專利主管崗位職責7篇

第1篇 專利流程主管崗位職責

專利流程主管 哲力知識產權事務所 廣東哲力知識產權事務所有限公司,哲力知識產權,哲力知識產權事務所,哲力 工作職責:

1、熟悉專利、版權、軟著全流程

2、熟悉運用流程管理軟件,能夠持續(xù)優(yōu)化案件和相關信息流轉流程

3、督導流程專員,并對流程專員進行業(yè)務培訓

4、與相關部門積極地進行溝通協(xié)調,保障各部門無縫交接

5、定期盤查流程出現(xiàn)的問題,制定解決方案避免再出現(xiàn)類似問題

6、定期統(tǒng)計各種流程數(shù)據(jù),進行各種流程數(shù)據(jù)的匯報。

任職條件:

1、2年以上專利流程工作經驗;

2、熟悉專利流程;

3、有團隊管理經驗優(yōu)先。

第2篇 專利主管崗位職責任職要求

專利主管崗位職責

職責描述:

1、緊密跟進研發(fā)項目，與研發(fā)團隊深入?yún)f(xié)作，圍繞核心技術與產品進行專利挖掘與布局，規(guī)劃專利布局策略，構建高質量的專利組合。

2、根據(jù)研發(fā)項目需求跟蹤行業(yè)發(fā)展態(tài)勢和競爭對手專利，進行國內外專利檢索、分析和預警工作，協(xié)助研發(fā)規(guī)避風險，為立項和研發(fā)過程提供支撐。

3、支持無效訴訟等其他知識產權事務。

任職要求:

1、機電/電學等領域理工科教育背景，或相關工作經驗，本科以上學歷，技術理解能力強，能與研發(fā)人員順暢溝通。熟悉專利法、實施細則等專利相關法律法規(guī)。

2、5年以上專利工作經驗，具有獨立撰寫專利申請文件及答復審查意見的能力，具有專利預警、宏觀專利布局經驗者優(yōu)先。

3、本科以上學歷，英語六級以上，能夠熟練閱讀英文科技文獻。

4、特別優(yōu)秀者可相對放寬要求。

專利主管崗位

第3篇 專利部主管崗位職責任職要求

專利部主管崗位職責

職責描述:

1、處理案件的撰寫、答復、復審、無效等;

2、面向銷售同事的案件狀態(tài)查詢、答疑;

3、負責審核專利工程師的案件質量;

4、上級領導交辦的其他工作事項。

任職要求:

1、全日制本科或以上學歷，機械、電子信息、計算機或生化專業(yè)，電子信息和計算機專業(yè)的優(yōu)先考慮;

2、3年以上專利撰寫經驗;

3、有專利代理人資格證;

4、有1年以上管理經驗;

5、具有較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的溝通能力、團隊合作能力。

專利部主管崗位

第4篇 專利主管崗位職責

專利主管 啟瑞藥業(yè) 武漢啟瑞藥業(yè)有限公司,啟瑞藥業(yè),啟瑞 負責公司在研項目的專利調研,專利申請,專利審核,維權等專利實務、負責在研項目的研發(fā)信息調研、負責管理公司知識產權和協(xié)調專利代理機構、負責向研發(fā)人員提供專利相關咨詢服務、負責政府基金的申報與驗收等。

1、制定知識產權戰(zhàn)略及公司專利制度 、制定公司層面的知識產權保護策略,并與時俱進,進行更新;

2、專利申請、維權等專利實務,項目立項后,根據(jù)項目特點,制定專利申請策略;項目研發(fā)過程中,積極申請專利;項目研發(fā)產品上市后,及時關注相關專利狀態(tài),設計有可能申請的專利,再請研發(fā)人員做相關實驗支撐;

3、項目專利調研;

4、文獻及信息調研;

5、負責公司基金申報及驗收;

熟悉國內外專利相關法規(guī),具有較強的專利檢索、分析、專利文件撰寫能力,3年以上工作經驗,有相關的知識產權、醫(yī)藥研發(fā)工作經驗,有專利代理資格證優(yōu)先

第5篇 專利流程主管崗位職責任職要求

專利流程主管崗位職責

專利流程主管 賽格威-納恩博 納恩博(北京)科技有限公司，納恩博職位描述

1、專利全流程管理，如專利新申請委案、各類期限監(jiān)控提醒，官文、代理所往來信函的收發(fā)和歸檔，專利案件卷宗管理以及案件進展狀態(tài)的信息輸入及維護等。

2、代理所合同管理、賬單審核、費用繳納;

3、專利申請費減、資助的辦理及其他專利日常事務。

4、領導交辦的其他工作。

崗位要求

1、本科以上學歷;

2、兩年以上專利流程工作經驗，熟悉專利全流程;

3、踏實細心、責任心強，具有良好的溝通能力和團隊意識，能夠承擔一定工作壓力;

4、有大型代理所、企業(yè)專利流程工作經驗優(yōu)先。

專利流程主管崗位

第6篇 專利部主管崗位職責

專利部主管 深圳前海共贏國際投資控股集團有限公司 深圳前海共贏國際投資控股集團有限公司,共贏國際集團,前海共贏 職責描述:

1、結合業(yè)內最新資訊、動向以及公司發(fā)展進度,制定專利部管理體系及階段性發(fā)展規(guī)劃;

2、針對專利部戰(zhàn)略規(guī)劃,增加、刪除或調整專利產品項目及價格;

3、制定專利培訓體系、考核體系及培訓計劃(本部門及跨部門);

4、負責專利部崗位設置和調配、團隊建設、績效考核、員工激勵等工作;

5、定期組織專利部中高層進行專題討論會,研究業(yè)內動態(tài)或最新政策等;

6、監(jiān)督、指導專利部戰(zhàn)略規(guī)劃的實施。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,網絡工程、通信工程、計算機科學與應用、電氣自動化相關專業(yè)等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、8年以上專利代理行業(yè)經驗及5年以上團隊管理經驗,擁有專利合伙人資格;

3、具有優(yōu)秀的大局觀,良好的組織、管理、溝通協(xié)調能力,熟知專利行業(yè)的發(fā)展變化情況;

4、具有良好的人脈基礎,包括大型企業(yè)、代理機構、行業(yè)內組織或團體、官方機構等;

5、為人公平公正,良好的職業(yè)操守,在任何情況下能夠進行理性思考。

第7篇 專利部主管崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、處理案件的撰寫、答復、復審、無效等；

2、面向銷售同事的案件狀態(tài)查詢、答疑；

3、負責審核專利工程師的案件質量；

4、上級領導交辦的其他工作事項。

職位要求：

1、全日制本科或以上學歷，機械、電子信息、計算機或生化專業(yè)，電子信息和計算機專業(yè)的優(yōu)先考慮；

2、3年以上專利撰寫經驗；

3、有專利代理人資格證；

4、有1年以上管理經驗；

5、具有較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的溝通能力、團隊合作能力。