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第1篇 配置專員崗位職責(zé)
資產(chǎn)配置專員 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部 一、崗位 要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、25一45周歲;
3、過往年收入五萬以上;
4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;
5、為人正直,樂觀進(jìn)取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計(jì)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有銷售&管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。
二、職位描述:
1、為社會各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險管理規(guī)劃;
2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險的規(guī)劃;
3、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況,并制定全套保險/理財(cái)方案;
4、協(xié)助上級主管管理營銷團(tuán)隊(duì),按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵隊(duì)伍;
5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)(如理財(cái)投資 、意外&健康家庭風(fēng)險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費(fèi)合理規(guī)避)。
三、 職業(yè)待遇:
1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)策劃顧問培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計(jì)的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專業(yè)知識的培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。
新人有8天的體驗(yàn)學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業(yè)責(zé)任津貼;開始12月最高責(zé)任津貼有10000元/月,后6月最高責(zé)任津貼有8000/月;入職一年半的責(zé)任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達(dá)到最高津貼標(biāo)準(zhǔn),年收入都可達(dá)到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進(jìn)了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。
2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務(wù)獎金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;
3、特別雙百萬獎金: 1.在10年內(nèi)達(dá)成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;2.在10年內(nèi)晉級到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬獎金。
4、意外傷害及身故保障計(jì)劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計(jì)劃; 生育補(bǔ)貼及養(yǎng)老公積金等。
5、每年業(yè)務(wù)競賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機(jī)會;
四、 面試要求:
1、行政套裝;2、攜帶個人簡歷、身份證正反面復(fù)印件、最高學(xué)歷證復(fù)印件,小一寸彩色相片4張。
注意事項(xiàng):由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進(jìn)入公司數(shù)據(jù)庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡歷,感謝您的配合;
第2篇 房屋租賃裝飾品配置專員崗位職責(zé)
房屋租賃平臺配置專員(裝飾品)崗位職責(zé):
1)按照空置房的裝飾品配置需求,采購相應(yīng)的裝飾品,并安排其入場時間;
2)安排好裝飾品入場后的擺放位置,并處理裝飾品配置完成后產(chǎn)生的垃圾,并形成表格數(shù)據(jù);
3)嚴(yán)格控制轉(zhuǎn)裝飾品成本,管理好采購的來源,參考多家店鋪,選擇性價比較高的一家進(jìn)行采購;
4)及時將各表格數(shù)據(jù)信息反饋至部門經(jīng)理處進(jìn)行后續(xù)安排;
5)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)軟裝配置的知識,提高個人素質(zhì);
6)完成上級交辦的其他工作事宜;
7)在規(guī)定時間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處。
第3篇 房屋出租平臺配置專員崗位職責(zé)
房屋租賃平臺配置專員崗位職責(zé)
房屋租賃平臺配置專員(驗(yàn)收)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)在資產(chǎn)收購后的空置房驗(yàn)收,檢查空房中的原有軟硬裝配置并形成表格數(shù)據(jù),說明該空置房的配置需求(包括處理原配置、翻新、配入新配置)
2)負(fù)責(zé)配置完成后的空置房驗(yàn)收,檢查各部分軟、硬裝配置的實(shí)際情況是否達(dá)標(biāo),并形成表格數(shù)據(jù)
3)及時將各表格數(shù)據(jù)信息反饋至部門經(jīng)理處進(jìn)行安排處理
4)負(fù)責(zé)處理廢棄的原軟裝配置
5)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)軟裝配置的知識,提高個人素質(zhì)
6)完成上級交辦的其他工作事宜
7)在規(guī)定時間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處
房屋租賃平臺配置專員(家具)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)按照空置房的家具配置需求,與供應(yīng)商協(xié)調(diào)好具體家具的入場時間
2)安排好家具入場后的擺放位置,并處理家具配置完成后產(chǎn)生的垃圾,并形成表格數(shù)據(jù)
3)嚴(yán)格控制家具成本,管理好供應(yīng)商,與多家供應(yīng)商保持良好關(guān)系,并合理安排供應(yīng)商所負(fù)責(zé)的家具品種
4)及時將各表格數(shù)據(jù)信息反饋至部門經(jīng)理處進(jìn)行后續(xù)安排
5)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)軟裝配置的知識,提高個人素質(zhì)
6)完成上級交辦的其他工作事宜
7)在規(guī)定時間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處
房屋租賃平臺配置專員(家電)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)按照空置房的家電配置需求,與供應(yīng)商協(xié)調(diào)好具體家電的入場時間
2)安排好家電入場后的安裝位置,并處理家電配置完成后產(chǎn)生的垃圾,并形成表格數(shù)據(jù)
3)嚴(yán)格控制家電成本,管理好供應(yīng)商,與多家供應(yīng)商保持良好關(guān)系,并合理安排供應(yīng)商所負(fù)責(zé)的家電品種
4)及時將各表格數(shù)據(jù)信息反饋至部門經(jīng)理處進(jìn)行后續(xù)安排
5)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)軟裝配置的知識,提高個人素質(zhì)
6)完成上級交辦的其他工作事宜
7)在規(guī)定時間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處
房屋租賃平臺配置專員(裝飾品)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)按照空置房的裝飾品配置需求,采購相應(yīng)的裝飾品,并安排其入場時間
2)安排好裝飾品入場后的擺放位置,并處理裝飾品配置完成后產(chǎn)生的垃圾,并形成表格數(shù)據(jù)
3)嚴(yán)格控制轉(zhuǎn)裝飾品成本,管理好采購的來源,參考多家店鋪,選擇性價比較高的一家進(jìn)行采購
4)及時將各表格數(shù)據(jù)信息反饋至部門經(jīng)理處進(jìn)行后續(xù)安排
5)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)軟裝配置的知識,提高個人素質(zhì)
6)完成上級交辦的其他工作事宜
7)在規(guī)定時間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處
第4篇 配置管理專員崗位職責(zé)
配置管理專員 武漢精測電子集團(tuán)股份有限公司 武漢精測電子集團(tuán)股份有限公司,精測電子,精測 職責(zé)描述:
統(tǒng)一管理公司項(xiàng)目、產(chǎn)品和專項(xiàng)的配置管理工作,保證產(chǎn)品開發(fā)和應(yīng)用過程中的程序、數(shù)據(jù)和文檔等成果的一致性、完整性和可追溯性,同時配合集團(tuán)公司完成erp物料主數(shù)據(jù)管理和維護(hù),產(chǎn)品bom、項(xiàng)目bom的標(biāo)準(zhǔn)化審核、歸檔、發(fā)放等相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上配置管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、通曉配置管理相關(guān)知識,掌握ipd流程等相關(guān)知識;
4、熟練的計(jì)算機(jī)操作和配置管理工具的使用技能,一定的英語應(yīng)用水平;
5、有一定的語言表達(dá)能力和文檔編寫能力;
6、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、分析問題與解決問題能力,責(zé)任心強(qiáng);
第5篇 房屋租賃家電配置專員崗位職責(zé)
房屋租賃平臺配置專員(家電)崗位職責(zé):
1)按照空置房的家電配置需求,與供應(yīng)商協(xié)調(diào)好具體家電的入場時間;
2)安排好家電入場后的安裝位置,并處理家電配置完成后產(chǎn)生的垃圾,并形成表格數(shù)據(jù);
3)嚴(yán)格控制家電成本,管理好供應(yīng)商,與多家供應(yīng)商保持良好關(guān)系,并合理安排供應(yīng)商所負(fù)責(zé)的家電品種;
4)及時將各表格數(shù)據(jù)信息反饋至部門經(jīng)理處進(jìn)行后續(xù)安排;
5)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)軟裝配置的知識,提高個人素質(zhì);
6)完成上級交辦的其他工作事宜;
7)在規(guī)定時間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處。
第6篇 配置管理專員崗位職責(zé)配置管理專員職責(zé)任職要求
配置管理專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)部門配置管理工作的規(guī)劃及建設(shè)工作;
2、負(fù)責(zé)配置管理工具、編譯系統(tǒng)及運(yùn)行環(huán)境的正常運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)版本控制、構(gòu)建和發(fā)布管理，將工作產(chǎn)品納入到基線區(qū)中，確保所有的配置項(xiàng)均受控，并對基線進(jìn)行維護(hù)及變更管理;
4、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行配置管理審計(jì)工作;
5、協(xié)助解決開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的各種配置相關(guān)問題，定期發(fā)送配置管理報(bào)告給相關(guān)人員;
6、熟悉cmmi、敏捷、aspice、devops、持續(xù)集成經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷，理工科背景，電子、通訊、計(jì)算機(jī)類專業(yè);
2、熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)基礎(chǔ)知識;
3、熟練掌握配置管理及相關(guān)技術(shù);
4、熟悉svn，git等配置管理工具;
5、熟悉至少一種安裝包腳本工具;
第7篇 配置專員崗位職責(zé)任職要求
配置專員崗位職責(zé)
配置專員 北京自如生活資產(chǎn)管理有限公司 北京自如生活資產(chǎn)管理有限公司 來自如，你期待的在這里!!!
職位誘惑:供應(yīng)商管理類崗位、無銷售、就近分配、不限專業(yè)
【你要做什么】
1、 根據(jù)自如房屋情況，為自如房屋選定配置風(fēng)格，制定房屋配置計(jì)劃，并按照計(jì)劃實(shí)施配置管理活動;
2、 通過自如資產(chǎn)系統(tǒng)，給裝修供應(yīng)商進(jìn)行派單，監(jiān)管供應(yīng)商的配置流程及裝修時效;
3、 對已裝修配置結(jié)束的自如房屋，進(jìn)行竣工驗(yàn)收，合理控制配置成本，保證自如房屋的質(zhì)量要求。
【你要具備什么】
1、全日制統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，不限專業(yè)，不唯經(jīng)驗(yàn);
2、對裝修和配置充滿興趣，樂于應(yīng)對挑戰(zhàn);
3、具有較高的服務(wù)意識、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力。
專業(yè)方向:配置專員—高級配置—資深配置
管理方向:配置專員—配置主管—配置經(jīng)理
配置專員崗位
第8篇 房屋租賃家配置專員崗位職責(zé)
房屋租賃平臺配置專員(家具)崗位職責(zé):
1)按照空置房的家具配置需求,與供應(yīng)商協(xié)調(diào)好具體家具的入場時間;
2)安排好家具入場后的擺放位置,并處理家具配置完成后產(chǎn)生的垃圾,并形成表格數(shù)據(jù);
3)嚴(yán)格控制家具成本,管理好供應(yīng)商,與多家供應(yīng)商保持良好關(guān)系,并合理安排供應(yīng)商所負(fù)責(zé)的家具品種;
4)及時將各表格數(shù)據(jù)信息反饋至部門經(jīng)理處進(jìn)行后續(xù)安排;
5)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)軟裝配置的知識,提高個人素質(zhì);
6)完成上級交辦的其他工作事宜;
7)在規(guī)定時間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處。
