空調(diào)主管崗位職責(zé)13篇

第1篇 空調(diào)運(yùn)行主管崗位安全職責(zé)范本

1、 全面負(fù)責(zé)空調(diào)運(yùn)行班的管理工作及空調(diào)機(jī)房設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、維修保養(yǎng)、安全管理工作做好運(yùn)行紀(jì)錄。

2、 熟悉所轄空調(diào)系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施的狀況,嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備的操作規(guī)程和應(yīng)急處理措施。

3、 遇停電或其他突發(fā)事故,立即采取應(yīng)急措施,按操作規(guī)程及時處理并立即報告暖通部長

4、 負(fù)責(zé)設(shè)備機(jī)房的安全管理工作,禁止非工作人員進(jìn)入,禁止各種違反設(shè)備機(jī)房管理規(guī)定的行為,并做好防火、防水、防小動物的管理工作。

5、 協(xié)同外協(xié)單位抄表員確認(rèn)用水、用氣總量,并進(jìn)行月度分析對比,及時發(fā)現(xiàn)問題,杜絕浪費(fèi)。

6、 及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第2篇 大廈空調(diào)主管崗位職責(zé)

大廈空調(diào)主管的崗位職責(zé)

直接上級:空水工程師

直接下屬:空調(diào)技工

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)物業(yè)制冷、供暖、空調(diào)、送風(fēng)、排風(fēng)系統(tǒng)設(shè)備的維修保養(yǎng),確保空調(diào)制冷系統(tǒng)正常運(yùn)行。

2、保證冷凍機(jī)組和其它冷凍設(shè)備的正常運(yùn)行。

3、按照所測定的室外溫度和相對濕度,調(diào)節(jié)各空調(diào)區(qū)域的溫度和濕度。

4、設(shè)備系統(tǒng)出現(xiàn)故障時,要及時組織人力搶修,在最短的時間內(nèi)恢復(fù)其使用功能。

5、要求值班人員每天詳盡記錄系統(tǒng)設(shè)備在運(yùn)行過程中的工作狀態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行巡視檢查制度,檢查各班次巡視記錄內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)異常,及時采取措施,防止小隱患釀成大故障。

6、根據(jù)設(shè)備的要求和使用情況,提出對制冷空調(diào)設(shè)備系統(tǒng)維修保養(yǎng)的計劃安排,報總工程師審批后組織實(shí)施,使設(shè)備始終處于良好的工作狀態(tài)。

7、培訓(xùn)下屬并督促檢查下屬的工作,監(jiān)管屬下之工作操守和工作環(huán)境,遇有特別棘手事件立即匯報。

8、建立并管理好技術(shù)檔案,做好維修保養(yǎng)和零配件更換記錄。

9、管理使用好本班的工具及儀表,使之經(jīng)常處于良好及準(zhǔn)確狀態(tài)。

素質(zhì)要求:

10、基本素質(zhì):腳踏實(shí)地,一絲不茍,精益求精。具有上下溝能能力,善于督導(dǎo)部屬員工的工作。

11、自然條件:身體健康,年齡25歲以上。

12、文化程度:具有中等技術(shù)專業(yè)或同等學(xué)歷。

13、工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上物業(yè)設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn),4年以上空調(diào)給排水設(shè)備的技術(shù)管理,維修保養(yǎng)的工作經(jīng)歷。

14、持有北京市勞動局頒發(fā)的管道、制冷維修、焊接技術(shù)中級以上等級證書(任意兩種)及體檢合格證。

第3篇 物業(yè)暖通空調(diào)主管的崗位職責(zé)（5）

物業(yè)暖通空調(diào)主管的崗位職責(zé)(五)

【管理層級關(guān)系】

直接上級:工程部經(jīng)理

直接下級:制冷機(jī)組、空調(diào)機(jī)房崗位員工

【技能要求】

1、基本素質(zhì):具備本崗位所要求的專業(yè)知識和能力、勝任本崗位的管理和技術(shù)工作、能夠使用計算機(jī)進(jìn)行文字圖表處理、具有相當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)溝通水平。

2、自然條件:30歲以上,身體健康。

3、文化程度:大專或同等學(xué)歷。

4、工作經(jīng)驗(yàn):三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

5、崗位要求:熟悉暖通空調(diào)系統(tǒng)、機(jī)電控制專業(yè)的管理、掌握所負(fù)責(zé)的工程設(shè)備設(shè)施情況,具備指導(dǎo)設(shè)備運(yùn)行維修能力。

【崗位職責(zé)】

1.對主管業(yè)務(wù)負(fù)直接責(zé)任,負(fù)責(zé)與政府有關(guān)職能部門的聯(lián)絡(luò)工作

2.負(fù)責(zé)制定各崗位工作程序及管理制度,負(fù)責(zé)分配員工的各項(xiàng)工作,對各站設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行巡查和考評

3.負(fù)責(zé)制定主管各崗設(shè)備的維修計劃,材料消耗計劃,備品備件計劃。對運(yùn)行維修質(zhì)量進(jìn)行考評

4.對主管各站的安全、消防進(jìn)行巡查,并做好記錄

5.負(fù)責(zé)檢查主管各站的各種備件和工具使用、保管情況

6.關(guān)心員工的工作、學(xué)習(xí)和生活情況,負(fù)責(zé)本系統(tǒng)員工的培訓(xùn)和考核工作

【工作標(biāo)準(zhǔn)】

1.負(fù)責(zé)主管范圍設(shè)備的運(yùn)行控制及維修保養(yǎng)。

2.協(xié)調(diào)本部各崗位之間工作,使部門工作順利進(jìn)行。

3.合理安排工作,使各崗位員工工作有序,工作量飽滿。

4.制訂明確的維修工作計劃,及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題,提出實(shí)施解決辦法。

第4篇 物業(yè)工程部空調(diào)運(yùn)行維修主管崗位職責(zé)說明

物業(yè)工程部空調(diào)運(yùn)行維修主管崗位說明

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)空調(diào)、新風(fēng)、上下水運(yùn)行、維修、保養(yǎng),按維保計劃對空調(diào)機(jī)房進(jìn)行檢查和維修。

2、每月定期對設(shè)備進(jìn)行清理檢修。

3、認(rèn)真做好巡視、檢修記錄,認(rèn)真填寫空調(diào)運(yùn)行記錄。

4、負(fù)責(zé)對外界及空調(diào)區(qū)域的溫度、相對濕度進(jìn)行調(diào)節(jié),做好每天測溫記錄。

任職條件:

1、身體健康,年齡在30-50歲,大專以上學(xué)歷。

2、持有有關(guān)部門頒發(fā)的制冷證書,具有5年以上中央空調(diào)運(yùn)行維修經(jīng)驗(yàn)。

3、具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干的工作精神和作風(fēng)。

4、具有3年以上酒店、物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第5篇 空調(diào)工程主管崗位職責(zé)（2）

空調(diào)工程主管崗位職責(zé)(二)

1、負(fù)責(zé)新接樓盤(宇)的本專業(yè)圖紙會審、質(zhì)量監(jiān)督、驗(yàn)收接管的技術(shù)工作。

2、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各管理處完善空調(diào)圖紙資料及維修檔案供歸檔。

3、負(fù)責(zé)空調(diào)設(shè)施正常使用的技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo)。

4、制定空調(diào)設(shè)施大中修計劃,報經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)空調(diào)設(shè)施維修保養(yǎng)的技術(shù)指導(dǎo)。

6、負(fù)責(zé)空調(diào)設(shè)施合理使用、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的技術(shù)指導(dǎo),節(jié)約用水用電,努力降低能耗。

7、負(fù)責(zé)完善公司內(nèi)部與空調(diào)設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。

8、負(fù)責(zé)由工程部主責(zé)的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗(yàn)收及結(jié)算。

9、負(fù)責(zé)本專業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的費(fèi)用控制、審核和經(jīng)濟(jì)分析。

11、配合人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。

12、負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)對外的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。

13、在必要時協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費(fèi)用控制。

14、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

第6篇 工程部設(shè)備運(yùn)行主管空調(diào)弱電主管強(qiáng)電消防主管崗位職責(zé)

工程部設(shè)備運(yùn)行主管、空調(diào)弱電主管、強(qiáng)電消防主管崗位職責(zé)

【管理層級關(guān)系】

直接上級: 工程部經(jīng)理

直接下級: 污水站、鍋爐房、水處理、衛(wèi)星站、健身空調(diào)、開閉所員工

【技能要求】

1.基本素質(zhì):具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、講究效率。為人正直,關(guān)系融洽,有較強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)能力。

2.自然條件:30歲以上,身體健康。

3.文化程度:大?；蛲葘W(xué)歷。

4.工作經(jīng)驗(yàn):三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

5.特殊要求:熟悉設(shè)備管理,掌握工程設(shè)施情況,具備指導(dǎo)設(shè)備維修能力。

【崗位職責(zé)】

1.對主管業(yè)務(wù)負(fù)直接責(zé)任,負(fù)責(zé)與政府有關(guān)職能部門的聯(lián)絡(luò)工作

2.負(fù)責(zé)制定各崗位工作程序及管理制度,負(fù)責(zé)分配員工的各項(xiàng)工作,對各站設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行巡查和考評

3.負(fù)責(zé)制定主管各崗設(shè)備的維修計劃,材料消耗計劃,備品備件計劃。對維修質(zhì)量進(jìn)行考評

4.對主管各站的安全、消防進(jìn)行巡查,并做好記錄

5.負(fù)責(zé)檢查主管各站的各種備件和工具使用、保管情況

6.關(guān)心員工的工作、學(xué)習(xí)和生活情況,負(fù)責(zé)本系統(tǒng)員工的培訓(xùn)和考核工作

【工作標(biāo)準(zhǔn)】

1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)動力設(shè)備的運(yùn)行控制及維修保養(yǎng)。

2.協(xié)調(diào)本部各崗位之間工作,使部門工作順利進(jìn)行。

3.合理安排工作,使各崗位員工工作有序,工作量飽滿。

4.制訂明確的維修工作計劃,及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題,提出實(shí)施解決辦法。

第7篇 空調(diào)維修主管崗位職責(zé)

1、 全面負(fù)責(zé)空調(diào)維修班的管理工作并負(fù)責(zé)所轄空調(diào)系統(tǒng)和機(jī)械設(shè)備的維修保養(yǎng)、巡檢工作。

2、 按時巡檢系統(tǒng)的設(shè)備設(shè)施，防止發(fā)生跑冒滴漏現(xiàn)象及時解決有關(guān)問題，并做好維修巡檢記錄。

3、 接到值班部長的維修指令，立即到達(dá)現(xiàn)場，及時完成維修工作，并做好維修簽單記錄。

4、 熟悉系統(tǒng)設(shè)備的工作原理、管線的流向和主要閥門的位置，發(fā)生緊急情況時，能夠及時準(zhǔn)確的排除故障，保障系統(tǒng)安全運(yùn)行。

5、 .及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第8篇 空調(diào)銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。

第9篇 大廈空調(diào)維修主管崗位職責(zé)與素質(zhì)要求

大廈空調(diào)維修主管崗位職責(zé)及素質(zhì)要求

a、崗位職責(zé)

_對管理處主任負(fù)責(zé)并匯報工作;

_負(fù)責(zé)大廈的空調(diào)、給排水維修、安裝工作;

_負(fù)責(zé)大廈空調(diào)遺留工程的整改完善工作;

_負(fù)責(zé)大廈裝修工程的空調(diào)、給排水圖紙的審核、施工過程的質(zhì)量檢查、監(jiān)督及工程驗(yàn)收;

_負(fù)責(zé)對屬下員工的專業(yè)培訓(xùn)工作,參與其績效考核、聘用工作;

_負(fù)責(zé)對本專業(yè)qhse管理體系的運(yùn)行績效進(jìn)行測量及考評;

_負(fù)責(zé)做好自身承擔(dān)的qhse管理方面的工作,完成本部門的各項(xiàng)工作目標(biāo)。

b、素質(zhì)要求

_空調(diào)、制冷或暖通或相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科或以上學(xué)歷;

_至少持有iso9001、iso14001、ohsas18001中的一項(xiàng)內(nèi)審員培訓(xùn)合格證書;

_精通制冷及空調(diào)設(shè)備技術(shù),對中央空調(diào)的維修、保養(yǎng)、調(diào)節(jié)有5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

_有一定的工程管理能力,善于溝通協(xié)調(diào)配合,有一定的組織、協(xié)調(diào)能力;

_熟悉工程預(yù)決算;

_持物業(yè)管理員上崗證;

_具有指導(dǎo)專業(yè)員工工作及培訓(xùn)的能力;

_熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),熟練使用計算機(jī)。

第10篇 空調(diào)主管崗位職責(zé)

空調(diào)主管 普利 浙江普利藥業(yè)有限公司,普利,普利藥業(yè),浙江普利藥業(yè),普利 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)的年、季、月度檢修計劃,并督促計劃的有效實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)管理,預(yù)防空調(diào)制冷系統(tǒng)、管線超壓事故發(fā)生;

4、負(fù)責(zé)安排維修任務(wù),督促檢查維修情況,控制維修材料和維修質(zhì)量;

5、負(fù)責(zé)完善公司內(nèi)部與空調(diào)設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷;

2、藥廠設(shè)備、工程任職2年以上部門主管;

3、5年以上制冷、暖通工作經(jīng)驗(yàn);

4、自動化、電子信息、機(jī)械、暖通等專業(yè)畢業(yè)。

第11篇 空調(diào)維修主管崗位職責(zé)范本

1、 全面負(fù)責(zé)空調(diào)維修班的管理工作并負(fù)責(zé)所轄空調(diào)系統(tǒng)和機(jī)械設(shè)備的維修保養(yǎng)、巡檢工作。

2、 按時巡檢系統(tǒng)的設(shè)備設(shè)施,防止發(fā)生跑冒滴漏現(xiàn)象及時解決有關(guān)問題,并做好維修巡檢記錄。

3、 接到值班部長的維修指令,立即到達(dá)現(xiàn)場,及時完成維修工作,并做好維修簽單記錄。

4、 熟悉系統(tǒng)設(shè)備的工作原理、管線的流向和主要閥門的位置,發(fā)生緊急情況時,能夠及時準(zhǔn)確的排除故障,保障系統(tǒng)安全運(yùn)行。

5、 .及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第12篇 物業(yè)空調(diào)給排水主管崗位職責(zé)與素質(zhì)要求

物業(yè)空調(diào)、給排水主管崗位職責(zé)及素質(zhì)要求

a、崗位職責(zé)

_對機(jī)電部經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報工作;

_負(fù)責(zé)大廈中央空調(diào)及給排水系統(tǒng)的安全運(yùn)行管理;

_負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作及計劃設(shè)備年度維修、大修工作;

_負(fù)責(zé)對屬下員工的專業(yè)培訓(xùn)工作,參與其績效考核、聘用工作;

_負(fù)責(zé)對本專業(yè)qhse管理體系的運(yùn)行績效進(jìn)行測量及考評;

_負(fù)責(zé)做好自身承擔(dān)的qhse管理方面的工作,完成本專業(yè)的各項(xiàng)工作目標(biāo)。

b、素質(zhì)要求

_空調(diào)、制冷、給排水專業(yè)大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷,有一定的英語閱讀能力;

_精通制冷、空調(diào)及給排水設(shè)備技術(shù),對中央空調(diào)、給排水的維修、保養(yǎng)、調(diào)節(jié)有3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

_動手能力強(qiáng),富有創(chuàng)造力,善于溝通協(xié)調(diào)配合,有一定的組織、協(xié)調(diào)能力;

_至少持有iso9001、iso14001、ohsas18001中的一項(xiàng)內(nèi)審員培訓(xùn)合格證書;

_熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),具有指導(dǎo)專業(yè)員工工作及培訓(xùn)的能力。

第13篇 中央空調(diào)銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。