- 目錄
第1篇 某某專業(yè)學(xué)校宿舍管理員崗位職責(zé)考核辦法
某專業(yè)學(xué)校宿舍管理員崗位職責(zé)及考核辦法
一、宿舍管理員主要工作職責(zé)
對(duì)住宿學(xué)生的教育、管理;維護(hù)學(xué)生就寢紀(jì)律;保障學(xué)生個(gè)人物品的安全;維護(hù)宿舍區(qū)內(nèi)學(xué)校財(cái)產(chǎn)、設(shè)施的安全;宿舍公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的打掃、保潔;學(xué)生宿舍區(qū)其它安全管理和相關(guān)服務(wù)工作。
二、宿舍管理員健康、年齡及事故責(zé)任
宿舍管理員因要從事一定的體力勞動(dòng),須要身體健康和一定的年齡限制,原則上要有縣級(jí)人民醫(yī)院體檢合格證明,且男不得超過(guò)55周歲;女不得超過(guò)50周歲。工作中發(fā)生任何意外傷害和安全事故,由所聘物業(yè)公司負(fù)全責(zé)。
三、考核要求
學(xué)校只對(duì)物業(yè)公司考核,不考核到宿舍管理員個(gè)人。
1.宿舍管理員應(yīng)為人師表、品行端正、服裝整潔、語(yǔ)言文明,耐心服務(wù),遇有沖突,須向?qū)W生所在系部,或向?qū)W校有關(guān)職能部門(mén)匯報(bào),不得與學(xué)生發(fā)生任何沖突,違者視其情節(jié)每次扣20―50元。
2.管理員原則上無(wú)節(jié)假日,實(shí)行24小時(shí)值班制度,不得脫崗,節(jié)假日(不包括寒、暑假)和雙休日等非上課時(shí)間也必須有人在崗,違者一次扣50元。
3.按照學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間開(kāi)、鎖宿舍大門(mén),不得延誤或提前,星期日下午15:00開(kāi)門(mén),違者按影響程度每次扣20元。
4.學(xué)生家長(zhǎng)、非住宿學(xué)生及其他校外人員不得隨意進(jìn)入宿舍樓。男性家長(zhǎng)不得隨意進(jìn)出女生宿舍樓,須建立校外人員來(lái)訪登記簿,對(duì)上述人員做好來(lái)訪登記,違者一次扣20元;任何時(shí)候嚴(yán)禁男女生串入異性宿舍,發(fā)現(xiàn)一次扣50元。
5.節(jié)假日(不包括寒暑假)雙休日和平時(shí)上課期間,加強(qiáng)宿舍區(qū)內(nèi)的巡視,負(fù)責(zé)督促學(xué)生關(guān)鎖門(mén)窗,留意各種可疑現(xiàn)象,保障學(xué)生的個(gè)人財(cái)物安全。其間,凡出現(xiàn)學(xué)生現(xiàn)金、物品被盜,宿舍管理員負(fù)有全責(zé),須按損失照價(jià)賠償。
6.負(fù)責(zé)宿舍樓公共場(chǎng)所的公物保護(hù)工作,對(duì)被破壞的公物要找出破壞者。凡不能交出破壞者的,須按損失照價(jià)賠償。
7.負(fù)責(zé)檢查宿舍區(qū)內(nèi)門(mén)窗、管道、關(guān)水龍頭及其它公物的維護(hù)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施并向總務(wù)處報(bào)修,因延誤造成損失的,每起扣20―50元。
8.雙休日、平時(shí)上課和中午午休期間嚴(yán)禁學(xué)生進(jìn)入宿舍區(qū)、滋留宿舍,有特殊情況須出具班主任和學(xué)校相關(guān)主管部門(mén)的審批手續(xù),宿舍管理員須做好記錄。違者每起扣20元。
9.宿舍管理員不得在學(xué)生宿舍區(qū)進(jìn)行任何形式的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),違者扣除當(dāng)月雙培工資。宿舍管理員不得在宿舍內(nèi)使用任何電器燒水、煮飯,違者每次扣50元。
11.每天上午9::00之前對(duì)學(xué)生宿舍內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行日常檢查,并做好詳細(xì)評(píng)分記載,于當(dāng)天下午3:00前送交校學(xué)工處,按樓計(jì)算每缺一次扣20元。
11.負(fù)責(zé)宿舍區(qū)外圍環(huán)境、各樓層(包括走廊、樓梯、樓梯扶手)、洗手間衛(wèi)生的日常打掃和保潔,發(fā)現(xiàn)不合格或不及時(shí)清理,每起扣50元。
12.為迎接各級(jí)各類的檢查、驗(yàn)收、評(píng)估和其它來(lái)校視察等活動(dòng),須配合學(xué)校做好相關(guān)的突擊保潔和相關(guān)的服務(wù)工作。
四、考核部門(mén)
學(xué)校由總務(wù)處、學(xué)工處兩職能科室負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)公司在宿舍區(qū)的管理工作進(jìn)行考核。
第2篇 學(xué)校宿舍學(xué)生公寓管理員崗位職責(zé)考核辦法
學(xué)校宿舍(學(xué)生公寓)管理員崗位職責(zé)及考核辦法
一、崗位職責(zé)
在總務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下,做好學(xué)生公寓的各項(xiàng)管理、服務(wù)工作及安全保衛(wèi)工作。
1、熱愛(ài)本職工作,按時(shí)上崗。堅(jiān)持原則,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生公寓管理規(guī)章制度,保持高度的警惕性和責(zé)任感,負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作和過(guò)道、樓梯及周邊環(huán)境衛(wèi)生工作。
2、了解公寓學(xué)生的基本情況,熟悉學(xué)生管理工作老師及聯(lián)系方式。
3、實(shí)行全天24小時(shí)值班制,節(jié)假日照常上班。按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)值班并做好當(dāng)班記錄,并在值班情況欄上簽名。
4、禁止閑人進(jìn)入值班室,禁止做與值班無(wú)關(guān)的事。嚴(yán)禁任意叫人頂班,嚴(yán)禁隨意離崗。
5、執(zhí)行學(xué)校半封閉管理規(guī)章制度,按時(shí)開(kāi)關(guān)學(xué)生公寓大門(mén),關(guān)閉時(shí)原則上禁止人員出入。發(fā)現(xiàn)公物丟失或損壞的作好記錄,并及時(shí)報(bào)告總務(wù)處,同時(shí)將內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查情況公布在黑板上。每晚按規(guī)定關(guān)閉公寓樓大門(mén)并巡視樓內(nèi),督促學(xué)生按時(shí)休息。
6、執(zhí)行來(lái)訪登記制度,對(duì)來(lái)訪人員應(yīng)查看其有效證件,詢問(wèn)來(lái)訪目的,辦理登記手續(xù)后方可進(jìn)入學(xué)生公寓樓。嚴(yán)禁異性人員進(jìn)入宿舍內(nèi),認(rèn)真檢查進(jìn)出人員攜帶的物品,對(duì)可疑人員要盤(pán)問(wèn),午休及晚上21:30后不接待來(lái)訪,禁止學(xué)生留宿外來(lái)人員,禁止推銷及收廢品人員進(jìn)入公寓樓。
7、檢查和督促學(xué)生佩戴校牌出入學(xué)生公寓樓,制止學(xué)生在學(xué)習(xí)、休息時(shí)間進(jìn)行阻礙他人學(xué)習(xí)和休息的活動(dòng),制止學(xué)生的不文明行為,制止學(xué)生酗酒、打架斗毆、搓麻將、打麻將牌、賭博等,敢于同壞人壞事作斗爭(zhēng),若遇突發(fā)事件,及時(shí)報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
8、負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)的衛(wèi)生管理與寶潔,維護(hù)學(xué)生公寓區(qū)內(nèi)的秩序,規(guī)范物品的堆放,制止亂停亂放。
9、保持值班室內(nèi)清潔、衛(wèi)生、整齊,搞好值班室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。禁止任何人在公寓樓內(nèi)外墻體張貼廣告、標(biāo)語(yǔ)等,發(fā)現(xiàn)后要及時(shí)清理掉。
10、監(jiān)督學(xué)生愛(ài)護(hù)宿舍公共設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告總務(wù)處。制止學(xué)生隨意移動(dòng)或搬走宿舍公共設(shè)施。
11、及時(shí)反映學(xué)生住宿方面存在的問(wèn)題,樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。
12、嚴(yán)格管理,熱情服務(wù),注重情感教育。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
二、考核辦法
1、宿舍管理員是老師,應(yīng)為人師表,服裝整潔、語(yǔ)言文明,不得穿背心、拖鞋在校園內(nèi)走動(dòng),違者一次扣5分。
2、管理員實(shí)行24小時(shí)值班,不得脫崗,值日領(lǐng)導(dǎo)查崗,違者一次扣10分。
3、、除學(xué)生家長(zhǎng)外,校外人員不得進(jìn)入宿舍樓(男家長(zhǎng)不得上女生樓),違者一次扣5分;晚間嚴(yán)禁容留校外人員或非住宿生,違者一次扣10分;嚴(yán)禁男女生互串宿舍,發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
4、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的作息時(shí)間開(kāi)、鎖宿舍大門(mén),不得延誤或提前,違者按影響程度一次扣5分。
5、負(fù)責(zé)對(duì)住宿生的歸寢、宿舍衛(wèi)生等進(jìn)行日常檢查,并詳細(xì)登記;例行就寢巡查,維持就寢紀(jì)律,及時(shí)督促、提醒學(xué)生上課、 打掃衛(wèi)生。不檢查或?qū)`紀(jì)不管一次扣10分,管理不力一次扣5分;學(xué)生打架不制止或制止不力一次扣10分。
6、負(fù)責(zé)宿舍各樓層(包括磁磚、樓梯、樓梯扶手)、洗手間(大小便池每一周用潔廁凈徹底清洗一次)衛(wèi)生的打掃和保潔,宿舍門(mén)前綠化區(qū)的除草和澆水,要求及時(shí)到位,發(fā)現(xiàn)不合格一處或不及時(shí)扣10分。
8、負(fù)責(zé)對(duì)宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、亂使用熱水器燒水等違紀(jì)行為及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止,并上報(bào)總務(wù)處,不及時(shí)制止或知情不報(bào)一次扣10分。
9、負(fù)責(zé)檢查門(mén)窗、管道、關(guān)水龍頭,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施并報(bào)修,因延誤造成損失一次扣5分。
10、宿舍管理員須將各類檢查整理歸檔,把各班住宿生違紀(jì)情況量化后報(bào)總務(wù)處,以便與班級(jí)量化考核掛鉤。
11、禁止攜帶違禁物品,如管制刀具等,督查發(fā)現(xiàn)一次扣10分;出現(xiàn)重大安全事故,不享受獎(jiǎng)勵(lì)性工資,給予辭退并追究責(zé)任。
12、對(duì)于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提出整改的,不及時(shí)整改,一次扣10分。
13、獎(jiǎng)勵(lì)性工資按每人每月100元標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)平時(shí)檢查量化得分計(jì)算出每人的獎(jiǎng)勵(lì)性工資。
14、總務(wù)處每周對(duì)學(xué)生宿舍督查一次,按考核辦法,認(rèn)定結(jié)果。
e中心學(xué)校總務(wù)處
年月日
第3篇 小學(xué)學(xué)校宿舍管理員崗位職責(zé)
小學(xué)(學(xué)校)宿舍管理員崗位職責(zé)
為了加強(qiáng)學(xué)校管理,確保我校住校學(xué)生的生命財(cái)產(chǎn)安全,特?cái)M定《__小學(xué)宿舍管理員崗位職責(zé)》,學(xué)生宿舍管理員主要工作職責(zé):對(duì)住宿學(xué)生的教育、管理;保障學(xué)生人身、個(gè)人物品的安全;維護(hù)宿舍區(qū)內(nèi)學(xué)校財(cái)產(chǎn)、設(shè)施的安全;宿舍區(qū)域衛(wèi)生的打掃、保潔;學(xué)生用水用電等各項(xiàng)服務(wù)工作。具體容如下:
一、宿舍管理員應(yīng)為人師表,服裝整潔、語(yǔ)言文明,不得穿背心、拖鞋在校園內(nèi)走動(dòng)。
二、實(shí)行24小時(shí)值班,不得脫崗。
三、除學(xué)生家長(zhǎng)外,校外人員不得進(jìn)入宿舍樓(男家長(zhǎng)不得上女生樓),晚間嚴(yán)禁容留校外人員或非住宿生,嚴(yán)禁男女生互串宿舍。
四、負(fù)責(zé)按照宿管的規(guī)定的作息時(shí)間開(kāi)、鎖宿舍大門(mén),不得延誤或提前。
五、負(fù)責(zé)對(duì)住宿生的歸寢、宿舍衛(wèi)生等進(jìn)行日常檢查,并詳細(xì)登記;例行就寢巡查,維持就寢紀(jì)律,及時(shí)督促、提醒學(xué)生上課、打掃衛(wèi)生。及時(shí)解決學(xué)生矛盾,制止學(xué)生罵人、打架等發(fā)生,否則承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
六、負(fù)責(zé)督促學(xué)生關(guān)鎖門(mén)窗,留意各種可疑現(xiàn)象,保障學(xué)生的財(cái)物安全。凡出現(xiàn)學(xué)生現(xiàn)金、物品被盜,要及時(shí)組織開(kāi)展調(diào)查活動(dòng),查明失劫原因。
七、抓好清潔衛(wèi)生。檢查宿舍樓、廁所的衛(wèi)生的打掃,督促學(xué)生做好清潔衛(wèi)生工作。
八、負(fù)責(zé)對(duì)宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、偷電等違紀(jì)行為及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止,并向班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
九、負(fù)責(zé)檢查門(mén)窗、管道、關(guān)水龍頭,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施并報(bào)修。
十、宿舍管理員須將檢查情況及時(shí)公布,將各類檢查表上交存檔,學(xué)校將對(duì)管理員工作定期檢查和抽查,宿舍管理員接受學(xué)校的管理和考核。