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第1篇 組裝工藝工程師崗位職責(zé)
組裝組副主任工藝工程師 制度、文件體系建設(shè)執(zhí)行 1、負(fù)責(zé)組織編制組裝段的相關(guān)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行情況;
2、負(fù)責(zé)組裝段過程流程圖、過程特性矩陣圖、pfmea、cp、作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)類文件的編制;
3、質(zhì)量體系等相關(guān)技術(shù)文件制定與更新
工藝管理 1、負(fù)責(zé)組裝段試產(chǎn)、量產(chǎn)工藝技術(shù)及工藝管理工作,執(zhí)行國家或行業(yè)先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)組裝段的日常工藝管理工作,制訂工藝程序,監(jiān)督執(zhí)行量產(chǎn)工藝紀(jì)律,并對其執(zhí)行情況進(jìn)行抽查,及時提出修改建議;
3、負(fù)責(zé)組織編制組裝段工藝文件,并核定、更新材料消耗定額;
4、負(fù)責(zé)組裝段新產(chǎn)品試產(chǎn)、量產(chǎn)條件評估與準(zhǔn)備及量產(chǎn)試運行;工藝流程確定、工序能力提升、工藝參數(shù)的核定與優(yōu)化;工藝資料系統(tǒng)的維護(hù)與更新;
5、負(fù)責(zé)組裝段工序標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書編制,并保證其可執(zhí)行性;
6、負(fù)責(zé)處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題,組織進(jìn)行崗位技術(shù)培訓(xùn),提高人員素質(zhì),確保生產(chǎn)的正常有序進(jìn)行;
7、參與設(shè)備驗收,對設(shè)備實現(xiàn)的產(chǎn)品特性指標(biāo)和過程特性指標(biāo)進(jìn)行評估
人員管理 1、負(fù)責(zé)下屬職能模塊人員工作的分工、考核,負(fù)責(zé)員工技能的評估;
2、負(fù)責(zé)組織對一線員工的設(shè)備操作、安全意識、安全防范工作培訓(xùn)
成本管理 1、負(fù)責(zé)組裝段合格率、直通率、材料利用率及工藝成本、lead time的持續(xù)優(yōu)化工作
安全管理 1、根據(jù)公司的安全管理規(guī)定及制度,執(zhí)行安全管理工作;
2、參與安全隱患檢查工作;
3、負(fù)責(zé)從工藝角度,對安全隱患的消除
第四部分 崗位任職要求
學(xué)歷及專業(yè)要求 相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
從業(yè)經(jīng)驗要求 專業(yè)經(jīng)驗 具備4年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗
行業(yè)經(jīng)驗 制造行業(yè)6年以上工藝管理經(jīng)驗(鋰電行業(yè)工作背景優(yōu)先)
管理經(jīng)驗 具備2年以上相關(guān)管理經(jīng)驗
知識技能要求
知識要求 1、具備專業(yè)的生產(chǎn)工藝知識以及能力;
2、具備一定的技術(shù)管理和人員管理能力
技能要求(英語、計算機等) 能熟練使用辦公軟件
資格認(rèn)證 暫無
能力素質(zhì)要求 工作認(rèn)真,具有高度的責(zé)任心具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;具備良好的發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力;能激發(fā)團(tuán)隊成員熱情和潛力;具備團(tuán)隊合作精神 制度、文件體系建設(shè)執(zhí)行 1、負(fù)責(zé)組織編制組裝段的相關(guān)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行情況;
2、負(fù)責(zé)組裝段過程流程圖、過程特性矩陣圖、pfmea、cp、作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)類文件的編制;
3、質(zhì)量體系等相關(guān)技術(shù)文件制定與更新
工藝管理 1、負(fù)責(zé)組裝段試產(chǎn)、量產(chǎn)工藝技術(shù)及工藝管理工作,執(zhí)行國家或行業(yè)先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)組裝段的日常工藝管理工作,制訂工藝程序,監(jiān)督執(zhí)行量產(chǎn)工藝紀(jì)律,并對其執(zhí)行情況進(jìn)行抽查,及時提出修改建議;
3、負(fù)責(zé)組織編制組裝段工藝文件,并核定、更新材料消耗定額;
4、負(fù)責(zé)組裝段新產(chǎn)品試產(chǎn)、量產(chǎn)條件評估與準(zhǔn)備及量產(chǎn)試運行;工藝流程確定、工序能力提升、工藝參數(shù)的核定與優(yōu)化;工藝資料系統(tǒng)的維護(hù)與更新;
5、負(fù)責(zé)組裝段工序標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書編制,并保證其可執(zhí)行性;
6、負(fù)責(zé)處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題,組織進(jìn)行崗位技術(shù)培訓(xùn),提高人員素質(zhì),確保生產(chǎn)的正常有序進(jìn)行;
7、參與設(shè)備驗收,對設(shè)備實現(xiàn)的產(chǎn)品特性指標(biāo)和過程特性指標(biāo)進(jìn)行評估
人員管理 1、負(fù)責(zé)下屬職能模塊人員工作的分工、考核,負(fù)責(zé)員工技能的評估;
2、負(fù)責(zé)組織對一線員工的設(shè)備操作、安全意識、安全防范工作培訓(xùn)
成本管理 1、負(fù)責(zé)組裝段合格率、直通率、材料利用率及工藝成本、lead time的持續(xù)優(yōu)化工作
安全管理 1、根據(jù)公司的安全管理規(guī)定及制度,執(zhí)行安全管理工作;
2、參與安全隱患檢查工作;
3、負(fù)責(zé)從工藝角度,對安全隱患的消除
第四部分 崗位任職要求
學(xué)歷及專業(yè)要求 相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
從業(yè)經(jīng)驗要求 專業(yè)經(jīng)驗 具備4年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗
行業(yè)經(jīng)驗 制造行業(yè)6年以上工藝管理經(jīng)驗(鋰電行業(yè)工作背景優(yōu)先)
管理經(jīng)驗 具備2年以上相關(guān)管理經(jīng)驗
知識技能要求
知識要求 1、具備專業(yè)的生產(chǎn)工藝知識以及能力;
2、具備一定的技術(shù)管理和人員管理能力
技能要求(英語、計算機等) 能熟練使用辦公軟件
資格認(rèn)證 暫無
能力素質(zhì)要求 工作認(rèn)真,具有高度的責(zé)任心具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;具備良好的發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力;能激發(fā)團(tuán)隊成員熱情和潛力;具備團(tuán)隊合作精神
第2篇 車輛組裝工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.在生產(chǎn)一線班組指導(dǎo)操作人員進(jìn)行組裝操作；
2.承擔(dān)本崗位所承擔(dān)的工藝技術(shù)開發(fā)及管理任務(wù)；
3.負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)，將技術(shù)規(guī)范清晰地傳授給操作人員；
4.負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，并按照現(xiàn)場問題處理程序，負(fù)責(zé)分析原因，提出解決方案，制定改進(jìn)措施，并跟蹤落實，保留相關(guān)記錄；
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督及質(zhì)量管理，建立完善的質(zhì)量管控辦法，促進(jìn)產(chǎn)品不斷提高。
職位要求：
1、1.英語水平達(dá)到cet4或同等能力；
2.熟練使用catia、autocad、office、capp、sap、pdm等軟件；
3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力；具備較強的語言表達(dá)能力；具備較強的文檔編制能力；具備較強理解他人需求并執(zhí)行的能力；具備一定的計劃組織能力；
4.具有較強的持續(xù)學(xué)習(xí)意識、團(tuán)隊合作意識和高度的責(zé)任感；
5.黨員優(yōu)先、在校擔(dān)任主要學(xué)生干部者優(yōu)先、有軌道車輛相關(guān)科研經(jīng)歷者優(yōu)先、熟知精益制造、機械裝配及制動原理、電氣原理圖者優(yōu)先。
第3篇 組裝工程師崗位職責(zé)
組裝工程師 上海飛科電器股份有限公司 上海飛科電器股份有限公司,飛科,飛科電器,飛科 主要工作內(nèi)容:
■ 完成設(shè)備機構(gòu)、氣動元件的組裝工作
■ 及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備組裝過程中出現(xiàn)的問題,并提出改善意見
■ 完成設(shè)備的售后服務(wù)工作
■ 做好上級主管臨時交辦的任務(wù)
資格要求:
■ 高中以上學(xué)歷;
■ 非標(biāo)自動化設(shè)備組裝調(diào)試3年以上工作經(jīng)驗或3年以上設(shè)備維修或安裝經(jīng)驗,能獨立完成自動化設(shè)備的組裝調(diào)試工作;
■ 熟練運用cad、solidworks等設(shè)計軟件看圖;
■ 具備良好的分析問題和解決問題的能力,熟練使用各種機械加工設(shè)備;
