管理內(nèi)勤崗位職責(zé)12篇

第1篇 銷售管理內(nèi)勤崗位職責(zé)

銷售管理經(jīng)理/主管(內(nèi)勤后臺(tái)) 中南置地 南通中南世紀(jì)花城投資有限公司,中南置地,花城 職責(zé)描述:

1、項(xiàng)目銷售模式管理,對(duì)各銷模成交占比的管控;

2、客戶管理:客戶判定,云客系統(tǒng)維護(hù);

3、開(kāi)盤定價(jià)管理:根據(jù)開(kāi)盤定價(jià)報(bào)告進(jìn)行價(jià)格審批、商品房合同評(píng)審等工作;

4、傭金管理:傭金方案提報(bào)以及銷售傭金計(jì)算結(jié)算等工作;

5、系統(tǒng)管理:明源云客系統(tǒng)的日常維護(hù)管理、erp系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)、電子開(kāi)盤、日常認(rèn)購(gòu)簽約及特殊審批的操作;

6、現(xiàn)場(chǎng)銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作及執(zhí)行;

7、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析;

8、房管局網(wǎng)簽系統(tǒng)的維護(hù)及管理。

任職要求:

1、前20強(qiáng)企業(yè)或知名代理公司任職履歷;

2、5年以上后臺(tái)綜管工作經(jīng)驗(yàn),有總部或區(qū)域多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉“量?jī)r(jià)費(fèi)質(zhì)”管控,能就關(guān)鍵點(diǎn)提出問(wèn)題并解決;

4、熟悉明源系統(tǒng),能獨(dú)立抽取數(shù)據(jù)做分析報(bào)告;

5、能夠管控并優(yōu)化工作流程,構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)管控體系,提升管理規(guī)范性;

6、精通銷售管理的專業(yè)知識(shí)、精通銷售相關(guān)法律法規(guī)、精通銷售管理的各項(xiàng)工作流程;

7、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷。

第2篇 管理內(nèi)勤崗位職責(zé)

綜合管理內(nèi)勤 杭州盛運(yùn)擔(dān)保有限公司 杭州盛運(yùn)擔(dān)保有限公司,盛運(yùn) 崗位職責(zé):

1、公司檔案、資料錄入系統(tǒng),以便形成相應(yīng)的表單;

2、周報(bào)表、月報(bào)表等相關(guān)報(bào)表的制作;

3、對(duì)分公司資料回收情況的監(jiān)督、催收、管理;

4、后續(xù)客戶逾期電話的催收;

5、其他類辦公室文職工作;

6、后續(xù)發(fā)展空間為:公司內(nèi)勤主管,公司業(yè)務(wù)管理部副經(jīng)理;

7、公司提供完善的薪酬福利,晉升體制,給員工以廣闊的發(fā)展平臺(tái);

任職資格:

1、能夠熟練操作各類辦公軟件;

2、大專及以上學(xué)歷,年齡在20周歲以上;

3、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,富有邏輯;

4、具有主動(dòng)自發(fā)的學(xué)習(xí)能力和態(tài)度,具備較強(qiáng)的可塑性,可作為公司后續(xù)發(fā)展的儲(chǔ)備人才;

第3篇 營(yíng)銷管理內(nèi)勤崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.根據(jù)財(cái)務(wù)制度及銷售政策審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù);

2.負(fù)責(zé)錄入費(fèi)用報(bào)銷明細(xì)、對(duì)費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;

3.負(fù)責(zé)商業(yè)流向數(shù)據(jù)錄入、整理、統(tǒng)計(jì);

4.負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)算所涉及的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算兌付費(fèi)用、計(jì)算獎(jiǎng)金;

5.相關(guān)單據(jù)的整理、裝訂及歸檔工作;

6.相關(guān)培訓(xùn)以規(guī)范報(bào)銷單填寫(xiě)、提供發(fā)票要求;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;

任職資格:

1.有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

2.大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理專業(yè)。

第4篇 管理內(nèi)勤崗崗位職責(zé)

綜合管理崗(內(nèi)勤,正式編織) 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司深圳分公司 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司深圳分公司,中國(guó)平安,中國(guó)平安綜合金融,平安人壽保險(xiǎn)有限公司,平安集團(tuán) 1、人管方向:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員入司、離司、品質(zhì)管理、考核(維持/晉升/脫落)、傭金、考勤等;

2、業(yè)管方向:負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)方面的數(shù)據(jù)追蹤、營(yíng)銷方案的數(shù)據(jù)追蹤、獎(jiǎng)品下發(fā)等;

3、預(yù)算方向:負(fù)責(zé)整個(gè)營(yíng)業(yè)區(qū)各活動(dòng)的激勵(lì)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi);營(yíng)業(yè)部的激勵(lì)方案費(fèi)用預(yù)算;營(yíng)業(yè)區(qū)的各種會(huì)議的費(fèi)用預(yù)算等;

4、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜。

任職要求:

1、全日制大學(xué)本科及以上,學(xué)歷學(xué)位證雙證齊全,專業(yè)不限;

2、處理問(wèn)題綜合能力強(qiáng),有較強(qiáng)的邏輯思維能力,有良好的溝通協(xié)作精神;熟練office各項(xiàng)軟件及相關(guān)系統(tǒng)操作;

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓力和服務(wù)意識(shí);

4、認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè),認(rèn)同平安企業(yè)文化。

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_完善的福利保障:基本工資、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼等;

_全方位培訓(xùn)體系:指導(dǎo)人一對(duì)一輔導(dǎo),neo新人培訓(xùn),在崗培訓(xùn),app移動(dòng)課程,平安大學(xué)(保險(xiǎn)行業(yè)的黃埔軍校);

_體貼的員工關(guān)懷:員工生日會(huì)、定期免費(fèi)體檢、員工旅游、拓展訓(xùn)練、員工俱樂(lè)部等。

_理想的工作環(huán)境:務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),簡(jiǎn)單的人際關(guān)系,協(xié)作互助的團(tuán)隊(duì),成熟的晉升通道。

應(yīng)聘流程:

投遞簡(jiǎn)歷 ->; 測(cè)評(píng) ->; 面試(3輪)->; 體檢 ->; 材料審核->;入職

第5篇 物業(yè)管理內(nèi)勤兼財(cái)務(wù)工作崗位職責(zé)

物業(yè)管理中心內(nèi)勤(兼做收費(fèi)和財(cái)務(wù)工作)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)管理中心各項(xiàng)費(fèi)用的收取、統(tǒng)計(jì)、核算工作,積極接受公司財(cái)務(wù)部的指導(dǎo)和監(jiān)督,保證做到日清月結(jié),帳表相符,錢據(jù)相符,對(duì)拖欠物業(yè)管理費(fèi)用應(yīng)及時(shí)催收,做到費(fèi)用收繳率達(dá)到98%以上;

2、負(fù)責(zé)管理中心現(xiàn)金、票據(jù)的保管,并做好現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬登記工作;

3、負(fù)責(zé)管理中心各項(xiàng)費(fèi)用的存取或轉(zhuǎn)賬工作;

4、負(fù)責(zé)樓宇竣工檔案、業(yè)主檔案、質(zhì)量記錄等文件資料的簽收發(fā)放收集存檔和保管工作;

5、負(fù)責(zé)辦公用品和各類表格的保管和發(fā)放,確保服務(wù)工作的需要;

6、負(fù)責(zé)管理中心日常文件打印、傳真、復(fù)印工作;

7、負(fù)責(zé)管理中心會(huì)議、培訓(xùn)準(zhǔn)備工作,做好會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)場(chǎng)服務(wù)以及會(huì)議紀(jì)要等;

8、協(xié)助經(jīng)理擬定社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃,并協(xié)助組織實(shí)施;

9、協(xié)助經(jīng)理辦理業(yè)主入住工作,陪同業(yè)主驗(yàn)收房屋,并對(duì)空置房進(jìn)行有效管理;

10、協(xié)助經(jīng)理辦理業(yè)主裝修審批手續(xù),負(fù)責(zé)裝修巡檢和裝修驗(yàn)收手續(xù);

11、負(fù)責(zé)聯(lián)系維修人員進(jìn)行住戶單元維修工程,并于事后復(fù)查、跟進(jìn)維修情況;

12、發(fā)揮工作主動(dòng)性,完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

第6篇 管理內(nèi)勤崗位職責(zé)任職要求

管理內(nèi)勤崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、人員管理方向:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員入司、離司、品質(zhì)管理、考核(維持/晉升/脫落)、傭金、考勤等;

2、業(yè)務(wù)管理方向:負(fù)責(zé)報(bào)表制作，數(shù)據(jù)分析，營(yíng)業(yè)區(qū)業(yè)績(jī)、營(yíng)銷方案的數(shù)據(jù)追蹤、獎(jiǎng)品下發(fā)等;

3、預(yù)算管理方向:負(fù)責(zé)整個(gè)營(yíng)業(yè)區(qū)各活動(dòng)的激勵(lì)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi);營(yíng)業(yè)部的激勵(lì)方案費(fèi)用預(yù)算;營(yíng)業(yè)區(qū)的各種會(huì)議的費(fèi)用預(yù)算等;

4、培訓(xùn)運(yùn)作方向:組織實(shí)施職前班、崗前班等培訓(xùn)班的運(yùn)作及授課;督導(dǎo)和推動(dòng)遠(yuǎn)程培訓(xùn)效果等。

任職要求:

1、全日制一本院校及以上，學(xué)歷學(xué)位證雙證齊全，專業(yè)不限;

2、處理問(wèn)題綜合能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的邏輯思維能力，有良好的溝通協(xié)作精神;熟練office各項(xiàng)軟件及相關(guān)系統(tǒng)操作;

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓力和服務(wù)意識(shí);

4、認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè)，認(rèn)同平安企業(yè)文化。

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_世界50強(qiáng)企業(yè)大平臺(tái)+正式內(nèi)勤編制(簽訂正式勞動(dòng)合同)

_完善的福利保障:基本工資、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼等;

_全方位培訓(xùn)體系:指導(dǎo)人一對(duì)一輔導(dǎo)，neo新人培訓(xùn)，在崗培訓(xùn)，app移動(dòng)課程，平安大學(xué)(保險(xiǎn)行業(yè)的黃埔軍校);

_體貼的員工關(guān)懷:員工生日會(huì)、定期免費(fèi)體檢、員工旅游、拓展訓(xùn)練、員工俱樂(lè)部等。

_理想的工作環(huán)境:務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，協(xié)作互助的團(tuán)隊(duì)，成熟的晉升通道。

應(yīng)聘流程:

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管理內(nèi)勤崗位

第7篇 車輛管理內(nèi)勤崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)接部門,核對(duì)員工酬金、各項(xiàng)考核指標(biāo)完成情況、工資核算等;

2、負(fù)責(zé)各類考核指標(biāo)的月度、季度、年度報(bào)表的統(tǒng)計(jì)匯總工作;

3、負(fù)責(zé)與各廳店的溝通和協(xié)調(diào)管理工作;

4、負(fù)責(zé)部門文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;

5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與其他各部門的溝通、本部門內(nèi)務(wù)及其他會(huì)議記錄等工作。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,親和力及溝通能力強(qiáng);

2、從事過(guò)部門助理、文職類工作優(yōu)先考慮;

3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);

4、熟練使用office等辦公軟件,特別是e_cel報(bào)表,能熟練運(yùn)用公司等;

第8篇 辦公管理內(nèi)勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助經(jīng)理制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;

2、協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作;

3、為公司提供必要的辦公設(shè)施、辦公用品及其他后勤支持;

4、負(fù)責(zé)公司公文事務(wù)管理;

5、上級(jí)交辦的其他事務(wù)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-30歲,

2、具有較全面的現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí);

3、具有良好的口頭表達(dá)能力及文字表達(dá)能力;

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及溝通能力;

5、具有高度責(zé)任感,辦事認(rèn)真,原則性強(qiáng);

6、能熟練使用office軟件(word、e_cel)

薪資2800+全勤+福利補(bǔ)貼,入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,國(guó)家規(guī)定節(jié)假期休假;早九晚六,周末雙休;

第9篇 行政管理內(nèi)勤崗位職責(zé)

行政管理崗(內(nèi)勤,正式編制) 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司深圳分公司 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司深圳分公司,中國(guó)平安,中國(guó)平安綜合金融,平安人壽保險(xiǎn)有限公司,平安集團(tuán) 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)采購(gòu)項(xiàng)目的統(tǒng)籌、規(guī)劃和管理;

2. 采購(gòu)管理制度的執(zhí)行,機(jī)構(gòu)相關(guān)配套細(xì)則的制定和實(shí)施等;

3. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

任職要求:

1、全日制本科學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、策劃和溝通能力。

3、認(rèn)同平安企業(yè)文化及公司經(jīng)營(yíng)理念。

招聘說(shuō)明:

1、此崗位為正式編制內(nèi)勤崗位,簽訂正式勞動(dòng)合同;

2、全方位的福利保障:基本工資、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼等;

3、保險(xiǎn)行業(yè)的黃埔軍校:新人入職安排指導(dǎo)人一對(duì)一輔導(dǎo),提供去平安大學(xué),接受系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);

4、有溫度的深壽:員工生日會(huì)、定期免費(fèi)體檢、員工旅游、拓展訓(xùn)練、員工俱樂(lè)部等;

5、工作環(huán)境:務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),簡(jiǎn)單的人際關(guān)系,協(xié)作互助的團(tuán)隊(duì),成熟的晉升通道。

應(yīng)聘流程:

投遞簡(jiǎn)歷 ->; 測(cè)評(píng) ->; 面試(3輪)->; 體檢 ->; 入職

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第10篇 營(yíng)銷管理內(nèi)勤崗位職責(zé)任職要求

營(yíng)銷管理內(nèi)勤崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、宣導(dǎo)、推動(dòng)公司基本法及營(yíng)銷人員管理政策;

2、營(yíng)銷人員日常管理:假條、兩證、社保、自聘秘書(shū)、信息維護(hù)、配額、銷售資源、執(zhí)業(yè)證等;

3、營(yíng)銷人員二級(jí)檔案的建立和管理;

4、業(yè)務(wù)員基本信息、增員及組織發(fā)展?fàn)顩r分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隊(duì)伍問(wèn)題，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷(一本院校)，學(xué)歷學(xué)位證齊全，專業(yè)不限;

2、處理問(wèn)題綜合能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)作精神，較強(qiáng)表達(dá)能力;

3、具備良好的溝通協(xié)作精神，服務(wù)意識(shí);熟悉office各項(xiàng)軟件及其它電腦操作，具備一定的數(shù)據(jù)處理能力;

4、具備壽險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉基本法等相關(guān)制度優(yōu)先。

加入我們，你將擁有:

1、世界29強(qiáng)企業(yè)大平臺(tái)+正式內(nèi)勤編制崗位(簽訂正式勞動(dòng)合同，非銷售);

2、全方位的福利保障:五險(xiǎn)一金、高額補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、企業(yè)年金等;

3、保險(xiǎn)行業(yè)的黃埔軍校:一對(duì)一指導(dǎo)人輔導(dǎo)計(jì)劃;分層級(jí)的培訓(xùn)體系(平安金融大學(xué))、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)等;

4、有溫度的深壽:慶生會(huì)、年度體檢、員工旅游、工會(huì)活動(dòng)、eap員工關(guān)懷等;

5、工作環(huán)境:務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，協(xié)作互助的團(tuán)隊(duì)，成熟的晉升通道。

應(yīng)聘流程:

投遞簡(jiǎn)歷 ->; 簡(jiǎn)歷篩選->;測(cè)評(píng)->; 面試(3輪)->; 體檢 ->;審核材料->; 入職

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營(yíng)銷管理內(nèi)勤崗位

第11篇 質(zhì)量管理內(nèi)勤崗位職責(zé)

1、工作積極細(xì)心,對(duì)崗位有責(zé)任心

2、學(xué)歷:大專,專業(yè):學(xué)醫(yī)、學(xué)藥、生物、化學(xué)、制劑等相關(guān)專業(yè)

3、大專學(xué)歷、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先

4、工作內(nèi)容:審核首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種資質(zhì),并在系統(tǒng)中錄入資質(zhì)。

第12篇 行政管理內(nèi)勤崗位職責(zé)任職要求

行政管理內(nèi)勤崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、執(zhí)行、落實(shí)非有價(jià)單證管理、物流管理總部相關(guān)制度要求，組織機(jī)構(gòu)及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行單證征訂與匯總，進(jìn)行費(fèi)用核對(duì)、結(jié)算;負(fù)責(zé)本部及下轄機(jī)構(gòu)自購(gòu)類單證的印刷審核與管理;

2、負(fù)責(zé)本部及下轄機(jī)構(gòu)單證供應(yīng)商、物流供應(yīng)商招標(biāo)與管理;負(fù)責(zé)下屬機(jī)構(gòu)非有價(jià)單證管理、物流管理工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督和考核;

3、統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)證照管理，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)“三證” 的申領(lǐng)、公示、年審、變更、延期、保管及風(fēng)險(xiǎn)管控，指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督和考核下轄機(jī)構(gòu)“三證”管理工作;

4、統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)各項(xiàng)大型活動(dòng)的會(huì)務(wù)管理工作，并負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)構(gòu)日常消耗品、庫(kù)房管理、節(jié)假日值班安排、辦公用品等綜合類工作;

5、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人的接待，會(huì)議室的日常管理;

6、 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)清晰流暢，具備溝通協(xié)調(diào)、組織運(yùn)作能力;

3、認(rèn)同平安企業(yè)文化及公司經(jīng)營(yíng)理念。

招聘說(shuō)明:

1、世界29強(qiáng)企業(yè)大平臺(tái)，正式編制內(nèi)勤崗位，簽訂正式勞動(dòng)合同;

2、全方位的福利保障:基本工資、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼等;

3、保險(xiǎn)行業(yè)的黃埔軍校:新人入職安排指導(dǎo)人一對(duì)一輔導(dǎo)，提供去平安大學(xué)，接受系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);

4、有溫度的深壽:員工生日會(huì)、定期免費(fèi)體檢、員工旅游、拓展訓(xùn)練、員工俱樂(lè)部等;

5、工作環(huán)境:務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，協(xié)作互助的團(tuán)隊(duì)，成熟的晉升通道。

應(yīng)聘流程:

投遞簡(jiǎn)歷 ->; 測(cè)評(píng) ->; 面試(3輪)->; 體檢 ->; 入職

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行政管理內(nèi)勤崗位