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第1篇 業(yè)務(wù)銷售管理崗位職責(zé)
外貿(mào)業(yè)務(wù)市場(chǎng)銷售管理 浙江中山化工集團(tuán)股份有限公司 浙江中山化工集團(tuán)股份有限公司,中山化工 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)市場(chǎng)的日常管理工作,并及時(shí)向上?？偛繀R報(bào);
2. 負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)市場(chǎng)貨物進(jìn)口、清關(guān),協(xié)助上?？偛窟M(jìn)行當(dāng)?shù)劁N售團(tuán)隊(duì)組建,執(zhí)行總部所制定的市場(chǎng)推廣方案。
任職要求:
1.第一學(xué)歷本科及以上,化學(xué)、植保、國(guó)際貿(mào)易或語(yǔ)言類相關(guān)專業(yè);
2.英語(yǔ)或法語(yǔ)或西班牙或波斯語(yǔ)具備良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫能力;
3.具有海外區(qū)域市場(chǎng)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),具有農(nóng)化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.誠(chéng)實(shí)守信、親和力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)態(tài)度,勇于接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力。
第2篇 工程銷售管理崗位職責(zé)
銷售管理工程師 rama_el 記憶科技(深圳)有限公司,rama_el,記憶科技 職責(zé)描述:
1、維護(hù)客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)銷售訂單的管理及商務(wù)合同的履行并協(xié)助提供相關(guān)銷售數(shù)據(jù);
2、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的、rma報(bào)價(jià)及退貨轉(zhuǎn)儲(chǔ)系統(tǒng)操作等事宜;
3、不斷完善銷售商務(wù)流程,提供相關(guān)交易模式的商務(wù)服務(wù)。
4、負(fù)責(zé)收集客戶關(guān)鍵人員信息及客戶拜訪執(zhí)行。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上,一年以上商務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用辦公軟件,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、總結(jié)、分析及協(xié)作能力。
第3篇 人事行政銷售管理崗位職責(zé)
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責(zé):
應(yīng)聘及咨詢者請(qǐng)直接加σσ咨詢:2885663892 昵稱:小美 無(wú)需投遞簡(jiǎn)歷
1、核對(duì)訂單信息和客戶信息,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
2、處理客戶訂單,及時(shí)解決客戶疑難問(wèn)題。
3、老顧客維護(hù)
應(yīng)聘及咨詢者請(qǐng)直接加σσ咨詢:2885663892 昵稱:小美 無(wú)需投遞簡(jiǎn)歷
第4篇 藥品銷售管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.在區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo);
2.嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度確保銷售行為合規(guī)、高效;
3.管理發(fā)展和培訓(xùn)銷售隊(duì)伍,通過(guò)隨訪、檢查,指導(dǎo)下屬拜訪工作;
4.配合區(qū)域市場(chǎng)部開(kāi)展學(xué)術(shù)推廣工作。
任職資格:
1.醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,1年以上外企管理經(jīng)驗(yàn),溝通教導(dǎo)能力強(qiáng),清晰敏銳的市場(chǎng)思路,注重專業(yè),大客戶管理。
2.年齡一般要求不超過(guò)40歲;
3.身體健康具有良好的職業(yè)操守?zé)o不良記錄;
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)管理、溝通能力、抗壓能力;
5.能夠有效輔導(dǎo)下屬開(kāi)展工作。
第5篇 銷售管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
銷售管理培訓(xùn)生 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開(kāi)發(fā);
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問(wèn)式的咨詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過(guò)程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶和老客戶經(jīng)營(yíng)等,促成業(yè)務(wù)成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
第6篇 銷售管理主管（erp方向）崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
-金蝶系統(tǒng)的實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
-金蝶系統(tǒng)運(yùn)維（解決系統(tǒng)操作流程問(wèn)題及疑難雜癥）
-系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理，主數(shù)據(jù)維護(hù)等方面經(jīng)驗(yàn)
-快消行業(yè)復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景的理解
性格特點(diǎn)：
-結(jié)果導(dǎo)向型思維方式，做事追求完美
-有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神
-較強(qiáng)的思維條理性和邏輯性
-有數(shù)字敏感性，善于鉆研
-踏實(shí)肯干，有耐心和持久性，有較高的穩(wěn)定性
所需技能：
-豐富的erp系統(tǒng)知識(shí)（金蝶）
-對(duì)復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景的快速學(xué)習(xí)和理解
-數(shù)據(jù)分析工具熟練掌握
-基本的財(cái)務(wù)知識(shí)
第7篇 案場(chǎng)銷售管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2.了解客戶需求,提供合適房源,促進(jìn)成交銷售;
3.陪同客戶看房,促成一手買賣業(yè)務(wù);
4.負(fù)責(zé)對(duì)接銷售代理公司的相關(guān)對(duì)接工作,對(duì)接第三方代理公司,建設(shè)自己的銷售團(tuán)隊(duì);
5.負(fù)責(zé)與反饋銷售的相關(guān)工作,并向總經(jīng)理匯報(bào)。
任職要求:
1.年齡27-35歲(從事過(guò)房地產(chǎn)營(yíng)銷的有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
2.思維敏捷,責(zé)任心強(qiáng),為人真誠(chéng),有團(tuán)隊(duì)精神!愿意挑戰(zhàn)高薪并隨企業(yè)發(fā)展而發(fā)展;
3.熱愛(ài)房產(chǎn)銷售行業(yè),可承受較大的工作壓力,激發(fā)工作熱情,敢于挑戰(zhàn)高薪行業(yè),樹(shù)立人生職業(yè)遠(yuǎn)景規(guī)劃;
4.普通話流利,語(yǔ)音表達(dá)能力強(qiáng),形象端正,氣質(zhì)好;
第8篇 銷售管理部主管崗位職責(zé)
銷售管理部主管 元化 元化醫(yī)療咨詢服務(wù)(上海)有限公司,元化醫(yī)療,元化 職位描述
1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定、執(zhí)行相關(guān)銷售制度和策略;
2、管理銷售目標(biāo)和銷售資源的分解,對(duì)銷售目標(biāo)的完成率負(fù)責(zé);
3、收集、反饋、分析市場(chǎng)和行業(yè)信息,并對(duì)其做出或調(diào)整銷售對(duì)策;
4、具有較強(qiáng)的邏輯分析與判斷能力,能夠熟練運(yùn)用e_cel各函數(shù)功能對(duì)大數(shù)據(jù)進(jìn)行分析
5、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任感和敬業(yè)精神,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
6、具有先進(jìn)的管理理念,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行控制能力。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際交往能力、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力。
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力
第9篇 銷售管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
銷售管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)銷售經(jīng)理 / 銷售經(jīng)理 藍(lán)科財(cái)務(wù)咨詢(上海)有限公司 藍(lán)科財(cái)務(wù)咨詢(上海)有限公司，藍(lán)科 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶群體的全方位管理;協(xié)助制定公司銷售戰(zhàn)略目標(biāo)計(jì)劃，落實(shí)達(dá)成年度、季度銷售計(jì)劃，開(kāi)發(fā)目標(biāo)客戶，分解落實(shí)并完成銷售任務(wù)并提供有效建議，維護(hù)良好的客戶合作關(guān)系;
2、通過(guò)各渠道挖掘客戶資源和業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的挖掘和客戶聯(lián)絡(luò);判斷客戶需求分析，從中尋找相應(yīng)的商業(yè)機(jī)會(huì)，制定相應(yīng)的合作方案;主動(dòng)分析和挖掘市場(chǎng)需求，尋求新的合作模式及業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。
3、診斷客戶需求，尋求解決方案，并制作提案框架;組織并執(zhí)行客戶提案會(huì)，進(jìn)行細(xì)則談判，完成項(xiàng)目拓展及銷售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)行業(yè)機(jī)會(huì)分析和銷售預(yù)測(cè)，制定銷售計(jì)劃;負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)項(xiàng)目的銷售運(yùn)作直至簽訂，制定重點(diǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷策略和商業(yè)模式。負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的接洽與跟進(jìn);負(fù)責(zé)重點(diǎn)戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系維護(hù);
5、 負(fù)責(zé)銷售渠道管理與開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品推廣策劃及產(chǎn)品銷售簽單開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí);
6、配合項(xiàng)目協(xié)調(diào)完成指定項(xiàng)目的回款跟進(jìn)，并及時(shí)提交報(bào)告至項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;
7、達(dá)成公司分配的銷售指標(biāo);負(fù)責(zé)建設(shè)和搭建銷售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，組織開(kāi)展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員培訓(xùn)鑒定;
8、與其他技術(shù)崗位積極配合，共同完成項(xiàng)目的銷售、立項(xiàng)、實(shí)施整個(gè)過(guò)程;參與協(xié)助市場(chǎng)活動(dòng)提供建議;
9、公司安排的其他工作內(nèi)容;
【任職要求】:
1、 大學(xué)?？茖W(xué)歷及以上，年齡30-40，男女不限;
2、 5年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。有咨詢行業(yè)或財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;銷售能力強(qiáng)，有軟件類大項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 有較強(qiáng)的溝通能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神;工作有條理、思路清晰、具有高度責(zé)任感;良好的抗壓能力及多任務(wù)管理能力;
4、 熟練使用辦公軟件(word、e_cel、ppt)，語(yǔ)言表達(dá)能力優(yōu)秀;
5、 適應(yīng)出差
第10篇 網(wǎng)絡(luò)銷售管理員崗位職責(zé)
1、制訂公司網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷計(jì)劃，制訂網(wǎng)絡(luò)宣傳發(fā)展目標(biāo)。 2、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；
4、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；
5、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；
6、收集客戶資料，在網(wǎng)站上尋找資源為公司提供業(yè)務(wù)來(lái)源；
7、按時(shí)完成銷售任務(wù)。
第11篇 銷售管理組長(zhǎng)崗位職責(zé)
銷售管理模塊組長(zhǎng)(國(guó)際顧問(wèn)) 中油瑞飛 北京中油瑞飛信息技術(shù)有限責(zé)任公司,中油瑞飛,中油瑞飛 崗位職責(zé):
1、 組織客戶研討會(huì),了解客戶管理需求、業(yè)務(wù)流程需求,組織銷售團(tuán)隊(duì)交付業(yè)務(wù)需求調(diào)研、差異分析報(bào)告;
2、 在項(xiàng)目范圍內(nèi),根據(jù)客戶需求,引導(dǎo)客戶并提供行業(yè)最佳實(shí)踐建議,制定相應(yīng)銷售解決方案并實(shí)施;
3、 主導(dǎo)銷售模塊與其他模塊、與周邊外圍系統(tǒng)的集成方案的制定及實(shí)施;
4、 主導(dǎo)銷售模塊相關(guān)系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測(cè)試、系統(tǒng)權(quán)限設(shè)計(jì)等工作;
5、 主導(dǎo)銷售模塊相關(guān)定制化開(kāi)發(fā)需求的分析、方案制定與實(shí)施;
6、 制定銷售模塊相關(guān)數(shù)據(jù)遷移策略,編制數(shù)據(jù)收集模板,組織相關(guān)用戶進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集;
7、 組織銷售模塊業(yè)務(wù)上線相關(guān)工作;
8、 負(fù)責(zé)銷售模塊用戶的培訓(xùn)工作并形成相關(guān)培訓(xùn)文檔知識(shí)庫(kù);
9、 負(fù)責(zé)跟蹤系統(tǒng)實(shí)施中的問(wèn)題清單并及時(shí)分配加以解決;
10、負(fù)責(zé)組織銷售模塊團(tuán)隊(duì)日常工作,把控團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目交付的質(zhì)量與進(jìn)度。
崗位要求:
1、 八年以上sap erp 銷售模塊實(shí)施及項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、 至少主導(dǎo)1-2家大型油氣集團(tuán)公司sap erp系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目;
3、 熟悉油氣行業(yè)上下游一體化業(yè)務(wù),熟悉油氣行業(yè)sap最佳業(yè)務(wù)實(shí)踐;
4、 具有s/4 hana項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、 熟悉sap 銷售相關(guān)子模塊知識(shí)及業(yè)務(wù)集成點(diǎn);
6、 熟悉sap is-oil行業(yè)解決方案者優(yōu)先;
7、 法語(yǔ)或英語(yǔ)溝通流利,能夠中文工作交流者優(yōu)先;
8、 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神;
9、 可以適應(yīng)中長(zhǎng)期國(guó)外出差。
第12篇 配件銷售管理崗位職責(zé)任職要求
配件銷售管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)客戶要求協(xié)助跟進(jìn)零配件訂單;
2、拉通零配件下單，協(xié)同業(yè)務(wù)組安排配件訂單出貨;
3、協(xié)助整理配件清單，處理配件呆滯;
4、拉通工廠，推動(dòng)配件銷售契約制;
5、協(xié)助客戶投訴處理工程師滿足客戶的投訴配件要求。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、英語(yǔ)六級(jí)及以上，良好的讀寫能力;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、一定的抗壓能力。
配件銷售管理崗位
第13篇 主管銷售管理崗位職責(zé)
銷售管理主管 新城控股集團(tuán)住宅開(kāi)發(fā)事業(yè)部 江蘇新城地產(chǎn)股份有限公司,新城互聯(lián),新城地產(chǎn),新城控股集團(tuán),新城控股集團(tuán)住宅事業(yè)部,新城控股集團(tuán)住宅開(kāi)發(fā)事業(yè)部,新城 工作職責(zé):
1.公司各類銷售政策、培訓(xùn)內(nèi)容的解讀、傳達(dá)、下發(fā);
2.明源erp操作:定單-合同管理-轉(zhuǎn)簽約、各類業(yè)務(wù)變更、統(tǒng)計(jì)報(bào)表導(dǎo)表等;
3.手續(xù)辦理:各類增名、減名、更名,付款方式變更,撻定,延期簽約,特殊折扣等申請(qǐng)的流程提交;
4.完成手續(xù)、實(shí)體交樓工作
任職資格:
1、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)銷售,有大型房地產(chǎn)公司工作背景者優(yōu)先;
第14篇 銷售管理銷售管理崗位職責(zé)任職要求
銷售管理銷售管理崗位職責(zé)
銷售管理經(jīng)理 東方藍(lán)地 北京東方藍(lán)地服裝股份有限公司，東方藍(lán)地崗位要求:
1、負(fù)責(zé)制定并完成直營(yíng)店的年度及月度銷售目標(biāo);
2、做好直營(yíng)店的管理和品牌的維護(hù)及提升;
3、負(fù)責(zé)對(duì)直營(yíng)店工作人員進(jìn)行技能培訓(xùn)及規(guī)范化管理;
4、負(fù)責(zé)店面促銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)新開(kāi)店人、物、場(chǎng)、活動(dòng)的籌辦和跟進(jìn);
6、售后、投訴事項(xiàng)的跟蹤處理;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，五年以上服裝行業(yè)直營(yíng)銷售+管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉大女裝、中高端女裝市場(chǎng);
3、熟悉掌握商品陳列及視覺(jué)管理;
4、有大型品牌就職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第15篇 車銷售管理崗位職責(zé)
車聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部_銷售管理 baidu 百度在線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(北京)有限公司,baidu,百度,百度公司,百度 工作職責(zé):
-負(fù)責(zé)公司的車聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果
-設(shè)置車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略
-規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo),完成銷售回款
-關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
-及時(shí)與客戶溝通,做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的支持服務(wù)
職位要求:
-具有市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷
-5年以上b端銷售經(jīng)驗(yàn)和渠道管理經(jīng)驗(yàn),3年以上車企、汽車硬件供應(yīng)商行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先
-年齡要求25-35歲之間,男女不限
-優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力,善于組織協(xié)調(diào)產(chǎn)品,技術(shù)及運(yùn)營(yíng)部門的工作
-有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力
-具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂(lè)觀豁達(dá),富有開(kāi)拓精神
-抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)經(jīng)常出差
第16篇 銷售管理精英崗位職責(zé)
金融銷售精英 財(cái)富管理經(jīng)理 大客戶資管經(jīng)理 秋實(shí)財(cái)富 深圳秋實(shí)惠智基金銷售有限公司北京分公司,秋實(shí)財(cái)富,秋實(shí)惠智 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為高端個(gè)人客戶和企業(yè)客戶提供全方位理財(cái)咨詢、建議服務(wù),并制定相應(yīng)的金融產(chǎn)品組合和投資理財(cái)策略。
2、通過(guò)與客戶溝通,了解客戶的理財(cái)需求,為客戶進(jìn)行測(cè)算并量身定制理財(cái)方案,達(dá)到客戶滿意。
3、根據(jù)客戶的委托,幫助客戶實(shí)施并簽訂(信托、證券、銀行、保險(xiǎn))等理財(cái)產(chǎn)品的購(gòu)買計(jì)劃,完成并實(shí)施客戶的理財(cái)需求。
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司綜合金融理財(cái)產(chǎn)品的全力宣傳、推廣、銷售。
5、負(fù)責(zé)與公司原有的重要貴賓級(jí)客戶保持良好的關(guān)系,通過(guò)與客戶溝通,及時(shí)了解客戶需求并調(diào)整客戶的財(cái)務(wù)安排,減少客戶流失。
6、建立和擴(kuò)展客戶網(wǎng)絡(luò),以探索新的業(yè)務(wù)機(jī)遇。
7、在金融市場(chǎng)上不斷拓展私人銀行客戶,擴(kuò)大中、高端客戶群,同時(shí)維護(hù)客戶,深度挖掘客戶價(jià)值。
8、加強(qiáng)客戶服務(wù)意識(shí),成功發(fā)展客戶的介紹來(lái)源,拓展客戶渠道。
9、通過(guò)交叉銷售、客戶推薦、主動(dòng)升級(jí)銷售、個(gè)人業(yè)務(wù)關(guān)系等方式,獲得新客戶和拓展新的業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、25歲-45歲,大專及以上學(xué)歷;
2、具有一定的金融基礎(chǔ)知識(shí);
3、具有廣泛的高端客戶資源和金融營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);
4、具有券商,p2p,信托,貴金屬,理財(cái),資管等相關(guān)金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
5、具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開(kāi)發(fā)能力;
6、能獨(dú)立拓展業(yè)務(wù),有一定優(yōu)質(zhì)客戶資源的,有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
7、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系;
8、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力。
9、熱愛(ài)金融銷售工作,具備職業(yè)經(jīng)理人形象,陽(yáng)光、開(kāi)朗、有激情,有朝氣;有韌性;
10、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃,目標(biāo)明確,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸,追求高品質(zhì)生活,渴望成功。
