代維主管崗位職責(zé)3篇

第1篇 代維主管崗位職責(zé)

綜合代維技術(shù)主管 虹信 武漢虹信技術(shù)服務(wù)有限責(zé)任公司,武漢虹信,武漢虹服,虹信,虹信技術(shù)北京公司,虹信科技,虹信 職責(zé)描述: 1、具有通信基站、室分、傳輸、線路、集客和家客代維相關(guān)知識(shí);

2、熟悉維護(hù)工作內(nèi)容、工作流程及體系架構(gòu);

3、負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持服務(wù),內(nèi)部員工技能的培養(yǎng)和提升;

4、熟悉綜合代維搶修流程,熟悉運(yùn)營(yíng)商考核標(biāo)準(zhǔn)及考核要求;

5、負(fù)責(zé)與對(duì)口專業(yè)運(yùn)營(yíng)商相關(guān)負(fù)責(zé)人的溝通協(xié)調(diào),及時(shí)解決維護(hù)、維修過程中出現(xiàn)的問題;

6、對(duì)維護(hù)任務(wù)的實(shí)際完成情況、整體維護(hù)質(zhì)量、與客戶的關(guān)系及日常安全生產(chǎn)狀況等進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核;

任職要求:1、5年以上通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有2年及以上(基站專業(yè))相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);

2、具有管理維護(hù)隊(duì)伍能力、溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)交際能力、理解指令能力;

3、有較強(qiáng)的技術(shù)交流和表達(dá)能力,有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠撰寫相關(guān)報(bào)告;

4、熟悉工程概預(yù)算優(yōu)先;

5、較強(qiáng)的理解、溝通和分析判斷能力,對(duì)工作有熱情,較強(qiáng)的責(zé)任心和管理能力。

第2篇 通信代維專業(yè)主管崗位職責(zé)

1、在運(yùn)營(yíng)商及代維公司從事過以上專業(yè)管理工作2年及以上者、熟知相關(guān)專業(yè)基本知識(shí)、專業(yè)日常工作內(nèi)容、專業(yè)維護(hù)的運(yùn)行流程;

2、個(gè)人思路清晰、表達(dá)能力較好、具有一定的文檔報(bào)告書寫能力和抗壓能力;

3、能協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好日常專業(yè)工作處理監(jiān)管和運(yùn)營(yíng)商專業(yè)的接口工作。

4、吃苦耐勞,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),勤于思考,責(zé)任心強(qiáng);

5、能承受一定的壓力;

6、接觸過運(yùn)營(yíng)商(電信、聯(lián)通、原網(wǎng)通、鐵通、移動(dòng))網(wǎng)絡(luò)工程的優(yōu)先;

7、有在設(shè)備廠家和當(dāng)?shù)仉娦胚\(yùn)營(yíng)商從業(yè)(管理崗位)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第3篇 代維主管崗位職責(zé)任職要求

代維主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、熟悉鐵塔代維合同考核規(guī)則，指標(biāo)統(tǒng)計(jì)方法

2、具有一定項(xiàng)目管理能力，能帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開展維護(hù)工作

3、具有良好溝通能力，負(fù)責(zé)和地市鐵塔客戶的溝通和協(xié)調(diào)

任職條件

1、80后優(yōu)先，中專及以上學(xué)歷，通信相關(guān)專業(yè);

2、有2年以上通信行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉鐵塔代維業(yè)務(wù);

3、熟悉word文檔、e_cel表格和ppt報(bào)告等辦公軟件操作;

4、服從安排，責(zé)任心強(qiáng)，表達(dá)溝通能力較好，具備一定抗壓能力和敬業(yè)精神。

代維主管崗位