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汽車(chē)配件專(zhuān)員崗位職責(zé)4篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):98

汽車(chē)配件專(zhuān)員崗位職責(zé)

第1篇 汽車(chē)配件專(zhuān)員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職位描述:

1.庫(kù)房整潔5s管理、到貨上架、貨位整理

2.ekt熟練使用

3.庫(kù)房零件正確維護(hù)

4.零件apa/rs庫(kù)房檢查項(xiàng)目

5.零件存賠,召回完成率95%以上

6.事故車(chē)報(bào)價(jià)及零件領(lǐng)料及時(shí)且準(zhǔn)確

職位要求:

1.從事汽車(chē)配件工作二年以上,歐洲車(chē)系為佳;

2.吃苦耐勞,工作認(rèn)真積極,責(zé)任感強(qiáng)。

福利待遇:

1、法定的社會(huì)保險(xiǎn):五險(xiǎn)一金;

2、競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金;

3、完善的休假:每周五天工作制,法定假日,帶薪年休假;

4、各項(xiàng)福利:年度體檢,員工制服,各種節(jié)假日福利,高溫費(fèi)等;

5、員工活動(dòng):每季度不同主題的員工活動(dòng),年度旅游等;

6、員工培訓(xùn):提供系統(tǒng)性,階梯性的寶馬專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升機(jī)會(huì)。

第2篇 汽車(chē)配件專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)市場(chǎng)部新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品技術(shù)開(kāi)發(fā),聯(lián)合供應(yīng)鏈中心共同完成與工廠的技術(shù)確認(rèn)及樣品研制,占工作比重:25.00%

2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)階段的工廠質(zhì)量管控體系,生產(chǎn)流程等評(píng)估工作,占工作比重:15.00%

3、負(fù)責(zé)收集整理技術(shù)資料,建立工藝技術(shù)檔案,執(zhí)行檔案管理制度,占工作比重:10.00%

4、負(fù)責(zé)對(duì)每批次發(fā)貨產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收,檢查相關(guān)批次品控報(bào)告,占工作比重:20.00%

5、負(fù)責(zé)售后服務(wù)階段與工廠的技術(shù)協(xié)商,問(wèn)題追溯及整改措施制定,占工作比重:15.00%

6、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它技術(shù)相關(guān)工作;完成上級(jí)交辦的其它任務(wù),占工作比重:15.00%

崗位要求:

1.精通汽車(chē)配件技術(shù)開(kāi)發(fā)、質(zhì)量管控、質(zhì)量驗(yàn)收、售后服務(wù)工作;

2.具有3年以上汽車(chē)配件品控工作經(jīng)驗(yàn);

3.精通英語(yǔ)或俄語(yǔ)者優(yōu)先考慮;

第3篇 汽車(chē)配件專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

汽車(chē)配件專(zhuān)員崗位職責(zé)

汽車(chē)配件項(xiàng)目專(zhuān)員 北京科曼馭廣科技發(fā)展有限公司 北京科曼馭廣科技發(fā)展有限公司,科曼馭廣任職資格:

學(xué)歷:本科及以上 專(zhuān)業(yè):機(jī)械或汽車(chē)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

其他要求:熟練掌握各種辦公軟件

英文水平:四級(jí)

專(zhuān)業(yè)水平:機(jī)械、汽車(chē)類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景,從事過(guò)產(chǎn)品研發(fā)工作、熟練運(yùn)用auto cad圖像設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先。

工作經(jīng)驗(yàn):三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有外企工作經(jīng)歷優(yōu)先。

綜合素質(zhì):較強(qiáng)的邏輯思維和溝通技巧;積極樂(lè)觀,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 有良好的職業(yè)操守和工作心態(tài)。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的市場(chǎng)調(diào)研和分析工作并深入了解市場(chǎng),搜集行業(yè)動(dòng)態(tài)和相關(guān)政策信息,研究和擬定營(yíng)銷(xiāo)線新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā);

2.深度挖掘用戶(hù)需求,根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略獨(dú)立完成產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品需求文檔;編制市場(chǎng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案;編寫(xiě)方案設(shè)計(jì)報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告;

3.根據(jù)客戶(hù)需求對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)品的成本核算進(jìn)行評(píng)估,編寫(xiě)提交評(píng)估報(bào)告;

4.與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求,定期與公司技術(shù)人員對(duì)接,全程對(duì)項(xiàng)目需求分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試等進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)控,確保按時(shí)交付項(xiàng)目,為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù),建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

5.能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)報(bào)表的整理、數(shù)據(jù)占比分析,拓寬市場(chǎng)渠道,督促解決產(chǎn)品實(shí)施過(guò)程中可能出現(xiàn)的功能、性能、穩(wěn)定性問(wèn)題;

6.不定期收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息,分析及跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,定期進(jìn)行產(chǎn)品分析,吸取行業(yè)發(fā)展優(yōu)點(diǎn);

7.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有項(xiàng)目產(chǎn)品的完善和開(kāi)發(fā)、合作洽談、合同簽訂、售后服務(wù)等相關(guān)工作;

8.客戶(hù)需求分析,為客戶(hù)開(kāi)發(fā)解決方案,實(shí)現(xiàn)客戶(hù)特殊產(chǎn)品定制;

9.為售后做技術(shù)培訓(xùn),為銷(xiāo)售做產(chǎn)品培訓(xùn);

10.調(diào)研新能源行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),龍頭企業(yè)戰(zhàn)略方向,編寫(xiě)新能源調(diào)研報(bào)告。

汽車(chē)配件專(zhuān)員崗位

第4篇 汽車(chē)配件數(shù)據(jù)專(zhuān)員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職位描述:

1. 搜集并更新各大品牌汽車(chē)及相關(guān)配件信息、數(shù)據(jù)和參數(shù);

2. 根據(jù)配件數(shù)據(jù)參數(shù)適配到對(duì)應(yīng)車(chē)型上;

3. 配合技術(shù)開(kāi)發(fā)部門(mén)完成檢索類(lèi)目的設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)的錄入;

4.對(duì)銷(xiāo)售及門(mén)店提供技術(shù)支持。

職位要求:

1. 汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2. 熟悉汽車(chē)車(chē)型及構(gòu)造;

3. 熟悉汽車(chē)配件品牌及參數(shù);

4. 對(duì)火花塞、制動(dòng)、濾清器、油品有專(zhuān)項(xiàng)熟悉或研究者優(yōu)先;

5.有大型綜合修理廠配件采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)、汽配城配件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6. 學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強(qiáng);熟練操作電腦,熟練運(yùn)用辦公軟件;

7. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、工作積極主動(dòng),誠(chéng)實(shí)。

汽車(chē)配件專(zhuān)員崗位職責(zé)4篇

汽車(chē)配件專(zhuān)員崗位職責(zé)汽車(chē)配件項(xiàng)目專(zhuān)員北京科曼馭廣科技發(fā)展有限公司北京科曼馭廣科技發(fā)展有限公司,科曼馭廣任職資格:學(xué)歷:本科及以上專(zhuān)業(yè):機(jī)械或汽車(chē)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)其他要求:熟練掌握各種辦公軟件英文水平:四級(jí)專(zhuān)業(yè)水平:機(jī)械、汽車(chē)類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景,從事過(guò)產(chǎn)品研發(fā)工作、熟練運(yùn)用autocad圖像設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)…
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