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游戲主管崗位職責(zé)16篇

發(fā)布時(shí)間:2023-02-03 09:54:02 查看人數(shù):58
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游戲主管崗位職責(zé)

第1篇 游戲營(yíng)銷主管崗位職責(zé)

游戲營(yíng)銷主管 四三九九信息科技 廣州四三九九信息科技有限公司,4399游戲網(wǎng),7789游戲平臺(tái),四三九九,四三九九信息科技,火玩網(wǎng)頁游戲平臺(tái),四三九九 崗位職責(zé)

1、獨(dú)立完成對(duì)產(chǎn)品的整體市場(chǎng)營(yíng)銷方案制定,并推進(jìn)方案的執(zhí)行;執(zhí)行后續(xù)效果的跟蹤分析及總結(jié);

2、獨(dú)立把控市場(chǎng)營(yíng)銷成本,對(duì)roi數(shù)據(jù)敏感,對(duì)營(yíng)銷結(jié)果產(chǎn)出負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)容營(yíng)銷、公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、品牌廣告投放等線上線下營(yíng)銷的策劃及效果監(jiān)控策劃,推進(jìn)支撐組的實(shí)際執(zhí)行;

4、對(duì)新的營(yíng)銷方式足夠敏感,不斷推動(dòng)產(chǎn)品在廣告創(chuàng)意、事件炒作上的創(chuàng)新;

5、組織、制定、優(yōu)化、完善市場(chǎng)營(yíng)銷管理體系和標(biāo)準(zhǔn)化工作流程;不斷提升團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量和效率;

6、負(fù)責(zé)開拓及維護(hù)媒體、合作伙伴及相關(guān)企業(yè)的資源及關(guān)系。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限;

2、有2年及以上游戲產(chǎn)品整合營(yíng)銷和渠道推廣經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立成功運(yùn)作過游戲上線(手游或端游)優(yōu)先;

3、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

4、熟悉網(wǎng)絡(luò)游戲營(yíng)銷推廣,熟悉手游渠道以及用戶習(xí)慣者優(yōu)先;

5、精通各種營(yíng)銷方法,有廣泛契合的合作資源。

第2篇 手機(jī)游戲策劃主管崗位職責(zé)任職要求

手機(jī)游戲策劃主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 規(guī)劃游戲運(yùn)營(yíng)活動(dòng);

2. 撰寫游戲運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策劃方案,負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃案的執(zhí)行推進(jìn);

3. 監(jiān)控游戲運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),分析玩家用戶行為,適時(shí)調(diào)整活動(dòng)內(nèi)容;

4. 根據(jù)活動(dòng)執(zhí)行情況和效果,提交活動(dòng)分析報(bào)告;

5. 收集分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)方案;

6. 負(fù)責(zé)和合作平臺(tái)的溝通。

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷;

2. 2年以上手游項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有過成功的手游項(xiàng)目,能獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)手游項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)和活動(dòng);

3. 喜歡或者做過mmorpg游戲,有深入了解者優(yōu)先錄用。

第3篇 游戲主管崗位職責(zé)

游戲化主管 要求如下:

會(huì)社に所屬してのゲームappやh5ゲームの開発経験が3年以上ある方

プロジェクトマネジメントの経験のある方

日本語でコミニケーションが取れる方

日本語での読み書きや資料作成が出來る方

戸籍不問

業(yè)務(wù)概要:

bnグループの保有するipを活用して、中國(guó)市場(chǎng)向けのh5ゲームを開発&運(yùn)営を行う業(yè)務(wù)

1.擔(dān)當(dāng)ipのh5ゲーム、アプリゲーム化に関する年間スケジュールを作成し、スケジュールを元に開発、リリース、運(yùn)営を?qū)g現(xiàn)する

2.擔(dān)當(dāng)するh5ゲーム、アプリゲームの予算目標(biāo)を把握し、擔(dān)當(dāng)プロジェクトの収益を最大化する

3.ゲームの開発、運(yùn)営において企畫からリリース、運(yùn)営までを段階的に実現(xiàn)(gpdcasの実現(xiàn))し、継続的にm、amに擔(dān)當(dāng)プロジェクトの進(jìn)捗を共有する

4.自社ipゲーム化案件において新規(guī)のビジネスを企畫立案し、実現(xiàn)させる 要求如下:

會(huì)社に所屬してのゲームappやh5ゲームの開発経験が3年以上ある方

プロジェクトマネジメントの経験のある方

日本語でコミニケーションが取れる方

日本語での読み書きや資料作成が出來る方

戸籍不問

業(yè)務(wù)概要:

bnグループの保有するipを活用して、中國(guó)市場(chǎng)向けのh5ゲームを開発&運(yùn)営を行う業(yè)務(wù)

1.擔(dān)當(dāng)ipのh5ゲーム、アプリゲーム化に関する年間スケジュールを作成し、スケジュールを元に開発、リリース、運(yùn)営を?qū)g現(xiàn)する

2.擔(dān)當(dāng)するh5ゲーム、アプリゲームの予算目標(biāo)を把握し、擔(dān)當(dāng)プロジェクトの収益を最大化する

3.ゲームの開発、運(yùn)営において企畫からリリース、運(yùn)営までを段階的に実現(xiàn)(gpdcasの実現(xiàn))し、継続的にm、amに擔(dān)當(dāng)プロジェクトの進(jìn)捗を共有する

4.自社ipゲーム化案件において新規(guī)のビジネスを企畫立案し、実現(xiàn)させる

第4篇 游戲策劃主管崗位職責(zé)任職要求

游戲策劃主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、策劃游戲主體架構(gòu),主體邏輯規(guī)則,以及各大主系統(tǒng)功能策劃;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目的策劃設(shè)計(jì)方向把控及設(shè)計(jì),制作周期把控;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)各部門關(guān)系協(xié)調(diào),保證游戲內(nèi)資源合理優(yōu)化配置。

任職要求:

1、3年以上游戲策劃工作經(jīng)驗(yàn);

2、精通游戲設(shè)計(jì)理論知識(shí),有指導(dǎo)游戲設(shè)計(jì)方向的工作經(jīng)驗(yàn);

3、 熱愛游戲。

游戲策劃主管崗位

第5篇 游戲市場(chǎng)主管崗位職責(zé)任職要求

游戲市場(chǎng)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對(duì)游戲產(chǎn)品的整體市場(chǎng)推廣效果負(fù)責(zé);

2、分析目標(biāo)用戶群,對(duì)游戲進(jìn)行市場(chǎng)定位,制定游戲的市場(chǎng)營(yíng)銷整體方案;

3、整合市場(chǎng)資源資源,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)執(zhí)行各階段市場(chǎng)推廣計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)獨(dú)代游戲的市場(chǎng)推廣,制定符合二次元用戶調(diào)性的市場(chǎng)策劃方案。

任職要求:

1、2年以上游戲行業(yè)市場(chǎng)策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉手游市場(chǎng)策劃;

2、熱愛二次元文化,熟悉二次元群體;

3、曾獨(dú)立負(fù)責(zé)過游戲產(chǎn)品的營(yíng)銷方案制定和實(shí)施的優(yōu)先,喜愛游戲,熟悉熱門的手機(jī)游戲的優(yōu)先;

4、具備一定的自我管理能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力。

游戲市場(chǎng)主管崗位

第6篇 游戲主管崗位職責(zé)任職要求

游戲主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)測(cè)試團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)與發(fā)展,不同產(chǎn)品線的測(cè)試,打造高戰(zhàn)斗力的測(cè)試團(tuán)隊(duì)

2、建立規(guī)范,完整的測(cè)試流程和體系,保障公司產(chǎn)品的測(cè)試質(zhì)量和測(cè)試效率

3、負(fù)責(zé)推動(dòng)各產(chǎn)品版本規(guī)劃,需求,任務(wù)分發(fā)流程和效率等

4、組織測(cè)試資源,攻克測(cè)試難關(guān)

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、3年以上游戲測(cè)試經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)

3、高度責(zé)任心,優(yōu)秀的溝通與表達(dá)能力

4、優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理能力

游戲主管崗位

第7篇 手機(jī)游戲策劃主管崗位職責(zé)

手機(jī)游戲策劃主管 極光網(wǎng)絡(luò) 上海極光網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,上海極光網(wǎng)絡(luò),極光網(wǎng)絡(luò) 崗位職責(zé):

1. 規(guī)劃游戲運(yùn)營(yíng)活動(dòng);

2. 撰寫游戲運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策劃方案,負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃案的執(zhí)行推進(jìn);

3. 監(jiān)控游戲運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),分析玩家用戶行為,適時(shí)調(diào)整活動(dòng)內(nèi)容;

4. 根據(jù)活動(dòng)執(zhí)行情況和效果,提交活動(dòng)分析報(bào)告;

5. 收集分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)方案;

6. 負(fù)責(zé)和合作平臺(tái)的溝通。

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷;

2. 2年以上手游項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有過成功的手游項(xiàng)目,能獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)手游項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)和活動(dòng);

3. 喜歡或者做過mmorpg游戲,有深入了解者優(yōu)先錄用。

第8篇 游戲客服主管崗位職責(zé)及職位要求

游戲客服主管職位要求

1.三年以上客服管理經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)或游戲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.對(duì)用戶體驗(yàn)和客戶服務(wù)有深刻的理解;

3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力,有超過50人規(guī)模的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.工作責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

游戲客服主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常工作管理,對(duì)客服業(yè)務(wù)進(jìn)行長(zhǎng)期規(guī)劃;

2.負(fù)責(zé)制定客服服務(wù)規(guī)范和制度,優(yōu)化用戶服務(wù)和工作流程,不斷提升客服整體服務(wù)質(zhì)量;

3.負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的建設(shè),包括但不限于團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)、績(jī)效體系建設(shè)、人才培養(yǎng)等,搭建優(yōu)質(zhì)、完善的客服團(tuán)隊(duì);

4.針對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶訴求的變化,不斷創(chuàng)新客戶服務(wù)產(chǎn)品形態(tài),持續(xù)提升用戶體驗(yàn)。

第9篇 游戲商務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

游戲商務(wù)主管崗位職責(zé)

商務(wù)專員/主管(游戲) 安徽享賀網(wǎng)絡(luò)科技服務(wù)有限公司 安徽享賀網(wǎng)絡(luò)科技服務(wù)有限公司,享賀職位描述

1、通過各種渠道發(fā)展cps合作伙伴,獨(dú)立完成商務(wù)談判溝通,建立合作關(guān)系;

2、負(fù)責(zé)審批商務(wù)合同,及公司對(duì)賬;

3、游戲發(fā)行和渠道的對(duì)接,維護(hù)渠道關(guān)系

崗位要求:

1、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,能敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向;

2、性格外向,邏輯思維清晰,有很強(qiáng)的人際交往能力,能獨(dú)立完成合作洽談;

3、擁有cp關(guān)系資源、渠道商務(wù)或媒體商務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有棋牌類游戲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、能接受海外工作優(yōu)先。

游戲商務(wù)主管崗位

第10篇 游戲客服主管崗位職責(zé)

游戲客服主管 深圳市玩唄娛樂科技有限公司 深圳市玩唄娛樂科技有限公司,玩唄娛樂,玩唄斗牌,玩唄 職責(zé)描述:

1、組織客服團(tuán)隊(duì)進(jìn)行游戲客服工作,處理和解決玩家問題;

2、梳理玩家反饋和bug,將有價(jià)值的玩家意見反饋給產(chǎn)品部門;

3、完善客服規(guī)范和制度。

任職要求:

1、有2年以上游戲客服的經(jīng)驗(yàn),具備一定的客服主管的管理經(jīng)驗(yàn);

2、溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力好、親和力好。

第11篇 游戲推廣主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:1、善于利用各種渠道拓展客戶資源,招募組織玩家進(jìn)駐游戲,推廣公司平臺(tái)及游戲;

2、2年以上管理帶人經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)新人進(jìn)行游戲推廣的操作。

3、負(fù)責(zé)手游推廣團(tuán)隊(duì)的管理及推廣員的培訓(xùn)管理等工作

任職要求:1.喜歡熱愛游戲,熟悉手機(jī)游戲的各個(gè)流程,熟悉手機(jī)游戲市場(chǎng),對(duì)手機(jī)游戲行業(yè)發(fā)展有清晰認(rèn)識(shí);

2.了解用戶行為模式和心理,精通游戲推廣數(shù)據(jù)分析;

3.了解ios或android各種類型手游推廣模式,有成功的手游推廣項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,擁有豐富的媒體資源和渠道推廣資源優(yōu)先。

第12篇 游戲推廣主管崗位職責(zé)任職要求

游戲推廣主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、善于利用各種渠道拓展客戶資源,招募組織玩家進(jìn)駐游戲,推廣公司平臺(tái)及游戲;

2、獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,有效帶領(lǐng)新人進(jìn)行游戲推廣工作,給下級(jí)成員提供支持并監(jiān)督他們的日常工作;

3、負(fù)責(zé)手游團(tuán)隊(duì)日常業(yè)務(wù)管理,制訂團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃,做好團(tuán)建工作,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);

4、協(xié)助負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)完成團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及擴(kuò)大

5、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),不斷研究和創(chuàng)新新的推廣模式。

崗位要求:

1、具有手游、頁游推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉手游推廣的流程,能獨(dú)立完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo),具有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的感染力,責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);

3、了解用戶行為模式和心理,精通游戲推廣數(shù)據(jù)分析;

游戲推廣主管崗位

第13篇 游戲測(cè)試主管崗位職責(zé)

游戲測(cè)試開發(fā)主管 巨人網(wǎng)絡(luò) 上海征途信息技術(shù)有限公司,上海征,巨人網(wǎng)絡(luò) 崗位描述

1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成項(xiàng)目測(cè)試,組織團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的品質(zhì)管理工作;

2.維持和提升測(cè)試團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目組各職能團(tuán)隊(duì)之間的良好溝通渠道;

3.優(yōu)化、提高團(tuán)隊(duì)的測(cè)試效率和輸出質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目問題予以改善;

4.匯報(bào)項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度和狀態(tài),版本管控,版本分支管理與版本整合,對(duì)項(xiàng)目品質(zhì)負(fù)責(zé)。

崗位要求

1. 本科以上學(xué)歷,有2年以上軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn),有游戲測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有快速熟悉業(yè)務(wù)流程和優(yōu)化,并建立完善質(zhì)量體系的能力;

2.有過帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成項(xiàng)目測(cè)試工作,做好工作中的問題挖掘和改善,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升業(yè)務(wù)熟悉度和技術(shù)能力的提升的經(jīng)驗(yàn);

3.優(yōu)秀的執(zhí)行力和抗壓能力,熱愛游戲測(cè)試,樂于主動(dòng)反饋和積極思考;

4.熟悉至少一門開發(fā)或者腳本語言,c#、lua、python優(yōu)先;

5.熟悉主流操作系統(tǒng)原理(windows、linu_、android、ios)、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議等,有過前后端性能、安全、兼容,自動(dòng)化等測(cè)試經(jīng)驗(yàn)。

具備以下條件尤佳:

- 有豐富的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),為多個(gè)開源軟件項(xiàng)目貢獻(xiàn)代碼;負(fù)責(zé)過app開發(fā),熟悉appium等工具

- 提供github帳號(hào)、技術(shù)blog鏈接等

- 對(duì)算法有深入鉆研,有科研、重要期刊或會(huì)議paper,在程序設(shè)計(jì)大賽獲獎(jiǎng)。

第14篇 游戲運(yùn)營(yíng)主管(版控)崗位職責(zé)以及職位要求

游戲運(yùn)營(yíng)主管(版控)職位要求

1.兩年以上游戲產(chǎn)品研發(fā)或運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熱愛網(wǎng)絡(luò)游戲;

2.深入了解游戲項(xiàng)目的目標(biāo)用戶特征,能夠獨(dú)立完成版本控制;

3.出色的網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)品規(guī)劃和項(xiàng)目管理能力,良好的溝通能力

4.熟悉游戲市場(chǎng),了解當(dāng)前市面上主流產(chǎn)品的各大特點(diǎn);

5.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力 有好的創(chuàng)意能力;

6.具有成功游戲產(chǎn)品研發(fā)及運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

游戲運(yùn)營(yíng)主管(版控)崗位職責(zé)

1.產(chǎn)品內(nèi)容及版本的管理,根據(jù)運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品計(jì)劃,進(jìn)行產(chǎn)品版本更新計(jì)劃的規(guī)劃及執(zhí)行

2.產(chǎn)品相關(guān)所有系統(tǒng)及內(nèi)容的測(cè)試安排,與開發(fā)團(tuán)隊(duì)保持溝通,保證產(chǎn)品質(zhì)量

3.版本的資料管理、游戲資料收集整理與更新修訂等相關(guān)工作

4.根據(jù)測(cè)試的內(nèi)容及玩家意見和需求,對(duì)產(chǎn)品后續(xù)內(nèi)容及版本的開發(fā)提出合理化建議,主動(dòng)提出版本改進(jìn)合理方案

5.競(jìng)品調(diào)研及分析,并產(chǎn)出分析報(bào)告,幫助研發(fā)團(tuán)隊(duì)了解當(dāng)前市場(chǎng)情況,優(yōu)化產(chǎn)品。

第15篇 游戲策劃主管崗位職責(zé)

市場(chǎng)策劃主管(游戲) 嗶哩嗶哩彈幕網(wǎng) 上?;秒娦畔⒖萍加邢薰?bilibili,嗶哩嗶哩,嗶哩嗶哩彈幕網(wǎng),幻電信息科技,幻電科技,幻電 崗位職責(zé):

1、對(duì)游戲產(chǎn)品的整體市場(chǎng)推廣效果負(fù)責(zé);

2、分析目標(biāo)用戶群,對(duì)游戲進(jìn)行市場(chǎng)定位,制定游戲的市場(chǎng)營(yíng)銷整體方案;

3、整合市場(chǎng)資源資源,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)執(zhí)行各階段市場(chǎng)推廣計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)獨(dú)代游戲的市場(chǎng)推廣,制定符合二次元用戶調(diào)性的市場(chǎng)策劃方案。

任職要求:

1、2年以上游戲行業(yè)市場(chǎng)策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉手游市場(chǎng)策劃;

2、熱愛二次元文化,熟悉二次元群體;

3、曾獨(dú)立負(fù)責(zé)過游戲產(chǎn)品的營(yíng)銷方案制定和實(shí)施的優(yōu)先,喜愛游戲,熟悉熱門的手機(jī)游戲的優(yōu)先;

4、具備一定的自我管理能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力。

第16篇 游戲測(cè)試主管崗位職責(zé)任職要求

游戲測(cè)試主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)測(cè)試團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)與發(fā)展,不同產(chǎn)品線的測(cè)試,打造高戰(zhàn)斗力的測(cè)試團(tuán)隊(duì)

2、建立規(guī)范,完整的測(cè)試流程和體系,保障公司產(chǎn)品的測(cè)試質(zhì)量和測(cè)試效率

3、負(fù)責(zé)推動(dòng)各產(chǎn)品版本規(guī)劃,需求,任務(wù)分發(fā)流程和效率等

4、組織測(cè)試資源,攻克測(cè)試難關(guān)

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、3年以上游戲測(cè)試經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)

3、高度責(zé)任心,優(yōu)秀的溝通與表達(dá)能力

4、優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理能力

游戲測(cè)試主管崗位

游戲主管崗位職責(zé)16篇

招聘需求:1.專業(yè)美術(shù)院校畢業(yè),優(yōu)秀的手繪基礎(chǔ),不限美術(shù)風(fēng)格。2.三年年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年以上美術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。3.至少經(jīng)歷一個(gè)完整的手游項(xiàng)目,面試時(shí)提供可玩的游戲作…
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