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第1篇 面輔料倉主管崗位職責
面輔料倉主管/經(jīng)理 佛山淘氣貝貝服飾有限公司 佛山淘氣貝貝服飾有限公司,淘氣貝貝 1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理,協(xié)調部門與各職能部門之間的工作;
2、制定倉庫月度和季度工作計劃,總結和分析部門工作情況;3、倉別的合理化布局和管理,,倉庫的標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準,負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃;
4、負責組織倉庫盤點工作,確?？?、賬、物一致,定期盤點確保賬物一致;
5、對倉庫人員進行工作指導、專業(yè)知識培訓;
6、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6s的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。
任職資格:1、有團隊管理及建立能力,善于溝通,有親和力;2、具有從事服裝行業(yè)材料倉倉庫主管3年以上工作經(jīng)驗。
第2篇 面輔料倉主管崗位職責任職要求
面輔料倉主管崗位職責
面輔料倉主管/經(jīng)理 佛山淘氣貝貝服飾有限公司 佛山淘氣貝貝服飾有限公司，淘氣貝貝 1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調部門與各職能部門之間的工作;
2、制定倉庫月度和季度工作計劃，總結和分析部門工作情況;3、倉別的合理化布局和管理，，倉庫的標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準，負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃;
4、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致，定期盤點確保賬物一致;
5、對倉庫人員進行工作指導、專業(yè)知識培訓;
6、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6s的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。
任職資格:1、有團隊管理及建立能力，善于溝通，有親和力;2、具有從事服裝行業(yè)材料倉倉庫主管3年以上工作經(jīng)驗。
面輔料倉主管崗位
第3篇 面輔料開發(fā)主管崗位職責
面輔料開發(fā)業(yè)務主管 波司登羽絨服 波司登羽絨服裝有限公司,波司登羽絨服,波司登集團,波司登 工作職責:
1、根據(jù)設計要求和開發(fā)日程,制定面輔料采購日程;
2、搜集、分析、匯總及考察評估供應商信息,建立供應商檔案,對供應商實施有效的管理,保證材料供應的穩(wěn)定性;
3、制定相關的面輔料開發(fā)流程,保障面輔料開發(fā)有計劃有層次的進行;
4、實時掌控市場價格、新材料信息,不斷為設計師推薦新材料;
5、加強開發(fā)材料的質量控制,保證采購材料的供貨質量;
6、管理好面料、輔料樣品,保證使用方便與賬目清楚;
7、負責面料打色、調樣布、輔料等面輔料相關工作;
8、做好面輔料開發(fā)的時間節(jié)點控制,保證面輔料的樣布及時提供。
任職要求:
1、熟悉面輔料采購流程,有相關經(jīng)驗;
2、有豐富的面輔料供應商資源,熟悉面輔料市場;
3、善于開發(fā)新型的面輔材料,具有開拓和探索精神,可以經(jīng)常出差;
4、有一定的時尚感,能把握流行趨勢;
5、有良好的溝通能力、協(xié)調能力,具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神;
6、性格外向,做事計劃性較強,為人沉穩(wěn),責任心強。
7、大專及以上學歷,紡織材料或服裝專業(yè)。
第4篇 面輔料開發(fā)主管崗位職責任職要求
面輔料開發(fā)主管崗位職責
面輔料開發(fā)主管 唯昇 寧波唯昇品牌管理有限公司，唯昇 1、負責面輔料供應商的規(guī)劃與管理，面輔料生產(chǎn)企劃的制定和推動，面輔料開發(fā)的沉淀和總結;
2、負責生產(chǎn)計劃的制定及資料輸出;
3、負責組內工作的分工與上下游部門之間的協(xié)調，推動組內業(yè)務保質保量完成;
4、負責部分實際業(yè)務操作。
任職要求:
1、3年以上品牌服裝行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、對服裝行業(yè)市場敏感，且有一定的資源與渠道;
3、思路清晰，較強的跨部門溝通協(xié)調能力及資源整合能力。
第5篇 面輔料采購主管崗位職責
面輔料采購主管 西伍 佛山市西伍服飾有限公司,amii,amii redefine,amii童裝,amill,摩尼菲格,西伍,西伍服飾,西伍 1.熟知采購部工作的管理及異常問題的處理。
2.熟知面輔料的生產(chǎn)工藝及特性,并能了解每季流行趨勢。
3.負責采購部的日常管理及運作,要求善于溝通,處事高效,對于異常工作可獨立提供處理方案。
4.大專及相關染整專業(yè)文化程度優(yōu)先。
5.有女裝品牌同職位工作經(jīng)驗5年以上。
6.有豐富的面輔料資源優(yōu)先。
