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第1篇 五金主管崗位職責(zé)
五金車間主管 廣州市惠誠貨架有限公司 廣州市惠誠貨架有限公司,惠誠貨架 職責(zé)描述:
1、具備3年以上五金車間現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉沖壓模具調(diào)整的原理和基本方法,熟悉沖壓模具管理;
2、具備強烈的質(zhì)量意識和成本控制理念;
3、具備一定的語言表達(dá)、組織管理能力;
4、會制作鐵線模更佳;
任職要求:
1、負(fù)責(zé)沖壓車間現(xiàn)場人員生產(chǎn)作業(yè)組織;
2、負(fù)責(zé)安排本車間訂單生產(chǎn)并確保按期交付;
3、負(fù)責(zé)本車間會議、計劃、總結(jié)落實及重大信息上報;
4、負(fù)責(zé)提出本車間設(shè)備、工藝、合理化建議、工序等優(yōu)化調(diào)整及技術(shù)改良與革新建議,并按公司要求實施;
5、負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他任務(wù)。
第2篇 五金生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求
五金生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
五金生產(chǎn)主管 中山市廣衛(wèi)消防設(shè)備科技有限公司 中山市廣衛(wèi)消防設(shè)備科技有限公司，廣衛(wèi) 1、負(fù)責(zé)分公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理及生產(chǎn)整體調(diào)度;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造、工序管理、工裝設(shè)備管理以及產(chǎn)品加工組裝過程的質(zhì)量管控;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)班組管理和考核并與其他部門對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題溝通協(xié)調(diào)和分析，制定改進(jìn)措施;
4、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場工作質(zhì)量和工作進(jìn)度;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造過程中各類事務(wù)的協(xié)調(diào)處理工作。如規(guī)劃分配工作，執(zhí)行規(guī)章制度;
6、解決現(xiàn)場員工操作過程中問題;
7、監(jiān)督做好生產(chǎn)過程的各種原始記錄，確保其完整性和可追溯性;
8、提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議;
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各種制度文件的編制完善;
10、上級交辦的其他工作。
任職條件:
教育背景:◆大專以上學(xué)歷，機械設(shè)計制造/自動化/電子/模具等專業(yè);
培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過生產(chǎn)管理、產(chǎn)品知識、精益生產(chǎn)等培訓(xùn);
工作經(jīng)驗:◆有5年以上生產(chǎn)車間管理工作經(jīng)驗;
技能技巧:◆熟練使用辦公軟件;
◆了解精益生產(chǎn)和生產(chǎn)運營;
◆熟悉機械裝配和鈑金產(chǎn)品加工過程和日常問題解決;
◆有較強的均衡生產(chǎn)觀念，進(jìn)度控制能力，成本意識強;
態(tài) 度:◆工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動;
◆良好溝通能力和管理能力;
◆有較強組織協(xié)調(diào)和產(chǎn)線創(chuàng)新能力;
第3篇 五金車間主管崗位職責(zé)
五金車間主管 廣州市惠誠貨架有限公司 廣州市惠誠貨架有限公司,惠誠貨架 職責(zé)描述:
1、具備3年以上五金車間現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉沖壓模具調(diào)整的原理和基本方法,熟悉沖壓模具管理;
2、具備強烈的質(zhì)量意識和成本控制理念;
3、具備一定的語言表達(dá)、組織管理能力;
4、會制作鐵線模更佳;
任職要求:
1、負(fù)責(zé)沖壓車間現(xiàn)場人員生產(chǎn)作業(yè)組織;
2、負(fù)責(zé)安排本車間訂單生產(chǎn)并確保按期交付;
3、負(fù)責(zé)本車間會議、計劃、總結(jié)落實及重大信息上報;
4、負(fù)責(zé)提出本車間設(shè)備、工藝、合理化建議、工序等優(yōu)化調(diào)整及技術(shù)改良與革新建議,并按公司要求實施;
5、負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他任務(wù)。
第4篇 五金生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)各班組的人事管理；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的落實與反饋；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及各部門協(xié)調(diào)；
5、負(fù)責(zé)訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制。
第5篇 五金銷售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第6篇 五金主管崗位職責(zé)任職要求
五金主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門窗五金產(chǎn)品設(shè)計和研發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)產(chǎn)品立項前后的評審工作;
3、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)、工藝改造、降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量等技術(shù)方案;
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，包括設(shè)計方案的專利風(fēng)險分析與創(chuàng)新設(shè)計的專利保護(hù);
5、參加公司開發(fā)項目規(guī)劃研究并提出建設(shè)成本與配套方面的專業(yè)建議;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊及日常管理工作。
任職資格:
1、機械、模具、材料等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上門窗五金開發(fā)經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊管理能力，工作積極主動有擔(dān)當(dāng)，能適應(yīng)一定壓力的工作;
4、熟練使用cad、solidworks、proe等設(shè)計軟件;
5、具備較強的分析問題、解決問題的能力，能承受較大工作壓力。
