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第1篇 川投物業(yè)公司設(shè)施設(shè)備維護主管崗位職責職位要求
職責描述:
崗位職責:
1.制定設(shè)施設(shè)備維修養(yǎng)護方案并組織實施,確保完成公司下達的年度客戶滿意率目標和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標;
2.指導設(shè)施設(shè)備維護部有計劃地對物業(yè)區(qū)域內(nèi)的建筑、設(shè)施設(shè)備進行維修、養(yǎng)護和管理,確保物業(yè)的保值和增值;
3.負責所管物業(yè)項目公用設(shè)施設(shè)備的接管驗收,制定和完善公用設(shè)施設(shè)備管理方案并組織實施;
4.建立公用設(shè)施設(shè)備分級管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;制定物業(yè)公用設(shè)施設(shè)備的運行或使用方案,堅持操作人員持證上崗,保證硬件設(shè)施發(fā)揮正常使用功能;建立設(shè)施設(shè)備臺賬,完善運行、維修的原始記錄;
5.根據(jù)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標和體系文件,落實部門主體責任,組織開展質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的巡查工作,并對存在的問題或隱患及時整改到位,重大情況要及時按程序報告;
6.根據(jù)物業(yè)法律法規(guī)和政策要求、外委合同約定,做好對設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)類外委單位的監(jiān)管;
7.加強維修材料的管理,確保維修材料的采購、檢驗、入庫、領(lǐng)用工作的規(guī)范性;
8.貫徹落實國家有關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范和公司各級安全生產(chǎn)管理制度,使安全責任落實到人,確保完成公司下達的安全生產(chǎn)目標;
9.做好維養(yǎng)部的員工管理和團隊建設(shè)工作;
10.完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職條件:
1.大專以上學歷,年齡45歲以下,身體健康;
2.三年以上同崗位(設(shè)施設(shè)備維護、工程管理崗位)工作經(jīng)驗;
3.熟悉物業(yè)管理、設(shè)施設(shè)備維護專業(yè)知識和部門運營流程,掌握各類設(shè)施設(shè)備技術(shù)要求、規(guī)范,熟練操作各種辦公軟件;
4.具有較好的團隊管理能力、目標管理和計劃執(zhí)行能力、分析和解決問題的能力;
5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),有較強的責任心和工作主動性,具有良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作意識;
6.持電工證上崗;管理類、工程類、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;物業(yè)管理師、工程師優(yōu)先。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗
第2篇 物業(yè)小區(qū)運行及設(shè)備維護主管崗位職責-6
物業(yè)小區(qū)運行及設(shè)備維護主管崗位職責6
崗位名稱:
運行及設(shè)備維護主管
直接上級:
工程部經(jīng)理
直接下級:
設(shè)備維護領(lǐng)班、空調(diào)直燃機運行領(lǐng)班和熱水鍋爐領(lǐng)班
本職工作:
1.對工程部經(jīng)理負責,并完成部門經(jīng)理交辦的各項任務(wù);
2.熟悉和遵守有關(guān)給排水及暖通專業(yè)國家標準、技術(shù)規(guī)范,熟悉掌握所管轄范圍設(shè)備、設(shè)施運行、維修的有關(guān)專業(yè)知識及本小區(qū)供熱水、給排水、消防、制冷通風系統(tǒng);
3.負責協(xié)助總公司工程部對本項目新增項目的接管及驗收工作;
4.負責小區(qū)已接管項目包括水泵房、三臺深水井、直燃機房、pi底商空調(diào)系統(tǒng)、熱水鍋爐房中設(shè)備的正常運行,及其設(shè)備、設(shè)施的管理、維護、維修、保養(yǎng)。負責小區(qū)的用水安全,保證達到國家生活飲用水標準;
5.負責向工程部經(jīng)理提交管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議和大、中修計劃,協(xié)同工程部經(jīng)理共同向總公司提交方案并組織、監(jiān)督實施項目的整改全過程。向經(jīng)理提交設(shè)備的改造、更新前后運行效果的各方面對比和改造、更新經(jīng)驗總結(jié);
6.負責每月定期向工程部經(jīng)理匯報當月完成和進行的主要工作,每年1月5日和7月5日前向工程部經(jīng)理提交工作總結(jié);
7.負責每周一次對小區(qū)內(nèi)包括水泵房、三臺深水井、直燃機房、熱水鍋爐所屬的主要設(shè)備、設(shè)施進行檢查;
8.負責完成日常使用的專業(yè)技術(shù)資料的搜集、管理工作;
9.負責所有涉及本專業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作并承擔相應(yīng)責任;
10.負責每月15日前提交所有本專業(yè)的維修工具、設(shè)備、材料采購計劃和配合填寫相關(guān)表格;
11.負責編制所管轄區(qū)域內(nèi)每臺設(shè)備臺帳,繪制供熱水、給排水、消防、制冷通風系統(tǒng)圖;
12.負責制定所管轄區(qū)域內(nèi)設(shè)備、設(shè)施管理的各種規(guī)章制度,出具設(shè)備、設(shè)施巡檢表;
13.負責小區(qū)內(nèi)施工用水的現(xiàn)場安全管理、計量和收費工作;
14.負責下屬員工的日常管理、考核,安全教育和物業(yè)知識的培訓及技術(shù)管理和指導;
15.積極推廣新技術(shù),努力降低能耗,節(jié)約管理成本;
16.每月底負責小區(qū)設(shè)備、辦公及非住戶用房用水計量的抄錄、匯總并上報收費組和給水辦公室。負責向給水辦公室按照上報水量交納水費和按照財務(wù)科目進行水量和費用分攤;
17.積極配合部門內(nèi)其他專業(yè)、其他部門的工作。
第3篇 小區(qū)運行及設(shè)備維護主管的崗位職責-7
小區(qū)運行及設(shè)備維護主管的崗位職責7
崗位名稱:運行及設(shè)備維護主管
直接上級:工程部經(jīng)理
直接下級:設(shè)備維護領(lǐng)班、空調(diào)直燃機運行領(lǐng)班和熱水鍋爐領(lǐng)班
本職工作:
1.對工程部經(jīng)理負責,并完成部門經(jīng)理交辦的各項任務(wù);
2.熟悉和遵守有關(guān)給排水及暖通專業(yè)國家標準、技術(shù)規(guī)范,熟悉掌握所管轄范圍設(shè)備、設(shè)施運行、維修的有關(guān)專業(yè)知識及本小區(qū)供熱水、給排水、消防、制冷通風系統(tǒng);
3.負責協(xié)助總公司工程部對本項目新增項目的接管及驗收工作;
4.負責小區(qū)已接管項目包括水泵房、三臺深水井、直燃機房、pi底商空調(diào)系統(tǒng)、熱水鍋爐房中設(shè)備的正常運行,及其設(shè)備、設(shè)施的管理、維護、維修、保養(yǎng)。負責小區(qū)的用水安全,保證達到國家生活飲用水標準;
5.負責向工程部經(jīng)理提交管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議和大、中修計劃,協(xié)同工程部經(jīng)理共同向總公司提交方案并組織、監(jiān)督實施項目的整改全過程。向經(jīng)理提交設(shè)備的改造、更新前后運行效果的各方面對比和改造、更新經(jīng)驗總結(jié);
6.負責每月定期向工程部經(jīng)理匯報當月完成和進行的主要工作,每年1月5日和7月5日前向工程部經(jīng)理提交工作總結(jié);
7.負責每周一次對小區(qū)內(nèi)包括水泵房、三臺深水井、直燃機房、熱水鍋爐所屬的主要設(shè)備、設(shè)施進行檢查;
8.負責完成日常使用的專業(yè)技術(shù)資料的搜集、管理工作;
9.負責所有涉及本專業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作并承擔相應(yīng)責任;
10.負責每月15日前提交所有本專業(yè)的維修工具、設(shè)備、材料采購計劃和配合填寫相關(guān)表格;
11.負責編制所管轄區(qū)域內(nèi)每臺設(shè)備臺帳,繪制供熱水、給排水、消防、制冷通風系統(tǒng)圖;
12.負責制定所管轄區(qū)域內(nèi)設(shè)備、設(shè)施管理的各種規(guī)章制度,出具設(shè)備、設(shè)施巡檢表;
13.負責小區(qū)內(nèi)施工用水的現(xiàn)場安全管理、計量和收費工作;
14.負責下屬員工的日常管理、考核,安全教育和物業(yè)知識的培訓及技術(shù)管理和指導;
15.積極推廣新技術(shù),努力降低能耗,節(jié)約管理成本;
16.每月底負責小區(qū)設(shè)備、辦公及非住戶用房用水計量的抄錄、匯總并上報收費組和給水辦公室。負責向給水辦公室按照上報水量交納水費和按照財務(wù)科目進行水量和費用分攤;
17.積極配合部門內(nèi)其他專業(yè)、其他部門的工作。
第4篇 設(shè)備維護主管崗位職責
設(shè)備維護主管 菲尼克斯 南京菲尼克斯電氣有限公司,phoeni_ contact,菲尼克斯電氣,菲尼克斯 1.負責工廠內(nèi)所有生產(chǎn)設(shè)備和物流系統(tǒng)的維修維護,保障生產(chǎn)順利進行;
2.領(lǐng)導tpm活動,實現(xiàn)設(shè)備綜合效率最大化;
3.負責備品備件的全面管理;
4.負責部門人員的管理、培訓和績效考核等。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,機械或電氣相關(guān)專業(yè);
2.五年以上設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.有mes/有智能制造/智能物流系統(tǒng)管理經(jīng)驗或相關(guān)知識者優(yōu)先;
4.精通機械或電氣設(shè)備維修專業(yè)知識,熟悉精益生產(chǎn);
5.有較強地協(xié)調(diào)和組織能力以及激勵本部門員工的能力;
6.有很強的責任心和自信心,及優(yōu)秀的團隊合作精神;
7.熟練的英語聽說讀寫能力。
第5篇 設(shè)備維護主管崗位職責任職要求
設(shè)備維護主管崗位職責
設(shè)備維護主管 1.負責廠務(wù)設(shè)施的日常保養(yǎng)與維護;
2.負責對設(shè)備進行預防性維護;制定日常巡檢計劃;
3.負責新設(shè)備驗收調(diào)試安裝工作。 1.負責廠務(wù)設(shè)施的日常保養(yǎng)與維護;
2.負責對設(shè)備進行預防性維護;制定日常巡檢計劃;
3.負責新設(shè)備驗收調(diào)試安裝工作。
設(shè)備維護主管崗位
第6篇 __小區(qū)物業(yè)運行及設(shè)備維護主管崗位職責
小區(qū)物業(yè)運行及設(shè)備維護主管崗位職責
崗位名稱:運行及設(shè)備維護主管
直接上級:工程部經(jīng)理
直接下級:設(shè)備維護領(lǐng)班、空調(diào)直燃機運行領(lǐng)班和熱水鍋爐領(lǐng)班
本職工作:
1.對工程部經(jīng)理負責,并完成部門經(jīng)理交辦的各項任務(wù);
2.熟悉和遵守有關(guān)給排水及暖通專業(yè)國家標準、技術(shù)規(guī)范,熟悉掌握所管轄范圍設(shè)備、設(shè)施運行、維修的有關(guān)專業(yè)知識及本小區(qū)供熱水、給排水、消防、制冷通風系統(tǒng);
3.負責協(xié)助總公司工程部對本項目新增項目的接管及驗收工作;
4.負責小區(qū)已接管項目包括水泵房、三臺深水井、直燃機房、pi底商空調(diào)系統(tǒng)、熱水鍋爐房中設(shè)備的正常運行,及其設(shè)備、設(shè)施的管理、維護、維修、保養(yǎng)。負責小區(qū)的用水安全,保證達到國家生活飲用水標準;
5.負責向工程部經(jīng)理提交管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議和大、中修計劃,協(xié)同工程部經(jīng)理共同向總公司提交方案并組織、監(jiān)督實施項目的整改全過程。向經(jīng)理提交設(shè)備的改造、更新前后運行效果的各方面對比和改造、更新經(jīng)驗總結(jié);
6.負責每月定期向工程部經(jīng)理匯報當月完成和進行的主要工作,每年1月5日和7月5日前向工程部經(jīng)理提交工作總結(jié);
7.負責每周一次對小區(qū)內(nèi)包括水泵房、三臺深水井、直燃機房、熱水鍋爐所屬的主要設(shè)備、設(shè)施進行檢查;
8.負責完成日常使用的專業(yè)技術(shù)資料的搜集、管理工作;
9.負責所有涉及本專業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作并承擔相應(yīng)責任;
10.負責每月15日前提交所有本專業(yè)的維修工具、設(shè)備、材料采購計劃和配合填寫相關(guān)表格;
11.負責編制所管轄區(qū)域內(nèi)每臺設(shè)備臺帳,繪制供熱水、給排水、消防、制冷通風系統(tǒng)圖;
12.負責制定所管轄區(qū)域內(nèi)設(shè)備、設(shè)施管理的各種規(guī)章制度,出具設(shè)備、設(shè)施巡檢表;
13.負責小區(qū)內(nèi)施工用水的現(xiàn)場安全管理、計量和收費工作;
14.負責下屬員工的日常管理、考核,安全教育和物業(yè)知識的培訓及技術(shù)管理和指導;
15.積極推廣新技術(shù),努力降低能耗,節(jié)約管理成本;
16.每月底負責小區(qū)設(shè)備、辦公及非住戶用房用水計量的抄錄、匯總并上報收費組和給水辦公室。負責向給水辦公室按照上報水量交納水費和按照財務(wù)科目進行水量和費用分攤;
17.積極配合部門內(nèi)其他專業(yè)、其他部門的工作。