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系統(tǒng)專員崗位職責(zé)16篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):28
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系統(tǒng)專員崗位職責(zé)

第1篇 系統(tǒng)設(shè)計(jì)專員崗位職責(zé)任職要求

系統(tǒng)設(shè)計(jì)專員崗位職責(zé)

職位描述:

概述

本崗位負(fù)責(zé)av系統(tǒng)銷售、設(shè)計(jì)、文檔以及音頻/視頻(av)硬件系統(tǒng)售后支持。

基本職責(zé)

下面列出了本崗位的一般職責(zé)。并未包括所有職責(zé),可以根據(jù)業(yè)務(wù)需求變化增加或變更。

管理playnetwork服務(wù)多個(gè)項(xiàng)目的銷售工作,從意向階段到實(shí)施階段,重點(diǎn)是av系統(tǒng)集成項(xiàng)目

考核、開(kāi)發(fā)銷售渠道,提高組合價(jià)值、市場(chǎng)滲透率以及品牌認(rèn)知度

負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)銷售指標(biāo)

維持、建立和加強(qiáng)與客戶主要決策人、具影響力者、主要簽約合作伙伴以及主要戰(zhàn)略聯(lián)盟之間的關(guān)系

向潛在客戶展示產(chǎn)品、服務(wù)與技術(shù),強(qiáng)調(diào)playnetwork的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

設(shè)計(jì)先進(jìn)的av系統(tǒng),包括商業(yè)音頻系統(tǒng)、商業(yè)視頻傳播系統(tǒng)以及控制系統(tǒng)

負(fù)責(zé)商業(yè)av系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與布局

編制、維持各項(xiàng)目/設(shè)計(jì)的文檔

創(chuàng)建材料表和系統(tǒng)銷售方案

與客戶、架構(gòu)師以及門店策劃團(tuán)隊(duì)有效溝通av系統(tǒng)需求、功能以及性能預(yù)期

向安裝/服務(wù)承包商提供專業(yè)技術(shù)知識(shí)

負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,必要時(shí)提供現(xiàn)場(chǎng)支持

經(jīng)驗(yàn)/教育背景

在b2b音頻/視頻行業(yè),至少擁有三(3)年工作經(jīng)驗(yàn)

學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷,擁有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

通過(guò)cts認(rèn)證者優(yōu)先

必需技能與能力

了解多種場(chǎng)合消費(fèi)者服務(wù)業(yè)務(wù)(零售、餐廳、酒店等等);了解如何進(jìn)行決策

擁有出色的人際交往與銷售技能

了解音頻/視頻/科技產(chǎn)品與服務(wù)

autocad經(jīng)驗(yàn)豐富

了解商業(yè)音頻/視頻系統(tǒng)設(shè)計(jì)與文檔化原則

了解音頻/視頻信號(hào)流、信號(hào)類型以及與商業(yè)av之間的連接標(biāo)準(zhǔn)

能夠閱讀架構(gòu)圖、電氣圖、照明圖、通訊圖以及機(jī)械圖紙

了解商業(yè)構(gòu)建的標(biāo)準(zhǔn)階段與做法

對(duì)互聯(lián)網(wǎng)協(xié)議與網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浠玖私?/p>

能夠滿足內(nèi)部和外部嚴(yán)格的時(shí)間計(jì)劃/節(jié)點(diǎn)

能夠獨(dú)立工作,富有團(tuán)隊(duì)精神

系統(tǒng)設(shè)計(jì)專員崗位

第2篇 系統(tǒng)實(shí)施專員崗位職責(zé)任職要求

系統(tǒng)實(shí)施專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、在酒店&餐廳現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施micros系統(tǒng),主要是系統(tǒng)的安裝、調(diào)試及培訓(xùn);

2、在系統(tǒng)上線指導(dǎo)用戶操作系統(tǒng),解答疑問(wèn),處理問(wèn)題;

3、非項(xiàng)目實(shí)施期間在公司做micros系統(tǒng)的售后支持;

4、總結(jié)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),按規(guī)范編寫項(xiàng)目文檔。

任職要求:

1、25-35歲,大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、兩年以上it相關(guān)行業(yè),有餐飲或零售類pos系統(tǒng)實(shí)施和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)為佳;

3、身體健康,能適應(yīng)經(jīng)常性的全國(guó)范圍內(nèi)出差;

4、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好表達(dá)和溝通能力;

5、英語(yǔ)四級(jí),具備英文郵件溝通以及英文技術(shù)文檔自學(xué)的能力;

6、聽(tīng)說(shuō)能力強(qiáng)優(yōu)先考慮;

7、可在北京、上海、廣州、杭州上班。

系統(tǒng)實(shí)施專員崗位

第3篇 系統(tǒng)策劃專員崗位職責(zé)任職要求

系統(tǒng)策劃專員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及跟進(jìn)游戲中各玩法、系統(tǒng)、活動(dòng)的功能規(guī)則;

2. 負(fù)責(zé)撰寫及更新各玩法、系統(tǒng)、活動(dòng)的策劃案文檔、需求文檔及配置文件;

3. 負(fù)責(zé)各玩法、系統(tǒng)、活動(dòng)的基礎(chǔ)ai流程圖設(shè)計(jì)和維護(hù)。

任職要求:

1. 985高校優(yōu)先;

2. 熱愛(ài)游戲事業(yè),具備創(chuàng)業(yè)激情和心態(tài),熱衷于高效輸出優(yōu)質(zhì)游戲內(nèi)容,吃苦耐勞,堅(jiān)韌不拔;

3. 2年以上游戲經(jīng)驗(yàn),至少精通過(guò)1款手游或端游;

4. 有原創(chuàng)作品優(yōu)先,游戲系統(tǒng)玩法設(shè)計(jì)作品或文學(xué)作品均可;

5. 有豐富的想象力、創(chuàng)造力與架構(gòu)能力,以及嚴(yán)密的邏輯思維能力,善于規(guī)則設(shè)計(jì);

6. 有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力和文字表達(dá)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)精神以及協(xié)調(diào)能力。

第4篇 oa系統(tǒng)管理專員崗位職責(zé)

1、根據(jù)業(yè)務(wù)部門流程需求文檔完成oa系統(tǒng)流程配置;

2、根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求完成hr系統(tǒng)設(shè)置;

3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門系統(tǒng)功能需求,完成需求文檔的編寫;

4、處理系統(tǒng)運(yùn)維問(wèn)題,保障系統(tǒng)正常工作。

任職要求:

1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有良好的流程設(shè)計(jì)風(fēng)格和技術(shù)文檔書寫習(xí)慣;

3、有一定的業(yè)務(wù)溝通能力及培訓(xùn)能力;

4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

第5篇 系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)專員職責(zé)任職要求

系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)新零售系統(tǒng)基礎(chǔ)運(yùn)維工作,推動(dòng)運(yùn)維系統(tǒng)的構(gòu)建和推廣;

2、與相關(guān)團(tuán)隊(duì)展開(kāi)合作,確保系統(tǒng)的日常運(yùn)行正常;

3、負(fù)責(zé)突發(fā)事件管理與跟蹤,確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行等;

4、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)工作,解答用戶在使用產(chǎn)品過(guò)程中遇到問(wèn)題,并提出優(yōu)化升級(jí)方案,避免問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn);

5、協(xié)助問(wèn)題處理人員定位產(chǎn)品問(wèn)題原因;

6、負(fù)責(zé)系統(tǒng)在全國(guó)各地區(qū)的培訓(xùn)工作,確保用戶熟練操作系統(tǒng)

7、自我學(xué)習(xí)與提升,主動(dòng)提升產(chǎn)品規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)規(guī)劃等水平。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息化相關(guān)專業(yè);能適應(yīng)全國(guó)各地出差;

2、至少4年及以上系統(tǒng)推廣及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),有電商系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、硬件有一定了解認(rèn)識(shí),有一定基礎(chǔ)的故障排查和問(wèn)題解決能力;

4、具備產(chǎn)品需求分析能力,運(yùn)營(yíng)規(guī)劃思路,最好對(duì)編程語(yǔ)言及數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)有一定了解;

5、工作責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真、細(xì)心,具備良好的溝通能力;

6、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,良好的文檔編寫能力及培訓(xùn)組織能力;

7、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。

第6篇 用電系統(tǒng)管理專員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)電力營(yíng)銷系統(tǒng)的日常維護(hù)和故障處理,做好軟件系統(tǒng)的升級(jí)、程序更新。

2.負(fù)責(zé)做好系統(tǒng)建設(shè)、開(kāi)發(fā)的相關(guān)工作。

3.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)應(yīng)用人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。

4.負(fù)責(zé)電力營(yíng)銷系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)接與定期維護(hù)。

5.負(fù)責(zé)定期對(duì)系統(tǒng)日志進(jìn)行清理,保證系統(tǒng)正常運(yùn)行。

6.負(fù)責(zé)系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)查詢并按要求形成一些臨時(shí)性的數(shù)據(jù)報(bào)表。

7.負(fù)責(zé)全公司營(yíng)銷業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理,及時(shí)完成一般業(yè)務(wù)處理和協(xié)助解決疑難問(wèn)題。

8.對(duì)違反有關(guān)規(guī)定處理的業(yè)務(wù),及時(shí)糾正并上報(bào)處理相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第7篇 系統(tǒng)市場(chǎng)專員崗位職責(zé)系統(tǒng)市場(chǎng)專員職責(zé)任職要求

系統(tǒng)市場(chǎng)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.制定所屬業(yè)務(wù)板塊市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的主要目標(biāo)和計(jì)劃,參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

2.組織、協(xié)調(diào)客戶關(guān)系的維護(hù)工作,負(fù)責(zé)拜訪重要客戶,及時(shí)處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系;

3.定期分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及市場(chǎng)特點(diǎn),收集產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、市場(chǎng)策略等信息,并對(duì)市場(chǎng)信息分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策;

4.統(tǒng)計(jì)、分析、匯報(bào)每一階段工作的情況;

5.其他與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部相關(guān)的協(xié)調(diào)、管理與落實(shí)工作。

任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電氣類相關(guān)專業(yè);

2.5年以上電力行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年擔(dān)任市場(chǎng)部門經(jīng)理或主管管理經(jīng)驗(yàn),有電力設(shè)計(jì)、施工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.工作主動(dòng)性強(qiáng)、有激情、有責(zé)任感,能有效調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作的積極性;

4.具有獨(dú)立思考判斷能力,較強(qiáng)的談判技巧,能獨(dú)立開(kāi)拓業(yè)務(wù)市場(chǎng),良好的溝通能力,可處理好與客戶間的關(guān)系;

5.能配合短期出差。

第8篇 it系統(tǒng)維護(hù)專員崗位職責(zé)

it專員/it網(wǎng)絡(luò)工程師/系統(tǒng)維護(hù)工程師 上海太陽(yáng)生物技術(shù)有限公司 上海太陽(yáng)生物技術(shù)有限公司,太陽(yáng)生物,太陽(yáng)生物技術(shù) 工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全與維護(hù);

2.負(fù)責(zé)公司erp的正常運(yùn)行及人員培訓(xùn);

3.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站以及微信公眾號(hào)的設(shè)計(jì)、更新(包括產(chǎn)品信息、新聞、榮譽(yù)資質(zhì)等)與維護(hù),確保網(wǎng)站安全運(yùn)行;

4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、電話、erp系統(tǒng),文檔系統(tǒng)、監(jiān)控、門禁、考勤、巡更、加密系統(tǒng)并確保有效運(yùn)行,按公司要求對(duì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行監(jiān)控過(guò)濾,促進(jìn)資源合理有效運(yùn)用;

5. 負(fù)責(zé)公司電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀等設(shè)備的管理與維修

6.及其他相關(guān)工作。

任職要求:

1. 大專及以上學(xué)歷;

2. 精通網(wǎng)絡(luò)管理,華為路由器以及交換機(jī)的配置,能配置vpn與vlan

3. 了解asp、.net 、php、hmtl5等語(yǔ)言,相關(guān)網(wǎng)頁(yè)制作軟件

4. 熟練掌握windows server系統(tǒng)配置安裝,熟悉服務(wù)器、pc、ups、交換機(jī)、路由器等設(shè)備的維護(hù)維修;

5. 熟練掌握sql的配置應(yīng)用;

6. 熟悉電腦軟件安裝并能對(duì)常見(jiàn)的故障進(jìn)行快速處理;

7. 具有良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心,工作積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

第9篇 產(chǎn)品系統(tǒng)專員崗位職責(zé)

產(chǎn)品專員(ivf信息系統(tǒng)) 華粵集團(tuán) 廣州市華粵行儀器有限公司,華粵行,華粵集團(tuán),華粵行

工作內(nèi)容:

一、產(chǎn)品的培訓(xùn)工作(收集產(chǎn)品培訓(xùn)所需資料,制作產(chǎn)品培訓(xùn)教材、銷售人員的產(chǎn)品培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)后的考核,評(píng)估考核結(jié)果,建立考核檔案);

二、產(chǎn)品資料制作(收集產(chǎn)品相關(guān)資料、及相關(guān)的技術(shù)信息);

三、銷售支持

1、及時(shí)陪同銷售人員拜訪所需求的客戶,并對(duì)客戶進(jìn)行客觀評(píng)估;

2、及時(shí)完成客戶安裝工作并進(jìn)行應(yīng)用指導(dǎo);

3、對(duì)銷售人員進(jìn)行投標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)支持;

4、大客戶的維護(hù)和跟蹤。

四、內(nèi)部日常事務(wù)管理。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)或者計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),兩年以上類似信息系統(tǒng)推廣經(jīng)驗(yàn)。

2、工作認(rèn)真,態(tài)度積極,有較好的溝通能力與工作適應(yīng)能力,能接受短期出差。

第10篇 系統(tǒng)分析專員崗位職責(zé)任職要求

系統(tǒng)分析專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、進(jìn)行用戶需求分析、優(yōu)化、明確用戶需求,編寫需求規(guī)格說(shuō)明書、需求開(kāi)發(fā)計(jì)劃等;

2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行原型設(shè)計(jì),對(duì)開(kāi)發(fā)、測(cè)試、用戶等不同的受眾進(jìn)行有針對(duì)性的溝通;

3、收集和跟蹤用戶反饋,進(jìn)行需求變更管理;幫助項(xiàng)目進(jìn)行跨部門的資源協(xié)調(diào),保持開(kāi)發(fā)商、客戶的良好溝通;

4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度,推進(jìn)各項(xiàng)目按進(jìn)度順利完成;

5、能夠針對(duì)項(xiàng)目突發(fā)狀況做出合理預(yù)判并制定有效解決方案;針對(duì)系統(tǒng)中發(fā)生的case,有針對(duì)性的協(xié)調(diào)解決;

6、對(duì)公司it相關(guān)文檔進(jìn)行歸納整理;

7、能完成主管所安排的工作,對(duì)于所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)和主管進(jìn)行溝通。

任職要求:

1、1年或以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)客戶管理、訂購(gòu)流程有一定的了解;

2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,信息工程管理或相關(guān)專業(yè),有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,英文熟練者優(yōu)先考慮;

3、熟悉windows系統(tǒng)和jira管理軟件;

4、有良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題處理能力。

系統(tǒng)分析專員崗位

第11篇 系統(tǒng)支持專員崗位職責(zé)

系統(tǒng)支持維護(hù)專員 崗位職責(zé):

1.財(cái)務(wù)部相關(guān)系統(tǒng)改進(jìn)、開(kāi)發(fā)方案的確定和實(shí)施上線,財(cái)務(wù)月結(jié)支持和日常系統(tǒng)維護(hù)。

2.組織各類財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作培訓(xùn)

3.正確及時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商主數(shù)據(jù)維護(hù)

4.學(xué)習(xí)和研究同行業(yè)系統(tǒng)軟件對(duì)公司適用性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)問(wèn)題并尋求解決方案

5.及時(shí)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)問(wèn)題并尋求解決方案

6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上,財(cái)會(huì)/it/審計(jì)專業(yè)

2、了解《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《稅法》等相關(guān)國(guó)家法規(guī)、了解會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)知識(shí)

掌握財(cái)務(wù)相關(guān)的sap、dms、pr-online、bpm等系統(tǒng)及業(yè)務(wù)核算流程,掌握財(cái)務(wù)相關(guān)的公司

內(nèi)控流程和管理制度,了解公司其他內(nèi)控流程和管理制度

3、熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件,熟練運(yùn)用sap、dms、pr-online、bpm等系統(tǒng),英語(yǔ)四級(jí)水平

4、會(huì)計(jì)上崗證

崗位職責(zé):

1.財(cái)務(wù)部相關(guān)系統(tǒng)改進(jìn)、開(kāi)發(fā)方案的確定和實(shí)施上線,財(cái)務(wù)月結(jié)支持和日常系統(tǒng)維護(hù)。

2.組織各類財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作培訓(xùn)

3.正確及時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商主數(shù)據(jù)維護(hù)

4.學(xué)習(xí)和研究同行業(yè)系統(tǒng)軟件對(duì)公司適用性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)問(wèn)題并尋求解決方案

5.及時(shí)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)問(wèn)題并尋求解決方案

6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上,財(cái)會(huì)/it/審計(jì)專業(yè)

2、了解《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《稅法》等相關(guān)國(guó)家法規(guī)、了解會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)知識(shí)

掌握財(cái)務(wù)相關(guān)的sap、dms、pr-online、bpm等系統(tǒng)及業(yè)務(wù)核算流程,掌握財(cái)務(wù)相關(guān)的公司

內(nèi)控流程和管理制度,了解公司其他內(nèi)控流程和管理制度

3、熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件,熟練運(yùn)用sap、dms、pr-online、bpm等系統(tǒng),英語(yǔ)四級(jí)水平

4、會(huì)計(jì)上崗證

第12篇 系統(tǒng)規(guī)劃專員崗位職責(zé)

信息系統(tǒng)規(guī)劃專員 榮昌制藥 煙臺(tái)榮昌制藥股份有限公司,榮昌制藥,榮昌 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)與公司管理信息系統(tǒng)的規(guī)劃和實(shí)施工作;負(fù)責(zé)與it技術(shù)相關(guān)的創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式、創(chuàng)新企業(yè)管理模式的調(diào)研和推廣工作。

1. 在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,組織集團(tuán)與公司管理信息系統(tǒng)的規(guī)劃和實(shí)施工作,并提出具體的可行性方案;

2. 負(fù)責(zé)當(dāng)前與it技術(shù)相關(guān)的創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式、創(chuàng)新企業(yè)管理模式的調(diào)研、分析,編制可行性報(bào)告,跟據(jù)需要進(jìn)行應(yīng)用推廣工作。

3. 利用信息技術(shù)對(duì)公司信息管理體系的運(yùn)作給與全面技術(shù)支持;

4. 根據(jù)需要負(fù)責(zé)指定的信息系統(tǒng)的日常維護(hù)工作;

5. 根據(jù)需要負(fù)責(zé)相關(guān)應(yīng)用的培訓(xùn)及使用指導(dǎo)工作,包括駐外機(jī)構(gòu)的使用指導(dǎo)與維護(hù);

6. 對(duì)于所負(fù)責(zé)的工作中解決的問(wèn)題要及時(shí)形成技術(shù)文檔,對(duì)低級(jí)崗位進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),分享技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),接受高級(jí)崗位的技術(shù)管理和指導(dǎo),及時(shí)向高級(jí)崗位報(bào)備相關(guān)技術(shù)文檔、運(yùn)行維護(hù)日志和運(yùn)行維護(hù)總結(jié);

7. 根據(jù)安排參與信息發(fā)布工作和部門內(nèi)部事務(wù)性工作。

任職要求:計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè),研究生及以上學(xué)歷;四年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)前主流企業(yè)管理軟件發(fā)展?fàn)顩r,視野廣闊,對(duì)新的技術(shù)和業(yè)務(wù)模式有較高的敏感性,有豐富的管理信息系統(tǒng)需求調(diào)研、流程規(guī)劃、數(shù)據(jù)規(guī)劃、項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉與it技術(shù)相關(guān)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新、企業(yè)管理創(chuàng)新和創(chuàng)新推廣方式。參加過(guò)項(xiàng)目管理知識(shí)培訓(xùn)、全面的信息技術(shù)基礎(chǔ)理論培訓(xùn),新興信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)。

第13篇 erp系統(tǒng)專員崗位職責(zé)erp系統(tǒng)專員職責(zé)任職要求

erp系統(tǒng)專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述

1.負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)(金蝶cloud)的日常維護(hù)、數(shù)據(jù)備份、確保系統(tǒng)安全運(yùn)行;

2.負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)的角色授權(quán)、流程調(diào)整、配置變更、升級(jí);

3.負(fù)責(zé)公司erp相關(guān)培訓(xùn)文檔、手冊(cè)的調(diào)整和完善,并進(jìn)行必要培訓(xùn);

4.負(fù)責(zé)公司erp在各部門使用過(guò)程中的問(wèn)題處理,并進(jìn)行需求收集,推動(dòng)系統(tǒng)功能完善;

5.負(fù)責(zé)公司erp業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)、報(bào)表需求的實(shí)現(xiàn)。

6,負(fù)責(zé)公司機(jī)房管理、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、辦公電腦維護(hù)、辦公設(shè)備維護(hù),對(duì)于硬件的維護(hù)有一定經(jīng)驗(yàn);

7,參與公司信息化建設(shè),并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

任職資格

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)理工科本科或財(cái)務(wù)類本科學(xué)歷,1年以上公司內(nèi)部erp系統(tǒng)的維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

2、善于溝通,工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)及邏輯思維能力、踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度、能夠承擔(dān)一定的工作壓力;

3、熟悉it機(jī)房運(yùn)維,對(duì)服務(wù)器、路由器、交換機(jī)、無(wú)線等it設(shè)備能夠熟練操作及維護(hù),具備故障診斷和處理能力;

有以下技能優(yōu)先考慮:

1、掌握1門或者多門主流編程語(yǔ)言,有一定的編程經(jīng)驗(yàn)或者軟件開(kāi)發(fā)能力更佳;

2、了解一種或多種主流數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù) (sql server、mysql、oracle等);

3、熟悉財(cái)務(wù)或者供應(yīng)鏈知識(shí);

4、有it專業(yè)認(rèn)證資格;

5、有初級(jí)財(cái)務(wù)認(rèn)證資格;

6、有erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)

第14篇 管理系統(tǒng)專員崗位職責(zé)管理系統(tǒng)專員職責(zé)任職要求

管理系統(tǒng)專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)備潤(rùn)滑管理saas系統(tǒng)中,所需的各項(xiàng)數(shù)據(jù)模板、管理模板,滿足行業(yè)管理特征。

2.負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程通過(guò):在線客戶、視頻、遠(yuǎn)程協(xié)助等方式,對(duì)saas系統(tǒng)的使用用戶進(jìn)行應(yīng)用指導(dǎo)。

3.負(fù)責(zé)設(shè)備潤(rùn)滑管理saas系統(tǒng)售前售后技術(shù)支持,負(fù)責(zé)標(biāo)桿客戶現(xiàn)場(chǎng)的系統(tǒng)應(yīng)用實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。

4.負(fù)責(zé)標(biāo)桿客戶現(xiàn)場(chǎng)售前售后技術(shù)支持,包括:方案演示、客戶培訓(xùn),應(yīng)用答疑,需求匯總等。

5.負(fù)責(zé)協(xié)助標(biāo)桿客戶制定系統(tǒng)實(shí)施計(jì)劃,指導(dǎo)客戶不同角色人員熟練使用系統(tǒng)。

6.負(fù)責(zé)協(xié)助標(biāo)桿客戶,完成系統(tǒng)中基礎(chǔ)數(shù)據(jù)設(shè)置,完善所需的各項(xiàng)管理模板。

7.負(fù)責(zé)標(biāo)桿客戶的定期回訪,進(jìn)行應(yīng)用指導(dǎo),并客戶真實(shí)反饋信息,為系統(tǒng)優(yōu)化提供依據(jù)。

任職要求:

1.35歲以下,大專以上學(xué)歷,機(jī)械、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)。

2.有1年以上工廠各類管理軟件應(yīng)用實(shí)施經(jīng)驗(yàn),或工業(yè)saas類軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉工廠設(shè)備管理:潤(rùn)滑、點(diǎn)檢、保護(hù)、維修、備件等,對(duì)設(shè)備潤(rùn)滑管理熟悉了解。

4.具備以下經(jīng)驗(yàn)之一者優(yōu)先考慮:

a、有工廠設(shè)備管理系統(tǒng)、潤(rùn)滑管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

b、熟悉了解工廠軟件實(shí)施流程,以下系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn):erp、wms、tms、mes、scm….

c、在大型工廠“設(shè)備管理部門”有從業(yè)經(jīng)歷。

d、在“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”、“自動(dòng)化工控”型技術(shù)型企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有從業(yè)經(jīng)歷。

第15篇 管理系統(tǒng)專員崗位職責(zé)

臨床試驗(yàn)管理系統(tǒng)質(zhì)量控制專員/registry quality control associate 輝瑞中國(guó) 輝瑞投資有限公司,輝瑞,輝瑞中國(guó),輝瑞投資,輝瑞 工作職責(zé):

? upon direction, run and review the registry quality control reports or other logic check mechanisms throughout clinical study life.

? investigate logic check flags, utilizing system information, as well as applicable study documentation.

? review data attributes populated by general users for adherence to registry data quality specifications.

? identify and investigate any potential discrepancies review findings with the study team point of contact to verify data quality issues.

? create, modify or delete data attributes in the ctms system according to registry data entry specifications.

? generate required metrics for each study.

? function as subject matter e_pert for registry systems and tools.

任職資格:

? e_cellent english verbal and written communications skills and outstanding listening skills are required.

? history of achievement in a customer service role with demonstration of meeting customer needs and concerns required.

? proven history of leadership roles within a team environment required.

? e_perience with clinical trial management systems preferred.

? e_perience in management of medical/clinical study records and documentation preferred.

? e_perience/knowledge of ich/gcp documentation requirements preferred.

? metrics management e_perience (preferably within the field of clinical research) preferred.

? e_perience with web based data management systems preferred.

? e_perience with database utilization preferred.

第16篇 系統(tǒng)專員崗位職責(zé)

系統(tǒng)專員 北京東諦醫(yī)療投資管理有限公司 北京東諦醫(yī)療投資管理有限公司,東諦醫(yī)管 崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線部署,升級(jí)調(diào)試,為系統(tǒng)優(yōu)化提供建議,并執(zhí)行系統(tǒng)的優(yōu)化工作

2. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)監(jiān)控和記錄,協(xié)助開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)試和故障處理

3. 各類數(shù)據(jù)備份,恢復(fù)和檢查,編制和整理系統(tǒng)文檔,記錄it設(shè)備及其使用狀況,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)文檔管理的規(guī)范化

4. 維護(hù)保養(yǎng)計(jì)算機(jī),網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備,系統(tǒng)軟件,應(yīng)用軟件等相關(guān)it設(shè)施,診斷并排除系統(tǒng)

it設(shè)備故障,及時(shí)為公司各部門計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)作提供技術(shù)支持,提高辦公效率

5.負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)的會(huì)員檔案的管理與維護(hù),如注冊(cè),修改,提取,注銷等工作,并做簽字登記

6.參與制定系統(tǒng)操作手冊(cè)

7.完成領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)交代的其他工作,并配合公司相關(guān)部門的工作

任職資格:

1、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、通信、信息安全等相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷

2、3年以上運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)

3、具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)相應(yīng)技術(shù)能力及操作能力

系統(tǒng)專員崗位職責(zé)16篇

信息系統(tǒng)規(guī)劃專員榮昌制藥煙臺(tái)榮昌制藥股份有限公司,榮昌制藥,榮昌負(fù)責(zé)組織集團(tuán)與公司管理信息系統(tǒng)的規(guī)劃和實(shí)施工作;負(fù)責(zé)與it技術(shù)相關(guān)的創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式、創(chuàng)新企業(yè)管理模式…
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