第1篇 自媒體營(yíng)銷主管崗位職責(zé)
自媒體營(yíng)銷主管 華美美萊 云南華美美萊美容醫(yī)院有限公司,華美美萊,華美美萊 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)策劃新媒體線上及線下活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)完成吸粉任務(wù)量;
2、組織新媒體團(tuán)隊(duì)實(shí)施各項(xiàng)線上及線下地推、活動(dòng)等多渠道吸粉,拓寬客戶渠道來(lái)源; 3、落實(shí)公司各項(xiàng)營(yíng)銷計(jì)劃、銷售政策、活動(dòng);
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部門業(yè)績(jī)及團(tuán)隊(duì)小組管理。
任職資格
1、專業(yè)不限,大專以上學(xué)歷(能力突出者可適當(dāng)放寬);
2 顏值高、有面向終端2年的銷售經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、90后, 熱愛醫(yī)美行業(yè),對(duì)新興媒體有濃厚的興趣,熟悉吸粉方法;
4、 有廣告渠道、商業(yè)保險(xiǎn)、教育行業(yè)、會(huì)籍顧問(wèn)、快消行業(yè)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
第2篇 自媒體運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)
自媒體運(yùn)營(yíng)主管 湯臣倍健 湯臣倍健股份有限公司,湯臣倍健,湯臣倍健 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作,提升品牌影響力和美譽(yù)度。 2.負(fù)責(zé)自媒體整體傳播及運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃,運(yùn)營(yíng)吸粉、日常話題及月度活動(dòng)策劃,粉絲活躍度提升、粉絲行為分析,收集同行業(yè)微信營(yíng)銷動(dòng)態(tài)、新媒體內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點(diǎn)等事項(xiàng)。 3.定期進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)整理分析,制定運(yùn)營(yíng)整改方案,優(yōu)化自媒體運(yùn)營(yíng)效果。 4.實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)輿論信息,及時(shí)響應(yīng)或處理危機(jī)信息和故障事宜。
任職要求:
1. 1年及以上新媒體運(yùn)營(yíng)、微信社群運(yùn)營(yíng)、文案編輯經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉攝相攝影、視頻制作、ps等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件、h5制作、小程序優(yōu)先。 3. 新聞、廣告或食品、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷。 4.持有國(guó)家健康管理師證或公共營(yíng)養(yǎng)師證優(yōu)先。 5.有微信公眾號(hào)、微博號(hào)達(dá)人、頭條號(hào)、知乎賬號(hào)等自媒體運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先。
第3篇 自媒體主管崗位職責(zé)
自媒體主管 環(huán)亞化妝品(滋源/美膚寶/法蘭琳卡) 廣州環(huán)亞化妝品科技有限公司,法蘭琳卡,環(huán)亞化妝品,環(huán)亞化妝品(滋源/美膚寶/法蘭琳卡),環(huán)亞科技,環(huán)亞
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司品牌傳播策略,制定自媒體活動(dòng)營(yíng)銷推廣計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司自媒體進(jìn)行常規(guī)運(yùn)營(yíng)與維護(hù);
3、負(fù)責(zé)組織品牌廣告策劃與拍攝;
4、負(fù)責(zé)配合品牌主題活動(dòng)進(jìn)行線上策劃與傳播;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)員工的計(jì)劃、安排、完成工作的情況;
7、完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,傳播、廣告、新聞學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷,懂得市場(chǎng)策劃以及文案撰寫;
3、有想法,溝通能力佳,執(zhí)行力強(qiáng),工作細(xì)致;
4、對(duì)日化行業(yè)有一定了解和濃厚興趣;
5、有化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,互動(dòng)內(nèi)容、社會(huì)化媒體營(yíng)銷案例優(yōu)先。
