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第1篇 銷售主管渠道經理崗位職責
渠道銷售主管/經理 浙江歐倫電氣有限公司 浙江歐倫電氣有限公司,歐倫 職責描述:
1、新渠道開發(fā),渠道商的聯(lián)絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;
2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
3、執(zhí)行渠道商的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術支持;
4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;
5、完成領導交辦的其他任務;
6、適應短期出差。
任職要求:
1、二年以上銷售和市場經驗,具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;
2、有強烈的事業(yè)心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;
3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;
4、較好的談吐,形象好,氣質佳;
5、具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調、溝通和把握全局的能力;
6、思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應能力強,抗壓力能力強
第2篇 渠道經理主管崗位職責
渠道經理/主管 青島藍光 青島藍光房地產開發(fā)有限公司,青島藍光,藍光 崗位職責:
1、有效執(zhí)行渠道推廣計劃及方案,控制和監(jiān)督推廣費用的預算;
2、負責管理和培訓渠道銷售人員,建立專業(yè)化的渠道銷售團隊;
3、建立完善的拓展客戶維護機制,定期保持與客戶的溝通和交流;
4、配合上級制定項目渠道拓展策略及各月度專項計劃,實現對項目的外圍客戶拓展和宣傳;
5、依托自身及各種社會關系,與各種機構、團體、公司單位、社團組織等,建立推廣合作關系,推廣項目的宣傳推廣力度和知名度;
6、協(xié)助制定體系內部標準應用指引,促進內部體系的完善。
任職要求:
1、大專及以上學歷,具備房地產專業(yè)知識,熟悉國家政策法規(guī);
2、3年以上相關工作經驗,2年以上高端樓盤項目渠道及營銷相關工作經驗;
3、熟悉當地房地產市場并了解客戶屬性,掌握一定社會資源,能夠有效組織并實施拓展活動。
第3篇 主管渠道經理崗位職責
渠道經理/主管 三盛 福建三盛房地產開發(fā)有限公司,三盛,三盛集團,三盛 職責描述:
1.根據營銷計劃,完成公司所有樓盤銷售指標;
2.搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
3.積極開拓市場,做好客戶資料的收集與整理;
4.通過拜訪及電話拜訪客戶,建立與維護客戶關系,增加售樓處來人;
5.維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;
6.完成上級領導規(guī)定的銷售任務和其它事宜。
任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.有意向從事房地產銷售工作;
3.品貌端正、親和力佳、服務意識好;
4.勇于接受挑戰(zhàn)、吃苦耐勞、具備良好的抗壓能力;
5.具有較強的組織協(xié)調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;
6.熱愛地產渠道銷售工作,踏實肯干、執(zhí)行力強。
第4篇 區(qū)域主管渠道經理崗位職責
項目渠道主管/經理-西南區(qū)域-貴陽公司(j11580) 東原房地產開發(fā)集團有限公司 東原房地產開發(fā)集團有限公司,東原地產,東原 工作職責:
1、負責組織項目的客戶拓展工作,帶領渠道團隊積極拓展外部客源,包括外展點、派單、電話回訪;
2、負責做好拓展市場調查,對點位較好的拓客點加強拓客;
3、熟悉項目相關內容,掌握專業(yè)知識,提高拓客成交率;
4、妥善處理和解決客戶的意見和要求。
任職資格:
1、熟悉房產相關知識,有一定的人脈關系,熟悉外拓操作流程;
2、整合統(tǒng)籌能力,組織管理、協(xié)調溝通能力、分析匯總能力;
3、兩年以上渠道外拓執(zhí)行,一年以上渠道管理崗工作經驗。
