、經(jīng)濟社會新的發(fā)展?，F(xiàn)在，我將一年來履行黨建工作責(zé)任情況匯報如下：
一、提高認識，把抓黨建工作作為自身“第一要務(wù)”
作為鄉(xiāng)黨委書記，我始終認為抓黨建工作是自己工作的第一要務(wù)，圍繞這一要務(wù)，我主要做好“三個堅持”。一是堅持帶頭履行黨委書記職責(zé)。抓好黨委班子自身建設(shè)，帶頭學(xué)習(xí)，提高班子整體素質(zhì)，發(fā)揮____作用。二是堅持用制度規(guī)范黨建工作。制定了《聚鳳鄉(xiāng)黨政班子成員抓黨建工作聯(lián)系村制度》和《聚鳳鄉(xiāng)村級干部目標管理考核辦法》，這些措施，使我鄉(xiāng)黨建工作得到進一步保障，并取得了很好的效果。三是堅持發(fā)揮黨支部書記的作用。黨支部書記是基層黨建工作的關(guān)鍵“角色”，特別是村黨支書記素質(zhì)的高低，直接影響到農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的快慢，因此，我十分重視村黨支部書記的選拔和培養(yǎng)工作。一年來，鄉(xiāng)黨委先后選派了16名村黨支部書記到銅仁、貴陽等地參觀學(xué)習(xí)。
二、圍繞一條主線，抓好三個重點
按照縣委要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，緊緊圍繞一條主線，突出三個重點，扎實開展農(nóng)村黨建工作。
1.一條主線。以縣委創(chuàng)建“五個好”基層黨支部文件為主線，深入開展“五個好”基層黨支部創(chuàng)建活動。根椐縣委《關(guān)于創(chuàng)建“五個好”基層黨支部的實施意見》，制定了《聚鳳鄉(xiāng)關(guān)于創(chuàng)建“五個好”基層黨支部的實施意見》和《聚鳳鄉(xiāng)關(guān)于創(chuàng)建“五個好”基層黨支部工作計劃》等一系列文件，有效地加強了對全鄉(xiāng)基層黨組織創(chuàng)建工作的指導(dǎo)。
2.突出抓好三個重點。
(1)以提高致富能力為重點，大力實施“雙培雙帶”工程。
實施“雙培雙帶”工程是抓經(jīng)濟工作與抓黨建工作的最佳結(jié)合點。首先，我們對有幫帶能力的黨員、干部和愿意幫帶的發(fā)展能手進行摸底，建好檔案，掌握底數(shù)。其次，樹立典型，抓好示范基地、示范戶建設(shè)，充分發(fā)揮他們的典型引路作用。第三，把政治思想素質(zhì)高、帶動能力強的發(fā)展能手，作為重點對象，跟蹤培養(yǎng)、教育，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏，對具備條件的，及時發(fā)展入黨。2023年，全鄉(xiāng)共有6名發(fā)展能手被吸收為預(yù)備黨員。
(2)以優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)為重點，做好發(fā)展黨員工作。
根椐縣委組織部相關(guān)文件要求，我鄉(xiāng)在發(fā)展黨員工作中，嚴格按照黨員發(fā)展的十六字方針，制定黨員發(fā)展計劃，重點做好在35歲以下、高中文化以上及女性群體中的黨員發(fā)展工作，嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展預(yù)審制、公示制和責(zé)任追究制。堅持嚴把“入口關(guān)”，做到成熟一個、培養(yǎng)一個、發(fā)展一個。對符合條件的，由各支部確定高素質(zhì)的老黨員給予經(jīng)常教育和幫助，對條件還不成熟的，積極加以引導(dǎo)，使其盡快成熟。2023年，全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員20人，培養(yǎng)積極分子23人，為基層黨組補充了新鮮血液。
(3)以規(guī)范黨員管理體制為重點，加強流動黨員的管理。
2023年，我鄉(xiāng)共流出黨員48人，占黨員總數(shù)的10%。其管理情況：一是給流動黨員建立了黨員卡;二是建立了黨員聯(lián)絡(luò)信息卡，及時掌握流動情況，進行跟蹤管理;三是對流入的外來黨員，全部實行屬地管理。
三、堅持三個結(jié)合，增強黨建效果
(1)堅持與產(chǎn)業(yè)建設(shè)相結(jié)合。
為實現(xiàn)“茶業(yè)大鄉(xiāng)”目標，鄉(xiāng)黨委把黨建工作與產(chǎn)業(yè)建設(shè)有機結(jié)合起來，對如何又好又快發(fā)展產(chǎn)業(yè)進行了廣泛調(diào)研、冷靜思考、制定了切實可行的相關(guān)對策。一是圍繞本鄉(xiāng)特點，提出十二五期間產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標：即“1112工程”(人均1畝茶、戶均1畝煙、戶均1畝中藥材、人均2畝油茶)，實現(xiàn)后人均純收入可達6000余元，受益群眾達15000余人。二是走出去學(xué)習(xí)經(jīng)驗，增強群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)的必勝信心。2023年，我們分別組織了118名干部、致富帶頭人、優(yōu)秀黨員、茶農(nóng)赴湖南、貴陽、鳳岡、湄潭、施秉等地參觀學(xué)習(xí)，涉及油茶種植技術(shù)、茶葉的管護和加工、中藥材種植技術(shù)等，參加學(xué)習(xí)效果明顯，無論是黨員干部還是茶農(nóng)都倍受鼓舞，精神振奮，回來后掀起了產(chǎn)業(yè)建設(shè)的熱潮;三是加強產(chǎn)業(yè)配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。四是積極鼓勵兩茶(綠茶、油茶)企業(yè)的基地建設(shè)和市場營銷。五是優(yōu)化烤煙、中藥材種植區(qū)域，穩(wěn)步推進發(fā)展。六是改造了低產(chǎn)油茶20000畝、新植3111畝，受益人群達8000余人。
(2)堅持與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。
2023年，鄉(xiāng)黨委制定了《聚鳳鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)劃》、《聚鳳鄉(xiāng)2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解意見》、《聚鳳鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織黨風(fēng)廉政建設(shè)實施意見》等文件，進一步規(guī)范了黨員干部行為準則，真正做到了廉潔從政、勤政為民。
(3)堅持與“三個建設(shè)年”和“六進村”活動相結(jié)合。
按照縣委統(tǒng)一的部署，為了推進“三個建設(shè)年”和“六進村”活動的開展，我們在開展兩項活動中，精心謀劃，及時部署，狠抓落實，全力推動，采取多種形式，全力貫徹落實，真正讓群眾了解相關(guān)惠農(nóng)政策，努力改變發(fā)展環(huán)境。通過活動的開展，找準了制約我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的“瓶頸”，理清了發(fā)展思路，選準了發(fā)展目標，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到進一步完善，民生問題得到進一步解決。2023年，完成了全鄉(xiāng)108公里通村通組公路的養(yǎng)護維修工作，23.2公里通村公路的大修工作，實施了2.6公里通組公路硬化工程，完成了350戶危房戶改造工作，維修了灌溉溝渠20公里，完成了1000米街道硬化和排污溝建設(shè)，實施了沼氣池建設(shè)256口，完成了茶園管理2500余畝。“便民服務(wù)站”工作得到進一步拓展，僅馬屯村服務(wù)站在學(xué)習(xí)實踐活動期間，就為群眾免費照相183人次，代辦民族證、戶口冊、準生證等證件254個，受益群眾達4000余人次。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們！2023年我鄉(xiāng)黨建工作取得的點滴成果，都是縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)、縣委組織部的精心指導(dǎo)的結(jié)果。同時，我們也清醒地認識到，由于受各種客觀或主觀因素的影響，我鄉(xiāng)黨建工作離縣委的要求和領(lǐng)導(dǎo)的希望還有一定的差距。為此，在今后的工作中，我將認真履行黨建工作第一責(zé)任人責(zé)職，為加強基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨在農(nóng)村的____作用而努力奮斗！
篇四 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職報告2350字
今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，圍繞第一要務(wù)，夯實第一責(zé)任，打造第一工程，突出重點，強化措施，扎實推進基層組織建設(shè)年各項工作，實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展互動雙贏。
一、主要工作措施及取得的成效
(一)帶頭落實黨建工作責(zé)任制，建立黨建工作聯(lián)動共管機制。
年初，鎮(zhèn)黨委層層簽訂了黨建工作責(zé)任狀，明確了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和各支部的黨建目標任務(wù)，并納入年度獎懲考核;在班子內(nèi)部， 進一步明確黨建工作分工，黨委書記對本鎮(zhèn)黨建工作負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓黨建，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。同時，還建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度，要求每個黨委委員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不少于3 次，鎮(zhèn)黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門各司其職、一級抓一級的黨 建工作格局。我作為“第一責(zé)任人”，牽頭制定年度黨建工作計劃，《基層組織建設(shè)年實施方案》，召開黨委專題會，對基層組織建設(shè)年進行周密 安排，強化督促檢查，親自抓好擴大黨內(nèi)民主和體制機制創(chuàng)新。為加強村級黨支部建設(shè)，我始終注重實地開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和掌握村(社區(qū))支部存在的各種問題，并采取了一系列有針對性的措施加以解決。經(jīng)常深入自己聯(lián)系的黨建工作聯(lián)系村，幫助村“兩委”解決實際問題。為充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用，我堅持把黨委 班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓，不斷強化班子的政治理論學(xué)習(xí)，建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，同時把作風(fēng)建設(shè)作為一項重要內(nèi)容來抓，深入開展了黨員干部作風(fēng)整頓建 設(shè)活動，要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做給職工看、帶著職工干，起到了很好的表率帶頭作用。
(二)抓住重點，注重實效，推進黨建工程創(chuàng)新發(fā)展立足提升黨建工作整體水平，著力強化“四大建設(shè)”。
一是實施“班子形象”工程。以作風(fēng)紀律教育整頓和機關(guān)效能建 設(shè)年活動為契機，繼續(xù)深化好班子創(chuàng)建活動。從提高領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍素質(zhì)入手，堅持黨建工作例會、黨委中心組學(xué)習(xí)等各項制度，提高了班子整體素質(zhì)，增強了班子團結(jié)力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
二是實施“基層龍頭”工程。緊扣“富民和諧”黨建主題，扎實 開展了“三樹兩評活動”(樹旗幟黨委、樹標桿支部、樹優(yōu)秀黨員;民主評議黨支部、民主評議黨員)，創(chuàng)新開展了“雙兩公示雙評議”活動(黨組織、黨員干部公開，事項、兌現(xiàn)情況公示，群眾對黨組織、黨員干部進行滿意度評議)，構(gòu)建基層黨建有效載體。全鎮(zhèn)樹立了 2 個標桿支部、15 名優(yōu)秀黨員、黨員致富帶頭人 21 名。
三是實施“機制創(chuàng)新”工程。創(chuàng)新黨員干部為農(nóng)服務(wù)模式，探索實行了科級領(lǐng)導(dǎo)干部年度目標責(zé)任管區(qū)分片包干工作機制，完善了便民服務(wù)代理制和黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部和 鎮(zhèn)級單位負責(zé)人分別聯(lián)系3戶群眾，鎮(zhèn)機關(guān)和單位黨支部各聯(lián)系1—2 個農(nóng)村支部。下派8名鎮(zhèn)干部任村(社區(qū))黨支部第一書記，并明確了第一書記工作職責(zé)，切實加強了黨的基層組織建設(shè)。落實了機關(guān)黨組織和黨員到社區(qū)“雙報到”制度，全鎮(zhèn)已有59名機關(guān)黨員到社區(qū)報到，參與社區(qū)環(huán)境治理、街道亮化、新建貴民特色農(nóng)產(chǎn)品市場等工作，逐步建立起“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻雙崗位”的在職黨員“雙 重”管理新機制。
四是實施“風(fēng)清氣正”工程。全面落實五項制度，深入開展機關(guān) 效能建設(shè)活動，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。全鎮(zhèn)各村均成立了監(jiān)督委員會，重新確認了監(jiān)督委員會主任8人、監(jiān)督委員會成員26人，明確了工作職責(zé)，全面開展黨務(wù)政務(wù)公開，延伸開展述職述廉活動1次，注重加強領(lǐng)導(dǎo)干部和單位負責(zé)人、村干部的廉潔自律工作，構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線，凝聚了人心，形成了共謀發(fā)展合力。
(三)緊扣主題，和諧發(fā)展，促使黨建經(jīng)濟互動雙贏。一年來，我認真貫徹落實市、縣委決策部署，帶領(lǐng)各級黨員干部和全鎮(zhèn)人民強力推進涉及全局的重點工作，并取得了一定的成效。
1、__新居工程建設(shè)及“三邊”房屋拆除扎實推進?？h下達我鎮(zhèn)2023基層度__新居工程任務(wù)44戶，全年已完工44戶，“三邊”房屋已按要求全部拆除，完成任務(wù)100%。
2、森林長廊建設(shè)開始起步。上半年，縣雖未下達我鎮(zhèn)森林長廊建設(shè)任務(wù)，從3月中旬開始，半個月時間內(nèi)，動用機械投入資金2萬余元，投勞4500個，全面提升了10公里轄區(qū)主干道公路的通行能力和交通形象，清除了10公里主干公路兩側(cè)雜草及障礙物，平整兩側(cè)林地1500平方米，栽植行道樹7000株，為下一步建設(shè)森林長廊打下良好基礎(chǔ)。
3、城鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理工作成效顯著。加大集鎮(zhèn)、城鎮(zhèn)結(jié)合部和農(nóng) 村院戶衛(wèi)生大整治，投入 5 萬余元用于清潔保潔、集鎮(zhèn)及城鎮(zhèn)結(jié)合部公路綠化2500平方米，新增門市及服務(wù)網(wǎng)點 17 個。引進投資商開發(fā)交易市場和村居民聚居點建設(shè)已全面啟動。
4、安全信訪穩(wěn)定工作落到實處。強有力地實行了 “一把手負總責(zé)”、“一崗雙責(zé)”“轄區(qū)負責(zé)制”“領(lǐng)導(dǎo)干部信訪值周、接訪、下訪、包案化解”和“大調(diào)解”機制，健全完善各類災(zāi)害防治預(yù)案，加大處突 隊伍建設(shè)，全鎮(zhèn)無安全事故發(fā)生，無上訪、集訪、群訪事件發(fā)生。
5、強力推進農(nóng)產(chǎn)品交易市場建設(shè)。認真抓好軟環(huán)境建設(shè)，積極配合支持投資商的工作，鎮(zhèn)黨委政府唱主角，協(xié)調(diào)投資商與村(社區(qū))、與居民戶的關(guān)系，化解矛盾，召開拆遷動員會3次、協(xié)調(diào)會10多次，與居民戶戶見面做工作，簽訂房屋拆遷合同，投資商已放心地 將第一批拆遷資金劃撥到位。
二、存在的主要問題及今后打算
雖然全鎮(zhèn)黨建工作取得了一定成績，但與縣委的要求，與兄弟鎮(zhèn)鎮(zhèn)相比還有較大差距。如：黨委班子的整體工作水平還不適應(yīng)新形勢的需要，其戰(zhàn)斗力還有待提高;各村“一把手”抓黨建的力度有待繼續(xù)加大，黨建工作開展不平衡，黨員“雙帶”能力較弱， 黨建經(jīng)濟互動雙贏的良好格局還未真正形成。個別支部的一些黨員素質(zhì)較低，黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等問題還有待于繼續(xù)認真解決。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協(xié)調(diào)能力不夠強、農(nóng)村黨建工作經(jīng)驗欠缺等問題和不足。
篇五 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建專項工作述職報告2450字
2023年，在區(qū)委、區(qū)委農(nóng)工委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，著眼地區(qū)農(nóng)村城市化發(fā)展實際，以“基層組織建設(shè)年”為契機，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，扎實推進基層黨建工作創(chuàng)新，著力提高基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的能力，為構(gòu)建和諧__提供了堅強的組織保證。下面，我將一年來抓黨建工作情況分五個方面匯報如下：
一、抓好黨委班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮____作用
一年來，我始終堅持“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”的思路，不斷探索加強黨委自身建設(shè)的新途徑、新方法，努力打造“學(xué)習(xí)型、務(wù)實型、和諧型、廉潔型、創(chuàng)新型”的“五型”班子。一是統(tǒng)一思想結(jié)共識。本屆班子有1/2處級領(lǐng)導(dǎo)為調(diào)整重新組合，為進一步提高班子駕馭地區(qū)全局、引領(lǐng)發(fā)展的能力，結(jié)合“__區(qū)最大的回族群眾聚居區(qū)”和“目前__市最大的安居房居住區(qū)”的區(qū)域特點，我首先要求班子成員要在思想上、行動上始終與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致，提出了“三個堅定不移”、“三個非常”的要求，即堅定不移地與區(qū)委立場保持一致，堅定不移地維護上級黨委、區(qū)委的權(quán)威，堅定不移地聽從區(qū)委的指揮;在重大問題上，立場要非常堅定，態(tài)度要非常鮮明，行動要非常自覺。在處理地區(qū)各類敏感問題和矛盾中，與區(qū)委保持高度一致，統(tǒng)一思想和行動，確保政令暢通，維護地區(qū)穩(wěn)定。二是加強理論學(xué)習(xí)強素質(zhì)。明確提出了“一個不重視理論學(xué)習(xí)的干部是一個沒有發(fā)展前途的干部”的觀念，按照區(qū)委“四新四能力”的要求，通過依托理論中心組以題促學(xué)、黨員教育大講堂以講助學(xué)、各級領(lǐng)導(dǎo)班子以會帶學(xué)的形式，有效提高了學(xué)習(xí)的針對性、系統(tǒng)性和實效性。三是強化集體領(lǐng)導(dǎo)聚合力。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，修訂完善了《鄉(xiāng)黨委會議制度》、《鄉(xiāng)黨委書記辦公會議制度》、《鄉(xiāng)長辦公會議制度》、《關(guān)于落實“三重一大”事項決策制度的實施意見》，建立了“抓住大事定議題，調(diào)查論證做準備，提出原則拿預(yù)案，個別醞釀求共識，集體討論作決斷，分工負責(zé)抓落實”的黨委議事決策機制，確保了班子在集體領(lǐng)導(dǎo)下形成了高效運轉(zhuǎn)的工作體系。堅持正確的用人導(dǎo)向，修訂了《科級干部選拔任用工作規(guī)定》，以機關(guān)機構(gòu)改革為契機，11名科所長全部通過公開競爭上崗，輪崗科級干部4名。四是轉(zhuǎn)變作風(fēng)惠民生。鄉(xiāng)黨委在堅持經(jīng)常性調(diào)研的基礎(chǔ)上，堅持副職聯(lián)系基層制度、領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日、信訪領(lǐng)導(dǎo)包案等制度。同時加強效能建設(shè)，推行領(lǐng)導(dǎo)干部在一線服務(wù)、情況在一線掌握、政策在一線落實、問題在一線解決的“一線工作法”，在今年的文明城區(qū)復(fù)檢、“7.21”搶險、“十八大”維穩(wěn)等重大任務(wù)中發(fā)揮了重要作用。五是廉潔自律樹正氣。積極倡導(dǎo)“人因廉而正，荷因潔而香”的理念，在帶領(lǐng)班子成員認真履行“一崗雙責(zé)”的基礎(chǔ)上，建立健全了黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督全方位的監(jiān)督制約機制，從源頭上預(yù)防和杜絕腐敗行為的發(fā)生。繼續(xù)豐富深化“三線促廉”傳統(tǒng)品牌項目，建立了全區(qū)首個廉政文化廣場，積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部“廉潔文化周”、定期召開班子成員家屬見面會等活動，進一步加強了廉政風(fēng)險的防范管理。
二、抓好基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
以基層組織建設(shè)年為契機，切實抓好基層黨組織建設(shè)，夯實黨的基層組織。一是抓好換屆，選好配強基層黨組織班子。以優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、提升活力為重點，對全鄉(xiāng)社區(qū)、機關(guān)、企業(yè)、村居等30個基層黨組織進行了換屆，按照優(yōu)勢互補、梯次配備的原則對基層班子進行調(diào)整，提高了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。二是扎實推進基層黨組織分類定級工作。健全了黨委領(lǐng)導(dǎo)包抓制、支部書記懇談制和支部結(jié)對共建制三項工作機制，深入開展了承諾踐諾評諾、“先進帶后進、后進學(xué)先進”結(jié)對幫扶等活動，實現(xiàn)了基層黨組織整改提高和晉位升級。三是加大對基層黨組織的考核評價力度，以考評促基層黨建工作科學(xué)規(guī)范。年初及時組織召開了黨建工作會，與基層各黨組織書記簽訂基層黨建工作責(zé)任書，明確了各級職責(zé)任務(wù)和獎懲措施;實行地區(qū)基層黨建工作百分考核，對村、社區(qū)黨組織建設(shè)，規(guī)范建立了“制度、管理、服務(wù)、測評、績效”五位一體考核體系;對鄉(xiāng)屬企事業(yè)單位黨建，探索建立了企業(yè)經(jīng)營收益、企業(yè)土地資源收益、安置勞動力、社會效益等綜合要素為考核內(nèi)容的企事業(yè)黨建考核體系，一方面充分調(diào)動了各基層黨組織書記抓黨建的積極性，一方面促進了基層黨建工作日趨科學(xué)規(guī)范。
三、抓好黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用
堅持把素質(zhì)教育作為黨員隊伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以加強陣地建設(shè)為基礎(chǔ)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為依托，切實發(fā)揮基層黨員作用。一是加強陣地建設(shè)，完善黨員服務(wù)管理。按照抓陣地建設(shè)的要求，進一步完善了地區(qū)黨員服務(wù)中心各項功能建設(shè)，為組織黨員開展各項活動搭建了良好的平臺;針對安居房公共服務(wù)設(shè)施先天性不足的實際，投資200多萬元在安居房社區(qū)建設(shè)了社區(qū)黨員綜合服務(wù)中心;全地區(qū)15個社區(qū)都建設(shè)了黨員活動室，建立完善了黨員電化教育、遠程教育基地，確保了各基層黨組織辦公有地點、活動有場所、學(xué)習(xí)有資料。二是實施大培訓(xùn)、大教育。針對今年基層黨組織換屆，新招錄社工數(shù)量多，機關(guān)機構(gòu)改革人員調(diào)整大等情況，加大對機關(guān)及基層黨員培訓(xùn)教育力度。采取分類定員、分批輪訓(xùn)的方式，對基層黨組織書記、委員、社區(qū)工作者普遍培訓(xùn)一遍。實施黨員素質(zhì)提高工程，開展對黨員的教育培訓(xùn)，全年地區(qū)黨員的受教育率達到95%以上。三是積極發(fā)揮黨員模范作用。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，繼續(xù)深化黨員民情傳遞活動，在范圍上將活動拓展到安居房社區(qū)，在內(nèi)容上豐富民情傳遞項目，把活動與黨代表工作室結(jié)合推進，將我地區(qū)黨員民情傳遞項目進一步做大做強，使之成為百姓的民心工程。
四、抓好黨建工作創(chuàng)新，增強黨建工作活力
