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第1篇 銷售理財(cái)部主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):尋找理財(cái)客戶
任職要求:
1. 良好的溝通能力;
2. 強(qiáng)烈的市場進(jìn)取意識(shí);
3. 具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
4. 較強(qiáng)的市場開拓能力,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5. 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對(duì)挑戰(zhàn);
6. 熟練使用office辦公軟件;
7. 有銷售管理經(jīng)驗(yàn);
8. 強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
9. 良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。
第2篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)副經(jīng)理/主管 陽光城集團(tuán)股份有限公司 陽光城集團(tuán)股份有限公司,陽光城,陽光城房地產(chǎn),陽光城集團(tuán),陽光城 技能水平:
1.能夠獨(dú)立完成核算,結(jié)算業(yè)務(wù)各模塊工作;
2.具備良好的表達(dá)能力、溝通能力;
3.熟悉辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)管理軟件的使用。
價(jià)值觀及行為準(zhǔn)則:
1.認(rèn)同陽光城企業(yè)文化;
2.有良好的職業(yè)操守;
3.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
其他要求:
1.較強(qiáng)的自我激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)能力;
2.責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
第3篇 理財(cái)主管是什么意思，崗位職責(zé)是什么？應(yīng)具備的能力是什么
理財(cái)主管含義
理財(cái)主管，是指協(xié)助理財(cái)經(jīng)理進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的總體規(guī)劃，處理部門的日常事務(wù);具備專業(yè)的理財(cái)知識(shí)，為客戶提供理財(cái)方案，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制和市場開拓工作。
理財(cái)主管的直接上級(jí)是理財(cái)經(jīng)理，直接下級(jí)是理財(cái)專員。
理財(cái)主管崗位職責(zé)
1.結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)組織營銷活動(dòng)，監(jiān)督活動(dòng)執(zhí)行效果，適時(shí)調(diào)整計(jì)劃以確保完成任務(wù)指標(biāo);
2.協(xié)助客戶進(jìn)行理財(cái)規(guī)劃并向其提供理財(cái)方案;
3.控制服務(wù)直來那個(gè)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的理財(cái)服務(wù);
4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)理財(cái)中心的核算質(zhì)量、內(nèi)控外防等進(jìn)行管理;
5.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織開展部門魚啊弄的培訓(xùn)與考核工作;
6.負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)制度以及業(yè)務(wù)流程的擬定，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批;
7.負(fù)責(zé)對(duì)理財(cái)產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)整和研發(fā)。
理財(cái)主管應(yīng)具備的能力
1.具備理財(cái)專業(yè)知識(shí)，熟悉理財(cái)產(chǎn)品的銷售模式以及業(yè)務(wù)流程;熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)以及政策;
2.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能夠處理工作中遇到的困難與問題;
3.具備良好的財(cái)務(wù)分析能力，能夠整理財(cái)務(wù)信息并從中提取有用的信息，做出合理正確的分析判斷，為公司的措施或者決策提供依據(jù);
4.具備良好的人際關(guān)系處理能力;
5.具備良好的溝通交流能力;
6.具備良好的文字功底;
7.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
理財(cái)主管任職條件
1.金融、市場營銷、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備5年以上銀行或者證券工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上理財(cái)主管工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備良好的財(cái)務(wù)、理財(cái)專業(yè)知識(shí)，熟悉理財(cái)產(chǎn)品以及理財(cái)產(chǎn)品的銷售模式;
4.熟悉國家相關(guān)財(cái)經(jīng)政策法規(guī);
5.具備工作責(zé)任心，具有執(zhí)行能力;
6.具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
理財(cái)主管職業(yè)發(fā)展
理財(cái)主管一般是由理財(cái)專員發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向是理財(cái)經(jīng)理。理財(cái)主管需要具備良好的理財(cái)知識(shí)以及能力，能指導(dǎo)下屬的工作，具有一定的管理能力，具備良好的銷售能力，還需要具備良好的分析問題和解決問題的能力。
理財(cái)主管收入
理財(cái)主管月收入一般在3000-6000元，收入與業(yè)績有直接的關(guān)系，業(yè)績高提成也高，收入就比較高，要想獲得較高的收入，需要提高自己的專業(yè)知識(shí)和水平，提高自己的業(yè)績，朝著理財(cái)經(jīng)理的方向發(fā)展。
第4篇 理財(cái)部門主管崗位職責(zé)任職要求
理財(cái)部門主管崗位職責(zé)
高級(jí)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理/部門主管-私募/理財(cái)-bjsy 普惠財(cái)富投資管理(北京)有限公司 上海普財(cái)投資管理有限公司，普財(cái)職位描述:
1. 負(fù)責(zé)開發(fā)拓展客戶資源，對(duì)高端私人客戶的維護(hù)，滿足客戶的理財(cái)需求，為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;
2. 負(fù)責(zé)對(duì)理財(cái)經(jīng)理的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理;
3. 負(fù)責(zé)管理理財(cái)經(jīng)理的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;
4. 完成上級(jí)制定的銷售目標(biāo);
任職資格:
1. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，營銷、管理、金融類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn)(2年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn))，3人以上團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，有銀行理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維護(hù)客戶關(guān)系的能力;
4. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力，擅于帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)氣氛;
5. 具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀念，靈活熟練的談判技巧，善于溝通與演講;
6. 有豐富的客戶資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
理財(cái)部門主管崗位
第5篇 理財(cái)客戶主管崗位職責(zé)任職要求
理財(cái)客戶主管崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理 銷售主管 客戶經(jīng)理 理財(cái)經(jīng)理 1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。
2、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。
3、 制訂銷售計(jì)劃。
4、 確定銷售政策。
5、 設(shè)計(jì)銷售模式。
6、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
7、 銷售業(yè)績的考察評(píng)估。
8、 銷售渠道與客戶管理。
9、財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。
10、 銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。 1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。
2、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。
3、 制訂銷售計(jì)劃。
4、 確定銷售政策。
5、 設(shè)計(jì)銷售模式。
6、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
7、 銷售業(yè)績的考察評(píng)估。
8、 銷售渠道與客戶管理。
9、 財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。
10、 銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
理財(cái)客戶主管崗位
第6篇 理財(cái)團(tuán)隊(duì)主管崗位職責(zé)
理財(cái)主管-團(tuán)隊(duì)主管-銷售主管-銷售經(jīng)理 證大大拇指 上海證大大拇指財(cái)富管理有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 崗位職責(zé) :
1、分類管理所轄機(jī)構(gòu)的日常事務(wù),解決問題;
2、執(zhí)行營業(yè)部標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營制度、根據(jù)實(shí)際情況完善客戶服務(wù)流程及制度;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所轄機(jī)構(gòu)市場同業(yè)數(shù)據(jù)的收集及研究;
4、跟蹤區(qū)域內(nèi)所轄機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)進(jìn)展,分析經(jīng)營狀況;
5、管理銷售人員(6-10人團(tuán)隊(duì))完成銷售目標(biāo)。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、一年以上業(yè)務(wù)策劃、銷售方案建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
3、2~3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或銷售(含電銷及直銷)管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟練運(yùn)用各種數(shù)據(jù)分析軟件,熟悉公司各部門運(yùn)營流程,熟悉門店的各項(xiàng)規(guī)章制度;
5、對(duì)各類金融法律有一定的了解;
6.、有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第7篇 理財(cái)部門主管團(tuán)隊(duì)長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、12年以上酒水銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
第8篇 理財(cái)規(guī)劃主管崗位職責(zé)
vip大客戶區(qū)域服務(wù)經(jīng)理,工作職責(zé): 1.理財(cái),養(yǎng)老金和教育金的分配和領(lǐng)取,客戶資產(chǎn)管理規(guī)劃, 2.人壽保險(xiǎn),車險(xiǎn)理賠, 3.保單貸款,投資規(guī)劃 4.壽險(xiǎn),財(cái)險(xiǎn),個(gè)人和企業(yè)資產(chǎn)分離,風(fēng)險(xiǎn)控制 5.客戶信息,受益人變更,家庭資產(chǎn)規(guī)劃。 人力資源主管 工作職責(zé):人力主管通過公司的人才或者招聘合作伙伴提供的求職信息進(jìn)行篩選,預(yù)約面試,復(fù)試和新入職人員培訓(xùn)安排等 7.公司給予在職人員,法商系列,crs商業(yè)資產(chǎn)信息共享等知識(shí)培訓(xùn)。
第9篇 理財(cái)客戶主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;2、開拓金融行業(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間(金融行業(yè))建立良好的合作關(guān)系;3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策;5、建立金融行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售
第10篇 物業(yè)管理財(cái)務(wù)部主管崗位職責(zé)
物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部主管崗位職責(zé)(七)
1.財(cái)務(wù)部主管在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,積極參與企業(yè)經(jīng)營管理,負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、物資管理等工作。
2.認(rèn)真貫徹《會(huì)計(jì)法》,執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策、法令、遵守各項(xiàng)資金收入制度,嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用開支范圍的標(biāo)準(zhǔn)。
3.正確、及時(shí)地核算和監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)狀況,經(jīng)營活動(dòng)和經(jīng)營成果,為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息。
4.加強(qiáng)計(jì)劃(預(yù)算)管理,認(rèn)真編制財(cái)務(wù)計(jì)劃(預(yù)算)。
5.加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,認(rèn)真做好各項(xiàng)控制工作,節(jié)約費(fèi)用,降低成本,多創(chuàng)利潤,加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析,考核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的執(zhí)行情況,及時(shí)反映經(jīng)營管理狀況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題,促進(jìn)公司改善經(jīng)營管理。
6.按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定,切實(shí)做好記賬、報(bào)賬工作,做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚,日清月結(jié),按期報(bào)帳,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送各種會(huì)計(jì)報(bào)表。
7.按銀行有關(guān)制度規(guī)定,作好現(xiàn)金帳目和支票的管理工作。遵守支票使用規(guī)定及銀行結(jié)算紀(jì)律,加強(qiáng)現(xiàn)金管理做好結(jié)算工作,對(duì)下屬經(jīng)費(fèi)的收支情況經(jīng)常進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。
8.根據(jù)國家財(cái)會(huì)制度精神,結(jié)合本公司實(shí)際,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定有關(guān)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)核算、費(fèi)用開支等具體辦法,并監(jiān)督各部門實(shí)行。
9.妥善保存會(huì)計(jì)檔案資料,接受財(cái)稅機(jī)關(guān)、上級(jí)主管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查、及時(shí)提供財(cái)務(wù)資料,如實(shí)反映情況。
10.每月為公司領(lǐng)導(dǎo)提供企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,為企業(yè)搞好經(jīng)濟(jì)運(yùn)作,增加經(jīng)濟(jì)效益,當(dāng)好參謀。
11.充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部在公司管理中的預(yù)測、計(jì)劃、控制、調(diào)節(jié)和監(jiān)督的作用,促使公司不斷提高經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)營管理水平。
12.每月認(rèn)真審查物業(yè)租賃租金、物業(yè)管理費(fèi)、水電費(fèi)、代收代管的煤氣費(fèi)以及清潔等費(fèi)用的收交情況,發(fā)現(xiàn)欠交,負(fù)責(zé)組織催收工作。
13完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第11篇 理財(cái)規(guī)劃師主管崗位職責(zé)
儲(chǔ)備主管,理財(cái)規(guī)劃師,業(yè)務(wù),人事相關(guān)一些工作崗位 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司天河營銷服務(wù)部 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司天河營銷服務(wù)部 職責(zé)描述:
職位描述
1、 負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃,完成自己銷售目標(biāo);
2、 負(fù)責(zé)后期客戶的維護(hù)和服務(wù);
3、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場的維護(hù)及市場的推廣。
任職資格:
1、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
2、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;
3、品德佳!做事先做人!公司不養(yǎng)閑人懶人,也不養(yǎng)無德無品之人。
平安,是80/90后夢(mèng)想的舞臺(tái),
平安、是年輕人通往夢(mèng)想最快速的通道!
只要你有意愿,
只要你肯為夢(mèng)想拼搏,
只要你想與你同齡人與眾不同,
只要你想讓身邊人對(duì)你刮目相看,提供內(nèi)部培訓(xùn)!
在平安工作一年,你的成長和進(jìn)步就相當(dāng)于在別的公司干3倍的成長和突破!
你沒有經(jīng)驗(yàn),沒關(guān)系!只要你有成長的意愿!
你是在工廠上班,沒關(guān)系!只要你愿意突破!
你是剛畢業(yè)的畢業(yè)生,沒關(guān)系!只要你想挑戰(zhàn)!
你是富家弟子,你的親戚是我們的客戶也沒關(guān)系,只要你想成長更快一些!
平安歡迎你!
第12篇 理財(cái)銷售主管崗位職責(zé)
理財(cái)主管-團(tuán)隊(duì)主管-銷售主管-銷售經(jīng)理 證大大拇指 上海證大大拇指財(cái)富管理有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 崗位職責(zé) :
1、分類管理所轄機(jī)構(gòu)的日常事務(wù),解決問題;
2、執(zhí)行營業(yè)部標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營制度、根據(jù)實(shí)際情況完善客戶服務(wù)流程及制度;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所轄機(jī)構(gòu)市場同業(yè)數(shù)據(jù)的收集及研究;
4、跟蹤區(qū)域內(nèi)所轄機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)進(jìn)展,分析經(jīng)營狀況;
5、管理銷售人員(6-10人團(tuán)隊(duì))完成銷售目標(biāo)。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、一年以上業(yè)務(wù)策劃、銷售方案建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
3、2~3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或銷售(含電銷及直銷)管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟練運(yùn)用各種數(shù)據(jù)分析軟件,熟悉公司各部門運(yùn)營流程,熟悉門店的各項(xiàng)規(guī)章制度;
5、對(duì)各類金融法律有一定的了解;
6.、有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第13篇 理財(cái)主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、大專及以上學(xué)歷，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力
2、有同行渠道者、且有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3、有p2p、金融、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)類銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、抗壓性強(qiáng)，有銷售熱情，有上進(jìn)心。
3、良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；
4、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；
5、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀念，靈活熟練的談判技巧；
6、為人誠實(shí)守信，認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀，有較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年
第14篇 投資理財(cái)銷售主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):尋找理財(cái)客戶
任職要求:
1. 良好的溝通能力;
2. 強(qiáng)烈的市場進(jìn)取意識(shí);
3. 具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
4. 較強(qiáng)的市場開拓能力,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5. 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對(duì)挑戰(zhàn);
6. 熟練使用office辦公軟件;
7. 有銷售管理經(jīng)驗(yàn);
8. 強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
9. 良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。
第15篇 金融理財(cái)主管崗位職責(zé)
投資理財(cái)綜合金融主管 中國平安保險(xiǎn) 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司湖南省直屬第八支公司,中國平安保險(xiǎn) 工作氛圍和環(huán)境:
我們上班在高檔寫字樓,環(huán)境舒適空調(diào)常年開發(fā)。
上班時(shí)間自由周末和國家放假日休息。
收入上不封頂,不用看老板臉色,不用應(yīng)酬喝酒,不用賄賂巴結(jié)等。
職場沒有勾心斗角,人人互相支持鼓勵(lì),我們互相關(guān)愛和諧共處。
崗位職責(zé):
1、收集整理客戶家庭資料信息,電話聯(lián)絡(luò)或者上門拜訪,收集具體的需求并建立信任度,再根據(jù)具體需求情況專業(yè)制定最適合家庭的財(cái)務(wù)安全規(guī)劃方案。
2、收集整理中小企業(yè)資料信息,電話聯(lián)絡(luò)或上門拜訪約見,獲得企業(yè)信息和覺得人的信任,再挖掘需求為企業(yè)量身制定團(tuán)體醫(yī)療、意外保險(xiǎn)方案。并可為企業(yè)提供財(cái)產(chǎn)保全服務(wù)。
3、綜合金融服務(wù)內(nèi)容還有:
賣車+賣房+就醫(yī)+貸款+壽險(xiǎn)+產(chǎn)險(xiǎn)+養(yǎng)老險(xiǎn)+信用卡+銀行+證券!
一份工作,十份收入。為每一個(gè)家庭的提供一站式全金融理財(cái)規(guī)劃服務(wù)!
4、公司提供長期持續(xù)的精英培養(yǎng)計(jì)劃,免費(fèi)參與公司一系列學(xué)習(xí)和培訓(xùn),
平安有金融行業(yè)最好的培訓(xùn)系統(tǒng),并擁有業(yè)內(nèi)第一所金融大學(xué)——平安金融學(xué)院。
一、基本條件:
1、年齡:25-45周歲
2、學(xué)歷:高中、中專(含)以上學(xué)歷
3、品貌端正,身體健康
4、無不良嗜好,無違法犯罪記錄
二、專業(yè)培訓(xùn):
公司根據(jù)代理人發(fā)展階段,提供從銷售到管理的豐富培訓(xùn),幫您成功
三、職業(yè)規(guī)劃:
公司提供公平晉升通道
四、收入豐厚
公司提供有吸引力的新人津貼,助您健康起步;根據(jù)不同職級(jí)提供展業(yè)、管理等多項(xiàng)傭金、津貼
五、福利保障
根據(jù)不同職級(jí)提供涵蓋意外傷害、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、身故等多項(xiàng)大額保險(xiǎn)保障
第16篇 物流中心財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)
物流中心財(cái)務(wù)經(jīng)理(財(cái)務(wù)主管)崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法律法規(guī)及行業(yè)財(cái)務(wù)制度,組織開展本公司財(cái)務(wù)工作,對(duì)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé);
2.按時(shí)編制財(cái)務(wù)計(jì)劃,落實(shí)計(jì)劃實(shí)施措施,跟蹤計(jì)劃執(zhí)行情況,并對(duì)計(jì)劃實(shí)際完成情況進(jìn)行檢查分析;
3.嚴(yán)格遵守國家有關(guān)稅法規(guī)定,協(xié)調(diào)公司與稅務(wù)部門之間的關(guān)系;
4.按時(shí)編制會(huì)計(jì)月報(bào)、年報(bào)及其他財(cái)務(wù)報(bào)表上報(bào)財(cái)務(wù)部;
5.編制費(fèi)用預(yù)算、決算,提出及執(zhí)行公司費(fèi)用控制計(jì)劃。加強(qiáng)資金管理,加速資金周轉(zhuǎn)以提高資金使用效益;
6.審核記賬憑證及財(cái)務(wù)部各種表單,編制記賬憑證匯總表。
7.每月匯總編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告。每一周書面匯報(bào)工作小結(jié)及后一周工作計(jì)劃;
8.審核公司費(fèi)用報(bào)銷單、各項(xiàng)付款單;
9.審核貨物進(jìn)出庫單、調(diào)撥單等。
10.執(zhí)行公司信用政策,參與決定對(duì)客戶的資信調(diào)查、信用額度等事項(xiàng),并對(duì)公司信用政策提出建設(shè)性意見。
11.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部及外部主要往來商的往來對(duì)帳協(xié)調(diào)工作。
12.完成公司財(cái)務(wù)部布置的其他臨時(shí)任務(wù);
