管理咨詢崗位職責(zé)(20篇)

第1篇 財務(wù)管理咨詢顧問崗位職責(zé)

財務(wù)管理咨詢高級顧問 財務(wù)管理咨詢高級顧問 15-25萬 北京

崗位描述:

1.協(xié)助項目經(jīng)理成咨詢項目的計劃、實施及交付工作;

2.具有帶隊負(fù)責(zé)內(nèi)控與風(fēng)險管理、國企改革、薪酬績效、財務(wù)共享中心、人事共享中心、公司治理與集團(tuán)管控等至少其中一項服務(wù)經(jīng)驗

任職條件:

3-5年咨詢或?qū)徲嫿?jīng)驗,擁有財務(wù)咨詢及相關(guān)項目經(jīng)驗。

年齡超過35歲不考慮

其他項

3年以上財務(wù)咨詢

采用工時制,超出部分有額外加班費

【1】公司每年2月份考核,決定職級晉升和獎金 【2】晉升路線:咨詢顧問---高級咨詢顧問---項目經(jīng)理---董事經(jīng)理---合伙人

財務(wù)管理咨詢高級顧問 15-25萬 北京

崗位描述:

1.協(xié)助項目經(jīng)理成咨詢項目的計劃、實施及交付工作;

2.具有帶隊負(fù)責(zé)內(nèi)控與風(fēng)險管理、國企改革、薪酬績效、財務(wù)共享中心、人事共享中心、公司治理與集團(tuán)管控等至少其中一項服務(wù)經(jīng)驗

任職條件:

3-5年咨詢或?qū)徲嫿?jīng)驗,擁有財務(wù)咨詢及相關(guān)項目經(jīng)驗。

年齡超過35歲不考慮

其他項

3年以上財務(wù)咨詢

采用工時制,超出部分有額外加班費

【1】公司每年2月份考核,決定職級晉升和獎金 【2】晉升路線:咨詢顧問---高級咨詢顧問---項目經(jīng)理---董事經(jīng)理---合伙人

第2篇 戰(zhàn)略管理咨詢師崗位職責(zé)

戰(zhàn)略咨詢師/顧問(資產(chǎn)管理) 工作內(nèi)容:

負(fù)責(zé)但不限于 互聯(lián)網(wǎng)資管理財 方向的研究分析 及戰(zhàn)略規(guī)劃 /管理工作

運用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法, 運用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法, 深入研究資管理財領(lǐng)域, 深入研究資管理財領(lǐng)域,

支持公司 資管理 資管理 財業(yè)務(wù) 戰(zhàn)略決策并為業(yè)務(wù)提供分析支持,

與業(yè)務(wù)部門和產(chǎn)品線協(xié)同合作 , 深度支持資管理財業(yè)務(wù), 協(xié)助戰(zhàn)略落地,

職位要求:

經(jīng)濟(jì),金融專業(yè)本科以上學(xué)歷,知名院校畢業(yè)優(yōu)先;

5年以上工作經(jīng)驗,有 互聯(lián)網(wǎng)、 金融機構(gòu) 、或咨詢 公司等 從業(yè)經(jīng)歷 ,有獨 或領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成行業(yè)分析等研究項目的經(jīng)歷

優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維,商業(yè)分析及邏輯判斷能力 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維,商業(yè)分析及邏輯判斷能力 ; 工作內(nèi)容:

負(fù)責(zé)但不限于 互聯(lián)網(wǎng)資管理財 方向的研究分析 及戰(zhàn)略規(guī)劃 /管理工作

運用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法, 運用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法, 深入研究資管理財領(lǐng)域, 深入研究資管理財領(lǐng)域,

支持公司 資管理 資管理 財業(yè)務(wù) 戰(zhàn)略決策并為業(yè)務(wù)提供分析支持,

與業(yè)務(wù)部門和產(chǎn)品線協(xié)同合作 , 深度支持資管理財業(yè)務(wù), 協(xié)助戰(zhàn)略落地,

職位要求:

經(jīng)濟(jì),金融專業(yè)本科以上學(xué)歷,知名院校畢業(yè)優(yōu)先;

5年以上工作經(jīng)驗,有 互聯(lián)網(wǎng)、 金融機構(gòu) 、或咨詢 公司等 從業(yè)經(jīng)歷 ,有獨 或領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成行業(yè)分析等研究項目的經(jīng)歷

優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維,商業(yè)分析及邏輯判斷能力 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維,商業(yè)分析及邏輯判斷能力 ;

第3篇 管理咨詢顧問崗位職責(zé)

管理咨詢顧問 日播時尚集團(tuán) 日播時尚集團(tuán)股份有限公司,播,日播時尚,日播時尚集團(tuán),日播服飾,日播 職責(zé)描述:

1、參與人力資源管理咨詢項目工作,包括股權(quán)激勵、組織架構(gòu)優(yōu)化、崗位分析與評估、薪酬體系優(yōu)化及績體系建設(shè)等;

2、參與項目前期調(diào)研,識別與挖掘客戶需求、提出初步建議方案,協(xié)助擬定項目建議書;

3、協(xié)助項目實施,通過運用咨詢工具對客戶人力資源現(xiàn)狀進(jìn)行分析、診斷,協(xié)助撰寫診斷報告及咨詢方案,編制項目成果;

4、協(xié)助或獨立對客戶進(jìn)行咨詢方案及成果的實施輔導(dǎo)培訓(xùn)及跟蹤,協(xié)助客戶推進(jìn)方案實施運行;

5、參與人力資源管理技術(shù)與模塊產(chǎn)品開發(fā),跟蹤人力資源管理前沿理論與企業(yè)___實踐案例,撰寫相關(guān)研究報告;

6、按時保質(zhì)完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、碩士研究生學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,英語口語流利;

2、具有五年以上咨詢行業(yè)或企業(yè)人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和人力資源開發(fā)與管理理論、方法與工具,對人力資源相關(guān)模塊有一定了解與認(rèn)識;

4、熱愛咨詢行業(yè),能承受工作壓力,敢于創(chuàng)新與挑戰(zhàn);

5、能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏工作,接受出差;

6、英語口語流利。

第4篇 高級管理咨詢師崗位職責(zé)

高級咨詢師(經(jīng)營管理背景) 1、 三年以上大型企業(yè)經(jīng)營管理或財務(wù)管理工作經(jīng)驗,熟悉財務(wù)基礎(chǔ)知識,并對企業(yè)的經(jīng)營管理有較深刻的理解;

2、 mba、財會類、管理類或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,擔(dān)任過團(tuán)隊負(fù)責(zé)人者優(yōu)先;

3、 邏輯思維能力強,有較強的財務(wù)分析能力,善于與人溝通,有較強的文字功底;

4、 高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神,能根據(jù)項目需要經(jīng)常性出差。

1、 三年以上大型企業(yè)經(jīng)營管理或財務(wù)管理工作經(jīng)驗,熟悉財務(wù)基礎(chǔ)知識,并對企業(yè)的經(jīng)營管理有較深刻的理解;

2、 mba、財會類、管理類或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,擔(dān)任過團(tuán)隊負(fù)責(zé)人者優(yōu)先;

3、 邏輯思維能力強,有較強的財務(wù)分析能力,善于與人溝通,有較強的文字功底;

4、 高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神,能根據(jù)項目需要經(jīng)常性出差。

第5篇 投資管理咨詢崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)咨詢顧問(pe行業(yè)投資管理軟件) 上海聯(lián)蔚信息科技有限公司 上海聯(lián)蔚信息科技有限公司,歐唯特集團(tuán),聯(lián)蔚信息,聯(lián)蔚科技,聯(lián)蔚 職責(zé)描述:

– providing e_pert pre-sales assistance to the sales team throughout the sales cycle

– gathering requirements of potential clients

– provide clients with powerful facts and analyses that outline solutions and drive change.

– work as a member of case teams in roles that vary according to the team’s objectives.

– supporting of the overall marketing effort and participation in marketing events.

任職要求:

– e_cellent client relationship skills

– sound understanding about finance industry (alternative investments/ private equity is a plus)

– advanced knowledge in powerpoint, word and e_cel

– strong presentation skills

– fluent in english

第6篇 生產(chǎn)管理咨詢顧問崗位職責(zé)

中級管理咨詢顧問(生產(chǎn)管理方向) 廣東元韜企業(yè)管理咨詢有限公司 廣東元韜企業(yè)管理咨詢有限公司,元韜咨詢,元韜 1. 具備獨立組織并實施管理咨詢項目能力,能全程參與咨詢項目實施,包括項目招投標(biāo)、項目建議書的撰寫、調(diào)研訪談、方案設(shè)計、組織培訓(xùn)、項目總結(jié)、成果匯報等;

2. 熟練應(yīng)用常用管理咨詢工具并熟悉管理咨詢方法,熟悉電力生產(chǎn)咨詢方法論及實施工具;

3. 具備電力生產(chǎn)專業(yè)理論知識并能參與咨詢產(chǎn)品研發(fā)及項目成果提煉;

4. 具備基本的crm管理能力,擅長客戶開拓及日常管理尤佳;

5. 具有良好的快速學(xué)習(xí)、邏輯思維能力,優(yōu)秀的書面及口頭表達(dá)能力,較強的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識;

6. 具有科技論文、研究報告等應(yīng)用文的寫作功底,具有文獻(xiàn)檢索、數(shù)據(jù)處理與分析能力;

7. 熟練使用辦公軟件擅長word編輯、e_cel應(yīng)用、ppt制作等;

8.有電力行業(yè)管理咨詢項目經(jīng)理工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

第7篇 管理咨詢崗位職責(zé)

咨詢管理 挖掘、掌握客戶咨詢、培訓(xùn)等需求,撰寫、提供定制化項目解決方案;

? 負(fù)責(zé)管理咨詢、培訓(xùn)等項目,推動項目整體進(jìn)展,包括規(guī)劃、協(xié)調(diào)和過程控制、項目后分析與總結(jié);

? 拓展新客戶、維系老客戶,完成銷售目標(biāo);

? 及時更新客戶數(shù)據(jù)庫及銷售報告;

? 協(xié)助公司市場策劃與市場活動的組織;

? 提供銷售預(yù)測和市場信息;

? 持續(xù)學(xué)習(xí)。

具有成功接洽培訓(xùn)或咨詢項目經(jīng)驗,能夠獨立撰寫項目計劃書 挖掘、掌握客戶咨詢、培訓(xùn)等需求,撰寫、提供定制化項目解決方案;

? 負(fù)責(zé)管理咨詢、培訓(xùn)等項目,推動項目整體進(jìn)展,包括規(guī)劃、協(xié)調(diào)和過程控制、項目后分析與總結(jié);

? 拓展新客戶、維系老客戶,完成銷售目標(biāo);

? 及時更新客戶數(shù)據(jù)庫及銷售報告;

? 協(xié)助公司市場策劃與市場活動的組織;

? 提供銷售預(yù)測和市場信息;

? 持續(xù)學(xué)習(xí)。

具有成功接洽培訓(xùn)或咨詢項目經(jīng)驗,能夠獨立撰寫項目計劃書

第8篇 安全管理咨詢師崗位職責(zé)

任職要求:

有iso9000質(zhì)量管理體系、iso14000環(huán)境管理體系、iso18000職業(yè)健康安全管理體系培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第9篇 企業(yè)管理咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)

企業(yè)風(fēng)險管理服務(wù)項目經(jīng)理/咨詢顧問 致同會計師事務(wù)所(特殊普通合伙) 致同會計師事務(wù)所(特殊普通合伙),致同會計師事務(wù)所,致同會計師 崗位描述:

1、 作為項目經(jīng)理或咨詢顧問,執(zhí)行企業(yè)風(fēng)險管理、內(nèi)部控制、內(nèi)部審計、it等管理咨詢項目

2、 負(fù)責(zé)幫助客戶建立或完善風(fēng)險管理、梳理流程、設(shè)計或評價內(nèi)控

3、 把控項目項目成果質(zhì)量和進(jìn)度,進(jìn)行項目成果匯報

4、 協(xié)助項目承接、培訓(xùn)及市場推廣

任職資格:

1、正規(guī)全日制院校本科學(xué)歷及以上,mba、acca、cia、cisa、cpa等資格優(yōu)先考慮

2、邏輯及創(chuàng)新思維、快速學(xué)習(xí)、溝通協(xié)調(diào)能力強;具有領(lǐng)導(dǎo)力和職業(yè)化素養(yǎng);追求卓越和完美;獨立、客觀;工作效率高

3、具有企業(yè)管理/風(fēng)險管理/內(nèi)部控制/大數(shù)據(jù)/流程/財務(wù)/審計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

第10篇 管理咨詢師崗位職責(zé)

管理咨詢師 奇信股份 深圳市奇信建設(shè)集團(tuán)股份有限公司,奇信控股,奇信股份,奇信 崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)項目調(diào)研、資料搜集分析、管理方案的編纂;

2. 負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)、項目研討與匯報、績效指標(biāo)審核;

3. 根據(jù)公司安排,開展案例研究、實踐研究、知識庫的提煉建設(shè)。

任職要求:

1. 文科專業(yè)相關(guān),公共管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,碩士以上學(xué)位

2. 熟練運用組織管理、流程管理、績效管理的咨詢方法與工具;

3 熟練使用word、visio、ppt等辦公軟件,熟悉政府客戶或管理軟件者優(yōu)先;

4. 具備快速搜索、整理、分析、提煉知識與信息的能力;邏輯思維能力強、思路清晰;

5. 有良好的團(tuán)隊合作精神、組織能力和溝通能力、學(xué)習(xí)能力

第11篇 管理咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)

管理咨詢項目經(jīng)理 上?？粕髽I(yè)管理咨詢有限公司 上?？粕髽I(yè)管理咨詢有限公司,科森咨詢,科森 職責(zé)描述:

1) 參與管理咨詢項目前期的服務(wù)工作,為客戶提供預(yù)案,參與項目的合約談判;

2) 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項目組完成咨詢項目的設(shè)計、規(guī)劃,組織團(tuán)隊成員完成全部項目方案設(shè)計,并嚴(yán)格執(zhí)行公司咨詢項目工作流程及管理規(guī)定;

3) 負(fù)責(zé)項目整體管控,為項目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本負(fù)責(zé),保障項目順利進(jìn)行;

4) 負(fù)責(zé)解決項目關(guān)鍵技術(shù)難點,并對項目技術(shù)問題提供支持;

5) 負(fù)責(zé)配置使用項目人力資源,并進(jìn)行績效管理;

6) 負(fù)責(zé)跟蹤咨詢方案的具體實施及組織客戶培訓(xùn);

7) 根據(jù)客戶需求,組織咨詢方案的實施。

任職要求:

1) 本科、研究生學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;

2) 具備兩年以上項目管理經(jīng)驗;

3) 在戰(zhàn)略管理、績效管理、精益六西格瑪、信息化管理、物流與供應(yīng)鏈管理等一個或多個領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗及一定的見解;

4) 在能源行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深入研究者優(yōu)先;

5) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的分析判斷能力以及解決復(fù)雜問題的能力;

6) 熟練使用power point/e_cel等office辦公軟件;

7) 具有強烈合作和進(jìn)取精神;工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具責(zé)任心和敬業(yè)精神;

8) 刻苦耐勞,能夠勝任出差。

第12篇 生產(chǎn)管理咨詢師崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理咨詢師 精益 tpm 5s 班組管理 北京冠卓企業(yè)管理顧問有限公司 北京冠卓企業(yè)管理顧問有限公司,冠卓顧問,冠卓 職位描述:

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運營咨詢項目的實施,包括流程梳理項目、5s項目、員工培訓(xùn)項目、kpi項目、班組管理項目、管理標(biāo)準(zhǔn)化項目等;

2.生產(chǎn)運營管理相關(guān)課程的授課;

職位要求:

1.有大型企業(yè)生產(chǎn)運營相關(guān)部門經(jīng)理以上管理職位5年以上工作經(jīng)歷;

2.對5s和班組管理有深刻的理解和實踐經(jīng)驗;

3.掌握twi(ji/jr/jm)授課和輔導(dǎo)技能優(yōu)先;

4.了解和掌握精益生產(chǎn)相關(guān)工具優(yōu)先;

5.熱愛咨詢行業(yè);

6.能適應(yīng)經(jīng)常出差。

第13篇 項目管理咨詢崗位職責(zé)

工程項目管理(咨詢)-上海徐匯-01733 網(wǎng)宿科技 網(wǎng)宿科技股份有限公司,網(wǎng)宿,網(wǎng)宿科技,網(wǎng)宿 崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)土建、裝修項目前期調(diào)研,形成建議書及方案報告;

2. 負(fù)責(zé)設(shè)計規(guī)劃、招投標(biāo)管理,并對項目進(jìn)度、成本、質(zhì)量進(jìn)行靈活有限的控制和管理;

3. 及時發(fā)現(xiàn)項目設(shè)計問題,尤其是兩兩界面的設(shè)計缺陷、施工技術(shù)問題,并協(xié)調(diào)解決;

4. 把控各個專業(yè)施工過程的風(fēng)險管控點,并提出解決方案;

5. 各類報建、交付驗收、竣工等協(xié)調(diào)管理工作;

6. 事前規(guī)劃,過程控制,預(yù)判能力強,及時全面發(fā)現(xiàn)問題并能有效解決;

7. 做好項目信息、數(shù)據(jù)匯總及分析工作,編制各類專業(yè)分析報告供公司決策;

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷,建筑、裝修、工程經(jīng)濟(jì)、工程管理等相關(guān)專業(yè);

2. 從事工程管理、項目管理5年以上,項目咨詢或管理3年以上,具有大型工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗;

3. 熟悉國家法規(guī)政策、地方法規(guī),熟悉行業(yè)規(guī)劃、市場預(yù)測、工程技術(shù)、投資估算、經(jīng)濟(jì)評價等方面的專業(yè)知識;

4. 溝通協(xié)調(diào)能力強,有廣泛的社會資源,專業(yè)的渠道資源;

5. 有咨詢工程師(投資)、注冊造價工程師或者高級工程師職稱者優(yōu)先。

第14篇 戰(zhàn)略管理咨詢顧問崗位職責(zé)

戰(zhàn)略咨詢師/顧問(資產(chǎn)管理) 工作內(nèi)容:

負(fù)責(zé)但不限于 互聯(lián)網(wǎng)資管理財 方向的研究分析 及戰(zhàn)略規(guī)劃 /管理工作

運用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法, 運用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法, 深入研究資管理財領(lǐng)域, 深入研究資管理財領(lǐng)域,

支持公司 資管理 資管理 財業(yè)務(wù) 戰(zhàn)略決策并為業(yè)務(wù)提供分析支持,

與業(yè)務(wù)部門和產(chǎn)品線協(xié)同合作 , 深度支持資管理財業(yè)務(wù), 協(xié)助戰(zhàn)略落地,

職位要求:

經(jīng)濟(jì),金融專業(yè)本科以上學(xué)歷,知名院校畢業(yè)優(yōu)先;

5年以上工作經(jīng)驗,有 互聯(lián)網(wǎng)、 金融機構(gòu) 、或咨詢 公司等 從業(yè)經(jīng)歷 ,有獨 或領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成行業(yè)分析等研究項目的經(jīng)歷

優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維,商業(yè)分析及邏輯判斷能力 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維,商業(yè)分析及邏輯判斷能力 ; 工作內(nèi)容:

負(fù)責(zé)但不限于 互聯(lián)網(wǎng)資管理財 方向的研究分析 及戰(zhàn)略規(guī)劃 /管理工作

運用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法, 運用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法, 深入研究資管理財領(lǐng)域, 深入研究資管理財領(lǐng)域,

支持公司 資管理 資管理 財業(yè)務(wù) 戰(zhàn)略決策并為業(yè)務(wù)提供分析支持,

與業(yè)務(wù)部門和產(chǎn)品線協(xié)同合作 , 深度支持資管理財業(yè)務(wù), 協(xié)助戰(zhàn)略落地,

職位要求:

經(jīng)濟(jì),金融專業(yè)本科以上學(xué)歷,知名院校畢業(yè)優(yōu)先;

5年以上工作經(jīng)驗,有 互聯(lián)網(wǎng)、 金融機構(gòu) 、或咨詢 公司等 從業(yè)經(jīng)歷 ,有獨 或領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成行業(yè)分析等研究項目的經(jīng)歷

優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維,商業(yè)分析及邏輯判斷能力 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維,商業(yè)分析及邏輯判斷能力 ;

第15篇 管理咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)

管理咨詢經(jīng)理 銳雅集團(tuán) 上海銳雅建設(shè)集團(tuán)有限公司,銳雅集團(tuán),銳雅 工作描述

1、協(xié)助項目總監(jiān)參與前期項目談判,并根據(jù)客戶需求制作項目建議書;

2、主持和召開項目啟動會;

3、制定團(tuán)隊工作計劃,并為團(tuán)隊成員提供培訓(xùn);

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊為客戶提供管理咨詢服務(wù);

4、設(shè)計訪談綱要和問卷,并親自參與客戶高層的訪談;

5、評估咨詢成果,并參與咨詢項目的落地;

要求

1、3年以上管理咨詢經(jīng)驗,具備2個以上的項目經(jīng)理的經(jīng)驗;

2、有知名咨詢公司的工作經(jīng)驗;

3、碩士及以上學(xué)歷,本科985高校優(yōu)先;

4、言談舉止得體,學(xué)歷能力強,溝通能力優(yōu)秀;

第16篇 運營管理咨詢顧問崗位職責(zé)

it系統(tǒng)運營管理高級顧問(體系咨詢方向) 趨勢引領(lǐng)信息咨詢北京 北京趨勢引領(lǐng)信息咨詢有限公司,趨勢引領(lǐng),趨勢引領(lǐng)信息咨詢北京,趨勢引領(lǐng) ? 崗位職責(zé):

1. 協(xié)助客戶完成it運維管理流程的規(guī)劃、設(shè)計、運維與質(zhì)量控制,包括:

a) 制定it運營管理規(guī)劃;

b) 變更、發(fā)布、容量性能管理等流程優(yōu)化需求管理及電子化實施過程的管控,持續(xù)改進(jìn);

c) 事件、問題、變更、配置、業(yè)務(wù)連續(xù)性等領(lǐng)域的制度、辦法、流程規(guī)范的制定;

d) it運維管理流程的日常運維管理和質(zhì)量控制;

e) 推動it運營管理體系的落地執(zhí)行,定期對運營管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及協(xié)助組織定期的檢查和審計,發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險推動改進(jìn)提升。

2. 相關(guān)it運營重要工作任務(wù)的實施。

? 任職要求:

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、it治理、信息管理、信息安全、通信、軟件工程、項目管理、自動控制等相關(guān)專業(yè);

2. 工作年限5-8年,3年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗;

3. 年齡35歲以下。

? 能力要求:

1. 熟悉大型企業(yè)it運營戰(zhàn)略管理模式,在大型企業(yè)itil管理和項目管理3年以上工作經(jīng)驗,主持過3個及以上的it管理咨詢類項目或擔(dān)任過itil流程經(jīng)理至少2年;

2. 熟悉itsm/itil/iso20000/devops等體系標(biāo)準(zhǔn),有大型企業(yè)it運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先,對于主流it技術(shù)有一定了解,有itil/devops證書優(yōu)先;

3. 具備清晰的邏輯思維和推理能力,良好的系統(tǒng)分析、解決問題能力,較強的工作推動力;

4. 有良好的領(lǐng)悟力,能夠主動、及時的與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求;

5. 富有創(chuàng)新精神,性格開朗,善于溝通。

第17篇 策劃管理咨詢崗位職責(zé)

管理咨詢經(jīng)理(養(yǎng)老、地產(chǎn)、策劃) 群業(yè)(上海)投資咨詢有限公司 群業(yè)(上海)投資咨詢有限公司 關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:

1) 擅長項目管理,可獨立主導(dǎo)整個咨詢項目各個環(huán)節(jié)的開展,按照咨詢的流程與方法高效高質(zhì)量的完成項目;

2) 對項目所需信息進(jìn)行各類實地訪談、調(diào)研、信息收集、整理報告等

3) 與客戶高管層進(jìn)行高效溝通協(xié)調(diào),引導(dǎo)和管理客戶需求,主持階段性溝通匯報;

4) 負(fù)責(zé)與客戶對接團(tuán)隊間的有效溝通,關(guān)注咨詢方案的執(zhí)行,并及時反饋信息至相關(guān)部門;協(xié)助于公司開拓所有相關(guān)事項的準(zhǔn)備工作;

5) 進(jìn)行各類合作伙伴洽談與維護(hù)工作;

6) 培養(yǎng)項目團(tuán)隊,對團(tuán)隊成員提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和智力支持,促進(jìn)團(tuán)隊成員整體能力提高,增強團(tuán)隊凝聚力。

任職要求:

1) 本科或以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場、金融、醫(yī)療衛(wèi)生、房地產(chǎn)、建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè);

2) 本科學(xué)歷工作經(jīng)驗8年、研究生學(xué)歷工作經(jīng)驗5年、從事醫(yī)療、養(yǎng)老、地產(chǎn)、規(guī)劃、企業(yè)戰(zhàn)略、大數(shù)據(jù)分析等項目咨詢管理工作經(jīng)驗2年以上;

3) 具有很強的溝通能力和問題分析能力,項目管理及學(xué)習(xí)能力,清晰的邏輯思維能力和市場敏銳性,公關(guān)交際能力強;了解政府和企業(yè)運作機制與辦事流程;

4) 具較強的團(tuán)隊管理意識與能力,有意愿帶領(lǐng)及培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)隊;

5) 曾獨立承擔(dān)并實施咨詢項目工作優(yōu)先考慮;

6) 具有高度的責(zé)任感和工作熱情,能夠適應(yīng)50%時間出差;

7) 文案能力較強,熟練掌握office辦公軟件。

第18篇 資源管理咨詢崗位職責(zé)

人力資源管理咨詢顧問 世界薪酬協(xié)會 中智人力資源管理咨詢有限公司,ciic中智咨詢,上海中智,世界薪酬協(xié)會,中智人力資本調(diào)研與數(shù)據(jù)服務(wù)中心,中智咨詢,中智 崗位要求:

根據(jù)項目要求,制定項目總體推進(jìn)計劃;

組織進(jìn)行整體咨詢項目解決方案的策劃與設(shè)計;

制定數(shù)據(jù)搜集與整理的計劃和方案,并組織進(jìn)行客戶訪談;

對所負(fù)責(zé)的咨詢項目進(jìn)行進(jìn)程管理和質(zhì)量控制;

擬制各階段咨詢報告大綱,承擔(dān)主要咨詢模塊的報告編寫,就階段性咨詢模塊解決方案與客戶進(jìn)行溝通與匯報,并組織方案修訂;

組織就所負(fù)責(zé)的項目解決方案對客戶實施培訓(xùn)與輔導(dǎo);

在項目運行過程中,組織協(xié)調(diào)與咨詢項目相關(guān)的管理層及執(zhí)行層人員關(guān)系;

參與進(jìn)行或獨立進(jìn)行新的咨詢項目的發(fā)掘、篩選、儲備、跟進(jìn)等工作;

對待開發(fā)的咨詢項目提供智力和技術(shù)支持;

參與待開發(fā)咨詢項目的建議書、投標(biāo)文件的編寫;

組織進(jìn)行所負(fù)責(zé)項目的知識提煉與總結(jié);

參與公司的知識管理與知識庫建設(shè)工作;

參與或獨立組織進(jìn)行咨詢理念、咨詢工具的創(chuàng)新與改良;

參與或獨立組織進(jìn)行咨詢模塊及相關(guān)培訓(xùn)課程的設(shè)計、開發(fā)和實施;

完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1.管理學(xué)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)或人力資源管理相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)mba學(xué)歷;

2.具有1年以上咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗;

3.具備較強的分析與診斷能力、系統(tǒng)的管理理論與扎實的寫作功底;

4.具備良好的學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)意愿,善于創(chuàng)新和挑戰(zhàn),渴望成長和發(fā)展,可塑性強;

5.具有團(tuán)隊合作能力,能承受一定的工作壓力;

6.具備良好的分析問題和解決問題的能力及溝通能力,具備較強的演講能力,形象氣質(zhì)好;

7.熟練使用office辦公軟件、word/ppt/e_cel/visio。

第19篇 投資管理咨詢顧問崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)咨詢顧問(pe行業(yè)投資管理軟件) 上海聯(lián)蔚信息科技有限公司 上海聯(lián)蔚信息科技有限公司,歐唯特集團(tuán),聯(lián)蔚信息,聯(lián)蔚科技,聯(lián)蔚 職責(zé)描述:

– providing e_pert pre-sales assistance to the sales team throughout the sales cycle

– gathering requirements of potential clients

– provide clients with powerful facts and analyses that outline solutions and drive change.

– work as a member of case teams in roles that vary according to the team’s objectives.

– supporting of the overall marketing effort and participation in marketing events.

任職要求:

– e_cellent client relationship skills

– sound understanding about finance industry (alternative investments/ private equity is a plus)

– advanced knowledge in powerpoint, word and e_cel

– strong presentation skills

– fluent in english

第20篇 高級管理咨詢顧問崗位職責(zé)

高級管理咨詢顧問 元方智庫 上海元方智庫公共管理咨詢有限公司,上海元方計算機技術(shù)有限公司,元方智庫,元方智庫 崗位職責(zé):

1. 作為項目組成員,參與項目全過程的工作,并獨立承擔(dān)項目的某個或幾個模塊的工作;

2. 在項目整體安排下,制定工作計劃、調(diào)研并設(shè)計方案、與客戶溝通研討、獲得客戶認(rèn)可;

3. 根據(jù)政府公共管理的特點,主要編寫職責(zé)清單、崗責(zé)、能力素質(zhì)、績效方案、指標(biāo)體系等方案;

4. 與軟件實施顧問協(xié)同,對接it實施方案,并參與實施過程的指導(dǎo)和解答;

5. 負(fù)責(zé)項目調(diào)研、資料搜集分析、管理規(guī)章及細(xì)則的編纂;

6. 負(fù)責(zé)客戶培訓(xùn)、項目研討與匯報、績效指標(biāo)審核;

7. 根據(jù)公司安排,開展案例研究、最佳實踐研究、知識庫的提煉建設(shè)。

任職要求:

1. 公共管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),碩士以上學(xué)位,或公職人員出身;

2. 5年以上政府或企業(yè)工作經(jīng)驗,有咨詢公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3. 熟練運用戰(zhàn)略管理、組織管理、績效管理、公共管理的咨詢方法與工具;

4. 熟練使用word、visio、ppt等辦公軟件,熟悉政府或企業(yè)管理軟件者優(yōu)先;

5. 具備快速搜索、整理、分析、提煉知識與信息的能力;邏輯思維能力強、思路清晰;

6. 有良好的團(tuán)隊合作精神、組織能力和溝通能力、學(xué)習(xí)能力;

7. 工作積極主動、勤奮進(jìn)取、有責(zé)任心,能適應(yīng)出差;