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公司黨委工作報(bào)告(七篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-04-26 12:00:03 查看人數(shù):40

公司黨委工作報(bào)告

篇一 公司黨委工作報(bào)告9900字

一、把握要?jiǎng)?wù) 融入中心 推動(dòng)公司平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展

2023年,公司黨委始終把推動(dòng)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),把打贏應(yīng)對(duì)危機(jī)攻堅(jiān)戰(zhàn)作為檢驗(yàn)黨委工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn),在公司應(yīng)對(duì)危機(jī)、生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的實(shí)踐中,創(chuàng)造價(jià)值,展現(xiàn)作為。一是黨委班子把方向、謀全局、出思路,科學(xué)研判形勢(shì),分析提出了公司應(yīng)對(duì)危機(jī)面臨11方面有利因素和9方面的困難,把實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展確定為2023年的工作主題,并明晰了具體內(nèi)涵,提振了干部職工的信心勇氣。二是黨政班子協(xié)同,科學(xué)系統(tǒng)制定了ydj—1預(yù)警方案和實(shí)施細(xì)則,明確了工作方針,動(dòng)態(tài)調(diào)整工作措施,同心協(xié)心,干當(dāng)前,謀發(fā)展,解難題。三是公司黨委制定了黨委工作和五色文化管控措施,黨組織優(yōu)勢(shì)和五色文化軟實(shí)力有效轉(zhuǎn)化為應(yīng)對(duì)危機(jī)、控虧增盈、促進(jìn)發(fā)展的競爭優(yōu)勢(shì)。四是宣傳思想政治工作著眼大局全局、定重點(diǎn)、有節(jié)奏、抓特色,弘揚(yáng)主旋律,創(chuàng)新做好形勢(shì)與任務(wù)的宣傳教育、典型與經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)報(bào)道,“控虧增盈 亮劍精神”和“挖潛增效 我身邊的好青年”推薦展示活動(dòng)的設(shè)計(jì)開展,有質(zhì)量,有深度,影響廣泛,反響良好,提振精氣神。宣傳思想政治工作為打贏降本增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)提供了強(qiáng)有力的輿論支撐和精神動(dòng)力。五是公司黨委和各級(jí)黨組織,采取有效措施和辦法,調(diào)動(dòng)各方積極性,強(qiáng)化執(zhí)行,創(chuàng)造性地推進(jìn)預(yù)警方案貫徹落實(shí)。黨委工作的創(chuàng)新開展,確保了預(yù)警目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn),促進(jìn)了公司逆勢(shì)發(fā)展壯大。

二、注重實(shí)踐特色 深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)

學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,根據(jù)云銅集團(tuán)的安排部署,公司確定了“培育競爭新優(yōu)勢(shì)科學(xué)發(fā)展上水平 控虧增盈見成效”的實(shí)踐主題,注重解決實(shí)際問題,突出特色,扎實(shí)推進(jìn)三個(gè)階段六個(gè)環(huán)節(jié)主要工作。通過征求意見、黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)討論、基層調(diào)研等形式,集中智慧,查找分析出影響和制約公司科學(xué)發(fā)展的11個(gè)方面問題,形成了《分析檢查報(bào)告》,制定了10個(gè)方面、25個(gè)項(xiàng)目和109條措施的《整改落實(shí)方案》,并認(rèn)真抓好整改落實(shí)和回頭看工作,圓滿完成了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)。在311人參加的職工滿意度測評(píng)中,認(rèn)為對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)滿意的達(dá)84%,比較滿意的達(dá)16%,學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)收到了成效,達(dá)到了預(yù)期目的。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的開展,兩級(jí)班子和干部隊(duì)伍的思想認(rèn)

識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力有了提高,科學(xué)發(fā)展的思路更加清晰,推動(dòng)企業(yè)平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展的信心更加堅(jiān)定。

三、探索實(shí)施企業(yè)文化管理 文化軟實(shí)力建設(shè)進(jìn)一步增強(qiáng)

2023年是五色文化管理年,公司高度重視用五色文化軟實(shí)力提升外部適應(yīng)能力、內(nèi)部管理整合能力、創(chuàng)新變革能力和戰(zhàn)勝困難的能力。堅(jiān)持用預(yù)警方案、使命愿景和五色價(jià)值觀統(tǒng)一職工思想行為,提振信心,磨礪勇氣,永葆前進(jìn)方向。一是公司制定了“五色文化管理年安排意見”,企業(yè)文化建設(shè)納入了經(jīng)濟(jì)責(zé)任制體系考核。二是組織開展了五色文化管理論文征集和“理念故事化故事理念化”活動(dòng),以“文化引領(lǐng) 管理創(chuàng)新”為主題開展了征文演講比賽,共收到論文198篇,演講征文148篇,理念故事108篇。三是以慶祝建國60周年、建黨88周年和六月安全月為契機(jī),以“禮贊祖國 謳歌時(shí)代 振奮精神”和“真誠踐行五色文化構(gòu)建本質(zhì)安全生產(chǎn)”為主題,開展了綜合知識(shí)競賽、演講、專題文藝晚會(huì)等豐富多彩的系列活動(dòng),展現(xiàn)企業(yè)風(fēng)采、時(shí)代氣息和文化魅力。四是各單位、機(jī)關(guān)各部室按照五色文化管理年的安排部署,積極探索實(shí)施五色文化管理的路徑、方法和措施,五色文化倡導(dǎo)的價(jià)值觀和道德規(guī)范逐步深植到公司的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)流程、人力資源管理和職工的工作學(xué)習(xí)生活等管控模式中,五色文化初步轉(zhuǎn)化形成了文化力。大紅山銅礦設(shè)計(jì)開展了五色文化“211”項(xiàng)目工程,制定了文化管理考核辦法;獅鳳山銅礦和獅子山銅礦堅(jiān)持用五色文化引領(lǐng)重點(diǎn)工程建設(shè)和持續(xù)發(fā)展;思茅山水公司黨委成立后,用五色文化建隊(duì)育人,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展;五色價(jià)值觀成為大紅山銅礦、獅子山銅礦、飛亞公司等單

位干部考核評(píng)價(jià)的重要標(biāo)準(zhǔn);公司機(jī)關(guān)車隊(duì)編撰的五色文化故事集,用身邊的真人真事,詮釋五色文化理念,親切鮮活,生動(dòng)感人;晨興公司舉辦了五色文化論文發(fā)布會(huì);紅山球團(tuán)公司、玉溪礦業(yè)醫(yī)院、云銅技校、亞豐公司等單位根據(jù)各自行業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際,積極深植踐行五色文化,塑造組織品牌。企業(yè)文化建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)和工作的有效開展,進(jìn)一步推動(dòng)了五色文化深植落地,初步探索實(shí)施了五色文化管理,五色文化在控虧增盈的實(shí)踐中得到了檢驗(yàn)提升。

四、切實(shí)抓好干部和人才隊(duì)伍建設(shè)

在應(yīng)對(duì)危機(jī),攻艱克難的特殊時(shí)期,公司更加重視領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持以提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)行力為核心內(nèi)容,加強(qiáng)干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè),要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定信念,用心工作,增強(qiáng)全局大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),努力提高攻艱克難的執(zhí)行力、與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)力、辯證統(tǒng)籌的思維力、科學(xué)民主的決策力、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膭?chuàng)造力和駕馭復(fù)雜局面的應(yīng)對(duì)力。制定考核辦法,用五色文化價(jià)值觀作為重要標(biāo)準(zhǔn)和導(dǎo)向,對(duì)全司95名干部進(jìn)行了年度績效考核和民主測評(píng)。抓好干部培訓(xùn),選派33名領(lǐng)導(dǎo)干部分別參加了國資委和云銅集團(tuán)舉辦的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注重品行和績效能力,調(diào)整優(yōu)化干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),調(diào)整、提拔、交流干部共15人。以“四比四查”為主要內(nèi)容,深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)。在降本增盈的實(shí)際工作中,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部扛住了壓力、經(jīng)受了考驗(yàn)、戰(zhàn)勝了困難,奪取了勝利,真正做到了顯智慧、信心足、意志堅(jiān)、斗志高、精神好、執(zhí)行強(qiáng)、有作為、團(tuán)結(jié)干事、艱苦創(chuàng)業(yè)。

認(rèn)真抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。全年共招聘大專以上畢業(yè)生86名,進(jìn)一步改善了公司人才數(shù)量和結(jié)構(gòu)。對(duì)第二屆學(xué)科帶頭人進(jìn)行了評(píng)審考核,組建了礦山主專業(yè)職稱評(píng)審委員會(huì),開展了政工等專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作,238人獲得初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,24人獲得高級(jí)職稱。大紅山銅礦、獅子山銅礦等單位建立了學(xué)歷職稱津貼考核制度,進(jìn)一步完善了主任工程師評(píng)聘辦法。獅鳳山銅礦、飛亞公司、晨興公司和南亞公司等單位,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、技術(shù)比武、導(dǎo)師帶徒等形式,強(qiáng)化了人才培養(yǎng)工作。

五、全面推進(jìn)黨委工作新實(shí)踐

2023年,公司黨委注重特色,突出重點(diǎn),創(chuàng)新求效,強(qiáng)化功能,整體推進(jìn)各項(xiàng)工作。

創(chuàng)新抓好黨建工作。落實(shí)黨建工作責(zé)任制,制定考核內(nèi)容和辦法,黨委工作納入了經(jīng)濟(jì)責(zé)任制體系考核;黨建質(zhì)量管理體系通過了中國質(zhì)量認(rèn)證中心的年度審核;思茅山水銅業(yè)公司建立了黨工團(tuán)組織;健全完善了黨組織信息庫;創(chuàng)新加強(qiáng)宣傳思想政治工

作,抓好紙質(zhì)平面媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體建設(shè),兩報(bào)兩刊質(zhì)量不斷提高,宣傳工作的滲透力和影響力不斷加強(qiáng);全力做好職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、信訪接待、綜合治理、離退休人員服務(wù)和礦區(qū)周邊涉農(nóng)等工作,維護(hù)了社會(huì)和企業(yè)的和諧穩(wěn)定。

扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。公司黨委組織召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,與各二級(jí)單位黨委簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)責(zé)任書,346名各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了《廉潔從業(yè)保證書》,649名管理人員簽訂了《重要崗位廉潔承諾書》。圍繞降本增效、提高管理效能,行政主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭開展效能監(jiān)察工作,全年共立項(xiàng)11個(gè),取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。強(qiáng)化宣傳教育,組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)中央頒發(fā)的“三項(xiàng)法規(guī)一個(gè)意見”,組織領(lǐng)導(dǎo)干部到玉溪監(jiān)獄接受警示教育。踐行“清正廉潔艱苦創(chuàng)業(yè)”的白色理念,發(fā)揮廉潔文化的滲透、教育、感染和激勵(lì)作用,提高了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的文化自覺和自控力。

群團(tuán)工作亮點(diǎn)紛呈。各級(jí)工會(huì)組織發(fā)揮優(yōu)勢(shì),切實(shí)履行職能,主題勞動(dòng)競賽、激情唱響紅歌、金點(diǎn)子活動(dòng)、技術(shù)比武、安康杯和創(chuàng)建職工書屋等工作成效顯著。認(rèn)真做好扶貧濟(jì)困送溫暖活動(dòng),全年發(fā)放慰問補(bǔ)助金52.93萬元,為1920多人申報(bào)醫(yī)療互助金78萬元。兩名同志分別榮獲“中央企業(yè)勞動(dòng)模范”和“全國建功立業(yè)女標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào),大紅山銅礦職工書屋被全總列為示范單位。共青團(tuán)組織以凝聚青年迎挑戰(zhàn),融入中心渡難關(guān)為主線,設(shè)計(jì)開展了“五色暢想金色彼岸”青工辯論賽、五四青年月和“崗位爭一流 創(chuàng)效顯作為”等建功育人活動(dòng),青安崗、青年創(chuàng)新創(chuàng)效等品牌工作全面推進(jìn),各項(xiàng)工作取得了新成效,展示了新作為。10個(gè)集體和22名青年分別受到中央企業(yè)團(tuán)工委、團(tuán)省委等上級(jí)團(tuán)組織的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

認(rèn)清形勢(shì) 調(diào)整鞏固 努力開創(chuàng)穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展新局面

2023年,云銅集團(tuán)根據(jù)發(fā)展變化的新形勢(shì)新任務(wù)和實(shí)施三年發(fā)展規(guī)劃的新要求,貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和中鋁公司“全方位深度結(jié)構(gòu)調(diào)整”的戰(zhàn)略部署,把今年確定為“調(diào)整發(fā)展年”,以調(diào)整發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)全局,安排部署了調(diào)整完善管理體制、運(yùn)行機(jī)制、產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品、資本結(jié)構(gòu)和扎實(shí)推進(jìn)六大工作等目標(biāo)任務(wù),為我們做好今年工作指明了方向。我們必須把握礦業(yè)發(fā)展規(guī)律,緊密結(jié)合公司實(shí)際,全面準(zhǔn)確理解云銅集團(tuán)“調(diào)整發(fā)展年”的指導(dǎo)思想、精神實(shí)質(zhì)和工作部署,認(rèn)清形勢(shì),把握機(jī)遇,以更加飽滿的激情責(zé)任,更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),開拓創(chuàng)新,拼搏奮斗,負(fù)重前進(jìn),夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ),創(chuàng)造新的業(yè)績,努力開創(chuàng)公司穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展新局面。

調(diào)整鞏固 穩(wěn)健發(fā)展。調(diào)整是指改變事物的原有狀況,使其適應(yīng)客觀環(huán)境和要求。鞏固是指將原來擁有的事物增強(qiáng)鞏固,

使之穩(wěn)固而不易失去或削弱,不斷增強(qiáng)生機(jī)活力。穩(wěn)健發(fā)展是指公司軟硬實(shí)力具備協(xié)調(diào)穩(wěn)定、安全穩(wěn)固、健康持續(xù)的特征?!罢{(diào)整鞏固穩(wěn)健發(fā)展”,是公司2023年工作的總體思路和目標(biāo)方向。調(diào)整鞏固是手段和方法,穩(wěn)健發(fā)展是目標(biāo)和追求。我們要在調(diào)整完善中鞏固提高,在鞏固提高中傳承創(chuàng)新,在傳承創(chuàng)新中穩(wěn)健發(fā)展。我們要在云銅集團(tuán)“調(diào)整發(fā)展年”的大背景下,堅(jiān)定公司使命、愿景和走中國特色新型工業(yè)化道路不動(dòng)搖,調(diào)整完善戰(zhàn)略定位,牢固樹立起以效益和持續(xù)發(fā)展為主導(dǎo)的戰(zhàn)略思路;調(diào)整完善組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、生產(chǎn)持續(xù)、預(yù)算化管理、投資財(cái)務(wù)管理、績效考核、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和資本結(jié)構(gòu);調(diào)整完善資源、人才、科技、營銷和文化戰(zhàn)略。鞏固提高我們對(duì)現(xiàn)代礦業(yè)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)和把握;鞏固提高我們已取得的良好成果和組織品牌;鞏固提高我們的好經(jīng)驗(yàn)好做法和科學(xué)發(fā)展的好局面,把成功成熟的經(jīng)驗(yàn)做法,固化形成制度和機(jī)制,成為推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的寶貴財(cái)富。在鞏固提高中傳承創(chuàng)新,在傳承創(chuàng)新中推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展。提高自主創(chuàng)新能力,扎實(shí)推進(jìn)思想觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新,為公司穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展注入藍(lán)色理念的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力。今年,調(diào)整鞏固,穩(wěn)健發(fā)展最重要的目標(biāo)任務(wù),就是兩個(gè)公司必須超額完成自產(chǎn)銅精礦含銅3.65萬噸,實(shí)現(xiàn)利潤3.3億元。具體工作,韓??偨?jīng)理在行政工作報(bào)告中已作了全面的安排部署,各單位、機(jī)關(guān)各部室必須按照公司總體要求,科學(xué)規(guī)劃,縝密組織,調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、重質(zhì)量,確保云銅集團(tuán)和云銅股份下達(dá)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)圓滿完成,培育公司持續(xù)發(fā)展能力,把打造“綠色循環(huán)持續(xù) 國內(nèi)一流礦業(yè)”的宏偉事業(yè)不斷推向前進(jìn)。

提升當(dāng)期盈利能力培育持續(xù)發(fā)展能力。企業(yè)的當(dāng)期盈利能力和持續(xù)發(fā)展能力是辯證的統(tǒng)一,在戰(zhàn)略、制度、文化、價(jià)值定位正確清晰和一定的環(huán)境條件下,在戰(zhàn)術(shù)安排和具體管理工作中,我們必須注重把二者貫穿于生產(chǎn)建設(shè)、經(jīng)營管理和改革發(fā)展的全過程,開動(dòng)腦筋,統(tǒng)籌優(yōu)化。

今年,在現(xiàn)有資源、生產(chǎn)規(guī)模、采選條件和所預(yù)測的市場銅價(jià)下,實(shí)現(xiàn)3.3億元利潤,任務(wù)艱巨,責(zé)任重大,使命光榮,增強(qiáng)當(dāng)期盈利能力尤為重要。全司干部職工要從國有資產(chǎn)保值增值、職工增收、公司穩(wěn)健發(fā)展的階段特點(diǎn)、價(jià)值追求和可持續(xù)發(fā)展的高度,充分認(rèn)識(shí)提升盈利能力的重要性、緊迫性、關(guān)鍵性和必要性。各單位、機(jī)關(guān)各部室要緊緊圍繞這一工作重點(diǎn),完善量、本、利和安全環(huán)保四位一體的數(shù)學(xué)經(jīng)濟(jì)模型,動(dòng)態(tài)調(diào)整生產(chǎn)組織方式,立足

技術(shù)進(jìn)步、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)效、精神信念和文化力量,統(tǒng)籌安排工作,制定措施辦法。要踐行“管理科學(xué)技術(shù)進(jìn)步”的成本理念,完善固化在降本增效攻堅(jiān)戰(zhàn)中成本管控的經(jīng)驗(yàn)做法,極限控制物化成本,有效控制人力資源成本,嚴(yán)格控制三項(xiàng)費(fèi)用,全力實(shí)施完全成本領(lǐng)先戰(zhàn)略,打造成本比較競爭優(yōu)勢(shì)。

提升公司持續(xù)發(fā)展能力,要踐行五色文化確定的“著力建設(shè)硬實(shí)力 不斷提升軟實(shí)力 努力培育核心競爭力” 的持續(xù)內(nèi)涵。要注重競爭要素的積累和競爭優(yōu)勢(shì)的培育,做優(yōu)做強(qiáng),走內(nèi)涵式發(fā)展道路,全力推進(jìn)資源、管理、科技、人才、文化和社會(huì)資源六大支撐體系建設(shè),統(tǒng)籌做好團(tuán)隊(duì)、信息、營銷、創(chuàng)新和黨建等強(qiáng)基固本工作。要把握機(jī)遇,在云銅集團(tuán)打造中鋁銅板塊核心企業(yè)的偉大實(shí)踐中,自強(qiáng)不息,在云銅集團(tuán)的重視支持幫助下,贏得好的發(fā)展空間。今年,要特別強(qiáng)調(diào)和做好以下八方面重點(diǎn)持續(xù)項(xiàng)目的建設(shè)和管理工作:獅鳳山銅礦和獅子山銅礦深部持續(xù)工程和地質(zhì)找探礦工作;大紅山銅礦西礦段采礦工程;攻艱克難,有效推進(jìn)大紅山銅礦鐵礦的選礦回收工作;扎實(shí)推進(jìn)元江、紅蜘蛛公司資源整合和礦山開發(fā)建設(shè)工作;加速把思茅山水公司建設(shè)成為產(chǎn)能和經(jīng)濟(jì)新的增長點(diǎn);全力做好非公開定向增發(fā)相關(guān)工作;各全資子公司和控股公司要突出主營業(yè)務(wù)增實(shí)力,做優(yōu)強(qiáng)企業(yè);黨建和企業(yè)文化建設(shè),要提升科學(xué)化水平,形成競爭新優(yōu)勢(shì)。

思危思進(jìn) 決勝長遠(yuǎn)。在成績面前和新的起點(diǎn)上,面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù),全體干部職工要樹立危機(jī)是企業(yè)常態(tài)的理念,既要增強(qiáng)必勝的信心,又要增強(qiáng)憂患意識(shí),應(yīng)用思危思進(jìn)這一唯物辯證的思想方法,推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)新的更好的發(fā)展。一要提高分析研判宏觀經(jīng)濟(jì)的能力,既要看到國際金融市場漸趨穩(wěn)定,世界經(jīng)濟(jì)有望實(shí)現(xiàn)恢復(fù)性增長,我國經(jīng)濟(jì)回升向好的基礎(chǔ)逐步穩(wěn)固,經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境將好于去年,中國銅原料稀缺珍貴的現(xiàn)狀難以改變,今年銅價(jià)樂觀看好;又要看到后危機(jī)時(shí)期,影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不穩(wěn)定不確定性因素增多,銅市場將動(dòng)蕩變化激烈,我們必須提高把握市場機(jī)遇的能力。二要冷靜分析公司內(nèi)外潛在的風(fēng)險(xiǎn),創(chuàng)造性實(shí)施好ydj2023全面風(fēng)險(xiǎn)管理方案,增強(qiáng)危機(jī)反應(yīng)和應(yīng)對(duì)能力,有效防范、規(guī)避和解決可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。三要善于敏銳洞察、審時(shí)度勢(shì),捕捉發(fā)展機(jī)遇,拓展新的發(fā)展空間,培育保持后發(fā)優(yōu)勢(shì)。四要常思常想常干五方面工作:如何提升創(chuàng)新變革的能力,如何打造完全成本優(yōu)勢(shì),如何培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),如何提升以文化力為主要內(nèi)容的軟實(shí)力,如何滿足職工的物質(zhì)文化需求,實(shí)現(xiàn)職工的新期待。五要以云銅集團(tuán)“228163”三年發(fā)展目標(biāo)為指引,全力推進(jìn)公司三年發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施,為做好“十二五”規(guī)劃奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。六要強(qiáng)調(diào)“思危思進(jìn)”是一個(gè)完整的正確思想和行動(dòng)相結(jié)合的系統(tǒng)工作,只有在正確戰(zhàn)略思路的指導(dǎo)下,在緊密結(jié)合實(shí)際上下功夫,既有&l

dquo;思?!钡膽n患意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和危機(jī)感,又有“思進(jìn)”的上進(jìn)意識(shí),發(fā)展意識(shí)和責(zé)任感,堅(jiān)持理論和實(shí)踐相結(jié)合,腳踏實(shí)地,卓有成效地苦干實(shí)干巧干,才能化危為機(jī),使公司真正走上穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展的軌道。

2023年黨委工作安排意見

黨的__屆四中全會(huì)審議通過了《___關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》,這是新時(shí)期指導(dǎo)黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。2023年,公司黨委工作的指導(dǎo)思想是:以黨的__屆四中全會(huì)為指針,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),貫徹落實(shí)云銅集團(tuán)“兩會(huì)”和黨建工作會(huì)議精神,緊緊圍繞“調(diào)整鞏固穩(wěn)健發(fā)展”總體思路,切實(shí)履行“把方向 謀全局 抓大事 出思路 育環(huán)境 用干部”的工作職責(zé),以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè),努力提升黨建工作科學(xué)化水平,培育政治新優(yōu)勢(shì),為全面完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

一、創(chuàng)新求效 提高黨建工作科學(xué)化水平

提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,是黨的__屆四中全會(huì)提出的重大命題。公司各級(jí)黨組織落實(shí)這一重大任務(wù),一要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,準(zhǔn)確把握國有企業(yè)黨建的內(nèi)在規(guī)律,以科學(xué)理論指導(dǎo)黨的建設(shè)、以科學(xué)制度保障黨的建設(shè)、以科學(xué)方法推進(jìn)黨的建設(shè)。二要準(zhǔn)確把握___對(duì)國有企業(yè)黨建工作的新定位,即:黨建工作是國有企業(yè)的獨(dú)特政治資源,是企業(yè)核心競爭力的有機(jī)組成部分,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵因素,是建立中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的一個(gè)本質(zhì)特征。三要堅(jiān)持我們?cè)邳h建工作中形成的一系列思想理念,主要是:黨建工作也是生產(chǎn)力;思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和一切工作的生命線;圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展;創(chuàng)造政治新優(yōu)勢(shì),贏得經(jīng)濟(jì)新優(yōu)勢(shì);把是否推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為衡量工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn);越是困難越要加強(qiáng)黨建,越是改革越要加強(qiáng)黨建,越是發(fā)展越要加強(qiáng)黨建;黨委工作必須堅(jiān)持創(chuàng)新求效的原則,才能創(chuàng)造價(jià)值,彰顯生機(jī)與活力;黨務(wù)工作者是企業(yè)軟實(shí)力建設(shè)的主要經(jīng)營者;黨對(duì)國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)和政治核心作用的發(fā)揮主要是通過黨委集體作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員負(fù)責(zé)人示范表率作用和廣大黨員的先鋒模范作用來體現(xiàn)。四要用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和價(jià)值觀,及時(shí)研究黨建工作中出現(xiàn)的新情況和新問題,努力用發(fā)展的眼光和開放的思維破難點(diǎn)、抓熱點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn),在工作機(jī)制、手段、形式和內(nèi)容等方面進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn),努力做到研判形勢(shì)有新視角、認(rèn)識(shí)問題有新理念、推進(jìn)工作有新思路、解決問題有新辦法。五要融入中心、進(jìn)入管理,找準(zhǔn)黨建工作的歷史方位,找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)、經(jīng)營管理和改革發(fā)展有機(jī)的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn),切實(shí)把黨組織的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。六要改革創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),探索保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的有效辦法,努力做到理論上有新發(fā)展,實(shí)踐上有新創(chuàng)造。今年,要做

好七方面具體工作:一是以“四強(qiáng)四優(yōu)”為主要內(nèi)容,設(shè)計(jì)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),深化“云嶺先鋒”工程的實(shí)施。二是制定《2023—2023黨員培訓(xùn)實(shí)施方案》,建立黨員集中輪訓(xùn)制度。三是制定黨委工作經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核內(nèi)容和辦法,完善考核評(píng)價(jià)體系。四是抓好黨建貫標(biāo)工作,提升黨建工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平。五是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),不斷增強(qiáng)生機(jī)與活力。六是貫徹落實(shí)建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的戰(zhàn)略部署,深化“學(xué)習(xí)型黨組織爭當(dāng)知識(shí)型黨員”活動(dòng),促進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、文化型企業(yè)活動(dòng)的深入開展。七是探索黨建工作項(xiàng)目化管理。抓住黨建工作具有前瞻性、代表性和關(guān)鍵性的問題,以項(xiàng)目管理為抓手,把項(xiàng)目創(chuàng)新與工作創(chuàng)優(yōu)、夯實(shí)基礎(chǔ)與重點(diǎn)突破、自我提高與推廣轉(zhuǎn)化相結(jié)合,增強(qiáng)黨建工作融入中心、捕捉熱點(diǎn)、破解難題的能力,推動(dòng)黨建工作上水平。

二、建立長效機(jī)制 保障科學(xué)發(fā)展

建立健全保障科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的目標(biāo)要求。今年,全司各級(jí)黨組織要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),更加重視實(shí)踐特色和解決實(shí)際問題,把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)引向深入,把學(xué)習(xí)實(shí)踐取得的新成果,轉(zhuǎn)化為實(shí)現(xiàn)公司穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展的新思路和新舉措。一要狠抓整改落實(shí)。公司和各單位要按照《整改方案》確定的整改責(zé)任和時(shí)限,上下聯(lián)動(dòng),細(xì)化整改措施,扎實(shí)推進(jìn)整改,確保取得實(shí)效。二要重視制度建設(shè)。建立健全學(xué)習(xí)機(jī)制、自檢自查機(jī)制、民主評(píng)價(jià)機(jī)制、監(jiān)督糾錯(cuò)機(jī)制和黨建工作促進(jìn)科學(xué)發(fā)展評(píng)價(jià)體系等,努力構(gòu)建保障科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制。三要注重發(fā)揮文化軟實(shí)力的特殊作用,使制度管理和文化管理相融互動(dòng),促進(jìn)規(guī)章制度的貫徹落實(shí),使制度有效增效。

三、努力建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍

推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展,建設(shè)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、忠誠企業(yè)、職工認(rèn)可、組織滿意的兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍是關(guān)鍵。全司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展和為職工創(chuàng)造幸福安康新生活作為共同的價(jià)值追求,堅(jiān)持把“激情責(zé)任 創(chuàng)新 務(wù)實(shí)”為核心元素的五色價(jià)值觀和道德行為規(guī)范作為選拔任用和考核評(píng)價(jià)干部的重要內(nèi)容。今年,一要堅(jiān)持以講政治、顧大局、重品行和黨性修養(yǎng)為根本,以提高領(lǐng)導(dǎo)水平和能力為核心內(nèi)容,以貫徹民主集中制、團(tuán)結(jié)干事、改進(jìn)作風(fēng)為重點(diǎn),加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)。二要采取靈活多樣的形式,加強(qiáng)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn),持續(xù)提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力、團(tuán)結(jié)干事能力、自我提高能力、科學(xué)思維能力和拒腐防變能力。三要深化干部人事制度改革,使干部隊(duì)伍保持生機(jī)活力;拓寬視野,競爭性選人用人,探索差額選拔干部辦法;加大干部交流任職力度,完善能上能下和監(jiān)督考核機(jī)制。四要強(qiáng)化干部日常管理。注重品行教育和實(shí)踐鍛煉,引導(dǎo)干部自覺養(yǎng)成良好的道德品行和職業(yè)操守;探索建立干部情況分

析制度,堅(jiān)持嚴(yán)格要求與關(guān)心愛護(hù)相結(jié)合,對(duì)干部存在的問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早引正;加大干部考核力度,對(duì)不勝任、不稱職的,及時(shí)做出組織調(diào)整和處理。五要加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。弘揚(yáng)密切聯(lián)系職工群眾、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗和批評(píng)與自我批評(píng)之風(fēng),以優(yōu)良黨風(fēng)帶動(dòng)公司良好風(fēng)氣的形成。六要繼續(xù)以“四比四查”為主要內(nèi)容,深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)。修訂《“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施意見》和《“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子考核評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則》,努力把兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定、思想解放、務(wù)實(shí)求真、管理有效、具有創(chuàng)造活力、廉潔從業(yè)、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)集體。

四、推進(jìn)企業(yè)文化管理 提升五色文化品牌

創(chuàng)建五色文化的重要目之一,是創(chuàng)造管理特色和提升管理效率水平。五色文化的品牌價(jià)值主要決定于企業(yè)文化管理的成效。2023年是公司五色文化品牌年,要以提升五色文化的品牌價(jià)值為重點(diǎn),扎實(shí)做好以下工作:一是制定目標(biāo)任務(wù)和工作措施,深入研究實(shí)施五色文化管理的路徑和方法。二是深入傳播、推展和踐行五色文化確立的價(jià)值理念、綠色礦業(yè)和道德規(guī)范,發(fā)揮文化鑄魂、文化塑形的特殊作用,提升公司在社會(huì)和職工心中的誠信度和美譽(yù)度。三是編纂五色文化管理論文集和“理念故事化故事理念化”文集,展示成果、普及理念、提升品牌。四是制定企業(yè)文化管理經(jīng)濟(jì)責(zé)任制體系考核辦法。五是組織召開“實(shí)施企業(yè)文化管理 提升五色文化品牌價(jià)值”研討會(huì)。

五、注重人力資本開發(fā) 推進(jìn)人才戰(zhàn)略實(shí)施

人力資本是指具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的知識(shí)、技能和體力等質(zhì)量因素之和。企業(yè)人力資源只有實(shí)現(xiàn)向人力資本的轉(zhuǎn)化,才能真正成為支撐企業(yè)科學(xué)發(fā)展最寶貴的資源。公司人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的實(shí)施,要把為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值作為衡量人才的根本標(biāo)準(zhǔn),要更加注重對(duì)人力資本開發(fā)和人力資源配置規(guī)律的研究,要更加注重用五色文化價(jià)值觀破解組織價(jià)值目標(biāo)的共享性與職工價(jià)值多樣性的客觀矛盾。要繼續(xù)做好大學(xué)生的招聘工作,建立健全公司人才招聘、引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔、使用、評(píng)價(jià)和激勵(lì)等機(jī)制,開展好第三屆專業(yè)學(xué)科帶頭人評(píng)聘工作,總結(jié)各單位人才工作的成功經(jīng)驗(yàn)和做法,公司擬召開人才工作會(huì)議,深入推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的實(shí)施。

六、提高廉潔從業(yè)的執(zhí)行力 深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

堅(jiān)持“標(biāo)本兼治 綜合治理 懲防并舉 注重預(yù)防”的工作方針,扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實(shí)發(fā)揮改革的推動(dòng)力、制度的約束力、教育的感化力、監(jiān)督的制衡力、懲治的威懾力和文化的自控力,強(qiáng)化制度執(zhí)行情況的檢查落實(shí),提高

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的執(zhí)行力。以廉潔文化建設(shè)為重點(diǎn),深入開展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、先進(jìn)典型和警示教育,引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守黨紀(jì)國法底線、提高思想道德底線、降低幸福預(yù)期底線,筑牢反腐__的思想道德防線。構(gòu)建決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)利結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。整合內(nèi)部監(jiān)督資源,強(qiáng)化對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督。認(rèn)真做好信訪舉報(bào)和案件查處工作。扎實(shí)開展好工程領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作。突出重點(diǎn)、針對(duì)性和實(shí)效性,深入開展效能監(jiān)察工作。

七、用心創(chuàng)造 全面推進(jìn)黨委工作

確保公司實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展,提升黨建工作科學(xué)化水平,是全司干部職工的共同期盼和追求。我們只有用心工作、創(chuàng)造價(jià)值、敬業(yè)奉獻(xiàn),才能把這一宏偉目標(biāo)變成美好的現(xiàn)實(shí),這是以“激情責(zé)任 創(chuàng)新 務(wù)實(shí)”為核心元素的五色價(jià)值觀的客觀要求,也是自我加壓,追求卓越的精神境界。全司上下要形成一心一意謀發(fā)展,齊心協(xié)力抓黨建的良好環(huán)境和氛圍。各級(jí)黨組織和廣大黨務(wù)工作者,要把握時(shí)代脈搏,體現(xiàn)時(shí)代特征,堅(jiān)持創(chuàng)新求效,突出公司特點(diǎn),推動(dòng)黨委工作全面發(fā)展。

強(qiáng)化宣傳思想政治工作。以“調(diào)整鞏固 穩(wěn)健發(fā)展”為主題,以提高輿論引導(dǎo)力為重點(diǎn),創(chuàng)新典型宣傳、主題宣傳和形勢(shì)任務(wù)宣傳。要積極投入五色文化品牌年各項(xiàng)工作,做好公司年鑒和宣傳光碟編撰。要按照定位準(zhǔn)確、特色鮮明、功能互補(bǔ)、覆蓋廣泛的要求,辦好“兩報(bào)兩刊”和電視網(wǎng)絡(luò)。要按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求,深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí),把建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型黨組織的戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好、抓出成效。各級(jí)黨組織要加強(qiáng)對(duì)職工思想觀念、文化理念、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和行為方式的引導(dǎo),把握職工思想狀況,增強(qiáng)思想政治工作的親和力、感召力和影響力,為公司科學(xué)和諧發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。

努力推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。持續(xù)發(fā)展,穩(wěn)定為先,和諧為貴。各單位要正確處理改革發(fā)展與和諧穩(wěn)定的關(guān)系,準(zhǔn)確把握五色文化價(jià)值鏈體系所包含的企業(yè)與自然、企業(yè)與職工、職工與職工,職工與公司發(fā)展相融互動(dòng)的關(guān)系。要努力做好扶貧濟(jì)困送溫暖、離退休人員管理服務(wù)、社會(huì)治安綜合治理和信訪接待等工作。要爭取支持,創(chuàng)造條件,努力推進(jìn)社區(qū)機(jī)構(gòu)社會(huì)化管理進(jìn)程。要正確履行國企公民責(zé)任,推進(jìn)民主管理,抓好安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、創(chuàng)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)。要量力而行,積極參與社會(huì)公益事業(yè),營造構(gòu)建和諧企業(yè)的社會(huì)環(huán)境。要重視關(guān)心、支持幫助改革改制公司的健康持續(xù)發(fā)展。

彰顯群團(tuán)組織職能作用。各級(jí)工會(huì)共青團(tuán)組織要緊跟時(shí)代步伐,圍繞工作主題,以改革創(chuàng)新精神,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),提升工作科學(xué)化水平,突出工作特色,彰顯特殊職能作用,為完成今年目標(biāo)任務(wù)做出新貢獻(xiàn)。

各位職工代表、同志們,2023年是實(shí)施“

篇二 在煤炭集團(tuán)公司2023年黨委工作會(huì)議上的報(bào)告12600字

今天,我們召開黨委工作會(huì)議。主要任務(wù)是:以黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,回顧去年工作,分析當(dāng)前形勢(shì),部署今年任務(wù),為建設(shè)既強(qiáng)又大國際化新_____提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

第一部分 2023年工作簡要回顧

2023年,是我們_____發(fā)展進(jìn)程中不尋常、不平凡

的一年。一年來,在省委、省國資委黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,我們高舉“中國_____”旗幟,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面推行黨委工作績效管理評(píng)價(jià)體系,在各級(jí)班子、廣大黨員干部和職工群眾的共同努力下,經(jīng)歷了南方冰雪災(zāi)害、5.12汶川大地震、奧運(yùn)會(huì)、金融危機(jī)等重大事件的考驗(yàn),圓滿完成了既定目標(biāo),各項(xiàng)工作都創(chuàng)造了新水平,取得了新業(yè)績,為_____五十華誕獻(xiàn)上了一份厚禮。

四、企業(yè)文化建設(shè)得到鞏固提高。一年來,我們制定《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》,明確了方向;設(shè)立“不簡單流動(dòng)紅旗”,進(jìn)行季度考核流動(dòng),健全了機(jī)制;按照 “一三一”工作

模式,進(jìn)行吸收整合、提煉提升,各具特色的子文化體系初步形成。一是加強(qiáng)了理念文化建設(shè)。采用宣誓、競賽、考試等方式開展宣傳和灌輸,石圪節(jié)還進(jìn)行“理念火炬?zhèn)鬟f”,_____理念更好地內(nèi)化于心,外化于行,成為員工的自覺行動(dòng)。二是加強(qiáng)了行為文化建設(shè)。以現(xiàn)場管理為重點(diǎn),以落實(shí)責(zé)任為途徑,以獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)為杠桿,落實(shí)五級(jí)巡查制度,強(qiáng)化了隊(duì)組管理,夯實(shí)了6s管理的基礎(chǔ)。完善6s管理與安全生產(chǎn)、黨委工作績效管理評(píng)價(jià)體系、內(nèi)部市場化管理的整合、對(duì)接,形成了以文化管理為核心,其他管理相輔相成的“大管理”格局。五陽熱電廠機(jī)爐車間黨支部書記馬黎光、鐵運(yùn)公司車務(wù)段黨支部書記于永昌還積極改進(jìn)6s考評(píng)辦法,增強(qiáng)了考核的公正性。三是加強(qiáng)了物質(zhì)文化建設(shè)。修建井下安全文化長廊等新型文化帶,推動(dòng)了礦井的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。全面檢點(diǎn)《形象手冊(cè)》九大基本元素和十大應(yīng)用項(xiàng)目的實(shí)施情況,各類標(biāo)志、標(biāo)識(shí)更加符合推行要求,體現(xiàn)_____特色。去年,王莊、石圪節(jié)、五陽、漳村、常村五個(gè)單位分別獲得全國性的企業(yè)文化榮譽(yù)。

五、社區(qū)和安全社區(qū)建設(shè)再創(chuàng)佳績。一年來,我們高起點(diǎn)起步、高標(biāo)準(zhǔn)突破,社區(qū)和安全社區(qū)建設(shè)再創(chuàng)佳績。在社區(qū)建設(shè)方面,制定新的《五年規(guī)劃》,形成了“4523”工作模式,明確了任務(wù)和方法。按照這個(gè)要求,各社區(qū)啟動(dòng)志愿者注冊(cè)工作,開展志愿服務(wù)活動(dòng),9.2%的社區(qū)居民成為志愿者,_____獲得“全國社區(qū)志愿者服務(wù)組織獎(jiǎng)”,五陽礦的志愿服務(wù)項(xiàng)目被評(píng)為“全國優(yōu)秀志愿服務(wù)項(xiàng)目”,王莊礦的吳瓊遠(yuǎn)赴英國開展了國際志愿服務(wù)。健全檔案管理,完善居民信息查詢系統(tǒng),開展?jié)M意度調(diào)查,掌握居民的所需所盼,與周邊地方政府聯(lián)絡(luò),將12700名農(nóng)轉(zhuǎn)非家屬列入了地方醫(yī)保,八項(xiàng)功能建設(shè)得到整體推進(jìn)。職工群眾積極參與社區(qū)共建,涌現(xiàn)出很多感人事跡,常村礦趙麥蘭連續(xù)十年照顧植物人丈夫,五陽礦馮培明義務(wù)宣傳消防知識(shí),夕陽紅劉巧珍編排老年平衡操,贏得了職工群眾的稱贊。聯(lián)合長治電視臺(tái)拍攝10集社區(qū)情景劇,用社區(qū)人、演身邊事,反映社區(qū)建設(shè)成果,在社會(huì)和礦區(qū)引起強(qiáng)烈反響,去年9月,在國家民政部組織的高層論證會(huì)上,_____社區(qū)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)被認(rèn)為是“社會(huì)主義社區(qū)建設(shè)的有益補(bǔ)充”。集團(tuán)公司榮獲“全國社區(qū)服務(wù)先進(jìn)單位”、“全國和諧社區(qū)先進(jìn)單位”。

在安全社區(qū)建設(shè)方面,我們認(rèn)真兌現(xiàn)向世界衛(wèi)生組織做出的承諾,著力構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)決策、績效評(píng)價(jià)、監(jiān)測與信息采集、業(yè)務(wù)技術(shù)支持、信息反饋、項(xiàng)目實(shí)施、網(wǎng)格化巡查、突發(fā)事件應(yīng)急八大系統(tǒng),全面調(diào)查2023年社區(qū)人口數(shù)量、構(gòu)成情況,健全傷害預(yù)防的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料。積極開展傷害預(yù)防項(xiàng)目,修訂安全社區(qū)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),制定7個(gè)專業(yè)組、10個(gè)方面安全項(xiàng)目的危險(xiǎn)源辨識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)表,傷害急救知識(shí)普及等五個(gè)項(xiàng)目引起了世界衛(wèi)生組織的密切關(guān)注。去年,_____正式成為“亞洲安全社區(qū)網(wǎng)絡(luò)成員”。參與國際、國內(nèi)學(xué)術(shù)理論交流,_____安全社區(qū)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)在中煤政研會(huì)和全國安全社區(qū)建設(shè)工作會(huì)上受到一致好評(píng),“傷害預(yù)防項(xiàng)目的四個(gè)文本管理”等五個(gè)模式在全國推廣。_____成為中國職業(yè)安全健康協(xié)會(huì)理事單位。

一年來取得的成績,是上級(jí)組織關(guān)心支持的結(jié)果,是集團(tuán)各級(jí)班子、廣大黨員、干部職工共同努力的結(jié)果,凝聚著廣大政工干部的心血和汗水,在此,我代表集團(tuán)黨委,向全體黨員干部和職工群眾,致以最衷心的感謝!向廣大政工干部表示親切的慰問!

第二部分 目前的形勢(shì)與任務(wù)

二00九年,是建國六十周年、_____成立五十周年,是全面建設(shè)既強(qiáng)又大國際化新_____的關(guān)鍵年。中央和山西省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、省國資委工作會(huì)議和集團(tuán)工作會(huì)議,都對(duì)今年的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)進(jìn)行了全面深入的分析??偟呐袛嗍?,由于金融危機(jī)的影響,今年可能是新世紀(jì)以來我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為困難的一年。新的一年,黨委工作面臨著許多新課題、新任務(wù)。如何帶著感情、帶著理性,更好地開展形勢(shì)教育,把當(dāng)前面臨的形勢(shì)給干部職工講清講透,讓職工群眾從思想深處認(rèn)識(shí)到這場金融危機(jī)給企業(yè)帶來的前所未有的挑戰(zhàn),變壓力為動(dòng)力,進(jìn)一步增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、危機(jī)意識(shí),給黨委工作提出了新課題、新任務(wù);在困難和危機(jī)面前,信心比黃金更重要,如何把黨的路線方針政策落實(shí)好,把國家拉動(dòng)內(nèi)需的一系列宏觀調(diào)控措施用好,把胡錦濤___在紀(jì)念改革開放三十年大會(huì)上提出的十條經(jīng)驗(yàn)、把中央和省委省政府最近召開的各種會(huì)議精神貫徹落實(shí)好,用_____五十年的成功經(jīng)驗(yàn)、用集團(tuán)成立以來戰(zhàn)略發(fā)展取得的輝煌成果鼓舞斗志,把集團(tuán)上上下下想發(fā)展、求發(fā)展的愿望和意志凝聚起來,形成萬眾一心戰(zhàn)勝困難的生動(dòng)局面,給黨委工作提出了新課題、新任務(wù);牢固樹立和堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們的工作,是我們最大的政治優(yōu)勢(shì),我們的政治優(yōu)勢(shì)還有石圪節(jié)精神,有一個(gè)好的礦風(fēng),有一支經(jīng)受各種考驗(yàn)的黨員隊(duì)伍、干部隊(duì)伍、職工隊(duì)伍,有各級(jí)黨組織的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),如何更好地發(fā)揮這些政治優(yōu)勢(shì),戰(zhàn)勝一切艱難險(xiǎn)阻,全面完成戰(zhàn)略目標(biāo)和今年的工作任務(wù),給黨委工作提出了新課題、新任務(wù);如何解決由于金融危機(jī)而產(chǎn)生的各種新情況、新問題,不斷滿足職工群眾的新期待、新要求,保持_____的繁榮、穩(wěn)定、和諧,給黨委工作提出了新課題、新任務(wù);從集團(tuán)黨委自身建設(shè)來看,如何提高黨委工作績效管理評(píng)價(jià)體系的推行質(zhì)效,企業(yè)文化建設(shè)、社區(qū)建設(shè)和安全社區(qū)建設(shè)在取得國際國內(nèi)最高榮譽(yù)后,如何在高起點(diǎn)上繼續(xù)發(fā)展,給黨委工作提出了新課題、新任務(wù)。

從現(xiàn)在到2023年,我們的目標(biāo)非常明確,就是全面建設(shè)既強(qiáng)又大國際化新_____。這個(gè)目標(biāo),內(nèi)涵豐富,外延廣闊,既涵蓋了企業(yè)的核心競爭力和綜合實(shí)力,又涵蓋了在行業(yè)、國家和國際上的地位和影響力;既包括經(jīng)濟(jì)指標(biāo),也包括文化和社會(huì)指標(biāo)。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),需要堅(jiān)實(shí)的平臺(tái)支撐。這個(gè)支撐,就是建設(shè)強(qiáng)大_____、文化_____、和諧_____。

建設(shè)強(qiáng)大_____——這是_____堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展的必然結(jié)果,是全體_____人的共同理想、永恒追求和核心動(dòng)力,是職工群眾幸福生活的物質(zhì)基礎(chǔ)。其基本內(nèi)涵和特點(diǎn):一是“強(qiáng)”:就是有一流的領(lǐng)導(dǎo)班子、一流的干部職工、一流的人才、一流的技術(shù)、一流的管理,效率高、效益好、始終保持強(qiáng)大的核心競爭力;二是“大”:到2023年,煤、電、油、化、硅五大產(chǎn)業(yè)并舉,煤炭產(chǎn)量要達(dá)到1.1億噸,煤和非煤產(chǎn)業(yè)的銷售收入雙雙達(dá)到500億;三是“新”:新世紀(jì)新_____在過去基礎(chǔ)上脫胎換骨、鳳凰涅磐,理念新、體制新、機(jī)制新、產(chǎn)業(yè)新、形象新;四是“國際化”:以全球化的視野、國際化的胸懷,堅(jiān)持與能人攜手、和巨人同行,開放辦企,實(shí)現(xiàn)_____國際化和國際化_____。建設(shè)強(qiáng)大_____,一方面,要大力推進(jìn)戰(zhàn)略執(zhí)行,面對(duì)金融危機(jī)的挑戰(zhàn),必須繼續(xù)保持戰(zhàn)略致勝的優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理、危機(jī)管理、投資管理,做到未雨綢繆,超前防范。要大力進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新,既要注重高端技術(shù)、前沿技術(shù)的研發(fā),更要注重生產(chǎn)過程中實(shí)用技術(shù)的創(chuàng)新,建立健全以市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系,完善自主創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè);要大力推進(jìn)制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,進(jìn)一步完善“集團(tuán)化模式、專業(yè)化管理、市場化運(yùn)作、規(guī)模化經(jīng)營”的管理格局,建設(shè)具有_____特色的管理模式。要主動(dòng)與國際慣例接軌,引入戰(zhàn)略投資人,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)主體多元化。要大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),發(fā)揮高純度多晶硅、煤基合成油項(xiàng)目的示范帶動(dòng)作用,進(jìn)一步拉長產(chǎn)業(yè)鏈條,切實(shí)增強(qiáng)煤、電、油、化、硅五大產(chǎn)業(yè)素質(zhì),進(jìn)一步提升企業(yè)實(shí)力。另一方面,更要解決好動(dòng)力問題,要以建設(shè)強(qiáng)大_____激勵(lì)人、凝聚人,形成強(qiáng)大的向心力。要堅(jiān)持目標(biāo)激勵(lì),把戰(zhàn)略目標(biāo)鏈延伸到集團(tuán)最基層,讓每個(gè)層級(jí)、每個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)人都能在目標(biāo)鏈中找到自己的位置。要把企業(yè)目標(biāo)與干部職工個(gè)人目標(biāo)結(jié)合起來,激發(fā)干部職工的榮譽(yù)感、自豪感和成就感,調(diào)動(dòng)大家努力為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量,使職工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)、心連心,形成牢固的利益共同體。

建設(shè)文化_____——文化的魅力,就在于它是鮮活的、流動(dòng)的,賦予機(jī)械的、物的東西以生命和靈魂;文化的精彩,就在于它獨(dú)一無二,具有個(gè)性,不可復(fù)制;文化的作用,就在于它是軟實(shí)力。企業(yè)文化是企業(yè)的血脈和靈魂。建設(shè)既強(qiáng)又大國際化新_____,迫切需要新文化的支持。建設(shè)文化_____,就要大力提升文化軟實(shí)力。軟實(shí)力的核心,是以人為本,集中體現(xiàn)在干部職工的素質(zhì)上。提升文化軟實(shí)力,就要繼續(xù)加強(qiáng)理念文化建設(shè),堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系,大力加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),大力倡導(dǎo)誠信意識(shí),誠信是個(gè)寬泛的概念,不僅人與人之間要講誠信,職工與企業(yè)之間,也要講誠信。建設(shè)既強(qiáng)又大國際化新_____,是目標(biāo),更是全體_____人的共同理想。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),人人要有承諾,所以講誠信,就要以實(shí)際行動(dòng)來踐諾,努力提高干部職工的思想道德素質(zhì)。提升文化軟實(shí)力,就要牢固樹立文化就是管理的理念,繼續(xù)加強(qiáng)行為文化建設(shè),堅(jiān)持以人為本,尊重人、關(guān)心人、教育人、激勵(lì)人,注重人的自我管理、自我實(shí)現(xiàn),使人樂于接受管理、主動(dòng)接受管理,使人的潛力、工作積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮,從而促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。提升文化軟實(shí)力,就要繼續(xù)推進(jìn)物質(zhì)文化建設(shè),提升_____形象。企業(yè)形象,是企業(yè)的無形資產(chǎn),是企業(yè)的寶貴財(cái)富,也是生產(chǎn)力。企業(yè)形象好,公信力就強(qiáng),就能贏得合作伙伴、客戶和社會(huì)公眾的信任,從而贏得市場、贏得聲譽(yù),實(shí)現(xiàn)與能人攜手、和巨人同行。提升文化軟實(shí)力,就要突出文化的個(gè)性,堅(jiān)持文化落地,強(qiáng)調(diào)文化執(zhí)行。我們_____新文化,根植于_____,既傳承優(yōu)秀文化,又堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn);既吸收了優(yōu)秀企業(yè)文化的成果,又從_____實(shí)際出發(fā),著眼于建設(shè)既強(qiáng)又大國際化新_____,一定要堅(jiān)持不懈推行新文化,讓新文化落地生根、開花結(jié)果。

建設(shè)和諧_____——這是建設(shè)既強(qiáng)又大國際化新_____的基礎(chǔ)和保障,是滿足_____人幸福生活新期待的根本途徑。建設(shè)和諧_____,就要正確處理和諧與發(fā)展的關(guān)系,既要堅(jiān)持“_____要和諧,首先要發(fā)展”的觀點(diǎn),又要堅(jiān)持“和諧才能發(fā)展”的觀點(diǎn)。堅(jiān)持和諧發(fā)展,建設(shè)和諧_____,要致力建設(shè)更加和諧的勞動(dòng)關(guān)系,更加注重把企業(yè)發(fā)展成果最大限度惠及職工群眾,不斷提高職工群眾的收入水平,既要注重效率,通過差別激勵(lì),調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性,又要注重公平,關(guān)注低收入職工和弱勢(shì)群體,努力實(shí)現(xiàn)共同富裕。要致力建設(shè)更加和諧的干群關(guān)系。萬事民為先,各級(jí)黨員干部,要牢固樹立群眾觀點(diǎn),心中始終裝著群眾,事事想著群眾,暢通與職工群眾的聯(lián)系渠道,保持與職工群眾的血肉聯(lián)系,努力為職工群眾辦好事、辦實(shí)事。要致力建設(shè)更加和諧的人際關(guān)系。在大發(fā)展、大跨越的同時(shí),以建設(shè)一流文明礦區(qū)為目標(biāo),既要不斷加大對(duì)科技、教育、文化、體育投入的增長幅度,又要大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)、職工職業(yè)道德建設(shè)、社區(qū)和安全社區(qū)建設(shè),不斷提高職工群眾的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì),使家庭更加和睦溫馨、鄰里之間更加和諧友愛。要致力建設(shè)更加和諧的礦區(qū)環(huán)境,努力提高職工群眾對(duì)治安狀況的滿意度,刑事發(fā)案率和群眾信訪率要進(jìn)一步降低,群眾對(duì)社會(huì)治安滿意率要達(dá)到95%以上,安全生產(chǎn)要繼續(xù)保持全國領(lǐng)先水平,努力實(shí)現(xiàn)事故為零。要致力建設(shè)更加和諧的生活環(huán)境,進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè),不斷提高礦區(qū)的綠化覆蓋率,大力改善職工群眾的居住環(huán)境,努力為職工群眾創(chuàng)造一個(gè)健康水平高、人均壽命高、幸福程度高的綠色家園。

這三項(xiàng)建設(shè),既是支撐,更是保證。三項(xiàng)建設(shè)的確立,順應(yīng)了社會(huì)和企業(yè)發(fā)展潮流,反映了職工群眾的共同愿望,體現(xiàn)了新形勢(shì)下企業(yè)黨組織發(fā)揮政治保證作用的根本要求。沿著這一目標(biāo)團(tuán)結(jié)奮進(jìn),既強(qiáng)又大國際化新_____必將早日實(shí)現(xiàn)!

第三部分 二00九年工作安排

根據(jù)當(dāng)前面臨的形勢(shì)和任務(wù),今年黨委工作的指導(dǎo)思想是:全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神,以深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為主線,緊緊圍繞全面建設(shè)既強(qiáng)又大國際化新_____,堅(jiān)持鞏固、強(qiáng)化、創(chuàng)新、發(fā)展的原則,以全面推行黨委工作績效管理評(píng)價(jià)體系為動(dòng)力,以建設(shè)全國一流文明礦區(qū)為載體,全面建設(shè)強(qiáng)大_____、文化_____、和諧_____,保證和引領(lǐng)企業(yè)又好又快發(fā)展。

今年黨委的工作原則是“鞏固、強(qiáng)化、創(chuàng)新、發(fā)展”。鞏固,就是把這些年好的經(jīng)驗(yàn)、做法進(jìn)行總結(jié)、提煉,形成長效機(jī)制,堅(jiān)持下去,進(jìn)一步做實(shí)、做優(yōu);強(qiáng)化,就是對(duì)事實(shí)證明有效,但是基礎(chǔ)薄弱的工作,要進(jìn)一步加強(qiáng)、做強(qiáng);創(chuàng)新,就是要緊密聯(lián)系建設(shè)強(qiáng)大_____、和諧_____、文化_____的實(shí)踐,不斷創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機(jī)制,實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn);發(fā)展,就是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),各項(xiàng)工作與過去相比,都要有一個(gè)新變化、實(shí)現(xiàn)新突破、取得新發(fā)展。

按照以上指導(dǎo)思想,今年工作的總體思路是:“一一三六”。

“一”,就是圍繞一個(gè)目標(biāo):高舉“中國_____”旗幟,建設(shè)既強(qiáng)又大國際化新_____。

“一”,就是貫穿一條主線:深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng);

“三”,就是建設(shè)強(qiáng)大_____、文化_____、和諧_____,為企業(yè)的又好又快發(fā)展提供支撐和保證。

“六”就是要堅(jiān)持“六個(gè)結(jié)合”:即堅(jiān)持學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀與推進(jìn)_____發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合、堅(jiān)持推行黨委工作績效管理評(píng)價(jià)體系與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合、堅(jiān)持源頭治理與專項(xiàng)斗爭相結(jié)合、堅(jiān)持繁榮_____與構(gòu)建和諧礦區(qū)相結(jié)合、堅(jiān)持解放思想與解決實(shí)際問題相結(jié)合、堅(jiān)持調(diào)查研究與思考問題相結(jié)合。

今年,要重點(diǎn)抓好以下六項(xiàng)工作:

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀與推進(jìn)_____發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,引領(lǐng)_____又好又快發(fā)展。

在全黨開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),是黨的十七大作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署,是用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝全黨的重大舉措,是繼保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)之后的又一項(xiàng)集中教育活動(dòng)。根據(jù)省委的部署,學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)分三批進(jìn)行,省屬企業(yè)被安排在第二批,將于今年3月至8月開展。開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),是我們_____建設(shè)既強(qiáng)又大國際化新_____的迫切需要,是創(chuàng)新黨建工作的迫切需要,同時(shí),也為我們應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),解決矛盾,加快戰(zhàn)略實(shí)施提供了重大契機(jī)。我們一定要高度重視,及早謀劃,先學(xué)一步,做好思想準(zhǔn)備、組織準(zhǔn)備、工作準(zhǔn)備,為開展活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。根據(jù)_____實(shí)際,我們初步把這次活動(dòng)的主題和載體確定為:建設(shè)強(qiáng)大_____、文化_____、和諧_____。各級(jí)黨組織要通過開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),使廣大黨員干部深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求,增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性,努力提高各級(jí)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng),努力把各級(jí)黨組織建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)強(qiáng)堡壘、把干部隊(duì)伍建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量,為推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),今年,要以“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)_____大發(fā)展”為重點(diǎn),進(jìn)一步深化“我為大集團(tuán)建設(shè)做什么”主題活動(dòng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻理解開展主題活動(dòng)的意義和作用,根據(jù)本單位實(shí)際,制定方案,規(guī)范實(shí)施,落實(shí)責(zé)任,確?;顒?dòng)落到實(shí)處,取得實(shí)效。各單位要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)形式,豐富活動(dòng)內(nèi)容,充分利用好“崗位貢獻(xiàn)、難題攻關(guān)、建言獻(xiàn)策、義務(wù)奉獻(xiàn)”四種渠道,結(jié)合本單位實(shí)際,開展調(diào)研、討論、競賽、演講等活動(dòng),形成人人思發(fā)展、人人為發(fā)展的良好氛圍。要把主題活動(dòng)納入黨委工作績效管理評(píng)價(jià)體系來進(jìn)行規(guī)范和評(píng)價(jià),制定和完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),提升活動(dòng)水平。要通過活動(dòng),改進(jìn)工作,鼓舞士氣,凝聚力量,確保在思想認(rèn)識(shí)、戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)經(jīng)營、文化建塑、企業(yè)和諧五個(gè)方面實(shí)現(xiàn)新提升,努力在嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)面前,保證和引領(lǐng)_____又好又快發(fā)展。

二、堅(jiān)持推行黨委工作績效管理評(píng)價(jià)體系與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合,切實(shí)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。

推行黨委工作績效管理評(píng)價(jià)體系,必須融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展戰(zhàn)略。今年,是黨委工作績效管理評(píng)價(jià)體系的規(guī)范運(yùn)行年,重點(diǎn)是要按照整體推進(jìn)、規(guī)范運(yùn)行、全面提升的思路,總體把握和控制體系推進(jìn)。要統(tǒng)一思想,整體推進(jìn),通過不斷優(yōu)化和完善體系總綱,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。要以考促學(xué),以考推學(xué),在各層次人員中開展學(xué)習(xí)考試活動(dòng),加深對(duì)評(píng)價(jià)體系的理解和認(rèn)識(shí)。要深化黨政干部之間的互講、互學(xué)活動(dòng),進(jìn)一步找準(zhǔn)黨政工作的切入點(diǎn)和結(jié)合面。今年,集團(tuán)黨委所屬基層黨組織要實(shí)現(xiàn)完整的閉合循環(huán),轉(zhuǎn)入常態(tài)運(yùn)行階段。要規(guī)范運(yùn)行,嚴(yán)格執(zhí)行“一四三二一”運(yùn)行模式,通過建立專業(yè)組聯(lián)系點(diǎn)制度,建立上下互動(dòng)、上下互評(píng)的工作機(jī)制,確保機(jī)關(guān)和基層上下雙方的推行質(zhì)量。要按照_____集團(tuán)黨委績效管理三個(gè)辦法的要求,做好“三書”、“兩評(píng)價(jià)”、“一通報(bào)”的運(yùn)行工作,做到標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)

一、流程簡捷、運(yùn)轉(zhuǎn)高效。要全面提升,進(jìn)一步促進(jìn)工作內(nèi)容、層次管理、上下互動(dòng)、人員素質(zhì)、工作創(chuàng)新、信息采集、評(píng)價(jià)反饋和黨政融合等八個(gè)方面的變化,鞏固和發(fā)展我們的創(chuàng)新成果,更好地提升黨建工作績效。

胡錦濤___指出:“黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ),抓基層、打基礎(chǔ)的工作始終不能放松。越是改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)繁重,越是社會(huì)矛盾復(fù)雜,越要加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),越要注重發(fā)揮基層黨組織的作用?!蔽覀円鶕?jù)企業(yè)大發(fā)展的要求,通過全面、規(guī)范推行黨委工作績效管理評(píng)價(jià)體系,切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),修訂完善“四好”班子建設(shè)方案,繼續(xù)深入開展“四好”班子競賽活動(dòng)。今年,要按照國資委黨委要求,做好召開黨代會(huì)的準(zhǔn)備。要進(jìn)一步加強(qiáng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè),全面正確地執(zhí)行黨的干部路線和干部政策,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,要樹立注重品行的導(dǎo)向、樹立科學(xué)發(fā)展的導(dǎo)向、樹立崇尚實(shí)干的導(dǎo)向、樹立重視基層的導(dǎo)向、樹立鼓勵(lì)創(chuàng)新的導(dǎo)向、樹立群眾公認(rèn)的導(dǎo)向,進(jìn)一步加強(qiáng)干部的選拔使用,要加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高黨性修養(yǎng),努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。要以提高基層黨支部書記“工作、激勇、溝通、協(xié)調(diào)和包容”五個(gè)能力為重點(diǎn),深化“六好”黨支部創(chuàng)建活動(dòng)。要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),建立健全教育、管理、服務(wù)黨員隊(duì)伍的長效機(jī)制,引導(dǎo)廣大黨員牢記歷史使命,增強(qiáng)宗旨意識(shí),在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。要本著對(duì)人的思想、精神狀態(tài)和行為進(jìn)行科學(xué)管理的要求,進(jìn)一步拓展黨委工作績效管理評(píng)價(jià)體系推行的廣度與深度,實(shí)現(xiàn)由基層隊(duì)組向機(jī)關(guān)、由政工干部向全體黨員干部的延伸,更大限度發(fā)揮出組織績效、個(gè)人績效和社會(huì)績效,為建設(shè)既強(qiáng)又大國際化新_____提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

三、堅(jiān)持源頭治理與專項(xiàng)斗爭相結(jié)合,切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐__工作。

加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐__工作,既是新時(shí)期反腐敗斗爭的現(xiàn)實(shí)需要,也是集團(tuán)公司落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。今年,我們要深入研究當(dāng)前黨風(fēng)建設(shè)和反腐__工作面臨的新形勢(shì)和新要求,把反腐__建設(shè)放在更加突出的位置,切實(shí)抓緊抓好。在今年元月19日召開的國資委工作會(huì)議上,我代表集團(tuán)與國資委簽訂了廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,主要有十個(gè)方面內(nèi)容:一是積極推進(jìn)省屬企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作。三是深入開展企業(yè)廉潔文化創(chuàng)建活動(dòng)。四是進(jìn)一步深化源頭治理工作。五是強(qiáng)化對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。六是加大案件查處工作力度。七是深入開展企業(yè)效能監(jiān)察。八是進(jìn)一步深化企務(wù)公開工作。九是大力解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題。十是加大責(zé)任追究的力度。今年,要圍繞這十個(gè)方面內(nèi)容,切實(shí)抓好以下工作:

一是要切實(shí)抓好煤焦領(lǐng)域反腐敗專項(xiàng)斗爭。隨著斗爭的深入,今年,要重點(diǎn)開展好集中整治階段的工作。各單位、各部門要針對(duì)在自查中找出的問題和反饋的意見,認(rèn)真制定整改方案。要把好政策要求,嚴(yán)格案件查處和督導(dǎo)檢查。要針對(duì)管理的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,進(jìn)一步建立和完善重大問題集體決策、招投標(biāo)管理、運(yùn)銷管理、投資管理等方面的制度,特別是要嚴(yán)格執(zhí)行煤炭銷售管理辦法,嚴(yán)禁基層違規(guī)銷售煤炭。

二是要進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)反腐__工作的領(lǐng)導(dǎo)。要抓好《_____集團(tuán)建立健全懲治和預(yù)__敗體系2023—2023年實(shí)施意見》的執(zhí)行。各單位、各部門的黨政負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)把反腐__的各項(xiàng)要求和各個(gè)要素有機(jī)融入到企業(yè)決策和生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié),把懲防體系建設(shè)與健全內(nèi)控機(jī)制、完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系有機(jī)結(jié)合起來。要進(jìn)一步加強(qiáng)源頭治理工作,繼續(xù)推行紀(jì)委書記“雙報(bào)告”制度,建立推行干部任職公示制度,督促落實(shí)對(duì)外投資、工程管理、合同管理等制度,執(zhí)行中介機(jī)構(gòu)聘用和落實(shí)企業(yè)負(fù)擔(dān)工作年報(bào)告制度,從源頭上預(yù)__敗發(fā)生。要按照“五進(jìn)”和“十個(gè)一”要求,繼續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)。今年,要建立廉潔文化建設(shè)教育示范點(diǎn)制度,引導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部廉潔自律工作,堅(jiān)持黨員干部 “三必講”、“二必談”制度,并逐步在基層科隊(duì)干部中推行述職述廉制度。要進(jìn)一步加強(qiáng)案件查處,適時(shí)開通網(wǎng)上舉報(bào)通道,建立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度,擴(kuò)大案件線索來源。要加強(qiáng)與司法機(jī)關(guān)聯(lián)系,集中辦案力量,加大辦案力度,提高基層單位辦案水平。今年,基層設(shè)紀(jì)委單位,案件查辦數(shù)量要有新的提高。

三是要深入推進(jìn)監(jiān)督和效能監(jiān)察工作。要構(gòu)建“大監(jiān)督”格局,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律有關(guān)規(guī)定,切實(shí)做到“七個(gè)不準(zhǔn)”。要認(rèn)真貫徹省國資委工作會(huì)議精神,加強(qiáng)對(duì)“三重一大”落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。要繼續(xù)強(qiáng)化效能監(jiān)察,加大對(duì)招投標(biāo)工作的監(jiān)管力度,不斷增強(qiáng)監(jiān)督工作的整體性、協(xié)調(diào)性、系統(tǒng)性和實(shí)效性。

四、堅(jiān)持繁榮_____與構(gòu)建和諧礦區(qū)相結(jié)合,全面創(chuàng)建全國一流文明礦區(qū)。

今年,我們提出創(chuàng)建全國一流文明礦區(qū)的目標(biāo),這是為了與戰(zhàn)略發(fā)展相匹配,為建設(shè)既強(qiáng)又大國際化新_____創(chuàng)造更加優(yōu)良的環(huán)境。為此,集團(tuán)黨政制定了2023-2023年《關(guān)于建設(shè)全國一流文明礦區(qū)的指導(dǎo)意見》,今天,這個(gè)文件已經(jīng)下發(fā)。重點(diǎn)是要實(shí)施“思想鑄造、職業(yè)素質(zhì)、道德風(fēng)尚、科教文化、民主法制、平安礦區(qū)、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)、綠色_____、戰(zhàn)略推進(jìn)和文明創(chuàng)建”十大工程,營造一流的思想環(huán)境,培育一流的員工隊(duì)伍,創(chuàng)建一流的生活環(huán)境,塑造一流的企業(yè)形象,奪取一流的文明業(yè)績。創(chuàng)建全國一流文明礦區(qū),是今后一個(gè)時(shí)期黨委工作的重點(diǎn)。集團(tuán)上下要高度重視,各級(jí)新聞宣傳部門,要廣泛宣傳創(chuàng)建全國一流文明礦區(qū)的意義、目標(biāo)和任務(wù),形成強(qiáng)勢(shì)輿論,做到家喻戶曉。各單位、各部門要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),擺上工作日程,根據(jù)指導(dǎo)意見,制定實(shí)施措施。創(chuàng)建全國一流文明礦區(qū),是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涵蓋了物質(zhì)層面、政治層面、精神層面。今年,要通過企業(yè)文化建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、和諧礦區(qū)建設(shè),全面推進(jìn)一流文明礦區(qū)建設(shè)。

一要大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。今年,要按照新的《企業(yè)文化建設(shè)五年規(guī)劃》要求,堅(jiān)持“一三一”模式,重點(diǎn)抓好以下工作:一是要更新滲透理念文化。要圍繞戰(zhàn)略目標(biāo),對(duì)現(xiàn)有理念進(jìn)行審視、調(diào)適,通過理念征集、理念篩選等方法,盡快構(gòu)建起與大集團(tuán)、大發(fā)展、大開放格局相匹配的_____新理念。要抓好理念的宣傳滲透,通過案例、小品、故事等形式,保證理念落地。二是要鞏固完善行為文化。要推廣現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),提高管理的科學(xué)性。要健全動(dòng)態(tài)檢查機(jī)制和動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換機(jī)制,進(jìn)一步激發(fā)6s管理的活力。要繼續(xù)抓好6s管理與黨委工作績效管理評(píng)價(jià)體系、安全生產(chǎn)管理、內(nèi)部市場化管理的對(duì)接,推進(jìn)企業(yè)流程再造,加強(qiáng)企業(yè)制度建設(shè)。三是要加快推廣物質(zhì)文化。要嚴(yán)格按照《_____形象文化手冊(cè)》進(jìn)行全面盤點(diǎn),保證覆蓋的數(shù)量和質(zhì)量。同時(shí),要正確處理企業(yè)文化和各分支文化的關(guān)系,_____文化與下屬企業(yè)文化的關(guān)系,促進(jìn)文化的融合發(fā)展,潞新公司、潞蒙公司要進(jìn)一步做好與_____文化的對(duì)接融合。要推行好“不簡單流動(dòng)紅旗”制度,激勵(lì)基層單位不斷創(chuàng)新。要深化文化共建活動(dòng),發(fā)動(dòng)青年、女工等群眾組織加入到文化建設(shè)中來。要不斷總結(jié)_____的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),積極吸收各行業(yè)的優(yōu)秀文化,進(jìn)一步挖掘和張揚(yáng)_____的文化個(gè)性和特色。

二要大力加強(qiáng)社區(qū)和安全社區(qū)建設(shè)。要認(rèn)真落實(shí)《社區(qū)建設(shè)五年規(guī)劃》,進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)管理,提升服務(wù)水平,努力建設(shè)國內(nèi)乃至國際一流的“文明社區(qū)、綠色社區(qū)、人文社區(qū)、安全社區(qū)、和諧社區(qū)”。一是要全面推行社區(qū)“4523”工作模式,規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn),提升工作效率,提高社區(qū)日常管理水平。二是要大力加強(qiáng)社區(qū)志愿服務(wù)工作。要整合資源,制定規(guī)劃,健全規(guī)章制度,完善組織機(jī)構(gòu),建立志愿者信息庫,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。要?jiǎng)?chuàng)新形式,開展項(xiàng)目,確保2023年社區(qū)志愿服務(wù)率達(dá)到10%以上。三是要鞏固提升八項(xiàng)功能。要壯大以服務(wù)型為重點(diǎn)的社區(qū)經(jīng)濟(jì),為社區(qū)開展工作提供保證。要加強(qiáng)技能培訓(xùn),努力在每個(gè)社區(qū)設(shè)立技能培訓(xùn)站,配備必要的學(xué)習(xí)、教學(xué)設(shè)施。要拓展社區(qū)文化內(nèi)涵,提高檔案管理水平,加強(qiáng)社區(qū)信息化建設(shè)。要規(guī)范成員代表大會(huì)和小區(qū)聽證會(huì)制度,推進(jìn)社區(qū)精品化工程建設(shè),實(shí)現(xiàn)“一個(gè)社區(qū)一個(gè)品牌、一個(gè)小區(qū)一個(gè)特色”。四是要進(jìn)一提升安全社區(qū)建設(shè)水平。要按照“13579”的工作思路,加強(qiáng)應(yīng)急管理、傷害監(jiān)測、危險(xiǎn)源辨識(shí)和隱患排查工作,進(jìn)一步降低傷害率。各專業(yè)組要主動(dòng)到位,把工作做實(shí)、做好,以扎實(shí)有效的工作,兌現(xiàn)_____對(duì)世界衛(wèi)生組織的承諾,維護(hù)_____的企業(yè)信譽(yù)和國際形象。要牢固樹立大安全觀念,構(gòu)建大安全格局,針對(duì)集團(tuán)安全生產(chǎn)周期較長、干部職工容易產(chǎn)生麻痹、松懈思想的實(shí)際,保持清醒頭腦,認(rèn)真落實(shí)安全工作問責(zé)制,這既是對(duì)干部的嚴(yán)格要求,又是對(duì)干部的有效保護(hù),通過嚴(yán)格問責(zé),保證安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

三要大力加強(qiáng)和諧礦區(qū)建設(shè)。要進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè),積極開展各類文明創(chuàng)建活動(dòng),深入貫徹《_____人道德規(guī)范一百條》。今年,要加大先進(jìn)典型的選樹力度,通過媒體公示、職工票決的形式,選出“感動(dòng)_____十大人物”。公安保衛(wèi)部門要堅(jiān)持開展嚴(yán)打整治專項(xiàng)行動(dòng),嚴(yán)厲打擊危害礦區(qū)穩(wěn)定的違法犯罪活動(dòng),確保礦區(qū)治安穩(wěn)定。要進(jìn)一步提高科技裝備,建設(shè)“安網(wǎng)工程”,形成打防控管一體化的治安管理新機(jī)制。各級(jí)信訪部門要拓寬信訪訴求渠道,深入實(shí)施《信訪事項(xiàng)分類管理辦法》,繼續(xù)堅(jiān)持不穩(wěn)定因素排查制度,切實(shí)做好新形勢(shì)下的信訪工作,確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。

五、堅(jiān)持解放思想與解決實(shí)際問題相結(jié)合,大力加強(qiáng)思想政治工作。

解放思想,增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性,必須從_____的發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營工作和職工群眾的工作生活實(shí)際出發(fā),與解決實(shí)際問題相結(jié)合。今年要重點(diǎn)抓好以下三個(gè)方面工作:一是加強(qiáng)理論武裝,進(jìn)一步推動(dòng)思想解放。經(jīng)過八年的高速發(fā)展,_____已經(jīng)跨上歷史發(fā)展的制高點(diǎn)。要繼續(xù)向前大幅度邁進(jìn),在高起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新跨越、新突破,全面推進(jìn)既強(qiáng)又大國際化新_____建設(shè),就必須更加注重干部的理論學(xué)習(xí),通過大力加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)和礦處級(jí)干部培訓(xùn),用最新理論武裝頭腦,進(jìn)一步促進(jìn)廣大干部解放思想,克服自我滿足、小富即安、驕傲自滿情緒,增強(qiáng)憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和改革創(chuàng)新意識(shí),以惜時(shí)如金、只爭朝夕、勇往直前的精神狀態(tài),不斷推進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)施,實(shí)現(xiàn)_____大跨越、大發(fā)展。二是加強(qiáng)日常思想政治工作。要緊緊圍繞職工關(guān)注的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,積極開展各類形式的輿情調(diào)查,及時(shí)掌握職工思想狀況,增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。要建立健全輿情調(diào)查制度,包括安全思想調(diào)查、青工思想調(diào)查、井下職工思想調(diào)查、離退休職工思想調(diào)查等制度,定期撰寫職工思想分析調(diào)查報(bào)告,為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。要積極開展以“六必談六必訪”為基本內(nèi)容的談心家訪活動(dòng),建立健全制度,改進(jìn)方式方法,切實(shí)把工作做深做細(xì),真正做到職工心坎上,把思想問題解決在萌芽狀態(tài),充分發(fā)揮理順情緒、化解矛盾、凝聚人心的作用。要加強(qiáng)思想政治工作課題研究,積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的新方法、新路徑、新手段,不斷推出有價(jià)值的研究成果。堅(jiān)持思想政治工作科研成果發(fā)布會(huì)制度,真正把那些對(duì)工作有指導(dǎo)價(jià)值、成熟的研究成果及時(shí)應(yīng)用和推廣到實(shí)踐工作中去,推動(dòng)工作創(chuàng)新,提升工作績效。三是進(jìn)一步弘揚(yáng)石圪節(jié)精神。石圪節(jié)精神是_____的傳家寶。面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),更要大力發(fā)揚(yáng)石圪節(jié)精神,既要艱苦,勤儉辦一切事情;更要奮斗,苦干實(shí)干,戰(zhàn)勝當(dāng)前困難。石圪節(jié)精神研究學(xué)會(huì)要加強(qiáng)課題研究,精心組織,挖掘新的內(nèi)涵,始終保持石圪節(jié)精神與時(shí)俱進(jìn)的品質(zhì)和強(qiáng)大的生命力。要編好《實(shí)踐與研究》石圪節(jié)精神研究會(huì)刊,不斷提高刊物質(zhì)量,使之成為我國煤炭戰(zhàn)線思想政治工作交流的平臺(tái)。要建好石圪節(jié)傳統(tǒng)教育基地,使石圪節(jié)精神在_____一代又一代傳下去,始終成為建設(shè)既強(qiáng)又大國際化新_____的強(qiáng)大精神動(dòng)力。

六、堅(jiān)持調(diào)查研究與思考問題相結(jié)合,努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。

調(diào)查研究是一種重要的工作方法,是謀事之基、成事之道,目的是為了掌握實(shí)際工作情況,掌握職工群眾的真實(shí)思想情緒;思考問題,是在既吃透上情,又吃透下情的基礎(chǔ)上進(jìn)行的理性思考,目的是為了切實(shí)解決問題、推動(dòng)工作。堅(jiān)持調(diào)查研究與思考問題相結(jié)合,是工作創(chuàng)新的基礎(chǔ)和條件。集團(tuán)各級(jí)組織,都要掌握這一方法、運(yùn)用這一方法,大力進(jìn)行工作創(chuàng)新,努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞戰(zhàn)略發(fā)展的重點(diǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營的難點(diǎn)和職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn),圍繞貫徹落實(shí)中央和省委的政策措施以及集團(tuán)公司黨政有關(guān)會(huì)議精神,圍繞本年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),開展調(diào)查研究,謀劃工作,尋找對(duì)策,積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)沖擊,為全面完成今年的目標(biāo)任務(wù)做出貢獻(xiàn)。今年,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要聯(lián)系學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和工作實(shí)際,撰寫出高質(zhì)量的調(diào)查研究報(bào)告。

各級(jí)工會(huì)組織要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹工會(huì)十五大精神,緊緊圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展,不斷創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法,做好以下工作:要?jiǎng)?chuàng)建“工人先鋒號(hào)”,廣泛開展建功立業(yè)活動(dòng),多途徑、全方位開展群眾性技能培訓(xùn)、技能比武和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),引導(dǎo)職工提高技術(shù)技能。要搞好評(píng)先選優(yōu),弘揚(yáng)勞模精神,用勞模的先進(jìn)思想和模范行動(dòng)引領(lǐng)職工。要推動(dòng)職工在共建的基礎(chǔ)上共享企業(yè)發(fā)展成果,建立和完善勞動(dòng)合同制度、平等協(xié)商機(jī)制和集體合同制度,健全勞動(dòng)爭議調(diào)解組織,維護(hù)職工利益。要發(fā)揮好幫扶中心的作用,加大幫扶力度,拓展幫扶范圍、完善幫扶方式、提高幫扶水平,全面實(shí)施困難職工家庭動(dòng)態(tài)管理制度,及時(shí)掌握情況,開展好節(jié)日慰問和職工就醫(yī)、助學(xué)方面的救助活動(dòng)。要完善民主管理和企務(wù)公開,召開好集團(tuán)三屆二次職代會(huì),組織好職工代表巡視,健全和完善企務(wù)公開的長效機(jī)制。要深入推進(jìn)“安康杯”競賽活動(dòng),加強(qiáng)群監(jiān)隊(duì)伍監(jiān)管,發(fā)揮群眾監(jiān)督的力量,維護(hù)職工的安全健康。要全面推動(dòng)全民健身活動(dòng),豐富職工的文化生活。女工組織要積極開展文化共建、社區(qū)共建、協(xié)管安全工作,深入開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、崗位爭一流”活動(dòng),發(fā)揮好女職工的作用。

各級(jí)共青團(tuán)組織,要進(jìn)一步深化以“學(xué)理論,保證思想過硬;學(xué)技術(shù),保證本領(lǐng)過硬”為主要內(nèi)容的“雙學(xué)雙過硬”活動(dòng),讓廣大青年在實(shí)踐中鍛煉,在崗位上成才,切實(shí)把2萬多名青年培養(yǎng)成_____的合格接班人。

各級(jí)武裝部門,要緊緊圍繞集團(tuán)工作大局,發(fā)揮好民兵和復(fù)轉(zhuǎn)軍人在安全生產(chǎn)中的突出隊(duì)作用。各級(jí)老干部門,要落實(shí)老干部的政治和生活待遇,辦好老年大學(xué),開展適合老年人身心特點(diǎn)和健康向上的文體娛樂活動(dòng),確保離退休同志們老有所樂、老有所為。

最后強(qiáng)調(diào)一點(diǎn):春節(jié)馬上就要到來,節(jié)日期間,各單位、各部門要抓好生產(chǎn)檢修、安全穩(wěn)定工作,抓好交通、水曖電氣供應(yīng)和文化娛樂工作,關(guān)注困難家庭,讓職工群眾過一個(gè)歡樂、祥和的春節(jié)。

同志們,新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)集團(tuán)黨委工作提出了更高的要求。我們要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),牢記職責(zé)、不辱使命、銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工,為建設(shè)既強(qiáng)又大國際化新_____而努力奮斗!

祝大家春節(jié)快樂,萬事如意,謝謝大家!

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篇三 公司黨代會(huì)黨委工作報(bào)告稿14200字

堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展構(gòu)建和諧企業(yè)

為實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展而努力奮斗

這篇文章屬于黨代會(huì)講話的最高端,非常具有借鑒意義。

各位代表、同志們:

今天,公司第一次黨員代表大會(huì)勝利召開了。這次會(huì)議是在企業(yè)各項(xiàng)工作取得良好業(yè)績,呈現(xiàn)出蒸蒸日上的發(fā)展勢(shì)頭,全體員工深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、積極推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè),以飽滿的熱情迎接黨的十七大勝利召開的關(guān)鍵時(shí)刻,召開的一次重要會(huì)議。這次會(huì)議的主要任務(wù)是,總結(jié)黨委組建以來的工作,選舉產(chǎn)生公司新一屆黨的委員會(huì),確定公司今后一個(gè)時(shí)期黨建工作主要任務(wù)。

下面,我代表臨時(shí)黨委做工作報(bào)告,請(qǐng)各位代表審議。

第一部分黨委組建以來的工作回顧

公司在上級(jí)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)集團(tuán)各級(jí)黨組織、廣大黨員和干部職工,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大以來的各項(xiàng)方針政策,范文內(nèi)容地圖牢牢把握以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心這條主線,緊緊圍繞集改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、監(jiān)督保障作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,充分發(fā)揮______員的先鋒模范作用,全面推進(jìn)集團(tuán)事業(yè)發(fā)展,取得了可喜的成績。其表現(xiàn)為:生產(chǎn)經(jīng)營快速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)效益大幅攀升,資本運(yùn)營效率顯著提高,綜合實(shí)力明顯增強(qiáng)。這些成績的取得,是國資委正確領(lǐng)導(dǎo),集團(tuán)班子大膽決策,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新的結(jié)果,也是我們兩萬六千多名黨員辛勤工作、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。為此,我謹(jǐn)代表臨時(shí)黨委對(duì)在座的各位代表表示衷心的感謝!并通過你們向公司全體共產(chǎn)黨員和干部職工表示崇高的敬意!

下面,我從七個(gè)方面對(duì)臨時(shí)黨委成立以來的工作進(jìn)行總結(jié):

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想,理論作用成效明顯

集團(tuán)成立以來,黨委緊緊圍繞企業(yè)改革重組、個(gè)人簡歷整體上市、生產(chǎn)經(jīng)營等重點(diǎn)工作,緊密結(jié)合新的形勢(shì)和任務(wù),從加強(qiáng)思想建設(shè)、提高黨委一班人和領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)入手,帶領(lǐng)各級(jí)黨組織和廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,著力在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高能力上下工夫,注重理論聯(lián)系實(shí)際,融會(huì)貫通,為集團(tuán)發(fā)展提供思想保證。

學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,做到了“五個(gè)結(jié)合”。一是與學(xué)習(xí)貫徹十六大和十六屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神以及中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神相結(jié)合;二是與學(xué)習(xí)中央、以及國資委、董事會(huì)、黨委各項(xiàng)重大決策相結(jié)合;三是與學(xué)習(xí)各種新知識(shí)相結(jié)合;四是與學(xué)習(xí)精神相結(jié)合;五是與學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)制度基本精神相結(jié)合。

通過學(xué)習(xí),統(tǒng)一了黨委成員和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想。大家深刻認(rèn)識(shí)到,加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作,既是___、國資委黨委賦予我們的時(shí)代責(zé)任和歷史使命,又?_釁笠檔匙櫓腿宓吃甭男兇隕硭械5木迷鶉巍⒄臥鶉魏蛻緇嵩鶉蔚南質(zhì)等撾窈統(tǒng)て諞邐瘢喚艚粑乒釁笠蹈母錆頭⒄?,臆S媒ㄉ櫛行?,充分发粨沓讬┋祼俐治赫b淖饔煤圖嘍獎(jiǎng)u獻(xiàn)饔?,促进国俞咉覔鯕g戲⒄?,是晤U槍釁笠等宓吃北匭朧賈彰魅返墓ぷ髦剛?。悫过学习,澡幙了p玫辰üぷ韉腦鶉胃小⑹姑瀉妥孕判?,特冰樧l俳嗽諦灤問葡攏μ剿骷憂亢透慕辰üぷ韉男巒揪?、新方法的积极性簷E鞫?,著c秸易際屎掀笠蹈母鋟⒄剮問埔蟮目溝辰üぷ韉某齜⒌愫吐浣諾?,坚陈殕◇覚n辰üぷ饔肷ぷ鶻裘艿亟岷掀鵠?,窗b舊鮮髁⑵鸚率逼諂笠檔辰üぷ韉男灤蝸螅戳似笠檔辰üぷ韉男戮置?。縮pan lang=en-us>

二、范文寫作緊密圍繞企業(yè)中心工作,政治核心作用充分發(fā)揮

根據(jù)31號(hào)文件精神,黨委召開了黨委擴(kuò)大會(huì)議,制定了《黨委會(huì)工作規(guī)則》,從制度和程序上,明確了臨時(shí)黨委必須圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開展工作;明確了黨委參與企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營決策管理的途徑、方法和范圍,確保黨組織的政治核心作用和監(jiān)督保障作用的發(fā)揮。在發(fā)揮黨組織政治核心作用方面,臨時(shí)黨委注意把握好兩個(gè)關(guān)鍵:

一是積極參與企業(yè)重大問題的決策。《黨委會(huì)工作規(guī)則》界定了臨時(shí)黨委積極參與企業(yè)重大問題決策的原則、職責(zé)、范圍和程序。一方面,臨時(shí)黨委堅(jiān)持議大事、謀全局、把方向。黨委會(huì)依照民主集中制的原則,將形成的意見和建議及時(shí)、準(zhǔn)確地傳遞到董事會(huì)、經(jīng)營班子。對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃等重大問題,臨時(shí)黨委積極參與決策。另一方面,認(rèn)真履行黨委職責(zé),發(fā)揮黨委政治領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一思想的作用,積極支持和維護(hù)董事會(huì)的決策權(quán)、心得體會(huì)經(jīng)營班子的生產(chǎn)經(jīng)營指揮權(quán)。把黨委參與決策與董事會(huì)和經(jīng)營班子依法行使職權(quán)很好地結(jié)合起來,做到依法治企、民主決策,目標(biāo)同向、工作同步,相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、工作到位不越位,一心一意搞建設(shè),齊心協(xié)力謀發(fā)展,保證了集團(tuán)上下思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、政令暢通、指揮有力。

二是落實(shí)黨管干部的原則。按照中央關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)制度下黨管干部和干部隊(duì)伍“四化”的要求,臨時(shí)黨委積極探索和實(shí)踐適合現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)實(shí)際的選人用人標(biāo)準(zhǔn)和程序。按照干部管理權(quán)限和子公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要,及時(shí)做好子公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的培養(yǎng)和考察,經(jīng)黨委會(huì)認(rèn)真研究,按照規(guī)定的程序,向董事會(huì)和經(jīng)營班子提出任免建議,做到黨委考察選拔推薦干部與董事會(huì)依法選擇經(jīng)營管理者、經(jīng)營管理者依法行使用____結(jié)合起來。各子公司黨委、紀(jì)委和工會(huì)組織負(fù)責(zé)人的任免,分別依照《黨章》和《工會(huì)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。臨時(shí)黨委堅(jiān)持“雙向進(jìn)入,交叉任職”的干部管理要求,實(shí)現(xiàn)各級(jí)黨組織和行政班子之間相互融合,和睦相處,使黨的聲音及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)到各級(jí)行政班子之中,保證了黨組織的政治核心作用在各級(jí)企業(yè)中都能得到很好的發(fā)揮。

根據(jù)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和上市公司的需要,在不到兩個(gè)月的時(shí)間里,完成了23家子公司的董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員,2家子公司執(zhí)行董事的考察和建議委派工作,保證了集團(tuán)整體上市工作的順利進(jìn)行。為搞好企業(yè)深化改革和生產(chǎn)經(jīng)營提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

三、著力打造優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)集體,“四好”班子建設(shè)成績卓著

黨委根據(jù)《關(guān)于在國有企業(yè)開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的意見》精神,明確了在國有企業(yè)開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的重要意義、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求,制定了集團(tuán)本部《關(guān)于開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》和集團(tuán)《關(guān)于開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施辦法》,積極開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)。在創(chuàng)建活動(dòng)中,主要把握好四個(gè)方面:

一是建立政治素質(zhì)過硬、思想觀念先進(jìn),在政治上、思想上、行動(dòng)上始終與___保持高度一致的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。臨時(shí)黨委堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí),努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、市場應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和駕馭復(fù)雜局面的能力,為提升企業(yè)核心競爭力和國有資產(chǎn)保值增值奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二是構(gòu)建和諧班子,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)合力。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持民主集中制,重大問題集體研究決策;堅(jiān)持民主生活會(huì)制度,認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng);工作中,注重溝通,倡導(dǎo)和諧,做到了政治上互相關(guān)心,思想上互相交流,工作上互相支持,生活上互相關(guān)照。熱門思想?yún)R報(bào)班子正職“總攬而不包攬,信任而不放任,果斷而不專斷”,班子副職“服從而不盲從,到位而不越位,分工而不分家”,班子合力得到充分發(fā)揮。在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的示范作用下,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和集團(tuán)職工群體的整體意識(shí)和大局意識(shí)明顯增強(qiáng),在兩大集團(tuán)重組極短時(shí)間內(nèi),兩種企業(yè)文化迅速融合,達(dá)到了“一加一大于二”的整體效應(yīng)。

三是完善制度,明確權(quán)責(zé),理順管理體制。臨時(shí)黨委制定的《關(guān)于加強(qiáng)中交集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的決議》,明確了積極維護(hù)董事會(huì)的決策權(quán)和經(jīng)營班子的指揮權(quán),發(fā)揮黨委政治核心作用的重要原則。為了合理界定黨委會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層的職能和權(quán)力,使其分工明確,各司其職,各負(fù)其責(zé),有效制衡,協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn),經(jīng)認(rèn)真討論,反復(fù)醞釀,形成了《黨委會(huì)工作規(guī)則》、《董事會(huì)議事規(guī)則》、《監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則》和《總裁工作細(xì)則》等一系列重要工作制度。

四是加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。臨時(shí)黨委推動(dòng)“管理范文網(wǎng)四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)在全集團(tuán)范圍內(nèi)全面展開。集團(tuán)各單位按照中組部、國資委黨委《意見》和集團(tuán)《實(shí)施辦法》的要求,分別制定了本單位開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的具體實(shí)施細(xì)則,積極開展創(chuàng)建活動(dòng)。涌現(xiàn)出了一大批符合“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子標(biāo)準(zhǔn)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。2023年,四航局和二公局被評(píng)為股份公司“創(chuàng)建‘四好’領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體”;一航局、一航院等單位被地方黨組織評(píng)為創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體;集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子被中組部、國資委黨委授予“全國國有企業(yè)創(chuàng)建‘四好’領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體”光榮稱號(hào)。

四、加強(qiáng)組織和隊(duì)伍建設(shè),先進(jìn)性教育取得實(shí)效

為鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果,進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)各級(jí)黨組織和黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性建設(shè),臨時(shí)黨委發(fā)出《關(guān)于建立健全保持______員先進(jìn)性長效機(jī)制的意見》,要求各級(jí)黨組織圍繞企業(yè)中心工作,緊緊把握建立健全保持黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的著力點(diǎn),工作總結(jié)著重建立健全七個(gè)方面的長效機(jī)制。各單位黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹臨時(shí)黨委《意見》要求,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)建立健全先進(jìn)性長效機(jī)制的領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌安排,落實(shí)責(zé)任,扎實(shí)推進(jìn)。通過大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),不斷鞏固和強(qiáng)化開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果和力度,建立和健全了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制。

為進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)黨的基層組織建設(shè),臨時(shí)黨委根據(jù)各單位實(shí)際情況,幫助、指導(dǎo)有關(guān)單位建立健全了黨組織。各級(jí)黨委充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,在承接新工程建立項(xiàng)目部時(shí),只要黨員人數(shù)符合《____章程》規(guī)定的,同時(shí)設(shè)立黨的組織;調(diào)整項(xiàng)目管理組織的同時(shí)調(diào)整黨的組織設(shè)置;配備項(xiàng)目管理人員的同時(shí)配備專兼職黨務(wù)工作人員,實(shí)行總支、支部書記與行政、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)“交叉任職”,選好配強(qiáng)支部書記。為了保證黨的事業(yè)后繼有人、興旺發(fā)達(dá)、保持黨組織的先進(jìn)性、純潔性,不斷增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,臨時(shí)黨委注重發(fā)展黨員工作,到2023年底,集團(tuán)新發(fā)展黨員840名。每個(gè)黨員都能在各自的崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。

截止到2023年底,臨時(shí)黨委所屬基層黨組織共有120個(gè)黨委、97個(gè)黨總支、1252個(gè)黨支部。各級(jí)黨組織緊密結(jié)合企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,深入開展“一個(gè)支部一座堡壘、一名黨員一面旗幟”、“黨員身邊無事故”、“黨員崗位創(chuàng)一流”、“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等富有時(shí)代特點(diǎn)和企業(yè)特色的活動(dòng)。在企業(yè)改制和生產(chǎn)經(jīng)營工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型、勞動(dòng)模范,絕大多數(shù)都是______員。一航局一公司黨委多年來堅(jiān)持將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結(jié)合,形成了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相輔相成、同步發(fā)展的互動(dòng)格局。在國資委組織的中央企業(yè)“兩優(yōu)一先”評(píng)比中,四航局黨委獲得“中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào);公規(guī)院徐國平等3位同志分別獲得“中央企業(yè)優(yōu)秀黨員”和“中央企業(yè)優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號(hào)。

五、深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè),監(jiān)督保障作用不斷增強(qiáng)

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),發(fā)揮黨組織監(jiān)督保障作用,是國有企業(yè)保持正確發(fā)展方向的重要保證之一。根據(jù)中紀(jì)委六次全會(huì)、七次全會(huì)、中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神,臨時(shí)紀(jì)委制定了“圍繞一個(gè)中心、完善五項(xiàng)機(jī)制、采取六項(xiàng)措施、抓好七項(xiàng)工作”的總體工作思路,積極推進(jìn)建立具有中交特色和行業(yè)特點(diǎn)的反腐__體系;大力加強(qiáng)經(jīng)常性思想教育,筑牢思想防線;堅(jiān)持標(biāo)本兼治,增強(qiáng)黨員廉潔自律意識(shí);不斷完善監(jiān)督制度,提高防范____的能力;充分發(fā)揮黨組織監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督、黨員監(jiān)督、職工民主監(jiān)督、企業(yè)管理職能部門監(jiān)督等監(jiān)督主體作用,不斷提高監(jiān)督效果;加大對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督力度,規(guī)范權(quán)力運(yùn)作和從業(yè)行為,把權(quán)力監(jiān)督貫穿于企業(yè)決策、經(jīng)營管理等各項(xiàng)制度之中。經(jīng)各級(jí)黨組織和紀(jì)檢干部的共同努力,反腐__教育、商業(yè)____治理、效能監(jiān)察工作、懲防體系建設(shè)四個(gè)方面的工作取得良好效果。

一年多來,各級(jí)紀(jì)檢組織和廣大紀(jì)檢干部,認(rèn)真履行監(jiān)督職能,開展黨紀(jì)政紀(jì)和公司有關(guān)制度落實(shí)情況的督促檢查,保證了黨的路線、方針、政策的貫徹落實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持勤政廉政,自覺遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律,自覺接受出資人監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和法律監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,遵紀(jì)守法,廉潔自律,弘揚(yáng)了勤政廉政的主旋律。在建立了一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)技能熟、工作過得硬的紀(jì)檢干部團(tuán)隊(duì)的同時(shí),也涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀紀(jì)檢工作者。今年1月,在國務(wù)院國資委召開的2023年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上,一航局紀(jì)委被授予“中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào),王金生等3位同志被授予“中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。

六、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),品牌聲譽(yù)快速提升(這一塊寫的不怎么樣)

堅(jiān)持以人為本,努力實(shí)踐思想政治工作與企業(yè)管理、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)融合,是臨時(shí)黨委在現(xiàn)代企業(yè)制度下,探索加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作新思路的一個(gè)模式。在科學(xué)發(fā)展觀的統(tǒng)領(lǐng)下,臨時(shí)黨委堅(jiān)持以立人本,以促進(jìn)企業(yè)管理為目的,以提高精神文明建設(shè)水平為依托,以提升企業(yè)文化為支點(diǎn),通過加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),融思想政治工作于企業(yè)文化建設(shè)之中,將思想政治工作落到實(shí)處,充分發(fā)揮先進(jìn)文化的引領(lǐng)、凝聚和激勵(lì)作用,形成企業(yè)跨越式發(fā)展的深層推動(dòng)力。逐步形成了具有交通基礎(chǔ)建設(shè)行業(yè)特點(diǎn)和公司特色的企業(yè)文化理念體系,制定了企業(yè)文化發(fā)展綱要和企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng),確定了公司標(biāo)識(shí),印發(fā)了《企業(yè)形象視覺識(shí)別規(guī)范手冊(cè)》。從總部到各子公司,都建立了企業(yè)文化建設(shè)組織管理體系,形成了較為扎實(shí)的工作基礎(chǔ)。

在臨時(shí)黨委的統(tǒng)一指導(dǎo)下,各單位通過品牌文化、人本文化、制度文化、質(zhì)量文化、安全文化、廉潔文化等建設(shè),鍛造出了系列的先進(jìn)管理機(jī)制,營造出了企業(yè)的和諧氛圍,極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。

2023年,中央級(jí)媒體報(bào)道公司資訊270余次,中央政府網(wǎng)采用公司信息9,國務(wù)院國資委網(wǎng)站采用25,國務(wù)院國資委《央企要情》采用5,交通部《每日快報(bào)》采用3。公司榮獲“全國交通行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)文化組織推動(dòng)獎(jiǎng)”、“交通政務(wù)信息工作先進(jìn)單位一等獎(jiǎng)”?!吨袊煌ńㄔO(shè)》報(bào)榮獲2023年度全國工程建設(shè)行業(yè)報(bào)刊“金頁獎(jiǎng)”。所屬15家單位和個(gè)人分別獲得全國交通行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)文化獎(jiǎng)項(xiàng)。所屬單位獲得省部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)的有“全國文明單位”1家、“全國精神文明創(chuàng)建工作先進(jìn)單位”5家、“省部級(jí)文明單位”13家、“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”10家、“全國企業(yè)文化先進(jìn)單位”5家、省部級(jí)企業(yè)文化先進(jìn)單位15家。

七、發(fā)揮橋梁紐帶作用,群眾工作成效明顯

在臨時(shí)黨委和上級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,集團(tuán)暨股份公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)和團(tuán)委,以及所屬單位各級(jí)工會(huì)和團(tuán)組織,通過各種途徑,采取多種方式,在促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)、保持企業(yè)穩(wěn)定等方面做了大量工作。

一是按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求,圍繞集團(tuán)改革重組、整體上市和生產(chǎn)經(jīng)營管理,堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度,充分發(fā)揮工會(huì)組織在推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的作用,積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度下發(fā)揮職工民主管理和民主監(jiān)督作用。集團(tuán)工會(huì)根據(jù)各單位改革改制情況,明確要求各級(jí)工會(huì)在改制過程中同步抓好勞動(dòng)合同的簽訂和續(xù)簽工作,使職工利益得到保障。在深入實(shí)施“素質(zhì)工程”過程中,將職工“素質(zhì)工程”與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,爭當(dāng)知識(shí)型職工”以及勞動(dòng)競賽、技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)結(jié)合起來,抓好職工崗位練兵、技能大賽等活動(dòng),推動(dòng)“創(chuàng)建紅旗型班組、爭做知識(shí)型先進(jìn)職工”活動(dòng)深入開展。集團(tuán)有7個(gè)班組被評(píng)為“學(xué)習(xí)型紅旗班組”,7名職工被評(píng)為“知識(shí)型先進(jìn)職工”,1個(gè)班組被授予“學(xué)習(xí)型紅旗班組標(biāo)桿”,1名職工被授予“知識(shí)型先進(jìn)職工標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)。在交通部和海員建設(shè)工會(huì)組織的交通系統(tǒng)船舶、班組安全競賽中,集團(tuán)有6艘船舶被評(píng)為安全優(yōu)秀船舶;9個(gè)班組被評(píng)為安全優(yōu)秀班組。

二是堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)和青年工作的領(lǐng)導(dǎo)。在團(tuán)員青年當(dāng)中開展富有時(shí)代特色和創(chuàng)新精神的思想政治工作,進(jìn)一步提高了團(tuán)員素質(zhì)。各級(jí)團(tuán)組織按照臨時(shí)黨委和中央企業(yè)團(tuán)工委的要求,鞏固和深化增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)成果,嚴(yán)格按照《增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)實(shí)施方案》的要求,順利完成了宣傳動(dòng)員、學(xué)習(xí)教育、總結(jié)提高三個(gè)階段的工作,基本實(shí)現(xiàn)了“增強(qiáng)意識(shí)、健全組織、活躍工作”的目標(biāo)要求。在集團(tuán)廣大青年中開展“與祖國共奮進(jìn),與企業(yè)同發(fā)展”主題教育實(shí)踐活動(dòng),制定了《中交集團(tuán)“與祖國共奮進(jìn),與企業(yè)同發(fā)展”主題教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》,并在集團(tuán)各級(jí)團(tuán)組織中全面部署和開展。一年多來,集團(tuán)各級(jí)共青團(tuán)組織為開展青年思想政治工作做了大量工作,共青團(tuán)和青年工作取得了一定成果,促進(jìn)了企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營工作,一大批青年集體和個(gè)人榮獲共青團(tuán)中央授予的“全國五四紅旗團(tuán)委”、“全國青年文明號(hào)”和中央企業(yè)團(tuán)工委授予的“中央企業(yè)優(yōu)秀共青團(tuán)干部”、“中央企業(yè)青年崗位能手”等多種表彰。

在回顧成績的同時(shí),我們還要看到存在的一些問題和不足。

一是隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,部分黨委沒有建立起黨組織參與重大問題決策的程序和工作機(jī)制,沒有履行黨委參與重大問題決策的職能,沒有很好地融入企業(yè)中心工作。

二是在堅(jiān)持黨管干部原則,與董事會(huì)依法選擇經(jīng)營管理者、經(jīng)營管理者依法行使用____有效結(jié)合方面,個(gè)別單位尚未建立和嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任免管理制度和辦法。

三是在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子管理的制度化、規(guī)范化建設(shè)方面,沒有很好地堅(jiān)持加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的基本工作制度,如中心組學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度建設(shè)等。

四是在對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)方面,一些單位和領(lǐng)導(dǎo)干部不同程度地存在輕視黨建工作的傾向,黨建工作在個(gè)別單位比較薄弱或有所削弱。

這些問題必須引起我們足夠的重視并在今后工作中加以解決。

第二部分 關(guān)于今后一個(gè)時(shí)期黨委工作的主要任務(wù)

各位代表、同志們,公司已進(jìn)入了全面、科學(xué)、和諧發(fā)展的新階段,我們必須科學(xué)分析面臨的形勢(shì),準(zhǔn)確把握黨建工作方向,推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。

全體黨員和廣大干部職工要正確把握國際國內(nèi)形勢(shì),深刻認(rèn)識(shí)實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展面臨的新機(jī)遇。從國際形勢(shì)看,世界經(jīng)濟(jì)正處于新一輪恢復(fù)增長期,國際建筑市場總體呈增長趨勢(shì);從國內(nèi)形勢(shì)看,我國經(jīng)濟(jì)仍然在新一輪的增長周期中高位運(yùn)行,建筑市場投資需求將在一定時(shí)期內(nèi)繼續(xù)保持較高水平,交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資規(guī)模將繼續(xù)保持旺勢(shì);從公司內(nèi)部看,公司經(jīng)過合并重組和整體上市后整體實(shí)力大幅度提升,保持了國內(nèi)同行業(yè)的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。所有這些,為我們進(jìn)一步加快發(fā)展提供了良好的環(huán)境、條件和機(jī)遇。

各級(jí)黨組織和全體黨員要深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的重要性和緊迫性,更好地履行我們肩負(fù)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任,不斷推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。黨建工作在公司改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮了重要作用,為加快公司發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力、文化支持和思想保證。實(shí)踐證明,黨建工作也是生產(chǎn)力,是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內(nèi)容,是公司核心競爭力的重要組成部分。在新形勢(shì)和任務(wù)面前,我們應(yīng)該清醒地看到,隨著公司改革發(fā)展的不斷深化,利益關(guān)系調(diào)整的進(jìn)一步加大,黨建工作遇到了許多新情況、新問題,面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。

2023年3月12日,中交股份進(jìn)入香港恒生指數(shù)成份股,這反映了資本市場對(duì)中交股份的追捧和中小股東對(duì)中交股份的信任,同時(shí)也給我們不斷謀求更高利潤造成了巨大壓力。按照董事會(huì)的戰(zhàn)略部署,公司將逐步確立以生產(chǎn)經(jīng)營為基礎(chǔ)、以資本經(jīng)營為支撐、以板塊業(yè)務(wù)為單元、以投資業(yè)務(wù)拉動(dòng)主營業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的盈利模式。公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)計(jì)、疏浚、裝備制造、投資和外經(jīng)等六大主營業(yè)務(wù)板塊要取得新的發(fā)展,以更好的效益回報(bào)股東和戰(zhàn)略投資者。3月初召開的中交股份2023年工作會(huì)議,確定了今年公司的主要經(jīng)營目標(biāo):計(jì)劃新簽合同額1560億元,完成營業(yè)額1322億元,實(shí)現(xiàn)利潤總額57億元,實(shí)現(xiàn)凈利潤34億元。

面臨新形勢(shì)、新任務(wù),今后一個(gè)時(shí)期,公司黨委工作的指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以創(chuàng)新現(xiàn)代企業(yè)制度下的黨建工作為動(dòng)力,以建設(shè)以人為本的和諧企業(yè)為目標(biāo),堅(jiān)持黨建工作融入企業(yè)中心工作,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和監(jiān)督保障作用,扎實(shí)推進(jìn)思想理論建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和黨建工作制度建設(shè),在改進(jìn)中加強(qiáng),在創(chuàng)新中發(fā)展,為公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的思想、政治和組織保證。

公司黨委工作的主要目標(biāo)是:

——努力把各級(jí)黨組織建設(shè)成為貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者,成為緊密圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營,富于創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘;

——努力把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為講政治、講大局,會(huì)管理、善經(jīng)營,團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政廉潔、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、業(yè)績顯著,致力于為公司改革發(fā)展建功立業(yè)的“四好”班子和堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體;

——努力建設(shè)一支能夠在公司改革發(fā)展穩(wěn)定中經(jīng)得起困難和風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn),在企業(yè)物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍;

——努力建設(shè)一支能夠勝任企業(yè)發(fā)展要求,識(shí)大體、顧大局,素質(zhì)高、能力強(qiáng),有較強(qiáng)的自立意識(shí)、競爭意識(shí)、效率意識(shí)、民主法制意識(shí)和開拓創(chuàng)新意識(shí)的“四有”職工隊(duì)伍;

——努力建立一套適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和公司改革發(fā)展穩(wěn)定要求,保證各級(jí)黨組織有效發(fā)揮政治核心作用的體制和工作機(jī)制,積極探索黨建工作融入中心、服務(wù)中心、保障中心的有效途徑。

重點(diǎn)做好以下八個(gè)方面的工作:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,為公司持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)

用科學(xué)理論武裝廣大干部職工,特別是提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和能力素質(zhì),是一項(xiàng)長期的政治任務(wù),也是實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展的迫切要求。各級(jí)黨組織必須從講政治和企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度來加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),深化形勢(shì)任務(wù)教育,強(qiáng)化思想政治工作,為公司又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中、六中全會(huì)精神和今年下半年召開的黨的十七大會(huì)議精神擺在突出位置,把學(xué)習(xí)貫徹___會(huì)議精神與深入學(xué)習(xí)《___文選》結(jié)合起來,與學(xué)習(xí)貫徹___提出的以人為本、科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、建設(shè)創(chuàng)新型國家、樹立社會(huì)主義榮辱觀等一系列新的重大理論成果結(jié)合起來,不斷提高貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性,不斷提高廣大職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)企業(yè)改革發(fā)展、駕馭復(fù)雜局面的能力。

二是深化形勢(shì)任務(wù)教育,堅(jiān)定信心。緊密結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育,在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹___指示精神的同時(shí),在全公司普遍進(jìn)行主題教育實(shí)踐活動(dòng),加強(qiáng)公司上市意義的宣傳。把廣大職工的思想統(tǒng)一到構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和構(gòu)建和諧企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)上來,引導(dǎo)廣大職工深刻領(lǐng)會(huì)和全面把握科學(xué)理論的深刻內(nèi)涵和基本要求,引導(dǎo)廣大職工認(rèn)清形勢(shì),明確目標(biāo),堅(jiān)定信心,繼往開來,不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,充分調(diào)動(dòng)積極性和創(chuàng)造性。

三是強(qiáng)化思想政治工作,凝心聚力。以深化改革和促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營為重點(diǎn),積極做好在深化改革和體制機(jī)制轉(zhuǎn)換中的思想政治工作,教育和引導(dǎo)廣大職工正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待改革、支持和參與改革,增強(qiáng)公司的向心力和凝聚力。緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、重點(diǎn)工程建設(shè)和工程項(xiàng)目管理,探索思想政治工作的新機(jī)制、新途徑,使思想政治工作切實(shí)起到凝聚人心、振奮精神、鼓舞士氣、推動(dòng)工作的作用。

二、適應(yīng)發(fā)展,創(chuàng)新機(jī)制,充分發(fā)揮黨組織政治核心作用

堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,是國有企業(yè)必須始終明確的一項(xiàng)基本原則,是我們搞好企業(yè)的根本要求。加強(qiáng)黨對(duì)國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,是一個(gè)重大原則,任何時(shí)候都不能動(dòng)搖。各級(jí)黨組織要在適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求下,不斷探索發(fā)揮政治核心作用的新途徑。

各級(jí)黨委要認(rèn)真探索在現(xiàn)代企業(yè)制度條件下發(fā)揮政治核心作用的實(shí)現(xiàn)形式,正確處理好黨組織與法人治理結(jié)構(gòu)的關(guān)系,在重大問題決策上發(fā)揮參與職能;正確處理好黨管干部原則與董事會(huì)、經(jīng)營者依法行使用____的關(guān)系,在選人用人上發(fā)揮組織職能;正確處理好黨組織與經(jīng)理層的關(guān)系,在保證決策執(zhí)行方面發(fā)揮服務(wù)職能;正確處理好企業(yè)內(nèi)部各利益群體的關(guān)系,在調(diào)動(dòng)各方積極性過程中發(fā)揮協(xié)調(diào)職能;正確處理好從嚴(yán)治黨與從嚴(yán)治企的關(guān)系,在加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐__工作中發(fā)揮監(jiān)督職能。

按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,進(jìn)一步明確和堅(jiān)持黨組織參與企業(yè)重大問題決策的內(nèi)容。黨組織參與決策的重大問題,是企業(yè)帶有根本性、方向性、長遠(yuǎn)性、全局性的問題,而不是生產(chǎn)經(jīng)營的具體問題;主要是提出意見和建議,而不是代替董事會(huì)決策;主要是從政治上把關(guān),保證黨和國家路線方針政策在企業(yè)中的貫徹落實(shí)。

適應(yīng)新的領(lǐng)導(dǎo)體制和管理機(jī)制的要求,進(jìn)一步完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制,建立和完善黨組織參與企業(yè)重大問題決策的工作機(jī)制、議事規(guī)則和程序,暢通黨組織參與企業(yè)重大問題決策的渠道。認(rèn)真貫徹民主集中制,擴(kuò)大黨內(nèi)民主,推進(jìn)黨務(wù)公開,進(jìn)一步健全和完善黨委內(nèi)部議事和決策制度、考核監(jiān)督和決策失誤責(zé)任追究制度,實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)化、民主化、制度化。

三、創(chuàng)建“四好”,打造團(tuán)隊(duì),全面實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略

___高度重視人才問題,反復(fù)倡導(dǎo)“人才資源是第一資源”的科學(xué)理念,致力于全面實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略。各級(jí)黨組織必須把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、加強(qiáng)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)作為事關(guān)企業(yè)成敗的戰(zhàn)略任務(wù)來抓。

大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行多層次、多渠道、大規(guī)模的教育培訓(xùn),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì),不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),學(xué)習(xí)貫徹_________在中央紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話精神,大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣,全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。深入開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng),不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,不斷增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任感和歷史使命感,堅(jiān)持從企業(yè)改革發(fā)展的需要出發(fā),著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的大局意識(shí)和集團(tuán)意識(shí),提高統(tǒng)籌全局、謀劃發(fā)展的能力;堅(jiān)持從實(shí)現(xiàn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)的需要出發(fā),加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí),特別是新提拔領(lǐng)導(dǎo)人員的繼續(xù)教育、培訓(xùn),著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的經(jīng)營決策能力;堅(jiān)持從研究新情況、解決新問題、促進(jìn)新發(fā)展的需要出發(fā),著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的改革創(chuàng)新能力。

堅(jiān)持黨管干部,黨管人才原則,以建立一支優(yōu)秀的管理人員隊(duì)伍、一支專家型的科技人才隊(duì)伍、一支技能過硬的操作工人隊(duì)伍為目標(biāo),加快人力資源開發(fā)。重視人才的引進(jìn),嚴(yán)格招聘條件和程序,嚴(yán)把人員入口關(guān)。加強(qiáng)人才的培養(yǎng),以中交工程學(xué)院和職業(yè)技能鑒定中心為平臺(tái),采取內(nèi)外培訓(xùn)學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,分層次抓好各類人才培養(yǎng),著力推進(jìn)人才的職業(yè)化和市場化。加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng),建立后備干部動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,重視后備干部的教育,針對(duì)性地安排后備干部到艱苦的崗位鍛煉。大力推進(jìn)干部人事制度改革,不斷完善干部選任機(jī)制,建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評(píng)價(jià)體系。

四、創(chuàng)新思路,鞏固成果,大力加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)

加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)是保持黨的先進(jìn)性,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本要求。各級(jí)黨組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中央組織部、國務(wù)院國資委黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見》,大力加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

堅(jiān)持“重在建設(shè)”的方針,進(jìn)一步明確黨委的主要職責(zé),明確黨委書記的第一責(zé)任人職責(zé)。緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際,認(rèn)真研究黨建工作在現(xiàn)代企業(yè)制度條件下如何適應(yīng)和創(chuàng)新等問題,做到議大事、謀全局、抓班子、建堡壘、帶隊(duì)伍。堅(jiān)持重心下移,面向基層,面對(duì)面地指導(dǎo)工作,有針對(duì)性地解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題,努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的黨建工作機(jī)制,保證黨的各項(xiàng)任務(wù)在基層得到落實(shí)。

創(chuàng)新黨支部工作思路,按照黨要管黨的原則,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,抓好黨支部組織建設(shè)。通過組織黨建研討會(huì)等多種方式和途徑,加強(qiáng)黨務(wù)工作人員的培訓(xùn),加強(qiáng)各單位之間黨群工作人員的溝通與交流,積極推廣基層黨支部好的工作經(jīng)驗(yàn),努力提高黨務(wù)工作者的理論水平和實(shí)際工作能力。凡黨員人數(shù)符合《中國______章程》規(guī)定的單位,必須建立黨的基層組織;從制度上、班子建設(shè)上發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,融入生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

進(jìn)一步鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果,落實(shí)黨員“經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性”長效機(jī)制。進(jìn)行經(jīng)常性培訓(xùn)教育,不斷開展理論學(xué)習(xí),以增強(qiáng)黨員的黨性觀念和思想理論素質(zhì);加強(qiáng)黨員管理,堅(jiān)持民主評(píng)議黨員和“三會(huì)一課”制度;維護(hù)黨員的民主權(quán)利和正當(dāng)權(quán)益,關(guān)心幫助工作上、生活上存在困難的黨員;發(fā)展新黨員工作是黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要的、經(jīng)常性的工作,是黨的建設(shè)新的偉大工程的基礎(chǔ)工程;是全面建設(shè)小康社會(huì)、增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力、保持黨員隊(duì)伍生機(jī)和活力的迫切需要;也是把中交集團(tuán)打造成“具有國際競爭力的跨國公司”的需要。我們要不但注重在生產(chǎn)一線、科技人員和青年員工中發(fā)展黨員,還要重點(diǎn)教育和培養(yǎng)入黨積極分子,使他們?cè)缛占尤脒@支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、績效突出的黨員隊(duì)伍。

五、懲防并舉,反腐__,進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

堅(jiān)持“黨要管黨”、“從嚴(yán)治黨”的方針,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),深入開展反____工作仍然是各級(jí)黨組織一項(xiàng)長期的艱巨任務(wù)。公司各級(jí)紀(jì)委要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,在源頭的防范和治理上真抓實(shí)干,健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防____體系,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反____工作。

繼續(xù)加強(qiáng)反腐__教育,提高廉潔自律意識(shí)。采取電化教育、黨課、會(huì)議、培訓(xùn)班等多種形式,組織黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深化黨章和社會(huì)主義榮辱觀的學(xué)習(xí);運(yùn)用正反兩方面的典型開展示范教育和警示教育;以領(lǐng)導(dǎo)人員和有人、財(cái)、物處置權(quán)的重要崗位人員為重點(diǎn),開展反腐__教育;。針對(duì)容易出問題或過去已出現(xiàn)過問題的環(huán)節(jié),采取打“預(yù)防針”、簽責(zé)任狀等方式,將防范關(guān)口前移。

深入落實(shí)反腐__的各項(xiàng)規(guī)定,從源頭上預(yù)防____。進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)單位、個(gè)人責(zé)任制落實(shí)情況的考核和責(zé)任追究制度,繼續(xù)做好效能監(jiān)察工作。

六、積極引導(dǎo),搭建平臺(tái),積極發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)橋梁紐帶作用(這一塊寫的很不錯(cuò)喲)

公司各級(jí)黨組織要切實(shí)履行對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建。定期聽取工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的匯報(bào),支持他們的工作,為他們解決工作中的困難,充分發(fā)揮群眾組織的作用。

工會(huì)要發(fā)揮好黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。要著眼于黨委和行政對(duì)工會(huì)工作的新要求,最大限度地凝聚職工的智慧和力量,積極組織職工建功立業(yè);根據(jù)《職工代表大會(huì)條例》和《公司法》的要求,對(duì)事關(guān)職工切身利益的重大舉措,在廣泛征求職工意見的基礎(chǔ)上提交職代會(huì)討論、表決,形成共識(shí),切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益;堅(jiān)持黨的全心全意依靠職工辦企業(yè)的指導(dǎo)方針,加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督,扎實(shí)開展廠務(wù)公開工作;關(guān)注職工生活、了解民情民意,切實(shí)解決弱勢(shì)群體的實(shí)際問題;深入開展內(nèi)容豐富、形式多樣、職工群眾喜聞樂見、健康向上的精神文明創(chuàng)建活動(dòng),努力提高組織職工、動(dòng)員職工的能力和水平。

共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織,是黨的助手和后備軍,是黨聯(lián)系廣大青年的橋梁,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主力軍和企業(yè)發(fā)展的希望。我們要認(rèn)真落實(shí)中組部、團(tuán)中央和國資委黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)工作的意見》精神,切實(shí)抓好團(tuán)員青年思想道德建設(shè),以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年為目標(biāo),引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年樹立科學(xué)發(fā)展觀,增強(qiáng)團(tuán)員青年的責(zé)任感和使命感;創(chuàng)新思想教育方式,定期開展青年思想狀況調(diào)研,了解青年思想動(dòng)態(tài),探索企業(yè)共青團(tuán)工作的新思路、新方法和新途徑,將共青團(tuán)工作融入企業(yè)中心工作;充分運(yùn)用青年文明號(hào)、青年崗位能手和青年安全生產(chǎn)示范崗等載體,為青年成長成才、建功立業(yè)搭建平臺(tái);關(guān)注青年的實(shí)際困難,為青年解難事、辦好事,通過開展符合青年特點(diǎn)的活動(dòng)來團(tuán)結(jié)青年、凝聚青年、調(diào)動(dòng)青年的積極性;加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè),努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型團(tuán)組織,在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中,發(fā)揮共青團(tuán)的組織作用、引導(dǎo)作用和服務(wù)作用。

七、以人為本,構(gòu)建和諧,積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

各級(jí)黨組織要把構(gòu)建和諧企業(yè)作為構(gòu)建和諧社會(huì)的重要組成部分,作為企業(yè)的一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù),作為貫穿各項(xiàng)工作的主線,扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。

堅(jiān)持以人為本的原則,構(gòu)建和諧的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和內(nèi)部關(guān)系,把企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步同員工的職業(yè)生涯相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)價(jià)值追求的統(tǒng)一;把加強(qiáng)企業(yè)管理同充分體現(xiàn)人文關(guān)懷相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)制度管理與人本管理的統(tǒng)一;把合理的收入差距同共享發(fā)展成果相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)效率與公平的統(tǒng)一;把培育精細(xì)工作作風(fēng)同營造良好環(huán)境相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)工作質(zhì)量與生活質(zhì)量的統(tǒng)一。

加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),全面貫徹落實(shí)國資委《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》,健全黨政共同負(fù)責(zé)、工團(tuán)協(xié)同、全員參與的工作格局。把企業(yè)文化建設(shè)擺上重要日程,形成制度,加大投入,抓好精神文化、制度文化和物質(zhì)文化三個(gè)基本內(nèi)容的建設(shè),建立組織保障、工作指導(dǎo)和支持、考核、評(píng)價(jià)三個(gè)機(jī)制,努力建設(shè)具有時(shí)代氣息、健康向上、呈現(xiàn)特色的企業(yè)文化。

廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),不斷滿足廣大職工群眾的精神文化需求。引導(dǎo)職工增強(qiáng)自立意識(shí)、競爭意識(shí)、效率意識(shí)、民主法制意識(shí)和開拓創(chuàng)新意識(shí),樹立與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想意識(shí)和道德觀念,樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

切實(shí)關(guān)心職工群眾的生產(chǎn)生活,把解決職工切身利益的突出問題作為各級(jí)黨組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要責(zé)任,切實(shí)抓好職工的就業(yè)上崗、收入分配、社會(huì)保障、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康等事關(guān)職工切身利益的大事,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的實(shí)事。特別是要高度重視對(duì)困難職工、弱勢(shì)群體的扶貧幫困工作,牢固樹立群眾觀念,以對(duì)廣大職工的深厚感情做好幫扶工作。

八、圍繞中心,明確目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)

國家“十一五”規(guī)劃明確把交通運(yùn)輸業(yè)定位為服務(wù)業(yè),并作為服務(wù)業(yè)中優(yōu)先發(fā)展的領(lǐng)域,為我們的主業(yè)市場提供了更廣闊的空間。公路橋梁建設(shè)市場將持續(xù)推進(jìn),水工建設(shè)市場還將維持高位運(yùn)行,鐵路建設(shè)市場正迎來黃金機(jī)遇期。國家繼續(xù)積極實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略,支持優(yōu)勢(shì)企業(yè)拓展國際市場,為我們真正實(shí)現(xiàn)國際化和跨國經(jīng)營創(chuàng)造了難得的機(jī)遇。集團(tuán)實(shí)現(xiàn)整體上市,標(biāo)志著公司實(shí)現(xiàn)了從傳統(tǒng)意義上的國有企業(yè)向上市公司的轉(zhuǎn)變,我們面對(duì)的將是更加國際化的監(jiān)管環(huán)境,更具影響力和專業(yè)水準(zhǔn)的國際投資者。

上市以后,全體黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要對(duì)國有資產(chǎn)承擔(dān)保值增值責(zé)任,還要對(duì)其它中小股東的投資承擔(dān)責(zé)任?;貓?bào)股東和戰(zhàn)略投資者,這不僅是______員的責(zé)任和美德,也是共產(chǎn)黨員以世界為己任的寬闊胸懷。因此,中交股份各級(jí)黨組織和全體黨員,要始終圍繞企業(yè)的宗旨和任務(wù),努力學(xué)習(xí),勤奮工作,戒驕戒躁,力倡節(jié)約,成為中交股份全體員工的榜樣和楷模。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),我們要搶抓機(jī)遇,開拓進(jìn)取,轉(zhuǎn)變思想,更新觀念,奮發(fā)有為,堅(jiān)持“強(qiáng)化管理、提高效益、科學(xué)發(fā)展”,拓寬經(jīng)營領(lǐng)域,突出效益優(yōu)先,大力開展“管理效益年”活動(dòng),積極尋找新的盈利增長點(diǎn),不斷提高主營業(yè)務(wù)毛利率,不斷提高中交股份的盈利水平。

各級(jí)黨組織和全體黨員,要緊緊圍繞企業(yè)的改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營,認(rèn)真落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志“一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神抓黨建”的要求,準(zhǔn)確把握黨建工作方向,將黨建工作真正融入于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,為更好地實(shí)施做強(qiáng)做大戰(zhàn)略,推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展,做出我們更大的貢獻(xiàn)。

各位代表、同志們,站在新的歷史起點(diǎn)上,我們的使命神圣而偉大,任務(wù)光榮而艱巨。讓我們高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟,認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊密地團(tuán)結(jié)在以______為___的___周圍,進(jìn)一步貫徹黨的十六屆五中、六中全會(huì)精神,在國務(wù)院國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、同心同德、勵(lì)精圖治,以更加昂揚(yáng)的斗志,更加扎實(shí)的作風(fēng),更加振奮的精神,緊緊把握改革與發(fā)展的主題,大力加強(qiáng)黨的建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)公司新的發(fā)展目標(biāo),積極構(gòu)建和諧企業(yè),以更加優(yōu)異的工作成績和更加純潔的政治熱情迎接黨的十七大勝利召開!

篇四 公司黨委工作自查報(bào)告6850字

公司黨委工作自查報(bào)告

一、上半年公司工作簡要回顧

——以領(lǐng)導(dǎo)班子為重點(diǎn)的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成效顯著。上半年,按照上級(jí)統(tǒng)一部署,公司以領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),以“搶抓機(jī)遇提實(shí)力、夯實(shí)基礎(chǔ)促發(fā)展”為載體,以讀懂學(xué)透領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神和“三本書”為途徑,以“黨員干部受教育、職工群眾得實(shí)惠,科學(xué)發(fā)展上水平”為目標(biāo),組織開展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。為確保效果,公司成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),組織制定了《實(shí)施方案》和《學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃》,編發(fā)了《活動(dòng)簡報(bào)》,認(rèn)真組織抓好學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查和整改落實(shí)三個(gè)階段的各項(xiàng)工作。5月中旬,召開了公司領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀專題民主生活會(huì),班子成員在開展批評(píng)與自我批評(píng)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真總結(jié)及查找影響和制約公司發(fā)展的突出問題,并就問題整改達(dá)成了新共識(shí),形成了《公司領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告》。5月底到6月底,在公司黨政主管的親自部署下,全公司開展了“解放思想大討論”活動(dòng),廣大干部職工本著為企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度,集思廣益,建言獻(xiàn)策,提出合理化建議達(dá)300多條,公司將這些意見和建議梳理歸納為9個(gè)方面,并制定了整改方案和措施。年初以來,面對(duì)全球性金融危機(jī)對(duì)企業(yè)的深刻影響,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),在學(xué)習(xí)調(diào)研中不斷更新觀念、開闊視野,在查檢整改中不斷調(diào)整戰(zhàn)略、改進(jìn)作風(fēng),在努力實(shí)踐中不斷培養(yǎng)素質(zhì)、提高能力,全心致力于“保增長、促轉(zhuǎn)型、強(qiáng)管理、創(chuàng)效益”,為提速企業(yè)發(fā)展奠定了重要基礎(chǔ)。

——以創(chuàng)優(yōu)爭先為載體的基層黨建活動(dòng)彰顯活力。上半年,公司先后為預(yù)制梁一公司京滬項(xiàng)目部、盤營項(xiàng)目部、東通道前莊項(xiàng)目部、南欽鐵路工程指揮部配備了專(兼)職書記,基層領(lǐng)導(dǎo)力量得到進(jìn)一步強(qiáng)化。各級(jí)緊密圍繞黨政工作目標(biāo),狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員隊(duì)伍管理,結(jié)合實(shí)際,積極開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng),充分發(fā)揮組織作用,不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,以務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的精神,營造了黨政同心、黨群同心、和諧共事、共謀發(fā)展的工作氛圍。洛湛指揮部、路橋四公司、路橋五公司、路橋八公司領(lǐng)導(dǎo)班子以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),堅(jiān)持在建、經(jīng)營兩手抓,不斷做強(qiáng)區(qū)域,項(xiàng)目發(fā)展取得豐碩成果。路橋一公司、路橋六公司在項(xiàng)目工期異常緊張的情況下,組織全員認(rèn)真學(xué)習(xí)項(xiàng)目施工管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷提高管理水平和施工能力,并引導(dǎo)干部職工發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng),多次掀起大干熱潮,確保了施工任務(wù)按期完成?!捌摺ひ弧逼陂g,海南東環(huán)線項(xiàng)目部、東通道鐵路前莊項(xiàng)目部以開展“五保一迎”、“四個(gè)一”活動(dòng)和上黨課的形式紀(jì)念黨的生日,公司機(jī)關(guān)組織黨員參觀了關(guān)向應(yīng)紀(jì)念館,開展了重溫入黨誓詞活動(dòng),強(qiáng)化了廣大黨員的在黨意識(shí),增強(qiáng)了發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性。

——以創(chuàng)新管理為目標(biāo)的干部人才隊(duì)伍建設(shè)取得進(jìn)展。各級(jí)黨組織堅(jiān)持科學(xué)理論武裝,突出抓好干部隊(duì)伍的思想、組織、紀(jì)律建設(shè),干部隊(duì)伍的政策理論水平和從業(yè)能力明顯提升。公司紀(jì)委從狠抓正反典型入手,扎實(shí)開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育,認(rèn)真組織信訪問題的調(diào)查核實(shí)工作,在堅(jiān)持實(shí)事求是的基礎(chǔ)上,嚴(yán)厲查處違紀(jì)黨員干部,有2人被給予政紀(jì)處分。今年,隨著經(jīng)營規(guī)模的迅速增長,短期內(nèi)人才壓力加大。對(duì)此,公司采取了一系列有效措施:一是加強(qiáng)了項(xiàng)目之間、項(xiàng)目與公司機(jī)關(guān)之間的人才調(diào)配。根據(jù)各項(xiàng)目的工期特點(diǎn),打破項(xiàng)目壁壘,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,避免了人才閑置。二是加大引進(jìn)力度。目前已從高等院校接收應(yīng)屆畢業(yè)生220多名,其中,安排了70名學(xué)員提前到新開工項(xiàng)目實(shí)習(xí)鍛煉,并將有技術(shù)專長的內(nèi)退及退休人員聘用到公司從事安全技術(shù)管理工作,人才緊缺的局面得以緩解。三是加強(qiáng)人才管理與培訓(xùn)。將基層項(xiàng)目股級(jí)以上干部任免權(quán)限納入公司本級(jí),人才任免程序逐步規(guī)范。公司及各單位以集中辦班、現(xiàn)場培訓(xùn)等方式,積極開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),8月份,公司舉辦了兩期財(cái)務(wù)管理暨核算培訓(xùn)班。上半年,全公司申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱14人,中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱39人,辦理畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)114人。

——以施工生產(chǎn)為陣地的思想政治工作逐步深入。堅(jiān)持從“六大文化”入手,著力推進(jìn)“工程公司文化建設(shè)年”活動(dòng),制定下發(fā)了《工程公司“文化建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》,加強(qiáng)了項(xiàng)目文化建設(shè)的指導(dǎo),所有新開工項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了一次性達(dá)標(biāo)。為應(yīng)對(duì)復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢(shì),公司從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持面向基層,服務(wù)一線,積極開展有針對(duì)性的思想政治工作,引導(dǎo)全員以良好的精神狀態(tài)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)投入工作,有力促進(jìn)了施工生產(chǎn)。二季度,宣傳部、人力資源部、安質(zhì)部牽頭開展了以“認(rèn)清形勢(shì),抓住機(jī)遇,肩負(fù)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)企業(yè)新發(fā)展”為主題的形勢(shì)任務(wù)教育和全員安全教育培訓(xùn)。各單位在工期緊、任務(wù)重的情況下,充分利用工余時(shí)間組織員工學(xué)習(xí),確保了學(xué)習(xí)效果。預(yù)制梁一公司、路橋三公司在培訓(xùn)過程中,積極開展安全質(zhì)量意識(shí)教育,著力推進(jìn)安全生產(chǎn)終端責(zé)任制,加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)工種崗位培訓(xùn),保證了項(xiàng)目施工安全順利推進(jìn)。東通道鐵路前莊項(xiàng)目部以“三個(gè)滿意”、“三個(gè)一流”、“四字方針”統(tǒng)一員工思想,凝聚士氣,為即將掀起開工大干高潮打下了良好基礎(chǔ)。南欽鐵路工程指揮部牢固樹立“超越常規(guī),跑步進(jìn)場,理清思路,規(guī)范管理,全線第一,路局標(biāo)桿”的理念,力保九個(gè)第一,為“早開工、快開工、見成效”贏得了工作主動(dòng)權(quán)。滬寧項(xiàng)目部結(jié)合安全教育培訓(xùn),積極開展安全“大反思、大檢查”活動(dòng),著力抓好安全隱患和質(zhì)量問題的整改,開創(chuàng)了項(xiàng)目施工嶄新局面。

——以促進(jìn)發(fā)展為宗旨的群團(tuán)工作有聲有色。圍繞促進(jìn)在建施工,各級(jí)工會(huì)組織不斷推進(jìn)“一法三卡”工作法,具體部署“六比六創(chuàng)新”勞動(dòng)競賽,積極開展“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng),取得可喜成效。路橋一公司經(jīng)理張永軍榮獲遼陽市勞動(dòng)模范,路橋二公司經(jīng)理侴國偉、營口項(xiàng)目部經(jīng)理任洪勇被評(píng)為集團(tuán)公司“工人先鋒號(hào)標(biāo)兵”,路橋三公司、預(yù)制梁一公司被評(píng)為集團(tuán)公司“工人先鋒號(hào)”先進(jìn)單位,滬寧項(xiàng)目部女職工小組獲得總公司和全路“先進(jìn)女職工集體”稱號(hào)。堅(jiān)持以人為本,扎實(shí)抓好建家建線工作,為基層購置圖書500余冊(cè),建立了未婚青年交友網(wǎng)站,廣泛開展了“巾幗雙文明競賽”活動(dòng)。在集團(tuán)公司工會(huì)、有限公司黨政的大力支持下,負(fù)責(zé)籌建了集運(yùn)動(dòng)比賽、健身休閑為一體的現(xiàn)代化文化廣場,舉辦了首屆職工籃球賽。公司團(tuán)委以紀(jì)念“五·四”運(yùn)動(dòng)90周年和建團(tuán)87周年為契機(jī),積極組織廣大團(tuán)員青年進(jìn)行主題實(shí)踐,廣泛開展了“安全生產(chǎn)青年先行”、“安全警語、平安歌、安全漫畫”征集、“向身邊隱患宣戰(zhàn),提安全合理化建議”、“志愿者在行動(dòng)”系列活動(dòng),有7個(gè)基層團(tuán)組織、12名團(tuán)員受到總公司、集團(tuán)公司表彰,洛湛鐵路工程指揮部榮獲中央企業(yè)“青年文明號(hào)”稱號(hào)。

二、認(rèn)清企情,科學(xué)謀劃,在新的起點(diǎn)上著力推動(dòng)企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展

上半年,公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工積極搶抓機(jī)遇,科學(xué)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),在逆境中實(shí)現(xiàn)了企業(yè)跨越式發(fā)展。一是自攬工程和施工產(chǎn)值雙雙創(chuàng)出新高,公司市場經(jīng)營能力、施工能力、創(chuàng)利能力得到了大幅提升;二是工程質(zhì)量穩(wěn)步提高,鐵路質(zhì)量信譽(yù)評(píng)價(jià)再創(chuàng)佳績;三是安全工作繼續(xù)保持平穩(wěn),沒有出現(xiàn)業(yè)主投訴項(xiàng)目,沒有發(fā)生安全質(zhì)量等級(jí)責(zé)任事故。四是職工收入水平穩(wěn)步增長,各種福利待遇得到較好落實(shí)。

面對(duì)成績,我們也清醒地認(rèn)識(shí)到:制約企業(yè)發(fā)展的體制性、結(jié)構(gòu)性矛盾仍然存在;專業(yè)化發(fā)展和專業(yè)化人才不匹配、生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)濟(jì)效益不協(xié)調(diào)、現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求與自身管理水平不適應(yīng)等方面的問題尚未根本解決;一些政工干部業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,基層基礎(chǔ)管理工作還不夠扎實(shí),思想政治工作存在薄弱環(huán)節(jié),少數(shù)黨員干部模范性、先進(jìn)性不強(qiáng),黨性教育工作有待加強(qiáng);隊(duì)伍管理還有一些死角,個(gè)別項(xiàng)目出現(xiàn)了一些不利于和諧發(fā)展、不利于企業(yè)穩(wěn)定的因素和苗頭。對(duì)于這些問題必須要高度重視,認(rèn)真加以解決。

第一,要居安思危,進(jìn)一步強(qiáng)化全員的危機(jī)意識(shí)。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子必須要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,審時(shí)度勢(shì),未雨綢繆,把我們所面臨的挑戰(zhàn)與可持續(xù)經(jīng)濟(jì)增長模式轉(zhuǎn)變結(jié)合起來,把發(fā)展過程中的困難和問題考慮的細(xì)致一些,把應(yīng)對(duì)策略和措施考慮的周全一些,避免出現(xiàn)大的波折、大的失誤、大的損失,使企業(yè)始終沿著正確的軌道健康前行。廣大職工要切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感、責(zé)任感、使命感,珍惜企業(yè)榮譽(yù),珍惜目前發(fā)展形勢(shì),珍惜現(xiàn)有工作崗位,立足本職,扎實(shí)工作,做一個(gè)講原則、講責(zé)任、講理性、講忠誠的企業(yè)員工。

第二,要站在企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,加快企業(yè)管理升級(jí)。

首先,要著力促進(jìn)鐵路施工管理升級(jí),加快推行管理制度、人員配備、現(xiàn)場管理和過程控制標(biāo)準(zhǔn)化,打造專業(yè)化施工的復(fù)制模塊,確保項(xiàng)目施工組織、架子隊(duì)及外包隊(duì)伍使用、物資設(shè)備采購和成本資金管理這些模式不斷適應(yīng)目前在建施工大規(guī)模、大跨度、大標(biāo)段的管理需要。其次,要著力促進(jìn)基礎(chǔ)管理升級(jí),實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),前提是提升管理理念,用先進(jìn)的管理理念引領(lǐng)管理升級(jí)。既要更新管理者的管理理念,也要改變普通員工的傳統(tǒng)認(rèn)識(shí),切實(shí)解決好在思想觀念、經(jīng)營理念上與發(fā)展不相適應(yīng)的問題。同時(shí),要加強(qiáng)日常管理制度建設(shè),加快建立健全科學(xué)的企業(yè)文化建設(shè)、教育培訓(xùn)、目標(biāo)管理及績效考核體系。只要我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,在加強(qiáng)管理制度化建設(shè)、推進(jìn)管理創(chuàng)新上持之以恒,常抓不懈,就能實(shí)現(xiàn)管理上的飛躍。

第三,要堅(jiān)持科學(xué)統(tǒng)籌,堅(jiān)定地走質(zhì)量效益型發(fā)展道路。

今年,各單位主要領(lǐng)導(dǎo)必須要把主要精力放在抓好施工生產(chǎn)上,要蹲住現(xiàn)場,臨陣指揮,有事需要離開項(xiàng)目的必須向公司主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,要進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)營管理,把經(jīng)營工作重點(diǎn)放在發(fā)展主業(yè)和做熟區(qū)域上,根據(jù)實(shí)際情況和發(fā)展需要著力開發(fā)新區(qū)域、新領(lǐng)域。即以五大塊板為主,積極搶占路內(nèi)市場,尤其是多爭取拿到代局指的鐵路項(xiàng)目。同時(shí),要理性地承攬收益好的路外項(xiàng)目,確保承攬質(zhì)量,促進(jìn)經(jīng)營規(guī)模和產(chǎn)值效益同步增長;要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任成本管理,控制分包價(jià)格,把握材料價(jià)格波動(dòng)規(guī)律,努力降低成本消耗,加強(qiáng)項(xiàng)目資金監(jiān)管,防失控、防截留、防漏洞,不斷提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量;要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)全面建設(shè),大力培育企業(yè)文化,積極倡導(dǎo)企業(yè)文明,加快領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè),凝聚和穩(wěn)定職工隊(duì)伍,推動(dòng)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

三、鼓足干勁,務(wù)求實(shí)效,優(yōu)質(zhì)高效地完成全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)

下半年,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù),公司重點(diǎn)抓好以下5個(gè)方面的工作:

1、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),為做好各項(xiàng)工作提供精神動(dòng)力

下半年的思想教育重點(diǎn)有三個(gè)方面:一是要加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育。各級(jí)黨群組織要多渠道、廣角度、深層次地搞好思想宣傳,講清企業(yè)目前形勢(shì)和發(fā)展前景,講清今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),讓干部職工有信心、有決心、有壓力、有動(dòng)力,引導(dǎo)大家不斷突破發(fā)展觀念性障礙,樹立新的科學(xué)發(fā)展觀念,以更強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感投入工作。二是加強(qiáng)企業(yè)意識(shí)教育。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、廣大黨員要帶頭統(tǒng)一認(rèn)識(shí),帶頭調(diào)整狀態(tài),帶頭強(qiáng)化責(zé)任,在各項(xiàng)工作中當(dāng)好表率。各級(jí)機(jī)關(guān)要以“敬業(yè)、務(wù)實(shí)、高效、和諧”為目標(biāo),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力改進(jìn)作風(fēng),提高工作質(zhì)量。要進(jìn)一步建立完善機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核、責(zé)任追究和淘汰機(jī)制,強(qiáng)化危機(jī)意識(shí),激發(fā)工作熱情,促進(jìn)機(jī)關(guān)工作再上新臺(tái)階。三是加強(qiáng)質(zhì)量安全效益意識(shí)教育。各單位、各級(jí)組織要認(rèn)真組織員工特別是管理、技術(shù)人員深入學(xué)習(xí)質(zhì)量安全法律法規(guī)、施工技術(shù)規(guī)范,不斷提高業(yè)務(wù)技能和管理水平。要牢固樹立“重信譽(yù)、重效益”、“安全工作無小事”、“質(zhì)量是企業(yè)生命力”理念,扎實(shí)做好項(xiàng)目安全質(zhì)量督察、項(xiàng)目責(zé)任成本管理督察的服務(wù)保障和宣傳工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)學(xué)習(xí)貫徹好集團(tuán)公司經(jīng)營工作會(huì)議精神,狠抓財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度的落實(shí),建立健全攬、干、管、算、收“五位一體”的科學(xué)管理機(jī)制,堅(jiān)決堵住效益流失的10個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保年底實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值、效益雙豐收,確保企業(yè)文明建設(shè)“十星”達(dá)標(biāo)考核進(jìn)入集團(tuán)公司前列。

2、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),著力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上水平

公司對(duì)今后一個(gè)時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總體要求是:堅(jiān)持“一條主線”,圍繞“一個(gè)根本任務(wù)”,推進(jìn)“四項(xiàng)創(chuàng)新”,提高“五種能力”,實(shí)現(xiàn)“六個(gè)目標(biāo)”。即堅(jiān)持以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主線;圍繞強(qiáng)企富工這個(gè)根本任務(wù);推進(jìn)學(xué)習(xí)創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新;提高領(lǐng)導(dǎo)班子的理論聯(lián)系實(shí)際能力、經(jīng)營管理能力、抵御風(fēng)險(xiǎn)能力、穩(wěn)定發(fā)展能力、廉潔自律能力;把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成思維超前、思路開闊的領(lǐng)導(dǎo)班子,建設(shè)成盡職盡責(zé)、不辱使命的領(lǐng)導(dǎo)班子,建設(shè)成同心同德、團(tuán)結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)班子,建設(shè)成務(wù)實(shí)高效、勤政廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子,建設(shè)成銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子,建設(shè)成組織信任、職工滿意的領(lǐng)導(dǎo)班子。下半年,在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上,重點(diǎn)抓以下幾個(gè)環(huán)節(jié):一是加強(qiáng)思想建設(shè)。以學(xué)習(xí)黨的__屆__全會(huì)精神和__對(duì)中國鐵建“十個(gè)字”(建優(yōu)質(zhì)工程,樹企業(yè)形象)重要指示為契機(jī),著力深化理論學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí),進(jìn)一步把握好生產(chǎn)經(jīng)營形勢(shì)和宏觀經(jīng)濟(jì)變化規(guī)律,在深入探索項(xiàng)目管理和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展上有新思路。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行以民主集中制度為代表的公司黨政領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制和班子建設(shè)長效機(jī)制,認(rèn)真組織抓好各項(xiàng)管理制度及內(nèi)控制度的貫徹落實(shí),在提高強(qiáng)制力、執(zhí)行力上有新成效;三是加強(qiáng)能力建設(shè)。圍繞提高“五種能力”,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工作水平。要堅(jiān)持以發(fā)展的戰(zhàn)略眼光統(tǒng)攬全局,做到宏觀領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)相結(jié)合;要注重做好人才工作,選好人才,用好人才,特別是在項(xiàng)目經(jīng)理的培養(yǎng)和使用上嚴(yán)格把關(guān);要增強(qiáng)協(xié)作意識(shí),在做好本職工作和分管工作的同時(shí),積極主動(dòng)、群策群力地配合做好經(jīng)營及在建管理,力爭在鐵路施工信譽(yù)評(píng)價(jià)工作上有新突破;四是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。大力弘揚(yáng)“沉穩(wěn)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔”的工作作風(fēng),認(rèn)真落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,做引領(lǐng)發(fā)展、勇于實(shí)踐的表率;做聯(lián)系職工、關(guān)心職工的表率;做立企為公、廉潔從業(yè)的表率,在思想境界、品格修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范上有新提升。下半年,基層單位要認(rèn)真組織召開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì),領(lǐng)導(dǎo)班子成員要從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況、廉潔從業(yè)情況以及領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面,認(rèn)真開展自查活動(dòng),9月底前,基層領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)要全部完成。各單位要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,繼續(xù)開展和深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng),公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)目標(biāo)是進(jìn)入集團(tuán)公司“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子行列。

3、著力夯實(shí)基礎(chǔ),發(fā)揮好黨群組織的服務(wù)保障作用

一是要加強(qiáng)組織全面建設(shè)。各級(jí)黨組織要進(jìn)一步規(guī)范組織生活,搞好黨員干部教育管理,使基層黨組織的各項(xiàng)制度實(shí)現(xiàn)日常化、規(guī)范化,不斷提高黨組織工作水平,增強(qiáng)參與項(xiàng)目重大問題決策的能力。強(qiáng)調(diào)一點(diǎn):黨組織書記要對(duì)本級(jí)班子建設(shè)負(fù)全責(zé),要特別注重抓好團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是一個(gè)單位整體形象的體現(xiàn),只有搞好團(tuán)結(jié),才能整合各種要素、提高工作效率,才能集中力量抓工作、一心一意謀發(fā)展。二是加強(qiáng)黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)?;鶎狱h組織書記要切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高工作能力。10月份,集團(tuán)公司將舉辦基層黨組織書記培訓(xùn)班,各單位要及時(shí)把需要培訓(xùn)的黨組織書記后備人選推薦上來,以前沒有經(jīng)過統(tǒng)一培訓(xùn)的在職黨組織書記全部要參加這次培訓(xùn)?!叭龝?huì)”期間,公司將結(jié)合書記隊(duì)伍建設(shè)情況、落實(shí)各項(xiàng)制度情況,召開一次基層黨組織書記座談會(huì)。三是深化黨內(nèi)爭創(chuàng)活動(dòng)。各基層黨組織要重點(diǎn)圍繞施工生產(chǎn),認(rèn)真組織開展?fàn)巹?chuàng)“四、五、六好”活動(dòng)。南欽鐵路、大連地鐵、東通道鐵路、赤錦鐵路等新開工項(xiàng)目黨組織要在本單位的爭創(chuàng)工作上提前部署,做到方案周密,責(zé)任到人,目標(biāo)明確,促進(jìn)各項(xiàng)工作上質(zhì)量、上臺(tái)階、上效益、上水平。四是注重發(fā)揮基層工會(huì)、共青團(tuán)組織在施工生產(chǎn)中的突出作用。指導(dǎo)、支持推行民主監(jiān)督會(huì)制度、“一法三卡”工作法和職代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),開展好勞動(dòng)競賽,引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年立足崗位,敬業(yè)奉獻(xiàn),創(chuàng)效創(chuàng)新。年底,公司將開展“十大黨員標(biāo)兵”和“鐵路項(xiàng)目青年崗位明星”評(píng)選活動(dòng)。

4、加強(qiáng)人才管理與培訓(xùn),為企業(yè)發(fā)展提供人才和技術(shù)支持

加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)一項(xiàng)長期重要任務(wù)。下半年,人才建設(shè)的重點(diǎn):一是要堅(jiān)持以人為本,大力實(shí)施以創(chuàng)新為目標(biāo)的人才開發(fā)戰(zhàn)略,激發(fā)現(xiàn)有人才,引進(jìn)急需人才,培養(yǎng)核心人才,控制非專業(yè)人才,淘汰低素質(zhì)人員。二是要抓好現(xiàn)場技術(shù)培訓(xùn),對(duì)于當(dāng)年接收的新學(xué)員,各單位要進(jìn)行不少于一個(gè)月的崗前教育,培訓(xùn)率要達(dá)到100%,簽訂師徒結(jié)對(duì)子合同率要達(dá)到100%。公司也將在適當(dāng)時(shí)機(jī),組織物資、安全、計(jì)劃人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)。三是要進(jìn)一步加強(qiáng)人才管理,繼續(xù)做好專業(yè)技術(shù)人員的考核工作,建立完善后備干部人才信息庫和專家業(yè)績檔案,制定出臺(tái)《一級(jí)專家評(píng)定暫行辦法》、《外聘、反聘人員管理辦法》和《三年人才培養(yǎng)發(fā)展規(guī)劃》。四是要關(guān)心人才,樹立“尊重人才、尊重知識(shí)”、“人才是第一生產(chǎn)力”的理念,在工作上、生活上愛護(hù)體貼人才,落實(shí)好人才的各種待遇,解決好他們的實(shí)際困難。要建立領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門與人才的定期溝通機(jī)制,加深了解,掌握動(dòng)態(tài),做好思想引導(dǎo),努力營造培育人才、凝聚人才的良好環(huán)境。

5、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展良好局面

當(dāng)前,公司發(fā)展形勢(shì)喜人,集團(tuán)公司又剛剛遷址北京,保持企業(yè)穩(wěn)定的意義非同尋常。做好穩(wěn)定工作,各單位黨政主管領(lǐng)導(dǎo)有著不可推卸的責(zé)任,務(wù)必要增強(qiáng)做好穩(wěn)定工作的政治責(zé)任感和敏銳性,切實(shí)解決好影響企業(yè)穩(wěn)定的突出問題。要注意工作方式方法,盡可能地把問題解決在基層,不要上交矛盾,本級(jí)難以解決的要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告,確保不出現(xiàn)不利于企業(yè)穩(wěn)定的重大問題。今年是建國60周年、兵改工20__年,屆時(shí),各單位、各級(jí)組織要按照上級(jí)的統(tǒng)一部署,因地制宜地開展好慶祝和紀(jì)念活動(dòng),并以此為契機(jī),大力弘揚(yáng)企業(yè)文化,宣傳企業(yè)改革發(fā)展成果,增強(qiáng)員工的榮譽(yù)感、自豪感,進(jìn)一步凝聚人心、激發(fā)熱情、穩(wěn)定隊(duì)伍。

篇五 2023年煤礦集團(tuán)公司黨委工作報(bào)告600字

同志們:

受_____集團(tuán)公司黨委和天任同志的委托,我代表_____集團(tuán)公司黨委向大會(huì)報(bào)告工作。

一、2023年及三年黨委工作回顧

剛剛過去的2023年,是中華民族發(fā)展歷程中極不尋常的一年。在這一年,我們抗擊天災(zāi)人禍,我們經(jīng)受大悲大喜。面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì),在省國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司董事會(huì)、

經(jīng)理層的大力支持下,經(jīng)過各級(jí)黨組織和廣大共產(chǎn)黨員的共同努力,公司改革發(fā)展、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等主要目標(biāo)圓滿完成,黨建工作各項(xiàng)任務(wù)順利實(shí)施,服務(wù)中心作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。

(一)干部隊(duì)伍建設(shè)切實(shí)加強(qiáng)

干部作風(fēng)建設(shè)深入開展。按照董事長、黨委書記肖天任在總部新聘部門負(fù)責(zé)人大會(huì)上提出的“三提倡,三反對(duì)”機(jī)關(guān)及干部作風(fēng)建設(shè)總要求,公司上下開展了以領(lǐng)導(dǎo)人員和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),以增強(qiáng)執(zhí)行力、提高服務(wù)水平為目標(biāo)的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。公司黨政開展了年初“兩會(huì)”要求貫徹落實(shí)情況的專項(xiàng)檢查,加大了對(duì)重點(diǎn)專項(xiàng)工作的督查力度,建立了“百億_____”重點(diǎn)工程獎(jiǎng)懲責(zé)任制度;進(jìn)一步加大了重點(diǎn)工作、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的調(diào)查研究、現(xiàn)場指導(dǎo)力度,使集團(tuán)上下經(jīng)受住了冰雪災(zāi)害、特大地震災(zāi)害的考驗(yàn),促進(jìn)了既定工作的順利開展。攀煤公司以改進(jìn)學(xué)風(fēng)促能力建設(shè),達(dá)竹公司以整頓會(huì)風(fēng)、強(qiáng)化責(zé)任與獎(jiǎng)懲促作風(fēng)轉(zhuǎn)變,廣能公司以“四提倡,四反對(duì)”抓作風(fēng)改進(jìn),廣旺公司結(jié)合抗震救災(zāi)與關(guān)閉破產(chǎn)召開專題民主生活會(huì)進(jìn)行作風(fēng)大整頓,增強(qiáng)了各級(jí)干部的責(zé)任感、危機(jī)感,促進(jìn)了各級(jí)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

篇六 供電公司黨委工作會(huì)議報(bào)告3000字

圍繞中心凝集力量為公司科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證—_____區(qū)供電公司2023年黨委工作會(huì)議報(bào)告(二○○八年二月二十九日)

同志們:

這次會(huì)議的主要任務(wù)是:以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹十七大和中紀(jì)委十七屆二次全會(huì)精神,全面落實(shí)市公司2023年黨委工作會(huì)議精神,回顧總結(jié)2023年的黨委工作,安排部署2023年

的黨委工作,動(dòng)員全體干部職工振奮精神,凝心聚力,用實(shí)際行動(dòng)參與到企業(yè)建設(shè)中來,為促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展提供政治保障。

下面,我向大會(huì)做工作報(bào)告。

一、2023年工作回顧

2023年,在市公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司黨委堅(jiān)持以黨的十六屆六中全會(huì)和十七大精神為指導(dǎo),圍繞企業(yè)中心工作,充分發(fā)揮黨組織的核心作用,加強(qiáng)組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和群團(tuán)組織建設(shè),營造了聚精會(huì)神抓建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的工作氛圍,有效地推進(jìn)了公司各項(xiàng)工作健康穩(wěn)步發(fā)展。

(一)政治理論教育不斷深化

(二)黨建工作水平穩(wěn)步提升

以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為著力點(diǎn),調(diào)整了基層黨支部機(jī)構(gòu),認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,加強(qiáng)黨員陣地建設(shè),開設(shè)了網(wǎng)絡(luò)支部,規(guī)范了統(tǒng)一的黨建資料,夯實(shí)了黨建基礎(chǔ)管理。按照《黨章》要求,按時(shí)組織了支部換屆選舉,召開了紀(jì)念建黨86周年暨總結(jié)表彰大會(huì),加強(qiáng)了支部書記的培訓(xùn),堅(jiān)持了黨支部書記月度例會(huì)制度,扎實(shí)開展“紅色先鋒”工程主題實(shí)踐活動(dòng),各支部將“爭當(dāng)標(biāo)桿,崗位奉獻(xiàn)”黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)與安全生產(chǎn)、資產(chǎn)經(jīng)營、供電服務(wù)等工作緊密結(jié)合起來,深入開展“黨員服務(wù)隊(duì)”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員監(jiān)督崗”、“黨員身邊無事故”等活動(dòng),彰顯了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。認(rèn)真做好了組織發(fā)展工作,新發(fā)展黨員4人,轉(zhuǎn)正2人,完成了黨員日常教育管理和黨費(fèi)收繳工作。在黨建創(chuàng)新載體中,公司開展的黨員“設(shè)五崗創(chuàng)五星”主題活動(dòng),被市公司黨委樹為“紅色先鋒”工程活動(dòng)品牌。

(三)干部隊(duì)伍建設(shè)成效顯著

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。堅(jiān)持創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子,認(rèn)真執(zhí)行黨委議事規(guī)則,對(duì)公司“三重一大”問題做到集體討論,民主決策,較好地發(fā)展了黨委核心作用,有效地提升了決策能力和決策水平。不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),將“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)擴(kuò)大到公司黨員干部中開展,以“十查十看十抵制”為主要內(nèi)容,認(rèn)真開展黨課教育、傳統(tǒng)教育、按期召開了專題民主生活會(huì)等活動(dòng);堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)、重點(diǎn)工作督導(dǎo)等制度,黨委成員深入基層班組、生產(chǎn)一線調(diào)查研究,了解基層工作情況,傾聽職工心聲,為職工解決實(shí)際問題,黨委的凝聚力、號(hào)召力、向心力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

(四)人才隊(duì)伍建設(shè)不斷強(qiáng)化

供電公司人才信息庫。

(五)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實(shí)效

公司切實(shí)履行了黨章賦予的職責(zé),認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度,以黨員干部“零違紀(jì)”活動(dòng)為載體,加強(qiáng)了黨員干部的監(jiān)督,深入推進(jìn)“廉潔平安”文化建設(shè)。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案,堅(jiān)持了領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、“三項(xiàng)談話”制度;固化了一批廉政警語,張貼了警語20余塊,營造了良好的廉政氛圍;加強(qiáng)警示教育,召開了反腐__警示教育大會(huì),觀看了警示教育片《蛻變》,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部遵紀(jì)守法和廉潔從業(yè)意識(shí);按照“八個(gè)嚴(yán)格禁止”,以用電抄核收、招投標(biāo)管理、用戶工程、物資采購為重點(diǎn)領(lǐng)域的效能監(jiān)察工作,扎實(shí)開展了商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理和小金庫清理工作,切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)黨員干部的日常教育、管理和監(jiān)督,全年沒有發(fā)生黨員干部和職工違紀(jì)現(xiàn)象,獲得市公司2023年度“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制先進(jìn)單位”。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)總體部署要求,扎實(shí)開展了“行風(fēng)零投訴、服務(wù)零事故”活動(dòng),制定出臺(tái)了系列制度辦法和管理規(guī)定,加大信訪核查、效能監(jiān)察工作力度,堅(jiān)持做到一月一查訪,一月一通報(bào),一月一考核,認(rèn)真查處了上級(jí)交辦的越級(jí)投訴事件和暗訪事件,進(jìn)一步嚴(yán)肅了供電服務(wù)紀(jì)律,提高了服務(wù)水平,維護(hù)了企業(yè)形象。以優(yōu)異的成績順利通過_____區(qū)行評(píng)“回頭看”。

(六)思想政治工作有效開展。

(七)企業(yè)文化建設(shè)不斷加強(qiáng)。

貫徹落實(shí)市公司“以打造核心價(jià)值體系為重點(diǎn),推進(jìn)企業(yè)文化鑄魂工程”的部署要求,加大了企業(yè)文化知識(shí)普及力度,以落實(shí)省公司40個(gè)制度辦法為重點(diǎn),組織全員分戰(zhàn)線、分場所集中學(xué)習(xí),進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)管理行為。認(rèn)真宣貫了國家電網(wǎng)公司《社會(huì)責(zé)任報(bào)告》、《企業(yè)文化手冊(cè)》和《員工守則》,組織了企業(yè)文化知識(shí)講座,開展了“企業(yè)文化宣傳月”讀書活動(dòng),為全員配發(fā)了《企業(yè)文化實(shí)務(wù)手冊(cè)》、《企業(yè)文化成功案例》等相關(guān)書籍,在局域網(wǎng)上開設(shè)了“企業(yè)文化建設(shè)”專欄,開展了“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”的企業(yè)文化征文活動(dòng),組織人員參加市公司企業(yè)文化知識(shí)“網(wǎng)絡(luò)闖關(guān)”競賽和“百問百查”知識(shí)競賽,編印了企業(yè)文化論文集,將企業(yè)文化滲透到精細(xì)化管理、安全生產(chǎn)、資產(chǎn)經(jīng)營、行風(fēng)建設(shè)等各項(xiàng)工作中,有效地推進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)縱深發(fā)展。

(八)文明創(chuàng)建工作再譜新篇。

公司黨委堅(jiān)持把文明創(chuàng)建作為融入企業(yè)中心工作、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的有效途徑,全面推行精神文明創(chuàng)建“一崗雙責(zé)”制度,圍繞創(chuàng)建最佳文明單位這條主線,健全創(chuàng)建機(jī)制,制定了年度精神文明工作計(jì)劃,修訂完善了《_____區(qū)供電公司文明建設(shè)考核辦法》,把企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)與文明創(chuàng)建工作有機(jī)結(jié)合起來,同規(guī)劃、同部署、同考核。穩(wěn)步推進(jìn)民營化改革,廣泛開展了“百問百查”獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策和員工薦言獻(xiàn)策活動(dòng),加強(qiáng)了營業(yè)窗口、基層站所硬件建設(shè)和環(huán)境改造等“細(xì)胞工程”建設(shè),改善了基層工作環(huán)境和生活環(huán)境,堅(jiān)持開展“文明單位”、“文明科室”、“文明積極分子”、“文明家庭”等評(píng)比表彰活動(dòng),開展了豐富多彩的職工文體活動(dòng),既活躍了職工文化生活,陶冶了情操,又激發(fā)了活力,增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。公司榮獲“湖北省最佳文明單位”、黃岡供電公司2023年度“最佳文明單位”稱號(hào)。

(九)群團(tuán)組織工作生機(jī)勃勃。

加強(qiáng)了群團(tuán)組織建設(shè),堅(jiān)持落實(shí)職代會(huì)“三項(xiàng)制度”,推行數(shù)字廠務(wù)公開,進(jìn)一步強(qiáng)化了企業(yè)民主管理,認(rèn)真審查和辦理員工提案,維護(hù)員工合法利益;加大班組建設(shè)工作力度,深入開展勞動(dòng)競賽和“創(chuàng)爭”活動(dòng),舉辦了技術(shù)比武運(yùn)動(dòng)會(huì);加強(qiáng)了職工文體俱樂部建設(shè),開展了球、棋、書、畫等文體活動(dòng),極大地豐富了職工的文化生活;積極開展班組“雙五小”和職工活動(dòng)中心達(dá)標(biāo)競賽活動(dòng),進(jìn)一步改善了員工生產(chǎn)生活條件。關(guān)愛職工,經(jīng)常慰問有困難的家庭,職工住院及時(shí)看望,組織職工扶貧幫困獻(xiàn)愛心活動(dòng)。加強(qiáng)了對(duì)團(tuán)青工作的指導(dǎo),實(shí)施“青工技能振興計(jì)劃”,在團(tuán)員青年中開展了“紅五月”、“青年文明號(hào)”、“安全生產(chǎn)示范崗”、“青春在重點(diǎn)工程中閃光”等主題活動(dòng),充分發(fā)揮了團(tuán)員青年的生力軍作用。獲得了市公司“五四紅旗團(tuán)總支”稱號(hào)。加強(qiáng)了離退休工作的管理力度,成立了離退休辦,堅(jiān)持了走訪慰問制度,重陽節(jié)、春節(jié)召開了座談會(huì),開展了適合老同志身心健康的文娛活動(dòng),在黃岡供電公司第十一屆老年人門球賽中,公司榮獲了第一名的好成績,使離退休老同志感受到組織的溫暖,共享企業(yè)發(fā)展成果。

回顧過去的一年,公司黨委工作取得了成效,有力地推進(jìn)了企業(yè)和諧發(fā)展。不斷的探索與實(shí)踐,加深了我們對(duì)工作特點(diǎn)和規(guī)律的認(rèn)識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。總結(jié)起來,主要有以下體會(huì):

(一)融入中心、服務(wù)大局是做好工作的根本

圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù),服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局是黨委工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。只有從公司中心工作大局出發(fā),把黨組織的政治核心作用融入到保障年度目標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)之中,才能找到黨建工作與中心工作的最佳結(jié)合點(diǎn),才能找到黨組織發(fā)揮作用的平臺(tái)和黨員施展才華的空間,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工的協(xié)調(diào)發(fā)展,充分體現(xiàn)黨組織的作用和先進(jìn)性。檢驗(yàn)黨建和思想政治工作工作的成效,最終要看是否在圍繞中心、融入中心、服務(wù)大局方面找準(zhǔn)了位置,發(fā)揮了作用。

篇七 2023年公司黨委工作報(bào)告9150字

2023年,在上級(jí)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司黨委認(rèn)真貫徹黨的__大和__屆四中全會(huì)精神,堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)冶黨的方針,結(jié)合中心目標(biāo)任務(wù),抓黨建、促經(jīng)營、建班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì),不斷開展和深化企業(yè)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子等一系列工作,牢牢把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這個(gè)重點(diǎn),抓住深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)這個(gè)契機(jī),全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),為完成全年的各項(xiàng)工作任務(wù)和構(gòu)建和諧鑫力提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想,政治和組織保證。

一、 圍繞中心,認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制

2023年,公司黨委緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心,在抓好日常黨建工作的同時(shí),著重抓了以下五個(gè)方面工作。

一是抓黨建責(zé)任制度落實(shí)。為適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)黨建工作的要求,根據(jù)上級(jí)黨委探索“融入經(jīng)濟(jì)抓黨建,進(jìn)入管理起作用”新途徑的工作思路,年初,公司黨委認(rèn)真分析了公司及各項(xiàng)目部的現(xiàn)狀,結(jié)合實(shí)際對(duì)黨建工作進(jìn)行了安排部署,明確了全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)。根據(jù)上級(jí)黨委制定的《黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)辦法》,為了切實(shí)抓好責(zé)任制的落實(shí),公司將責(zé)任書內(nèi)容層層分解、責(zé)任到人,與各黨支部簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》,形成了上下貫通的責(zé)任體系,構(gòu)建起了上下同心共抓黨建的良好運(yùn)行機(jī)制。年中和年底,兩次對(duì)各單位黨建工作目標(biāo)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行了綜合檢查考評(píng),共評(píng)出落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制先進(jìn)集體3個(gè)。公司榮獲鑫誠公司2023年度黨建工作先進(jìn)單位稱號(hào)。

二是認(rèn)真開展“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)。對(duì)照上級(jí)黨委《創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)辦法》和《考評(píng)細(xì)則》,不斷完善考評(píng)的目標(biāo)內(nèi)容、程序辦法、結(jié)果運(yùn)用和組織領(lǐng)導(dǎo)等,進(jìn)一步推進(jìn)了創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展。一是把抓好理論學(xué)習(xí)作為領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容,加強(qiáng)干部的理論學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)。年初制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,做到年、月都有安排,全年黨委中心組集中學(xué)習(xí)12次,班子成員每人都做了讀書筆記,撰寫了學(xué)習(xí)心得或調(diào)研

報(bào)告。在學(xué)習(xí)形式上,開展了多種形式的黨員教育工作,公司黨委委員為全體黨員集中上黨課2次,各支部也都按要求每季進(jìn)行一次黨課教育。同時(shí),為基層黨支部征訂多種黨刊雜志,并在公司網(wǎng)站上開辟了學(xué)習(xí)園地,從而帶動(dòng)全公司的學(xué)習(xí)氛圍,收到了較好的效果。二是以“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持以八個(gè)方面良好風(fēng)氣為標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真查找存在的問題和不足,及時(shí)進(jìn)行整改。相繼組織開展了“公車私駕”、“小金庫”、“節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)干部值班和公車使用”等專項(xiàng)治理和檢查工作,并將督查結(jié)果納入公司績效考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度考核的重要內(nèi)容,嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。公司被鑫誠公司評(píng)為2023年度創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)先進(jìn)集體。

三是注重加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)。公司兩級(jí)黨組織狠抓黨建基礎(chǔ)工作,針對(duì)組織機(jī)構(gòu)和中層管理人員調(diào)整的實(shí)際,及時(shí)對(duì)基層支部進(jìn)行了改選,選好配強(qiáng)黨支部書記,并組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),從而使黨建工作從組織上得到了保證。抓好干部的培養(yǎng)教育、任用和考察考核工作。不斷完善公司中層管理人員的選拔任用體制,使能者上,庸者下。抓好黨員隊(duì)伍建設(shè),提高整體素質(zhì)。針對(duì)黨員教育中出現(xiàn)的新情況、新問題,利用“三會(huì)一課”、電化教育等形式,重點(diǎn)對(duì)黨員進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、市場經(jīng)濟(jì)、政策法規(guī)、時(shí)事政治等五個(gè)方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在組織發(fā)展中,嚴(yán)格堅(jiān)持發(fā)展黨員工作的“十六字”方針,體現(xiàn)“雙培”的新要求,培養(yǎng)發(fā)展了2名黨員,確定了16名入黨積極分子。結(jié)合工作實(shí)際,重新統(tǒng)一下發(fā)《黨支部工作記錄本》和“三會(huì)一課”記錄本,既規(guī)范了黨內(nèi)活動(dòng)記錄,又便于檢查和督促黨建工作。堅(jiān)持開展黨員量化考評(píng)活動(dòng),注重崗位特點(diǎn),突出考評(píng)實(shí)效。堅(jiān)持開展黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。如:銅綠山項(xiàng)目部、機(jī)電安裝項(xiàng)目部、機(jī)運(yùn)項(xiàng)目部、豐山項(xiàng)目部等黨員干部始終干在一線,與職工一道共同開展“搶進(jìn)尺、搶進(jìn)度”勞動(dòng)競賽活動(dòng),各具特色的“黨員示范崗”、“黨員示范機(jī)臺(tái)”、“黨員身邊無事故”,展示了黨員的新風(fēng)貌。

四是以“管理年”活動(dòng)為中心,注重加強(qiáng)各項(xiàng)創(chuàng)建工作。突出抓好企業(yè)文化建設(shè)、文明單位創(chuàng)建、5s管理工作。從年初形成公司上下大力宣貫大冶公司企業(yè)文化理念,全面推進(jìn)企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)的建設(shè)。堅(jiān)持齊抓共管5s工作。并與承包經(jīng)營同時(shí)考核兌現(xiàn)。整頓階段工作按進(jìn)度要求通過大冶公司5s檢查組驗(yàn)收。在大冶公司5s活動(dòng)亮點(diǎn)采選中,

機(jī)修車間等單位的亮點(diǎn)突出。8月份,公司全面推進(jìn)5s常態(tài)化管理,使5s工作逐步向規(guī)范化、制度化邁進(jìn)。公司機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng),多次組織為一線5s管理、文明創(chuàng)建服務(wù)活動(dòng)。

五是注重維護(hù)內(nèi)部和諧穩(wěn)定。公司兩級(jí)黨組織針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)加重,員工收入可能減少的實(shí)際認(rèn)真做好思想政治工作,引導(dǎo)廣大員工正視目前困難,正確理解和對(duì)待減薪減資、堅(jiān)持開展談心家訪活動(dòng),及時(shí)宣傳有關(guān)文件精神,耐心細(xì)致地做好內(nèi)退和退休人員的思想工作。春節(jié)前,將大冶公司給予“三五”人員的生活補(bǔ)貼及時(shí)發(fā)放到位。7月份,為收入較低的1至6級(jí)工傷內(nèi)退人員也發(fā)放了一次性生活補(bǔ)貼。9月份,認(rèn)真執(zhí)行大冶公司的決定和工作要求,在配合解決XX年以前退休職工因?qū)φ呃斫獠煌付鴮?dǎo)致上訪問題的過程中,防止了上訪現(xiàn)象的發(fā)生。針對(duì)關(guān)破單位離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用、工傷殘費(fèi)用等支出問題,關(guān)破前退休人員醫(yī)療費(fèi)用偏低的問題,等等,及時(shí)向上級(jí)公司反映,努力尋求公司的支持和政策的支撐,提高維穩(wěn)工作的針對(duì)性和效果。

二、精心組織,扎實(shí)開展實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)

今年,公司兩級(jí)黨組織認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),通過五個(gè)階段九個(gè)環(huán)節(jié)的扎實(shí)工作,取得明顯成效。

一是制定方案,抓重點(diǎn)工作。公司黨委在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,重點(diǎn)抓了四個(gè)方面工作。一是精心制定方案、大力宣傳動(dòng)員。4月初,公司黨委精心制定學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案,專門制定下發(fā)“主要工作進(jìn)度安排表”,并召開動(dòng)員大會(huì)。二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。從四月下旬開始,兩級(jí)黨組織認(rèn)真組織全體管理人員和黨員學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)資料,并展開討論。組織參與了上級(jí)公司“萬人百題競答”活動(dòng)。5月底組織參與上級(jí)公司學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀知識(shí)搶答賽。三是公司兩級(jí)黨組織采取多種形式,廣泛征求意見查找突出問題,并撰寫調(diào)研報(bào)告和分析檢查報(bào)告。四是制定具體措施,努力整改落實(shí)。6月,公司黨委擬出整改落實(shí)方案草案,經(jīng)上級(jí)公司反復(fù)修改完善,形成正式方案?;顒?dòng)期間,公司共舉辦專題簡報(bào)4期、黑板報(bào)和櫥窗16期、向《大冶有色報(bào)》和電視臺(tái)投稿40余篇。

二是創(chuàng)新形式,抓特色活動(dòng)。公司兩級(jí)黨組織在完成好“規(guī)定動(dòng)作”同時(shí),積極創(chuàng)新活動(dòng)方式,認(rèn)真做好“自選動(dòng)作”。在組織學(xué)習(xí)上,堅(jiān)持突出讀、聽、寫、談“四個(gè)字”,讀科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)文件和資料,聽報(bào)告、黨課和

專題輔導(dǎo)講座,寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)、分析檢查報(bào)告和整改落實(shí)方案,做好座談和個(gè)別訪談。在民主生活會(huì)上,提出早、準(zhǔn)、嚴(yán)、誠“四個(gè)字”的新要求,提早征求意見、建議和準(zhǔn)備發(fā)言材料,找準(zhǔn)突出問題、整改目標(biāo)和今后努力方向,嚴(yán)格把握基本要求和基本原則,誠心誠意提出個(gè)人的看法和意見,進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)。在事關(guān)公司生存與發(fā)展的重大問題上,進(jìn)一步理清發(fā)展思路,明確發(fā)展方向,強(qiáng)調(diào)制訂一個(gè)科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃作為活動(dòng)的現(xiàn)實(shí)成果,用規(guī)劃統(tǒng)一意志、凝聚人氣、鼓舞士氣、提振精神。

三是找準(zhǔn)問題,抓整改落實(shí)。公司黨委為了進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)調(diào)研和分析檢查階段工作成果,針對(duì)公司存在的“思想觀念落后、管理機(jī)制不活、發(fā)展后勁不足、黨建創(chuàng)新不夠”四個(gè)方面突出問題,堅(jiān)持先急后緩、先易后難的原則,整改落實(shí)工作由公司主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,責(zé)任部門具體落實(shí),明確了整改工作的指導(dǎo)思想、整改原則、落實(shí)項(xiàng)目、整改時(shí)限和責(zé)任人。要求從加強(qiáng)內(nèi)部管理入手,重點(diǎn)做好相關(guān)制度的廢、改、立工作,并將解決突出問題與完善管理制度相結(jié)合,以管理制度的創(chuàng)新促進(jìn)突出問題的解決。

三、懲防并舉,深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)

年初,公司兩級(jí)組織、班子成員、管理人員,層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)《責(zé)任書》、《責(zé)任狀》、《保證書》,簽訂率均達(dá)100%。公司黨委以層層落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制為重點(diǎn),全面履行黨章賦予的職責(zé),狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__工作任務(wù)。

一是加強(qiáng)宣傳教育,努力營造反腐__的輿論氛圍。開展以“樹立優(yōu)良作風(fēng)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”為主題的反腐__宣傳教育月活動(dòng)。充分利用中心組學(xué)習(xí)會(huì)、黨內(nèi)“三會(huì)一課”等多種形式,組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)___在第__屆中央紀(jì)委第三次全會(huì)上的重要講話和三次全會(huì)精神、中紀(jì)委“七個(gè)不準(zhǔn)”和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。對(duì)作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,開展有針對(duì)性的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。同時(shí),參加了鑫誠公司的廉潔書畫作品展;國慶60周年期間,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)和單位(部室)黨政負(fù)責(zé)人集體“唱紅歌、頌祖國”活動(dòng)。

二是嚴(yán)格進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)考核。公司黨委嚴(yán)格執(zhí)行兩級(jí)管理人員“領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告”和“任前廉政談話”、“任前公示”等制度。堅(jiān)持職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)人員制度,自覺接受職工群眾監(jiān)督。健全

監(jiān)督制約機(jī)制,加強(qiáng)信訪工作,從源頭上預(yù)防和治理腐?。徊粩嗉訌?qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè),提高干部隊(duì)伍素質(zhì);繼續(xù)完善制度體系,強(qiáng)化對(duì)各種規(guī)章制度的落實(shí)。年底,對(duì)各單位和部室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行了綜合檢查考評(píng)。

三是強(qiáng)化監(jiān)督職能。根據(jù)大冶公司《關(guān)于開展“小金庫”專項(xiàng)治理工作的通知》要求,公司成立了治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在全公司范圍內(nèi)開展“小金庫”專項(xiàng)治理工作,嚴(yán)禁設(shè)立“小金庫”。同時(shí)要求各單位、部門層層簽訂禁設(shè)“小金庫”承諾書,上交自查自糾情況報(bào)告表,在群眾集中的地方設(shè)立“小金庫”舉報(bào)箱,對(duì)群眾舉報(bào)的違規(guī)違紀(jì)行為按照上級(jí)要求及時(shí)進(jìn)行了查處。

四是加大效能監(jiān)察力度。從實(shí)際出發(fā),選好效能監(jiān)察項(xiàng)目,制定方案和措施。如:物資中心對(duì)物資材料采購實(shí)行效能監(jiān)察。銅綠山項(xiàng)目部對(duì)井下鏟運(yùn)機(jī)潤滑油消耗作為效能監(jiān)察項(xiàng)目。效能監(jiān)察工作成效明顯,降低了物資材料采購成本,提高了經(jīng)濟(jì)效益。

四、構(gòu)建和諧,大力推進(jìn)群團(tuán)組織建設(shè)。

公司兩級(jí)黨組織在抓好黨建工作的同時(shí),注意支持群團(tuán)組織工作,發(fā)揮群團(tuán)組織作用。同時(shí)全力打造企業(yè)文化,開展創(chuàng)建文明單位活動(dòng),不斷推進(jìn)精神文明建設(shè),努力構(gòu)建和諧企業(yè)。

圍繞確保實(shí)現(xiàn)公司整體盈利目標(biāo),兩級(jí)工會(huì)組織重點(diǎn)開展了“三創(chuàng)一?!眲趧?dòng)競賽、雙增雙節(jié)、合理化建議、“安康杯”競賽等活動(dòng),群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作取得實(shí)效。以職代會(huì)和廠務(wù)公開為重點(diǎn)的職工民主管理工作不斷改進(jìn)。組隊(duì)參加了大冶公司的“青銅燦爛”杯歌詠比賽,參加了大冶公司第五屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)的部分比賽項(xiàng)目。為紀(jì)念建國60周年,公司與黃石歌劇院聯(lián)合為職工群眾呈現(xiàn)了一場精彩的文藝大餐;各單位也自行開展了小型娛樂活動(dòng),繼續(xù)組織開展創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng),加強(qiáng)了對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的預(yù)測、預(yù)警、預(yù)報(bào)工作,建立健全調(diào)處勞動(dòng)關(guān)系矛盾的長效機(jī)制。共青團(tuán)組織堅(jiān)持 “青安杯”競賽、青年志愿者和青年突擊隊(duì)等特色鮮明的各類主題活動(dòng),團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)和青年的能力不斷提高。武裝部門在抓好民兵工作“三落實(shí)”、民兵預(yù)備役建設(shè)、國防教育和“雙擁”工作的同時(shí),進(jìn)一步發(fā)揮了廣大民兵在完成“急、難、險(xiǎn)、重”任務(wù)中的參建作用。

大力開展精神文明建設(shè)。一是全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。堅(jiān)持將兩級(jí)黨委中心組學(xué)習(xí)、班組

政治學(xué)習(xí)和黨內(nèi)“三會(huì)一課”學(xué)習(xí),作為企業(yè)文化理念教育的主陣地,通過發(fā)放企業(yè)文化理念手冊(cè)、開辦企業(yè)文化網(wǎng)站、宣傳專欄、開展專題培訓(xùn)等活動(dòng),進(jìn)一步加深了公司各級(jí)管理人員和廣大職工對(duì)企業(yè)文化理念的認(rèn)知和理解,培育了良好的企業(yè)文化氛圍。二是加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建工作。按照“六個(gè)一”的創(chuàng)建要求,全面開展環(huán)境整治以及豐富多彩的業(yè)余文化娛樂活動(dòng)。三是堅(jiān)持為職工做好事辦實(shí)事,積極開展送溫暖活動(dòng)。公司先后組織先進(jìn)集體、個(gè)人代表外出療休養(yǎng)。為符合條件的特困員工辦理了特困證,為困難員工發(fā)放困難補(bǔ)助款3.3萬多元。

同時(shí)公司認(rèn)真做好普法、保衛(wèi)、民調(diào)、保密、計(jì)生、退管、居民等方面工作。有效地促進(jìn)了公司的中心工作。

在總結(jié)工作、肯定成績的同時(shí),我們還要看到存在的不足和差距。主要表現(xiàn)為:1、黨建工作創(chuàng)新不夠。在探索黨建活動(dòng)新路子、新形式上力度不夠,方法不多,沒有形成亮點(diǎn)和特色。黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮不夠;2、“四好班子”創(chuàng)建活動(dòng)有待進(jìn)一步深化。少數(shù)班子創(chuàng)建活動(dòng)成效不明顯,有的領(lǐng)導(dǎo)人員的能力和素質(zhì)不能適應(yīng)發(fā)展的要求;3、思想政治工作的優(yōu)勢(shì)有待進(jìn)一步發(fā)揮。部分員工的市場經(jīng)濟(jì)意識(shí)不強(qiáng),觀念陳舊,企業(yè)維穩(wěn)的壓力較大。以上這些問題公司將高度重視,認(rèn)真研究,采取措施,切實(shí)加以克服和解決。

2023年工作安排

2023年是公司搶抓機(jī)遇、謀求發(fā)展,再創(chuàng)佳績的關(guān)鍵一年,既面臨難得的發(fā)展機(jī)遇,也面臨十分嚴(yán)峻的困難和挑戰(zhàn)。面對(duì)復(fù)雜的形勢(shì),公司認(rèn)真分析各種積極因素和不利影響,審時(shí)度勢(shì),提出狠抓“兩個(gè)確?!薄?shí)現(xiàn)“三個(gè)提高”的全年工作目標(biāo)。形勢(shì)喜人,任務(wù)逼人。2023年公司黨委將以黨建工程、班子建設(shè)工程、凝聚力工程和企業(yè)文化建設(shè)工程為載體,實(shí)現(xiàn)“五強(qiáng)化”尋求“五突破”。即:強(qiáng)化優(yōu)患意識(shí),在發(fā)展思路上求突破;強(qiáng)化大局意識(shí),在履行責(zé)任上求突破;強(qiáng)化市場意識(shí),在資本動(dòng)作上求突破;強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),在管理能力上求突破;強(qiáng)化改革意識(shí),在內(nèi)保外聯(lián)上求突破。這就要求公司的黨建工作必須融入這個(gè)中心要求,以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作,全面提升公司的黨建工作水平,更為有力地服務(wù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作。

面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù),公司黨委工作的指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論、“____”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的__大和__屆四中全會(huì)精神,認(rèn)真實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和改革發(fā)展穩(wěn)定大局,調(diào)動(dòng)各種積極因素,創(chuàng)新黨建工作機(jī)制,加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè),為實(shí)現(xiàn)“兩確保、三提高”目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證。

一、圍繞實(shí)現(xiàn)“兩確保、三提高”目標(biāo),充分發(fā)揮黨組織的服務(wù)保證作用

1、扎實(shí)開展形勢(shì)任務(wù)教育。各黨支部要按照鑫誠公司和公司要求,具體安排,組織落實(shí)。今年的形勢(shì)任務(wù)教育主要把握兩點(diǎn)。一是圍繞公司的“兩確?!保春葑ス緝?nèi)部和外部兩個(gè)市場,在穩(wěn)固和拓展內(nèi)部市場的同時(shí),外部市場的開拓和延伸要有新的突破;實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值和利潤有升,這是公司生存、發(fā)展和保證職工收入的基礎(chǔ);二是圍繞“三個(gè)提高”在管理上做文章。公司的股權(quán)改造方案即將完成,行業(yè)資質(zhì)、經(jīng)濟(jì)實(shí)力和市場競爭力都會(huì)得到很大提高,有利于在大冶公司強(qiáng)力實(shí)施資源開發(fā)戰(zhàn)略中搶得商機(jī)。但是,公司贏得商機(jī)只是經(jīng)營策略的成功,實(shí)施經(jīng)營戰(zhàn)略還得公司上下精細(xì)動(dòng)作,強(qiáng)化管理,尤其是強(qiáng)化成本管理這樣商機(jī)才會(huì)轉(zhuǎn)化為實(shí)際效益。因此,兩級(jí)黨組織必須以黨政報(bào)告為教材大綱,利用廣播、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等多種渠道,按照“團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁和正面宣傳引導(dǎo)為主”的方針。同時(shí)按照上級(jí)公司的要求,抓好“六個(gè)一”活動(dòng),即開展一次“更新觀念大討論”、提一條合理化建議、舉辦一次專題報(bào)告會(huì)、組織一次問卷調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)干部掛靠一個(gè)片區(qū)講形勢(shì)、開辟一塊形勢(shì)任務(wù)專欄。各級(jí)組織要利用好各種載體、發(fā)動(dòng)各種力量,把“六個(gè)一”活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)開展起來,在公司上下營造出搶抓機(jī)遇謀發(fā)展、立足崗位作貢獻(xiàn)的良好氛圍。

2、認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改落實(shí)工作。

鞏固和發(fā)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果是公司各級(jí)黨組織的一項(xiàng)重要任務(wù)。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)期間,公司和各單位都制定了整改落實(shí)方案,有的已整改完成,部分長期項(xiàng)目需要今年甚至更長一段時(shí)期方能整改到位,而這些項(xiàng)目往往是本單位和部門的主要問題,或是關(guān)系到職工切身利益的重大項(xiàng)目。因此,黨支部要把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)后續(xù)工作作為當(dāng)前工作的重點(diǎn)內(nèi)容,繼續(xù)抓緊抓實(shí),特別是要在建立健全工作長效機(jī)制上下

功夫。公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室要組織對(duì)各單位整改落實(shí)后續(xù)工作情況進(jìn)行檢查,檢查結(jié)果作為各單位年度“四好”班子和黨建工作的考核依據(jù)。

二、繼續(xù)深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)

當(dāng)前企業(yè)面臨的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)和領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力提出了更高的要求。公司各級(jí)黨組織要把增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)作為當(dāng)前事關(guān)企業(yè)成敗的重要戰(zhàn)略任務(wù)來抓。

1、按照公司黨委的要求和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)。認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),積極探索創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)律和方法,在分析班子現(xiàn)狀、查找班子問題、落實(shí)整改措施中推動(dòng)創(chuàng)建工作進(jìn)一步深入,要突出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營業(yè)績的考核,要把利潤指標(biāo)的完成情況作為“四好”班子的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。切實(shí)把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建造成為職工群眾信任和擁護(hù)的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。

2、不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的整體素質(zhì)。今年是大冶公司的“學(xué)習(xí)年”,要按照大冶公司學(xué)習(xí)年活動(dòng)實(shí)施方案的要求,扎實(shí)、深入地組織好管理人員的各項(xiàng)學(xué)習(xí)。明確學(xué)習(xí)目標(biāo),規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容,改進(jìn)學(xué)習(xí)方式,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,形成愛學(xué)習(xí)、比學(xué)習(xí)、講學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。通過學(xué)習(xí)年活動(dòng),開闊視野,啟發(fā)思維,學(xué)以致用,促觀念更新,促能力提升。同時(shí),使學(xué)習(xí)成為促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力,為實(shí)現(xiàn)“兩確保、三提高”奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要切實(shí)落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度,提高民主生活會(huì)質(zhì)量,增進(jìn)班子的團(tuán)結(jié),在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部努力營造鼓勵(lì)探索、支持創(chuàng)新、相互寬容的良好氛圍,遇事先商量,多溝通,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講感情,干事講配合,不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事規(guī)則和決策程序,堅(jiān)持民主集中制原則,注重發(fā)揮班子集體的智慧和合力,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策能力和水平。

3、保持正確的用人導(dǎo)向,不斷完善干部選拔任用機(jī)制。要堅(jiān)持黨管干部和企業(yè)經(jīng)營者依法行使用人權(quán)相結(jié)合的原則,充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)選人用人中的主導(dǎo)作用。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),使綜合素質(zhì)、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)成為我們選拔和任用干部的基本依據(jù),切實(shí)將政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾認(rèn)可度高的干部培養(yǎng)和選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。要加大干部“雙向進(jìn)入,交叉任職”的力度,進(jìn)一步優(yōu)化班子的年齡、知識(shí)和專業(yè)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)班子整體功能。要增強(qiáng)后備領(lǐng)導(dǎo)干部選拔培養(yǎng)工作,完善后備領(lǐng)導(dǎo)干部人才庫。要堅(jiān)持干部任前考核和公示制度,

擴(kuò)大職工對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要不斷完善不適崗干部的調(diào)整和退出機(jī)制。對(duì)不能完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子及成員,經(jīng)考察不能勝任的,堅(jiān)決予以組織調(diào)整。

三、繼續(xù)增強(qiáng)黨組織自身建設(shè),進(jìn)一步夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)

公司兩級(jí)黨組織要按照大冶公司、鑫誠公司黨委的要求,融入中心,創(chuàng)新黨建工作。要在市場經(jīng)濟(jì)條件下,主動(dòng)適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù),破除“黨只管黨”、“就黨建抓黨建”的思想,樹立“以黨建保發(fā)展 以發(fā)展促黨建”的新理念,轉(zhuǎn)變工作思路,創(chuàng)新工作方式,切實(shí)做好“四個(gè)融入”,努力做到黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展相融相通。

1、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),擴(kuò)大黨組織的工作覆蓋面和影響力。企業(yè)黨建工作的重心在基層,基礎(chǔ)在基層,創(chuàng)新在基層,活動(dòng)在基層。我們要以黨組織創(chuàng)“四有四強(qiáng)”、黨員爭“四先四最”為主題,不斷創(chuàng)新黨內(nèi)活動(dòng)方式。黨支部要以這一主題為基本要求,結(jié)合各自實(shí)際,在擴(kuò)大參與面、提高實(shí)效性上下功夫,在融入企業(yè)管理流程、融入生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中探索有效途徑,在創(chuàng)效節(jié)支、安全生產(chǎn)、5s管理、技術(shù)進(jìn)步等方面發(fā)揮黨組織的工作優(yōu)勢(shì)。開展好黨員服務(wù)承諾、黨員明星、黨員身邊無事故、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等影響廣泛、效果實(shí)在的黨內(nèi)“創(chuàng)爭”活動(dòng),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。同時(shí),將黨建工作目標(biāo)責(zé)任制納入績效考核體系,變軟指標(biāo)為硬指標(biāo)。注重在成立新的經(jīng)濟(jì)組織時(shí)和組織架構(gòu)調(diào)整過程中同步設(shè)置黨組織,保證企業(yè)的業(yè)務(wù)開展到哪里,黨組織就設(shè)置到哪里,黨的工作就延伸到哪里。

2、加強(qiáng)對(duì)黨支部工作的指導(dǎo)和考核。今年,公司黨委將根據(jù)實(shí)際情況,加強(qiáng)對(duì)黨群干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),對(duì)個(gè)別工作水平相對(duì)較低的黨支部,要加強(qiáng)對(duì)他們的指導(dǎo),幫助他們練好內(nèi)功,增強(qiáng)做好黨務(wù)工作的能力。要堅(jiān)持對(duì)黨支部建設(shè)情況的檢查和考核,通過制定有效的檢查和考核辦法,保障各項(xiàng)黨建工作目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

3、繼續(xù)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的工作目標(biāo),抓好發(fā)展黨員工作,嚴(yán)格程序,確保質(zhì)量。要深入開展“雙培養(yǎng)”工作,努力把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干,使黨員成為企業(yè)的優(yōu)秀人才。要進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活,認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,堅(jiān)持開展民主評(píng)議黨員活動(dòng),定期組織開展學(xué)習(xí)、參觀、研討等形式多樣的主題黨課活動(dòng),在活動(dòng)中增強(qiáng)黨性意識(shí),陶冶志趣情操,提升精神境界,塑造

健康心理,激發(fā)先鋒作用。

四、加強(qiáng)思想宣傳和精神文明創(chuàng)建工作,為推進(jìn)公司跨越式發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)力

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)2023年職代會(huì)和工作會(huì)精神,廣泛宣傳2023年企業(yè)發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)以及實(shí)現(xiàn)任務(wù)的重點(diǎn)難點(diǎn)、措施辦法。積極研究探討新形勢(shì)下企業(yè)黨建和思想政治工作的新情況和新問題,按照“面向基層、服務(wù)一線、融入管理、貼近職工”的要求,做好在深化改革和轉(zhuǎn)換體制機(jī)制過程中的職工思想政治工作,尤其要關(guān)注在企業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)整過程中歇工人員、富余人員的思想動(dòng)態(tài),宣講政策,釋疑解惑,理順情緒,化解矛盾,防止發(fā)生非正常上訪和惡性群訪事件,確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。要突出抓好一線職工的思想政治工作,深入開展市場形勢(shì)、經(jīng)營理念、生產(chǎn)安全等方面的宣傳教導(dǎo),進(jìn)一步增強(qiáng)職工的危機(jī)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)和效益意識(shí)。

2、繼續(xù)深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng),鞏固并擴(kuò)大公司多年來所取得的精神文明建造成果。各級(jí)黨支部要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),常抓不懈,扎實(shí)工作。要健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確創(chuàng)建目標(biāo),豐富創(chuàng)建內(nèi)容,落實(shí)創(chuàng)建措施。各單位都要認(rèn)真制定創(chuàng)建規(guī)劃,提出今年的創(chuàng)建目標(biāo),爭取更好的創(chuàng)建效果。同時(shí),將創(chuàng)建活動(dòng)同生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來,同企業(yè)的管理活動(dòng)緊密結(jié)合起來,同企業(yè)的改革發(fā)展緊密結(jié)合起來,切實(shí)達(dá)到促進(jìn)改革、保證發(fā)展的目的。

3、抓好企業(yè)文化的宣貫工作。積極倡導(dǎo)“責(zé)任忠誠學(xué)習(xí)進(jìn)取”的核心價(jià)值觀,培育“經(jīng)錘煉而成,為開拓而生”的銅斧精神,讓“納百川,通四?!钡拇蠼幕粩喟l(fā)揚(yáng)光大。加大大冶公司視覺識(shí)別規(guī)范手冊(cè)的推行力度,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)監(jiān)督檢查,按照《大冶有色金屬公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行視覺系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目審批立項(xiàng)制度,公司的視覺識(shí)別系統(tǒng)必須保持高度統(tǒng)一,各單位不得體現(xiàn)各自特色。各單位原有與大冶公司現(xiàn)行要求不符的視覺形象標(biāo)識(shí),必須限期整改。按照循序漸進(jìn)的原則,分層次組織好行為識(shí)別系統(tǒng)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作,通過抓典型示范,抓樣板帶動(dòng)的辦法,逐步推動(dòng)和促進(jìn)行為識(shí)別系統(tǒng)落地工作。公司黨委將對(duì)各單位企業(yè)文化宣貫情況適時(shí)組織抽查,促使企業(yè)文化建設(shè)在進(jìn)度、形象建設(shè)上得到整體提高,確保通過大冶公司企業(yè)文化各階段工作驗(yàn)收。

五、持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐__工作,努力營造健康穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境

繼續(xù)增強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,通過教育使領(lǐng)導(dǎo)人員更好地貫徹落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、中紀(jì)委提出和重申的“五個(gè)嚴(yán)禁”以及公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。要繼續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè),結(jié)合大冶公司核心價(jià)值觀和經(jīng)營理念,增強(qiáng)對(duì)員工的教育和培訓(xùn),運(yùn)用多種喜聞樂見的方式,營造“廉榮貪恥&rdqu

公司黨委工作報(bào)告(七篇)

一、把握要?jiǎng)?wù) 融入中心 推動(dòng)公司平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展2023年,公司黨委始終把推動(dòng)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),把打贏應(yīng)對(duì)危機(jī)攻堅(jiān)戰(zhàn)作為檢驗(yàn)黨委工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn),在公司應(yīng)對(duì)危機(jī)、生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的實(shí)踐中,創(chuàng)造價(jià)值,展現(xiàn)作為。一是黨委班子把方向、謀全局、出思路,科學(xué)研判形勢(shì),分析提出了公司應(yīng)對(duì)危機(jī)面臨11方面有利因素和9方面的困難,把實(shí)現(xiàn)平
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