學校主管崗位職責12篇

第1篇 主管會計崗位職責－特殊教育學校

1.按學校領導的要求,編制學校經(jīng)費預算,有計劃地合理使用資金。隨時進行控制,向領導提供預算執(zhí)行情況的分析和考核,以利于學校領導采取措施,保證預算的完成。

2.認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國國會計法》、財經(jīng)法律、法規(guī)和有關財務制度,遵守職業(yè)道德,堅持廉潔奉公。

3.加強會計基礎和會計法規(guī)的學習,提高業(yè)務水平,強化財經(jīng)法律意識,把愛崗敬業(yè)精神落到實處。

4.協(xié)助學校執(zhí)行財經(jīng)紀律,進行財務監(jiān)督。對違反財經(jīng)制度的現(xiàn)象,堅決抵制,當好領導的參謀。

5.審核每筆收支原始憑證,及時結算記賬,發(fā)現(xiàn)問題及時查實并向有關領導匯報。

6.做好本單位的各項收支核算工作,每月

按時接交出納賬,認真審核原始憑證的真實性、合法性和完整性。及時記賬、算賬、報賬,做到憑證合法、手續(xù)完備、數(shù)字準確、賬目相符。

7.定期編制會計報表,客觀反映財務活動情況,進行財務分析,提出合理化建議,促進增收節(jié)支,不斷提高財務管理水平。

8.監(jiān)督和指導出納工作。檢查各項收費、上級撥款等是否及時全額入賬,出納是否按規(guī)定與銀行對賬;定期與不定期盤點出納庫存現(xiàn)金,保證國家資財安全。

9.加強對票據(jù)工作的監(jiān)督和指導,促進票據(jù)管理工作的規(guī)范化。對會計憑證、附件、賬簿、會計報表及其他會計資料進行裝訂、編號、歸類,專柜存樣,保證會計資料的完整。按照規(guī)定編造每月、每季、每年的各種預算報表、統(tǒng)計資料,年終提交決算報告,做到準確及時。

10.配合、督促學校各有關部門,及時處理好一切暫收、暫付款項。收好、管理好雜、代辦費,按學期向每個學生結算,并張榜公布。按月向教職工發(fā)放工資單。

11.認真做好固定資產的登記管理工作。

12.對學校人員調進、調出及離退休人員進行核定,正確編制工資表。

13.指導、監(jiān)督、檢查、審核出納員工作,并對其財務工作提出合理化建議。

14.認真完成領導交辦的其他工作。

15.嚴肅考勤紀律,參加會議及出差按上級通知和學校安排為準。

16.團結協(xié)作,力爭學校資金正常運行。

第2篇 學校主管崗位職責任職要求

學校主管崗位職責

職責描述:

1.主要負責學校教輔材料的采購與供應商的維護。

任職要求:

1.熟悉學校的教輔材料采購流程，良好的溝通表達能力;

2.有學校的行政或采購工作經(jīng)驗;

3.或有豐富的采購行業(yè)工作經(jīng)驗。

學校主管崗位

第3篇 學校主管崗位職責

藝術學校招生主管 鄭州市二七區(qū)現(xiàn)代外語培訓學校 鄭州市二七區(qū)現(xiàn)代外語培訓學校,鄭州現(xiàn)代外語學校,現(xiàn)代 任職資格:1、須有1年以上相關工作經(jīng)驗,大專以上學歷;

2、有豐富的招生管理經(jīng)驗,熟悉招生咨詢工作的流程;

3、對鄭州地區(qū)教育行業(yè)有一定的了解;

4、具備市場營銷、管理、開拓等相關知識;

5、從事過民辦院校招生管理工作者優(yōu)先;

6、具有敏銳的市場洞察力和應變能力,良好的判斷力和溝通能力;

7、具有積極開拓精神,能夠承受服務工作的壓力,很強的執(zhí)行能力;

8、善于團隊合作,具有良好的溝通及協(xié)調能力;

9、善于處理復雜的關系及較強的交往能力。

第4篇 學校行政主管崗位職責

人事行政主管(國際學校) vermont international academy 旌學(上海)信息科技有限公司,旌學 職責描述:

1.負責學校教職工的人事管理、工資福利管理、編制管理和資料管理,及時正確地做好各種統(tǒng)計報表;

2.負責教職工人事檔案的登記、整理和管理工作,指導和協(xié)助各處(室)做好專業(yè)技術和工作質量考核的檔案收集整理工作;

3.辦理教職工的調動、借用、退休等手續(xù),做好病事假、曠職、曠課有關扣獎造單,教師表彰處分等登記工作;

4.負責教職工工資、福利、津貼及升級、晉級和獎懲的報批和管理工作,及時正確地做好各項人事工資等統(tǒng)計報表;

5.負責指導檔案管理員做好上級和學校自身文件的登記、編號、傳遞、整理及存檔保管工作。指導做好檔案(主要是文書檔案、人事檔案)的收集、整理、保管工作,指導各處室做好教育教學檔案、財務檔案等的整理、保管工作;

6.負責做好學校事業(yè)發(fā)展規(guī)模對專業(yè)技術人員要求的預測以供校長決策;

7.熱心為教職工服務,了解和關心本校教職工的要求和困難,協(xié)助做好知識分子政策落實工作,解決好教職工的實際困難問題,協(xié)助領導做好教職工的思想工作和有關政策的宣傳、解釋工作;

8.負責做好本校專業(yè)技術人員的需求預測以及教職工的業(yè)務進修、崗位培訓的計劃安排工作;

9.負責本校文件的收發(fā)、傳閱、保管和清退工作。

任職要求:

1.認同企業(yè)文化,誠實守信,有事業(yè)心和責任感;

2.大學本科以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;

3. 英語六級及以上,優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力,計算機與網(wǎng)絡操作運用熟練;

4.熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;

5.具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識,能承受一定的工作壓力;

6. 具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業(yè)精神。

第5篇 主管會計崗位職責(特殊教育學校)

1.按學校領導的要求，編制學校經(jīng)費預算，有計劃地合理使用資金。隨時進行控制，向領導提供預算執(zhí)行情況的分析和考核，以利于學校領導采取措施，保證預算的完成。

2.認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國國會計法》、財經(jīng)法律、法規(guī)和有關財務制度，遵守職業(yè)道德，堅持廉潔奉公。

3.加強會計基礎和會計法規(guī)的學習，提高業(yè)務水平，強化財經(jīng)法律意識，把愛崗敬業(yè)精神落到實處。

4.協(xié)助學校執(zhí)行財經(jīng)紀律，進行財務監(jiān)督。對違反財經(jīng)制度的現(xiàn)象，堅決抵制，當好領導的參謀。

5.審核每筆收支原始憑證，及時結算記賬，發(fā)現(xiàn)問題及時查實并向有關領導匯報。

6.做好本單位的各項收支核算工作，每月

按時接交出納賬，認真審核原始憑證的真實性、合法性和完整性。及時記賬、算賬、報賬，做到憑證合法、手續(xù)完備、數(shù)字準確、賬目相符。

7.定期編制會計報表，客觀反映財務活動情況，進行財務分析，提出合理化建議，促進增收節(jié)支，不斷提高財務管理水平。

8.監(jiān)督和指導出納工作。檢查各項收費、上級撥款等是否及時全額入賬，出納是否按規(guī)定與銀行對賬；定期與不定期盤點出納庫存現(xiàn)金，保證國家資財安全。

9.加強對票據(jù)工作的監(jiān)督和指導，促進票據(jù)管理工作的規(guī)范化。對會計憑證、附件、賬簿、會計報表及其他會計資料進行裝訂、編號、歸類，專柜存樣，保證會計資料的完整。按照規(guī)定編造每月、每季、每年的各種預算報表、統(tǒng)計資料，年終提交決算報告，做到準確及時。

10.配合、督促學校各有關部門，及時處理好一切暫收、暫付款項。收好、管理好雜、代辦費，按學期向每個學生結算，并張榜公布。按月向教職工發(fā)放工資單。

11.認真做好固定資產的登記管理工作。

12.對學校人員調進、調出及離退休人員進行核定，正確編制工資表。

13.指導、監(jiān)督、檢查、審核出納員工作，并對其財務工作提出合理化建議。

14.認真完成領導交辦的其他工作。

15.嚴肅考勤紀律，參加會議及出差按上級通知和學校安排為準。

16.團結協(xié)作，力爭學校資金正常運行。

第6篇 bc學校物業(yè)保潔主管崗位職責

學校物業(yè)保潔主管崗位職責

保潔主管在學校和物業(yè)管理處的領導下,全面負責學校的整體環(huán)境衛(wèi)生工作,其職責如下:

一、負責保潔工作的現(xiàn)場管理,及時了解保潔員工的思想和生活動態(tài),解決疑難問題,并定期向管理處回報。

二、熟悉校園內的樓棟數(shù)量,樓座排列,道路分布及面積,公共設施設備的數(shù)量及分布。

三、實行工作檢查制度,包括:自查、互查、主管檢查、管理處定期大檢查四級檢查制度。

四、嚴格按照保潔操作規(guī)程,操作標準及評分標準進行檢查。每天巡視校園兩遍,有效制止違章操作,現(xiàn)場督導保潔工作,考核結果切實與員工工資掛鉤。

五、合理配置校內保潔器具及清掃工具的數(shù)量,合理配備保潔人員,確保校內不留衛(wèi)生死角。

六、負責每周保潔例會的組織工作,宣傳公司的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

七、負責保潔員工的崗位技能培訓工作。

九、帶領保潔各班完成學校、管理處安排的臨時工作。

__物業(yè)__附中管理處

20__年8月18日

第7篇 某學校民主管理維權主任干事崗位職責

學校民主管理與維權主任干事崗位職責

1、按照校工會的工作要求,組織民主管理委員會,制訂工作計劃,并組織督促實施。

2、督促落實每年一次的教代會工作,做好教代會的籌備及召開的有關工作和教代會精神的傳達貫徹工作,承擔教代會閉會期間的相關工作。

3、組織民主管理委員會成員,做好代表提案的征集整理、立案工作及提案的落實答復工作。

4、做好教代會民主評議干部工作,并負責材料整理歸檔。

5、協(xié)助有關部門做好校務公開工作。

6、組織代表參加經(jīng)常性的民主管理活動,接待代表的申訴與控告。

7、負責參與學校有關民主管理方面的工作,維護好教職工的合法權益。

8、完成領導交辦的其它工作。

第8篇 學校行政主管崗位職責任職要求

學校行政主管崗位職責

崗位職責:

1、負責行政相關制度建設，組織和擬定相關規(guī)章制度。

2、負責起草學校綜合性行政工作報告、計劃、總結，并做好文書的管理工作。

3、負責學校相關證件/印章的辦理、管理等工作。

4、負責組織、安排和落實學校各項工作會議、校內外重要會議、重要活動。

5、負責校長辦公會、全體教職工大會等校級會議/活動的策劃組織工作。

6、協(xié)助校長做好外聯(lián)管理工作，接待來訪單位/團體/個人。

7、負責處理日常行政事務，協(xié)調學校各部門工作，成為校長與教職工之間的橋梁，做好上情下達，下情上傳。

任職要求:

1、本科學歷。

2、5年以上行政管理工作經(jīng)驗，較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力。

3、文筆較好，溝通能力強。

帶薪寒暑假;快速成長的平臺(世界500強企業(yè)背景，與陽光控股教育集團一起，在實戰(zhàn)中迅速提升能力、快速成長);全面的培訓機制;豐富的企業(yè)文化活動。

學校行政主管崗位

第9篇 學校主管會計崗位工作職責

職責一:學校主管會計崗位職責

一、在主任的領導下,按照國家財會法規(guī)、學校財會制度的有關規(guī)定,結合學校特點,負責擬訂學校會計核算的有關工作細則和具體規(guī)定,報經(jīng)領導批準后組織實施。

二、學校會計應當事先收集、提供編制財務預算計劃的有關資料,并參與編制學校財務預算計劃;審核、分析、監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況。

三、主動會同有關人員對學校重大項目進行成本預算、編制項目成本計劃,提供有關的成本資料。合理地供應資金,并監(jiān)督節(jié)約使用,檢查資金使用的效果,以促進少花錢多辦事,辦好事。

四、準確、及時地做好賬務的結算工作,正確進行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細賬和總賬,對款項和有價證券的收付,財物的收發(fā)、增減和使用,經(jīng)費收支進行核算。具體負責編制學校月度、年度會計報表、年度會計決算及其他核算工作。

五、熟悉有關方針政策和規(guī)定,對不符合制度規(guī)定的收支手續(xù)不全、憑證不實的有權拒付,屬于明顯違反財經(jīng)紀律的行為必須堅決抵制。

六、根據(jù)政策規(guī)定,遵守各項收入制度,積極組織有關收入。分清資金渠道,費用開支范圍和開支標準,正確、合理安排和管理好各項預算外資金。

七、負責學校固定資產的財務管理,及時正確的登記固定資產,定期與固定資產管理員核實固定資產帳目。

八、按照國家會計制度的規(guī)定,做好算帳、記帳、報帳、用帳和預決算的編制等具體工作,做到手續(xù)完備,數(shù)字有依據(jù)、帳表準確及時,情況真實可靠。

九、學習、掌握先進的管理和核算的方法以及計算機操作技能,實行會計電算化。

十、妥善保管會計憑證、賬冊、報表等財務檔案資料,及時做好收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

十一、負責會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的各種費用的開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合學校規(guī)定。

十二、凡屬會計制單的支付款項,應先根據(jù)會計制度及學校規(guī)定,經(jīng)領導簽字批準后才可給出納支付。

十三、會計人員應為本單位的經(jīng)濟收支負責,做好債權債務的及時處理工作。

十四、主動進行財會資訊分析和評價,向領導提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議。

十五、完成總務主任臨時交辦的其他任務。

職責二:學校主管會計崗位職責

1、編制并執(zhí)行財務預、決算,遵守財務制度,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,嚴格按照開支范圍和標準合理使用經(jīng)費。加強預算內外資金的核算和管理。

2、執(zhí)行會計制度,做好記帳、算帳、憑證真實可靠,手續(xù)完備,數(shù)據(jù)準確,帳目清楚,做到帳證相符、帳帳相符、帳表相符,如實全面反映學校資金活動情況。

3、進行財務分析,給領導提供財務數(shù)據(jù)及報告。

4、按期按計劃撥款,按時結帳,做好內部審計工作,提出合理建議,給領導當好參謀。

5、保管會計憑證、帳冊、報表等檔案資料,及時整理、裝訂,按期送檔案室收檔保存。

6、模范遵守、熱情宣傳、忠誠維護財經(jīng)制度、財經(jīng)紀律,不假公濟私,不挪用公款,不營私舞弊,不貪占國家資金。與出納配合,搞好財務工作。

7、月末結帳、對帳,出月報表。年終結帳和編制年報表。

8、編制財務報告。

9、管理學?；◣盏奶幚?編制、憑證、撥款、月報表、對結帳。

職責三:學校主管會計崗位職責

一、認真學習、貫徹、宣傳會計法。按照上級規(guī)定的財務制度,嚴格管理學校的一切費用開支,對違反財務制度的做法要敢于堅持原則,提出意見。分清渠道,合理列支。認真執(zhí)行學校預算計劃,了解各部門的經(jīng)費需要情況,合理使用各項資金,以促進教育事業(yè)的發(fā)展。

二、復審一切收支憑證。對各種憑證所填置的內容不完整、驗收的簽章不齊全,應及時向有關人員指出,予以糾正。

三、編制記帳憑證。及時記帳,做好會計的核算工作。

四、編制年度預算。按月匯報經(jīng)費使用情況,學期末和年終檢查、分析計劃的最終執(zhí)行結果。有關報表的數(shù)據(jù)做到準確、及時、完整。

五、保管好一切財務憑證、收據(jù)、帳冊及有關印簽。按照會計檔案管理要求,對憑證、收據(jù)、帳冊及時整理、裝訂歸檔。

六、協(xié)助配合出納做好各類收費工作。

七、協(xié)助財產管理員做好設置帳冊登記財產工作,建立科學管理的必要手續(xù)、方法、制度、做到帳帳相符,帳物相符。

八、掌握財產工作電算化,不斷總結財務工作規(guī)律,提高業(yè)務水平。

九、完成學校安排的其他工作。

十、及時做好入帳收據(jù)的銷號工作。

十一、負責與集團公司計財部、市、區(qū)教育行政部門計財部的協(xié)調工作。

十二、加強與市、區(qū)物價、審計、銀行等部門的聯(lián)系、掌握市場信息、提高資金運作能力。

十三、做好學校各類保險工作。

第10篇 項目主管（北京學校）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

__學校位于通州區(qū)潞城鎮(zhèn)大營村東側，占地面積約300畝，緊鄰城市副中心核心區(qū)域，是北京市教委直屬的12年一貫制公立學校，規(guī)劃小學48個班、初中30個班、高中30個班，是一所體制改革學校，和高起點、高標準、高品質規(guī)劃建設的一流特色學校。

北京狄邦教育與__學校合作設立國際課程項目（ap項目），該ap項目擬于2019年9月招生開學?，F(xiàn)職位描述與崗位職責任職要求具有豐富國際課程管理經(jīng)驗的項目主管。

崗位職責：

1、與中、外方管理團隊一起負責國際課程項目的籌備、啟動工作；

2、與中、外方管理團隊一起負責國際課程項目的招生等工作；

3、與中、外方管理團隊一起負責國際課程項目的日常管理和運營。

任職要求：

1、中、外名校本科及以上學歷，有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

2、具備五年以上國際課程經(jīng)驗，三年以上國際課程項目管理經(jīng)驗；

3、英語聽說讀寫流利；

4、具備優(yōu)秀的溝通能力和管理能力，適應在跨文化環(huán)境下工作；

5、思路清晰，具有較強的責任感，具備較好的職業(yè)修養(yǎng)和團隊服務意識；

6、抗壓能力強，可以在壓力下自我激勵，并提供富有創(chuàng)造力的解決方案。

第11篇 主管教學校長崗位職責

教學副校長/主管 崗位職責:

1. 負責校區(qū)教師團隊的建設及管理,激發(fā)教師團隊的工作熱情,保證教學服務的高質量和教學的滿意度;

2、合理安排教師資源,有效控制學科教師授課飽和度,控制教師人力成本;

3、負責主持并組織教學部門定期開展教研活動,為新課程、新產品研發(fā)提供方案;

4. 負責對學科教師進行在崗業(yè)務帶教及規(guī)范培訓,提高教師教學服務的專業(yè)度;

5. 監(jiān)督教育教學質量,負責對課程質量的評估及考核工作,達成各項kpi指標;

6. 協(xié)助解決客戶投訴意見,提高客戶滿意率。

任職要求:

1. 本科以上學歷,有5年以上教學經(jīng)驗,2年以上培訓機構教學管理經(jīng)歷;

2. 熟悉教務管理工作流程,具有專業(yè)的教育教學和管理理念;

3. 具有良好的組織管理能力和團隊協(xié)作能力;

4.具有較強的溝通、協(xié)調能力及良好的服務意識;

5.具有高度的責任感,有較強的事業(yè)心和吃苦耐勞精神。

崗位職責:

1. 負責校區(qū)教師團隊的建設及管理,激發(fā)教師團隊的工作熱情,保證教學服務的高質量和教學的滿意度;

2、合理安排教師資源,有效控制學科教師授課飽和度,控制教師人力成本;

3、負責主持并組織教學部門定期開展教研活動,為新課程、新產品研發(fā)提供方案;

4. 負責對學科教師進行在崗業(yè)務帶教及規(guī)范培訓,提高教師教學服務的專業(yè)度;

5. 監(jiān)督教育教學質量,負責對課程質量的評估及考核工作,達成各項kpi指標;

6. 協(xié)助解決客戶投訴意見,提高客戶滿意率。

任職要求:

1. 本科以上學歷,有5年以上教學經(jīng)驗,2年以上培訓機構教學管理經(jīng)歷;

2. 熟悉教務管理工作流程,具有專業(yè)的教育教學和管理理念;

3. 具有良好的組織管理能力和團隊協(xié)作能力;

4.具有較強的溝通、協(xié)調能力及良好的服務意識;

5.具有高度的責任感,有較強的事業(yè)心和吃苦耐勞精神。

第12篇 學校食堂主管崗位工作職責

1.食堂主管員負責對食堂人員履行職責,并進行考核。

2.做好食堂日常業(yè)務的管理工作,確保按質、按量、按時完成每餐的膳食供應。

3.負責日常所需的物品和食品原料的采購,經(jīng)常主動與倉管、中廚、點心班聯(lián)系,掌握其要求,做好訂購計劃,防止盲目采購造成浪費或延誤采購造成誤事。

4.掌握市場動態(tài)及貨源情況,保證采購的物品,食品原料價廉物美。

5.對采購回來的物品,食品原料在經(jīng)倉管驗收進倉簽字后,應及時報銷單據(jù),妥善保管好現(xiàn)金、支票、單據(jù)以防遺失。

6.遵紀守法,單據(jù)不得弄虛作假,要做到有憑、有證、有物。

7.遵守學校規(guī)章制度,一切以學校利益為重,不得利用工作業(yè)務關系,收取回扣或手續(xù)費。

8.認真、負責處理好一切特發(fā)事情。