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課程銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)7篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):30

課程銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)

第1篇 微信課程銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)

微信銷(xiāo)售主管崗位職責(zé):

1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式溝通,為潛在客戶提供課程服務(wù)咨詢,邀請(qǐng)意向客戶到教學(xué)中心進(jìn)行課程體驗(yàn);

2、搭建網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售流程的整體環(huán)節(jié),包括網(wǎng)絡(luò)體系搭建及優(yōu)化,人員招聘,培訓(xùn),激勵(lì)考核等;

3、從一線銷(xiāo)售成長(zhǎng)為的網(wǎng)銷(xiāo)管理者,在不同成長(zhǎng)階段有較多top sales的記錄;

4、培訓(xùn)及培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售人員,幫助員工完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo);

4、善于挖據(jù)客戶需求,具備較強(qiáng)的從客戶弱需求轉(zhuǎn)化為有效銷(xiāo)售需求的能力;

5、監(jiān)督并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作,完善工作流程,提出績(jī)效改進(jìn)方案,制定有效的激勵(lì)規(guī)則;

6、定期統(tǒng)計(jì)及完善各類(lèi)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及市場(chǎng)數(shù)據(jù),并根據(jù)溫斯頓整體業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行總結(jié)和優(yōu)化。

任職資格:

1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷;

2、具有大型網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)中心的管理經(jīng)驗(yàn),具有教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)尤佳;

2、溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

3、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、理解能力、客戶關(guān)系管理能力,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),情緒管理能力強(qiáng);

4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),并具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;

5、豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能耐受高度的工作壓力和挑戰(zhàn),對(duì)教育市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深認(rèn)知;

6、3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有從事網(wǎng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上。

第2篇 教育課程銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)任職要求

教育課程銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1:完成責(zé)任校區(qū)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo),增加到訪,提高成單率; 2:培訓(xùn)課程顧問(wèn)進(jìn)行客戶分析,考核課程顧問(wèn)晉級(jí)制度,督促各校區(qū)業(yè)績(jī)指標(biāo)任職要求: 1:從事教育培訓(xùn)行業(yè)3年以上,具備tmk,c.c崗位經(jīng)驗(yàn); 2:形象好,溝通能力強(qiáng),具備管理銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

教育課程銷(xiāo)售主管崗位

第3篇 課程銷(xiāo)售經(jīng)理/主管崗位職責(zé)要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)教育中心日常運(yùn)作與管理(銷(xiāo)售管理、服務(wù)監(jiān)督管理、財(cái)務(wù)行政后勤安全工作管理、中心市場(chǎng)支持方面協(xié)助),協(xié)調(diào)人際關(guān)系,完成既定業(yè)績(jī)指標(biāo);

2、制定工作計(jì)劃,及時(shí)、準(zhǔn)確提交各項(xiàng)工作報(bào)告、報(bào)表;

3、保證中心內(nèi)部各部門(mén)團(tuán)結(jié)協(xié)作,營(yíng)造良好的企業(yè)文化;

4、了解市場(chǎng)情況并據(jù)此制定相關(guān)計(jì)劃和策略,指揮貫徹執(zhí)行;

5、建立團(tuán)結(jié)有效的銷(xiāo)售隊(duì)伍,執(zhí)行既定的銷(xiāo)售計(jì)劃;

6、定期召開(kāi)會(huì)議,解決問(wèn)題,定期對(duì)員工進(jìn)行必要的培訓(xùn);

7、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。

崗位要求

1、本科以上學(xué)歷;

2、2-3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),少兒教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具有團(tuán)隊(duì)合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力;

4、較強(qiáng)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理能力;

5、具有良好的職業(yè)素質(zhì),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

薪酬福利:

1.高底薪+高獎(jiǎng)金; 薪資范圍1.5w-4w

1.帶薪年假、豐富多彩的社團(tuán)生活、員工關(guān)愛(ài)活動(dòng);

2.按規(guī)定繳納各項(xiàng)險(xiǎn)金; 為員工購(gòu)買(mǎi)意外報(bào)銷(xiāo);員工子女免費(fèi)就讀stem課程或者冬夏令營(yíng)

上班時(shí)間:

做六休一(周末需要上班,周內(nèi)調(diào)休),每周工作40小時(shí)。

第4篇 教育課程銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)

親子教育課程銷(xiāo)售主管/經(jīng)理 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)親子項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月銷(xiāo)售目標(biāo);

2、接待關(guān)于孩子叛逆期各種問(wèn)題的求助者,并做好團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售技巧培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)親子教育相關(guān)課程及咨詢業(yè)務(wù)的宣傳推廣及向顧客提供專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)體系講解;

4、時(shí)刻跟進(jìn)客戶動(dòng)態(tài),傾聽(tīng)客戶的需求,分析客戶親子教育中遇到的孩子叛逆期或其他問(wèn)題,給予引導(dǎo)推薦相應(yīng)的課程和服務(wù);

5、與潛在客戶保持良好互動(dòng),維護(hù)客戶關(guān)系,提成客戶轉(zhuǎn)化率。

任職要求:

1、2年以上相關(guān)親子教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)課程銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),一年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉5歲以上兒童成長(zhǎng)各階段心理特點(diǎn)及課程銷(xiāo)售技巧;

3、具有較強(qiáng)的溝通說(shuō)服能力和邏輯思維能力,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力;

4、熱衷親子教育工作,積極向上,執(zhí)行力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)親子項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月銷(xiāo)售目標(biāo);

2、接待關(guān)于孩子叛逆期各種問(wèn)題的求助者,并做好團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售技巧培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)親子教育相關(guān)課程及咨詢業(yè)務(wù)的宣傳推廣及向顧客提供專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)體系講解;

4、時(shí)刻跟進(jìn)客戶動(dòng)態(tài),傾聽(tīng)客戶的需求,分析客戶親子教育中遇到的孩子叛逆期或其他問(wèn)題,給予引導(dǎo)推薦相應(yīng)的課程和服務(wù);

5、與潛在客戶保持良好互動(dòng),維護(hù)客戶關(guān)系,提成客戶轉(zhuǎn)化率。

任職要求:

1、2年以上相關(guān)親子教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)課程銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),一年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉5歲以上兒童成長(zhǎng)各階段心理特點(diǎn)及課程銷(xiāo)售技巧;

3、具有較強(qiáng)的溝通說(shuō)服能力和邏輯思維能力,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力;

4、熱衷親子教育工作,積極向上,執(zhí)行力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。

第5篇 銷(xiāo)售經(jīng)理-課程銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)教育中心日常運(yùn)作與管理(銷(xiāo)售管理、服務(wù)監(jiān)督管理、財(cái)務(wù)行政后勤安全工作管理、中心市場(chǎng)支持方面協(xié)助),協(xié)調(diào)人際關(guān)系,完成既定業(yè)績(jī)指標(biāo);

2、制定工作計(jì)劃,及時(shí)、準(zhǔn)確提交各項(xiàng)工作報(bào)告、報(bào)表;

3、保證中心內(nèi)部各部門(mén)團(tuán)結(jié)協(xié)作,營(yíng)造良好的企業(yè)文化;

4、了解市場(chǎng)情況并據(jù)此制定相關(guān)計(jì)劃和策略,指揮貫徹執(zhí)行;

5、建立團(tuán)結(jié)有效的銷(xiāo)售隊(duì)伍,執(zhí)行既定的銷(xiāo)售計(jì)劃;

6、定期召開(kāi)會(huì)議,解決問(wèn)題,定期對(duì)員工進(jìn)行必要的培訓(xùn);

7、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。

崗位要求

1、本科以上學(xué)歷;

2、2-3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),少兒教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具有團(tuán)隊(duì)合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力;

4、較強(qiáng)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理能力;

5、具有良好的職業(yè)素質(zhì),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

薪酬福利:

1.高底薪+高獎(jiǎng)金; 薪資范圍1.5w-4w

1.帶薪年假、豐富多彩的社團(tuán)生活、員工關(guān)愛(ài)活動(dòng);

2.按規(guī)定繳納各項(xiàng)險(xiǎn)金; 為員工購(gòu)買(mǎi)意外報(bào)銷(xiāo);員工子女免費(fèi)就讀stem課程或者冬夏令營(yíng)

上班時(shí)間:

做六休一(周末需要上班,周內(nèi)調(diào)休),每周工作40小時(shí)。

第6篇 課程銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)

課程銷(xiāo)售主管 音卓文化 上海音卓文化傳播有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 你需要做什么(崗位職責(zé))

1.向潛在客戶介紹音卓鋼琴的課程,通過(guò)開(kāi)發(fā)新資源與挖掘舊資源,持續(xù)穩(wěn)定地實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo);

2.通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作,參與相關(guān)銷(xiāo)售和市場(chǎng)活動(dòng),與同事和客戶建立密切的關(guān)系,以達(dá)成月度銷(xiāo)售和服務(wù)目標(biāo);

3.給予客戶關(guān)于幼兒鋼琴教育的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);

4.解決客戶在學(xué)習(xí)中遇到的各類(lèi)問(wèn)題,做好客戶維護(hù)。

我們需要誰(shuí)(任職要求)

1.熱愛(ài)教育事業(yè),愿意幫助更多孩子及家長(zhǎng)找到合適的音樂(lè)教育道路;

2.想賺錢(qián),想快速發(fā)展職業(yè)生涯的,音卓提供給你足夠大的平臺(tái)。

3.對(duì)管理崗有野心的小伙伴,連續(xù)三個(gè)月完成指標(biāo),晉升儲(chǔ)備主管崗位

4.能夠接受靈活休息日及上班時(shí)間。

5.重點(diǎn)加粗加分項(xiàng):

(1)大專(zhuān)以上學(xué)歷 (2)有1年以上教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的小伙伴(3)有過(guò)帶銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的小伙伴,可直接推薦主管崗位

第7篇 課程銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、完成總部下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);

2、維護(hù)與客戶的關(guān)系,積極跟進(jìn)潛在客戶;

3、積極參與公司安排的項(xiàng)目推廣和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。

4、做好與留學(xué)業(yè)務(wù)的銜接,高效充分利用留學(xué)資源;

5、規(guī)范使用部門(mén)費(fèi)用,控制各項(xiàng)運(yùn)作成本。

崗位要求:

1、認(rèn)同新通企業(yè)文化,誠(chéng)實(shí)守信,有事業(yè)心和責(zé)任感;

2、本科學(xué)歷,2年以上培訓(xùn)咨詢類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的銷(xiāo)售技巧,熟悉培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí);

3、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí),能承受一定的工作壓力;

4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)開(kāi)拓及運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

5、有教育工作背景或海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、形象氣質(zhì)好,職業(yè)感強(qiáng),能夠接受挑戰(zhàn)和承受壓力;

7、具有良好的親和力、溝通能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力,思維敏捷,自信、勇于擔(dān)責(zé)。

課程銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)7篇

教育課程銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)崗位職責(zé):1:完成責(zé)任校區(qū)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo),增加到訪,提高成單率;2:培訓(xùn)課程顧問(wèn)進(jìn)行客戶分析,考核課程顧問(wèn)晉級(jí)制度,督促各校區(qū)業(yè)績(jī)指標(biāo)任職要求:1:從事教育培訓(xùn)行業(yè)3年以上,具備tmk,c.c崗位經(jīng)驗(yàn);2:形象好,溝通能力強(qiáng),具備管理銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);教育課程銷(xiāo)售主管崗位…
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