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第1篇 it應(yīng)用系統(tǒng)經(jīng)理崗位職責(zé)
it業(yè)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用經(jīng)理 上海匯倫生命科技有限公司 上海匯倫生命科技有限公司,上海匯倫,匯倫 崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)it項(xiàng)目的生命周期管理如項(xiàng)目計(jì)劃編制,需求調(diào)研及文檔撰寫,和業(yè)務(wù)部門溝通并細(xì)化需求規(guī)格并形成需求規(guī)格說明書,開展業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、安全設(shè)計(jì)、系統(tǒng)接口設(shè)計(jì)和結(jié)果設(shè)計(jì),參與系統(tǒng)搭建,并執(zhí)行系統(tǒng)測試,在系統(tǒng)測試中進(jìn)行質(zhì)量控制活動(dòng)。組織用戶驗(yàn)收測試、匯總系統(tǒng)缺陷提出解決方案并跟蹤解決。撰寫測試案例、測試問題匯總和測試報(bào)告。用戶驗(yàn)收測試后部署系統(tǒng)上線,系統(tǒng)發(fā)布正式使用前發(fā)布業(yè)務(wù)溝通計(jì)劃并組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)安全。在系統(tǒng)需求設(shè)計(jì)的時(shí)候,提出安全需求(如訪問權(quán)限、角色、接口安全、訪問日志記錄、密碼管理、賬號(hào)接入、平臺(tái)安全等)及相應(yīng)的安全設(shè)計(jì)。測試階段保證安全需求得到滿足。系統(tǒng)運(yùn)維階段組織系統(tǒng)安全活動(dòng)如權(quán)限定期審核、日志審核、訪問審核、漏洞管理。
3.配合內(nèi)外部審計(jì)并提供相關(guān)的資料。
4.系統(tǒng)上線后負(fù)責(zé)it系統(tǒng)的運(yùn)維管理。定期查看系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)、記錄業(yè)務(wù)部門反饋和平時(shí)巡檢發(fā)現(xiàn)的問題并及時(shí)解決。
5.負(fù)責(zé)部分基礎(chǔ)設(shè)施如應(yīng)用系統(tǒng)服務(wù)器的運(yùn)行管理,如操作系統(tǒng)運(yùn)行日志審核、補(bǔ)丁管理、漏洞管理等
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施及運(yùn)維期間的跨部門協(xié)調(diào)活動(dòng),如組織項(xiàng)目需求調(diào)研會(huì),各部門實(shí)施協(xié)調(diào)會(huì)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題討論會(huì)等獲取一致性同意。
崗位要求
1.計(jì)算機(jī)科學(xué)或信息管理科學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.5年以上it項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。組織過跨部門實(shí)施、協(xié)調(diào)活動(dòng)。
3.具有制藥企業(yè)藥物研發(fā)、臨床、生產(chǎn)或營銷其中一個(gè)或多個(gè)相關(guān)領(lǐng)域的it項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉oa平臺(tái)搭建,流程需求分析,流程搭建、測試、上線并運(yùn)維。具有獨(dú)立的oa流程搭建經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
5.熟悉或組織實(shí)施過hrm,金蝶或用友的財(cái)務(wù)系統(tǒng)、進(jìn)銷存核算系統(tǒng),erp系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
6.具有很強(qiáng)的執(zhí)行力與過程管控。
7.在項(xiàng)目管理過程中,能提出自己的評(píng)估和判斷,針對業(yè)務(wù)或技術(shù)領(lǐng)域能提出備選方案并獲得相關(guān)方一致性同意,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
8.能靈活運(yùn)用多種方式方法進(jìn)行問題管理、進(jìn)度管理、項(xiàng)目人員管理。
9.有責(zé)任心、敬業(yè)精神及良好的人際交流能力。
第2篇 應(yīng)用系統(tǒng)經(jīng)理崗位職責(zé)
應(yīng)用系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理 主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司多媒體發(fā)布管理,存儲(chǔ)等應(yīng)用軟件產(chǎn)品整體規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作;
2、調(diào)研競爭對手產(chǎn)品、用戶情況,定期進(jìn)行分析,研究了解行業(yè) 發(fā)展動(dòng)態(tài)及客戶需求及市場前景;
3、根據(jù)客戶的產(chǎn)品需求,進(jìn)行可行性分析及設(shè)計(jì),定義產(chǎn)品,撰寫產(chǎn)品功能需求說明書,進(jìn)行立案開發(fā);
4、制定產(chǎn)品管理規(guī)范,整理、完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品案例設(shè)計(jì)、產(chǎn)品培訓(xùn)及產(chǎn)品商務(wù)咨詢、拓展等工作的支持和配合;
6、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,設(shè)計(jì)產(chǎn)品商務(wù)模型,推廣營銷模型,跟進(jìn)產(chǎn)品銷售、客戶反饋;
7、參與新產(chǎn)品營銷方案,協(xié)助營銷部門推進(jìn)產(chǎn)品的市場占有率。
招聘要求:
1、計(jì)算機(jī),信息工程類理工科本科及以上學(xué)歷,三年+ 應(yīng)用軟件產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
2、對c系列計(jì)算機(jī)語言,java 等有一定了解,以及應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)知識(shí);
3、熟悉產(chǎn)品實(shí)施過程,包括市場分析、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)、用戶研究和可用性測試等;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯能力和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,對數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)分析加工能力;
5、較強(qiáng)的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力,有很好的合作能力, 善于合作協(xié)調(diào)溝通,思維敏捷,團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有非常好的書面和口頭表達(dá)能力。
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司多媒體發(fā)布管理,存儲(chǔ)等應(yīng)用軟件產(chǎn)品整體規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作;
2、調(diào)研競爭對手產(chǎn)品、用戶情況,定期進(jìn)行分析,研究了解行業(yè) 發(fā)展動(dòng)態(tài)及客戶需求及市場前景;
3、根據(jù)客戶的產(chǎn)品需求,進(jìn)行可行性分析及設(shè)計(jì),定義產(chǎn)品,撰寫產(chǎn)品功能需求說明書,進(jìn)行立案開發(fā);
4、制定產(chǎn)品管理規(guī)范,整理、完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品案例設(shè)計(jì)、產(chǎn)品培訓(xùn)及產(chǎn)品商務(wù)咨詢、拓展等工作的支持和配合;
6、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,設(shè)計(jì)產(chǎn)品商務(wù)模型,推廣營銷模型,跟進(jìn)產(chǎn)品銷售、客戶反饋;
7、參與新產(chǎn)品營銷方案,協(xié)助營銷部門推進(jìn)產(chǎn)品的市場占有率。
招聘要求:
1、計(jì)算機(jī),信息工程類理工科本科及以上學(xué)歷,三年+ 應(yīng)用軟件產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
2、對c系列計(jì)算機(jī)語言,java 等有一定了解,以及應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)知識(shí);
3、熟悉產(chǎn)品實(shí)施過程,包括市場分析、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)、用戶研究和可用性測試等;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯能力和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,對數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)分析加工能力;
5、較強(qiáng)的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力,有很好的合作能力, 善于合作協(xié)調(diào)溝通,思維敏捷,團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有非常好的書面和口頭表達(dá)能力。
第3篇 應(yīng)用系統(tǒng)經(jīng)理崗位職責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)經(jīng)理職責(zé)任職要求
應(yīng)用系統(tǒng)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、園區(qū)現(xiàn)有應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)維如考勤系統(tǒng)，知識(shí)管理系統(tǒng)等;
2、園區(qū)新應(yīng)用系統(tǒng)需求調(diào)研，根據(jù)公司發(fā)展方向、業(yè)務(wù)類型參與應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)，上線運(yùn)行，驗(yàn)收等，并對項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)進(jìn)行管控。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
2、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)需求調(diào)研活動(dòng)，進(jìn)行項(xiàng)目總體規(guī)劃，制定進(jìn)度，成本，質(zhì)量，驗(yàn)收計(jì)劃;
3、熟悉常用軟件開發(fā)語言，了解主流財(cái)務(wù)或其他方向應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉開發(fā)流程;
4、熟悉企業(yè)運(yùn)營系統(tǒng)的運(yùn)營、安全，熟悉主流數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)部署、日常運(yùn)維，應(yīng)用系統(tǒng)管理等;
5、有完整軟件應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先;
6、有良好的團(tuán)隊(duì)精神，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，思維縝密。
第4篇 it應(yīng)用系統(tǒng)經(jīng)理崗位職責(zé)it應(yīng)用系統(tǒng)經(jīng)理職責(zé)任職要求
it應(yīng)用系統(tǒng)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司信息化軟件項(xiàng)目的管理工作和應(yīng)用團(tuán)隊(duì)的日常管理。
2. 負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的需求收集、調(diào)研、軟件產(chǎn)品選型及供應(yīng)商技術(shù)評(píng)估;
3. 負(fù)責(zé)根據(jù)規(guī)劃完成信息系統(tǒng)系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)測試及實(shí)施上線;
4. 負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的運(yùn)維工作，保持信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)運(yùn)行安全，支撐公司業(yè)務(wù)運(yùn)營;
5. 負(fù)責(zé)落實(shí)信息系統(tǒng)應(yīng)用年度計(jì)劃，并組織開發(fā)實(shí)施;
6. 組織制定完善信息化系統(tǒng)體系規(guī)范，管理體系規(guī)范落實(shí);帶領(lǐng)并協(xié)助業(yè)務(wù)部門梳理業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)操作流程
7. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的測試管理，如制定測試范圍，測試方案，測試計(jì)劃，管理和匯報(bào)測試進(jìn)度等;
8. 收集并評(píng)審用戶信息系統(tǒng)需求，根據(jù)用戶軟件系統(tǒng)需求，制定解決方案;
9. 組織公司信息化系統(tǒng)培訓(xùn);
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1. 十年以上應(yīng)用系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，五年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉asp.net、c#、b/s、c/s開發(fā)架構(gòu)、三層開發(fā)模型;
3. 精通pl/sql、sql server語言，精通存儲(chǔ)過程、精通數(shù)據(jù)庫優(yōu)化及維護(hù);
4. 精通項(xiàng)目管理，有三年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有pmp認(rèn)證;
5. 精通sap、用友nc erp系統(tǒng)，熟悉crm、hr、oa、plm等常見業(yè)務(wù)系統(tǒng);
6. 精通業(yè)務(wù)需求分析，熟練面向?qū)ο髽I(yè)務(wù)建模，有三年以上系統(tǒng)分析經(jīng)驗(yàn);
7. 具備較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，善于與系統(tǒng)用戶及外部供應(yīng)商進(jìn)行深入交流與溝通;
8. 能夠承受一定的工作壓力具有較強(qiáng)的推動(dòng)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立完成跨部門工作事項(xiàng);
9. 掌握企業(yè)業(yè)務(wù)流程，熟悉企業(yè)管理模式與制度
10.具有良好的英語讀寫能力。
第5篇 應(yīng)用系統(tǒng)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，規(guī)劃/落地it應(yīng)用架構(gòu)；
2. 負(fù)責(zé)職能管理、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈相關(guān)信息化的建設(shè)以及相關(guān)規(guī)劃；
3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌主導(dǎo)相關(guān)信息系統(tǒng)的立項(xiàng)、調(diào)研、選型、實(shí)施、上線及其他項(xiàng)目管理工作；
4. 帶領(lǐng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)相關(guān)信息系統(tǒng)的立項(xiàng)、調(diào)研、開發(fā)、實(shí)施、上線及其他項(xiàng)目管理工作，并組織解決重要技術(shù)攻關(guān)；
5. 能夠持續(xù)性的尋找業(yè)務(wù)改善方向，從業(yè)務(wù)視角和源頭改善it運(yùn)行狀態(tài)；
6. 通過與運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，協(xié)調(diào)和監(jiān)督系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)行；
崗位要求：
1. 計(jì)算機(jī)科學(xué)相關(guān)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷；8年以上信息化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年擔(dān)任團(tuán)隊(duì)管理職務(wù)；
2. 具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力，項(xiàng)目管理能力；
3. 精通erp、bpm/oa、hr、wms、mes、plm、bi、mdm、ebs等相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
4. 熟悉制造業(yè)相關(guān)職能、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)和財(cái)務(wù)端等相關(guān)業(yè)務(wù)流程；
5. 熟悉java/.net開發(fā)、相關(guān)開發(fā)框架和數(shù)據(jù)庫開發(fā)等；
6. 具備良好的溝通能力及英語閱讀和交流能力；
7. 有智能工廠項(xiàng)目/產(chǎn)品實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
8. 熟悉pmp知識(shí)領(lǐng)域優(yōu)先；
