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整改落實自查報告4篇

發(fā)布時間:2023-02-11 18:06:09 查看人數(shù):69

整改落實自查報告

篇一 黨的黨風(fēng)廉政群眾路線實踐活動整改落實自查報告

一、活動開展情況

為把教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)各項工作落到實處,電管所主要做了以下幾方面的工作:

一是召開中層以上黨員干部會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)了開發(fā)區(qū)錫蠡群組發(fā)11號文件精神,結(jié)合所內(nèi)實際,研究部署整改落實、建章立制環(huán)節(jié)的主要工作,討論二方案一計劃具體內(nèi)容,并對工作的落實進(jìn)行了分工,提出了完成時限。

二是認(rèn)真制定整改方案。根據(jù)開發(fā)區(qū)實踐辦要求,制定了電管所教育實踐活動整改方案,針對前期查擺出的四風(fēng)方面的突出問題,明確了五個方面、15項整改內(nèi)容。同時,制定了制度建設(shè)計劃。雖然電管所有一整套較為完善的內(nèi)控機(jī)制,但經(jīng)過一段時間的實踐,覺得還不夠全面,因此借教育實踐活動的契機(jī),新建制度4項,主要涉及工作紀(jì)律、績效考核、公車使用等方面的內(nèi)容。

三是積極抓好整改方案落實。為確保整改工作按計劃、按要求在規(guī)定的時間內(nèi)完成,電管所認(rèn)真組織黨員干部深入開展回頭看,做好查漏補(bǔ)缺,進(jìn)一步完善和落實整改措施;其次在落實整改過程中,將各項整改任務(wù)落實給相關(guān)責(zé)任人,堅持上下結(jié)合原則,各科室和個人能解決的問題,則自行解決,若各科室和個人不能解決的,則由班子研究解決,確保整改落實取得成效。目前,領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)方面存在的12個突出問題,已經(jīng)制訂了整改措施及整改時限,正在積極進(jìn)行整改中。

二、整改落實情況

一是在整治工作作風(fēng)方面:制定出臺了《xx所工作紀(jì)律管理規(guī)定》,從行為規(guī)范、厲行節(jié)約、加強(qiáng)督查等方面提出了改進(jìn)工作作風(fēng)的具體措施。在日常工作中,要求各科室及園區(qū)用電管理辦公室進(jìn)一步規(guī)范辦公、文明辦公,工作人員一律掛胸牌上崗,桌上放置臺牌,不定期地開展督查等一系列活動,來進(jìn)一步整頓工作紀(jì)律,促進(jìn)工作作風(fēng)進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變。對電管所營業(yè)大廳不遵守工作紀(jì)律的任某調(diào)離了原工作崗位,經(jīng)教育后能認(rèn)識到自己存在的不足,也感到有壓力了,覺得不能再像以前一樣混日子了。目前在新的工作崗位上能認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,并已逐步能勝任本職工作了。

二是在整治庸懶散現(xiàn)象方面:制定出臺了《xx所工作人員績效考核實施辦法》,明確了崗位職責(zé)履行情況、工作指標(biāo)完成情況、廉潔與遵紀(jì)守法情況等要求,提高各科室工作運行質(zhì)量和效能。通過績效考核帶動干部職工愛崗敬業(yè)、恪盡職守,增強(qiáng)工作的主動性和積極性。同時,黨支部和綜合科加大了工作時間的巡查力度,每月不定期地開展安全工作抽查與作風(fēng)效能檢查,并嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度和職工外出請銷假制度,有效遏制了個別人員存在的作風(fēng)懶散現(xiàn)象。

三是在整治三公經(jīng)費方面:制定出臺了《電管所公車使用管理規(guī)定》,對公車的規(guī)范使用進(jìn)一步作了明確的要求,嚴(yán)格落實公車使用管理制度。同時還加強(qiáng)公務(wù)接待管理,嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)和日常接待規(guī)定,避免超范圍、超規(guī)格接待。加強(qiáng)辦公物品、設(shè)施的使用管理,提倡無紙辦公,盡量雙面用紙,嚴(yán)格財務(wù)報銷手續(xù)。

四是在加強(qiáng)制度建設(shè)方面,電管所圍繞解決四風(fēng)方面的突出問題,對照新要求,結(jié)合新情況,不斷及時完善電管所內(nèi)控機(jī)制建設(shè),制定了切實可行的制度建設(shè)計劃。一是對去年年底形成的內(nèi)控機(jī)制的一整套制度進(jìn)行了認(rèn)真梳理;二是對缺乏制度保證的,認(rèn)真研究建立起相關(guān)制度。目前,按照制度建設(shè)計劃所列出的責(zé)任分工和完成時間要求,新制定的《xx所工作紀(jì)律管理規(guī)定》、《xx所工作人員績效考核實施辦法》、《公車使用管理規(guī)定》、《應(yīng)急搶修管理規(guī)定》等四個制度已經(jīng)建立,并于本月正式實施,已下發(fā)到各科室組織學(xué)習(xí)。通過加強(qiáng)制度建設(shè),實現(xiàn)用制度管人管權(quán)管事,切實使好的作風(fēng)得以弘揚,不良作風(fēng)受到遏制,使教育實踐活動成果得到有效鞏固。

三、取得的成效

在開發(fā)區(qū)教育實踐辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在督導(dǎo)組和聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,電管所教育實踐活動整改落實、建章立制工作按照既定目標(biāo)有效推進(jìn),取得了一定成效。具體體現(xiàn)在:一是作風(fēng)建設(shè)展新顏。在群眾路線教育系列活動中,電管所始終把轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實事、樹形象作為整體工程系統(tǒng)推進(jìn)。為了確保作風(fēng)建設(shè)歷久彌新,不走過場,電管所全面制訂了《電力管理所工作紀(jì)律管理規(guī)定》等四個規(guī)定,來進(jìn)一步完善內(nèi)控機(jī)制建設(shè),健全管理制度。一系列舉措從根本上保證了電力管理所的風(fēng)清氣正,形成了健康向上的工作作風(fēng)和工作氛圍。二是優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏點贊。在服務(wù)質(zhì)量方面,xx所營業(yè)大廳以真誠笑容、文明用語接待用戶,快捷及時地為用戶排憂解難,嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制,提高辦事效率,減少辦事環(huán)節(jié)。推出四心服務(wù)理念,對新增用戶提出的用電申請,電管所精打細(xì)算,科學(xué)安排用電量;在日常的用電管理方面,電管所收到客戶的求助、咨詢電話后,能第一時間主動、熱情地與客戶取得聯(lián)系,絕不推諉拖延,一旦收到故障信息,無論白晝,不分陰晴,都將立即派員以最短的時間趕赴現(xiàn)場檢查用電設(shè)備及線路,排除故障,為企業(yè)恢復(fù)正常用電,切實做到你用電,我用心的服務(wù)承諾。

在電管所推行首問負(fù)責(zé)制、四心服務(wù)理念等一系列措施外,蠡開電管所組織工作人員上門服務(wù),與轄區(qū)企業(yè)充分交流,并不定期組織對重點用戶、企業(yè)進(jìn)行走訪,了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、用電負(fù)荷等情況,實地調(diào)查了解企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及規(guī)劃,掌握第一手資料,并為客戶提出合理用電、節(jié)約用電、安全用電建議。積極主動為進(jìn)區(qū)企業(yè)的總配電箱等配電設(shè)施進(jìn)行安全檢查,年內(nèi)完成免費為企業(yè)更換損壞配件工作,確保企業(yè)用電安全,切實為企業(yè)用電問題排憂解難。在居民用電方面,蠡開電管所組織人員向居民普及電力法律法規(guī)、宣傳指導(dǎo)家中安全用電知識,并時常組建志愿者服務(wù)隊為社區(qū)的孤寡老人等特殊客戶群體上門進(jìn)行服務(wù),為其檢查用電安全等。針對xx苑52戶別墅居民因電表未出戶,由物業(yè)公司抄表將居民用電數(shù)和損耗的電費分擔(dān)給用戶,導(dǎo)致居民用電價格偏高,居民們怨聲載道,根據(jù)這一情況,電管所積極與供電公司溝通協(xié)調(diào),爭取在年內(nèi)完成電表出戶工作。三是全新全意為職工。踐行群眾路線,依靠職工是最基本的要求。為進(jìn)一步提高職工的工作積極性,促進(jìn)單位和諧發(fā)展,蠡開電管所本著以人為本、服務(wù)職工的宗旨,多舉措來為職工謀福利,豐富職工活動。制訂了合理的職工薪酬福利機(jī)制,完善和增加職工的公積金,單位正式員工上調(diào)公積金,勞務(wù)派遣員工給予正式交納公積金,提高職工的收入。另在年內(nèi)開辟出黨員職工讀書角等,切實架起密切聯(lián)系職工群眾的連心橋。

篇二 整改落實自查報告范文

根據(jù)縣委縣政府、荊州市食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的有關(guān)要求,我局精心組織,廣泛宣傳,全面發(fā)動,在認(rèn)真做好第一階段宣傳動員階段工作的基礎(chǔ)上,開展自查自糾,廣泛征求意見和建議,對照活動內(nèi)容,認(rèn)真排查存在的問題?,F(xiàn)將主要問題和整改措施報告如下:

為了查找問題、改進(jìn)工作,在充分征求各方意見的基礎(chǔ)上,我們采取橫向互查、縱向抽查等有效形式,重點圍繞履行職責(zé)、服務(wù)質(zhì)量、依法行政等三個方面,在縣委縣政府要求的五查五看的基礎(chǔ)上,認(rèn)真搞好我局的六查六看。即:一查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實情況,看有無以權(quán)謀私、以藥謀私、貪污受賄和吃、拿、卡、要行為;二查執(zhí)法、辦事行為是否規(guī)范,看有無不給好處不辦事、給了好處亂辦事的現(xiàn)象;三查政令是否暢通,看是否存在有令不行、有禁不止的現(xiàn)象;四查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,看有無門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦等現(xiàn)象;五查辦事效率,看有無推、拖、拉和工作效率低下的現(xiàn)象;六查服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制、限時辦結(jié)制執(zhí)行情況,看有無不按時辦結(jié)、不兌現(xiàn)承諾、不熱情接待等現(xiàn)象。

一、存在的問題

在廣泛征求意見和自查自糾的基礎(chǔ)上,通過收集、匯總、梳理,共整理出我局主要存在的五個方面問題。

1、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有待提高。有些干部職工思想觀念陳舊,總是跟不上食品藥品監(jiān)督管理工作的新形勢、新要求,面對工作中出現(xiàn)的難點感到困難重重,存在能力恐慌。有的存在對黨的方針政策理解不透徹,對食品藥品監(jiān)督管理法律、法規(guī)不熟悉,鉆的不深,對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不夠精,業(yè)務(wù)水平有待提高的問題。

2、服務(wù)不夠主動。在服務(wù)工作中往往被動服務(wù)為主,主動服務(wù)欠佳,跟蹤服務(wù)不能完全到位。

3、 藥械執(zhí)法力度不夠強(qiáng)。主要是通過藥品市場整治之后,藥品市場秩序沒有根本好轉(zhuǎn),雖然藥品市場監(jiān)管是個長時期的工作,但是,藥品經(jīng)營企業(yè)不規(guī)范經(jīng)營的現(xiàn)象仍有發(fā)生。

4、機(jī)關(guān)作風(fēng)不夠扎實。少數(shù)人員存在辦事拖沓、有令不行、不遵守作息時間的問題。

5、食藥監(jiān)部門職能工作宣傳不夠,社會上有些人不知道具體職責(zé),并將藥價問題、保健品問題轉(zhuǎn)嫁到食藥監(jiān)部門。

二、整改措施

針對征求意見和自查出的問題,我們采取五定的措施即定出現(xiàn)的問題、定負(fù)責(zé)整改的領(lǐng)導(dǎo)、定具體整改的專班、定問題的整改措施、定問題整改的時限積極進(jìn)行整改。具體整改情況是:

1、加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)教育,定期或不定期組織黨員干部進(jìn)行勤政教育,提高思想認(rèn)識,完善和規(guī)范現(xiàn)有的規(guī)章制度,建立和健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,重新修訂《廉政制度》、《機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)計劃》、《考勤制度》、《車輛管理》、《文明辦公制度》等,真正做到用制度管人,用制度理事。堅決杜絕門難進(jìn),臉難看,話難聽,事難辦和吃、拿、卡、要等不良行為發(fā)生。此項由周楊同志負(fù)責(zé),辦公室具體落實,已經(jīng)于11月初完成整改。

2、加強(qiáng)局機(jī)關(guān)的制度建設(shè),提高辦事效率,緊緊抓住企業(yè)和單位關(guān)注和反映強(qiáng)烈的實際問題,規(guī)范辦事程序,改進(jìn)工作作風(fēng),以文明機(jī)關(guān)的良好形象發(fā)揮模范作用。此項整改要求在11月初完成,由周楊同志負(fù)責(zé),辦公室具體落實。目前,已完成《公示欄》制作,明確了《申辦藥品零售企業(yè)程序》和《藥品監(jiān)管行政執(zhí)法程序圖》。

4、加強(qiáng)與報刊、電視臺等媒體的聯(lián)系,廣泛宣傳食品藥品監(jiān)管部門職責(zé),及時報道食品藥品監(jiān)管工作新動態(tài)、新舉措、新成效;要強(qiáng)化食品藥品安全日常監(jiān)管,深入開展食品藥品安全專項整治,嚴(yán)厲打擊食品藥品違法犯罪活動。此項由馮俊才同志負(fù)責(zé),辦公室、法制辦具體落實,要求在12月初完成,目前已與縣電視臺共同制訂了宣傳計劃,在《玉沙視點》開辟專欄宣傳食品藥品監(jiān)管職能、工作動態(tài)、專項整治情況、打假治劣典型案件曝光等。

等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展《食品藥品安全和真假藥品真?zhèn)巫R別展》。此項整改要求在12月底前完成,由何祖國同志負(fù)責(zé),綜合科具體落實。

6、要根據(jù)藥械從業(yè)人員的不同崗位,分類分期進(jìn)行餐飲服務(wù)、藥械法律法規(guī)和食品藥械專業(yè)知識的計劃安排培訓(xùn)。此項整改要求在11月底完成,由何祖國同志負(fù)責(zé),綜合科具體落實,現(xiàn)已完成對藥品經(jīng)營企業(yè)質(zhì)管負(fù)責(zé)人gsp知識培訓(xùn),11月16日,組織全縣藥品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)管負(fù)責(zé)人進(jìn)行了gmp知識培訓(xùn)。

通過扎扎實實的整改,目前,全局上下形成了比學(xué)習(xí),講奉獻(xiàn)、比勤政,講文明、比廉潔,講正氣的良好氛圍。

篇三 2023年整改落實自查報告

根據(jù)縣委縣政府、荊州市食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的有關(guān)要求,我局精心組織,廣泛宣傳,全面發(fā)動,在認(rèn)真做好第一階段宣傳動員階段工作的基礎(chǔ)上,開展自查自糾,廣泛征求意見和建議,對照活動內(nèi)容,認(rèn)真排查存在的問題。現(xiàn)將主要問題和整改措施報告如下:

為了查找問題、改進(jìn)工作,在充分征求各方意見的基礎(chǔ)上,我們采取橫向互查、縱向抽查等有效形式,重點圍繞履行職責(zé)、服務(wù)質(zhì)量、依法行政等三個方面,在縣委縣政府要求的“五查五看”的基礎(chǔ)上,認(rèn)真搞好我局的“六查六看”。即:一查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實情況,看有無以權(quán)謀私、以藥謀私、貪污受賄和“吃、拿、卡、要”行為;二查執(zhí)法、辦事行為是否規(guī)范,看有無“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”的現(xiàn)象;三查政令是否暢通,看是否存在有令不行、有禁不止的現(xiàn)象;四查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,看有無“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象;五查辦事效率,看有無“推、拖、拉”和工作效率低下的現(xiàn)象;六查服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制、限時辦結(jié)制執(zhí)行情況,看有無不按時辦結(jié)、不兌現(xiàn)承諾、不熱情接待等現(xiàn)象。

一、存在的問題

在廣泛征求意見和自查自糾的基礎(chǔ)上,通過收集、匯總、梳理,共整理出我局主要存在的五個方面問題。

1、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有待提高。有些干部職工思想觀念陳舊,總是跟不上食品藥品監(jiān)督管理工作的新形勢、新要求,面對工作中出現(xiàn)的難點感到困難重重,存在能力恐慌。有的存在對黨的方針政策理解不透徹,對食品藥品監(jiān)督管理法律、法規(guī)不熟悉,鉆的不深,對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不夠精,業(yè)務(wù)水平有待提高的問題。

2、服務(wù)不夠主動。在服務(wù)工作中往往被動服務(wù)為主,主動服務(wù)欠佳,跟蹤服務(wù)不能完全到位。

3、 藥械執(zhí)法力度不夠強(qiáng)。主要是通過藥品市場整治之后,藥品市場秩序沒有根本好轉(zhuǎn),雖然藥品市場監(jiān)管是個長時期的工作,但是,藥品經(jīng)營企業(yè)不規(guī)范經(jīng)營的現(xiàn)象仍有發(fā)生。

4、機(jī)關(guān)作風(fēng)不夠扎實。少數(shù)人員存在辦事拖沓、有令不行、不遵守作息時間的問題。

5、食藥監(jiān)部門職能工作宣傳不夠,社會上有些人不知道具體職責(zé),并將藥價問題、保健品問題轉(zhuǎn)嫁到食藥監(jiān)部門。

二、整改措施

針對征求意見和自查出的問題,我們采取“五定”的措施即“定出現(xiàn)的問題、定負(fù)責(zé)整改的領(lǐng)導(dǎo)、定具體整改的專班、定問題的整改措施、定問題整改的時限”積極進(jìn)行整改。具體整改情況是:

1、加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)教育,定期或不定期組織黨員干部進(jìn)行勤政教育,提高思想認(rèn)識,完善和規(guī)范現(xiàn)有的規(guī)章制度,建立和健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,重新修訂《廉政制度》、《機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)計劃》、《考勤制度》、《車輛管理》、《文明辦公制度》等,真正做到用制度管人,用制度理事。堅決杜絕“門難進(jìn),臉難看,話難聽,事難辦”和“吃、拿、卡、要”等不良行為發(fā)生。此項由周楊同志負(fù)責(zé),辦公室具體落實,已經(jīng)于11月初完成整改。

2、加強(qiáng)局機(jī)關(guān)的制度建設(shè),提高辦事效率,緊緊抓住企業(yè)和單位關(guān)注和反映強(qiáng)烈的實際問題,規(guī)范辦事程序,改進(jìn)工作作風(fēng),以文明機(jī)關(guān)的良好形象發(fā)揮模范作用。此項整改要求在11月初完成,由周楊同志負(fù)責(zé),辦公室具體落實。目前,已完成《公示欄》制作,明確了《申辦藥品零售企業(yè)程序》和《藥品監(jiān)管行政執(zhí)法程序圖》。

3、開展了法制講座、案卷評查活動,對藥品稽查人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。要對執(zhí)法辦案情況進(jìn)行一次專項檢查,對存在問題進(jìn)行督導(dǎo)整改。此項整改要求在11月初完,成由馮俊才同志負(fù)責(zé),法制辦具體落實,已于10月21日開展了執(zhí)法文書檢查,共檢查案卷32份,整改案卷4份;11月5日,請荊州市食品藥品監(jiān)督管理局稽查分局副局長肖心田同志來我局進(jìn)行了法制講座。

4、加強(qiáng)與報刊、電視臺等媒體的聯(lián)系,廣泛宣傳食品藥品監(jiān)管部門職責(zé),及時報道食品藥品監(jiān)管工作新動態(tài)、新舉措、新成效;要強(qiáng)化食品藥品安全日常監(jiān)管,深入開展食品藥品安全專項整治,嚴(yán)厲打擊食品藥品違法犯罪活動。此項由馮俊才同志負(fù)責(zé),辦公室、法制辦具體落實,要求在12月初完成,目前已與縣電視臺共同制訂了宣傳計劃,在《玉沙視點》開辟專欄宣傳食品藥品監(jiān)管職能、工作動態(tài)、專項整治情況、打假治劣典型案件曝光等。

5、要組織開展食品藥品安全和識別真假藥品(保健品)知識咨詢服務(wù)活動;為進(jìn)一步強(qiáng)化藥品和非藥品標(biāo)識管理,于10月21至22日對全縣藥品零售企業(yè)開展了藥品、保健品分區(qū)(分柜)管理及分類陳列擺放專項檢查;要在容城、朱河、新溝

等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展《食品藥品安全和真假藥品真?zhèn)巫R別展》。此項整改要求在12月底前完成,由何祖國同志負(fù)責(zé),綜合科具體落實。

6、要根據(jù)藥械從業(yè)人員的不同崗位,分類分期進(jìn)行餐飲服務(wù)、藥械法律法規(guī)和食品藥械專業(yè)知識的計劃安排培訓(xùn)。此項整改要求在11月底完成,由何祖國同志負(fù)責(zé),綜合科具體落實,現(xiàn)已完成對藥品經(jīng)營企業(yè)質(zhì)管負(fù)責(zé)人gsp知識培訓(xùn),11月16日,組織全縣藥品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)管負(fù)責(zé)人進(jìn)行了gmp知識培訓(xùn)。

通過扎扎實實的整改,目前,全局上下形成了“比學(xué)習(xí),講奉獻(xiàn)”、“比勤政,講文明”、“比廉潔,講正氣”的良好氛圍。

司法局整改落實、建章立制環(huán)節(jié)自查報告

按照縣委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署和相關(guān)要求,在縣委第四督導(dǎo)組的悉心指導(dǎo)和幫助下,我局黨組狠抓了整改落實、建章立制環(huán)節(jié)的責(zé)任落實,現(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下:

一、整改落實、建章立制總體情況

(一)班子重視,狠抓落實,制定整改方案

為了把黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、專項整治、建章立制階段各項工作任務(wù)落到實處。我局黨組召開專題會議,進(jìn)行了專題研究和安排部署。制定了《瀘溪縣司法局領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》,并召開全體黨員干部大會予以通報,逐條逐項進(jìn)行研究和修改,確保整改方案的質(zhì)量。

(二)認(rèn)真組織實施,嚴(yán)格落實責(zé)任

為使教育實踐活動整改落實、專項整治、建章立制工作取得實效,我局就整改措施的整改重點、整改內(nèi)容、整改時限、責(zé)任分工等提出了具體要求。一是建立了以黨組書記、局長負(fù)總責(zé)、親自抓,班子成員分工負(fù)責(zé),各責(zé)任人具體落實的整改落實責(zé)任制,二是建立了整改問題臺帳,對每一整改事項,都明確了具體整改措施、整改方式、目標(biāo)要求、完成時限,為整改任務(wù)的落實奠定了堅實基礎(chǔ)。

(三)確立明確的目標(biāo)任務(wù)

一是堅持班子成員帶頭,立行立改,以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)厲措施、嚴(yán)肅紀(jì)律,抓好整改落實、專項整治、建章立制的各項工作。二是通過整改,切實解決好領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)問題,解決不求真務(wù)實問題,解決脫離群眾、黨的群眾觀點不牢問題,解決干部教育管理失之于軟、失之于寬問題,使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治定力更加增強(qiáng),科學(xué)發(fā)展觀更加自覺,剎住“四風(fēng)”更加有效,聯(lián)系群眾更加緊密,黨內(nèi)生活更加嚴(yán)格。三是通過開展專項整治,切實解決群眾反映強(qiáng)烈的問題,切實達(dá)到正風(fēng)肅紀(jì)的效果。通過加強(qiáng)制度建設(shè),實現(xiàn)用制度管人管權(quán)管事,發(fā)揮制度管根本、管長遠(yuǎn)作用,切實使好的作風(fēng)得以弘揚,不良作風(fēng)受到遏制,教育實踐活動成果得到有效鞏固,讓干部群眾切實感受到教育實踐活動所取得的成果。

(四)及時公布整改情況,堅持開門整改

我局班子及個人把整改任務(wù)作為領(lǐng)導(dǎo)班子對干部群眾的莊嚴(yán)承諾,整改內(nèi)容向全局公布,改什么、怎么改、達(dá)到什么成效,讓群眾知情,接受群眾監(jiān)督和評判。整改過程接受群眾監(jiān)督,整改進(jìn)展情況和成果及時向干部職工通報。

二、整改落實情況

(一)執(zhí)行上級決策部署不堅定問題。

整改措施:1.堅決貫徹執(zhí)行上級方針政策,增強(qiáng)執(zhí)行堅定性,始終在思想上、政治上、行動上與黨中央和省委、州委、縣委保持高度一致;2.班子成員帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策;3.結(jié)合司法行政工作實際,做到有令必行、有禁必止,不折不扣地抓好落實。

落實整改情況:1.每月組織干部職工開展一次政治理論及政策方面的學(xué)習(xí);2.按時完成上級各項工作安排,做到特事特辦、急事急辦,無群眾舉報投訴。

(二)執(zhí)行民主集中制和“三重一大”制度不到位問題。

整改措施:1.切實貫徹主集中制;2.規(guī)范黨組集體決策機(jī)制;3.“三重一大”事項由黨組領(lǐng)導(dǎo)班子以會議形式集體討論決定,杜絕以傳閱、會簽、個別征求意見、現(xiàn)場辦公會等形式代替集體決策。

落實整改情況:1.建立健全了《“三重一大”事項集體決策制度實施辦法》;2.完善了班子成員的職責(zé)分工和議事、決策機(jī)制,每月開一次班子例會,半年開一次民主生活會;3.對“三重一大”事項實行實時通報,目前已通報了2次。

(三)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制措施不力問題。

整改措施:1.嚴(yán)格措施,大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè);2.構(gòu)建腐敗風(fēng)險防控體系建設(shè);3.健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系。加強(qiáng)和改進(jìn)對重要領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵崗位行使權(quán)力的制約和監(jiān)督。

落實整改情況:1.抓黨員干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實,

每月開一次通報會;2.健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核制度、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律公開承諾制度、述職述廉制度、單位和個人重大事項請示報告制度等;3. 對重要崗位實行了責(zé)任監(jiān)督。

(四)選人用人方面關(guān)心不夠問題。

整改措施:1.完善干部選用任用機(jī)制,堅持正確選人用人導(dǎo)向。2.完善干部人事工作民主推薦、任前談話、任前公示等制度。

落實整改情況:1.加強(qiáng)了平常與干部職工的交流、溝通、培養(yǎng)。2.把群眾公認(rèn)、干有實績的干部積極向上推薦,目前

向組織部門推薦了2名干部。

(五)貫徹落實紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)思想認(rèn)識不到位,宣傳教育力度不夠問題。

整改措施:1.進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),提高思想認(rèn)識;2.加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)教育;3.積極推介、宣傳司法行政典型。

落實整改情況:1.通過宣傳欄、電子顯示屏、瀘溪縣政府門戶網(wǎng)站司法局子網(wǎng)站等多種形式,加大對中央、省、州、縣紀(jì)律作風(fēng)規(guī)定的宣傳。2.每月開展一次正反兩方面警示教育。3.積極推介司法行政典型,促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。

(六)貫徹落實紀(jì)律作風(fēng)規(guī)定執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)、督查整治不力問題。

整改措施:1.進(jìn)一步加強(qiáng)督查整治力度,狠抓執(zhí)紀(jì)管理;2.經(jīng)常性開展自查、抽查、暗訪,對違規(guī)違紀(jì)的行為,以通報批評、曝光等方式進(jìn)行通報;3.對不敢擔(dān)當(dāng)、紀(jì)律松懈、作風(fēng)漂浮、辦事拖拉的干部,及時進(jìn)行問責(zé),嚴(yán)肅處理到位。

落實整改情況:1.建立了領(lǐng)導(dǎo)督辦通報,限期整改;2.不定期開展明察暗訪,已開展暗訪4次。3.建立了黨務(wù)政務(wù)公開機(jī)制。

(七)紀(jì)律作風(fēng)規(guī)定制度建設(shè)不完善問題。

整改措施:加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)制度建設(shè),用制度管人,用制度管事。

落實整改情況:進(jìn)一步修訂完善財務(wù)管理、公務(wù)接待、

公車使用管理、干部考勤、請休假等10項制度,并長期堅持,常抓不懈。

(八)政績觀有偏差問題。

整改措施:1.牢固樹立正確的執(zhí)政理念和政績觀;2. 杜絕“形象工程”、搞“花架子”。

落實整改情況:1.堅持司法行政服務(wù)以社會效益為主的原則,沒有出現(xiàn)急功近利和短期行為;2.發(fā)揚“釘釘子”精神,持之以恒地推動司法行政事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

(九)學(xué)風(fēng)不濃問題。

整改措施:1. 加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高思想政治素質(zhì);2.堅持理論聯(lián)系實際,樹立良好學(xué)風(fēng)。

落實整改情況:1.完善局黨組、中心組學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)政治理論學(xué)習(xí)制度;2.堅持每年4次的黨組、中心組學(xué)習(xí)和每月1次的干部職工集中學(xué)習(xí)。

(十)疏遠(yuǎn)脫離群眾,不接地氣問題。

整改措施:1.密切聯(lián)系群眾,加強(qiáng)調(diào)查研究;2. 嚴(yán)格

執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部分組帶隊下基層制度,每名班子成員年內(nèi)下基層不少于60天;3.每年結(jié)合司法行政工作實際,精心確定調(diào)研課題,每名班子成員提交1-調(diào)研報告。

落實整改情況:1.建立了《黨員干部直接聯(lián)系群眾制度》;2.建立了《結(jié)對幫扶制度》;3.組織黨員干部逐村、

逐組開展矛盾糾紛排查調(diào)處,提高綜治民調(diào)滿意度。4.結(jié)合“司法公正湘西行”活動,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展司法行政成果巡展和屈望、橋東社區(qū)個體門面戶“一包雙聯(lián)”走訪,幫助解決實際問題5件次。

(十一)工作作風(fēng)漂浮,重形式輕效果問題。

整改措施:1.建立完善績效考核評價制度建設(shè)。2.加強(qiáng)日常督促檢查,嚴(yán)格績效考核的結(jié)果運用。

落實整改情況:1.健全完善了《績效考核實施辦法》;2.對各股室績效考核實行定指標(biāo)、定任務(wù),量化管理。3.要求黨員干部下基層每月不少于8天。

(十二)“三公”經(jīng)費管理不嚴(yán)問題。

整改措施:1.堅決貫徹中央《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》;2.落實“一支筆”審批制度。

落實整改情況:1.進(jìn)一步規(guī)范“三公”經(jīng)費開支的管理,提高“三公”經(jīng)費的使用效率;2.嚴(yán)格公務(wù)接待數(shù)量,嚴(yán)禁工作人員違反規(guī)定進(jìn)行不必要的公務(wù)活動。

(十三)貪圖享受,新辦公樓超面積、較豪華問題。

整改措施:嚴(yán)格規(guī)范辦公用房,按上級規(guī)定要求使用

辦公室,不超標(biāo)準(zhǔn)、不超面積。

落實整改情況:我局對超面積的領(lǐng)導(dǎo)及股室辦公用房進(jìn)行清退,已清空3間,合并3間,辦公室不裝修,僅配備必須的辦公用品等設(shè)備。

(十四)求穩(wěn)怕亂,擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)問題。

整改措施:1.強(qiáng)化責(zé)任心,嚴(yán)肅整治“庸、懶、散”;2.加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè);3.強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識教育。

落實整改情況:1. 嚴(yán)肅整治“庸、懶、散”,規(guī)范班子成員和機(jī)關(guān)工作人員出勤公示制度、完善機(jī)關(guān)干部請銷假制度;2.從班子成員做起,讓班子帶頭整改,嚴(yán)厲整治自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守行為;3.不定期督查,無上班時間上網(wǎng)炒股、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目等現(xiàn)象。

(十五)超標(biāo)準(zhǔn)接待問題。

整改措施:1.嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。2.嚴(yán)格按上級規(guī)定執(zhí)行公務(wù)接待。

落實整改情況:1.建立健全公務(wù)接待審批制度,細(xì)化并嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn);2.對各類公務(wù)接待進(jìn)行嚴(yán)格審批、審計,不接待無公函的公務(wù)活動;3.無一客多陪現(xiàn)象,實行對口接待;4.接待一律不發(fā)包包煙,不喝高檔酒。

(十六)安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取問題。

整改措施:1.經(jīng)常開展艱苦奮斗教育,強(qiáng)化吃苦耐勞精

神;2.完善工作創(chuàng)新機(jī)制;3.強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作效能建設(shè)。

落實整改情況:1.認(rèn)真組織黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動;

2.健全完善了工作獎懲機(jī)制;3.結(jié)合司法行政工作實際,爭創(chuàng)全省文明標(biāo)兵單位。

(十七)法制宣傳教育工作創(chuàng)新不夠問題。

整改措施:1. 加大法制宣傳教育創(chuàng)新力度;2.認(rèn)真開展“法律六進(jìn)”和送法下鄉(xiāng)活動;3.健全完善公職人員學(xué)法用法考試考核機(jī)制。

落實整改情況:1. 創(chuàng)新法制宣傳方式方法,實施“法制宣傳個十百千萬工程”;2. 認(rèn)真抓好農(nóng)村法制宣傳月、九月法制宣傳周、“12.4”法制宣傳日活動,目前已開展送法下鄉(xiāng)活動52場次,免費發(fā)放法制宣傳資料和書籍5萬多份;3.組織縣直相關(guān)部門開展法制宣傳巡回展出;4.開展法治瀘溪創(chuàng)建,辦示范樣板點5個;6.在白沙、武溪、浦市開展“法治文化長廊”陣地建設(shè),獲州好評。

(十八)法律服務(wù)主動服務(wù)意識不強(qiáng)問題。

整改措施:1.強(qiáng)化法律服務(wù)主動意識。2.強(qiáng)化法律服務(wù)職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育,提高法律服務(wù)公信力。

落實整改情況:1.開展了“助改革 促發(fā)展 保民生”法律服務(wù)系列活動;2.開展法律服務(wù)牽手重點工程、企業(yè)活動、法律援助暖民心活動;3.實行法律服務(wù)人員庭前資格審查制度;4.推行法律服務(wù)人員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn),每逢趕集日深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)助司法所開展工作,協(xié)助調(diào)處糾紛,上門辦理法律援助、公證等法律服務(wù),不斷提高法律服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

三、專項整治情況

局黨組對照56個方面的問題,結(jié)合司法行政工作實際,確定29項專項整治任務(wù)。

(一)嚴(yán)格整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”。

整治情況:一是在一樓大廳設(shè)置樓層示意圖,對各樓層辦公室進(jìn)行標(biāo)注,方便辦事群眾。二是認(rèn)真執(zhí)行“首問負(fù)責(zé)制”,對來電咨詢或來局辦事、干部職工來訪,做到來電必接、有問必答,熱情接待、禮貌周到。三是認(rèn)真開展行政審批事項清理工作,共確定行政許可事項4項,其他管理服務(wù)事項1項,對5項行政審批事項均設(shè)立了詳細(xì)的許可條件、流程圖、經(jīng)審改辦審核后公布到瀘溪縣政府門戶網(wǎng)站,使服務(wù)對象一目了然。四是網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)應(yīng)入網(wǎng)項目已全部入網(wǎng),截止到目前,已收件279件,辦結(jié)279件,實現(xiàn)了實時錄入和辦理。五是在辦公大樓外側(cè)設(shè)立舉報投訴信箱,在瀘溪縣政府網(wǎng)站司法局子網(wǎng)站上公布投訴舉報電話,到目前為止,沒有接到投訴舉報工作人員“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”及“吃、拿、卡、要”的情況。

(二)整治群眾辦事難問題。

整治情況:我局制定了《機(jī)關(guān)工作制度》、《請銷假制度》,嚴(yán)格規(guī)范干部職工日常工作作風(fēng),堅決糾正對待群眾態(tài)度生硬、口大氣粗,對群眾要辦的事情找各種理由應(yīng)付、推脫、拖延;堅決糾正紀(jì)律渙散,遲到早退、隨意離崗的情況。

(三)嚴(yán)格整治“慵懶散”。

整治情況:嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于切實加強(qiáng)行風(fēng)和干部隊伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的管理規(guī)定》,通過考勤、上班時段抽查等方式,重點整治自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為,基本杜絕了上班時間上網(wǎng)炒股、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目等現(xiàn)象。

(四)嚴(yán)格優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境與開展收費專項檢查。

整治情況:一是開展“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”活動。二是通過自查,我局公證處、律師事務(wù)所嚴(yán)格按照《湖南省公證服務(wù)收費管理辦法》、《湖南省律師服務(wù)收費管理實施辦法》、《湖南省律師服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)》標(biāo)準(zhǔn)收費,沒有亂收費行為。

(五)嚴(yán)格整治公款送禮行為。

整治情況:通過全面清查,我局不存在在公務(wù)活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證、節(jié)日期間用公款送節(jié)禮的情況。

(六)嚴(yán)格糾正違規(guī)職務(wù)消費和公款大吃大喝。

整治情況:大力推進(jìn)厲行節(jié)約反對浪費,建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項、省委九項、州委七項,縣委“六個一律”的規(guī)定,組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)州司辦[xx]32號《關(guān)于做好xx年元旦春節(jié)期間厲行節(jié)約和廉潔自律工作的通知》及瀘辦[xx]63號《關(guān)于嚴(yán)禁元旦春節(jié)期間公款購買贈送土特產(chǎn)、煙酒等年貨節(jié)禮的通知》文件精神,班子成員帶頭履行節(jié)約,節(jié)省開支,不該花的錢堅決不花,與工作關(guān)系不大的培訓(xùn)考察堅決不組織、不參加。同時,明令禁止工作人員在下基層調(diào)研和督查過程中接受土特產(chǎn)、禮品和禮金。通過自查,沒有發(fā)生節(jié)日期間用公款送節(jié)禮的問題。在安排公務(wù)接待上,嚴(yán)格按公務(wù)接待相關(guān)規(guī)定和要求,不安排與公務(wù)無關(guān)的宴請,不安排無公函的公務(wù)活動,禁止私客公待。

(七)嚴(yán)格整治超標(biāo)配備公車及公車私用。

整治情況:我局現(xiàn)有公務(wù)車輛5輛,4輛為上級政法部門裝備配置,統(tǒng)一采購,1輛為省司法廳獎勵基層司法所(浦市司法所)辦案專用車,無超編車、超標(biāo)車、違規(guī)借車、換車等違規(guī)配備車輛情況,同時,嚴(yán)格按照《瀘溪縣黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法》及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政機(jī)關(guān)公務(wù)車輛使用管理的補(bǔ)充通知》兩個文件要求,建立公車日常使用管理臺賬,局內(nèi)所有車輛由辦公室統(tǒng)一調(diào)度和管理,嚴(yán)格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定,每天如實填寫公車使用日志,用車方面實行派車單制度,由專人負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)審批、統(tǒng)一派車、明確線路及用油。節(jié)假日無特殊情況公車一律封存在局院內(nèi)停車棚,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行公務(wù)用車的有關(guān)規(guī)定,無公車私用現(xiàn)象。

(八)嚴(yán)格清理領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)占用住房、辦公用房。

整治情況:我局無辦公用房,現(xiàn)借用我局業(yè)務(wù)用房大樓4樓、5樓辦公,我局領(lǐng)導(dǎo)干部(局長、副局長、紀(jì)檢組長、政治辦主任、工會主席)共7人,原均在4樓辦公,辦公室面積為局長22.2平方米,其他為16.5平方米(此面積均含休息室、衛(wèi)生間),按照瀘辦[xx]64號《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作的通知》要求,我局在第一時間召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究制定了清理騰退方案,清理后,領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室均已騰退,黨組書記、局長符登松搬至507號房與副科李作健共用一間辦公室,其余領(lǐng)導(dǎo)班子也均搬到5樓2人一間,使用面積均為22.2平方米,符合副科級以上干部辦公室面積標(biāo)準(zhǔn)。

(九)嚴(yán)格清理糾正黨政領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)在社會組織兼職并領(lǐng)取報酬。

整治情況:經(jīng)自查,我局無領(lǐng)導(dǎo)干部在社會組織兼職情況。

(十)整治黨政領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職的問題。

整治情況:經(jīng)自查,我局無領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職情況。

(十一)嚴(yán)格規(guī)范預(yù)算和支出。

整治情況:一是落實縣財政有關(guān)要求,編實、編細(xì)基本支出,細(xì)化項目支出預(yù)算。二是堅持“先預(yù)算、后支出”原則,切實加強(qiáng)“三公”經(jīng)費預(yù)算管理,嚴(yán)格執(zhí)行政府采購程序、公務(wù)卡和差旅內(nèi)部審批制度,嚴(yán)控“三公”經(jīng)費、會議費、培訓(xùn)費、辦公設(shè)備購置費、差旅費等辦公性行政經(jīng)費開支。三是對專項資金使用情況及時進(jìn)行檢查、監(jiān)督,嚴(yán)禁股室及其工作人員違反規(guī)定進(jìn)行不必要的公務(wù)活動。

(十二)嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。

整治情況:一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和貫徹落實瀘辦發(fā)[xx]

59號《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“三公”經(jīng)費管理的實施辦法》及瀘辦發(fā)[xx]18號《瀘溪縣黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》,完善局機(jī)關(guān)公務(wù)接待審批制度,明確對無公函的不予接待。二是嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn),實行接待費支出總額控制。三是建立公務(wù)活動接待清單制度,如實反映接待對象、公務(wù)活動、接待費用等情況,接待清單作為財務(wù)報銷的原始憑證歸檔備查。xx年“三公”經(jīng)費預(yù)算總額52.1萬元,1-4月實際支出總額為2.94萬元,其中公務(wù)接待開支僅為1.38萬元,公務(wù)車輛開支1.56萬元,無因公出國(境)費用。

(十三)嚴(yán)格整治違規(guī)設(shè)置“小金庫”。

整治情況:經(jīng)自查,我局未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)設(shè)置“小金庫”行為。

(十四)嚴(yán)格清理在編不在崗、編外大量聘用人員等問題。

整治情況:我局機(jī)關(guān)現(xiàn)有行政編制42個(其中機(jī)關(guān)22

個,鄉(xiāng)鎮(zhèn)20個),機(jī)關(guān)無超編現(xiàn)象,鄉(xiāng)鎮(zhèn)目前在崗10人,

4人借調(diào),1人跟班,借調(diào)及跟班人員均履行審批手續(xù)。

(十五)整治“吃空餉”。

整治情況:經(jīng)自查清理,我局沒有“吃空餉”現(xiàn)象。

(十六)嚴(yán)格查處超編制進(jìn)人、超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部、

超范圍分設(shè)黨政職務(wù)、隨意按年齡劃分調(diào)整配備干部、違反

規(guī)定程序進(jìn)人、違規(guī)長期借調(diào)人員、違規(guī)配備秘書、調(diào)動工作不轉(zhuǎn)工資關(guān)系等問題。

整治情況:經(jīng)自查,我局無上述8方面問題。

(十七)嚴(yán)格整治黨員干部“兩違”(違法用地違規(guī)建

設(shè))行為。

整治情況:一是組織干部職工學(xué)習(xí)《瀘溪縣進(jìn)一步加強(qiáng)違法用地違法建設(shè)清理整治工作實施方案》,提高干部職工的思想認(rèn)識。二是局向“兩違”辦遞交了整治違法用地、違法建設(shè)行動公開承諾書,全體干部職工也簽訂了公開承諾書。三是對機(jī)關(guān)干部職工參與違法用地行為進(jìn)行了一次全面調(diào)查摸底,經(jīng)過調(diào)查摸底,我局干部職工不存在違法用地和違規(guī)建設(shè)情況。

(十八)嚴(yán)格整治領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層工作責(zé)任不落實問題。

整治情況:一是制定《瀘溪縣司法局關(guān)于開展“黨員干部下基層”活動的實施方案》,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及工會主席帶領(lǐng)7個小組深入到15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、建整扶貧村、“一包雙聯(lián)”門面戶,廣泛聽取群眾意見,累計召開座談會15次,參加人員達(dá)到170人次,發(fā)放征求意見表 150余份,開展談心談話70多人次,在征求意見的同時,積極為群眾辦實事,解決實際問題,共結(jié)對幫扶困難戶12戶,支持資金4萬元,支持各類物資價值8000元。二是制定《瀘溪縣司法局關(guān)于加強(qiáng)矛盾糾紛化解提升民調(diào)工作滿意度工作實施方案》,從8月15日到10月10日,局班子成員帶領(lǐng)股室聯(lián)系15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所,開展矛盾糾紛大排查、組織開展調(diào)解員集中培訓(xùn)、開展案件評查及回訪工作。

(十九)嚴(yán)格整治領(lǐng)導(dǎo)干部信訪工作責(zé)任不落實問題。

整治情況:落實領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系會議制度、班子例會制度、信訪接待日制度、包案處理信訪事項制度,按照“一個問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一份方案、一抓到底”的方法,進(jìn)行開門接訪和包案下訪,到目前為止,我局無信訪案件發(fā)生。

(二十)整治侵害群眾利益行為。

整治情況:一是在司法局大門處設(shè)立舉報投訴電話。二是開展社區(qū)矯正宣傳,共印發(fā)宣傳資料1000份,制作宣傳版塊兩塊,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣傳,同時積極在團(tuán)結(jié)報、縣人民政府網(wǎng)站就業(yè)務(wù)工作開展投稿,被采用,辦理提請撤銷緩刑、撤銷假釋案件各一件,使社區(qū)矯正工作的宣傳震懾面、宣傳面得到進(jìn)一步增加。三是開展了法律服務(wù)市場專項整治行動,公開收費標(biāo)準(zhǔn)。目前律師事務(wù)所公開了收費標(biāo)準(zhǔn),完善了接待制度和辦案流程、公示了辦案律師形象,方便了當(dāng)事人前來辦事。全面審查法律服務(wù)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu),對注冊執(zhí)業(yè)的基層法律服務(wù)工作者隊伍進(jìn)行集中整頓,按要求落實一人要檔,一所一檔工作制度,對法律工作者開展了執(zhí)業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的教育。四是突出解決法律服務(wù)中收費辦不好事的問題。通過日常監(jiān)管,加強(qiáng)對法律服務(wù)市場的引導(dǎo),到目前為止沒有接到投訴電話。五是下基層指導(dǎo)人民調(diào)解工作。局基層股深入全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展人民調(diào)解工作業(yè)務(wù)督查,對人民調(diào)解委員會受理矛盾糾紛提出了明確要求,截止目前,共調(diào)處各類糾紛1149件。我局今年將投入19萬余元,加強(qiáng)對七個獨立建所的基層司法所調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè)的支持。六是加強(qiáng)對人民調(diào)解工作的指導(dǎo)力度,向領(lǐng)導(dǎo)匯報推行以獎代補(bǔ)制度。七是聯(lián)系制作機(jī)關(guān)指示牌,花費5000元制作單位樓層平面示意圖,從而方便群眾辦事。

(二十一)整治執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門辦“關(guān)系案”、“人情案”、“金錢案”問題。

整治情況:制定專項整治方案,組織法律服務(wù)人員學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和執(zhí)法辦案操作規(guī)程及各項禁令,進(jìn)一步增強(qiáng)法律服務(wù)人員嚴(yán)格依法按程序執(zhí)法辦案、維護(hù)社會公平正義的思想認(rèn)識。通過自查,目前未發(fā)現(xiàn)有辦理“關(guān)系案”、“人情案”、“金錢案”的現(xiàn)象。

(二十二)整治信訪積案久拖不決、久訴不息問題。

整治情況:經(jīng)排查,我局沒有涉法涉訴信訪案件。

(二十三)整治國家公職人員參與賭博問題。

整治情況:一是召開會議進(jìn)行宣傳,全體干部職工提高思想認(rèn)識。二是通過排查,我局沒有發(fā)現(xiàn)干部職工參與賭博的現(xiàn)象。

(二十四)整治拖欠群眾錢款、侵占群眾財物問題。

整治情況:通過自查,我局沒有對群眾欠賬不付、欠款不還,“打白條”、耍賴賬、不兌現(xiàn)等問題。

(二十五)整治會所中的歪風(fēng)。

整治情況:一是班子成員簽訂公開承諾書,承諾不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡。二是通過排查,我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部沒有持有私人會所會員卡的現(xiàn)象。

(二十六)整治利用婚喪喜慶等事宜借機(jī)斂財問題。

整治情況:一是組織學(xué)習(xí)《關(guān)于黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》文件,提高黨員干部的思想認(rèn)識。二是暢通電話、信箱等舉報途徑,到目前為止,沒有接到投訴舉報局黨員干部利用婚喪喜慶等事宜借機(jī)斂財問題。

(二十七)整治國家公職人員收“紅包”及購物卡。

整治情況:加強(qiáng)對干部職工的思想教育,通過自查沒有發(fā)現(xiàn)黨員干部職工收“紅包”及購物卡現(xiàn)象。

(二十八)整治“亂收費、亂罰款、亂攤派”問題。

整治情況:通過自查,我局律師事務(wù)所、法律服務(wù)所、公證處均在辦公場所公布了收費標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收費,沒有存在“亂收費、亂罰款、亂攤派”的現(xiàn)象。

(二十九)整治惠民政策不落實和縮水走樣問題。

整治情況:按縣政務(wù)公開辦要求,及時將我局的惠民政策進(jìn)行清理,整理了《依申請人申請?zhí)峁o償法律服務(wù)》及時提交給縣政務(wù)公開辦,同時在局政務(wù)公開欄和縣政府網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

四、建章立制情況

(一)健全完善制度

我局在原有制度的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步建立完善了10項工作制度,即《瀘溪縣司法局黨組及中心組、干部職工學(xué)習(xí)制度》、《干部績效考核實施方案》、《機(jī)關(guān)工作制度》、《瀘溪縣司法局黨組(領(lǐng)導(dǎo)班子)貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度實施辦法》、《考勤與休假管理辦法》、《公務(wù)車輛使用管理規(guī)定》《公務(wù)接待管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《黨員干部直接聯(lián)系群眾制度》、《結(jié)對幫扶制度》。

(二)加大制度執(zhí)行力度

一是加大了督促檢查執(zhí)行力度。通過自查、抽查、督查等方式,及時發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行中的問題,督促整改落實。二是進(jìn)一步暢通信訪、新聞、網(wǎng)絡(luò)、電話等監(jiān)督渠道,落實群眾監(jiān)督。三是把貫徹黨的群眾路線制度執(zhí)行情況納入干部年度考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容,作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、獎勵懲處的重要依據(jù)。四是嚴(yán)查違規(guī)行為,對違反制度規(guī)定的,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理;對頂風(fēng)違紀(jì)的,從嚴(yán)從快處理。

瀘溪縣司法局

二〇一五年十月八日

學(xué)習(xí)實踐活動整改落實回頭看自查報告

學(xué)習(xí)實踐活動整改落實“回頭看”自查報告 按照分公司黨委《關(guān)于做好學(xué)習(xí)實踐活動整改落實后續(xù)工作及“回頭看”工作的通知》要求。我們電車保修廠結(jié)合整改落實方案,針對學(xué)習(xí)實踐整改落實情況進(jìn)行了“回頭看”和自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

一、高度重視,嚴(yán)格要求,搞好自查

接到分公司學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組[xx]9號文件以后,廠黨總支高度重視,及時進(jìn)行了傳達(dá)貫徹,對學(xué)習(xí)實踐活動整改落實自查工作進(jìn)行了研究和安排。要求廠領(lǐng)導(dǎo)班子、各基層黨支部要充分認(rèn)識做好整改落實自查工作,對確保學(xué)習(xí)實踐活動取得實效的重要意義。努力通過學(xué)習(xí)實踐活動“回頭看”和自查活動的開展,進(jìn)一步堅定理想信念,增強(qiáng)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展的決心和信心。當(dāng)前,就我們電車保修廠來說,首要的任務(wù)就是要把學(xué)習(xí)實踐活動的成果與做好迎保建國60周年各項服務(wù)保障工作緊密地結(jié)合起來,要把整改成果最大限度地體現(xiàn)在確保出色完成國慶保障任務(wù)上,真正做到迎保國慶各項工作平安順利,萬無一失。為此,廠黨總支在國慶60周年慶典倒計時20天之即,向全廠共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員發(fā)出倡議,要求廣大黨、團(tuán)員,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)好科學(xué)發(fā)展觀理論,武裝頭腦,以高度的政治責(zé)任感和高昂的工作激情,全力以赴地做好國慶期間的各項保駕任務(wù),這也是我們學(xué)習(xí)實踐活動取得成效的具體體現(xiàn)。

二、明確目標(biāo),責(zé)任到位,整改措施得到落實

一是為了確保整改任務(wù)、目標(biāo)層層分解,落實到人,廠黨總支緊緊圍繞努力建成“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、穩(wěn)定、和諧,讓運營滿意新電保”的目標(biāo),圍繞“黨員干部受教育,科學(xué)發(fā)展上水平,人民群眾得實惠”的總體要求,狠抓整改落實工作。

1、突出重點整改目標(biāo)。廠黨總支對查找和梳理出來的突出問題進(jìn)行認(rèn)真研究,把要集中整改重點問題進(jìn)行歸類排隊,明確列出了整改落實時間表,以及整改目標(biāo)和要求。

2、分解整改任務(wù)責(zé)任到人。把已經(jīng)明確的整改任務(wù)逐條、逐項進(jìn)行分解,落實到主管領(lǐng)導(dǎo)和部門。并向廣大職工進(jìn)行公示。截止到目前,承諾近期解決的問題已完成90%。

3、完善工作制度,提供有力保障。為了使整改工作確實落到實處。我廠針對需要中長期解決的問題,建立了監(jiān)督和制約機(jī)制,以保證這些問題能夠按時限、按目標(biāo)要求逐項加以解決。并做到有人過問,有人來抓,確保學(xué)習(xí)實踐活動出成效、見實效。

二是狠抓整改方案落實,學(xué)習(xí)實踐活動成效明顯。我廠的學(xué)習(xí)實踐活動和整改落實方案在職工群眾評議和測評中,滿意達(dá)到了95%以上。通過學(xué)習(xí)實踐活動,全廠黨員干部在企業(yè)要實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展上形成了共識,向廣大職工群眾承諾的事已經(jīng)開始兌現(xiàn)。應(yīng)該說廣大職工群眾已經(jīng)感受到了學(xué)習(xí)實踐活動帶來的新變化和新氣象。

首先,學(xué)習(xí)形成共識,思路明確清晰。通過學(xué)習(xí)實踐活動我

廠廣大黨員干部,進(jìn)一步深化了對科學(xué)發(fā)展觀精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵的理解。更加深刻地認(rèn)識到,科學(xué)發(fā)展觀是馬克思主義中國化的最新理論,是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針。越學(xué)習(xí)越感到發(fā)展思路清晰,目標(biāo)方向明確。從而更加堅定了走科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、又好又快發(fā)展道路的決心和信心。同時,也為我們在思考和謀劃企業(yè)未來發(fā)展戰(zhàn)略方面,提供了強(qiáng)有力的思想保障和理論依據(jù)。

其次,明確任務(wù)責(zé)任,完善整改措施。在整改落實階段,針對我廠存在的一些問題和不足,制定了7個方面16條具體整改措施。并做到了整改內(nèi)容、時限、目標(biāo)、措施、責(zé)任人、責(zé)任單位“六個明確”。目前,這些整改任務(wù)正在按要求逐項進(jìn)行整改落實。先后解決職工隊伍年輕化建設(shè),管理人員隊伍素質(zhì)提高,以及廠院綜合治理等方面存在的問題10項。深得廣大職工群眾的認(rèn)可和歡迎。

第三,建立修訂完善工作機(jī)制。認(rèn)真清理和完善現(xiàn)有的一些工作機(jī)制,是落實整改階段中的一項重要工作。自學(xué)習(xí)實踐活動開展以來,我們相繼修訂和完善了《企業(yè)內(nèi)部管理崗位見習(xí)制度》、《班組建設(shè)與管理辦法》,以及《加強(qiáng)管理人員考核、考評辦法》等,使相關(guān)工作機(jī)制和規(guī)章制度更加符合工作實際,更趨于完善,進(jìn)一步提高了工作效率。

三、存在不足和努力方向

經(jīng)過認(rèn)真自查,我們電車保修廠查找出來的問題已經(jīng)和正在

解決。一些需要中長期解決的問題,也在積極采取和完善措施,努力落實整改。但是,針對一些難度較大的問題(如廠院綜合治理問題),我們感到措施還不夠得力,為此,我們將重點做好以下工作:

第一,繼續(xù)狠抓整改落實工作。要把整改落實工作擺上重要議事日程,重點是加強(qiáng)對整改落實工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查。認(rèn)真落實好黨總支書記、各基層黨支部書記為整改落實工作第一責(zé)任人。進(jìn)一步加大整改落實力度,確保各項問題得到有效徹底解決。

第二,建立完善學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的長效機(jī)制。要把科學(xué)發(fā)展觀理論學(xué)習(xí)作為黨員干部的長期主題和任務(wù),進(jìn)一步完善兩級領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí),黨員培訓(xùn)等制度。將學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀融入到黨員干部的日常工作之中。鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實踐活動成果,推動電車保修廠實現(xiàn)又好又快的發(fā)展。

關(guān)于整改落實建章立制情況的自查報告

根據(jù)省委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)《關(guān)于對第一批教育實踐活動單位整改落實建章立制情況開展自查的通知》(青群辦發(fā)[xx]35號)精神,校黨委及時召開黨委擴(kuò)大會議和黨支部書記會議,聽取領(lǐng)導(dǎo)班子和個人整改情況匯報,依據(jù)整改方案,逐項對照檢查,提出改進(jìn)措施,現(xiàn)將整改落實、建章立制主要情況報告如下:

一、基本情況

全省第一批群眾路線教育實踐活動告一段落后,校黨委就后續(xù)整改工作進(jìn)行了再安排再部署。根據(jù)省活動辦要求,學(xué)校制定了《青海廣播電視大學(xué)黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案》,瞄準(zhǔn)“四風(fēng)”問題,明晰了六個方面、20項整改內(nèi)容。同時,制定了制度建設(shè)計劃,從8個方面加強(qiáng)建章立制,其中修訂完善的制度13項,新建制度11項。主要涉及密切聯(lián)系群眾,規(guī)范決策、權(quán)力運行,厲行勤儉節(jié)約,整治文山會海,加強(qiáng)干部教師培訓(xùn)、績效考核,加強(qiáng)校園穩(wěn)定,規(guī)范運行質(zhì)效,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)等方面。

目前,學(xué)?!额I(lǐng)導(dǎo)班子整改方案》中確定的20項整改措施,已整改完成18項,正在整改的2項。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員(4人)共確定整改措施21項,均已按時限要求整改落實。學(xué)?!吨贫冉ㄔO(shè)計劃》確定的新建、修訂制度24個,已完成17個,還有7個制度正在抓緊制定完善。學(xué)?!?ldquo;四風(fēng)”專項整治方案》確定整治內(nèi)容8個方面,現(xiàn)已全部落實。

需要說明的是,青海廣播電視大學(xué)為系統(tǒng)辦學(xué),其州、縣電大均隸屬于地方教育行政部門管理,省電大進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)。除省校(總部)為第一批黨的群眾路線教育實踐活動試點單位外,各州、縣電大根據(jù)省活動辦安排部署,均隨各地進(jìn)入第二批教育實踐活動單位。因此,學(xué)校根據(jù)省活動辦《通知》中有關(guān)的工作任務(wù)落實情況,重點針對學(xué)校自身工作開展了認(rèn)真自查。

二、主要任務(wù)落實情況

一是在整治工作作風(fēng)方面:制定出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)的實施辦法》,從開展調(diào)查研究、服務(wù)師生、改進(jìn)宣傳報道、厲行節(jié)約、加強(qiáng)督查等方面提出了改進(jìn)作風(fēng)的具體措施。我校按照《辦法》的各項要求,在全校認(rèn)真開展了“作風(fēng)建設(shè)年”、“師德師風(fēng)建設(shè)年”、整頓工作紀(jì)律等系列活動,加強(qiáng)了日常監(jiān)督,嚴(yán)肅了工作紀(jì)律,通過一系列活動的開展,促進(jìn)了工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,教職工精神面貌發(fā)生了明顯變化,增強(qiáng)了工作干勁。

二是在整治文山會海方面:以規(guī)范會議為突破口,修訂完善了《校黨委會議事規(guī)則》、《校長辦公會議事規(guī)則》、《學(xué)校各類會議管理辦法》,精簡會議規(guī)模和數(shù)量、規(guī)范會議管理,精簡全省性電大系統(tǒng)工作會議2個;以公文管理為切入點,修訂了《青海廣播電視大學(xué)公文規(guī)范管理辦法》、《青海廣播電視大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范會議和材料的規(guī)定》,學(xué)校黨政文件得到有效精簡,今年校內(nèi)全面啟用了電子公文系統(tǒng),發(fā)件印制數(shù)量大幅減少。

三是在整治“庸懶散”現(xiàn)象方面:修訂完善了《學(xué)校各部門工作職責(zé)和崗位職責(zé)》、《校內(nèi)工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法》和《教職工年度考核辦法》,明確職能、職責(zé)任務(wù)和崗位要求,提高部門工作運行質(zhì)量和效能。通過績效考核帶動干部職工恪盡職守、愛崗敬業(yè),增強(qiáng)了內(nèi)驅(qū)力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力。同時,校組織人事處加大了工作時間巡查力度,嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度和職工外出請銷假制度,有效遏制了個別部門存在的“庸懶散”現(xiàn)象。

四是在整治“三公經(jīng)費”方面:學(xué)校對公務(wù)接待、公務(wù)用車和因公出國(境)經(jīng)費進(jìn)行了全面清理,嚴(yán)格執(zhí)行省財政下達(dá)的“三公經(jīng)費”預(yù)算標(biāo)準(zhǔn),厲行勤儉節(jié)約,經(jīng)費使用符合財務(wù)管理規(guī)定,并進(jìn)行全校公示,加強(qiáng)財務(wù)公開和群眾監(jiān)督。xx年學(xué)校“三公經(jīng)費”支出較上年同期壓縮15.85萬元。同時,為加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察和審計工作,制定了《青海廣播電視大學(xué)內(nèi)部審計工作辦法》、《青海廣播電視大學(xué)廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)管理辦法》營造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。

五是在加強(qiáng)制度建設(shè)方面。針對教職工提出的加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理等問題,校領(lǐng)導(dǎo)班子在廣泛調(diào)研基礎(chǔ)上,新建了《青海廣播電視大學(xué)調(diào)研工作制度》、《學(xué)校學(xué)術(shù)委員會章程》,為探索現(xiàn)代大學(xué)制度提供了組織和制度保證;新成立了教學(xué)工作委員會,制定了《青海廣播電視大學(xué)學(xué)術(shù)委員會章程》,明確職責(zé)和運作范圍,形成了有利于維護(hù)學(xué)校的學(xué)術(shù)聲譽(yù)、嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)和相應(yīng)的學(xué)術(shù)規(guī)范;修訂《青海廣播電視大學(xué)教學(xué)事故認(rèn)定處理辦法》,加強(qiáng)教學(xué)及教學(xué)管理工作的規(guī)范有序,為防范和有效地處理各類教學(xué)事故的發(fā)生提供了制度保障和政策依據(jù);修訂了《青海廣播電視大學(xué)突發(fā)事件應(yīng)急處置辦法》,確保了校園的安全穩(wěn)定。

六是在改進(jìn)人才培養(yǎng)模式方面。針對教職工提出的相關(guān)建議,制定出臺了《青海廣播電視大學(xué)關(guān)于調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),優(yōu)化辦學(xué)方式的實施意見》,調(diào)整學(xué)校的專業(yè)結(jié)構(gòu)和人才培養(yǎng)模式,從而更加適應(yīng)我省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及開放大學(xué)建設(shè)的需要;制定了《青海廣播電視大學(xué)中青年骨干教師和學(xué)科帶頭人培養(yǎng)選拔實施辦法》、《學(xué)校外聘輔導(dǎo)員管理辦法》等,進(jìn)一步明確了教師隊伍建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)、措施和途徑。新建《青海廣播電視大學(xué)專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)xx—2023年發(fā)展規(guī)劃》,明確今后一個時期專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)的總體目標(biāo)、主要任務(wù)、組織管理、保障措施等;計劃新建《青海廣播電視大學(xué)教學(xué)科研團(tuán)隊管理辦法》,加強(qiáng)教學(xué)科研團(tuán)隊的指導(dǎo)與管理,提升教師教研創(chuàng)新意識和競爭實力,保證學(xué)校教學(xué)科研工作的快速發(fā)展。

三、存在不足和后續(xù)整改思路

在學(xué)校教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校教育實踐活動整改落實、建章立制工作按照既定目標(biāo)有效推進(jìn),取得了一定成效。但也存在一些不足,一是個別黨支部對承擔(dān)的整改任務(wù)重視不夠,存在思想松懈的現(xiàn)象;二是個別整改任務(wù)沒有完全按照時限要求落實到位,需要抓緊整改。

反對“四風(fēng)”,改進(jìn)作風(fēng)是一項長期任務(wù)。我校將按照省活動辦的部署和要求,認(rèn)真總結(jié)前一段工作,進(jìn)一步鞏固在理論上、實踐上已取得的成果,針對尚未整改到位的問題,狠抓工作落實,持之以恒,常抓不懈,抓出成效。

我校后續(xù)整改工作思路是:認(rèn)真按照中央和省委關(guān)于第一批黨的群眾路線教育實踐活動“收尾不收場”的要求,以反對“四風(fēng)”,正風(fēng)肅紀(jì)為核心,以落實整改方案、制度建設(shè)計劃和“四風(fēng)”專項整治方案為抓手,統(tǒng)籌推進(jìn)、逐項落實,不斷鞏固和深化教育實踐活動成果,為全面加強(qiáng)學(xué)校黨的建設(shè),推動電大轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想和作風(fēng)保證。

一是強(qiáng)化整改落實。全面落實《青海廣播電視大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》,繼續(xù)聚焦“四風(fēng)”堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,以身作則,發(fā)揮表率作用,通過主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員,一級抓一級,層層抓落實;堅持求真務(wù)實,立說立改,既著眼長遠(yuǎn)立規(guī)矩、定制度,又立足當(dāng)前抓整改、促落實,用整改成效取信于師生。

二是完善長效機(jī)制。全面落實《青海廣播電視大學(xué)黨的群眾路線教育實踐活動制度建設(shè)工作計劃》,結(jié)合學(xué)校實際,圍繞解決“四風(fēng)”方面的突出問題,按照“廢、改、立”的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),逐項落實《計劃》,將計劃確定的新建、修訂完善的各項規(guī)章制度落到實處,形成完善的制度保障體系,逐步健全完善促進(jìn)黨員干部自覺貫徹為民務(wù)實清廉要求的長效機(jī)制,努力鞏固教育實踐活動的實踐和制度成果。

三是狠抓正風(fēng)肅紀(jì)。繼續(xù)落實《青海廣播電視大學(xué)“四風(fēng)”突出問題專項整治工作方案》,使黨員干部、教師對“四風(fēng)”危害的認(rèn)識進(jìn)一步提高;落實為民務(wù)實清廉的要求更加到位;遵守中央八項規(guī)定和省委省政府21條措施的自覺性明顯增強(qiáng);接受群眾監(jiān)督、嚴(yán)格自律更加自覺主動。與此同時,堅持做到機(jī)構(gòu)不撤、力量不減、人員不散,發(fā)揮好校教育實踐活動辦公室的組織領(lǐng)導(dǎo)作用;繼續(xù)深入接受群眾的意見建議、監(jiān)督和評判,把服務(wù)師生工作做細(xì)做實,打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”。

篇四 整改落實自查報告

整改落實自查報告

xxx局自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,在xxx群眾教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在xxx第一聯(lián)系組的精心指導(dǎo)和悉心幫助下,認(rèn)真貫徹中央、xxx的要求,深入抓好學(xué)習(xí)教育、深入聽取意見建議、深入走訪調(diào)研、深入開展交心談心、深入剖析“四風(fēng)”問題、深入開展批評與自我批評,堅持邊學(xué)邊查邊改。在整個教育實踐活動期間,局黨組班子堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,精心組織、扎實推進(jìn),黨組“一把手”堅持樹標(biāo)桿、做表率、親力親為、親抓親管,確保活動“不虛、不空、不偏”,不走過場,取得一定實效,為德宏質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展注入了新的活力動力。前期我局制定了群眾路線教育實踐活動整改方案,現(xiàn)將整改落實情況自查如下:

一、存在問題及整改落實情況

認(rèn)真落實局制定的整改工作方案,明確分解任務(wù),落實責(zé)任人、責(zé)任部門和完成時限。目前各個項目的整改工作有序進(jìn)行,落實整改情況如下:

(一)、嚴(yán)守政治紀(jì)律、反對民族分裂方面

理想信念有所弱化。對中央和自治區(qū)黨委的重大決策、重要部署特別是民族宗教政策有時認(rèn)識不深、理解不透。在了解基層群眾的疾苦,理解群眾的想法,同情弱勢群體方面還需要加強(qiáng)。

落實整改情況:通過黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性,持之以恒的加強(qiáng)黨性鍛煉,始終保持共產(chǎn)黨人和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力,堅決反對“三股勢力”,不折不扣的貫徹執(zhí)行中央的方針政策和自治區(qū)黨委的決策部署。

責(zé)任人:xxx。責(zé)任部門:xxx。整改時限:長期。

(二)反對“四風(fēng)”方面

存在的突出問題

形式主義方面存在問題:一是存在以文件傳達(dá)文件,以會議貫徹會議的情況,有時對上級的決定生搬硬套,機(jī)械照搬上級既定的目標(biāo)任務(wù)。有時照本宣科,結(jié)合本單位實際不夠,影響實際工作效果。二是學(xué)習(xí)的自覺性和有效性不足。工作布置多,跟蹤督導(dǎo)少,深入檢查不嚴(yán),具體落實不夠。

落實整改情況:

1、制訂或完善一系列整治文山會海的管理制度。從嚴(yán)控制會議數(shù)量、會期和參加人員規(guī)模,簡化會議程序。

2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉,通過修訂《黨員學(xué)習(xí)計劃》、《黨組中心組學(xué)習(xí)計劃》,對理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容、次數(shù)、形式等做出制度性的規(guī)范,提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)和戰(zhàn)斗力。

3、局黨組向全局職工作出反對“四風(fēng)”公開承諾,自覺接受群眾監(jiān)督。

責(zé)任人:xxx。責(zé)任部門:xxx。整改時限:2023年5月前完成。

官僚主義方面

存在的問題:在實際工作中,抓行政工作多,關(guān)心班子少,與班子同志溝通不夠,沒有能夠完全調(diào)動班子成員集體的積極性和創(chuàng)造性。

落實整改情況:

1.進(jìn)一步完善局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層單位制度,領(lǐng)導(dǎo)班子成員在按照工作分工,加強(qiáng)對分管科室業(yè)務(wù)指導(dǎo)的同時,每位班子成員下企業(yè)xxx次,傾聽企業(yè)聲音,做好服務(wù)工作。

2、開展職工談心xxx次,解決我局職工住宿問題。

責(zé)任人:xxx。責(zé)任科室:xxx。整改時限:2023年5月底完成。

享樂主義方面

存在的問題:一是欠缺創(chuàng)新意識和開拓意識,對新問題、新情況,探索得不夠,未能切實做好服務(wù)發(fā)展的工作。對單位職工想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有真正職工打成一片。二是在工作上的了解主要靠聽匯報和檢查,不夠全面系統(tǒng),與干部職工談心交流少,直接聽取群眾意見不及時不全面,幫助干部職工解決實際困難不多。

落實整改情況:

1、創(chuàng)新工作圍繞縣委、政府工作重點,以xxx為基礎(chǔ),主動參與xxx重點項目建設(shè)工作。凡是涉及xxx事項的重點工程建設(shè),堅持做到“三到位”:一是匯報到位,向xxx領(lǐng)導(dǎo)主動匯報xxx工作職能,爭取他們對xxx工作的理解和支持;二是聯(lián)系到位,主動與民生工程負(fù)責(zé)人聯(lián)系,積極做好重點民生工程的xxx服務(wù)工作;三是服務(wù)到位,派出xxx人員到現(xiàn)場解決重點項目建設(shè)中遇到的xxx的相關(guān)問題。

2、完善《公章管理辦法》《績效考核管理辦法》和《工作人員考勤制度》。完善落實ab崗工作制度,單位成立績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組,采取定期考核的把法,發(fā)現(xiàn)一起按分?jǐn)?shù)扣除當(dāng)月績效工資。

責(zé)任人:xxx。責(zé)任科室:xxx。整改時限:2023年4月底完成。

奢靡之風(fēng)存在的問題:

1、局領(lǐng)導(dǎo)班子推進(jìn)厲行節(jié)約的力度不夠大。

2、有多占辦公用房情況。

3、未能嚴(yán)格控制接待人員范圍、人數(shù)和接待標(biāo)準(zhǔn)。

落實整改情況:

1、通過修訂《公務(wù)接待管理辦法》、《公務(wù)用車管理辦法》和《辦公用品及相關(guān)設(shè)備購置和維修制度》,進(jìn)一步規(guī)范“三公”經(jīng)費開支的管理,嚴(yán)格控制接待數(shù)量和接待標(biāo)準(zhǔn),較上年同期壓縮“三公經(jīng)費”xxx萬余元。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員超規(guī)格辦公用房問題已落實整改完畢。

責(zé)任人:xxx。責(zé)任科室:xxx。整改時限:2023年4月底完成。

二、專項整治

(一)門難進(jìn)、臉難看、事難辦問題。重點整治吃拿卡要、失職瀆職、推諉拖沓等損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的突出問題。

通過印制便民聯(lián)系卡,發(fā)放到企業(yè)、公開舉報電話,在媒體上公開服務(wù)承諾,設(shè)立舉報信箱,目前通過明察暗訪未發(fā)現(xiàn)上述問題。

(二)公款吃喝、奢侈浪費,超標(biāo)準(zhǔn)配備公車、公務(wù)接待、多占辦公用房等問題。

從宣傳教育入手,組織全體干部職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》等有關(guān)法律、法規(guī),重新修訂《公務(wù)接待制度》、《公務(wù)用車輛管理規(guī)定》,完善《辦公用品購置使用管理制度》等工作制度,并完善各項工作考評細(xì)則,使節(jié)能減排工作有章可循。使建設(shè)節(jié)約型xxx機(jī)關(guān)工作走上制度化、規(guī)范化的道路。

(三)廣大黨員干部要重點整治黨性意識淡化,表率作用不強(qiáng)。

按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求,深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的基本理論,從根本上堅定對馬克思主義的信仰,對社會主義的信念。通過修訂績效考核管理辦法,解決履職盡責(zé)不到位、落實上級決策部署不力,脫離實際、脫離群眾以及有令不行、有禁不止等問題。

三、建章立制的情況

(一)規(guī)章制度的制定完善情況。認(rèn)真對原有制度進(jìn)行梳理,共梳理制度xxx個,其中廢除原制度xxx個,新制訂制度xxx個,修訂xxx個,接下來,還將進(jìn)一步梳理相關(guān)制度,建立完整的制度管理體系。這項工作于今年年底前完成。

(二)規(guī)章制度的制定及執(zhí)行情況。目前局各項制度建設(shè)正有序進(jìn)行,已經(jīng)實施的制度,職工反響良好。例如《公務(wù)接待管理辦法》、《公務(wù)用車管理辦法》、《公章管理辦法》等局機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),工作效能明顯提升。如局領(lǐng)導(dǎo)班子也自覺執(zhí)行新的公務(wù)用車、公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。

四、開展黨群路線取得的效果

1、進(jìn)一步落實了領(lǐng)導(dǎo)班子全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人“第一責(zé)任”和其他成員“一崗雙責(zé)”制度。使大家都有責(zé)任心和工作壓力,逐步消除得過且過的思想,增強(qiáng)工作積極性,積極提高了單位服務(wù)水平和意識,提升了工作效率。

2、積極改進(jìn)了工作方式、加強(qiáng)了制度建設(shè)、對過期的相關(guān)制定進(jìn)行了不適用性的修改和完善。經(jīng)過局黨組研究制定了《局公章管理辦法》《工作人員考勤制度》、《公務(wù)接待管理辦法》、《工作信息和新聞報道目標(biāo)管理考核辦法》、《辦公用品及相關(guān)設(shè)備購置和維修制度》等規(guī)章管理制度,轉(zhuǎn)變了作風(fēng),減少了我局三公經(jīng)費。

我局接下來將按照xxx黨組的統(tǒng)一安排部署,對各項查擺出來問題進(jìn)一步進(jìn)行整改落實,把群眾路線教育實踐活動切實貫徹到全年工作始終,不斷推動各項整改內(nèi)容逐一落實。

企業(yè)整改落實自查報告

回顧前一階段的工作,遵循“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的原則,警醒自身,我深刻地意識到自己所做的與上級的要求還有一定的差距,有必要認(rèn)真自查,才能達(dá)到自我駕馭、自我提高、自我完善,修正缺點,增強(qiáng)黨性。現(xiàn)根據(jù)自治區(qū)交通廳要求對開展黨的群眾路線教育實踐活動進(jìn)行整改落實的自查工作的總體部署本人就整改落實情況匯報如下:

一、著力整改政治堅強(qiáng)、反對民族分裂方面存在的問題

針對這方面查找的問題,本人在日常工作生活中,一是時刻提高對敵對勢力的滲透、反滲透的警惕性,認(rèn)清形勢大局,嚴(yán)守政治紀(jì)律,進(jìn)一步增強(qiáng)政治、紀(jì)律和責(zé)任意識。

二是堅定不移地高舉旗幟,不斷堅定理想信念,增強(qiáng)政治敏感性和鑒別力,始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

三是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),根據(jù)區(qū)黨委書記年初講話精神,長治久安、社會穩(wěn)定在西藏是第一位的,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié),堅定的站在反分裂斗爭的第一線,敢于發(fā)聲亮劍。

四是堅決貫徹黨中央和自治區(qū)黨委的決策部署,主動領(lǐng)會、自覺貫徹好上級意圖,把上級黨委的重大決策要求轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行動,確保政令暢通,不斷增強(qiáng)集團(tuán)公司的凝聚力向心力。

二、著力整改形式主義方面存在的問題

針對出現(xiàn)的問題,加強(qiáng)內(nèi)部管理,對前期自己所提出的突出問題,做到有計劃、有步驟、有措施、有檢查、有監(jiān)督,狠抓落實。

一針對分管處室出現(xiàn)人員老化和自然退休等因素,積極與人力資源辦加強(qiáng)聯(lián)系引進(jìn)新人,同時做好傳幫帶工作,使各口子工作得到優(yōu)化。

二利用科務(wù)會時間集中對業(yè)務(wù)人員培訓(xùn),使其全面了解和熟悉交通行業(yè)作業(yè)流程,熟練掌握業(yè)務(wù)知識。加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員對產(chǎn)品信息達(dá)到“齊、清、定”。加強(qiáng)核對檢查,及時與客戶溝通簽定合同,保證業(yè)務(wù)安全性。

三是履行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等制度。

三、著力整改官僚主義方面存在的問題

針對這方面查找的問題,一是對為客戶服務(wù)意識不斷增強(qiáng),服務(wù)是永無止境,經(jīng)常走訪客戶,掌握第一手資料,與業(yè)務(wù)人員一起想問題、謀對策,尋求新市場。二是提高工作實效。堅持科學(xué)態(tài)度和求實精神,兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作。樹立強(qiáng)烈時間觀念、效率觀念,今天能辦的事絕不拖到明天,這一周能辦的事不拖到下一周。做好協(xié)調(diào)溝通工作,加強(qiáng)erp系統(tǒng)的培訓(xùn)和使用。

四、著力整改享樂主義、奢靡之風(fēng)方面存在的問題

針對這方面查找的問題,我進(jìn)一步保持清正廉潔,增強(qiáng)拒腐防變能力。在當(dāng)前社會存在腐敗現(xiàn)象情況下,要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力,抗得起誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗,做到自重、自警、自省、自勵,做到在奢靡之風(fēng)、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣;加強(qiáng)道德修養(yǎng),樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚,堅決抵制歪風(fēng)邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。從身邊小事做起,從實際出發(fā),從細(xì)節(jié)入手,積極行動起來,把節(jié)約的精神真正地落到實處。節(jié)儉經(jīng)費,節(jié)約材料,提高辦公用品的使用效率,切實做到物盡其用。毛主席也說過:“貪污浪費是極大的犯罪!”要愛惜每一粒糧食,珍惜每一滴水,節(jié)約每一度電,每一張紙,養(yǎng)成節(jié)約辦公的好習(xí)慣。公務(wù)接待方面,基本不請吃喝,合作事宜在工作時間內(nèi)解決。牢記“兩個務(wù)必”。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),正確對待地位、名利、權(quán)力,在思想上筑起高度責(zé)任心的長城,自覺執(zhí)行各項規(guī)定,不要總考慮組織上給了我什么,時刻想著我為黨和人民做了什么,真正做到清清白白做人,踏踏實實做事。

通過自查使我清醒的認(rèn)識到當(dāng)前工作的責(zé)任感、危機(jī)感和使命感,要以敬畏之心對待肩負(fù)的責(zé)任,要以進(jìn)取之心對待從事的事業(yè),要以真誠之心對待員工,始終保持積極向上的精神狀態(tài)。不斷創(chuàng)新工作思路和方法,認(rèn)真履職,以身作則,堅決抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),將自查自糾作為凈化身心的良藥,為集團(tuán)公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

學(xué)校整改落實自查報告

根據(jù)學(xué)院黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作的要求,對照中央、省委34項專項整治任務(wù)、省屬高校19項重點整治項目,以反對“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、著力解決師生員工反映強(qiáng)烈的突出問題為重點,加強(qiáng)建章立制?,F(xiàn)將我總支整改落實、建章立制工作自查情況匯報如下:

一、整改落實情況

(一)基本情況

積極部署落實整改落實、建章立制工作,緊緊圍繞解決“四風(fēng)”問題和制約學(xué)校發(fā)展問題,制定了《藝術(shù)設(shè)計學(xué)院黨總支整改方案》,明晰了四個方面、13項整改任務(wù)。目前,13項整改任務(wù)已整改完成11項,其他2項將于今年底前完成。

(二)高度重視,積極部署

1、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。活動開始后,學(xué)院總支成員高度重視專項整治工作,多次支委會等及時傳達(dá)學(xué)習(xí)整改落實、建章立制工作精神,在主題班會、教職工大會、支部大會和qq群等及時宣傳工作進(jìn)展,公布工作要求和整改落實、建章立制的清單,做到了開門整改,形成了良好氛圍。

2、理清思路,認(rèn)真部署。多次召開支委會研究部署,針對教育實踐活動中查找出來的突出問題,多次組織討論,重點在14項具體工作上明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和整改時限,邊整邊改,務(wù)見成效。

3、統(tǒng)籌兼顧,積極推進(jìn)。按照聚焦“四風(fēng)”,領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范,突出重點、統(tǒng)籌兼顧,開門整改、注重實效,持標(biāo)本兼治、有序推進(jìn)的原則,積極推進(jìn)整改落實、建章立制工作。8月22日支部召開全體黨員大會,對召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作進(jìn)行思想再動員。針對教育實踐活動征集到的有關(guān)問題提出解決的建議,結(jié)合自己的工作實際提出推進(jìn)整改落實、建章立制工作的建議,確保整改工作取得實效。

(三)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,認(rèn)真整改

1、堅持突出重點,認(rèn)真制定整改方案。聚焦“四風(fēng)”,突出解決師生群眾關(guān)切的重點問題,以解決“四風(fēng)”問題和群眾關(guān)切的重點問題為突破口,帶動其它問題的解決。對征求到的師生46條次意見和建議,進(jìn)行認(rèn)真歸納梳理,通過多次修訂,明確了13項具體整改工作要求,制定了較為完善的整改方案。

2、堅持率先垂范,認(rèn)真落實整改措施。截至目前,13項整改任務(wù)已完成11項,余下的2項將于今年年底完成。班子成員中,總支書記王練紅的7項整改問題已整改完成6項,其余1項將于今年年底完成;院長豐明高的6項整改問題已整改完成5項,其余1項將于今年年底完成。一直緊緊圍繞“四風(fēng)”問題、關(guān)系師生切身利益的突出問題抓整改,堅持打好專項整治攻堅戰(zhàn),以重點突破推動作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。

3、堅持開門整改,認(rèn)真做好整改公示。在整改過程中,堅持開門整改,力求做到向師生公開整改方案和整改效果,做到與群眾見面,讓群眾評判。整改問題清單以及專項整治清單總支qq群內(nèi)進(jìn)行了公示。

二、專項整治情況

1、整治文山會海、檢查評比泛濫??傊Ц鶕?jù)學(xué)院下發(fā)的《湖南科技職業(yè)學(xué)院關(guān)于改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)的規(guī)定》(湘科職院[2023]45號),進(jìn)一步提高會議效率。參加學(xué)院開展的“十佳教師”評選活動。

2、整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”。按照2023年9月25日下發(fā)的《湖南科技職業(yè)學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)的決定》要求,整治接待來訪和辦事人員“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。

3、整治公款送禮、違規(guī)職務(wù)消費和公款吃喝。嚴(yán)格執(zhí)行上級文件要求,經(jīng)過自查,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。同時,嚴(yán)格執(zhí)行2023年10月23日學(xué)院下發(fā)的《湖南科技職業(yè)學(xué)院教職工“十條禁令》,嚴(yán)禁用公款大吃大喝、相互宴請和進(jìn)行高消費娛樂、健身活動。嚴(yán)格執(zhí)行2023年3月31日學(xué)院出臺的重新制定的《公務(wù)接待管理辦法》,學(xué)院違規(guī)職務(wù)消費和公款大吃大喝現(xiàn)象已經(jīng)杜絕。

4、整治“庸懶散”。為切實整治“庸懶散”,初步建立了網(wǎng)絡(luò)考勤系統(tǒng),嚴(yán)格考勤和工作紀(jì)律;實行了周報制和填寫工作日志制度;坐班人員在辦公桌上顯眼位置設(shè)置了崗位職責(zé)牌;要求全體教職員工實行掛牌上崗。

5、調(diào)整清理多占辦公用房。按照上級要求,學(xué)院出臺了《辦公用房調(diào)整方案》,教育實踐活動一開始,總支申請合并了系領(lǐng)導(dǎo)的工作室,調(diào)整了教師休息室和專業(yè)圖書資料閱覽室,基本做到了面積不超標(biāo)、無豪華裝修、無高檔辦公用品。

6、清理清退超編、超標(biāo)配備公車。

7、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國(境)管理。5至6月藝術(shù)設(shè)計學(xué)院10名專業(yè)教師應(yīng)臺灣職教協(xié)會邀請赴臺灣考察學(xué)習(xí)培訓(xùn),此次培訓(xùn)經(jīng)上級有關(guān)部門審批同意,院黨委要求組織人事處嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)禁借機(jī)用公款進(jìn)行參觀旅游等活動,違者將追究系(院)負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員責(zé)任。行程時間也由原定的15天縮短為10天。

8、整治“吃空餉”。

9、整治收“紅包”及購物卡。嚴(yán)格執(zhí)行《湖南科技職業(yè)學(xué)院教職工“十條禁令》,嚴(yán)禁收“紅包”,嚴(yán)禁在工作中違規(guī)索取或收受禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預(yù)付卡等財物,嚴(yán)禁接受服務(wù)對象提供的宴請、娛樂、旅游活動或在服務(wù)對象處報銷費用。經(jīng)過自查、抽查,沒有發(fā)現(xiàn)收“紅包”及購物卡現(xiàn)象。

10、整治黨員干部參賭涉賭。學(xué)院嚴(yán)格執(zhí)行《湖南科技職業(yè)學(xué)院教職工“十條禁令》,新制定了《關(guān)于嚴(yán)禁干部職工參與賭博的暫行規(guī)定》,嚴(yán)禁黨員干部參賭涉賭。同時廣泛開展宣傳教育活動,開展了教職工籃球賽、羽毛球賽等豐富多彩的文化活動。經(jīng)過自查、抽查,沒有發(fā)現(xiàn)黨員干部參賭涉賭現(xiàn)象。

11、清理高校領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職。學(xué)院嚴(yán)格勞動紀(jì)律,加強(qiáng)在職干部管理,目前沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

12、清理高校領(lǐng)導(dǎo)干部社會組織兼職。目前沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

13、整治利用婚喪喜慶等事宜借機(jī)斂財問題。按照學(xué)院《關(guān)于干部職工操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》執(zhí)行,目前沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

14、整治違規(guī)設(shè)置“小金庫”。 按照學(xué)院制定的《關(guān)于建立健全防治“小金庫”長效機(jī)制實施辦法》,并定期對資金規(guī)范化管理情況進(jìn)行嚴(yán)格的清查,目前沒有發(fā)現(xiàn)“小金庫”現(xiàn)象。

15、整治侵害群眾利益行為。學(xué)院一直堅持不懈地開展侵害群眾利益行為專項整治,緊緊圍繞人民群眾最反感、反映最強(qiáng)烈、影響和制約教育事業(yè)健康發(fā)展的問題,開展專項整治工作,積極維護(hù)群眾利益,目前沒有發(fā)現(xiàn)損害群眾利益行為。

16、清理在編不在崗、編外大量聘用人員。沒有在編不在崗、編外大量聘用人員現(xiàn)象。

17、糾正豪華鋪張辦慶典晚會問題。沒有豪華鋪張辦慶典晚會現(xiàn)象。

18、規(guī)范科研行為,加強(qiáng)科研經(jīng)費管理。嚴(yán)格按照《湖南科技職業(yè)學(xué)院科研經(jīng)費管理辦法》使用科研經(jīng)費,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況。

19、著力解決師生反映強(qiáng)烈的突出問題。

(1)對師生切身利益的問題關(guān)心不夠。教職工的待遇偏低,在解決教師待遇偏低的問題上拿出切實可行的辦法和措施。學(xué)院黨委決定今年人員待遇總體增加10%。

(2)對青年教師的培養(yǎng)力度不大。對青年教師培養(yǎng)力度加大,職稱評審根據(jù)教育廳的規(guī)劃后進(jìn)行調(diào)整落實。

(3)改善實習(xí)實訓(xùn)條件。針對實訓(xùn)場所建設(shè)滯后的問題,學(xué)院在今年暑假通過調(diào)研論證、采購招標(biāo),置換或增添了計算機(jī)100臺及每個工作室的多媒體投影儀,極大地改善了我系的實習(xí)實訓(xùn)條件,現(xiàn)正在進(jìn)行專業(yè)圖示閱覽室的建設(shè)。

三、建章立制情況

總支按照學(xué)院黨委的要求,直面問題,注重整體規(guī)劃,著力健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,扎實推進(jìn)學(xué)院健康持續(xù)發(fā)展。廣泛聽取廣大師生的意見,緊密結(jié)合各自工作實際,邊整邊改,邊改邊建,做到“四個回應(yīng)”( 回應(yīng)征求到的群眾意見,回應(yīng)對照檢查中查擺的突出問題,回應(yīng)民主生活會和專題組織生活會上提出的批評意見,回應(yīng)上級黨組織和督導(dǎo)組點明的問題),積極開展制度建設(shè)工作。制度建設(shè)堅持務(wù)實管用,確??蓤?zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé)。嚴(yán)格制度的執(zhí)行落實,對違反制度規(guī)定的行為和現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,絕不姑息。

四、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的情況

1、扎實推進(jìn)基層組織內(nèi)涵建設(shè)。合理調(diào)整基層黨支部設(shè)置,支部黨員人數(shù)較多者,分設(shè)成兩個或以上黨支部,分設(shè)確有實際困難的,設(shè)立若干黨小組。

2、做好在職黨員到社區(qū)報到服務(wù)工作。一是集中統(tǒng)一報到。我總支共有30名在職黨員按時辦理了到社區(qū)統(tǒng)一報到手續(xù),并建立了在職黨員報到臺帳。二是建立雙向反饋制度。在職黨員基層黨組織加強(qiáng)與社區(qū)的溝通,定期了解本單位黨員在社區(qū)的現(xiàn)實表現(xiàn)。社區(qū)黨組織適時與在職黨員所在單位反饋在社區(qū)服務(wù)群眾情況。

3、嚴(yán)格黨員教育管理。一是嚴(yán)格黨員組織生活,基層黨組織每年制定一次“組織生活工作計劃”,建立健全黨員校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層黨組織制度。二是拓寬黨員管理服務(wù)渠道。深入推進(jìn)黨員干部“321”聯(lián)系制度等。

4、切實提升組織發(fā)展。一是創(chuàng)新(優(yōu)化)組織發(fā)展制度。修訂完善《黨員發(fā)展工作實施細(xì)則》,嚴(yán)格推行“推薦、考察、票決、公示、審查”等五項制度,進(jìn)一步創(chuàng)新與優(yōu)化黨員發(fā)展的形式。二是提高黨員發(fā)展質(zhì)量。切實做好在青年大學(xué)生中發(fā)展黨員工作。每年參加學(xué)院舉辦的兩期入黨積極分子培訓(xùn)班。

5、加大支持保障力度。學(xué)院黨委按照黨員年人均不低于100元的標(biāo)準(zhǔn)核定黨支部活動經(jīng)費和工作經(jīng)費,明確和提高黨支部書記和黨務(wù)干部的工作津貼,為提升基層黨組織隊伍建設(shè)提供堅實保障。

通過認(rèn)真自查,我們認(rèn)為我系黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制工作自評等級為優(yōu)秀。

整改落實自查報告4篇

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