電梯主管崗位職責7篇

第1篇 電梯維修主管崗位職責

1、 全面負責電氣維修班的管理工作并負責所轄變配電、動力系統(tǒng)、照明系統(tǒng)的維修、保養(yǎng)，保證所管轄電氣設(shè)備的正常運行。

2、 嚴格執(zhí)行國家有關(guān)電氣安全管理規(guī)定，遵守電氣安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。

3、 負責按時巡視所轄機電設(shè)備，發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患及時匯報并妥善解決，.接到值班部長的維修指令，立即到達現(xiàn)場，及時完成維修工作并做好維修記錄。

4、 .熟悉各種電氣設(shè)備的控制原理和回路的控制開關(guān)，保證緊急情況可以做出準確處理，保障設(shè)備設(shè)施的安全運行。

5、 及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第2篇 電梯主管崗位職責范例

1、忠于公司,自覺維護公司的利益、形象、聲譽。

2、遵紀守法,遵守公司的各項規(guī)章制度和組織紀律,服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

3、認真貫徹落實崗位責任制,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和員工守則。

4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,做到'事事有著落,件件有回音'。

5、負責小區(qū)所有電梯的安全運行管理。

6、負責園區(qū)電梯的維修與保養(yǎng)工作。

7、負責制訂本系統(tǒng)設(shè)備周、月、季、年度的保養(yǎng)計劃并組織實施。

8、負責園區(qū)電梯年檢與保養(yǎng)工作。

9、本系統(tǒng)設(shè)備發(fā)生故障時及時組織搶修,發(fā)現(xiàn)隱患及時組織排除,確保設(shè)備安全正常運行。

10、負責電梯困人救援培訓(xùn)工作及參加和各專業(yè)知識培訓(xùn)。其培訓(xùn)內(nèi)容是:

1)熟悉電梯的性能、構(gòu)造和使用方法,每天按要求準時開啟和關(guān)閉電梯,確保電梯安全正常運行。

2)及時處理應(yīng)急停機故障,接到應(yīng)急故障后應(yīng)迅速奔赴現(xiàn)場,先將電梯中被困客人救出,然后排除電梯故障。

3)做好電梯維護保養(yǎng)和電梯機房的清潔衛(wèi)生,做到無污跡、無灰塵、無垃圾。樹立安全第一的思想,嚴格執(zhí)行電梯維修保養(yǎng)的相關(guān)標準。

11、新建樓宇電梯安裝工程質(zhì)量跟進。

12、樹立安全第一的思想,嚴格執(zhí)行電梯維修保養(yǎng)的相關(guān)標準。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第3篇 電梯主管崗位職責電梯主管職責任職要求

電梯主管崗位職責

住宅工程主管/智能化 /電梯維護任職要求:

1.持證上崗，3年及以上物業(yè)工作經(jīng)驗或1年及以上同類崗位經(jīng)驗。

2.具備統(tǒng)籌小區(qū)物業(yè)維修工作的能力，維修專業(yè)知識強，并嚴格落實小區(qū)各設(shè)備的保養(yǎng)維修工作。

3.能執(zhí)行政府部門制訂的行業(yè)安全法規(guī)，加強安全管理，防止發(fā)生安全事故

4.良好的溝通、協(xié)調(diào)及談判能力。

5.為人真誠穩(wěn)定，工作踏實有責任心。

6.團隊管理能力強，能組織好本部門的分工協(xié)作，構(gòu)造良好的團隊氛圍。任職要求:

1.持證上崗，3年及以上物業(yè)工作經(jīng)驗或1年及以上同類崗位經(jīng)驗。

2.具備統(tǒng)籌小區(qū)物業(yè)維修工作的能力，維修專業(yè)知識強，并嚴格落實小區(qū)各設(shè)備的保養(yǎng)維修工作。

3.能執(zhí)行政府部門制訂的行業(yè)安全法規(guī)，加強安全管理，防止發(fā)生安全事故

4.良好的溝通、協(xié)調(diào)及談判能力。

5.為人真誠穩(wěn)定，工作踏實有責任心。

6.團隊管理能力強，能組織好本部門的分工協(xié)作，構(gòu)造良好的團隊氛圍。

第4篇 電梯主管崗位職責

萬象城電梯主管 華潤置地(成都)商業(yè)管理公司 華潤置地(成都)物業(yè)服務(wù)有限公司商業(yè)服務(wù)管理分公司,華潤置地(成都)商業(yè)管理公司,華潤置地商業(yè)服務(wù)成都,華潤 職責描述:

1、設(shè)施設(shè)備管理:

負責成都萬象城工程部管轄內(nèi)的電梯/自動扶梯/擦窗機日常維護保養(yǎng)管理。完成電梯/自動扶梯/擦窗機日常保養(yǎng)、維修、巡檢、大修、改造等,負責電梯/自動扶梯/擦窗機相關(guān)應(yīng)急及突發(fā)事件處理。

2、服務(wù)單位管理:

跟進維保/耗材采購單位招采、質(zhì)量考核等。按置地總部招采要求,完成方案審批、立項簽呈的遞交、招投標資料編制、供應(yīng)方核實、合同簽訂工作,負責對質(zhì)(維)保方或工程施工單位進行保養(yǎng)、整改質(zhì)量核實、評定。

3、班組制度及班組人員建設(shè):

建立設(shè)施設(shè)備運行、維修、保養(yǎng)制度,規(guī)范班組人員日常工作。負責編制、修訂設(shè)施設(shè)備維保等作業(yè)指導(dǎo)書,建立班組標準作業(yè)規(guī)范制度,嚴格要求班組人員執(zhí)行公司、部門相應(yīng)規(guī)范和指導(dǎo)要求;制定人員培訓(xùn)計劃,促進班組人員專業(yè)能力提升及bi規(guī)范。

4、貫徹執(zhí)行崗位責任制、安全責任制:

督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保設(shè)備及人員不發(fā)生安全事故,保證所有電梯設(shè)備正常、安全、可靠運行;負責技術(shù)檔案的建立、管理和設(shè)備維修、檢查、保養(yǎng)的記錄,善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),逐步用新技術(shù)、新工藝進行改造,使設(shè)備系統(tǒng)更加完善。

任職要求:

具備較強的專業(yè)技能,相關(guān)的特種設(shè)備管理工作經(jīng)驗,獨立處理工作中各項工作及突發(fā)事件的能力。

教育水平:大專及以上學(xué)歷;

專業(yè):管理、機電一體化相關(guān)專業(yè);

管理經(jīng)驗及能力要求:

1、熟悉電梯/自動扶梯相關(guān)知識、國家標準及法律法規(guī) ,持有效電梯作業(yè)人員證;

2、有較強電氣與機械相關(guān)知識,有良好溝通協(xié)調(diào)能力

3、熟悉辦公軟件的運用,具備較強的文字功底;

第5篇 電梯工程主管崗位職責（10）

電梯工程主管崗位職責(十)

1、負責新接樓盤(宇)本專業(yè)的前期介入、圖紙會審、質(zhì)量監(jiān)督、驗收接管的技術(shù)工作。

2、負責組織指導(dǎo)各管理處完善管理區(qū)域內(nèi)電梯圖紙資料及維修檔案供歸檔。

3、負責電梯正常使用的技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo)。

4、制定電梯大中修計劃,報經(jīng)批準后施行。

5、負責電梯維修保養(yǎng)、年檢的組織工作和技術(shù)指導(dǎo)監(jiān)督。

6、負責指導(dǎo)電梯經(jīng)濟運行的技術(shù)管理,努力降低損耗,提高設(shè)備利用率。

7、負責制定和完善公司內(nèi)部與電梯、消防設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。

8、負責由工程部主責的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗收及結(jié)算。

9、負責本專業(yè)相關(guān)項目的費用控制、審核和經(jīng)濟分析。

10、配合人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。

11、負責相關(guān)專業(yè)對外的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。

12、在必要時協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費用控制。

13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

第6篇 物業(yè)電梯主管崗位職責與素質(zhì)要求

物業(yè)電梯主管崗位職責及素質(zhì)要求

a、崗位職責

_對機電部經(jīng)理負責并匯報工作;

_負責大廈電梯系統(tǒng)的安全運行管理及日常的維護保養(yǎng)工作;

_負責計劃設(shè)備年度維修及大修、更新改造工作;

_完成對屬下員工的考核及培訓(xùn)、技術(shù)的指導(dǎo)等。

_負責對本專業(yè)qhse管理體系的運行績效進行測量及考評;

_負責做好自身承擔的qhse管理方面的工作,完成本專業(yè)的各項工作目標。

b、素質(zhì)要求

_相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷;

_精通電梯設(shè)備系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識,具備較強的電梯維修和系統(tǒng)故障的處理能力;

_熟悉各種電梯控制系統(tǒng)的操作;

_至少持有iso9001、iso14001、ohsas18001中的一項內(nèi)審員培訓(xùn)合格證書;

_熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),具備指導(dǎo)屬下員工工作及培訓(xùn)的能力。

第7篇 z物業(yè)電梯主管崗位職責

物業(yè)電梯主管崗位職責樣本

1.在公司經(jīng)理和副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)。

2.負責公司接管電梯的交接驗收工作,收集有關(guān)圖紙等技術(shù)資料并交工程部文員歸檔。

3.根據(jù)實際情況,編制安全工作計劃,并對該計劃進行檢查和確認。

4.對電梯的使用、維修、保養(yǎng)工作進行專業(yè)性指導(dǎo)和檢查。

5.主持擬定電梯保養(yǎng)月計劃,并監(jiān)督實施,做好月度工作計劃執(zhí)行情況的總結(jié)并歸檔。

6.對電梯運行、使用、保養(yǎng)管理等進行工作回訪,做好回訪記錄并歸檔。

7.組織安排電梯的年檢申報、年檢前準備工作的落實、年檢后提出整改項目并督促完成及年檢辦證工作。

8.搞好電梯維修人員的年度培訓(xùn)及考核,開展安全培訓(xùn)教育。

9.制定電梯大修、中修的技術(shù)方案、可行性分析、所需的配件、材料、工具及大修時間等計劃;調(diào)動各班組力量,組織、指揮電梯大、中修項目的實施,并進行最終檢驗,并向領(lǐng)導(dǎo)提交電梯大、中修情況書面匯報。