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篇一 黨建工作問題整改報告
xx村黨支部共有支部委員4人,其中書記一人,副書記一人,委員2人;支部共有黨員55名,女性黨員8名。2023年5月11日上午,我支部召開了支部會議,自查自糾基層黨建工作中存在的問題,情況如下:
一是黨員隊伍結構不優(yōu)。黨員隊伍年齡、知識、能力、性別結構不優(yōu)。黨員隊伍存在著老齡化嚴重、女性占比小、學歷普遍不高等不足。
整改措施:突出發(fā)展黨員重點。將致富能手、優(yōu)秀青年農(nóng)民、退伍軍人、未就業(yè)高校畢業(yè)生、,特別是35歲以下的年輕人和婦女群眾作為黨員發(fā)展重點。
二是遠程教育站點功能發(fā)揮不好。遠程教育站點管理不到位,使用不經(jīng)常,功能發(fā)揮不好。
整改措施:發(fā)揮遠教站點功能。對遠程教育站點實行臺賬式管理,保證正常使用,把觀看遠程教育影片作為“三會一課”的重要內(nèi)容,提高設備使用率。
三是黨員教育管理不力。對黨員的教育管理比較松散,導致部分黨員理想信念缺失、角色意識不強、政治擔當不夠。
整改措施:抓好黨員教育管理。一是強化黨員培訓。進一步開展好支部書記講黨課活動。二是暢通黨員出口。健全不合格黨員處置制度,加大處置不合格黨員力度,年內(nèi)結合召開專題組織生活會進行一次民主評議黨員,對評議出來的不合格黨員,嚴格按規(guī)定和程序進行處置。三是創(chuàng)新服務載體。繼續(xù)深入開展“三聯(lián)三送三服務”活動、兩委干部聯(lián)系黨員活動,創(chuàng)新幫扶機制,加大幫扶力度,提升基層黨建工作水平。
以上是我支部基層黨建工作的自查報告,下步工作中,我支部一定提高認識、統(tǒng)一思想、狠抓落實,爭取在年底前將上述三項任務落到實處。不足之處,請組織給予批評指正。
篇二 黨建工作專項整改工作報告
一、整改聯(lián)系服務群眾方面問題的情況
xxxx街道黨工委在群教活動結束后,本著“群教活動有終點,群眾路線無終點”的原則,繼續(xù)加強與群眾的溝通聯(lián)系,機關群眾意見反饋箱長期面向群眾收集意見、建議、投訴,今年以來,開展了便民服務中心專項整治,為每名機關干部配發(fā)面民服務中心工作牌,方便群眾辦事。深入細致開展“回頭看”工作,針對群教活動中建立的問題臺賬,由黨工委書記曾德明總體負責,各分管領導具體負責,目前已按照臺賬中的規(guī)定時限全部進行了整改并將長期堅持。在去年“干部大聯(lián)戶”工作的基礎上全面推行“親情工作法”,組織全體機關干部學習文件精神,制定走訪紀實臺賬,每周匯總信息一次,每月上報組織部門一次。繼續(xù)深入推進“第一書記”“黨員義工”、信訪維穩(wěn)等活動,規(guī)范基層治理、全面推行“四議兩公開一監(jiān)督”,認真貫徹落實依法治區(qū)工作,加強對社區(qū)便民服務代辦點的監(jiān)督檢查,對忽視群眾利益的問題嚴肅批評、及時糾正。
二、整改“xxxx”方面問題的情況
xxxx街道道黨工委按照區(qū)委“作風興區(qū)”的要求,以機關干部在群教活動中撰寫的“xxxx”問題對照檢查材料和領導班子民主生活會的依據(jù),扎實做好“xxxx”問題的整改工作,認真學習了習近平總書記系列重要講話精神,按要求成立了“作風興區(qū)”領導小組,安排專人負責工作的落實、推進,實行工作周報制度。建立辦公室和分管領導共同打考勤,每月一核對,每月一公示的新的機關干部考勤制度。嚴格落實改革發(fā)展、重點項目、民生保障等工作。全機關在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的整改工作均已按照去年問題臺賬要求完成,并將做到反復對照檢查、強化日常監(jiān)督,力爭長期堅持,不斷改進。
三、整改班子隊伍建設方面問題的情況
繼續(xù)推進“5+1”專項治理,認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》,利用機關學習會,全文學習區(qū)委組織部《樂山市市中區(qū)機關中層干部選拔任用和管理辦法》,并由黨工委書記和副書記就辦法中的重點事項作了輔導、講解。積極選報、參與市中區(qū)優(yōu)秀年輕干部人才和村級后備干部遞進培養(yǎng),并為他們復習備考創(chuàng)造條件。
四、整改基層組織建設方面問題的情況
街道黨工委依托區(qū)位特點,重點抓好服務型黨組織創(chuàng)建,加強8個社區(qū)辦公、活動陣地建設。認真貫徹新《發(fā)展黨員細則》,組織社區(qū)書記舉辦《發(fā)展黨員細則》專題培訓班,按照新細則要求認真做好黨員發(fā)展工作,落實社區(qū)工作經(jīng)費和服務群眾專項經(jīng)費、黨員教育管理經(jīng)費,認真組織開展以提升基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用為主題的黨員集體活動。
五、整改抓思想建黨與制度治黨結合不好的問題的情況
從4月起,街道黨工委全體班子成員認真學習了省委《嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)定加強領導班子思想政治建設的十項規(guī)定》,嚴格落實了《會前學習黨章黨紀黨規(guī)制度》,并做好了相應記錄。認真開展“三會一課”、黨員定期分析和民主評議活動。
六、整改落實黨建責任制不夠的問題的情況
認真落實一崗雙責,班子成員每月開會研究黨建工作,每月至少安排一次到社區(qū)、“兩新組織”調研黨建工作,利用社區(qū)書記到辦事處開會契機,約談社區(qū)黨組織書記,了解社區(qū)黨建工作情況,會同黨務書記協(xié)調解決社區(qū)黨組織困難。目前已基本完成整改,并計劃長期堅持。
篇三 黨建工作整改落實報告
根據(jù)自治區(qū)黨委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于對第一批黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況進行督查的通知》精神,按照第六督查組統(tǒng)一安排,現(xiàn)將我廳教育實踐活動整改落實工作情況報告如下:
一、整改落實采取的主要措施
今年初,按照自治區(qū)黨委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的統(tǒng)一要求,我廳在認真總結前一段教育實踐活動工作的基礎上,以認真貫徹黨的《決定》和自治區(qū)黨委關于貫徹落實中央決定的《實施意見》為主要內(nèi)容,全面落實習近平總書記在視察內(nèi)蒙古時的重要講話精神,不斷加大教育實踐活動整改落實工作力度。
(一)加強組織領導,明確工作責任。
明確了廳主要領導為整改落實工作的“第一責任人”,其他廳領導結合分管工作,實行抓業(yè)務與抓整改工作“一崗雙責”的責任。明確機關黨委為整改落實工作牽頭部門,分管廳長和廳機關黨委負責人具體抓整改落實和情況反饋工作。廳機關處室(局)、直屬單位主要負責人為本處室(局)、本單位整改落實工作的“第一責任人”,配合做好整改工作,進一步加強了廳黨組對整改落實工作的組織領導。
同時,依據(jù)自治區(qū)黨委“兩方案一計劃”的相關要求,研究制定了《內(nèi)蒙古自治區(qū)民政廳黨組黨的群眾路線教育實踐活動整改落實方案》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)民政廳黨組黨的群眾路線教育實踐活動“四風”問題專項整治方案》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)民政廳黨組黨的群眾路線教育實踐活動整改落實建章立制計劃》,把自治區(qū)黨委明確由我廳牽頭負責的清理規(guī)范各類協(xié)會、學會、研究會和加大對困難群眾的幫扶救助力度,兩項重點工作作為整改落實的重點任務,列入民政廳對機關處室、各盟市民政局的年度工作考核和重點評估內(nèi)容之中,層層落實整改責任,形成整改合力,進一步加大了整改落實的工作力度。
(二)精心組織學習,建立工作機制。
今年以來,我廳先后組織開展了7次黨組中心組理論學習,1次干部職工集體學習,及時傳達中央和自治區(qū)關于整改落實工作的相關要求,進一步把握工作重點,明確任務目標。同時,按照自治區(qū)黨委的相關要求,結合民政廳實際,建立了整改落實工作的“3項制度”。
一是建立了分析研究制度,廳黨組根據(jù)廳機關處室(局)、直屬單位每季上報的整改落實情況,于每季度末分析研究整改落實工作,查找存在問題,制定相應工作措施。
二是建立了督查檢查制度,廳領導結合檢查業(yè)務工作開展情況,檢查督促整改落實工作進展情況;廳活動領導小組辦公室采取召開工作例會、深入直屬單位等形式,檢查整改落實工作。
三是建立了定期公開制度,堅持開門搞整改,定期召開基層民政干部、民政服務對象座談會,請他們評價整改效果,把整改工作置于群眾監(jiān)督之下。借助媒體作用,利用“行風熱線”等平臺,營造整改落實的良好氛圍。
(三)深入督查調研,同步進行整改。
為使整改工作落到實處,廳主要領導與機關9個業(yè)務處室、12個直屬單位逐個研究改進作風、推進工作的措施,制定了《2023年民政重點工作綜合評估方案》。結合正在開展的第二批群眾路線教育實踐活動,廳黨組統(tǒng)一部署,3名廳黨組成員帶隊深入5個盟市的11個旗縣(市、區(qū)),在檢查督導民政重點工作的同時,指導盟市、旗縣(市、區(qū))民政部門搞好教育實踐活動,上下聯(lián)動查找全區(qū)民政系統(tǒng)在“四風”和重點工作推進上存在的主要問題,以上率下抓好民政系統(tǒng)的同步整改。把整改落實與推進年度重點工作相結合,與貫徹精神、全面深化民政改革相結合,與學習貫徹全國“”精神、進一步做好保障和改善民生工作相結合,促進民政事業(yè)科學發(fā)展再上新臺階。
二、整改落實所做的主要工作及初步成效
(一)在規(guī)范自身行政行為中抓整改轉作風。
堅持把民政部門公開化用權、制度化運轉、高效化運行作為整改落實的首要環(huán)節(jié),進一步強化了政務信息的主動公開,在民政廳門戶網(wǎng)站上創(chuàng)建了“政務公開”專欄,在盟市(旗、縣)民政局設立了信息公開欄,在民政窗口單位建立了信息公示窗口,將群眾普遍關心、涉及切身利益的熱點問題和“人、財、物、事”等“三重一大”事項管理的相關內(nèi)容及時向社會公布,接受群眾監(jiān)督。今年第一季度,主動公開政務信息50余條,同比增長了10.8%。推動了社會組織的管理改革,制定了《自治區(qū)社會組織活動管理辦法》、《自治區(qū)社會組織行為準則》等4項制度,完善了社會組織登記管理的相關配套政策;嚴格落實國務院、自治區(qū)政府關于取消、下放部分行政審批項目和加強行政審批項目監(jiān)督管理的有關精神,取消了具有法人資格的社會團體及其設立分支機構、代表機構備案和社會團體、基金會分支(代表)機構設立、變更、注銷登記,下放了異地商會和基金會審批層級;會同有關部門,對74個年檢不合格的協(xié)會、學會、研究會下達了整改通知,撤消了68個連續(xù)兩年不檢的協(xié)會、學會和研究會。規(guī)范了自身的權利運行,制訂了民政廳《項目資金管理辦法》、《城鄉(xiāng)低保資金管理辦法》等規(guī)范性文件,對民政項目審批、資金使用管理、工作責任追究等進行了明確,確保民政權力在陽光下高效運行。同時,對機關各處室和直屬單位行使的職能、權限全面開展摸底匯總,認真梳理民政權力清單并進行分類、歸集、整合,以做到可執(zhí)行、可監(jiān)督、可問責,進一步明確部門權力界限,避免權力缺位和越位。
(二)在提升底線民生保障中抓整改轉作風。
堅持把保障和改善民生、加強和創(chuàng)新社會治理作為整改落實的重要內(nèi)容,圍繞貫徹落實《社會救助暫行辦法》和自治區(qū)“8337”發(fā)展思路中涉及民政的工作任務,進一步健全了社會救助的工作制度,先后制定出臺了《進一步加強和改進最低生活保障工作的實施意見》、《加強農(nóng)村牧區(qū)五保供養(yǎng)服務機構管理工作的通知》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)社會救助經(jīng)辦人員和嘎查村民委員會(社區(qū)居民委員會)工作人員及其近親屬享受社會救助登記備案工作辦法》等規(guī)范性文件,建立了城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)、醫(yī)療救助、臨時救助等社會救助標準的自然增長機制,促進了社會救助工作的制度化、規(guī)范化運行。完善了社會救助的工作機制,為貫徹落實國務院有關會議精神,昨天上午自治區(qū)政府及時召開全區(qū)貫徹落實《社會救助暫行辦法》電視電話會議,成立了由政府分管領導任組長,民政、財政、發(fā)展改革、住建等25個部門組成的社會救助體系建設領導小組,建立了將各項社會救助資金納入同級財政預算并優(yōu)先保證救助資金支出和多渠道籌集社會救助資金的資金投入保障機制,將社會救助工作納入對地方黨委政府領導班子實績考核的督查檢查機制,加大對地方政府和主管部門負責人以及經(jīng)辦人員監(jiān)管的責任追究機制,推動了各項社會救助工作的有效開展。加大了社會救助的工作力度,今年一季度,全區(qū)城鄉(xiāng)低保共支出資金14.51億元,月均保障人數(shù)203.3萬人,城鄉(xiāng)低保保障標準達到月人均472元和年人均3229元,分別比2023年提高28元和267元;五保供養(yǎng)共支出資金0.97億元,月均保障人數(shù)8.78萬人,集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)平均標準達到年人均6779元和3558元,分別比2023年提高323元和174元;“三無”人員集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)達到月人均784元和560元,分別比2023年提高84元和60元;“三民”平均每人每月保障標準達到692元,比2023年提高了48元。同時,一季度及時下?lián)芰?.46億元、1.6億元、0.25億元,用于孤兒供養(yǎng)、醫(yī)療救助和臨時救助資金支出。按照自治區(qū)黨委農(nóng)村牧區(qū)“十個全覆蓋”的要求,將9萬多名80周歲以上農(nóng)村低保對象納入高齡津貼保障范圍。在此基礎上,于春節(jié)前后及時預撥了2023年城鄉(xiāng)低保資金33.16億元,下?lián)芰?023年冬令春荒救災資金2.32億元,為城鄉(xiāng)困難群體發(fā)放了4個月的臨時物價補貼1.22億元,為低收入農(nóng)牧戶及時發(fā)放了過冬用煤和用煤補貼,有效保障了各類困難群眾的基本生活。
(三)在暢通聯(lián)系群眾渠道中抓整改轉作風。
堅持把密切與群眾的聯(lián)系作為整改落實的有效抓手,綜合運用自我推動、社會監(jiān)督、群眾評判等手段促進整改各項任務的有效落實。以服務群眾為目標加強政風行風建設。在全區(qū)民政系統(tǒng)大力開展了行風示范單位建設活動,不斷加強對各級民政部門開展民主評議政風行風活動的指導力度。積極參加“政風行風面對面”和“行風熱線”節(jié)目,廣泛征求社會各界和民政服務對象的意見,認真解決群眾咨詢投訴等問題。進一步強化對民政基層窗口單位執(zhí)行行業(yè)服務規(guī)范化標準情況的監(jiān)督檢查,民政窗口單位的為民服務意識進一步增強,工作作風進一步轉變,服務質量和水平進一步提升。在2023年度自治區(qū)紀委、自治區(qū)糾風辦組織6個區(qū)直廳局、有關單位參加內(nèi)蒙古電視臺第“政風行風”面對面評議活動中,我廳政風行風建設總分名列6個單位之首。以群眾滿意為目標增強信訪工作實效。嚴格落實信訪領導接待日和領導包案制度,進一步建立完善了工作臺帳、網(wǎng)上信箱等信訪工作措施,2023年,我廳共接待和受理群眾來信來訪1029件(人)次,來信來訪辦結率98%,息訪率97%,群眾滿意率達96%以上。今年一季度,共接待來訪群眾59批97人次,處理群眾來信來電31件次,受理網(wǎng)上信訪5件次,全部得到了較好處理和解決,沒有出現(xiàn)纏訪鬧訪和大規(guī)模集體到自治區(qū)、進京訪事件。以了解群眾需求為目標規(guī)范督察調研工作。建立了廳領導、機關處室直接聯(lián)系群眾制度,8名廳領導每人掛鉤聯(lián)系一個貧困旗縣民政局,機關每個業(yè)務處室聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、蘇木民政所,進一步拓寬了廳機關了解社情民意,聽取群眾意見的渠道。規(guī)范了調研工作的程序,制訂了廳年度調研工作計劃,明確了調研工作課題,每次調研結束后,廳黨組專門召開會議聽取調研匯報,確保調研看到基層實際、了解基層實情。圍繞民政年度重點工作,建立了《民政廳2023年督查工作計劃》,區(qū)分自治區(qū)政府、民政廳和以廳機關處室三個層級,對年度督察工作進行了細化規(guī)范,確?;鶎雨P心、群眾關注的各項工作得到有效落實。
(四)在落實各項規(guī)章制度中抓整改轉作風。
堅持把嚴格各項制度落實作為整改工作的基本保證,按照“落實好上級的,規(guī)范好本級的”原則,抓好整改各項工作。一方面,堅決貫徹中央和自治區(qū)的各項制度規(guī)定。我廳在2023年會議文電大量精簡、“三公”經(jīng)費大幅壓縮、公務用車、辦公用房清理初見成效的基礎上,堅持標準不降、力度不減。今年一季度,我廳各類會議比去年同期減少了20.5%,本級會議經(jīng)費比去年同期減少了76.8%,文電數(shù)量比去年同期減少13.6%,公務接待、車輛運行經(jīng)費分別比上年同期下降了80%和50%以上。與此同時,認真落實“一崗雙責”,堅持黨建工作與業(yè)務工作、行政工作同步部署、同步檢查、同步落實、同步考評;嚴格執(zhí)行“三重一大”、領導干部報告?zhèn)€人事項等制度要求,確保行政權力公開透明、有序規(guī)范。加強對民政專項資金的監(jiān)督檢查,確保各項民政資金管理和使用能夠關在制度的籠子里,安全運營、規(guī)范運行。另一方面,加強對自身工作的規(guī)范。圍繞民政重點工作的有效落實,印發(fā)了《2023年民政重點工作綜合評估方案》、《2023年內(nèi)蒙古自治區(qū)民政廳綜合考評指標》和《民政廳2023年重點工作任務書》;圍繞民政各項工作的規(guī)范化運行,建立了《民政廳2023年會議、培訓、督察、調研、新聞宣傳工作計劃》;圍繞規(guī)范會議,制定了《內(nèi)蒙古自治區(qū)民政廳會議管理暫行辦法》;圍繞進一步壓縮“三公”經(jīng)費,出臺了《內(nèi)蒙古自治區(qū)民政廳公務接待暫行管理辦法》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)民政廳公務車輛使用和管理暫行辦法》,圍繞民政項目資金的使用管理,完善了《內(nèi)蒙古自治區(qū)救災資金管理使用辦法》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)福利彩票公益金管理使用辦法》等一系列規(guī)章制度,為有效杜絕“舌尖”上的浪費、“車輪”上的腐敗、接待和會議上的奢侈、資金使用上的漏洞奠定了制度基礎,基本形成了靠制度管人、管事、管財?shù)墓ぷ鞲窬帧?/p>
通過抓整改轉作風,使我廳黨員干部黨性修養(yǎng)得到進一步錘煉,自覺與黨中央和自治區(qū)黨委保持高度一致的信念更加堅定。工作作風得到進一步轉變,民政工作的質量水平顯著提升。群眾觀念得到進一步強化,聯(lián)系群眾、服務群眾的意識更加牢固。精神狀態(tài)得到進一步振奮,勤奮敬業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展的工作干勁更加高漲。廉潔自律得到進一步加強,風清氣正的工作氛圍更加濃厚,為推動我區(qū)民政事業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展奠定了堅實的基礎。
篇四 2023黨建工作專項整改工作報告
一、整改聯(lián)系服務群眾方面問題的情況
xxxx街道黨工委在群教活動結束后,本著“群教活動有終點,群眾路線無終點”的原則,繼續(xù)加強與群眾的溝通聯(lián)系,機關群眾意見反饋箱長期面向群眾收集意見、建議、投訴,今年以來,開展了便民服務中心專項整治,為每名機關干部配發(fā)面民服務中心工作牌,方便群眾辦事。深入細致開展“回頭看”工作,針對群教活動中建立的問題臺賬,由黨工委書記曾德明總體負責,各分管領導具體負責,目前已按照臺賬中的規(guī)定時限全部進行了整改并將長期堅持。在去年“干部大聯(lián)戶”工作的基礎上全面推行“親情工作法”,組織全體機關干部學習文件精神,制定走訪紀實臺賬,每周匯總信息一次,每月上報組織部門一次。繼續(xù)深入推進“第一書記”“黨員義工”、信訪維穩(wěn)等活動,規(guī)范基層治理、全面推行“四議兩公開一監(jiān)督”,認真貫徹落實依法治區(qū)工作,加強對社區(qū)便民服務代辦點的監(jiān)督檢查,對忽視群眾利益的問題嚴肅批評、及時糾正。
二、整改“xxxx”方面問題的情況
xxxx街道道黨工委按照區(qū)委“作風興區(qū)”的要求,以機關干部在群教活動中撰寫的“xxxx”問題對照檢查材料和領導班子民主生活會的依據(jù),扎實做好“xxxx”問題的整改工作,認真學習了習近平總書記系列重要講話精神,按要求成立了“作風興區(qū)”領導小組,安排專人負責工作的落實、推進,實行工作周報制度。建立辦公室和分管領導共同打考勤,每月一核對,每月一公示的新的機關干部考勤制度。嚴格落實改革發(fā)展、重點項目、民生保障等工作。全機關在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的整改工作均已按照去年問題臺賬要求完成,并將做到反復對照檢查、強化日常監(jiān)督,力爭長期堅持,不斷改進。
三、整改班子隊伍建設方面問題的情況
繼續(xù)推進“5+1”專項治理,認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》,利用機關學習會,全文學習區(qū)委組織部《樂山市市中區(qū)機關中層干部選拔任用和管理辦法》,并由黨工委書記和副書記就辦法中的重點事項作了輔導、講解。積極選報、參與市中區(qū)優(yōu)秀年輕干部人才和村級后備干部遞進培養(yǎng),并為他們復習備考創(chuàng)造條件。
四、整改基層組織建設方面問題的情況
街道黨工委依托區(qū)位特點,重點抓好服務型黨組織創(chuàng)建,加強8個社區(qū)辦公、活動陣地建設。認真貫徹新《發(fā)展黨員細則》,組織社區(qū)書記舉辦《發(fā)展黨員細則》專題培訓班,按照新細則要求認真做好黨員發(fā)展工作,落實社區(qū)工作經(jīng)費和服務群眾專項經(jīng)費、黨員教育管理經(jīng)費,認真組織開展以提升基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用為主題的黨員集體活動。
五、整改抓思想建黨與制度治黨結合不好的問題的情況
從4月起,街道黨工委全體班子成員認真學習了省委《嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)定加強領導班子思想政治建設的十項規(guī)定》,嚴格落實了《會前學習黨章黨紀黨規(guī)制度》,并做好了相應記錄。認真開展“三會一課”、黨員定期分析和民主評議活動。
六、整改落實黨建責任制不夠的問題的情況
認真落實一崗雙責,班子成員每月開會研究黨建工作,每月至少安排一次到社區(qū)、“兩新組織”調研黨建工作,利用社區(qū)書記到辦事處開會契機,約談社區(qū)黨組織書記,了解社區(qū)黨建工作情況,會同黨務書記協(xié)調解決社區(qū)黨組織困難。目前已基本完成整改,并計劃長期堅持。