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第1篇 展廳主管崗位職責(zé)
展廳店鋪企劃主管 ? 崗位職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)新建展廳的選址、呈現(xiàn)形式、運(yùn)營(yíng)方式等進(jìn)行提案。
2) 與全國(guó)各分公司的負(fù)責(zé)人討論及協(xié)商,形成并展廳相關(guān)方案。
3) 與廣告公司、設(shè)計(jì)公司、工裝公司合作,督促方案的落地執(zhí)行。
4) 對(duì)于展廳的日常運(yùn)營(yíng),進(jìn)行支持,包括日常運(yùn)營(yíng)人員的培訓(xùn)、設(shè)施的使用維護(hù)等。
5) 貢獻(xiàn)并分享相關(guān)創(chuàng)意,促進(jìn)新的展廳文化的展開。
? 人員要求:
1) 本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限。特別優(yōu)秀者,可放寬至大專學(xué)歷。
2) 有展廳或零售店鋪的設(shè)計(jì)或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
3) 有獨(dú)特的idea,并且可以持續(xù)推進(jìn)idea進(jìn)行落地。
4) 對(duì)于品牌、設(shè)計(jì)、藝術(shù)等有一定的審美和鑒賞能力。
5) 可以適應(yīng)出差。
? 崗位職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)新建展廳的選址、呈現(xiàn)形式、運(yùn)營(yíng)方式等進(jìn)行提案。
2) 與全國(guó)各分公司的負(fù)責(zé)人討論及協(xié)商,形成并展廳相關(guān)方案。
3) 與廣告公司、設(shè)計(jì)公司、工裝公司合作,督促方案的落地執(zhí)行。
4) 對(duì)于展廳的日常運(yùn)營(yíng),進(jìn)行支持,包括日常運(yùn)營(yíng)人員的培訓(xùn)、設(shè)施的使用維護(hù)等。
5) 貢獻(xiàn)并分享相關(guān)創(chuàng)意,促進(jìn)新的展廳文化的展開。
? 人員要求:
1) 本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限。特別優(yōu)秀者,可放寬至大專學(xué)歷。
2) 有展廳或零售店鋪的設(shè)計(jì)或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
3) 有獨(dú)特的idea,并且可以持續(xù)推進(jìn)idea進(jìn)行落地。
4) 對(duì)于品牌、設(shè)計(jì)、藝術(shù)等有一定的審美和鑒賞能力。
5) 可以適應(yīng)出差。
第2篇 銷售展廳主管崗位職責(zé)
銷售主管【盛澤展廳】 蘇州長(zhǎng)龍車業(yè)銷售服務(wù)有限公司 蘇州長(zhǎng)龍車業(yè)銷售服務(wù)有限公司,蘇州長(zhǎng)龍車業(yè) 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)盛澤展廳榮威新品牌的銷售,培訓(xùn)組員,協(xié)助顧問(wèn)客戶資源管理,提升銷售顧問(wèn)流程及業(yè)績(jī)管理。協(xié)助經(jīng)理完成銷售目標(biāo)。
任職要求:有汽車銷售3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有主管1年以上經(jīng)歷。
第3篇 展廳主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、戶籍不限，35歲以下，物業(yè)管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、3年以上寫字樓物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉物業(yè)客服、安保工作流程，本行業(yè)法律法規(guī)；熟悉計(jì)算機(jī)操作；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有很好的口頭表達(dá)能力，具有良好的親和力和溝通能力，能夠迎接挑戰(zhàn)并承受壓力；
4、思路清晰，能夠獨(dú)立處理較復(fù)雜的客戶投訴；文字功底較強(qiáng)，熟悉三體系管理流程。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第4篇 展廳銷售主管崗位職責(zé)任職要求
展廳銷售主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)，貫徹各項(xiàng)商務(wù)政策，組織開展整車銷售業(yè)務(wù)，在實(shí)施過(guò)程中給予必要的指導(dǎo)、監(jiān)督和控制;
2、負(fù)責(zé)每日展廳的展車5s管理;
3、負(fù)責(zé)每日展廳銷售顧問(wèn)的站位排班;
4、督促銷售顧問(wèn)按照接待客戶的工作流程接待客戶;
5、協(xié)助銷售交車、取款工作;
6、負(fù)責(zé)處理展廳投訴管理等工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，有駕照;
2、至少有2年汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理經(jīng)驗(yàn)或從事過(guò)別克品牌工作者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往技巧;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和團(tuán)隊(duì)凝聚力;
4、應(yīng)變能力強(qiáng)，能承受工作壓力，樂(lè)于接受各項(xiàng)工作任務(wù)挑戰(zhàn);
5、能獨(dú)立工作，妥善處理管理公司與分公司之間的各項(xiàng)工作銜接;
6、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，突出的執(zhí)行力和積極進(jìn)取的樂(lè)觀心態(tài);
7、滬籍人員優(yōu)先考慮。
展廳銷售主管崗位
第5篇 汽車展廳銷售主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
?1、負(fù)責(zé)二手車線下銷售團(tuán)隊(duì)管理，保證線下銷售團(tuán)隊(duì)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，支持城市經(jīng)理依據(jù)設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成所在城市的任務(wù)目標(biāo)；
2、熟悉二手車市場(chǎng)行情，合理規(guī)劃二手車線下銷售業(yè)務(wù)流程，提高整體銷售效率；
3、高度配合城市經(jīng)理工作，提高用戶和客戶滿意度。
?崗位要求：
1、熟悉二手車行業(yè)，對(duì)二手車交易需求有充分的理解；
2、有2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能管理10人以上團(tuán)隊(duì)；
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，掌握良好的溝通和談判技巧，富有親和力。
第6篇 展廳銷售主管崗位職責(zé)
銷售主管【盛澤展廳】 蘇州長(zhǎng)龍車業(yè)銷售服務(wù)有限公司 蘇州長(zhǎng)龍車業(yè)銷售服務(wù)有限公司,蘇州長(zhǎng)龍車業(yè) 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)盛澤展廳榮威新品牌的銷售,培訓(xùn)組員,協(xié)助顧問(wèn)客戶資源管理,提升銷售顧問(wèn)流程及業(yè)績(jī)管理。協(xié)助經(jīng)理完成銷售目標(biāo)。
任職要求:有汽車銷售3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有主管1年以上經(jīng)歷。
