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第1篇 拆遷拆遷主管崗位職責
拆遷主管 信和 深圳信和(集團)有限公司，信和，信和深圳，信和職責描述:
1、熟悉拆遷方面的政策法規(guī);
2、有負責項目開發(fā)前期的拆遷工作經歷;
3、主動入戶進行調查摸底、對被遷居民進行拆遷動員，并協(xié)同辦理評估、簽訂協(xié)議、交驗房屋等各項拆遷手續(xù);
4、能統(tǒng)籌、協(xié)調處理各方關系，及時處理和解決拆遷過程中出現(xiàn)的各類矛盾和問題，完成有關拆遷資料的各項備案工作;
5、完成項目經理交辦的其他各項工作。
任職要求:
1、具有較強的溝通協(xié)調能力，有較強的責任心及敬業(yè)精神;
2、熟悉拆遷工作流程，熟悉拆遷部門的工作程序與要求;
3、五年以上房地產行業(yè)拆遷工作經驗，或從事過1-2個拆遷項目動遷工作者優(yōu)先;
4、會粵語，懂客家話優(yōu)先。
第2篇 拆遷管理主管崗位職責
拆遷管理(經理、主管、專員) 星河控股集團有限公司 深圳市星河房地產開發(fā)有限公司,星河地產,星河房產,星河房地產,星河控股集團有限公司,星河集團,深圳星河 任職要求:任職要求:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限;
2、3年以上城市更新項目拆遷談判工作經驗,熟悉東莞城市更新相關法律法規(guī)政策和舊改項目流程;
3、溝通談判能力突出,具有一定獨立開展項目拆遷談判能力,抗壓性強;
4、有駕照,懂廣東話、客家話者優(yōu)先;
5、根據(jù)工作經歷和能力不同,可提供經理、主管和專員崗。
6、經理級崗位要求有至少1個完整城市更新項目管理經驗,擔任項目負責人2年以上。
第3篇 拆遷主管崗位職責
拆遷主管 信和 深圳信和(集團)有限公司,信和,信和深圳,信和 職責描述:
1、熟悉拆遷方面的政策法規(guī);
2、有負責項目開發(fā)前期的拆遷工作經歷;
3、主動入戶進行調查摸底、對被遷居民進行拆遷動員,并協(xié)同辦理評估、簽訂協(xié)議、交驗房屋等各項拆遷手續(xù);
4、能統(tǒng)籌、協(xié)調處理各方關系,及時處理和解決拆遷過程中出現(xiàn)的各類矛盾和問題,完成有關拆遷資料的各項備案工作;
5、完成項目經理交辦的其他各項工作。
任職要求:
1、具有較強的溝通協(xié)調能力,有較強的責任心及敬業(yè)精神;
2、熟悉拆遷工作流程,熟悉拆遷部門的工作程序與要求;
3、五年以上房地產行業(yè)拆遷工作經驗,或從事過1-2個拆遷項目動遷工作者優(yōu)先;
4、會粵語,懂客家話優(yōu)先。
第4篇 拆遷主管崗位職責任職要求
拆遷主管崗位職責
拆遷主管 天下控股集團有限公司 天下控股集團有限公司 1、協(xié)助部門經理 從事房屋征收(拆遷)項目的各個環(huán)節(jié)工作，主要包括征收、前期調查、測算工作，組織實施房屋、土地、有關建(構)筑物、附著物，市政管線拆改等查勘、測繪工作;
2、調查數(shù)據(jù)信息分析，征收方案制定，征收實施(包括房屋丈量和評估等);
3、確權、核對、簽約、結算和資料歸檔等征收流程服務工作。
4、負責或參與項目談判，意愿征集、參與項目補償?shù)认嚓P協(xié)議的草擬和簽署;
5、負責跟進和監(jiān)督項目相關合同的履行，協(xié)調拆遷事務，按項目進度計劃要求完成拆遷任務;
6、 完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、25-40歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬;
2、房地產開發(fā)管理、城市規(guī)劃、土地資源管理等相關專業(yè);
3、3年以上城中村改造項目拆遷談判工作經驗，熟悉武漢各區(qū)域相關法律法規(guī)政策;
4、溝通談判能力突出，抗壓能力強，具有一定獨立開展拆遷項目談判能力。
拆遷主管崗位
