篇一 2023黨風廉政建設自查報告及整改措施1550字
開展黨風廉政建設責任制，推進懲防體系建設工作，是永葆黨的先進性的必然要求，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動發(fā)展成果的重要舉措，也是實現(xiàn)“六化”戰(zhàn)略目標，加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的思想和組織保證。
一、存在問題
1、支部組織生活形式較為單一，理論學習深度不夠。盡管基層黨組織在豐富支部生活的形式和內(nèi)容方面做了許多探索和嘗試，也取得了比較好的效果，但總體來講支部生活形式還較為單一，主要局限在傳達上級的文件和精神、發(fā)展黨員等。存在著理論學習深度不夠的問題。黨支部能利用支部生活的時間堅持理論學習，但個別黨員對理論學習的重要性認識不足、有些黨員理論學習的自覺性不夠，加之理論學習的形式還較為單一等原因，使得理論學習的深度不夠，理論學習的成效不甚顯著。黨員的政治理論水平和政治素質(zhì)有待于進一步提高。
2、對預備黨員的教育和管理不夠系統(tǒng)。
支部在培養(yǎng)入黨積極分子的過程中，采取了不少有針對 性的措施，努力做到嚴格把關。但對預備黨員的教育和管理工作中有所欠缺，忽略了對預備黨員的進一步教育、培養(yǎng)和 監(jiān)督，存在著“重使用、輕管理”的傾向，使預備黨員在預 備期內(nèi)對自身缺點和不足的改正不甚明顯。
3、耐心細致的思想政治工作有待深入。
思想政治工作是做人的工作，需要耐心和細致，也需要有一定的理論水平和工作藝術，由于支部委員均為兼職的黨務干部，工作任務特別繁重，加之自己從事黨務工作的時間不長，經(jīng)驗還需要進一步積累，所以做好思想政治工作還需進一步努力。
4、日常工作與黨務工作協(xié)調(diào)不夠。
基層黨支部的第一項職責就是宣傳、執(zhí)行黨的方針政策和上級黨組織的決議，團結干部職工，保證林業(yè)工作的完成。支部工作圍繞中心工作來開展是非常重要的，也是必須的。但作耐心細致的思想政治工作，培養(yǎng)教育入黨積極分子、做好發(fā)展工作，對黨員進行教育、管理和監(jiān)督，開展黨內(nèi)的批評與自我批評，也是支部委員會的主要職責，也必須投入大量的精力和時間。
二、整改措施
1、充分認識支部工作的重要性，認真抓好支部的班子建設，一定要充分認識到自己肩負的歷史責任，做好群眾的思想政治工作、抓好 理論學習、開好支部生活會、在確保質(zhì)量的基礎上大力發(fā)展 新黨員、加強黨員教育和管理、保證本單位中心工作的順利完成。
2、切實提高支部生活的質(zhì)量，提高支部生活質(zhì)量的關鍵是創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變支部生活就是政治學習、傳達文件，發(fā)展黨員的片面看法，提高黨員同志的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)、加強黨員教育、管理與監(jiān)督、經(jīng)常研究和解決黨員和群眾共同關心的問題等。同時要豐富支部生活的形式，提高支部生活的生機和活力。通過形式多樣、豐富多彩的組織生活，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、進一步加強黨員的教育和管理加強黨員教育和管理的根本目的是增強黨員意識，發(fā)揮黨員作用。對于黨員教育，包括預備黨員的教育等，除日常的教育外，有計劃、有目標，采取相應的教育措施，開展與黨員教育相關的支部生活。對于黨員的管理，支部將結合本單位實際，有針對性地建立和健全行之有效的規(guī)章制度，使黨員教育和管理在制度化、規(guī)范化上有新的突破。
4、加強學習和實踐，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平。不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)，努力提高駕馭工作的能力。支部工作有很多具體細致的工作要做，必須在繁忙的工作中舍得花時間和精力，加大黨務工作時間、精力上的投入。建立分工合作的工作方式，有計劃、高效率的保證支部工作的實效性。
5、堅持開展批評與自我批評 堅持開展批評與自我批評，切實增強解決黨內(nèi)自身矛盾和問題的能力。黨支部必須經(jīng)常研究黨員的思想和工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時開展批評與自我批評，同時要堅持開好每年一次的民主生活會，針對支部及黨員中存在的主要問題開展批評與自我批評，絕不能讓民主生活會流于形式。
黨風廉政建設自查報告范文
篇二 2023年公司黨風廉政建設自查報告1350字
廉潔從政，勤政為民是黨的作風建設的基本標準。為了加強黨風、政風的建設，保持黨內(nèi)隊伍的純潔，根據(jù)《黨風廉政建設責任制》的要求，我公司黨委，把此項工作列入黨委中心工作的重要議事日程，精心組織，周密布署，層層分解，層層落實，責任到人，措施得位，經(jīng)過一年來的不懈努力，黨風廉政建設富有成效，現(xiàn)將落實情況自查如下：
一、黨風廉政建設
為了保證黨風廉政建設的貫徹落實，推動我公司黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，我公司真貫徹落實會議精神，把此項工作列入黨委工作重要議事日程，層層落實，責任到人，職責明確，定期督查，從而確保了黨風廉政建設順利開展，取得了良好的成效。
二、加強廉潔自律工作
為了加強黨員干部黨性黨風和廉潔從政教育，我公司黨委廣泛開展黨內(nèi)法規(guī)教育。勤政為民，克己奉公，是每個領導干部必備的素質(zhì)。為了加大反腐敗斗爭的力度，杜絕不良風氣在我公司的滲入，我公司黨委嚴禁弄虛作假；嚴禁虛報浮夸。杜絕領導私自駕車外出；嚴禁利用公款大吃大喝，消費娛樂等，未出現(xiàn)任何違法違紀行為。
三、加強作風建設
我公司黨委大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。認真召開民主生活會，廣泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改進的方法和今后努力的方向。領導干部通過述廉來提高反腐__的信心和決心。
四、加強源頭治理工作
為了增強工作的透明度，加大源頭治理工作，我公司定期公開帳務，定期督查，未出現(xiàn)私設小金庫，帳外帳。自覺接受群眾和員工的檢查和監(jiān)督。
現(xiàn)結合單位實際，提出以下監(jiān)督制約措施：
一、進一步強化黨風廉政教育。堅持貫徹教育為本、預防在先的方針。加強對黨員干部，特別是各部門、各環(huán)節(jié)領導干部的教育管理。采取上黨課、專題報告等多種形式，認真搞好黨紀政紀教育。做到常抓不懈，緊密聯(lián)系黨員的思想實際，切實增強針對性和有效性，從根本上打牢拒腐防變的思想基礎。
二、加強對財務工作的領導和監(jiān)督。為加強經(jīng)費的管理，防止個別人利用權力或工作之便私自動用公款，經(jīng)費管理必須嚴格按照資金安全管理有關規(guī)定執(zhí)行，所有經(jīng)費開支都要納入年度預算，由黨委集體研究確定，合理開支。財務部門每季度匯報經(jīng)費管理的使用情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為，真正做到透明理財。
三、嚴格控制招待費開支。為進一步遏制公款吃喝玩樂，促進領導干部廉潔自律。要認真落實招待經(jīng)費使用管理的有關規(guī)定，嚴格控制招待經(jīng)費開支，不準超預算開支，不準巧立名目用其它經(jīng)費作為招待費開支；要堅持先審批后承辦的原則，不準超標準招待，不準在地方場所組織和參與消費娛樂活動。要加強對招待經(jīng)費使用的監(jiān)督檢查，定期公布招待費的開支情況。
四、適度增加工作透明度。在處理員工關心的熱點、敏感問題上，要加強群眾監(jiān)督，適度增加工作透明度。公開的內(nèi)容主要有福利待遇、以及物資采購等其它員工最關心最需要了解的事項，都要將所辦事項、辦事結果等內(nèi)容，適度公開，主動接受群眾的監(jiān)督。
五、嚴格紀律和責任追究。緊密結合實際，認真研究，加強對各項規(guī)章制度的貫徹落實。公司要加強監(jiān)督檢查，堅決維護紀律的嚴肅性。凡違反紀律者，該批評的批評，該教育的教育，該處分的堅決依據(jù)黨紀政紀有關規(guī)定，給予必要的處分或組織處理，絕不姑息遷就。認真落實好黨風廉政建設責任制，明確自己的責任范圍和所承擔的責任內(nèi)容，全面負責。切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。
篇三 醫(yī)院黨風廉政建設工作計劃報告模板1400字
以貫徹落實《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》為主線，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，結合醫(yī)院實際，以新病房大樓建設為重點，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，具體如下：
一、加強黨風廉政教育，增強廉潔自律意識
1、加強黨性、黨風、黨紀教育。利用多種形式深入開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗教育，開展黨章、黨紀和國家衛(wèi)生法律法規(guī)教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育。以學習《黨章》、《兩個條例》、《綱要》《廉潔準則》為重點，增強針對性，努力提高黨員干部廉潔自律的自覺性。筑牢思想道德防線。
2、及時傳達貫徹落實上級有關黨風廉政建設的有關部署、要求，并根據(jù)相關規(guī)定，結合本院實際，建立健全落實各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行黨內(nèi)各項監(jiān)督制度，嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉和建立干部有關個人事項報告制度的規(guī)定。認真執(zhí)行民主集中制，健全領導班子議事規(guī)則，做到辦事公開、決策透明、依法行政。嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，加強教育，落實制度，防微杜漸，堅決克服、糾正黨員干部廉潔從醫(yī)方面存在的突出問題，防止黨員干部出現(xiàn)收受“紅包”、“回扣”等不正之風。
3、抓好“四項制度”落實。(1)嚴格按照第一責任人制度，責任連帶追究制度的要求，進一步明確班子成員的責任內(nèi)容、責任范圍、責任對象，真抓實管，抓出成效;(2)完善醫(yī)院黨風廉政建設監(jiān)督組織布，
每年至少組織召開兩次小組會議，真正發(fā)揮監(jiān)督評價作用。(3)醫(yī)院黨政一把手必需做到年初的工作安排要報告，年中的工作落實要報告，年底的工作完成要報告，以及本單位發(fā)生違法違紀問題和領導干部個人重大事項都要向紀委及時報告。
抓好《廉政準則》52條落實。嚴格執(zhí)行《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》，按照《廉政準則》搞好自檢自查，堅決維護制度的嚴肅性，做到令行禁止，違者必究。
二、加強政務公開，落實好陽光工程凈
1、進一步推行公開化辦事制度，不斷加大工作透明度，結合醫(yī)院實際，制度和完善政務公開制度，強化民主監(jiān)督。尤其加大藥品統(tǒng)一購銷。全面加強院務公開工作監(jiān)督，及時認真處理好群眾來信來訪，進一步開展便民服務，簡化就醫(yī)流程，全力提高群眾就醫(yī)滿意率。
2、認真抓好民主評議行風工作，以此為契機，進一步促進醫(yī)院黨風廉政建設和行風建設。圍繞市紀委今年的重點工作，結合實際，理清思路，分步實施。
加強重點崗位和重點人員的正反教育，通過集中學習、個別談話等形式把預__敗的關口前移，確保無違紀違法事件發(fā)生。
三、加強監(jiān)督檢查，落實好匯報制度
1 、對抓黨風廉政建設和各項工作要做到有安排，有部署，有落實，有檢查，有匯報。黨政一把手每半年至少向局紀委匯報一次抓黨風廉政建設工作的落實情況。
2 、要做到基礎工作規(guī)范，記錄齊全，要有專人負責。注意總結經(jīng)驗，
做好信息反饋，主動報告工作進展情況，及時匯報有關信息。 3 、全年上報以上黨風廉政建設方面的信息。學習提高階段，以深入學習貫徹科學發(fā)展觀為主線，結合本院年初制訂的工作計劃、醫(yī)德醫(yī)風教育計劃，利用政治學習和每季度的黨員學習材料，開展有針對性的學習教育，不斷提高全院黨員干部對黨風廉政建設的思想認識，增強全體黨員特別是領導干部廉政自律的自覺性。
3、強化階段，加強黨風建設理論、實例學習，健全有關規(guī)章制度，進一步開展院務公開工作，嚴格執(zhí)行黨員干部四大紀律八項要求，強化醫(yī)院內(nèi)部管理，糾正不正之風，不斷提高黨員干部隊伍素質(zhì)。
篇四 2023年履行黨風廉政建設主體責任述職報告7450字
一、抓基層黨建工作
(一)抓基層黨建做法和成效
(一)學理論學業(yè)務，促進黨建履職能力提升。
通過黨組中心組學習、自學和參加培訓等形式，______一系列重要講話，重點學習了黨的十八大五中全會精神和《____黨組織工作條例》、《____廉潔自律準則》《____紀律處分條例》和業(yè)務知識，不斷增強對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗的認識和理解，不斷拓寬知識視野，創(chuàng)新理念做好新形勢下黨務工作。在抓好自身學習提高的同時，采取舉辦培訓班、支持鼓勵提升學歷教育等辦法，加強對全局黨員干部的教育和培訓，積極督促領導班子成員和干部職工加強政策、理論、業(yè)務等知識的學習，不斷增強黨員干部職工履行黨建工作職責的能力。
(二)建規(guī)章立制度，促進黨建工作責任目標落實。
一是建立領導機制，完善責任體系。成立了由我任組長的發(fā)改局黨建工作領導小組，負責統(tǒng)籌推進局黨建工作，切實履行黨建工作第一責任人職責。二是進一步完善黨組工作機制。結合新頒布實施的《____黨組工作條例》，進一步完善局黨組議事規(guī)則，定期召開黨組會議，堅持“三重一大”事項黨組討論決定的工作制度。三是指導局黨支部完善各項制度。完善黨支部“三會一課”制度，堅持開展黨組織活動，加強對黨員干部的教育和培訓，全面加強機關黨的思想、組織和作風建設，不斷增強機關黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。年內(nèi)共組織黨員專題學習 6次，親自上黨課2次，吸收新黨員1人，培養(yǎng)入黨積極分子3人。
(三)抓班子帶隊伍，發(fā)揮黨組織排頭兵作用。
1.加強領導班子自身建設。堅持中心組學習制度，結合發(fā)改局實際情況開展有針對性學習，不斷提高領導班子綜合素質(zhì)和駕馭基層工作的能力。定期黨組會議或領導班子會議，做到中心工作集體分析研究，及時解決各種問題。堅持帶頭深入農(nóng)村一線、深入項目實施現(xiàn)場實地調(diào)研，提高決策的正確性和科學性。較好地協(xié)調(diào)黨組與行政的工作，增進班子成員之間的團結、理解和支持。
2.堅持民主集中制。堅持集體領導下的個人分工負責制和重大事項民主決策，作為黨組書記，在黨組會議上，堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位;在行政工作中，充分尊重和支持行政主要領導的決策，當好行政主要領導的參謀和助手。定期組織召開民主生活會，廣泛征求群眾意見，與班子成員開展談心交心活動，帶頭開展批評和自我批評。
3.強化干部隊伍教育管理。進一步規(guī)范了“三會一課”制度，加強對干部政治思想教育和紀律教育，不斷強化干部的政治理論和業(yè)務知識學習，努力提高干部的政治思想素質(zhì)和業(yè)務素養(yǎng)。一年來，共親自為黨員干部上黨課2次，選派黨員干部外出參加各類專題培訓班16人次。制定干部工作目標管理、去向告知、請銷假等制度，抓好機關干部作風建設和機關效能工作。
(四) 明職責抓教育，落實黨風廉政建設主體責任
1.堅持做到對黨風廉政建設工作親力親為。把黨風廉政建設工作列入局黨組工作重要議事日程，對黨風廉政建設重大工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要工作親自督辦，重大情況親自匯報。成立黨風廉政建設領導小組，定期分析研究責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設現(xiàn)狀，及時解決黨風廉政建設中存在的重大問題。年初，與班子成員簽訂黨風廉政建設責任狀，班子成員與各股室部門簽訂包括黨風廉政建設內(nèi)容的工作目標責任書，建立了黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、各股室各負其責體制和工作機制。
2.積極開展“整治懶政怠政問題”專項活動。制定了《靖西縣發(fā)改局整治懶政怠政問題專項活動方案》，在全局范圍內(nèi)開展懶政怠政問題專項整治活動，著力查找我局領導干部是否存在無利不作為、喜功亂作為、怕錯不敢為、虛浮不實為、窩工慢作為、謀私妄作為等違規(guī)違紀違法行為和懶政怠政問題，并加以整治。
3.加強對干部黨風廉政的學習教育工作。通過召集干部職工觀看廉政教育片、召開專題廉政課等方式，結合新修訂的《____紀律處分條例》對全局領導干部進行學習廉政勤政教育，全年共召開專題廉政課2次。此外，以我局原紀檢組長莫海波違紀違法案件為典型案例，在局黨組會議、中層干部會議、黨員會議、全體干部職工會議中凡會必講，提高大家對黨風廉政建設重要性的認識，使全局干部職工樹立既要勤政又要廉政的意識。
4.全力支持紀檢組長工作。支持幫助紀檢組長履行職責，開展工作，認真落實紀檢組長不分管具體業(yè)務的規(guī)定，確保紀檢組長主抓主業(yè)，為其營造寬松的工作環(huán)境和氛圍。
5.嚴格自律做好表率。在工作中，嚴格遵守政治紀律和黨紀國法，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度和“八項規(guī)定”，發(fā)揚“三嚴三實”的好作用，尊重領導，團結同志，虛心接受來自各方面的意見，不斷改進工作。生活中，嚴格遵守法律法規(guī)和道德規(guī)范，并嚴格要求家屬和身邊的同志。
(二)、存在問題和原因
一年來，我取得了一定成績。但還存在著一些不足和問題，主要表現(xiàn)在：
一是對政治理論學習不夠深入。每次組織學習，基本是被動按市委的部署來學習，甚至在工作任務比較緊的時候還認為這是多余，甚至抱著不情愿的態(tài)度學習黨的政策理論知識，學習效果不理想
二是深入基層調(diào)查研究不夠。不能經(jīng)常性深入農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和項目業(yè)主開展調(diào)研、聽取意見和建議、協(xié)調(diào)解決問題，導致一些工作不能按計劃推進。如為了爭取更多中央資金支持，在編報年度中央預算內(nèi)投資計劃時，沒有深入調(diào)查研究，就將手續(xù)不完善、不具備開工條件的項目向上申報，導致項目投資計劃下達因無法落實項目用地而無法開工建設。三是管理水平有待提高，對干部教育管理失之以寬，致使干部出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象等，與下屬交流思想不深不細，對干部壓擔子、交任務、提要求較多，深入溝通交流較少?？傄詾橄聦俣际墙?jīng)過層層選拔進來的，能力、素質(zhì)等各方面都比較好，放松了對他們的培養(yǎng)和教育，如沒及時發(fā)現(xiàn)莫海波向群眾索賄，政務服務窗口工作人員存在不按時上班等，嚴重影響了發(fā)改局的形象。四是工作中按部就班的多，開拓創(chuàng)新意識不強等。
存在上述問題和不足，主要原因是自身經(jīng)常以行政業(yè)務繁重為借口，沒能好好地堅持系統(tǒng)學習和深入思考，有時用到才臨時抱佛腳，致使有些理論學得不深入、不透徹;在深入基層方面，也是因些而調(diào)研做得不深不透;在干部教育管理方面，自身認為同志們的素質(zhì)都很好，工作有積極性主動性，不需要自己過多教育，過多監(jiān)督，導致管理過于寬松;在行政工作方面，依賴行政主要領導，總認為凡事有主要領導，自己不必深入去研究，沒注意充分發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性。
(三)、下一步主要工作思路
在今后的黨建工作中，我將充分履行好黨組書記的職責，圍繞“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的“五好”目標，改進工作作風，主動謀事干事，團結和依靠班子成員，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨組織先進性建設，切實增強發(fā)改局黨組織市委、市政府經(jīng)濟參謀的作用，全力服務好經(jīng)濟社會發(fā)展大局，為“十三五”規(guī)劃謀好篇、開好局。主要從以下幾方面履行主體責任：
(一)加強理論學習，不斷提高政治素養(yǎng)。
一是認真學習認真學習《黨章》和黨的十八大以來各項路線方針政策，認真學_______的一系列重要講話精神，不斷提高自己的政治理論水平。二是積極組織局黨組中心組學習，參加黨組織的各項學習活動，保證各種學習活動不少時、不缺課;三是自覺利用各種渠道、方式加強自我研習，把政治學習變成一種自覺行為。時刻不忘自己是一名黨員領導干部，在工作方面要以身作則地起到帶頭和帶領作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和標桿作用。
(二)加強基層黨建，不斷強化班子建設。
一是抓好黨組建設，建立健全局黨組織活動制度，充實和完善黨組議事規(guī)則，理順黨組和行政班子的工作關系，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是抓好黨支部建設。進一步堅持和完善支部“三會一課”制度，認真組織支部黨員開展活動，強化黨員的學習教育，樹立全心全意為人民服務思想，永葆共產(chǎn)黨員先進性。三是加強干部隊伍教育和管理。樹立標桿，充分激發(fā)普通干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，教育和督促自覺遵守各項規(guī)章制度，努力完成各項工作任務;創(chuàng)造一切可能機會讓他們參加各種業(yè)務培訓，多召開股室交流座談會，交流業(yè)務和工作心得，討論工作失誤和教訓，及時了解他們工作情況，研究解決遇到的困難和問題，激發(fā)他們做好發(fā)展改革工作的信心。
(三)加強監(jiān)督管理，切實履行黨風廉政建設主體責任。
一是牢記主體責任。時刻牢記黨的十八屆三中全會明確指出：“落實黨風廉政建設責任，黨委(黨組)負主體責任，紀委(紀檢組)負監(jiān)督責任”這一新形勢下___站在黨要管黨、從嚴治黨的高度提出的新要求、新部署、新決策，充分認識到“兩個主體責任”對于全面落實黨風廉政建設具有重要意義。繼續(xù)把黨風廉政建設工作列入局黨組工作重要議事日程，明確局黨風廉政建設工作目標責任書，建立健全黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、各股室各負其責體制和工作機制。
二是落實主體責任。堅持對黨風廉政建設的重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要工作親自督辦，重大情況親自匯報，定期分析研究責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設現(xiàn)狀，及時解決黨風廉政建設中存在的重大問題，種好自己的“責任田”，以重點責任、主體責任的落實，帶動全面責任的落實。繼續(xù)深入開展整治懶政怠政問題專項活動，著力打造一支政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精熟、紀律嚴明、求真務實、奮發(fā)有為的干部隊伍，進一步改進工作作風、增強服務意識、提高工作效能，使黨群干群關系更加融洽。進一步加強黨風廉政教育，通過上廉政課、舉辦學習會、培訓會等方式，進一步深入學習《____廉潔自律準則》和《____紀律處分條例》等相關黨風廉政建設法規(guī)、文件，繼續(xù)以局原紀檢組長莫海波案件為典型，組織全局干部職工進行學習討論，撰寫心得體會文章。堅持黨風廉政建設工作凡會必講，加強對班子其他成員的監(jiān)督，通過日常觀察監(jiān)督、相互交心談心等方式，提醒班子成員時刻牢記黨風廉政自律規(guī)定。
三是以身作則，帶頭履行黨風廉政建設責任制。帶頭講黨風廉政課，帶頭落實廉政，帶頭參加民主生活會，帶頭落實市委、市政府的決策部署，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神，自覺落實廉潔自律各項規(guī)定，發(fā)揚“三嚴三實”的好作用，好傳統(tǒng)，不越“雷池”，不踏“紅線”。堅持正確對待權力、地位和利益，牢記權力就是服務，秉公辦事，依法行政。始終以一個普通共產(chǎn)黨員的身份，牢記廉政建設的各項準則，管好家人和身邊的工作人員，對他們常加提醒，多敲警鐘。
四是全力支持紀檢組長工作。支持幫助紀檢組長履行職責，認真落實紀檢組長不分管具體業(yè)務的規(guī)定，確保紀檢組長主抓主業(yè)，為其營造寬松的工作環(huán)境和氛圍，確保紀檢干部敢監(jiān)督、會監(jiān)督、善監(jiān)督，積極維護黨風廉政建設健康發(fā)展。
(四)充分發(fā)揚民主，增進班子團結協(xié)作。
始終嚴格遵守民主集中制各項規(guī)定，堅持集體領導和個人分工負責相結合，凡重要工作安排，都主動請示匯報主要領導，與其它班子領導做好溝通交流，步調(diào)一致，集體決策。自覺服從黨的領導，大事講原則，小事講風格，維護班子團結統(tǒng)一和集體的榮譽。堅持以普通黨員身份參加黨組織生活，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督，在黨內(nèi)民主生活會中，正確看待自己的成績，勇于批評與自我批評，深刻剖析存在的問題，分清思想政治上的是非界線，反對“好人主義”。自覺接受人民群眾的監(jiān)督，誠心接受人民群眾的批評和建議，對群眾提出的意見，及時整改，抓好落實。
二、黨風廉政建設主體責任工作
今年以來，本人記牢固樹立抓黨風廉政建設的政治責任意識，認真落實“第一責任人”的職責，切實承擔起黨風廉政建設、執(zhí)行者、推動者的角色，堅持親自抓、負總責、抓落實，較好地完成了黨風廉政建設的各項任務。根據(jù)市紀委《關于開展2023年度市直單位黨組書記履行黨風廉政建設主體責任述職述責評議工作的通知》(靖紀發(fā)〔2023〕16號)要求，現(xiàn)將2023年個人履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：
(一)、強化學習抓提高。認真學習黨的十八屆五中全會、中央、自治區(qū)、百色市、靖西市紀委全會和______系列講話精神以及中央、自治區(qū)關于黨風廉政建設“兩個主體責任”的相關論述，特別是系統(tǒng)學習了《____黨組織工作條例》、《____紀律處分條例》等黨內(nèi)新規(guī)章，做到真學真知;自覺參加市委、市政府、市紀委組織召開的有關黨風廉政建設工作會議，認真領會會議精神和要求，及時把有關會議精神傳達落實到干部職工中。同時，緊緊圍繞《黨章》，結合實際，精心組織，廣泛發(fā)動，采取黨組理論中心組學習、專題研究、經(jīng)驗交流等多種學習形式，組織干部職工學習了《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《____廉潔自律準則》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》、《廣西黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜暫行規(guī)定》等規(guī)章制度，廣大干部、職工進一步領會了中央“八項規(guī)定”、十八屆五中全會等一系列精神，能夠自覺抵制不正之風，抵制拜金主義和個人享樂主義思想的侵蝕。
(二)、強化責任抓部署。作為黨風廉政建設的“第一責任人”，我認真履行“一崗雙責”，切實擔負起中心黨風廉政建設和反腐敗工作的“第一責任人”的職責，對黨風廉政建設工作做到親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。年初，對本局黨風廉政建設工作進行總體謀劃，并成立黨風廉政建設領導小組，負責全局的黨風廉政工作。與班子成員簽訂黨風廉政建設責任狀，督促班子成員與各科室負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，推動黨風廉政建設責任制的落實。班子成員與各股室部門簽訂包括黨風廉政建設內(nèi)容的工作目標責任書，建立了黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、各股室各負其責體制和工作機制，形成了黨風廉政建設的責任逐級分解，責任到人的良好局面。
(三)、開展活動抓作風。根據(jù)市委印發(fā)的《靖西市開展深化“三嚴三實”專題教育專項整治懶政怠政問題工作方案》，制定了我局工作方案，在全局范圍內(nèi)開展懶政怠政問題專項整治活動，著力查找我局領導干部是否存在無利不作為、喜功亂作為、怕錯不敢為、虛浮不實為、窩工慢作為、貪腐謀私等違規(guī)違紀違法行為和懶政怠政問題，并加以整治。全力支持市紀委查處原紀檢紀組長莫海波違法違紀問題。通過開展專項整治，打造一支政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精熟、紀律嚴明、求真務實、奮發(fā)有為的干部隊伍，進一步改進工作作風、增強服務意識、提高工作效能，使黨群干群關系更加融洽，確?！笆濉眻A滿收官，“十三五”順利開局。
(四)、結合實際抓教育。作為“第一責任人”，本人自己在帶頭認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和______系列重要重要講話的同時，注重抓好本局干部職工的黨風廉政教育。一是上好廉政黨課。結合本局工作實際，本人親自動手撰寫講課材料，為全體干部職工上好廉政黨課。全年親自上了2節(jié)廉政課。二是進行廉政談話。圍繞廉政主題，本人不僅與班子成員進行談心談話，及時交換意見，溝通思想，而且還與中層干部進行廉政談話，提出要求。三是利用各種會議進行廉政提醒，反復強調(diào)反腐__的重要性，要求全體干部職工時刻繃緊廉政這根弦，自覺遵守反腐__各項規(guī)定。主要以我局原紀檢組長莫海波違紀違法案件為典型案例，以案說法，提高大家對黨風廉政建設重要性的認識，使全局干部職工對廉潔自律有所感、有所悟、有所動，確立了既要干事、又要干凈的勤政、廉政意識。
(五)、注重落實抓檢查。為確保黨風廉政建設各項工作落到實處，本人注重抓檢查抓督促。一是全力支持紀檢組工作。經(jīng)常聽取紀檢組長關于廉政建設工作的匯報，研究分析黨風廉政方面的苗頭性、傾向性問題，及時提出指導解決問題的意見。支持紀檢組履行職責認真落實紀檢組長不分管具體業(yè)務的規(guī)定，確保紀檢組長主抓主業(yè)，為其營造寬松的工作環(huán)境和氛圍，確保紀檢干部敢監(jiān)督、會監(jiān)督、善監(jiān)督，積極維護黨風廉政建設健康發(fā)展。二是加強日常檢查督促，及時發(fā)現(xiàn)問題，抓好督促整改。特別是對整風肅紀和效能建設的檢查做到經(jīng)?；?、常態(tài)化。三是抓好群眾投訴件的督辦。對群眾來信來訪做到熱情接待、嚴謹細致，做到重要信訪件親自閱批、重點信訪件親自督辦。
(六)、強化示范抓自律。堅持從嚴格抓班子建設，帶領班子成員始終堅決貫徹黨的理論和路線方針政策，認真落實上級和市委、市政府重大決策及工作部署，堅持依法行政和依法辦事。自覺貫徹落實民主集中制要求，重大事項堅持做到集體研究集體決策。帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定，落實窗口蹲點帶班制度和進村入戶走訪活動，自覺反對“四風”。嚴格遵守政治紀律，帶頭遵守《廉政準則》和廉潔自律的各項規(guī)定，認真落實個人重大事項報告制度，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
(七)、正視問題抓整改。回顧一年來中心黨風廉政建設和反腐敗工作，在上級黨委政府和紀檢監(jiān)察部門的領導下，本人做了一定工作，取得了一定的成績，但還存在的不少問題和不足。一是思想認識有待提高。雖然本人對黨風廉政建設工作是高度重視的，但在具體執(zhí)行中有時候也存在畏難思想，不愿得罪人，存在著失之于寬、失之于軟的情況。二是教育方式不夠新穎。在黨風廉政建設與反腐__教育中，學習教育形式呆板，手段單一，對黨員的學習教育缺乏新穎性和影響力，教育工作只停留在有計劃、有記錄、有筆記的形式，以完成任務為目的，流于表面和形式，教育的針對性還不夠強。三是考核獎懲制定不夠完善。對黨風廉政責任制的貫徹落實情況的檢查、跟蹤、考核力度還不夠，黨風廉政建設工作還未能很好地與各類先進評比等掛鉤，考核獎懲制度不夠完善，導致不能有效地調(diào)動干部職工的工作積極性，并且難以增強黨員干部落實黨風廉政建設與反腐__責任制的自覺性。四是對本局原紀檢組長莫海波的違法違紀問題負有一定責任。在與莫海波共事的一年內(nèi)，本人雖然經(jīng)常與他談心，但并不深入，沒有及時發(fā)現(xiàn)其違法違紀問題，負有日常教育不足不嚴的責任，本人對此深感痛心和自責。
2023年，我將進一步提高思想認識，按照市委和市紀委的部署要求，堅持以改革的精神和法治的思維抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，推動發(fā)改局反腐__建設取得新成效。一是進一步規(guī)范黨風廉政建設責任制工作。按照“誰主管、誰負責”的原則和一級抓一級、層層抓落實的要求，不斷強化和規(guī)范黨風廉政建設責任制工作，切實發(fā)揮好黨組書記的主體責任。二是全面落實從嚴管理黨員干部的要求。加強政治紀律和組織紀律教育，嚴肅黨內(nèi)政治生活，讓廣大黨員、干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線，在行為上明確界限，真正做到敬法畏紀、遵規(guī)守矩。三是著力構建作風建設長效機制。嚴格按照“三嚴三實”的要求，持之以恒地抓好作風建設，不斷強化制度剛性約束，使黨員干部把規(guī)章制度當成高壓線、警戒線，切實提高規(guī)章制度的嚴肅性、執(zhí)行力，努力形成以制度理事、用制度管人的良好氛圍。
篇五 履行黨風廉政建設一崗雙責自查報告9900字
今年以來，在市委、市政府和市紀委的領導下，按照市委辦公廳、市政府辦公廳關于印發(fā)《成都市2023年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》的通知(成委辦[2023]12號)的安排，我局黨組不斷加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導，堅定不移地貫徹落實中央、省、市紀檢監(jiān)察工作的統(tǒng)一部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以健全落實黨風廉政建設黨組主體責任、紀委派駐紀檢組監(jiān)督責任為龍頭，以構建懲治和預__敗體系為主線，突出重點、整體推進、改革創(chuàng)新、狠抓落實，努力形成一套用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，認真落實黨風廉政建設責任制和反腐__工作各項任務，為全市林業(yè)園林科學發(fā)展提供強有力的紀律保證，促進了林業(yè)園林工作的又好又快發(fā)展。按照市委市政府黨風廉政建設責任制領導小組辦公室《關于對2023年度區(qū)(市)縣和市級部門黨政領導班子及成員落實黨風廉政建設主體責任情況進行檢查考核的通知》(成廉發(fā)[2023] 12號文)的要求，現(xiàn)將我局黨組履行黨風廉政建設主體責任的自查總結報告如下。
一、全面落實局黨組黨風廉政建設主體責任，嚴格執(zhí)行一崗雙責，推動反腐__不斷深化。
一是建立機制，形成合力。年初，局黨組調(diào)整充實了局黨風廉政建設責任制暨懲治和預__敗體系建設工作領導小組，由黨組書記、局長任組長，班子成員任副組長、各處(室)處長(主任)為成員，領導小組下設辦公室，具體負責落實黨風廉政建設主體責任和懲防體系建設的組織、協(xié)調(diào)、落實等工作，派駐紀檢組負責黨風廉政建設監(jiān)督責任和懲防體系建設的督促、檢查、考核，在組織領導和機構建設上保證反腐__工作有人抓、有人管、有人負責辦，有人負責監(jiān)督、檢查，在全局形成了領導親自抓，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
二是分解細化，落實責任。按照落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設的目標要求，把黨風廉政建設工作列入重要議事日程和重要的考核內(nèi)容，年初局黨組召開專題會議，局黨組書記、局長作為黨風廉政建設主體責任的第一責任人，親自主持研究反腐__工作，明確今年黨風廉政建設的工作任務、工作重點、采取的措施、責任分工和具體要求，重點強化黨風廉政建設工作責任機制。堅持局黨組統(tǒng)一領導，局黨組成員按職責分工負責，派駐紀檢組監(jiān)督協(xié)調(diào)，集體領導與個人分工負責相結合，做到橫向到邊，縱向到底，不留死角，形成黨風廉政建設 “兩個責任”全覆蓋， “一崗雙責”全落實的工作機制。局黨組印發(fā)了《成都市林業(yè)和園林管理局2023年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》(成林業(yè)園林組[2023]19號)，將黨風廉政建設和反腐敗工作事項與崗位職責緊密結合在一起，明確責任領導、責任處室和完成時限。全局各級黨政一把手、各處室負責人均層層簽訂了黨風廉政建設和反腐敗工作責任書，并按要求在黨風廉政建設責任監(jiān)管平臺如實填報。
三是積極支持派駐紀檢組工作。局黨組按照市紀委“三轉(zhuǎn)”要求，支持派駐紀檢組突出紀檢監(jiān)察主業(yè)。派駐紀檢組積極協(xié)助黨組抓黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格履行執(zhí)紀監(jiān)督問責職責，由一線監(jiān)督向督促責任處室履職轉(zhuǎn)變，對職能處室監(jiān)管進行再監(jiān)督、再檢查。局黨組支持派駐紀檢組辦信辦案，堅決查處黨員干部違紀行為;積極推薦優(yōu)秀干部，及時補充和充實紀檢監(jiān)察隊伍;切實做好派駐紀檢組工作保障。2023年1至11月，受理群眾舉報信19件(5件為重復件)，其中：3件辦結，1件移交市紀委，6件完成初核。
四是強化考評，實行“一票否決”。統(tǒng)籌工作和廉政考核，將黨風廉政建設責任制工作納入到局年度工作目標考核之中，與業(yè)務工作同時部署、同時檢查、同步推進、同步考核，并實行“一票否決”制，考核結果作為處室和直屬單位評先、干部評優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)，強化責任制的約束力。
二、結合黨的群眾路線教育實踐活動，深入推進八項規(guī)定落實，堅決糾正“四風”突出問題。
一是深化教育實踐活動，推動作風建設不斷深入。鞏固和擴大第一批教育實踐活動成果，扎實抓好問題整改。目前，我局包括反“四風”在內(nèi)的77個問題全部整改完畢，“兩方案”中制定的57條措施，已全部落實到位。局黨組向社會作出了“抓好理論業(yè)務學習，全面提升干部隊伍素質(zhì);嚴格執(zhí)行‘八項規(guī)定’，進一步轉(zhuǎn)變工作作風;加大行業(yè)指導管理力度，推進生態(tài)宜居城市建設”等三項公開承諾已全面落實，取得了明顯成效。修改完善改進作風聯(lián)系群眾、精簡會議文件、行政效能、監(jiān)督檢查考核等方面的制度61項。深入開展“五進”活動，加強聯(lián)系服務群眾工作，及時解決群眾合理訴求。堅持上下聯(lián)動整改，第一批教育實踐活動中聯(lián)動整改19項。在第二批教育實踐活動，督促區(qū)(市)縣林業(yè)園林部門解決9項。
二是建立和完善機構，加強對執(zhí)行八項規(guī)定和反“四風”的常態(tài)化檢查。“兩個責任”的落實，黨員、干部的作風是關鍵。按照《市紀委2023年貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、反對“四風”監(jiān)督檢查工作安排》和《市委督查室委2023年貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、反對“四風”督促檢查工作安排》(成委督領〔2023〕1號)的要求， 及時印發(fā)了《2023年成都市林業(yè)和園林管理局落實八項規(guī)定、正風肅紀監(jiān)督檢查工作方案》，成立“成都市林業(yè)和園林管理局落實八項規(guī)定、正風肅紀監(jiān)督檢查組”(簡稱督查組)，黨組書記、局長任組長，班子其他成員為副組長，具體督查工作由派駐紀檢組組長負責，監(jiān)察室、辦公室、計劃財務處、機關黨委、人事教育處相關同志任督查組成員，重點對落實八項規(guī)定、解決“四風”突出問題、整治“會所中的歪風”、“三公”經(jīng)費支出、集體公益林生態(tài)效益補償資金兌現(xiàn)工作等情況，采取重點檢查、明查暗訪、集中檢查、巡視監(jiān)督等方式開展監(jiān)督檢查和督促檢查，形成了對黨員、干部作風檢查的制度化和常態(tài)化。今年以來，督查組對機關和22個直屬單位共開展各類檢查24次。結合作風檢查，局分管領導、派駐紀檢組對直屬單位成都市森林公安局和成都市動物園領導班子及成員進行了工作約談，檢查指導“兩個責任”工作的落實情況;組織召開直屬單位落實“兩個責任”工作座談會和綠化系統(tǒng)專題座談會，通過會議交流、學習和提要求，不斷增強各級領導干部的責任意識，促進“兩個責任”工作的有效落實。
三是加強黨員干部教育管理，切實提高黨員干部的“免疫力”。落實“兩個責任”的出發(fā)點在于不斷加強黨員、干部隊伍的作風建設，牢固樹立廉潔從政、為民服務的理念。利用多種形式、多種途徑不斷加強對黨員、干部的警示教育。制定《2023年局黨組中心組理論學習安排意見》，將中央、省、市對黨風廉政建設和反腐敗工作的有關要求、《建立健全懲治和預__敗體系20__-20__年工作規(guī)劃》、省委實施辦法和市委實施意見以及“兩個責任”、“兩個意見”納入黨組中心組、支部專題學習內(nèi)容。局黨組書記、局長講廉政黨課，宣講中央、省、市有關作風建設精神，結合發(fā)生在林業(yè)園林系統(tǒng)的“江克華案”，以案說紀，以案說法，使黨員干部思想受到教益、靈魂受到震撼。根據(jù)局黨組安排，在全局召開的作風建設和正風肅紀大會上，市紀委派駐市林業(yè)和園林管理局紀檢組組長作了黨風廉政建設和反腐敗工作形勢報告。組織觀看電影《焦裕祿》、《蘭輝》、《天上的菊美》，深入開展正面典型宣傳教育，組織學習《懺悔實錄》，開展警示教育，努力提升林業(yè)園林工作的科學化水平。目前，已組織黨組中心組專題學習16次。每季度收集支部集體學習、黨員個人自學內(nèi)容，發(fā)到辦公平臺供支部和黨員干部學習。要求支部每月集體學習討論交流不少于一次，領導干部帶頭以普通黨員身份參加支部組織生活，并加強對支部學習情況的監(jiān)督檢查，確保各項要求落到實處。
三、狠抓專項治理，持之以恒推進作風建設。
一是認真貫徹執(zhí)行八項規(guī)定，作風轉(zhuǎn)變?nèi)〉脤嵭?。嚴格?zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”和市委市政府實施辦法，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，增強厲行節(jié)儉、艱苦奮斗的意識。嚴格執(zhí)行關于領導干部辦公用房、車輛配備等相關規(guī)定，對辦公條件、工作用車、行政經(jīng)費開支等嚴格審批，嚴禁公車私用，節(jié)假日及下班時間，公務用車一律停放在機關辦公區(qū)(節(jié)假日及下班時間因公務需用車，一律要注明公務事項，由帶班局領導簽署出門條)。加強接待、會議、培訓及辦公物資管理，嚴格財務報銷審核，做好政府采購和招投標管理工作，推進機關厲行節(jié)約，“三公經(jīng)費”比去年同期明顯下降，全局及系統(tǒng)未購置一般公務用車，公務接待費比去年同期減少63%，因公出國(境)支出為零，培訓費比去年同期減少61.7%，分散采購比去年同期減少11.7%。強化預算編制和預算執(zhí)行管理，提高財政資金使用效益，完成了“三公”經(jīng)費2023年決算和2023年預算上網(wǎng)公示工作。通過市級有關部門亂發(fā)錢物和清理小金庫等檢查，均沒有違規(guī)問題。整治“文山會海”，堅持精簡、高效、務實、節(jié)儉原則，實行文件會議限額管理，本系統(tǒng)全市性工作會議，同比減少50%，全局文件同比減少18%，簡報同比減50%。認真清理節(jié)慶會展論壇活動，全年無以局名義舉辦的節(jié)慶會展論壇等。
二是采取多種形式，進一步加強服務群眾工作。采取面對面，領導接訪、網(wǎng)絡問計、政務微博等多種途徑，進一步加強服務群眾工作。今年以來，深入開展“局長進政務大廳”、值守“成都面對面·政風行風熱線”活動，局主要領導和分管領導，有關業(yè)務處室(長)，先后10次進政務中心大廳、2次進“成都面對面·政風行風熱線”直播間受理群眾咨詢、聽取意見建議，并辦理回復。局領導政務窗口受理群眾申辦行政審批服務事項107件，現(xiàn)場受理61件，現(xiàn)場接受群眾咨詢24人次，接聽電話22次。“成都面對面·政風行風熱線”接聽并回答政風行風熱線電話27個，線下調(diào)查處理回復市民網(wǎng)絡問題咨詢投訴37個，回復率100%，滿意率100%。接訪受理群眾對林業(yè)園林信訪件23件，回復率100%。受理市長信箱交辦件118件，市長公開電話139件，辦結率均100%。充分利用政務微博、網(wǎng)站等新媒體問需于民，問計于民，服務于民，加大科學規(guī)范的政務服務力度。今年，我局分別在新浪網(wǎng)、騰訊網(wǎng)開通了2個官方微薄賬號，截至目前，局新浪微薄共發(fā)布信息近4640條(其中原創(chuàng)3261條)，擁有粉絲4285人。局騰訊微薄共發(fā)布信息120__，共回復市民各類意見建議67條，處理微薄投訴咨詢問題34件，處理成都服務派發(fā)問題14件，及時辦結率100%;局門戶網(wǎng)站網(wǎng)上受理回復市民意見建議、投訴舉報86件，回復率100%，滿意率100%。
三是認真開展會員卡專項清退活動，集中整治干部出入私人會所行為。局機關和22個直屬各單位在開展會員卡清退活動中抓實、抓深、抓細，做到傳達到位、組織到位、清退到位、承諾到位，確保全局每一位干部“零持有、零報告”。組織全體黨員領導干部297人作了書面承諾：不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡。集中開展監(jiān)督檢查，采取廉政短信提醒、專項檢查、明察暗訪等形式，持續(xù)開展檢查。
四是加強督查，切實貫徹執(zhí)行節(jié)日期間廉潔自律的各項“禁令”。中央、省、市紀檢監(jiān)察機關先后對元旦、春節(jié)期間改進工作作風加強廉潔自律、中秋、國慶期間堅決剎住公款吃喝送禮等不正之風、領導干部參與操辦婚喪喜慶事宜的有關問題以及嚴禁公款購買印制寄送賀年卡等物品作出了明確要求，我局及時發(fā)文傳達各項“禁令”，紀檢監(jiān)察機構在元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等節(jié)假期間，利用中紀委、省紀委和市紀委門戶網(wǎng)“廉潔成都”等媒體，下載通報的有關違反“八項規(guī)定”、“四風”問題案例和有關規(guī)定50余則，在全局oa系統(tǒng)進行發(fā)布，并加注編者按語;重要節(jié)點發(fā)廉政短信;進行干部任前廉政談話;采取多種方式提醒黨員、干部警鐘長鳴、引以為戒;組織觀看畢世祥同志先進事跡專題片《用生命書寫忠誠》和《陽光下的“黑幕”》，讀《懺悔實錄ⅱ》，以先進為鏡，以案例為戒，筑牢拒腐防變的思想防線。采取巡查、專項檢查、暗訪等多種形式，持之以恒強化對禁令落實情況的監(jiān)督檢查，確保了各項規(guī)定的落實。
五是完善制度，規(guī)范林業(yè)園林公共資源交易管理。按照《成都市公共資源交易管理辦法》和《交易目錄》要求，結合實際，先后制定了《局屬公園、小游園和街旁綠地國有資產(chǎn)出租經(jīng)營項目的經(jīng)營權進場交易管理規(guī)則》、《國有、公益林地養(yǎng)護項目進場交易管理規(guī)則》、《山體覆綠工程項目進場交易管理規(guī)則》等制度，修訂并完善了《成都市林業(yè)和園林管理局局屬綠化工程苗木集中采購管理辦法》。以制度規(guī)范林業(yè)園林公共資源交易管理，確保林業(yè)園林公共資源交易項目實施規(guī)范、國有資產(chǎn)保值增值，經(jīng)營收入管理規(guī)范。認真規(guī)范局屬各單位經(jīng)營項目和改擴建工程項目的對外招投標。
六是切實開展“會所中的歪風”專項整治，城市公園高檔餐飲、會所清理整改圓滿完成。市委將整治“會所中的歪風”納入全市全面推進“11+_”專項整治，我局作為牽頭部門之一在市紀委的領導下，協(xié)同相關管理部門積極開展城市公園高檔餐飲(會所)清理整治工作。對中心城區(qū)主要城市公園、公共綠地以及文博用地內(nèi)違法建設、違規(guī)經(jīng)營、高檔餐飲(會所)開展集中清理和整治，共排查出中心城區(qū)公園涉及中高檔餐飲(會所)37家。對37家中高檔餐飲(會所)，會同主管單位督促經(jīng)營單位制定工作方案，明確整改要求，倒排時間節(jié)點，加快組織實施公園(以及文博用地)范圍內(nèi)高檔餐飲(會所)的業(yè)態(tài)調(diào)整、轉(zhuǎn)型。對確需的餐飲娛樂公共配套，督促商家降低消費定位，切實調(diào)整成為主要為普通群眾服務的大眾餐飲、文化活動或物管服務，其余一律關閉，予以拆除，返綠于園。目前，有7家中高檔餐館已關閉停業(yè);其余的餐飲經(jīng)營項目都進行了業(yè)態(tài)調(diào)整，調(diào)整為面向廣大市民群眾提供餐飲等休閑服務;關閉了1家高爾夫練習場，清理整治工作取得了初步成效。
七是繼續(xù)清理減少行政審批事項，加強行政權力運行監(jiān)督制約。繼續(xù)清理行政審批事項，精簡審批項目，縮短辦事流程，經(jīng)過清理，取消、調(diào)整和下放了一批行政審批事項，暫時凍結行政審批事項23小項，從68項減少至45項，減少6項，縮減率18%。
繼續(xù)深入清理精簡前置審批事項，推進和完善了并聯(lián)審批工作，落實行政審批標準化建設，優(yōu)化行政審批程序、減少審批環(huán)節(jié)、壓縮審批時限，提高了審批效率。全面完成了行政審批工作 “兩集中、兩到位”，審批事項授權率提高到100%。推行行政審批清單制度，完成了行政權力核準公告，建立行政權力運行基礎平臺和行政權力運行監(jiān)督平臺。實現(xiàn)了對行政審批、行政處罰、行政強制、行政征收、其他行政權力運行行為的實時監(jiān)控、全程監(jiān)督、預警糾錯和效能評估，達到了促進依法行政、提高行政效能、防范廉政風險的目的。大力推進行政審批和服務事項網(wǎng)上辦理，提供網(wǎng)上申請、預約、咨詢、審核、查詢等在線服務，目前，網(wǎng)上審批率達到95.6%。通過自查和征集群眾意見的方式，梳理出了4件行政執(zhí)法中群眾反映的突出問題，并制定整改方案，明確整改事項、整改目標、整改措施以及完成時限，向社會公開承諾，接受社會監(jiān)督。
四、深入開展“走基層”活動，抓好聯(lián)系指導基層服務群眾工作。
將 “走基層”活動作為落實市委“三視三問”群眾工作法的重要載體，作為機關聯(lián)系指導基層、黨員直接服務群眾的重要抓手，先后開展了“走基層、送溫暖”、“走基層、送服務”、“走基層、聽意見”等主題活動。共報送“走基層”活動動態(tài)42期、建立問題臺賬72條，已解決辦理71條。
一是加強調(diào)研聯(lián)系指導基層工作。在第二批教育實踐活動中，按照中央和省、市委的部署和要求，加強對區(qū)(市)縣林業(yè)園林部門的督促和指導，建立聯(lián)系點14個，深入基層43人次，指導區(qū)(市)縣林業(yè)園林部門開展“四風”大討論等，建好民生訴求、困難群眾和穩(wěn)定工作“三本臺帳”;指導完善惠農(nóng)工作措施，解決服務群眾“最后一公里”問題;深入群眾“接地氣”，廣泛了解群眾訴求，現(xiàn)場解答群眾疑問，提供政策和信息咨詢，有力地促進了區(qū)(市)縣林業(yè)園林部門教育實踐活動的深入開展。局領導帶頭改進作風，經(jīng)常深入基層調(diào)研，先后調(diào)研了彭州油用牡丹產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，都江堰市林下中藥材種植及專業(yè)合作社建設情況，大邑縣林下種植、養(yǎng)殖情況，蒲江縣退耕還林茶林混植點林業(yè)產(chǎn)業(yè)和雷竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，金堂縣油橄欖綜合示范園油橄欖產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，邛崍城鄉(xiāng)綠化，現(xiàn)場落實2023年省級分成植被恢復費城鄉(xiāng)綠化項目建設，實地指導地震重災鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)災后恢復重建項目建設，指導邛崍市災后產(chǎn)業(yè)重建“蜀西竹海”項目和成都市珍稀林木生態(tài)園項目。堅持隨機調(diào)研，蹲點調(diào)研，輕車簡從，不斷提升調(diào)研質(zhì)量，目前已完成林業(yè)園林調(diào)研文章1。
二是圍繞“掛包幫”開展“走基層”活動。認真落實幫扶項目，加強扶貧資金監(jiān)管。通過“沉下去”調(diào)研定項目，“走出去”學習長見識，“請進來”指導促管理， “坐下來”探討轉(zhuǎn)觀念，關心培養(yǎng)下一代，大力發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè)，真幫實扶助貧困村發(fā)展。今年培訓指導林農(nóng)20__人次，栽植筍用竹50畝、發(fā)展中藥材190畝。指導督促成立養(yǎng)殖合作社，帶頭和帶動生態(tài)養(yǎng)雞3000余只。發(fā)動系統(tǒng)干部職工幫助解決農(nóng)副產(chǎn)品銷售難題。走訪慰問全村63戶貧困戶，協(xié)調(diào)解決14名殘疾人補助和13名低保家庭子女“陽光育苗”工程支助，結合“慈善日一日捐”，定向捐助貧困學生1.7萬余元。開展了“我為留守兒童捐本書”活動，共捐贈各類兒童讀物20__多冊，舉辦了暑期學生“我讀書，我快樂”閱讀活動和科普宣傳活動，極大地激發(fā)了學生閱讀興趣，得到了村委和家長的好評。組織機關黨員干部以及企業(yè)管理和技術人員，走進幫扶點獻計獻策，幫助轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，盡快摘掉后進村帽子。10月17日，發(fā)出了“首個‘扶貧日’、邀您一起來扶貧”愛心倡議。協(xié)助做好“雙聯(lián)”工作，2023年安排彭州市鞏固退耕還林成果市級配套項目275萬元、現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)示范項目資金360萬元、成都市集體公益林生態(tài)保護資金市級財政補助2407995.24元。
三是圍繞“雙報到”開展“走基層”活動。組織黨員干部到“雙報到”社區(qū)聽意見，走訪慰問困難群眾70戶。根據(jù)社區(qū)干部、群眾需求，組織開展“走基層、送服務”科普知識進社區(qū)和“我為美化社區(qū)出把力”“黨員義工日”活動，提升居民生態(tài)文明意識，消除了安全隱患，美化了社區(qū)環(huán)境，受到了社區(qū)居民的歡迎和好評。
四是結合職能職責開展“走基層”活動。尊重基層首創(chuàng)精神，學習推廣先進做法，圍繞建設“一中心兩區(qū)兩帶四集群”產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展目標，認真編制項目，加強林農(nóng)培訓，大力發(fā)展優(yōu)勢特色林產(chǎn)業(yè)，幫助林農(nóng)致富增收。廣泛聽取群眾意見，根據(jù)市民意見建議，堅持把保障和改善民生工作放在優(yōu)先位置，認真抓好6項為民辦實事民生工程目標任務，精心組織、統(tǒng)籌安排、科學調(diào)度、穩(wěn)步實施，取得了良好成效。
五、加強干部隊伍及作風建設，打造高素質(zhì)平的干部隊伍。
鮮明“重品行、重實干、重公認”用人導向，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，對照______提出的好干部標準，著力構建有效管用、簡便易行的選人用人機制，提高選人用人公信度，匡正選人用人風氣，打造高素質(zhì)的林業(yè)園林干部隊伍。
一是加強領導班子建設。局領導班子終堅持把制度建設放在重要位置，不斷加強制度建設，形成以制度管人、以制度管事的良好工作局面。修訂完善了《局黨組關于進一步加強干部管理工作的意見》等干部管理制度，嚴格按照實施辦法進行工作目標量化考核，將管理和考核真正落到實處。局領導班子認真執(zhí)行民主集中制，分工明確，團結務實，敢于承擔責任，做到“三重一大”事項由局黨組集體研究決定。不斷強化對事業(yè)單位領導班子的激勵約束，采用定量計分與定性評價相結合、組織考核與群眾測評相結合的方式對局屬事業(yè)單位班子進行測評與考核，為推進事業(yè)單位改革發(fā)展提供堅強有力的組織保證。
二是加強干部隊伍建設。加強實踐鍛煉，采取下派、輪崗、交流等形式，為后備干部提供更多的鍛煉機會。實行輪崗交流和“壓擔子”培養(yǎng)，對長期在一個部門、一個崗位工作，經(jīng)歷單一的后備干部，有計劃地實行交流或輪崗鍛煉，以豐富閱歷，熟悉和勝任多種崗位的工作。對長期在副職崗位上工作的干部，要把他們放在重要的崗位上鍛煉，負責抓本單位的重要單項工作，或單獨處理急、重、險、難的臨時任務。今年一共選派了6名同志到林業(yè)系統(tǒng)、政務中心、重點鎮(zhèn)等崗位鍛煉。
三是切實加強干部管理。堅持工作報告制度，建立黨政正職重要工作、重要情況、重大問題向上級黨委(黨組)報告制度。進一步完善領導干部向黨組織回復反映本人問題制度、個人收入申報制度、個人重大事項報告制度、民主評議制度、誡勉談話制度等，嚴格加強對各項制度貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。堅持述職述廉制度，發(fā)現(xiàn)領導干部在述職述廉中隱瞞、回避重要問題，以及對存在的突出問題不認真改正的，對其進行誡勉談話，情節(jié)嚴重的給予組織處理。堅持個人重大事項報告制度，嚴格執(zhí)行請(銷)假制，因公外出、請假、休假必須按程序報批，并辦理職位代理，請假報批執(zhí)行情況納入處室目標考核和個人年度績效考核，對不辦理請假手續(xù)和未按程序?qū)徟约捌跐M未歸造成不良后果的，按照有關規(guī)定追究相關人員的責任。
四是干部選拔任用公開透明，考核工作常態(tài)化。嚴格按照《條例》規(guī)定的程序做好干部的推薦、考察、醞釀、討論決定、交流回避、辭職降職、紀律監(jiān)督等每個環(huán)節(jié)的工作。堅持做到“四不討論，一不決定”，即未經(jīng)民主推薦或民主測評的不討論，未經(jīng)組織人事部門考察的不討論，考察中得不到多數(shù)群眾擁護的不討論，到會人數(shù)不足黨組成員總數(shù)三分之二的不討論，會議討論中意見不一致的不作決定，落實黨政領導干部政治理論水平任職資格制度。今年嚴格按照《條例》規(guī)定的程序已完成了5名同志推薦選拔正處級領導干部的民主推薦及考察工作，及時辦理了相關任免手續(xù)，在機關及直屬單位干部職工中樹立了正確的用人導向，在單位內(nèi)部形成了風清氣正的良好氛圍。加強干部平時考核，及時了解掌握干部的日常工作表現(xiàn)情況。加強專項考核，注重在應對重大事件、完成重大任務以及涉及個人利益時考察和識別干部。在干部選拔使用上要始終堅持以實績論獎懲、定升降，把考核結果作為評先評優(yōu)、職務晉升、崗位交流及確定年度目標獎勵的重要依據(jù)，做到對優(yōu)秀者重用，對有潛力者培養(yǎng)，對落后者鞭策。按照市委組織部和市人事局的要求，抓好市管干部和其他干部職工年度考核。
五是認真開展談心談話活動。按照市委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《市委組織部關于深入開展談心談話活動的實施意見的通知》(成委辦發(fā)電〔2023〕34號)，為進一步加強和改進干部日常教育管理和監(jiān)督，搭建組織約談干部、個人約談組織相互談的平臺，建立健全干部日常管理監(jiān)督機制、干部思想與訴求表達機制，制定了我局開展談心談話活動的實施意見。局主要負責同志與局其他領導同志談;按照工作分工，局分管領導與分管處(室)和局屬單位班子成員談;處(室)領導和局屬單位主要負責同志與本處(室)人員及其他班子成員談，并根據(jù)工作需要可約談本單位其他中層干部;局屬單位班子分管領導與分管科(室)談。也可開展相互談心。談話實行定期與不定期相結合，每年至少1次。堅持全員覆蓋、突出重點，做到“十必談”。通過開展經(jīng)常性談心談話活動，及時了解掌握領導班子運行情況和干部的思想、工作情況，理順情緒、化解矛盾、增進團結、適時提醒、強化監(jiān)督，引導廣大干部增強責任感和緊迫感，促進干部健康成長，營造風清氣正環(huán)境，增強各級領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為貫徹落實市委發(fā)展方略和局中心工作提供堅強有力的思想保證和組織保障。
2023年，在市委、市政府、市紀委的領導下，我局在履行黨風廉政建設主體責任、推動林業(yè)園林系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然取得了一定的成效，但與市委、市政府、市紀委的要求和人民群眾的期望相比，仍然存在一定差距。如個別單位和個別領導干部履行黨風廉政建設主體責任的意識不強，執(zhí)行“一崗雙責”不夠到位;個別單位和個別黨員干部還存在軟弱渙散、紀律松弛問題;一些群眾關心、關注的林業(yè)園林滿足生態(tài)環(huán)境的需求、民生需求還沒有得到根本解決等等。對此，我局黨組將切實履行黨風廉政建設主體責任，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，努力建設一支清正、清廉、清明的林業(yè)園林干部隊伍。
履行黨風廉政建設“一崗雙責”自查報告
篇六 黨風廉政建設一崗雙責述職報告20231350字
黨風廉政建設一崗雙責述職報告
今年，在鎮(zhèn)紀委的正確領導和指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，深刻領會中央八項規(guī)定精神及十八大會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐__戰(zhàn)略方針，認真履行“一崗雙責”，主動發(fā)揮表率作用，團結全體村干部，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作。下面，將我個人黨風廉政工作暨“一崗雙責”落實情況匯報如下：
一、強化責任意識，切實抓好黨風廉政建設。
(一)是抓好制度建設。強化遵守《黨章》等黨內(nèi)規(guī)章條例意識，健全民主集中制，完善議事規(guī)則，規(guī)范民主科學決策程序。年初及時調(diào)整充實領導小組，細化分解各項任務。制定了“一崗雙責”實施方案，制定了“一崗雙責”流程圖，定期召開落實反饋會、工作碰頭會等，及時研究、協(xié)調(diào)、檢查、部署黨風廉政建設與反腐敗的各項工作。及時召開黨員大會，對事關全局發(fā)展的重大事項、重大決策、重大舉措等，進行集體民主科學決策。
(二)是扎實開展學習教育活動。組織全體村干部進行了認真學習《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》，在學習的基礎上，組織村兩委進行了《規(guī)定》知識測試。加強了對黨員領導干部廉潔從政的教育，深入領會了《規(guī)定》的新內(nèi)容、新要求、新舉措，進一步提高了遵守執(zhí)行《規(guī)定》的自覺性。同時加大宣傳教育力度，幫助廣大黨員干部真正理解和掌握《規(guī)定》，引導廣大干部群眾和社會各個方面正確開展監(jiān)督，擴大了知曉面和影響力。
開展向陳其偉同志學習會議，學習他清正廉潔、淡泊名利的崇高品德，切實做到清正廉潔、不謀私利、作風儉樸，以自己的模范行動，扎實推進新農(nóng)村建設。抓好學習與工作的結合點，在推動工作發(fā)展、轉(zhuǎn)變干部作風、加強自身建設中體現(xiàn)學習成效，村兩委班子成員提交崗位書和心得體會。
(三)是抓好作風建設。從促進科學發(fā)展、構建和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力和保持發(fā)展黨的先進性的高度，認識抓好領導干部作風建設的重要性，常抓不懈，樹好榜樣。
二、強化組織工作，切實落實責任制。
對黨風廉政建設領導小組人員變動，及時調(diào)整。針對20__年“一崗雙責”、黨風廉政、糾風工作出現(xiàn)的問題，及時制定了整改措施。對專項工作進行了目標分解，制定了糾風工作計劃。到目前，沒有發(fā)生違法、違紀和違規(guī)的現(xiàn)象。
三、強化表率作用，切實開展行業(yè)糾風工作落實。
(一)是管好自己。堅持勤奮學習，真抓實干，秉公用權，廉潔從政，加強黨性修養(yǎng)和煅煉，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，始終做到慎待權力，不搞特殊化。
(二)是管好班子成員。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，以自己的模范行為，影響和帶動全體村干部嚴格執(zhí)行廉政準則，顧全大局，令行禁止，維護中央和上級黨委的權威。
一年來，在黨風廉政建設、糾風工作和反腐敗工作中，雖然取得了一點成效，但是離上級的要求和群眾的期望還有一定的差距，將在今后的工作中進一步加深認識，切實加以解決。
對此，明年我將計劃：一是進一步加強黨員干部職工廉潔從政學習教育，切實轉(zhuǎn)變作風;二是突出解決好民生反映的熱點難點問題，抓好綜治維穩(wěn)工作;三是加強督辦和檢查，落實黨風廉政建設和反腐敗工作與單位和個人績效考核掛鉤，重點打擊出現(xiàn)的腐敗苗頭
篇七 建設辦副主任群眾路線活動黨風廉政個人自查報告2050字
一、作風建設基本情況
重視思想作風建設， 講政治、顧大局、守紀律，認真學習中央八項規(guī)定、省政府九項規(guī)定及學院《關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的五項規(guī)定》，觀看教育片，堅定不移地在政治上、思想上、行動上與___、省委及學院要求保持高度一致，自覺遵守憲法和法律，嚴格執(zhí)行黨章和各項黨內(nèi)法規(guī)制度，求真務實，清正廉潔。
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，能認真深入查擺在四風方面存在的主要問題，克服了在推進國家骨干院校建設工作、起草《學院校企合作制度匯編》工作、抓好《學院校企合作辦學體制機制建設》項目方面的工作作風，牢固樹立正確的業(yè)績觀和事業(yè)觀，不急功近利，不弄虛作假。
二、四風方面存在的主要問題
(一)形式主義
一是工作重形式、輕實效。工作深入檢查不嚴，具體落實不細，解決實際問題不深入，比如，在負責《學院校企合作制度匯編》撰寫工作時，要求10個職能部門，要盡可能按照匯編(草案)規(guī)定的制度條款撰寫材料，但在實際工作中，對材料的撰寫督促檢查不夠嚴，使工作得不到較好的開展與落實。
二是工作的推進力度不夠。比如，在負責學院國家骨干院校建設工作方面，要求4個骨干建設專業(yè)，要按照建設辦制定的國家骨干院校建設9個推進表模式完成建設工作，沒有更好的與大家研究工作推進計劃，只注重自己完成任務，忽視任務完成的過程，忽視跟蹤檢查指導，使骨干院校建設工作推進緩慢，沒有收到預期效果。
(二)官僚主義
一是工作布置多，跟蹤少。比如，在負責《學院校企合作辦學體制機制建設》項目建設時，制定了若干完成任務的要求與考核指標，并與8個職能部門和4個骨干專業(yè)簽約完成時限，同時，要求各部門及骨干專業(yè)要統(tǒng)一時間、統(tǒng)一模式、統(tǒng)一步調(diào)完成工作，但在實際工作中，跟蹤少、檢查少，指導少。
二是工作浮在上面，很少下去。比如，愿意在辦公室聽部門匯報多了，到8個項目組部門實際工作指導次數(shù)少了;愿意在辦公室掛電話詢問事情多了，實際了解情況次數(shù)少了;愿意通過qq骨干建設群探討問題多了，實際解決問題少了，主動服務意識欠缺，沒有積極性和創(chuàng)造性，沒有更好的調(diào)動大家的工作熱情。
(三)享樂主義
一是精神懈怠，進取心不強，從自身榮辱得失考慮較多，從工作大局考慮較少，有本位主義思想。
二是缺乏憂患意識，突出表現(xiàn)思想上有求穩(wěn)不求進，缺乏強烈的事業(yè)心、責任感，存在船到碼頭車到站的思想。
(四)奢靡之風
勤儉節(jié)約意識不強，存在浪費現(xiàn)象。比如，辦公室用的拖布、手巾、掃除工具等，用到一定程度，還可以自己修理一下，繼續(xù)使用，但覺得沒有必要，學校家大業(yè)大的，也不值幾個錢，也不在乎我這幾個工具，清潔工具沒有用壞的前提下，就要求更換。
三、原因分析
(一)(形式主義突出問題反映在工作中，主要原因在于政治理論學習抓得不緊，理想信念教育不夠經(jīng)常，政績觀存在偏差，急功近利。
一是政治理論學習不系統(tǒng)，不經(jīng)常，沒有很好地做到理論聯(lián)系實際，導致對學院國家骨干院校建設推進工作總體把握不夠。
二是在工作作風上缺少求真務實精神，調(diào)研不夠深入，狠抓工作落實不夠到位，導致對《學院校企合作制度匯編》撰寫工作，停在表面、流于形式式。
(二)官僚主義現(xiàn)象反映在工作中，主要原因在于宗旨意識不牢，基層觀念不強，群眾意識淡薄，未能很好的服務一線教學。
一是宗旨意識不強，頭腦中有官本位思想，缺乏強烈的發(fā)展意識、進取精神，不能主動下基層與二級學院對接工作，服務意識不到位。
二是沒有樹立正確的權力觀，不能嚴格要求自己，不能用共產(chǎn)黨員標準要衡量自己，工作作風不扎實，對《學院校企合作辦學體制機制建設》項目整體控制不夠好，建設推進速度緩慢。
三是缺乏群眾工作經(jīng)驗，指導工作主觀意識多，習慣在辦公室聽匯報、做決策、分配任務、指導工作。
(三)出現(xiàn)享樂主義現(xiàn)象，主要原因在于對崇高理想的追求，理想信念發(fā)生動搖，精神懈怠，價值觀發(fā)生變化。
一是思想信念淡化，革命意識衰退，奮斗精神消減，陶醉取得的成績，缺乏新動力，工作不在狀體。
二是放松了人生觀和世界觀的改造，艱苦奮斗精神退化，貪圖安逸，虛榮心強，導致辦公面積超標。
(四)出現(xiàn)奢靡之風現(xiàn)象，主要愿意在于沒有樹立節(jié)約光榮，浪費可恥的觀念，錯誤認為學院家大業(yè)大，浪費一點不是問題，清掃工具沒壞就更換是小事，作為黨員干部節(jié)約要從小事做起，做好表率，修理清潔工具在用是一件小事，更要樹立節(jié)約意識，修理心靈深處，從行動做起，減少浪費。
四、努力方向和整改措施
一是加強政治理論學習，提高思想認識。要從實現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標、保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位的高度來進一步認識和查找自身四風問題。
二是要踐行群眾路線，密切聯(lián)系師生。做好行政干部兼職班主任工作。每月至少與一名學生談心、每學期至少參加一次主題班會、每學期至少停課一次、每學期至少一次班級活動、每學期至少一次分析學生的學習狀態(tài)。
三是要進一步改進工作作風和工作方式，提高工作成效。抓好頂層設計與基層想法相結合的工作原則，要深入到二級學院，又好又快推進國家骨干院校建設工作，進一步抓好《學院校企合作辦學體制機制建設》項目收尾工作，進一步完善《學院校企合作制度匯編》審核工作。
篇八 上半年領導班子黨風廉政建設述職述廉報告5150字
認真貫徹落實責任制度深入開展黨風廉政建設
___縣財政局2023年上半年領導班子黨風廉政建設述職述廉報告
半年多來，我局領導班子黨風廉政建設在縣委、縣政府和縣紀委的直接領導下，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，貫徹落實中紀委、省紀委六次全會和市紀委四次全會及縣黨風廉政建設和反腐敗會議精神，以及___、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》（下稱《規(guī)定》）和縣委、縣政府《關于實行黨風廉政建設責任制規(guī)定的實施辦法》（下稱《辦法》），按照“為民、務實、清廉”的要求，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和全面落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治，綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，做到從高從嚴要求，建立健全制度，立足平常教育，著眼職責防范的原則；堅持黨政齊抓共管，集體領導與個人責任分工相結合，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實的原則；堅持監(jiān)督與被監(jiān)督，責任追究的制度；把本系統(tǒng)的黨風廉政建設列入局黨政領導班子和領導干部目標管理，與“三個”文明建設和財政業(yè)務密切結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。為此，現(xiàn)就局領導班子的黨風廉政建設報告如下：
一、加強組織領導落實責任
局領導班子高度重視黨風廉政建設和反腐敗，始終把此項當作一件重要的來抓。一是專門成立了“___縣財政局黨風廉政建設責任制領導小組”，由局長任組長，副局長、紀檢組長任副組長，秘書股、人事教育股和監(jiān)察股等相關股（室）的股長為成員。二是成立了“___縣財政局黨風廉政建設責任制考核領導小組”，由紀檢組長任組長，有關股（室）的人員為成員。三是制訂了《___縣財政局關于貫徹落實___國務院〈關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定〉的具體實施辦法》，明確了本局系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗的指導思想和原則、局領導班子的黨風廉政建設（崗位職責）和財政系統(tǒng)各基層單位的黨風廉政建設責任實施方案，以及責任考核和獎懲辦法等。四是制訂了《關于印發(fā)〈___縣財政局正、副局長黨風廉政建設崗位職責〉的通知》。五是專題召開財政系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗動員會議，印發(fā)了《關于落實縣2023年黨風廉政建設和反腐敗任務的責任分工和措施的通知》。六是成立局糾風和社會治安綜合治理機構，制訂印發(fā)了《___縣財政局糾風實施方案》和《___縣財政局2023年社會治安綜合治理具體實施意見》的通知，落實糾風和社會治安綜合治理責任制。對黨風廉政建設有關作了具體的部署和安排。七是印發(fā)了《___縣財政局基層財政所實行黨風廉政建設責任制的具體實施方案》的通知，制定了《___縣財政系統(tǒng)黨風廉政建設責任書》，由局領導與各股（所）簽訂黨風廉政建設責任書，并把黨風廉政建設和反腐敗列入了年度考評內(nèi)容。做到目標措施明確，責任分工到位，責任落實到位，責任考核到位，責任追究到位。
二、深入學習教育提高__能力
在抓黨風廉政建設中，緊密結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果、結合以“三個走在前面”為主題的'排頭兵實踐活動、學習黨章和社會主義榮辱觀教育，以及治理商業(yè)賄賂和紀律教育學習月活動等，堅持預防為主、標本兼治的方針，認真組織局領導班子成員、全系統(tǒng)干部職工深入開展反腐__教育，不斷提高了局領導班子成員和干部職工的政治思想素質(zhì)，增強反腐防變能力，有力地促進了黨風廉政建設。
在學習教育中，一是局班子圍繞開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的成果和反腐__教育的有關內(nèi)容，組織班子成員認真學習，學習黨章和《反腐__教育讀本》（2023），不斷提高廉潔自律意識，提高拒腐防變能力。二是局領導班子高度重視排頭兵實踐活動、治理商業(yè)賄賂和紀律教育學習月活動等，成立活動和專項機構，一把手帶頭作動員，帶頭上黨課；班子成員帶頭學習，帶頭寫學習心得體會。三是結合排頭兵實踐活動，學習黨章和社會主義榮辱觀教育，以及紀律教育學習月活動，認真組織黨員干部學習黨章，學習胡錦濤___關于學習貫徹科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀的論述，以及《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》和《反腐__教育讀本》等，深入開展黨紀政紀教育，由局主要領導上學習貫徹黨章的輔導課，由紀檢監(jiān)察干部上“落實科學發(fā)展觀，爭當財政排頭兵”的輔導課。不斷提高黨員干部的黨性觀念，增強科學發(fā)展意識，加深對社會主義榮辱觀“八榮八恥”的理解和提高拒腐防變能力。四是組織黨員干部觀看電教黨課和《懺悔錄》反腐__電教片等，進行電教學習和警示教育，增強黨員干部的廉政勤政意識，使大家警鐘長鳴。五是落實年初教育培訓計劃，組織二期共50多人次特殊崗位的會計出納人員進行法律法紀、財經(jīng)紀律、廉潔自律和專業(yè)知識的教育培訓，由紀
檢監(jiān)察部門上“認真履行職責，做好會計”的輔導課，由會計、預算等股（室）根據(jù)《會計法》和《預算法》等要求上輔導棵，增強會計業(yè)務人員的責任意識、廉政意識和法紀觀念。六是認真開展“七一”期間的各項活動，由黨總支組織全體黨員干部集中學習，組織各黨支部學習貫徹黨章，重溫黨的誓詞和進行黨的知識競賽等活動，進一步加強對入黨積極分子和入黨積極分子考察對象的培養(yǎng)和教育，做好新黨員的發(fā)展等。
通過各種學習教育活動，使黨員干部進一步堅定了理想信念和宗旨觀念，提高了廉潔自律意識，提高了遵紀守法自覺性，提高了求真務實、立黨為公、執(zhí)政為民、干凈干事、拒腐防變的自覺性和拒腐防變能力。
三、緊密聯(lián)系實際促進黨風政風
在黨風廉政建設中，認真貫徹落實中紀委、省紀委六次全會和市紀委四次全會及縣黨風廉政建設和反腐敗會議精神，嚴格按照上級的要求，鞏固開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育的成果，以黨風促政風，加強黨的組織建設，不斷促進了局領導班子和系統(tǒng)內(nèi)部的黨風廉政建設。
一是固本強基，認真抓好黨的組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在局黨總支的統(tǒng)一領導下，按縣委的統(tǒng)一部署，各黨支部以進一步鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果為目標，認真開展黨的組織建設，不斷加強黨員干部黨性黨紀教育和積極開展各項黨建活動，進一步加強了黨的組織建設。二是局領導班子認真抓好局班子成員和領導干部的黨風廉政建設，落實領導干部廉潔自律、加強監(jiān)督和黨風廉政建設責任制，按照“四大紀律、八項要求”、“五不許”的規(guī)定和狠剎“五股歪風”的要求，認真聯(lián)系班子實際，廣泛征求黨員干部的意見，召開民主生活會，開展批評與自我批評，認真剖析局領導班子、班子成員和系統(tǒng)內(nèi)部存在的問題，不斷加強了局領導班子和領導干部自身的建設，局領導班子的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力進一步增強，駕馭財政的能力進一步提高。三是局班子成員認真貫徹和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞實現(xiàn)“三個不低于”的目標和財政任務，帶領所屬股（室）黨員干部深入基層單位各鎮(zhèn)和財政所調(diào)查研究，擬寫調(diào)研報告，認真探索財政改革發(fā)展的新路子，在財政中爭當排頭兵。四是黨員的理想、信念和宗旨觀念進一步增強，黨員的先鋒模范作用進一步發(fā)揮，先進性進一步體現(xiàn)。局領導班子帶頭組織黨員干部到駐村點走訪老黨員、五保戶、特困戶，積極幫助駐點村高新區(qū)集資，為群眾辦實事、做好事，進一步密切了干群關系。促進了駐村的經(jīng)濟發(fā)展和新農(nóng)村及和諧社會建設。
四、加強監(jiān)督管理建立健全制度
在黨風廉政建設中，認真貫徹落實《規(guī)定》和《辦法》，注重機關內(nèi)部的監(jiān)督管理和建立健全各項規(guī)章制度，強化監(jiān)督約束機制和監(jiān)督管理機制，不斷完善廉政相關規(guī)定，完善廉政制度，嚴把腐敗關口，做到關口前移。
一是建立監(jiān)督機制。根據(jù)財政的實際，實行七個方面的監(jiān)督管理。一是局領導班子成員之間、班子成員與干部職工之間相互監(jiān)督，促進領導班子和成員的廉政建設。二是實行政務財務公開，接受干部職工的監(jiān)督。三是由紀檢監(jiān)察專職部門加強對黨員干部職工的監(jiān)督。四是落實局領導班子成員負責各分管股（室）和掛鉤聯(lián)系財政所的黨風廉政建設，加強對股、所的監(jiān)管。五是各所通過設立兼職監(jiān)察員，加強對基層所黨風廉政建設的監(jiān)督管理。六是認真落實《___縣財政局機關財務管理暫行規(guī)定》，加強對局機關的財務管理和監(jiān)督。七是加強內(nèi)控監(jiān)督，加強對離任股、所長和特殊崗位公務員的審計和內(nèi)部監(jiān)督檢查，促進了基層所的財務管理。
二是健全約束機制。建立健全各項規(guī)章制度，進一步完善全系統(tǒng)的規(guī)范化管理。一是規(guī)范和落實局領導班子議事規(guī)則，重申《___縣財政局領導班子決策重大問題議事規(guī)則》。二是認真貫徹落實一把手不直接簽批財務開支的有關規(guī)定，指定一名副局長負責簽批局的財務開支。三是以規(guī)范干部職工行風作風建設為立足點，重申和制訂《___縣財政系統(tǒng)深入基層服務群眾制度》和《關于實行局領導掛點聯(lián)系制度的通知》，局領導干部掛點聯(lián)系財政所和駐點村。四是落實《___縣財政局關于實行談話制度的暫行辦法》，對局新提任的15位正副股、所長進行了任前廉政談話。五是進一步完善政務公開相關制度。六是加強對公務用車和醫(yī)藥費管理，進一步完善了內(nèi)部財務管理制度，從源頭上預防和治理腐敗。七是認真修訂基層財政所財務管理若干規(guī)定，進一步完善基層所財務的規(guī)范化管理。把基層所3套帳務全面納入結算中心統(tǒng)一管理。八是認真開展治理商業(yè)賄賂專項，認真查找產(chǎn)權交易領域、政府采購領域和財政評審中心領域存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步完善相關制度，規(guī)范產(chǎn)權交易、政府采購和財政評審業(yè)務行為。
五、認真落實《規(guī)定》促進財政
在黨風廉政建設中，局領導班子和成員按照《規(guī)定》和《辦法》的要求，認真履行財政職責，深化財政管理體制改革，積極構建公共財政架構，不斷促進我縣經(jīng)濟社會的持續(xù)、均衡、協(xié)調(diào)發(fā)展。
一是加強對鎮(zhèn)級財政的管理，推進“金財工程”建設。全縣20個鎮(zhèn)級財政結算中心全部建成并實現(xiàn)了正常運行。二是嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理規(guī)定，加強對非稅收入管理的，認真做好行政事業(yè)性收費、政府性基金和罰沒收入的解繳。三是強化財政監(jiān)督檢查，根據(jù)省廳要求，認真做好2003年至2023年省級專項資金的自查，并接受了省財政廳派出的檢查組的檢查。四是擴大了政府采購范圍，加大了政府采購力度。五是加大了對財政投資工程項目的評審力度，上半年共評審項目84個，送審金額5502萬元，審定金額4846萬元，核減656萬元，核減率達到了11.9。六是繼續(xù)做好社會保障制度的落實，確保社會穩(wěn)定，促進和諧社會建設。七是積極組織實施10個單位的部門預算改革的試點的落實，以及積極開展國庫集中支付制度改革的前期。八是加強了市政建設工程項目和資金的管理，實行市政建設工程備案制度和資金統(tǒng)一審核撥付制度。九是加強對國有資產(chǎn)招標拍賣，對國有資產(chǎn)實行招標拍賣，協(xié)調(diào)稅收，規(guī)范對拍賣資金進入財政專戶的統(tǒng)一管理。九是加強對行政事業(yè)性單位國有資產(chǎn)的管理，開始對國有資產(chǎn)的清理審核。十是開展對縣級30萬元以上項目的財政資金實行績效評價，增強財政資金的使用效益。十一是認真做好農(nóng)業(yè)“兩稅”的征收，上半年完成全年任務的45，創(chuàng)造了歷史上的最好水平。
半年多來，我局堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，扎實開展黨風廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗，推動了財政各項的順利開展好的效果。但我局領導班子的黨風廉政建設與上級的要求和新時期發(fā)展的需要仍有一定的差距，仍存在著下列問題：一是個別黨員干部對黨風廉政建設的重要性和必要性認識不足，存在紀律觀念淡薄，上下班遲到早退現(xiàn)象；個別基層單位對黨風廉政建設重視不夠，存在責任目標和責任內(nèi)容落實不夠到位的現(xiàn)象。二是政務財務公開方面有時存在不夠規(guī)范、不夠及時的現(xiàn)象。三是個別黨員干部有時忙于機關日常事務，深入基層單位聯(lián)系群眾、服務群眾不夠。四是在執(zhí)行局制訂的財務管理制度方面，有時存在超標準接待的現(xiàn)象等。這些問題產(chǎn)生的主要原因是局領導班子在執(zhí)行黨風廉政建設責任制和局制訂的各項制度中有時不夠堅決；嚴格執(zhí)行制度力度不夠。
今后，我局將認真貫徹黨的十六屆五中全會精神，貫徹落實中紀委、省紀委六次全會和市紀委四次全會精神，嚴格按照《規(guī)定》和《辦法》的要求，求真務實，開拓創(chuàng)新，采取有力措施，扎實開展好下半年的黨風廉政建設和反腐敗。一是認真貫徹落實《實施綱要》，堅持預防為主的方針，認真抓好紀律教育和反腐__教育，不斷提高黨員干部對黨風廉政建設的認識，提高拒腐防變能力，促進黨員干部廉潔自律，廉潔從政。二是按照“八公開”的要求，認真做好政務財務公開的，使政務財務公開制度化、規(guī)范化。三是認真貫徹落實局制訂的深入基層服務群眾制度，深入基層服務群眾，密切同人民群眾的關系，不斷推進財政各項，為人民群眾辦好事實事。四是嚴抓細管，認真抓好各項制度的落實，使各項制度規(guī)定落到實處。五是鞏固黨風廉政建設成果，繼續(xù)抓好責任制的落實，做好年終領導班子和成員述職述廉和責任制考核等，不斷推進黨風、政風、行風建設，構建懲治和預__敗體系，為確保財政各項的順利開展，加快財政體制改革，早日建立公共財政架構，進一步推進我縣經(jīng)濟社會的發(fā)展和今年實現(xiàn)“三個不低于”的目標作出應有的貢獻。
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篇九 落實黨風廉政建設責任制情況調(diào)研報告3450字
_____紀工委在去年普遍進行黨風廉政建設責任制（以下簡稱“責任制”）調(diào)研基礎上，今年_月中、下旬，又分兩個組到中央組織部等10單位，重點就貫徹落實責任制的三個重要環(huán)節(jié)——責任分解、責任考核和責任追究的實施情況，進行了調(diào)研，并通過請各單位填寫《貫徹落實黨風廉政建設責任制情況一覽表》的形式，對有關情況進行了了解。各單位對這次調(diào)研很重視，調(diào)研組所到單位都認真準備了書面材料，有的單位分管領導親自參加座談和參與相關問題研討，其他單位認真填報了表格。
一、基本情況和主要特點
從統(tǒng)計情況看，在中直機關的共38個單位中，23個單位實施了責任分解，占60.5%；22個單位已經(jīng)和計劃進行責任考核，占57.9%；4個單位共對12名局、處級干部實施了責任追究。綜合調(diào)研和表格統(tǒng)計情況，絕大多數(shù)單位對責任制在促進黨風廉政建設和反腐敗工作中的重要地位和作用的認識有了進一步提高，領導的責任意識、紀檢機關的組織協(xié)調(diào)意識、部門齊抓共管的意識和干部職工參與的意識明顯增強。各單位能認真吸取以往的經(jīng)驗，結合本單位實際，抓好責任分解和責任考核，積極探索實施責任追究，較好地保證了責任制的落實。
（一）落實責任制工作取得新進展。
一是領導落實責任制的主動性和自覺性進一步增強。部委（黨組）統(tǒng)一領導單位的黨風廉政建設和反腐敗工作，主要領導負總責，把黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，帶頭執(zhí)行責任制有關規(guī)定。中央組織部部長賀國強同志，在今年部機關開展的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育和廉潔自律警示教育活動中，率部務會全體成員參觀展覽、參加討論，還出席了兩項教育的動員大會。中央政法委機關領導班子成員，在公務活動和社交活動中帶頭遵守廉潔自律規(guī)定，對身邊工作人員和家屬嚴格要求，多年以來，機關沒有發(fā)生一例違法違紀案件。中央黨校校委在年初的校委工作要點中，把執(zhí)行責任制作為重點工作單獨提出，進行安排。中國作家協(xié)會黨組重視對自身的監(jiān)督，黨組每次召開會議，尤其是研究討論作協(xié)重大事項、干部任免等問題，都請機關黨委常務副書記和機關紀委書記列席，征求他們的意見、建議。廣電總局局長徐光春同志在今年總局廉政工作會議上，代表黨組就貫徹責任制進行部署，承諾“對廣電總局的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責”，要求“每一位分管局長要對自己分管領域、部門的黨風廉政建設和反腐敗工作負責，出了問題要追究責任?！?/p>
二是相關制度和措施進一步完善。各單位根據(jù)___和中央紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署，結合本單位不斷變化的反腐__工作實際和在落實責任制過程中遇到的新情況新問題，在完善已有制度的基礎上，又制定了一些新的制度規(guī)。中央組織部制定完善了機關紀委及其辦公室工作職責、工作程序和工作制度；《中組部干部廉潔自律守則》、《中組部干部外出執(zhí)行公務的幾項規(guī)定》等多項制度規(guī)定也正在調(diào)研或起草中。中央黨校對責任制進行分解后，各單位、部門加強了建章立制工作：黨校辦公廳制定了《中央黨校接待工作實施方案》、黨校財務部制定了《中央黨校財務管理規(guī)定》、黨校組織部制定了《中央黨校領導干部任前告示制暫行規(guī)定》等。共青團中央注重在落實責任制的過程中發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，制定措施：為了加強對國有資產(chǎn)的管理，制定了《關于對團中央下屬單位定期進行全面審計的暫行規(guī)定》；為了規(guī)范領導干部配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)行為，制定了《團中央書記處關于局級以上領導干部配偶、子女從業(yè)的具體規(guī)定》，并將范圍延伸到處級干部等。中國科協(xié)在落實責任制過程中，注意抓薄弱環(huán)節(jié)：為杜絕外事活動中的不正之風，制定了《中國科協(xié)外事工作制度》等；為規(guī)范經(jīng)濟活動和財會人員的行為，制定了《中國科協(xié)工程審計規(guī)范》等文件。經(jīng)濟日報社在貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的基礎上，正在對《經(jīng)濟日報編委會議事規(guī)則》、《經(jīng)濟日報報業(yè)集團黨員領導干部民主生活會若干規(guī)定》、《經(jīng)濟日報報業(yè)集團關于禁止有償新聞的若干規(guī)定》等制度進行修訂。
三是紀檢部門較好地發(fā)揮了職能作用。比如：共青團中央建立了機關黨委、紀委專人聯(lián)系部門、單位的工作聯(lián)系制度，隨時對各部門、各單位黨風廉政工作的落實情況進行抽查。機關紀委還認真監(jiān)督各單位民主生活會情況，聽取班子成員執(zhí)行責任制的匯報，并對各單位召開領導班子民主生活會的情況進行通報，有效促進了民主生活會質(zhì)量的提高和責任制的落實。中國作協(xié)機關紀委根據(jù)各單位、部門承擔的責任內(nèi)容，注意做好跟進指導工作，加大對容易發(fā)生問題的關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。光明日報社機關黨委、紀委注意及時了解群眾關心的本單位黨風廉政建設方面存在問題，為領導決策提供依據(jù)。
（二）責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)的工作有所加強。
一是責任分解逐步科學。33個單位在《責任制實施細則》中對部委（黨組）和班子成員及所屬各單位、部門黨政一把手和班子成員在責任制中承擔的責任作了規(guī)定，占86.8%；26個單位制定了責任分解方案，明確了責任人和責任目標，占68.4%，其中，23個單位對責任內(nèi)容進行了層層分解。中央黨校在進行責任分解時，結合各部門的職能和職責，把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部管理的重要內(nèi)容，與教學、科研、行政管理、組織人事等業(yè)務工作和精神文明建設緊密結合，形成一起研究部署，一起貫徹落實的工作機制。中國作協(xié)黨組在每年初和年中研究部署工作時，把黨風廉政建設工作和中心工作一起部署，提出目標、要求和責任，確定好牽頭部門和協(xié)辦部門。廣電總局建立了由總局機關各司局、總局直屬機關紀委、總局工會、集團綜合辦公室、人事部、財務部為成員單位的黨風廉政建設協(xié)調(diào)小組，并于每年初召開第一次會議，把反腐__工作重點任務分解到各成員單位。新華社由社黨組成員按分工加強對各部門、各單位、各分社領導班子、領導干部黨風廉政建設工作的指導和監(jiān)管，按照《關于社黨組成員黨風廉政建設責任分工紀要》，進一步明確責任，形成了“縱向到底，橫向到邊，一級抓一級，層層抓落實”的黨風廉政建設責任制運行機制。
二是責任考核漸成制度。20個單位成立了責任考核領導小組，占52.6%；25個單位制定了考核方案，占65.8%；22個單位把考核與民主評議、測評結合起來進行，占57.9%；29個單位把責任制執(zhí)行情況列入民主生活會和述職述廉內(nèi)容，占76.3%； 21個單位對考核結果進行了反饋，占實施責任考核單位的95.5%，占中直機關單位總數(shù)的55.3%；17個單位把考核結果作為干部的業(yè)務評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，占實施責任考核單位的77.3%，占中直機關單位總數(shù)的44.7%。中央組織部領導每年對分管局級單位執(zhí)行責任制情況進行考核，部屬各單位行政一把手結合年度工作總結、干部考核、黨員民主評議，對分管處室進行考核，局級干部在本單位全體人員大會上述職述廉，處級干部在全處會議上述職述廉，機關人事部門把責任制執(zhí)行情況作為評價、獎懲和提拔任用干部的重要依據(jù)，機關黨委在評選先進基層黨組織、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者時，把落實責任制的情況作為一項重要的條件。中央黨校一是由校委負責領導和組織對各直屬單位領導班子和領導成員的考核工作，并將考核情況列入校委年度總結和工作報告；二是針對黨校有10多個單位設有財務部門或有賬目管理的特點，把審計工作作為責任制考核的一項重要方法使用；三是把責任考核納入黨支部工作目標管理責任制。廣電總局分層實施責任考核，并充分發(fā)揮干部職工的監(jiān)督作用，通過廣泛摸底的方式，對所屬單位、部門領導班子及一把手落實責任制情況進行考核。新華社把責任考核與干部人事考核同步進行，要求領導干部在群眾大會上述職述廉，通過群眾無記名投票的形式進行民主評議。經(jīng)濟日報社采取自查和定期抽查相結合的方式進行責任考核，并根據(jù)工作性質(zhì)，確定重點考核單位和崗位。
三是責任追究在一些單位開始實施。14個單位制定了責任追究實施細則并確定了責任追究重點，占36.8%；4個單位實施了責任追究，受到責任追究的局級干部11人，處級干部1人；這4個單位都利用本單位責任追究案例進行了警示教育。從了解的情況看，各單位實施責任追究的意識有所增強，很多單位正在進一步研究制定和完善責任追究實施辦法。新華社制定的《關于實行黨風廉政建設責任追究的意見》，對責任追究的對象、原則、辦法、政策界限及實施作了具體規(guī)定，實施兩年來，已經(jīng)有8名局級領導干部受到了責任追究。
二、存在的問題和不足
（一）個別單位對執(zhí)行責任制重視還不夠。有的單位反映，部委（黨組）工作千頭萬緒，責任制難以擺上位置，責任制領導體制難落實；有的單位一級抓一級、層層抓落實工作做得還不夠好；有的單位由于沒有出現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象，缺乏落實責任制的緊迫感和自覺性。
篇十 2023關于黨風廉政建設自查報告2100字
一、執(zhí)行《廉政準則》和“八項規(guī)定”情況
(一)加強廉政教育，增強系統(tǒng)干部的勤廉意識。把學習《廉政準則》和“八項規(guī)定”納入局中心組學習和年度黨風廉政建設和反腐敗工作重要內(nèi)容，與學習貫徹十八大精神和中、省、市紀委會議精神相結合，利用局中心組學習、干部職工學習和各種會議、培訓，切實抓好了《廉政準則》和中央“八項規(guī)定”、省、市委“十項規(guī)定”的學習貫徹，強化廉政意識，塑化廉政觀念，外化廉政行為，營造出了風清氣正的良好氛圍。
(二)建章立制，全面落實黨風廉政建設責任制。全面落實“一崗雙責”工作機制，成立了以局黨組書記、局長昝中國同志任組長，副局長、紀檢組長為副組長，各科室、直屬單位相關責任人為成員的局黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組。將廉政建設和懲治防體系建設年度目標任務進行細化分解，把貫徹執(zhí)行《廉政準則》和“八項規(guī)定”情況作為重要內(nèi)容納入《黨風廉政建設工作責任書》，具體落實到各黨組成員、承辦科室和工作人員，并層層簽定了《黨風廉政建設工作責任書》，使廉政建設、懲防體系建設與環(huán)保工作同步推進、同步發(fā)展。
(三)強化監(jiān)督，確保黨員干部廉潔從政。堅持把監(jiān)督工作貫穿于各項工作的全過程，確保權力運行到哪里就監(jiān)督到哪里。認真執(zhí)行《廉政準則》和“八項規(guī)定”，鞏固“領導干部違反規(guī)定收送禮金、有價證券和支付憑證;領導干部配偶、子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)”等專項治理成果，系統(tǒng)內(nèi)無違反規(guī)定的現(xiàn)象發(fā)生。切實加強行風政風建設，結合全國開展的“為民、務實、清廉”群眾路線教育實踐活動，開展了作風整建活動，重點治理機關慵懶散奢風氣，對不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象給予了糾正。同時，局領導和科級干部就作風建設和廉潔從政向干部職工和服務對象作出許諾，并在網(wǎng)上予以了公示，廣泛接受社會群眾的監(jiān)督。
二、履行環(huán)評審批、項目驗收、環(huán)保審查情況
通過自查自糾，市、縣(區(qū))環(huán)保局自《廉政準則》和“八項規(guī)定”實施以來，全系統(tǒng)工作人員在開展環(huán)評審批、項目驗收、環(huán)保評審中，都能認真落實黨風廉政建設有關規(guī)定，嚴格按照《______環(huán)境影響評價法》和《建設項目竣工環(huán)境保護驗收管理辦法》等有關規(guī)定，遵守《廉政準則》和“八項規(guī)定”，未發(fā)現(xiàn)一起違反黨風廉政建設有關規(guī)定的事件。系統(tǒng)機關公務人員認真履行職能職責，在環(huán)評審批、項目驗收、環(huán)保評審等工作過程中，未發(fā)現(xiàn)收取專家費、評審費的情況。在辦理有關審批事項時，能主動服務，提升工作效率，全市未發(fā)現(xiàn)一起“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象。我市環(huán)保系統(tǒng)各級紀檢機構也未收到有關公務人員違反黨風廉政建設、《廉政準則》和“八項規(guī)定”的舉報。
三、規(guī)范程序，嚴格履行環(huán)保行政審批職能
(一)嚴格執(zhí)行了建設項目環(huán)境影響評價制度。一是嚴格執(zhí)行《建設項目環(huán)境保護分類管理目錄》，從不擅自降低評
價等級。二是嚴格執(zhí)行《四川省建設項目環(huán)境影響評價分級審批辦法》，從不越級審批、不降格審批。
(二)嚴格程序，進一步規(guī)范審批行為。為確保環(huán)保審批特別是環(huán)評審批、項目驗收、環(huán)保評審有序開展，我局制定了《遂寧市環(huán)境保護局環(huán)境影響評價審批服務措施》、《建設項目環(huán)境影響評價審批流程圖》、《建設項目竣工環(huán)境保護驗收審批流程圖》。同時，結合黨風廉政建設和廉政風險防控體系建設，還建立了《遂寧市環(huán)境保護局建設項目環(huán)境影響評價文件審批和竣工環(huán)保驗收管理規(guī)定》、制定了《建設項目環(huán)境影響審批權力運行暨風險防控流程圖》、《建設項目申請、竣工驗收權力運行流程暨風險防控圖》，從體系上、措施上全面防止不廉潔的行為發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)“吃、拿、卡、要”以及收取現(xiàn)金、有價證券等違反廉政建設有關規(guī)定的行為，將嚴肅追究當事人責任。
(三)提質(zhì)增效，優(yōu)質(zhì)服務。一是堅持把項目審批作為服
務“六大興市計劃”發(fā)展，提升工作效能的重要環(huán)節(jié)，對引進的重大項目，提前介入，分類指導，做好跟蹤服務，加快環(huán)評審批進度。清理和規(guī)范行政審批項目，認真落實首問負責制度、全面推行辦結制度，嚴格執(zhí)行責任追究制度，程度地減少審批環(huán)節(jié)。進一步壓縮建設項目環(huán)評文件審批時間，將環(huán)境影響報告書、環(huán)境影響報告表、環(huán)境影響登記表的法定審批時限由60、30、15日，壓縮在提交環(huán)評文件報批件后10日、5日、當日辦結，提高了辦事效率。積極為全市重點項目開辟“綠色通道”，對符合產(chǎn)業(yè)政策、符合環(huán)保要求的項目加快審批進程，縮短審批時間。二是開展“兩勤”服務。要求系統(tǒng)干部在工作中一要做到“嘴勤”，將所經(jīng)辦事項一次性告知服務對象，對咨詢的問題要全面解答，盡可能讓服務對象少跑腿、少走彎路。針對省、市重點項目和投資大、環(huán)境影響敏感的項目，指派專人全程跟蹤服務。二要做到“腿勤”。我市環(huán)保系統(tǒng)干部在服務企業(yè)發(fā)展中經(jīng)常深入一線開展工作。定期或不定期上門了解情況，聽取意見，幫助解決環(huán)保手續(xù)辦理和項目建設中存在的問題和困難，對相關環(huán)保問題提供技術支持，做到了在項目環(huán)評審批期，主動服務;在項目建設期，指導“三同時”制度落實;在項目運營期，做好環(huán)保設施正常運行督促檢查，確保污染物達標排放。
(四)規(guī)范政務公開。對外公布環(huán)保系統(tǒng)各項業(yè)務工作的受理電話和監(jiān)督舉報電話，按照環(huán)評審批、項目驗收、環(huán)保評審程序和要求，對受理情況、辦理結果進行公示，充分發(fā)揮廣大群眾和服務對象的監(jiān)督作用，切實做到公平、公開、公正。
篇十一 縣移民局上半年黨風廉政建設自查情況報告2950字
XX年上半年，我局黨風廉政建設工作在縣委、政府和縣紀委的正確領導下，在第二紀工委的具體指導下，認真貫徹落實中紀委__屆五次全會、省紀委八屆五次全會、州紀委六屆五次全會和縣紀委十屆五次全會精神，嚴格按照年初與縣委、政府簽訂的《__縣XX年度黨風廉政建設責任書》規(guī)定的責任內(nèi)容，切實推進我局黨風廉政建設工作。全局黨員干部以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，把黨風廉政建設貫穿到各項業(yè)務工作中，努力開拓移民局黨風廉政建設的新局面?，F(xiàn)將我局XX年半年來的自查情況報告如下：
一、認真落實黨風廉政建設責任制
（一）領導班子建設情況
1. 黨風廉政建設
我局黨支部高度重視黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設列入重要議程，結合實際，采取有效措施，切實抓好我局的黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作。一是繼續(xù)實行由局長為組長，副局長為副組長，科室負責人為成員的XX年黨風廉政建設工作領導小組。堅持一把手負總責，班子成員按分工負責，切實加強對黨風廉政工作的領導。二是我局就如何加強今后的黨風廉政建設工作，召開專題會認真學習領會縣紀委十屆四次全會精神，確保黨風廉政建設工作有序開展。三是專題研究部署XX年局機關廉政建設工作，與各科室、簽訂《XX年黨風廉政建設目標責任書》，進一步統(tǒng)一思想，明確我局黨風廉政建設的工作目標和任務，把黨風廉政建設責任制任務分解細化到各科室，落實到人，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。四是定期召開黨風廉政建設工作專題會議，聽取各科室黨風廉政工作中存在的不足和問題，明確下一步工作目標任務，會議要求遵守有關規(guī)定，廉潔自律，自覺接受群眾的監(jiān)督。
2. 思想作風建設
今年來，為深入貫徹落實黨的__大精神，以及縣委開展學習實踐科學發(fā)展觀的安排布署，結合我局工作實際，召開了全體干部職工學習大會，確保我局“學習實踐科學發(fā)展觀”活動全面、有效、順利開展，推動我局各項移民工作又好又快發(fā)展。
為努力創(chuàng)建“學習型”機關，不斷提高干部職工理論水平和工作能力，切實增強運用理論解決實際問題的能力，大力促進我局移民工作取得長足進展。我局于今年實行理論學習中心組學習制度，做到提高自身思想理論素質(zhì)和指導實踐相結合，把學習理論同調(diào)查研究相結合，著眼于新的實踐和新的發(fā)展。我局于今年4月份、6月份進行了XX年度第一、二季度理論學習中心組活動。
3.認真貫徹執(zhí)行民主集中制，加強班子建設
民主集中制是我們黨的一項根本制度，是規(guī)定黨內(nèi)政治生活和處理黨內(nèi)關系的準則。我局始終堅持民主集中制原則，定期或不定期召開局務會議，對重大事項都堅持集體研究、規(guī)范操作，實行少數(shù)服從多數(shù)的原則，充分發(fā)揚民主。主要領導善于聽取班子成員的不同意見，不搞“一言堂”，增強決策的民主性、正確性、科學性，發(fā)揮了對班子的整體作用，提高對班子的整體領導水平；實行領導分工負責，局領導按照分工，平時注重與科室負責人交心，談心，加強團結；堅持民主生活會原則，堅持和完善黨員領導干部參加廉潔自律專題民主生活會制度，使廉潔自律教育規(guī)范化、制度化和經(jīng)?；?。
（二）黨風廉政建設宣傳教育情況
我局始終堅持“教育為主、預防為主、標本兼治、重在治本”的方針，采取有力措施，切實抓好黨風廉政宣傳教育工作，在抓好常規(guī)的黨紅、政紀、黨風宣傳教育外，今年還重點宣傳學習了《行政機關公務員處分條例》、《行政監(jiān)察法》和《紀律檢查機關案件檢查條例》，局長白衛(wèi)還強調(diào)，要認真學習黨的__大精神和縣委第十屆三次黨代會精神，學習呂兵書記等縣委領導同志一系列重要講話精神，學習《鄧小平文選》、__《論共產(chǎn)黨員修養(yǎng)》，學習國家、省、州關于水利水電工程移民法規(guī)政策等重要文件。全體干部職工在通讀有關學習材料的基礎上，認真撰寫讀書筆記和心得體會。積極征訂紀檢刊物，征訂了《中國紀檢監(jiān)察報》、《中國監(jiān)察》等學習材料。通過開展這些宣傳教育活動，使全局共產(chǎn)黨員及干部職工受到了一次深刻的黨性黨風教育，進一步增強了__拒變意識。
（三）反腐敗三項任務落實情況
按照“八個堅持、八個反對”和“四大紀律、八項要求”及《___國務院關于黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》、《____黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》等的規(guī)定，加強領導干部廉潔自律工作。規(guī)范自身的行為，堅決抵制空談、浮夸、吃喝、攀比、作風粗暴等“五股歪風”。領導班子成員、科級干部無違紀行為。
嚴格按照《關于印發(fā)
（四）制度建設情況
為進一步強化行政責任，促進依法辦事，提高工作效率，加強自身建設，增強機關執(zhí)行能力和公信力，根據(jù)《__縣人民政府辦公室關于印發(fā)推行效能政府四項制度工作實施方案的通知》（綠政發(fā)﹝XX﹞50號）文件要求，經(jīng)研究，成立了貫徹落實“效能政府四項制度”領導小組。對那樣不符合科學發(fā)展觀要求，不能適應新形勢的原有制度，按照“效能政府四項制度” 要求，作進一步的修改完善。努力搞好制度建設，逐步建立健全、加強行政效能建設長效機制。
（五）行風建設情況
我局在縣委、政府和縣紀委的領導下，嚴格按照各項規(guī)章制度糾正部門和行業(yè)不正之風，對本部門出現(xiàn)的違紀違法案件問題，配合執(zhí)紀執(zhí)法部門進行認真查處和整改。結合實際，采取有效措施，開展文明優(yōu)質(zhì)服務活動，糾正本單位的不正之風。嚴格按照《建立健全公務接待制度和接待賒賬付款計劃及清理自查不準違反規(guī)定賒賬接待情況》（綠紀發(fā)[XX]9號）、《清理拖欠工程款工作情況》（綠紀發(fā)[XX]3號）、《清理違反規(guī)定巧立名目加重農(nóng)民負擔和超標準超編制夠用小汽車情況》執(zhí)行，結合本局實際，在原有制度《__縣移民開發(fā)局機關制度手冊》的基礎上，重新制定了《機關學習制度》、《機關接待工作制度》等相關制度法規(guī)，并認真貫徹落實。
總之，半年來我局的黨風廉政建設工作在縣委、政府及縣紀委的正確領導下，在第二紀工委的具體指導下，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，做好團結高效、與時俱進、公正廉潔的良好作風。樹立自身良好形象，認真完成上級交辦的各項工作。
二、存在的問題及不足
我局嚴格按照與縣委、政府簽訂的《__縣XX年度黨風廉政建設責任書》各項內(nèi)容逐一落實，收到了良好的效果，但離上級紀檢部門的要求還有一定差距，工作中還存在一些不容忽視的問題和不足，主要表現(xiàn)在：
一是貫徹落實黨風廉政建設責任制方面，存在檔案材料不齊全、記錄不規(guī)范、上報有關材料不及時的問題；
二是存在學習不夠，由于業(yè)務工作較為繁忙，只能抽時間對部分干部職工進行黨風廉政建設教育，達不到同時全體職工得到教育或上黨課；
三是在開展黨風廉政教育工作上抓得不夠緊，教育的方式單一，針對性還不太強。
三、今后的工作打算
按照年初與縣委、政府簽訂的《__縣XX黨風廉政建設責任書》的各項內(nèi)容，進一步加強對干部職工進行黨風廉政教育：
一是繼續(xù)開展預防職務犯罪的警示教育，進一步完善干部廉政檔案工作；
二是進一步發(fā)揮廣大黨員干部職工的積極性，強化內(nèi)外部監(jiān)督機制；
三是進一步強化管理，按規(guī)章制度執(zhí)行并指導日常工作，預防違法違紀事件的發(fā)生。
篇十二 領導班子履行黨風廉政建設主體責任情況報告7450字
區(qū)紀委：
__年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，本著“以民為本，為民解困，為民服務”的工作宗旨，堅決貫徹黨的__大、__屆三中、__全會和省委__屆四次全會、市委__屆三次全會精神，緊緊圍繞中央紀委、省紀委、市紀委、區(qū)紀委全會安排部署，牢固樹立法治思維和黨紀意識，全面落實黨風廉政建設主體責任?，F(xiàn)將一年來領導班子履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下。
一、主動履職盡責，切實擔負政治責任
我局始終把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為重要政治任務，擺在重要位置，切實增強主體責任意識，以高度的政治責任感和使命感，主動履職、強化領導、常抓不懈。
（一）黨組統(tǒng)籌謀劃，黨政齊抓共管。我局始終堅持把黨風廉政建設作為黨的建設和治理體系建設的重要內(nèi)容，納入年初民政工作目標統(tǒng)籌考慮，融合推進。黨組會2次、中層干部例會6次專題研究和安排部署黨風廉政建設相關工作，每季度開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育2次以上，以區(qū)民政局、局黨組名義印發(fā)黨風廉政建設相關文件21份，及時研究目標任務、工作計劃和具體舉措，指導全局反腐__工作持續(xù)推進。同時，支持區(qū)紀委派（出）紀檢監(jiān)察機構的監(jiān)督責任，形成反腐__合力。
（二）主要領導帶頭，成員各盡其責。局主要負責人堅持率先垂范、以身作則，切實履行“第一責任人”職責，始終做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，先后8次在全局性會議上就黨風廉政建設提要求、作部署，帶頭講廉政黨課2次，年初與分管領導簽訂黨風廉政建設責任書，帶頭確保了黨風廉政建設各項規(guī)定落到實處。局班子其他成員切實擔負起分管范圍內(nèi)反腐__建設職責，嚴格履行“一崗雙責”，確保了黨風廉政建設各項規(guī)定落到實處，各分管領導與分管科室之間簽訂黨風廉政建設責任書，對責任范圍、責任內(nèi)容、責任追究、責任期限進行明確的界定，結合日常業(yè)務工作親自研究布置、親自推動落實，切實取得了實效。同時，積極開展各類專題學習，組織黨員干部集中學習13次，參加學習黨員干部326人次（其中領導宣講2次，理論學習9次，先進典型教育2次）；開展實踐課堂活動5次，參加黨員干部158人次。進一步加強黨風廉政建設的調(diào)研檢查，形成落實“兩個責任”的共識，主要負責同志和紀檢組長分別簽訂主體責任書和監(jiān)督責任書2份。
（三）立足權責對等，構建責任體系。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關于建設廉潔__的意見》和《__市__區(qū)建立健全懲治和預__敗體系暨建設廉潔____-2023年實施意見》、《__市__區(qū)__年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》要求，制定并印發(fā)《__市__區(qū)民政局建立健全懲治和預__敗體系暨建設廉潔民政__-2023年實施意見》、《關于印發(fā)__市__區(qū)民政局__年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的通知》，細化工作項目3大類30項，分別明確責任領導、牽頭部門、協(xié)辦單位、具體任務和完成時限。認真落實《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見（試行）》，明確主體責任和監(jiān)督責任具體內(nèi)容，確保責任對等、權責清晰、履責到位。
（四）加強日常督查，推動責任落實。按照黨風廉政建設責任制相關要求，定期不定期對局機關科室、局屬各事業(yè)單位落實黨風廉政建設責任制情況開展督查，促進責任落實。認真落實“述責述廉”相關要求，明確要求班子成員、局機關各科室、局屬各事業(yè)單位負責人撰寫述責述廉報告交局紀檢組備案，年底將召開全體干部職工大會進行集中述責述廉。今年，局主要負責人參加區(qū)委、區(qū)政府分管領導主體責任約談2次。
二、發(fā)揚“亮劍”精神，切實改進工作作風
今年，我局扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，深入貫徹落實中央八項規(guī)定和省委省政府“十項規(guī)定”、市委市政府“十項實施辦法”和區(qū)委區(qū)政府“關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法”相關規(guī)定，以實際行動反“四風”，改作風，樹立為民、務實、清廉的形象。
（一）不折不扣執(zhí)行重大決策部署。認真貫徹落實《關于重大決策部署貫徹執(zhí)行情況監(jiān)督檢查的實施意見》、《中央和省委、市委領導同志、區(qū)委主要領導同志批交辦事項辦理落實工作細則》等文件，確保思想、行動與中央、省、市、區(qū)保持高度一致。認真貫徹落實黨的__屆三中、__全會和省委__屆四次全會、市委__屆三次全會、區(qū)委、區(qū)紀委相關工作會議精神，按要求報送貫徹落實情況的報告及信息材料，確保政令暢通、令行禁止。對我局承擔的加強社會組織培育發(fā)展、深化“三社”互動、健全防災減災體制機制、深化新型城鄉(xiāng)基層治理機制創(chuàng)新等4項全面深化改革任務，制定工作方案，開展基層調(diào)研8次，草擬《__區(qū)關于培育和發(fā)展社會組織的意見》、《__區(qū)深化“三社互動“工作實施方案》，啟動全區(qū)自然災害風險地圖繪制工作，建立全區(qū)自然災害基本生活救助指揮體系，健全全區(qū)自然災害生活救助指揮信息系統(tǒng)，確保改革取得實效。加強對__年重點工作的督促檢查，完成省、市、區(qū)為民辦實事民生工程14項，對中央、省、市、區(qū)關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾相關規(guī)定貫徹落實和黨的群眾路線教育實踐活動開展情況、區(qū)委經(jīng)濟工作暨城鎮(zhèn)化工作會議、公共服務滿意度測評等立項督辦件認真辦理。
（二）扎實開展教育實踐活動。按照區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一安排部署和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活動總要求，3月26日召開我局機關黨的群眾路線教育實踐活動動員會議后，我局認真遵循邊學邊查、邊聽邊查、邊議邊改、邊查邊改、邊改邊建的教育實踐活動方針，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，成效明顯。召開黨員干部集中學習會議16次，上報信息31條，編發(fā)簡報12期；收集黨組領導班子“四風”問題及其他意見建議133條，建立班子問題臺賬51個；清理解決以會慣會、脫離群眾、缺少擔當?shù)阮I導班子“四風”方面突出問題35個。對遵守黨的政治紀律方面、“四風”方面、關系群眾切身利益和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”方面等突出問題提出了28項整改措施，以著力解決黨員干部中“四風”突出問題為重點，加強作風建設，努力打造一支“和群眾走得最近、與群眾感情最親、為群眾辦事最實”的民政干部隊伍，加快建設人民滿意的服務型現(xiàn)代民政，使全局廣大黨員干部思想進一步提高、作風進一步轉(zhuǎn)變、黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，達到了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目標，取得了預期成效。
（三）動真碰硬開展正風肅紀工作。制定《區(qū)民政局黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀工作方案》，圍繞區(qū)委“12個突出問題”和正風肅紀專項行動，結合民政工作實際，重點突出“五著力、五整治、五解決”:一是著力減輕基層負擔，整治“遙控指揮”，解決政績觀不正確的問題。二是著力提升作風效能，整治“庸懶散拖”，切實解決執(zhí)行不力的問題。三是著力提高工作效率，整治“吃拿卡要”，切實解決救災救濟、村級公共服務資金使用等方面侵害群眾切身利益的問題。四是著力規(guī)范行政執(zhí)法程序，整治“濫用職權”，切實解決行政行為不規(guī)范的問題。五是著力把關“三公”經(jīng)費使用，整治“鋪張浪費”，切實解決亂發(fā)錢物的問題?！叭苯?jīng)費同比下降51%，無違規(guī)借用、占用企業(yè)用車和超標配備公務用車情況，處級領導、科級干部及一般工作人員嚴格按照12平方米和6平方米的標準配備辦公用房，嚴肅治理領導干部“走讀”。整治“文山會海”，全局發(fā)文數(shù)量和會議數(shù)量在去年基礎上分別減少9%、11%。
（四）著力長效健全作風建設機制。堅持用制度管權管事管人，不斷強化建章立制工作，結合黨的群眾路線教育實踐活動，新建采購管理制度、臨聘人員管理辦法、關于實行黨員領導干部黨的群眾路線教育實踐活動聯(lián)系點制度等8個，修改完善__區(qū)城市社區(qū)公共服務和社會管理專項資金使用管理辦法、__市__區(qū)民政局領導干部廉潔自律規(guī)定等制度17個，廢止了與新形勢不相適應的制度3個。按照__區(qū)貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》實施細則、__市__區(qū)行政事業(yè)單位差旅費管理辦法、__區(qū)黨政機關國內(nèi)公務接待管理辦法等相關要求，制定完善我局的公務接待等管理辦法，逐步構建起了科學規(guī)范、系統(tǒng)完備、長效管用的作風建設制度機制體系。
三、堅持正本清源，推進懲防體系建設
按照《__市__區(qū)建立健全懲治和預__敗體系暨建設廉潔____-2023年實施意見》及我局制定的《__市__區(qū)民政局建立健全懲治和預__敗體系暨建設廉潔民政__-2023年實施意見》，深入推進懲治和預__敗體系建設，積極構建具有民政工作特色的懲防體系基本框架。
（一）強化權力制約和監(jiān)督。堅持科學民主決策，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項決策程序，加強風險防控和監(jiān)督管理，推行民主集中制，“三重一大”事項決策全程紀實、重要情況報告、主要領導末位表態(tài)等制度，實行決策終身負責制。重大決策、重要事項決定和實施前，廣泛聽取基層群眾、工作對象、服務對象、民政政風行風監(jiān)督員等方面的意見；重大人事任免充分醞釀并征求紀檢組的意見，按照規(guī)定程序進行報批。深化行政審批制度改革，對我局審批服務事項再次進行清理，老年優(yōu)待證辦理權力下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），縮短低保審批時限，優(yōu)化審批流程，將低保辦理時限由75天縮短至45天，報審材料由原來的10個減少為4個。
（二）深化“三權”制度改革。從保證權力陽光運行、民主監(jiān)督、規(guī)范執(zhí)行等方面入手，加強財經(jīng)權、人事權、資源權“三權”管理，努力將權力關進制度的籠子。進一步加強固定資產(chǎn)登記與管理，今年，我局按照區(qū)政府統(tǒng)一安排搬至新政務中心集中辦公，原婚姻登記處搬至原區(qū)人社局一樓_大廳，原養(yǎng)老中心部分資產(chǎn)移交區(qū)建設局使用，在完成全部搬遷和移交后，我局對資產(chǎn)進行再次清理，科室負責人簽字確認所有資產(chǎn)管理，對需要進行報廢的資產(chǎn)按照規(guī)定程序進行報廢處理。加強“三公”經(jīng)費管控，增強預算約束，穩(wěn)妥推進收支預決算信息公開，主動接受社會監(jiān)督。建立人事權規(guī)范運行的長效機制，認真貫徹落實《關于進一步規(guī)范干部人事工作的意見》相關要求，結合實名制管理工作，對局機關、局屬事業(yè)單位的基本情況、正編人員情況、編外人員等信息進行認真梳理，完善實名制管理系統(tǒng)，嚴格按照區(qū)委編辦“三定”方案內(nèi)容，按規(guī)定配備使用干部。進一步規(guī)范物資采購行為，對于局內(nèi)采購的各類物資，嚴格按照區(qū)政府采購相關規(guī)定，對列入政府統(tǒng)一采購的物資均通過公共資源交易中心統(tǒng)一采購，今年采購帳篷、救災用兩折床、自動充氣墊、雨具、照明設備、救生衣、救生繩、鐵鏟等救災物資，使用資金9.295萬元；“送溫暖”冬令物資采購（大米、棉被、菜油），使用資金54.895萬元；采購無軌檔案密集架，使用資金5.5711萬元；采購復印機、電腦、相機等，使用資金5.416萬元。對于未列入政府集中采購的各類貨物類、工程類、服務類事項，我局制定了《__市__區(qū)民政局采購管理制度》，明確相關規(guī)定和監(jiān)管紀律。
（三）創(chuàng)新推進廉政風險防控。按照區(qū)紀委統(tǒng)一安排，我局作為區(qū)級崗位廉政風險防控信息化平臺建設試點單位，按照“七步工作法”要求，逐一落實職權清單、流程圖、風險點、風險等級、崗位、防控措施等內(nèi)容，確定外部職權36項，內(nèi)部管理職權48項，繪制流程圖84幅，確定風險點540個，制定防控措施834條。目前，按照工作安排，已完成平臺基礎數(shù)據(jù)的錄入工作，風險防控平臺啟動運行，各項工作穩(wěn)步推進，同時建立健全崗位廉政風險信息化防控合理性審查、發(fā)揮查辦案件預__敗作用等配套制度機制，實現(xiàn)對全部人員、全部職權、全部過程的“三全”防控，積極預防職務犯罪。
（四）支持紀檢監(jiān)察機關嚴肅懲治腐敗。積極支持紀檢監(jiān)察派出機構工作，在局辦公室配備專門人員從事紀檢監(jiān)察工作，配齊設施設備，保證工作正常開展。
四、踐行“三視三問”，努力維護群眾權益
認真踐行“三視三問”群眾工作法，著力為群眾解難題、辦實事，黨群干群關系得到了進一步密切。
（一）以創(chuàng)新精神完善聯(lián)系服務群眾機制。落實“2+6”“1+4”聯(lián)系幫扶群眾模式，全局5名副處級及以上領導干部共幫扶困難群眾10名、聯(lián)系普通群眾30名，32名機關干部共幫扶困難群眾32名、聯(lián)系普通群眾128名，集中走訪60余次（720余人），解決生產(chǎn)生活等關系群眾切身利益實際生活困難12個，群眾滿意率達100%。全面完成以“解難題、辦實事、排民憂”為主題的“一把手”主題活動，共“優(yōu)化低保審批流程”服務事項1項，結合民政工作實際，班子還向社會公開提高“五保”人員生活保障標準達480元/人/月、進一步優(yōu)化社會救助審批工作流程等6項公開。已受理各級交辦并納入局領導包案的信訪事項5件，已結案息訪5件，息訴息訪率100%，并按要求將相關材料錄入了全國信訪信息系統(tǒng)。在區(qū)公眾信息網(wǎng)子網(wǎng)站、政務公開欄公開投訴方式，設立意見箱1個，每兩月召開一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政干部工作例會、一個季度召開一次村（社區(qū)）民政工作人員培訓會，進一步暢通了民意收集渠道。
（二）以果敢作風查糾損害群眾利益行為。按照省委、市委以及區(qū)委在黨的群眾路線教育實踐活動中集中開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動安排部署，區(qū)民政局采取“建賬、議賬、銷賬、曬賬、評賬”“五步工作法”，扎實推進困難群眾重點賬的運行管理，實現(xiàn)了困難群眾重點賬“應建盡建、議賬及時、銷賬有序”。我局共收集881戶困難群眾信息（其中包括了低保戶、低保邊緣戶以及特殊困難家庭），并根據(jù)問題解決的難易程度進行分類，確定了869件鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或部門能夠自行解決的問題，12件鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或部門系統(tǒng)自身無法解決需要互相協(xié)調(diào)配合或由區(qū)級領導協(xié)調(diào)解決的問題，納入全區(qū)困難群眾重點賬，我局共召開專題議賬會議4次，議賬881件，議賬率達到100％；由我局牽頭協(xié)調(diào)的12件區(qū)級困難群眾重點賬已全部銷賬，銷賬率100%，并及時對辦結情況進行了公示，實現(xiàn)了臺賬真建立、問題真解決、群眾真滿意的目標。今年，我局開展社會救助、惠民政策縮水走樣專項整治，對全區(qū)5877名在冊低保對象進行了全面復查，經(jīng)復查，共清理出不符合條件的低保381戶949人。
（三）以為民情懷持續(xù)增進民生福祉。我局始終把民政民生事業(yè)擺在突出位置，急人民所急，想人民所想，真正惠及到廣大人民群眾。一是進一步健全了社會救助體系。修改完善《__市__區(qū)社會救助體系實施意見》和《__市__區(qū)關于進一步完善城鄉(xiāng)困難群眾臨時救助實施辦法》，擴大了救助范圍，對因病等情況造成臨時生活困難的適當提高了救助標準，將救助金額高限由5000元提高到10000元；試點完成壓縮低保審批流程，減少報批材料，將低保辦理時限由75天縮短至45天。二是建立了科學完善的優(yōu)撫對象服務工作機制。8月份開始，在5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和5個村（社區(qū)）開展優(yōu)撫對象服務機制建設試點工作，目前已全部完成。三是完善了養(yǎng)老服務機制。我區(qū)農(nóng)村五保供養(yǎng)經(jīng)費從__年1月1日起，由每月每人340元調(diào)整到每月每人480元；建成紅陽玉帶社區(qū)微型養(yǎng)老機構、大彎革新村居家養(yǎng)老服務中心等10所社會養(yǎng)老機構并投入運營，公建民營養(yǎng)老機構建成并投入運營，17個日間照料中心全面完成建設，清泉鎮(zhèn)牌坊村互助養(yǎng)老院全面建成投入運營，人和、福洪兩所敬老院遷建工程已提請區(qū)政府__屆第55次常務會議審議通過，預計年底開工建設；__年11月印發(fā)了《__區(qū)購買居家養(yǎng)老服務實施方案》和《__區(qū)開展老人信息調(diào)查工作實施方案》，目前正在抓緊實施。四是改革了社會組織登記備案制度。對行業(yè)協(xié)會商會類、科技類、公益慈善類、城鄉(xiāng)社區(qū)服務類社會組織實行直接登記。優(yōu)化審批流程，審批時限由原來的60個工作日壓縮至5個工作日內(nèi)，__年新增社會組織50個。五是推進了基層民主政治建設。全面完成新__屆村（居）委會換屆選舉工作，制定印發(fā)了《關于進一步規(guī)范村（居）務公開的通知》，修定了《__區(qū)城市社區(qū)公共服務和社會管理專項資金使用管理辦法（__年版）》，對__年各社區(qū)公服資金使用情況進行專項審計。六是提高了社會事務管理水平。全面做好全國第二次地名普查的前期準備工作，抓好對新建路、建筑物等標志標牌設置，加強地名標志標牌維護管理，對全區(qū)18個建筑物進行備案；積極做好與新都區(qū)創(chuàng)“青新”平安邊界線工作。
此外，我局編印了1萬冊《民政業(yè)務便民服務手冊》，發(fā)放到全區(qū)11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、123個村（社區(qū)），極大地方便了群眾了解和辦理民政相關事項。
__年，我局共支出147.78萬元自然災害生活補助資金，主要用于補助7.9暴雨洪澇災害受農(nóng)戶住房恢復重建工作、采購“送溫暖”冬令救濟物資及帳篷等救災物資；全區(qū)城鄉(xiāng)困難群眾住院累計救助3663人次，支出392萬元；城市低保累計保障9008人次，累計支出低保金266.34萬元；農(nóng)村低保累計保障51215人次，累計支出低保金1228.02萬元；農(nóng)村五保供養(yǎng)支出1111.4萬元；臨時救助累計救助102人次，累計發(fā)放臨時救助金31.9萬元。社區(qū)快速救助累計救助327人次，累計發(fā)放社區(qū)快速救助金17.34萬元；發(fā)放優(yōu)撫對象撫恤和定期生活補助金1300余萬元；發(fā)放居家養(yǎng)老服務費、老人長壽金等108.96萬元，惠及10656人次。
五、落實“三嚴三實”，選好用好黨員干部
堅持“好干部”標準和“三嚴三實”要求，鮮明“重品行、重實干、重公認”的用人導向，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，著力建設黨和群眾需要、符合改革發(fā)展所需的高素質(zhì)干部隊伍。
（一）深化干部人事制度改革。嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》和區(qū)選拔任用干部實施意見，今年按規(guī)定程序新選拔任用科級干部11名，組織報送非定向推薦區(qū)管副職領導干部擬提拔使用人選1名。
（二）強化干部日常管理。嚴格執(zhí)行《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《____紀律處分條例》、《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》、《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》、《關于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》等規(guī)定，按照“五個專項治理”要求，我局對超職數(shù)配備干部、領導干部個人有關事項報告、配偶和子女已移居國（境）外國家工作人員、領導干部出國（境）、領導干部經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼（任）職等情況進行了全面自查，今年，我局班子成員按規(guī)定對個人有關事項進行報告，并組織班子成員簽訂《關于嚴格執(zhí)行領導干部出國（境）有關規(guī)定的書》5份，組織科級及以上干部簽訂拒收不受紅包禮金書20份，嚴格貫徹落實中央制定的防止奢侈浪費“八項規(guī)定”、廉潔自律“六不準”以及省、市、區(qū)關于改進干部作風相關規(guī)定等黨風廉政的要求。按照區(qū)委組織部統(tǒng)一要求，對我局公務員、參照公務員管理人員檔案進行了補充完善，對確定的16名重點崗位重點人員持有的護照進行統(tǒng)一管理。
（三）逗硬干部選拔任用監(jiān)督。認真落實中組部《關于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》，嚴格把關干部選拔任用各個環(huán)節(jié)。對新選拔任用科級干部進行任前廉政談話，堅決糾正不敢擔當、為官不為、庸懶散浮拖等現(xiàn)象。
六、強化宣傳教育，營造良好思想氛圍
我局堅持把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作納入黨的宣傳思想和干部教育培訓工作總體部署，納入中心組學習計劃，切實加強反腐__宣傳教育，營造了崇廉尚潔的良好廉政文化思想氛圍。
（一）搭建廉政文化宣傳平臺，開展廉政文化進農(nóng)村進社區(qū)活動。利用qq群、政務微博、廉潔__微信、婚姻登記處led屏、公眾信息網(wǎng)子網(wǎng)站、oa辦公系統(tǒng)、廉政文化墻、反腐__宣傳月等形式，開展形式多樣的廉政文化宣傳活動，搭建良好宣傳平臺，共同推進反腐__輿論宣傳工作，營造了良好的輿論氛圍。
篇十三 小學黨風廉政建設自查報告3350字
根據(jù)中心學校要求，__小學成立了由書記任組長、黨員為成員的黨風廉政建設自查小組，從____年年__月_日起學校黨風政建設工作進行了認真的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強管理，在落實黨風廉政建設責任制方面有了新舉措
學校認真貫徹上級的要求，學校書記分別與各室負責人、班主任簽訂了《黨風廉政建設責任書》，并結合實際工作，堅持“誰主管誰負責”的原則，認真制定黨風廉政建設目標任務，抓好黨風廉政建設責任制的落實，主要體現(xiàn)在以下三個方面：
一是健全組織，明確責任。學校成立了以校長組長，全體黨員和領導班子成員為成員的校黨風廉政建設責任制領導小組，全面負責部署、協(xié)調(diào)、指導學校各項反腐__工作，將專項工作的目標分解到各科室和各崗位，落實到每一個人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。
二是作出承諾，接受監(jiān)督。學校在組織分析本單位黨風廉政建設的工作狀況和主要任務的基礎上，確定了年度的黨風廉政建設重點和計劃，確保了黨風廉政建設工作的有效開展。并要求全體教師作出廉潔從教承諾，對全體黨員領導干部的廉潔自律承諾進行公示，接受黨組織和群眾的監(jiān)督。在民主生活會上，全體黨員對落實黨風廉政建設責任制情況進行對照檢查，開展批評與自我批評。
三是加強監(jiān)管，全息考核。學校始終堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為重點，按照局紀檢要求，認真抓好責任考核。首先是做到按每季度進行自檢，要求全校黨員干部每季度進行自查自檢;其次是做到半年階段考核，學校組織專班對黨員干部履行黨風廉政建設責任制情況進行考核，結果作為績效考核、評先選優(yōu)的重要依據(jù);再次是做好年終的全面考核，從“一崗雙責”、“廉政承諾”等方面，對全體黨員干部和處室負責人進行綜合考核，考核由學校黨風廉政建設領導小組和教職工代表大會聯(lián)合組織，辦求通過考核，促進學校反腐__工作的持續(xù)推進，為學校的健康發(fā)展、為創(chuàng)辦人民滿意學校創(chuàng)造良好的環(huán)境。
二、健全機制，在黨風廉政建設制度建設方面有了新突破
為了進一步建立反腐__、依法治校、依法執(zhí)教的長效機制，達到標本兼治、重在治本的目標，我們大力探索新時期學校黨風廉政建設的工作機制，努力使其成為是維護學校穩(wěn)定，促進學校繁榮的根本保障之一。
一是建立領導責任機制。首先是確立了校長是黨風廉政建設第一責任人的地位，在__小學校務委員會的監(jiān)督下，全面負責學校的黨風廉政建設工作，當好表率，把好方向，管好事，用好人，領好路;其次是確立了全校黨員領導干部的管理者地位，要求領導在黨風廉政建設上要做到必須按黨風廉政建設的要求嚴格要求自己，必須深入廣泛聽取師生意見，必須定期檢查各處室的黨風廉政情況，必須認真落實重大責任的追究，以此來確保學校黨風廉政建設責任制的落實，形成齊抓共管的良好局面。
二是建立量化考核機制。我們以義務教育學校實施績效工資為契機，將黨員干部和全體教師在執(zhí)行黨風廉政工作紀律方面的表現(xiàn)納入到考核內(nèi)容之中，并作為評模評優(yōu)晉級的先決條件。在制度建設的原則上，我們堅持做到注意“五性”，即圍繞中心，服務大局，注重針對性;抓住要害，嚴格規(guī)范，注重約束性;適應形勢，與時俱進，注重創(chuàng)造性;細化量化，具體實用，做到操作性;關口前移，未雨綢繆，注重超前性。
三是建立監(jiān)督機制。首先是加強民主監(jiān)督。我們以教代會為載體，深化校務公開工作。學校召開教代會，將學校的財務狀況、基建工程、評優(yōu)晉級名單等進行公開。同時，我們還認真聽取教職工的意見和建議，做好述廉和評廉工作，認真實施校務公開方案，在校內(nèi)設置公示欄，及時公開學校的重要立項、干部聘用、教職工考核獎勵、學生管理等方面內(nèi)容，自覺接受群眾的監(jiān)督，增加學校管理的透明度，真正做到民主治校。其次是加強班子內(nèi)部監(jiān)督。我們要求班子成員要充分運用黨內(nèi)批評與自我批評的武器，為了學校的發(fā)展和愛護同志，對平時群眾反映的問題和發(fā)現(xiàn)的苗頭，及時打招呼，早提醒幫助，認真開展批評與自我批評。再次是加強對學校中層干部組織監(jiān)督。每學期末學校都要召開一次干部工作總結會，會上各中層干部必須就如何落實黨風廉政各項制度的情況進行匯報、總結。對出現(xiàn)的問題認真分析，制定措施限期整改。對不能嚴以律己、群眾反映大的干部要實行戒勉。學校還不定期的對學校財務、總務進行檢查，不斷規(guī)范其行為。
四是建立校務公開制度。我們對教職工關注的熱點焦點問題均實行了校務公開，做到公開公平公正辦事，達到陽光透明操作。在校務公開領導小組主持下，學校進一步完善了有關校務公開工作制度、辦法、方案，使學校工作能做到始終處于教職員工的監(jiān)督之下，防止了管理上的漏洞，做到了預__敗，關口前移。如職評工作、干部聘任工作、評先評優(yōu)工作、招生就業(yè)工作、學生評優(yōu)、扶助貧困生工作、基建維修工作、大宗物資采購工作、干部民主評議考核工作等等，均置于群眾監(jiān)督之下。由于我們狠抓了校務公開的項目、內(nèi)容、范圍，努力使校務公開落到了實處，這樣既落實了黨風廉政建設責任制，做到依法治校，又創(chuàng)造了一個和諧向上的校園環(huán)境，教職工真正體現(xiàn)了主人翁地位，保障了知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權。
五是建立常態(tài)化的工作機制。首先是完善民主生活會制度。我們充分利用民主生活會和溝通作用，再次是按照“三嚴”和“四自”的要求，圍繞學習、思想、作風、廉潔自津、遵紀守法等方面的問題匯報思想狀況，進行對照檢查，開展批評和自我批評。對黨風和廉政建設中出現(xiàn)的有關問題，召開專題民主生活會，及時解決。其次是定期召開支部黨員大會。充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員在黨內(nèi)行使表決權和選舉權，支持他們對黨的工作提出意見，認真對待他們所提出的意見。再次是集體決策制度。凡涉及重大決策、干部任免、重大項目安排和大額資金使用，都必須通過學校支委會集體討論決定。三、加強教育，在筑牢拒腐防變的思想防線上取得新成果
黨風廉政建設宣傳教育是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎工作。一年來，我們結合過去的經(jīng)驗，從源頭上抓起，全面加強黨風廉政建設的宣傳教育力度，堅壁清野，構筑牢固的思想道德防線。
一是堅持正面宣傳為主，把握正確的輿論導向。我們大力加強反腐敗斗爭形勢的宣傳，特別是宣傳十七大以來黨風廉政建設不斷取得的成效，進一步增強全體黨員干部的廉潔自律意識。
二是加強理論學習，提高政治覺悟。學校黨支部經(jīng)常組織全體黨員認真學習鄧小平關于黨風廉政建設理論，學習胡錦濤同志在西柏坡的講話，學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》、《領導干部廉潔自律手冊》，結合學校實際開展宗旨教育、紀律教育和典型教育，開展“兩個務必”教育，教育黨員和全體教職工時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎實實地做事;要求全體黨員遵紀守法，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和經(jīng)濟紀律，以適應黨風廉政建設的要求，適應學校發(fā)展的要求。
三是加強警示教育，鞏固思想防線。我們經(jīng)常性地組織黨員、干部認真學習黨紀條規(guī)，學習《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《____紀律處分條例》，觀看警示教育影視片，讓每一名干部、黨員熟知黨紀條規(guī)，思想上警鐘長鳴。使黨員干部樹立正確的權利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，形成我校廉潔從教的良好環(huán)境。
四是大力推進學校廉政文化建設。把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業(yè)道德教育結合起來，大力推進廉政文化進學校，進課堂。不斷提高教師的師德素養(yǎng)和廉潔從教意識，做到敬業(yè)愛崗，誠信服務，為人師表。結合青少年思想道德建設工程，把廉政教育滲透到課堂教學、校園文化，把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來，教育學生迎難而上、百折不撓，培養(yǎng)勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的勞動本色，量力而行，精打細算，培養(yǎng)青少年的正確價值觀和崇高的道德情操。
五是做好來信來訪和實施責任追究等工作。對于信訪函件，學校都高度重視，并在第一時間組織調(diào)查，對相關人員進行查處。一年來，學校對有有償家教行為的教師進行通報批評。
通過自查，我們也發(fā)現(xiàn)存在著一些不足，黨風廉政建設宣傳教育力度還需加強，對干部的管理和監(jiān)督還需進一步加強等。我們將針對不足，進一步改進，勤于學習，勇于實踐，不斷提高貫徹落實黨風廉政建設工作的能力，推動我校黨風廉政建設工作更好地開展。
小學黨風廉政建設自查報告范文
篇十四 學校黨風廉政建設工作計劃報告20231350字
一、健全規(guī)章制度，落實黨風廉政建設責任制
1、健全和完善黨風廉政各項規(guī)章制度。完善《學校重大事項儀事規(guī)程》、《學校重大事項征求意見制度》、《黨員干部定期約談制度》及財務管理等方面的規(guī)章制度。
2、落實黨風廉政建設責任制。學校將依據(jù)《黨風廉政建設工作責任書》，切實落實號“一崗雙責”工作，要求各個相關職能部門要明確責任、工作標準、保障措施，學校將通過日常檢查等形式進行落實。
二、加強領導，把黨風廉政建設落到實處。
1、進一步提高加強黨風廉政建設重要性的認識，增強政治責任感，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，創(chuàng)造性開展工作，務必取得實效。
2、加強宣傳教育。組織黨員干部認真學習黨的__大精神，學習黨章，學習黨風廉政建設的理論、上級黨委、政府關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的指示精神;學習黨風廉政法規(guī)，開展多種形式的黨風廉政建設和反腐敗教育，認真解決黨員干部在思想上、組織上、作風上存在的突出問題，引導廣大黨員干部堅定理想信念，提高拒腐防變的能力，自覺做實踐“三個代表”的模范。
3、進一步落實黨風廉政建設責任制，領導干部要認真落實黨風廉政建設責任制，保證黨風廉政建設責任制和廉潔自律工作的各項任務落到實處，針對突出問題進行專題研究，開好__生活會。
三、繼續(xù)抓好糾正教育行業(yè)不正之風工作。
1、堅決治理教育亂收費。認真學習、貫徹落實治理中小學亂收費的有關文件精神，要根據(jù)“綜合治理、標本兼治、嚴格標準、強化監(jiān)督、從嚴查處、狠抓落實”的總體要求，從嚴治教，依法治校，標本兼治，綜合治理，持久深入開展治理中小學亂收費工作，使治理工作取得實效，取信于民。
2、強化內(nèi)部管理，提高干部、教職工隊伍素質(zhì)，樹立教育的良好形象。認真抓好師德師風教育，弘揚教師依法治教、教書育人、廉潔從教、為人師表的良好師風。繼續(xù)抓好校務公開，增加透明度，接受社會監(jiān)督。
四、進一步做好治本工作，從源頭預防和解決腐敗問題。
1、嚴格執(zhí)行教育項目公開進行招投標、基建維修項目、大宗物品和設備儀器實行政府采購的規(guī)定。繼續(xù)推行校務公開工作，建立健全財務監(jiān)督機制。
2、切實加強預算外資金的管理，認真落實“收支兩條線”制度。
3、扎實開展廉潔教育進校園活動。首先、組織全體教師開展以“廉潔從教、服務學生”為主題的教育活動。其次，在學生中開展“敬廉崇潔、誠信守法”為主題的教育活動，通過班隊會等陣地，開展“學廉潔人物”、“講廉潔故事”、“背廉潔格言”、“寫廉潔童話”、“畫廉潔漫畫”、“唱廉潔歌曲”等形式多樣的教育活動，培養(yǎng)學生尊敬廉潔人物、推崇廉潔行為的情感。
4、積極開展“雙諾雙創(chuàng)“工作。開展學校支部向群眾辦理若干件實事，爭創(chuàng)先進基層黨組織，黨員向群眾做若干件實事爭創(chuàng)黨員先鋒崗。
5、加強黨風廉政建設。校黨支部組織全體黨員認真學習鄧小平同志關于黨風廉政建設的論述和上級有關部門__評議行風的要求。邀請行風評議代表和鄉(xiāng)黨委領導參加__評議行風的動員大會，要求全體黨員要以身作則，攜同全體教師共同塑創(chuàng)良好教風、班風、學風。同時，學校成立了以書記為組長的廉政建設責任機制，把黨風廉政建設的納入領導班子、領導干部目標管理，建立健全各種規(guī)章制度，成立校務校財監(jiān)督小組，做好校務、財務公開制度，保證班子成員清正廉明，認真執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，扎實做到反腐__、拒腐防變。
篇十五 關于落實黨風廉政建設責任制和加強黨的紀律建設自查自糾報告2350字
關于落實黨風廉政建設責任制和加強黨的紀律建設自查自糾報告
半年以來，我局根據(jù)《關于開展__區(qū)上半年落實黨風廉政建設責任制和加強黨的紀律建設監(jiān)督檢查的通知》_辦通[20__]15號文件及對照《黨風廉政建設責任制責任書》的要求，認真貫徹落實黨風廉政建設工作，加強主體責任以及黨的紀律建設，開展多形式的學習宣傳教育活動，取得較好成效，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、20__年上半年落實黨風廉政建設黨委工作情況
（一）落實責任，明確分工。根據(jù)《黨風廉政建設責任制責任書》的要求，我局加強對黨風廉政建設的領導，在7月8日，我局召開年黨組工作會議，明確責任，落實分工，明確局主要領導負總責，一名副局長具體分管黨風廉政建設工作。同天召開專題工作會議，會上，李善光同志傳達會議精神，統(tǒng)一認識，明確要求，研究部署工作。
（二）健全工作制度，嚴明工作紀律。為了做好黨風廉政建設工作，我局著力抓好制度建設，根據(jù)新形勢下黨風廉政建設的任務，結合我局實際，進一步建立和完善《__區(qū)司法局干部職工日?？记?、去向告知等管理制度》、《__區(qū)司法局公車使用規(guī)定》等制度。完善的制度，進一步規(guī)范了領導干部的日常行為。在日常工作中，堅持用制度管人管事，自覺地把黨風廉政建設責任制落實日常崗位工作中去，取得了良好成效。
（三）開展多種形式的學習教育活動，提高廉政意識。一是認真學習《廉政準則》。組織全體黨員干部集中學習了相關學習資料，觀看了警示教育片。要求黨員干部把準則牢牢掌握，銘記在心，在工作中要時刻警醒自己，做到警鐘長鳴。4月份以來，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府工作部署，認真開展“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為專項整治活動，進一步轉(zhuǎn)變干部作風，提升干部服務水平。6月15、16日，班子領導分別參加李善光同志、甘偉健同志組織的履行主體責任廉政勤政談話。6月下旬，我局認真組織干部學習《__市黨員干部黨風廉政警示教育讀本》，通過反面事例教育全體黨員干部，提高干部廉政意識。
（四）帶好班子，管好隊伍。今年以來，我局把黨風廉政建設貫穿于日常工作中。專題組織學習了十八屆中紀委五次全會和十屆__紀委六次全會精神。在日常的班子領導會議和全體干部會議中，結合我局工作實際和當前黨風廉政建設反腐__形勢，加強對干部的廉政教育，明確廉潔自律有關規(guī)定。每季度定期召開黨風廉政專題會議，研究部署度黨風廉政工作，針對近期一些典型案例的腐敗問題提出預防措施和自律要求，提高了全體人員的廉潔自律意識，班子領導和干部沒有違法違紀等現(xiàn)象。
（五）走基層，辦實事。我局10個司法所均扶持掛點村黨建、清潔鄉(xiāng)村、扶貧等工作。“六一”兒童節(jié)，從辦公經(jīng)費支出1300元慰問黃練鎮(zhèn)貧困兒童。積極參加“荷美庭院”建設工作，我局領導多次帶隊深入姚山村群山屯，與農(nóng)戶共謀庭院美化建設良策，投入建設經(jīng)費2800元，所負責的4戶庭院建設取得較好的效果，得到了領導的肯定。
（六）認真開展黨務公開，自覺接受監(jiān)督。明確公開內(nèi)容，及時公開，增強黨務政務公開工作的針對性和實效性。突出黨務特色，規(guī)范公開內(nèi)容。堅持“全面、真實、具體、合法”的原則，按照群眾關心什么就公開什么的要求，只要不涉及保密內(nèi)容，都最大限度地進行公開。政務公開以公正、便民和廉政、勤政為基本要求，切實做好黨務政務公開，對日常行政管理、熱點問題、領導干部廉潔自律情況、財務收支情況、招待費、差旅費的開支使用情況、干部交流、考核、獎懲情況及干部職工關心的其它重要事項等都能及時公開。
二、貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況
（一）貫徹落實中央八項規(guī)定精神、__黨委、市委和區(qū)委實施意見總體情況
1.“三公”經(jīng)費方面。20__年，我局“三公”經(jīng)費年初預算為22萬元，其中公務接待費為6萬元，公務用車運行維護費為16萬元。今年1～6月份，我局公務用車運行維護費為5萬元，公務接待費為1.4萬元;嚴格公車使用管理，嚴格按要求公務接待支出，“三公”經(jīng)費嚴格按預算執(zhí)行，同比有所下降。
2.領導干部辦公用房情況。我局機關編制數(shù)為9名，目前在職在編11人。目前實際使用辦公用房面積120㎡，按照辦公用房面積標準20__年最新規(guī)定，我局辦公用房使用面積沒有超標。
3、節(jié)假日遵守工作紀律性情況。今年春節(jié)、清明、“端午”等節(jié)期間，我局認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和有關規(guī)定，沒有違反黨的紀律和財經(jīng)紀律的情況。
（二）整治和糾正“四風”問題工作情況
我局持之以恒整治和糾正“四風”，防止“四風”反彈，加強黨的紀律建設；嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》等規(guī)章制度，堅持用制度管人管事。按照“轉(zhuǎn)發(fā)《關于印發(fā)〈__黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜暫行規(guī)定〉的通知》”（__紀辦通〔20__〕22號）文件要求規(guī)范婚喪喜慶事宜，今年以來我局黨員領導干部沒有違規(guī)操辦婚喪喜慶的情況；領導干部帶頭遵守紀律，堅決抵制各種“玩風”。
三、黨員干部工作作風建設和解決庸、懶、散、慢、拖、不作為、亂作為問題情況
1.傳達精神、組織動員。經(jīng)領導班子討論，轉(zhuǎn)發(fā)《__區(qū)加強黨員干部作風建設，“慵、懶、散、漫、拖”，不作為、亂作為等問題開展專項監(jiān)督檢查工作方案的通知》（__紀發(fā)〔20__〕7號）到局機關各股室、各司法所根據(jù)方案做好迎檢工作。
2.開展自查自糾、組織專項督查?；顒娱_展以后，先進行自查自糾，查找問題、列出清單；開展專項督查，對全體干部“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等問題進行了專項檢查，對干部職工采取不定期督查，發(fā)現(xiàn)問題立即責令整改。
3.完善規(guī)章制度、加強管理。針對自查自糾和專項督查所找出的問題，完善相關規(guī)章制度，著重抓好干部日?？记凇⒐珓沼密囀褂霉芾淼裙ぷ?，堅持用制度管人管事。
__區(qū)司法局
20__年__月__日
