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第1篇 法務(wù)經(jīng)理崗位工作職責(zé)
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)相關(guān)法律事務(wù)的處理;
2、提供相關(guān)的法律咨詢服務(wù);
3、提供相關(guān)的法律支持;
4、制定法務(wù)部的預(yù)算,進行日常人員管理。
5、負(fù)責(zé)重大決策的法律支持,完善集團法律平臺
任職資格:
1、法律本科以上學(xué)歷;
2、3年以上法務(wù)管理或相關(guān)法律工作經(jīng)歷;
3、具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力、外部事務(wù)的公關(guān)能力;
4、較強的人際交往能力,能承受較大的工作壓力。
第2篇 法務(wù)專員工作崗位職責(zé)
作為一名法務(wù)專員,其崗位職責(zé)是什么如果你想從事法務(wù)主管這一工作,可以參考以下這則法務(wù)專員崗位職責(zé),希望各位從中掌握這一崗位的崗位責(zé)任制。
崗位名稱:
法務(wù)專員
法務(wù)專員直接上級:
辦公室主任
法務(wù)專員本職工作:
公司清欠及證照辦理工作。
法務(wù)專員崗位職責(zé)
(1)認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序,服從上級指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查,保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。
(2)辦理公司的清欠工作,書寫相關(guān)報告,并上報經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理),須以法律手段解決時,負(fù)責(zé)相關(guān)資料的調(diào)查、取證工作,做到準(zhǔn)確真實。
(3)對清欠工作中暴露出的公司經(jīng)營問題,要認(rèn)真分析,總結(jié)寫出報告并上報辦公室主任。
(4)正確依據(jù)證照申辦有關(guān)法規(guī)和政府有關(guān)職能部門的文件精神,辦理證照申辦和年檢,使企業(yè)合法經(jīng)營的手續(xù)齊全,做到及時、準(zhǔn)確。
(5)擬訂、組織、呈報證照申辦或年檢的資料、做到資料齊全、內(nèi)言準(zhǔn)確、呈報及時。
(6)對申辦的證照的合法性負(fù)責(zé)。
(7)對企業(yè)證照年檢的真實性負(fù)責(zé)。
(8)學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)文件,提高業(yè)務(wù)水平。
(9)定期向法務(wù)部主管交述職報告。
(10)積極參加培訓(xùn)活動,努力鉆研本職工作,主動提出合理化建議。
(11)完成法務(wù)部主管交辦的其它工作。
第3篇 法務(wù)主管崗位工作職責(zé)
法務(wù)人員就是一般單位聘請的法律專業(yè)或是兼職的律師,為企業(yè)日常的事務(wù)做風(fēng)險性的參考。
1、制訂法務(wù)部年度工作目標(biāo)和工作計劃,按月做出工作計劃和預(yù)算,報批通過后執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)制定法務(wù)部的工作程序和工作規(guī)定,報批通過后施行。
3、掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。
4、及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。
5、辦理公司合法經(jīng)營所需的有關(guān)證照(包括車輛駕照)及相關(guān)年檢等事宜。
6、依法保護公司的知識產(chǎn)權(quán),對假冒仿制本公司專利權(quán)、產(chǎn)品、包裝、商標(biāo)和企業(yè)形象的行為通過法律手段進行打擊。
7、在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。
8、負(fù)責(zé)公司專利權(quán)的申辦工作。
9、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性。
10、負(fù)責(zé)對公司各職能部門的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動提供法律咨詢服務(wù)。
11、配合有關(guān)部門調(diào)查、處理公司員工的違法亂紀(jì)行為。
12、了解法務(wù)部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。
13、定期向辦公室主任述職。
第4篇 公司法務(wù)專員崗位工作職責(zé)
法務(wù)專員是指企業(yè)法律事務(wù)部門中在從事日常法律事務(wù)處理、承辦的專職人員。法務(wù)專員的職業(yè)性質(zhì)屬于專業(yè)技術(shù)人員范疇,職位等級低于主管,高于普通職員,屬于專職性職能崗位。
法務(wù)專員最早出現(xiàn)在大型外資企業(yè)。外商在中國投資,必須遵守中國法律,而且中國正在加速推進法制化建設(shè),因此,設(shè)置專門處理相關(guān)法律事務(wù)的法務(wù)專員,對外企來說尤為重要。法務(wù)專員作為一種新興職業(yè),未來就業(yè)前景相當(dāng)廣闊。企業(yè)法務(wù)專員作為企業(yè)的一名員工,需要其全身心投入到企業(yè)事務(wù)中去,除了處理一些力所能及的法律糾紛和風(fēng)險防范,還要能夠?qū)I(yè)化地整合各種法律資源。法務(wù)專員的具體發(fā)展方向如下:路徑一:就企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展而言,法務(wù)專員其在積累經(jīng)驗后,可以向企業(yè)法律顧問的方向發(fā)展;路徑二:法務(wù)專員也可以向律師行業(yè)發(fā)展,如:公司律師、民事訴訟律師、知識產(chǎn)權(quán)律師,這些均可以成為其發(fā)展方向;路徑三:一直在外企中工作的法務(wù)專員,涉外律師對其而言也是不錯的發(fā)展方向。如果是在房地產(chǎn)公司中長期從事法務(wù)工作的人員,日后可以嘗試向房地產(chǎn)律師發(fā)展。
法務(wù)專員的工作內(nèi)容
協(xié)助企業(yè)法律顧問起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度;
參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營活動的準(zhǔn)備工作,并處理相關(guān)的法律事務(wù);
協(xié)助企業(yè)法律顧問審核企業(yè)的合同并對其進行歸檔管理;
辦理企業(yè)授權(quán)委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關(guān)法律事務(wù);
負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及管理工作;
開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作。
法務(wù)專員職業(yè)要求
教育培訓(xùn):法務(wù)專員需要具備法律專業(yè)本科以上學(xué)歷,一般要求通過國家司法考試。
工作經(jīng)驗:扎實的法律基礎(chǔ)知識及所屬行業(yè)的法律事務(wù)知識,一定的法律談判技巧,這些是該職業(yè)所必須具備的專業(yè)素質(zhì)。而較強的溝通能力,較好的語言文字表達(dá)能力,良好的邏輯判斷能力以及團隊協(xié)作精神,也是該職業(yè)不可或缺的。
法務(wù)專員的薪資
法務(wù)專員的一般月薪在__-8000元左右。
不同性質(zhì)的企業(yè)之間,法務(wù)專員的待遇差別相對較大。一般而言,大型外資企業(yè)的待遇在各企業(yè)中是處于上層的,其月薪可達(dá)6000元左右。對于國有企業(yè),法務(wù)專員的月薪一般也可達(dá)4500元左右。與前兩者相比,私營企業(yè)和民營企業(yè)對法務(wù)專員的待遇就要差一些,一般在__-3500元。
此外,不同行業(yè)的法務(wù)專員的待遇也存在差距,一般金融行業(yè)(如銀行、保險、證券),法務(wù)專員月薪在4000-8000元之間;房地產(chǎn)行業(yè),法務(wù)專員的月薪在3000-7000元之間,這是業(yè)內(nèi)薪資待遇較高的兩大行業(yè)。而其它行業(yè)的法務(wù)專員月薪一般都在2500至4000元之間。
法務(wù)專員的發(fā)展方向
法務(wù)專員作為一種新興職業(yè),未來就業(yè)前景相當(dāng)廣闊。企業(yè)法務(wù)專員作為企業(yè)的一名員工,需要其全身心投入到企業(yè)事務(wù)中去,除了處理一些力所能及的法律糾紛和風(fēng)險防范,還要能夠?qū)I(yè)化地整合各種法律資源。法務(wù)專員的具體發(fā)展方向如下:
一:就企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展而言,法務(wù)專員其在積累經(jīng)驗后,可以向企業(yè)法律顧問的方向發(fā)展;
二:法務(wù)專員也可以向律師行業(yè)發(fā)展,如:公司律師、民事訴訟律師、知識產(chǎn)權(quán)律師,這些均可以成為其發(fā)展方向;
三:一直在外企中工作的法務(wù)專員,涉外律師對其而言也是不錯的發(fā)展方向。如果是在房地產(chǎn)公司中長期從事法務(wù)工作的人員,日后可以嘗試向房地產(chǎn)律師發(fā)展。
第5篇 法務(wù)專員崗位職責(zé)工作內(nèi)容
法務(wù)專員職位要求
1.教育培訓(xùn):法務(wù)專員需要具備法律專業(yè)的知識,持有國家司法考試證書。
2.工作經(jīng)驗:扎實的法律基礎(chǔ)知識及所屬行業(yè)的法律事務(wù)知識,一定的法律談判技巧,
較強的溝通能力,較好的語言文字表達(dá)能力,良好的邏輯判斷能力以及團隊協(xié)作精神。
法務(wù)專員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.協(xié)助企業(yè)法律顧問起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度。
2.參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營活動的準(zhǔn)備工作,并處理相關(guān)的法律事務(wù)。
3.協(xié)助企業(yè)法律顧問審核企業(yè)的合同并對其進行歸檔管理。
4.辦理企業(yè)授權(quán)委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關(guān)法律事務(wù)。
5.負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及管理工作。
6.開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作。
7.完成上級交代的其他事務(wù)。
第6篇 法務(wù)專員崗位工作職責(zé)
篇一:法務(wù)專員崗位職責(zé)
一個公司的法務(wù)專員,從法律方面為員工解決哪些問題,具體的崗位職責(zé)有哪些呢 以下的法務(wù)專員崗位職責(zé)資料,可供參考。
1、解答經(jīng)營管理中的法律咨詢;
2、參與公司物資采購項目的招、投標(biāo);
3、審查合同;
4、制定公司相關(guān)制度,并修改、創(chuàng)新;
5、出具非訴訟事務(wù)法律意見;
6、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī);
7、辦理訴訟案件。踏實,誠懇,善于學(xué)習(xí),具有團隊精神,能夠用法律思維考慮、解決實際問題。
篇二:法務(wù)專員職位法務(wù)專員崗位職責(zé)
1.協(xié)助企業(yè)法律顧問起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度。
2.參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營活動的準(zhǔn)備工作,并處理相關(guān)的法律事務(wù)。
3.協(xié)助企業(yè)法律顧問審核企業(yè)的合同并對其進行歸檔管理。
4.辦理企業(yè)授權(quán)委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關(guān)法律事務(wù)。
5.負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及管理工作。
6.開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作。
7.完成上級交代的其他事務(wù)。
篇三:法務(wù)專員崗位的工作職責(zé):
1、參與公司經(jīng)營決策,為公司經(jīng)營決策意向進行法律調(diào)研和法律審核,提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù),保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度,規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。
3、完善公司的各項管理制度,在合法性的前提下,使公司權(quán)利最大化。必要時可采取措施進行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。
4、建立客戶資信等級評估系統(tǒng),進行客戶調(diào)研和資信評估,實施等級分類,建立客戶管理檔案,保障交易安全。
5、建立健全公司知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進行規(guī)范保護。
6、開展法律培訓(xùn),針對管理、研發(fā)、銷售等不同人群進行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn),增強大家的法律意識,豐富相關(guān)法律知識和實踐技巧。
7、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。
8、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。
三、法務(wù)專員崗位的工作原則:
1、以經(jīng)濟法律事務(wù)為主。
2、預(yù)防為主。
3、協(xié)助控制、防范公司經(jīng)營風(fēng)險,增強風(fēng)險防范意識和風(fēng)險救濟技能。
4、業(yè)務(wù)指導(dǎo)為主。
第7篇 法務(wù)主管工作崗位職責(zé)
以下是一則法務(wù)主管崗位職責(zé),各位制度職責(zé)大全法務(wù)主管如果不清楚自身的崗位職責(zé),可以就本文作參考。
1.協(xié)助提供與企業(yè)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢;
2.與公司法務(wù)類事宜相關(guān),開展企業(yè)內(nèi)部法律事務(wù)工作;
3.與公司行政類采購(制度職責(zé)大全采購)相關(guān)的制度建立、健全、日常監(jiān)察
4.建立適于查閱、跟進、資信管理及處理合同爭議的合同檔案,建立、執(zhí)行合同借閱、文控制度;
5.配合公司處理包括知識產(chǎn)權(quán)、商標(biāo)、版權(quán)申報在內(nèi)的建立完善企業(yè)權(quán)利保障體系工作;
6.協(xié)助公司外聘律師(制度職責(zé)大全律師)提供與企業(yè)經(jīng)營有關(guān)的輔助類法律咨詢;
7.建立企業(yè)法律事務(wù)處理檔案;
8.建立動態(tài)的、有效的資信監(jiān)督與預(yù)警制度;每年度進行合同相對方資信審查,并對合同資信監(jiān)督表進行更新;
9.辦理其他法律事務(wù);完成總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)交辦的其他工作。
第8篇 擔(dān)保法務(wù)崗位工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)的清收;
2、負(fù)責(zé)法律文件的傳遞;
3、負(fù)責(zé)項目要件的歸集、整理;
4、負(fù)責(zé)項目法律文本的填寫、審核、簽署;
5、審查項目法律文件的合法性、完備性。
第9篇 法務(wù)工作者崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 制定法律問題解決方案;
2. 做好訴訟、仲裁、非訴訟代理等律師業(yè)務(wù);
3. 負(fù)責(zé)接受日常法律咨詢工作;
任職要求:
第10篇 法務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容
法務(wù)經(jīng)理職位要求
1.領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力。
2.人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
3.專業(yè)知識及技能
法務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.協(xié)助總經(jīng)理,參與公司經(jīng)營管理與決策。
2.協(xié)助總經(jīng)理制定經(jīng)營戰(zhàn)略,領(lǐng)導(dǎo)制定公司經(jīng)的法律戰(zhàn)略規(guī)劃。
3.參與制定部門的年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案。
4.負(fù)責(zé)對公司的經(jīng)營管理和決策提供法律建議。
5.負(fù)責(zé)對公司對外投資、收購、兼并等提供法律服務(wù)。
6.負(fù)責(zé)對各部門或公司經(jīng)營項目提供法律咨詢與服務(wù)。
7.負(fù)責(zé)客戶信用調(diào)查與評估,做好客戶信貸等級劃分。
8.做好客戶信用管理的事中控制、負(fù)責(zé)公司帳款追收工作的開展實施。
9代表企業(yè)進行法律訴訟、仲裁活動;負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的法律法規(guī)培訓(xùn)。
10. 協(xié)助勞務(wù)糾紛處理 。
第11篇 法務(wù)崗位工作職責(zé)
簡介:法務(wù)是指在企業(yè)、事業(yè)單位、政府部門等法人和非法人組織內(nèi)部專門負(fù)責(zé)處理法律事務(wù)的工作人員。
法務(wù)職位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、參與制訂、修改、審核公司各類合同及其他法律文件,管理合同檔案;
2、負(fù)責(zé)公司印章證照的管理與使用;
3、協(xié)助參與公司各類資質(zhì)的申辦與管理,以及司法行政機關(guān)事務(wù)的處理;
4、法規(guī)政策等各類信息的搜集與整理、參與法律問題專項研究;
5、協(xié)助參與公司風(fēng)控合規(guī)工作;
6、公司其他法律事務(wù)的協(xié)辦。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè),過司考者優(yōu)先;
2、法學(xué)基礎(chǔ)扎實,熟悉公司運營涉及的基礎(chǔ)法律知識,具備一定的解決實際問題的能力,有互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域法律事務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、為人正直,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致有耐心、踏實忌浮躁;
4、擅長溝通,有較強的學(xué)習(xí)能力,抗壓性強,善于思考和自我驅(qū)動。法務(wù)職位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立公司法律管理體系與持續(xù)完善,健全法律風(fēng)險內(nèi)部管控;
2、負(fù)責(zé)公司各部門相關(guān)合同、法律文書的擬定與審核;
3、負(fù)責(zé)商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)事務(wù);
4、負(fù)責(zé)對政府方面各類相關(guān)信息進行綜合評估和資源整合,了解最新政策和行業(yè)動向;
5、為公司各部門提供法律咨詢、解答;
6、負(fù)責(zé)公司交辦的其它法務(wù)事宜。
任職要求:
1、國家統(tǒng)招法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有3-5年企業(yè)法務(wù)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗;
2、對知識產(chǎn)權(quán)法、 合同法、公司法、勞動法等相關(guān)的法律法規(guī)熟悉,有豐富的實操經(jīng)驗;
3、具有較好的文字組織能力,較強的協(xié)調(diào)、溝通、變通能力,邏輯思維縝密;
4、性格踏實穩(wěn)重,具有較強的責(zé)任心,良好的職業(yè)素養(yǎng);
5、具有互聯(lián)網(wǎng)或移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。法務(wù)職位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)法律風(fēng)險的把控;
2、負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險體系的構(gòu)建和管理;
3、涉外合同的起草和審核;
4、負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險的預(yù)防和處理;
5、負(fù)責(zé)專利商標(biāo)流程管理、監(jiān)控專利商標(biāo)流程的時限、處理相關(guān)專利申請程序性的事務(wù);
6、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)及相關(guān)專業(yè);
2、熟悉或精通國際法、合同法等專業(yè)法律知識。法務(wù)職位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、對公司業(yè)務(wù)提供法律支持,對產(chǎn)品的法律風(fēng)險進行評估并提出改進方案;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要審核并修改合同;
3、負(fù)責(zé)公司訴訟及其他法律糾紛的處理;
4、其他法務(wù)支持工作。
任職要求:
1、三年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,有金融從業(yè)優(yōu)先;
2、通過司法考試具有律師資格;
3、法律功底扎實,熟悉公司法、知識產(chǎn)權(quán)法、版權(quán)法、勞動法等相關(guān)法律法規(guī),有法務(wù)糾紛處理及訴訟經(jīng)驗;
4、具有較強的法律風(fēng)險綜合分析能力和良好的語言、文字表達(dá)能力;
5、具有較強的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變及工作執(zhí)行能力。法務(wù)職位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、管理合同文本、組織起草、審核各類合同文本;
2、跟蹤法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)章的變動、發(fā)展;
3、獨立為各部門提供相關(guān)法律咨詢服務(wù)、法律支持,并主動進行風(fēng)險排查;
4、處理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件;
5、部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
任職要求:
1、統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,法學(xué)及相關(guān)專業(yè);
2、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強的責(zé)任心,有良好的組織協(xié)調(diào)和人際溝通能力;
3、具備較強的邏輯思維能力和獨立的執(zhí)行能力、熟練運用word、e_cel等常用辦公軟件,英語較好者優(yōu)先考慮;
4、熟悉公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律法規(guī);
5、有2-3年工作經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)者優(yōu)先。
