美術主管崗位職責12篇

第1篇 手機游戲美術主管崗位職責任職要求

手機游戲美術主管崗位職責

招聘需求:

1. 專業(yè)美術院校畢業(yè)， 優(yōu)秀的手繪基礎，不限美術風格。

2. 三年年以上工作經(jīng)驗，一年以上美術團隊管理經(jīng)驗。

3. 至少經(jīng)歷一個完整的手游項目，面試時提供可玩的游戲作品。

4. 對策劃與程序的工作方式有一定的了解。

5. 擅于溝通與表達，高度的責任感與團隊合作精神。

6. 關注手機游戲行業(yè)，體驗過不同的手游產(chǎn)品，了解不同游戲類型的美術制作方法。

加分項:

1. 熱愛游戲，不局限于畫面表現(xiàn)，對玩法體驗等同樣富有想像力與創(chuàng)造力。

2. 有創(chuàng)業(yè)傾向的，能力突出的，可配股權或期權。

3. 對骨骼動畫，粒子動畫，3轉(zhuǎn)2等制作流程有一定的經(jīng)驗。

工作內(nèi)容:

1.項目立項決策。

2.美術團隊管理，整體質(zhì)量把控。

3.游戲風格制定，概念原型輸出。

4.外包溝通，品控，驗收。

5.小部分重要的美術需求實現(xiàn)。

關鍵詞:

手機游戲 主美

手機游戲美術主管崗位

第2篇 項目美術主管崗位職責任職要求

項目美術主管崗位職責

崗位職責

1.管理原畫團隊，為組員提供藝術、技術上的指導和定期交流，制定部門工作計劃;

2.監(jiān)督組內(nèi)工作情況、分配匯報任務，帶領團隊高效完成任務;

3.把握項目美術、規(guī)劃、進度，解決問題，對項目結(jié)果負責;

4.把握當下年輕人喜好，拓展公司形象美術風格、形式、玩法，

5.建立高效的形象風格研發(fā)流程，維護品質(zhì);

6.關注項目與用戶體驗，追求優(yōu)質(zhì)畫面、音效、設計、交互;

任職要求

1.四年以上資深美術工作經(jīng)驗，兩年以上原畫組長/原畫主美/管理經(jīng)驗，有完整的成功項目經(jīng)驗;

2.專業(yè)美院畢業(yè)，掌握ps、sai、painter等多種繪畫軟件，精通手繪、對3d模型、特效制作、動畫制作、設計有了解;

3.較強的自我管理和向下管理、培養(yǎng)能力、團隊溝通能力，創(chuàng)新思維，成就導向，產(chǎn)品導向;

4.熱愛動漫/ip形象事業(yè)，具備創(chuàng)業(yè)激情;

5.日系風格或設計風格者優(yōu)先;

6.有游戲設計經(jīng)驗值優(yōu)先;

7.對行業(yè)現(xiàn)狀與前景有較明確的認知和分析能力;

8.較高的審美能力和判斷能力;

項目美術主管崗位

第3篇 美術部主管崗位職責范本

1.領導本部員工完成酒店交給美術部的各項工作,并積極拓展對外業(yè)務,直接對公關部經(jīng)理負責。

2.督促員工嚴格按照既定方案工作,執(zhí)行勞動紀律和考核制度,負責本部考勤工作。

3.負責制定部門管理制度和崗位職責。

4.根據(jù)批復后的設計方案及經(jīng)費預算,安排工作用料。

5.根據(jù)酒店各部門廣告宣傳的需要,制定美化實施方案。

6.制訂培訓計劃,提高員工的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。

第4篇 美術教學主管崗位職責任職要求

美術教學主管崗位職責

崗位職責

1.負責管理教學團隊，制定并組織團隊執(zhí)行教學計劃，增強家長滿意度;

2.帶領美術部團隊，保證業(yè)績目標及服務質(zhì)量;

3.負責管理美術部教學團隊，制定并組織團隊執(zhí)行教學計劃，增強家長滿意度;

4.教授4-12歲美術部課程(加強對教學各個環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控，提高教學質(zhì)量，充分備課，按要求完成教學計劃，接受教學指導和考核，按規(guī)定聽課、評課等工作);

5.策劃與實施美術部活動方案;

6.對學員的學習進度進行指導、跟蹤，并與孩子和家長及時溝通，幫助學員提高美術綜合素養(yǎng);

7.處理美術部一般性投訴和建議;

8.根據(jù)公司需要和個人發(fā)展方向完成團隊安排的其他工作。

二、任職資格

1.本科以上學歷，美術相關專業(yè)，良好的美術繪畫功底;

2. 熱愛美術教育事業(yè)，立志長期從事美術教育并為之付出努力者;

3. 價值觀與學校一致，正直勤奮務實持續(xù)改進;

4. 語言表達能力較好，有親和力、責任心，具備團隊合作意識;

5. 自信滿滿，樂于，學習態(tài)度好;

6. 有美術部門管理經(jīng)驗者學歷可優(yōu)先考慮;有較強的溝通能力，有一定的銷售能力

美術教學主管崗位

第5篇 項目美術主管崗位職責

原畫組長/美術主管/項目經(jīng)理 北京十二棟文化傳播有限公司 北京十二棟文化傳播有限公司,十二棟,十二棟文化 崗位職責

1.管理原畫團隊,為組員提供藝術、技術上的指導和定期交流,制定部門工作計劃;

2.監(jiān)督組內(nèi)工作情況、分配匯報任務,帶領團隊高效完成任務;

3.把握項目美術、規(guī)劃、進度,解決問題,對項目結(jié)果負責;

4.把握當下年輕人喜好,拓展公司形象美術風格、形式、玩法,

5.建立高效的形象風格研發(fā)流程,維護品質(zhì);

6.關注項目與用戶體驗,追求優(yōu)質(zhì)畫面、音效、設計、交互;

任職要求

1.四年以上資深美術工作經(jīng)驗,兩年以上原畫組長/原畫主美/管理經(jīng)驗,有完整的成功項目經(jīng)驗;

2.專業(yè)美院畢業(yè),掌握ps、sai、painter等多種繪畫軟件,精通手繪、對3d模型、特效制作、動畫制作、設計有了解;

3.較強的自我管理和向下管理、培養(yǎng)能力、團隊溝通能力,創(chuàng)新思維,成就導向,產(chǎn)品導向;

4.熱愛動漫/ip形象事業(yè),具備創(chuàng)業(yè)激情;

5.日系風格或設計風格者優(yōu)先;

6.有游戲設計經(jīng)驗值優(yōu)先;

7.對行業(yè)現(xiàn)狀與前景有較明確的認知和分析能力;

8.較高的審美能力和判斷能力;

第6篇 少兒美術教學主管崗位職責

美術專業(yè)本科以上學歷,有2年及以上少兒美術教學經(jīng)驗,有過帶團隊的經(jīng)歷,了解兒童心理生理發(fā)展規(guī)律,同時有較強的溝通能力,統(tǒng)籌能力,和執(zhí)行力!能很好的傳達總部的要求和精神,帶領團隊愉快積極的開展工作。

第7篇 美術教學主管崗位職責

創(chuàng)意美術教學主管 北京菲爾德國際教育咨詢有限公司 北京菲爾德國際教育咨詢有限公司,菲爾德國際教育,菲爾德 崗位職責:

1、 針對3-12歲兒童進行繪畫教學和課程體系的編寫,基礎教學課程包括:創(chuàng)意兒童畫、創(chuàng)意美術、線描、水粉,油畫,素描等;

2、負責繪畫課程的教學工作,獨立帶班,具有針對不同的年齡層的兒童制定不同的教學計劃的經(jīng)驗,保證授課質(zhì)量;

3、 熱愛幼教事業(yè),熱愛繪畫,有責任心、上進心,能夠與家長保持良好的溝通;

4、 表達能力強,有耐心,能夠與家長很好的溝通,很快獲得家長和孩子的信賴和喜歡;

5、 獨立工作能力強,能夠活躍課堂氣氛,善于組織兒童參與各類活動。

6、 能夠激發(fā)小朋友的學習熱情,培養(yǎng)小朋友的想象力、思維能力和創(chuàng)造力;

7、 按時對教學環(huán)境進行裝飾布置,更新教學宣傳內(nèi)容,保證教學環(huán)境優(yōu)美

任職要求:

1、繪畫及美術相關專業(yè)本科及以上學歷,有較強的繪畫能力;

2、3年以上幼兒繪畫教學經(jīng)驗者優(yōu)先,創(chuàng)意美術經(jīng)驗者或早教經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、了解北京兒童繪畫培訓市場,具有創(chuàng)新理念者優(yōu)先;

4、性格活潑開朗,有愛心、責任心、親和力,懂少兒教育心理學;

5、美術功底扎實,具備豐富的美術史知識,熟悉美術材料的使用。

6、有一定的團隊管理能力,勇于課程創(chuàng)新。有美術教研經(jīng)驗的教師優(yōu)先。

第8篇 美術主管崗位職責任職要求

美術主管崗位職責

工作職責:

1、負責美術團隊的整體工作;

2、負責把控項目美術整體風格，制定美術工作進度，審核項目美術品質(zhì);

3、負責組建美術團隊，建立考核機制最終提升團隊綜合能力;

4、積極主動與制作人、策劃、程序等合作部門溝通，推進美術效果在游戲中的落地與實現(xiàn);

5、善于整合優(yōu)質(zhì)外部合作資源及渠道。

崗位要求:

1、五年以上游戲項目制作經(jīng)驗，有從0-1制定項目風格及最終完成整套游戲美術風格經(jīng)驗;

2、扎實美術功底，過硬繪畫技能和色彩感知、運用能力;

3、優(yōu)秀的溝通分析能力，解決問題能力及項目推進力;

4、強大的自驅(qū)力，攻關能力及抗壓性;

工作職責:

1、負責美術團隊的整體工作;

2、負責把控項目美術整體風格，制定美術工作進度，審核項目美術品質(zhì);

3、負責組建美術團隊，建立考核機制最終提升團隊綜合能力;

4、積極主動與制作人、策劃、程序等合作部門溝通，推進美術效果在游戲中的落地與實現(xiàn);

5、善于整合優(yōu)質(zhì)外部合作資源及渠道。

崗位要求:

1、五年以上游戲項目制作經(jīng)驗，有從0-1制定項目風格及最終完成整套游戲美術風格經(jīng)驗;

2、扎實美術功底，過硬繪畫技能和色彩感知、運用能力;

3、優(yōu)秀的溝通分析能力，解決問題能力及項目推進力;

4、強大的自驅(qū)力，攻關能力及抗壓性;

美術主管崗位

第9篇 美術設計主管崗位職責任職要求

美術設計主管崗位職責

工作職責:

1.負責公司日本區(qū)游戲市場推廣及運營活動相關宣傳圖片平面制作;

2.負責公司日本區(qū)游戲產(chǎn)品的活動頁面、官網(wǎng)等相關平面設計工作;

3.與市場、運營團隊配合，參與游戲體驗，對ui界面效果進行改進;

4.負責收集目標市場競品廣告、活動圖片并定期。

任職要求:

1.大專以上學歷;

2.熟練使用photoshop、flash、illustrator等設計軟件，精善2種以上相關軟件;

3.3年以上游戲類產(chǎn)品平面設計相關工作，擅長日本漫畫風優(yōu)先;

4.熱愛游戲，有較多的游戲經(jīng)歷，良好的溝通能力;

5.具備較深美術功底，優(yōu)秀的視覺表現(xiàn)力，注重交互體驗，效率高;

6.隨簡歷請附帶作品

加分項:

1、懂日語。

美術設計主管崗位

第10篇 美術主管崗位職責

電商美術主管 世紀寶姿(廈門)實業(yè)有限公司 世紀寶姿(廈門)實業(yè)有限公司,寶姿 崗位職責:

1、 監(jiān)督arman、versace、bmw等各大品牌線上店鋪視覺呈現(xiàn)設計;

2、負責店鋪營銷企劃案頁面設計制作、圖片拍攝、審核;

3、負責美術團隊搭建、日常培訓、考核;

4、負責品牌店鋪視覺管理,協(xié)助各渠道進行頁面設計審核,監(jiān)管各渠道店鋪頁面陳列,對接各渠道店鋪設計,進行品牌知識培訓;

5、協(xié)助搭建改進視覺模型,包括evi的制作,梳理頁面設計流程,搭建頁面設計模板等。

任職要求:

1、大專以上學歷,動漫、美術、視覺設計等相關專業(yè)優(yōu)先,有一定的英文基礎;

2、3年以上資深設計經(jīng)驗,2-3年成衣、配飾類授權品牌設計經(jīng)驗,有論壇、微博傳播經(jīng)驗;

3、良好的溝通能力,學習適應能力。

第11篇 手機游戲美術主管崗位職責

招聘需求:

1. 專業(yè)美術院校畢業(yè), 優(yōu)秀的手繪基礎,不限美術風格。

2. 三年年以上工作經(jīng)驗,一年以上美術團隊管理經(jīng)驗。

3. 至少經(jīng)歷一個完整的手游項目,面試時提供可玩的游戲作品。

4. 對策劃與程序的工作方式有一定的了解。

5. 擅于溝通與表達,高度的責任感與團隊合作精神。

6. 關注手機游戲行業(yè),體驗過不同的手游產(chǎn)品,了解不同游戲類型的美術制作方法。

加分項:

1. 熱愛游戲,不局限于畫面表現(xiàn),對玩法體驗等同樣富有想像力與創(chuàng)造力。

2. 有創(chuàng)業(yè)傾向的,能力突出的,可配股權或期權。

3. 對骨骼動畫,粒子動畫,3轉(zhuǎn)2等制作流程有一定的經(jīng)驗。

工作內(nèi)容:

1.項目立項決策。

2.美術團隊管理,整體質(zhì)量把控。

3.游戲風格制定,概念原型輸出。

4.外包溝通,品控,驗收。

5.小部分重要的美術需求實現(xiàn)。

關鍵詞:

手機游戲 主美

第12篇 美術設計主管崗位職責

日本手游美術設計主管 易幻網(wǎng)絡 廣州易幻網(wǎng)絡科技有限公司,efun易幻網(wǎng)絡,廣州易幻網(wǎng)絡,易幻網(wǎng)絡,易幻 工作職責:

1.負責公司日本區(qū)游戲市場推廣及運營活動相關宣傳圖片平面制作;

2.負責公司日本區(qū)游戲產(chǎn)品的活動頁面、官網(wǎng)等相關平面設計工作;

3.與市場、運營團隊配合,參與游戲體驗,對ui界面效果進行改進;

4.負責收集目標市場競品廣告、活動圖片并定期分享。

任職要求:

1.大專以上學歷;

2.熟練使用photoshop、flash、illustrator等設計軟件,精善2種以上相關軟件;

3.3年以上游戲類產(chǎn)品平面設計相關工作,擅長日本漫畫風優(yōu)先;

4.熱愛游戲,有較多的游戲經(jīng)歷,良好的溝通能力;

5.具備較深美術功底,優(yōu)秀的視覺表現(xiàn)力,注重交互體驗,效率高;

6.隨簡歷請附帶作品

加分項:

1、懂日語。