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第1篇 小學學校宿舍管理員崗位職責
小學(學校)宿舍管理員崗位職責
為了加強學校管理,確保我校住校學生的生命財產(chǎn)安全,特擬定《__小學宿舍管理員崗位職責》,學生宿舍管理員主要工作職責:對住宿學生的教育、管理;保障學生人身、個人物品的安全;維護宿舍區(qū)內(nèi)學校財產(chǎn)、設施的安全;宿舍區(qū)域衛(wèi)生的打掃、保潔;學生用水用電等各項服務工作。具體容如下:
一、宿舍管理員應為人師表,服裝整潔、語言文明,不得穿背心、拖鞋在校園內(nèi)走動。
二、實行24小時值班,不得脫崗。
三、除學生家長外,校外人員不得進入宿舍樓(男家長不得上女生樓),晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生,嚴禁男女生互串宿舍。
四、負責按照宿管的規(guī)定的作息時間開、鎖宿舍大門,不得延誤或提前。
五、負責對住宿生的歸寢、宿舍衛(wèi)生等進行日常檢查,并詳細登記;例行就寢巡查,維持就寢紀律,及時督促、提醒學生上課、打掃衛(wèi)生。及時解決學生矛盾,制止學生罵人、打架等發(fā)生,否則承擔相應責任。
六、負責督促學生關鎖門窗,留意各種可疑現(xiàn)象,保障學生的財物安全。凡出現(xiàn)學生現(xiàn)金、物品被盜,要及時組織開展調(diào)查活動,查明失劫原因。
七、抓好清潔衛(wèi)生。檢查宿舍樓、廁所的衛(wèi)生的打掃,督促學生做好清潔衛(wèi)生工作。
八、負責對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、偷電等違紀行為及時發(fā)現(xiàn)和制止,并向班主任或?qū)W校領導匯報。
九、負責檢查門窗、管道、關水龍頭,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施并報修。
十、宿舍管理員須將檢查情況及時公布,將各類檢查表上交存檔,學校將對管理員工作定期檢查和抽查,宿舍管理員接受學校的管理和考核。
第2篇 學校宿舍學生公寓管理員崗位職責考核辦法
學校宿舍(學生公寓)管理員崗位職責及考核辦法
一、崗位職責
在總務處的領導下,做好學生公寓的各項管理、服務工作及安全保衛(wèi)工作。
1、熱愛本職工作,按時上崗。堅持原則,嚴格執(zhí)行學生公寓管理規(guī)章制度,保持高度的警惕性和責任感,負責管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作和過道、樓梯及周邊環(huán)境衛(wèi)生工作。
2、了解公寓學生的基本情況,熟悉學生管理工作老師及聯(lián)系方式。
3、實行全天24小時值班制,節(jié)假日照常上班。按規(guī)定時間準時值班并做好當班記錄,并在值班情況欄上簽名。
4、禁止閑人進入值班室,禁止做與值班無關的事。嚴禁任意叫人頂班,嚴禁隨意離崗。
5、執(zhí)行學校半封閉管理規(guī)章制度,按時開關學生公寓大門,關閉時原則上禁止人員出入。發(fā)現(xiàn)公物丟失或損壞的作好記錄,并及時報告總務處,同時將內(nèi)務衛(wèi)生檢查情況公布在黑板上。每晚按規(guī)定關閉公寓樓大門并巡視樓內(nèi),督促學生按時休息。
6、執(zhí)行來訪登記制度,對來訪人員應查看其有效證件,詢問來訪目的,辦理登記手續(xù)后方可進入學生公寓樓。嚴禁異性人員進入宿舍內(nèi),認真檢查進出人員攜帶的物品,對可疑人員要盤問,午休及晚上21:30后不接待來訪,禁止學生留宿外來人員,禁止推銷及收廢品人員進入公寓樓。
7、檢查和督促學生佩戴校牌出入學生公寓樓,制止學生在學習、休息時間進行阻礙他人學習和休息的活動,制止學生的不文明行為,制止學生酗酒、打架斗毆、搓麻將、打麻將牌、賭博等,敢于同壞人壞事作斗爭,若遇突發(fā)事件,及時報告學校領導。
8、負責宿舍內(nèi)的衛(wèi)生管理與寶潔,維護學生公寓區(qū)內(nèi)的秩序,規(guī)范物品的堆放,制止亂停亂放。
9、保持值班室內(nèi)清潔、衛(wèi)生、整齊,搞好值班室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。禁止任何人在公寓樓內(nèi)外墻體張貼廣告、標語等,發(fā)現(xiàn)后要及時清理掉。
10、監(jiān)督學生愛護宿舍公共設施,發(fā)現(xiàn)問題及時報告總務處。制止學生隨意移動或搬走宿舍公共設施。
11、及時反映學生住宿方面存在的問題,樹立服務意識。
12、嚴格管理,熱情服務,注重情感教育。
13、完成領導臨時交辦的其他工作任務。
二、考核辦法
1、宿舍管理員是老師,應為人師表,服裝整潔、語言文明,不得穿背心、拖鞋在校園內(nèi)走動,違者一次扣5分。
2、管理員實行24小時值班,不得脫崗,值日領導查崗,違者一次扣10分。
3、、除學生家長外,校外人員不得進入宿舍樓(男家長不得上女生樓),違者一次扣5分;晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生,違者一次扣10分;嚴禁男女生互串宿舍,發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
4、負責按照規(guī)定的作息時間開、鎖宿舍大門,不得延誤或提前,違者按影響程度一次扣5分。
5、負責對住宿生的歸寢、宿舍衛(wèi)生等進行日常檢查,并詳細登記;例行就寢巡查,維持就寢紀律,及時督促、提醒學生上課、 打掃衛(wèi)生。不檢查或?qū)`紀不管一次扣10分,管理不力一次扣5分;學生打架不制止或制止不力一次扣10分。
6、負責宿舍各樓層(包括磁磚、樓梯、樓梯扶手)、洗手間(大小便池每一周用潔廁凈徹底清洗一次)衛(wèi)生的打掃和保潔,宿舍門前綠化區(qū)的除草和澆水,要求及時到位,發(fā)現(xiàn)不合格一處或不及時扣10分。
8、負責對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、亂使用熱水器燒水等違紀行為及時發(fā)現(xiàn)和制止,并上報總務處,不及時制止或知情不報一次扣10分。
9、負責檢查門窗、管道、關水龍頭,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施并報修,因延誤造成損失一次扣5分。
10、宿舍管理員須將各類檢查整理歸檔,把各班住宿生違紀情況量化后報總務處,以便與班級量化考核掛鉤。
11、禁止攜帶違禁物品,如管制刀具等,督查發(fā)現(xiàn)一次扣10分;出現(xiàn)重大安全事故,不享受獎勵性工資,給予辭退并追究責任。
12、對于學校領導發(fā)現(xiàn)的問題,提出整改的,不及時整改,一次扣10分。
13、獎勵性工資按每人每月100元標準,根據(jù)平時檢查量化得分計算出每人的獎勵性工資。
14、總務處每周對學生宿舍督查一次,按考核辦法,認定結(jié)果。
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年月日
第3篇 某某專業(yè)學校宿舍管理員崗位職責考核辦法
某專業(yè)學校宿舍管理員崗位職責及考核辦法
一、宿舍管理員主要工作職責
對住宿學生的教育、管理;維護學生就寢紀律;保障學生個人物品的安全;維護宿舍區(qū)內(nèi)學校財產(chǎn)、設施的安全;宿舍公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的打掃、保潔;學生宿舍區(qū)其它安全管理和相關服務工作。
二、宿舍管理員健康、年齡及事故責任
宿舍管理員因要從事一定的體力勞動,須要身體健康和一定的年齡限制,原則上要有縣級人民醫(yī)院體檢合格證明,且男不得超過55周歲;女不得超過50周歲。工作中發(fā)生任何意外傷害和安全事故,由所聘物業(yè)公司負全責。
三、考核要求
學校只對物業(yè)公司考核,不考核到宿舍管理員個人。
1.宿舍管理員應為人師表、品行端正、服裝整潔、語言文明,耐心服務,遇有沖突,須向?qū)W生所在系部,或向?qū)W校有關職能部門匯報,不得與學生發(fā)生任何沖突,違者視其情節(jié)每次扣20―50元。
2.管理員原則上無節(jié)假日,實行24小時值班制度,不得脫崗,節(jié)假日(不包括寒、暑假)和雙休日等非上課時間也必須有人在崗,違者一次扣50元。
3.按照學校規(guī)定的作息時間開、鎖宿舍大門,不得延誤或提前,星期日下午15:00開門,違者按影響程度每次扣20元。
4.學生家長、非住宿學生及其他校外人員不得隨意進入宿舍樓。男性家長不得隨意進出女生宿舍樓,須建立校外人員來訪登記簿,對上述人員做好來訪登記,違者一次扣20元;任何時候嚴禁男女生串入異性宿舍,發(fā)現(xiàn)一次扣50元。
5.節(jié)假日(不包括寒暑假)雙休日和平時上課期間,加強宿舍區(qū)內(nèi)的巡視,負責督促學生關鎖門窗,留意各種可疑現(xiàn)象,保障學生的個人財物安全。其間,凡出現(xiàn)學生現(xiàn)金、物品被盜,宿舍管理員負有全責,須按損失照價賠償。
6.負責宿舍樓公共場所的公物保護工作,對被破壞的公物要找出破壞者。凡不能交出破壞者的,須按損失照價賠償。
7.負責檢查宿舍區(qū)內(nèi)門窗、管道、關水龍頭及其它公物的維護工作,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施并向總務處報修,因延誤造成損失的,每起扣20―50元。
8.雙休日、平時上課和中午午休期間嚴禁學生進入宿舍區(qū)、滋留宿舍,有特殊情況須出具班主任和學校相關主管部門的審批手續(xù),宿舍管理員須做好記錄。違者每起扣20元。
9.宿舍管理員不得在學生宿舍區(qū)進行任何形式的經(jīng)營活動,違者扣除當月雙培工資。宿舍管理員不得在宿舍內(nèi)使用任何電器燒水、煮飯,違者每次扣50元。
11.每天上午9::00之前對學生宿舍內(nèi)衛(wèi)生進行日常檢查,并做好詳細評分記載,于當天下午3:00前送交校學工處,按樓計算每缺一次扣20元。
11.負責宿舍區(qū)外圍環(huán)境、各樓層(包括走廊、樓梯、樓梯扶手)、洗手間衛(wèi)生的日常打掃和保潔,發(fā)現(xiàn)不合格或不及時清理,每起扣50元。
12.為迎接各級各類的檢查、驗收、評估和其它來校視察等活動,須配合學校做好相關的突擊保潔和相關的服務工作。
四、考核部門
學校由總務處、學工處兩職能科室負責對物業(yè)公司在宿舍區(qū)的管理工作進行考核。
