駐店專員崗位職責3篇

第1篇 駐店人事專員崗位職責

1、專科以上學歷,大中型企業(yè)同等職務2年以上工作經驗; 2、熟悉《新勞動合同法》; 3、熟悉人事管理,熟悉人力資源六大模塊(包括招聘、考核、勞動合同、薪資架構、檔案管理、工傷)等; 4、原則性強,執(zhí)行能力強,事務性操作能力強; 5、有宿舍管理工作經驗。

第2篇 駐店專員崗位職責

4s店駐店銷售專員(廣西柳州) 成都路行通信息技術有限公司 成都路行通信息技術有限公司,凱勵程,成都路行通,路行通,行通 崗位職責:

1、凱勵程產品4s店駐店銷售;

2、店內協(xié)助整車銷售顧問面向購車客戶銷售;

3、激勵并保持店內銷售顧問銷售熱情,協(xié)助銷售手續(xù)辦理;

4、完成公司制定的銷售任務目標和任務;

5、隨著業(yè)務及管理經驗提升,從單店到多店的渠道管理。

招聘要求:

1、熱愛汽車行業(yè),看好汽車行業(yè)未來,有志于汽車后市場事業(yè)發(fā)展;

2、形象良好,誠實開朗,親和力強,氣質較好;

3、一年以上銷售經驗,有汽車整車銷售或汽車保險銷售經驗及促銷經驗優(yōu)先;

4、有私車,有駕照者最佳;

5、具有良好的服務意識、溝通技能和銷售技巧;

6、大專以上學歷,專業(yè)不限,工作突出者可適當放寬條件。

第3篇 駐點人事專員駐店人事專員崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、員工入職、離職、轉正、內部調動等事項的跟蹤、協(xié)調與相關手續(xù)的辦理;

2、負責員工人事相關手續(xù)、社保公積金、薪資核算、員工關系等；

3、負責員工檔案管理及hro系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護；

4、負責人力資源相關報表；

5、負責外包項目網點事務。

崗位要求：

1、大專以上學歷，有1年以上的相關人事工作經驗；

2、有良好的溝通、應變和協(xié)調能力、團隊合作精神、具服務意識；

3、能熟練操作辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感，能運用各種函數(shù)公式；

4、有耐心、工作細致，能承受一定的工作壓力；

5、熟悉考勤制度及勞動合同的制定；

6、熟悉勞動法和社會保險等相關知識優(yōu)先；

7、工作細致、積極主動，能夠獨立完成工作和具備較強的親和力。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限