媒介主管崗位職責16篇

發(fā)布時間：2022-10-10 09:39:02 查看人數：78

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媒介主管崗位職責

第1篇媒介購買主管崗位職責

(思美傳媒)媒介購買/媒介主管-杭州浙江創(chuàng)識靈銳網絡傳媒技術有限公司浙江創(chuàng)識靈銳網絡傳媒技術有限公司,創(chuàng)識靈銳,創(chuàng)識靈銳職責描述:

1、熟悉廣告公司媒介計劃制定及執(zhí)行流程;

2、實施及落實已確認的媒介計劃;

3、及時處理、上報與媒體溝通工作中出現的問題;

4、負責互聯網媒體詢價與談判。

任職要求:

1、本科及以上學歷,形象氣質佳,3年以上工作經驗,具備較強的談判、議價能力;有互聯網媒體工作經驗者優(yōu)先;

2、工作主動細致,責任心強,能吃苦耐勞,具有良好的抗壓力;

3、誠信正直,原則性強,具備良好的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神。

第2篇媒介主管崗位職責任職要求

媒介主管崗位職責

職責描述:

1、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌傳播現狀，協(xié)助制定整合媒介傳播策略及投放計劃，包括傳統(tǒng)媒體、互聯網媒體、新媒體等;

2、負責媒介推廣活動的執(zhí)行及素材內容的管理，實時跟進投放效果、數據反饋并進行動態(tài)調整及優(yōu)化，分析買后效果，以建立長期有效的投放策略;

3、熟悉傳統(tǒng)及互聯網媒體環(huán)境，可獨立高效對媒體資源及方案進行評估，為不斷拓展有效的媒介渠道和資源提供信息基礎;

4、pr事務支持，負責媒體發(fā)布稿件的溝通及審核，口碑及輿情管理及危機公關預案工作等。

5、協(xié)調維護媒體關系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關系;

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷，3年以上金融行業(yè)公關、市場、媒介相關工作經驗;

2、有完整的全媒介計劃及媒介執(zhí)行的項目經驗，熟悉社會化營銷、大數據營銷、內容營銷等相關數字營銷方式;

3、具備扎實的傳統(tǒng)及數字媒體專業(yè)知識、優(yōu)秀的數據分析能力以及內容把控能力，關注細節(jié);

4、有優(yōu)秀的溝通及協(xié)調能力，團隊協(xié)作能力強，有高度的責任心，抗壓能力強，能快速適應工作節(jié)奏;

5、熟練運用office等辦公軟件，具備良好的書面作業(yè)能力。

媒介主管崗位

第3篇媒介經理媒介主管崗位職責

媒介主管/經理浙江歐倫電氣有限公司浙江歐倫電氣有限公司,歐倫職責描述:

1、配合營銷策劃、品牌策劃、會員營銷的需求,制定全渠道的媒體投放策略;

2、媒體投放策略及傳播計劃的推動執(zhí)行,并時時監(jiān)控數據反饋,做效果優(yōu)化;

3、開拓新的媒體合作渠道、合作模式,維護現有媒體關系;

4、整體媒體資源,并進行媒體合作談判;

5、pr策略制定;日常新聞發(fā)布及效果反饋;輿情監(jiān)控;

6、行業(yè)新聞收集及競品動向分析,及時優(yōu)化媒體合作策略。

任職要求:

1、本科以上學歷,傳媒、中文、市場營銷、財會等專業(yè)優(yōu)先;;

2、具有2年以上市場推廣相關行業(yè)經驗,1年以上家電零售行業(yè)媒介從業(yè)經驗;

3、有知名或大型企業(yè)的媒體投放經驗,熟悉家電零售業(yè)媒體合作資源;

4、較強的談判能力,溝通、協(xié)調及執(zhí)行能力,良好的團隊合作精神;

5、思維活躍、信息意識敏銳、責任心強,積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)

第4篇媒介采購主管崗位職責任職要求

媒介采購主管崗位職責

崗位職責:

1、負責自有和代理產品的用戶增長，開展與各大渠道進行合作與拓展工作;

2、跟蹤媒體的發(fā)展，及時發(fā)現媒體的最新動態(tài)，分析移動廣告發(fā)展動態(tài)，及時跟進開拓有效的媒體;

3、分析合作渠道的推廣數據，優(yōu)化推廣策略，及時反饋渠道推廣合作中的各項問題，并妥善解決;

4、完成日常的協(xié)議流程及數據核對等工作;

5、負責渠道商關系的開拓與關系維護，并與合作伙伴保持良好的合作關系和跟進工作(包括合作接入、對接跟進、客情維護)

任職資格:

1、一年以上移動互聯網行業(yè)商務相關工作經驗，有銀行、保險、貸款產品推廣相關經驗優(yōu)先，大專及以上學歷;

2、有良好的溝通協(xié)調、商務談判能力，公關能力，能夠承受較強的工作壓力;

3、有互聯網金融產品推廣渠道資源者優(yōu)先。

媒介采購主管崗位

第5篇媒介廣告主管崗位職責任職要求

媒介廣告主管崗位職責

職位要求1、2年以上互聯網產品相關經驗，熟悉聯盟廣告模式及互聯網廣告業(yè)務2、對移動互聯網營銷模式有一定探索經歷和見解3、有成功的app設計或推廣經驗，廣告平臺數據挖掘經驗，廣告主媒體服務系統(tǒng)設計經驗;4、良好的邏輯思維能力和學習能力5、對數據敏感，善于發(fā)現問題和市場機會;對市場敏感，善于發(fā)現利用國內外新的產品模式6、推動能力強，能夠與銷售、bd、技術部門有效溝通，推動產品進程7、本科或以上學歷，計算機，經濟學，市場營銷學，傳播學等相關專業(yè)工作內容:1、優(yōu)質媒體(手機應用app)拓展合作談判;2、分析已合作媒體(手機應用app)數據;3、媒體策略分析、購買分析，盈虧預計等;4、確認結算數據、續(xù)約等各項事宜。

媒介廣告主管崗位

第6篇媒介主管崗位職責

營銷中心媒介主管崗位職責

崗位基本信息

崗位名稱:媒介主管所屬部門:營銷中心

職位等級:主管定編數:2人

直接上級:媒介部經理直接下級0人

職位聯系:

可直接升遷的職位:專業(yè)經理

可相互轉換的職位:

工作協(xié)作關系

對內:珠江公司審核部、財務部、辦公室;項目公司招商經理

對外:各媒體相關版面編輯、記者;廣告代理公司對接人;媒體廣告部負責人

主要崗位職責

一級職責(主要工作范疇)二級職責(具體業(yè)務活動)

廣告投放

1、提供建議:月初為項目提供廣告推廣及媒體排期方面的可行性建議

2、執(zhí)行訂單:按品牌及項目要求,及時、準確地在相應報社或廣告公司確定訂版單據

3、溝通協(xié)調:如果所需版面已經被預定或有其他特殊情況,在最短時間內,與項目溝通,協(xié)調其他可以替代的媒體或版面位置

4、綜合評定:結合項目上一月度廣告來電來訪量,綜合評定廣告效果監(jiān)測

5、稿件管理:對日常發(fā)布稿件按時間順序進行有序管理

6、費用結算:每月月初結算上月實際發(fā)生廣告(平面、廣播、網絡、電視)費用

新聞宣傳推廣

7、溝通需求:與項目溝通當月所需市場預熱主題及目標發(fā)布媒體

8、稿件撰寫:針對項目實際情況,結合市場現象,經與報社溝通,完成稿件撰寫

9、稿件發(fā)布:與報社編輯部溝通,按項目要求時間,發(fā)布稿件

10、費用結算:按公司非合同非行政費用程序請款結算

媒體危機公關

11、建立體制:樹立媒體公關危機防范和處理機制,及時協(xié)調、部署、處理社會公關危機,做好應變防范工作

12、總結經驗:在經營、管理過程中,注意總結經驗、結合工作實際,預警可能發(fā)生的媒體公關危機

13、內部溝通:項目公司、物業(yè)公司、客戶服務中心、行政人事部、法務部、物流營銷中心及有關專業(yè)支持部門在各自的職責、權限范圍內,加強聯系、相互支持、密切合作,及時妥善處理各種危機事件,防止矛盾的激化

14、外部公關:與可能曝光媒體溝通,將稿件在印刷前替換

媒體維護

15、保持溝通:加強與大眾媒體的合作關系,保持與媒體之間的良好溝通

16、參與活動:不定期參與報社組織的品牌、評獎活動

17、不定期公關:不定期協(xié)調我公司領導及報社領導見面會談

18、媒體活動:不定期組織媒體記者出游,頻率為每年一次

工作計劃22、制定計劃:制定行政組月度工作計劃,并組織實施

23、績效考核:按實際填寫完成時間,

日常工作

24、擬定合同:擬定品牌或項目與媒體間發(fā)生合作關系的合同

25、簽訂合同:與報社、廣告代理公司、活動公司簽訂相關合作合同

26、廣告監(jiān)控:對已投放的廣告(平面、廣播、網絡、電視)實施監(jiān)控跟蹤,索取媒體開具的監(jiān)控報告

27、費用結算:對所有簽訂合同的乙方公司按月度或合同約定執(zhí)行付款

28、資金計劃:每月月末整體統(tǒng)籌下月度資金安排,并向財務部提交書面匯報

29、臺帳統(tǒng)計:月末對所有品牌、項目已發(fā)生的營銷費用進行臺帳統(tǒng)計

30、資料收集:收集戶外、電視、廣播代理發(fā)布公司相關資料

31、起草公文:起草公司內部報審文件、立項報告

32、陪同公司領導出席頒獎會及論壇

33、項目活動的媒體現場接待

34、協(xié)助發(fā)言人接受媒體專訪及稿件審閱

其他事宜

35、完成上級領導交辦的其它任務。

工作權限

1、以公司名義,對外確定訂版單的簽字確認權

2、對付款審批過程的部門審核權

工作臺帳明細表

1、對外聯系工作臺帳

2、重要接待工作臺帳

3、每日日常工作臺帳

4、合同會審進度工作臺帳

5、付款審批進度工作臺帳

工作流程明細表

1、軟性宣傳稿件發(fā)布流程

2、硬性廣告發(fā)布流程

3、媒體危機公關流程

工作交接時需移交的資料

1、公司相關文件檔案:已付款審批單據、硬性廣告存檔、年度合作合同等

2、公司相關電子文檔:品牌及項目軟性宣傳文字、電子版外聯名單、電子版報審立項、電子版擬定合同等

3、對外聯系名片夾:其中包括平面、廣播、電視臺、廣告代理公司等

4、工作臺帳明細表

第7篇媒介策劃主管崗位職責

媒介策劃主管飛龍在天(北京)廣告有限公司飛龍在天(北京)廣告有限公司,飛龍在天,飛龍在天崗位職責:

1、深入分析各類行業(yè)數據,并深入洞察數據背后的邏輯規(guī)律及未來發(fā)展趨勢;

2、日常的客戶溝通,整理并解讀需求,以及提案;

3、根據客戶需求撰寫媒介整合方案;

4、整理媒體資源,并評估資源價值;

5、研究開發(fā)創(chuàng)新媒介廣告形式;

6、跟進項目的執(zhí)行情況,并實時優(yōu)化。

任職要求

1、廣告學(或者中文、新聞)專業(yè),本科及以上學歷;

2、有2-3年廣告媒介代理公司策劃崗位從業(yè)經歷;

3、了解智能電視整合營銷,電影娛樂營銷及媒介資源采購;

4、有較強的溝通協(xié)調能力,有獨立呈案、提報能力(或者這方便的潛力);

5、有跨界思維,有數據研究和挖掘能力;

6、熟練運用各類辦公軟件,了解艾瑞、秒針等數據系統(tǒng)使用規(guī)則;

7、極強的抗壓能力,承受高負荷的工作和加班;

8、至少2個以上行業(yè)的深入學習、研究和服務;

9、請攜帶案例參加面試。

第8篇廣告媒介主管崗位職責與任職條件是什么，應具備哪些能力，職業(yè)發(fā)展與收入怎么樣

廣告媒介主管含義

廣告媒介主管，是指企業(yè)中協(xié)助媒介經理制定廣告媒介計劃，選擇合適的廣告媒介并維護與媒介的良好合作關系，進行廣告投放提高產品品牌效應。

廣告媒介主管的直接上級是媒介經理，直接下級是媒介專員。

廣告媒介主管崗位職責

1.根據產品的特性以及企業(yè)的戰(zhàn)略目標等制定產品廣告媒介投放計劃，并監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況;

2.針對主流媒體進行分析和評估，并將分析評估報告上交領導;

3.根據主流媒介的分析和產品的特性，選擇合適的媒介;

4.負責廣告媒介的廣告投放計劃，并對廣告投放效果進行評估;

5.協(xié)助相關部門做好產品的推廣與宣傳工作;

6.維系與現有媒介的關系，保持良好的合作關系，拓展新的媒介關系。

廣告媒介主管應具備的能力

1.具備媒體的專業(yè)知識，熟悉媒體廣告的操作流程;

2.具備豐富的媒介人脈關系，良好的人際關系處理能力;

3.具備良好的商務談判能力能夠準確把握對方的觀點，合理推測對方的意圖，取得商務的主動權;

4.具備良好的溝通能力，能根據場合和溝通對象的不同選擇合適的溝通方式，獲取相關的信息;

5.具備團結合作的精神，保持與其他成員良好的溝通，促進團體成員之間的合作，帶領下屬為實現部門目標努力。

廣告媒介主管任職條件

1.新聞、市場營銷等相關專業(yè)本科以上學歷;

2.具備2年以上相關工作經驗;

3.熟悉主流媒體的不同的特點以及受眾，熟悉媒介推廣操作流程;

4.對市場營銷、新聞、媒介關系、公共關系有很深的了解;

5.具備良好的溝通協(xié)調能力;

6.具備良好的應變能力。

廣告媒介主管職業(yè)發(fā)展

廣告媒介主管職業(yè)發(fā)展方向是媒介經理、媒介總監(jiān)方向發(fā)展，具備專業(yè)的媒介知識，具備良好的商務談判能力還不能成為媒介經理，媒介經理需要有專業(yè)的管理能力以及充足的媒介工作經驗。

廣告媒介主管收入

廣告媒介主管的年收入在5-11萬之間，地區(qū)、企業(yè)性質、個人的工作經驗以及能力是收入差距的主要原因，提高自己的水平，積累工作經驗，適當的把握跳槽機會，選擇合適的獵聘網求職，收入會得到不錯的提升。

企業(yè)招聘媒介主管可以與獵頭網合作，幫助企業(yè)快速招聘到合適的人才。

第9篇公關媒介主管崗位職責

公關媒介主管北京威克多制衣中心北京格雷時尚科技有限公司,北京威克多制衣中心,格雷時尚,格雷職責描述:

1、公關傳播:依據品牌和產品策略,制定年度/季度/月度公關計劃,并能有效執(zhí)行,達成媒體傳播目標;

2、公司媒體庫的開拓和搭建,維護與各個媒體間的良性關系;

3、負責新聞稿、評論稿等各類公關稿件、公關文案的策劃和撰寫;

4、支持公司對外的各項公關活動,提供市場開拓及展會、論壇等方面的公關支持;

5、根據公司傳播策略,撰寫企業(yè)及產品的傳播材料,包括但不限于新聞稿、評論稿、行業(yè)分析報告、視頻及品牌宣傳素材等;

6、結合公司整體架構,梳理并推動企業(yè)的傳播,參與、制定并執(zhí)行企業(yè)傳播規(guī)劃;

7、根據公司需求以及業(yè)務需求進行媒體合作談判以及媒體資源采購工作;

8、統(tǒng)籌媒體合作和媒體客戶關系維護;媒介渠道管理,并且進行數據分析以及結案報告總結;

9、協(xié)助并參與部分產品和業(yè)務線的線上及線下市場推廣;

10、娛樂營銷:借助娛樂資源(電影、電視劇、院線、明星)開展明星穿戴、植入及合作等娛樂營銷業(yè)務。

任職要求:

1、本科學歷,中文、新聞、市場營銷、傳播學相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、5年以上宣傳推廣工作經驗;

3、優(yōu)秀的策劃和組織協(xié)調能力,熟悉媒介策劃、媒介傳播、口碑營銷、媒體公關,擅長媒體資源開發(fā)、媒體關系維護、品牌營銷活動策劃和組織;

4、有豐富的媒介和互聯網資源,能發(fā)展營銷合作和媒體合作;

5、扎實的文字功底,擅長軟文撰寫,較強的語言駕馭能力;

6、有各類廣告資源,精通各種推廣模式優(yōu)先。

第10篇媒介主管崗位職責職位要求

職責描述：

1、與全國主流kol及地方區(qū)域媒體保持良好溝通，有效維護媒體關系

2、依據公司發(fā)展規(guī)劃，制定媒體傳播計劃，并高效執(zhí)行媒體端各項工作

3、善于與媒體溝通、策劃有影響力的選題

4、緊密跟蹤媒體報道執(zhí)行情況，及時反饋調整，確保傳播計劃落實

5、輿情及危機公關處理

職位要求：

1、需2年以上媒介相關經驗

2、大型互聯網或智能硬件領域媒介經驗優(yōu)先

3、較強的自我驅動力和獨到的方法論

崗位要求：

學歷要求：本科及以上

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經驗不限

第11篇媒介銷售主管崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第12篇媒介廣告主管崗位職責

媒介主管/經理(內部廣告公司,新零售的數字營銷) 易積廣東易積網絡股份有限公司,易積,易積電器,易積股份,易積崗位職責:

1.負責編制各品牌媒介投放計劃,并實施投放;

2.負責對各媒體的考察。有針對性地了解分析各主流媒體的廣告投放價值,以及媒體在其受眾心目中的地位,提出有效的媒介投放策略;

3.根據各品牌傳播計劃,作出相應的媒介投放建議,編制媒介投放計劃;

4.負責按投放計劃實施媒介投放,并進行投放效果評估;

5.負責媒介投放價格談判,控制投放價格,建立媒介價格檔案;

6.負責搜集各競爭品牌的媒介投放信息(如媒介選擇、投放時段、頻次等);

7.分析競爭品牌媒介投放策略,從而可進一步分析其營銷思路,做到知己知彼;

8.完成上級領導交辦的其他任務;

崗位要求:

1. 3-5年的媒介投放經驗,熟悉媒體的工作流程和工作方式;

2. 良好的溝通能力,能夠對接外部媒體和內部協(xié)作部門,處理復雜的關系;

3. 較好的邏輯分析能力,具有有效處理多任務的能力;

4. 熟練撰寫ppt,一定的策劃和撰寫方案的能力。

第13篇媒介部主管崗位職責

pstrong1.全日制本科及以上學歷,城市規(guī)劃、園林設計、市政規(guī)劃等崗位3年以上工作經驗,中級以上職稱,有戶外媒體資體開發(fā)經驗者優(yōu)先。br2.熟知戶外廣告規(guī)劃、設計和開發(fā)流程,熟悉行業(yè)相關專業(yè)規(guī)范。br3.熟知各類戶外廣告媒介的產品特點和技術屬性特點,熟悉戶外媒介類產品的制作工藝和成本要素。br4.責任心強,工作細致、認真、主動并有激情,能承受工作壓力。strongp

第14篇媒介主管崗位職責內容

1.開發(fā)和維護公司與政府有關機構、媒體合作伙伴之間的關系。

2.組織企業(yè)各種資格認證、技術鑒定、政府科研基金申請申報、各種榮譽申報等工作。

3.負責向公眾宣傳解釋公司有關情況,協(xié)助創(chuàng)建企業(yè)品牌,傳播企業(yè)文化。

4.通過網絡媒體與各媒體的跨平臺合作,實現網站的推廣計劃。

5.負責網絡資源的互換和資源共享業(yè)務。

6.負責監(jiān)測合作媒體的推廣、宣傳工作,及時進行效果評估。

第15篇媒介購買主管崗位職責任職要求

媒介購買主管崗位職責

職責描述:

1、熟悉廣告公司媒介計劃制定及執(zhí)行流程;

2、實施及落實已確認的媒介計劃;