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第1篇 運營經(jīng)理---倍通醫(yī)藥公司職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責:
1.根據(jù)公司發(fā)展目標，細化制定部門運營目標及實現(xiàn)措施；
2.帶領團隊優(yōu)化作業(yè)流程，完善標準化流程手冊及標準運營服務規(guī)范；
3.負責部門預算的制定、實施、 監(jiān)控、調(diào)整，支撐公司利潤指標達成；
4.負責團隊員工的面試、任免、晉升、獎懲和績效考核等人員培養(yǎng)和發(fā)展工作；
5.負責部門成本的控制，部門資源的合理配置，實現(xiàn)運營效能的大幅提升；
6.負責主數(shù)據(jù)類發(fā)展項目的支持及落地；
7.負責作業(yè)相關it系統(tǒng)的運行支持；
8.支持銷售團隊在新老客戶業(yè)務拓展上的業(yè)務輔導、方案支持；
9.部門及業(yè)務相關的信息安全管理、運營過程中的合規(guī)管理；
10.完成上級交辦的其他任務。
任職資格:
1.計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2.運營團隊管理或pm管理經(jīng)驗5-8年；
3.有20人以上團隊管理經(jīng)驗；
4.醫(yī)藥或快消品行業(yè)數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗。
第2篇 醫(yī)藥公司銷售經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.與制藥企業(yè)、生物技術公司,醫(yī)療器械公司的市場部保持高頻率拜訪,深度了解大數(shù)據(jù)報告為外資醫(yī)藥企業(yè)客戶的價值需求
2.從專業(yè)角度為客戶講解大數(shù)據(jù)創(chuàng)新解決方案,幫助公司識別、評估和獲取市場研究數(shù)據(jù)報告的合作項目
3.與客戶進行溝通和談判,達成合作協(xié)議并制定執(zhí)行方案
4.定期對重點客戶進行管理和維護,促進溝通,鞏固合作關系
任職資格:
1.醫(yī)學或數(shù)據(jù)專業(yè)(臨床醫(yī)學、基礎醫(yī)學、藥學、生物技術等)本科學歷
2.2年以上數(shù)據(jù)咨詢行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先,尤其是有外資醫(yī)藥企業(yè)客戶優(yōu)先
3.有很高的商業(yè)敏感度和很強的組織、分析、人際交往能力
第3篇 外資醫(yī)藥公司銷售經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
職位名稱：銷售經(jīng)理
匯報對象：地區(qū)銷售經(jīng)理
根據(jù)預算制定區(qū)域銷售和資源預算。
支持團隊在區(qū)域內(nèi)執(zhí)行既定戰(zhàn)略和戰(zhàn)術。
建立與商業(yè)潛力，各種投入以及取得的成果相關的跟蹤系統(tǒng)。
與地區(qū)團隊合作，根據(jù)目標定期審查區(qū)域銷售的成果，并采取適當行動確?？冃Х夏繕?。
利用kol關系獲取有關市場趨勢和演變的市場情報。
崗位職責職位要求和培訓銷售人員針，確定銷售職位成功所需的能力，coaching團隊成員擁有這些能力。
跟銷售人員一起進行客戶拜訪，并據(jù)此對銷售人員進行coaching。
在銷售團隊之間建立績效管理文化，并確定流程以建立，溝通和監(jiān)督可?量的績效目標。
制定和實施戰(zhàn)略以加強團隊激勵。
確?？蛻魯?shù)據(jù)庫到位，以便客戶了解業(yè)務潛力。
保持與kol的聯(lián)系和關系。
通過持續(xù)教育和推廣提高客戶意識和需求。
職位要求：
醫(yī)學，藥學，市場營銷，銷售或相關專業(yè)的學士學位。
超過5年的臨床醫(yī)學銷售經(jīng)驗，超過2年的管理經(jīng)驗。
擁有跨國制藥公司或者呼吸領域的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
英語良好者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第4篇 醫(yī)藥公司總經(jīng)理崗位職責
副總經(jīng)理(醫(yī)藥公司總經(jīng)理) 廣東萬年青制藥股份有限公司 廣東萬年青制藥股份有限公司 職責描述:
1.營銷系統(tǒng)管理:制定營銷戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃并實施,完成各類銷售指標;拓展公司業(yè)務,提高公司品牌知名度及影響力。
2.內(nèi)部運營管理:完善公司內(nèi)部管理制度及工作流程,并監(jiān)督實施;溝通協(xié)調(diào)及監(jiān)督指導各部門工作,提升各部門運營效率;各部門預算的監(jiān)督與控制,保證資源利用最大化。
3.客戶關系 維護良好的商業(yè)客戶及政府機構的關系。
4.團隊管理與發(fā)展:營造良好的企業(yè)文化,提升團隊凝聚力;培養(yǎng)發(fā)展及優(yōu)化人力資源配置,提升團隊戰(zhàn)斗力
5.其他工作:董事長交辦的其他工作
任職要求:
1.醫(yī)藥學、企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)本科以上學歷,受過專業(yè)系統(tǒng)的企業(yè)管理、市場營銷、財務類培訓;
2.熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關的國家政策、法律法規(guī)。
3.至少5年以上醫(yī)藥行業(yè)全國銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗,3年以上制藥副總經(jīng)理或營銷公司總經(jīng)理工作經(jīng)驗;
4.曾操盤過銷售額5億以上制藥企業(yè),熟練操盤醫(yī)藥營銷公司整體運營,中成藥在等級醫(yī)院、otc連鎖藥店、基層醫(yī)療機構及診所的營銷模式,有良好的客戶資源及政府關系
5.具有優(yōu)秀的商業(yè)思維、領導能力、分析問題和解決問題能力
6.責任心、勇于擔當、忠誠敬業(yè)、富有親和力、創(chuàng)新意識、經(jīng)營思維
7.38—50周歲,定居廣東優(yōu)先考慮,base地為廣州。
