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酒店銷(xiāo)售總監崗位職責7篇

發(fā)布時(shí)間:2023-07-25 14:51:01 查看人數:94

酒店銷(xiāo)售總監崗位職責

第1篇 酒店銷(xiāo)售總監市場(chǎng)總監崗位職責

市場(chǎng)銷(xiāo)售部總監職責描述:

1.管理公司總部崗位,負責管理公司及旗下單體酒店市場(chǎng)銷(xiāo)售部管理工作。

2.酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和酒店客房、餐飲、會(huì )議的銷(xiāo)售工作。

3.分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,設立市場(chǎng)目標。

4.分析以往廣告活動(dòng)及向其它部門(mén)負責人和廣告機構進(jìn)行咨詢(xún),研究何種廣告效果最好,并就此提出建議。

5.定期對公關(guān)活動(dòng)進(jìn)行檢查,以保證酒店在當地及全國媒體中的影響力。

6.評估每個(gè)酒店參與的各種銷(xiāo)售渠道并發(fā)展良好的工作關(guān)系,以便主動(dòng)定位并向市場(chǎng)推廣酒店;

7.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預算的日常管理,以開(kāi)發(fā)酒店具體活動(dòng)、促銷(xiāo)及相關(guān)事項的發(fā)展,最終推動(dòng)收入并實(shí)現酒店目標。

8.建議并執行創(chuàng )新的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念以及銷(xiāo)售戰略,持續提升市場(chǎng)份額。

9.確保酒店參與本地,區域及國家貿易展銷(xiāo)會(huì )及客人活動(dòng),以發(fā)展良好的社區及公共關(guān)系。

任職要求:

1.3年以上國際品牌五星酒店同等崗位經(jīng)驗,有酒店籌備經(jīng)驗及酒店管理公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2.10年相關(guān)工作經(jīng)驗,6年以上團隊管理經(jīng)驗;

3.具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理、商業(yè)管理的學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷優(yōu)先;

4.具備優(yōu)秀的表達、溝通、組織及協(xié)調能力;

5.優(yōu)秀的寫(xiě)作技能;責任心強,形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗。

第2篇 酒店銷(xiāo)售總監崗位工作職責

職責一:酒店銷(xiāo)售總監崗位職責

1.了解國家有關(guān)酒店行業(yè)管理規定,熟悉國內酒店業(yè)發(fā)展狀況。

2.制訂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部相關(guān)管理規定和工作程序,報總經(jīng)理批準后執行。

3.制訂酒店價(jià)格政策、酒店推廣計劃,并呈報總經(jīng)理批準后組織實(shí)施。

4.制訂并執行酒店vi系統,制作酒店必要宣傳品。

5.審核酒店公關(guān)策劃方案。

6.審核酒店重大促銷(xiāo)計劃和方案。

7.選擇目標客戶(hù)群體或地區。

8.組織酒店大型的營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)。

9.開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。

10.組織重要客戶(hù)的接待工作。

11.掌握客戶(hù)和競爭對手信息。

12.組織進(jìn)行商務(wù)談判和客戶(hù)拜訪(fǎng)。

13.提出客戶(hù)資源整合思路。

14.協(xié)調酒店與客戶(hù)之間的關(guān)系。

15.協(xié)調酒店與集團的關(guān)系。

16.協(xié)調、解決商務(wù)協(xié)議糾紛。

17.指導、監督、檢查下級工作,掌握工作情況及相關(guān)數據。

18.對所屬人員進(jìn)行績(jì)效考核。

19.在必要的情況下向所屬下級授權。

20.制定直接下級的崗位描述,定期聽(tīng)取述職并評定其工作。

職責二:酒店銷(xiāo)售總監崗位職責

1、制定酒店年度市場(chǎng)銷(xiāo)售計劃。

2、負責制定酒店對外銷(xiāo)售、招攬客人的計劃及其指標,確定本部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)計劃的實(shí)施細則,確定市場(chǎng)定位及目標市場(chǎng)。

3、掌握省內外市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出調查報告,制定銷(xiāo)售廣告策略,在全國客源市場(chǎng)上開(kāi)拓業(yè)務(wù),并爭取國外的客源市場(chǎng)。

4、根據酒店整體銷(xiāo)售計劃,編制對外開(kāi)展銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的專(zhuān)項資金預算。

5、擴大與上級旅游管理部門(mén)、中外旅行社、鐵路、航空公司及各飯店集團等的縱、橫向聯(lián)系,并與各客戶(hù)間建立長(cháng)期穩定的良好協(xié)作關(guān)系。

6、協(xié)助執行總經(jīng)理搞好酒店產(chǎn)品的多種經(jīng)營(yíng),并爭取各有關(guān)部門(mén)的密切配合,開(kāi)展多形式、多內容的對外宣傳與推銷(xiāo)工作。

7、培訓營(yíng)銷(xiāo)人員的業(yè)務(wù)活動(dòng),確保營(yíng)銷(xiāo)人員知識不斷更新,技能不斷提高。

職責三:酒店銷(xiāo)售總監崗位職責

一、負責部門(mén)管理架構及人員編制的申報工作。

二、負責編制、報審部門(mén)年(半年)度工作計劃,以及計劃執行的檢查工作,撰寫(xiě)、申報部門(mén)年(半年)度工作總結。

三、負責組織部門(mén)規范化文件的擬稿與上報工作,貫徹執行已公布的規范化文件,并在實(shí)際操作中提出修改意見(jiàn)及建議。

四、負責部門(mén)上報總經(jīng)室的文件及業(yè)務(wù)往來(lái)的各類(lèi)工作表單的簽認工作,負責部門(mén)工作聯(lián)系函的簽發(fā)工作。

五、負責安排部門(mén)員工的工作,檢查、指導部門(mén)員工的工作情況。

六、負責對部門(mén)員工的聘用、轉正、任免、獎懲及晉/降職(級)、職務(wù)變動(dòng)、崗位調整、薪資變動(dòng)、解聘等提出建議。負責部門(mén)員工辭職申請報告的審核作。

七、負責督導部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能培訓工作,協(xié)助人力資源部開(kāi)展部門(mén)員工的公共知識培訓工作。

八、負責部門(mén)員工的績(jì)效考核工作。

九、負責審批部門(mén)員工的請(休)假、排班及加班申報工作,檢查監督部門(mén)員工的出勤狀況,簽認考勤計資表和考勤異常情況表。

十、負責直屬下級排班的編制及直屬下級調班申請的審批。

十一、負責主持部門(mén)會(huì )議,及時(shí)向員工傳達公司周例會(huì )和各項專(zhuān)題會(huì )議精神。

十二、負責部門(mén)員工合理化建議與意見(jiàn)的收集上報工作,并提出解決方案或改進(jìn)措施。

十三、負責受理部門(mén)員工對其直屬上級和同事的投訴,以及其他部門(mén)員工或外協(xié)單位對部門(mén)員工的投訴(對本人的投訴除外)。

十四、負責部門(mén)年度管理費用的預算及控制工作。

十五、負責組織酒店年度營(yíng)銷(xiāo)計劃的編制、申報和調整工作。

十六、負責組織酒店營(yíng)銷(xiāo)計劃實(shí)施方案的編制、申報、調整、實(shí)施監督和效果評估工作。

十七、負責組織海悅卡客戶(hù)回饋方案的編制、申報、調整、組織實(shí)施和效果評估工作。

十八、負責《營(yíng)銷(xiāo)周報》、《營(yíng)銷(xiāo)月報》、《銷(xiāo)售預測分析報告》、《賓客意見(jiàn)反饋情況分析》及各類(lèi)市場(chǎng)調查報告的統籌撰寫(xiě)和審核上報工作。

十九、負責統籌酒店網(wǎng)站、觸摸屏、電梯電視等的信息發(fā)布工作。

二十、負責主持酒店營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員會(huì )議,協(xié)調各營(yíng)業(yè)部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)工作。

二十一、負責統籌部門(mén)的市場(chǎng)調研工作。

二十二、負責統籌、督導銷(xiāo)售人員的對客接待、拜訪(fǎng)和業(yè)務(wù)商洽工作,負責對重要客戶(hù)的接待、拜訪(fǎng)和業(yè)務(wù)商洽工作。

二十三、負責統籌大型團隊、vip客戶(hù)的預訂、接待工作。

二十四、負責客戶(hù)意見(jiàn)、建議、投訴及其處理結果的審核、上報工作,負責重要客戶(hù)投訴的受理。

二十五、負責督導海悅卡客戶(hù)信息資料庫的建立健全工作。

二十六、負責《累積住房?jì)?yōu)惠協(xié)議》、《累積租用會(huì )議室優(yōu)惠協(xié)議》、《長(cháng)住房協(xié)議》、《簽單掛帳協(xié)議》等合約(協(xié)議)的審核、申報工作。

二十七、負責督導酒店分銷(xiāo)渠道的比選、申報和效果評估工作。

二十八、負責督導酒店各類(lèi)廣告、宣傳品的設計、制作、發(fā)布及效果評估工作。

二十九、負責統籌酒店重大節假日的裝飾布置方案的制訂、申報、調整和組織實(shí)施工作。

三十、完成總經(jīng)室交辦的其它工作。

職責四:酒店銷(xiāo)售總監崗位職責

1、根據酒店近期和遠期經(jīng)營(yíng)目標,綜合市場(chǎng)情況,負責提出并參與制定酒店對外銷(xiāo)售以及招攬客源的計劃。

2、研究和掌握國內外旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)的潛在需求,匯集整理對外銷(xiāo)售策略,定期向總經(jīng)理提交書(shū)面報告。

3、保持同上級旅游管理部門(mén)、大型旅行社、大集團大公司、政府部門(mén)的密切聯(lián)系,并同各個(gè)客戶(hù)建立長(cháng)期、穩定、良好的合作關(guān)系。

4、負責酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組合開(kāi)發(fā),提高酒店的聲譽(yù)和影響力。

5、指導酒店對內、對外的各種廣告活動(dòng),制定酒店短期和長(cháng)期的宣傳推廣計劃,報總經(jīng)理審批后執行。

6、與各部門(mén)建立良好的協(xié)作關(guān)系,廣泛聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn),處理重大投訴,以確保銷(xiāo)售計劃的實(shí)施和落實(shí)。

7、選擇并培訓不同年齡和不同層次的酒店銷(xiāo)售隊伍,指導銷(xiāo)售人員不斷學(xué)習、更新專(zhuān)業(yè)知識,提高銷(xiāo)售技巧,以適應市場(chǎng)的變化。

8、定期對下屬人員進(jìn)行績(jì)效評估,按照公司的獎懲制度進(jìn)行獎懲,不斷提高營(yíng)銷(xiāo)部人員的思想素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能、組織活動(dòng)能力、開(kāi)拓進(jìn)取精神,培養銷(xiāo)售人員高度的責任感。

第3篇 s酒店銷(xiāo)售總監崗位職責

職務(wù)名稱(chēng) 市場(chǎng)銷(xiāo)售總監

部 門(mén) 市場(chǎng)銷(xiāo)售部

直接上級主管 總經(jīng)理、執行總經(jīng)理

直接下屬 高級銷(xiāo)售經(jīng)理

(一)崗位職責

1、制定酒店年度市場(chǎng)銷(xiāo)售計劃。

2、負責制定酒店對外銷(xiāo)售、招徠客人的計劃及其指標,確定本部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)計劃的實(shí)施細則,確定市場(chǎng)定位及目標市場(chǎng)。

3、掌握國內外旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出調查報告,制定銷(xiāo)售廣告策略,在國際客源市場(chǎng)上開(kāi)拓旅游業(yè)務(wù),爭取國外的客源市場(chǎng)。

4、根據酒店整體銷(xiāo)售計劃,編制對外開(kāi)展銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的專(zhuān)項資金預算。

5、擴大與上級旅游管理部門(mén)、中外旅行社、鐵路、航空公司及各飯店集團等的縱、橫向聯(lián)系,并與各客戶(hù)間建立長(cháng)期穩定的良好協(xié)作關(guān)系。

6、協(xié)助執行總經(jīng)理搞好酒店產(chǎn)品的多種經(jīng)營(yíng),并爭取各有關(guān)部門(mén)的密切配合,開(kāi)展多形式、多內容的對外宣傳與推銷(xiāo)工作。

7、訓練和指導推銷(xiāo)人員的業(yè)務(wù)活動(dòng),確保推銷(xiāo)人員知識不斷更新,技能不斷提高。

(二)素質(zhì)標準

1、基本素質(zhì):待人熱情,口齒伶俐,有較強的領(lǐng)導能力。了解美學(xué)、社會(huì )學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等方面的基本知識。

2、自然條件:身體健康,儀表端莊,風(fēng)度優(yōu)雅,男女不限。

3、文化程度:大學(xué)以上的文化程度,學(xué)過(guò)市場(chǎng)銷(xiāo)售課程,通曉營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)理論和飯店營(yíng)銷(xiāo)學(xué),

熟練掌握銷(xiāo)售方法和推銷(xiāo)技巧。

4、外語(yǔ)水平:能熟練地用英語(yǔ)與客人交流、能閱讀和翻譯專(zhuān)業(yè)資料。

5、工作經(jīng)驗:8年以上的工作經(jīng)驗。

6、特殊要求:有決策能力,有極強的社會(huì )交際能力,有隨機應變能力,有解決問(wèn)題和處理問(wèn)題的能力,有領(lǐng)導和激勵員工的能力,有較強的責任感。

二、銷(xiāo)售總監工作程序/操作標準

(一)總經(jīng)理例會(huì )和銷(xiāo)售會(huì )議:

1、主持每周的銷(xiāo)售例會(huì )。檢查或抽查銷(xiāo)售經(jīng)理的銷(xiāo)售報告。

2、了解競爭對手的銷(xiāo)售策略。

(二)督導:

1、確定銷(xiāo)售對象的類(lèi)別,面對眾多類(lèi)別的不同的客源確定推銷(xiāo)對象,確定客源范圍。

2、檢查各項重大銷(xiāo)售活動(dòng)的準備情況,是否有vip到店。

(三)培訓:

1、定期組織培訓員工,提高銷(xiāo)售技巧。

2、加強外語(yǔ)的培訓。

(四)檢查和促銷(xiāo):

檢查本酒店的收人情況,出席各種促銷(xiāo)活動(dòng)。

(五)預算:

確保完成對重要客戶(hù)的預算額,并根據計劃,有步驟的開(kāi)發(fā)潛在顧客市場(chǎng)。

(六)海外客戶(hù)開(kāi)發(fā):

保持與海外銷(xiāo)售代理機構及旅游代理商的聯(lián)絡(luò ),開(kāi)發(fā)海外市場(chǎng)。

(七)房控:

負責房間控制,確保房間的使用率及平均房?jì)r(jià)。

(八》指導:

指導下屬正確做房間預定及協(xié)助餐飲促銷(xiāo)。

第4篇 酒店銷(xiāo)售總監崗位職責

高端進(jìn)口食品銷(xiāo)售總監(酒店餐飲渠道) 崗位職責

1. 負責領(lǐng)導和管理餐飲酒店渠道銷(xiāo)售團隊的日常工作與運營(yíng)體系,主動(dòng)做好所屬團隊內部員工的日常溝通、協(xié)

調與培養、指導工作;

2. 積極推動(dòng)渠道新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與拓展,同時(shí)加強渠道原有客戶(hù)的客情維護與業(yè)務(wù)提升工作,對于渠道重要客戶(hù)

的開(kāi)發(fā)、維護與管理負有直接責任;

3. 帶領(lǐng)渠道銷(xiāo)售團隊達成公司設定的各項指標,包括銷(xiāo)售、回款、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)、費用控制;

4. 建立和完善渠道銷(xiāo)售的運營(yíng)與管理系統。包括客戶(hù)的拜訪(fǎng)與維護計劃,渠道產(chǎn)品線(xiàn)的分類(lèi)與定價(jià),合作產(chǎn)品

的推薦,投入產(chǎn)出的測算,合作方案的制定,推廣與促銷(xiāo)活動(dòng)的執行,目標達成率的監控與反饋,應收款的管

理,客戶(hù)投訴與應急情況的處理等方面內容;

5. 按時(shí)提交銷(xiāo)售管理工作報告,反饋競品的動(dòng)態(tài)信息, 提供工作改進(jìn)的合理化建議;

6. 崗位職能向公司總經(jīng)理匯報和負責。

任職資格

1. 學(xué)歷不限;

2. 具有良好的中英文寫(xiě)作、口語(yǔ)、閱讀能力,熟練使用各種辦公軟件與系統;

3. 接受過(guò)系統的銷(xiāo)售運營(yíng)管理、客戶(hù)關(guān)系管理、人力資源及財務(wù)基礎知識管理等方面的培訓;

4. 5 年以上快速消費品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,有餐飲酒店渠道高端食品銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先;

5. 熟悉企業(yè)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)和流程,在團隊管理方面有較好的領(lǐng)導技巧和才能;

6. 具有較強的計劃制定與實(shí)施能力,有較好的客戶(hù)資源和社會(huì )資源;

7. 較強的市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶(hù)維護能力;

8. 較好的計劃、溝通、協(xié)調 、組織能力;

9. 較強的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,并具有較強的責任心;

10. 熱愛(ài)三文魚(yú)行業(yè),能將其作為一種事業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng)。 負責全國市場(chǎng) 崗位職責

1. 負責領(lǐng)導和管理餐飲酒店渠道銷(xiāo)售團隊的日常工作與運營(yíng)體系,主動(dòng)做好所屬團隊內部員工的日常溝通、協(xié)

調與培養、指導工作;

2. 積極推動(dòng)渠道新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與拓展,同時(shí)加強渠道原有客戶(hù)的客情維護與業(yè)務(wù)提升工作,對于渠道重要客戶(hù)

的開(kāi)發(fā)、維護與管理負有直接責任;

3. 帶領(lǐng)渠道銷(xiāo)售團隊達成公司設定的各項指標,包括銷(xiāo)售、回款、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)、費用控制;

4. 建立和完善渠道銷(xiāo)售的運營(yíng)與管理系統。包括客戶(hù)的拜訪(fǎng)與維護計劃,渠道產(chǎn)品線(xiàn)的分類(lèi)與定價(jià),合作產(chǎn)品

的推薦,投入產(chǎn)出的測算,合作方案的制定,推廣與促銷(xiāo)活動(dòng)的執行,目標達成率的監控與反饋,應收款的管

理,客戶(hù)投訴與應急情況的處理等方面內容;

5. 按時(shí)提交銷(xiāo)售管理工作報告,反饋競品的動(dòng)態(tài)信息, 提供工作改進(jìn)的合理化建議;

6. 崗位職能向公司總經(jīng)理匯報和負責。

任職資格

1. 學(xué)歷不限;

2. 具有良好的中英文寫(xiě)作、口語(yǔ)、閱讀能力,熟練使用各種辦公軟件與系統;

3. 接受過(guò)系統的銷(xiāo)售運營(yíng)管理、客戶(hù)關(guān)系管理、人力資源及財務(wù)基礎知識管理等方面的培訓;

4. 5 年以上快速消費品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,有餐飲酒店渠道高端食品銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先;

5. 熟悉企業(yè)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)和流程,在團隊管理方面有較好的領(lǐng)導技巧和才能;

6. 具有較強的計劃制定與實(shí)施能力,有較好的客戶(hù)資源和社會(huì )資源;

7. 較強的市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶(hù)維護能力;

8. 較好的計劃、溝通、協(xié)調 、組織能力;

9. 較強的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,并具有較強的責任心;

10. 熱愛(ài)三文魚(yú)行業(yè),能將其作為一種事業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng)。

第5篇 酒店市場(chǎng)銷(xiāo)售總監崗位職責

(酒店)市場(chǎng)銷(xiāo)售總監 星河灣集團 廣州番禺海怡房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,星河灣集團,海怡 崗位描述:

1.負責公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的戰略分析、戰略定位、業(yè)務(wù)架構、運營(yíng)模式、競爭戰略、實(shí)施規劃等方面的管理工作。

2.實(shí)現品牌建設目標;制訂并監督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實(shí)施效果,并對公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的總體業(yè)績(jì)(軟指標和硬指標)負責。

3.制訂客戶(hù)評級標準并針對不同類(lèi)型客戶(hù)特質(zhì),制定系統化的營(yíng)銷(xiāo)策略。對公司重要客戶(hù),總結并形成一對一的營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)策略。指導并監督各項策略的實(shí)施成效。

4.主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作。

5.引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度,宏觀(guān)控制各項工作按公司既定目標發(fā)展。

崗位要求:

1.具備5年及以上的酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗,有很強的酒店市場(chǎng)及生意拓展理念。

2.擁有優(yōu)秀的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。

3.擁有有效的酒店報價(jià)概念,優(yōu)化收益管理和銷(xiāo)售策略的知識,并具有在給定的市場(chǎng)條件下決定使用哪種概念的能力。

4.必須有能力了解,影響酒店業(yè)的當地市場(chǎng)情況。

5.具有解決問(wèn)題,推理,號召,組織和培訓能力。

6.熟練的文字、報表、系統數據處理能力。

第6篇 酒店市場(chǎng)銷(xiāo)售總監崗位職責任職要求

酒店市場(chǎng)銷(xiāo)售總監崗位職責

酒店市場(chǎng)銷(xiāo)售總監 沈陽(yáng)華銳世紀投資發(fā)展有限公司 沈陽(yáng)華銳世紀投資發(fā)展有限公司,華銳 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)銷(xiāo)售等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有5年及以上星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗;英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,溝通能力強;擁有良好的社會(huì )關(guān)系和人脈,對市場(chǎng)有深刻的認識和理解,敏銳的市場(chǎng)分析能力;自身?yè)碛泻軓姷氖袌?chǎng)開(kāi)拓能力,并有具有很強的管理能力帶領(lǐng)市場(chǎng)銷(xiāo)售團隊。

第7篇 酒店銷(xiāo)售總監崗位職責任職要求

酒店銷(xiāo)售總監崗位職責

酒店銷(xiāo)售總監 麗江金林置業(yè)投資有限公司 麗江金林置業(yè)投資有限公司,金林 1、職位說(shuō)明:

此崗位為甲方(金林)代豪生酒店管理公司招聘。

2、 應聘要求:

(1) 全日制本科學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

(2) 8年以上工作經(jīng)驗,至少2年同等職位任職經(jīng)歷;

(3) 2家以上國際五星級品牌酒店籌開(kāi)經(jīng)歷。

(4) 英文能作為工作語(yǔ)言。

酒店銷(xiāo)售總監崗位職責7篇

市場(chǎng)銷(xiāo)售部總監職責描述:1.管理公司總部崗位,負責管理公司及旗下單體酒店市場(chǎng)銷(xiāo)售部管理工作。2.酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和酒店客房、餐飲、會(huì )議的銷(xiāo)售工作。3.分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,設立市場(chǎng)目標。4.分析以往廣告活動(dòng)及向其它部門(mén)負責人和廣告機構進(jìn)行咨詢(xún),研究何種廣告效果最好,并就此提出建議。5.…
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