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第1篇年度內(nèi)部審計工作報告 第2篇縣審計局年度工作報告 第3篇審計部門領(lǐng)導年度個人述職報告范文匯報 第4篇審計局長年度述職報告 第5篇維格娜絲董事會審計委員會2023年度工作報告 第6篇財務(wù)年度審計報告1000字左右 第7篇2023年度審計實習報告范文 第8篇2023年度審計實習報告模板 第9篇2023年度審計實習報告 第10篇審計助理年度工作總結(jié)報告 第11篇審計局副局長年度述職報告 第12篇區(qū)審計局2023年度依法行政工作報告 第13篇學校審計年度工作總結(jié)報告 第14篇13年度審計實習報告模板 第15篇審計局副局長年度述職報告范文
篇一 年度內(nèi)部審計工作報告
審計工作報告是指審計機關(guān)依照法律規(guī)定,受本級人民政府委托,向本級人大常委會提出的關(guān)于審計上一年度本級預算執(zhí)行和其他財政收支審計工作情況的報告。下面是小編為大家搜集整理的年度內(nèi)部審計工作報告,歡迎大家閱讀與借鑒,希望能夠給你帶來幫助。
年度內(nèi)部審計工作報告(1)
xx年公司在董事長的領(lǐng)導下,以科學發(fā)展觀為指導,按政府“深化改進作風提高效率”要求,不斷強化大局意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識,進一步解放思想,促進公司審計工作創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,全面履行審計監(jiān)督職能,圍繞加強管理、提高效益、發(fā)展經(jīng)濟這一目標,開展了一些卓有成效的工作。
總結(jié)如下:
(一)狠抓內(nèi)審項目落實,項目工作有序推進
xx年,公司能過各種途徑,運用多種方式,積極支持、推動各區(qū)域的內(nèi)審業(yè)務(wù)工作,在區(qū)各級部門、單位內(nèi)審人員積極努力下,xx年內(nèi)審項目此項工作和有序推進,并取得了較快地發(fā)展,至11月中旬已累計完成審計項目1870個,查出損失浪費8100萬元,增加效益39880萬元,提出審計建議被采納1250條。同時集團公司下屬各區(qū)域公司和內(nèi)審人員積極爭先創(chuàng)優(yōu),取得了新佳績,同時各區(qū)域公司還充分調(diào)動審計人員積極性,科學嚴密按排審計項目,取得了項目數(shù)量和質(zhì)量的雙優(yōu)。
(二)充分發(fā)揮公司職能作用,提升公司社會效益和經(jīng)濟效益
今年公司注重發(fā)揮內(nèi)審的職能作用,用各種形式促進各區(qū)域的信息交流,提升內(nèi)審理念和實務(wù)水平,從而提高內(nèi)審工作效率,公司內(nèi)審重點從以前的強制性審計監(jiān)督到自發(fā)審查和評價單位內(nèi)部的各種潛在風險,從被動地發(fā)現(xiàn)和評價單位存在的高風險控制區(qū)域,到主動地預防和控制高風險的出現(xiàn),并建立各種風險控制機制,加上充分運用現(xiàn)代科學技術(shù)手段進行舞弊預測,公司內(nèi)部審計還在遏制腐敗方面發(fā)揮出越來越明顯的作用。公司還針對全集團區(qū)域公司眾多,但各區(qū)域管理水平參差不齊,內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)“土洋結(jié)合”這一特點,利用這些公司現(xiàn)代企業(yè)治理機制較完備,內(nèi)部控制制度較完善的長處,充分發(fā)揮重點企業(yè)公司的引領(lǐng)作用,召集各區(qū)域公司如開研討會互動交流形式,針對本年通脹高企、信貨緊縮、銀根收緊宏觀條件下遇到的原材料價格波動對企業(yè)成本風險的不可控因素,通過成本審計、內(nèi)部指導方式尋求對策,成效比較顯著,取得了較好的經(jīng)濟效益,并將這些經(jīng)驗以信息交流方式發(fā)布內(nèi)審信息平臺,得到了各企業(yè)內(nèi)審人員的好評。
(三)努力提高內(nèi)審人員素質(zhì),積極組織并鼓勵內(nèi)審人員參加各類培訓和考試
今年集團按照河北省內(nèi)審協(xié)會的要求,對已取得內(nèi)審資格證書的人員,組織了后續(xù)教育培訓,對未取得崗位資料證書的人員,則鼓勵他們積極參加市會組織的考前培訓和資格考試,全年共有三十幾人次參加了各類內(nèi)審培訓。分會同時還鼓勵廣大內(nèi)審人員參加cia資格考試,由于宣傳到位,廣大內(nèi)審人員對cia資格考試有了深入地了解,及時到市內(nèi)審協(xié)會報名,五人參加cia報名。
(四)注重內(nèi)審理論交流,能過開展項目評比考核,論文課題撰寫促進內(nèi)審項目質(zhì)量提高
為進一步提高內(nèi)部審計工作質(zhì)量,上半年我們組織了集團年度度內(nèi)審項目評選,同時還組織了各單位撰寫內(nèi)審課題論文,通過上述活動,一批程序規(guī)范、工作嚴謹、成效突出的優(yōu)秀內(nèi)審項目受到了表彰。此外,公司有關(guān)人員從工作實踐中,積極采集各種素材,撰寫內(nèi)審信息。
(六)加強對審計成果的綜合利用
xx年集團切實提高服務(wù)水平。要立足微觀審計,著眼宏觀服務(wù),加強綜合分析,在深入挖掘?qū)徲嫵晒?、提升審計工作層次上下功夫,搞好分類研究,強化對共性問題的系統(tǒng)分析,引導各區(qū)域內(nèi)審人員通過各種審計實例,要數(shù)據(jù)有數(shù)據(jù),要事例有事例,通過綜合分析,把審計成果、資源挖掘出來,從制度和體制上查找原因,加以綜合利用,給各區(qū)域主要領(lǐng)導提出一些宏觀層面的建議和對策,為領(lǐng)導決策提供參考,加以綜合利用,提高了內(nèi)審工作層次,提升了內(nèi)審工作的地位,切實發(fā)揮內(nèi)審工作的建設(shè)性作用。
年度內(nèi)部審計工作報告(2)
xx年公司將根據(jù)政府的工作部署,按區(qū)委區(qū)政府要求,圍繞“強基礎(chǔ)、重服務(wù)、促發(fā)展”工作目標,深化落實《審計法實施條例》、《國家審計準則》、《北京市內(nèi)部審計工作規(guī)定》、《關(guān)于加強內(nèi)部審計工作意見》的各項要求,推動我公司內(nèi)審工作實現(xiàn)法制化、規(guī)范化、現(xiàn)代化。同時,加大對內(nèi)部審計工作指導,提高內(nèi)審人員素質(zhì),探索內(nèi)部審計新技術(shù),拓展內(nèi)部審計新領(lǐng)域,促進內(nèi)審職能作用的全面發(fā)揮,繼續(xù)推進內(nèi)審信息化建設(shè),使其成為內(nèi)審轉(zhuǎn)型工作的重要推動力。
(一)全面深化落實《審計法實施條例》、《內(nèi)部審計各項準則》等法規(guī)規(guī)章,努力促進我區(qū)內(nèi)部審計事業(yè)又好又快發(fā)展
首先,繼續(xù)動員財政收支、財務(wù)收支金額較大,所屬項目較多或有財政預算二次分配權(quán)的國家機關(guān)、事業(yè)組織。
其次,加強內(nèi)審知識宣傳普及工作,提高有關(guān)領(lǐng)導對內(nèi)審工作重要性的認識,促使各區(qū)域公司逐步建立起完善的內(nèi)部審計工作機制。再次,公司批按照現(xiàn)代企業(yè)制度建立起來的準上市企業(yè),由于自身發(fā)展對內(nèi)部審計的需求較為迫切,我們將努力做好工作,積極幫助其建立內(nèi)審機構(gòu),為其按期成功上市打好基礎(chǔ)。
(二)探索審計創(chuàng)新途徑,運用現(xiàn)代審計理念和方法,提高內(nèi)審質(zhì)量
審計技術(shù)方法和審計方式作為內(nèi)部審計信息化、現(xiàn)代化的重要技術(shù)手段,探索先進實用的審計技術(shù)方法的科學的審計方式已成為現(xiàn)代內(nèi)審改革的發(fā)展方向。2023年,公司將組織有關(guān)內(nèi)審會員單位和人員積極探索“以分析風險入手確定審計目標、范圍和程序,以財務(wù)會計和業(yè)務(wù)運行、管理流程為審計路徑,以檢查和改善內(nèi)部控制有效性為審計核心,以監(jiān)督和評價財務(wù)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)成果和內(nèi)部控制能力為審計成果,以管理信息化和計算機技術(shù)為審計支撐”的內(nèi)部審計方式,促使內(nèi)審工作實現(xiàn)四亇轉(zhuǎn)変,即從“查錯糾弊”觀念向“管理+效益”審計理念的轉(zhuǎn)變、從“監(jiān)督者”向“控制者”的轉(zhuǎn)變、由“傳統(tǒng)審計”向“風險導向?qū)徲嫛钡霓D(zhuǎn)變,使我公司成為內(nèi)部審計創(chuàng)新和探索的先行者。
(三)繼續(xù)加大內(nèi)審宣傳力度,營造良好的內(nèi)審工作氛圍
宣傳工作作為內(nèi)部審計工作的重要職責,加強宣傳力度,從不同角度、同不方式對新時期內(nèi)部審計、內(nèi)審指導工作等進行全面宣傳,通過宣傳,使廣大內(nèi)審人員明確新時期內(nèi)審工作的方向、任務(wù)和重點,增加做好內(nèi)審工作的信心和決心。今后要加強對單位、企業(yè)負責人的宣傳,在召開各種會議時,邀請有關(guān)單位、企業(yè)負責人參加會議,讓企業(yè)負責人從自身角度談對內(nèi)審工作的認識和體會,擴大內(nèi)部審計的社會影響,2023年集團公司還將充分利用內(nèi)部審計的各種信息平臺,如名類內(nèi)審刊物和網(wǎng)站,投送、發(fā)布內(nèi)部審計工作在實踐中的最新成果、理論中的最新探索,從而提升集團內(nèi)審的社會知名度。
(四)積極發(fā)揮內(nèi)審分會的職能作用,進一步擴大內(nèi)部審計的影響
首先,充分發(fā)揮內(nèi)審分會作為聯(lián)絡(luò)國家審計機關(guān)、社會審計機構(gòu)及各內(nèi)審會員單位的媒介作用,積極保持與內(nèi)審單位的聯(lián)系,在前幾年內(nèi)審聯(lián)系工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,今后要強化內(nèi)審聯(lián)系工作力度,逐步形成工作制度化。
其次,以內(nèi)審分會的名義,用定期如開如區(qū)屬上市公司內(nèi)審工作研討會、區(qū)行政事業(yè)單位內(nèi)部審計工作座談會等會議的形式,加強各會員單位內(nèi)審工作理論、實踐經(jīng)驗的交流,促進各單位內(nèi)審工作在加強內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟效益等方面發(fā)揮作用。
(五)強化內(nèi)審業(yè)務(wù)培訓,全面提高內(nèi)審業(yè)務(wù)人員素質(zhì)
除積極安排內(nèi)審人員參加市內(nèi)審協(xié)會組織的經(jīng)常性培訓外,明年我們以不定期各種培訓,以邀請專家、教授來我公司講學,組織考察內(nèi)部審計先進典型等方式,培訓我公司的內(nèi)審人員,提高內(nèi)審人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作水平,使我集團公司內(nèi)部審計上一個新的臺階。
篇二 縣審計局年度工作報告
主任、副主任、各位委員:
現(xiàn)將**縣審計局XX年度工作向縣人大常委會報告如下:
XX年,我縣審計工作在縣委、縣政府和上級審計機關(guān)的正確領(lǐng)導下,在縣人大、縣政協(xié)的有力監(jiān)督指導下,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞“三個**”建設(shè)總體部署,立足創(chuàng)新,夯實基礎(chǔ);狠抓落實,服務(wù)大局,取得了明顯成效。全年共完成審計項目28個,查出違規(guī)金額942萬元,管理不規(guī)范金額1810萬元。經(jīng)審計處理應上交財政金額927萬元,歸還原渠道資金12萬元,減少財政撥款2萬元,核減工程造價145.91萬元。被審計署、省、市各級采用審計信息120標準篇。局機關(guān)榮獲省級先進2次,市級先進4次,縣級先進5次,8人次榮獲省、市、縣級先進個人。
一、依法審計,強化監(jiān)督,服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展。
(一)深化財政預算執(zhí)行審計。我局始終把財政預算執(zhí)行審計作為審計永恒主題和首要任務(wù),將全部政府性資金納入審計監(jiān)督范圍,把握資金收入來源和支出方向,在查處資金使用合法合規(guī)的基礎(chǔ)上,突出關(guān)注資金的支出結(jié)構(gòu)和使用效益,進一步強化對全部政府性資金的管理。財政預算執(zhí)行審計查出的違規(guī)和管理不規(guī)范問題,全部依法進行了審計處理。預算執(zhí)行審計兩個報告(提交縣人大常委會的審計工作報告和提交縣政府的審計結(jié)果報告)揭示了本級預算執(zhí)行及其他財政收支中存在的問題,同時,還對上年度財政同級審后審計查出的問題及整改落實情況作了披露,得到縣政府領(lǐng)導的充分肯定。
(二)注重財政資金績效審計調(diào)查。我局緊緊圍繞政府工作重點和社會關(guān)注的熱點問題,順延財政資金的走向,重點關(guān)注民生資金使用情況,完成涉及扶貧、教育、農(nóng)業(yè)、社保等部門或行業(yè)共計11個專項審計調(diào)查項目。樹立績效審計理念,注重把查處違法違規(guī)問題與檢查資金使用效果、揭露問題與完善管理機制結(jié)合起來,有關(guān)部門單位落實整改措施10項,采納審計建議20條,完善制度15項,切實維護了群眾的切身利益,為政府部門和領(lǐng)導宏觀決策服務(wù)。
(三)加大政府投資工程項目審計。近年來,我縣政府性投資項目進展迅速,我局在基建審計力量非常薄弱的情況下,組織開展了2個工程的竣工決算審計。同時,我局還委托2個社會中介機構(gòu)對重點投資項目進行審價,并全程參與社會中介機構(gòu)的審價工作,對重要審計事項派審計人員直接到現(xiàn)場指導。至年底已完成縣看守所遷建工程智能化監(jiān)控系統(tǒng)和縣城污水處理廠(一期)ⅲ標段造價結(jié)算審計,完成送審造價1489.94萬元,核減工程造價145.91萬元。新文中遷建工程也正在審計之中。
(四)認真搞好經(jīng)濟責任審計。我局把領(lǐng)導干部“問責”和“問效”有機結(jié)合起來,積極推進經(jīng)濟責任審計從“財務(wù)型”向“績效型”轉(zhuǎn)變。全年共完成經(jīng)濟責任審計項目9個,審計查出違規(guī)金額22萬元,管理不規(guī)范金額5萬元。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長“捆綁審計”試點3個,以及公共政策審計試點項目2個。同時,要求審計組沿著資金的走向,單位部門延伸審計到下屬有關(guān)單位及相關(guān)部門,鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸審計到部分村、戶,全面摸清資金的使用效益,以更加客觀、公正、全面評價領(lǐng)導干部績效和經(jīng)濟責任。
(五)探索國有企業(yè)效益審計。近幾年,我縣的國有企業(yè)也同民營經(jīng)濟一樣在不斷發(fā)展著,監(jiān)管工作也要不斷地跟上。根據(jù)縣政府的指示,我局對**縣糧油總公司、**縣耕地開墾有限公司、**縣靛青山水力發(fā)電廠、**縣興源電力有限公司等國有企業(yè)進行審計。通過審計發(fā)現(xiàn)國有企業(yè)存在著人員過多、效益不理想、政企未分、改制不徹底、工效未掛鉤等問題,我局通過審計建議的方式,向有關(guān)部門提出審計建議。
(六)突擊完成汶川抗震救災款物審計。根據(jù)省廳緊急通知,我局及時成立了汶川抗震救災款物審計領(lǐng)導小組,利用電視、網(wǎng)站、報刊等媒體發(fā)布《關(guān)于要求申報抗震救災捐贈資金和物資的通告》,公布舉報電話和郵箱,增強審計的透明度。同時,抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成5個審計組,多次對民政局、慈善總會、紅十字會、組織部等單位的抗震救災款物和特殊黨費進行審計監(jiān)督,進一步規(guī)范地震救災資金使用、管理。
二、強化整改,力求實效,努力提升審計成果轉(zhuǎn)化
(一)爭取領(lǐng)導重視,提高整改成效。一年來,我局積極利用審計結(jié)果報告、審計信息、審計專報等方式,積極爭取領(lǐng)導的重視和支持,不斷推進審計整改,取得了顯著成效。如在審計反映下山脫貧農(nóng)戶還存在下山難、就業(yè)難、扎根難問題的信息專報上,陳加元副省長作了批示,要求有關(guān)部門要及時給予關(guān)注??h人大常委會決議要求縣政府對審計工作報告中反映的問題限期予以整改,并將對整改落實情況進行跟蹤督查。謝作雄縣長多次對審計結(jié)果報告作出重要批示,要求有關(guān)部門切實抓好整改、完善和規(guī)范。
(二)完善政策制度,建立長效機制。審計也注重發(fā)揮經(jīng)濟社會“免疫系統(tǒng)”功能,促進黨政機關(guān)和有關(guān)部門(單位)進一步完善有關(guān)政策制度,建立長效機制。如在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計中,發(fā)現(xiàn)有的領(lǐng)導干部調(diào)離后,預支公款未結(jié)算,經(jīng)手的財務(wù)資料和工程項目資料未及時進行移交等問題。我局及時向縣領(lǐng)導提供《干部離(調(diào))任“人離賬未清”現(xiàn)象應引起重視》的信息專報,得到吳開鋒書記的批示??h委、縣政府出臺了《**縣黨政領(lǐng)導干部離任交接制度(試行)》,規(guī)范領(lǐng)導干部離任交接工作。此外,縣政府和有關(guān)部門也十分重視審計建議,在公路養(yǎng)護、社保費征收、招投標管理以及完善就業(yè)政策等方面出臺和完善政策,從制度上進行了規(guī)范管理。
(三)加強審計回訪,狠抓整改落實。我局認真落實審計回訪制度,對每個審計項目,都要求審計組在規(guī)定時間進行審計回訪,檢查督促被審計單位執(zhí)行審計決定和審計建議采納情況。從回訪情況來看,審計決定全部得到執(zhí)行,上繳財政927萬元,其中罰沒13萬元,稅收99萬元。審計建議采納75%,XX年11日,我局又組織審計人員集中回訪審計結(jié)果報告中反映問題的整改落實情況,并受縣政府委托,在縣第十四屆人大常委會第15次會議上,我局作了整改情況的報告。
(四)推進審計公開,加強社會監(jiān)督。一年來,我局還根據(jù)推進依法行政和政務(wù)公開的要求,通過櫥窗、網(wǎng)站等載體,依法對救災、慈善、環(huán)保等3個審計項目的審計結(jié)果進行公告,接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督,有效提高了審計工作成效。
三、加強管理,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),提升審計執(zhí)法能力和水平。
(一)狠抓審計質(zhì)量。我們始終把審計質(zhì)量作為審計工作的生命線,嚴格執(zhí)行審計預告、審計復核、審計會議等審計質(zhì)量控制制度,狠抓審計項目質(zhì)量控制環(huán)節(jié)。同時,組織開展了審計綜合工作和優(yōu)秀審計項目考核評比活動。此外,還添置設(shè)備、加強ao(審計電子政務(wù)管理系統(tǒng))與oa(計算機現(xiàn)場審計實施系統(tǒng))交互、開展計算機幫扶等措施,以提高計算機審計整體能力。全年共對15個項目實施了計算機審計,明顯提高了審計效率和質(zhì)量。
(二)開展文明執(zhí)法。我們還注重突出文明執(zhí)法教育,要求審計人員按審計程序依法行政;開展“文明科室”、“文明審計組”、“文明審計人員”的評選活動,營造局機關(guān)“比、學、趕、超”的良好氛圍。在審計實施過程中,所有審計證據(jù)都經(jīng)被審計單位簽字蓋章;審計的主要環(huán)節(jié),都與被審計單位公開;審計的初步結(jié)果,首先采用口頭方式交換意見,然后再以書面的形式征求意見,將要做出審計處理處罰的事實、依據(jù)、理由等事先告知被審計單位,力爭做到陽光操作。
(三)提高隊伍素質(zhì)。全年共組織機關(guān)理論中心組學習20次,黨員干部學習26次,組織上黨課2課,觀看反腐倡廉電教片4次,要求干部堅持每天自學1小時以上,積極參加上級審計機關(guān)舉辦的計算機審計、績效審計、基建審計、經(jīng)濟責任審計等培訓班16次,撰寫審計論文7篇,組織2批審計業(yè)務(wù)骨干到上級培訓,不斷提高全體審計干部政治理論素質(zhì)和審計業(yè)務(wù)水平;積極組織干部職工參與聯(lián)歡會、登山、考察等活動等,增強全局干部職工的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
(四)加強廉政建設(shè)。以開展“機關(guān)廉政文化建設(shè)”主題教育活動為契機,加強審計干部黨風廉政教育和職業(yè)道德教育,開展 “機關(guān)廉政文化建設(shè)——關(guān)系與規(guī)則”大討論活動。及時調(diào)整機局機關(guān)黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組,研究制訂了《**縣審計局懲治和預防腐敗體系建設(shè)XX—XX年工作實施方案》,進一步健全和完善了審計回避制度、審計紀律監(jiān)督卡制度、審計執(zhí)法過錯責任追究制度和審計質(zhì)量控制體系等,切實規(guī)范審計人員的執(zhí)法行為。加強對審計人員“工作圈”與“社交圈”的監(jiān)督檢查,共對審計人員八小時外匯報檢查4次,重大事項報告檢查4次,開展審計廉政回訪26次。從檢查和回訪結(jié)果看,被審計單位對審計人員嚴格執(zhí)行審計紀律“八不準”情況給予了較高的評價。此外,還為全體21名審計干部建立干部廉政電子檔案,實行全程動態(tài)管理,使隊伍管理更規(guī)范、更快捷、更有效。
一年來,我局各項工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足和困難,主要表現(xiàn)在審計任務(wù)和審計力量的矛盾仍然突出,計算機審計還相當薄弱等問題。這些問題有待于在今后工作中加以克服和解決。
XX年,我們將積極推進建立公共財政體制為目標,強化全部政府性資金審計;促進和諧社會建設(shè)為目標,注重民生審計;突出對權(quán)力運行的審計監(jiān)督,推進經(jīng)濟責任審計;探索績效審計的新模式,加強績效審計。同時進一步改進審計方法,加強計算機審計,注重提升審計成果,服務(wù)領(lǐng)導宏觀決策,加強隊伍建設(shè),全面提高審計隊伍素質(zhì)。
以上工作報告如有不當之處,懇請批評指正。
篇三 審計部門領(lǐng)導年度個人述職報告范文匯報
主任、各位副主任、各位委員:
根據(jù)縣人民政府的安排,我就年的主要履職情況報告如下,請予審議。
年,在縣委、縣政府及市局的領(lǐng)導下,我認真貫徹落實“三個代表”重要思想及十七屆三中全會精神,認真履行《審計法》賦予的職責,按照“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的方針,不斷強化審計監(jiān)督力度,進一步加強審計法制及隊伍建設(shè),全面提升審計工作質(zhì)量,充分發(fā)揮審計監(jiān)督在經(jīng)濟社會運行中的“免疫系統(tǒng)”功能,促進機關(guān)黨風廉政建設(shè),推進依法行政。年,我局在全市審計系統(tǒng)年度綜合考核中獲二等獎,在全縣年度綜合目標考核中被縣委、縣人民政府評為“年度綜合目標考核先進單位”、“黨風廉政建設(shè)責任制先進單位”、“黨的基層組織建設(shè)年活動‘五型’機關(guān)創(chuàng)建先進單位”和“人口計生工作綜合考評先進單位”。全年審計項目考核指標22項,我局實際完成審計項目42項(包括省廳交辦的“縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金的籌集、管理和使用情況審計”以及“縣農(nóng)村低保資金管理使用情況審計”兩個交叉審計項目),完成下達年度任務(wù)指標的190.91%。其中:財政預算執(zhí)行審計6項,財政決算審計2項,經(jīng)濟責任審計2項,固定資產(chǎn)投資審計18項,專項資金審計及審計調(diào)查14項。審計查處違規(guī)資金365萬元,管理不規(guī)范資金590萬元,應上交財政192萬元,應調(diào)帳處理331萬元。工程審計資金1613萬元,審計認定投資額1482萬元,查出多計工程款131萬元。向縣政府和上級審計機關(guān)提交審計報告42篇,下達審計決定26個,上報審計信息13期,向被審計單位及有關(guān)部門提出合理化意見及建議100余條,基本得到采納和落實,取得了較好的效果。
一、主要工作情況
(一)堅持“全面審計,突出重點”的方針,著力搞好四個方面的審計工作。
1、財政審計進一步深化。在對本級預算執(zhí)行情況審計我們堅持做到以真實性、合法性審計為基礎(chǔ),加強對財政資金的監(jiān)督,注重規(guī)范財政收支行為,優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu),促進財政部門進一步加強對資金的管理,推進公共行政管理體制及公共財政體制的建立和完善,提高財政管理水平,使財政資金更加合理、有效地使用,減少損失浪費。
2、固定資產(chǎn)投資竣工決算審計重點突出。年,我局繼續(xù)認真貫徹《省國家建設(shè)項目審計辦法》和《市政府投資建設(shè)項目審計試行辦法》,推進固定資產(chǎn)投資審計,完成工程決算審計項目18個,審計金額1613萬元,查出多計工程款131萬元。
3、專項資金審計及審計調(diào)查。年我局開展專項資金審計及審計調(diào)查14項,審計資金總額2925萬元,在審計中重點檢查專項資金分配、撥付、使用情況,揭示了專項資金在歸集、管理和使用中存在的問題,并針對性地提出了審計意見和建議,促進被審計單位進一步完善制度,規(guī)范管理,防范風險,確保資金安全運作,提高投資效益。
4、領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計。根據(jù)縣委、縣政府對干部管理的要求,積極穩(wěn)妥地開展好經(jīng)濟責任審計,繼續(xù)深化和規(guī)范縣級以下黨政領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計工作。通過審計,促進了財務(wù)核算的規(guī)范和相關(guān)制度的建立和完善,增強了領(lǐng)導干部財經(jīng)法規(guī)意識和經(jīng)濟責任意識,加強了對領(lǐng)導干部權(quán)力制約和監(jiān)督。
(二)加強人、法、技建設(shè),努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊伍。主要做法有:狠抓領(lǐng)導班子建設(shè),努力提高班子的戰(zhàn)斗堡壘作用;圍繞以人為本,建設(shè)一支高素質(zhì)的審計隊伍;抓審計信息化建設(shè)的步伐;圍繞依法行政,加強審計法制建設(shè);不斷加快機關(guān)效能建設(shè)工作步伐。
(三)抓黨風廉政建設(shè)工作,筑牢自律線。認真開展各種廉政教育活動,以樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,構(gòu)筑牢固的思想道德防線,并完善各項廉政制度建設(shè),建立健全了約束機制,落實黨風廉政建設(shè)責任追究。
年,我工作上雖取得了一定的成績,但也存在一些不足亟待解決,如審計執(zhí)法力度有待提高;理論學習不夠,學習理論的自覺性、系統(tǒng)性、深度不足;由于人手少、任務(wù)重,面臨的困難和壓力大,有時會出現(xiàn)急躁和畏難情緒;審計宣傳力度仍需加強;審計結(jié)果的運用方面還存在一定差距等,有待今后進一步改進和提高。
二、下一步工作打算
針對工作中的不足,年,我將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹科學發(fā)展觀,按照各級經(jīng)濟工作會議精神,圍繞縣委、縣政府工作中心,繼續(xù)堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的審計工作方針,把推進法治、維護民生、推動改革、促進發(fā)展作為審計工作的出發(fā)點和落腳點,進一步突出重點,加大力度,把握規(guī)律,改進方法,更加有效地發(fā)揮審計監(jiān)督作用,在保證完成上級審計機關(guān)和縣委縣政府下達年度審計工作任的同時,重點抓好以下幾個方面的工作:
(一)全面履行審計監(jiān)督職責,切實加強對重點領(lǐng)域和和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的審計。今年將特別加大以下五個方面的審計監(jiān)督力度:第一是進一步加大對貫徹落實國家宏觀調(diào)控政策措施的審計監(jiān)督力度,確保政令暢通。第二是進一步加大對財政預算執(zhí)行的審計力度,確保財政資金的安全運行。第三是進一步加大對民生投入的審計力度,切實維護人民群眾的根本利益。第四是進一步加大對建設(shè)資金的審計力度,提高投資效益。第五是進一步加大經(jīng)濟責任審計力度,促進領(lǐng)導干部依法行政、廉潔從政。
(二)實事求是,以人為本,推動審計基礎(chǔ)實施建設(shè)。我局將進一步加強審計信息化建設(shè),推進審計手段現(xiàn)代化;加強班子思想作風和工作作風建設(shè),不斷提高領(lǐng)導班子的領(lǐng)導能力和領(lǐng)導水平;加強審計法制建設(shè),促進依法審計;堅持分析研究與查處問題并重,找到解決問題的治本之策;加強對審計決定的督促落實,注重擴大和運用審計成果;積極穩(wěn)妥地推進審計結(jié)果信息公開,接受人民群眾的監(jiān)督。
(三)進一步做好黨建工作、思想政治工作,加強機關(guān)精神文明建設(shè),認真開展好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。一是把黨建工作列入黨組重要議事日程,定期召開黨組會,認真研究,切實落實黨建工作各項任務(wù)。二是充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,定期組織開展組織生活和黨員活動。三是局黨組及其成員認真聽取干部職工對各方面工作的意見和建議,開好高質(zhì)量的民主生活會。四是進一步做好離退休干部工作。五是繼續(xù)認真抓好精神文明建設(shè)、社會治安綜合治理、五五普法、計劃生育、統(tǒng)戰(zhàn)、扶貧、預防職務(wù)犯罪、依法行政、效能建設(shè)、整臟治亂和保密等工作,確保圓滿完成任務(wù)。
以上述職,如有不當之處,敬請主任、副主任、各位委員批評指正。
篇四 審計局長年度述職報告
審計局長年度述職報告
20xx年3月底我擔任現(xiàn)職。有的同志理解審計是常規(guī)性、規(guī)范性的工作,難見新意。我以為,任何崗位,只要用心、用力去做,都能常做常新,演繹精彩。去年我局在市委、市政府的高度重視,各部門的配合支持和全體審計人員的努力下,堅持“重在持續(xù),重在創(chuàng)新,重在和諧,重在落實”,各項工作取得新進步,省審計廳廳長評價走在了全省17個市局的前列。述職報告
一、以和諧為中心抓好機關(guān)建設(shè)
(一)建設(shè)一個團結(jié)奮斗、協(xié)調(diào)共進的領(lǐng)導班子。
“一把手”處于強勢位置,權(quán)威不是靠自己樹起來的,“得道多助,失道寡助”,只有考慮問題站高一點,胸襟寬一點,私心少一點,榮譽面前退一點,逢事多講一點,才能服眾。有民主才有責任,不論審計業(yè)務(wù)還是內(nèi)部管理,凡事都擺在桌面上,班子初步形成了團結(jié)奮斗、協(xié)調(diào)共進、心情舒暢的工作環(huán)境,在局機關(guān)樹立了領(lǐng)導班子的威信和良好形象。我認為領(lǐng)導在工作中有時需要作秀,即無論生活中有什么不愉快,工作中有多少不順心,都應堅忍,在群眾面前盡量不流露出來,努力呈現(xiàn)出意氣風發(fā)、勇往直前的形象,感染積極向上的情緒,傳遞堅定有力的信心。
(二)營造一片風清氣正、人心思進的工作氛圍。
我提出,讓“實干、創(chuàng)新、合作、規(guī)矩”的人有地位、有市場,以此解放人才、發(fā)現(xiàn)人才。反對視工作為包袱、以不干事為逍遙的工作態(tài)度。在此之外,還存在干活不出活,效能觀念極其淡漠的第三種工作狀態(tài),強調(diào)對這種人要施加壓力,正面引導,積極轉(zhuǎn)化。堅持把嘴上說的、紙上寫的、會上定的,變?yōu)閷嶋H行動,紀律一視同仁,承諾一律兌現(xiàn)。20xx年審計項目多,特別
9、10月份,有14名同志在參加各種培訓,人與事的矛盾更加突出,每個分管局長都上審計一線,靠親力親為取得話語權(quán);許多同志積極調(diào)整工作時間,主動請纓;全面打破科室界限,在全局整合人力資源開展審計,要求大家既能當主角,又會當配角,常常是一位科長當組長,其他科長當成員,合作默契。最近,我們對各位局長分工進行調(diào)整,全部中層干部和多數(shù)工作人員交流輪崗,由于工作細致充分,整個工作井然有序。
(三)制定一系列規(guī)范引導、保障有序的工作制度。
20xx年,從實際出發(fā),對不適應形勢發(fā)展、無實際意義的文件進行了清理。出臺了對縣區(qū)審計局和市局內(nèi)設(shè)機構(gòu)考核辦法、優(yōu)秀審計項目評比辦法、全市十佳審計能手評比辦法、鼓勵在職人員參加培訓辦法等。以制度建設(shè)推動和引導全局同志積極向上,和諧共進。
(四)拓展一條溝通及時、聯(lián)系方便的交流渠道。
20xx年5月,在我局網(wǎng)站開辟了“你說我說”審計論壇,為審計干部提供一個表達自己和了解他人的平臺,“我可能不贊成你的觀點,但我誓死捍衛(wèi)你說話的權(quán)力”,鼓勵每個同志具名或不具名表達自己的見解、意見和建議,方便大家集思廣益、溝通認識、增強理解,我也參與其中。審計論壇的訪問量已超過57萬人次。
二、以效能為導向推動工作創(chuàng)新
(一)以能力建設(shè)為核心,加強審計人員的培訓學習。
我喜愛讀書,如對翦伯贊的“不為突擊性工作影響經(jīng)常性工作;不為外來工作影響本位工作;不為未來工作影響目前工作”印象深刻。我認識到,之所以缺少有份量的審計結(jié)果,一個重要的原因是知識跟不上趟了。上任伊始,我下定決心,即使暫時不出成果,也要抽出人員參加各種培訓。6月,制訂了《20xx年度審計業(yè)務(wù)培訓計劃》,同時鼓勵在職人員自學。先后邀請市檢察院、市財政局、區(qū)審計局的同志講解預防職務(wù)犯罪、政府分類收支改革、查處經(jīng)濟案件等內(nèi)容,近期擬將邀請財稅、發(fā)改委、農(nóng)委領(lǐng)導舉辦專題講座;組織全局人員就改進目前的財政同級審、投資審計、經(jīng)濟責任審計和審計信息化工作開展研討;組織白湖監(jiān)獄審計項目的經(jīng)驗交流,并將交流材料匯編成冊。組織赴江蘇、浙江、福建部分市級審計機關(guān)考察學習財政同級審、經(jīng)濟責任審計、審計信息化建設(shè);邀請周邊5個城市審計專業(yè)人員研討投資審計工作,建立了5個城市14家事務(wù)所和28名專業(yè)人員構(gòu)成的投資審計專家?guī)?;采取新老結(jié)合的辦法,通過大的審計項目傳幫帶,加強對年輕人的培養(yǎng),加速后續(xù)力量成長;9月,選派包括三名縣處級干部在內(nèi)的10位同志赴合肥工業(yè)大學參加兩個月的投資審計培訓,此舉受到省廳主要領(lǐng)導的充分肯定。
篇五 維格娜絲董事會審計委員會2023年度工作報告
根據(jù)中國證監(jiān)會《上市公司治理準則》、《上海證券交易所上市公司董事會審計委員會運作指引》、《公司章程》以及《審計委員會工作細則》等規(guī)定,湖南方盛制藥股份有限公司(以下簡稱“公司”)第二屆董事會審計委員會本著勤勉盡責的原則,認真履行了審計監(jiān)督職責?,F(xiàn)對審計委員會xx年度工作報告如下:
一、審計委員會基本情況
公司第二屆董事會審計委員會由獨立林雷先生、獨立董事曹益堂先生及董事吳俊樂先生組成,其中主任委員由會計專業(yè)人士林雷先生擔任。
二、公司董事會審計委員會xx年度會議召開情況
1、 xx年1月18日,召開董事會審計委員會會議,對公司xx年度財務(wù)報告進行了審議,認為:江蘇公證天業(yè)會計師事務(wù)所審定的xx年度審計報告真實、準確、完整的反映了公司的整體情況,同意提交董事會進行審議表決。
2、xx年6月16日,召開董事會審計委員會會議,對公司xx年第一季度經(jīng)審計的財務(wù)會計報告進行了審議,認為:江蘇公證天業(yè)會計師事務(wù)所審定的xx年第一季度審計報告真實、準確、完整的反映了公司的整體情況,同意提交董事會進行審議表決。
3、xx年7月31日,召開董事會審計委員會會議,會議主要審議公司xx年上半年經(jīng)審計的財務(wù)會計報告進行了審議,認為:江蘇公證天業(yè)會計師事務(wù)所審定的xx年上半年審計報告真實、準確、完整的反映了公司的整體情況,同意提交董事會進行審議表決。
4、xx年10月28日,召開董事會審計委員會會議,聽取會計師事務(wù)所關(guān)于xx年財務(wù)報告與內(nèi)部控制的總體審計策略,就審計范圍、審計計劃、審計方法等進行充分溝通,并對審計工作提出建議與要求。
三、公司董事會審計委員會相關(guān)工作履職情況
1、監(jiān)督及評估外部審計機構(gòu)工作情況
xx年度,我們審計委員會對公司聘請的財務(wù)報告審計機構(gòu)江蘇公證天業(yè)會計師事務(wù)所執(zhí)行財務(wù)報表審計工作及內(nèi)控審計工作情況進行了監(jiān)督,認為江蘇公證天業(yè)會計師事務(wù)所遵循獨立、客觀、公正的執(zhí)業(yè)準則,較好地完成了公司委托的各項工作,建議公司繼續(xù)聘請江蘇公證天業(yè)會計師事務(wù)所作為公司xx年度審計的審計機構(gòu)。
2、對公司內(nèi)控制度建設(shè)的監(jiān)督及評估工作指導情況
公司按照《公司法》、《證券法》等法律法規(guī)和中國證監(jiān)會、上海證券交易所有關(guān)規(guī)定的要求,建立了較為完善的公司治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)部控制制度。公司嚴格執(zhí)行各項法律、法規(guī)、規(guī)章、公司章程以及內(nèi)部管理制度,股東大會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營層規(guī)范運作,切實保障了公司和股東的合法權(quán)益。因此我們審計委員會認為公司的內(nèi)部控制實際運作情況符合中國證監(jiān)會發(fā)布的有關(guān)上市公司治理規(guī)范的要求。
3、指導內(nèi)部審計工作
xx年度我們審計委員會認真審閱了公司的內(nèi)部審計工作報告,同時督促公司內(nèi)部審計機構(gòu)嚴格按照公司內(nèi)部審計工作要求履行職責,并對內(nèi)部審計出現(xiàn)的問題提出了指導性意見。經(jīng)審閱內(nèi)部審計工作報告,我們未發(fā)現(xiàn)內(nèi)部審計工作存在重大問題。
四、總體評價
我們審計委員會成員xx年依據(jù)《上海證券交易所上市公司董事會審計委員會運作指引》以及公司制定的《審計委員會工作細則》等的相關(guān)規(guī)定,勤勉盡責,切實有效地監(jiān)督上市公司的外部審計,指導公司內(nèi)部審計工作,促進公司建立健全內(nèi)部控制制度并提供真實、準確、完整的財務(wù)報告。
xx年,我們審計委員會所有成員將更加恪盡職守,密切關(guān)注公司的內(nèi)部審計工作,以及公司內(nèi)外審計的溝通、監(jiān)督和核查工作,不斷健全和完善內(nèi)部審計工作,充分發(fā)揮審計委員會的監(jiān)督職能,為維護公司全體股東的共同利益而不懈努力。
維格娜絲時裝股份有限公司董事會
xx 年 4 月 3 日
篇六 財務(wù)年度審計報告1000字左右
財務(wù)年度審計報告1000字左右
根據(jù)xxx縣農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社主任批示的《xx省農(nóng)村信用社主要負責人離任審計建議書》人字(20xx)第3號,按照《xx省農(nóng)村信用社主要負責人離任審計暫行辦法》的有關(guān)內(nèi)容要求,縣聯(lián)社組成*人審計組,于20xx年3月22日至3月27日,對xxx社主任x同志進行了離任審計。自20xx年9月至20xx年12月近3年多來的工作業(yè)績,采取問、聽、談、查的方式進行了審計。問:即于20xx年3月22日向被審計對象發(fā)送了審計調(diào)查問卷;聽:即于20xx年3月22日下午召集審計組全體人員一同聽取了369同志的述職報告;談:即與部分業(yè)務(wù)人員及該社負責人進行座談,對該同志述職報告的真實性及工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)等談自己的看法和評價;查:即對x同志自20xx年9月至20xx年12月期間,所負責的存款、信貸、財務(wù)及經(jīng)營管理等情況,查閱了自20xx年9月至20xx年12月,有關(guān)登記簿、會議記錄和稽核部門歷次對該社的有關(guān)內(nèi)控制度檢查記錄等,并將查閱的有關(guān)記錄底稿、座談情況與x同志交換了意見?,F(xiàn)將審計有關(guān)情況報告如下:
***同志的基本情況
***同志,男,1979年9月出生,漢族,中共黨員,大專畢業(yè),助理會計師專業(yè)技術(shù)職稱;1992年10月任職于xx縣農(nóng)業(yè)銀行,1996年調(diào)入**縣農(nóng)村信用聯(lián)社,任業(yè)務(wù)發(fā)展部主任,20xx年9月任**社主任至今。
**信用社基本情況
**社現(xiàn)管轄營業(yè)部1個,分社1個,儲蓄所1個,共有正式員工126人,其中在崗職工117人,退休職工5人,內(nèi)退職工2人,病退職工2人,截止20xx年12月底,各項存款14220萬元,其中活期存款11673萬元,定期存款2547萬元;各項貸款12967萬元,其中不良貸款1963萬元,不良率為66.16;固定資產(chǎn)余額1155萬元;歷年累虧損1059萬元。
審計范圍
本次審計對x同志負責隆東分社信貸、財務(wù)、會計出納等工作進行了全面審計,并抽查了777分社、778儲蓄所的有關(guān)內(nèi)控制度執(zhí)行情況。
審計組調(diào)閱了xxx社自20xx年9月至20xx年12月的會議記錄、查庫登記簿、稽核部門歷次檢查記錄和信貸檔案等資料,重點審查了該社的各項經(jīng)營管理情況。
審計的總體評價
***同志在任職期間,能認真執(zhí)行黨的路線、方針政策,努力實踐“三個代表”的重要思想,始終確立“存款立社”和“效益興社”的經(jīng)營理念。業(yè)務(wù)熟悉,處事穩(wěn)妥,思路清晰,工作扎實,具有一定的經(jīng)營管理能力,任期內(nèi)能較好履行自己的崗位職責。
一、安全保衛(wèi)、內(nèi)控管理方面
任職期間,能及時貫徹傳達上級的有關(guān)文件精神,及時組織員工學習安全保衛(wèi)等各項規(guī)章制度,確保該社內(nèi)控制度得到進一步的落實。一是積極開展《安全防范應急預案》活動,以提高員工應付突發(fā)性事件的能力;二是按照安全保衛(wèi)有關(guān)文件要求,落實安全防范責任制,如于每年年初同全體員工簽訂《安全責任書》,確保了該社安全保衛(wèi)制度的進一步落實;三是按照上級稽核、財務(wù)等職能部門在檢查中提出的整改要求,進行整改,進一步規(guī)范了該社各項業(yè)務(wù)操作規(guī)程。
二、信貸管理方面
作為該社信貸管理第一責任人,嚴格按《444市農(nóng)村信用社貸款管理基本辦法》有關(guān)規(guī)定,遵循貸款投放“安全性、流動性、效益性”的三性原則,明確貸款方向,在貸款投向上堅持為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民服務(wù)宗旨;此外,還積極抓好不良貸款的清收盤活及資產(chǎn)保全等工作。一是抓好貸款的營銷,做好支農(nóng)貸款投放工作,任期內(nèi)共投放貸款近400萬元,有力地支持了當?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展;二是狠抓不良貸款盤活清收工作,如落實信貸員崗位責任制,列出重點跟蹤對象,采取“一戶一策”或“一戶多策”等靈活措施,對釘子戶及時起訴,收到一定的效果;三是積極配合縣“清收工作組”,加強對不良貸款清收力度,如初任職時,該社貸款余額7683萬元,不良貸款余額就占5319萬元,不良率達到86.43,20xx年底下降到75.08,20xx年底下降到70.98,到20xx年底下降為66.16,并呈現(xiàn)逐年下降的良好勢頭,任期內(nèi)共凈壓不良貸款2356萬元,不良率下降20.27,逐步優(yōu)化了該社信貸資產(chǎn)質(zhì)量,提高了整體經(jīng)營效益。四是加強資產(chǎn)保全工作的開展,為防范信貸風險的產(chǎn)生,一方面加強對超訴訟時效貸款清理,及時補簽了部分合法催收書;另一方面通過起訴或與貸戶協(xié)商以物抵債等有效方式,取得部分抵債物,力求減少信貸資產(chǎn)的損失。
三、存款方面
確立“存款立社”的經(jīng)營理念。在加強營業(yè)窗口服務(wù)的同時,積極帶領(lǐng)全社干部職工挖掘儲源,以擴大縣內(nèi)存款市場份額,優(yōu)化負債結(jié)構(gòu),增強發(fā)展后勁。20xx年8月底,該社存款只有13104萬元,20xx年底、20xx年底分別達到13361萬元、13692萬元,到20xx年底,達到13878萬元,實現(xiàn)了持續(xù)上升的良好態(tài)勢,任期內(nèi)全社共凈增存款1774萬元,增幅24.94。
四、財務(wù)方面
任職期間,一是在“效益興社”經(jīng)營思想的正確指導下,積極做好貸款收息工作,做到應收盡收,20xx年底營業(yè)總收入87萬元,其中5011科目利息收入占營業(yè)總收入的98.3,收息率為2.68;二是為確保各項利潤指標的完成,在做好貸款收息工作的同時,積極抓好各項費用的節(jié)支工作,通過采取一系列的行之有效措施后,20xx年底營業(yè)總支出211萬元,到20xx年底,營業(yè)總支出下降為187萬元,完成了當年減虧任務(wù)。
審計發(fā)現(xiàn)的主要問題:
一、貸款管理方面
主要是超訴訟時效貸款居高不下和部分信貸檔案資料建檔不夠完整。
二、財務(wù)管理方面
主要是財務(wù)制度執(zhí)行不夠嚴格,如20xx年7月9日在5321科目列支會議費用1992.52元,聯(lián)社同意列支1800元,超過192.52元;20xx年12月14日5321科目列支差旅費用460元無證明人簽名;20xx年11月12日列支購電源等費用4890元,發(fā)票無數(shù)量、單價內(nèi)容要素。
三、內(nèi)控管理方面
一是查庫制度堅持不到位。20xx年全年漏查轄屬網(wǎng)點庫存現(xiàn)金共欠9次,其中大社營業(yè)部3次、777儲蓄所3次、77分社3次,20xx年全年漏查轄屬網(wǎng)點庫存現(xiàn)金共欠5次,20xx年1至9月份對轄屬網(wǎng)點庫存現(xiàn)金檢查共漏查3次;二是轄屬原779分社于20xx年發(fā)生了業(yè)務(wù)人員盜支有關(guān)賬戶資金的案件,為此,縣聯(lián)社對其追究領(lǐng)導責任。
審計結(jié)論
通過審計,我們認為同志業(yè)務(wù)熟悉,處事穩(wěn)妥,思路清晰,工作扎實,具有一定的經(jīng)營管理能力,雖存在上述兩種不足之處,但不影響崗位變動。
**縣農(nóng)村信用聯(lián)社審計組
組長:***
成員:******
二00*年*月*日
篇七 2023年度審計實習報告范文
2023審計實習報告范文
1、實訓目的:
主要是彌補審計理論課堂教學“紙上談兵”的不足。通過實訓,使得學生可以將審計基礎(chǔ)知識、,審計基本理論和審計實務(wù)有機結(jié)合起來,并在“實戰(zhàn)”演練中增強對審計的感性認識,加深對審計過程的了解,熟悉審計基本理論和技能的運用,為將來從事審計、會計工作打下堅實的基礎(chǔ)。
2、實訓內(nèi)容:
以企業(yè)的年度會計報表為實訓資料,采用風險導向?qū)徲嬆J竭M行系統(tǒng)操作實驗,包括接受被審計單位的委托,簽訂業(yè)務(wù)約定書,編制審計總體策略和具體審計計劃,運用檢查記錄或文件、檢查有形資產(chǎn)、觀察、詢問,函證、重新計算、重新執(zhí)行、分析程序等主要審計程序,收集充分適當?shù)膶徲嬜C據(jù),編制審計工作底稿。最后對審計證據(jù)進行整理、分析、鑒別、匯總,形成恰當?shù)膶徲嬕庖姡⒊鼍邔徲媹蟾妗?/p>
3、實訓總結(jié):
兩個星期緊張的審計實訓,時間就這樣在忙碌中匆匆過去了,留給我的都是豐富的經(jīng)驗和深深的體會。
我們實訓的目的是注重“教學”與“實踐”相結(jié)合,提高學生的動手能力,增強對審計知識進一步的理解,培養(yǎng)學生對審計知識的靈活運用以便于在以后的就業(yè)不至于“手慌腳亂”!
在這次實訓中,我深刻地體會到“什么是團隊合作精神”,因為對一個企業(yè)進行審計是一件非常繁重的工作,一個小組必須要有一個有序的分工,然后再綜合大家的工作成果,最后才能做出最后的結(jié)果。
我們的實訓總共分為7大模塊,分為:
1、計劃階段審計實務(wù)操作;
2、銷售與收款循環(huán)的審計;
3、采購與付款循環(huán)的審計;
4、生產(chǎn)與服務(wù)循環(huán)的審計;
5、籌資與投資循環(huán)的審計;
6、貨幣資金的審計;
7、審計報考。
由于我們小組的人數(shù)較多,為了工作更有效率,所以我們采用了抽簽的方法進行了分組和分配工作,針對前面6個模塊,平均2個小組成員負責一個階段,第7個階段就根據(jù)各組的工作底稿等資料進行整理并出具審計報告。
我和另外一位小組成員主要負責第一階段即“計劃階段審計實務(wù)操作”。我們“簡單”而似乎又 “繁瑣”的實訓步驟如下:
1、開展初步業(yè)務(wù)活動,與委托單位簽訂業(yè)務(wù)約定書;
2、通過資料,了解被審計單位及其環(huán)境,識別評估其重大錯報風險;
3、針對評估的重大錯報風險計劃實施的程序;
4、初步確定重要性水平與可接受的審計風險;
5、編制總體審計策略與具體審計計劃。
根據(jù)實訓的步驟,我們填制的表格有:基本情況表、承接業(yè)務(wù)的風險初步評價表、審計業(yè)務(wù)約定書、橫向趨勢分析表、縱向趨勢分析表、比率趨勢分析表、分析性測試情況匯總表、識別并評價與審計相關(guān)的重要的內(nèi)部控制的設(shè)計并確定其是否得到執(zhí)行、審計風險初步評價表、審計總體工作計劃表。以上表格統(tǒng)稱為“計劃階段審計工作底稿”。
我的專業(yè)是審計實務(wù),但這是第一次真正意義上了解到審計是做什么的。懷著一份新鮮和好奇感開始了實訓的第一天。雖然之前有參加過會計模擬手工記賬的實訓,但這次的感覺卻完全不同,尤其是那個工作氛圍,幾乎全靠自己的能力和理解,剛開始時,面對著一堆的委托單位的資料,我竟然有點無從下手的感覺,久久不知如何開始,后來在老師的耐心指導下,開始有了一點頭緒,一個上午4節(jié)課,就在分組,分配工作,和一堆疑問中飛速過去了,但手中的工作還遠遠未達到自己所期望的要求進度。由于上午已經(jīng)進行了分工,其他組員是沒有理由幫你的,所以下午3節(jié)課,幾乎都在看資料,眼睛看到生疼,非??菰?,也很累,但是看到開始有點進步了,雖然只是填了一張基本情況表,但看到成果,感覺很充實!有了第一天的經(jīng)驗,第二天就比較容易上手了,一整天都是看資料,填表,討論,研究,有一種工作的責任感,團隊合作的精神就更加突出了,如果是自己一個人的話是很困難的,因為一個人的能力畢竟有限。接下來的幾天里,我們幾乎都按照第二天的模式進行。
在第二個星期,6組成員幾乎都把自己負責的工作完成了,由項目經(jīng)理把各組的工作底稿收上去,并根據(jù)第7個模塊的工作流程提示,又一次給大家安排了工作,后來在大家的共同努力下,一份聚集眾人努力成果的審計報告誕生了!
經(jīng)過這些天的審計實訓,是我的審計學知識在實際工作中得到了驗證,并具備了一定的基本實際操作能力。但在取得實效的同時,我也在操作的過程中發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足:1、比如自己不夠細心和沒有耐心,經(jīng)常會因為資料的枯燥而放松自己去想一些不相干的事,以致遺漏了某些細節(jié),導致后來填表時為了謹慎又要重新看一遍,引起了不必要的麻煩;2、雖然實訓中有老師指導,但是很容易就發(fā)現(xiàn)自己的審計學基礎(chǔ)知識沒有打好,今后還得加強練習。
由于這次的實訓是團體合作的,小組成員間進行了詳細的分工,所以某些模塊我們沒有參與到,自我感覺有點遺憾,因為不同的模塊都是對不同的會計基礎(chǔ)知識進行檢驗的結(jié)果。雖然這次實訓因為時間關(guān)系,沒有克服分崗實訓工作不到位的不完整,不系統(tǒng)的現(xiàn)象,但已經(jīng)讓我們了解到審計基本要求,掌握從理論到實踐的轉(zhuǎn)化過程;熟練掌握了審計操作的基本技能,講審計專業(yè)理論知識和專業(yè)實踐有機的結(jié)合起來,開闊了我們的視野,增加了我們對審計實踐運作情況的認識,為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定了堅實的基礎(chǔ)。
篇八 2023年度審計實習報告模板
2023年度審計實習報告模板
在某某公司的日子也是我大學里生活很充實的日子,每天擠公交車到北京路,吃早餐開始進公司上班,工作吃飯休息工作下班,生活很有規(guī)律。它檢驗了我在三年來的理論知識,同時也讓我接觸了社會的各種情況,學會了怎么分析社會的很多情況,讓我更快的融入社會,適應社會起了很大的觸進作用。
實習的心態(tài)
實習本來就是大學里邊必須經(jīng)歷一個階段,但是在實習期間我們以什么心態(tài)對待確實很重要,首先我們要面對的真實的社會,工作是辛苦的,其次是我們的工資很低,且在不同事務(wù)所待遇不同,盡管做了同樣的工作甚至更累,但卻拿更低的工資。所以我們必須抱著一種學習的心態(tài),公司賺錢,我們學東西。再加上社會本來就那樣,勞動與報酬并不一定是平等公平的,只有認識到這點,才能以正確的心態(tài)去對待我們的實習,才能積極主動、有責任的去完成任務(wù)。
實習的人際關(guān)系
在實習期間,懂得與人相處,是我們的一大主題,這就要我們在禮儀、語言等方面能夠取得別人的信任,贏得別人的好關(guān)系。首先一個誠信,誠信是一個永恒的主題,當一個人在公司失去別人的信任的時候,他做什么事都難,公司的注冊會計師不會給他安排事做也不會教他什么,更多的是在那里無聊,甚至被人辭掉。其次就是語言,人與人之間更多的需要溝通,只有溝通才能把彼此的信息的傳遞。例如,當你想問注冊會計師一個問題,“我覺得問題的應該這樣,你怎么覺得?”和“這個問題我想得很不清楚,請問你能給解釋下么?”效果是不同的,因為注冊會計師很多覺得他們很權(quán)威,所以你實習生更多應該以請教的態(tài)度去和他溝通。不過話說回來,在外邊做事,太客氣了反而會讓人覺得很陌生,最主要是要把握一個度。
同時,同行之間溝通尤其重要,許多東西都是你學一點,他學一點,在休息時間你說一句,他說一句,我說一句,大家也在這種溝通討論學到了東西。在這里必須強調(diào)一點就是,千萬不要卷入公司中的人事斗爭。有的人一開始,就和公司的某些人搞得很好,象哥們似的,由于如此可能他會給你說別人的不對甚至私事,這時候千萬注意,不要把自己往里邊攙和。
實習的內(nèi)容簡述
在實習期間,我很幸運,跟了一個從業(yè)有10多年經(jīng)驗的注冊會計師,在他身上學到了很多東西,有一些確實是在學校里學不到的,就是一種對事業(yè)的專注和勤奮的精神。我在幾個月的實習中,接觸了將近100個大小的公司,有國有的,合伙的,私營的,以及外資企業(yè),基本上各種性質(zhì)的企業(yè)都能接觸到。由于1月份到4月份是我國企業(yè)所得稅清繳期,所以在這期間我們所做很多工作都是所得稅的匯算清繳。當然由于企業(yè)的各種不同需要,譬如工商年檢,增資減資,或者其他目的,我們會做報表審計和驗資、破產(chǎn)清算之類的專項審計。同時,由于我們還做代理記帳,當然做帳到出報表,我們都能接觸到。
首先,談?wù)勊枚悈R算清繳。由于所得稅涉及的面很廣,審計的重點很多都是放在利潤表。收入是否確認正確,成本費用是否多記。有幾個值得關(guān)注的是,工資福利費、社保、工費、職工教育經(jīng)費、業(yè)務(wù)招待費、廣告費、業(yè)務(wù)宣傳費、公司的個人電話費(經(jīng)理和部長級之別)、以及固定資產(chǎn)折舊、無形資產(chǎn)攤銷和各種資產(chǎn)的準備。同時,在做這些審計的底稿時,稅金(包括流轉(zhuǎn)稅和其他各種地方稅等)計算是否正確,是否有異地交稅的情況。至于具體怎么審計,我覺得我們還是認真的查找各個科目及項目之間的鉤稽關(guān)系,還有原始憑證為主。例如,應付工資審計,我們要看計提的工資和進費用的工資是否相同,是否有工資單,還有支付工資和計提是否相同,如果不同,為什么,一步一步的查;稅金中城建稅和教育費附加時候是按流轉(zhuǎn)稅的7%(番禺5%)和3%來計提繳交。
同時,由于所得稅匯算清繳有查帳征收和核定征收(如帶征)之分,再加上外商投資企業(yè)和外國企業(yè)的所得稅匯算清繳的不同,所以,所得稅匯算清繳的具體審計也就不同。但找鉤稽關(guān)系,以原始憑證為主我覺得是不變的,在這次實習中,我們審計過一家工程公司,一次審計發(fā)現(xiàn)了里邊有30多萬的白條單(有收據(jù)沒有發(fā)票),再加其他項目的調(diào)增,一下子調(diào)增應納所得額100多萬。所以萬變不離其宗,一切都是原始憑證為主,沒有合理正確的原始憑證什么都不用說。
再談?wù)勂渌麑徲?,報表的審計其實和所得稅匯算清繳原理是相同,但重點不同,我們的把審計的重點放在資產(chǎn)負債表。這時候,分析性復核在我實習中運用的比較多。至于其他的專項審計,我覺得審計的目的不同,重點也就不同。按照中國注冊會計師職業(yè)法規(guī)和《獨立審計準則》要求審計報告要反映些什么,底稿審計些什么,目的性是相當明確??赡茉谪攧?wù)行業(yè)里,時間意味著金錢,所以針對性強使效率更高,目的需要更明確,重點也就明確。
以上談的大多是審計的內(nèi)容,會計的內(nèi)容如做帳,納稅申報等公司的業(yè)務(wù)在事務(wù)所是有限的。接觸過兩個公司的代理記帳,學的內(nèi)容也有限,但也深有體會,從原始憑證到記帳憑證,到登帳,最后出報表,這些沒有什么特別的,但現(xiàn)金流量表確實是一個難點,我們在實習的過程中,曾經(jīng)發(fā)現(xiàn)有好幾個公司編的現(xiàn)金流量表有明顯的錯誤。原因是主表“現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物凈增加額”和補充資料“現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物凈增加額”數(shù)字不同,反映了現(xiàn)金流量表編制是現(xiàn)在會計從業(yè)人員的軟肋。在實習期間,通過和所里會計師和同學交流學習,我學到了一種比較簡單快捷編制現(xiàn)金流量表的方法----五步倒擠法。步驟如下:
第一、從資產(chǎn)負債表找到貨幣資金期末和期初數(shù)(一般企業(yè)沒有其他形式的現(xiàn)金等價物),把現(xiàn)金流量表最后面的現(xiàn)金的期末和起初余額填上,算出現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的凈增加額。
第二、再到主表上填投資活動(一般是固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的增減)和籌資活動(一般是長、短期借款和財務(wù)費用)。
第三、填好上面后,倒擠出經(jīng)營活動的現(xiàn)今流量凈額。第四、從資產(chǎn)負債表和利潤表找數(shù)字,填補充資料中從凈利潤開始推算經(jīng)營活動的現(xiàn)金流量凈額。第五、填經(jīng)營活動的現(xiàn)金流量明細。這種方法只是大概能掌握現(xiàn)金流量的粗略,不能做到精確,也算是一種經(jīng)驗的職業(yè)判斷吧。
總之,在專業(yè)方面,我得到了一個檢驗的機會,審計和會計其實很多都是相通的,我們不是為了查帳而查帳,拿到一套公司的帳,應該系統(tǒng)地熟悉公司基本情況,如公司成立日期、經(jīng)營范圍、科目設(shè)置等。我們更要用一種懷疑和學習的態(tài)度,學習人家怎么做帳,怎么設(shè)置帳戶等,查帳在事務(wù)所是我們學習的途徑,盡可能的學習東西是我們的目的。雖然許多在學校學到的東西,雖然有些用不著,但對我們的影響很深,增強了對未來的職業(yè)的信心。
第:
會計實習實習總結(jié)
實習了一個星期,嗬嗬,今天作個總結(jié)。去魯抗集團下屬樹脂分廠實習,從上個星期一開始,樹脂分廠與上海一家公司合資,現(xiàn)在正在辦交接業(yè)務(wù),到這個時候了,日常業(yè)務(wù)很少,所以我這次主要是見識了用友erp,從側(cè)面也就是他們平時談話聊工作的時候了解了制造企業(yè)一般的業(yè)務(wù)流程,尤其是成本方面,另一方面,新企業(yè)成立,在企業(yè)財務(wù)方面需要做的工作我也了解了一些,比如說去稅務(wù)局開稅號、到銀行開立賬戶、企業(yè)建立新賬等等。
的感覺就是:
第一,會計工作是十分細致的,比如說新企業(yè)的帳戶設(shè)立很有講究,要從成本計算和成本控制以及日常核算可操作性、簡便性等方面統(tǒng)籌把握。企業(yè)在銀行開立賬戶也有講究,銀行給企業(yè)提供的服務(wù)包括各種權(quán)限的設(shè)置也體現(xiàn)了財務(wù)上的控制。
第二,企業(yè)跟銀行的交道。跟著跑了一趟銀行,跟著去開賬戶了,知道銀行現(xiàn)在對他們的大客戶都有什么業(yè)務(wù)服務(wù),還在工行見識了電子匯單系統(tǒng),還親眼見了“傳說中的”“預留印鑒”——這個東西是在考cpa經(jīng)濟法中才學到的。呵呵…以前銀行業(yè)進去過很多次啊,在銀行里頭看到那么多人,現(xiàn)在知道了,很多都是會計??!嗬嗬,存支票的,買支票的,會計人員跑銀行原來還得個人辦個結(jié)算證!第三,第一次看到了資產(chǎn)評估報告。這學期學了高級財務(wù)會計,老師當時提了一個問題就是關(guān)于資產(chǎn)評估增值合并報表的問題,當時就納悶兒資產(chǎn)評估是在什么時候做,這次親眼見到了,心里也不覺得那么別扭,很好理解了。
這次實習在心理上感受就是:
第一,對自己有信心了。以前都是從書本上學會計,什么成本啦,貨幣資金啦,固定資產(chǎn)啦等等的日常核算之類的,對于實務(wù)從來沒有接觸過,心里沒底,這次實習了以后,雖然沒做過幾筆業(yè)務(wù),但是覺得自己上手很快,對于自己以后適應工作很有信心啦!不過,幸好考過了初級電算化,嘿嘿。
第二,上班比上學累啊!嗬嗬,雖然我不用準時上下班,晚上班早下班,不想去了還可以休息(我倒是沒有礦工過,呵呵),就這樣我還累呢,大概是因為距離遠,騎車子要20多分鐘,一天四趟。
還可以寫自己一點生活感受!希望可以幫到你!
篇九 2023年度審計實習報告
電腦前點點鼠標。更何況,人家還要工作呢。翻吧??赡苁堑谝淮胃蓪徲?,又見到這么多的憑證、賬本,不免亂了手腳。一天下來,還沒有開始編現(xiàn)金流量表。天黑了,又在縣城,我們只好回去。頭一次,覺得干得很失敗。任務(wù)完不成,自己還忙得不可開交。終于明白,面試******的時候,部門經(jīng)理為什么問我“如果當有很多工作時,你怎樣保質(zhì)保量的完成”。
漸漸得,審計了一些小戶,程序上也熟了,馬上就上手了。見的賬多了,也就慢慢能發(fā)現(xiàn)其中的一些小問題,但只有去審大戶,才能學到更多的知識。(未完待續(xù))實習報告(二)? 接觸的第二家大型的企業(yè)是一個集團,下面的公司有做海產(chǎn)品生產(chǎn)的,有做出口貿(mào)易的,也有做轉(zhuǎn)口貿(mào)易的,規(guī)模很大,只海產(chǎn)品生產(chǎn)的公司總資產(chǎn)就兩億。這讓我頭一次接觸到了國際貿(mào)易,雖然不知道具體過程是怎樣,但看了他們的憑證,包括報關(guān)單、進出口的發(fā)票等等,也能知道個大概。由于部門經(jīng)理對轉(zhuǎn)口貿(mào)易了解不多,所以公司的財務(wù)總監(jiān)給他講解了多次,但部門經(jīng)理覺得審計風險還是很大,最終沒有在報告上簽字,而是另找了一位同仁簽了字。? 到現(xiàn)在為止,接觸的企業(yè)中,內(nèi)控的要數(shù)威海一家大型的中日合資的企業(yè)。去之前,早聽部門經(jīng)理說這家企業(yè)的老總是個留日博士,學歷高不說,長得也很帥,是那種傳說中的成功男士。這家企業(yè)在當?shù)厥呛苡忻麣獾?,要想進這家企業(yè),也得有些關(guān)系。不過耳聽為虛,眼見為實。我們在威海待了四天,真得讓我見識到了大企業(yè)的內(nèi)控。雖然也找出了一些問題,但比往年要少很多。在威海我們住的賓館---抱海大酒店。酒店在海邊,所以取名叫'抱海'。由于公司有日本的股份,所以日本的股東又委托pwc給審計。我們一年審兩次,他們可能是一次??墒莾r格上真是天壤之別。雖然住的條件是一樣的,但收費是我們所的十倍。可見國際所的威力。威海是一座新興的城市,沒有那么多的高樓大廈,盤旋交錯的立交橋,人口也很少,讓人有一種清新的感覺。 不像青島,走在城市的街道都有一種競爭的火藥味,更不用說高樓、立交橋,讓你內(nèi)心壓抑。是啊,青島開始有一種大城市的感覺,于是也漸漸失去了最適宜人居住的城市的美譽。? 從威海返回已是周四的下午,略有疲憊。也許已習慣了出差,已習慣了加班沒有加班費的日子,已習慣了天天與數(shù)字打交道。周六早上5;45又踏上了去臨朐的大巴車。周末又沒的休了。哎~
篇十 審計助理年度工作總結(jié)報告
我今年剛畢業(yè),現(xiàn)在在一家集團公司審計部擔任審計助理工作。審計部對內(nèi)審計,對外是一家會計師事務(wù)所。來了一年了,這算是我的第一次外出工作。以下是我對自己第一次的審計工作作出的工作總結(jié)。希望大家給出一些批評和建議。謝謝。
內(nèi)審工作共三天,前兩天走馬觀花的看了該公司賬務(wù)處理方法。到第三天的時候,開始注意記賬憑證后面的原始憑證,之前做過財務(wù),但以前做的帳都很簡單,但看到房地產(chǎn)企業(yè)的帳那么多腦袋都大了兩圈
對于這次內(nèi)審的總結(jié):
1.審計前弄清楚子公司與總公司的內(nèi)控關(guān)系
2.了解被審公司的賬務(wù)處理方法及稅務(wù)處理情況(之前只是在看書,沒有具體接觸過實際的賬務(wù),看書時也找不到具體的方向?,F(xiàn)在見到了具體的實務(wù)有利于今后的學習)
3.審計之前要具體了解行業(yè)的工作流程(在本次的審計中,總是想要知道該公司財務(wù)人員工作的具體流程)
4.細心翻看原始憑證,仔細觀察原始憑證透露的信息,主要查看:
①原始憑證的開具時間(是否有跨期的原始憑證)
②原始憑證審批情況(是否存在領(lǐng)導未審批的情況)
③查看原始憑證金額是否小于該記賬憑證金額
④是否存在固定資產(chǎn)入賬不及時的情況
篇十一 審計局副局長年度述職報告
審計局副局長年度述職報告
審計局副局長年度述職報告
20xx年來,在上級的正確領(lǐng)導下,積極圍繞全年工作目標,全力協(xié)助主要領(lǐng)導做好自己的分管工作以及其他工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、 述職工作
強化責任意識,圍繞工作中心抓好工作,上半年在流通公司主要分管資產(chǎn)管理、糧食、軍糧供應工作,5月份經(jīng)組織安排調(diào)到審計局工作,分管經(jīng)濟責任審計工作等。
一是進一步規(guī)范資產(chǎn)管理,完善了資產(chǎn)租賃合同按照上級要求規(guī)范合同的條款及時調(diào)整租金水平,力求資產(chǎn)收益的最大化。二是加強糧食監(jiān)管,維護市場穩(wěn)定,認真貫徹《糧食流通管理條例》,積極履行市場監(jiān)管職能,組織相關(guān)人員到涉糧企業(yè)宣傳《條例》及糧食收購相關(guān)政策規(guī)定。不斷加強糧食市場的監(jiān)管力度,更好地發(fā)揮了糧食行政管理職能。三是認真執(zhí)行軍供政策,把軍糧供應工作作為一項政治任務(wù)來完成,進一步提升為部隊服務(wù)意識和服務(wù)水平,在糧價波動、糧源緊張、資金不能及時到位的情況下,想方設(shè)法,克服重重困難,儲備了充足的優(yōu)質(zhì)糧源,規(guī)范管理,確保軍供糧油質(zhì)量高于國家規(guī)定的質(zhì)量標準,確保軍糧供應不斷檔。
在審計局工作期間主要做了二項工作,一是協(xié)助街辦做好新亞北側(cè)道路的拆遷工作,在時間緊,任務(wù)重的情況下,與拆遷組的其它同志相互配合,在規(guī)定時間內(nèi)較地完成了領(lǐng)導交辦的拆遷任務(wù)。保證了項目的及時開業(yè)。二是積極協(xié)助領(lǐng)導做好分管的經(jīng)濟責任審計工作,全年按照“積極穩(wěn)妥,量力而行,提高質(zhì)量,防范風險”的指導原則,加強協(xié)調(diào),科學組織,突出重點,穩(wěn)步推進,有計劃、有步驟地開展了12個單位領(lǐng)導干部的離任經(jīng)濟責任審計,通過審計,進一步促進了領(lǐng)導干部依法理財意識,規(guī)范了單位管理,取得了良好的成效。
二、 述學方面
強化學習意識、提高自身素質(zhì),通過深入學習科學發(fā)展觀,進一步堅定理想信念,樹立正確的利益觀、人生觀、價值觀,同時認真學習審計相關(guān)知識,用一個星期時間參加省審計廳舉辦的新任審計局長培訓,較好地學習了從事審計工作需要的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能,同時利用業(yè)余時間努力學習相關(guān)的社會科學知識和自然科學知識,為努力改進工作手段和工作方式,提高工作質(zhì)量服務(wù)。
三、 述廉方面
強化廉潔意識,執(zhí)行各項制度,開展黨風廉政,廉潔自律等方面的教育,嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度,落實領(lǐng)導班子成員的述職、述學、述廉等項制度,努力做到帶頭遵紀守法,嚴格規(guī)范公務(wù)行為,嚴格執(zhí)行《六條禁令》等,自覺做到遵守黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定。
1、執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制;
2、執(zhí)行不準違反組織人事紀律,不準“跑官要官”、“買官賣官”,執(zhí)行不準借選拔任用干部之機謀取私利的規(guī)定。
3、執(zhí)行不準收受干股、違規(guī)投資證券和期貨或其它委托理財?shù)拿x獲取不正當利益的規(guī)定;
4、執(zhí)行禁止以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房的規(guī)定;
5、執(zhí)行不準收受和贈送現(xiàn)金,代幣購物券,禮儀儲蓄單、債券、股票及其它有價證券,消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品的規(guī)定;
6、沒有為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式工業(yè)基礎(chǔ)配偶、子女和其它親友謀取不正當利益;
7、做到不在單位報銷應當由自己配偶支付的各項費用;
8、沒有利用工作調(diào)動、晉級、遷新居、過生日等機會收禮,操辦。
9、執(zhí)行配偶、子女從業(yè)規(guī)定,現(xiàn)無業(yè);
10、沒有參與賭博活動;
11、執(zhí)行不準用公款大吃大喝、工作日中午不飲酒、執(zhí)行不準用公款高消費娛樂和健身活動;
12、執(zhí)行不準用公款出國等規(guī)定本年內(nèi)沒有出國或到國內(nèi)旅游;
13、執(zhí)行公務(wù)用車配備、使用和管理規(guī)定;
14、執(zhí)行禮品禮金登記、重大事項報告制度;
四、述法方面
深入推進普法宣傳教育,首先自己能認真學法,能自己認真學習《行政處罰法》、《〈審計法》等相關(guān)法律法規(guī),記筆記,參加學法考試;其次在審計執(zhí)法過程中嚴格按《審計法》要求做好審計工作,按照規(guī)定程序開展審計工作;再次認真配合主管組織單位按上級要求學,年終順利地接受了區(qū)平安法治建設(shè)的考核驗收。
回顧20xx年,雖說做了一些工作,但與好的同志比,與上級要求比還有很大的差距,如有的事還是按老規(guī)矩辦,沒有創(chuàng)意,管理上也只是以事對事的管理等,我決心認真學習,不斷創(chuàng)新、向好的同志看齊,力爭在其位謀其政,為建設(shè)而努力。
二〇一〇年十一月二十五日
篇十二 區(qū)審計局2023年度依法行政工作報告
按照《**區(qū)關(guān)于開展2023年度法治政府建設(shè)考評工作的通知》的要求,區(qū)審計局對依法行政工作和普法工作進行自查自評。經(jīng)過自查,區(qū)審計局今年沒有制定規(guī)范性文件,沒有重大行政決策,沒有行政處罰事項,也沒有發(fā)生行政復議和行政訴訟事項?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、科學組織,保障有力。區(qū)審計局一直高度重視抓好依法行政和普法宣傳教育工作,每年都將該項工作納入年度工作計劃研究部署,年初科學制定專項工作規(guī)劃,日常加強檢查督促和報送相關(guān)工作信息,年底及時總結(jié)依法行政和普法宣傳教育工作情況,形成依法行政工作檔案。區(qū)審計局不斷加強依法行政工作的組織領(lǐng)導,根據(jù)工作實際及時調(diào)整局普法工作領(lǐng)導小組成員,設(shè)有專門的法制機構(gòu)——法規(guī)執(zhí)行督查科和專人具體負責普法工作,形成職責明晰、層層落實的組織工作網(wǎng)絡(luò)。在年度財政部門預算項目經(jīng)費中,專門安排了法規(guī)建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓等專項法制建設(shè)經(jīng)費,從組織、機構(gòu)、人員、經(jīng)費等各方面保障依法行政和普法宣傳教育工作的順利開展。
二、積極宣傳,加強普法。為提高區(qū)審計局審計執(zhí)法人員學法、知法、守法、用法意識和依法行政水平,區(qū)審計局將法律法規(guī)學習作為干部培訓的重點內(nèi)容,有針對性地制定學法計劃,對領(lǐng)導干部和普通干部學法次數(shù)做出具體規(guī)定,通過組織自學、集中培訓、講座輔導、集體討論、網(wǎng)絡(luò)學習、問卷調(diào)查、考試考核等形式開展普法宣傳、教育培訓工作,重點開展《中華人民共和國預算法》(2023年8月新修訂)、《**經(jīng)濟特區(qū)審計監(jiān)督條例》(2023年8月新修訂)、《**市人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于加強全口徑預算決算審查和監(jiān)督的決定》等法律法規(guī)的專題學習和知識培訓,并對學習培訓成效進行檢查和考核;開展依法行政與法治思維專題培訓,確保培訓覆蓋到區(qū)審計局每位行政機關(guān)公務(wù)員;根據(jù)業(yè)務(wù)需求,組織24名骨干工作人員到南京審計學院開展為期5天的全封閉式培訓,并對考核合格者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書;在區(qū)審計局審計文化書屋中專門設(shè)立了“法律法規(guī)”圖書專欄,通過定期挑選法律法規(guī)書籍,對專欄實施動態(tài)更新,搭建起了普法學法平臺,供審計干部借閱學習; 區(qū)審計局還積極參加普法主管部門組織的依法行政法制教育培訓活動,采取網(wǎng)上自學方式學習《**市行政訴訟典型案例評講》,采取視頻學習方式學習法治思維與法治政府建設(shè)等專題課程。除了加強審計干部學法用法外,還利用多種形式宣傳與審計工作相關(guān)的法律法規(guī),如通過“**電子政務(wù)網(wǎng)”法規(guī)欄目向社會各界宣傳審計法律法規(guī),在審計過程中,積極向領(lǐng)導干部、財務(wù)人員和被審計單位宣傳審計和財經(jīng)法律知識,并主動到有關(guān)單位開展審計法律法規(guī)知識講座,促進領(lǐng)導干部依法履行經(jīng)濟責任,增強依法行政意識。
篇十三 學校審計年度工作總結(jié)報告
我校審計工作在校黨委,校行政的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞學校中心工作,認真履行職責,積極開展了各項審計業(yè)務(wù),現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)匯報如下:
一,加強學習,更新審計觀念
學校內(nèi)部審計工作肩負著對學校資金運作的監(jiān)督與服務(wù)職能,充分發(fā)揮內(nèi)審的職能作用,就要不斷的加強學習,更新審計觀念。今年初,省教育廳下發(fā)了積極推進全省教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作全面轉(zhuǎn)型,促進我省教育事業(yè)又好又快發(fā)展的文件,通過學習使我們認識到:教育內(nèi)部審計工作全面轉(zhuǎn)型是教育改革和發(fā)展形勢的需要。我們要積極探索內(nèi)部審計轉(zhuǎn)型的途徑和方法,實現(xiàn)由傳統(tǒng)審計向管理+效益審計轉(zhuǎn)變。為適應這一變革,做了以下幾方面的工作:一是加大宣傳力度,使大家認清形勢,自覺地成為審計工作轉(zhuǎn)型的實踐者。二是更新審計內(nèi)容,在年度工作中增加管理審計,效益審計的項目,使同志們能逐步適應內(nèi)部審計工作全面轉(zhuǎn)型后的工作要求。
二,以科學發(fā)展觀為指導,創(chuàng)新內(nèi)審工作
在新的形勢面前,審計工作要適應科學發(fā)展觀的要求,也必須要轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新。本年度中對我校的基建工程項目:綜合教學樓,實驗樓進行了全過程跟蹤審計。用招投標的方式確定了中介機構(gòu);與中介機構(gòu)簽訂了委托合同;對內(nèi)審人員進行了項目分工。在施工階段的跟蹤審計中,我們加大了全過程跟蹤審計的力度,參與了合同的咨詢;主要材料的比價采購審計;工程進度款的審核;隱蔽工程的驗收;已完工程量的簽證驗收;工程變更的確認等重要環(huán)節(jié)。通過基建工程跟蹤審計,將工程項目造價控制由事后向事中,事前延伸,做到了關(guān)口前移,同時為工程決算積累了原始資料,以便取得更佳的經(jīng)濟效益。
三,審計工作開展情況
參與招投標項目,物資采購驗收項目,維修工程驗收簽證項目160余項;監(jiān)督簽訂經(jīng)濟合同
60余份;涉及資金近5000萬元。通過以上工作,充分發(fā)揮了內(nèi)審工作服務(wù)與監(jiān)督的職能,使我校的內(nèi)審工作在維護財經(jīng)紀律,完善內(nèi)部管理,提高經(jīng)濟效益等方面發(fā)揮了重要作用?;ňS修工程項目審計,全年共開展基建維修項目76項,其中:委托審計14項,自審項目62項。全年審計資金總額1939。83萬元,定案資金總額1832。16萬元,審減額
107。67萬元。一年中,在自己的工作崗位上盡職盡責,用我們的辛勤工作為學校節(jié)約了大量資金。科研工作是高校發(fā)展的一項重要工作,我們集中力量加強了對科研專項資金的審查和監(jiān)督,開展科研經(jīng)費審鑒7項,使這些資金充分發(fā)揮了應有的效益。根據(jù)領(lǐng)導的安排,對我校50年校慶捐贈資金和學生突發(fā)事件的費用列支進行了專項審計,依照財務(wù)管理辦法和內(nèi)部審計準則,實事求是,客觀公正的進行分析,論證,提出了合理化的建議,寫出了全面詳細的設(shè)計報告,為領(lǐng)導決策提供了參考依據(jù)。配合完成了年終班子及中層個人考核工作;干部競聘的監(jiān)督工作;人員招聘錄用工作;職稱評審監(jiān)督工作;學校新生的錄取工作;各種考試的監(jiān)督工作;各項評先樹優(yōu)的考評活動。通過以上工作的參與,規(guī)范了辦事程序,避免了不正之風。根據(jù)黨風廉政建設(shè)責任書,注重職業(yè)道德教育,不斷強化廉政意識,堅持審計業(yè)務(wù)公開透明,發(fā)揚和保持了審計人員的良好形象。強化審計業(yè)務(wù),提高綜合審計工作能力。年中所有人員參加了會計和審計繼續(xù)教育培訓和考試,并取得了優(yōu)異成績,為實現(xiàn)審計工作的轉(zhuǎn)型奠定了基礎(chǔ)。
四,工作體會和努力方向
篇十四 13年度審計實習報告模板
13年度審計實習報告模板
在某某公司的日子也是我大學里生活很充實的日子,每天擠公交車到北京路,吃早餐開始進公司上班,工作吃飯休息工作下班,生活很有規(guī)律。它檢驗了我在三年來的理論知識,同時也讓我接觸了社會的各種情況,學會了怎么分析社會的很多情況,讓我更快的融入社會,適應社會起了很大的觸進作用。
實習的心態(tài)
實習本來就是大學里邊必須經(jīng)歷一個階段,但是在實習期間我們以什么心態(tài)對待確實很重要,首先我們要面對的真實的社會,工作是辛苦的,其次是我們的工資很低,且在不同事務(wù)所待遇不同,盡管做了同樣的工作甚至更累,但卻拿更低的工資。所以我們必須抱著一種學習的心態(tài),公司賺錢,我們學東西。再加上社會本來就那樣,勞動與報酬并不一定是平等公平的,只有認識到這點,才能以正確的心態(tài)去對待我們的實習,才能積極主動、有責任的去完成任務(wù)。
實習的人際關(guān)系
在實習期間,懂得與人相處,是我們的一大主題,這就要我們在禮儀、語言等方面能夠取得別人的信任,贏得別人的好關(guān)系。首先一個誠信,誠信是一個永恒的主題,當一個人在公司失去別人的信任的時候,他做什么事都難,公司的注冊會計師不會給他安排事做也不會教他什么,更多的是在那里無聊,甚至被人辭掉。其次就是語言,人與人之間更多的需要溝通,只有溝通才能把彼此的信息的傳遞。例如,當你想問注冊會計師一個問題,“我覺得問題的應該這樣,你怎么覺得?”和“這個問題我想得很不清楚,請問你能給解釋下么?”效果是不同的,因為注冊會計師很多覺得他們很權(quán)威,所以你實習生更多應該以請教的態(tài)度去和他溝通。不過話說回來,在外邊做事,太客氣了反而會讓人覺得很陌生,最主要是要把握一個度。
同時,同行之間溝通尤其重要,許多東西都是你學一點,他學一點,在休息時間你說一句,他說一句,我說一句,大家也在這種溝通討論學到了東西。在這里必須強調(diào)一點就是,千萬不要卷入公司中的人事斗爭。有的人一開始,就和公司的某些人搞得很好,象哥們似的,由于如此可能他會給你說別人的不對甚至私事,這時候千萬注意,不要把自己往里邊攙和。
實習的內(nèi)容簡述
在實習期間,我很幸運,跟了一個從業(yè)有10多年經(jīng)驗的注冊會計師,在他身上學到了很多東西,有一些確實是在學校里學不到的,就是一種對事業(yè)的專注和勤奮的精神。我在幾個月的實習中,接觸了將近100個大小的公司,有國有的,合伙的,私營的,以及外資企業(yè),基本上各種性質(zhì)的企業(yè)都能接觸到。由于1月份到4月份是我國企業(yè)所得稅清繳期,所以在這期間我們所做很多工作都是所得稅的匯算清繳。當然由于企業(yè)的各種不同需要,譬如工商年檢,增資減資,或者其他目的,我們會做報表審計和驗資、破產(chǎn)清算之類的專項審計。同時,由于我們還做代理記帳,當然做帳到出報表,我們都能接觸到。
首先,談?wù)勊枚悈R算清繳。由于所得稅涉及的面很廣,審計的重點很多都是放在利潤表。收入是否確認正確,成本費用是否多記。有幾個值得關(guān)注的是,工資福利費、社保、工費、職工教育經(jīng)費、業(yè)務(wù)招待費、廣告費、業(yè)務(wù)宣傳費、公司的個人電話費(經(jīng)理和部長級之別)、以及固定資產(chǎn)折舊、無形資產(chǎn)攤銷和各種資產(chǎn)的準備。同時,在做這些審計的底稿時,稅金(包括流轉(zhuǎn)稅和其他各種地方稅等)計算是否正確,是否有異地交稅的情況。至于具體怎么審計,我覺得我們還是認真的查找各個科目及項目之間的鉤稽關(guān)系,還有原始憑證為主。例如,應付工資審計,我們要看計提的工資和進費用的工資是否相同,是否有工資單,還有支付工資和計提是否相同,如果不同,為什么,一步一步的查;稅金中城建稅和教育費附加時候是按流轉(zhuǎn)稅的7%(番禺5%)和3%來計提繳交。
同時,由于所得稅匯算清繳有查帳征收和核定征收(如帶征)之分,再加上外商投資企業(yè)和外國企業(yè)的所得稅匯算清繳的不同,所以,所得稅匯算清繳的具體審計也就不同。但找鉤稽關(guān)系,以原始憑證為主我覺得是不變的,在這次實習中,我們審計過一家工程公司,一次審計發(fā)現(xiàn)了里邊有30多萬的白條單(有收據(jù)沒有發(fā)票),再加其他項目的調(diào)增,一下子調(diào)增應納所得額100多萬。所以萬變不離其宗,一切都是原始憑證為主,沒有合理正確的原始憑證什么都不用說。
再談?wù)勂渌麑徲?,報表的審計其實和所得稅匯算清繳原理是相同,但重點不同,我們的把審計的重點放在資產(chǎn)負債表。這時候,分析性復核在我實習中運用的比較多。至于其他的專項審計,我覺得審計的目的不同,重點也就不同。按照中國注冊會計師職業(yè)法規(guī)和《獨立審計準則》要求審計報告要反映些什么,底稿審計些什么,目的性是相當明確??赡茉谪攧?wù)行業(yè)里,時間意味著金錢,所以針對性強使效率更高,目的需要更明確,重點也就明確。
以上談的大多是審計的內(nèi)容,會計的內(nèi)容如做帳,納稅申報等公司的業(yè)務(wù)在事務(wù)所是有限的。接觸過兩個公司的代理記帳,學的內(nèi)容也有限,但也深有體會,從原始憑證到記帳憑證,到登帳,最后出報表,這些沒有什么特別的,但現(xiàn)金流量表確實是一個難點,我們在實習的過程中,曾經(jīng)發(fā)現(xiàn)有好幾個公司編的現(xiàn)金流量表有明顯的錯誤。原因是主表“現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物凈增加額”和補充資料“現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物凈增加額”數(shù)字不同,反映了現(xiàn)金流量表編制是現(xiàn)在會計從業(yè)人員的軟肋。在實習期間,通過和所里會計師和同學交流學習,我學到了一種比較簡單快捷編制現(xiàn)金流量表的方法----五步倒擠法。步驟如下:
第一、從資產(chǎn)負債表找到貨幣資金期末和期初數(shù)(一般企業(yè)沒有其他形式的現(xiàn)金等價物),把現(xiàn)金流量表最后面的現(xiàn)金的期末和起初余額填上,算出現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的凈增加額。
第二、再到主表上填投資活動(一般是固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的增減)和籌資活動(一般是長、短期借款和財務(wù)費用)。
第三、填好上面后,倒擠出經(jīng)營活動的現(xiàn)今流量凈額。第四、從資產(chǎn)負債表和利潤表找數(shù)字,填補充資料中從凈利潤開始推算經(jīng)營活動的現(xiàn)金流量凈額。第五、填經(jīng)營活動的現(xiàn)金流量明細。這種方法只是大概能掌握現(xiàn)金流量的粗略,不能做到精確,也算是一種經(jīng)驗的職業(yè)判斷吧。
總之,在專業(yè)方面,我得到了一個檢驗的機會,審計和會計其實很多都是相通的,我們不是為了查帳而查帳,拿到一套公司的帳,應該系統(tǒng)地熟悉公司基本情況,如公司成立日期、經(jīng)營范圍、科目設(shè)置等。我們更要用一種懷疑和學習的態(tài)度,學習人家怎么做帳,怎么設(shè)置帳戶等,查帳在事務(wù)所是我們學習的途徑,盡可能的學習東西是我們的目的。雖然許多在學校學到的東西,雖然有些用不著,但對我們的影響很深,增強了對未來的職業(yè)的信心。
第:
會計實習實習總結(jié)
實習了一個星期,嗬嗬,今天作個總結(jié)。去魯抗集團下屬樹脂分廠實習,從上個星期一開始,樹脂分廠與上海一家公司合資,現(xiàn)在正在辦交接業(yè)務(wù),到這個時候了,日常業(yè)務(wù)很少,所以我這次主要是見識了用友erp,從側(cè)面也就是他們平時談話聊工作的時候了解了制造企業(yè)一般的業(yè)務(wù)流程,尤其是成本方面,另一方面,新企業(yè)成立,在企業(yè)財務(wù)方面需要做的工作我也了解了一些,比如說去稅務(wù)局開稅號、到銀行開立賬戶、企業(yè)建立新賬等等。
的感覺就是:
第一,會計工作是十分細致的,比如說新企業(yè)的帳戶設(shè)立很有講究,要從成本計算和成本控制以及日常核算可操作性、簡便性等方面統(tǒng)籌把握。企業(yè)在銀行開立賬戶也有講究,銀行給企業(yè)提供的服務(wù)包括各種權(quán)限的設(shè)置也體現(xiàn)了財務(wù)上的控制。
第二,企業(yè)跟銀行的交道。跟著跑了一趟銀行,跟著去開賬戶了,知道銀行現(xiàn)在對他們的大客戶都有什么業(yè)務(wù)服務(wù),還在工行見識了電子匯單系統(tǒng),還親眼見了“傳說中的”“預留印鑒”——這個東西是在考cpa經(jīng)濟法中才學到的。呵呵…以前銀行業(yè)進去過很多次啊,在銀行里頭看到那么多人,現(xiàn)在知道了,很多都是會計啊!嗬嗬,存支票的,買支票的,會計人員跑銀行原來還得個人辦個結(jié)算證!第三,第一次看到了資產(chǎn)評估報告。這學期學了高級財務(wù)會計,老師當時提了一個問題就是關(guān)于資產(chǎn)評估增值合并報表的問題,當時就納悶兒資產(chǎn)評估是在什么時候做,這次親眼見到了,心里也不覺得那么別扭,很好理解了。
這次實習在心理上感受就是:
第一,對自己有信心了。以前都是從書本上學會計,什么成本啦,貨幣資金啦,固定資產(chǎn)啦等等的日常核算之類的,對于實務(wù)從來沒有接觸過,心里沒底,這次實習了以后,雖然沒做過幾筆業(yè)務(wù),但是覺得自己上手很快,對于自己以后適應工作很有信心啦!不過,幸好考過了初級電算化,嘿嘿。
第二,上班比上學累?。∴类?,雖然我不用準時上下班,晚上班早下班,不想去了還可以休息(我倒是沒有礦工過,呵呵),就這樣我還累呢,大概是因為距離遠,騎車子要20多分鐘,一天四趟。
還可以寫自己一點生活感受!希望可以幫到你!
篇十五 審計局副局長年度述職報告范文
審計局副局長年度述職報告
審計局副局長年度述職報告20xx年來,在上級的正確領(lǐng)導下,積極圍繞全年工作目標,全力協(xié)助主要領(lǐng)導做好自己的分管工作以及其他工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、 述職工作
強化責任意識,圍繞工作中心抓好工作,上半年在流通公司主要分管資產(chǎn)管理、糧食、軍糧供應工作,5月份經(jīng)組織安排調(diào)到審計局工作,分管經(jīng)濟責任審計工作等。
一是進一步規(guī)范資產(chǎn)管理,完善了資產(chǎn)租賃合同按照上級要求規(guī)范合同的條款及時調(diào)整租金水平,力求資產(chǎn)收益的最大化。二是加強糧食監(jiān)管,維護市場穩(wěn)定,認真貫徹《糧食流通管理條例》,積極履行市場監(jiān)管職能,組織相關(guān)人員到涉糧企業(yè)宣傳《條例》及糧食收購相關(guān)政策規(guī)定。不斷加強糧食市場的監(jiān)管力度,更好地發(fā)揮了糧食行政管理職能。三是認真執(zhí)行軍供政策,把軍糧供應工作作為一項政治任務(wù)來完成,進一步提升為部隊服務(wù)意識和服務(wù)水平,在糧價波動、糧源緊張、資金不能及時到位的情況下,想方設(shè)法,克服重重困難,儲備了充足的優(yōu)質(zhì)糧源,規(guī)范管理,確保軍供糧油質(zhì)量高于國家規(guī)定的質(zhì)量標準,確保軍糧供應不斷檔。
在審計局工作期間主要做了二項工作,一是協(xié)助街辦做好新亞北側(cè)道路的拆遷工作,在時間緊,任務(wù)重的情況下,與拆遷組的其它同志相互配合,在規(guī)定時間內(nèi)較地完成了領(lǐng)導交辦的拆遷任務(wù)。保證了項目的及時開業(yè)。二是積極協(xié)助領(lǐng)導做好分管的經(jīng)濟責任審計工作,全年按照“積極穩(wěn)妥,量力而行,提高質(zhì)量,防范風險”的指導原則,加強協(xié)調(diào),科學組織,突出重點,穩(wěn)步推進,有計劃、有步驟地開展了12個單位領(lǐng)導干部的離任經(jīng)濟責任審計,通過審計,進一步促進了領(lǐng)導干部依法理財意識,規(guī)范了單位管理,取得了良好的成效。
二、 述學方面
強化學習意識、提高自身素質(zhì),通過深入學習科學發(fā)展觀,進一步堅定理想信念,樹立正確的利益觀、人生觀、價值觀,同時認真學習審計相關(guān)知識,用一個星期時間參加省審計廳舉辦的新任審計局長培訓,較好地學習了從事審計工作需要的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能,同時利用業(yè)余時間努力學習相關(guān)的社會科學知識和自然科學知識,為努力改進工作手段和工作方式,提高工作質(zhì)量服務(wù)。
三、 述廉方面
強化廉潔意識,執(zhí)行各項制度,開展黨風廉政,廉潔自律等方面的教育,嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度,落實領(lǐng)導班子成員的述職、述學、述廉等項制度,努力做到帶頭遵紀守法,嚴格規(guī)范公務(wù)行為,嚴格執(zhí)行《六條禁令》等,自覺做到遵守黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定。
1、執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制;
2、執(zhí)行不準違反組織人事紀律,不準“跑官要官”、“買官賣官”,執(zhí)行不準借選拔任用干部之機謀取私利的規(guī)定。
3、執(zhí)行不準收受干股、違規(guī)投資證券和期貨或其它委托理財?shù)拿x獲取不正當利益的規(guī)定;
4、執(zhí)行禁止以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房的規(guī)定;
5、執(zhí)行不準收受和贈送現(xiàn)金,代幣購物券,禮儀儲蓄單、債券、股票及其它有價證券,消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品的規(guī)定;
6、沒有為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式工業(yè)基礎(chǔ)配偶、子女和其它親友謀取不正當利益;
7、做到不在單位報銷應當由自己配偶支付的各項費用;
8、沒有利用工作調(diào)動、晉級、遷新居、過生日等機會收禮,操辦。
9、執(zhí)行配偶、子女從業(yè)規(guī)定,現(xiàn)無業(yè);
10、沒有參與賭博活動;
11、執(zhí)行不準用公款大吃大喝、工作日中午不飲酒、執(zhí)行不準用公款高消費娛樂和健身活動;
12、執(zhí)行不準用公款出國等規(guī)定本年內(nèi)沒有出國或到國內(nèi)旅游;
13、執(zhí)行公務(wù)用車配備、使用和管理規(guī)定;
14、執(zhí)行禮品禮金登記、重大事項報告制度;
四、述法方面
深入推進普法宣傳教育,首先自己能認真學法,能自己認真學習《行政處罰法》、《〈審計法》等相關(guān)法律法規(guī),記筆記,參加學法考試;其次在審計執(zhí)法過程中嚴格按《審計法》要求做好審計工作,按照規(guī)定程序開展審計工作;再次認真配合主管組織單位按上級要求學,年終順利地接受了區(qū)平安法治建設(shè)的考核驗收。
回顧20xx年,雖說做了一些工作,但與好的同志比,與上級要求比還有很大的差距,如有的事還是按老規(guī)矩辦,沒有創(chuàng)意,管理上也只是以事對事的管理等,我決心認真學習,不斷創(chuàng)新、向好的同志看齊,力爭在其位謀其政,為建設(shè)而努力。
二〇一〇年十一月二十五日