- 目錄
第1篇 系統(tǒng)實施工程師/主管崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)部門需求提供系統(tǒng)解決方案；
2、跟進(jìn)系統(tǒng)開發(fā)進(jìn)度及功能測試過程；
3、培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門關(guān)鍵用戶和erp系統(tǒng)操作用戶的培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé) 系統(tǒng)改善信息的收集并對公司業(yè)務(wù)流程提出系統(tǒng)優(yōu)化方案；
5、數(shù)據(jù)分析及報表工具的報表開發(fā)等；
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷，較強(qiáng)的流程整理，需求分析經(jīng)驗；
2、對erp、oa、crm等it系統(tǒng)進(jìn)行實施、應(yīng)用支持、培訓(xùn)及時解決系統(tǒng)中的各類問題；
3、有mrp、mes、wms、plm等系統(tǒng)實施維護(hù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、偏數(shù)據(jù)分析方向；
第2篇 系統(tǒng)實施主管崗位職責(zé)
信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)主管(erp實施) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)信息項目的策劃及實施。
2、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)功能優(yōu)化及提出二次開發(fā)需求。
3、負(fù)責(zé)及時解決用戶系統(tǒng)操作過程中遇到的問題;定期做好用戶培訓(xùn)、用戶培訓(xùn)教材編寫及用戶手冊完善。
4、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)日常運營監(jiān)控,負(fù)責(zé)系統(tǒng)后臺配置和系統(tǒng)性能測試;
5、參于外部信息系統(tǒng)項目實施,配合實現(xiàn)項目順利上線。
6、其他上級安排的工作。
任職要求:
1、信息管理、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上信息系統(tǒng)項目策劃、實施及管理經(jīng)驗,具備信息安全、網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架、數(shù)據(jù)庫管理、流程信息化等知識;
3、有良好的溝通及書面表達(dá)能力。
4、為人誠信、敬業(yè),較強(qiáng)的歸納能力以及較強(qiáng)的抗壓力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
5、熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)運營模式和業(yè)務(wù)流程。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)信息項目的策劃及實施。
2、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)功能優(yōu)化及提出二次開發(fā)需求。
3、負(fù)責(zé)及時解決用戶系統(tǒng)操作過程中遇到的問題;定期做好用戶培訓(xùn)、用戶培訓(xùn)教材編寫及用戶手冊完善。
4、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)日常運營監(jiān)控,負(fù)責(zé)系統(tǒng)后臺配置和系統(tǒng)性能測試;
5、參于外部信息系統(tǒng)項目實施,配合實現(xiàn)項目順利上線。
6、其他上級安排的工作。
任職要求:
1、信息管理、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上信息系統(tǒng)項目策劃、實施及管理經(jīng)驗,具備信息安全、網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架、數(shù)據(jù)庫管理、流程信息化等知識;
3、有良好的溝通及書面表達(dá)能力。
4、為人誠信、敬業(yè),較強(qiáng)的歸納能力以及較強(qiáng)的抗壓力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
5、熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)運營模式和業(yè)務(wù)流程。
第3篇 系統(tǒng)實施主管崗位職責(zé)系統(tǒng)實施主管職責(zé)任職要求
系統(tǒng)實施主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1 協(xié)助進(jìn)行crm系統(tǒng)的選型、搭建、測試及上線后推行工作。
2 協(xié)助梳理crm系統(tǒng)涉及到的業(yè)務(wù)流程和審批流程。
3 與系統(tǒng)實施商緊密溝通，及時解決項目進(jìn)行中的相關(guān)問題。
4 與業(yè)務(wù)部門緊密溝通，及時收集整理系統(tǒng)建設(shè)的新需求。
5 確保系統(tǒng)內(nèi)導(dǎo)入的數(shù)據(jù)質(zhì)量，并理清和解決關(guān)聯(lián)系統(tǒng)間的對接問題。
6 可獨立處理系統(tǒng)上線后，賬號及權(quán)限的及時管控和調(diào)整。
7 與公司it部門一起進(jìn)行系統(tǒng)上線后的運維工作。
8 上級領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的其他工作。
任職要求:
1 本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)及信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
2 有參與系統(tǒng)實施的經(jīng)驗，對crm系統(tǒng)有深入了解。
3 良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。
4 具備一定的項目管理能力，較強(qiáng)的抗壓能力。
5 可準(zhǔn)時獨立的完成工作。
第4篇 系統(tǒng)實施主管/經(jīng)理（配送）崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1. 規(guī)劃美鮮送整體配送系統(tǒng)建設(shè)的方向;
2. 對配送系統(tǒng)實現(xiàn)的基礎(chǔ)資料需求進(jìn)行調(diào)研和推進(jìn);
3. 對配送系統(tǒng)已有功能進(jìn)行手冊完善;
4. 配送系統(tǒng)衍生功能的研究和推廣;
5. 對接配送整體發(fā)展規(guī)劃及各部門重點運營工作的系統(tǒng)呈現(xiàn);
6. 規(guī)劃整理配送系統(tǒng)對于現(xiàn)有需求的功能排期。
崗位要求:
1、有3年及以上物流行業(yè)經(jīng)驗；
2、具備新項目試點及落地推廣經(jīng)驗；
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及規(guī)劃能力；
4、能夠熟練操作office辦公軟件，具備良好的統(tǒng)計分析能力；
5、較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，原則性強(qiáng)，敢于面對矛盾和沖突，承受高強(qiáng)度的工作壓力，具備較強(qiáng)的決策能力與判斷力、溝通能力和管理能力，適應(yīng)出差。
