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篇一 “查問題、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、上水平”專項(xiàng)整改情況報(bào)告
xx鎮(zhèn)黨政辦公室為認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨的決策部署，扎實(shí)做好教育實(shí)踐活動(dòng)問題整改“回頭看”，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，根據(jù)《關(guān)于在全縣黨政辦公室系統(tǒng)開展“查問題、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、上水平”專項(xiàng)活動(dòng)的通知》（蓬委辦〔XX〕17號(hào)）文件精神，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府同意，在鎮(zhèn)黨政辦公室系統(tǒng)開展“查問題、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、上水平”專項(xiàng)活動(dòng)?，F(xiàn)將整改情況報(bào)告如下。
一、指導(dǎo)思想和總體要求
深入學(xué)習(xí)貫徹xx總書記系列重要講話和全國、全省和全市黨政系統(tǒng)秘書長、辦公廳（室）主任會(huì)議精神，按照中省市縣黨政辦公室工作會(huì)議部署，深入查找工作不主動(dòng)、不擔(dān)當(dāng)、不精細(xì)、不規(guī)范、不落實(shí)、不用心等突出問題，認(rèn)真查找可能導(dǎo)致辦文、辦會(huì)、辦事出現(xiàn)失誤、差錯(cuò)、事故的薄弱環(huán)節(jié)、流程漏洞、制度缺失，抓好問題整改，完善制度機(jī)制，進(jìn)一步提高辦公室工作科學(xué)化水平。
二、存在問題
1、執(zhí)行制度不力，工作流程不規(guī)范。一是制度執(zhí)行不規(guī)范。紀(jì)律意識(shí)淡薄，有令不行，有禁不止，自由散漫，遲到早退，擅自離崗。二是運(yùn)行流程不規(guī)范。工作存在隨意性，流程模糊，程序不嚴(yán)，規(guī)范不詳。三是職責(zé)界定不規(guī)范。工作責(zé)任不清、職能交叉。
2、工作上不主動(dòng)，缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)。一是不主動(dòng)思考。工作思路不寬，辦法不多，因循守舊，能力平庸。主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠，以文件貫徹文件，以會(huì)議貫徹會(huì)議。二是不主動(dòng)作為。工作按部就班，習(xí)慣于按老辦法履職，拘泥于條條框框，慣性思維嚴(yán)重。三是不主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)。缺乏協(xié)作和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，不顧單位整體形象。
3、缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)，存在推諉現(xiàn)象。一是高高掛起不履責(zé)。吃苦在前、享受在后意識(shí)淡化，怕艱苦、怕吃苦思想抬頭，貪圖享受心理滋長。二是遇事推諉不擔(dān)責(zé)。缺乏擔(dān)當(dāng)精神，工作推動(dòng)不力、效果不好時(shí)，講客觀原因多，分析主觀原因少。三是得過且過不盡責(zé)。事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)，精神懈怠。工作只求過得去，缺乏“干精品、爭第一、創(chuàng)一流”的膽識(shí)和氣魄。
4、缺乏精益求精精神，工作態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn)。一是慮事不周。工作缺乏預(yù)見性、前瞻性、計(jì)劃性和統(tǒng)籌性。二是環(huán)節(jié)不嚴(yán)。工作不注重細(xì)節(jié)，粗枝大葉，馬虎從事，注重表面，敷衍塞責(zé)，不愿精益求精。三是過程不精。工作安排不周全，程序不嚴(yán)密，操作性不強(qiáng)。
5、落實(shí)政策不力，工作不求實(shí)效。一是作風(fēng)飄浮。工作不深入，不愿下深水，當(dāng)“甩手掌柜”“二傳手”。二是層層推諉。辦事拖拉，推諉扯皮，效率低下。三是機(jī)械落實(shí)。貫徹落實(shí)文件會(huì)議精神，不注重結(jié)合實(shí)際，照抄照搬照套。工作重安排部署輕落實(shí)檢查、重形式輕效果。
6、做事不用心，思想覺悟低。一是對(duì)待群眾不熱心。接待群眾來訪簡單粗暴，直接轉(zhuǎn)交給經(jīng)辦人員，沒有很好的執(zhí)行首問責(zé)任制。二是對(duì)待學(xué)習(xí)不耐心。缺乏學(xué)習(xí)的連續(xù)性、系統(tǒng)性，理論水平不高，專業(yè)知識(shí)匱乏。三是對(duì)待工作不專心。不甘平凡寂寞，不珍惜崗位，心浮氣躁，缺乏奉獻(xiàn)精神。
三、整改措施
1、完善和落實(shí)相關(guān)制度，規(guī)范工作流程。一是制定和完善相關(guān)制度，健全長效機(jī)制。結(jié)合黨政辦工作實(shí)際，制定各種規(guī)章制度、紀(jì)律規(guī)范，加大對(duì)紀(jì)律意識(shí)淡薄，有令不行，有禁不止，自由散漫，遲到早退，擅自離崗等行為進(jìn)行懲治。二是進(jìn)一步規(guī)范工作流程。確保工作人員按程序辦事，杜絕隨意性，流程模糊，程序不嚴(yán)，規(guī)范不詳?shù)痊F(xiàn)象。三是明確分工，職責(zé)落實(shí)到人，防止出現(xiàn)工作責(zé)任不清、職能交叉等現(xiàn)象。
2、提高積極主動(dòng)性，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。一是鼓勵(lì)和引導(dǎo)黨政辦公室工作人員主動(dòng)思考，積極創(chuàng)新。通過開展、參與上級(jí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)拓寬思路、豐富措施、提升能力，防止因循守舊、按部就班，以文件貫徹文件，以會(huì)議貫徹會(huì)議。二是主動(dòng)作為，杜絕“等、靠、拖”思想。二是培養(yǎng)協(xié)作和大局意識(shí)，引導(dǎo)黨政辦公室工作人員心往一處想，勁往一處使，提高黨政辦業(yè)務(wù)水平。
3、增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，從根本上消除推諉現(xiàn)象。一是定期開展典型正面事例教育，剎住享樂風(fēng)。每月組織黨政辦工作人員觀看、學(xué)習(xí)優(yōu)秀基層干部事跡教育片以及材料，培養(yǎng)吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)精神，提高工作人員事業(yè)心、責(zé)任感，從心靈深處杜絕貪圖享受心理滋長。二是在黨政辦公室建立爭先創(chuàng)優(yōu)機(jī)制，制定懲處獎(jiǎng)勵(lì)制度，逐步形成主動(dòng)作為，積極進(jìn)取的良好勢頭。三是明確責(zé)任分工，確保盡心履職。培養(yǎng)工作人員“干精品、爭第一、創(chuàng)一流”的膽識(shí)和氣魄。
4、改進(jìn)工作態(tài)度，追求精益求精。一是周密謀事。在工作中增強(qiáng)預(yù)見性、前瞻性、計(jì)劃性和統(tǒng)籌性，確保黨政辦工作有序有效開展。二是用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度對(duì)待工作。在工作中要大處著眼，小處著手，注重細(xì)節(jié)，切忌粗枝大葉，馬虎從事，注重表面，敷衍塞責(zé)，不愿精益求精。三是工作過程要追求精。工作安排要周全，程序要嚴(yán)密，注重操作性。
5、增強(qiáng)政策執(zhí)行力，提高工作實(shí)效。一是督促黨政辦工作人員嚴(yán)格按照“群教活動(dòng)”，“三嚴(yán)三實(shí)”，“治理庸、懶、散、浮、拖”要求改進(jìn)工作作風(fēng)。二是杜絕辦事拖拉，推諉扯皮，效率低下現(xiàn)象。三是發(fā)揮積極能動(dòng)性，切忌機(jī)械落實(shí)。貫徹落實(shí)文件會(huì)議精神，要注重結(jié)合實(shí)際，不能照抄照搬照套。工作既要安排部署，更要注重落實(shí)效果。
6、用心做事，提高為民意識(shí)。一是對(duì)待群眾要熱心周到。建立執(zhí)行首問責(zé)任制，定期培訓(xùn)群眾接待技巧。二是每月定期組織黨政辦工作人員進(jìn)行理論知識(shí)及專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。三是培養(yǎng)正確價(jià)值觀，樂于奉獻(xiàn)、珍惜崗位，杜絕心浮氣躁，作風(fēng)漂浮。
三、整改落實(shí)情況
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。收到《關(guān)于在全縣黨政辦公室系統(tǒng)開展“查問題、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、上水平”專項(xiàng)活動(dòng)的通知》（蓬委辦〔XX〕17號(hào)）文件后，鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)此次專項(xiàng)活動(dòng)高度重視，把專項(xiàng)活動(dòng)列入本單位重要議事日程，由鎮(zhèn)黨委副書記牽頭組織開展此次專項(xiàng)活動(dòng)。鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自審定了活動(dòng)方案、加強(qiáng)督促指導(dǎo)，適時(shí)聽取專項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)展情況的工作匯報(bào)，并召開黨委會(huì)研究解決活動(dòng)中遇到的各種問題，確保專項(xiàng)活動(dòng)取得實(shí)效。
（二）注重整改實(shí)效。自專項(xiàng)活動(dòng)開展以來，學(xué)習(xí)教育、查找問題、整改落實(shí)、建章立制同步推進(jìn)。我鎮(zhèn)黨政辦對(duì)查找出的突出問題，建立了問題清單，逐項(xiàng)制定了整改措施，切實(shí)抓好了整改落實(shí)。
（三）健全長效機(jī)制。我鎮(zhèn)以此次活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合黨政辦工作特點(diǎn)，對(duì)原有工作制度進(jìn)行梳理和修訂，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，明確崗位職責(zé)，健全完善責(zé)任體系，做到了有章可循，切實(shí)建立了規(guī)范高效的工作運(yùn)行機(jī)制。
（四）強(qiáng)力督查督辦。我鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)整改落實(shí)情況高度重視，不定時(shí)進(jìn)行督查，對(duì)查找問題不深入、整改措施落實(shí)不到位、整改效果不明的，在干部大會(huì)上予以通報(bào)批評(píng)。
篇二 一學(xué)兩抓三責(zé)整改自查報(bào)告
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，深化作風(fēng)建設(shè)，市紀(jì)委決定從5月初至11月底，在全市開展以“正風(fēng)肅紀(jì)促發(fā)展”為主題，以“學(xué)黨規(guī)黨紀(jì)，抓‘兩個(gè)責(zé)任’落實(shí)、抓‘四風(fēng)’問題整頓，定責(zé)、問責(zé)、考責(zé)”為主要內(nèi)容的“一學(xué)兩抓三責(zé)”活動(dòng)。
這次活動(dòng)對(duì)象為全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)及其所屬機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部，重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部?；顒?dòng)主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，提升執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)的自覺性，強(qiáng)化各級(jí)黨員干部紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí);抓“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)和“四風(fēng)”問題整頓，督促各級(jí)黨委(黨組)、紀(jì)委(紀(jì)檢組)切實(shí)落實(shí)市委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見(試行)》、省委《關(guān)于構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化的實(shí)施意見》，建立糾“四風(fēng)”常態(tài)化機(jī)制;以“定責(zé)、問責(zé)、考責(zé)”為重點(diǎn)，建立“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)保障機(jī)制，其中“定責(zé)”就是要明晰責(zé)任、逐級(jí)厘清責(zé)任清單，“問責(zé)”就是落實(shí)“一案雙查”、嚴(yán)格問責(zé)追究，“考責(zé)”就是強(qiáng)化檢查考核、合理評(píng)價(jià)責(zé)任落實(shí)情況。
活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行。在學(xué)習(xí)查擺、逐級(jí)定責(zé)階段，各級(jí)各單位要靈活采用講黨課、舉辦廉政大講堂、觀看警示教育片、到警示教育基地實(shí)地參觀、開展以案說法庭審教育等教育學(xué)習(xí)方式，對(duì)黨員干部開展經(jīng)常性的紀(jì)律教育、警示教育和形勢教育。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、“四風(fēng)”整頓中存在的問題、治理“為官不為”存在的突出問題進(jìn)行自查，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要對(duì)推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”、履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)情況進(jìn)行自查，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)照黨規(guī)黨紀(jì)、“一崗雙責(zé)”、治理“為官不為”進(jìn)行自查，黨員干部要對(duì)照黨規(guī)黨紀(jì)、本系統(tǒng)本單位各項(xiàng)規(guī)章制度和干部行為準(zhǔn)則進(jìn)行自查。明崗定責(zé)，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任任務(wù)清單制度，形成領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)同志和班子其他成員責(zé)任清單。落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”簽字背書制度，逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)。
在整改提高、督查問責(zé)階段，各級(jí)各單位要對(duì)照自查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任整改方案，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任整改方案，整頓“四風(fēng)”、 治理“為官不為”、解決損害群眾利益和群眾反映的突出問題，切實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)整改方案。在市直單位和全市范圍內(nèi)分批分層次舉辦黨規(guī)黨紀(jì)電視知識(shí)競賽，按照干部管理權(quán)限分層次組織廉政法規(guī)知識(shí)任職資格考試。強(qiáng)化“四風(fēng)”整頓和“為官不為”專項(xiàng)整治。強(qiáng)化對(duì)公款吃喝、公款贈(zèng)送節(jié)禮、公款旅游、利用婚喪喜慶斂財(cái)?shù)韧怀鰡栴}的明察暗訪，堅(jiān)決制止“四風(fēng)”隱身變異、反彈回潮的現(xiàn)象。各級(jí)各單位要認(rèn)真落實(shí)市委治“懶”意見，嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)暫行辦法，切實(shí)解決工作中不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不能擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。嚴(yán)格問責(zé)追究，各級(jí)各單位要改進(jìn)和完善“兩個(gè)責(zé)任”督查考核機(jī)制，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”全面落實(shí)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要嚴(yán)格落實(shí)“一案雙查”，對(duì)違反黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，“四風(fēng)”突出，發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)問題，出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的地方、部門和單位，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
在總結(jié)梳理、評(píng)議考責(zé)階段，組織督導(dǎo)檢查組評(píng)議、干部職工評(píng)議和紀(jì)委委員評(píng)議，評(píng)議結(jié)果由以上三項(xiàng)綜合確定。突出結(jié)果運(yùn)用，活動(dòng)開展情況及評(píng)議考責(zé)結(jié)果作為年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核的重要內(nèi)容，活動(dòng)期間查處的違紀(jì)和問責(zé)問題一律公開通報(bào)曝光，對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)知識(shí)測試成績進(jìn)行通報(bào)、記入干部廉政教育檔案，并作為對(duì)干部提拔、交流、重用廉政把關(guān)的一項(xiàng)依據(jù)，各級(jí)各單位開展黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育情況納入單位精神文明創(chuàng)建考核內(nèi)容，對(duì)評(píng)議考責(zé)結(jié)果排名后十位的市直單位，后兩位的縣(市)、區(qū)，以及活動(dòng)期間問題比較突出的單位進(jìn)行約談。
篇三 一學(xué)兩抓三責(zé)整改自查報(bào)告怎么寫
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，深化作風(fēng)建設(shè)，市紀(jì)委決定從5月初至11月底，在全市開展以“正風(fēng)肅紀(jì)促發(fā)展”為主題，以“學(xué)黨規(guī)黨紀(jì)，抓‘兩個(gè)責(zé)任’落實(shí)、抓‘四風(fēng)’問題整頓，定責(zé)、問責(zé)、考責(zé)”為主要內(nèi)容的“一學(xué)兩抓三責(zé)”活動(dòng)。
這次活動(dòng)對(duì)象為全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)及其所屬機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部，重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。活動(dòng)主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，提升執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)的自覺性，強(qiáng)化各級(jí)黨員干部紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí);抓“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)和“四風(fēng)”問題整頓，督促各級(jí)黨委(黨組)、紀(jì)委(紀(jì)檢組)切實(shí)落實(shí)市委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見(試行)》、省委《關(guān)于構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化的實(shí)施意見》，建立糾“四風(fēng)”常態(tài)化機(jī)制;以“定責(zé)、問責(zé)、考責(zé)”為重點(diǎn)，建立“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)保障機(jī)制，其中“定責(zé)”就是要明晰責(zé)任、逐級(jí)厘清責(zé)任清單，“問責(zé)”就是落實(shí)“一案雙查”、嚴(yán)格問責(zé)追究，“考責(zé)”就是強(qiáng)化檢查考核、合理評(píng)價(jià)責(zé)任落實(shí)情況。
活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行。在學(xué)習(xí)查擺、逐級(jí)定責(zé)階段，各級(jí)各單位要靈活采用講黨課、舉辦廉政大講堂、觀看警示教育片、到警示教育基地實(shí)地參觀、開展以案說法庭審教育等教育學(xué)習(xí)方式，對(duì)黨員干部開展經(jīng)常性的紀(jì)律教育、警示教育和形勢教育。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、“四風(fēng)”整頓中存在的問題、治理“為官不為”存在的突出問題進(jìn)行自查，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要對(duì)推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”、履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)情況進(jìn)行自查，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)照黨規(guī)黨紀(jì)、“一崗雙責(zé)”、治理“為官不為”進(jìn)行自查，黨員干部要對(duì)照黨規(guī)黨紀(jì)、本系統(tǒng)本單位各項(xiàng)規(guī)章制度和干部行為準(zhǔn)則進(jìn)行自查。明崗定責(zé)，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任任務(wù)清單制度，形成領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)同志和班子其他成員責(zé)任清單。落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”簽字背書制度，逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)。
在整改提高、督查問責(zé)階段，各級(jí)各單位要對(duì)照自查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任整改方案，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任整改方案，整頓“四風(fēng)”、 治理“為官不為”、解決損害群眾利益和群眾反映的突出問題，切實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)整改方案。在市直單位和全市范圍內(nèi)分批分層次舉辦黨規(guī)黨紀(jì)電視知識(shí)競賽，按照干部管理權(quán)限分層次組織廉政法規(guī)知識(shí)任職資格考試。強(qiáng)化“四風(fēng)”整頓和“為官不為”專項(xiàng)整治。強(qiáng)化對(duì)公款吃喝、公款贈(zèng)送節(jié)禮、公款旅游、利用婚喪喜慶斂財(cái)?shù)韧怀鰡栴}的明察暗訪，堅(jiān)決制止“四風(fēng)”隱身變異、反彈回潮的現(xiàn)象。各級(jí)各單位要認(rèn)真落實(shí)市委治“懶”意見，嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)暫行辦法，切實(shí)解決工作中不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不能擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。嚴(yán)格問責(zé)追究，各級(jí)各單位要改進(jìn)和完善“兩個(gè)責(zé)任”督查考核機(jī)制，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”全面落實(shí)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要嚴(yán)格落實(shí)“一案雙查”，對(duì)違反黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，“四風(fēng)”突出，發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)問題，出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的地方、部門和單位，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
在總結(jié)梳理、評(píng)議考責(zé)階段，組織督導(dǎo)檢查組評(píng)議、干部職工評(píng)議和紀(jì)委委員評(píng)議，評(píng)議結(jié)果由以上三項(xiàng)綜合確定。突出結(jié)果運(yùn)用，活動(dòng)開展情況及評(píng)議考責(zé)結(jié)果作為年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核的重要內(nèi)容，活動(dòng)期間查處的違紀(jì)和問責(zé)問題一律公開通報(bào)曝光，對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)知識(shí)測試成績進(jìn)行通報(bào)、記入干部廉政教育檔案，并作為對(duì)干部提拔、交流、重用廉政把關(guān)的一項(xiàng)依據(jù)，各級(jí)各單位開展黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育情況納入單位精神文明創(chuàng)建考核內(nèi)容，對(duì)評(píng)議考責(zé)結(jié)果排名后十位的市直單位，后兩位的縣(市)、區(qū)，以及活動(dòng)期間問題比較突出的單位進(jìn)行約談。
活動(dòng)期間，市紀(jì)委將適時(shí)組織集中督導(dǎo)檢查，全面檢查各級(jí)各單位活動(dòng)自行開展情況、按要求學(xué)習(xí)自查情況以及整改落實(shí)情況，確保取得實(shí)效。
篇四 2023一學(xué)兩抓三責(zé)整改自查報(bào)告
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，深化作風(fēng)建設(shè)，市紀(jì)委決定從5月初至11月底，在全市開展以“正風(fēng)肅紀(jì)促發(fā)展”為主題，以“學(xué)黨規(guī)黨紀(jì)，抓‘兩個(gè)責(zé)任’落實(shí)、抓‘四風(fēng)’問題整頓，定責(zé)、問責(zé)、考責(zé)”為主要內(nèi)容的“一學(xué)兩抓三責(zé)”活動(dòng)。
這次活動(dòng)對(duì)象為全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)及其所屬機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部，重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。活動(dòng)主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，提升執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)的自覺性，強(qiáng)化各級(jí)黨員干部紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí);抓“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)和“四風(fēng)”問題整頓，督促各級(jí)黨委(黨組)、紀(jì)委(紀(jì)檢組)切實(shí)落實(shí)市委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見(試行)》、省委《關(guān)于構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化的實(shí)施意見》，建立糾“四風(fēng)”常態(tài)化機(jī)制;以“定責(zé)、問責(zé)、考責(zé)”為重點(diǎn)，建立“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)保障機(jī)制，其中“定責(zé)”就是要明晰責(zé)任、逐級(jí)厘清責(zé)任清單，“問責(zé)”就是落實(shí)“一案雙查”、嚴(yán)格問責(zé)追究，“考責(zé)”就是強(qiáng)化檢查考核、合理評(píng)價(jià)責(zé)任落實(shí)情況。
活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行。在學(xué)習(xí)查擺、逐級(jí)定責(zé)階段，各級(jí)各單位要靈活采用講黨課、舉辦廉政大講堂、觀看警示教育片、到警示教育基地實(shí)地參觀、開展以案說法庭審教育等教育學(xué)習(xí)方式，對(duì)黨員干部開展經(jīng)常性的紀(jì)律教育、警示教育和形勢教育。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、“四風(fēng)”整頓中存在的問題、治理“為官不為”存在的突出問題進(jìn)行自查，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要對(duì)推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”、履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)情況進(jìn)行自查，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)照黨規(guī)黨紀(jì)、“一崗雙責(zé)”、治理“為官不為”進(jìn)行自查，黨員干部要對(duì)照黨規(guī)黨紀(jì)、本系統(tǒng)本單位各項(xiàng)規(guī)章制度和干部行為準(zhǔn)則進(jìn)行自查。明崗定責(zé)，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任任務(wù)清單制度，形成領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)同志和班子其他成員責(zé)任清單。落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”簽字背書制度，逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)。
在整改提高、督查問責(zé)階段，各級(jí)各單位要對(duì)照自查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任整改方案，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任整改方案，整頓“四風(fēng)”、 治理“為官不為”、解決損害群眾利益和群眾反映的突出問題，切實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)整改方案。在市直單位和全市范圍內(nèi)分批分層次舉辦黨規(guī)黨紀(jì)電視知識(shí)競賽，按照干部管理權(quán)限分層次組織廉政法規(guī)知識(shí)任職資格考試。強(qiáng)化“四風(fēng)”整頓和“為官不為”專項(xiàng)整治。強(qiáng)化對(duì)公款吃喝、公款贈(zèng)送節(jié)禮、公款旅游、利用婚喪喜慶斂財(cái)?shù)韧怀鰡栴}的明察暗訪，堅(jiān)決制止“四風(fēng)”隱身變異、反彈回潮的現(xiàn)象。各級(jí)各單位要認(rèn)真落實(shí)市委治“懶”意見，嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)暫行辦法，切實(shí)解決工作中不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不能擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。嚴(yán)格問責(zé)追究，各級(jí)各單位要改進(jìn)和完善“兩個(gè)責(zé)任”督查考核機(jī)制，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”全面落實(shí)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要嚴(yán)格落實(shí)“一案雙查”，對(duì)違反黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，“四風(fēng)”突出，發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)問題，出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的地方、部門和單位，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
在總結(jié)梳理、評(píng)議考責(zé)階段，組織督導(dǎo)檢查組評(píng)議、干部職工評(píng)議和紀(jì)委委員評(píng)議，評(píng)議結(jié)果由以上三項(xiàng)綜合確定。突出結(jié)果運(yùn)用，活動(dòng)開展情況及評(píng)議考責(zé)結(jié)果作為年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核的重要內(nèi)容，活動(dòng)期間查處的違紀(jì)和問責(zé)問題一律公開通報(bào)曝光，對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)知識(shí)測試成績進(jìn)行通報(bào)、記入干部廉政教育檔案，并作為對(duì)干部提拔、交流、重用廉政把關(guān)的一項(xiàng)依據(jù)，各級(jí)各單位開展黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育情況納入單位精神文明創(chuàng)建考核內(nèi)容，對(duì)評(píng)議考責(zé)結(jié)果排名后十位的市直單位，后兩位的縣(市)、區(qū)，以及活動(dòng)期間問題比較突出的單位進(jìn)行約談。
活動(dòng)期間，市紀(jì)委將適時(shí)組織集中督導(dǎo)檢查，全面檢查各級(jí)各單位活動(dòng)自行開展情況、按要求學(xué)習(xí)自查情況以及整改落實(shí)情況，確保取得實(shí)效。
篇五 一學(xué)兩抓三責(zé)整改自查報(bào)告范文
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，深化作風(fēng)建設(shè)，市紀(jì)委決定從5月初至11月底，在全市開展以“正風(fēng)肅紀(jì)促發(fā)展”為主題，以“學(xué)黨規(guī)黨紀(jì)，抓‘兩個(gè)責(zé)任’落實(shí)、抓‘四風(fēng)’問題整頓，定責(zé)、問責(zé)、考責(zé)”為主要內(nèi)容的“一學(xué)兩抓三責(zé)”活動(dòng)。
這次活動(dòng)對(duì)象為全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)及其所屬機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部，重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部?；顒?dòng)主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，提升執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)的自覺性，強(qiáng)化各級(jí)黨員干部紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí);抓“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)和“四風(fēng)”問題整頓，督促各級(jí)黨委(黨組)、紀(jì)委(紀(jì)檢組)切實(shí)落實(shí)市委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見(試行)》、省委《關(guān)于構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化的實(shí)施意見》，建立糾“四風(fēng)”常態(tài)化機(jī)制;以“定責(zé)、問責(zé)、考責(zé)”為重點(diǎn)，建立“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)保障機(jī)制，其中“定責(zé)”就是要明晰責(zé)任、逐級(jí)厘清責(zé)任清單，“問責(zé)”就是落實(shí)“一案雙查”、嚴(yán)格問責(zé)追究，“考責(zé)”就是強(qiáng)化檢查考核、合理評(píng)價(jià)責(zé)任落實(shí)情況。
活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行。在學(xué)習(xí)查擺、逐級(jí)定責(zé)階段，各級(jí)各單位要靈活采用講黨課、舉辦廉政大講堂、觀看警示教育片、到警示教育基地實(shí)地參觀、開展以案說法庭審教育等教育學(xué)習(xí)方式，對(duì)黨員干部開展經(jīng)常性的紀(jì)律教育、警示教育和形勢教育。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、“四風(fēng)”整頓中存在的問題、治理“為官不為”存在的突出問題進(jìn)行自查，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要對(duì)推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”、履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)情況進(jìn)行自查，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)照黨規(guī)黨紀(jì)、“一崗雙責(zé)”、治理“為官不為”進(jìn)行自查，黨員干部要對(duì)照黨規(guī)黨紀(jì)、本系統(tǒng)本單位各項(xiàng)規(guī)章制度和干部行為準(zhǔn)則進(jìn)行自查。明崗定責(zé)，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任任務(wù)清單制度，形成領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)同志和班子其他成員責(zé)任清單。落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”簽字背書制度，逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)。
在整改提高、督查問責(zé)階段，各級(jí)各單位要對(duì)照自查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任整改方案，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任整改方案，整頓“四風(fēng)”、 治理“為官不為”、解決損害群眾利益和群眾反映的突出問題，切實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)整改方案。在市直單位和全市范圍內(nèi)分批分層次舉辦黨規(guī)黨紀(jì)電視知識(shí)競賽，按照干部管理權(quán)限分層次組織廉政法規(guī)知識(shí)任職資格考試。強(qiáng)化“四風(fēng)”整頓和“為官不為”專項(xiàng)整治。強(qiáng)化對(duì)公款吃喝、公款贈(zèng)送節(jié)禮、公款旅游、利用婚喪喜慶斂財(cái)?shù)韧怀鰡栴}的明察暗訪，堅(jiān)決制止“四風(fēng)”隱身變異、反彈回潮的現(xiàn)象。各級(jí)各單位要認(rèn)真落實(shí)市委治“懶”意見，嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)暫行辦法，切實(shí)解決工作中不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不能擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。嚴(yán)格問責(zé)追究，各級(jí)各單位要改進(jìn)和完善“兩個(gè)責(zé)任”督查考核機(jī)制，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”全面落實(shí)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要嚴(yán)格落實(shí)“一案雙查”，對(duì)違反黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，“四風(fēng)”突出，發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)問題，出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的地方、部門和單位，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
在總結(jié)梳理、評(píng)議考責(zé)階段，組織督導(dǎo)檢查組評(píng)議、干部職工評(píng)議和紀(jì)委委員評(píng)議，評(píng)議結(jié)果由以上三項(xiàng)綜合確定。突出結(jié)果運(yùn)用，活動(dòng)開展情況及評(píng)議考責(zé)結(jié)果作為年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核的重要內(nèi)容，活動(dòng)期間查處的違紀(jì)和問責(zé)問題一律公開通報(bào)曝光，對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)知識(shí)測試成績進(jìn)行通報(bào)、記入干部廉政教育檔案，并作為對(duì)干部提拔、交流、重用廉政把關(guān)的一項(xiàng)依據(jù)，各級(jí)各單位開展黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育情況納入單位精神文明創(chuàng)建考核內(nèi)容，對(duì)評(píng)議考責(zé)結(jié)果排名后十位的市直單位，后兩位的縣(市)、區(qū)，以及活動(dòng)期間問題比較突出的單位進(jìn)行約談。
活動(dòng)期間，市紀(jì)委將適時(shí)組織集中督導(dǎo)檢查，全面檢查各級(jí)各單位活動(dòng)自行開展情況、按要求學(xué)習(xí)自查情況以及整改落實(shí)情況，確保取得實(shí)效。
