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第1篇供應(yīng)商質(zhì)量管理崗崗位職責(zé) 第2篇汽車質(zhì)量管理崗位職責(zé) 第3篇實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理崗位職責(zé) 第4篇試劑質(zhì)量管理崗位職責(zé) 第5篇采購質(zhì)量管理崗位職責(zé) 第6篇生產(chǎn)質(zhì)量管理崗位職責(zé) 第7篇研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量管理崗位職責(zé) 第8篇gsp質(zhì)量管理崗位職責(zé) 第9篇設(shè)備質(zhì)量管理崗位職責(zé) 第10篇數(shù)質(zhì)量管理崗位職責(zé) 第11篇過程質(zhì)量管理崗位職責(zé) 第12篇環(huán)境質(zhì)量管理崗位職責(zé) 第13篇產(chǎn)品質(zhì)量管理崗位職責(zé) 第14篇軟件項(xiàng)目質(zhì)量管理崗位職責(zé) 第15篇供應(yīng)鏈質(zhì)量管理崗位職責(zé) 第16篇軟件質(zhì)量管理崗位職責(zé) 第17篇電子質(zhì)量管理崗位職責(zé) 第18篇生產(chǎn)及質(zhì)量管理崗位職責(zé) 第19篇質(zhì)量管理崗崗位職責(zé) 第20篇it質(zhì)量管理崗位職責(zé)
第1篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理崗崗位職責(zé)
為保證外購?fù)鈪f(xié)產(chǎn)品的技術(shù)質(zhì)量符合性和一致性,依認(rèn)證照質(zhì)量程序和產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)供應(yīng)商實(shí)施供應(yīng)商全生命周期、全過程的質(zhì)量管理。
1、配合并參與實(shí)施對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)零部件供應(yīng)商apqp計(jì)劃的進(jìn)度督促及質(zhì)量交付物的質(zhì)量認(rèn)證;
2、組織實(shí)施對(duì)新開發(fā)零部件實(shí)施質(zhì)量培育、開發(fā)質(zhì)量認(rèn)證、ppap文件及供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量評(píng)定、審核;
3、開展實(shí)施對(duì)量產(chǎn)零部件及供應(yīng)商的質(zhì)量持續(xù)符合性及一致性的質(zhì)量監(jiān)控、質(zhì)量業(yè)績?cè)u(píng)定、供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量審核及質(zhì)量責(zé)任、質(zhì)量成績考核,開展零部件供應(yīng)商的各類審核;
4、組織并參與對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量保證能力及所供零部件產(chǎn)品的質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工作,并驗(yàn)證改善效果。提出供應(yīng)商考核、處置建議;
5、完成供應(yīng)商相關(guān)質(zhì)量協(xié)議的簽訂、與供應(yīng)商管理及改善有關(guān)的文件、記錄的建檔和集檔工作;完成sqe業(yè)務(wù)檔案的定期集檔工作;
任職要求:
1、三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 質(zhì)量管理知識(shí)培訓(xùn)相關(guān)課程證書;
2、熟悉所管理汽車零部件專業(yè)的產(chǎn)品基本構(gòu)造及結(jié)構(gòu)、工藝、材料知識(shí);
2、熟悉電腦操作,能熟練使用辦公自動(dòng)化軟件;
3、熟悉iatf16949質(zhì)量管理體系要求,基本質(zhì)量管理應(yīng)用工具知識(shí)、五大工具及三大審核知識(shí)。
4、了解汽車設(shè)計(jì)及結(jié)構(gòu)、工藝制造知識(shí);
第2篇 汽車質(zhì)量管理崗位職責(zé)
質(zhì)量管理專員(汽車電子工程咨詢) 恒潤科技 北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司,北京經(jīng)緯科技,恒潤科技,經(jīng)緯恒潤 崗位職責(zé):
1. 與項(xiàng)目經(jīng)理共同進(jìn)行質(zhì)量保證計(jì)劃的適用性確認(rèn);
2. 對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過程審計(jì)和配置庫物理審計(jì);
3. 結(jié)項(xiàng)后對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)項(xiàng)審計(jì)和客戶滿意度調(diào)查;
4. 參與項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量管理培訓(xùn);
5. 負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)(物理審計(jì)結(jié)果、過程審計(jì)結(jié)果、客戶滿意度調(diào)查結(jié)果等)的統(tǒng)計(jì)、分析與維護(hù);
6. 制作并發(fā)放設(shè)備的合格證。
任職資格:
1.本科及以上,工程或管理相關(guān)專業(yè)。
2.英語四級(jí)以上,有pmp證書優(yōu)先。
3.2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
第3篇 實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理崗位職責(zé)
質(zhì)量總監(jiān)(實(shí)驗(yàn)室管理) 廣州廣電計(jì)量 廣州廣電計(jì)量檢測(cè)股份有限公司分支機(jī)構(gòu) 職位描述:
1、依據(jù)iso 17025實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證認(rèn)可要求建立并改善實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系文件;
2、負(fù)責(zé)cnas,、cma實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可相關(guān)文件的準(zhǔn)備及實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)可申請(qǐng)、復(fù)評(píng)審和擴(kuò)項(xiàng)工作;
3、根據(jù)質(zhì)量管理體系的要求,制定年度質(zhì)量保證及控制計(jì)劃,并負(fù)責(zé)按計(jì)劃實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量管控,持續(xù)維護(hù)和改進(jìn)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系,監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)過程中質(zhì)量體系的符合性;
5、定期組織質(zhì)量管理體系的培訓(xùn),并負(fù)責(zé)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)查新工作;
6、出差巡查監(jiān)督省外各子公司質(zhì)量執(zhí)行情況。
任職要求:
1、工科專業(yè),本科以上學(xué)歷,2年以上實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn),熟悉實(shí)驗(yàn)室操作流程;
2、熟悉iso 17025 實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系,具有iso 17025內(nèi)審員資質(zhì);
3、有第三方檢測(cè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備極強(qiáng)的溝通能力和嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,原則性強(qiáng),立場(chǎng)分明;
5、熟練的英文聽說讀寫能力。
崗位任職人每月有不定期的出差安排,出差另有補(bǔ)貼,介意頻繁出差者慎投。
第4篇 試劑質(zhì)量管理崗位職責(zé)
研發(fā)質(zhì)量管理工程師(診斷試劑) 中肽生化有限公司 中肽生化有限公司,中肽生化,中肽 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)參與公司質(zhì)量體系相關(guān)研發(fā)文件的完善工作;
2. 負(fù)責(zé)研發(fā)所有項(xiàng)目的法規(guī)、國標(biāo)、行標(biāo)等相關(guān)外來文件收集及備案;
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中的異常、變更處理;
4. 負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)督,審核確認(rèn)各階段交付成果的合規(guī)性;
5. 負(fù)責(zé)研發(fā)/實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場(chǎng)檢查研發(fā)記錄及設(shè)備運(yùn)行維護(hù)等相關(guān)記錄規(guī)范性情況;
6. 負(fù)責(zé)各研發(fā)試生產(chǎn)文件及原始記錄的合規(guī)性審核;
7. 其他的日常質(zhì)量工作。
任職要求:
1.教育背景:生物、化工、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.工作經(jīng)驗(yàn):qa、體外診斷試劑開發(fā)、注冊(cè)、或項(xiàng)目管理相關(guān)1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.技 能:具備基本的化學(xué)專業(yè)知識(shí);接受過質(zhì)量體系相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn);有現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量法規(guī),有較強(qiáng)的溝通能力,組織能力,文字表達(dá)能力;能熟練使用辦公軟件;
4.素 質(zhì):較強(qiáng)計(jì)劃性,時(shí)效性,執(zhí)行力,溝通能力,解決問題能力。
第5篇 采購質(zhì)量管理崗位職責(zé)
質(zhì)量管理員/手工具采購員 杭州翰都實(shí)業(yè)有限公司 杭州翰都實(shí)業(yè)有限公司,杭州翰都,翰都 1、供應(yīng)商管理
2、質(zhì)量檢驗(yàn)及產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)
3、采購詢價(jià)報(bào)價(jià)跟單
第6篇 生產(chǎn)質(zhì)量管理崗位職責(zé)
醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理 崗位職責(zé):
1. 組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo),制定質(zhì)量控制的工作流程及操作規(guī)范,并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2. 根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),建立和實(shí)施公司質(zhì)量管理制度,制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量年度工作計(jì)劃,定期總結(jié)分析質(zhì)量提升的結(jié)果情況,及時(shí)解決生產(chǎn)中遇到的問題;
3.參與公司合同評(píng)審,產(chǎn)前與技術(shù)。生產(chǎn)部進(jìn)行質(zhì)量技術(shù)交流討論,并參加產(chǎn)前會(huì)議提出質(zhì)量要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4.貫徹實(shí)施公司技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),對(duì)所有銷售訂單進(jìn)行內(nèi)檢并出具質(zhì)檢報(bào)告;
5. 對(duì)外協(xié)件檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程檢驗(yàn)以及成品檢驗(yàn)制定詳細(xì)流程及標(biāo)準(zhǔn);
6.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作,配合相關(guān)部門完成公司相關(guān)技術(shù)質(zhì)量的認(rèn)證及做好iso體系標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作;
7.提出設(shè)備和工藝、材料改進(jìn)合理建議、為降低生產(chǎn)成本向公司提供參考數(shù)據(jù);
8.監(jiān)控工藝狀態(tài),對(duì)工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定,并論證設(shè)定的合理性;
9. 根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量(索賠、歸還、監(jiān)控等);
10. 制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程,負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的收集、整理、歸檔和管理工作;
11. 負(fù)責(zé)公司計(jì)量設(shè)備、工具的校驗(yàn)保管及登記使用管理,建立工量具使用管理臺(tái)賬;
12. 處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制,總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決;
13. 建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行,推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;
14.責(zé)本部門員工請(qǐng)假等審批手續(xù)與人員調(diào)配工作。對(duì)員工出勤、紀(jì)律、技術(shù)考核、績效考核和責(zé)任心等負(fù)責(zé);積極掌握員工思想動(dòng)態(tài),深入、細(xì)致地做好員工的思想工作,并定期向公司報(bào)告員工動(dòng)態(tài)及員工意見要求,采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;
15.制定部門培訓(xùn)計(jì)劃,提升所轄人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),積極配合公司相關(guān)工作人員做好員工的綜合培訓(xùn);領(lǐng)導(dǎo)所轄員工深入貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)制度管理制度及相關(guān)規(guī)章制度;
16.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;
17. 配合技術(shù)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;
18. 管理權(quán)限:對(duì)不按作業(yè)指導(dǎo)書或工藝圖紙要求操作人員提出意見和制止生產(chǎn),及不按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行檢驗(yàn)的品檢人員進(jìn)行處罰或辭退;有權(quán)拒絕使用不符合質(zhì)量要求的材料;有權(quán)對(duì)不符合大批量生產(chǎn)的工藝要求提出整改意見;有權(quán)對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)人員提出調(diào)離建議。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),品質(zhì)主管及以上職位;
2.日企工作背景; 崗位職責(zé):
1. 組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo),制定質(zhì)量控制的工作流程及操作規(guī)范,并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2. 根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),建立和實(shí)施公司質(zhì)量管理制度,制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量年度工作計(jì)劃,定期總結(jié)分析質(zhì)量提升的結(jié)果情況,及時(shí)解決生產(chǎn)中遇到的問題;
3.參與公司合同評(píng)審,產(chǎn)前與技術(shù)。生產(chǎn)部進(jìn)行質(zhì)量技術(shù)交流討論,并參加產(chǎn)前會(huì)議提出質(zhì)量要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4.貫徹實(shí)施公司技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),對(duì)所有銷售訂單進(jìn)行內(nèi)檢并出具質(zhì)檢報(bào)告;
5. 對(duì)外協(xié)件檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程檢驗(yàn)以及成品檢驗(yàn)制定詳細(xì)流程及標(biāo)準(zhǔn);
6.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作,配合相關(guān)部門完成公司相關(guān)技術(shù)質(zhì)量的認(rèn)證及做好iso體系標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作;
7.提出設(shè)備和工藝、材料改進(jìn)合理建議、為降低生產(chǎn)成本向公司提供參考數(shù)據(jù);
8.監(jiān)控工藝狀態(tài),對(duì)工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定,并論證設(shè)定的合理性;
9. 根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量(索賠、歸還、監(jiān)控等);
10. 制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程,負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的收集、整理、歸檔和管理工作;
11. 負(fù)責(zé)公司計(jì)量設(shè)備、工具的校驗(yàn)保管及登記使用管理,建立工量具使用管理臺(tái)賬;
12. 處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制,總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決;
13. 建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行,推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;
14.責(zé)本部門員工請(qǐng)假等審批手續(xù)與人員調(diào)配工作。對(duì)員工出勤、紀(jì)律、技術(shù)考核、績效考核和責(zé)任心等負(fù)責(zé);積極掌握員工思想動(dòng)態(tài),深入、細(xì)致地做好員工的思想工作,并定期向公司報(bào)告員工動(dòng)態(tài)及員工意見要求,采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;
15.制定部門培訓(xùn)計(jì)劃,提升所轄人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),積極配合公司相關(guān)工作人員做好員工的綜合培訓(xùn);領(lǐng)導(dǎo)所轄員工深入貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)制度管理制度及相關(guān)規(guī)章制度;
16.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;
17. 配合技術(shù)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;
18. 管理權(quán)限:對(duì)不按作業(yè)指導(dǎo)書或工藝圖紙要求操作人員提出意見和制止生產(chǎn),及不按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行檢驗(yàn)的品檢人員進(jìn)行處罰或辭退;有權(quán)拒絕使用不符合質(zhì)量要求的材料;有權(quán)對(duì)不符合大批量生產(chǎn)的工藝要求提出整改意見;有權(quán)對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)人員提出調(diào)離建議。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),品質(zhì)主管及以上職位;
2.日企工作背景;
第7篇 研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量管理崗位職責(zé)
項(xiàng)目管理部-研發(fā)質(zhì)量管理崗 北京新能源汽車股份有限公司 北京新能源汽車股份有限公司,北汽新能源汽車 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)新車型研發(fā)過程質(zhì)量問題管控 ① 承擔(dān)項(xiàng)目階段質(zhì)量問題的管理和推進(jìn);
② 組織質(zhì)量問題驗(yàn)證及關(guān)閉確認(rèn);
③ 負(fù)責(zé)提報(bào)項(xiàng)目階段研發(fā)質(zhì)量激勵(lì)方案。
負(fù)責(zé)在研車型質(zhì)量預(yù)防性控制 ① 負(fù)責(zé)在研車型再發(fā)防止問題工作計(jì)劃及改善確認(rèn);
② ②負(fù)責(zé)制定dfmea編制計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施。
負(fù)責(zé)在研項(xiàng)目質(zhì)量控制計(jì)劃實(shí)施 ① 負(fù)責(zé)編制在研項(xiàng)目質(zhì)量控制計(jì)劃的編制并實(shí)施;
② 負(fù)責(zé)研發(fā)交付物的質(zhì)量審核;
負(fù)責(zé)研發(fā)質(zhì)量相關(guān)交付物編制 ① 負(fù)責(zé)編制g8-g5階段《研發(fā)質(zhì)量控制計(jì)劃》,《dfmea計(jì)劃》;
② 負(fù)責(zé)編制g6-g1階段《工程類問題狀態(tài)》,《質(zhì)量目標(biāo)狀態(tài)》
負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目質(zhì)量工作報(bào)告 ① 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目質(zhì)量問題進(jìn)展周報(bào);
② 負(fù)責(zé)編制涉及項(xiàng)目的質(zhì)量例會(huì)報(bào)告材料。
負(fù)責(zé)部門交于日常工作 ① 完成部門及科室安排的相關(guān)工作;
任職要求:基本任職條件 學(xué)歷要求 大學(xué)本科及以上
專業(yè)要求 汽車、機(jī)械制造及管理等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)要求 6年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上質(zhì)量管理或產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)知識(shí) ? 掌握質(zhì)量管理體系方面知識(shí);
? 掌握汽車行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)流程。
專業(yè)技能 ? 熟練使用辦公軟件;
? 較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。
第8篇 gsp質(zhì)量管理崗位職責(zé)
gsp質(zhì)量管理員 廣東瀚升藥業(yè)有限公司 廣東瀚升藥業(yè)有限公司,瀚升 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)首營資料的收集、審核、歸檔
2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營品種、業(yè)務(wù)往來單位的基礎(chǔ)資料的信息系統(tǒng)錄入
3、負(fù)責(zé)收集質(zhì)量信息和公司經(jīng)營品種不良反應(yīng)信息
4、根據(jù)gsp要求,監(jiān)督執(zhí)行公司質(zhì)量體系操作規(guī)程
5、完成上級(jí)指派交付的其他工作
崗位要求:
1、男女不限,應(yīng)具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作積極主動(dòng)性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)
2、中藥學(xué)、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷
3、有醫(yī)藥公司質(zhì)量管理員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第9篇 設(shè)備質(zhì)量管理崗位職責(zé)
安全/質(zhì)量/設(shè)備管理部長 湖北三豐智能輸送裝備股份有限公司 湖北三豐智能輸送裝備股份有限公司,三豐智能,三豐 任職要求:
1、機(jī)械或電氣類專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、有十年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握iso9000,iso9001等管理體系及相關(guān)質(zhì)量管理知識(shí),持有iso9000內(nèi)審員資格證,并有實(shí)際的運(yùn)行經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉大型設(shè)備管理流程,精通相關(guān)工程機(jī)械維修保養(yǎng),有大型動(dòng)力設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn);
5、有豐富的安全管理經(jīng)驗(yàn),建立安全管理臺(tái)賬,參與安全事故調(diào)查處理,給出處理方案及預(yù)防措施;
6、綜合分析能力強(qiáng),制度建設(shè)能力強(qiáng),具有出色的組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
第10篇 數(shù)質(zhì)量管理崗位職責(zé)
油品數(shù)質(zhì)量管理 福建象嶼殼牌石油有限責(zé)任公司 福建象嶼殼牌石油有限責(zé)任公司,象嶼殼牌 - 負(fù)責(zé)具體執(zhí)行質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法
- 負(fù)責(zé)具體處理質(zhì)量事故,包括調(diào)查、分析和報(bào)告
- 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通事故處理結(jié)果,并將重要問題及時(shí)上報(bào)
- 負(fù)責(zé)與外部聯(lián)系,出具必要的質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告
- 協(xié)助監(jiān)督在途和油站的質(zhì)量檢驗(yàn)、跟蹤
- 協(xié)助監(jiān)督和指導(dǎo)質(zhì)檢中心工作
- 協(xié)助監(jiān)督成品油國家標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行
- 負(fù)責(zé)員工油品知識(shí)的培訓(xùn)
- 負(fù)責(zé)定期評(píng)估供應(yīng)商
- 協(xié)助與各地質(zhì)檢、工商等行政部門的溝通,確保政府信息的及時(shí)宣貫
- 調(diào)查損益超限問題,協(xié)同團(tuán)隊(duì)確保供應(yīng)商或其承運(yùn)商采取改進(jìn)措施
- 負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)一線的質(zhì)量和數(shù)量管理相關(guān)工作
- 協(xié)助油品供應(yīng)商結(jié)算(審核)
- 直線經(jīng)理交辦的其他工作
任職要求:
- 熟悉油品各種技術(shù)指標(biāo),在成品油行業(yè)中有數(shù)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)將會(huì)有很大優(yōu)勢(shì)
- 具有必要的化工背景或其他相關(guān)背景,能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者進(jìn)行技術(shù)層面的溝通
- 有較強(qiáng)的溝通能力與影響力,自如應(yīng)對(duì)內(nèi)外部的關(guān)鍵利益相關(guān)者
- 能夠獨(dú)立處理油品事故檢驗(yàn)報(bào)告及其跟進(jìn)程序
- 有基本的供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn),尤其是事故處理談判
- 有較好的應(yīng)變能力及危機(jī)事件處理經(jīng)驗(yàn),能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)性事件
- 非常熟練地使用基本的辦公室軟件(e_cel、ppt)
- 有基本的英語閱讀能力與基本的寫作能力
第11篇 過程質(zhì)量管理崗位職責(zé)
過程質(zhì)量管理/pqe -與噴涂和絲綢印刷團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)行過程質(zhì)量控制, 包括創(chuàng)建質(zhì)量控制計(jì)劃、ppap、fmea 研究、過程能力評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、spc。
-監(jiān)控, mrr 處理, 帶領(lǐng) ipqa 團(tuán)隊(duì)進(jìn)行隨機(jī)過程質(zhì)量檢查, fai, 數(shù)據(jù)分析;
-快速響應(yīng)在線拒絕或異常問題, 支持客戶質(zhì)量反饋8d 流程。
-大專以上學(xué)歷, 機(jī)械或其他相關(guān)專業(yè)。
-5年以上質(zhì)量控制工作經(jīng)驗(yàn)。
-iso9000, iso/iatf 16949 質(zhì)量體系相關(guān)。
-項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
-有噴粉或絲印知識(shí)者優(yōu)先。
-需要基本的書面英語。
-與噴涂和絲綢印刷團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)行過程質(zhì)量控制, 包括創(chuàng)建質(zhì)量控制計(jì)劃、ppap、fmea 研究、過程能力評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、spc。
-監(jiān)控, mrr 處理, 帶領(lǐng) ipqa 團(tuán)隊(duì)進(jìn)行隨機(jī)過程質(zhì)量檢查, fai, 數(shù)據(jù)分析;
-快速響應(yīng)在線拒絕或異常問題, 支持客戶質(zhì)量反饋8d 流程。
-大專以上學(xué)歷, 機(jī)械或其他相關(guān)專業(yè)。
-5年以上質(zhì)量控制工作經(jīng)驗(yàn)。
-iso9000, iso/iatf 16949 質(zhì)量體系相關(guān)。
-項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
-有噴粉或絲印知識(shí)者優(yōu)先。
-需要基本的書面英語。
第12篇 環(huán)境質(zhì)量管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)國家法規(guī)要求和集團(tuán)公司相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn),制定或更新公司相關(guān)hse&q的管理制度和程序以及相應(yīng)的實(shí)施計(jì)劃;
2.按照公司程序要求,完成hse&q相關(guān)的內(nèi)部報(bào)告,確保準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
4.參與并支持業(yè)務(wù)線的hse&q活動(dòng),發(fā)現(xiàn)并分享良好實(shí)踐和待改進(jìn)項(xiàng)目;
5.配合工業(yè)審計(jì),及時(shí)提供hse&q相關(guān)支持,從審計(jì)中提出優(yōu)化內(nèi)部流程的合理化建議。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,安全工程、化工工程和環(huán)境工程專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 積極主動(dòng),樂于接受挑戰(zhàn),有責(zé)任心,能在壓力下工作
3. 具備良好的學(xué)習(xí)、分析和溝通能力,要求很強(qiáng)的分析、人際交往能力和影響力
4. 良好的英語和電腦技能
第13篇 產(chǎn)品質(zhì)量管理崗位職責(zé)
新產(chǎn)品質(zhì)量管理員 東風(fēng)小康 東風(fēng)小康汽車有限公司,東風(fēng)小康,東風(fēng)小康 性別不限, 25-35歲,本科及以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械或質(zhì)量管理類專業(yè),三年及以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的信息收集、溝通、協(xié)調(diào)、寫作能力。
第14篇 軟件項(xiàng)目質(zhì)量管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):1、策劃項(xiàng)目qa工作,監(jiān)督項(xiàng)目過程執(zhí)行和過程輸出,綜合分析項(xiàng)目過程執(zhí)行狀態(tài)和問題,定期發(fā)送qa工作報(bào)告,并持續(xù)跟蹤問題解決;2、為項(xiàng)目組提供管理體系的相關(guān)培訓(xùn)或指導(dǎo);3、根據(jù)需要參與業(yè)務(wù)單元客戶交流或評(píng)審;4、根據(jù)業(yè)務(wù)單元發(fā)展需要,參與特定改善工作實(shí)施。崗位要求:1、2年或以上qa工作經(jīng)驗(yàn)(必備);2、掌握軟件工程知識(shí)和項(xiàng)目管理知識(shí),熟悉cmmi、iso標(biāo)準(zhǔn)等優(yōu)先;3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和文檔撰寫能力。具備金融行業(yè)軟件質(zhì)量qa工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第15篇 供應(yīng)鏈質(zhì)量管理崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈質(zhì)量管理經(jīng)理 中食(北京)凈化科技 中食凈化科技(北京)股份有限公司,中食,中食(北京),中食(北京)凈化科技,中食凈化,中食 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)對(duì)生產(chǎn)加工訂單下達(dá)、訂單跟蹤、貨物驗(yàn)收、貨物入庫、貨款結(jié)算等環(huán)節(jié)的運(yùn)作,對(duì)執(zhí)行過程進(jìn)行有序管理,保質(zhì)、保量、按時(shí)地交付產(chǎn)品;
2、參與項(xiàng)目關(guān)鍵物料的選型、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,負(fù)責(zé)供應(yīng)商前期試產(chǎn)的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,采取措施預(yù)防質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生;
3、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料、零部件、半成品的質(zhì)量,對(duì)于下游供應(yīng)鏈產(chǎn)生的質(zhì)量缺陷要及時(shí)識(shí)別并采取有效措施進(jìn)行管理;
4、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃,并適時(shí)對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)oem加工廠質(zhì)量檢驗(yàn)培訓(xùn),幫助oem加工廠建立質(zhì)量管控體系,提高oem加工生產(chǎn)質(zhì)量控制能力;
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的確定和初始樣品的批準(zhǔn);
7、對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行績效管理;
8、主要負(fù)責(zé)sqe小組團(tuán)隊(duì)的管理統(tǒng)籌。
任職資格(上崗條件):
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電相關(guān)專業(yè);
2、5年以上sqe團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的品質(zhì)原因分析及處理能力;
4、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
5、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、抗壓能力強(qiáng)。
6、熟悉鈑金焊接加工生產(chǎn)流程,有豐富的鈑金加工供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)。
第16篇 軟件質(zhì)量管理崗位職責(zé)
軟件質(zhì)量管理主任 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)研發(fā)部門的質(zhì)量管理體系建設(shè)和完善;
2、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品生命周期的質(zhì)量管控和質(zhì)量保障;
3、負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量管理提升和改善專項(xiàng)工作,建立軟件質(zhì)量管理體系,通過對(duì)二、三、四層質(zhì)量管理體系文件的支撐和完善,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、高效率、快速迭代的軟件版本開發(fā)與管理體系;
4、通過開展部門項(xiàng)目內(nèi)審及組織外審核工作,對(duì)項(xiàng)目過程控制流程和管理體系形成持續(xù)優(yōu)化完善和發(fā)展。
任職要求:
1. 有豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)(5年以上),有豐富的質(zhì)量體系建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn),全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2. 具有實(shí)際的質(zhì)量項(xiàng)目或?qū)n}經(jīng)驗(yàn),并能夠熟練運(yùn)用質(zhì)量工具和方法,解決落實(shí)相關(guān)的質(zhì)量問題;
3. 熟悉掌握cmmii體系或敏捷開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
4. 具備有通信技術(shù)/軟件計(jì)算機(jī)/電子工程類的專業(yè)背景,熟悉了解產(chǎn)品開發(fā)過程和生命周期管理。 軟件質(zhì)量管理,有主設(shè)備商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)研發(fā)部門的質(zhì)量管理體系建設(shè)和完善;
2、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品生命周期的質(zhì)量管控和質(zhì)量保障;
3、負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量管理提升和改善專項(xiàng)工作,建立軟件質(zhì)量管理體系,通過對(duì)二、三、四層質(zhì)量管理體系文件的支撐和完善,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、高效率、快速迭代的軟件版本開發(fā)與管理體系;
4、通過開展部門項(xiàng)目內(nèi)審及組織外審核工作,對(duì)項(xiàng)目過程控制流程和管理體系形成持續(xù)優(yōu)化完善和發(fā)展。
任職要求:
1. 有豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)(5年以上),有豐富的質(zhì)量體系建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn),全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2. 具有實(shí)際的質(zhì)量項(xiàng)目或?qū)n}經(jīng)驗(yàn),并能夠熟練運(yùn)用質(zhì)量工具和方法,解決落實(shí)相關(guān)的質(zhì)量問題;
3. 熟悉掌握cmmii體系或敏捷開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
4. 具備有通信技術(shù)/軟件計(jì)算機(jī)/電子工程類的專業(yè)背景,熟悉了解產(chǎn)品開發(fā)過程和生命周期管理。
第17篇 電子質(zhì)量管理崗位職責(zé)
質(zhì)量/項(xiàng)目管理——電子所 上海微小衛(wèi)星工程中心 上海微小衛(wèi)星工程中心,上海微小衛(wèi)星工程中心,中國科學(xué)院微小衛(wèi)星創(chuàng)新研究院,微小衛(wèi)星,微小衛(wèi)星 職責(zé)描述:
1、協(xié)助制定部門產(chǎn)品化質(zhì)量體系和文件體系,制定部門產(chǎn)品質(zhì)量管理數(shù)據(jù)包文件;
2、根據(jù)質(zhì)量體系要求對(duì)部門各型產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控管理;
3、配合上級(jí)質(zhì)量部門,做好部門質(zhì)量意識(shí)宣貫、標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量要求貫徹落實(shí)等工作;
4、對(duì)部門產(chǎn)品研制進(jìn)度進(jìn)行統(tǒng)籌管理;
5、對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)、試驗(yàn)資源進(jìn)行安排、調(diào)度;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
教育背景學(xué)歷要求: 碩士及以上學(xué)歷相關(guān)專業(yè): 通信、自動(dòng)化、半導(dǎo)體、微電子等相關(guān)專業(yè)
經(jīng)驗(yàn)技能項(xiàng)目經(jīng)歷:有航天相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先專業(yè)技能:有型號(hào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
勝任素質(zhì):1、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作執(zhí)行力強(qiáng);
2、良好的職業(yè)操守,細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重;
3、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,做事積極主動(dòng),親和力強(qiáng),組織能力強(qiáng)。
第18篇 生產(chǎn)及質(zhì)量管理崗位職責(zé)
quality production leader 質(zhì)量生產(chǎn)管理主管(塑料及金屬材料產(chǎn)品,蘇州) 迪卡儂集團(tuán)工業(yè)化及全球供應(yīng)鏈 迪暢(上海)管理咨詢有限公司,迪卡儂集團(tuán)工業(yè)化及全球供應(yīng)鏈,迪暢 職位職能: 供應(yīng)商開發(fā) 供應(yīng)商管理
職位描述:
your main responsibilities:
- you evaluate and ensure the quality of your products.
- you carry out quality system control on your supplier.
- you measure and correct discrepancies.
- you e_plain and recommend changes.
- you enforce the social charter.
- you ensure that environmental and to_icology rules are respected.
your profile:
- you are a sports lover.
- you have bachelor degree or above.
- you have good organization, negotiation and communication skills.
- you have team spirit.
- you are willing to learn and able to learn well.
- you are honest, responsible, and have outstanding e_ecutive ability.
- you are able to finish the tasks given by the leader and achieve the target.
- you are able to work under pressure, willing to take challenges, accept business trips, and you are mobile.
- you speak english very well; french is a plus.
第19篇 質(zhì)量管理崗崗位職責(zé)
質(zhì)量管理崗 華潤置地(沈陽)有限公司 華潤置地(沈陽)有限公司,華潤 職責(zé)描述:
在大區(qū)工程及安全管理部負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)大區(qū)整體質(zhì)量管理的工作。
1.工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化研究;
2.大區(qū)體系、制度制定及修訂;
3.對(duì)接統(tǒng)籌總部指派的相關(guān)工作;
4.對(duì)接大區(qū)相關(guān)職能部門的配合工作;
5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目監(jiān)督檢查;
6.領(lǐng)導(dǎo)指派的其他質(zhì)量管理工作。
任職要求:
1.土建相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(全日制);
2.5年以上工程管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3.有區(qū)域工程管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第20篇 it質(zhì)量管理崗位職責(zé)
it質(zhì)量管理工程師 中科軟科技股份有限公司 中科軟科技股份有限公司,中科軟,中科軟科技,中科軟科技公司,中科軟 職責(zé)描述:
1、跟進(jìn)部門的工作流程的達(dá)成情況;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程質(zhì)量跟蹤及管理,具體包括:每階段工作內(nèi)容的指導(dǎo),計(jì)劃執(zhí)行情況的跟蹤,輸出物完成進(jìn)展跟蹤及組織評(píng)審、軟件質(zhì)量分析等,確保所負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程和文檔符合軟件質(zhì)量要求;
3、參與項(xiàng)目管理流程過程改進(jìn);
4、按照公司度量要求,對(duì)已結(jié)項(xiàng)的項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量度量;
5、給新立項(xiàng)的項(xiàng)目組進(jìn)行項(xiàng)目管理流程的培訓(xùn)及過程指導(dǎo);
6、項(xiàng)目過程管理中,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,匯報(bào)問題,并組織資源推動(dòng)問題的解決,并跟進(jìn)解決的進(jìn)展;
7、參與公司質(zhì)量體系內(nèi)審;體系建設(shè);
8、使用配置管理相關(guān)工具,如:cvs、svn,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)管理;
9、部分技術(shù)資質(zhì)的申報(bào)維護(hù)工作,如:cmmi、itss、iso9000/14000/18000、高新技術(shù)企業(yè)等。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī),項(xiàng)目管理,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織能力和溝通能力;
3、有較好的文字水平,熟悉word、e_cel、powerpoint、project等常用辦公軟件;
4、熟悉軟件項(xiàng)目管理流程及有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;