篇一 基層黨建工作述職報告專題1400字
大家好,我是鄉(xiāng)村黨組織書記,現(xiàn)在,我將____年履行基層黨建職責(zé)、開展基層黨建工作情況述職如下,請予評議。
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
1、嚴(yán)把“入口關(guān)”,確保發(fā)展質(zhì)量。村黨總支和2個黨支部,共有黨員78人,在黨員發(fā)展方面,我始終嚴(yán)格按照《黨章》的規(guī)定,以新時期黨員標(biāo)準(zhǔn),把好“入口關(guān)”,堅持發(fā)展黨員工作全程聯(lián)名推薦和公示制度,不斷完善黨員隊伍自我純潔機(jī)制,努力從制度上保證發(fā)展黨員質(zhì)量,保持黨員隊伍的先進(jìn)性。堅持成熟一個、發(fā)展一個的原則,不搞突擊發(fā)展。堅決防止和杜絕黨員發(fā)展工作中的不正之風(fēng)。____年度我村新發(fā)展1人,培養(yǎng)積極分子3人。
2、嚴(yán)把制度落實(shí),增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。在班子建設(shè)上,我始終堅持民主集中制,不搞“一言堂”,充分聽取大家意見,集智匯力,明確崗位職責(zé)和分工,堅持統(tǒng)分結(jié)合、有分有合的原則,堅持黨務(wù)公開,增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力,加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè),艱苦創(chuàng)業(yè),做到勤政為民,積極完成上級交給的各項工作任務(wù)。
3、堅持黨建引領(lǐng),促進(jìn)發(fā)展。我始終把黨建工作貫穿經(jīng)濟(jì)工作的全過程。讓廣大黨員干部在發(fā)展實(shí)踐中提高認(rèn)識,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,推進(jìn)我村經(jīng)濟(jì)工作不斷向前發(fā)展,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷得到深化。____年鋪設(shè)砂石路4.77公里和安裝48盞太陽能路燈,土地流轉(zhuǎn)1500畝。
二、存在的問題和原因
1、政治素養(yǎng)不高。由于對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,自覺不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí),自以為憑已有的社會知識和多年的工作經(jīng)驗(yàn),做好本職工作應(yīng)該沒有問題,經(jīng)驗(yàn)主義作怪,缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈愿望。常把工作當(dāng)成硬任務(wù),學(xué)習(xí)變成軟任務(wù),總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的,不是理論工作者,沒有必要去深鉆細(xì)研,懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行?!敖?jīng)驗(yàn)主義”的思想導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的興趣不濃,運(yùn)用理論知識指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不夠強(qiáng)。
2、對群眾的感情不夠深。雖然也經(jīng)常在村里,但主動性不強(qiáng)、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”,沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有真正和群眾打成一片,缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
三、下一步工作思路和主要措施
為破解我村發(fā)展瓶頸,著力抓好黨建工作,新的一年里,我將重點(diǎn)抓好一下幾項工作:
1、抓培訓(xùn),打好“素質(zhì)牌”。為提升農(nóng)民技能,采取遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)、實(shí)踐基地學(xué)習(xí)、返鄉(xiāng)黨員座談會等方式,大力開展農(nóng)村黨員素質(zhì)提升培訓(xùn),進(jìn)一步拓寬農(nóng)村黨員視野,提高生產(chǎn)勞動技能。破解農(nóng)村黨員勞動技能不強(qiáng)問題。
2、重關(guān)懷,打好“黨性牌”。及時了解黨員心聲,收集黨員意見建議,通過“節(jié)假日慰問”、“走訪接訪”活動開展黨員生產(chǎn)生活救助,加深我村黨員對黨的認(rèn)識,進(jìn)一步提升黨的凝聚力,加大春節(jié)、七一走訪慰問力度,讓全體黨員感受到黨的溫暖,破解廣大黨員黨性認(rèn)識不夠問題。
3、重培養(yǎng),打好“后備牌”。在村級后備干部“選、育、管、用”上下功夫,按照“頭腦靈活、精明強(qiáng)干”的選人用人標(biāo)準(zhǔn),將農(nóng)村創(chuàng)業(yè)致富能手、黨員示范戶、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人20余人納入村級后備干部隊伍,進(jìn)一步優(yōu)化村級干部隊伍結(jié)構(gòu),著力解決村級干部隊伍青黃不接的問題。
4、抓優(yōu)勢,打好“引導(dǎo)牌”。充分利用下派干部所在部門及自身優(yōu)勢,積極引導(dǎo)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、下派干部為我村引資金、上項目,幫助完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和破解發(fā)展我村集體經(jīng)濟(jì)的瓶頸。
以上是本人____年度黨建工作的個人述職報告,如有不妥,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。謝謝大家!
篇二 2023年度抓基層黨建工作述職報告1100字
按照會議安排,現(xiàn)將個人抓基層黨建工作情況報告如下:
一、履職盡責(zé)情況
(一)以黨建引領(lǐng),打造學(xué)習(xí)型質(zhì)監(jiān)。局黨組以___新時代中國特色社會主義思想為指引,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,不斷深化機(jī)關(guān)黨的建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《___新時代中國特色社會主義思想三十講》、《___談治國理政》等論著,持續(xù)開展了“燈塔-黨建”知識競賽和“清風(fēng)河口”每月一測,切實(shí)提升了黨員干部理論素養(yǎng)和知識水平。今年以來,已召開4次黨組會議研究黨建工作,講黨課6次,參加黨組中心組學(xué)習(xí)10余次,參加黨員集中學(xué)習(xí)40余次,黨員理論知識測試1次,提高了黨員干部思想認(rèn)識,切實(shí)履行基層黨建職責(zé),切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、落實(shí)“兩個維護(hù)”。
(二)落實(shí)基層黨建,促進(jìn)質(zhì)監(jiān)發(fā)展。以黨建促鄉(xiāng)村振興為目標(biāo),充分發(fā)揮第一書記作用,通過到幫扶村開展黨員主題活動日活動、座談、走訪等方式,積極開展結(jié)對幫扶活動,為幫扶村出謀劃策,深入推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅工作。在“六一”節(jié)前,組織黨員走訪慰問貧困兒童,并為其送去慰問金200元。以黨員示范窗口和黨員先鋒崗為契機(jī),切實(shí)強(qiáng)化黨員量化管理,同時組織黨員干部積極開展各項志愿服務(wù)活動,引導(dǎo)廣大黨員踐行“四個合格”,充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。2023年區(qū)質(zhì)監(jiān)局被區(qū)直機(jī)關(guān)工委表彰為先進(jìn)基層黨組織,副主任科員劉建軍同志被區(qū)委表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。以名牌申報為契機(jī),大力實(shí)施名牌戰(zhàn)略,富海集團(tuán)獲得“市長質(zhì)量獎”、“山東省服務(wù)名牌”、“東營市創(chuàng)建國家車用汽柴油產(chǎn)品質(zhì)量提升示范區(qū)標(biāo)桿企業(yè)”等稱號。堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起抓,扎實(shí)推進(jìn)國家標(biāo)準(zhǔn)化綜合改革試點(diǎn)和質(zhì)量鏈上鏈工作。
(三)履行黨建職責(zé),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識,切實(shí)履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),把黨建工作作為工作重點(diǎn),嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,認(rèn)真落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制。班子成員帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神,形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實(shí)的全面從嚴(yán)治黨責(zé)任體系,持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
二、存在的主要問題
(一)黨建工作開展缺乏創(chuàng)新。對黨建工作缺少深入細(xì)致的研究,在謀劃黨建工作中,思路不新。在組織黨內(nèi)生活方面缺少創(chuàng)新意識和手段,導(dǎo)致黨支部開展活動積極性不高,黨員常常處于被動接受狀態(tài),主動性較差,多以集體學(xué)習(xí)、黨費(fèi)收繳、黨內(nèi)政治生活等“規(guī)定動作”為主,從形式到內(nèi)容都比較單一,特點(diǎn)不突出?!白赃x動作”開展的不到位,未能把黨建活動的開展與促進(jìn)質(zhì)監(jiān)工作發(fā)展有效結(jié)合起來,黨建活動存在表面化現(xiàn)象,不能有力促進(jìn)質(zhì)監(jiān)工作的發(fā)展。
篇三 基層黨建工作述職述廉報告3150字
現(xiàn)在,我將2023年履行基層黨建職責(zé)、開展基層黨建工作情況述職如下,請予評議。
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
第一,切實(shí)履行直接責(zé)任人職責(zé)。牢記村黨組織書記是基層黨建工作的直接責(zé)任人,認(rèn)真落實(shí)中央和上級黨委關(guān)于基層黨建工作的一系列部署,堅持每月召開一次黨建例會,分解落實(shí)黨建工作任務(wù),每季度召開一次黨員大會,邀請鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)或利用遠(yuǎn)程教育平臺上黨課;先后制定和完善了村黨總支學(xué)習(xí)制度、黨員干部聯(lián)系點(diǎn)及聯(lián)系幫扶困難黨員制度、村黨總支委員向村黨組織公開承諾制度。
第二,認(rèn)真開展軟弱渙散村整頓工作。村作為全縣34個軟弱渙散村之一,在上級黨委的指導(dǎo)下,我勇于正視差距、直面存在問題,首先,抓住在職干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變不放,切實(shí)做到真辦事、辦實(shí)事、廉潔辦事。其次,認(rèn)真解決群眾反映的村干部收取群眾養(yǎng)老保險金不及時上繳、低保政策落實(shí)有偏差、道路建設(shè)滯后等問題。再次,主動與黨員群眾談心交心,我先后與黨員群眾談心100多人次。通過整頓,我村黨組織得到了轉(zhuǎn)化升級。今年換屆我村實(shí)現(xiàn)多年沒有的一次性成功。我村發(fā)展黨員1名。
第三,強(qiáng)化建設(shè)服務(wù)型基層黨組織。以扎實(shí)開展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī),加強(qiáng)黨員、干部教育培訓(xùn),認(rèn)真查找自身在思想上、工作上的問題和差距。深入開展“學(xué)講話、聽意見、正風(fēng)氣”等活動,落實(shí)村干部結(jié)對幫扶制度。認(rèn)真落實(shí)“四議兩公開”制度和“125”工作法,全年共公開事項28項、為群眾代理服務(wù)事項237件。
二、存在的主要問題和原因
一是思想上重視不夠,自覺性主動性不強(qiáng),與上級要求差距明顯。平時抓經(jīng)濟(jì)社會事務(wù)投入精力較多,對黨建工作投入精力較少。平時在會上安排多,具體工作交給組織委員去做,自己去干的不多,致使工作成效不明顯。這主要是政績觀有偏差,對“抓好黨建是最大的政績”的認(rèn)識不深,沒有真正把黨建工作當(dāng)成硬任務(wù)。
二是工作中缺少擔(dān)當(dāng),創(chuàng)新意識不強(qiáng),一些長期存在的突出問題沒能得到徹底解決。村黨組織活力不強(qiáng),“雙帶”能力較差,組織生活不正常,批評與自我批評“走過場”。村級集體經(jīng)濟(jì)空白,集體資產(chǎn)資源流失沒人過問。這主要是自己沒有開動腦筋深入謀劃,缺乏認(rèn)真精神,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,得過且過,沒能提出對策,形成制度。
三是服務(wù)意識不強(qiáng),服務(wù)能力較弱,黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾的水平亟待提高。雖然實(shí)行了“125”工作法,但服務(wù)效果不好,群眾的滿意度不高。雖推行了無職黨員設(shè)崗定責(zé),但黨員帶領(lǐng)群眾致富的能力較差,先鋒模范作用發(fā)揮的不好。這主要是我沒有帶好頭,沒有帶領(lǐng)村干部、黨員樹牢宗旨意識、增強(qiáng)黨性觀念,沒有加強(qiáng)自身能力培養(yǎng)。
三、下一步工作思路和主要措施
在今后的工作中,我將按照中央和上級黨委的要求,切實(shí)履行抓班子帶隊伍職責(zé),從嚴(yán)從實(shí)抓好基層黨建工作,不斷提升工作水平。
一要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識。牢固樹立“抓黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的理念,做到親自抓、帶頭干、抓具體、抓經(jīng)常,持續(xù)用力,一抓到底,帶領(lǐng)支部成員和廣大黨員講服務(wù)、講奉獻(xiàn)、強(qiáng)基層、強(qiáng)堡壘。
二要進(jìn)一步推動工作務(wù)實(shí)創(chuàng)新。不斷鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動成果,深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,促進(jìn)黨員互幫互學(xué)相互提高。積極實(shí)施縣委基層黨建“十大工程”,深入推進(jìn)“雙培雙帶”先鋒工程,全面推行“四議兩公開”和“125”工作法,不斷提升村級民主管理和為民服務(wù)水平。加強(qiáng)與流動黨員的聯(lián)系與溝通,促進(jìn)雙向帶動。嚴(yán)格把好黨員入口關(guān),積極培養(yǎng)后備干部。
三要進(jìn)一步加強(qiáng)基層基礎(chǔ)保障。積極創(chuàng)造條件,確保按時完成村級活動場所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)。大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì),盤活集體資源,促進(jìn)優(yōu)化利用,積極穩(wěn)妥推動集體土地流轉(zhuǎn),探索“支部+協(xié)會”的經(jīng)營模式,促進(jìn)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大,力爭2023年消滅“空白村”。帶頭廉潔辦事,從嚴(yán)管理村干部,常敲警鐘,戒貪戒懶,切實(shí)打牢基層基礎(chǔ)。
2023年上半年,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新舉措,黨建工作取得了一定成果?,F(xiàn)匯報如下:
一、履職盡責(zé),推動黨建工作再上新水平
以抓班子、帶隊伍、樹形象、創(chuàng)業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn),強(qiáng)化管理,狠抓落實(shí),黨建工作水平進(jìn)一步提高。
1、抓好黨委班子建設(shè),發(fā)揮示范作用。強(qiáng)化三種意識,爭創(chuàng)三型班子:一是強(qiáng)化思想解放意識,爭創(chuàng)務(wù)實(shí)型班子。扎實(shí)開展“解放思想、自我加壓、激情創(chuàng)業(yè)”活動,樹立干部敢謀事、敢干事、干成事的思想。二是強(qiáng)化突破發(fā)展意識,爭創(chuàng)創(chuàng)新型班子。要求班子全體樹立突破發(fā)展意識,實(shí)現(xiàn)人無我有,人有我強(qiáng),人強(qiáng)我精的突破發(fā)展觀念。三是強(qiáng)化服務(wù)意識,爭創(chuàng)服務(wù)型班子。領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),定期深入基層深入一線檢查指導(dǎo)工作,在干部和群眾面前樹立了榜樣作用,全縣上下形成了想方設(shè)法謀發(fā)展,千方百計抓管理,一心一意上質(zhì)量的濃厚氛圍。
2、突出“三個加強(qiáng)”,提高干部隊伍和黨員隊伍整體素質(zhì)。
一是以“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”、“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機(jī),加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高廣大干部和黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
二是加強(qiáng)制度建設(shè)。根據(jù)省委、省政府提出的建立完善“五項制度”要求,進(jìn)一步完善了首問負(fù)責(zé)制等規(guī)章制度,并輯印成《機(jī)關(guān)工作規(guī)則》,人手一本,使機(jī)關(guān)工作進(jìn)一步規(guī)范,機(jī)關(guān)紀(jì)律更加嚴(yán)格,工作效率明顯提高,有力地推動了各項工作的開展。
3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),樹立教育干部良好形象。一是做到嚴(yán)格自律。作為領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律的各項規(guī)定,嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦事,充分發(fā)揮好干凈干事的榜樣作用。二是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與教育執(zhí)法、查處違法違紀(jì)案件結(jié)合起來,解決了一批群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。三是認(rèn)真搞好政務(wù)、校務(wù)公開和黨員履行義務(wù)“五公開”工作,廣泛接受社會監(jiān)督。
4、強(qiáng)化爭先進(jìn)位意識,保持教育良好的發(fā)展勢頭。
二是加快布局調(diào)整和標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)步伐。經(jīng)過多次反復(fù)論證,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),制定了《中小學(xué)布局調(diào)整暨學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作實(shí)施方案》,今年,要撤并中學(xué)6所,小學(xué)43所;創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化中學(xué)4所,小學(xué)25所。隨著本學(xué)期結(jié)束,6所初中和43所小學(xué)的撤并任務(wù)將如期完成。
三是對接京津工作初見成效。為應(yīng)對全球經(jīng)濟(jì)危機(jī),認(rèn)真落實(shí)縣委牛書記在十二屆六次全會上提出的“兩個轉(zhuǎn)變”要求, 3月6日,職教中心舉辦了“對接京津校企人才推介會”。來自北京、天津等大中城市的28家企業(yè)為本次推介會提供了800余個就業(yè)崗位,大部分學(xué)生競聘到了心儀的崗位或形成了簽約意向,各用人單位也選聘到了自己所需的人才,真正實(shí)現(xiàn)了“校企合作,雙贏共進(jìn)”的目的。
二、存在的不足及原因
一是在提高黨建工作整體水平和黨員整體素質(zhì)上與黨的要求還有差距;二是干部教師隊伍整體水平有待提高;三是布局調(diào)整和標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工作任務(wù)艱巨;四是教育資源配置不均衡,還不能滿足人民群眾享受優(yōu)質(zhì)教育的需要。原因:有些支部書記存在重教學(xué)輕黨建的思想,影響了黨建水平的提高。有些教師不能適應(yīng)新課改的要求,思想陳舊,教法落后,導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量的提高;撤并無生源學(xué)校和開展標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)是實(shí)現(xiàn)教育均衡和進(jìn)一步提高全縣教學(xué)質(zhì)量的必然選擇,是一項惠及全縣中小學(xué)生、與廣大人民群眾利益密切相關(guān)的“民心工程”,也是教育部門義不容辭的重要責(zé)任。在這項工作上相關(guān)部門也做了大量工作,但由于全縣學(xué)校點(diǎn)多面廣,學(xué)校撤并和標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)涉及縣鄉(xiāng)村多個單位、部門,工作任務(wù)依然艱巨。在此,提請縣委領(lǐng)導(dǎo)綜合考慮。
三、下半年工作思路和措施
一是繼續(xù)堅持“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為建設(shè)教育強(qiáng)縣奠定堅實(shí)的思想和組織基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化管理,優(yōu)化教育環(huán)境,繼續(xù)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),從嚴(yán)治教,依法行政,堅決糾正教育行業(yè)的不正之風(fēng)。三是積極協(xié)調(diào),全力推進(jìn)布局調(diào)整和學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。四是加強(qiáng)干部教師隊伍建設(shè),樹立教育系統(tǒng)良好形象。五是全面推進(jìn)素質(zhì)教育,確保教學(xué)質(zhì)量保持全市先進(jìn)位次。
不妥之處,請批評指正。
篇四 履行基層黨建工作責(zé)任制述職報告2350字
今年以來我緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委部署要求,認(rèn)真履行社區(qū)書記黨建第一責(zé)任人職責(zé),按照抓黨建、強(qiáng)基礎(chǔ)、保穩(wěn)定、促發(fā)展的工作思路,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)廣大黨員干部開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作,不斷提升黨建工作水平,現(xiàn)將履職情況報告如下:
一、主要工作落實(shí)情況
一是落實(shí)黨建工作責(zé)任制,切實(shí)履行好社區(qū)黨建'第一責(zé)任人' 職責(zé)。按照鎮(zhèn)黨委以及上級組織部門要求,嚴(yán)格落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任,組織社區(qū)所轄10個村黨支部積極開展黨費(fèi)收繳,兩清理、兩規(guī)范等工作任務(wù),確保黨建各項工作任務(wù)落到實(shí)處。嚴(yán)格落實(shí)'三會一課'制度,認(rèn)真組織黨員開展'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育,以社村集中議事日、支部生活日為平臺,組織黨員開展黨員奉獻(xiàn)活動,以黨員自學(xué)、集體學(xué)、集中上黨課等方式,豐富黨員的學(xué)習(xí)渠道,提升全社區(qū)黨員的理論水平和思想素質(zhì)。今年以來共組織黨員集中學(xué)習(xí)三次,其中在社區(qū)集體學(xué)習(xí)兩次,在中學(xué)集中學(xué)習(xí)一次。同時還利用參加支部生活日的機(jī)會,帶領(lǐng)黨員深入學(xué)習(xí)十八屆六中全會精神,學(xué)習(xí)新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則,以及____黨內(nèi)監(jiān)督條例等。督導(dǎo)各村召開專題民主生活會,支部書記帶頭征求意見,支部班子成員及黨員個人對照黨章標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合職能職責(zé),查找自身問題,列出問題清單。召開支委會,支部書記代表班子說明征求意見和查擺到的問題情況,提出整改措施,帶頭開展批評和自我批評,班子成員要聯(lián)系問題找不足,明確整改方向。
二是扎實(shí)做好信訪穩(wěn)定工作。今年的信訪維穩(wěn)工作任務(wù)艱巨,三月份全國兩會召開、六月份省黨代會召開、十月份十九大召開,信訪維穩(wěn)工作面臨三次大的考驗(yàn),所以社區(qū)內(nèi)的每一個小的矛盾都要及時化解,化解不及時就可能演變成大的信訪事件。所以我利用春節(jié)拜年的機(jī)會,對社區(qū)內(nèi)的五六個老上訪戶挨家走訪了一遍,與他們交流溝通,贏得他們的理解,甘做他們的出氣筒?;鶎有旁L,矛盾復(fù)雜,礙于面子不講理的現(xiàn)象存在,在這種形勢下,我們的支部書記不堅持原則不行,一味地堅持原則,不會變通也容易事情搞砸,造成工作的被動,造成不好挽回的更大的損失。如何把握好這個度,應(yīng)該認(rèn)真對待。
三是創(chuàng)新方法舉措,推進(jìn)各項工作開展。
1、做好環(huán)衛(wèi)一體化工作。今年市委市政府將這項工作作為我們農(nóng)村常抓不懈的重要工作,每月都由市委領(lǐng)導(dǎo)帶隊逐鎮(zhèn)街檢查驗(yàn)收,連續(xù)兩次不合格的鎮(zhèn)街主要領(lǐng)導(dǎo)向市委做檢查。如何做好這項工作,并長期保持好,是擺在我們支部書記以及社區(qū)干部面前的艱巨任務(wù)。為此我下到社區(qū)內(nèi)的.每個村調(diào)研,與村干部交流溝通環(huán)境衛(wèi)生保持的長效措施。根據(jù)村情,一村一策,制定出符合自己村的管理辦法。最終社區(qū)內(nèi)的11個村,都根據(jù)自己的村情,制訂了符合自己村實(shí)際的環(huán)境衛(wèi)生保持長效措施。目前這項工作我們官廳社區(qū)11個村,全部通過了鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的驗(yàn)收。
2、按時完成植樹造林工作。根據(jù)黨委安排,今年項目區(qū)內(nèi)的所有生產(chǎn)道路,全部高標(biāo)準(zhǔn)造林綠化。接到這項任務(wù)后,我和社區(qū)各村的支部書記,及時做了安排。各村根據(jù)村情提早做好自己的規(guī)劃,調(diào)研規(guī)劃好適宜樹種,栽植數(shù)量,管理方式,收益分配辦法等,形成了各村自己的任務(wù)完成模式。如:官廳村,村級財力比較充裕,村干部認(rèn)知程度比較高,村里的黨員干部在社村議事會上達(dá)成共識,由承包商提供樹苗,村民出工,受益五五分成的辦法。高標(biāo)準(zhǔn),高質(zhì)量的完成了綠化任務(wù),(www.1566.cn)為我市的植樹造林現(xiàn)場會提供了現(xiàn)場,受到了市領(lǐng)導(dǎo)的肯定 ,為我鎮(zhèn)的植樹造林工作爭得了榮譽(yù)。
二、問題和不足
在總結(jié)一季度以來工作成績的同時,仍然存在一些不足:一是集中精力抓好黨建工作的主動性不是很強(qiáng),工作中只是滿足于完成上級安排的黨建任務(wù),缺乏對抓好黨建工作引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)、社會、民生各方面發(fā)展的認(rèn)識,缺乏創(chuàng)新。滿足于領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)題目,領(lǐng)著大家干,缺少創(chuàng)造性開展工作思維和方法;二是認(rèn)真抓好黨建工作的方法不多,只是領(lǐng)著黨員集中學(xué)習(xí)一些黨的理論知識,給黨員上上黨課,這些單調(diào)枯燥的學(xué)習(xí)形式,沒能很好的利用多媒體、互聯(lián)網(wǎng)等高層次學(xué)習(xí)平臺,來豐富黨員學(xué)習(xí)理論,接受教育的形式,學(xué)習(xí)效果不是很理想。
三、下步工作打算
一是持續(xù)抓好對黨員的學(xué)習(xí)教育。利用好互聯(lián)網(wǎng)、多媒體等學(xué)習(xí)教育形式,開展好面對全體黨員'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育,'三會一課',豐富黨員學(xué)習(xí)教育方式,增強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的理論知識及黨史、黨課的吸引力,增加學(xué)習(xí)的趣味性解決學(xué)習(xí)理論知識時的單調(diào)枯燥等問題,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。要以實(shí)行黨組織書記星級管理辦法,奉行黨員奉獻(xiàn)積分制為總抓手,強(qiáng)根固本,全力提升社區(qū)黨建管理水平,不斷提高社區(qū)黨員的整體素質(zhì),增強(qiáng)黨組織的凝聚力、向心力、帶動力。
二是持續(xù)加強(qiáng)村級組織的自身建設(shè)。經(jīng)常進(jìn)行黨員群眾的走訪調(diào)研工作,針對黨建工作,向黨員和群眾征集意見建議,認(rèn)真做好梳理。及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,把矛盾解決在萌芽中,維護(hù)社區(qū)的和諧穩(wěn)定。未雨綢繆,做好年底兩委換屆工作。要教育引導(dǎo)社區(qū)的村兩委干部,增強(qiáng)大局意識、看齊意識,時刻牢記人民群眾是我們的根這個道理,從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾,自覺站在人民群眾的立場上想問題、辦事情,做到以人為本、執(zhí)政為民。
三是黨旗引領(lǐng)謀發(fā)展,服務(wù)民生促和諧。圍繞鎮(zhèn)黨委確立的'農(nóng)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、交通重鎮(zhèn)、新興小鎮(zhèn)'和'幸福老家、高速新家、情義大牟家'發(fā)展思路,制定工作目標(biāo)。要提高對黨建工作引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)、社會全面工作的認(rèn)識,全力抓好社區(qū)黨建工作。引領(lǐng)抓好社區(qū)內(nèi)的集中居住區(qū)建設(shè)、溫氏養(yǎng)殖區(qū)建設(shè)、土地流轉(zhuǎn)、種植業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)整等民生工作。要充分發(fā)揮好黨組織領(lǐng)辦合作社的引導(dǎo)示范作用,帶動農(nóng)民調(diào)整種植品種,大力發(fā)展高產(chǎn)高效農(nóng)業(yè)。將各個合作社的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品放到網(wǎng)上銷售,增加農(nóng)民收入,不斷提升社區(qū)群眾的生活水平。要抓住溫氏集團(tuán)公司落戶我鎮(zhèn)的機(jī)遇,指導(dǎo)各村在養(yǎng)殖戶用地、用水、用電等方面制定優(yōu)惠政策,鼓勵農(nóng)戶積極加入溫氏公司,成為溫氏公司的養(yǎng)殖戶,盡快走上致富發(fā)家的快車路。
篇五 2023上半年基層黨建工作述職報告5700字
在市委、市政府堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,管理范文網(wǎng)鎮(zhèn)深入貫徹市委十三屆三次全會精神,以落實(shí)黨建工作責(zé)任制為抓手,全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和基層黨的建設(shè),較好地發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,促進(jìn)了各項工作順利開展,為建設(shè)“天府農(nóng)耕風(fēng)情小鎮(zhèn)”提供了堅強(qiáng)有力地組織保障?,F(xiàn)將上半年基層黨建工作述職報告匯報如下:
一、基本情況
全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨支部17個,其中:涉農(nóng)社區(qū)黨支部12個,場鎮(zhèn)社區(qū)黨支部1個,“兩新”黨組織2個,機(jī)關(guān)支部1個,機(jī)關(guān)退休支部1個;共有黨員1196名,其中預(yù)備黨員24名,占黨員總數(shù)的2.01%。女黨員239名,占黨員總數(shù)的19.98%。少數(shù)民族黨員8名,占黨員總數(shù)的0.67%。35歲及以下的黨員255名,占黨員總數(shù)的21.32%。大專以上學(xué)歷的黨員206名,占黨員總數(shù)的17.22%。
二、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、著力基層,提升黨建工作整體水平
(一)全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制,夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)
鎮(zhèn)黨委強(qiáng)化了黨委書記牽頭抓總、班子成員分工負(fù)責(zé)的黨建工作機(jī)制。上半年,鎮(zhèn)黨委會先后4次專題研究部署黨建工作。認(rèn)真開展“掛、幫、包”活動,鎮(zhèn)黨委班子成員每人對口聯(lián)系1個以上基層黨組織,負(fù)責(zé)黨建日常工作的檢查指導(dǎo),并每季度向鎮(zhèn)黨委會匯報工作開展情況?;鶎狱h組織負(fù)責(zé)人全部向鎮(zhèn)黨委簽訂了《黨建目標(biāo)責(zé)任書》,明確了黨建工作第一責(zé)任人職責(zé);加大黨建工作問責(zé)力度,黨建目標(biāo)完成情況與干部使用、黨內(nèi)評先推優(yōu)等掛鉤,形成了各司其職、齊抓共管的黨建工作良好氛圍。
(二)繼續(xù)開展“三分類三升級”,提高基層黨組織戰(zhàn)斗力
嚴(yán)格按照分類定級標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)各支部實(shí)際實(shí)際情況,對分類定級進(jìn)行了調(diào)整,先進(jìn)社區(qū)支部5個,企業(yè)支部1個,一般社區(qū)支部6個,企業(yè)支部1個,后進(jìn)社區(qū)支部2個。針對兩次定級為后進(jìn)的二郎社區(qū)黨支部,作為整頓重點(diǎn),通過黨委派人談話、簽訂整改目標(biāo)責(zé)任書、加強(qiáng)包片駐村干部力量、選配后備干部、科室對口聯(lián)系、制定整改方案等措施,該支部戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯提升,在院落環(huán)境整治及城鄉(xiāng)物業(yè)管理全覆蓋工作中,走在了全鎮(zhèn)前列。
(三)加強(qiáng)黨員干部培訓(xùn),提升基層隊伍綜合素能
成立了鎮(zhèn)黨委黨校(鎮(zhèn)村政學(xué)校),選調(diào)精干人員從事教學(xué)安排和日常管理,切實(shí)加強(qiáng)全鎮(zhèn)黨員、干部、后備的培養(yǎng)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,提升黨員黨性修養(yǎng),增強(qiáng)干部工作能力。
1、加強(qiáng)村組干部職業(yè)技能培訓(xùn)。今年初,組織新一屆社區(qū)兩委干部共61人,舉辦了為期2天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。既幫助新當(dāng)選的干部盡快熟悉業(yè)務(wù)知識和工作要求,掌握崗位所需相關(guān)業(yè)務(wù)技能,又讓繼任干部進(jìn)行再“充電”,更好地做好服務(wù)群眾工作。
2、加強(qiáng)黨員規(guī)范化培養(yǎng)和考察。5月6日,對全鎮(zhèn)43名入黨積極分子進(jìn)行黨建理論、黨史教育培訓(xùn),提高對黨的認(rèn)識,端正入黨動機(jī)。組織18名預(yù)備黨員開展社會志愿服務(wù)培訓(xùn),由社區(qū)安排鍛煉崗位進(jìn)行實(shí)踐教育,在群眾中樹立良好形象。
3、加強(qiáng)議事會成員履職培訓(xùn)。組織新當(dāng)選的246名社區(qū)議事會成員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),邀請市委黨校教師授課,讓議事會成員更好地了解議事程序,更好地履行議事決策職責(zé)。
4、加強(qiáng)群眾骨干隊伍專項培訓(xùn)。針對第三方測評、社會管理等工作需要,對全鎮(zhèn)231名群眾骨干進(jìn)行專題培訓(xùn)。指導(dǎo)群眾骨干協(xié)助社區(qū)兩委做好工作宣傳、群眾引導(dǎo)和化解矛盾工作,積極、靈活、有效地應(yīng)對各類第三方測評。
5、加強(qiáng)社區(qū)后備干部培訓(xùn)。組織46名社區(qū)后備干部進(jìn)行群眾工作方法培訓(xùn);對新配備的4名支部副書記、7名村主任助理進(jìn)行組織談話和崗前教育,幫助其更好地參與社區(qū)管理工作。
三、深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動
鎮(zhèn)黨委高度重視黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的組織實(shí)施,結(jié)合“走基層”活動,認(rèn)真制定工作方案,扎實(shí)完成各環(huán)節(jié)規(guī)定動作,因地制宜開展特色載體活動,確保教育實(shí)踐活動不走過場、取得實(shí)效。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),精心組織學(xué)習(xí)
一是及時召開黨委專題會議,研究部署全鎮(zhèn)教育實(shí)踐活動工作;成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長的教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組,組建了綜合組、宣傳組及8個督導(dǎo)組,每名班子成員帶領(lǐng)一個督導(dǎo)組聯(lián)系指導(dǎo)各支部開展活動。二是先后開展11次集中學(xué)習(xí),深入學(xué)____系列重要講話和必讀書目,學(xué)習(xí)觀看了焦裕祿、楊善洲等先進(jìn)典型和《蘇共亡黨亡國20年祭》等反面典型。三是開展形式多樣的宣講活動。鎮(zhèn)黨委書記帶頭講黨課,邀請市宣講團(tuán)、市委黨校教師進(jìn)行專題講座,各支部開展“村官講黨課”,在廣大黨員干部掀起了學(xué)習(xí)熱潮。四是認(rèn)真開展“當(dāng)前形勢任務(wù)怎么看”、“對標(biāo)先進(jìn)怎么辦”、“五個結(jié)合怎么辦”等專題討論,開展教育實(shí)踐活動理論考試等進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)成果。
(二)聚焦“四風(fēng)”問題,全面聽取意見
按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入社區(qū)、院落、農(nóng)戶、企業(yè),廣泛征求意見建議,并坦誠開展交心談心,找準(zhǔn)“四風(fēng)”問題。一是主動納諫,設(shè)置148個征求意見箱,發(fā)放意見征求表2000余份,公開了征求意見熱線;二是問癥基層,結(jié)合“走基層”、“掛幫包”、“鄉(xiāng)村夜話”等活動,班子成員主動走村入戶,上門征求群眾意見,召開院壩會、座談會25次,參與座談群眾650余人次;三是開門評風(fēng),邀請“兩代表一委員”、群眾代表、社會人士代表座談,對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行評議。經(jīng)過梳理,共收集到班子及班子成員“四風(fēng)”方面問題40個,其中形式主義29個、官僚主義4個、享樂主義4個,奢靡之風(fēng)3個;其它意見建議28個,其中已解決7個,21個問題正在解決中。
(三)主動服務(wù)群眾,深化活動成效
對接市委“138”活動,開展“兩創(chuàng)三進(jìn)”載體活動,促進(jìn)教育實(shí)踐活動與當(dāng)前中心工作相融互動,讓學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成為干好工作、服務(wù)群眾的強(qiáng)大動力。
一是創(chuàng)建規(guī)范化服務(wù)型黨組織。理順黨組織和黨員隸屬關(guān)系,撤銷組織不健全、作用發(fā)揮不明顯的支部3個,規(guī)范支部組織生活,量化工作項目,明確“五優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)。以鎮(zhèn)黨校(鎮(zhèn)村政學(xué)校)為主陣地,實(shí)施黨員定期輪訓(xùn)計劃和鎮(zhèn)(社區(qū))干部素能提升計劃。
二是創(chuàng)建規(guī)范化服務(wù)型政府。加強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級便民服務(wù)體系建設(shè),積極探索簡政放權(quán)機(jī)制,優(yōu)化服務(wù)事項,積極構(gòu)建“便民服務(wù)一公里圈”。目前,鎮(zhèn)政務(wù)大廳窗口設(shè)立服務(wù)窗口12個,實(shí)行“一站式”便民服務(wù),可辦理服務(wù)事項138項;選配社區(qū)便民服務(wù)站協(xié)理員13名,其中大專以上學(xué)歷 人,受理服務(wù)事項64項,提供代辦、預(yù)約上門服務(wù);同時,開發(fā)“慧民”便民服務(wù)信息化管理平臺,實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)、村兩級便民服務(wù)網(wǎng)上辦理、業(yè)務(wù)考核和綜合評價。今年以來,鎮(zhèn)、村便民服務(wù)窗口,有效化解了群眾跑路多、辦事難問題。今年3月,老年人社保驗(yàn)證業(yè)務(wù)已全部下放到社區(qū),受到了群眾的普遍好評。
三是推進(jìn)“文化、衛(wèi)生、法制”進(jìn)院落。以鎮(zhèn)文化站為平臺,籌建“__民間文藝聯(lián)誼協(xié)會”,突出黨對群眾文化活動的引領(lǐng)作用,用先進(jìn)文化影響和感染群眾;以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治為抓手,發(fā)揮黨組織的____作用、黨員干部的示范帶頭作用、群眾的主體作用,在16個農(nóng)村散居院落進(jìn)行院落環(huán)境整治,推行群眾自治管理和網(wǎng)格化管理試點(diǎn),積極改善群眾生活條件;整合市法院、檢察院駐片區(qū)工作站和駐村律師隊伍力量,到院落開展“法制大講堂”等活動,以案說法,教育基層黨員干部依法辦事,引導(dǎo)群眾依法維權(quán)。
(四)扎實(shí)開展“走基層”活動,積極解決民生問題
一是加強(qiáng)臺賬管理。成立9個指導(dǎo)組對社區(qū)開展“走基層”活動進(jìn)行督促指導(dǎo),嚴(yán)格按照“建賬”、“議賬”、“報賬”、“銷賬”、“曬賬”5個工作步驟,對收集的問題進(jìn)行了及時化解。截至目前,全鎮(zhèn)“三本臺賬”共收集問題996個,已落實(shí)解決701個,政策解釋147個,轉(zhuǎn)交上級部門辦理56個,剩余92個轉(zhuǎn)入動態(tài)臺賬正在積極處理。
二是邊查邊整改。投入100多萬,對金陵、金華、綠鳳等農(nóng)集區(qū)的排洪渠系和道路橋梁進(jìn)行整修;爭取現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項目,投入財政資金1167.43萬元,對金陵、金玉、仙鶴、綠鳳、建華等社區(qū)的灌溉渠系、耕作路網(wǎng)進(jìn)行全面改建和修繕,切實(shí)解決群眾反映的防洪排澇、路網(wǎng)渠系改造問題。組織開展“治保大巡邏”活動,開展全天候社區(qū)巡邏,嚴(yán)厲打擊各種犯罪,為群眾營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。認(rèn)真落實(shí)對口幫扶機(jī)制,加大困難群眾走訪力度,主動關(guān)心他們的生產(chǎn)生活狀況,用好春節(jié)慰問、金秋助學(xué)、陽光圓夢、低保補(bǔ)助等民政幫扶政策,幫助他們解決實(shí)際困難。加強(qiáng)信訪積案化解,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子包案負(fù)責(zé)制,成立專案組對群眾反映強(qiáng)烈的彭青線(沙西線)已租代征、土地整理項目結(jié)算、場鎮(zhèn)幼兒園占地等重點(diǎn)涉穩(wěn)問題,進(jìn)行重點(diǎn)穩(wěn)控。
四、下半年工作思路
(一)繼續(xù)深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動
按照市委統(tǒng)一部署,扎實(shí)開展好教育實(shí)踐活動查擺問題、開展批評以及整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)各項工作,確保整個活動步調(diào)一致,以群眾滿意的效果,確?;顒邮蘸梦?。
(二)繼續(xù)把“兩創(chuàng)三進(jìn)”活動引向深入
進(jìn)一步完善“兩創(chuàng)三進(jìn)”活動內(nèi)容,加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)和黨員干部隊伍教育管理工作,為建設(shè)服務(wù)型政府提供組織保證;進(jìn)一步健全完善鎮(zhèn)村兩級便民服務(wù)體系,更加快捷、有效地為群眾提供“足不出村”服務(wù);進(jìn)一步加快以民主管理____“院落細(xì)胞工程”建設(shè),構(gòu)建農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展的社會基石。
(三)繼續(xù)鞏固和提升基層基礎(chǔ)工作水平
進(jìn)一步發(fā)揮鎮(zhèn)黨校(村政學(xué)校)作用,開展黨員定期輪訓(xùn),加強(qiáng)鎮(zhèn)、村、組干部專項業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)入黨積極分子實(shí)踐鍛煉和考察。加大軟弱渙散黨組織的整頓力度,促進(jìn)后進(jìn)支部盡快轉(zhuǎn)化提升。
基層黨建工作述職報告
在市委的領(lǐng)導(dǎo)下,烏蘭街道黨建工作始終堅持“抓黨建核心、抓創(chuàng)建重點(diǎn)、抓隊伍關(guān)鍵、抓為民根本”這一主線,認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),在謀思路、強(qiáng)基礎(chǔ)、抓隊伍、建機(jī)制、創(chuàng)先進(jìn)、促發(fā)展,取得了較好的效果。
一、履行職責(zé)、強(qiáng)化責(zé)任,切實(shí)提高街道社區(qū)黨組織宏觀指導(dǎo)能力
--強(qiáng)化責(zé)任,切實(shí)提高街道社區(qū)黨組織執(zhí)行任務(wù)的能力。一是落實(shí)上級黨委決策部署。烏蘭街道黨工委嚴(yán)格執(zhí)行市委、市政府的部署和要求,特別是一把手帶領(lǐng)班子成員不折不扣的貫徹落實(shí)市委指示精神,結(jié)合街道社區(qū)實(shí)際,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,積極穩(wěn)妥、深入務(wù)實(shí)地開展工作,在綜治維穩(wěn)工作、社區(qū)陣地化建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生治理、社會保障工作和黨員隊伍建設(shè)等方面取得較好成績,二是落實(shí)民主集中制。在重大事項、重要決策上,都堅持召開班子會議進(jìn)行集體研究,充分征求班子成員的建議意見,發(fā)揮班子成員的積極性和創(chuàng)造性,達(dá)到廣泛共識,保證了街道社區(qū)的發(fā)展始終處于科學(xué)健康的軌道。三是落實(shí)黨建工作責(zé)任制。為進(jìn)一步增強(qiáng)基層組織建設(shè)的戰(zhàn)斗力,烏蘭街道黨工委將工作任務(wù)、責(zé)任目標(biāo)下方、下移,統(tǒng)籌與社區(qū)黨支部簽訂工作責(zé)任狀,實(shí)行半年評審考評、年終實(shí)績考核,切實(shí)提高了基層工作的戰(zhàn)斗力。
--以人為本,切實(shí)提高街道社區(qū)黨組織服務(wù)群眾的能力。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民,我們始終堅持以人為本,把服務(wù)群眾作為重要職責(zé)。一是進(jìn)一步完善社區(qū)辦公場所服務(wù)群眾的功能,按照構(gòu)建和諧社區(qū)五項建設(shè)和四有一化的要求,將社區(qū)辦公活動場所建成群眾議事中心、便民服務(wù)中心、學(xué)習(xí)培訓(xùn)中心和文化活動中心,為社區(qū)黨組織服務(wù)群眾搭建了良好平臺。二是把群眾需要作為第一信號,把社區(qū)弱勢群眾作為服務(wù)重點(diǎn),整合各方資源,創(chuàng)新服務(wù)方式,進(jìn)一步完善社區(qū)困難群體救助管理辦法。三是以建立激勵機(jī)制為重點(diǎn)切實(shí)調(diào)動街道社區(qū)干部服務(wù)群眾的積極性,努力形成街道黨組織關(guān)心社區(qū)黨組織、各級黨組織都來關(guān)心人民群眾的良好局面,確保黨組織服務(wù)群眾取得實(shí)效。
--推進(jìn)民主,切實(shí)提高街道社區(qū)黨組織凝聚人心的能力。一是優(yōu)化組織設(shè)置,擴(kuò)大組織覆蓋面,切實(shí)做到哪有群眾哪就有黨的工作,哪有黨員哪就有黨的組織,哪有黨的組織哪就有健全的組織生活和堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。二是強(qiáng)化社區(qū)黨組織推進(jìn)民主的意識,尊重黨員群眾的民主權(quán)利,堅持社區(qū)工作的公開、公平、公正,落實(shí)群眾的知情權(quán)、選舉權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),努力使街道社區(qū)干部真正成為群眾信賴的貼心人。三是增強(qiáng)街道社區(qū)黨組織改善民生的責(zé)任感,做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享,讓群眾通過看得見的實(shí)惠緊緊團(tuán)結(jié)在組織周圍。四是建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制,做到了真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)社區(qū)黨員和群眾,從而使廣大黨員和群眾緊緊團(tuán)結(jié)在黨組織周圍,共同謀求街道社區(qū)發(fā)展。
--服務(wù)居民,切實(shí)提高街道社區(qū)黨組織促進(jìn)和諧的能力。一是堅持和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度和民情分析會制度,暢通群眾表達(dá)意愿的渠道,印發(fā)社區(qū)服務(wù)居民聯(lián)系卡,進(jìn)一步理順社區(qū)居民的利益關(guān)系,推動了雙向互動機(jī)制。二是深入做好群眾思想政治工作,積極向群眾宣傳黨和國家的方針政策,教育引導(dǎo)群眾正確處理各種利益關(guān)系,用合法的形式解決利益矛盾,自覺維護(hù)轄區(qū)和諧穩(wěn)定。三是扎實(shí)推進(jìn)干部深入群眾、深入基層工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步做深、做細(xì)、做實(shí)群眾工作,理順群眾情緒,關(guān)心群眾生產(chǎn)生活,深入了解轄區(qū)存在的問題和人民群眾當(dāng)前面臨的困難,做到及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題,努力維護(hù)社區(qū)的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。
--維護(hù)穩(wěn)定,切實(shí)提高街道社區(qū)黨組織化解矛盾的能力。一是發(fā)揮綜治維穩(wěn)工作中心的作用,在九個組成部門和十一協(xié)調(diào)部門框架下,發(fā)揮四聯(lián)機(jī)制,實(shí)行統(tǒng)一受理、統(tǒng)一分流、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一歸檔,著力排查和化解社會矛盾,解決影響轄區(qū)穩(wěn)定的突出問題;二是強(qiáng)化維穩(wěn)工作隊伍建設(shè),設(shè)立綜治辦、信訪辦等組織,加大社會治安的治理力度和信訪案件的協(xié)調(diào)解決能力;組建民兵應(yīng)急分隊,提高應(yīng)對突發(fā)事件的反映和處置能力;成立社區(qū)治保組織、調(diào)解組織、聯(lián)防組織,強(qiáng)化社區(qū)矛盾糾紛的調(diào)解力度和社區(qū)治安聯(lián)防工作。三是穩(wěn)妥推進(jìn)平安小區(qū)創(chuàng)建工作,嚴(yán)格把關(guān)審核安全文明小區(qū)的創(chuàng)建工作,在管理中努力做到“四個落實(shí)”即:與公安派出所緊密聯(lián)系,確保治安工作落實(shí)到位;與社區(qū)居委會緊密聯(lián)系,確保宣傳工作落實(shí)到位;與物業(yè)公司緊密聯(lián)系,確保信息渠道落實(shí)到位;與相關(guān)管理部門密切聯(lián)系,確保創(chuàng)建工作的落實(shí)到位。四是強(qiáng)化法制宣傳教育,廣泛開展法律講座、國防教育和愛國主義教育,共舉辦培訓(xùn)班4期,受教育群眾達(dá)200人次。
二、開拓創(chuàng)新,培育亮點(diǎn),切實(shí)激活街道社區(qū)黨組織服務(wù)管理的活力
篇六 2023年農(nóng)村年終黨紀(jì)基層黨建工作述職報告1800字
根據(jù)會議安排,現(xiàn)將我履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),抓基層黨建工作情況報告如下:
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
1.堅持率先垂范,統(tǒng)籌謀劃部署。堅持把黨建工作與中心工作結(jié)合起來統(tǒng)籌謀劃,按照“夯實(shí)黨建興產(chǎn)業(yè)”的理念,從調(diào)查研究、摸清鄉(xiāng)情村情民情入手,深入推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)和“瓜州先鋒”行動,先后10次主持召開鄉(xiāng)黨委會,研究分析基層黨建工作。帶頭深入到村組、農(nóng)戶中開展調(diào)研,先后與黨支部負(fù)責(zé)人開展談心談話6次,召開村組干部農(nóng)戶座談會,確定基層黨建工作示范點(diǎn),并帶頭聯(lián)系包抓2個;全面實(shí)施“典型帶、中間促、后進(jìn)治”的工作措施,推動軟弱渙散黨支部得到轉(zhuǎn)化提升。
2.創(chuàng)新工作載體,激發(fā)黨建活力。圍繞提升黨員干部的服務(wù)群眾意識,在深入調(diào)研、多方征求意見的基礎(chǔ)上,以創(chuàng)建富民強(qiáng)村服務(wù)型黨組織為目標(biāo),在村黨支部組織開展了“一爭雙強(qiáng)三評議”(支部爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型、高效型”四型班子;村黨支部凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng),黨員致富能力強(qiáng)、帶富能力強(qiáng);評工作業(yè)績,看年初承諾和任期承諾是否兌現(xiàn);評惠農(nóng)服務(wù),看群眾的滿意度是否提高;評效能提升,看村“兩委”班子工作作風(fēng)是否轉(zhuǎn)變)主題實(shí)踐活動,營造了支部引領(lǐng)、黨員帶頭的良好氛圍,有力推動了特色產(chǎn)業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)等各項工作任務(wù)的落實(shí)。
3.加大投入力度,夯實(shí)基層堡壘。注重牽頭破解制約基層基礎(chǔ)建設(shè)的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,借助“雙聯(lián)”行動的開展,積極向上爭取對接,先后建成常順村300平方米活動陣地一處、鋪筑沙河村文化活動廣場3200平方米,并對其他4個村原有辦公陣地進(jìn)行了修繕。全鄉(xiāng)累計投入資金近200余萬元,改善陣地、完善制度,使基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)又上了一個新的臺階。
4.狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié),靠實(shí)工作責(zé)任。堅持把落實(shí)黨建工作責(zé)任制作為村支部及其負(fù)責(zé)人年度考核的主要內(nèi)容,認(rèn)真開展督查和考核評議;不斷完善村支部班子成員分片聯(lián)系制度,按照“1234”的聯(lián)系模式(即每個班子成員聯(lián)系2個村民小組,3個困難戶,4個黨員戶)將村支部班子成員交叉到各組,隨時傾聽群眾訴求,便于日常矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的發(fā)現(xiàn)和調(diào)解。
二、存在的主要問題及原因
1.缺乏創(chuàng)新動力和新思路。對新時期基層黨建工作研究不深不透,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、老套路,被動解決問題。比如,在黨建示范點(diǎn)建設(shè)方面,一直是上級怎么安排就怎么落實(shí),推一推、動一動,不推不動,致使我鄉(xiāng)黨建工作創(chuàng)新動力不足,基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。
2.農(nóng)村黨員教育管理不到位。在抓農(nóng)民黨員教育管理上,辦法不多、思路不寬,流動黨員、老齡黨員管理難、支部活動開展難的問題依然存在。比如,在流動黨員管理方面,我鄉(xiāng)外出務(wù)工黨員年均30人以上,由于缺少行之有效的管理辦法,流動黨員參與黨組織活動較少,很大程度上制約了農(nóng)村黨支部以及黨員個人的作用發(fā)揮。
3.黨組織服務(wù)群眾能力不強(qiáng)。對抓村黨支部創(chuàng)新聯(lián)系與服務(wù)群眾工作缺乏系統(tǒng)性思考,致使村支部黨建工作呈現(xiàn)“機(jī)關(guān)化”的傾向。比如,20__年以前,各支部提出的黨建載體就有6個,這些載體大多是務(wù)虛的,脫離了群眾的現(xiàn)實(shí)需求,影響了村黨支部服務(wù)群眾實(shí)際效果和帶領(lǐng)群眾致富的能力。
4.基礎(chǔ)保障抓得不緊。在抓黨建保障方面,雖然5個村級活動陣地全部經(jīng)過擴(kuò)建,相關(guān)配套設(shè)施也已經(jīng)配齊,但由于自己督促不夠,致使村級陣地作用發(fā)揮不明顯,只是用來日常性的開會、議事,利用陣地組織黨員活動、開展文化娛樂等活動較少,文化活動中心和遠(yuǎn)程教育平臺的作用沒有完全發(fā)揮。
產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在四個方面:一是政績觀有偏差。具體工作中對黨建示范點(diǎn)比較重視,對于其它非黨建示范點(diǎn)的黨支部工作卻重視不夠,立竿見影的事干的多,而對如何充分發(fā)揮黨建示范點(diǎn)的典型示范帶動作用研究的不多。二是統(tǒng)籌兼顧做的不夠。沒有很好地處理抓黨建工作與抓其它工作的關(guān)系,往往在工作任務(wù)重、壓力大的時候,想到的是怎樣盡快完成任務(wù),降低了抓基層黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)要求,反映出自己工作方式上還有欠缺。三是抓落實(shí)的力度不夠。主要是抓責(zé)任落實(shí)有欠缺,考核評價、激勵約束等制度乏力,問責(zé)不到位,抓與不抓一個樣,導(dǎo)致責(zé)任落不實(shí),工作抓不實(shí),基層黨建工作缺少壓力和動力,難以取得大的突破。四是黨建投入不足。由于沙河屬于新建移民鄉(xiāng),鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)總量小、基礎(chǔ)條件薄弱,在財力緊張的情況下,把扶貧、一事一議、雙聯(lián)等有限資金更多地用在了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展上,對基層黨建工作的投入不足。
篇七 基層黨建工作責(zé)任人述職報告6300字
與會各位領(lǐng)導(dǎo):
回首剛剛過去的2023年,自己自覺把基層黨建作為自身的“第一要務(wù)”,堅持帶頭履行黨委書記職責(zé),不斷強(qiáng)化措施,加大力度,提高基層黨建的整體水平,促進(jìn)了鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展,保持了社會大局的和諧穩(wěn)定?,F(xiàn)將本人一年來基層黨建方面情況報告如下:
一、履職及目標(biāo)完成情況
1、建章立制,使農(nóng)村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)劃、制度化、規(guī)范化軌道。就任黨委書記以來,我始終認(rèn)為書記抓黨建是自己責(zé)無旁貸的,是當(dāng)書記的“責(zé)任田”、“自留地”。在中,按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的方針,我重點(diǎn)做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責(zé)。自己帶頭學(xué)習(xí),努力提高班子自身素質(zhì),注重發(fā)揮____作用。2023年,我五次召開黨委會,專題研究黨建;帶頭參加了第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動;研究制定了《2023年基層黨組織建設(shè)要點(diǎn)》,確定目標(biāo)。每次村干部會議,我首先調(diào)度的是村支書,問的第一件事就是“兩委”班子怎么樣,黨員群眾對黨委、支部有什么意見?用自己的行動影響大家,讓大家深知黨建的重要地位。二是堅持用制度規(guī)范黨建。在黨委會上,我提議制定了鎮(zhèn)科級以上黨員干部包村抓黨建責(zé)任制;與18個村支書簽訂了黨建責(zé)任書,把黨建進(jìn)行量化;為全鎮(zhèn)18文章版權(quán)歸網(wǎng)作者所有!個村印發(fā)了《農(nóng)村黨建規(guī)范化管理手冊》,統(tǒng)一配發(fā)《黨支部活動記錄》,制定了《臨西鎮(zhèn)農(nóng)村支部黨建考核辦法》等。這些措施,使我鎮(zhèn)黨建得到進(jìn)一步規(guī)范,并取得了很好的效果。三是堅持實(shí)行黨建目標(biāo)責(zé)任制。將各項指標(biāo)層層分解,責(zé)任到人,實(shí)行“黨委書記全盤抓,組織書記牽頭抓,組織委員具體抓,包村干部共同抓”,建立健全了鎮(zhèn)村兩級干部考核激勵約束機(jī)制,這一整套加強(qiáng)、完善農(nóng)村基層組織建設(shè)制度的建立,使農(nóng)村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)劃、制度化、規(guī)范化軌道。
2、按照“五個好”的標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)加強(qiáng)了鎮(zhèn)黨委的自身建設(shè)。按照“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”的指導(dǎo)思想,狠抓了黨委自身建設(shè)。注重發(fā)揮政治核心作用,堅持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神、部署、目標(biāo)要求的基礎(chǔ)上,通過深入調(diào)研,按照民主集中制原則,進(jìn)一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會,不斷提高民主生活會的質(zhì)量,形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。全鎮(zhèn)黨政人一班人心齊、氣順、勁足,努力理順關(guān)系。鎮(zhèn)黨委按照“三個代表”重要思想和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的的要求,圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,制定了我鎮(zhèn)的黨建年度計劃,提出了切實(shí)可行的目標(biāo)和措施,總攬全鎮(zhèn)大局,駕馭全盤,正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系,正確協(xié)調(diào)黨委、人大、政府的職能關(guān)系,努力在中發(fā)揮____作用,在實(shí)際中,黨委始終堅持把握大方向,對具體做到總攬而不包攬,放開而不放手,使政府能夠全力創(chuàng)新方法,狠抓落實(shí)。
3、以農(nóng)村換屆為契機(jī),認(rèn)真抓好了“兩委”班子建設(shè)。2023年是我縣的換屆之年,鎮(zhèn)黨委緊緊抓住這個有利時機(jī),采取有力措施,努力建好農(nóng)村“兩委”班子。一是深入調(diào)查研究,做到胸有成竹。由于臨西鎮(zhèn)處于一個特殊的地理位置,黨員干部和群眾思想比較活躍,特別對換屆十分敏感。為確保選舉穩(wěn)妥進(jìn)行,我們在同各村支部成員座談的同時,深入到黨員家中,了解情況,掌握第一手材料,做到心中有數(shù),然后有針對性的制定方案,因人制宜,確定分工。二是搞好選前培訓(xùn),嚴(yán)格選舉程序。我們組織機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了3天的專題培訓(xùn),使每一名干部都能熟練掌握選舉要求和程序,在選舉中嚴(yán)格操作,達(dá)不到規(guī)定人數(shù)比例的,不能進(jìn)行選舉,做到成熟一個,選舉一個,成功一個。沒出現(xiàn)一個因違規(guī)操作而引發(fā)問題的村。目前,全鎮(zhèn)兩委換屆成功率達(dá)到了100,兩委干部交叉比例達(dá)到85;新的兩委成員中,45歲以下的占72,高中以上學(xué)歷的占61,一大批群眾公認(rèn)、素質(zhì)較高的優(yōu)秀干部被選進(jìn)班子,全鎮(zhèn)農(nóng)村干部素質(zhì)大大增強(qiáng)。三是抓好上崗培訓(xùn),搞好磨合。新一屆村級班子成立后,我們不失時機(jī)地組織到鎮(zhèn)集中培訓(xùn),在抓好學(xué)習(xí)的同時,自己結(jié)合當(dāng)前和農(nóng)村實(shí)際,從加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高黨性,多做善事誠信為人,大膽體現(xiàn)價值等方面,同村干部進(jìn)行了心貼心的溝通交流,并從黨的組織原則、“兩委”關(guān)系上提出了嚴(yán)格要求,突出了農(nóng)村黨支部的作用和地位,使大家提高了思想認(rèn)識,增強(qiáng)了的信心和決心。
深入開展“強(qiáng)化基層、集中整治”活動,大力開展后進(jìn)支部治理整頓?!皬?qiáng)化基層、集中整治”活動自去年開展以來,鎮(zhèn)黨委積極調(diào)查研究、認(rèn)真排查,在高標(biāo)準(zhǔn)完成機(jī)關(guān)“五小”建設(shè)基礎(chǔ)上,利用今年開展先進(jìn)性教育活動的有利時機(jī),結(jié)合分析評議和整改提高階段工
作,采取三項硬措施,對后進(jìn)村實(shí)施整治。一是鎮(zhèn)干部一人一村抓整治。即鎮(zhèn)黨委科級以上黨員干部每人盯一個落后村,對4個整體相對落后的村一個一個地剖析問題、查找原因、組織整改。二是結(jié)對子幫扶促整治。我們采取先進(jìn)村與落后村幫扶對子4個。其中,倉上與龍旺,林溝與史洼這兩個對子效果最為明顯,龍旺、史洼目前已基本實(shí)現(xiàn)了由亂到治,各項也實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化。三是加強(qiáng)監(jiān)管“防滑坡”。一個村作為一個個體組織其實(shí)和一個人是一樣的,當(dāng)先進(jìn)需要付出很大的努力,始終保持先進(jìn)更難。如果居功自傲,不思進(jìn)取,由先進(jìn)變落后只在朝夕之間。因此,我在謀劃黨建時,把鞏固和提升農(nóng)村先進(jìn)黨組織建設(shè)水平列入重點(diǎn)內(nèi)容,大力開展“敲警鐘,防滑坡”活動。鎮(zhèn)黨委規(guī)定每季度與支部書記進(jìn)行一次談話,主要是消除一些先進(jìn)村以功臣自居的情緒,解決脫離群眾有效監(jiān)督的問題,提出新的目標(biāo),限期完成,“鞭打快牛”。通過這一有效的“預(yù)警”機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了落后村趕先進(jìn),先進(jìn)村保先進(jìn)的良好局面。目前,全鎮(zhèn)18個村,像倉上、西馬、林溝式的一類支部達(dá)到了12個,占67。
4、以開展第三批先進(jìn)性教育為契機(jī),全面提高了農(nóng)村黨員干部隊伍素質(zhì)。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署,及時制定《實(shí)施方案》和學(xué)習(xí)計劃,全鎮(zhèn)640名農(nóng)村黨員認(rèn)真參加了三個階段教育活動。為確保學(xué)習(xí)效果,鎮(zhèn)黨委還組織開展了歌詠比賽、學(xué)黨章知識競賽等學(xué)習(xí)活動;在全鎮(zhèn)黨員中開展“一爭二帶三落實(shí)”主題實(shí)踐活動。即:一爭,爭創(chuàng)思想覺悟高、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、文化水平高、創(chuàng)業(yè)意識強(qiáng)的“三高一強(qiáng)”干部。二帶,老黨員通過上黨課、作報告,帶動新黨員提高政治素質(zhì),新黨員深入基層幫助老黨員脫貧致富,帶動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三落實(shí),要求每個黨員要經(jīng)過自己的努力,為基層群眾落實(shí)一條致富路子,為建國前老黨員落實(shí)一件實(shí)事、好事,為基層落實(shí)一套加強(qiáng)組織建設(shè),提高黨員素質(zhì)和班子戰(zhàn)斗力的長效機(jī)制。這一做法,市委教育辦活動簡報進(jìn)行全文轉(zhuǎn)發(fā)。教育活動期間,市委巡回檢查組多次到我鎮(zhèn)調(diào)研,對我鎮(zhèn)第三批教育活動的開展給予了較高評價。
抓龍頭,堅持發(fā)揮好村支部書記的作用。農(nóng)村支部書記是整個農(nóng)村黨建的關(guān)鍵“角色”。在村級管理上,鎮(zhèn)黨委緊緊抓住“村級班子建設(shè)”這個牛鼻子,堅持樹榜樣帶人,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛實(shí)施“四培致富工程”和“三強(qiáng)支書工程”。即把致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富標(biāo)兵、把黨員致富標(biāo)兵培養(yǎng)成村干部、把村干部培養(yǎng)成農(nóng)村小康建設(shè)帶頭人。即培養(yǎng)村黨支部書記成為政治素質(zhì)強(qiáng)、個人致富能力強(qiáng),帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)的三強(qiáng)支書。通過實(shí)施“二項工程”,我鎮(zhèn)已發(fā)展22名致富能手入黨,把32名黨員培養(yǎng)成為擁有專業(yè)技能的致富標(biāo)兵,新任命3名致富能手為村黨支部書記,18名村干部成為農(nóng)村小康建設(shè)的帶頭人,各村均發(fā)生了較大變化。
抓示范,深入開展農(nóng)村干部“素質(zhì)工程”。在提高黨員素質(zhì)教育上,我們本著缺什么補(bǔ)什么的原則,開設(shè)不同主題的培訓(xùn)班。今年以來,共舉辦農(nóng)村支部書記培訓(xùn)班1期,農(nóng)村青年致富技能培訓(xùn)班3期,各村支部以農(nóng)村“兩室”為陣地,舉辦各種技術(shù)培訓(xùn)12期,受訓(xùn)人員1300人次。鎮(zhèn)黨委還認(rèn)真組織開展了農(nóng)村“雙帶”標(biāo)兵評選活動,對全鎮(zhèn)評選出的30名黨員致富標(biāo)兵,分成三個組,巡回到各村傳授致富經(jīng)驗(yàn)、致富信息,受到了群眾的歡迎。
5、認(rèn)真落實(shí)“一制三化”實(shí)施方案,積極推進(jìn)了基層民主政治建設(shè)。
在推進(jìn)基層民主政治建設(shè)上,按照縣委的統(tǒng)一安排,我鎮(zhèn)黨委在及時上年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),取人之長補(bǔ)己之短的基礎(chǔ)上,根據(jù)當(dāng)前我鎮(zhèn)農(nóng)村面臨的新形勢、新問題和新情況,針對部分村運(yùn)作不規(guī)范,致使群眾意見大,并引發(fā)個別村上訪的狀況,以鎮(zhèn)黨委、政府的名義印發(fā)了《村級重大問題請示報告的規(guī)定》,即村內(nèi)洽談經(jīng)濟(jì)項目和建設(shè)項目、大宗集體資產(chǎn)的處置、出售、承包、租賃、拍賣等經(jīng)濟(jì)活動,村決策前3天必須向鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請示,由鎮(zhèn)黨委、政府形成指導(dǎo)性意見,反饋到村,村再決策。其主要目的是解決農(nóng)村決策程序不規(guī)范、不民主的問題,進(jìn)一步促進(jìn)村干部依法管理農(nóng)村事務(wù),以落實(shí)規(guī)范化建設(shè)的各項制度為抓手,努力建設(shè)科技型、民主型、法治型、服務(wù)型的班子集體。我們狠抓了農(nóng)村干部的黨風(fēng)廉政建設(shè),堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,進(jìn)一步加強(qiáng)對干部的`教育、管理和監(jiān)督。建立了農(nóng)村財務(wù)服務(wù)中心,實(shí)行了村財鎮(zhèn)管,建立健全了各項規(guī)章制度,有效加強(qiáng)了農(nóng)村的財務(wù)管理。
二、存在問題及二00七年的思路
回首2023年,我深刻的體會是:自己的得到了領(lǐng)導(dǎo)和社會的認(rèn)可,主要得益于縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)的幫助、關(guān)愛及廣大基層干部的支持與厚待。雖然取得了一些成績,但與組織的要求、與形勢發(fā)展的要求相比,還有很多差距和不足。主要存在以下幾個方面:
一是傳統(tǒng)小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思想觀念仍然根深蒂固,嚴(yán)重影響了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和項目建設(shè)的進(jìn)度;二是現(xiàn)階段農(nóng)村基層黨建方式方法滯后,導(dǎo)致黨員教育效果不顯著,組織活動流于形式,使得農(nóng)村基層黨建出現(xiàn)許多不盡人意的地方;三是不穩(wěn)定的因素仍然存在。由于周邊村占地遺留問題較多,矛盾處理難度加大;城建新的占地問題與上級政策之間的矛盾問題,容易引發(fā)新的不安定因素。四是整體不平衡,個別農(nóng)村班子存在著戰(zhàn)斗力、凝聚力不強(qiáng)的問題。
二00七年我鎮(zhèn)將以十六屆六中全會精神為指導(dǎo),按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,以提高執(zhí)政能力為基礎(chǔ),全面加強(qiáng)基層黨建,積極推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè),努力構(gòu)建文明、和諧、發(fā)展的新城鎮(zhèn),以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為重點(diǎn),打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新平臺,以加快村強(qiáng)民富為抓手,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌新變化,開創(chuàng)各項的新局面,克難攻堅,開拓創(chuàng)新,務(wù)實(shí)進(jìn)取,以優(yōu)異的業(yè)績向黨的十七大獻(xiàn)禮!
二00七年元月十六日
《基層黨建責(zé)任人述職報告》來源于網(wǎng),歡迎閱讀基層黨建責(zé)任人述職報告。jwl
作,采取三項硬措施,對后進(jìn)村實(shí)施整治。一是鎮(zhèn)干部一人一村抓整治。即鎮(zhèn)黨委科級以上黨員干部每人盯一個落后村,對4個整體相對落后的村一個一個地剖析問題、查找原因、組織整改。二是結(jié)對子幫扶促整治。我們采取先進(jìn)村與落后村幫扶對子4個。其中,倉上與龍旺,林溝與史洼這兩個對子效果最為明顯,龍旺、史洼目前已基本實(shí)現(xiàn)了由亂到治,各項也實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化。三是加強(qiáng)監(jiān)管“防滑坡”。一個村作為一個個體組織其實(shí)和一個人是一樣的,當(dāng)先進(jìn)需要付出很大的努力,始終保持先進(jìn)更難。如果居功自傲,不思進(jìn)取,由先進(jìn)變落后只在朝夕之間。因此,我在謀劃黨建時,把鞏固和提升農(nóng)村先進(jìn)黨組織建設(shè)水平列入重點(diǎn)內(nèi)容,大力開展“敲警鐘,防滑坡”活動。鎮(zhèn)黨委規(guī)定每季度與支部書記進(jìn)行一次談話,主要是消除一些先進(jìn)村以功臣自居的情緒,解決脫離群眾有效監(jiān)督的問題,提出新的目標(biāo),限期完成,“鞭打快牛”。通過這一有效的“預(yù)警”機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了落后村趕先進(jìn),先進(jìn)村保先進(jìn)的良好局面。目前,全鎮(zhèn)18個村,像倉上、西馬、林溝式的一類支部達(dá)到了12個,占67。
4、以開展第三批先進(jìn)性教育為契機(jī),全面提高了農(nóng)村黨員干部隊伍素質(zhì)。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署,及時制定《實(shí)施方案》和學(xué)習(xí)計劃,全鎮(zhèn)640名農(nóng)村黨員認(rèn)真參加了三個階段教育活動。為確保學(xué)習(xí)效果,鎮(zhèn)黨委還組織開展了歌詠比賽、學(xué)黨章知識競賽等學(xué)習(xí)活動;在全鎮(zhèn)黨員中開展“一爭二帶三落實(shí)”主題實(shí)踐活動。即:一爭,爭創(chuàng)思想覺悟高、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、文化水平高、創(chuàng)業(yè)意識強(qiáng)的“三高一強(qiáng)”干部。二帶,老黨員通過上黨課、作報告,帶動新黨員提高政治素質(zhì),新黨員深入基層幫助老黨員脫貧致富,帶動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三落實(shí),要求每個黨員要經(jīng)過自己的努力,為基層群眾落實(shí)一條致富路子,為建國前老黨員落實(shí)一件實(shí)事、好事,為基層落實(shí)一套加強(qiáng)組織建設(shè),提高黨員素質(zhì)和班子戰(zhàn)斗力的長效機(jī)制。這一做法,市委教育辦活動簡報進(jìn)行全文轉(zhuǎn)發(fā)。教育活動期間,市委巡回檢查組多次到我鎮(zhèn)調(diào)研,對我鎮(zhèn)第三批教育活動的開展給予了較高評價。
抓龍頭,堅持發(fā)揮好村支部書記的作用。農(nóng)村支部書記是整個農(nóng)村黨建的關(guān)鍵“角色”。在村級管理上,鎮(zhèn)黨委緊緊抓住“村級班子建設(shè)”這個牛鼻子,堅持樹榜樣帶人,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛實(shí)施“四培致富工程”和“三強(qiáng)支書工程”。即把致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富標(biāo)兵、把黨員致富標(biāo)兵培養(yǎng)成村干部、把村干部培養(yǎng)成農(nóng)村小康建設(shè)帶頭人。即培養(yǎng)村黨支部書記成為政治素質(zhì)強(qiáng)、個人致富能力強(qiáng),帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)的三強(qiáng)支書。通過實(shí)施“二項工程”,我鎮(zhèn)已發(fā)展22名致富能手入黨,把32名黨員培養(yǎng)成為擁有專業(yè)技能的致富標(biāo)兵,新任命3名致富能手為村黨支部書記,18名村干部成為農(nóng)村小康建設(shè)的帶頭人,各村均發(fā)生了較大變化。
抓示范,深入開展農(nóng)村干部“素質(zhì)工程”。在提高黨員素質(zhì)教育上,我們本著缺什么補(bǔ)什么的原則,開設(shè)不同主題的培訓(xùn)班。今年以來,共舉辦農(nóng)村支部書記培訓(xùn)班1期,農(nóng)村青年致富技能培訓(xùn)班3期,各村支部以農(nóng)村“兩室”為陣地,舉辦各種技術(shù)培訓(xùn)12期,受訓(xùn)人員1300人次。鎮(zhèn)黨委還認(rèn)真組織開展了農(nóng)村“雙帶”標(biāo)兵評選活動,對全鎮(zhèn)評選出的30名黨員致富標(biāo)兵,分成三個組,巡回到各村傳授致富經(jīng)驗(yàn)、致富信息,受到了群眾的歡迎。
5、認(rèn)真落實(shí)“一制三化”實(shí)施方案,積極推進(jìn)了基層民主政治建設(shè)。
在推進(jìn)基層民主政治建設(shè)上,按照縣委的統(tǒng)一安排,我鎮(zhèn)黨委在及時上年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),取人之長補(bǔ)己之短的基礎(chǔ)上,根據(jù)當(dāng)前我鎮(zhèn)農(nóng)村面臨的新形勢、新問題和新情況,針對部分村運(yùn)作不規(guī)范,致使群眾意見大,并引發(fā)個別村上訪的狀況,以鎮(zhèn)黨委、政府的名義印發(fā)了《村級重大問題請示報告的規(guī)定》,即村內(nèi)洽談經(jīng)濟(jì)項目和建設(shè)項目、大宗集體資產(chǎn)的處置、出售、承包、租賃、拍賣等經(jīng)濟(jì)活動,村決策前3天必須向鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請示,由鎮(zhèn)黨委、政府形成指導(dǎo)性意見,反饋到村,村再決策。其主要目的是解決農(nóng)村決策程序不規(guī)范、不民主的問題,進(jìn)一步促進(jìn)村干部依法管理農(nóng)村事務(wù),以落實(shí)規(guī)范化建設(shè)的各項制度為抓手,努力建設(shè)科技型、民主型、法治型、服務(wù)型的班子集體。我們狠抓了農(nóng)村干部的黨風(fēng)廉政建設(shè),堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,進(jìn)一步加強(qiáng)對干部的教育、管理和監(jiān)督。建立了農(nóng)村財務(wù)服務(wù)中心,實(shí)行了村財鎮(zhèn)管,建立健全了各項規(guī)章制度,有效加強(qiáng)了農(nóng)村的財務(wù)管理。
二、存在問題及二00七年的思路
回首2023年,我深刻的體會是:自己的得到了領(lǐng)導(dǎo)和社會的認(rèn)可,主要得益于縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)的幫助、關(guān)愛及廣大基層干部的支持與厚待。雖然取得了一些成績,但與組織的要求、與形勢發(fā)展的要求相比,還有很多差距和不足。主要存在以下幾個方面:
一是傳統(tǒng)小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思想觀念仍然根深蒂固,嚴(yán)重影響了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和項目建設(shè)的進(jìn)度;二是現(xiàn)階段農(nóng)村基層黨建方式方法滯后,導(dǎo)致黨員教育效果不顯著,組織活動流于形式,使得農(nóng)村基層黨建出現(xiàn)許多不盡人意的地方;三是不穩(wěn)定的因素仍然存在。由于周邊村占地遺留問題較多,矛盾處理難度加大;城建新的占地問題與上級政策之間的矛盾問題,容易引發(fā)新的不安定因素。四是整體不平衡,個別農(nóng)村班子存在著戰(zhàn)斗力、凝聚力不強(qiáng)的問題。
二00七年我鎮(zhèn)將以十六屆六中全會精神為指導(dǎo),按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,以提高執(zhí)政能力為基礎(chǔ),全面加強(qiáng)基層黨建,積極推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè),努力構(gòu)建文明、和諧、發(fā)展的新城鎮(zhèn),以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為重點(diǎn),打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新平臺,以加快村強(qiáng)民富為抓手,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌新變化,開創(chuàng)各項的新局面,克難攻堅,開拓創(chuàng)新,務(wù)實(shí)進(jìn)取,以優(yōu)異的業(yè)績向黨的十七大獻(xiàn)禮!
二00七年元月十六日
《基層黨建責(zé)任人述職報告》來源于網(wǎng),歡迎閱讀基層黨建責(zé)任人述職報告。jwl
篇八 2023幼兒園書記基層黨建工作述職報告1850字
一、工作特色和亮點(diǎn)
(一)責(zé)任引領(lǐng)
我園黨支部通過開展“三會一課”等多項活動提升黨員綜合素質(zhì),建設(shè)責(zé)任型黨組織。拆除重建和安全過渡是我園2023年度的重難點(diǎn)工作。為此,我?guī)ьI(lǐng)班子成員多次召開會議,研究方案、明確職責(zé)、分工協(xié)作,穩(wěn)妥有序地開展各項工作,確保新園的安全使用,很好地完成了幼兒園搬遷、拆除重建、新園創(chuàng)設(shè)等重大工作;我園堅持推進(jìn)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)班子成員分頭設(shè)立聯(lián)系點(diǎn),以點(diǎn)帶面推進(jìn)工作,合力構(gòu)建特色校園:一是享受快樂閱讀,構(gòu)建“書香校園”;二是創(chuàng)設(shè)區(qū)域環(huán)境,構(gòu)建“兒童樂園”;三是堅持廢物利用,構(gòu)建“綠色校園”;四是持續(xù)開展安全教育,構(gòu)建“平安校園”。
(二)牽手共進(jìn)
我園黨支部開展“雙走進(jìn)”、黨員進(jìn)社區(qū)、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)等活動,我?guī)ьI(lǐng)班子成員多次“走進(jìn)課堂”,進(jìn)行保教活動指導(dǎo)。圍繞如何發(fā)揮黨員作用,服務(wù)群眾,我園進(jìn)行了問卷調(diào)查,對征求的151條意見進(jìn)行歸類并全部整改。在“結(jié)對幫扶”中,我園給予中廟碧桂園幼兒園2萬元幫扶資金;贈送欄桿中心園《指南》、幼兒圖書共250本;接待巢湖學(xué)院94名學(xué)生見習(xí)實(shí)踐活動;開展對全市幼兒園區(qū)域游戲觀摩、信息技術(shù)優(yōu)質(zhì)課無生上課展示活動,并與7所幼兒園開展結(jié)對合作,有效促進(jìn)全市學(xué)前教育的發(fā)展。
(三)專業(yè)提升
為提升教師專業(yè)能力、促進(jìn)專業(yè)成長。我園成功舉辦了2屆青年教師才藝大賽;教師參加各類培訓(xùn)達(dá)80多人次。其中1人獲“合肥市優(yōu)秀教師”;2人評為“優(yōu)秀黨員”;3人獲“巢湖市優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師”;5人獲“黨員先鋒崗”;40多人次獲國家、省市各級培訓(xùn)、比賽多個獎項。原創(chuàng)舞蹈《巢湖美》獲市第二十一屆校園藝術(shù)節(jié)特別獎,并在合肥電視臺參加了由南巢街社區(qū)舉辦的全國社區(qū)網(wǎng)絡(luò)春晚錄制;我園也獲得省“素質(zhì)教育先進(jìn)單位”稱號。
二、存在的主要問題及原因
1.到中廟代管園指導(dǎo)工作做的不夠,因幼兒園的重建及山水華庭園創(chuàng)設(shè)任務(wù)重,至今還沒能沉下心來謀劃代管園的發(fā)展。
2.在山水華庭園實(shí)行兩教一程中過濾多,力度不夠,造成總園和分園教師間工作量不均衡。
3.科研氛圍不濃,青年教師長效培養(yǎng)機(jī)制及已評聘上小學(xué)高級教師職稱的中老年教師的積極性調(diào)動還亟待加強(qiáng)。
4.黨員隊伍建設(shè)還需加強(qiáng),在優(yōu)秀青年、業(yè)務(wù)骨干教師中發(fā)展黨員的工作意識不強(qiáng)。
5.黨員的先鋒模范作用繼續(xù)加強(qiáng),對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠,工作的創(chuàng)新方法還有待提高。
6.黨務(wù)公開工作有待進(jìn)一步加強(qiáng),公開數(shù)量和質(zhì)量達(dá)不到要求,缺少專人管理和維護(hù)。
認(rèn)真反思存在的問題,既有客觀因素,更有主觀原因,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
一是對加強(qiáng)基層黨建工作重要性認(rèn)識不深刻,沒有把抓基層黨建工作作為硬性任務(wù)、硬性指標(biāo)去抓落實(shí);
二是我園黨務(wù)工作人員既要擔(dān)任教育教學(xué)工作,又要抓黨建工作,事務(wù)多、負(fù)擔(dān)重、壓力大,精力不夠。同時,沒有有效的激勵機(jī)制和制度,保障黨建工作的穩(wěn)步開展;
三是對黨建工作中出現(xiàn)的新問題分析把握不到位,有時出現(xiàn)工作全面開展,重點(diǎn)特色不突出,亮點(diǎn)不新穎。
四是黨務(wù)活動經(jīng)費(fèi)投入不足,一定程度影響了黨建工作的效率。
三、下一步工作思路和主要措施
針對存在的問題,我將與園領(lǐng)導(dǎo)班子成員一起,帶領(lǐng)全園教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市教體局黨委要求,以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型基層黨組織為宗旨,認(rèn)真履行好“第一責(zé)任人”的職責(zé),扎實(shí)抓好幼兒園黨建工作。
2023年1月,我和分園園長於婷婷到廬陽區(qū)大西門幼兒園跟崗學(xué)習(xí),對省級一類園的園務(wù)管理和一日活動的開展進(jìn)行詳細(xì)的看、聽、問、記,收獲很多。作為全市示范園,我們傳遞的應(yīng)是規(guī)范的管理方法和科學(xué)的保教理念。
1.進(jìn)一步完善黨內(nèi)制度建設(shè),健全落實(shí)黨務(wù)公開、黨員教育培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等制度,重新修訂編寫《市中心幼兒園管理制度冊》。
2.周密謀劃好幼兒園綜合教學(xué)樓建設(shè)和創(chuàng)設(shè)到位及中廟碧桂園幼兒園的發(fā)展工作,以實(shí)際行動取信于家長和感謝社會各界的支持。
3.繼續(xù)完善工作保障機(jī)制,加大黨建工作投入。
4.開展“踐行師德,做人民滿意教師”活動,使愛崗敬業(yè)、教書育人、無私奉獻(xiàn)成為中心幼兒園黨支部建設(shè)的永恒主題。
5.山水華庭園實(shí)行兩教一保,連同碧桂園分園、中廟碧桂園代管園共3所園,同時推進(jìn)保育員規(guī)范操作和跟崗助教工作,做好50歲以上教師從一線教師崗轉(zhuǎn)后勤崗工作。
6.開展好黨員、骨干教師與鄉(xiāng)鎮(zhèn)園結(jié)對指導(dǎo)工作,牽手幫扶共同發(fā)展。做好黨員培養(yǎng)發(fā)展工作,加大在優(yōu)秀青年、業(yè)務(wù)骨干教師中發(fā)展黨員工作的力度。
市中心幼兒園的全體黨員有著強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度責(zé)任感,她們心系幼教、情注孩子,給幼兒園的可持續(xù)發(fā)展注入了生機(jī)活力。我堅信,在新的一年里,我園黨支部在上級黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,一定能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體教職工為實(shí)現(xiàn)巢湖市中心幼兒園美好愿景而繼續(xù)努力!
篇九 社區(qū)黨組織書記抓基層黨建工作述職報告2750字
社區(qū)黨組織書記抓基層黨建工作述職報告
20__年,在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,涼州區(qū)委認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針,嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任,抓基層、建機(jī)制、強(qiáng)基礎(chǔ)、激活力,基層黨建工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
一、主要工作情況
一是健全完善機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)黨建主體責(zé)任。建立落實(shí)定期研究基層黨建工作制度,區(qū)委常委會先后4次專題研究基層黨建工作。制定實(shí)施貫徹從嚴(yán)治黨方針加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的實(shí)施意見,修訂完善基層黨建工作例會、定期報告、檢查通報、述職評議4項制度,按季度對基層黨建工作進(jìn)行評比公示,年底基層黨組織書記向區(qū)委全委會述職,評議結(jié)果作為基層黨建考核的重要依據(jù),黨建工作在實(shí)績考核中的賦分權(quán)重達(dá)到20%。
二是選優(yōu)配強(qiáng)班子,筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。全面完成443個村“兩委”換屆工作。建立軟弱渙散黨組織定期篩查整頓機(jī)制,整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織159個。推進(jìn)雙聯(lián)行動與基層黨建深度融合,選派132名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任雙聯(lián)村黨支部副書記,選派27名機(jī)關(guān)黨員干部和37名大學(xué)生村官到貧困村、后進(jìn)村工作。
三是從嚴(yán)教育管理,切實(shí)加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。集中開展“專項整治月”活動,問題整改率達(dá)99.8%。發(fā)展黨員396名,培訓(xùn)黨組織書記8583人(次),處置不合格黨員31名。研究制定涼州區(qū)村干部監(jiān)督管理辦法,查處村干部違紀(jì)違法案件71件104人。
四是堅持分類推進(jìn),著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)。推進(jìn)薄弱領(lǐng)域黨的建設(shè),非公企業(yè)實(shí)現(xiàn)黨組織應(yīng)建盡建,農(nóng)村中小學(xué)校黨組織組建率達(dá)83.7%。開展固本強(qiáng)基創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織專項行動,建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社區(qū)“一站式”服務(wù)大廳105個。深化“民情流水線”工程,建設(shè)“三維數(shù)字”社會服務(wù)管理中心,培樹“掌上西關(guān)”、“青鳥課堂”等黨建品牌。
五是創(chuàng)新活動載體,發(fā)揮黨員先鋒引領(lǐng)作用。開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)、志愿服務(wù)做奉獻(xiàn)”活動,全區(qū)13977名在職黨員到居住地社區(qū)報到,結(jié)成幫扶對子1520個,開展服務(wù)活動312場(次),解決群眾困難599件。深入推進(jìn)先鋒引領(lǐng)行動,建成黨員示范棚1568個、黨員示范林1.7萬畝,帶動群眾新建設(shè)施農(nóng)牧業(yè)7.35萬畝、特色林果15.36萬畝,新建新型農(nóng)村社區(qū)住宅10209戶。
六是強(qiáng)化財政保障,著力夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。深入推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建示范區(qū)建設(shè),籌資1017萬元新建村、社區(qū)綜合服務(wù)中心3個,新建、改建、維修村級活動場所27個,建成區(qū)域性鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范黨校11所。建立健全村干部年薪待遇、離任補(bǔ)助等九項激勵機(jī)制,村干部年人均報酬增長到1.02萬元,村級組織公用經(jīng)費(fèi)提高到1.5萬元,社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)提高到2萬元,累計選拔190名優(yōu)秀村干部享受年薪待遇,為1735名離任村干部發(fā)放生活補(bǔ)助710萬元。
二、存在的主要問題及原因
一是對基層黨建工作研究不夠,學(xué)習(xí)黨建新理論、新知識不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng);對基層黨建工作中存在的問題掌握不透;結(jié)合區(qū)情,圍繞發(fā)展,推動基層黨建與中心工作深度融合不夠。
二是抓基層黨建職責(zé)落實(shí)不到位,對個別基層黨組織黨員教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題,思考研究不深,解決辦法不多,整治措施不硬。
三是黨建工作不夠平衡的問題仍然突出,“兩新”組織黨建工作相對薄弱,企業(yè)黨員流動性大、教育管理難的問題沒有得到根本解決,個別基層黨組織注重黨建示范點(diǎn)建設(shè)、忽視黨建工作均衡發(fā)展。
四是基層組織服務(wù)能力不足,基層黨組織服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、引領(lǐng)致富的載體不多、渠道不寬、成效不好;基層黨建工作活力不夠。
五是基層黨建投入保障不足,基層黨建工作基礎(chǔ)保障仍然比較薄弱,全區(qū)443個村中仍有66個“危舊”陣地,34個社區(qū)中9個社區(qū)租借辦公場所,農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)沒有有效保障。
產(chǎn)生問題的主要原因:一是從嚴(yán)治黨的要求沒有完全落實(shí)到位,對抓基層黨建工作思想上重視不夠,基層黨組織書記主責(zé)主業(yè)意識不強(qiáng),黨建工作制度落實(shí)不夠到位。二是向基層黨組織書記交任務(wù)、壓擔(dān)子、傳導(dǎo)壓力不夠,對基層黨組織負(fù)責(zé)人履行黨建工作職責(zé)督促指導(dǎo)力度不大。三是沒有真正樹立重視基層、大抓基層的鮮明導(dǎo)向,基層基礎(chǔ)保障上有等靠思想,下大力氣解決基層組織活動場所、經(jīng)費(fèi)保障等方面問題的決心不夠。
三、下一步工作思路和主要措施
20__年,將全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求,強(qiáng)化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職意識,認(rèn)真履行區(qū)委主體責(zé)任和書記第一責(zé)任,健全黨委管黨建、書記抓黨建責(zé)任落實(shí)機(jī)制,聚精會神抓、親力親為抓、深入持久抓,嚴(yán)管干部,善待群眾,干好主業(yè),盡好主責(zé),努力推動基層黨建工作再上新臺階。
一是強(qiáng)化從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。督促各級黨組織及其主要負(fù)責(zé)人強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識,認(rèn)真履行主體責(zé)任和第一責(zé)任。健全責(zé)任落實(shí)機(jī)制,進(jìn)一步明確抓黨建的責(zé)任清單,細(xì)化到人、量化到崗,充分運(yùn)用責(zé)任機(jī)制傳導(dǎo)壓力,推動形成黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。嚴(yán)格落實(shí)區(qū)委常委會定期聽取和研究黨建工作制度,每季度聽取一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門黨委書記專題匯報,全年開展基層黨建調(diào)研5次以上。
二是加強(qiáng)基層組織和黨員隊伍建設(shè)。牢固樹立抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向,分領(lǐng)域制定黨組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),分類建立評價體系、開展評星定級。積極開展“五項爭創(chuàng)”活動,大力深化先鋒引領(lǐng)行動。按照不低于5%的比例從嚴(yán)整頓軟弱渙散黨組織,每年輪訓(xùn)一次基層黨組織書記。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員全程記實(shí)制度,切實(shí)提高發(fā)展黨員質(zhì)量。制定從嚴(yán)管理黨員、民主評議黨員實(shí)施辦法,嚴(yán)格規(guī)范組織生活,認(rèn)真落實(shí)三會一課、民主評議黨員等制度。
三是創(chuàng)新基層黨建活動載體。在農(nóng)村開展產(chǎn)業(yè)鏈黨組織建設(shè)年活動,學(xué)習(xí)推廣民勤縣沙灘村黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)富民經(jīng)驗(yàn),建成40個農(nóng)村產(chǎn)業(yè)型黨組織示范點(diǎn),新建8個農(nóng)村社區(qū)型黨組織。在街道社區(qū)開展民情流水線工程深化拓展年活動,建成西大街三維數(shù)字社會服務(wù)管理中心,創(chuàng)建10個社區(qū)服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)。在機(jī)關(guān)單位開展群眾滿意機(jī)關(guān)創(chuàng)建年活動,創(chuàng)建10個特色鮮明、群眾滿意的服務(wù)窗口。在“兩新”組織開展規(guī)范化建設(shè)年活動,擴(kuò)大組織覆蓋,提升服務(wù)能力,激發(fā)社會活力,助推企業(yè)發(fā)展。
四是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)。堅持正確用人導(dǎo)向,從嚴(yán)從優(yōu)建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。修訂完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展業(yè)績考核辦法,科學(xué)劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核類別,加大黨建考核力度,把黨建工作作為評價鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記政治素質(zhì)和工作業(yè)績的重要標(biāo)準(zhǔn)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部巡回輪訓(xùn)機(jī)制,探索實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部定期輪崗交流。落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職務(wù)與職級并行、職級與待遇掛鉤制度,著力打造一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。
五是加大基層黨建投入力度。將黨建工作經(jīng)費(fèi)全額納入財政預(yù)算,村級工作經(jīng)費(fèi)增加到2萬元,城市社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)增加到10萬元,農(nóng)村社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)增加到7萬元,村干部報酬增加到1.6萬元。繼續(xù)實(shí)施村干部九項激勵機(jī)制,全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小工程”建設(shè)任務(wù)。區(qū)財政連續(xù)兩年每年安排600萬元資金,整合各類項目資金,徹底解決基層組織活動場所不達(dá)標(biāo)問題。每年安排80萬元基層黨組織活動場所維修改造專項資金,建立黨員教育培訓(xùn)專項經(jīng)費(fèi),為非公企業(yè)黨組織列支專項活動經(jīng)費(fèi),不斷提升基層組織基礎(chǔ)保障水平。
篇十 區(qū)總工會黨支部書記抓基層黨建工作述職報告2950字
區(qū)總工會黨支部書記 賈錫莉
按照區(qū)委組織部《2023年度基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作實(shí)施方案》(咸渭組〔2023〕112號)文件精神,結(jié)合機(jī)關(guān)工委要求,現(xiàn)將自己一年來抓黨建工作情況報告如下:
一、履職工作的特色和亮點(diǎn)
(一)主動作為,認(rèn)真履行黨建工作主體責(zé)任
作為區(qū)總工會黨支部主要負(fù)責(zé)人,堅持把'抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職'作為自己的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。年初,將黨建工作列入重要議事日程,專門召開支委會議,研究部署全年黨建工作。主持修訂完善了《區(qū)總工會制度匯編》、《區(qū)總工會黨組議事規(guī)則》,健全了月例會制度,定期研究黨建工作,確保工作謀劃到位、安排到位、落實(shí)到位。認(rèn)真落實(shí)民主集中制原則,堅持重大決策、重要事項、干部任用、財務(wù)支出等集體研究、民主決策。重視加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),以'三項機(jī)制'為抓手,充分調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,今年新推薦提拔副科級干部1名,改變了10多年不出干部的局面。
(二)打牢基礎(chǔ),不斷提升黨建工作水平
堅持把抓好黨建工作作為最大的政績,按照今年全區(qū)基層黨建工作'抓規(guī)范、抓精細(xì)、抓提升'的總體要求,自己把建強(qiáng)班子帶好隊伍、增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗堡壘、提升黨員干部服務(wù)意識、服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,作為抓黨建工作的著力點(diǎn),不斷拓寬思路,強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí)。一是健全組織機(jī)構(gòu)。按照基層組織建設(shè)新要求,建立健全了機(jī)關(guān)支部班子,明確委員分工,做到各司其職、各負(fù)其責(zé),為黨建工作提供了堅實(shí)地組織保障。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。先后完善了'三會一課'、黨員組織生活會、民主評議黨員等制度,規(guī)范了黨內(nèi)政治生活和組織生活,嚴(yán)明了組織紀(jì)律和政治規(guī)矩。三是深入開展黨員志愿服務(wù)活動。組織黨員到文匯東路社區(qū)報到,與社區(qū)進(jìn)行對接,清潔社區(qū)環(huán)境、幫扶困難家庭、慰問孤寡老人。端午節(jié),組織機(jī)關(guān)黨員捐款,為社區(qū)留守老人送去節(jié)日慰問品,并與他們一起聯(lián)歡共度佳節(jié)。四是扎實(shí)開展扶貧攻堅工作。按照區(qū)委統(tǒng)一安排部署,我們包抓貧困戶41戶,通過'上門認(rèn)親'、因人施策,充分發(fā)揮工會幫扶優(yōu)勢用足用活現(xiàn)有政策,截至目前,27戶已經(jīng)脫貧。
(三)強(qiáng)化學(xué)習(xí),切實(shí)筑牢黨員干部理想信念
堅持把政治理論學(xué)習(xí)作為黨員干部提升政治素養(yǎng)和政治覺悟的第一要務(wù),常抓不懈。一是持續(xù)推進(jìn)'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育。按照'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育新要求,及時制定了學(xué)習(xí)計劃和方案,安排每周三進(jìn)行集中學(xué)習(xí),其他時間黨員自學(xué),全年共組織黨員集中學(xué)習(xí)30多次,組織黨員干部講黨課4次,開展學(xué)習(xí)討論4次。同時,加強(qiáng)對黨員干部政策理論、業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)等方面教育,著力培養(yǎng)能力強(qiáng)、作風(fēng)正、服務(wù)好、群眾公認(rèn)的.黨員干部隊伍。二是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期重要的政治任務(wù),制定了學(xué)習(xí)計劃和方案。堅持班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭講黨課、帶頭寫心得、帶頭討論發(fā)言。目前,機(jī)關(guān)黨員干部人人寫學(xué)習(xí)筆記1萬字以上,撰寫學(xué)習(xí)心得。
(四)以身作則,持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
始終堅持帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項要求和中央八項規(guī)定精神,堅決做到在思想上、政治上、行動上和___保持高度一致,主動接受組織和群眾監(jiān)督,時刻做到自重、自省、自警、自勵,切實(shí)過好名利觀、人情關(guān)、權(quán)力觀。認(rèn)真履行'一崗雙責(zé)',切實(shí)把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)與工會中心工作同部署、同檢查、同考核,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落到實(shí)處。在端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)日,提前對全體干部、特別是黨員干部執(zhí)行中央'八項規(guī)定'精神提出要求,確保清廉過節(jié)。一年來,黨員干部無違法違紀(jì)行為。
(五)引領(lǐng)帶動,奮力實(shí)現(xiàn)工會工作追趕超越
堅持抓黨建促發(fā)展的工作理念,以黨建工作成效,助力工會工作發(fā)展,今年工會各項工作成績喜人。一是扎實(shí)開展'追趕超越'勞動競賽。3人榮獲市級'崗位能手'、5人榮獲區(qū)級'崗位能手',盛百世紅木家具、陽光家政等企業(yè)榮獲市級'勞動競賽優(yōu)勝單位'、紙箱廠印刷班榮獲市級'勞動競賽示范崗'.二是深入開展'雙抓雙促'(抓基礎(chǔ)、促規(guī)范,抓基層、促工作)活動。按照'哪里有職工,哪里就必須建立工會'的要求,以非公企業(yè)為重點(diǎn),狠抓建會不放松,截至目前,全區(qū)新建工會組織80多家,發(fā)展會員3000多人。推薦道北小學(xué)參評全市3a等級示范工會,推薦新興路街道工會參評全省標(biāo)準(zhǔn)化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會。三是積極開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)、園區(qū)創(chuàng)建活動。4個街辦、200多家企業(yè)踴躍參與,陽光家政公司被推薦為全省勞動關(guān)系和諧企業(yè)。四是傾情打造'愛心驛站'.為讓更多戶外勞動者等特殊群體感受工會組織的關(guān)懷,積極與區(qū)市容局和各街辦,發(fā)動一切社會力量,開展'愛心驛站'示范點(diǎn)建設(shè),目前5個示范點(diǎn)正在籌建中。五是多措并舉關(guān)愛幫扶困難職工。先后開展了'送溫暖'工程、'春送崗位'、'夏送清涼'、'金秋助學(xué)'等活動,'雙節(jié)'慰問困難職工87戶、金額9萬元;對15名患重大疾病職工進(jìn)行醫(yī)療救助6.7萬元;籌資3萬元,對400名環(huán)衛(wèi)工和紙箱廠職工進(jìn)行了集中慰問;救助困難職工子女13人、發(fā)放救助金3.9萬元。
二、存在的問題及原因剖析
在抓基層黨建工作中,雖然取得了一些成績,但是距離組織的要求還有不少距離:一是對黨建工作缺乏足夠重視。在業(yè)務(wù)工作上投入的精力多,黨建工作上投入的精力相對較少。二是制度落實(shí)不到位。各項制度在具體執(zhí)行過程中,有時存在走過場的現(xiàn)象,黨課學(xué)習(xí)質(zhì)量不高,組織生活會等難以確保實(shí)效。三是黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力不高。單位沒有專職黨務(wù)干事,負(fù)責(zé)黨務(wù)工作同志平時忙于業(yè)務(wù),對黨建知識缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)知識欠缺,工作執(zhí)行能力有待加強(qiáng)。
對于以上問題,分析原因主要有以下方面:一是思想認(rèn)識不到位。存在'重業(yè)務(wù)、輕黨建'的思想,認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建就是組織一下學(xué)習(xí),開展幾次活動,平時只埋頭抓業(yè)務(wù),對黨建工作思考較少,研究少。二是制度執(zhí)行不嚴(yán)。對黨內(nèi)各種規(guī)章制度理解認(rèn)識站位不夠高,研究不夠深,監(jiān)督不夠嚴(yán),落實(shí)不夠?qū)?。在抓黨員思想教育中,習(xí)慣于按照老經(jīng)驗(yàn)、老辦法開展工作,使得少數(shù)黨員對政治學(xué)習(xí)興趣不濃,對黨組織開展的活動積極性不高。
三、下一步工作思路和措施
針對我單位黨建工作存在的問題,明年我將進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任意識,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)支部一班人,重點(diǎn)在黨員干部教育管理,增強(qiáng)黨組織凝聚力、創(chuàng)造力,強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)上下功夫,全力推動黨建工作邁上新臺階。
(一)強(qiáng)化認(rèn)識,筑牢新觀念。一是深刻認(rèn)識基層黨建工作重要作用,將黨建和業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合,形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面,充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進(jìn)作用。二是充分認(rèn)識黨建工作的重要性,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作方向,科學(xué)制定黨建工作目標(biāo)計劃,積極開展各項黨建活動,切實(shí)增強(qiáng)黨組織的號召力。
(二)創(chuàng)新理念,開拓新局面。一是深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求,不斷增強(qiáng)工作主動性,創(chuàng)造性地開展黨建工作。二是有針對性的開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),采取專題輔導(dǎo)、形勢報告、座談交流、短期培訓(xùn)、參觀交流等方式,務(wù)求取得學(xué)習(xí)實(shí)效。
(三)細(xì)化措施,提升新能力。一是抓教育管理,通過鼓勵自學(xué)、組織培訓(xùn)和與兄弟單位黨務(wù)干部進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流等方式,提升黨務(wù)干部黨建工作水平。二是建立健全關(guān)心關(guān)愛機(jī)制,通過定期談心談話,對黨務(wù)干部進(jìn)行組織關(guān)心、生活關(guān)愛,使他們增強(qiáng)從事黨務(wù)工作的獲得感,主動承擔(dān)黨務(wù)工作任務(wù),團(tuán)結(jié)全體黨員,推動黨建工作邁上新臺階。
以上報告不妥之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
篇十一 工委書記抓基層黨建工作述職報告2750字
今年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在街道黨工委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下,作為街道黨工委書記,我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作“第一責(zé)任人”,堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī),多措并舉,扎實(shí)推進(jìn)黨建工作,為推動各項工作的順利開展提供了堅強(qiáng)的組織保障。
一、帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制,建立黨建工作聯(lián)動共管機(jī)制在黨建工作管理上。一是實(shí)行目標(biāo)管理。年初街道黨工委與各村及各科室簽定目標(biāo)管理責(zé)任書,將重點(diǎn)項目、具體工作落實(shí)到部門,責(zé)任落實(shí)到人,強(qiáng)化了干部責(zé)任意識。二是明確職責(zé)分工。在班子內(nèi)部,實(shí)行黨建工作分工負(fù)責(zé),黨委書記對全街道黨建工作負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任,班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。三是抓好督促落實(shí)。街道黨工委建立了領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,要求每個班子成員每月到各自包掛村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次,街道黨工委每月至少召開一次專題會議,聽取班子成員的黨建工作情況匯報,研究解決重要問題,從而形成了黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。
在具體黨建工作中,我作為“第一責(zé)任人”,努力做到“四個堅持”:一是堅持重點(diǎn)工作親自部署。年初討論制定本年度黨建工作計劃,明確本街道黨建工作重點(diǎn),深入群眾、了解民情、調(diào)解重大矛盾,抓村級黨組織換屆工作,對“創(chuàng)先爭優(yōu)”等重大活動親自安排部署,做到認(rèn)真及時組織修訂方案,召開經(jīng)驗(yàn)總結(jié)會、黨工委專題會,對活動進(jìn)行周密安排,強(qiáng)化督促檢查。二是堅持長效工作常抓不懈。堅持不懈地抓好“三爭一促”、“雙培雙帶”、“田間地頭走訪”、結(jié)對互幫、黨員制、無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”等各項黨性實(shí)踐活動,形成了“黨員經(jīng)常受教育,群眾長期得實(shí)惠”長效機(jī)制。三是堅持服務(wù)發(fā)展創(chuàng)新思路。堅持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),實(shí)施產(chǎn)業(yè)富民戰(zhàn)略緊密結(jié)合起來,提出“七個突破、打開局面”的工作新思路。全街積極推進(jìn)石溝新農(nóng)村建設(shè)、白道坪項目的建設(shè)落成,謀劃“城北新區(qū)”規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)布局,全面推進(jìn)“城鄉(xiāng)一體化”建設(shè),為群眾增收奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。四是堅持班子建設(shè)毫不放松。認(rèn)真開展村級兩委班子換屆工作,街道黨工委結(jié)合實(shí)際統(tǒng)一制定換屆選舉實(shí)施方案,堅持嚴(yán)格程序、“一村一策”,保證了換屆選舉工作的順利進(jìn)行。目前,全街道9個村黨支部班子換屆工作已全部結(jié)束,共選舉產(chǎn)生黨支部書記7名,任命黨支部負(fù)責(zé)人2名,各村工作順利交接,各項工作穩(wěn)步推進(jìn),圓滿完成村黨支部換屆工作。
二、加強(qiáng)街道黨工委自身建設(shè),充分發(fā)揮核心作用
一年來,始終堅持“班長抓班子,班子帶隊伍,隊伍促發(fā)展”的思路,嚴(yán)格按照“五個好”的目標(biāo)要求,不斷探索加強(qiáng)街道黨工委自身建設(shè)的新途徑、新方法,提高駕馭農(nóng)村全局工作的能力,努力通過“五抓”,實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)“五個促進(jìn)”:一是抓學(xué)習(xí),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想素質(zhì)上水平。二是抓作風(fēng),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新形式的要求。三是抓培養(yǎng),促進(jìn)人才工程順利實(shí)施。四是抓民主,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。五是抓制度,促進(jìn)了監(jiān)督激勵機(jī)制的健全和落實(shí)。與此同時,加強(qiáng)村干部的民主集中制教育,有針對性地解決兩委班子中存在的問題,進(jìn)一步理順了黨支部與村委會的關(guān)系,全面推廣實(shí)施“四議兩公開”工作法,規(guī)范了重大問題決策程序,班子運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),職能作用得以充分發(fā)揮,有效地提高了街道黨工委的執(zhí)政能力。
三、強(qiáng)化基層組織建設(shè),發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的基本紐帶。我們始終把支部建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓。除了年初與各黨支部簽訂了黨建工作責(zé)任書,明確了黨支部的工作目標(biāo)外,街道黨工委進(jìn)一步完善黨工委專題研究黨建工作制度,支部定期分析研究制度和黨建督查指導(dǎo)制度,分管領(lǐng)導(dǎo)每月對各支部黨建工作落實(shí)情況進(jìn)行督查和指導(dǎo),幫助支部理清工作思路,規(guī)范支部建設(shè)。一年來,各村黨支部按照街道黨工委的要求,認(rèn)真落實(shí)“三會一課”等各項黨建規(guī)章制度,扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動,顯現(xiàn)了支部的活力,提升了黨支部的號召力。
四、嚴(yán)格黨員培養(yǎng)發(fā)展、教育管理,發(fā)揮先鋒模范作用一年來,不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí),努力提高黨員政治素質(zhì),嚴(yán)把“入口關(guān)”,本年新發(fā)展黨員12名,轉(zhuǎn)正8名,截至目前,全街共有黨員317名,大專學(xué)歷以上學(xué)歷黨員61名,占黨員總數(shù)的19.2%,較去年提高2.3%,女性黨員61名,占黨員總數(shù)19.2%,較去年提高2.8%,努力吸收農(nóng)村致富帶頭人加入黨組織,占到黨員總數(shù)15%,黨員隊伍整體結(jié)構(gòu)趨于年輕化、知識化、能力化,農(nóng)村基層黨組織的活力戰(zhàn)斗力得到增強(qiáng)。
此外,還立足于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,邀請相關(guān)部門舉辦各類技能培訓(xùn)班,提高黨員服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)群眾、“雙帶”致富的能力,努力使每名黨員能夠掌握1-2門以上的實(shí)用技術(shù)。在黨員的管理上,我們歷來堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭,認(rèn)真落實(shí)黨員管理相關(guān)規(guī)定,對黨員進(jìn)行量化考核和民主評議,有力的促使了廣大黨員先鋒模范作用的有效發(fā)揮。充分利用農(nóng)村黨員農(nóng)閑時機(jī),適時進(jìn)行集中培訓(xùn)、座談交流,開展黨員冬訓(xùn)活動,學(xué)習(xí)區(qū)委第十次黨代會和兩會精神、學(xué)習(xí)黨的__屆__全會精神。通過一系列行之有效的措施,形成了黨組織與流動黨員密切聯(lián)系、教育和管理有機(jī)統(tǒng)一的工作機(jī)制,農(nóng)村黨員整體素質(zhì)明顯提高。
五、積極轉(zhuǎn)化黨建成果,服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)
在堅持不懈抓好農(nóng)村黨建工作的同時,積極轉(zhuǎn)化黨建成果,服務(wù)全街道新農(nóng)村建設(shè)。黨建工作整體水平的進(jìn)一步提高,有力促進(jìn)了全街經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。20__年,街道黨工委、辦事處以“加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧青白石”為目標(biāo),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),理清工作思路,明確工作任務(wù),突出工作重點(diǎn),狠抓工作落實(shí),實(shí)現(xiàn)了全街經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)又好又快發(fā)展。
20__年我街經(jīng)濟(jì)保持了健康發(fā)展、穩(wěn)步增長的良好態(tài)勢,完成和超額完成了全年的目標(biāo)任務(wù),全年實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值7895萬元,農(nóng)業(yè)增加值4880萬元,農(nóng)民人均純收入達(dá)到13145元,較上年度提高1715元;累計完成固定資產(chǎn)投資49960萬元,引進(jìn)資金29600萬元;在“蘭洽會”期間成功簽約“青白石石溝村災(zāi)害治理土地整理及新農(nóng)村建設(shè)”項目,目前已經(jīng)完成一期土地整理和新農(nóng)村住房建設(shè)任務(wù);發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織1個。教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,社會保障體制不斷完善,惠農(nóng)政策全面落實(shí),治安秩序明顯好轉(zhuǎn)。全街社會和諧穩(wěn)定,人民群眾安居樂業(yè)。
我街道黨建工作取得的成績是區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是街道黨工委、辦事處以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果,是廣大人民群眾支持的結(jié)果。在今后的黨建工作中,我將繼續(xù)完善自己,努力彌補(bǔ)自己的不足,在此基礎(chǔ)上,充分履行好街道黨工委書記的職責(zé),圍繞“五好”目標(biāo),團(tuán)結(jié)黨委班子成員,改進(jìn)工作方法,進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制,完善制度,創(chuàng)新機(jī)制,強(qiáng)化黨員教育管理,積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制,大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程,切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力,為實(shí)現(xiàn)城關(guān)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
篇十二 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作個人述職報告6950字
我抓住群眾活動的契機(jī),充分運(yùn)用黨員遠(yuǎn)程教育平臺,適時開展黨小組活動,切實(shí)加強(qiáng)了對黨員隊伍的教育和管理,涌現(xiàn)出一批讓老百姓交口稱贊的先進(jìn)典型。以下是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作述職報告,小編在這里分享給大家參考。
根據(jù)會議安排,現(xiàn)就我一年來履行黨風(fēng)廉政建設(shè)抓黨建工作報告如下,如有不妥,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正:
一、履職情況及工作成效
(一)主動攬責(zé),突出“一把手”的導(dǎo)向作用。
一是履行好了書記職責(zé),做好了方向上的帶路人。為適應(yīng)好新常態(tài),我努力糾正過去“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”、“重部署、輕實(shí)踐”的慣性誤區(qū),實(shí)功實(shí)做。年初即與分管黨務(wù)書記一道,按照上級年度黨建工作目標(biāo)要求,研究細(xì)化年度工作計劃、目標(biāo)要求的方案性文件,待相對成熟后,才提交黨委會研究決定。二是履行好當(dāng)家職責(zé),做好服務(wù)上的帶頭人。一年來,我積極探索和履行好全鄉(xiāng)“當(dāng)家人”的職責(zé),努力為全鄉(xiāng)黨員排憂解難。大力寨村支部相對軟弱渙散,被列為基層黨組織幫扶對象,一段時期內(nèi),黨員干部灰心喪氣,斗志全無,原支書出走。我親自三次帶隊深入該村,背靠背的與黨員干部及群眾代表座談,找癥結(jié)、析原因、鼓信心。畫清整改思路和發(fā)展方向,選好配齊村級班子。今年,全村在新的村級班子領(lǐng)導(dǎo)下,貫通了戶戶通達(dá)的村社水泥路15公里,扭轉(zhuǎn)了落后的面貌,重新贏回了民心。三是做好紀(jì)律上的帶領(lǐng)人。年度內(nèi)對黨委班子成員進(jìn)行廉政談話兩批次,并對風(fēng)險崗位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了專項約談,常敲警鐘,常吹警哨。先后多次通過會議通報、個別約談、班子訓(xùn)誡等方式對個別村干部財務(wù)不明、生活作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)让珙^性問題及時施治,避免了錯誤的進(jìn)一步蔓延。
(二)精準(zhǔn)著力,突出“黨建關(guān)”的聚合作用。
一是著力隊伍建設(shè)。我狠抓黨委班子建設(shè),強(qiáng)化____作用。始終不渝地抓住政治理論學(xué)習(xí)這個“先手”。組織黨委中心組集中學(xué)習(xí)18次,與黨委成員輪流上黨課,撰寫心得體會及調(diào)研文章38篇目,有效地提升了班子成員理想信念、主旨觀念、廉潔從政、科學(xué)發(fā)展的能力水平。修定和實(shí)行了黨委運(yùn)行機(jī)制,制發(fā)了《黨委班子規(guī)則》,堅持落實(shí)好“三重一大”制度,在民主集中制的基礎(chǔ)上細(xì)化了黨委成員分工負(fù)責(zé)的責(zé)任體系,簽訂了責(zé)任書,確保了黨務(wù)政務(wù)的良好運(yùn)行,有效地禁絕了過去“一言堂”、“家長作風(fēng)”、“腦內(nèi)決策”等不良政治生態(tài)的滋生和蔓延。建立了班子成員包聯(lián)和幫扶機(jī)制。每個黨委成員除了分管工作外,還另外包聯(lián)2-3個村,結(jié)對幫扶至少3名困難黨員或群眾,將包聯(lián)工作和幫扶村責(zé)任納入年度目標(biāo)體系。特別注重對班子成員廉政意識的教育。簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《只服務(wù)、不謀私》承諾,集中收看廉政警示教育主題影片,集體廉政談話、領(lǐng)導(dǎo)約談、紀(jì)委專項約談相結(jié)合,增強(qiáng)了班子成員廉政風(fēng)險防控水平。
(三)狠抓基層支部建設(shè),強(qiáng)化支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
我著力對支部書記的“能人型”培養(yǎng)。1村支書高思壽領(lǐng)導(dǎo)承辦好了場鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場,解決了我鄉(xiāng)場鎮(zhèn)長期以街代市、擁擠不堪的無序局面。2村支書何大武因工作出色,在全縣1000多個支書中脫穎而出,成為僅有的5名被縣委表彰的“五有愛民干部”支部書記。3村支書趙太勛、11村支書高超牽頭成立合作社,分別流轉(zhuǎn)土地300畝、200畝。并購入商品苗木及林業(yè)種養(yǎng)場。著力對黨支部“向心力”培養(yǎng):就在11個農(nóng)村黨支部剛剛換屆的時機(jī),鄉(xiāng)黨委通過目標(biāo)細(xì)化的方式,將基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)培育、民生改善等分解到村,各村競相發(fā)展,全面修通了全鄉(xiāng)長達(dá)90公里的串村入戶水泥路,群眾投資總額近2019萬元,沒有發(fā)生一起因修路引發(fā)的上訪事件。百姓心悅誠服,滿意度顯著上升,向心作用更加凸顯。
(四)狠抓黨員隊伍建設(shè),發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
我抓住群眾活動的契機(jī),充分運(yùn)用黨員遠(yuǎn)程教育平臺,適時開展黨小組活動,切實(shí)加強(qiáng)了對黨員隊伍的教育和管理,涌現(xiàn)出一批讓老百姓交口稱贊的先進(jìn)典型。正覺寺村企業(yè)家、黨員王新,不僅捐資二十余萬元為家鄉(xiāng)修路,還主動回村承包土地200余畝,投資數(shù)百萬元建成了花園式休閑旅游農(nóng)場。大力寨村黨員陳天明,自費(fèi)捐資十余萬元,拓寬了大力寨農(nóng)民樂園進(jìn)山公路,架設(shè)了300條上山水泥路階梯。
(五)著力作風(fēng)建設(shè),保證群教活動取得實(shí)效。
按照活動總體要求,我較真碰硬,嚴(yán)格規(guī)定動作,精抓自選動作,確?;顒拥男Ч?。活動期間,共調(diào)閱學(xué)習(xí)筆記200人次,收集學(xué)習(xí)心得500余篇,調(diào)研文章14篇,辦學(xué)習(xí)園地14個、出版8期次,展板展示30多批次;對全鄉(xiāng)1100戶在家群眾和70名離退休老同志、“兩代表一委員”實(shí)現(xiàn)100%登門走訪,對未在家的860戶群眾實(shí)現(xiàn)了電話走訪,收集整理群眾意見700余條,查擺問題11類100余件,收到督導(dǎo)組反饋意見20條,讓人民群眾真切感受到了黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)的本質(zhì)回歸??h委組織部長楊方軍同志還親自出席了我鄉(xiāng)專題民主生活會并給予了高度評價。
(六)嚴(yán)明監(jiān)督責(zé)任,落實(shí)正風(fēng)肅紀(jì)各項工作。
認(rèn)真落實(shí)“兩個責(zé)任”的目標(biāo)要求,切實(shí)履行好黨委主體責(zé)任,并建立起責(zé)任體系,全力支持紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,激活反腐利器,始終把黨風(fēng)廉政責(zé)任制與反腐bai工作貫穿于作風(fēng)建設(shè)的全過程。重點(diǎn)放在推進(jìn)懲防體系建設(shè)方面,建立健全懲防體系隊伍,配備了村紀(jì)檢員和村監(jiān)督委員會主任,并聘請了政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員和民情聯(lián)絡(luò)員,避免了職責(zé)缺失和監(jiān)管缺位。發(fā)布了各級紀(jì)檢監(jiān)察舉報熱線,建立了村務(wù)信息手機(jī)短信平臺,全天候全領(lǐng)域接受社會監(jiān)督。抓住了案件查處這個手段,今年分別對一個村、一個中層部門負(fù)責(zé)人的違紀(jì)線索進(jìn)行了立案查處,并對上級反饋和群眾反映的相關(guān)線索進(jìn)行了研調(diào)核實(shí),及時糾正和預(yù)防了一些苗頭性問題的蔓延,形成了高壓的震懾態(tài)勢。
二、存在的問題及原因
(一)黨建工作認(rèn)識不足。一是缺乏政治自覺。思想深處尚沒有形成黨建總攬全局的理念,對時下中央提出“黨要管黨,從嚴(yán)治黨”的總方針心存質(zhì)疑,甚至認(rèn)為當(dāng)下作風(fēng)建設(shè)的某些細(xì)微舉措有些矯往過正、小題大做。比如在治理“庸懶散浮拖”方面貫徹落實(shí)不夠徹底,自認(rèn)為只要有人坐班、有人接待就行了,因而對鄉(xiāng)干部放松了值班紀(jì)律要求,導(dǎo)致我鄉(xiāng)個別干部職工在便民服務(wù)中心值班期間玩手機(jī),被縣委督察通報。二是履職尚有缺失,黨政不分。把黨建等同于一般性務(wù)虛工作,主要精力著眼于讓上級領(lǐng)導(dǎo)賞眼和讓人民群眾立竿見影取得實(shí)惠的產(chǎn)業(yè)發(fā)展,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和民生改善等經(jīng)濟(jì)層面上,黨建這一手著力偏軟。比如在“走基層、兩維護(hù)”活動中,對干部下村入戶要求不實(shí)不嚴(yán),如5村走訪率低于50%,還有村干部走訪代替鄉(xiāng)干部走訪、電話走訪代替入戶走訪等現(xiàn)象,收集群眾意見建議數(shù)量在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中相對偏少。
(二)黨建責(zé)任不明。一是“第一責(zé)任人”履職不到位。作為黨委書記,我還存在職責(zé)缺位,親力親為做得不夠,總負(fù)責(zé)和負(fù)總責(zé)發(fā)揮不充分,在具體工作上,副書記代辦、黨務(wù)人員代辦現(xiàn)象時有存在。比如在群教活動開展過程中,縣委督導(dǎo)組來檢查督導(dǎo)時,自己在匯報時對一些具體環(huán)節(jié)問題不清不明,只能大而化之。二是“一崗雙責(zé)”權(quán)責(zé)不明。黨委雖然分配了班子成員的分管領(lǐng)域,但在分管部門、分管村的責(zé)任落實(shí)上往往各行其是。抓黨建的分管職責(zé)、監(jiān)督職責(zé)的如何落實(shí),目前還沒有一個清晰的、統(tǒng)一的考核方式。
(三)基層服務(wù)不接“地氣”。一是服務(wù)體系建設(shè)“走形式”。黨委服務(wù)基層黨支部,組織服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾膚淺地停留在制度上墻、方案發(fā)文,實(shí)質(zhì)形同虛設(shè)。比如在村便民服務(wù)站的運(yùn)行上,雖然安裝了座機(jī)服務(wù)電話并實(shí)行干部輪流座班制,但鄉(xiāng)上并沒有嚴(yán)格考核制度執(zhí)行情況,對便民服務(wù)站是否運(yùn)行、運(yùn)行好壞都不清楚;機(jī)關(guān)下村便民服務(wù)也是虎頭蛇尾。二是服務(wù)能力弱,大批農(nóng)村基層干部不能熟練掌握現(xiàn)代化服務(wù)設(shè)備操作技能,依賴鄉(xiāng)操作員,比如對黨員遠(yuǎn)程教育平臺的操作,還有4個村操作員至今都還不能獨(dú)立操作,離了鄉(xiāng)操作員就不行。
(四)干部隊伍建設(shè)滯后。一是不注重干部政治素養(yǎng)和能力水平的提升,在政治理論學(xué)習(xí)上,重數(shù)量不重素質(zhì),重形式不重實(shí)質(zhì);在能力培養(yǎng)上,沒有跟上適應(yīng)新形勢、新要求。習(xí)慣用“老三篇”指導(dǎo)新問題,“舊辦法”對付新局面。二是農(nóng)村“兩委”結(jié)構(gòu)不合理。在農(nóng)村干部隊伍建設(shè)上求穩(wěn)怕亂,結(jié)構(gòu)配備上沒有形成梯次結(jié)構(gòu),個別村出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象。比如1村、7村兩個村“兩委”干部年齡超過60歲,出現(xiàn)后繼無人的狀況。三是忽視對年輕干部的培養(yǎng)。對鄉(xiāng)干部隊伍中的年輕人吹毛求疵,不放心壓擔(dān)子、給位子,致使其不安心工作甚至養(yǎng)成惰習(xí)。
(五)規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)。一是鄉(xiāng)村干部日常工作制度執(zhí)行不嚴(yán)。雖然按縣上要求制定了一些管理制度,卻以“人性化”管理為幌子放松對干部的要求,導(dǎo)致隨意缺席、溜崗溜號、遲到早退、態(tài)度生硬等問題一度十分盛行,自由散漫的工作作風(fēng)讓人民群眾微詞不斷。制度執(zhí)行不力、賞罰不明讓鄉(xiāng)村干部養(yǎng)成了“干與不干一個樣,干好干壞一個樣“的積弊陳習(xí)。二是“三會_課”等黨內(nèi)組織生活制度沒落實(shí)。個別支部長期不開組織生活會,不開展黨小組活動,黨員不屑找組織,組織不愿找黨員,外出黨員的流動管理制度形同虛設(shè),甚至有的支部連黨費(fèi)都懶得去收,一年一度的黨費(fèi)總是由村干部代繳,在今年黨員申報時還出現(xiàn)了個別村支部書記連本村黨員人數(shù)都不清楚的笑話。三是民主集中制執(zhí)行不力。我還存在一些“家長制”、“一言堂”作風(fēng),“拍腦門”決策時有發(fā)生。比如今年籌備市縣現(xiàn)場會時,就以時間緊為由,不召開黨委會集體研究,臨時與分管領(lǐng)導(dǎo)碰頭就拍板定下了投資十萬余元的鄉(xiāng)道路綠化方案。
(六)作風(fēng)建設(shè)整改不足。根據(jù)在教育實(shí)踐活動整改過程中縣督導(dǎo)組的反饋意見,作風(fēng)整改上還存在以下問題:一是在整改方案上“虛”,上報的整改方案未經(jīng)集體研究討論,由工作人員閉門造車,個別方案根本就沒有實(shí)際操作空間,甚至是有的責(zé)任人自己都不知道,整改方案流于形式,群眾知曉率不高,就無從監(jiān)督。二是在整改時限上“拖”,需立即整改的捎頭不見尾,限時整改的擱案頭,長期整改的束高閣。比如一村群眾反映的排灌渠不暢淹沒農(nóng)田問題,以資源緊為由至今未落實(shí),導(dǎo)致群眾不斷上訪反映。三是在整改落實(shí)上“浮”,沒有深入問題實(shí)際動真格。比如11村群眾向巡視組反映村干部違規(guī)違紀(jì)案例,方案調(diào)查走訪材料形式后,長時間未有具體處理結(jié)果,致使群眾反復(fù)追訪。
(七)基層陣地建設(shè)缺乏保障。一是經(jīng)費(fèi)保障投入不夠,各農(nóng)村黨組織除了財政預(yù)算的社會公益事業(yè)資金外,基本無其他渠道經(jīng)費(fèi),最基本的組織活動經(jīng)費(fèi),趨同于零,捉襟見肘是當(dāng)前農(nóng)村黨組織的真實(shí)寫照,有幾個村連一年一度的“七一”慶?;顒淤Y金都是村干部墊付。二是待遇保障投入偏低,隨著經(jīng)濟(jì)社會的飛速發(fā)展,物價水平持續(xù)攀升,村干部基本工資水平雖然有了提升,但根本就激發(fā)不起基層干部的工作熱情,無人當(dāng)、不愿當(dāng)?shù)默F(xiàn)實(shí)實(shí)際已嚴(yán)重威脅到了基層組織的正常運(yùn)行,村干部流失現(xiàn)象普遍存在。三是陣地保障投入還需加強(qiáng),近年來,雖然通過災(zāi)后重建、特殊黨費(fèi)援建等項目讓絕大部分村都建立了活動陣地,但其使用效益還沒有充分激活,沒有真正把醫(yī)療、文化、便民公共服務(wù)等整合起來。
針對以上出現(xiàn)的問題,我總結(jié)了幾個主要原因:一是對黨建工作重要性認(rèn)識不足。沒有形成“抓黨建就是抓政績”的理念,認(rèn)為抓黨建費(fèi)力不討好,務(wù)虛不務(wù)實(shí),領(lǐng)導(dǎo)看不到,群眾摸不著。對政治新常態(tài)認(rèn)識不到位,做主要領(lǐng)導(dǎo)時間久了,思維僵化,把當(dāng)下的“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”總要求混同于一般性口號,對黨面臨的執(zhí)政風(fēng)險估價不足,打不好基層黨建的“組合拳”。二是黨建工作責(zé)任制沒有徹底貫徹落實(shí)。我的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識弱化,忽略了崗位上的職責(zé)對等,在落實(shí)“第一責(zé)任人責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”等具體職責(zé)上大而化之、不落實(shí)處,這實(shí)質(zhì)上是“為官不為”的心態(tài)體現(xiàn)。三是基層服務(wù)理念不到位。這幾年來,我在黨建工作上習(xí)慣于“權(quán)力型”、“管理型”的工作理念,在如何把黨建工作向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)型問題上缺乏思考。四是忽視了干部培養(yǎng)。與班子成員乃至干部隊伍之間相互交流、溝通不夠,對鄉(xiāng)上的年輕同志缺乏了解,認(rèn)為自己是鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”,很少主動去溝通,沒有拿出一套激勵干部干勁、發(fā)揮干部才能的辦法;下村入戶不夠深入,過于依賴村上的老干部、老同志,沒有大力發(fā)掘或培養(yǎng)有本領(lǐng)、愛家鄉(xiāng)、年紀(jì)輕的農(nóng)村黨員。五是作風(fēng)建設(shè)、建章立制不到位。我和黨委班子在制度執(zhí)行上思考和研究得不夠深入、不夠全面,存在因循守舊、得過且過的心態(tài),面對到諸如流動黨員管理、農(nóng)村支部過組織生活等具體問題時要么以文件代替落實(shí),要么放松要求,沒有做好監(jiān)督檢查工作。六是基層保障不到位。農(nóng)村組織發(fā)展、陣地建設(shè)又缺人、又缺錢,最根本的原因還在于農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織空殼化,而鄉(xiāng)黨委還沒有找到一個健全的多渠道投入的體系;其次是沒有有效地整合各方資源,多頭管理各自行事,缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃,造成資源浪費(fèi),沒有形成聚合效應(yīng)。
以上問題,反映了我在思想上還存在消極懈怠、弦律松弛的懈怠情結(jié),在學(xué)習(xí)上還存在淺嘗則止、消化不足的自滿情緒,在監(jiān)管上還存在要求不高、把關(guān)不嚴(yán)的過關(guān)情懷,在執(zhí)行上還存在謹(jǐn)嚴(yán)不足、要求放松的踏空危險。只有以嚴(yán)肅謹(jǐn)慎的態(tài)度解決這些問題,才能真正把黨建工作做出實(shí)績、做出成效。
三、下一步工作思路及打算
圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo),我將主要做好以下幾點(diǎn)工作:
(一)提升認(rèn)識,做好黨建工作宣傳教育。一是加大培訓(xùn)力度。鄉(xiāng)黨委要采取專題講座、報告會、考試等形式,積極在鄉(xiāng)村干部中開展黨建知識的學(xué)習(xí)宣講和教育培訓(xùn)工作。要統(tǒng)籌安排,分期分批將村支書輪訓(xùn)一遍,重點(diǎn)學(xué)習(xí)農(nóng)村黨員培養(yǎng)和黨員管理,學(xué)習(xí)后要安排主要領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核。設(shè)立組織生活考核記錄簿,每月對各支部“三會_課”開展情況、鄉(xiāng)村干部會議筆記情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。二是深入開展黨員知識進(jìn)農(nóng)村活動,發(fā)揮農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、文化信息資源共享工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、農(nóng)家書屋、黨員活動室等設(shè)施和平臺作用,開展富有農(nóng)村特色的黨員文化活動。加強(qiáng)農(nóng)村黨員文化陣地建設(shè)。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)落實(shí)黨建工作責(zé)任。一是貫徹落實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé)。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推進(jìn)者的角色,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制,層層傳導(dǎo)壓力,責(zé)任分解到基層、落實(shí)到人。把黨建和產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作相結(jié)合,做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,并堅持親自部署、親自檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。每季度親自主持召開黨建工作專題會議,對工作計劃、目標(biāo)要求、責(zé)任體系建設(shè)等全局性問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)等都親自把關(guān)。二是貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任。我將親自主持并把關(guān)制定分線、分片、分塊的“一崗雙責(zé)”責(zé)任體系,和黨委成員一道簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任書,確保到崗位、到人頭、到具體任目標(biāo)。加大責(zé)任考核和追究力度,要按照“一崗雙責(zé)”的相關(guān)原則,保證主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真完成牽頭工作和分工任務(wù)。
(三)全面提升服務(wù)理念和水平。一是以村“兩委”班子成員和基層站所負(fù)責(zé)人為重點(diǎn),強(qiáng)化對村黨員干部和基層站所負(fù)責(zé)人的理論培訓(xùn)和技能培訓(xùn),引導(dǎo)基層黨員干部增強(qiáng)服務(wù)意識,務(wù)必保證他們掌握對各種現(xiàn)代設(shè)備的維護(hù)和使用,解決不適應(yīng)新方法、不符合新要求的問題。二是推行“便捷化、親情化、特色化、規(guī)范化、常態(tài)化”的“五化”服務(wù)型黨組織建設(shè)。開展親民愛民活動,在2023年內(nèi)建設(shè)至少3個有影響、有特色的農(nóng)村服務(wù)型黨組織,保證“一好雙強(qiáng)”型村黨組織書記達(dá)到90%以上。三是鄉(xiāng)干部服務(wù)基層要“沉下去”。深入開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶”活動,各基層站所、窗口服務(wù)部門每周應(yīng)當(dāng)有一次下村便民服務(wù)活動,分管領(lǐng)導(dǎo)直接帶隊并做好工作記錄;在各支部都建立起黨員義工隊伍,規(guī)定黨組織每月集中義務(wù)服務(wù)不少于1天,黨員每月義工服務(wù)時間不少于4小時,全面參與農(nóng)村道路的日常維護(hù)、小型水利的日常維修、自然災(zāi)害的應(yīng)急搶險等工作。
(四)維護(hù)團(tuán)結(jié),保障干部隊伍建設(shè)。一是點(diǎn)對點(diǎn)開展幫扶教育。鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要同其負(fù)責(zé)村的“兩委”班子成員結(jié)成幫扶對子,幫助他們了解新政策、掌握新方法,提升做好新時期農(nóng)村黨建工作的能力。二是大力培養(yǎng)后備干部。每年新發(fā)展30歲以下年輕黨員2名,作為村級后備干部進(jìn)行培養(yǎng),采取集中培訓(xùn)、干部幫帶、供職鍛煉等多種形式,對后備干部進(jìn)行政治理論、工作能力和致富技能培訓(xùn)。對經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)考察,表現(xiàn)突出的后備干部,按程序可作為村“兩委”候選人。
(五)加強(qiáng)制度建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)整改力度。一是建立健全體現(xiàn)群眾路線的科學(xué)民主依法決策機(jī)制,加強(qiáng)黨委民主集中制和“三重一大”事項黨委會集體決策制度,保證黨內(nèi)的政治紀(jì)律嚴(yán)格落實(shí)。二是建立加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查,重點(diǎn)加強(qiáng)干部監(jiān)督、問責(zé)制度,黨建責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等制度建設(shè),對領(lǐng)導(dǎo)干部違反紀(jì)律、法律的各項問題絕不姑息,嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部收受h賂、以各種名義經(jīng)商入股、在企業(yè)兼職等行為。三是重視制度執(zhí)行力度,要根據(jù)我鄉(xiāng)的實(shí)際情況,分階段、分層次、分類型制定相應(yīng)目標(biāo)任務(wù)和推進(jìn)措施,增強(qiáng)基層黨組織制度建設(shè)的整體性、協(xié)調(diào)性、系統(tǒng)性、實(shí)效性,探索加強(qiáng)群眾監(jiān)督的有效途徑,充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用。
(六)加強(qiáng)基層組織陣地保障。一是多渠道籌集活動保障資金。鼓勵有條件、有能力的村干部和支部黨員積極組織參與村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè),擴(kuò)大現(xiàn)有合作社規(guī)模,發(fā)展新的專業(yè)合作社;通過外出黨員中的成功人士籌集黨建援助資金,為村一級的黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)和公共服務(wù)提供穩(wěn)定的人力、物力、財力保障。二是鄉(xiāng)村一體整合資源。將鄉(xiāng)村兩級便民服務(wù)機(jī)構(gòu)連接起來,加強(qiáng)統(tǒng)一規(guī)劃和資源整合,發(fā)揮現(xiàn)有場所和信息化資源功能,構(gòu)建上下聯(lián)動、層次清晰的便民服務(wù)體系,推動基層站所下村服務(wù)。
我將團(tuán)結(jié)黨委班子成員,與黨委班子成員一道,改進(jìn)方法,進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制,完善制度,創(chuàng)新機(jī)制,強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理,積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制,大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè),切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力,把的黨組建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定都帶上一個新臺階!
篇十三 工商局局長2023年度基層黨建工作述職報告2450字
根據(jù)會議安排,現(xiàn)就本人2023年履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職如下,請予評議。
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
1.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),及時部署黨建工作。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制,把非公黨建工作納入全局中心工作,與工商工作同安排、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。根據(jù)不同階段的工作重點(diǎn),及時安排部署相應(yīng)任務(wù),指導(dǎo)督促抓好落實(shí)。全年主持召開黨建專題會議12次,約談企業(yè)黨組織書記和支委成員22人(次),深入基層一線開展黨建調(diào)研3次,對“兩學(xué)一做”和重點(diǎn)任務(wù)完成情況進(jìn)行了4次全面督導(dǎo)檢查,有力促進(jìn)了工作落實(shí)。
2.精心組織,抓住關(guān)鍵,推進(jìn)非公企業(yè)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。嚴(yán)格按照縣委的統(tǒng)一部署和具體要求,及早謀劃,提前準(zhǔn)備,在上級學(xué)習(xí)教育方案下發(fā)后,迅速成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),研究制定學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案,全面啟動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。先后召開動員會、推進(jìn)會3次,集中黨組織書記和部分企業(yè)黨員進(jìn)行以“講政治,有信念”、“講規(guī)矩,有紀(jì)律”等為主題的專題交流研討會4期,組織觀看《永遠(yuǎn)在路上》專題片_人次。及時成立督導(dǎo)小組,從部署推進(jìn)、學(xué)習(xí)討論、黨課輔導(dǎo)、完善制度、完成任務(wù)等5個方面,加強(qiáng)督促檢查。緊盯組織黨員開展集體學(xué)習(xí)、研討交流、黨課輔導(dǎo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),認(rèn)真規(guī)范落實(shí)“三會一課”、專題組織生活會、民主評議黨員、黨費(fèi)收繳等制度。堅持學(xué)以致用,深化推進(jìn)“三幫一聯(lián)”活動,組織開展非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)研,搭建小微企業(yè)互助貸款平臺,緩解企業(yè)融資難的問題。
3.加大工作力度,努力擴(kuò)大“兩個覆蓋”。以“百日攻堅”行動為抓手,積極構(gòu)建“分級負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、區(qū)域兜底”的管理體系,健全非公企業(yè)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、行業(yè)主管部門聯(lián)動機(jī)制。按照“五清”要求,集中對所轄_戶非公企業(yè)進(jìn)行逐戶排查,全面摸排情況,建立詳細(xì)臺賬,并按程序撤銷剔除有名無實(shí)的“空殼”企業(yè)、久不運(yùn)轉(zhuǎn)的“僵尸”企業(yè)和多重注冊的“影子”企業(yè)。采取“雙找雙培”和地域相鄰、行業(yè)相近的方式,加大對核實(shí)的_戶非公企業(yè)黨員培養(yǎng)和黨組織組建力度。按照“三個轉(zhuǎn)變”的思路,從黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位和工商系統(tǒng)中選派_名非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員,指導(dǎo)聯(lián)系_戶非公企業(yè),幫助企業(yè)開展黨團(tuán)工作。目前,全縣非公企業(yè)現(xiàn)有黨組織_個,黨員_名,黨組織覆蓋率為_%,黨的工作覆蓋率為_%。
4.結(jié)合企業(yè)實(shí)際,扎實(shí)開展主題實(shí)踐活動。深化非公企業(yè)先鋒引領(lǐng)行動和“三崗聯(lián)創(chuàng)”、“三亮”活動,積極開展貢獻(xiàn)型黨組織創(chuàng)建活動,將活動內(nèi)容與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育相結(jié)合,引導(dǎo)黨員全程全員參與其中。推薦省市縣黨員先鋒號、先鋒崗、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等_名,累計設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)_個、黨員示范崗_個、黨員先鋒崗_個,黨員責(zé)任崗_個,形成了黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營互促共贏、和諧發(fā)展的良好局面。
二、存在的主要問題及原因
一是抓非公黨建的精力投入不到位。在抓中心和業(yè)務(wù)方面投入的精力多,抓基層黨建工作投入的精力不夠集中,到企業(yè)調(diào)研的時間少,針對性不強(qiáng),對黨建教方法少、指導(dǎo)少,致使黨建工作還處于一般化水平。二是抓非公黨建的難點(diǎn)沒有完全突破。對少數(shù)企業(yè)干部敬業(yè)精神差,素質(zhì)不高等問題突破不夠,致使個別支部解決本單位問題能力不足,黨組織缺少吸引力、凝聚力。對基層黨建工作及黨組織書記職責(zé)督導(dǎo)不嚴(yán),失之于寬、失之與軟。三是抓黨員教育管理時效性針對性不強(qiáng)。在抓黨員教育管理中各種制度規(guī)定落實(shí)還不夠嚴(yán)、不夠細(xì),如“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)制度堅持不夠、監(jiān)督不夠。四是抓非公黨建的創(chuàng)新辦法不多。由于自身知識層次低,黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)不足,對現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理不熟悉,不善于尋找和抓住黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理工作的結(jié)合點(diǎn),往往就黨建抓黨建,致使黨建工作游離于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動之外,難以得到業(yè)主的理解、職工的歡迎、黨員的支持。對掛名黨員、口袋黨員、隱性黨員的管理,缺少破解之道,影響黨建工作的整體提升。
認(rèn)真反思存在問題的原因:一是沒能做到統(tǒng)籌兼顧。沒有處理好非公黨建與工商業(yè)務(wù)的關(guān)系,沒有把基層黨建工作有效融入到推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中,工作方式方法上還有欠缺。二是壓力傳到不到位。制度執(zhí)行不嚴(yán)格,責(zé)任落實(shí)有欠缺,問責(zé)不到位。三是主觀能動性發(fā)揮不夠。抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性,以重點(diǎn)工作繁重為由,在每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)抓的不具體、不深入。四是缺乏抓落實(shí)的韌勁。抓黨建工作的視野還不夠開闊,有時存在畏難情緒,經(jīng)常抓和抓經(jīng)常不夠。
三、下一步工作思路和主要措施
以“兩個覆蓋”百日攻堅行動為抓手,深化“兩學(xué)一做”活動,充分發(fā)揮黨組織政治核心、政治引領(lǐng)作用,著力構(gòu)建非公有制企業(yè)黨建“342”的工作體系。既:做到三有(有高素質(zhì)的黨務(wù)工作者隊伍、有科學(xué)管用的體制機(jī)制、有發(fā)揮作用的有效途徑),突出四個保障(責(zé)任、隊伍、經(jīng)費(fèi)、陣地),達(dá)到兩個覆蓋(黨的組織覆蓋和工作覆蓋),吹響新常態(tài)下非公企業(yè)黨建“集結(jié)號”,使全縣非公有制企業(yè)黨組織覆蓋率達(dá)到_%以上。
1.建立科學(xué)管用的領(lǐng)導(dǎo)體制。健全各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,行業(yè)主管部門聯(lián)動機(jī)制,形成縣委組織部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),非公經(jīng)濟(jì)和社會組織工委牽頭抓總,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、相關(guān)行業(yè)主管部門共同負(fù)責(zé)的工作格局。
2.建立良好的工作運(yùn)行機(jī)制。一是建立聯(lián)席會議機(jī)制。組織非公委成員單位定期不定期的召開會議專題研究非公黨建工作,提出推進(jìn)工作的措施辦法。二是建立指導(dǎo)聯(lián)系機(jī)制,建議把非公黨建納入“三幫一聯(lián)”工作內(nèi)容。三是建立非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者人才庫,努力把優(yōu)秀黨務(wù)人才吸引和集聚到非公有制企業(yè)中來,建立健全黨務(wù)工作者激勵考核等制度。
3.創(chuàng)新發(fā)揮黨組織作用的有效途徑。把黨組織活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來,做到 “四引四促”。既:政治上引航,促進(jìn)企業(yè)凝聚力;事業(yè)上引路,促進(jìn)員工愛崗敬業(yè);文化上引領(lǐng),促進(jìn)全員素質(zhì)提升;關(guān)愛上引深,促進(jìn)共建和諧企業(yè)。精心設(shè)計黨性實(shí)踐活動,促進(jìn)黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn),黨員立足崗位爭優(yōu)秀。將符合條件的出資人及時吸納到黨組織中來,引導(dǎo)出資人重視黨建工作、履行社會責(zé)任。
4.強(qiáng)化激勵保障。要在縣委的高度關(guān)注、重視和支持下,采取財政專項列支、黨費(fèi)撥補(bǔ)、黨費(fèi)全額返還、企業(yè)自籌等多種方式,保證非公企業(yè)黨建工作經(jīng)費(fèi),確保機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)三到位。積極推薦符合條件的企業(yè)主、黨組織書記作為各級“兩代表一委員”和勞動模范等人選,激發(fā)他們抓黨建促發(fā)展的熱情。
篇十四 2023年黨組書記抓基層黨建工作述職報告2100字
根據(jù)市委群眾路線領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的《關(guān)于在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中整頓軟弱渙散基層黨組織專項行動的通知》精神,局黨組制定了詳細(xì)的工作方案,下面是整理的關(guān)于2023年黨組書記抓基層黨建工作述職報告范文:
今年來,在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下,作為黨組書記,我始終嚴(yán)格要求自己,切實(shí)履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),立足全局,以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為主線,以提高黨員干部素質(zhì)為根本,全力夯實(shí)工作基礎(chǔ),探索工作方法,創(chuàng)新工作機(jī)制,全面提升黨建水平,現(xiàn)將一年來抓黨建工作匯報如下:
一、夯實(shí)黨建基礎(chǔ),切實(shí)履行黨建工作主體責(zé)任
作為黨組書記,本人始終牢記“職務(wù)即是責(zé)任”,不斷強(qiáng)化黨組核心建設(shè),切實(shí)抓好政治履職。一是在思想上、政治上、行動上與市委、市政府保持高度一致,認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和上級黨委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示,研究制定本地基層黨建工作計劃、制度和措施,安排部署年度工作任務(wù),并組織實(shí)施。二是加強(qiáng)自身建設(shè),建設(shè)服務(wù)型黨組織。本人始終把為民服務(wù)作為自覺追求的基本職責(zé),帶頭深入基層為貧困群眾服務(wù),解決實(shí)際問題和困難,帶頭抓好黨建工作的落實(shí)。三是認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制,全年對黨員教育、駐村幫扶等黨建工作進(jìn)行了專題研究。落實(shí)了黨組中心組學(xué)習(xí)制度,全年組織學(xué)習(xí)12次。落實(shí)了民主生活會議制度,全年召開2次民主生活會。落實(shí)了黨組議事決策制度,凡重大事項,均召開黨組會議集體研究決定,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,不搞“一言堂”。四是加強(qiáng)黨組織陣地建設(shè)。進(jìn)一步加大我局黨建工作人員和資金投入,安排專人負(fù)責(zé)黨建工作。保證落實(shí)局干職工報酬待遇、黨組織工作經(jīng)費(fèi)和活動場所。五是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。局黨組緊緊圍繞提高黨員干部隊伍綜合素質(zhì)的目標(biāo),建立終身學(xué)習(xí)教育制度,堅持每周四集中學(xué)習(xí)制度,主要突出抓了理想信念、黨紀(jì)黨風(fēng)、執(zhí)法能力和專業(yè)知識等四個方面內(nèi)容,使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范,成為解放思想、與時俱進(jìn)的模范,成為勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的模范。
二、認(rèn)真整改黨建問題,確保教育實(shí)踐活動取得實(shí)效
針對群眾意見反饋和查擺發(fā)現(xiàn)的問題,局黨組以高度的緊迫感與責(zé)任感抓好黨建突出問題的整改,確?;顒尤〉脤?shí)效。一是精心制定整改方案。局黨組圍繞履行黨建職責(zé)不到位、接受上級工作安排“講條件”、黨內(nèi)生活要求不嚴(yán),黨內(nèi)生活流于形式等黨建突出問題進(jìn)行了認(rèn)真分析和梳理,研究制定了整改落實(shí)方案,確定了12條具體整改事項,對每一項整改事項,都明確了具體整改措施、整改方式、目標(biāo)要求、完成時限、分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室,為整改任務(wù)的落實(shí)奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。二是全面開展制度建設(shè)。局黨組把解決問題與制度建設(shè)緊密結(jié)合起來,按照于法周延、于事簡便的原則,對現(xiàn)有的措施、辦法和規(guī)章制度進(jìn)行了一次系統(tǒng)清理,認(rèn)真做好制度立、改、廢工作,并列出制度條目,明確責(zé)任單位。目前修改完善黨建制度2項。三是扎實(shí)開展專項整治。目前,我局已修訂了安監(jiān)局“三會一課”等制度,明確提出每年至少召開2次黨組民主生活會,黨組主要負(fù)責(zé)人與黨組成員談心每年至少2次,黨組成員之間相互談心每年至少2次,并將其納入2023年工作計劃。同時,局黨組利用每周四集中學(xué)習(xí)的時間,組織班子成員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》、十八屆三中全會、四中全會精神,以及___同志系列重要講話精神,統(tǒng)一了班子成員的思想。在思想上、政治上,與___保持高度一致,確保中央、省、市各項決策部署落實(shí)到位,保持政令暢通、令行禁止。
三、積極謀劃發(fā)展,著力整治軟弱渙散黨組織
根據(jù)市委群眾路線領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的《關(guān)于在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中整頓軟弱渙散基層黨組織專項行動的通知》精神,局黨組制定了詳細(xì)的工作方案,明確了目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)、整改標(biāo)準(zhǔn)、推進(jìn)措施等相關(guān)內(nèi)容,并選派專人參加白洋鎮(zhèn)善溪沖村軟弱渙散基層黨組織整頓工作。本人先后多次參加村干部集體會議,與村干部商議發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)工作思路。對存在的問題,通過“大家說,一起解決”的方式,切實(shí)把整頓工作落實(shí)到實(shí)處。
四、優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng),加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)
為進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)支部建設(shè),局黨組開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型支部、學(xué)習(xí)型單位活動,切實(shí)把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化成工作的實(shí)績;進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高辦事效率,克服“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的不良習(xí)氣;嚴(yán)格“首問責(zé)任制”,開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境”活動,在機(jī)關(guān)內(nèi)部開展文明科室活動,比服務(wù),創(chuàng)一流,爭做“服務(wù)先鋒”活動,黨員干部職工為民服務(wù)的宗旨意識不斷增強(qiáng)。開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動。搭建黨員干部服務(wù)平臺,在百里洲建民村建立了黨建工作聯(lián)系點(diǎn),結(jié)對幫扶貧困戶50戶。黨組成員每月到聯(lián)系點(diǎn)村開展指導(dǎo)工作不少于1-2次,幫助解決基層黨建工作難題。通過對戶調(diào)查摸底,座談了解意愿需求,與聯(lián)系戶建立了干群連心活動聯(lián)系卡和登記卡,黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。全局形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員相互配合,科室各司其職的黨建工作格局。
五、加大黨建工作支持力度,確保黨建工作順利開展
篇十五 城管局抓基層黨建工作和履行主體責(zé)任述職報告500字
按照縣委要求,現(xiàn)將自己一年來履行主體責(zé)任、抓基層黨建工作情況報告如下:
一、履行職責(zé)情況
1、不斷夯實(shí)黨建基礎(chǔ),切實(shí)履行黨建工作主體責(zé)任。作為黨組書記,本人始終牢記“職務(wù)即是責(zé)任”,不斷強(qiáng)化黨組核心建設(shè),切實(shí)抓好政治履職。一是結(jié)合“基層黨組織建設(shè)提升年”的要求,積極推進(jìn)“五個五”黨建工作,全面貫徹落實(shí)省、市、縣“三項機(jī)制”。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,積極構(gòu)建服務(wù)型黨組織,始終把為市民群眾服務(wù)作為自己追求的基本職責(zé),帶頭深入基層為有困難的群眾服務(wù),解決實(shí)際問題,切實(shí)帶頭抓好黨建工作的落實(shí)。堅持“三會一課”制度經(jīng)?;?,扎實(shí)組織開展好班子民主生活會、組織生活會及民主評議黨員工作。落實(shí)了黨組議事決策制度,凡涉及到市政設(shè)施建設(shè)工作等重大事項,均召開黨組會議集體研究決定,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,不高“一言堂”。二是認(rèn)真開展“抓黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)促脫貧”專項整治工作,讓黨員干部嚴(yán)格用黨的紀(jì)律和規(guī)矩約束言行,養(yǎng)成遵規(guī)守鉅的良好習(xí)慣,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。廣大黨員干部能夠圍繞“抓轉(zhuǎn)促”專項整治提出的“四種病”及其27種表現(xiàn)形式全面開展自查自糾整改工作,建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單、成績清單“四個清單”臺賬,做到邊查邊改、立行立改,確保整改成效。