第1篇 營運(yùn)中心經(jīng)理崗位職責(zé)
購物中心營運(yùn)部經(jīng)理 建工房地產(chǎn) 浙江建工房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司,建工地產(chǎn),建工房地產(chǎn) 職責(zé)描述:
1、在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)營運(yùn)部的各項(xiàng)管理工作;
2、負(fù)責(zé)組織營運(yùn)及客服人員培訓(xùn)、計(jì)劃編制、總結(jié)及考核;
3、負(fù)責(zé)分析商場銷售狀況及經(jīng)營戶、品牌的開發(fā)、變更和淘汰,并建立檔案,優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu);
4、負(fù)責(zé)商戶的溝通管理,以及公開文件的發(fā)布指引、日常投訴、報(bào)修等客服工作的監(jiān)督與管理等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上 商業(yè)地產(chǎn) 營運(yùn)工作工作經(jīng)驗(yàn);
2、優(yōu)秀的溝通能力,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的合作精神。
第2篇 _營運(yùn)中心總經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)營運(yùn)中心整體工作的規(guī)劃和運(yùn)行。
2.負(fù)責(zé)公司核保核賠人員的評聘和管理。
3.負(fù)責(zé)營運(yùn)體系的運(yùn)行質(zhì)量。
4.負(fù)責(zé)公司服務(wù)體系建立和運(yùn)行。
5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工的培育與管理。
第3篇 營運(yùn)中心副總經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé)簡述:
1)負(fù)責(zé)制定營運(yùn)各階段工作計(jì)劃及開展工作;
2)負(fù)責(zé)購物中心內(nèi)日常營運(yùn),協(xié)調(diào)各部門人員共同完成購物中心內(nèi)整體工作;
3)建立、健全貫徹執(zhí)行購物中心及各部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度及規(guī)范;
4)負(fù)責(zé)商場開業(yè)前籌備階段的各項(xiàng)運(yùn)營準(zhǔn)備工作,提出商場在后期運(yùn)營方面各項(xiàng)良好建議和方案;
5)協(xié)助市場部制定各階段的市場營銷與重大推廣計(jì)劃,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其他部門及商鋪配合工作;
6)全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營運(yùn)管理運(yùn)作,保證項(xiàng)目經(jīng)營與管理活動(dòng)的有序進(jìn)行;
7) 負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè),對下屬人員進(jìn)行管理、培訓(xùn)和考核;
8)完成上級交辦的其他事宜;
崗位任職資質(zhì)(學(xué)歷、職稱、專業(yè)上崗證)要求:
1)市場營銷、廣告、美術(shù)設(shè)計(jì)等專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;
2)大型商業(yè)或等體量的商業(yè)項(xiàng)目工作背景,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理層崗位工作經(jīng)歷;
3)策劃案例和文案基礎(chǔ)扎實(shí),熟練使用電腦及相關(guān)美術(shù)設(shè)計(jì)軟件操作,思維活躍,對社會(huì)熱點(diǎn)敏感度強(qiáng);
4)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作原則性強(qiáng),處事公平公正,敢于承擔(dān)責(zé)任;
